企業(yè)將收到的科技經(jīng)費(fèi)用于購(gòu)買固定資產(chǎn)，對(duì)購(gòu)進(jìn)的固定資產(chǎn)，一般計(jì)入固定資產(chǎn)、銀行存款、在建工程等科目核算，具體應(yīng)如何進(jìn)行入賬處理？

　　科技經(jīng)費(fèi)購(gòu)買的固定資產(chǎn)怎么做賬？

　　1、購(gòu)入不需要安裝的固定資產(chǎn)

　　借：固定資產(chǎn)

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　　　貸：銀行存款/應(yīng)付賬款等

　　2、購(gòu)入需要安裝的固定資產(chǎn)

　　借：在建工程

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　　　貸：銀行存款/應(yīng)付賬款等

　　達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)時(shí)：

　　借：固定資產(chǎn)

　　　　貸：在建工程

　　3、以其他方式取得的固定資產(chǎn)，按不同方式下確定的應(yīng)計(jì)入固定資產(chǎn)成本的金額，借記本科目，貸記有關(guān)科目。

　　固定資產(chǎn)是什么？

　　固定資產(chǎn)是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)、出租或者經(jīng)營(yíng)管理而持有的、使用時(shí)間超過12個(gè)月的，價(jià)值達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的非貨幣性資產(chǎn)，包括房屋、建筑物、機(jī)器、機(jī)械、運(yùn)輸工具以及其他與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的設(shè)備、器具、工具等。固定資產(chǎn)是企業(yè)的勞動(dòng)手段，也是企業(yè)賴以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主要資產(chǎn)。

　　在建工程是什么？

　　在建工程是指企業(yè)固定資產(chǎn)的新建、改建、擴(kuò)建，或技術(shù)改造、設(shè)備更新和大修理工程等尚未完工的工程支出。在建工程通常有"自營(yíng)"和"出包"兩種方式。自營(yíng)在建工程指企業(yè)自行購(gòu)買工程用料、自行施工并進(jìn)行管理的工程;出包在建工程是指企業(yè)通過簽訂合同，由其它工程隊(duì)或單位承包建造的工程。

　　人力經(jīng)濟(jì)師崗位有HR或者行政方面的工作，事業(yè)單位在招聘一些人事專員或者人力資源管理崗位的時(shí)候一般都可能要求應(yīng)聘者有經(jīng)濟(jì)師對(duì)應(yīng)職稱。

人力資源經(jīng)濟(jì)師的就業(yè)方向

　　人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向主要有三種：1、最主要的方向就是面向企業(yè)；2、二是公共事業(yè)單位，例如政府機(jī)關(guān)、各種社會(huì)群體和組織；3、科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。

　　根據(jù)調(diào)查，人力資源管理專業(yè)人員就職企業(yè)大致分布于金融保險(xiǎn)業(yè)占比30%；信息產(chǎn)業(yè)占比13.3%；咨詢服務(wù)業(yè)占比16.7%；快速消費(fèi)品占比16.7%；電子技術(shù)占比6.7%；制藥與生物工程占比6.7%；耐用消費(fèi)品占比10%。在科研機(jī)構(gòu)、公共事業(yè)單位基本要求持有行業(yè)相關(guān)證書的招聘，可達(dá)90%。

人力資源經(jīng)濟(jì)師就業(yè)前景

　　經(jīng)濟(jì)師的專業(yè)廣泛、覆蓋面廣，涉及到社會(huì)生活的各個(gè)方面。報(bào)考人員根據(jù)自己的崗位來選擇經(jīng)濟(jì)師考試的具體專業(yè)。例如銀行職員考金融、施工單位考建筑、人事部工作人員考人力資源等。

　　經(jīng)濟(jì)師具有系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)，有較豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立地解決較復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題，工作中取得一定的成果或經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)濟(jì)師合格證書持有者一定程度上說明了其工作與管理能力，經(jīng)濟(jì)師作為一種職稱證書，一般拿到證書后，會(huì)是升職加薪的主要參考因素，就業(yè)前景很可觀。

經(jīng)濟(jì)師人力資源類別在崗位上有哪些作用

　　1、健全并完善體制機(jī)制。良好的體制機(jī)制能夠保證一切管理活動(dòng)的進(jìn)行，而一個(gè)合格經(jīng)濟(jì)師應(yīng)該有效的評(píng)估企業(yè)人力資源管理的能力，并指明企業(yè)發(fā)展的方向，尤其是體制上面，企業(yè)的發(fā)展需要有明確的框架結(jié)構(gòu)。

　　2、調(diào)動(dòng)員工工作的熱情，讓員工有主體意識(shí)，改善其工作環(huán)境，保障好員工身心健康。

　　3、為企業(yè)做好人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)方案。讓企業(yè)有效的留住人才。

　　隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，越來越多的人開始關(guān)注中級(jí)經(jīng)濟(jì)師這一職業(yè)。那么，什么是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格？中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格的含金量如何？中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的薪酬范圍又是如何的呢？

　　中國(guó)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)資格考試是由國(guó)家人力資源部門主管的全國(guó)性資格考試，考試范圍涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法律、統(tǒng)計(jì)學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域。通過考試并獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證書，可以獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的職稱，這是國(guó)家認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)職稱，具備較高的含金量。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)師考試分為初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試和高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試，每個(gè)經(jīng)濟(jì)師考試的考試報(bào)名條件都不同。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的職業(yè)發(fā)展前景廣闊，可以在政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)、科研院所等多個(gè)領(lǐng)域工作。在政府機(jī)構(gòu)方面，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以從事政策制定、經(jīng)濟(jì)分析等工作；在金融機(jī)構(gòu)方面，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以從事風(fēng)險(xiǎn)管理、投資分析等工作；在企業(yè)方面，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以從事財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)分析等工作；在科研院所方面，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以從事經(jīng)濟(jì)學(xué)研究、數(shù)據(jù)分析等工作?？梢钥闯?，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的職業(yè)發(fā)展前景非常廣闊。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的薪酬范圍也比較可觀。根據(jù)不同地區(qū)、不同行業(yè)和不同工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的薪酬范圍也有所不同。一般來說，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的薪酬在8000元至20000元之間，具體情況還需要根據(jù)個(gè)人的具體情況而定。

　　總之，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是一個(gè)具有很高含金量的職業(yè)，通過考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證書，可以獲得國(guó)家認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)職稱，并且具備廣泛的職業(yè)發(fā)展前景和可觀的薪酬范圍。如果您對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等領(lǐng)域有濃厚的興趣，那么考慮成為一名中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是非常值得的。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域擁有職業(yè)資格的專業(yè)人士，掌握著豐富的經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)和金融知識(shí)，能夠提供精準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)分析和解決方案。那么，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師持有者在職場(chǎng)中的職業(yè)選擇范圍包括哪些方面呢？下面我們就來一起了解一下。

　　1.企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理崗位

　　企業(yè)和事業(yè)單位需要經(jīng)濟(jì)管理人員來處理財(cái)務(wù)、成本、利潤(rùn)等問題，尤其是中大型企業(yè)會(huì)有更多的經(jīng)濟(jì)師需求。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以擔(dān)任企業(yè)的財(cái)務(wù)主管、經(jīng)濟(jì)分析師、稅務(wù)專家等崗位，為企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)方面的服務(wù)與支持。

　　2.政府機(jī)關(guān)和金融機(jī)構(gòu)

　　政府機(jī)關(guān)和金融機(jī)構(gòu)也需要中級(jí)經(jīng)濟(jì)師這樣的專業(yè)人士。政府機(jī)關(guān)通常會(huì)聘請(qǐng)經(jīng)濟(jì)師擔(dān)任顧問或研究員，對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、財(cái)政政策等方面進(jìn)行研究和建議。而金融機(jī)構(gòu)則需要掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)和金融學(xué)知識(shí)的人員來處理貸款和投資組合的問題，同時(shí)利用他們的經(jīng)驗(yàn)為客戶制定投資計(jì)劃。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　3.教育和科研機(jī)構(gòu)

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師還可以考慮在教育機(jī)構(gòu)和科研機(jī)構(gòu)中工作。他們可以成為大學(xué)講師、研究員或咨詢顧問來與學(xué)生、教授或研究團(tuán)隊(duì)合作，從事各種經(jīng)濟(jì)研究、政策制定和分析方面的工作。

　　4.私人企業(yè)和咨詢公司

　　私人企業(yè)和咨詢公司也需要中級(jí)經(jīng)濟(jì)師來協(xié)助他們制定經(jīng)濟(jì)規(guī)劃、評(píng)估投資項(xiàng)目等。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以擔(dān)任顧問、經(jīng)濟(jì)分析師、金融經(jīng)紀(jì)人等職位，與客戶合作解決各種復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)問題，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

　　總之，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師持有者可以選擇的職業(yè)范圍非常廣泛。無論是在企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)和金融機(jī)構(gòu)、教育和科研機(jī)構(gòu)、私人企業(yè)和咨詢公司，都有與其專業(yè)知識(shí)和技能相關(guān)的崗位，需要專業(yè)人士的廣泛服務(wù)。因此，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師持有者可以根據(jù)自己的興趣和實(shí)際情況選擇適合自己的職業(yè)領(lǐng)域。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)的就業(yè)方向主要集中于企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理三個(gè)方向。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)是一個(gè)熱門專業(yè)，很多單位對(duì)專業(yè)沒要求的零基礎(chǔ)考生會(huì)選擇此專業(yè)。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理報(bào)考條件要求

　　工商管理中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名資格需要符合學(xué)歷和工作年限的要求。不同學(xué)歷對(duì)應(yīng)的工作年限的要求不一樣。

　　1、高中學(xué)歷需要先取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；

　　2、大專學(xué)歷人員，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；

　　3、大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位人員，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；

　　4、第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)人員，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；

　　5、碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作要求最低，只需滿1年；

　　6、博士學(xué)位的人員可以直接報(bào)考。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理適用崗位

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)是一個(gè)熱門專業(yè)，很多單位對(duì)專業(yè)沒要求的零基礎(chǔ)考生會(huì)選擇此專業(yè)，工商管理不太涉及專業(yè)知識(shí)，對(duì)于沒有基礎(chǔ)的考生來說相對(duì)比較好接受，只要讀教材基本就能懂里面包含的意思。

　　1、企業(yè)管理：可就業(yè)于各種商企業(yè)、銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)，或是會(huì)計(jì)事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的管理，也可以從事企業(yè)管理的職位，以及事業(yè)單位的教學(xué)、科研方面工作的管理。

　　2、財(cái)務(wù)管理：可就業(yè)于工商企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、政府以及事業(yè)單位、中介等單位機(jī)構(gòu)，并從事財(cái)務(wù)管理以及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)管理工作。

　　3、市場(chǎng)營(yíng)銷管理：可就業(yè)于科研院所、高等院校等機(jī)構(gòu)從事營(yíng)銷管理工作，或負(fù)責(zé)企業(yè)的品牌傳播、公關(guān)以及市場(chǎng)營(yíng)銷等業(yè)務(wù)。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)報(bào)考的人比較多，而且這個(gè)專業(yè)通過率也高，它涉及到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等多個(gè)方面。一起來看看中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商專業(yè)可以做哪些工作吧！

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理應(yīng)聘方向

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)的就業(yè)方向主要集中于企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理三個(gè)方向。

　　1、企業(yè)管理：可就業(yè)于各種商企業(yè)、銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)，或是會(huì)計(jì)事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的管理，也可以從事企業(yè)管理的職位，以及事業(yè)單位的教學(xué)、科研方面工作的管理。

　　2、財(cái)務(wù)管理：可就業(yè)于工商企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、政府以及事業(yè)單位、中介等單位機(jī)構(gòu)，并從事財(cái)務(wù)管理以及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)管理工作。

　　3、市場(chǎng)營(yíng)銷管理：可就業(yè)于科研院所、高等院校等機(jī)構(gòu)從事營(yíng)銷管理工作，或負(fù)責(zé)企業(yè)的品牌傳播、公關(guān)以及市場(chǎng)營(yíng)銷等業(yè)務(wù)。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考試難度

　　工商管理專業(yè)的章節(jié)比較少，根據(jù)官方所提供的教材，工商管理專業(yè)一共包含了11個(gè)章節(jié)，而其他的專業(yè)都比工商管理專業(yè)的章節(jié)數(shù)量要多，例如保險(xiǎn)專業(yè)包括了15個(gè)章節(jié)旅游經(jīng)濟(jì)專業(yè)，包括了22個(gè)章節(jié)。

　　工商管理專業(yè)涉及到的計(jì)算內(nèi)容比較少，大多數(shù)的考題主要是以管理為主，包括市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌管理、國(guó)際商務(wù)運(yùn)營(yíng)以及電子商務(wù)管理等等。

　　工商管理專業(yè)適合從事企業(yè)管理、生產(chǎn)管理以及物流管理等管理類的人群考。

　　從事企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理三個(gè)方向工作的考生可以考慮報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)，拿到中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書時(shí)候有利于個(gè)人事業(yè)發(fā)展。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理從事哪些工作

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)的就業(yè)方向主要集中于企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理三個(gè)方向。

　　1、企業(yè)管理：可就業(yè)于各種商企業(yè)、銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)，或是會(huì)計(jì)事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的管理，也可以從事企業(yè)管理的職位，以及事業(yè)單位的教學(xué)、科研方面工作的管理。

　　2、財(cái)務(wù)管理：可就業(yè)于工商企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、政府以及事業(yè)單位、中介等單位機(jī)構(gòu)，并從事財(cái)務(wù)管理以及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)管理工作。

　　3、市場(chǎng)營(yíng)銷管理：可就業(yè)于科研院所、高等院校等機(jī)構(gòu)從事營(yíng)銷管理工作，或負(fù)責(zé)企業(yè)的品牌傳播、公關(guān)以及市場(chǎng)營(yíng)銷等業(yè)務(wù)。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理適合報(bào)考人群

　　(1)學(xué)習(xí)過管理類專業(yè)知識(shí)的考生，有一定的工商管理基礎(chǔ)。

　　(2)正在從事管理類崗位的考生，希望取得證書能有更好地發(fā)展。

　　(3)零基礎(chǔ)的考生，不需要考慮單位需求和專業(yè)是否對(duì)口。

　　(4)工作單位沒有要求，或者找不到對(duì)應(yīng)專業(yè)的，考生，可選擇報(bào)考工商管理專業(yè)。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理好不好考

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考試難度不大。主要是因?yàn)楣ど坦芾硭婕暗降目荚囌鹿?jié)內(nèi)容相對(duì)比少，考試難度比較低，命題規(guī)律比較靈活，而且工商管理的實(shí)用性非常強(qiáng)、就業(yè)非常廣，所以大多數(shù)的人群都會(huì)選擇去考工商管理專業(yè)。

　　人力的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以從事和人力資源專業(yè)相關(guān)的工作，還能評(píng)定職稱、升職加薪、抵扣個(gè)稅等，用處還是非常多的，詳細(xì)內(nèi)容可見下文！

　　一、人力的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師有什么作用？

　　1.評(píng)定中級(jí)職稱

　　因?yàn)橹屑?jí)經(jīng)濟(jì)師證書是由人社部頒發(fā)的，具有很強(qiáng)的公信力，所以在大部分企事業(yè)單位、銀行、高校，甚至是一些私企，都是認(rèn)可這本證書的，并且會(huì)依據(jù)這本證書直接頒發(fā)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱任職證書。

　　2.獲得升職加薪

　　能夠?qū)⒅屑?jí)經(jīng)濟(jì)師證書考到手，就證明你已經(jīng)掌握了相關(guān)的理論知識(shí)和實(shí)務(wù)技能，能力已經(jīng)足以勝任更為專業(yè)的管理工作。因此，考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師后，往往能夠獲得更多的升職機(jī)會(huì)，隨之而來的自然還有薪資待遇方面的提升。

　　3.申請(qǐng)個(gè)稅抵扣

　　據(jù)相關(guān)政策顯示，自2019年起，個(gè)人所得稅增加附加扣除項(xiàng)。自此，獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書后，即可選擇繼續(xù)教育下的“職業(yè)資格繼續(xù)教育”進(jìn)行申報(bào)，從而享受扣除3600元個(gè)稅的福利。

　　4.申領(lǐng)技能補(bǔ)貼

　　近年來，我國(guó)鼓勵(lì)各地為專業(yè)人才提供更好的待遇。因而，多個(gè)省市都已經(jīng)出臺(tái)了企業(yè)職工技能提升補(bǔ)貼政策。在拿到中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書后，即可按照相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)800-1500元不等的補(bǔ)貼。具體要求以各地政策公告內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　5.加速積分落戶

　　很多在北上廣深等一線城市打拼的年輕人，都會(huì)希望自己能夠在這里生根發(fā)芽。為此，就需要努力向達(dá)到居轉(zhuǎn)戶要求進(jìn)發(fā)。而如果能取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書，且聘任上中級(jí)職稱，就可以獲得額外的落戶積分，從而更快實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　二、人力中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的就業(yè)方向

　　人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向主要有三種去向：第一是面向企業(yè)，這將是主要方向。第二是公共事業(yè)單位，如政府機(jī)關(guān)、各種社會(huì)群體和組織。第三類是科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。

　　據(jù)調(diào)查，人力資源管理專業(yè)人員就職企業(yè)普遍分布于金融保險(xiǎn)業(yè)（30%）；信息產(chǎn)業(yè)（13.3%）；咨詢服務(wù)業(yè)（16.7%）；快速消費(fèi)品（16.7%）；電子技術(shù)（6.7%）；制藥與生物工程（6.7%）；耐用消費(fèi)品（輕工、家電、服裝、紡織，10%）等眾多行業(yè)。在科研機(jī)構(gòu)、公共事業(yè)單位基本要求持有行業(yè)相關(guān)證書的招聘，可達(dá)90%；

　　在民營(yíng)企業(yè)也是大部分企業(yè)招聘時(shí)寫明持有人力師、經(jīng)濟(jì)師（人力資源）優(yōu)先考慮。所以，證書依舊可稱為企業(yè)招聘人才，衡量候選人的一個(gè)剛需標(biāo)桿。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)屬于難度比較大的專業(yè)，為了幫助此專業(yè)考生能夠更好地進(jìn)行最后的復(fù)習(xí)沖刺，小編為大家整理了如下練習(xí)題，快來一起完成一下吧。

　　1、單選題

　　眾多知識(shí)產(chǎn)權(quán)公約所確認(rèn)的首要原則是（）。

　　A、國(guó)民待遇原則

　　B、最低保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)原則

　　C、公共利益原則

　　D、最惠國(guó)待遇原則

　　【答案】A

　　【解析】本題考查知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際保護(hù)制度的成因、主要原則。國(guó)民待遇原則是眾多知識(shí)產(chǎn)權(quán)公約所確認(rèn)的首要原則。其基本含義是指在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面，各締約國(guó)（成員方）之間相互給予平等待遇，使締約國(guó)國(guó)民與本國(guó)國(guó)民享受同等待遇。

　　2、多選題

　　一般認(rèn)為，知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際保護(hù)制度的主要原則應(yīng)包括（）。

　　A、國(guó)際待遇原則

　　B、國(guó)民待遇原則

　　C、最低保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)原則

　　D、最高限制原則

　　E、公共利益原則

　　【答案】BCE

　　【解析】本題考查知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際保護(hù)制度的成因、主要原則。一般認(rèn)為，知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際保護(hù)制度的主要原則應(yīng)包括國(guó)民待遇原則、最低保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)原則和公共利益原則。

　　3、單選題

　　下列國(guó)際條約中，未對(duì)公共利益原則作明確宣示的是（）。

　　A、《巴黎公約》

　　B、《版權(quán)條約》

　　C、《互聯(lián)網(wǎng)公約》

　　D、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)定》

　　【答案】A

　　【解析】本題考查公共利益原則?！栋鏅?quán)條約》、《表演與錄音制品條約》（概稱為《互聯(lián)網(wǎng)條約》）、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)定》都對(duì)公共利益原則作了明確的宣示。《巴黎公約》《伯爾尼公約》是通過知識(shí)產(chǎn)權(quán)限制的有關(guān)制度來體現(xiàn)公共利益原則的。

　　4、多選題

　　知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系內(nèi)部審核的實(shí)施包括（）。

　　A、內(nèi)部審核策劃

　　B、制訂內(nèi)部審核計(jì)劃

　　C、編制內(nèi)部審核檢查表

　　D、開展審核活動(dòng)

　　E、確定審核人員

　　【答案】ABCD

　　【解析】本題考查知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系。內(nèi)部審核的實(shí)施主要包括以下六個(gè)環(huán)節(jié)：內(nèi)部審核策劃、制訂內(nèi)部審核計(jì)劃、編制內(nèi)部審核檢查表、開展審核活動(dòng)、形成審核發(fā)現(xiàn)、撰寫內(nèi)部審核報(bào)告。

　　5、多選題

　　知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的內(nèi)部完善，通常包括（）。

　　A、外部審核

　　B、內(nèi)部審核

　　C、管理評(píng)審

　　D、自我評(píng)價(jià)

　　E、其他自我完善改進(jìn)機(jī)制

　　【答案】BCE

　　【解析】本題考查知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的內(nèi)部完善，通常包括內(nèi)部審核、管理評(píng)審以及其他自我完善改進(jìn)機(jī)制。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　6、單選題

　　組織對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的建立及運(yùn)行實(shí)施情況的結(jié)果開展自我檢查，通過對(duì)檢查過程中收集的資料和信息進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題與不足，自我完善與改進(jìn)，為第三方外部審核做準(zhǔn)備，這種管理活動(dòng)稱為（）。

　　A、內(nèi)部審核

　　B、自我評(píng)審

　　C、外部審核

　　D、管理評(píng)審

　　【答案】A

　　【解析】本題考查知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系。內(nèi)部審核是指組織對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的建立及運(yùn)行實(shí)施情況的結(jié)果開展自我檢查的管理活動(dòng)，主要目的在于通過對(duì)檢查過程中收集的資料和信息進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題與不足，自我完善與改進(jìn)，為第三方外部審核做準(zhǔn)備。

　　7、單選題

　　《科研組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》中“基礎(chǔ)管理”包括（）。

　　A、人力資源、科研設(shè)施管理、合同管理、信息管理四個(gè)方面的管理要求

　　B、獲取、維護(hù)、運(yùn)用和保護(hù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理流程

　　C、合同和保密管理環(huán)節(jié)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

　　D、人力資源、財(cái)務(wù)資源、資源保障、基礎(chǔ)設(shè)施、信息資源等方面的管理要求

　　【答案】A

　　【解析】本題考查科研組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范?！犊蒲薪M織知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》中，“基礎(chǔ)管理”規(guī)定了科研組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)管理的內(nèi)容，包括人力資源、科研設(shè)施管理、合同管理、信息管理四個(gè)方面的管理要求。選項(xiàng)BC屬于《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》中“基礎(chǔ)管理”的內(nèi)容。選項(xiàng)D屬于《高等學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》中“基礎(chǔ)管理”的內(nèi)容。

　　有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理證書可用來升職加薪、積分落戶、職稱評(píng)定、報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)師等。

　　一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理有什么用

　　1、利于崗位晉升與薪資增長(zhǎng)：工商管理中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書在晉升和轉(zhuǎn)崗等方面具有基本條件和資格的作用，很多單位會(huì)根據(jù)職稱來決定薪資級(jí)別或決定晉升，通過中級(jí)職稱后也可以選擇副高或高級(jí)職稱繼續(xù)深造。

　　2、提供額外落戶積分：不少在北京、上海這樣城市打拼的年輕人，希望能在這座城市扎根。如果取得了工商管理中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書，并被評(píng)聘為了對(duì)應(yīng)職稱，就可以享受積分落戶加分政策。

　　3、無門檻報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)師：取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格，并具備基本條件的人員，可報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試，其中自然就包含了工商管理中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

　　二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理能從事哪些工作

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)的就業(yè)方向主要集中于企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理三個(gè)方向。

　　1、企業(yè)管理：可就業(yè)于各種商企業(yè)、銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)，或是會(huì)計(jì)事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的管理，也可以從事企業(yè)管理的職位，以及事業(yè)單位的教學(xué)、科研方面工作的管理。

　　2、財(cái)務(wù)管理：可就業(yè)于工商企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、政府以及事業(yè)單位、中介等單位機(jī)構(gòu)，并從事財(cái)務(wù)管理以及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)管理工作。

　　3、市場(chǎng)營(yíng)銷管理：可就業(yè)于科研院所、高等院校等機(jī)構(gòu)從事營(yíng)銷管理工作，或負(fù)責(zé)企業(yè)的品牌傳播、公關(guān)以及市場(chǎng)營(yíng)銷等業(yè)務(wù)。

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　　三、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理適合報(bào)考人群

　　(1)學(xué)習(xí)過管理類專業(yè)知識(shí)的考生，有一定的工商管理基礎(chǔ)。

　　(2)正在從事管理類崗位的考生，希望取得證書能有更好地發(fā)展。

　　(3)零基礎(chǔ)的考生，不需要考慮單位需求和專業(yè)是否對(duì)口。

　　(4)工作單位沒有要求，或者找不到對(duì)應(yīng)專業(yè)的，考生，可選擇報(bào)考工商管理專業(yè)。

　　以上就是【中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理證有什么用？能干什么？】的全部?jī)?nèi)容。2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考資料趕緊點(diǎn)擊領(lǐng)??！

　　零基礎(chǔ)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師建議考工商管理專業(yè)。這個(gè)專業(yè)專業(yè)性相對(duì)較弱，對(duì)于零基礎(chǔ)考生來說更容易理解和學(xué)習(xí)。而且，工商管理的科目設(shè)置和內(nèi)容相對(duì)較為基礎(chǔ)，涉及的范圍廣泛，對(duì)于沒有經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)的考生來說是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。此外，根據(jù)歷年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考情況，工商管理專業(yè)也是報(bào)考人數(shù)最多、社會(huì)接受面最廣的專業(yè)之一，因此資料和信息也相對(duì)較多，備考難度相對(duì)較小。

　　不過，如果大家對(duì)于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書所屬的專業(yè)沒有什么要求，只是想拿到這本證書，用以積分落戶、申請(qǐng)個(gè)稅抵扣等，那還是比較推薦選擇這個(gè)專業(yè)報(bào)考的。當(dāng)然，具體選擇哪個(gè)專業(yè)還需要根據(jù)個(gè)人興趣、職業(yè)規(guī)劃和學(xué)習(xí)情況來決定。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)內(nèi)容

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)一共有11個(gè)章節(jié)，包括企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)。

　　市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌管理、分銷渠道管理、生產(chǎn)管理、物流管理、企業(yè)創(chuàng)新、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及并購(gòu)重組、電子商務(wù)、國(guó)際商務(wù)運(yùn)營(yíng)內(nèi)容。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考試科目

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目包括《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》。其中《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》（工商管理專業(yè)）共包含單選、多選和案例分析三種題型。單選題共有60道，共60分。多選題共有20道，共40分。案例分析題共有20道，由單選題和單選題組成，每題2分，共40分。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)滿分為140分，合格分按照滿分的60%計(jì)算，即合格分是84分。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的成績(jī)有效期為兩年，參考人員一定要在兩年內(nèi)通過全部的科目才可以拿到資格證書。假設(shè)兩年內(nèi)有一科沒有及格，另一科的成績(jī)都將作廢，需重新報(bào)名，都重新考試。

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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理就業(yè)方向

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理就業(yè)方向有很多，例如：

　　1、企業(yè)管理

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理畢業(yè)生可就業(yè)于各類企業(yè)、銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)，或會(huì)計(jì)事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的管理，也可以從事企業(yè)管理的崗位，以及事業(yè)單位的教學(xué)、科研方面工作的管理。

　　2、財(cái)務(wù)管理

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理畢業(yè)生可就業(yè)于工商企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、政府及事業(yè)單位、中介等單位機(jī)構(gòu),并從事財(cái)務(wù)管理以及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)管理工作。

　　3、市場(chǎng)營(yíng)銷管理

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理畢業(yè)生可就業(yè)于科研院所、高等院校等機(jī)構(gòu)從事營(yíng)銷管理工作，或負(fù)責(zé)企業(yè)的品牌傳播、公關(guān)以及市場(chǎng)營(yíng)銷等業(yè)務(wù)。

　　根據(jù)人社發(fā)〔2022〕32號(hào)《新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審條件（試行）》，新疆高級(jí)經(jīng)濟(jì)師建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)專業(yè)評(píng)審論文要求如下：

新疆高級(jí)經(jīng)濟(jì)師建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)專業(yè)評(píng)審論文要求

　　新疆高級(jí)經(jīng)濟(jì)師建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)專業(yè)評(píng)審論文要求：作為第一作者，在自治區(qū)級(jí)以上專業(yè)刊物公開發(fā)表本專業(yè)論文2篇或在業(yè)界公認(rèn)的高水平專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議（論壇）上報(bào)告的本專業(yè)論文2篇（字?jǐn)?shù)不少于3000字）。

　　需要注意的是，論文要求屬于業(yè)績(jī)成果條件之一，原文條件如下：

　　業(yè)績(jī)成果需符合下列條件中的2條：

　?。ㄒ唬┳鳛橹饕瓿扇?，完成科研課題1項(xiàng)以上，并通過相關(guān)部門成果鑒定。

　?。ǘ┲鞒志幹?項(xiàng)以上房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)主管部門審核批準(zhǔn)實(shí)施。

　?。ㄈ┲鞒滞瓿?項(xiàng)以上房地產(chǎn)業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范、導(dǎo)則、指南等編制，并已頒布實(shí)施。

　?。ㄋ模┳鳛橹饕瓿扇?，參與完成的工作成果獲得地、州、市級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、專業(yè)科技獎(jiǎng)、優(yōu)秀成果獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)。

　?。ㄎ澹┳鳛榈谝蛔髡撸谧灾螀^(qū)級(jí)以上專業(yè)刊物公開發(fā)表本專業(yè)論文2篇或在業(yè)界公認(rèn)的高水平專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議（論壇）上報(bào)告的本專業(yè)論文2篇（字?jǐn)?shù)不少于3000字）。

　?。┳鳛橹饕鸩萑?，為解決本專業(yè)復(fù)雜、疑難的技術(shù)問題而撰寫的較高水平的專項(xiàng)研究報(bào)告、技術(shù)分析報(bào)告、實(shí)例材料等2篇以上。

新疆高級(jí)經(jīng)濟(jì)師建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)專業(yè)實(shí)踐能力條件

　　實(shí)踐能力（工作經(jīng)歷）符合下列條件中的1條：

　　（一）主持或作為骨干，從事本專業(yè)工作5年以上，并在本專業(yè)領(lǐng)域具有研究、策劃、組織和實(shí)施工作的能力。

　?。ǘ┲鞒只騾⑴c制定縣級(jí)以上部門、本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的改革方案、規(guī)劃、規(guī)章、技術(shù)操作規(guī)程及項(xiàng)目科研報(bào)告。

　　（三）具有較高的信息收集、分析、判斷和綜合運(yùn)用能力，能夠?qū)Ρ緦I(yè)報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、歸納，提出較高水平的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告或效益。

　　超實(shí)用高級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考資料包，助你順利拿下高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書，點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位高級(jí)經(jīng)濟(jì)師持證人就是你！

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

不得申報(bào)或延遲申報(bào)的情形

　?。ㄒ唬┦艿近h紀(jì)、政務(wù)處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員，在影響（處罰）期間內(nèi)不得申報(bào)。

　　（二）年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格的延遲1年申報(bào)，每出現(xiàn)一次為不合格的延遲2年申報(bào)。

　　（三）對(duì)在申報(bào)評(píng)審各階段查實(shí)的證書、學(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為，實(shí)行“一票否決”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消評(píng)審資格，3年內(nèi)不得申報(bào)。

　　2024年工商中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以從事工商專業(yè)工作，比如說從事企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)管理等等，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決各種經(jīng)營(yíng)問題，可以進(jìn)入工商銀行、工商管理機(jī)構(gòu)等工作。

　　一、2024年工商中級(jí)經(jīng)濟(jì)師從事哪些工作

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)就業(yè)方向主要集中于企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理三個(gè)方向。

　　1、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師企業(yè)管理：能就業(yè)于各種商企業(yè)、銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)，或者會(huì)計(jì)事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的管理，也可以從事企業(yè)管理的職位，以及事業(yè)單位的教學(xué)、科研方面工作的管理。

　　2、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師財(cái)務(wù)管理：可就業(yè)于工商企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、政府以及事業(yè)單位、中介等單位機(jī)構(gòu)，并從事財(cái)務(wù)管理以及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)管理工作。

　　3、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師市場(chǎng)營(yíng)銷管理：可就業(yè)于科研院所、高等院校等機(jī)構(gòu)從事營(yíng)銷管理工作，或負(fù)責(zé)企業(yè)的品牌傳播、公關(guān)以及市場(chǎng)營(yíng)銷等業(yè)務(wù)。

　　二、2024年工商中級(jí)經(jīng)濟(jì)師就業(yè)前景怎么樣

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商包括物流、電子商務(wù)、管理相關(guān)工作等。在企業(yè)中，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以通過專業(yè)知識(shí)提供決策支持，以確保企業(yè)能夠順利運(yùn)營(yíng)。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的前景是很好的，在現(xiàn)在的大環(huán)境下越來越多的單位、公司、金融等企業(yè)都開始關(guān)注并吸取一定的經(jīng)濟(jì)師人才，而經(jīng)濟(jì)師無疑是最有發(fā)言權(quán)的人，含金量比較高。

　　三、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師值得報(bào)考嗎

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師值得報(bào)考，2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工作崗位較多選擇，也容易跨行業(yè)發(fā)展。因此，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書持有者，比如人力資源、工商管理、財(cái)政等相關(guān)經(jīng)濟(jì)方面的工作崗位，都是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書持有者可以考慮的就業(yè)方向。

　　以上就是【2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商專業(yè)可以從事哪些工作？】的全部?jī)?nèi)容。2024年經(jīng)濟(jì)師備考資料趕緊點(diǎn)擊領(lǐng)??！

　　在申請(qǐng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審時(shí)，需要滿足一定的評(píng)審條件，并提交相關(guān)的評(píng)審材料。

　　一、評(píng)審條件

　　1.具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，掌握國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理辦法并了解發(fā)展趨勢(shì)。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問題，提出有價(jià)值的政策性意見。

　　2.學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷應(yīng)符合下列條件之一：

　　①博士研究生畢業(yè)之后，從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作達(dá)到2年；

　?、诖T士研究生畢業(yè)之后，從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作達(dá)到7年；

　　③大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)、取得中級(jí)職稱之后，從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作達(dá)到5年；

　?、艽髮W(xué)?？飘厴I(yè)、取得中級(jí)職稱之后，從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作達(dá)到10年；

　　⑤已取得非本專業(yè)副高級(jí)職稱之后，從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作達(dá)到3年。

　　考生參加評(píng)審時(shí)要以本地發(fā)布的評(píng)審?fù)ㄖ獮橹鳌?/span>

　　二、評(píng)審材料

　　1.申報(bào)表：填寫高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審的申報(bào)表格，并加蓋所在單位的公章。

　　2.學(xué)歷證書和職稱證書：提供學(xué)士及以上學(xué)歷證書、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書和其他相關(guān)職稱證書的復(fù)印件。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　3.工作經(jīng)歷證明：提供單位開具的工作經(jīng)歷證明和在職期間的工作單位證明信原件。

　　4.評(píng)審自述：撰寫個(gè)人的評(píng)審自述，詳細(xì)介紹個(gè)人的學(xué)術(shù)、研究和工作情況，對(duì)自身專業(yè)水平和能力進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。

　　5.代表作和科研成果：提交代表作和科研成果的清單，包括發(fā)表的論文、專著、研究報(bào)告等。

　　6.推薦信材料（如有）：提供兩至三封相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的專家或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推薦信。

　　7.其他證明材料：如相關(guān)證書、獎(jiǎng)項(xiàng)、專利等。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審是對(duì)從事經(jīng)濟(jì)研究和管理工作的專業(yè)人士的一種認(rèn)可和肯定。申請(qǐng)者需要滿足一定的評(píng)審條件，并提供詳盡的評(píng)審材料來展示自己的學(xué)術(shù)能力、研究成果和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

　　以上就是【2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審條件和材料是什么？】的全部?jī)?nèi)容。想知道自己是否具備2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測(cè)！

　　經(jīng)濟(jì)師評(píng)副高對(duì)專業(yè)沒有要求，副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱采取考試與評(píng)審相結(jié)合的形式獲取，符合高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件的人員，在通過筆試之后再在5年內(nèi)通過省內(nèi)組織的評(píng)審就可以獲得副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。

經(jīng)濟(jì)師評(píng)副高對(duì)專業(yè)有要求嗎？

　　經(jīng)濟(jì)師評(píng)副高對(duì)專業(yè)沒有要求。副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件一般包含業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件、業(yè)績(jī)成果條件等方面。下面以河北省為例來看看副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件吧！

　　一、基本條件

　?。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。

　?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德、敬業(yè)精神，作風(fēng)端正。

　?。ㄈ釔郾韭毠ぷ?，身心健康，具備履行崗位職責(zé)的能力。按照要求參加繼續(xù)教育。

　　（四）掌握經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱考試，成績(jī)符合規(guī)定要求。

　?。ㄎ澹┤〉媒?jīng)濟(jì)師職稱后，年度考核合格次數(shù)累計(jì)達(dá)到同級(jí)任職要求的最低年限數(shù)量。

　?。┚邆洳┦繉W(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱2年后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年；具備大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；或具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。技工院校畢業(yè)生按照相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷申報(bào)。

　　二、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件

　　取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，具備下列條件中的一條：

　?。ㄒ唬﹨⑴c有關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中長(zhǎng)期規(guī)劃編制、行業(yè)規(guī)劃編制以及重大項(xiàng)目咨詢等工作。

　?。ǘ氖陆?jīng)濟(jì)專業(yè)研究，承擔(dān)市（廳）級(jí)課題。

　　（三）主持大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)2年以上；或作為骨干人員參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)工作3年以上；或作為主要人員參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)工作5年以上。

　?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛橹饕藛T參與管理國(guó)家或?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)項(xiàng)目；主持或作為骨干人員參與管理市（廳）級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目的籌建、投產(chǎn)等全過程工作；或作為主要人員參與企業(yè)上市工作；或作為主要人員參與企業(yè)兼并重組工作。

　?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T參與本單位發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、重要文件、工作標(biāo)準(zhǔn)、專項(xiàng)報(bào)告等的起草工作。

　?。┳詤⒓庸ぷ骱?，在縣級(jí)（含）以下企事業(yè)單位的工商管理、人力資源管理、財(cái)政稅收、金融管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、旅游經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)專業(yè)崗位中從事經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)濟(jì)管理工作滿10年。

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　　三、業(yè)績(jī)成果條件

　　取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，具備下列條件中的三條：

　　（一）獲本專業(yè)市（廳）級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上（以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)，限額定人員）。

　?。ǘ┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T承擔(dān)經(jīng)批準(zhǔn)立項(xiàng)的市（廳）級(jí)以上或省行業(yè)主管部門的科研課題，已完成科研計(jì)劃任務(wù)，經(jīng)驗(yàn)收或鑒定并已進(jìn)行成果登記（以立項(xiàng)通知、科研成果、結(jié)項(xiàng)證書為準(zhǔn)）。

　?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T參與重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的全程管理，投入使用后達(dá)到設(shè)計(jì)目標(biāo)（附立項(xiàng)和驗(yàn)收材料）。

　?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T制定的有關(guān)規(guī)劃、政策、方案等，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)踐，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益（需附研究報(bào)告和采納證明）。

　　（五）主持或作為主要人員在大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連年完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益顯著提升或扭虧為盈（以繳納稅金憑證為有效依據(jù)）。

　?。┲鞒只蜃鳛橹饕藛T對(duì)大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展模式進(jìn)行創(chuàng)新并應(yīng)用于企業(yè)，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益（需附研究報(bào)告和采納證明）；

　　（七）主持或作為主要人員對(duì)本單位改革有獨(dú)到見解，提出有較高價(jià)值的建議，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益（需附研究報(bào)告和采納證明）。

　?。ò耍┆?dú)立或作為骨干人員公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部以上（獨(dú)立撰寫不少于5萬字）；或在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表獨(dú)立完成的本專業(yè)論文3篇以上；或發(fā)表獨(dú)立完成的本專業(yè)論文2篇以上，其中核心期刊1篇以上（每篇不少于2000字）。

　　（九）獨(dú)立撰寫較高水平的經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告3篇以上，并得到市（廳）級(jí)以上主管經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)的批示并推廣和交流（須提供分析報(bào)告和批示）；作為骨干人員撰寫的政策建議得到省級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示，并被政府決策采納（須提供政策建議和領(lǐng)導(dǎo)批示）；近三年參加本行業(yè)市（廳）級(jí)以上規(guī)模、高層次有影響的論壇、研討會(huì)、報(bào)告會(huì)等重大活動(dòng)，本人在大會(huì)上發(fā)表學(xué)術(shù)價(jià)值較高的學(xué)術(shù)報(bào)告或?qū)ｎ}演講1次以上（須提供會(huì)議手冊(cè)、會(huì)議簽到表、演講照片等）；主持或作為骨干人員參與本單位發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、重要文件、工作標(biāo)準(zhǔn)、專項(xiàng)報(bào)告等起草工作5項(xiàng)以上（須提供有關(guān)報(bào)告）。

　　經(jīng)濟(jì)師證書的用途廣泛，對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展具有重要意義。具體的用途及工作方向請(qǐng)看下文！

　　一、經(jīng)濟(jì)師考了有什么用途？

　　1.職業(yè)發(fā)展：通過經(jīng)濟(jì)師考試，可以系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)中的相關(guān)知識(shí)和技能，提高自身的專業(yè)水平，為職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　2.行業(yè)認(rèn)可：經(jīng)濟(jì)師證書是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中具備公信力的專業(yè)資質(zhì)，具備該資質(zhì)的經(jīng)濟(jì)師更容易得到行業(yè)內(nèi)的認(rèn)可和信賴。

　　3.擴(kuò)大人脈：經(jīng)濟(jì)師考試是一個(gè)集結(jié)了眾多經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士的平臺(tái)，通過考試可以擴(kuò)大人脈圈，結(jié)交更多行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士，為職業(yè)發(fā)展提供更多機(jī)會(huì)和資源。

　　4.升職加薪：企事業(yè)單位、高校、銀行、私企都認(rèn)可經(jīng)濟(jì)師證書，并會(huì)評(píng)定初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。經(jīng)濟(jì)師證書是升職加薪的重要依據(jù)，級(jí)別越高，加薪幅度也越大。

　　5.個(gè)稅抵扣：根據(jù)國(guó)家稅務(wù)局新政策，持有經(jīng)濟(jì)師證書可以申報(bào)個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除。

　　6.積分落戶：在部分地區(qū)，通過經(jīng)濟(jì)師考試被聘任為經(jīng)濟(jì)師職稱，可以用于辦理工作居住證或落戶加分，有助于在一線城市落戶。

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　　二、經(jīng)濟(jì)師考了可以從事哪些工作？

　　持有經(jīng)濟(jì)師證書可以從事的工作方向：

　　1.金融機(jī)構(gòu)：經(jīng)濟(jì)師可以在銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司等金融機(jī)構(gòu)從事風(fēng)險(xiǎn)管理、投資分析、財(cái)務(wù)顧問等工作，為客戶提供專業(yè)的金融服務(wù)。

　　2.企事業(yè)單位：經(jīng)濟(jì)師可以在各類企業(yè)中從事財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目評(píng)估、經(jīng)濟(jì)管理等工作，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供專業(yè)指導(dǎo)和支持。

　　3.政府機(jī)構(gòu)：經(jīng)濟(jì)師可以在各級(jí)政府機(jī)構(gòu)從事經(jīng)濟(jì)政策研究、經(jīng)濟(jì)規(guī)劃編制、財(cái)政稅收管理等工作，為國(guó)家和地方政府提供經(jīng)濟(jì)決策支持。

　　4.科研院校：經(jīng)濟(jì)師可以在高校從事經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)和科研工作，培養(yǎng)未來的經(jīng)濟(jì)學(xué)人才，推動(dòng)學(xué)科發(fā)展。

　　5.咨詢機(jī)構(gòu)：經(jīng)濟(jì)師可以在經(jīng)濟(jì)咨詢機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)從事經(jīng)濟(jì)咨詢、審計(jì)、評(píng)估等工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。

　　總的來說，經(jīng)濟(jì)師證書對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展具有多方面的積極作用，持有該證書可以在多個(gè)領(lǐng)域找到合適的工作機(jī)會(huì)，并為職業(yè)發(fā)展打開更廣闊的空間。

       中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)就業(yè)前景是比較好的，平均月薪為6119元。此外，?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師按照國(guó)家規(guī)定享有一定的待遇，?由用人單位按月發(fā)給，?包括崗位津貼、?書報(bào)費(fèi)、?交通費(fèi)等構(gòu)成。

　　一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理就業(yè)前景
　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)就業(yè)前景十分廣闊，在就業(yè)市場(chǎng)上，工商管理中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以選擇從事會(huì)計(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源等多個(gè)領(lǐng)域的工作。例如，可以在銀行、證券公司、投資機(jī)構(gòu)等金融機(jī)構(gòu)中擔(dān)任高級(jí)管理崗位;也可以在大型企業(yè)中擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等職位，負(fù)責(zé)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和管理。
　　工商管理中級(jí)經(jīng)濟(jì)師需要具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠在企業(yè)中擔(dān)任財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源等崗位。除此之外，工商管理中級(jí)經(jīng)濟(jì)師還需要擁有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能和英語水平，以適應(yīng)現(xiàn)代化管理需要。
　　二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理月薪多少
　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)的月薪通常在6000元人民幣以上。?這一薪資水平在不同地區(qū)和公司間存在顯著差異。?在一線城市，?月薪普遍在10000元人民幣以上，?而在二三線城市，?月薪也至少在6000元人民幣以上。
　　?除了基本工資外，?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師還會(huì)享受到各類補(bǔ)貼，?如崗位津貼、?書報(bào)費(fèi)、?交通費(fèi)等，?以及根據(jù)國(guó)家規(guī)定給予的相關(guān)待遇。
　　當(dāng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師達(dá)到退休年紀(jì)時(shí)，按照退休的時(shí)候工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)給退休金?？傊?，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的含金量還是比較高的，獲得這個(gè)職稱對(duì)于職業(yè)發(fā)展和個(gè)人收入都有很大的幫助。

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　　三、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理就業(yè)方向
　　1、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師企業(yè)管理：能就業(yè)于各種商企業(yè)、銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)，或者會(huì)計(jì)事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的管理，也可以從事企業(yè)管理的職位，以及事業(yè)單位的教學(xué)、科研方面工作的管理。
　　2、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師財(cái)務(wù)管理：可就業(yè)于工商企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、政府以及事業(yè)單位、中介等單位機(jī)構(gòu)，并從事財(cái)務(wù)管理以及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)管理工作。
　　3、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師市場(chǎng)營(yíng)銷管理：可就業(yè)于科研院所、高等院校等機(jī)構(gòu)從事營(yíng)銷管理工作，或負(fù)責(zé)企業(yè)的品牌傳播、公關(guān)以及市場(chǎng)營(yíng)銷等業(yè)務(wù)。
　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師在工商管理領(lǐng)域可以從事的工作涵蓋了為企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)分析和決策支持的角色。?具體來說，?他們可以在物流、?電子商務(wù)等領(lǐng)域內(nèi)，?通過應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的原理和方法，?幫助企業(yè)優(yōu)化資源配置，?提高運(yùn)營(yíng)效率。?此外，?他們還可以參與企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，?為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展提供專業(yè)的經(jīng)濟(jì)建議。?

　　以上就是【中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理就業(yè)前景怎么樣？月薪能拿多少？】的全部?jī)?nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測(cè)！

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向是一個(gè)涉及組織行為學(xué)、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)分析及社會(huì)保險(xiǎn)政策等多個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)方向，具體的考試內(nèi)容及就業(yè)方向請(qǐng)看下文！

　　一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試內(nèi)容

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向的考試主要包括兩個(gè)科目：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)（人力資源）》。

　　《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》：涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)和法律等六個(gè)部分的內(nèi)容。這部分考試以文字性內(nèi)容為主，計(jì)算題較少。

　　《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)（人力資源）》：主要考察組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析和人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策等內(nèi)容。具體章節(jié)包括組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、人力資源流動(dòng)與配置理論、工資與就業(yè)理論、人力資本投資理論、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、社會(huì)保險(xiǎn)體系、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法以及人力資源開發(fā)政策等。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源就業(yè)方向

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向的就業(yè)前景廣闊，可以從事多個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域的工作。具體來說，主要包括以下幾個(gè)方面：

　　1.組織管理：可以從事企業(yè)的組織管理、組織設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化等方面的相關(guān)工作。

　　2.咨詢行業(yè)：可以從事人力資源咨詢、獵頭服務(wù)、企業(yè)管理咨詢等領(lǐng)域的咨詢工作。

　　3.教育培訓(xùn)：可以從事人力資源相關(guān)的教育培訓(xùn)工作，如企業(yè)培訓(xùn)師、人力資源管理師等。

　　4.科研機(jī)構(gòu)：可以從事人力資源相關(guān)的科研工作，如人力資源管理研究、人才測(cè)評(píng)研究等。

　　此外，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向的人才還可以從事各類企業(yè)的進(jìn)出口、報(bào)關(guān)、貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)及商務(wù)管理等工作。據(jù)調(diào)查，人力資源管理專業(yè)人員就職企業(yè)普遍分布于金融保險(xiǎn)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)、咨詢服務(wù)業(yè)、快速消費(fèi)品行業(yè)、電子技術(shù)行業(yè)、制藥與生物工程行業(yè)、耐用消費(fèi)品行業(yè)等眾多行業(yè)。

　　三、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源備考建議

　　1.制定學(xué)習(xí)計(jì)劃：根據(jù)考試內(nèi)容和自己的實(shí)際情況，制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保每個(gè)部分都能得到充分的復(fù)習(xí)。

　　2.多做模擬題：通過做模擬題來檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)成果，熟悉考試題型和答題技巧。

　　3.關(guān)注時(shí)事政策：由于經(jīng)濟(jì)師考試涉及經(jīng)濟(jì)政策和法律法規(guī)等內(nèi)容，因此考生需要關(guān)注時(shí)事政策，了解最新的經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)和法律法規(guī)變化。

　　4.參加培訓(xùn)課程：可以參加一些專業(yè)的培訓(xùn)課程，提高自己的學(xué)習(xí)效率和備考質(zhì)量。

　　不同地區(qū)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審流程都大差不差，一般來說高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審需要滿足業(yè)績(jī)成果和學(xué)術(shù)成果，一起來詳細(xì)了解一下吧！

河北高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審流程是什么樣的？

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審是一個(gè)經(jīng)過嚴(yán)格程序的過程，主要包括申報(bào)、審查、初審、評(píng)議、評(píng)審、評(píng)審結(jié)果公示、最后審定和發(fā)證。步驟如下：

　?。ㄒ唬┯萌藛挝粚?duì)申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)。重點(diǎn)審查申報(bào)人員的申報(bào)材料、證書和證明等是否真實(shí)、齊全，內(nèi)容格式等方面是否符合規(guī)定要求。

　?。ǘ┕_述職。用人單位召開述職會(huì)議,由申報(bào)人員進(jìn)行個(gè)人述職。申報(bào)人員須實(shí)事求是地闡述取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以來履行崗位職責(zé)及業(yè)績(jī)情況，重點(diǎn)是近幾年來的工作實(shí)績(jī)。

　?。ㄈ┛己舜疝q。推薦組織組織一定數(shù)量相關(guān)專業(yè)的技術(shù)骨干對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行考核并組織答辯，通過考核答辯，能夠?qū)I(yè)技術(shù)人員的工作能力、科研能力、文化知識(shí)、業(yè)務(wù)水平有較系統(tǒng)的全面了解和準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)。

　　（四）考核評(píng)議。推薦組織對(duì)申報(bào)人員的述職情況、答辯情況和提交的有效材料，結(jié)合專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦量化測(cè)評(píng)的內(nèi)容，進(jìn)行公平、公正、嚴(yán)肅認(rèn)真的評(píng)議。

　?。ㄎ澹┝炕x分。推薦組織依據(jù)申報(bào)人員的述職、考核答辯、考核評(píng)議情況和提交的有效材料，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)條件量化測(cè)評(píng)的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行綜合量化賦分。

　　量化測(cè)評(píng)賦分的基本內(nèi)容是：⑴工作任務(wù)及成績(jī)；⑵工作經(jīng)歷與能力；⑶年度及任職期滿考核；⑷科研成果或科研項(xiàng)目；⑸專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)；⑹綜合獎(jiǎng)勵(lì)（榮譽(yù)稱號(hào)）；⑺答辯水平；⑻學(xué)歷（學(xué)位）；⑼從事專業(yè)技術(shù)工作年限；⑽繼續(xù)教育；⑾著作、論文；⑿其他。

　?。┚C合排序和確定人選。推薦組織依據(jù)申報(bào)人員的量化賦分情況進(jìn)行綜合排序，并填寫《申報(bào)晉升人員量化評(píng)分推薦排名表》。用人單位領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)推薦組織提供的申報(bào)人員考核排序情況和有關(guān)政策規(guī)定，本著公開、公平、合理、擇優(yōu)的原則，集體研究確定申報(bào)推薦人選。

　?。ㄆ撸┙Y(jié)果公示。在單位明顯位置張貼公示申報(bào)人的申報(bào)有關(guān)材料及本單位推薦人員名單。公示時(shí)間一般為5天。申報(bào)材料不經(jīng)公示的，一律不準(zhǔn)推薦參評(píng)。公示期間，對(duì)群眾舉報(bào)或反映的問題，經(jīng)核實(shí)，申報(bào)人員材料系偽造、剽竊他人等弄虛作假行為的，三年內(nèi)不允許申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　　湖北高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審需要滿足學(xué)歷資歷條件、工作業(yè)績(jī)條件、學(xué)術(shù)科研能力等等條件，一起來看看湖北高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審流程吧！

湖北高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件

　　學(xué)歷資歷條件：

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(高級(jí)人力資源師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師)申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(高級(jí)人力資源師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師)，必須取得國(guó)家高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(高級(jí)人力資源師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師)資格考試合格證，并具備下列條件之一：

　　1.具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師)職稱并被聘任經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師)職務(wù)滿2年及以上。

　　2.具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，取得經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師)職稱并被聘任經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師)職務(wù)滿5年及以上。

　　3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱(人力資源師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師)職稱并被聘任經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師)職務(wù)滿5年及以上。

　　4.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師職稱(人力資源師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師)職稱并被聘任經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師)職務(wù)滿10年及以上。

　　專業(yè)工作業(yè)績(jī)：

　　(1)國(guó)家科技獎(jiǎng)或省(部)級(jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的主要貢獻(xiàn)者，或省(部)級(jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)2項(xiàng)或市(廳)級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上的主要貢獻(xiàn)者。

　　(2)主持或作為骨干參與企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)3年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益，或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)。

　　(3)在經(jīng)營(yíng)管理上創(chuàng)新，為企業(yè)、事業(yè)單位大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平做出主要貢獻(xiàn)，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等，下同)達(dá)到省內(nèi)同行先進(jìn)水平，獲得市(廳)級(jí)以上“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄坝型怀鲐暙I(xiàn)的中青年專家”、“優(yōu)秀企業(yè)家”、“勞動(dòng)模范”或相同級(jí)別的榮譽(yù)稱號(hào)一項(xiàng)(以批文或證書為準(zhǔn))。

　　(4)主持或作為骨干參與市(廳)級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)踐，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

　　(5)主持或作為骨干參與省(部)級(jí)以上重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的可行性評(píng)估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　(6)主持或作為主要完成人(總結(jié)報(bào)告責(zé)任頁排名前3)在某一領(lǐng)域或某一專項(xiàng)工作中，大膽改革，積極創(chuàng)新，為提高單位經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平做出了主要貢獻(xiàn)，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，受到上級(jí)主管部門、行業(yè)管理部門或項(xiàng)目審批部門表彰(以有關(guān)部門評(píng)審、鑒定、驗(yàn)收為準(zhǔn))。

　　(7)參與(總結(jié)報(bào)告責(zé)任頁排名前3)總額500萬元人民幣以上(知識(shí)產(chǎn)權(quán)類100萬元以上)的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分析和管理，經(jīng)實(shí)踐證明取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

　　(8)主持企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到市(廳)級(jí)同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平(前三名)做出突出貢獻(xiàn)(以行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn))。

　　(9)從事有關(guān)專業(yè)研究工作，獲市(廳)級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上或市(廳)級(jí)二等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上的主要完成人(以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn))。

　　(10)從事有關(guān)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對(duì)本專業(yè)有獨(dú)到見解，提出有較高價(jià)值的建議，對(duì)改進(jìn)本單位(部門)工作，大幅度提高效率(效益)做出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

　　(11)主持或作為主要骨干(總結(jié)報(bào)告責(zé)任頁排名前3)參與企事業(yè)單位內(nèi)部三項(xiàng)制度改革，并在組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)完善、激勵(lì)約束機(jī)制建立以及人力資源管理、人才管理、社會(huì)保障體系建設(shè)等方面創(chuàng)造性地開展工作，并具有豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的政策理論水平和實(shí)際問題的處理能力，為本行業(yè)、本部門、本單位全面提高人力資源管理水平作出顯著貢獻(xiàn)(以行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn))。

　　(12)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究科技創(chuàng)新和創(chuàng)新服務(wù)方面，取得了有較大開創(chuàng)性的研究成果，獲得主持國(guó)家或省級(jí)基金項(xiàng)目、研究課題1項(xiàng)以上;或作為骨干參編2項(xiàng)以上市(廳)級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)、戰(zhàn)略規(guī)劃，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及市(廳)級(jí)政策措施制定(修訂)，并正式公布實(shí)施;或參與省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、省級(jí)戰(zhàn)略規(guī)劃、省級(jí)或全國(guó)性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、涉及本專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的法律法規(guī)制定(修訂)工作，并得到法律法規(guī)制定(修訂)部門認(rèn)定;或有1篇以上所撰寫的論文、報(bào)告等被市(廳)級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)簽批、市(廳)級(jí)以上部門和政府采用的。

　　(13)作為骨干完成或受理審查重大知識(shí)產(chǎn)權(quán)入股、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押融資、實(shí)施許可等項(xiàng)目，以及代理的專利案件，實(shí)施成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化對(duì)提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力起到顯著作用，在全省范圍內(nèi)有較高的知名度和影響力，需連續(xù)3年以上取得突出的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)取得顯著提升(提供有效業(yè)績(jī)數(shù)據(jù));或作為骨干受理并完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、爭(zhēng)議、訴訟等案件，或高效打擊仿制、假冒等侵權(quán)行為，為企業(yè)或行業(yè)減少或挽回了較大的經(jīng)濟(jì)損失(金額在500萬元以上、提供有效業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)依據(jù))。

　　(14)獲得中國(guó)專利獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)以上的發(fā)明人或代理人，或獲得2項(xiàng)省(部)級(jí)專利獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)以上的發(fā)明人或代理人。