公司每月訂閱報刊發(fā)生的費用支出,會計人員處理賬務(wù)時,可通過管理費用科目核算,具體應(yīng)如何編制會計分錄?
公司報刊費分錄
報刊費屬于管理費用會計科目。會計分錄為:
借:管理費用
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。
包括的具體項目有:企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的,或者應(yīng)當由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構(gòu)費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。
管理費用會計處理
企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目,核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費,包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等,借記“管理費用”科目,貸記“銀行存款”科目;
企業(yè)行政管理部門人員的職工薪酬,借記“管理費用”科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目;
企業(yè)按規(guī)定計算確定的應(yīng)交礦產(chǎn)資源補償費,借記“管理費用”科目,貸記“應(yīng)交稅費”等科目;
企業(yè)行政管理部門發(fā)生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費、咨詢費、研究費用等其他費用,借記“管理費用”科目,貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。
期末,應(yīng)將“管理費用”科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目,借記“本年利潤”科目,貸記“管理費用”科目。
公司辦公用品會計分錄
1、買數(shù)額較小的辦公用品的會計分錄:
借:管理費用
貸:庫存現(xiàn)金(或銀行存款)
2、辦公桌之類數(shù)額較大又不能進固定資產(chǎn)的可進低值易耗品:
借:低值易耗品
貸:庫存現(xiàn)金(或銀行存款)
3、然后攤銷低值易耗品(可一次性攤銷,可分幾個月平均攤銷),攤銷的時候分錄如下:
借:管理費用
貸:低值易耗品
公司訂閱了財經(jīng)報刊,以供員工及時了解金融資訊,方便學習。訂閱報刊的費用支出,應(yīng)計入什么科目核算?如何做賬?
報刊費用計入哪個科目核算?
報刊費用應(yīng)計入管理費用。報刊雜志費屬于企業(yè)管理生產(chǎn)經(jīng)營活動發(fā)生的費用,應(yīng)將其計入管理費用;若是印刷報刊雜志,用于企業(yè)商品宣傳,則需將報刊雜志的印刷費計入銷售費用。
管理費用明細科目有:工資、職工福利費、折舊費、辦公費、差旅費、運輸費、保險費、租賃費、修理費、咨詢費、訴訟費、排污、綠化費、物料消耗、低值易耗品攤銷、無形資產(chǎn)攤銷、長期待攤費用攤銷、壞帳準備、技術(shù)開發(fā)費、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、業(yè)務(wù)招待費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、社會統(tǒng)籌保險費、勞動保險費、稅金、土地使用費、土地損失補償費、存貨跌價及盤虧損失、水電費取暖費、倉庫經(jīng)費、會議費、會議費、審計費、董事會費、上級管理費、提取的新增效益工資、住房公積金。
報刊費用的賬務(wù)處理
1.生產(chǎn)經(jīng)營活動:
借:管理費用
貸:銀行存款
2.印刷后用于企業(yè)商品宣傳:
借:銷售費用
貸:銀行存款
公司訂閱報刊發(fā)生的費用支出,一般通過管理費用—報刊費科目核算,相關(guān)的會計分錄如何編制?
支付報刊費的會計分錄
借:管理費用—報刊費
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
管理費用屬于期間費用,在發(fā)生的當期就計入當期的損失或利益,屬于損益類科目。
管理費用是指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生的各種費用,包括企業(yè)在籌建期間內(nèi)發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的以及應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費(包括行政管理部門職工薪酬、物料消耗、低值易耗品攤銷、辦公費和差旅費等)、行政管理部門負擔的工會經(jīng)費、董事會費(包括董事會成員津貼、會議費和差旅費等)、聘請中介機構(gòu)費、咨詢費(含顧問費)、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、研究費用等。企業(yè)生產(chǎn)車間(部門)和行政管理部門發(fā)生的固定資產(chǎn)修理費用等后續(xù)支出,也作為管理費用核算。
管理費用的會計核算
企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目,核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費,包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等,借記“管理費用”科目,貸記“銀行存款”科目;
企業(yè)行政管理部門人員的職工薪酬,借記“管理費用”科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目;
企業(yè)按規(guī)定計算確定的應(yīng)交礦產(chǎn)資源補償費,借記“管理費用”科目,貸記“應(yīng)交稅費”等科目;
企業(yè)行政管理部門發(fā)生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費、咨詢費、研究費用等其他費用,借記“管理費用”科目,貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。
期末,應(yīng)將“管理費用”科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目,借記“本年利潤”科目,貸記“管理費用”科目。
企業(yè)訂閱的報刊,費用支出一般計入管理費用科目、預付賬款科目核算,報刊費攤銷時該如何寫會計分錄?
攤銷報刊費會計分錄
因新會計準則待攤費用取消,故用預付賬款會計科目。(若金額少的情況下,建議你一次性計入到管理費用)
支付時:
借:預付賬款-報刊費
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
攤銷時:
借:管理費用
貸:預付賬款-報刊費
例:月末攤銷應(yīng)由本月負擔的報刊費280元,會計分錄怎么做?
借:管理費用 280
貸:預付賬款-報刊費 280元
數(shù)額不大的報刊費直接列支
借:管理費用 280
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金 280
費用攤銷的會計分錄
支付的時候收到發(fā)票:
借:長期待攤費用等
應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅-進項稅額 (一般納稅人收到增值稅專用發(fā)票可以抵扣進項稅額)
貸:銀行存款、庫存現(xiàn)金
后期逐月攤銷的時候:
借:管理費用、銷售費用等
貸:長期待攤費用
預付賬款的概述
預付賬款是指企業(yè)按照購貨合同的規(guī)定,預先以貨幣資金或貨幣等價物支付供應(yīng)單位的款項。一般包括預付的貨款、預付的購貨定金、預付工程款、預付備料款等,也是公司債權(quán)的組成部分。
預付賬款是資產(chǎn)科目,核算的是預付賬款的增減變動及其結(jié)存情況,企業(yè)可按供貨單位進行明細核算。該科目期末一般為借方余額,反映企業(yè)預付的款項,如為貸方余額,則反映企業(yè)尚未補付的款項。為了加強對預付賬款的管理,一般應(yīng)單獨設(shè)置會計科目進行核算,預付賬款不多的企業(yè),也可以將預付的貨款記入“應(yīng)付賬款”科目的借方。
企業(yè)的預付賬款不得計提壞賬準備。但是,如果有確鑿的證據(jù)表明企業(yè)預付賬款的性質(zhì)己經(jīng)發(fā)生改變,或者因供貨單位破產(chǎn)、撤銷等原因己經(jīng)無望再收到所購貨物的,應(yīng)將原計入預付賬款的金額轉(zhuǎn)入其他應(yīng)收款,并按規(guī)定計提壞賬準備。
對于企業(yè)的報刊費用,財務(wù)人員進行會計處理時,一般將其計入“管理費用”"銀行存款”“長期待攤費用”等科目進行核算,相關(guān)的賬務(wù)處理該怎么做?
報刊費用的會計分錄
借:管理費用——辦公費或書報費
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
如果一次支付金額較大,也可以作為待攤費用,全年分攤:
借:長期待攤費用——書報費
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
每月平均分攤:
借:管理費用——辦公費或書報費
貸:長期待攤費用——書報費
管理費用是什么?
管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。包括的具體項目有企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的,或者應(yīng)當由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構(gòu)費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。
管理費用屬于期間費用,在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益,企業(yè)應(yīng)通過"管理費用"科目核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入"本年利潤"科目的管理費用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額、該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
公司訂閱報刊支付的相關(guān)費用,可設(shè)置管理費用科目進行核算,對于報刊費,應(yīng)如何做會計分錄?
報刊費分錄處理
報刊雜志費屬于企業(yè)管理生產(chǎn)經(jīng)營活動發(fā)生的費用,屬于管理費,應(yīng)將其計入管理費用科目,會計分錄為:
借:管理費用
貸:庫存現(xiàn)金
管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。
包括的具體項目有:企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的,或者應(yīng)當由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構(gòu)費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。
管理費用屬于期間費用,在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益。
預付報刊費的會計分錄
預付時:
借:預付賬款
貸:銀行存款
每月進行攤銷時:
借:管理費用——報刊費
貸:預付賬款
預付賬款是指企業(yè)按照購貨合同的規(guī)定,預先以貨幣資金或貨幣等價物支付供應(yīng)單位的款項。一般包括預付的貨款、預付的購貨定金、預付工程款、預付備料款等,也是公司債權(quán)的組成部分。
預付賬款是資產(chǎn)科目,核算的是預付賬款的增減變動及其結(jié)存情況,企業(yè)可按供貨單位進行明細核算。該科目期末一般為借方余額,反映企業(yè)預付的款項,如為貸方余額,則反映企業(yè)尚未補付的款項。為了加強對預付賬款的管理,一般應(yīng)單獨設(shè)置會計科目進行核算,預付賬款不多的企業(yè),也可以將預付的貨款記入“應(yīng)付賬款”科目的借方。
公司為了方便員工學習等,會訂閱一些報刊,而報刊也屬于辦公用品的一種,計入“管理費用”核算,產(chǎn)生的報刊費具體的會計分錄怎么做?
報刊費的會計分錄
借:管理費用
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
什么是管理費用?
管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生各項產(chǎn)經(jīng)營生產(chǎn)活動而發(fā)生的各種費用,包括但不僅限于:由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、勞動保險費、工會經(jīng)費、訴訟費、綠化費、福利費等。
管理費用屬于損益類賬戶。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目應(yīng)當按照管理費用的費用項目設(shè)置明細科目從而進行明細核算。
庫存現(xiàn)金是什么?
庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財會部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。庫存現(xiàn)金是企業(yè)流動性最強的資產(chǎn),企業(yè)應(yīng)當嚴格遵守國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度,正確進行現(xiàn)金收支的核算,監(jiān)督現(xiàn)金使用的合法性與合理性。
庫存現(xiàn)金賬戶的明細分類核算是通過設(shè)置現(xiàn)金日記賬進行的?,F(xiàn)金日記賬是反映和監(jiān)督現(xiàn)金收支結(jié)存的序時賬,必須采用訂本式賬簿,并為每一賬頁按順序編號。最重要的是要做到賬實相符,因此每日終了,應(yīng)當計算當日的現(xiàn)金收入合計額、現(xiàn)金支出合計額及結(jié)余額,將結(jié)余額與實際庫存額核對。
庫存現(xiàn)金的借貸方向
“庫存現(xiàn)金”賬戶屬于資產(chǎn)類賬戶,用于核算企業(yè)的庫存現(xiàn)金,借方反映庫存現(xiàn)金的收入,貸方反映庫現(xiàn)金的支出,期末余額在借方,表示庫存現(xiàn)金的余額。
有些企業(yè)在日常經(jīng)營過程中,會訂閱報刊供員工閱讀,對于產(chǎn)生的報刊雜志費一般計入管理費用科目核算,相關(guān)的會計分錄怎么寫?
報刊雜志費的會計分錄
1、如果報刊雜志費的金額比較小的話,那么是可以直接計入“管理費用”這一會計科目,其具體的會計分錄如下:
借:管理費用——辦公費/報刊雜志費
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
2、如果是報刊雜志費的一次支付金額較大的話,也可以分期進行攤銷,那么其具體的會計分錄如下:
借:其他應(yīng)收款——報刊雜志費
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
每月平均分攤時,其具體的會計分錄如下:
借:管理費用——辦公費/報刊雜志費
貸:其他應(yīng)收款——報刊雜志費
什么是管理費用?
管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。包括的具體項目有:企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的,或者應(yīng)當由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構(gòu)費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。
管理費用的借貸方向
企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目,核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。
其他應(yīng)收款是什么?
其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準備金、長期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。
大多數(shù)公司每周或者每月都會訂閱一些報刊,供員工閱讀與學習,那作為公司的會計人員,對于訂購報刊,該如何編制會計分錄?
訂購報刊的會計分錄
1、報刊雜志費如果金額比較小:
借:管理費用——辦公費(報刊雜志費)
貸:庫存現(xiàn)金(銀行存款)
2、報刊雜志費如果一次支付金額較大:
借:其他應(yīng)收款——報刊雜志費
貸:庫存現(xiàn)金(銀行存款)
每月平均分攤時:
借:管理費用——辦公費(報刊雜志費)
貸:其他應(yīng)收款——報刊雜志費
管理費用科目怎么理解?
管理費用是指單位行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各項費用,它屬于期間費用,在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益。
1、賬戶性質(zhì):管理費用屬于費用類賬戶。
2、賬戶用途:管理費用核算的是單位行政管理部門為管理和組織生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各項費用。
3、賬戶結(jié)構(gòu):借方登記增加額,登記單位發(fā)生的各項管理費用;貸方登記減少額,登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的數(shù)額。期末結(jié)轉(zhuǎn)后該科目無余額。
4、明細賬戶:按費用項目設(shè)置明細賬,可采用多欄式賬頁。
公司購買的報刊費用支出,一般情況下入管理費用核算。在支付時候可以一次付款,可以根據(jù)實際情況每月進行分攤。若是以現(xiàn)金支付的報刊費支出,該如何做會計分錄?
以現(xiàn)金支付報刊費分錄
因為費用并不是很大,所以沒有必要按月分攤,因此建議直接列入期間費用“管理費用—報刊費用”進行處理:
借:管理費用—報刊雜志費
貸:庫存現(xiàn)金
報刊費攤銷會計分錄
借:長期待攤費用
貨:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)
“長期待攤費用”賬戶用于核算企業(yè)已經(jīng)支出,但攤銷期限在1年以上(不含1年)的各項費用,包括固定資產(chǎn)修理支出、租入固定資產(chǎn)的改良支出以及攤銷期限在1年以上的其他待攤費用。在“長期待攤費用”賬戶下,企業(yè)應(yīng)按費用的種類設(shè)置明細賬,進行明細核算,并在會計報表附注中按照費用項目披露其攤余價值,攤銷期限、攤銷方式等。
管理費用明細科目內(nèi)容
1、工資:指的是企業(yè)管理部門職工的各種工資性津貼、工資、其他工資性費用、獎金及補助。
2、職工福利費:指的是按管理部門職工工資總額及福利費開支的職工工資總額的14%提取的職工福利費。
?。场⒄叟f費:指的是企業(yè)管理部門使用的各種固定資產(chǎn)計提的折舊費。
4、辦公費:指的是企業(yè)管理部門發(fā)生的各項辦公費用。
?。怠⒉盥觅M:指的是企業(yè)管理部門職工出差而實際發(fā)生的市內(nèi)交通費、飛機、車、船、住宿費、司機出車補助、住勤補助費、誤餐補助以及單位核定的差旅費包干費用等。
最近有粉絲問及會計網(wǎng)這樣一個問題,稱其在單位內(nèi)部發(fā)表文章并獲得了相應(yīng)的稿酬費,不清楚這項收入屬于稿酬所得還是勞務(wù)報酬所得,接下來就跟大家詳解這個問題。
問:我單位職工在OA系統(tǒng)上發(fā)表文章,單位按照規(guī)定給發(fā)表文章的職工支付一定金額的稿酬,請問這項所得是稿酬所得還是勞務(wù)報酬所得?如果為稿酬所得,是應(yīng)該并入工資薪金所得,還是單獨作為稿酬所得代扣代繳個人所得稅?
答:《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅若干業(yè)務(wù)問題的批復》(國稅函[2002]146號)第三條關(guān)于報刊、雜志、出版等單位的職員在本單位的刊物上發(fā)表作品、出版圖書取得所得征稅的問題規(guī)定:
(一)任職、受雇于報刊、雜志等單位的記者、編輯等專業(yè)人員,因在本單位的報刊、雜志上發(fā)表作品取得的所得,屬于因任職、受雇而取得的所得,應(yīng)與其當月工資收入合并,按“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。
除上述專業(yè)人員以外,其他人員在本單位的報刊、雜志上發(fā)表作品取得的所得,應(yīng)按“稿酬所得”項目征收個人所得稅。
(二)出版社的專業(yè)作者撰寫、編寫或翻譯的作品,由本社以圖書形式出版而取得的稿費收入,應(yīng)按“稿酬所得”項目計算繳納個人所得稅。
根據(jù)上述規(guī)定,如果該員工所在單位并非是報刊、雜志類單位,則應(yīng)按第三條*9款第二項規(guī)定,除專業(yè)人員以外,其他人員在本單位的報刊、雜志上發(fā)表作品取得的所得,應(yīng)按“稿酬所得”繳納個人所得稅。
稿酬所得與工資薪金所得不存在合并代扣個人所得稅的問題,該員工當月應(yīng)繳稅額應(yīng)為稿酬所得個人所得稅與工資薪金所得個人所得稅之和,對于稿酬所得與工資薪金所得應(yīng)按稅法規(guī)定分別計算當月應(yīng)繳個人所得稅。
企業(yè)訂購報刊時,一般都會采取按年支付的方式進行結(jié)算。那么報刊費用支出,財務(wù)人員該如何做會計分錄?
報刊費的會計分錄
借:管理費用—報刊費
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
如果一次支付金額較大,則可以用長期待攤費用核算,分錄如下:
借: 長期待攤費用
貨:銀行存款/庫存現(xiàn)金
長期待攤費用是什么?
長期待攤費用是指企業(yè)已經(jīng)支出,但攤銷期限在1年以上(不含1年)的各項費用,包括開辦費、租入固定資產(chǎn)的改良支出及攤銷期在1年以上的固定資產(chǎn)大修理支出、股票發(fā)行費用等。
長期待攤費用的特征:
(一)長期待攤費用需在受益期限內(nèi)分期平均攤銷;
(二)長期待攤費用本身沒有價值,不能轉(zhuǎn)讓;
(三)長期待攤費用具有集合費用的性質(zhì)。
長期待攤費用的賬戶設(shè)置:
“長期待攤費用”賬戶用于核算企業(yè)已經(jīng)支出,但攤銷期限在1年以上(不含1年)的各項費用,包括固定資產(chǎn)修理支出、租入固定資產(chǎn)的改良支出以及攤銷期限在1年以上的其他待攤費用。在“長期待攤費用”賬戶下,企業(yè)應(yīng)按費用的種類設(shè)置明細賬,進行明細核算,并在會計報表附注中按照費用項目披露其攤余價值,攤銷期限、攤銷方式等。
預付明年報刊費會計分錄
借 :預付賬款-xx報刊雜志
貸:銀行存款
在如今電子化、網(wǎng)絡(luò)化的時代,紙質(zhì)媒體的熱度已經(jīng)大不如前了。但有些企業(yè)還是會訂閱一些報紙雜志之類的,那么訂閱報紙雜志的費用該如何做賬務(wù)處理?
訂閱報紙的會計分錄
1、報刊雜志費如果金額比較小時:
借:管理費用——辦公費(報刊雜志費)
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
2、報刊雜志費如果一次支付金額較大,可以分期進行攤銷:
借:其他應(yīng)收款——報刊雜志費
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
每月平均分攤時:
借:管理費用——辦公費(報刊雜志費)
貸:其他應(yīng)收款——報刊雜志費
什么是其他應(yīng)收款?
其他應(yīng)收款是企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。其主要內(nèi)容包括應(yīng)收的各種賠款、罰款,如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險公司收取的賠款等;應(yīng)向職工收取的各種墊付款項,如為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負擔的醫(yī)藥費;應(yīng)收的出租包裝物租金;存出保證金,如租入包裝物支付的押金;其他各種應(yīng)收、暫付款項。
其他應(yīng)收款的基本賬務(wù)處理有:
1、企業(yè)發(fā)生各種其他應(yīng)收款項時:
借:其他應(yīng)收款
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款/固定資產(chǎn)清理等
2、收回其他各種應(yīng)收款項時:
借:庫存現(xiàn)金/銀行存款/應(yīng)付職工薪酬等
貸:其他應(yīng)收款等
企業(yè)訂閱報紙雜志發(fā)生的報刊費支出,一般設(shè)置管理費用、庫存現(xiàn)金、銀行存款科目核算,相關(guān)的賬務(wù)處理怎么做?
報刊費的會計分錄
1、辦公部門訂閱的報刊雜志費
借:管理費用
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
2、生產(chǎn)車間訂閱的報刊雜志費
借:制造費用---報刊費/辦公費
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
收到退回的報刊費的會計分錄
收到退回征訂報刊費時應(yīng)做相反的會計分錄
借:庫存現(xiàn)金/銀行存款
貸:管理費用
管理費用是什么?
管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用。
管理費用包括:企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、印花稅、房產(chǎn)稅、工會經(jīng)費、車船稅、董事會費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、土地使用稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費等。
銀行存款是什么?
銀行存款是儲存在銀行的款項,是貨幣資金的組成部分。
企業(yè)的銀行存款主要包括:結(jié)算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業(yè)務(wù)由出納員負責辦理。每筆銀行存款收入和支出業(yè)務(wù),都須根據(jù)經(jīng)過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。
庫存現(xiàn)金是什么?
庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財會部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。庫存現(xiàn)金是企業(yè)流動性最強的資產(chǎn),企業(yè)應(yīng)當嚴格遵守國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度,正確進行現(xiàn)金收支的核算,監(jiān)督現(xiàn)金使用的合法性與合理性。
一些企業(yè)會有訂閱報刊的習慣,對于報刊訂閱費的發(fā)生一般計入管理費用來核算,那么報刊訂閱費的會計分錄怎么寫?
報刊訂閱費的會計分錄
借:管理費用
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
什么是管理費用?
管理費用是企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目,核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。
什么是銀行存款?
根據(jù)我國現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,每一企業(yè)都必須在中國人民銀行或?qū)I(yè)銀行開立存款戶,辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算,企業(yè)的貨幣資金,除了在規(guī)定限額以內(nèi),可以保存少量的現(xiàn)金外,都必須存入銀行。企業(yè)的銀行存款主要包括:結(jié)算戶存款、信用證存款、外埠存款等。在會計中,銀行存款屬于資產(chǎn)類,期末余額就在借方。
庫存現(xiàn)金的賬務(wù)處理怎么做?
庫存現(xiàn)金的主要賬務(wù)處理包括有:
1、本科目核算企業(yè)的庫存現(xiàn)金。
2、企業(yè)增加庫存現(xiàn)金,借記本科目,貸記“銀行存款、其他應(yīng)付款”等科目;減少庫存現(xiàn)金做相反的會計分錄,將庫存現(xiàn)金反映在貸方。
3、企業(yè)應(yīng)當設(shè)置“現(xiàn)金日記賬”,根據(jù)收付款憑證,按照業(yè)務(wù)發(fā)生順序逐筆登記。每日終了,應(yīng)當計算當日的現(xiàn)金收入合計額、現(xiàn)金支出合計額及結(jié)余額,將結(jié)余額與實際庫存額核對,做到賬實相符。
4、本科目期末借方余額,反映企業(yè)持有的庫存現(xiàn)金。
中級經(jīng)濟師證書是永久有效的,沒有期限限制。自2021年起,中級經(jīng)濟師電子證書新增了加注項目,用于設(shè)置使用場景和有效期信息。加注可以防止電子證書在未經(jīng)本人授權(quán)的情況下被使用,保護持證人的權(quán)益。
一、中級經(jīng)濟師證書有效期滿還要考嗎
中級經(jīng)濟師證書是永久有效的,沒有期限限制。自2021年起,中級經(jīng)濟師電子證書新增了加注項目,用于設(shè)置使用場景和有效期信息。加注可以防止電子證書在未經(jīng)本人授權(quán)的情況下被使用,保護持證人的權(quán)益。
每次申請加注的最長有效期為90天,建議按照上限申請。持證人可以在申請加注當日起向前計算,90天內(nèi)同一證書可以進行3次有效的加注申請。目前支持的使用場景為"本人調(diào)用"。
這些措施旨在增強中級經(jīng)濟師電子證書的安全性和可信度,確保證書的合法使用和持證人的權(quán)益。
二、中級經(jīng)濟師證書丟了怎么辦
1、先掛失
當中級經(jīng)濟師證書不慎丟失,同學們需要先向頒發(fā)證書的人事部申請掛失,申請補辦證書;或嘗試在當?shù)氐娜耸驴荚囍行木W(wǎng)站/人力資源和社會保障網(wǎng)上面查詢自己的證書并提出補辦申請,部分地區(qū)的網(wǎng)站開通了查詢功能,如果網(wǎng)站無法查詢或操作可以電話聯(lián)系當?shù)厝耸驴荚嚥糠帧?/p>
2、補辦所需資料參考
書面申請:補辦證書名稱、專業(yè)級別、證書頒發(fā)日期、證書編號以及補辦原因說明等基本信息。
考生身份證復印件及本人2寸免冠照片。
原則上須在報刊上刊登證書作廢聲明,并提交報紙原件給有關(guān)部門。
以上就是【中級經(jīng)濟師證書有效期多長?證書丟了怎么辦?】的全部內(nèi)容。2023年中級經(jīng)濟師備考資料趕緊點擊領(lǐng)??!
根據(jù)往年的經(jīng)驗,2023年江蘇中級經(jīng)濟師合格證書預計在考試成績公布后三到四個月開始陸續(xù)發(fā)放。因此,預計江蘇中級經(jīng)濟師證書的領(lǐng)取時間為2023年3-5月。
根據(jù)歷年中級經(jīng)濟師證書領(lǐng)取的時間推測,2023年中級經(jīng)濟師證書領(lǐng)取的時間預計在2024年2-3月左右,具體時間、地點和領(lǐng)取辦法會在當?shù)厝耸驴荚嚲W(wǎng)的公告中公布,屆時請關(guān)注相關(guān)公告。
中級經(jīng)濟師證書領(lǐng)取地點是在各地區(qū)的人事考試中心,或者是當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局,因各地的政策不同,所以證書領(lǐng)取的地點也會有區(qū)別,建議以當?shù)氐墓鏋橹鳌?/p>
首先,您需要立即向頒發(fā)證書的人事部或相關(guān)部門申請掛失,以防止他人冒用或進一步丟失證書。在申請掛失后,您可以根據(jù)不同地區(qū)的要求提交相應(yīng)的補辦申請材料。
通常,您需要提供以下材料:
書面申請:在申請中詳細說明補辦證書的名稱、專業(yè)級別、證書頒發(fā)日期、證書編號以及補辦原因等基本信息。
考生身份證復印件:確保提供準確的身份證復印件,以便相關(guān)部門核實您的身份。
2寸免冠照片:您需要提供本人2寸免冠照片,以備制作新的證書。
報刊聲明:原則上,您需要在當?shù)貓蠹埳峡亲C書作廢聲明,并提供該報紙的原件作為證明。這樣可以確保公眾了解該證書已經(jīng)丟失并作廢,防止他人冒用。
高級經(jīng)濟師申報條件按照《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《浙江省高級經(jīng)濟師資格評價條件〉的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕99號)規(guī)定執(zhí)行。
浙江高級經(jīng)濟師評審不同類別要求不同,按經(jīng)濟咨詢研究、經(jīng)濟管理決策、經(jīng)濟管理實務(wù)三類來分,具體如下:
第九條從事經(jīng)濟咨詢研究人員的專業(yè)理論水平要求:
全面、系統(tǒng)地掌握與本專業(yè)經(jīng)濟有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識,對從事的專業(yè)方向有比較系統(tǒng)深入的研究,熟悉本專業(yè)的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,并具備下列條件之一者:
1.為解決重大經(jīng)濟問題而撰寫有較高水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或重大項目的立項研究報告等2篇以上;
2.獨立或作為第一撰寫人在省(部)級以上專業(yè)性學術(shù)會議上交流(收入出版的論文集)或在公開發(fā)行的報刊雜志上發(fā)表過3篇以上有較高學術(shù)水平的經(jīng)濟專業(yè)論文;
3.正式出版過經(jīng)濟專業(yè)論著、譯作或編寫過大、中專教材,并為主編、副主編及主要撰稿者。
第十條從事經(jīng)濟管理決策人員專業(yè)理論水平要求:
全面、系統(tǒng)地掌握與經(jīng)濟管理有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識,對從事的經(jīng)濟管理專業(yè)方向有比較系統(tǒng)深入的研究,熟悉本行業(yè)經(jīng)濟管理國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,并具備下列條件之一者:
1.為解決重大經(jīng)濟問題而撰寫有較高水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或重大項目的立項研究報告等2篇以上;
2.獨立或作為第一撰寫人在省(部)級以上專業(yè)性學術(shù)會議上交流(收入出版的論文集)或在公開發(fā)行的報刊雜志上發(fā)表過2篇及以上具有較高學術(shù)水平的經(jīng)濟專業(yè)論文;
3.作為主要作者,正式出版過1部經(jīng)濟管理或經(jīng)濟技術(shù)等方面的專著或譯著。
第十一條從事經(jīng)濟管理實務(wù)人員專業(yè)理論水平要求:
全面、系統(tǒng)地掌握與本專業(yè)經(jīng)濟崗位有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識,對從事的經(jīng)濟專業(yè)方向有比較系統(tǒng)深入的研究,熟練掌握和運用與本專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)行法規(guī)、標準和規(guī)范,熟悉國家有關(guān)的法律、法規(guī)和經(jīng)濟政策,并具備下列條件之一者:
1.為解決本行業(yè)經(jīng)濟重要實際問題,撰寫有較高水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或重大項目的立項研究報告等2篇以上;
2.結(jié)合工作,撰寫過3篇以上高新技術(shù)應(yīng)用、推廣或?qū)@暾埡蛯嵤┑恼撟C方案、專項報告,獲得實際效果的;
3.作為主要人員編寫或修訂公開出版發(fā)行的經(jīng)濟技術(shù)或經(jīng)濟管理等方面的規(guī)范、規(guī)程、標準或教材、技術(shù)手冊;或作為主要作者正式出版過1本經(jīng)濟管理或經(jīng)濟技術(shù)等方面的專著或譯著;
4.獨立或作為第一撰寫人在?。ú浚┘壖耙陨蠈I(yè)性學術(shù)會議上交流(收入出版的論文集)或在公開發(fā)行的報刊雜志上發(fā)表過2篇及以上具有較高學術(shù)水平的經(jīng)濟專業(yè)論文。
附則
第十三條本評價條件中,從事經(jīng)濟咨詢研究人員是指從事各類專業(yè)經(jīng)濟咨詢和發(fā)展規(guī)劃、可行性研究編制等人員。從事經(jīng)濟管理決策人員是指企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副董事長、副總經(jīng)理,人員編制數(shù)在100人以上的事業(yè)單位主管經(jīng)濟管理工作的副職以上人員。從事經(jīng)濟管理實務(wù)人員是指除上述兩類人員外的實際從事經(jīng)濟業(yè)務(wù)、經(jīng)濟管理的主辦人員。
第十四條申報對象的申報材料(主要包括申報者的姓名、簡歷、工作單位、經(jīng)濟專業(yè)工作年限、行政職務(wù)、專業(yè)技術(shù)資格、所聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)、專業(yè)技術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績等情況)應(yīng)在本單位進行為期7天的公示,公示無異議后按規(guī)定程序報送;經(jīng)省高級經(jīng)濟師資格評審委員會評審通過的人員,由省人力資源和社會保障廳在廳門戶網(wǎng)站上公示7天。
第十五條本評價條件中涉及的專業(yè)工作能力、工作業(yè)績、科研成果、論文論著等均指受聘經(jīng)濟師職務(wù)后所取得或要求的。直接申報對象以近5年的專業(yè)水平、工作能力和工作業(yè)績?yōu)橐罁?jù)。申報者需提供表彰、獎勵、通報、推廣、規(guī)模企業(yè)等有效的相關(guān)證明材料。
第十六條申報參加高級經(jīng)濟師資格評審的人員,有下列情況之一者,取消評審資格。已通過評審的人員,由發(fā)證機關(guān)收回其高級經(jīng)濟師資格證書,并從次年起3年內(nèi)不得再申報高級經(jīng)濟師資格評審:
?。ㄒ唬﹤卧臁⒆冊熳C件、證明的;
?。ǘ┨峤惶摷偕陥蟛牧系模?/p>
?。ㄈ┯羞`紀違法行為,仍在處理、處分、處罰階段的;
(四)任現(xiàn)職后曾有嚴重違紀違法行為,在申報材料上瞞報的;
?。ㄎ澹┯衅渌麌乐剡`反評審規(guī)定行為的。
第十七條有關(guān)詞語或概念的特定解釋:
?。ㄒ唬┛梢云溉谓?jīng)濟師職務(wù)的相關(guān)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格是指注冊稅務(wù)師、注冊資產(chǎn)評估師、房地產(chǎn)估價師、國際商務(wù)師、企業(yè)法律顧問、房地產(chǎn)經(jīng)紀人、價格鑒證師、管理咨詢師、招標采購師、物業(yè)管理師、造價工程師、注冊安全工程師、土地登記代理人、廣告師等。
?。ǘ爸鞒帧笔侵笓螁挝弧㈨椖?、規(guī)劃、調(diào)研、評估鑒定、政策文件制定、方案制定等負責人;“主要人員”是指排名前3位的人員;“主要作者”是指書稿撰寫內(nèi)容達20%以上、論文第一、二作者;集體榮譽只限于單位負責人和分管副職,個人榮譽以獎勵證書或公布文件為準;省、市行業(yè)排名,以行業(yè)主管部門證明為準;“以上”均含本級,“年”均為周年。
?。ㄈ┕_發(fā)行的雜志是指具有國際標準刊號“ISSN”、國內(nèi)統(tǒng)一刊號“CN”和省人力社保廳指定的部分具有省內(nèi)準印證號“浙內(nèi)準字”的期刊。
高級經(jīng)濟師是“考”“評”結(jié)合的方式,評審所需的論文一定要在考試之前發(fā)表好,公開發(fā)行的報刊雜志上發(fā)表過3篇以上有較高學術(shù)水平的經(jīng)濟專業(yè)論文。
浙江高級經(jīng)濟師評審不同類別要求不同,按經(jīng)濟咨詢研究、經(jīng)濟管理決策、經(jīng)濟管理實務(wù)三類來分,具體如下:
第九條從事經(jīng)濟咨詢研究人員的專業(yè)理論水平要求:
全面、系統(tǒng)地掌握與本專業(yè)經(jīng)濟有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識,對從事的專業(yè)方向有比較系統(tǒng)深入的研究,熟悉本專業(yè)的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,并具備下列條件之一者:
1.為解決重大經(jīng)濟問題而撰寫有較高水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或重大項目的立項研究報告等2篇以上;
2.獨立或作為第一撰寫人在省(部)級以上專業(yè)性學術(shù)會議上交流(收入出版的論文集)或在公開發(fā)行的報刊雜志上發(fā)表過3篇以上有較高學術(shù)水平的經(jīng)濟專業(yè)論文;
3.正式出版過經(jīng)濟專業(yè)論著、譯作或編寫過大、中專教材,并為主編、副主編及主要撰稿者。
第十條從事經(jīng)濟管理決策人員專業(yè)理論水平要求:
全面、系統(tǒng)地掌握與經(jīng)濟管理有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識,對從事的經(jīng)濟管理專業(yè)方向有比較系統(tǒng)深入的研究,熟悉本行業(yè)經(jīng)濟管理國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,并具備下列條件之一者:
1.為解決重大經(jīng)濟問題而撰寫有較高水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或重大項目的立項研究報告等2篇以上;
2.獨立或作為第一撰寫人在省(部)級以上專業(yè)性學術(shù)會議上交流(收入出版的論文集)或在公開發(fā)行的報刊雜志上發(fā)表過2篇及以上具有較高學術(shù)水平的經(jīng)濟專業(yè)論文;
3.作為主要作者,正式出版過1部經(jīng)濟管理或經(jīng)濟技術(shù)等方面的專著或譯著。
第十一條從事經(jīng)濟管理實務(wù)人員專業(yè)理論水平要求:
全面、系統(tǒng)地掌握與本專業(yè)經(jīng)濟崗位有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識,對從事的經(jīng)濟專業(yè)方向有比較系統(tǒng)深入的研究,熟練掌握和運用與本專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)行法規(guī)、標準和規(guī)范,熟悉國家有關(guān)的法律、法規(guī)和經(jīng)濟政策,并具備下列條件之一者:
1.為解決本行業(yè)經(jīng)濟重要實際問題,撰寫有較高水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或重大項目的立項研究報告等2篇以上;
2.結(jié)合工作,撰寫過3篇以上高新技術(shù)應(yīng)用、推廣或?qū)@暾埡蛯嵤┑恼撟C方案、專項報告,獲得實際效果的;
3.作為主要人員編寫或修訂公開出版發(fā)行的經(jīng)濟技術(shù)或經(jīng)濟管理等方面的規(guī)范、規(guī)程、標準或教材、技術(shù)手冊;或作為主要作者正式出版過1本經(jīng)濟管理或經(jīng)濟技術(shù)等方面的專著或譯著;
4.獨立或作為第一撰寫人在省(部)級及以上專業(yè)性學術(shù)會議上交流(收入出版的論文集)或在公開發(fā)行的報刊雜志上發(fā)表過2篇及以上具有較高學術(shù)水平的經(jīng)濟專業(yè)論文。
浙江省高級經(jīng)濟師評審論文要求是什么?2024年浙江省高級經(jīng)濟師職稱評審申報條件按照《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《浙江省高級經(jīng)濟師資格評價條件〉的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕99號)規(guī)定執(zhí)行,詳細要求見下文!
浙江高級經(jīng)濟師評審不同類別要求不同,按經(jīng)濟咨詢研究、經(jīng)濟管理決策、經(jīng)濟管理實務(wù)三類來分,具體如下:
第九條從事經(jīng)濟咨詢研究人員的專業(yè)理論水平要求:
全面、系統(tǒng)地掌握與本專業(yè)經(jīng)濟有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識,對從事的專業(yè)方向有比較系統(tǒng)深入的研究,熟悉本專業(yè)的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,并具備下列條件之一者:
1.為解決重大經(jīng)濟問題而撰寫有較高水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或重大項目的立項研究報告等2篇以上;
2.獨立或作為第一撰寫人在省(部)級以上專業(yè)性學術(shù)會議上交流(收入出版的論文集)或在公開發(fā)行的報刊雜志上發(fā)表過3篇以上有較高學術(shù)水平的經(jīng)濟專業(yè)論文;
3.正式出版過經(jīng)濟專業(yè)論著、譯作或編寫過大、中專教材,并為主編、副主編及主要撰稿者。
第十條從事經(jīng)濟管理決策人員專業(yè)理論水平要求:
全面、系統(tǒng)地掌握與經(jīng)濟管理有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識,對從事的經(jīng)濟管理專業(yè)方向有比較系統(tǒng)深入的研究,熟悉本行業(yè)經(jīng)濟管理國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,并具備下列條件之一者:
1.為解決重大經(jīng)濟問題而撰寫有較高水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或重大項目的立項研究報告等2篇以上;
2.獨立或作為第一撰寫人在省(部)級以上專業(yè)性學術(shù)會議上交流(收入出版的論文集)或在公開發(fā)行的報刊雜志上發(fā)表過2篇及以上具有較高學術(shù)水平的經(jīng)濟專業(yè)論文;
3.作為主要作者,正式出版過1部經(jīng)濟管理或經(jīng)濟技術(shù)等方面的專著或譯著。
第十一條從事經(jīng)濟管理實務(wù)人員專業(yè)理論水平要求:
全面、系統(tǒng)地掌握與本專業(yè)經(jīng)濟崗位有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識,對從事的經(jīng)濟專業(yè)方向有比較系統(tǒng)深入的研究,熟練掌握和運用與本專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)行法規(guī)、標準和規(guī)范,熟悉國家有關(guān)的法律、法規(guī)和經(jīng)濟政策,并具備下列條件之一者:
1.為解決本行業(yè)經(jīng)濟重要實際問題,撰寫有較高水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或重大項目的立項研究報告等2篇以上;
2.結(jié)合工作,撰寫過3篇以上高新技術(shù)應(yīng)用、推廣或?qū)@暾埡蛯嵤┑恼撟C方案、專項報告,獲得實際效果的;
3.作為主要人員編寫或修訂公開出版發(fā)行的經(jīng)濟技術(shù)或經(jīng)濟管理等方面的規(guī)范、規(guī)程、標準或教材、技術(shù)手冊;或作為主要作者正式出版過1本經(jīng)濟管理或經(jīng)濟技術(shù)等方面的專著或譯著;
4.獨立或作為第一撰寫人在?。ú浚┘壖耙陨蠈I(yè)性學術(shù)會議上交流(收入出版的論文集)或在公開發(fā)行的報刊雜志上發(fā)表過2篇及以上具有較高學術(shù)水平的經(jīng)濟專業(yè)論文。
附則
第十三條本評價條件中,從事經(jīng)濟咨詢研究人員是指從事各類專業(yè)經(jīng)濟咨詢和發(fā)展規(guī)劃、可行性研究編制等人員。從事經(jīng)濟管理決策人員是指企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副董事長、副總經(jīng)理,人員編制數(shù)在100人以上的事業(yè)單位主管經(jīng)濟管理工作的副職以上人員。從事經(jīng)濟管理實務(wù)人員是指除上述兩類人員外的實際從事經(jīng)濟業(yè)務(wù)、經(jīng)濟管理的主辦人員。
第十四條申報對象的申報材料(主要包括申報者的姓名、簡歷、工作單位、經(jīng)濟專業(yè)工作年限、行政職務(wù)、專業(yè)技術(shù)資格、所聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)、專業(yè)技術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績等情況)應(yīng)在本單位進行為期7天的公示,公示無異議后按規(guī)定程序報送;經(jīng)省高級經(jīng)濟師資格評審委員會評審通過的人員,由省人力資源和社會保障廳在廳門戶網(wǎng)站上公示7天。
第十五條本評價條件中涉及的專業(yè)工作能力、工作業(yè)績、科研成果、論文論著等均指受聘經(jīng)濟師職務(wù)后所取得或要求的。直接申報對象以近5年的專業(yè)水平、工作能力和工作業(yè)績?yōu)橐罁?jù)。申報者需提供表彰、獎勵、通報、推廣、規(guī)模企業(yè)等有效的相關(guān)證明材料。
第十六條申報參加高級經(jīng)濟師資格評審的人員,有下列情況之一者,取消評審資格。已通過評審的人員,由發(fā)證機關(guān)收回其高級經(jīng)濟師資格證書,并從次年起3年內(nèi)不得再申報高級經(jīng)濟師資格評審:
(一)偽造、變造證件、證明的;
(二)提交虛假申報材料的;
(三)有違紀違法行為,仍在處理、處分、處罰階段的;
?。ㄋ模┤维F(xiàn)職后曾有嚴重違紀違法行為,在申報材料上瞞報的;
?。ㄎ澹┯衅渌麌乐剡`反評審規(guī)定行為的。
第十七條有關(guān)詞語或概念的特定解釋:
?。ㄒ唬┛梢云溉谓?jīng)濟師職務(wù)的相關(guān)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格是指注冊稅務(wù)師、注冊資產(chǎn)評估師、房地產(chǎn)估價師、國際商務(wù)師、企業(yè)法律顧問、房地產(chǎn)經(jīng)紀人、價格鑒證師、管理咨詢師、招標采購師、物業(yè)管理師、造價工程師、注冊安全工程師、土地登記代理人、廣告師等。
(二)“主持”是指擔任單位、項目、規(guī)劃、調(diào)研、評估鑒定、政策文件制定、方案制定等負責人;“主要人員”是指排名前3位的人員;“主要作者”是指書稿撰寫內(nèi)容達20%以上、論文第一、二作者;集體榮譽只限于單位負責人和分管副職,個人榮譽以獎勵證書或公布文件為準;省、市行業(yè)排名,以行業(yè)主管部門證明為準;“以上”均含本級,“年”均為周年。
(三)公開發(fā)行的雜志是指具有國際標準刊號“ISSN”、國內(nèi)統(tǒng)一刊號“CN”和省人力社保廳指定的部分具有省內(nèi)準印證號“浙內(nèi)準字”的期刊?! ?/strong>