根據(jù)西安市人事考試中心發(fā)布的《西安市2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格人員公示》可知，西安2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)合格人員共178人，公示期為7月26日至8月2日。

　　原公告內(nèi)容如下：

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于2024年度專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試計(jì)劃及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(人社廳發(fā)〔2024〕1號(hào))的要求，按照人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心《關(guān)于做好2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作的通知》(人考中心函〔2024〕10號(hào))的安排，現(xiàn)將西安市2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格人員予以公示,共178人(名單附后)。

　　名單所列人員在考試報(bào)名時(shí)均簽署了《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制報(bào)考承諾書》,承諾符合告知的考試報(bào)名條件,承諾所填報(bào)和提交的所有信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,愿意承擔(dān)虛假承諾的責(zé)任,并接受相應(yīng)處理。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　公示期為2024年7月26日至2024年8月2日。

　　公示期間集中接受對(duì)成績(jī)合格人員的監(jiān)督舉報(bào),對(duì)虛假承諾行為一經(jīng)查實(shí),將按相關(guān)規(guī)定處理。

　　舉報(bào)電話：029-88360325

　　舉報(bào)網(wǎng)站：xapta.xa.gov.cn

　　西安市人事考試中心

　　2024年7月26日

　　西安市2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格人員名單

　　天津市2023年正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審結(jié)果出爐啦！天津市本年度共31人獲得正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱，目前正在公示中，公示期為2023年12月29日至2024年1月5日。具體公告如下！

　　經(jīng)天津市經(jīng)濟(jì)系列正高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，劉妍等31名同志獲得經(jīng)濟(jì)系列正高級(jí)職稱（名單附后）。

　　現(xiàn)予公示，公示時(shí)間2023年12月29日至2024年1月5日。對(duì)名單中同志取得資格有異議的，請(qǐng)于公示期內(nèi)登錄天津市專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審信息系統(tǒng)向我評(píng)委會(huì)反映。

　　天津市經(jīng)濟(jì)系列正高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)

　　2023年12月28日

　　附件：

2023年天津市經(jīng)濟(jì)系列正高級(jí)職稱評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單.docx

　　2024年江蘇省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審結(jié)果出爐，正在江蘇省工信廳公示中，公示時(shí)間：2024年12月13日至12月19日。本年度共125人具備正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，395人具備高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，具體名單請(qǐng)看下文！

　　按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年度職稱評(píng)審工作的通知》要求，經(jīng)省經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，劉麗等125人具備正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，吳桃燕等395人具備高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，現(xiàn)對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單予以公示。公示時(shí)間：2024年12月13日至12月19日。

　　對(duì)公示對(duì)象有何反映，請(qǐng)于公示期間以書面形式實(shí)名與省工業(yè)和信息化廳聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-69652959、69652989（業(yè)務(wù)咨詢），025-69652843（信訪舉報(bào)），聯(lián)系地址：南京市北京西路16號(hào)蘇興大廈（郵編：210008）。

　　附件：2024年度省經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單.xls

　　江蘇省工業(yè)和信息化廳

　　2024年12月12日

　　根據(jù)江蘇省工業(yè)和信息化廳發(fā)布的《2024年度省經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審結(jié)果公示》可知，江蘇2024年經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果公示，125人具備正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，395人具備高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。

　　原公告內(nèi)容如下：

　　按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年度職稱評(píng)審工作的通知》要求，經(jīng)省經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，劉X等125人具備正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，吳XX等395人具備高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，現(xiàn)對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單予以公示。公示時(shí)間：2024年12月12日至12月18日。

　　對(duì)公示對(duì)象有何反映，請(qǐng)于公示期間以書面形式實(shí)名與省工業(yè)和信息化廳聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-69652959、69652989(業(yè)務(wù)咨詢)，025-69652843(信訪舉報(bào))。聯(lián)系地址：南京市北京西路16號(hào)蘇興大廈(郵編：210008)。

　　附件：2024年度江蘇省經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單(詳見：https://gxt.jiangsu.gov.cn/art/2024/12/12/art_6281_11444245.html)

　　江蘇省工業(yè)和信息化廳

　　2024年12月12日

　　6月快結(jié)束了，留給中級(jí)考生的時(shí)間不多了!進(jìn)入到備考的下半場(chǎng)，考生怎樣發(fā)力備考穩(wěn)拿60分呢?

　　劉sir特地找了一位2019年的考生小H來給大家做分享，他用兩年的努力成功拿下了中級(jí)證書，且三科的成績(jī)都在70分以上，這個(gè)成績(jī)還是相當(dāng)不錯(cuò)的，他也如愿找到了新工作，拿到了更高的薪水。

　　希望大家看完他的分享后能有一些新的啟發(fā)。為了避免走丟，建議大家先點(diǎn)收藏再看!

　　正文開始

　　劉sir：小H你好，請(qǐng)問下你看到自己過了三科以后的感覺是怎么樣的?

　　小H：劉sir你好，當(dāng)時(shí)看到成績(jī)單的數(shù)字還是挺高興的，覺得自己的努力沒有白費(fèi)。

　　劉sir：第一次備考的時(shí)候，你自己是怎么準(zhǔn)備的呢?

　　小H：剛開始其實(shí)跟大家差不多，就是買教材看書做題，然后報(bào)班學(xué)習(xí)。后面覺得效率不是很高，就調(diào)整了一下自己的備考計(jì)劃，把題海戰(zhàn)術(shù)放在比較重要的位置了。

　　劉sir：為什么要用題海戰(zhàn)術(shù)呢?能給大家分享一下你具體是怎樣做的嗎?

　　小H：可能比較多人不太喜歡題海戰(zhàn)術(shù)，我個(gè)人感覺帶著問題去復(fù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)效率會(huì)更高，針對(duì)性也好一些，知道自己有哪些不足吧。我覺得刷題可以提前感知和適應(yīng)中級(jí)會(huì)計(jì)考試的節(jié)奏，還可以查漏補(bǔ)缺。

　　一般情況下我自己是從上往下捋一遍考綱和重要的知識(shí)點(diǎn)。這樣復(fù)習(xí)的時(shí)候更有條理，也有針對(duì)性，可以節(jié)省很多時(shí)間。像《實(shí)務(wù)》中的長(zhǎng)期股權(quán)投資、《財(cái)管》中的籌資管理就是中級(jí)考試的高頻考點(diǎn)，這些重要知識(shí)點(diǎn)我都是反復(fù)看的，沒看懂的話多看幾遍，或者厚著臉皮留言問網(wǎng)上的老師，想辦法搞定它們，不然對(duì)做題的準(zhǔn)確率有比較大的影響。

　　還有一個(gè)比較重要的事情就是做好時(shí)間管理和安排。

       我自己會(huì)制定一個(gè)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃!(因?yàn)槲乙彩侵囟韧涎影Y患者)每天看看進(jìn)度條按計(jì)劃完成后劃掉真的會(huì)很有成就感，我自己覺得也是對(duì)付拖延癥的一個(gè)好辦法。

　　劉sir：有粉絲反饋說看不進(jìn)去書，導(dǎo)致自己的壓力很大，你有這種情況嗎，能不能分享一下你是怎樣克服的?

　　小H：自己備考的時(shí)候，因?yàn)槲乙彩堑谝淮温铮杏X壓力還是挺大的，剛開始看不進(jìn)去書的時(shí)候心態(tài)也容易崩，壓力很大，但還是要給自己一個(gè)適應(yīng)和逐漸進(jìn)入狀態(tài)的過程吧。我覺得不管是一年考幾科，壓力肯定是有的，要自己學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)吧，我自己的方法是看不進(jìn)去的時(shí)候就趴一會(huì)兒，或者做別的事情短暫放松一下再繼續(xù)看書。

　　劉sir：如果有機(jī)會(huì)，你最想給2020年考生提一個(gè)什么備考建議?

　　小H：準(zhǔn)備一個(gè)錯(cuò)題本吧。我自己習(xí)慣把做錯(cuò)的題目摘錄在一個(gè)文檔或者錯(cuò)題本里，按照科目、章節(jié)、題型、難易程度等幾個(gè)維度分類整理，分析原因，也算是一個(gè)挺不錯(cuò)的備考資料。

　　劉sir：感謝你的分享!有什么祝福的話送給備考的“后浪”們嗎?

　　小H：哈哈哈大家加油沖沖沖!一年過三科!

　　正文到此結(jié)束

       本文為中級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)堂(ID：zjkuaiji)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：劉sir。如需引用或轉(zhuǎn)載，請(qǐng)留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任。@中級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)堂 保留所有權(quán)利。

這里為所有考生整理了有關(guān)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)的備考試題，考生在備考中可以選取這些內(nèi)容來做。其中還附帶了詳細(xì)的答案解析，一定要吃透這些知識(shí)點(diǎn)。

一、單項(xiàng)選擇題(本類題共 23 小題，每小題 2 分，共 46 分。每小題備選答案中，只有一個(gè)符合題意的正確答案。錯(cuò)選、不選均不得分。)

1、持票人對(duì)支票出票人的權(quán)利時(shí)效，自( )。

A、自出票日起 6 個(gè)月

B、票據(jù)到期日起 3 個(gè)月

C、被拒絕付款之日起 6 個(gè)月

D、提示付款之日起 3 個(gè)月

【答案】A

【解析】本題考查票據(jù)權(quán)利時(shí)效。票據(jù)權(quán)利時(shí)效是指票據(jù)權(quán)利在時(shí)效期間內(nèi)不行使，即引起票據(jù)權(quán)利喪失。《票據(jù)法》 根據(jù)不同情況， 將票據(jù)權(quán)利時(shí)效劃分為 2 年、6 個(gè)月、3 個(gè)月?！镀睋?jù)法》規(guī)定，票據(jù)權(quán)利在下列期限內(nèi)不行使而消滅：(1)持票人對(duì)票據(jù)的出票人和承兌人的權(quán)利自票據(jù)到期日起 2 年。見票即付的匯票、本票自出票日起 2 年。(2)持票人對(duì)支票出票人的權(quán)利，自出票日起 6 個(gè)月。(3)持票人對(duì)前手的追索權(quán)，自被拒絕承兌或者被拒絕付款之日起 6 個(gè)月。(4)持票人對(duì)前手的再追索權(quán)，自清償日或者被提起訴訟之日起3 個(gè)月。

2、下列法律責(zé)任形式屬于民事責(zé)任的是( )。

A、暫扣許可證

B、拘役

C、繼續(xù)履行

D、沒收非法財(cái)產(chǎn)

【答案】C

【解析】本題考查票法律責(zé)任的種類。民事責(zé)任是指民事主體違反了約定或法定的義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的不利民事法律后果。根 據(jù)《民法總則》的規(guī)定，承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有以下 11 種：(1)停止侵害;(2)排除妨礙;(3)消除危險(xiǎn);(4)返還財(cái)產(chǎn);(5)恢復(fù)原狀;(6)修理、重作、更換;(7)繼續(xù)履行;(8)賠償損失;(9)支付違約金;(10)消除影響、恢復(fù)名譽(yù);(11)賠禮道歉。選項(xiàng) A、

D 屬于行政責(zé)任中的行政處罰，選項(xiàng) B 屬于刑事責(zé)任中的主刑。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

3、GD 公司通過簽訂服務(wù)期協(xié)議，提供 10 萬元專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用將尚有 4 年勞動(dòng)合同期限的職工劉某派出參加 6 個(gè)月的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。雙方約定，劉某培訓(xùn)結(jié)束后須在甲公司工作滿 5 年，否則應(yīng)向公司支付違約金。劉某培訓(xùn)結(jié)束工作 2 年時(shí)因個(gè)人原因向公司提出解除勞動(dòng)合同。 下列關(guān)于劉某服務(wù)期約定及勞動(dòng)合同解除的表述中，正確的是( )。

A、雙方不得在服務(wù)期協(xié)議中約定違約金

B、5 年服務(wù)期的約定因超過勞動(dòng)合同剩余期限而無效。

C、劉某可以解除勞動(dòng)合同，但甲公司有權(quán)要求其支付違約金。

D、服務(wù)期約定限制了劉某的自主擇業(yè)權(quán)

【答案】C

【解析】本題考查違約金。違約金是約定的，是指勞動(dòng)者違反了服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制的約定而向用人單位支付的違約補(bǔ)償，選項(xiàng) A 不正確;服務(wù)期是雙方當(dāng)事人可以約定，約定的 5 年服務(wù)期是有效的，選項(xiàng) B 不正確;GD 公司和劉某約定服務(wù)期并沒有限制劉某的自主擇業(yè)權(quán)，

選項(xiàng) D 不正確。

　　根據(jù)江蘇省工業(yè)和信息化廳發(fā)布的《2024年度省經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審結(jié)果公示》可知，江蘇2024年經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果正在公示中，125人具備正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，395人具備高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，具體名單詳見下文！

　　原公告內(nèi)容如下：

　　2024年度省經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審結(jié)果公示

　　按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年度職稱評(píng)審工作的通知》要求，經(jīng)省經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，劉X等125人具備正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，吳XX等395人具備高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，現(xiàn)對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單予以公示。公示時(shí)間：2024年12月12日至12月18日。
　　對(duì)公示對(duì)象有何反映，請(qǐng)于公示期間以書面形式實(shí)名與省工業(yè)和信息化廳聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-69652959、69652989(業(yè)務(wù)咨詢)，025-69652843(信訪舉報(bào))。聯(lián)系地址：南京市北京西路16號(hào)蘇興大廈(郵編：210008)。
　　附件：2024年度江蘇省經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單(詳見：https://gxt.jiangsu.gov.cn/art/2024/12/12/art_6281_11444245.html)

　　江蘇省工業(yè)和信息化廳
　　2024年12月12日　　

　　隨著2022年初級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名臨近，很多同學(xué)已經(jīng)進(jìn)入預(yù)習(xí)備考階段，為了提高大家的答題正確率，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)出幾道《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》單選題，看看能答對(duì)幾道題。

　　《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》單選題

　　1、持票人對(duì)支票出票人的權(quán)利時(shí)效，自( )。

　　A. 自出票日起6個(gè)月

　　B. 票據(jù)到期日起3個(gè)月

　　C. 被拒絕付款之日起6個(gè)月

　　D. 提示付款之日起3個(gè)月

　　2、下列法律責(zé)任形式屬于民事責(zé)任的是( )。

　　A. 暫扣許可證

　　B. 拘役

　　C. 繼續(xù)履行

　　D. 沒收非法財(cái)產(chǎn)

　　3、GD公司通過簽訂服務(wù)期協(xié)議，提供10萬元專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用將尚有4年勞動(dòng)合同期限的職工劉某派出參加6個(gè)月的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。雙方約定，劉某培訓(xùn)結(jié)束后須在甲公司工作滿5年，否則應(yīng)向公司支付違約金。劉某培訓(xùn)結(jié)束工作2年時(shí)因個(gè)人原因向公司提出解除勞動(dòng)合同。下列關(guān)于劉某服務(wù)期約定及勞動(dòng)合同解除的表述中，正確的是( )。

　　A. 雙方不得在服務(wù)期協(xié)議中約定違約金

　　B. 5年服務(wù)期的約定因超過勞動(dòng)合同剩余期限而無效

　　C. 劉某可以解除勞動(dòng)合同，但甲公司有權(quán)要求其支付違約金

　　D. 服務(wù)期約定限制了劉某的自主擇業(yè)權(quán)

　　4、根據(jù)契稅法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于契稅納稅人的是()。

　　A. 受讓土地使用權(quán)的單位

　　B. 出租房屋的個(gè)人

　　C. 承租房屋的個(gè)人

　　D. 轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)的單位

　　正確答案

　　1、A

　　答案解析：

　　本題考查票據(jù)權(quán)利時(shí)效。票據(jù)權(quán)利時(shí)效是指票據(jù)權(quán)利在時(shí)效期間內(nèi)不行使，即引起票據(jù)權(quán)利喪失。《票據(jù)法》 根據(jù)不同情況，將票據(jù)權(quán)利時(shí)效劃分為2年、6個(gè)月、3個(gè)月。《票據(jù)法》規(guī)定，票據(jù)權(quán)利在下列期限內(nèi)不行使而消滅：(1)持票人對(duì)票據(jù)的出票人和承兌人的權(quán)利自票據(jù)到期日起2年。見票即付的匯票、本票自出票日起2年。(2)持票人對(duì)支票出票人的權(quán)利，自出票日起6個(gè)月。(3)持票人對(duì)前手的追索權(quán)，自被拒絕承兌或者被拒絕付款之日起6個(gè)月。(4)持票人對(duì)前手的再追索權(quán)，自清償日或者被提起訴訟之日起3個(gè)月。

　　2、C

　　答案解析:

　　本題考查票法律責(zé)任的種類。民事責(zé)任是指民事主體違反了約定或法定的義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的不利民事法律后果。根 據(jù)《民法總則》的規(guī)定，承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有以下11種：(1)停止侵害;(2)排除妨礙;(3)消除危險(xiǎn);(4)返還財(cái)產(chǎn);(5)恢復(fù)原狀;(6)修理、重作、更換;(7)繼續(xù)履行;(8)賠償損失;(9)支付違約金;(10)消除影響、恢復(fù)名譽(yù);(11)賠禮道歉。選項(xiàng)A、D屬于行政責(zé)任中的行政處罰，選項(xiàng)B屬于刑事責(zé)任中的主刑。

　　3、C

　　答案解析：

　　本題考查違約金。違約金是約定的，是指勞動(dòng)者違反了服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制的約定而向用人單位支付的違約補(bǔ)償，選項(xiàng)A不正確;服務(wù)期是雙方當(dāng)事人可以約定，約定的5年服務(wù)期是有效的，選項(xiàng)B不正確;GD公司和劉某約定服務(wù)期并沒有限制劉某的自主擇業(yè)權(quán)，選項(xiàng)D不正確。

　　4、A

　　答案解析：

　　本題考查契稅的納稅人。契稅的納稅人為在我國(guó)境內(nèi)承受土地、房屋權(quán)屬轉(zhuǎn)移的單位和個(gè)人。

　　來源：高頓初級(jí)會(huì)計(jì)題庫(APP)

　　申報(bào)了山西省2023年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審的人員請(qǐng)注意，本年度評(píng)審結(jié)果已出爐，11名同志通過正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審，414名同志通過高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審。具體公告如下！

　　2023年度山西省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果公示

　　經(jīng)山西省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)于2023年12月17日評(píng)審，高之巖等11名同志通過正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審，劉明靖等414名同志通過高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審，現(xiàn)將名單予以公示。

　　公示期為5個(gè)工作日，公示時(shí)間：2023年12月18日至12月22日。

　　公示期間，如對(duì)評(píng)審結(jié)果有異議，可向公示受理部門反映。以個(gè)人名義通過書面形式反映情況和問題的，應(yīng)署真實(shí)姓名、工作單位和聯(lián)系方式；以單位名義反映情況的要加蓋公章；以匿名形式反映情況和問題的不予受理。對(duì)反映的情況和問題，相關(guān)部門將嚴(yán)格按照職稱評(píng)審有關(guān)政策規(guī)定予以核查。對(duì)故意捏造、歪曲事實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

　　受理部門：

　　山西省留學(xué)人員和專家服務(wù)中心

　　電話：0351-5682815、5682803

　　地址：山西省太原市迎澤大街162號(hào)8層人才評(píng)價(jià)二科

　　郵政編碼：030002

　　附件：

2023年度山西省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單.xls

　　山西省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)

　　2023年12月18日

　　距離2022年5月初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試越來越近了，現(xiàn)階段相信考生基本都以習(xí)題訓(xùn)練為主，對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家出幾道《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考題，看看正確率如何。

　　《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》

　　Q&A

　　1、【單選題】持票人對(duì)支票出票人的權(quán)利時(shí)效，自( )。

　　A. 自出票日起6個(gè)月

　　B. 票據(jù)到期日起3個(gè)月

　　C. 被拒絕付款之日起6個(gè)月

　　D. 提示付款之日起3個(gè)月

　　正確答案：A

　　【答案解析】

　　本題考查票據(jù)權(quán)利時(shí)效。票據(jù)權(quán)利時(shí)效是指票據(jù)權(quán)利在時(shí)效期間內(nèi)不行使，即引起票據(jù)權(quán)利喪失?！镀睋?jù)法》 根據(jù)不同情況，將票據(jù)權(quán)利時(shí)效劃分為2年、6個(gè)月、3個(gè)月?！镀睋?jù)法》規(guī)定，票據(jù)權(quán)利在下列期限內(nèi)不行使而消滅：(1)持票人對(duì)票據(jù)的出票人和承兌人的權(quán)利自票據(jù)到期日起2年。見票即付的匯票、本票自出票日起2年。

　　(2)持票人對(duì)支票出票人的權(quán)利，自出票日起6個(gè)月。

　　(3)持票人對(duì)前手的追索權(quán)，自被拒絕承兌或者被拒絕付款之日起6個(gè)月。(4)持票人對(duì)前手的再追索權(quán)，自清償日或者被提起訴訟之日起3個(gè)月。

　　Q&A

　　2、【單選題】下列法律責(zé)任形式屬于民事責(zé)任的是( )。

　　A. 暫扣許可證

　　B. 拘役

　　C. 繼續(xù)履行

　　D. 沒收非法財(cái)產(chǎn)

　　正確答案：C

　　【答案解析】

　　本題考查票法律責(zé)任的種類。民事責(zé)任是指民事主體違反了約定或法定的義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的不利民事法律后果。根 據(jù)《民法總則》的規(guī)定，承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有以下11種：

　　(1)停止侵害;

　　(2)排除妨礙;

　　(3)消除危險(xiǎn);

　　(4)返還財(cái)產(chǎn);

　　(5)恢復(fù)原狀;

　　(6)修理、重作、更換;

　　(7)繼續(xù)履行;

　　(8)賠償損失;

　　(9)支付違約金;

　　(10)消除影響、恢復(fù)名譽(yù);

　　(11)賠禮道歉。

　　選項(xiàng)A、D屬于行政責(zé)任中的行政處罰，選項(xiàng)B屬于刑事責(zé)任中的主刑。

　　Q&A

　　3、【單選題】GD公司通過簽訂服務(wù)期協(xié)議，提供10萬元專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用將尚有4年勞動(dòng)合同期限的職工劉某派出參加6個(gè)月的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。雙方約定，劉某培訓(xùn)結(jié)束后須在甲公司工作滿5年，否則應(yīng)向公司支付違約金。劉某培訓(xùn)結(jié)束工作2年時(shí)因個(gè)人原因向公司提出解除勞動(dòng)合同。下列關(guān)于劉某服務(wù)期約定及勞動(dòng)合同解除的表述中，正確的是( )。

　　A. 雙方不得在服務(wù)期協(xié)議中約定違約金

　　B. 5年服務(wù)期的約定因超過勞動(dòng)合同剩余期限而無效

　　C. 劉某可以解除勞動(dòng)合同，但甲公司有權(quán)要求其支付違約金

　　D. 服務(wù)期約定限制了劉某的自主擇業(yè)權(quán)

　　正確答案：C

　　【答案解析】

　　本題考查違約金。違約金是約定的，是指勞動(dòng)者違反了服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制的約定而向用人單位支付的違約補(bǔ)償，選項(xiàng)A不正確;服務(wù)期是雙方當(dāng)事人可以約定，約定的5年服務(wù)期是有效的，選項(xiàng)B不正確;GD公司和劉某約定服務(wù)期并沒有限制劉某的自主擇業(yè)權(quán)，選項(xiàng)D不正確。

　　Q&A

　　4、【單選題】根據(jù)契稅法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于契稅納稅人的是()。

　　A. 受讓土地使用權(quán)的單位

　　B. 出租房屋的個(gè)人

　　C. 承租房屋的個(gè)人

　　D. 轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)的單位

　　正確答案：A

　　【答案解析】

　　本題考查契稅的納稅人。契稅的納稅人為在我國(guó)境內(nèi)承受土地、房屋權(quán)屬轉(zhuǎn)移的單位和個(gè)人。

　　Q&A

　　5、【單選題】根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，以下說法正確的是()。

　　A. 背書未記載背書日期，背書無效

　　B. 承兌未記載承兌日期，承兌無效

　　C. 保證未記載保證日期，保證無效

　　D. 出票人未記載出票日期，票據(jù)無效

　　正確答案：D

　　【答案解析】

　　本題考查票據(jù)行為。選項(xiàng)A：未記載背書日期，視為在票據(jù)到期日前背書。選項(xiàng)B:未記載承兌日期的，以收到提示承兌的匯票之日起3日內(nèi)的最后一日為承兌日期。選項(xiàng)C:未記載保證日期的，出票日期為保證日期。

　　本文來源：會(huì)計(jì)網(wǎng)初級(jí)會(huì)計(jì)題庫

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試培訓(xùn)學(xué)校有推薦的嗎？選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，建議考生根據(jù)自己的需求和實(shí)際情況，結(jié)合機(jī)構(gòu)的口碑、師資力量、教學(xué)資源、教學(xué)模式和價(jià)格等因素進(jìn)行綜合考慮，選擇最適合自己的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。下面是小編整理的推薦名單，有報(bào)班需求的朋友快來看看吧！

　　1.高頓教育：

　　知名度：高

　　特點(diǎn)：以財(cái)經(jīng)教育為核心，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)課程備受學(xué)員好評(píng)，教學(xué)質(zhì)量和通過率均處于行業(yè)前列。

　　價(jià)格：相對(duì)合理

　　2.環(huán)球網(wǎng)校：

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　　地位：國(guó)內(nèi)知名的遠(yuǎn)程教育機(jī)構(gòu)，以其專業(yè)的師資團(tuán)隊(duì)和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源而聞名。

　　3.優(yōu)路教育：

　　知名度：高

　　特點(diǎn)：提供中級(jí)經(jīng)濟(jì)師等職業(yè)的培訓(xùn)課程，有班主任“1對(duì)1”的制定學(xué)習(xí)方案，并提供管家式的服務(wù)保障體系。

　　教學(xué)模式：線下面授和線上網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的模式，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)服務(wù)管理。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　4.中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校：

　　知名度：高

　　特點(diǎn)：作為專業(yè)的會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，也提供中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)課程，課程內(nèi)容實(shí)用，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。

　　5.中大網(wǎng)校：

　　知名度：中

　　特點(diǎn)：在中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)風(fēng)格獨(dú)特，深受學(xué)員喜愛。

　　6.中公財(cái)經(jīng)：

　　知名度：中

　　特點(diǎn)：提供中級(jí)經(jīng)濟(jì)師等職業(yè)的培訓(xùn)課程，課程設(shè)置合理、科學(xué)，同時(shí)提供全方位的服務(wù)。

　　7.233網(wǎng)校：

　　知名度：中

　　特點(diǎn)：提供中級(jí)經(jīng)濟(jì)師等職業(yè)的培訓(xùn)課程，課程涵蓋多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，同時(shí)提供在線學(xué)習(xí)平臺(tái)。

　　為什么朋友給自己發(fā)微信紅包不用交個(gè)稅，但是公司發(fā)的微信紅包卻要交呢?馬上就要過年了，過年時(shí)搶的紅包是不是也要交個(gè)稅呢?日常生活中，不少小伙伴對(duì)以上類似的問題存在著一些疑惑。這就需要聊到個(gè)人所得稅中的“偶然所得”項(xiàng)目了，今天，我們就一起來了解一下吧~

　　什么是“偶然所得”?

　　偶然所得，是指?jìng)€(gè)人在各行業(yè)中因突出貢獻(xiàn)而獲得獎(jiǎng)金、中獎(jiǎng)、中了彩票以及其他偶然性的收入。取得偶然所得的個(gè)人，應(yīng)當(dāng)依法納稅。其中，應(yīng)納稅所得額為每一次的收入總額，稅率為20%。

　　不過，在“偶然所得”中，又分為需要納稅的收入和不需要納稅的收入，那到底該如何區(qū)分呢?小編用表格簡(jiǎn)單地列了一下，讓大家看得更清楚!

　　征稅

　　真實(shí)案例

　　年底了，各種會(huì)議也開了不少，公司決定送給另一家公司的合作伙伴劉總一部?jī)r(jià)值3000元的手機(jī)，被告知公司需要代他繳納個(gè)稅。

　　但是劉總來公司購買商品時(shí)，公司根據(jù)劉總的消費(fèi)情況，決定贈(zèng)送他一部?jī)r(jià)值3000元的手機(jī)，卻不用繳納個(gè)稅。這到底怎么回事?

　　案例分析

　　公司在會(huì)議中，向其他公司的劉總贈(zèng)送的手機(jī)，屬于企業(yè)向單外以外的個(gè)人贈(zèng)送禮品，因此需要按“偶然所得”來納稅。

　　而劉總在購買本公司商品后獲贈(zèng)的手機(jī)，屬于企業(yè)在銷售活動(dòng)中為了促銷而讓利的一部分，因此不需要繳納個(gè)稅。

　　而大家比較關(guān)心的網(wǎng)絡(luò)紅包需不需要繳納個(gè)稅的問題，只需要分清楚紅包的來源就可以知道要不要交個(gè)稅啦!

　　如果是企業(yè)發(fā)給本單位員工的，需要按照“工資、薪金所得”稅目繳納個(gè)稅，企業(yè)發(fā)給單位以外的個(gè)人的，需要按照“偶然所得”項(xiàng)目來納稅，如果是個(gè)人之間發(fā)的，就不需要繳納啦~

　　簡(jiǎn)單來說，就是企業(yè)發(fā)的，要納稅(區(qū)分納稅項(xiàng)目)，個(gè)人發(fā)的，不需要納稅~

　　那么，這些偶然所得稅應(yīng)該怎么繳納呢?

　?、賯€(gè)人所得稅中，個(gè)人所得稅以支付所得的單位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人，扣繳義務(wù)人按月或者按次代扣代繳稅款。

　?、趹?yīng)繳納稅額為每一次收入的全額×20%

　　例如，如果你買彩票中了500萬，那么需要繳納的個(gè)稅=500萬×20%=100萬。你能拿到的實(shí)際獎(jiǎng)金為400萬!

　　大家都看懂了嗎~以后我們?cè)趯?shí)際生活中如果遇到以上的場(chǎng)景，就可以對(duì)照上面這張表格里來分清哪些項(xiàng)目該按照“偶然所得”項(xiàng)目納稅，哪些不需要交啦~

　　工作中取得的一次性補(bǔ)償收入主要有以下五種情況：解除勞動(dòng)關(guān)系、提前退休、內(nèi)部退養(yǎng)、企業(yè)破產(chǎn)時(shí)給予員工的一次性安置費(fèi)用，工傷職工取得一次性傷殘補(bǔ)助金。

　　1、解除勞動(dòng)關(guān)系

　　根據(jù)財(cái)稅[2018] 164號(hào)：

　　注意事項(xiàng)：

　　1 此處的一次性補(bǔ)償費(fèi)不單單指經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還包含多種補(bǔ)助費(fèi)用

　　2 對(duì)于是否繳納個(gè)人所得稅以當(dāng)?shù)厣夏昶骄べY的3倍作為劃分標(biāo)準(zhǔn)

　?、?倍以內(nèi)的部分免征個(gè)人所得稅

　　③3倍以外的部分征收個(gè)人所得稅

　　3 不計(jì)入當(dāng)年的綜合所得，單獨(dú)按照綜合所得稅率表進(jìn)行計(jì)算

　　舉例說明：

　　2020年5月，大咖公司因?yàn)闃I(yè)務(wù)調(diào)整與小王解除了勞務(wù)合同關(guān)系，支付給了小張25萬元一次性補(bǔ)償金。該地上一年職工的平均工資為5萬，那么小王因獲得這項(xiàng)一次性補(bǔ)償收入需要繳納多少個(gè)人所得稅?

　　小王這筆收入的應(yīng)納稅所得額=250000-50000×3=100000元

　　查綜合所得稅率表得適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為2520

　　小王的應(yīng)納稅額=100000×10%-2520=7480元

　　2、提前退休

　　根據(jù)財(cái)稅[2018] 164號(hào)：

　　計(jì)算公式：

　　注意事項(xiàng)：

　　1 因?yàn)椴皇前磿r(shí)退休，所以獲得的一次性補(bǔ)貼收入需要繳納個(gè)人所得稅

　　2 收入要按照實(shí)際年度數(shù)分?jǐn)?，根?jù)綜合所得稅率表，單獨(dú)進(jìn)行計(jì)算

　　舉例說明：

　　宋老師因?yàn)?010年2月提前退休獲得了一次性補(bǔ)償收入60萬元，距離宋老師的法定退休年年齡還有4個(gè)納稅年度，費(fèi)用扣除為每年6萬元，那么宋老師因獲得這項(xiàng)一次性補(bǔ)償收入需要繳納多少個(gè)人所得稅?

　　宋老師每年的應(yīng)納稅所得額=600000÷4-60000=90000元

　　查綜合所得稅率表得適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為2520

　　宋老師的應(yīng)納稅額=(90000×10%-2520)×4=25920元

　　3、內(nèi)部退養(yǎng)

　　根據(jù)國(guó)稅發(fā)〔1999〕58號(hào)：

　　注意事項(xiàng)：

　　1 內(nèi)部退養(yǎng)取得的一次性收入需要繳納個(gè)人所得稅

　　2 該項(xiàng)收入需要按照月份進(jìn)行均攤，并入當(dāng)月的“工資、薪金”所得，減去當(dāng)月費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，確定稅率和速算扣除數(shù)

　　3 將全部的一次性補(bǔ)償收入計(jì)入當(dāng)月工資、薪金，減去費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后按個(gè)人綜合所得計(jì)算個(gè)人所得稅

　　舉例說明：

　　劉師傅因?yàn)樯眢w原因辦理了內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)，距離他達(dá)到法定退休年齡還有24個(gè)月。大咖公司給予了劉師傅一次性補(bǔ)償收入24萬元，費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)為60000。劉師傅每月的工資為4000元，那么，劉師傅當(dāng)月需要繳納多少個(gè)人所得稅?

　　劉師傅每月的分?jǐn)偸杖?240000÷24=10000元

　　與當(dāng)月工資4000元合并后為14000元，減去每月費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)5000元為9000元，查月度稅率表得適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為210

　　劉師傅的應(yīng)納稅額=(240000+4000-5000)×10%-210=23690元

　　4、企業(yè)破產(chǎn)時(shí)給予員工的一次性安置費(fèi)用

　　根據(jù)財(cái)稅[2001] 157號(hào)規(guī)定，如果企業(yè)按照法律規(guī)定宣布破產(chǎn)，對(duì)于職工獲得的一次性安置費(fèi)用免征個(gè)人所得稅。

　　5、工傷職工取得的一次性傷殘補(bǔ)助金

　　根據(jù)財(cái)稅[2012] 40號(hào)規(guī)定，依照《工傷保險(xiǎn)條例》獲得的公司工傷保險(xiǎn)待遇，是不需要繳納個(gè)人所得稅。

　　一次性傷殘補(bǔ)助金屬于公司工傷保險(xiǎn)待遇，因此免征個(gè)人所得稅。

　　本文為大咖說稅原創(chuàng)首發(fā)，作者：Fiona。部分素材來源各地方稅局。@大咖說稅 保留所有權(quán)利。

　　在競(jìng)爭(zhēng)激烈的大城市，想要獲得一份滿意的工作很不容易，保住一份工作也很不容易。特別是懷孕的女職工，因?yàn)榻?jīng)常要請(qǐng)假，在職場(chǎng)上很容易受到不公平的待遇。

　　這段時(shí)間看到一個(gè)新聞，一個(gè)懷孕的女職工懷孕后去檢查，被診斷出來先兆流產(chǎn)需要在家休養(yǎng)，所以在微信上跟上級(jí)請(qǐng)了假，后來卻卷入了以“曠工”為由解雇的勞動(dòng)糾紛。

　　有些網(wǎng)友表示理解，因?yàn)樾」疽@樣養(yǎng)人確實(shí)難，她不在沒人補(bǔ)工作空缺，時(shí)間太長(zhǎng)很難頂上。

　　但也有網(wǎng)友表示不理解，就業(yè)生育歧視讓女性在職場(chǎng)生活難上加難，連生產(chǎn)檢查要休息請(qǐng)個(gè)假都被如此對(duì)待。

　　01、孕期請(qǐng)假被解雇，員工覺得有點(diǎn)冤

　　黃女士原來是在汽車運(yùn)輸公司上班，主要做的還是人事方面的工作。

　　因?yàn)槿メt(yī)院檢查，查出來先兆流產(chǎn)，需要在家修養(yǎng)一周，不方便走動(dòng)的黃女士就用微信跟上司請(qǐng)假，并把診斷證明發(fā)送給了上級(jí)，想要申請(qǐng)請(qǐng)假一星期。

　　上級(jí)劉經(jīng)理看到后表示同意，讓黃女士把病假改成年假。

　　但是一周后黃女士身體尚未恢復(fù)，所以又向副經(jīng)理陳經(jīng)理提出請(qǐng)假，讓他幫忙轉(zhuǎn)告經(jīng)理劉經(jīng)理，副經(jīng)理也表示答應(yīng)了。

　　來源：深圳工會(huì)

　　但是幾天后黃女士就收到了公司發(fā)來的《解除勞動(dòng)關(guān)系通知書》，說她違反了公司的請(qǐng)假制度，無故曠工要辭退她。

　　而且曠工的日期包括劉經(jīng)理同意改為年假的那一星期開始。

　　黃女士覺得很冤，因?yàn)樗鷦⒔?jīng)理說的時(shí)候，都已經(jīng)同意并且讓她休年假，所以黃女士因此申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁。

　　在勞動(dòng)仲裁后裁決公司要支付給黃女士解除勞動(dòng)合同的賠償金和工資差額，一共22萬元。

　　02、公司也不服，違反公司規(guī)定就能解雇

　　運(yùn)輸公司辯稱黃女士第一次是通過微信向上司請(qǐng)假，包括第二次請(qǐng)假也是也是通過微信申請(qǐng)。

　　但是按照公司管理制度規(guī)定，這兩個(gè)經(jīng)理都是沒有一周假期的審批權(quán)限。

　　所以這兩個(gè)星期，黃女士是屬于曠工的，合情合理。

　　03、多日沒到單位上班，被當(dāng)曠工開除解除合同合理嗎

　　曠工應(yīng)該是故意的主觀意圖，員工在工作日不請(qǐng)假，或者請(qǐng)假?zèng)]審批就無故缺勤。

　　而微信請(qǐng)假了不屬于曠工，因?yàn)檫@兩個(gè)經(jīng)理都審批了。

　　并且多日沒上班，公司卻沒有跟當(dāng)事人溝通，更沒有給當(dāng)事人發(fā)通知。

　　并且女職工在孕期、哺乳期和產(chǎn)期，都能依法享有產(chǎn)檢檢查和產(chǎn)假的待遇，在這期間不可以隨意解除“三期”女職工的關(guān)系。

　　如果在這“三期”的女職工因?yàn)樯眢w情況特殊提出休息，單位應(yīng)提供人文關(guān)懷，不能隨意解除勞動(dòng)合同。

　　04、案件結(jié)果

　　經(jīng)過審理，黃女士提供的證據(jù)確實(shí)存在懷孕期間身體不適的情況，需要休息，并提供了《診斷證明書》給上司，所以不存在公司提出的請(qǐng)假程序不相符的情況，沒有曠工的主觀惡意，需要對(duì)黃女士進(jìn)行賠償。

　　所以微信請(qǐng)假不上班，通知了領(lǐng)導(dǎo)，并不屬于曠工的行為。

　　在公司工作了十年，因?yàn)樯龣z查在微信請(qǐng)假，被公司解雇，你怎么看?

　　本文為秒懂財(cái)務(wù)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：點(diǎn)點(diǎn) 。

　　注意！申報(bào)了山西2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審的人員請(qǐng)注意，2023年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱申報(bào)材料審核已經(jīng)結(jié)束。13人提交的正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)材料，489人提交的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)材料，符合本年度申報(bào)條件。詳情請(qǐng)看下方通知！

　　關(guān)于2023年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱申報(bào)材料審核結(jié)果及評(píng)審收費(fèi)的通知

　　各申報(bào)人員：

　　2023年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱申報(bào)材料審核已經(jīng)結(jié)束。經(jīng)審核，高之巖等13人提交的正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)材料，劉明靖等489人提交的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)材料，符合本年度申報(bào)條件（名單見附件）。按照推薦程序，未通過人員具體情況請(qǐng)向各主管部門或推薦單位咨詢。

　　請(qǐng)通過人員于2023年12月11日前將評(píng)審費(fèi)按要求繳至山西省財(cái)政國(guó)庫，逾期視為主動(dòng)放棄本年度評(píng)審答辯資格，請(qǐng)各申報(bào)人員周知并及時(shí)辦理。

　　溫馨提示：經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱答辯將于近期舉行，請(qǐng)各參評(píng)人員自覺做好自身健康管理，提前安排好日程，避免影響參加答辯，具體時(shí)間和要求另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注本公眾號(hào)。

　　聯(lián)系電話：0351-5682803 5682815。

　　繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及方式如下：

　　一、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):650元/人。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):600元/人。

　　收費(fèi)依據(jù)：《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳關(guān)于經(jīng)濟(jì)系列正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和工程系列正高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（晉發(fā)改收費(fèi)發(fā)[2018]771號(hào)），《山西省財(cái)政廳山西省發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于變更經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審費(fèi)執(zhí)收主體的通知》（晉財(cái)綜[2022]50號(hào)）。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　二、繳費(fèi)方式

　　我評(píng)委會(huì)將通過非稅網(wǎng)上支付平臺(tái)向各參評(píng)人員發(fā)送含有20位繳款識(shí)別碼的短信，各參評(píng)人員可根據(jù)繳款識(shí)別碼，選擇以下方式繳費(fèi)：

　　1.繳款人登錄非稅網(wǎng)上支付平臺(tái)，選擇“我是繳款人”、選擇“非稅支付”，輸入20位繳款識(shí)別碼、手機(jī)號(hào)查詢到繳款信息后，進(jìn)行支付。

　　2.通過手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行或在代理銀行柜面，輸入20位繳款識(shí)別碼進(jìn)行繳費(fèi)。代理銀行有：工行、建行、農(nóng)行、中行、交行、郵儲(chǔ)、光大、民生、招商、平安、興業(yè)、中信、晉商、省農(nóng)信社（具體可咨詢辦理銀行）。

　　繳費(fèi)咨詢電話：0351-5682817。

　　三、發(fā)票打印

　　繳款人登錄非稅網(wǎng)上支付平臺(tái)，選擇“我是繳款人”、選擇“非稅支付”，輸入20位繳款識(shí)別碼、手機(jī)號(hào)查詢，點(diǎn)擊“查看票據(jù)”，進(jìn)行票據(jù)打印。

　　附件：材料審核通過人員名單（請(qǐng)關(guān)注山西省留學(xué)人員和專家服務(wù)中心公眾號(hào)查看）

　　山西省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)

　　2023年12月7日

　　2023年山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)材料審核結(jié)果已出，通過材料審核的人員需在2023年12月11日前將評(píng)審費(fèi)按要求繳至山西省財(cái)政國(guó)庫，逾期視為主動(dòng)放棄本年度評(píng)審答辯資格，請(qǐng)各申報(bào)人員周知并及時(shí)辦理。詳情如下！

　　關(guān)于2023年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱申報(bào)材料審核結(jié)果及評(píng)審收費(fèi)的通知

　　各申報(bào)人員：

　　2023年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱申報(bào)材料審核已經(jīng)結(jié)束。經(jīng)審核，高之巖等13人提交的正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)材料，劉明靖等489人提交的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)材料，符合本年度申報(bào)條件（名單見附件）。按照推薦程序，未通過人員具體情況請(qǐng)向各主管部門或推薦單位咨詢。

　　請(qǐng)通過人員于2023年12月11日前將評(píng)審費(fèi)按要求繳至山西省財(cái)政國(guó)庫，逾期視為主動(dòng)放棄本年度評(píng)審答辯資格，請(qǐng)各申報(bào)人員周知并及時(shí)辦理。

　　溫馨提示：經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱答辯將于近期舉行，請(qǐng)各參評(píng)人員自覺做好自身健康管理，提前安排好日程，避免影響參加答辯，具體時(shí)間和要求另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注本公眾號(hào)。

　　聯(lián)系電話：0351-5682803 5682815。

　　繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及方式如下：

　　一、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):650元/人。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):600元/人。

　　收費(fèi)依據(jù)：《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳關(guān)于經(jīng)濟(jì)系列正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和工程系列正高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（晉發(fā)改收費(fèi)發(fā)[2018]771號(hào)），《山西省財(cái)政廳山西省發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于變更經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審費(fèi)執(zhí)收主體的通知》（晉財(cái)綜[2022]50號(hào)）。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　二、繳費(fèi)方式

　　我評(píng)委會(huì)將通過非稅網(wǎng)上支付平臺(tái)向各參評(píng)人員發(fā)送含有20位繳款識(shí)別碼的短信，各參評(píng)人員可根據(jù)繳款識(shí)別碼，選擇以下方式繳費(fèi)：

　　1.繳款人登錄非稅網(wǎng)上支付平臺(tái)，選擇“我是繳款人”、選擇“非稅支付”，輸入20位繳款識(shí)別碼、手機(jī)號(hào)查詢到繳款信息后，進(jìn)行支付。

　　2.通過手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行或在代理銀行柜面，輸入20位繳款識(shí)別碼進(jìn)行繳費(fèi)。代理銀行有：工行、建行、農(nóng)行、中行、交行、郵儲(chǔ)、光大、民生、招商、平安、興業(yè)、中信、晉商、省農(nóng)信社（具體可咨詢辦理銀行）。

　　繳費(fèi)咨詢電話：0351-5682817。

　　三、發(fā)票打印

　　繳款人登錄非稅網(wǎng)上支付平臺(tái)，選擇“我是繳款人”、選擇“非稅支付”，輸入20位繳款識(shí)別碼、手機(jī)號(hào)查詢，點(diǎn)擊“查看票據(jù)”，進(jìn)行票據(jù)打印。

　　附件：材料審核通過人員名單（請(qǐng)關(guān)注山西省留學(xué)人員和專家服務(wù)中心公眾號(hào)查看）

　　山西省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)

　　2023年12月7日

　　2024年廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)mpacc復(fù)試考試科目為會(huì)計(jì)綜合知識(shí)、政治考試、專業(yè)綜合能力面試。同等學(xué)歷還需要加試科目，為：中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)和財(cái)務(wù)成本管理。

（點(diǎn)擊咨詢，專業(yè)老師1V1指導(dǎo)）

　　會(huì)計(jì)綜合知識(shí)100分（含財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)），其中：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)占40%，管理會(huì)計(jì)占20%，財(cái)務(wù)管理占20%，審計(jì)占20%。

　　政治考試的形式與分?jǐn)?shù)以廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)招生考試處網(wǎng)站的通知為準(zhǔn)。

　　專業(yè)綜合能力面試200分，包括：專業(yè)面試、外語口語與聽力測(cè)試。

　　同等學(xué)歷加試科目：1.中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)（100分）2.財(cái)務(wù)成本管理（100分）。

2024年廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)mpacc復(fù)試參考書目

　　劉永澤、陳立軍主編：《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》第7版，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2021年。

　　中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)主編：《財(cái)務(wù)成本管理》，中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2023年。

　　劉明輝、史德剛主編：《審計(jì)》第8版，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2022年。

廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)MPAcc近三年復(fù)試分?jǐn)?shù)線

　　2023年：230/51/102

　　2022年：225/50/100

　　2021年：223/46/92

廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)MPAcc擬錄取辦法

　　廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)MPAcc項(xiàng)目考試總成績(jī)=初試成績(jī)/3×5+復(fù)試成績(jī)

　　復(fù)試原始總分不足180分（破格復(fù)試考生不足240分）、綜合能力面試成績(jī)低于120分者不予錄取　　

　　注：以上內(nèi)容僅供參考，具體請(qǐng)以院校官方發(fā)布為準(zhǔn)！

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每年在6月左右開考，真題都會(huì)陸續(xù)公布，這里小編整理了高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)真題一起來詳細(xì)了解看看吧！

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)真題

　　(一)某大型連鎖餐飲公司因?yàn)榻?jīng)濟(jì)環(huán)境不好，客流減少，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)下滑，這種情況預(yù)計(jì)在今后還將持續(xù)一些時(shí)間。公司現(xiàn)有家底也僅能支付三個(gè)月的工資，公司準(zhǔn)備降低人工成本，決策層要求人力資源總監(jiān)給出方案。

　　問題1：如果你是人力資源負(fù)責(zé)人，你會(huì)怎么辦?

　　問題2：公司決定裁員，應(yīng)注意哪些內(nèi)容?

　　(二)某公司高管團(tuán)隊(duì)在員工培訓(xùn)問題上出現(xiàn)了分歧，劉總等人認(rèn)為員工培訓(xùn)非常重要，必須持續(xù)加大投入。但張總認(rèn)為，知識(shí)和技能的提升應(yīng)該是員工自己的事情，企業(yè)只要根據(jù)員工的崗位、能力以及績(jī)效水平提供薪酬即可，沒必要花那么多錢搞培訓(xùn)。王總也認(rèn)為，企業(yè)投入大量資金用于培訓(xùn)，但有些員工接受培訓(xùn)后說走就走，企業(yè)難以獲得培訓(xùn)投資的收益。

　　問題1：你是否同意張總的觀點(diǎn)?請(qǐng)從人力資本投資理論的角度，說明一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)的區(qū)別，并在此基礎(chǔ)上分析企業(yè)提供員工培訓(xùn)的必要性。

　　問題2：針對(duì)王總指出的現(xiàn)象，請(qǐng)說明企業(yè)應(yīng)如何降低員工離職而造成的培訓(xùn)投資損失。

　?。ㄈ┠臣瘓F(tuán)是一家處于完全競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域的大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，該集團(tuán)總部和二級(jí)公司的領(lǐng)導(dǎo)干部都是從公司內(nèi)部培養(yǎng)起來的，能上不能下，知識(shí)技能相對(duì)老化。觀念比較陳舊，薪酬與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)脫節(jié)，這些問題導(dǎo)致公司缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。為此，公司決定建立科學(xué)的選人用人機(jī)制，對(duì)重要的經(jīng)營(yíng)崗位實(shí)行執(zhí)業(yè)經(jīng)理人制度。<br><br>問題1：請(qǐng)說明該國(guó)有企業(yè)推進(jìn)執(zhí)業(yè)經(jīng)理人制度的意義以及需要注意的問題。

　　問題2：該國(guó)有企業(yè)在選聘執(zhí)業(yè)經(jīng)理人時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)考察候選人的哪些方面。

　　論述題(共1道，30分)

　　有效的績(jī)效管理對(duì)于提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重要價(jià)值。請(qǐng)說明績(jī)效管理的主要環(huán)節(jié)及其內(nèi)容，并論述為有效推行績(jī)效管理公司高層、人力資源部門及其他部門應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。