職工薪酬一般包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等,對(duì)于公司員工來(lái)說(shuō),都會(huì)比較關(guān)注職工薪酬的話題。那么年報(bào)中職工薪酬調(diào)增或調(diào)減如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理呢?以下是會(huì)計(jì)網(wǎng)整理了有關(guān)內(nèi)容,來(lái)一起了解下吧。
年報(bào)中職工薪酬調(diào)增或調(diào)減的處理
按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用指南中的規(guī)定:
計(jì)量應(yīng)付職工薪酬時(shí),國(guó)家規(guī)定了計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提。
例如:應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(包括根據(jù)企業(yè)年金計(jì)劃向企業(yè)年金基金相關(guān)管理人繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi))、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),還有住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)(如有工會(huì))和職工教育經(jīng)費(fèi)等。
職工薪酬包括了短期薪酬、離職后福利、辭退福利、其他長(zhǎng)期職工福利。
年報(bào)應(yīng)付職工薪酬明細(xì)表如何填報(bào)?
職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表填列的是整個(gè)公司的職工工資總額。填報(bào)說(shuō)明如下:
第1行“一、工資薪金支出”,填報(bào)納稅人本年度向本企業(yè)任職或者受雇的員工支付的所有現(xiàn)金形式或非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬及其會(huì)計(jì)核算、納稅調(diào)整等金額。
1、第1列"賬載金額”
填寫納稅人會(huì)計(jì)核算計(jì)入成本費(fèi)用當(dāng)中的職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼金額。
2、第2列"實(shí)際發(fā)生額"
填寫納稅人"應(yīng)付職工薪酬"會(huì)計(jì)科目借方發(fā)生額。
3、第5列"稅收金額"
根據(jù)第1列和第2列分析填報(bào),按照稅收規(guī)定,填寫納稅人允許稅前扣除的金額。
4、第6列"納稅調(diào)整金額"
填寫第1—5列的金額。
企業(yè)所得稅匯算清繳需要做納稅調(diào)整的項(xiàng)目
1、工資薪金
工資薪金100%扣除,如果是殘疾人的工資,可以加計(jì)100%扣除。
2、職工福利費(fèi)
職工福利費(fèi),應(yīng)按照不超過(guò)工資總額的14%進(jìn)行扣除,對(duì)于超過(guò)的部分,做納稅調(diào)增。
3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)
工會(huì)經(jīng)費(fèi),應(yīng)按照不超過(guò)工資總額的2%進(jìn)行扣除,超過(guò)的部分,做納稅調(diào)增。
4、教育經(jīng)費(fèi)
教育經(jīng)費(fèi),應(yīng)按照不超過(guò)工資總額的8%進(jìn)行扣除,超過(guò)的部分,無(wú)限期結(jié)轉(zhuǎn)以后年度使用。
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)應(yīng)該是大部分同學(xué)認(rèn)為是三科中最難的一科了,不僅章節(jié)數(shù)比另外兩科多,而且內(nèi)容也是錯(cuò)綜復(fù)雜,不僅本科目知識(shí)點(diǎn)互通,跟經(jīng)濟(jì)法和財(cái)務(wù)管理的知識(shí)點(diǎn)也有互通的地方,考驗(yàn)考生們跨章節(jié)解決問(wèn)題的能力。下面小編為大家整理了一些有關(guān)于中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)職工福利費(fèi)以及缺勤會(huì)計(jì)處理相關(guān)內(nèi)容,快來(lái)一起看看吧!
一、企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)應(yīng)計(jì)入什么項(xiàng)目?
企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi),應(yīng)當(dāng)在實(shí)際發(fā)生時(shí)根據(jù)實(shí)際發(fā)生額計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。
二、企業(yè)向職工提供非貨幣性福利按照公允價(jià)值計(jì)量的會(huì)計(jì)分錄:
①計(jì)提
借:生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
②發(fā)放
a.確認(rèn)收入
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)
b.結(jié)轉(zhuǎn)成本
借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
貸:庫(kù)存商品
三、短期帶薪缺勤的確認(rèn)和計(jì)量
(1)累積帶薪缺勤及其會(huì)計(jì)處理
累積帶薪缺勤,是指帶薪權(quán)利可以結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤,本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利可以在未來(lái)期間使用。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供了服務(wù)從而增加了其未來(lái)享有的帶薪缺勤時(shí),確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬,并以累積未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計(jì)量。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表日因累積未使用權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的追加金額,作為累積帶薪缺勤費(fèi)用進(jìn)行預(yù)計(jì)。
(2)非累積帶薪缺勤及其會(huì)計(jì)處理
非累積帶薪缺勤,是指帶薪權(quán)利不能結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤,本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利將予以取消,并且職工離開企業(yè)時(shí)也無(wú)權(quán)獲得現(xiàn)金支付。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。
【提示】通常情況下,與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬已經(jīng)包括在企業(yè)每期向職工發(fā)放的工資等薪酬中,因此,不必額外作相應(yīng)的賬務(wù)處理。
根據(jù)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)最新發(fā)布的《2022年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)百家排名信息》,可見(jiàn)廣州四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所排名為:
1、廣東中職信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)
2、廣東中天粵會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)
3、廣東誠(chéng)安信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)
4、廣東中恒信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)
會(huì)計(jì)師事務(wù)所名稱 | 名次 | 得分 | 2022年度事務(wù)所本身業(yè)務(wù)收入 (萬(wàn)元) | 注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量 (人) | 執(zhí)業(yè)超過(guò)5年且年齡在60周歲以下的注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量 (人) | 與事務(wù)所統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)的其他專業(yè)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)收入 (萬(wàn)元) | 分所數(shù)量 (家) |
廣東中職信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙) | 38 | 641.66 | 17,902.51 | 116 | 44 | 2,809.62 | 6 |
廣東中天粵會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙) | 43 | 629.41 | 13,957.59 | 122 | 55 | 6,279.08 | 4 |
廣東誠(chéng)安信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙) | 44 | 627.83 | 15,134.23 | 127 | 71 | 3,115.10 | 5 |
廣東中恒信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙) | 79 | 562.03 | 5,618.93 | 61 | 37 | 5,927.79 | 0 |
廣東中職信會(huì)計(jì)師事務(wù)所自2016年起連續(xù)6年入選中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布的《會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)前百家排名信息》,在全國(guó)百?gòu)?qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所排名中位列第38位,較2021年度排名上升10位。2022年廣東省會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合排名第1位。
廣東中職信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)于2008年11月成立,2020年11月成為首批完成財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)備案46家從事證券業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一。目前在東莞、海口、鄭州、佛山、深圳、昆明設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。成立15年來(lái),堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、堅(jiān)持一體化管理、堅(jiān)持“三個(gè)不做”、堅(jiān)持專業(yè)分工、堅(jiān)持質(zhì)量?jī)?yōu)先、堅(jiān)持多元融合、堅(jiān)持智能審計(jì)、堅(jiān)持廉潔從業(yè)、堅(jiān)持服務(wù)取勝。在增信增值服務(wù)等方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和良好的口碑。自2016年起連續(xù)6年入選中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布的《會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)前百家排名信息》;2022年廣東省會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合排名第1位。主要服務(wù)領(lǐng)域集中在廣東區(qū)域內(nèi)的央企、省市區(qū)國(guó)有企業(yè)和行政事業(yè)單位。中職信協(xié)助企事業(yè)單位開展提高治理、防范風(fēng)險(xiǎn)、降低成本的審計(jì)咨詢工作,重點(diǎn)關(guān)注政策合規(guī)、業(yè)務(wù)合規(guī)、流程合規(guī)及稅收成本、建設(shè)成本、資金成本、IT運(yùn)行等成本的控制,助力客戶提高效益和效率。
廣東中天粵會(huì)計(jì)師事務(wù)所簡(jiǎn)介
中天粵成立于2007年,是一家立足于本土的具有國(guó)際化背景的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,為全球第12大會(huì)計(jì)公司——克瑞斯頓國(guó)際聯(lián)盟的正式成員,成立以來(lái)連續(xù)15年進(jìn)入全國(guó)百?gòu)?qiáng)所,在中注協(xié)發(fā)布的2021年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)百家排名信息中名列45名,在省注協(xié)公布的2022年度廣東省150強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所中名列第二。目前已完成證券服務(wù)業(yè)備案工作,在佛山、海南、四川、貴州、湖南、惠州都設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。在財(cái)務(wù)決算報(bào)告審計(jì)和所得稅匯算清繳查證;企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任、經(jīng)營(yíng)管理情況、預(yù)算執(zhí)行情況、營(yíng)銷管理、資金管理、物資管理、財(cái)務(wù)收支管理等專項(xiàng)審計(jì);基本建設(shè)項(xiàng)目竣工決算財(cái)務(wù)審計(jì)和建設(shè)項(xiàng)目投資后評(píng)價(jià);企業(yè)重組、并購(gòu)、分立、改制審計(jì)與盡職調(diào)查;企業(yè)內(nèi)部控制管理建設(shè)咨詢、財(cái)務(wù)管理咨詢等專業(yè)領(lǐng)域積累了豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。在立足業(yè)務(wù)發(fā)展黨建的過(guò)程中,不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,大膽探索“黨建帶團(tuán)建·團(tuán)建促黨建”嶄新思路,凝心聚力譜寫新篇章,先后獲得的黨團(tuán)榮譽(yù)和表彰有:全國(guó)先進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所黨組織、全國(guó)五四紅旗團(tuán)支部、省委“兩新”工委指定的全省唯一一家行業(yè)“兩新”黨組織聯(lián)系點(diǎn)單位、全省行業(yè)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)標(biāo)桿黨組織以及廣州市兩新組織黨建工作示范點(diǎn)等。
廣東誠(chéng)安信會(huì)計(jì)師事務(wù)所簡(jiǎn)介
廣東誠(chéng)安信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)(以下簡(jiǎn)稱“誠(chéng)安信”)前身為廣東誠(chéng)信審計(jì)師事務(wù)所,成立于1994年,隸屬于廣東省司法廳;1999年脫鉤改制為獨(dú)立審計(jì)機(jī)構(gòu)—廣東誠(chéng)安信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司。2020年8月,為拓展業(yè)務(wù)范圍,進(jìn)軍證券服務(wù)審計(jì)業(yè)務(wù),誠(chéng)安信轉(zhuǎn)制為特殊普通合伙企業(yè),并于11月完成了證券服務(wù)業(yè)務(wù)備案登記。誠(chéng)安信現(xiàn)下設(shè)5家分支機(jī)構(gòu),分別為佛山分所、東莞分所、湖南分所、海南分所、云南分所。誠(chéng)安信業(yè)務(wù)范圍主要有:財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì),專項(xiàng)資金審計(jì),公司清算審計(jì),并購(gòu)和資產(chǎn)重組審計(jì),離任審計(jì),司法會(huì)計(jì)鑒證,證券服務(wù)(IPO),內(nèi)部控制審計(jì),經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),高新技術(shù)企業(yè)資格認(rèn)定審計(jì),發(fā)債審計(jì),財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià),財(cái)稅培訓(xùn)等。擅長(zhǎng)領(lǐng)域主要為國(guó)有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)委托的企業(yè)財(cái)務(wù)決算審計(jì)、清產(chǎn)核資、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),司法會(huì)計(jì)鑒證,行政事業(yè)單位審計(jì)業(yè)務(wù)?!耙再|(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展,誠(chéng)信為本,操守為重”是誠(chéng)安信的企業(yè)宗旨,并以高效、專業(yè)和公正為目標(biāo),為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力打造一個(gè)值得社會(huì)各界信賴的品牌;并期望通過(guò)自己的服務(wù)保障投資主體的合法權(quán)益,規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)行為,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)有序健康發(fā)展。
廣東中恒信會(huì)計(jì)師事務(wù)所
廣東中恒信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)是2005年經(jīng)廣東省財(cái)政廳批準(zhǔn)并報(bào)中華人民共和國(guó)財(cái)政部備案成立的,于2021年8月20日經(jīng)廣東省財(cái)政廳批準(zhǔn)轉(zhuǎn)制為合伙制事務(wù)所。我所入選中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布的《2021年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)百家排名信息》,是廣東省守合同重信用企業(yè)及廣州注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)誠(chéng)信自律公約簽約單位,自成立無(wú)重大業(yè)務(wù)糾紛或其他不良從業(yè)記錄。中恒信團(tuán)隊(duì)(含統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)的其他專業(yè)機(jī)構(gòu):廣東中恒信工程造價(jià)咨詢有限公司2022年收入5,927.79萬(wàn)元)現(xiàn)有專業(yè)員工逾200人。其中注冊(cè)會(huì)計(jì)師64人,注冊(cè)工程造價(jià)師17人,注冊(cè)稅務(wù)師27人,本科及以上學(xué)歷占公司員工總數(shù)的74%。中恒信以專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、自律、盡責(zé)為立足之本,以維護(hù)客戶合法利益為己任,以夯實(shí)、全面的專業(yè)配置為媒,以真誠(chéng)、體恤的周到服務(wù)為介,為客戶在會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、金融、企業(yè)管理、工程管理等領(lǐng)域提供卓有成效的專業(yè)服務(wù)。中恒信業(yè)務(wù)已覆蓋廣東、廣西、云南、貴州、海南等多個(gè)省(市、區(qū)),涉及電力、工程施工、交通、煙草、通信、文教體育、文化傳媒、科技、房地產(chǎn)、物流等行業(yè)。
公務(wù)員需要考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師??剂撕蠓浅S杏谩W畲蟮挠猛揪褪强梢栽u(píng)職稱,評(píng)職稱之后是可以加薪的,在編制內(nèi)是比較看中職稱的,有證書人員還可以稅扣除項(xiàng)、戶口落戶加分等,好處是很多的。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師對(duì)公務(wù)員來(lái)說(shuō),可以享受個(gè)人所得稅扣除項(xiàng)、戶口落戶加分、免考其他考試。獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格即可認(rèn)定具備經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師)職稱,用處是很多的。
根據(jù)最新政策所規(guī)定的情況來(lái)看,從2019年1月份的時(shí)候開始,個(gè)人所得稅就能夠附加扣除項(xiàng),而考過(guò)了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的證書,同樣也能夠享受到更多的待遇。這種證書的申報(bào)完全可以選擇繼續(xù)教育職業(yè)下的資格證書進(jìn)行申報(bào)扣稅,能按照每年3600元來(lái)做相關(guān)扣除。
有很多年輕人在北上廣深等城市努力工作,希望在這個(gè)城市扎根。在這種情況下,他們可以根據(jù)目前的情況充分享受一定的分?jǐn)?shù)。只要大家都能積極參與其中,并取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書,那么在這種情況下可以在結(jié)算中加分,這方面享受一定的優(yōu)惠待遇。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師按照國(guó)家規(guī)定享有一定的福利待遇,由用人單位按月發(fā)給,由崗位津貼、書報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等構(gòu)成。在很多單位,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受科級(jí)干部的待遇。在編制內(nèi)是比較看中職稱的,如果有職稱的話是可以升職的。而且最近幾年報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是可以申請(qǐng)技能補(bǔ)貼的。
公務(wù)員需要考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的,建議符合中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件的公務(wù)員可以考一個(gè)證書在手,畢竟此證書可以幫助升職加薪、提高退休待遇等。
一、公務(wù)員考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的用處
1、增加專業(yè)知識(shí)
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)考試內(nèi)容含經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、法律六大部分,內(nèi)容相當(dāng)豐富,不僅爭(zhēng)取了證書,還對(duì)行業(yè)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行深入學(xué)習(xí),能夠提升專業(yè)知識(shí),拓寬眼界,提升整體專業(yè)素質(zhì)。
2、崗位晉升或輪換
公務(wù)員雖然不參與職稱評(píng)定,但在崗位輪換和晉升上有一定好處。有專技崗公務(wù)員、參考財(cái)政單位、經(jīng)貿(mào)局等有什么職位空缺調(diào)動(dòng)也是方便的。
3、享受個(gè)人所得稅扣除項(xiàng)
根據(jù)最新政策所規(guī)定的情況來(lái)看,從2019年1月份的時(shí)候開始,個(gè)人所得稅就能夠附加扣除項(xiàng),而考過(guò)了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的證書,同樣也能夠享受到更多的待遇。
二、公務(wù)員考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的待遇
2023中級(jí)經(jīng)濟(jì)師按照國(guó)家規(guī)定享有一定的福利待遇,由用人單位按月發(fā)給,由崗位津貼、書報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等構(gòu)成。在很多單位,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受科級(jí)干部的待遇。
在編制內(nèi)是比較看中職稱的,如果有職稱的話是可以升職的。而且最近幾年報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是可以申請(qǐng)技能補(bǔ)貼的。
三、公務(wù)員考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師能漲工資嗎?
考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書之后可以直接在單位聘為中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱,有職稱之后,工資是會(huì)漲500-2000不等的。
公務(wù)員到事業(yè)單位任職是晉升的一種方式,因?yàn)檎块T職位有限,而事業(yè)單位的管理崗位卻很多,這也形成了很多人被提拔到參公事業(yè)單位進(jìn)行鍛煉,這時(shí)候經(jīng)濟(jì)師就很有用了,這也是為什么經(jīng)常看到一些政府公務(wù)員會(huì)有中級(jí)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱了。
企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi),在不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分,可進(jìn)行稅前扣除。實(shí)務(wù)中職工福利費(fèi)開支范圍一般有哪些?
職工福利費(fèi)開支范圍
職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。
職工福利費(fèi)開支范圍如下:
1、職工醫(yī)藥費(fèi)
2、職工的生活困難補(bǔ)助
3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇
4、集體福利的補(bǔ)貼
5、其他福利待遇:主要是指上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支。
職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
現(xiàn)金福利
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金
借:管理費(fèi)用——福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
購(gòu)物卡福利
借:其他應(yīng)收款——購(gòu)物卡
貸:銀行存款
借:應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)
貸:其他應(yīng)收款——購(gòu)物卡
實(shí)物福利
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:銀行存款
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目,借方表示減少,貸方表示增加。借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額,包括扣還的款項(xiàng)等,貸方登記計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額。期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。
職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。
根據(jù)黃山市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的《關(guān)于領(lǐng)取2023年一級(jí)造價(jià)師、審計(jì)、初中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格證書的通知》,2023年初中級(jí)審計(jì)師合格證書已開始發(fā)放,合格人員需于2024年3月7日前到市政務(wù)服務(wù)中心二樓市人社局窗口(工作時(shí)間為法定工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:00)或在網(wǎng)上申請(qǐng),盡快領(lǐng)取。
領(lǐng)取方式如下:
1、現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取
考生持本人有效身份證原件(委托代領(lǐng)需攜帶考生身份證原件與代領(lǐng)人身份證原件)。
2、快遞領(lǐng)取
?、偈褂猛钍峦ˋPP,下載皖事通APP,注冊(cè)登錄后選擇地區(qū)為“黃山市”,搜索【專業(yè)技術(shù)人員資格證書管理服務(wù)】事項(xiàng),選擇辦事服務(wù)欄,點(diǎn)擊進(jìn)入事項(xiàng),填寫詳細(xì)信息后(其中職業(yè)資格考試合格人員登記表只需填寫基本個(gè)人信息和證書名稱,不需要照片)勾選送達(dá)方式為“郵寄”。
?、诘卿洶不照?wù)服務(wù)網(wǎng),切換地區(qū)與部門為“黃山市-市人力資源社會(huì)保障局”,搜索【專業(yè)技術(shù)人員資格證書管理服務(wù)】事項(xiàng),點(diǎn)擊在線辦理后填寫信息(其中職業(yè)資格考試合格人員登記表只需填寫基本個(gè)人信息和證書名稱,不需要照片)選擇“郵寄”。
注:如果有考生需要自行存檔《職業(yè)資格考試合格人員登記表》,請(qǐng)?jiān)邳S山市人社局網(wǎng)站下載專區(qū)第3頁(yè)下載填寫并攜帶前往現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取證書,不做強(qiáng)制要求。
如有其他疑問(wèn),請(qǐng)與黃山市人力資源和社會(huì)保障局行政服務(wù)中心窗口聯(lián)系,聯(lián)系電話:0559-2330639;或與黃山市人事考試院聯(lián)系,聯(lián)系電話:0559-2359197。
公司會(huì)計(jì)人員需要處理各種不同的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),其中職工薪酬是很常見(jiàn)的一種,那么計(jì)提應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理怎么做?
計(jì)提應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄
借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)
制造費(fèi)用(車間管理人員)
管理費(fèi)用(行政管理人員)
銷售費(fèi)用(銷售人員)
在建工程(基建人員)
研發(fā)支出——資本化支出/費(fèi)用化支出(研發(fā)人員)
貸:應(yīng)付職工薪酬
支付職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金
什么是應(yīng)付職工薪酬?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。
“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負(fù)債類科目。該科目的貸方表示已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬,借方表示實(shí)際發(fā)放的職工薪酬,包括扣還的款項(xiàng)等。該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。
“應(yīng)付職工薪酬”科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目,進(jìn)行明細(xì)核算。
什么是銷售費(fèi)用?
“銷售費(fèi)用”科目核算企業(yè)銷售商品、材料以及提供勞務(wù)的過(guò)程中發(fā)生的各種費(fèi)用。
應(yīng)當(dāng)注意的是:企業(yè)發(fā)生的與銷售商品、材料、提供勞務(wù)以及專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)相關(guān)的不滿足固定資產(chǎn)準(zhǔn)則規(guī)定的固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的日常修理費(fèi)用和大修理費(fèi)用等固定資產(chǎn)后續(xù)支出也在“銷售費(fèi)用”科目核算。
同時(shí)“銷售費(fèi)用”科目應(yīng)當(dāng)按照銷售費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬戶從而進(jìn)行明細(xì)核算,期末,將其余額轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目,結(jié)轉(zhuǎn)后本科目應(yīng)無(wú)余額。
身為會(huì)計(jì)從業(yè)人員,需要核算并處理企業(yè)日常發(fā)展過(guò)程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。其中職工教育經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題很受關(guān)注,那么職工教育經(jīng)費(fèi)列支范圍都有哪些?需要繳納個(gè)稅嗎?來(lái)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!
職工教育經(jīng)費(fèi)列支范圍
按照《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見(jiàn)》(財(cái)建[2006] 317號(hào)文件)相關(guān)規(guī)定,職工教育經(jīng)費(fèi)列支范圍包括11項(xiàng),分別是:各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn);上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn);專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;特種作業(yè)人員培訓(xùn);企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出;職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出;職工崗位自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用;購(gòu)置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施;職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用和其他有關(guān)職工教育的開支。
哪些情況不得從職工教育經(jīng)費(fèi)中列支?
1、企業(yè)職工參加社會(huì)上的學(xué)歷教育或者因獲取學(xué)位而參加的在職教育,不得從職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。
2、企業(yè)高層管理人員的境外培訓(xùn)和考察,對(duì)于一次性單項(xiàng)支出較高的費(fèi)用,不得從職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。
職工教育經(jīng)費(fèi)需要繳納個(gè)稅嗎?
1、已經(jīng)建立員工培訓(xùn)體系的企業(yè),委外培訓(xùn)員工所產(chǎn)生的職工教育經(jīng)費(fèi),可以作稅前列支。
2、職業(yè)崗位培訓(xùn)的費(fèi)用,不用繳納個(gè)稅;但若是屬于繼續(xù)教育的費(fèi)用,則需要繳納個(gè)稅。
3、員工經(jīng)過(guò)企業(yè)批準(zhǔn)在外培訓(xùn)所發(fā)產(chǎn)生的費(fèi)用,在企業(yè)成本費(fèi)用中進(jìn)行列支的,不用申報(bào)個(gè)稅。
4、單位報(bào)銷員工的培訓(xùn)費(fèi),不在個(gè)人收入范圍內(nèi),不繳納個(gè)稅。
從事個(gè)體勞動(dòng)者或者是自由職業(yè)者,沒(méi)有單位統(tǒng)一繳納醫(yī)保,比如像自媒體創(chuàng)作者,這類人群可以以靈活就業(yè)身份來(lái)參加醫(yī)保。
靈活就業(yè)人員該如何選擇醫(yī)保呢?可以根據(jù)自身的情況選擇職工醫(yī)保或者是居民醫(yī)保的其中一種來(lái)參保,職工醫(yī)保的繳費(fèi)水平比城鄉(xiāng)居民醫(yī)保來(lái)得高,醫(yī)保的待遇相對(duì)來(lái)說(shuō)也比較高,他們可以按照自身的情況來(lái)進(jìn)行選擇。例如福州市的靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)為3992元(2022年7月1日起的福州職工醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)),其中職工醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用是按照10%的費(fèi)率來(lái)繳納,月繳費(fèi)金額為399.2元。福州市的參保人員可以在申請(qǐng)參保次日之后攜帶身份證、通知單到農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)足額存入本年度應(yīng)繳的費(fèi)用委托銀行來(lái)扣繳。
內(nèi)容來(lái)源福建衛(wèi)生報(bào),會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。
1【.多選題】公司股東的忠誠(chéng)義務(wù)包括()。
A.禁止損害公司利益
B.向董事會(huì)負(fù)責(zé)
C.考慮其他股東利益
D.按期足額繳納出資
E.謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)地行使股東權(quán)利及其影響力
參考答案:ACE
正確率:21.21%
參考解析:
本題考查股東的忠誠(chéng)義務(wù)。股東的忠誠(chéng)義務(wù)共有三點(diǎn),即禁止損害公司利益,考慮其他股東利益,謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)地行使股東權(quán)利及其影響力。
2【.多選題】下列關(guān)于有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)的說(shuō)法中,正確的是()。
A.有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì),其成員不得少于3人
B.股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)1~2名監(jiān)事,不設(shè)監(jiān)事會(huì)
C.監(jiān)事會(huì)中職工代表的比例不得低于1/2
D.監(jiān)事會(huì)中股東代表的比例不得高于2/3
E.監(jiān)事會(huì)每年度至少召開一次會(huì)議,監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過(guò)
參考答案:ABDE
正確率:37.34%
參考解析:
此題考查對(duì)有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)的理解。
我國(guó)《公司法》規(guī)定,有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì),其成員不得少于3人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)1~2名監(jiān)事,不設(shè)監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,其中,職工代表的比例不得低于1/3(選項(xiàng)C錯(cuò)誤),具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)每年度至少召開一次會(huì)議,監(jiān)事可以提議召開臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議。監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過(guò)。
3【.單選題】股東最根本的法律特征是()。
A.股東是公司的出資人
B.股東承擔(dān)有限責(zé)任
C.股東是公司經(jīng)營(yíng)的最大受益人
D.股東享有股東權(quán)
參考答案:D
正確率:37.74%錯(cuò)誤選項(xiàng)的占比:A.48.48%、B.33.33%、C.18.18%
參考解析:
此題考查股東權(quán)的理解。股東享有股東權(quán)是股東最根本的法律特征,是股東法律地位的集中體現(xiàn)。
4【.多選題】下列關(guān)于董事會(huì)性質(zhì)的認(rèn)識(shí),正確的有()。
A.董事會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)
B.董事會(huì)是公司法人的對(duì)外代表機(jī)構(gòu)
C.董事會(huì)是公司的法定常設(shè)機(jī)構(gòu)
D.董事會(huì)是代表股東對(duì)公司進(jìn)行管理的機(jī)構(gòu)
E.董事會(huì)是公司的經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)
參考答案:BCDE
正確率:39.29%
參考解析:
本題考查董事會(huì)的性質(zhì)。選項(xiàng)A錯(cuò)誤,公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是股東會(huì)(股東大會(huì))。
5【.多選題】下列關(guān)于發(fā)起人股東的說(shuō)法,錯(cuò)誤的有()。
A.對(duì)公司設(shè)立承擔(dān)責(zé)任
B.發(fā)起人持有的本公司股份自公司成立之日起2年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓
C.設(shè)立股份公司,發(fā)起人必須均為中國(guó)國(guó)籍
D.法人作為發(fā)起人應(yīng)當(dāng)是法律上不受限制者
E.自然人作為發(fā)起人應(yīng)當(dāng)具備完全民事行為能力
參考答案:BC
正確率:39.39%
參考解析:
本題的考點(diǎn)為股東的分類和構(gòu)成。B項(xiàng),《公司法》對(duì)發(fā)起人轉(zhuǎn)讓股份的行為作了限制,規(guī)定發(fā)起人持有的本公司股份自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。C項(xiàng),我國(guó)《公司法》規(guī)定,設(shè)立股份公司,應(yīng)當(dāng)有二人以上二百人以下的發(fā)起人,其中必須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國(guó)境內(nèi)有住所,并未要求均是中國(guó)國(guó)籍。
以上就是【2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》易錯(cuò)題:第二章】的全部?jī)?nèi)容。2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考資料趕緊點(diǎn)擊領(lǐng)??!
疫情之下,關(guān)于考證黨關(guān)心的各項(xiàng)考試,又有新動(dòng)態(tài)!北京人社局發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整2020年度北京市部分專業(yè)技術(shù)人員資格考試、職稱評(píng)價(jià)工作安排的通知》明確了多項(xiàng)考試的相關(guān)時(shí)間!
又一波考試取消或延期!含多項(xiàng)重要會(huì)計(jì)考試!
剛剛,北京人社局發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整2020年度北京市部分專業(yè)技術(shù)人員資格考試、職稱評(píng)價(jià)工作安排的通知》:
劃重點(diǎn):
1、取消2020年度北京市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格專業(yè)課考試,自2020年起,實(shí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試(高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù))。
2、取消北京地區(qū)2020年上半年專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試!
3、2020年北京高級(jí)會(huì)計(jì)職稱評(píng)審延期,預(yù)計(jì)7月啟動(dòng)。
與此同時(shí),2020年ACCA6月份考試確定延期:
原定于今年6月在中國(guó)內(nèi)地舉行的ACCA考試,將推遲到7月6日至17日;7月考試的報(bào)名截止時(shí)間也延遲,至英國(guó)時(shí)間5月4日午夜前(中國(guó)時(shí)間5月5日上午7點(diǎn))。
到此還未結(jié)束,5月份的基金從業(yè)考試也推遲了;期貨從業(yè)5月份的報(bào)名也推遲,考試時(shí)間另行安排。
多個(gè)考試確定考試時(shí)間
上面,有不少考試宣布延期或取消,另一邊,有大量的考試也正式確定了考試時(shí)間!注會(huì)菌在這里給大家匯總了一下,趕快看下有沒(méi)有你所在的地區(qū)及考試吧!
(一)CFA考試時(shí)間確定
由于受疫情影響,5月FRM考試和6月CFA考試均宣布延期了。此前FRM延期信息已確定,5月FRM考試延期至10月24日。而近期,CFA協(xié)會(huì)也終于確定了6月CFA考試的延期時(shí)間。
CFA Institute宣布,自5月5日(今天)起至5月15日(下周五),將陸續(xù)向報(bào)名原2020年6月CFA?考試的所有考生,根據(jù)CFA考試級(jí)別和以下時(shí)間表分批發(fā)出郵件,通知延期考試日選擇等相關(guān)安排及注意事項(xiàng)。
(二)廣東多項(xiàng)考試時(shí)間確定
(三)山西多項(xiàng)考試時(shí)間確定
經(jīng)省委、省政府同意,2020年我省高中階段教育學(xué)校招生考試(簡(jiǎn)稱“中考”)時(shí)間推遲一個(gè)月,同時(shí)取消部分考試科目。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、全省中考報(bào)名時(shí)間統(tǒng)一安排在5月6日至5月31日??忌鷪?bào)名和確認(rèn)的具體時(shí)間、方式由各市確定。 二、全省中考統(tǒng)一考試時(shí)間為:7月20日、21日、22日
(四)安徽多項(xiàng)考試時(shí)間確定
為統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控形勢(shì)下的各項(xiàng)教育招生考試工作,根據(jù)教育部部署,結(jié)合我省實(shí)際,經(jīng)省政府同意,現(xiàn)將2020年我省部分教育考試時(shí)間安排公告如下:
一、普通高等學(xué)校招生考試1.普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試時(shí)間為7月7日-8日。
2.高職院校分類考試和應(yīng)用型本科對(duì)口招生文化素質(zhì)統(tǒng)一測(cè)試時(shí)間為5月31日,各招生院校職業(yè)技能測(cè)試時(shí)間為6月3日-6月15日。
3.普通高等學(xué)校招生體育類專業(yè)統(tǒng)考時(shí)間為5月30日-6月8日(考試地點(diǎn):安徽師范大學(xué)花津校區(qū))。
4.省外院校在皖設(shè)點(diǎn)藝術(shù)類專業(yè)校考時(shí)間為7月11日-20日(考試地點(diǎn):安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院)。
5.普通高等學(xué)校專升本招生考試時(shí)間為7月15日開始。
二、中等學(xué)校招生考試1.初中學(xué)業(yè)水平考試(九年級(jí))時(shí)間為7月14日-16日。
2.初中學(xué)業(yè)水平考試(八年級(jí))筆試時(shí)間為7月17日,上機(jī)考試時(shí)間為7月18日-24日。
3.初中學(xué)業(yè)水平實(shí)驗(yàn)操作考試,由各設(shè)區(qū)市根據(jù)本地實(shí)際自行確定時(shí)間。
4.初中學(xué)業(yè)水平體育與健康學(xué)科考試(九年級(jí))不再設(shè)必考項(xiàng)目,由考生從原必考項(xiàng)目和本地確定的選考項(xiàng)目中自主選擇2個(gè)項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目的分值各30分,總分值60分,考試時(shí)間、項(xiàng)目和方式由各設(shè)區(qū)市根據(jù)本地實(shí)際自行確定。
5.中職專業(yè)藝體單招文化課考試時(shí)間為7月24日。
三、普通高中學(xué)業(yè)水平考試普通高中學(xué)業(yè)水平考試時(shí)間為7月22日-23日。
四、教師招聘考試1.中小學(xué)教師招聘考試時(shí)間為8月8日。2.特崗教師招聘考試時(shí)間為8月22日。
(五)重慶多項(xiàng)考試時(shí)間確定
關(guān)于2020年我市部分教育考試時(shí)間安排的公告為統(tǒng)籌做好疫情防控和教育考試工作,根據(jù)教育部有關(guān)精神和工作安排,結(jié)合我市復(fù)課開學(xué)實(shí)際,經(jīng)研究決定,2020年我市部分教育考試時(shí)間安排如下:
一、高職分類考試文化素質(zhì)測(cè)試(含普高類技術(shù)科目測(cè)試、中職類專業(yè)綜合理論測(cè)試)于5月23日至24日舉行。
二、普通高校招生體育專業(yè)統(tǒng)一考試于5月26日至6月3日舉行。
三、普通高校專升本考試于6月20日至21日舉行。
四、普通高校招生全國(guó)統(tǒng)一考試于7月7日至8日舉行,外語(yǔ)口試于9日舉行。
五、普通高校招生藝術(shù)類專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)??紩r(shí)間安排在普通高校招生全國(guó)統(tǒng)一考試后兩周內(nèi)舉行,具體時(shí)間以相關(guān)高校公布的時(shí)間為準(zhǔn)。
六、高職分類考試中職類專業(yè)技能測(cè)試于7月11日至12日舉行。因各考點(diǎn)考生規(guī)模差異,部分考點(diǎn)需適當(dāng)提前或延后專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間,具體時(shí)間以相關(guān)考點(diǎn)公布的時(shí)間為準(zhǔn)。
七、2019—2020學(xué)年度下學(xué)期普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試于7月15日至18日舉行。
初級(jí)考試時(shí)間到底啥時(shí)候?中級(jí)/CPA會(huì)延期嗎?
一方面是不少考試?yán)^續(xù)在宣布延期或取消,另一方面則是部分地區(qū)的考試時(shí)間持續(xù)確定,于是在這個(gè)關(guān)鍵節(jié)骨眼上,一些還沒(méi)有定下考試時(shí)間的考試就讓人完全琢磨不透了。
其中最讓人揪心的恐怕就是遲遲未定的初級(jí)考試時(shí)間!
按照正常的推斷,初級(jí)考試成績(jī)時(shí)間應(yīng)該要在五一節(jié)假之前公布,但實(shí)際情況大家也看到了,財(cái)政部只在五一前“虛晃一槍”公布了一個(gè)考試題型,關(guān)于初級(jí)考試時(shí)間只字未提。
于是不少考生紛紛猜測(cè),有的說(shuō)是在6月,有的說(shuō)是在9月,各種說(shuō)法眾說(shuō)紛紜!
當(dāng)初級(jí)考試時(shí)間未定的時(shí)候,更應(yīng)該抓緊時(shí)間備考,考試是一定要考的,萬(wàn)一來(lái)的早了殺個(gè)措手不及,那就要等明年了!所以與其花時(shí)間猜測(cè)考試時(shí)間,不如安心備考!
除了初級(jí)考試時(shí)間無(wú)限期延遲之外,關(guān)于中級(jí)和CPA的考試時(shí)間,也有不少考生存有“想法”:CPA/中級(jí)考試會(huì)延期嗎?
關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,大家現(xiàn)在擔(dān)心真的有些許多余,第一是距離考試還有4個(gè)月,還有很長(zhǎng)的觀察時(shí)間,即便有各種情況,考試組織方也必然不會(huì)在短期內(nèi)公布延期信息!
如果你這個(gè)時(shí)候不專心備考,反而想著什么時(shí)候延期,或者等著延期信息公布,即使如愿延期了,那可以說(shuō)你的備考時(shí)間也所剩無(wú)幾!
總而言之一句話,考試或許會(huì)遲到,但絕對(duì)不會(huì)缺席,對(duì)于此,我們所能做的最好的就是:安心備考,才是正道!
本文由注冊(cè)會(huì)計(jì)師整理發(fā)布,版權(quán)歸原作者所有。
通過(guò)cma考試需要進(jìn)行繼續(xù)教育,繼續(xù)教育的開始時(shí)間是從完成兩門考試之后的1月1日開始,每年要求的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)是30個(gè)小時(shí),其中職業(yè)道德方面的學(xué)習(xí)必須要有2個(gè)小時(shí)。
如何查看cma繼續(xù)教育時(shí)間
由IMA總部組織的繼續(xù)教育課程包括IMA Webinars在內(nèi),會(huì)在cma持證者參與繼續(xù)教育并完成學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)后,由總部統(tǒng)一更新至cma持證者的個(gè)人信息中,其他非IMA總部組織的繼續(xù)教育課程,在cma持證者參與并完成后,自行進(jìn)行上報(bào)。具體步驟是登錄IMA官網(wǎng),點(diǎn)擊個(gè)人中心,選擇“我的課程和成績(jī)/CPE學(xué)分”后打開“管理成績(jī)/CPE學(xué)分”,再點(diǎn)擊“添加新成績(jī)”,就可以完成登記了。
繼續(xù)教育學(xué)時(shí)要求
當(dāng)cma考試通過(guò)后,如果沒(méi)有完成每年30小時(shí)的繼續(xù)教育,那么cma證書將處于無(wú)效狀態(tài),無(wú)效狀態(tài)下的證書不能使用,如果考生想重新進(jìn)行認(rèn)證,需要在下一年年末之前完成至少60個(gè)小時(shí)的繼續(xù)教育時(shí)長(zhǎng),即當(dāng)年應(yīng)該完成的30小時(shí)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)和上一年未完成的30小時(shí)學(xué)時(shí)。如果cma持證者或完成考試的考生在特定年里沒(méi)有達(dá)到要求,則需要在下一年里補(bǔ)足,即如果在特定一年里取得了25個(gè)小時(shí),那么在下一年里則必須取得35個(gè)小時(shí),這僅限于兩年內(nèi)完成。如果缺少的學(xué)時(shí)沒(méi)有在下一個(gè)日歷年補(bǔ)齊,cma認(rèn)證將變成無(wú)效狀態(tài)。
如果cma持證者在一年內(nèi)完成了超過(guò)30個(gè)小時(shí)的繼續(xù)教育,最多10個(gè)小時(shí)可被帶到下一年,如果當(dāng)年完成了超過(guò)2個(gè)小時(shí)職業(yè)道德方面的繼續(xù)教育,那么最多能有2個(gè)小時(shí)的職業(yè)道德教育學(xué)時(shí)能夠被帶到下一年。比如,今年完成的38個(gè)小時(shí),8個(gè)小時(shí)可帶入下一年;今年完成45個(gè)小時(shí),10個(gè)小時(shí)可帶入下一年。
會(huì)計(jì)考資產(chǎn)評(píng)估師可以增強(qiáng)自身在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力,在企業(yè)中職位選擇會(huì)更多樣。同時(shí)考取資產(chǎn)評(píng)估師一定程度上可以提高個(gè)人的薪資待遇水平,且資產(chǎn)評(píng)估師可以申請(qǐng)個(gè)人所得稅減免。
會(huì)計(jì)考資產(chǎn)評(píng)估師后的薪酬水平
會(huì)計(jì)考資產(chǎn)評(píng)估師后,其薪酬不僅與個(gè)人的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及業(yè)務(wù)能力密切相關(guān),還與地區(qū)城市有所關(guān)聯(lián),例如:
1、一線城市:15萬(wàn)以上的年薪
資產(chǎn)評(píng)估師在一線城市基本上可以拿到15萬(wàn)以上的年薪,上不封頂,也和自己的個(gè)人能力有關(guān);
2、二三線城市:10萬(wàn)左右的年薪
在二三線城市資產(chǎn)評(píng)估師基本上也是能夠拿到10萬(wàn)左右的年薪起步的,所以有證書的加持,再加上有工作經(jīng)驗(yàn)的積累,將來(lái)的發(fā)展一定是不可估量的。
相信隨著業(yè)務(wù)領(lǐng)域的拓寬和評(píng)估行業(yè)的對(duì)外開放,評(píng)估師的薪酬將有可能更加豐厚。
考資產(chǎn)評(píng)估師的學(xué)習(xí)方法
1、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃
根據(jù)資產(chǎn)評(píng)估師目錄大綱,按照每一章節(jié)的頁(yè)數(shù)或者是難易程度來(lái)做學(xué)習(xí)計(jì)劃。例如這周必須要完成這幾章節(jié)的內(nèi)容預(yù)習(xí),熟悉并記憶該幾個(gè)章節(jié)的內(nèi)容,書寫章節(jié)的樹形結(jié)構(gòu)圖。
2、答題規(guī)范化
很多考生會(huì)遇到主觀題不得分的情況,這主要是因?yàn)榭忌诖痤}的時(shí)候用了太多平常的話語(yǔ),一般資產(chǎn)評(píng)估師考試答題的時(shí)候要盡量使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)規(guī)范作答,否則很容易被扣分。所以在考試中考生一定要盡量多使用專業(yè)術(shù)語(yǔ),規(guī)范化答題。
3、善于總結(jié)
總結(jié)是很重要的,能看到自己的不足的地方,需要完善的地方,不管是成功的總結(jié)還是失敗的總結(jié),都是自己能夠走上新的臺(tái)階的一步,都是能夠使自己在以后道路上進(jìn)步的一步。
資產(chǎn)評(píng)估師證書的作用
一般必須擁有資產(chǎn)評(píng)估師這個(gè)證書,才能夠從事資產(chǎn)評(píng)估方面的工作,如果沒(méi)有資產(chǎn)評(píng)估師證書則很難從事相關(guān)的工作的,如果你是一名會(huì)計(jì)師,那考了資產(chǎn)評(píng)估師的同時(shí)還可以承接一些資產(chǎn)評(píng)估方面的工作,對(duì)以后的事業(yè)發(fā)展是很有幫助且也能拓寬自身的業(yè)務(wù)范圍。