軍人可以考稅務(wù)師。只要滿足以下條件者，均可報(bào)考。

　　（一）中華人民共和國(guó)公民，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，具有完全民事行為能力，并符合下列相應(yīng)條件之一的，可報(bào)名參加稅務(wù)師職業(yè)資格考試：

　　1.取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)學(xué)科門類大學(xué)本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）；或者取得其他學(xué)科門類大學(xué)本科學(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)工作滿1年。

　　2.取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)學(xué)科門類大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)工作滿2年；或者取得其他學(xué)科門類大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)工作滿3年。

　　（二）有下列情形之一人員，不得報(bào)名參加稅務(wù)師職業(yè)資格考試：

　　1.稅務(wù)師職業(yè)資格證書被取消登記，自取消登記之日起至報(bào)名之日止不滿5年者。

　　2.以前年度稅務(wù)師職業(yè)資格考試中因違紀(jì)違規(guī)受到禁考處理期限未滿者。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

沒有財(cái)稅基礎(chǔ)如何備考稅務(wù)師

　　學(xué)習(xí)稅務(wù)師一定要有一個(gè)安靜的空間、良好的學(xué)習(xí)氛圍，因?yàn)檫@項(xiàng)考試的難度還是不低的，如果不下一番功夫，大概率不能夠獲得這張證書。因此建議在備考前，同學(xué)們要和家人們協(xié)商好家庭責(zé)任如何分配等問(wèn)題，以便于騰出更多的時(shí)間用于高效的學(xué)習(xí)。

　　如果你沒有財(cái)會(huì)基礎(chǔ)、也沒有豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，備考稅務(wù)師一定會(huì)顯得更加艱難。此時(shí)，提前制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃，構(gòu)建知識(shí)點(diǎn)框架，理清學(xué)習(xí)思路，對(duì)于提高學(xué)習(xí)效率很有幫助。

　　無(wú)論是備考稅務(wù)師考試中的哪一個(gè)科目，必將經(jīng)歷預(yù)習(xí)、基礎(chǔ)、習(xí)題訓(xùn)練、沖刺等階段，但無(wú)論你處于哪個(gè)學(xué)習(xí)階段，都要以初學(xué)者的姿態(tài)去面對(duì)，力爭(zhēng)將基礎(chǔ)學(xué)扎實(shí)。

　　總結(jié)的學(xué)習(xí)方法在備考稅務(wù)師時(shí)很有用，以涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)這一科為例，既要注意總結(jié)一個(gè)行為引發(fā)的不同稅種的處理問(wèn)題，又要注意總結(jié)一個(gè)稅種針對(duì)不同行為的不同處理方法。此外，還要從實(shí)務(wù)工作角度去思考問(wèn)題，了解實(shí)際工作中可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　隨著科技的不斷發(fā)展，企業(yè)財(cái)務(wù)管理也在逐步邁向數(shù)字化、智能化。在這個(gè)過(guò)程中，財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才需要承擔(dān)起新的使命，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。本文將從以下幾個(gè)方面探討財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才在數(shù)字化時(shí)代的角色定位和價(jià)值型團(tuán)隊(duì)的打造。

　　一、財(cái)務(wù)審查合同要點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)防范 >>>

　　在數(shù)字化時(shí)代，企業(yè)合同審查的方式和手段也在不斷升級(jí)。財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才需要掌握新的審查要點(diǎn)和方法，以便更好地識(shí)別和防范潛在風(fēng)險(xiǎn)。例如，利用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)對(duì)合同進(jìn)行智能分析，可以快速發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)和潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。此外，財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才還需要關(guān)注合同中涉及的稅收政策、法律法規(guī)等方面的變化，確保合同的合規(guī)性和可持續(xù)性。

　　二、Power BI在經(jīng)營(yíng)分析中的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 >>>

　　Power BI是一款強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析工具，可以幫助企業(yè)快速搭建數(shù)據(jù)分析模型，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的可視化展示。財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才需要熟練掌握Power BI的使用技巧，將其應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析中。例如，通過(guò)Power BI對(duì)企業(yè)的收入、成本、利潤(rùn)等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和分析，可以為企業(yè)決策提供有力支持。同時(shí)，財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才還需要關(guān)注Power BI等數(shù)據(jù)分析工具的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷提升自己的數(shù)據(jù)分析能力。

　　三、預(yù)測(cè)性分析與數(shù)據(jù)洞察能力提升 >>>

　　在數(shù)字化時(shí)代，企業(yè)面臨著日益復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才需要具備預(yù)測(cè)性分析能力，通過(guò)對(duì)歷史數(shù)據(jù)的挖掘和分析，預(yù)測(cè)未來(lái)的市場(chǎng)趨勢(shì)和企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。此外，財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才還需要具備敏銳的數(shù)據(jù)洞察能力，能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的信息，為企業(yè)決策提供有力支持。

　　四、最新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則調(diào)整及應(yīng)用實(shí)務(wù) >>>

　　隨著企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不斷更新和完善，財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才需要及時(shí)了解和掌握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，將其應(yīng)用于企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)踐中。例如，對(duì)于收入確認(rèn)、資產(chǎn)減值等方面的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則調(diào)整，財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才需要深入理解其背后的原理和邏輯，確保企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和可靠性。

　　五、以數(shù)治稅下的稅務(wù)稽查重點(diǎn)與應(yīng)對(duì)策略 >>>

　　在數(shù)字化時(shí)代，稅務(wù)稽查的方式和手段也在不斷升級(jí)。財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才需要關(guān)注稅務(wù)稽查的重點(diǎn)和趨勢(shì)，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。例如，針對(duì)稅務(wù)稽查中的發(fā)票、合同等涉稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才可以通過(guò)建立健全的內(nèi)部控制制度和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　六、金稅四期下的稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)防范 >>>

　　金稅四期是國(guó)家稅務(wù)總局推出的新一代稅收征管信息系統(tǒng)，對(duì)企業(yè)的稅務(wù)籌劃和風(fēng)險(xiǎn)管理提出了更高的要求。財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才需要關(guān)注金稅四期的發(fā)展趨勢(shì)，掌握其對(duì)企業(yè)稅務(wù)籌劃的影響，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。例如，通過(guò)合理利用稅收優(yōu)惠政策、優(yōu)化企業(yè)稅收結(jié)構(gòu)等方式，降低企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　七、數(shù)字征管下發(fā)票、合同全證據(jù)鏈涉稅風(fēng)險(xiǎn)防控 >>>

　　在數(shù)字化時(shí)代，發(fā)票、合同等涉稅證據(jù)的獲取和管理變得更加便捷和高效。然而，這也給企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才需要關(guān)注數(shù)字征管下的發(fā)票、合同全證據(jù)鏈管理，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防控措施。例如，通過(guò)建立健全的發(fā)票、合同管理制度，確保涉稅證據(jù)的真實(shí)性、完整性和合規(guī)性。

　　八、內(nèi)部審計(jì)難點(diǎn)梳理與改善 >>>

　　內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，對(duì)于發(fā)現(xiàn)和糾正企業(yè)內(nèi)部存在的問(wèn)題具有重要意義。財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才需要關(guān)注內(nèi)部審計(jì)的難點(diǎn)和問(wèn)題，制定相應(yīng)的改善措施。例如，通過(guò)引入先進(jìn)的審計(jì)理念和技術(shù)手段，提高內(nèi)部審計(jì)的效率和質(zhì)量；通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)人員的培訓(xùn)和素質(zhì)提升，提高內(nèi)部審計(jì)的專業(yè)水平。

　　總之，在數(shù)字化時(shí)代，財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才需要承擔(dān)起新的使命，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)關(guān)注合同審查、數(shù)據(jù)分析、稅務(wù)籌劃等方面的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才可以為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。同時(shí)，財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才還需要關(guān)注人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一支具有高度專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力的價(jià)值型團(tuán)隊(duì)。

　　CFA金融分析師證書是全球金融行業(yè)最受尊敬的證書之一。持有CFA證書的金融分析師被認(rèn)為是行業(yè)內(nèi)最具專業(yè)知識(shí)和技能的人才。本文將探討CFA金融分析師的就業(yè)前景和職業(yè)發(fā)展，以及他們?cè)谖磥?lái)金融行業(yè)中的重要性。

CFA金融分析師的就業(yè)前景

　　在金融行業(yè)中，CFA證書已經(jīng)成為了許多職位的必備條件。CFA金融分析師可以在投資銀行、證券公司、基金公司、保險(xiǎn)公司、企業(yè)財(cái)務(wù)等領(lǐng)域中找到就業(yè)機(jī)會(huì)。根據(jù)CFA協(xié)會(huì)的數(shù)據(jù)，全球有超過(guò)170,000名持有CFA證書的專業(yè)人士。CFA金融分析師的就業(yè)前景非常廣泛，不僅在國(guó)內(nèi)，而且在國(guó)際市場(chǎng)上也非常受歡迎。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

CFA金融分析師的職業(yè)發(fā)展

　　CFA金融分析師在職業(yè)發(fā)展方面享有很高的聲譽(yù)。他們?cè)谛袠I(yè)內(nèi)的地位和薪酬水平往往比其他金融專業(yè)人士更高。CFA金融分析師的職業(yè)發(fā)展路徑通常是從金融分析師助理、金融分析師、高級(jí)金融分析師到投資經(jīng)理等職位。CFA金融分析師的職業(yè)發(fā)展路徑非常清晰，有利于他們規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。

CFA金融分析師在未來(lái)金融行業(yè)中的重要性

　　未來(lái)金融行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)是數(shù)字化和智能化，這將對(duì)金融分析師的技能和能力提出更高的要求。CFA金融分析師具有豐富的金融知識(shí)和技能，可以幫助金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)在數(shù)字化和智能化的環(huán)境下做出更好的決策。CFA金融分析師還可以幫助金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)更好地管理風(fēng)險(xiǎn)，提高投資回報(bào)率。

　　CFA金融分析師是未來(lái)金融行業(yè)的領(lǐng)軍人才。他們具有豐富的金融知識(shí)和技能，可以在金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)中發(fā)揮重要作用。CFA金融分析師的就業(yè)前景廣泛，職業(yè)發(fā)展路徑清晰，是金融行業(yè)中非常受歡迎的專業(yè)人士。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師在杭州是算作高級(jí)人才e類的，杭州市高層次人才分類目錄分為5個(gè)層次,分別是:國(guó)內(nèi)外頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、省級(jí)領(lǐng)軍人才、市級(jí)領(lǐng)軍人才、高級(jí)人才(分別用A、B、C、D、E來(lái)指代)。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師算杭州高級(jí)人才e類嗎？

　　杭州市的E類人才具體認(rèn)定條件，滿足其中之一即可：

　　1.其他具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人才；取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（含高級(jí)社會(huì)工作師、高級(jí)政工師），獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的人才：獲區(qū)、縣（市）級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)過(guò)設(shè)區(qū)市級(jí)以上課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專利（前３位完成人），制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（前３位完成人），出版著作，編寫教材，在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文（前２位作者）。

　?。?、省春蠶獎(jiǎng)獲得者；省醫(yī)壇新秀；杭州市工藝美術(shù)大師；杭州市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人；獲安全飛行銅質(zhì)獎(jiǎng)?wù)嘛w行員；一級(jí)飛行員；浙江省級(jí)教學(xué)或技能比賽一二等獎(jiǎng)獲得者；杭州市教壇新秀；通過(guò)綜合考評(píng)的軍隊(duì)“百千萬(wàn)人才工程”第三層次人才、杭州市“１３１”人才工程第二層次培養(yǎng)人選。

　?。场⒑贾菔屑夹g(shù)能手；具有高級(jí)技師職業(yè)資格，并取得以下成果之一的專業(yè)技能人才：獲區(qū)、縣（市）級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)過(guò)設(shè)區(qū)市級(jí)以上研究課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專利，制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，出版著作，編寫教材，在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文；曾獲世界冠軍的教學(xué)骨干、世界冠軍的教練員；具有高級(jí)教練員以上資格，曾獲亞運(yùn)會(huì)、全運(yùn)會(huì)冠軍的教學(xué)骨干或亞運(yùn)會(huì)、全運(yùn)會(huì)冠軍教練員；特級(jí)導(dǎo)游員、金牌導(dǎo)游員、金牌講解員、高級(jí)導(dǎo)游員；浙江省“百千萬(wàn)”高技能領(lǐng)軍人才（優(yōu)秀技能人才）；浙江省旅游行業(yè)技術(shù)能手；全國(guó)導(dǎo)游大賽三等獎(jiǎng)、全省導(dǎo)游大賽二等獎(jiǎng)獲得者。

　?。?、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)的第一起草人；中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)、中國(guó)外觀設(shè)計(jì)銀獎(jiǎng)獲得者（須為專利設(shè)計(jì)人，前３位完成人）；省專利獎(jiǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)獲得者（須為專利發(fā)明人或設(shè)計(jì)人，前３位完成人）。

　?。?、杭州市規(guī)模以上企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人才（指公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理）；在浙江省內(nèi)排名前５的或獲得市級(jí)榮譽(yù)的金融機(jī)構(gòu)總部的總經(jīng)理及首席風(fēng)險(xiǎn)控制人員、首席財(cái)務(wù)管理人員、首席產(chǎn)品管理人員、首席技術(shù)人員、首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家；獲得市級(jí)榮譽(yù)或持有注冊(cè)金融分析師、精算師、證券保薦人等證書的在杭金融企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人（指公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理）；入圍中國(guó)軟件業(yè)務(wù)收入前百家、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)百?gòu)?qiáng)、中國(guó)軟件和信息技術(shù)服務(wù)綜合競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)的首席技術(shù)官、首席信息官、首席運(yùn)營(yíng)官；杭州市規(guī)模以上或主營(yíng)業(yè)務(wù)收入超過(guò)１０００萬(wàn)元信息企業(yè)的核心技術(shù)人才（指公司技術(shù)總監(jiān)、總工程師）；杭州市大學(xué)生杰出創(chuàng)業(yè)人才培育計(jì)劃入選者；年銷售收入１億元以上集成電路企業(yè)年工資性收入達(dá)３０萬(wàn)元的管理人員和技術(shù)研發(fā)骨干；上年度納稅５億元（含）以上制造業(yè)或國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)的其他人才，上年度工資性收入在５０萬(wàn)元（含）以上的。

　　６、具有博士學(xué)位；具有博士研究生學(xué)歷，獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的人才：獲區(qū)、縣（市）級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)過(guò)設(shè)區(qū)市級(jí)以上課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專利（前３位完成人），制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（前３位完成人），出版著作，編寫教材，在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文（前２位作者）。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審由各地自行組織，一般需要滿足學(xué)歷資歷條件、工作能力條件、業(yè)績(jī)成果條件、學(xué)術(shù)成果條件等，要求比較多。那么高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件不符合怎么辦？破格申報(bào)了解一下！

　　一、廣東高級(jí)經(jīng)濟(jì)師破格申報(bào)條件

　　工作業(yè)績(jī)突出，有重大貢獻(xiàn)，符合下列條件之一，并有2名具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)正高級(jí)職稱專家提供書面推薦意見，可不受上述學(xué)歷資歷條件及學(xué)術(shù)成果條件的限制，破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

　　1.獲國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”人選、全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才、中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果特等獎(jiǎng)(第一完成人)“廣東特支計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、百千萬(wàn)工程領(lǐng)軍人才、廣東省“高等學(xué)校珠江學(xué)者崗位計(jì)劃”特聘教授等國(guó)家或省批準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)類專家稱號(hào)者。

　　2.在粵東西北或一線基層工作10年以上，實(shí)際工作業(yè)績(jī)突出的經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員，獲縣級(jí)以上表彰。

　　3.企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等經(jīng)營(yíng)管理主要人員，申報(bào)時(shí)任職企業(yè)連續(xù)3年經(jīng)營(yíng)收入10億元以上，且經(jīng)濟(jì)效益較好(以審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn))。

　　4.申報(bào)人申請(qǐng)的發(fā)明專利(發(fā)明人排名前2名)累計(jì)獲得1項(xiàng)以上中國(guó)專利金獎(jiǎng)、中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)、廣東專利金獎(jiǎng)，或累計(jì)獲得2項(xiàng)以上廣東發(fā)明人獎(jiǎng)、廣東專利優(yōu)秀獎(jiǎng)，或申報(bào)人累計(jì)取得3項(xiàng)以上發(fā)明專利授權(quán)獎(jiǎng)(發(fā)明人排名第1名)的。

　　二、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審要求

　　根據(jù)人社部公布的《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》可知，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審要求如下：

　　1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。

　　2.能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　3.工作業(yè)績(jī)較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。

　　4.有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念和專業(yè)方法。

　　5.具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年；或具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；或具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

　　以上就是【廣東省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審要求？不符合可破格申報(bào)！】的全部?jī)?nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測(cè)！

　　廣東省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件包含學(xué)歷資歷條件、工作能力（經(jīng)歷）條件、業(yè)績(jī)成果條件以及學(xué)術(shù)成果條件等方面，詳情請(qǐng)看下文！

廣東省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件

　　第十六條  高級(jí)經(jīng)濟(jì)師原則上實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的方式。凡參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審的人員，應(yīng)參加全國(guó)統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，取得符合條件的成績(jī)合格證明，在有效期內(nèi)申請(qǐng)參加評(píng)審。

　　第十七條  學(xué)歷資歷條件

　　符合下列條件之一：

　　1.具備博士學(xué)位，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

　　2.具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱（含屬性相近中級(jí)職稱、職業(yè)資格，下同）后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

　　3.具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

　　第十八條  工作能力（經(jīng)歷）條件

　　系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一：

　　1.連續(xù)主持大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)或管理工作2年以上。

　　2.作為骨干連續(xù)參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)或管理工作3年以上。

　　3.主持或作為骨干參與省重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或市重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的籌建、投產(chǎn)等全過(guò)程工作。

　　4.主持小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等，下同）連續(xù)3年以上達(dá)到省內(nèi)同行先進(jìn)水平。

　　5.從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持或作為主要完成人參與?。ú浚┘?jí)課題2項(xiàng)以上，或市（廳）級(jí)課題3項(xiàng)以上。

　　6.主持大型企業(yè)（集團(tuán)）、事業(yè)單位重要職能（生產(chǎn)運(yùn)行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開發(fā)、人力資源、法律實(shí)務(wù)、投資改造等）部門工作3年以上，其中，主持完成企業(yè)（集團(tuán)）重大經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目2項(xiàng)以上，并取得顯著成果。

　　7.從事應(yīng)用經(jīng)濟(jì)研究（咨詢、分析）工作3年以上，主持完成市（廳）級(jí)以上重點(diǎn)課題或大、中型企業(yè)重點(diǎn)研究、咨詢項(xiàng)目1項(xiàng)以上。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　第十九條  業(yè)績(jī)成果條件

　　任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一：

　　1.主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)。政策性虧損企業(yè)不作盈利要求。

　　2.為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平做出主要貢獻(xiàn)，并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益,或獲得國(guó)家級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)排名前5名，或省級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名前3名、二等獎(jiǎng)排名前2名。

　　3.主持或作為骨干參與籌建的重點(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。

　　4.主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)3年為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等）達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

　　5.主持或作為主要完成人參與的課題形成的研究成果被市（廳）級(jí)以上相關(guān)部門采用。

　　6.從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對(duì)本專業(yè)有獨(dú)到見解，提出有較高價(jià)值的建議，對(duì)改進(jìn)本單位（部門）工作，大幅度提高效率（或效益）做出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

　　7.主持高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)2年為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

　　第二十條  學(xué)術(shù)成果條件

　　任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一：

　　1.公開出版經(jīng)濟(jì)著作（主要編著者，下同）1部，以及在專業(yè)刊物（CN或ISSN刊物，下同）發(fā)表論文（獨(dú)撰或第一作者，下同）1篇以上。

　　2.在專業(yè)刊物發(fā)表論文2篇以上。

　　3.在專業(yè)刊物發(fā)表論文1篇，以及在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀以第一作者身份撰寫的論文2篇以上，單篇字?jǐn)?shù)不少于3000字，共同作者不超過(guò)3人（含申報(bào)人），其中選為主送論文的需本人獨(dú)立撰寫；或在專業(yè)刊物發(fā)表論文1篇，以及在省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀并獲獎(jiǎng)的論文2篇以上。

　　4.在專業(yè)刊物發(fā)表論文1篇，以及為解決重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題而撰寫有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上。

　　第二十一條  破格申報(bào)條件

　　工作業(yè)績(jī)突出，有重大貢獻(xiàn)，符合下列條件之一，并有2名具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)正高級(jí)職稱專家提供書面推薦意見，可不受上述學(xué)歷資歷條件及學(xué)術(shù)成果條件的限制，破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

　　1.獲國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”人選、全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才、中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果特等獎(jiǎng)（第一完成人）、“廣東特支計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、百千萬(wàn)工程領(lǐng)軍人才、廣東省“高等學(xué)校珠江學(xué)者崗位計(jì)劃”特聘教授等國(guó)家或省批準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)類專家稱號(hào)者。

　　2.在粵東西北或一線基層工作10年以上，實(shí)際工作業(yè)績(jī)突出的經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員，獲縣級(jí)以上表彰。

　　3.企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等經(jīng)營(yíng)管理主要人員，申報(bào)時(shí)任職企業(yè)連續(xù)3年經(jīng)營(yíng)收入10億元以上，且經(jīng)濟(jì)效益較好（以審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)）。

　　4.申報(bào)人申請(qǐng)的發(fā)明專利（發(fā)明人排名前2名）累計(jì)獲得1項(xiàng)以上中國(guó)專利金獎(jiǎng)、中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)、廣東專利金獎(jiǎng)，或累計(jì)獲得2項(xiàng)以上廣東發(fā)明人獎(jiǎng)、廣東專利優(yōu)秀獎(jiǎng)，或申報(bào)人累計(jì)取得3項(xiàng)以上發(fā)明專利授權(quán)獎(jiǎng)（發(fā)明人排名第1名）的。

　　廣州高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件有學(xué)歷資歷條件、工作能力（經(jīng)歷）條件、業(yè)績(jī)成果條件、學(xué)術(shù)成果等條件，具體可參考下文。

　　廣州高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件是什么？

　　第十七條學(xué)歷資歷條件

　　符合下列條件之一：

　　1.具備博士學(xué)位，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

　　2.具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱（含屬性相近中級(jí)職稱、職業(yè)資格，下同）后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

　　3.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

　　第十八條工作能力（經(jīng)歷）條件

　　系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一：

　　1.連續(xù)主持大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)或管理工作2年以上。

　　2.作為骨干連續(xù)參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)或管理工作3年以上。

　　3.主持或作為骨干參與省重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或市重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的籌建、投產(chǎn)等全過(guò)程工作。

　　4.主持小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等，下同）連續(xù)3年以上達(dá)到省內(nèi)同行先進(jìn)水平。

　　5.從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持或作為主要完成人參與?。ú浚┘?jí)課題2項(xiàng)以上，或市（廳）級(jí)課題3項(xiàng)以上。

　　6.主持大型企業(yè)（集團(tuán)）、事業(yè)單位重要職能（生產(chǎn)運(yùn)行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開發(fā)、人力資源、法律實(shí)務(wù)、投資改造等）部門工作3年以上，其中，主持完成企業(yè)（集團(tuán)）重大經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目2項(xiàng)以上，并取得顯著成果。

　　7.從事應(yīng)用經(jīng)濟(jì)研究（咨詢、分析）工作3年以上，主持完成市（廳）級(jí)以上重點(diǎn)課題或大、中型企業(yè)重點(diǎn)研究、咨詢項(xiàng)目1項(xiàng)以上。

　　第十九條業(yè)績(jī)成果條件

　　任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一：

　　1.主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)。政策性虧損企業(yè)不作盈利要求。

　　2.為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平做出主要貢獻(xiàn)，并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益,或獲得國(guó)家級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)排名前5名，或省級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名前3名、二等獎(jiǎng)排名前2名。

　　3.主持或作為骨干參與籌建的重點(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。

　　4.主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)3年為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等）達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

　　5.主持或作為主要完成人參與的課題形成的研究成果被市（廳）級(jí)以上相關(guān)部門采用。

　　6.從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對(duì)本專業(yè)有獨(dú)到見解，提出有較高價(jià)值的建議，對(duì)改進(jìn)本單位（部門）工作，大幅度提高效率（或效益）做出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

　　7.主持高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)2年為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　第二十條學(xué)術(shù)成果條件

　　任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一：

　　1.公開出版經(jīng)濟(jì)著作（主要編著者，下同）1部，以及在專業(yè)刊物（CN或ISSN刊物，下同）發(fā)表論文（獨(dú)撰或第一作者，下同）1篇以上。

　　2.在專業(yè)刊物發(fā)表論文2篇以上。

　　3.在專業(yè)刊物發(fā)表論文1篇，以及在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀以第一作者身份撰寫的論文2篇以上，單篇字?jǐn)?shù)不少于3000字，共同作者不超過(guò)3人（含申報(bào)人），其中選為主送論文的需本人獨(dú)立撰寫；或在專業(yè)刊物發(fā)表論文1篇，以及在省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀并獲獎(jiǎng)的論文2篇以上。

　　4.在專業(yè)刊物發(fā)表論文1篇，以及為解決重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題而撰寫有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上。

　　第二十一條破格申報(bào)條件

　　工作業(yè)績(jī)突出，有重大貢獻(xiàn)，符合下列條件之一，并有2名具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)正高級(jí)職稱專家提供書面推薦意見，可不受上述學(xué)歷資歷條件及學(xué)術(shù)成果條件的限制，破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

　　1.獲國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”人選、全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才、中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果特等獎(jiǎng)（第一完成人）、“廣東特支計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、百千萬(wàn)工程領(lǐng)軍人才、廣東省“高等學(xué)校珠江學(xué)者崗位計(jì)劃”特聘教授等國(guó)家或省批準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)類專家稱號(hào)者。

　　2.在粵東西北或一線基層工作10年以上，實(shí)際工作業(yè)績(jī)突出的經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員，獲縣級(jí)以上表彰。

　　3.企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等經(jīng)營(yíng)管理主要人員，申報(bào)時(shí)任職企業(yè)連續(xù)3年經(jīng)營(yíng)收入10億元以上，且經(jīng)濟(jì)效益較好（以審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)）。

　　4.申報(bào)人申請(qǐng)的發(fā)明專利（發(fā)明人排名前2名）累計(jì)獲得1項(xiàng)以上中國(guó)專利金獎(jiǎng)、中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)、廣東專利金獎(jiǎng)，或累計(jì)獲得2項(xiàng)以上廣東發(fā)明人獎(jiǎng)、廣東專利優(yōu)秀獎(jiǎng)，或申報(bào)人累計(jì)取得3項(xiàng)以上發(fā)明專利授權(quán)獎(jiǎng)（發(fā)明人排名第1名）的。

　　廣東省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件按照粵人社規(guī)（2020）33號(hào)文中《廣東省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》等省職稱政策文件執(zhí)行。詳情請(qǐng)看下文！

　　一、廣東高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審申報(bào)條件是什么？

　　第十六條  高級(jí)經(jīng)濟(jì)師原則上實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的方式。凡參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審的人員，應(yīng)參加全國(guó)統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，取得符合條件的成績(jī)合格證明，在有效期內(nèi)申請(qǐng)參加評(píng)審。

　　第十七條  學(xué)歷資歷條件

　　符合下列條件之一：

　　1.具備博士學(xué)位，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

　　2.具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱（含屬性相近中級(jí)職稱、職業(yè)資格，下同）后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

　　3.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

　　第十八條  工作能力（經(jīng)歷）條件

　　系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一：

　　1.連續(xù)主持大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)或管理工作2年以上。

　　2.作為骨干連續(xù)參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)或管理工作3年以上。

　　3.主持或作為骨干參與省重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或市重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的籌建、投產(chǎn)等全過(guò)程工作。

　　4.主持小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等，下同）連續(xù)3年以上達(dá)到省內(nèi)同行先進(jìn)水平。

　　5.從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持或作為主要完成人參與?。ú浚┘?jí)課題2項(xiàng)以上，或市（廳）級(jí)課題3項(xiàng)以上。

　　6.主持大型企業(yè)（集團(tuán)）、事業(yè)單位重要職能（生產(chǎn)運(yùn)行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開發(fā)、人力資源、法律實(shí)務(wù)、投資改造等）部門工作3年以上，其中，主持完成企業(yè)（集團(tuán)）重大經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目2項(xiàng)以上，并取得顯著成果。

　　7.從事應(yīng)用經(jīng)濟(jì)研究（咨詢、分析）工作3年以上，主持完成市（廳）級(jí)以上重點(diǎn)課題或大、中型企業(yè)重點(diǎn)研究、咨詢項(xiàng)目1項(xiàng)以上。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　第十九條  業(yè)績(jī)成果條件

　　任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一：

　　1.主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)。政策性虧損企業(yè)不作盈利要求。

　　2.為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平做出主要貢獻(xiàn)，并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益,或獲得國(guó)家級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)排名前5名，或省級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名前3名、二等獎(jiǎng)排名前2名。

　　3.主持或作為骨干參與籌建的重點(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。

　　4.主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)3年為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等）達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

　　5.主持或作為主要完成人參與的課題形成的研究成果被市（廳）級(jí)以上相關(guān)部門采用。

　　6.從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對(duì)本專業(yè)有獨(dú)到見解，提出有較高價(jià)值的建議，對(duì)改進(jìn)本單位（部門）工作，大幅度提高效率（或效益）做出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

　　7.主持高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)2年為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

　　第二十條  學(xué)術(shù)成果條件

　　任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一：

　　1.公開出版經(jīng)濟(jì)著作（主要編著者，下同）1部，以及在專業(yè)刊物（CN或ISSN刊物，下同）發(fā)表論文（獨(dú)撰或第一作者，下同）1篇以上。

　　2.在專業(yè)刊物發(fā)表論文2篇以上。

　　3.在專業(yè)刊物發(fā)表論文1篇，以及在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀以第一作者身份撰寫的論文2篇以上，單篇字?jǐn)?shù)不少于3000字，共同作者不超過(guò)3人（含申報(bào)人），其中選為主送論文的需本人獨(dú)立撰寫；或在專業(yè)刊物發(fā)表論文1篇，以及在省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀并獲獎(jiǎng)的論文2篇以上。

　　4.在專業(yè)刊物發(fā)表論文1篇，以及為解決重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題而撰寫有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上。

　　第二十一條  破格申報(bào)條件。

　　工作業(yè)績(jī)突出，有重大貢獻(xiàn)，符合下列條件之一，并有2名具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)正高級(jí)職稱專家提供書面推薦意見，可不受上述學(xué)歷資歷條件及學(xué)術(shù)成果條件的限制，破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

　　1.獲國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”人選、全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才、中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果特等獎(jiǎng)（第一完成人）、“廣東特支計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、百千萬(wàn)工程領(lǐng)軍人才、廣東省“高等學(xué)校珠江學(xué)者崗位計(jì)劃”特聘教授等國(guó)家或省批準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)類專家稱號(hào)者。

　　2.在粵東西北或一線基層工作10年以上，實(shí)際工作業(yè)績(jī)突出的經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員，獲縣級(jí)以上表彰。

　　3.企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等經(jīng)營(yíng)管理主要人員，申報(bào)時(shí)任職企業(yè)連續(xù)3年經(jīng)營(yíng)收入10億元以上，且經(jīng)濟(jì)效益較好（以審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)）。

　　4.申報(bào)人申請(qǐng)的發(fā)明專利（發(fā)明人排名前2名）累計(jì)獲得1項(xiàng)以上中國(guó)專利金獎(jiǎng)、中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)、廣東專利金獎(jiǎng)，或累計(jì)獲得2項(xiàng)以上廣東發(fā)明人獎(jiǎng)、廣東專利優(yōu)秀獎(jiǎng)，或申報(bào)人累計(jì)取得3項(xiàng)以上發(fā)明專利授權(quán)獎(jiǎng)（發(fā)明人排名第1名）的。

　　二、廣東省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審材料是什么？

　　廣東省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審材料要求有申報(bào)評(píng)審表、業(yè)績(jī)與成果材料、中級(jí)職稱證書等證明材料，具體的申報(bào)人可以通過(guò)“廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)”（網(wǎng)址：http://www.gdhrss.gov.cn/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwzyjs.do）提交申報(bào)電子材料，并按要求向高評(píng)委報(bào)送紙質(zhì)材料（必須與電子材料一致）。

　　深圳市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件主要包括以下幾個(gè)方面：學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗(yàn)、資格考試、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成果等等。

深圳高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件有哪些

　　凡參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審的人員，應(yīng)參加全國(guó)統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，取得符合條件的成績(jī)合格證明，在有效期內(nèi)申請(qǐng)參加評(píng)審。

　　第十七條學(xué)歷資歷條件

　　符合下列條件之一：

　　1.具備博士學(xué)位，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

　　2.具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱(含屬性相近中級(jí)職稱、職業(yè)資格，下同)后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

　　3.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

　　第十八條工作能力(經(jīng)歷)條件

　　系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一：

　　1.連續(xù)主持大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)或管理工作2年以上。

　　2.作為骨干連續(xù)參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)或管理工作3年以上。

　　3.主持或作為骨干參與省重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或市重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的籌建、投產(chǎn)等全過(guò)程工作。

　　4.主持小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等，下同)連續(xù)3年以上達(dá)到省內(nèi)同行先進(jìn)水平。

　　5.從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持或作為主要完成人參與省(部)級(jí)課題2項(xiàng)以上，或市(廳)級(jí)課題3項(xiàng)以上。

　　6.主持大型企業(yè)(集團(tuán))、事業(yè)單位重要職能(生產(chǎn)運(yùn)行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開發(fā)、人力資源、法律實(shí)務(wù)、投資改造等)部門工作3年以上，其中，主持完成企業(yè)(集團(tuán))重大經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目2項(xiàng)以上，并取得顯著成果。

　　7.從事應(yīng)用經(jīng)濟(jì)研究(咨詢、分析)工作3年以上，主持完成市(廳)級(jí)以上重點(diǎn)課題或大、中型企業(yè)重點(diǎn)研究、咨詢項(xiàng)目1項(xiàng)以上。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　第十九條業(yè)績(jī)成果條件

　　任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一：

　　1.主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)。政策性虧損企業(yè)不作盈利要求。

　　2.為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平做出主要貢獻(xiàn)，并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益,或獲得國(guó)家級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)排名前5名，或省級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名前3名、二等獎(jiǎng)排名前2名。

　　3.主持或作為骨干參與籌建的重點(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。

　　4.主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)3年為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

　　5.主持或作為主要完成人參與的課題形成的研究成果被市(廳)級(jí)以上相關(guān)部門采用。

　　6.從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對(duì)本專業(yè)有獨(dú)到見解，提出有較高價(jià)值的建議，對(duì)改進(jìn)本單位(部門)工作，大幅度提高效率(或效益)做出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

　　7.主持高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)2年為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

　　第二十條學(xué)術(shù)成果條件

　　任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一：

　　1.公開出版經(jīng)濟(jì)著作(主要編著者，下同)1部，以及在專業(yè)刊物(CN或ISSN刊物，下同)發(fā)表論文(獨(dú)撰或第一作者，下同)1篇以上。

　　2.在專業(yè)刊物發(fā)表論文2篇以上。

　　3.在專業(yè)刊物發(fā)表論文1篇，以及在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀以第一作者身份撰寫的論文2篇以上，單篇字?jǐn)?shù)不少于3000字，共同作者不超過(guò)3人(含申報(bào)人)，其中選為主送論文的需本人獨(dú)立撰寫;或在專業(yè)刊物發(fā)表論文1篇，以及在省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀并獲獎(jiǎng)的論文2篇以上。

　　4.在專業(yè)刊物發(fā)表論文1篇，以及為解決重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題而撰寫有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上。

　　第二十一條破格申報(bào)條件

　　工作業(yè)績(jī)突出，有重大貢獻(xiàn)，符合下列條件之一，并有2名具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)正高級(jí)職稱專家提供書面推薦意見，可不受上述學(xué)歷資歷條件及學(xué)術(shù)成果條件的限制，破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

　　1.獲國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”人選、全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才、中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果特等獎(jiǎng)(第一完成人)、“廣東特支計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、百千萬(wàn)工程領(lǐng)軍人才、廣東省“高等學(xué)校珠江學(xué)者崗位計(jì)劃”特聘教授等國(guó)家或省批準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)類專家稱號(hào)者。

　　2.在粵東西北或一線基層工作10年以上，實(shí)際工作業(yè)績(jī)突出的經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員，獲縣級(jí)以上表彰。

　　3.企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等經(jīng)營(yíng)管理主要人員，申報(bào)時(shí)任職企業(yè)連續(xù)3年經(jīng)營(yíng)收入10億元以上，且經(jīng)濟(jì)效益較好(以審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn))。

　　4.申報(bào)人申請(qǐng)的發(fā)明專利(發(fā)明人排名前2名)累計(jì)獲得1項(xiàng)以上中國(guó)專利金獎(jiǎng)、中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)、廣東專利金獎(jiǎng)，或累計(jì)獲得2項(xiàng)以上廣東發(fā)明人獎(jiǎng)、廣東專利優(yōu)秀獎(jiǎng)，或申報(bào)人累計(jì)取得3項(xiàng)以上發(fā)明專利授權(quán)獎(jiǎng)(發(fā)明人排名第1名)的。

　　說(shuō)明：因考評(píng)政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，領(lǐng)匠教育網(wǎng)校提供的以上關(guān)于高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)相關(guān)信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以官方部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

　　準(zhǔn)備參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)的小伙伴，匠匠建議先咨詢下專業(yè)老師，做下系統(tǒng)的了解。屆時(shí)我們還會(huì)提醒您，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審政策的通知，讓您及時(shí)掌握評(píng)審動(dòng)態(tài)信息。

　　根據(jù)廣東省人社廳發(fā)布的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件，廣東高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件有學(xué)歷資歷條件、工作能力（經(jīng)歷）條件、業(yè)績(jī)成果條件、學(xué)術(shù)成果條件等，具體內(nèi)容參考下文。

　　一、廣東省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件有哪些？

　　（一）學(xué)歷資歷條件

　　符合下列條件之一：

　　1.具備博士學(xué)位，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

　　2.具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱（含屬性相近中級(jí)職稱、職業(yè)資格，下同）后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

　　3.具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

　?。ǘ┕ぷ髂芰Γń?jīng)歷）條件

　　系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一：

　　1.連續(xù)主持大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)或管理工作2年以上。

　　2.作為骨干連續(xù)參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)或管理工作3年以上。

　　3.主持或作為骨干參與省重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或市重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的籌建、投產(chǎn)等全過(guò)程工作。

　　4.主持小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等，下同）連續(xù)3年以上達(dá)到省內(nèi)同行先進(jìn)水平。

　　5.從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持或作為主要完成人參與省（部）級(jí)課題2項(xiàng)以上，或市（廳）級(jí)課題3項(xiàng)以上。

　　6.主持大型企業(yè)（集團(tuán)）、事業(yè)單位重要職能（生產(chǎn)運(yùn)行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開發(fā)、人力資源、法律實(shí)務(wù)、投資改造等）部門工作3年以上，其中，主持完成企業(yè)（集團(tuán)）重大經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目2項(xiàng)以上，并取得顯著成果。

　　7.從事應(yīng)用經(jīng)濟(jì)研究（咨詢、分析）工作3年以上，主持完成市（廳）級(jí)以上重點(diǎn)課題或大、中型企業(yè)重點(diǎn)研究、咨詢項(xiàng)目1項(xiàng)以上。

　　（三）業(yè)績(jī)成果條件

　　任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一：

　　1.主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)。政策性虧損企業(yè)不作盈利要求。

　　2.為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平做出主要貢獻(xiàn)，并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益,或獲得國(guó)家級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)排名前5名，或省級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名前3名、二等獎(jiǎng)排名前2名。

　　3.主持或作為骨干參與籌建的重點(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。

　　4.主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)3年為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等）達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

　　5.主持或作為主要完成人參與的課題形成的研究成果被市（廳）級(jí)以上相關(guān)部門采用。

　　6.從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對(duì)本專業(yè)有獨(dú)到見解，提出有較高價(jià)值的建議，對(duì)改進(jìn)本單位（部門）工作，大幅度提高效率（或效益）做出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

　　7.主持高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)2年為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

　?。ㄋ模W(xué)術(shù)成果條件

　　任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一：

　　1.公開出版經(jīng)濟(jì)著作（主要編著者，下同）1部，以及在專業(yè)刊物（CN或ISSN刊物，下同）發(fā)表論文（獨(dú)撰或第一作者，下同）1篇以上。

　　2.在專業(yè)刊物發(fā)表論文2篇以上。

　　3.在專業(yè)刊物發(fā)表論文1篇，以及在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀以第一作者身份撰寫的論文2篇以上，單篇字?jǐn)?shù)不少于3000字，共同作者不超過(guò)3人（含申報(bào)人），其中選為主送論文的需本人獨(dú)立撰寫；或在專業(yè)刊物發(fā)表論文1篇，以及在省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀并獲獎(jiǎng)的論文2篇以上。

　　4.在專業(yè)刊物發(fā)表論文1篇，以及為解決重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題而撰寫有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　?。ㄎ澹┢聘裆陥?bào)條件

　　工作業(yè)績(jī)突出，有重大貢獻(xiàn)，符合下列條件之一，并有2名具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)正高級(jí)職稱專家提供書面推薦意見，可不受上述學(xué)歷資歷條件及學(xué)術(shù)成果條件的限制，破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

　　1.獲國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”人選、全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才、中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果特等獎(jiǎng)（第一完成人）、“廣東特支計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、百千萬(wàn)工程領(lǐng)軍人才、廣東省“高等學(xué)校珠江學(xué)者崗位計(jì)劃”特聘教授等國(guó)家或省批準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)類專家稱號(hào)者。

　　2.在粵東西北或一線基層工作10年以上，實(shí)際工作業(yè)績(jī)突出的經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員，獲縣級(jí)以上表彰。

　　3.企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等經(jīng)營(yíng)管理主要人員，申報(bào)時(shí)任職企業(yè)連續(xù)3年經(jīng)營(yíng)收入10億元以上，且經(jīng)濟(jì)效益較好（以審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)）。

　　4.申報(bào)人申請(qǐng)的發(fā)明專利（發(fā)明人排名前2名）累計(jì)獲得1項(xiàng)以上中國(guó)專利金獎(jiǎng)、中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)、廣東專利金獎(jiǎng)，或累計(jì)獲得2項(xiàng)以上廣東發(fā)明人獎(jiǎng)、廣東專利優(yōu)秀獎(jiǎng)，或申報(bào)人累計(jì)取得3項(xiàng)以上發(fā)明專利授權(quán)獎(jiǎng)（發(fā)明人排名第1名）的。

　　二、廣東省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審流程是什么？

　　1、申報(bào)、審查。符合申報(bào)條件的人員，由本人提出申請(qǐng)，填寫申報(bào)表，經(jīng)單位審查以后，報(bào)主管部門(人事檔案托管部門)審核;

　　2、初審。評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)資料進(jìn)行審查，提交評(píng)審組評(píng)議;

　　3、評(píng)議。評(píng)委會(huì)組織參評(píng)人員進(jìn)行考核(部分省市要答辯)，提出評(píng)議意見;

　　4、評(píng)審。在“評(píng)審組”評(píng)議意見的基礎(chǔ)上，對(duì)參評(píng)人員的評(píng)議結(jié)果進(jìn)行討論和投票表決;

　　5、評(píng)審結(jié)果公示。

　　6、最后審定、發(fā)證。由“評(píng)委辦公室”對(duì)其評(píng)審材料進(jìn)行最后審定。

　　2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試馬上舉行，下面分享2022年《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《人力資源專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》考試真題，可供大家練習(xí)使用。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師歷年真題

　　《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》真題：

　　1.當(dāng)事人要轉(zhuǎn)移房產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)，但是目前條件不滿足，可以進(jìn)行（）。

　　A.預(yù)告登記

　　B.變更登記

　　C.轉(zhuǎn)移登記

　　D.首次登記

　　2.哪項(xiàng)不是央行的資產(chǎn)（）？

　　A.政府的債權(quán)

　　B.國(guó)外資產(chǎn)

　　C.其他金融性公司的債權(quán)

　　D.儲(chǔ)備貨幣

　　《人力資源專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》真題：

　　3.關(guān)于職業(yè)技能培訓(xùn)的說(shuō)法正確的是（）。

　　A.公共實(shí)訓(xùn)機(jī)構(gòu)不可以獨(dú)立開展職業(yè)技能培訓(xùn)

　　B.企業(yè)可以建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)面向企業(yè)內(nèi)部員工不可向社會(huì)培訓(xùn)

　　C.國(guó)家實(shí)施高技能人才振興計(jì)劃包括開展技師高級(jí)技師培訓(xùn)

　　D.培訓(xùn)對(duì)象不包括農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員和退役軍人

　　4.用人單位實(shí)行承包制，承擔(dān)員工工傷責(zé)任的是（）。

　　A.職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位

　　B.發(fā)包方

　　C.承包方

　　D.發(fā)包方和承包方

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　答案和解析：

　　1.參考答案：A

　　解析：預(yù)告登記是指在當(dāng)事人所期待的不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)變動(dòng)所需要的條件缺乏或者尚未成就時(shí)，即權(quán)利取得人只對(duì)未來(lái)取得權(quán)利享有請(qǐng)求權(quán)時(shí)，法律為保護(hù)這一請(qǐng)求權(quán)而為其進(jìn)行的登記。

　　考點(diǎn)：第三十四章-物權(quán)法律制度的基本原則

　　2.參考答案：D

　　解析：儲(chǔ)備貨幣是中央銀行的負(fù)債項(xiàng)目，央行的資產(chǎn)項(xiàng)目包括：國(guó)外資產(chǎn)、對(duì)政府的債權(quán)、對(duì)其他存款性公司的債權(quán)、對(duì)其他金融性公司債權(quán)、對(duì)非金融性部門債權(quán)和其他資產(chǎn)。

　　考點(diǎn)：第十九章-中央銀行資產(chǎn)負(fù)債表

　　3.【答案】C

　　【解析】公共實(shí)訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以作為主要載體，開展培訓(xùn)工作，因此A項(xiàng)錯(cuò)誤。應(yīng)明確企業(yè)的培訓(xùn)主體地位，鼓勵(lì)規(guī)模以上企業(yè)建立職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展職工培訓(xùn)，并積極面向中小企業(yè)和社會(huì)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)，降低企業(yè)興辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成本，提高企業(yè)積極性，因此B項(xiàng)錯(cuò)誤。對(duì)即將退役的軍人開展退役前技能儲(chǔ)備培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，對(duì)退役軍人開展就業(yè)技能培訓(xùn)，因此D項(xiàng)錯(cuò)誤。

　　4.【答案】A

　　【解析】用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。

　　2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師財(cái)政稅收教材變動(dòng)較少，具體如下：

2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師財(cái)政稅收教材變動(dòng)情況

　　1、語(yǔ)句表述變動(dòng)，而實(shí)質(zhì)內(nèi)容未變，變動(dòng)后的表述讀起來(lái)更流暢，這樣的變動(dòng)內(nèi)容比較少。

　　2、稅收相關(guān)政策更新，增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅及若干小稅種的稅收政策都有所更新。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　3、刪除過(guò)時(shí)內(nèi)容，同時(shí)新增最新的財(cái)政相關(guān)內(nèi)容，比如更新“加快省以下財(cái)政事權(quán)和支出責(zé)任劃分”的內(nèi)容。這些變化使得我們的教材始終走在時(shí)政的前沿。

　　第二章內(nèi)容具體說(shuō)明變動(dòng)地方：

　　第二章財(cái)政支出理論與內(nèi)容(教材變動(dòng)比例5%)

　　新增

　　因此，通常用國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值來(lái)反映一個(gè)國(guó)家

　　調(diào)整

　　1.“國(guó)民收入(或國(guó)民生產(chǎn)總值)”變?yōu)椤皣?guó)內(nèi)生產(chǎn)總值”

　　2.吳“世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展一體化”變?yōu)椤敖?jīng)濟(jì)全球化發(fā)展

　　3.“皮考克”變?yōu)椤捌た瓶恕?/p>

　　4.“魏斯曼”變?yōu)椤皯阉孤?/p>

　　5.“這兩類支出”變?yōu)椤斑@類支出”

　　6.“進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)......明確的闡述”變?yōu)椤斑M(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)..主要有以下方面”

　　7.(1)社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)容有變動(dòng)、順序有調(diào)整

　　7.“復(fù)員退伍軍人”變?yōu)椤巴艘圮娙恕?/p>

　　8.“一定比例進(jìn)行扣除”變?yōu)椤耙欢ū壤?jì)算的特殊之處”

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師財(cái)政稅收專業(yè)特點(diǎn)

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師財(cái)政稅收專業(yè)難度較大、計(jì)算量大，理論與實(shí)務(wù)能力均考核，報(bào)考該專業(yè)需要具備一定的財(cái)會(huì)基礎(chǔ)，適合國(guó)稅局、財(cái)務(wù)類、會(huì)計(jì)類等稅收相關(guān)的人群。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名專業(yè)有哪些

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試有工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等10個(gè)專業(yè)類別，每個(gè)專業(yè)都設(shè)有公共科目《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和專業(yè)科目《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》，考試題型都是客觀題。

2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間

　　各個(gè)考區(qū)正在陸續(xù)發(fā)放2023年的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的報(bào)考簡(jiǎn)章，根據(jù)已發(fā)布省份的報(bào)名時(shí)間來(lái)看，本年度的報(bào)名時(shí)間集中在7月下旬-8月中旬。

　　點(diǎn)擊藍(lán)字查看：2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間各地區(qū)匯總

　　2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師建筑與房地產(chǎn)教材變動(dòng)較大，具體內(nèi)容如下：

2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師建筑與房地產(chǎn)教材變動(dòng)

　　拿第一章內(nèi)容具體說(shuō)明變動(dòng)地方：

　　第一章建筑與房地產(chǎn)市場(chǎng)(教材變動(dòng)比例30%)

　　新增

　　1.分析建筑市場(chǎng)供求關(guān)系······考查供求結(jié)構(gòu)

　　2.在(一)房地產(chǎn)市場(chǎng)需求中新增“1.房地產(chǎn)需求特征”

　　3.新增“(二)房地產(chǎn)市場(chǎng)供給”，后續(xù)知識(shí)點(diǎn)順序均有變動(dòng)

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　4.新增知識(shí)點(diǎn)“2.房地產(chǎn)市場(chǎng)主要參與者”

　　5.知識(shí)點(diǎn)“(四)房地產(chǎn)價(jià)格分類及影響因素”中1:房地產(chǎn)價(jià)格分類的內(nèi)容為新增內(nèi)容

　　6.增加背景介紹“2022年1月······市場(chǎng)監(jiān)管機(jī)制”

　　7.新增知識(shí)點(diǎn)“(一)房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研”

　　8.新增內(nèi)容“2.房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目可行性研究”

　　9.內(nèi)容包括:建設(shè)條件······分析投資效益

　　調(diào)整

　　1.“30%以上”變?yōu)椤?0%左右”

　　2.(2)周期性波動(dòng)”內(nèi)容重新編寫

　　3.“三、竣工驗(yàn)收與后評(píng)價(jià)”標(biāo)題變動(dòng)，關(guān)于竣工驗(yàn)收的定義位置有移動(dòng)”

　　4.“應(yīng)及時(shí)修復(fù)，費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)”變?yōu)椤笆┕挝粦?yīng)當(dāng)履行保修義務(wù)，并對(duì)造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任”

　　5.“容積率、建筑高度、建筑密度······控制性指標(biāo)”變?yōu)椤暗貕K位置、用地面積····保障性住房配建等要求”，并新增(1)用地性質(zhì)

　　6.“(5)建筑間距...(6)建筑后退...(7)居住人口密度.”變?yōu)椤俺刂菩栽敿?xì)規(guī)劃·...··規(guī)劃等”

　　7.標(biāo)題變動(dòng)“三、開發(fā)建設(shè)”變?yōu)椤叭?、開發(fā)建設(shè)與交付”，并且新增“(五)交房與產(chǎn)權(quán)登

　　8.“復(fù)員退伍軍人”變?yōu)椤巴艘圮娙恕?/p>

　　刪除

　　1.刪除表1-1

　　2.按住宅分類······房地產(chǎn)需求

　　3.刪除兩個(gè)知識(shí)點(diǎn)(2)房地產(chǎn)市場(chǎng)需求影響因素、2.房地產(chǎn)市場(chǎng)供求

　　4.刪除知識(shí)點(diǎn)“(二)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目決策”

建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)專業(yè)介紹

　　建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的專業(yè)性較強(qiáng)，涉及一定量計(jì)算題，適合土地、建筑相關(guān)專業(yè)或從事房地產(chǎn)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)工作的考生。考試內(nèi)容不超出經(jīng)濟(jì)師考試大綱及經(jīng)濟(jì)師考試教材內(nèi)容，相對(duì)其他科目，考試難度相對(duì)比較低。招標(biāo)公司工作人員，房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研人員以及從事房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)的考生都可以報(bào)考。

2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名專業(yè)有哪些

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試有工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等10個(gè)專業(yè)類別，每個(gè)專業(yè)都設(shè)有公共科目《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和專業(yè)科目《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》，考試題型都是客觀題。