“稅”是會(huì)計(jì)工作中的一個(gè)重點(diǎn)。也是從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的人，最經(jīng)常需要考慮的財(cái)務(wù)模塊。但是，在實(shí)際的財(cái)務(wù)工作中，想要弄清楚稅，那可是需要提前全面地了解稅務(wù)的相關(guān)知識(shí)內(nèi)容，以及最新的稅收法律法規(guī)。

　　資源稅法9月1日起施行！這些政策要點(diǎn)需知曉

　　資源稅作為其中一個(gè)稅種，也是一個(gè)需要我們深度解析的稅務(wù)內(nèi)容。下面，會(huì)計(jì)網(wǎng)就帶著大家詳細(xì)地了解下資源稅的相關(guān)概念和賬務(wù)處理內(nèi)容。

　　一、什么是資源稅？

　　在中華人民共和國領(lǐng)域和中華人民共和國管轄的其他海域開發(fā)應(yīng)稅資源的單位和個(gè)人，為資源稅的納稅人。資源稅稅目有164個(gè)，涵蓋了所有已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的礦種和鹽。

　　資源稅法規(guī)定有從價(jià)計(jì)征和從量計(jì)征兩種計(jì)征式，納稅人應(yīng)當(dāng)向應(yīng)稅產(chǎn)品開采地或者生產(chǎn)地的稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納資源稅，資源稅按月或者按季申報(bào)繳納；不能按固定期限計(jì)算繳納的，可以按次申報(bào)繳納。

　　資源稅屬于應(yīng)交稅費(fèi)科目下的內(nèi)容。

　　二、資源稅在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理：

　　1. 企業(yè)自己生產(chǎn)自己使用應(yīng)征資源稅的應(yīng)稅產(chǎn)品，在生產(chǎn)完移送指車間使用時(shí)：

　　借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用等

　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交資源稅

　　2. 企業(yè)收購未稅礦產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)當(dāng)編制如下會(huì)計(jì)分錄：

　　借：材料采購

　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交資源稅

　　3. 企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營中，取得的銷售應(yīng)征資源稅的產(chǎn)品取得收入時(shí)，應(yīng)該編制如下會(huì)計(jì)分錄：

　　借：產(chǎn)品銷售稅金及附加

　　貸：應(yīng)交稅金-應(yīng)交資源稅

　　4. 企業(yè)在真正繳納資源稅稅款時(shí)，編制如下會(huì)計(jì)分錄：

　　借：應(yīng)交稅金-應(yīng)交資源稅

　　貸：銀行存款

　　第二屆“一帶一路”稅收征管合作論壇在9月7日晚上拉開大幕，一直持續(xù)到9月9日晚上。論壇的主題是“數(shù)字時(shí)代的稅收信息化能力建設(shè)”，多個(gè)國家及地區(qū)的稅務(wù)局長、代表、國際組織負(fù)責(zé)人出席。

　　論壇焦點(diǎn)：稅收信息化建設(shè)的“中國經(jīng)驗(yàn)”

　　在論壇上，我們得知，我國稅務(wù)部門目前已建成中國最大的電子政務(wù)生產(chǎn)交易云——稅務(wù)云平臺(tái)。云平臺(tái)涵蓋了3400萬戶單位納稅人、3100萬戶個(gè)體戶和3億多自然人納稅人、10多億繳費(fèi)人的涉稅涉費(fèi)數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)處理更快、數(shù)據(jù)維度更細(xì)，目前90%的涉稅事項(xiàng)、99%的納稅申報(bào)業(yè)務(wù)都可網(wǎng)上辦、線上辦、掌上辦。運(yùn)用稅收大數(shù)據(jù)為海量自然人納稅人提供個(gè)人所得稅的年度匯算預(yù)填申報(bào)數(shù)據(jù)服務(wù)，將原本十分復(fù)雜的‘人找數(shù)填報(bào)’變成十分簡單的‘?dāng)?shù)找人’。

　　國家稅務(wù)總局局長王軍表示，我國將在今年建成全國統(tǒng)一的電子發(fā)票服務(wù)平臺(tái)，24小時(shí)在線免費(fèi)為納稅人提供電子發(fā)票申領(lǐng)、開具、交付、驗(yàn)查等服務(wù)。到2025年，建成具有高集成功能、高安全性能、高應(yīng)用效能的智慧稅務(wù)。

　　論壇共識(shí)：聚焦信息化，創(chuàng)新稅收征管方式

　　大數(shù)據(jù)和新技術(shù)的應(yīng)用，是各國創(chuàng)新稅收征管方式的有效的途徑，也是各國稅收征管改革的共識(shí)。借助合作機(jī)制這一優(yōu)質(zhì)平臺(tái)，可以共同推動(dòng)“一帶一路”沿線國家和地區(qū)稅收治理體系和治理能力現(xiàn)代化進(jìn)程，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，與此同時(shí)，發(fā)揮信息技術(shù)服務(wù)稅收治理的有效性，提高稅收確定性?！耙粠б宦贰毖鼐€各國將秉持協(xié)調(diào)合作的精神，實(shí)現(xiàn)稅收征管數(shù)字化，在國家及稅務(wù)機(jī)關(guān)間共享信息，對(duì)納稅人合理征稅。

　　論壇起源：“一帶一路”稅收征管合作機(jī)制

　　“一帶一路”稅收征管合作機(jī)制為非營利性的官方合作機(jī)制。2019年4月，第一屆“一帶一路”稅收征管合作論壇在浙江烏鎮(zhèn)召開，宣告“一帶一路”稅收征管合作機(jī)制正式成立。

　　構(gòu)建‘一帶一路’稅收征管合作機(jī)制的目的，就是通過加強(qiáng)稅收合作，促進(jìn)優(yōu)化營商環(huán)境，支持貿(mào)易自由化和投資便利化。同時(shí)，通過稅收征管合作機(jī)制，求同存異，加強(qiáng)各國稅收征管協(xié)調(diào)對(duì)接；立足于“一帶一路”建設(shè)現(xiàn)實(shí)需求，圍繞加強(qiáng)征管能力建設(shè)、加強(qiáng)稅收法治、加快爭(zhēng)端解決、提高稅收確定性、通過征管數(shù)字化提升納稅遵從等，制定務(wù)實(shí)合作行動(dòng)計(jì)劃，為跨境納稅人帶來實(shí)實(shí)在在的好處。

　　來源：國家稅務(wù)總局、百度百科、央廣網(wǎng)

　　退稅e站帶你了解進(jìn)料加工計(jì)劃分配率確定

　　一年一度進(jìn)料加工年度核銷開始啦，有進(jìn)料加工的生產(chǎn)企業(yè)一定要了解清楚，針對(duì)自身情況，注意一下規(guī)則，按規(guī)定操作執(zhí)行。

　　首先，讓我們先了解一下什么是進(jìn)料加工計(jì)劃分配率。計(jì)劃分配率是企業(yè)確定進(jìn)料加工保稅進(jìn)口料件組成計(jì)稅價(jià)格的重要依據(jù)之一。進(jìn)料加工計(jì)劃分配率是怎么確定的呢？這個(gè)分三種情況：

　　一、首次從事進(jìn)料加工業(yè)務(wù)的企業(yè)，應(yīng)進(jìn)行以首份進(jìn)料加工手（賬）冊(cè)的計(jì)劃分配率作為當(dāng)年度進(jìn)料加工計(jì)劃分配率。

　　二、完成年度核銷后的企業(yè)，應(yīng)以上年度已核銷手（賬）冊(cè)綜合實(shí)際分配率作為當(dāng)年度進(jìn)料加工計(jì)劃分配率。

　　三、上年度無海關(guān)已核銷手（賬）冊(cè)不能確定本年度進(jìn)料加工業(yè)務(wù)計(jì)劃分配率的，應(yīng)使用最近一次確定的上年度已核銷手（賬）冊(cè)綜合實(shí)際分配率作為當(dāng)年度的計(jì)劃分配率。

　　特別注意的是，生產(chǎn)企業(yè)在辦理年度核銷后，如認(rèn)為上年度已核銷手（賬）冊(cè)綜合實(shí)際分配率與企業(yè)當(dāng)年度實(shí)際情況差別較大的，可提出調(diào)整年度計(jì)劃分配率申請(qǐng)，在向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提供當(dāng)年度預(yù)計(jì)的進(jìn)料加工計(jì)劃分配率及書面合理理由后，將預(yù)計(jì)的進(jìn)料加工計(jì)劃分配率作為該年度計(jì)劃分配率。

　　生產(chǎn)企業(yè)辦理進(jìn)料加工計(jì)劃分配率相關(guān)業(yè)務(wù)具體應(yīng)用與操作

　　一、企業(yè)為首次從事進(jìn)料加工業(yè)務(wù)該如何做？

　　首次從事進(jìn)料加工業(yè)務(wù)的企業(yè)需要進(jìn)行進(jìn)料加工計(jì)劃分配率備案，以“國家稅務(wù)總局浙江省電子稅務(wù)局”為例，具體操作步驟如下：

　　1、點(diǎn)擊電子稅務(wù)局-我要辦稅-出口退稅管理-進(jìn)入便捷退稅-進(jìn)料加工業(yè)務(wù)-進(jìn)料加工計(jì)劃分配率備案，進(jìn)入計(jì)劃分配率備案申報(bào)表；

　　2、在計(jì)劃分配率備案申報(bào)表上通過錄入申報(bào)數(shù)據(jù)，帶*號(hào)欄目是必填項(xiàng)，其余內(nèi)容可手工輸入，“所屬年份”與增值稅申報(bào)的年份一致，如需添加附件，可點(diǎn)擊附件按鈕，填寫完畢后依次點(diǎn)擊數(shù)據(jù)校驗(yàn)、正式申報(bào)即可完成。

　　二、企業(yè)已進(jìn)行過進(jìn)料加工業(yè)務(wù)年度核銷，但上年度綜合實(shí)際分配率與當(dāng)年度實(shí)際情況差別較大，據(jù)此計(jì)算出的免抵退稅額與實(shí)際情況差異也較大，該如何做？

　　這種情況可以提出調(diào)整年度計(jì)劃分配率申請(qǐng)，再向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提供當(dāng)年度預(yù)計(jì)的進(jìn)料加工計(jì)劃分配率及書面合理理由，經(jīng)核對(duì)無誤且書面理由合理的，可以將預(yù)計(jì)的進(jìn)料加工計(jì)劃分配率作為該年度計(jì)劃分配率。以“國家稅務(wù)總局浙江省電子稅務(wù)局”為例，具體操作步驟如下：

　　1、點(diǎn)擊電子稅務(wù)局-我要辦稅-出口退稅管理-進(jìn)入便捷退稅-進(jìn)料加工業(yè)務(wù)，進(jìn)入調(diào)整年度計(jì)劃分配率申請(qǐng)表；

　　2、在調(diào)整年度計(jì)劃分配率申報(bào)表上通過錄入申報(bào)數(shù)據(jù)，輸入原計(jì)劃分配率、現(xiàn)計(jì)劃分配率，如需添加附件，可點(diǎn)擊附件按鈕，填寫完畢后依次點(diǎn)擊數(shù)據(jù)校驗(yàn)、正式申報(bào)即可完成。

　　內(nèi)容來源國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

　　退稅e站帶你了解進(jìn)料加工業(yè)務(wù)核銷 生產(chǎn)企業(yè)辦理進(jìn)料加工業(yè)務(wù)核銷相關(guān)業(yè)務(wù)具體應(yīng)用與操作

　　企業(yè)為首次從事進(jìn)料加工業(yè)務(wù)該如何做？

　　以“國家稅務(wù)總局浙江省電子稅務(wù)局”為例，具體操作步驟如下：

　　1、點(diǎn)擊電子稅務(wù)局-我要辦稅-出口退稅管理-進(jìn)入便捷退稅-進(jìn)料加工業(yè)務(wù)-進(jìn)料加工業(yè)務(wù)核銷；

　　2、進(jìn)入進(jìn)料加工業(yè)務(wù)核銷申報(bào)主頁：

　?。?）填寫已核銷手（賬）冊(cè)清單提交反饋申請(qǐng)

　　打開已核銷手（賬）冊(cè)清單頁面，填寫海關(guān)已核銷手（賬）冊(cè)號(hào)并保存。注意每個(gè)手（賬）冊(cè)號(hào)只允許填一次；手（賬）冊(cè)號(hào)中的字母要大寫；如果是E開頭的電子賬冊(cè)，需填寫起止日期及核銷年度。點(diǎn)擊按鈕“反饋申請(qǐng)”-“確定”。

　　任務(wù)生成后，處理的狀態(tài)和結(jié)果可以在申報(bào)主頁中刷新查看，其中狀態(tài)包括已提交申請(qǐng)、正在處理、處理失敗、處理成功四種。

　　（2）計(jì)算進(jìn)出口總額及實(shí)際分配率并與實(shí)際比對(duì)

　　打開清單頁面，勾選其中一行數(shù)據(jù)，點(diǎn)擊按鈕“計(jì)算分配率”，系統(tǒng)根據(jù)該手（賬）冊(cè)號(hào)稅務(wù)反饋的已核銷報(bào)關(guān)單數(shù)據(jù)及調(diào)整表數(shù)據(jù)。

　　如果有調(diào)整表數(shù)據(jù)自動(dòng)計(jì)算該手（賬）冊(cè)號(hào)核銷的進(jìn)口報(bào)關(guān)單數(shù)、進(jìn)口美元總額、出口報(bào)關(guān)單數(shù)、出口美元總額以及實(shí)際分配率。

　　進(jìn)出口總額是如何計(jì)算的，企業(yè)可選擇“計(jì)算依據(jù)明細(xì)”列的“查看詳情”查看。

　　“實(shí)際分配率”列合計(jì)欄為本次計(jì)算以后的“綜合分配率”，企業(yè)可將計(jì)算的結(jié)果與海關(guān)核銷的實(shí)際結(jié)果進(jìn)行比對(duì)，并根據(jù)比對(duì)結(jié)果選擇后續(xù)的操作。

　　如果對(duì)應(yīng)手（賬）冊(cè)號(hào)計(jì)算出來的實(shí)際分配率與海關(guān)核銷的數(shù)據(jù)不符，企業(yè)可通過導(dǎo)入海關(guān)下載的或企業(yè)自己保存的所有該手冊(cè)的進(jìn)口、出口報(bào)關(guān)單數(shù)據(jù)，注意報(bào)關(guān)單號(hào)需21位。

　　導(dǎo)入企業(yè)端進(jìn)出口數(shù)據(jù)以后，回到清單頁面，選中需要比對(duì)調(diào)整的行數(shù)據(jù)，點(diǎn)擊按鈕“比對(duì)調(diào)整”，則會(huì)生產(chǎn)已核銷手（賬）冊(cè)海關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)整表數(shù)據(jù)。注意輔助比對(duì)生成調(diào)整表時(shí)，對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)和稅務(wù)反饋數(shù)據(jù)都有的報(bào)關(guān)單，以稅務(wù)反饋數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，不會(huì)生成調(diào)整記錄。企業(yè)可選擇“比對(duì)結(jié)果明細(xì)”列的“查看詳情”查看。

　　如果企業(yè)認(rèn)為稅務(wù)反饋數(shù)據(jù)有問題，可以后續(xù)在調(diào)整表中直接錄入稅務(wù)反饋數(shù)據(jù)的紅字沖減及企業(yè)端正確數(shù)據(jù)。調(diào)整表生成以后，回到第二步繼續(xù)計(jì)算進(jìn)出口總額及實(shí)際分配率，所有手（賬）冊(cè)號(hào)計(jì)算出來的實(shí)際分配率如果與海關(guān)核銷的數(shù)據(jù)相符，點(diǎn)擊按鈕“生成核銷表”，點(diǎn)擊確定后，系統(tǒng)生成“生成核銷表”的計(jì)算任務(wù)并提交服務(wù)器計(jì)算，生成核銷表后，可以正式申報(bào)提交。

　　內(nèi)容來源國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

　　一、業(yè)務(wù)概括

　　1、納稅人申報(bào)退（免）稅的出口貨物應(yīng)當(dāng)在出口退（免）稅申報(bào)期截止之日前收匯，未在規(guī)定期限內(nèi)收匯，但符合《視同收匯原因及舉證材料清單》所列原因的，納稅人留存《出口貨物收匯情況表》及舉證材料即可視同收匯，因出口合同約定全部收匯最終日期在退（免）稅申報(bào)期截止之日后的，應(yīng)當(dāng)在合同約定收匯日期前完成收匯。

　　2、出口退（免）稅管理類別為四類的納稅人，在申報(bào)出口退（免）稅時(shí)，應(yīng)當(dāng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送收匯材料。納稅人在退（免）稅申報(bào)期截止之日后申報(bào)出口貨物退（免）稅的，應(yīng)當(dāng)在申報(bào)退（免）稅時(shí)報(bào)送收匯材料。

　　3、納稅人申報(bào)退（免）稅的出口貨物具有下列情形之一，稅務(wù)機(jī)關(guān)未辦理出口退（免）稅的，不得辦理出口退（免）稅；已辦理出口退（免）稅的，應(yīng)在發(fā)生相關(guān)情形的次月，用負(fù)數(shù)申報(bào)沖減原退（免）稅申報(bào)數(shù)據(jù)，當(dāng)期退（免）稅額不足沖減的，應(yīng)補(bǔ)繳差額部分的稅款：

　?、僖虺隹诤贤s定全部收匯最終日期在退（免）稅申報(bào)期截止之日后的，未在合同約定收匯日期前完成收匯；

　　②未在規(guī)定期限內(nèi)收匯且不符合視同收匯規(guī)定；

　　③未按本條規(guī)定留存收匯材料。

　　納稅人在本公告施行前已發(fā)生上述情形但尚未處理的出口貨物應(yīng)當(dāng)按照本項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行處理，納稅人已按規(guī)定處理的出口貨物待收齊收匯材料、退（免）稅憑證及相關(guān)電子信息后，即可申報(bào)辦理出口退（免）稅。

　　4、納稅人確實(shí)無法收匯，且不符合視同收匯規(guī)定的出口貨物，適用增值稅免稅政策。

　　5、稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)納稅人申報(bào)退（免）稅的出口貨物收匯材料為虛假或者冒用的，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國稅收征收管理法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，相應(yīng)的出口貨物適用增值稅征稅政策。

　　二、操作步驟

　　若存在超期申報(bào)退稅、退稅管理類別為四類等情況，根據(jù)要求需提供收匯資料或視同收匯資料。點(diǎn)擊“出口貨物收匯情況表”，按照具體收匯信息錄入收匯情況表并保存，完成后關(guān)閉“出口貨物收匯情況表”界面。

　　內(nèi)容來源國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

　　在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試已經(jīng)成為許多財(cái)務(wù)從業(yè)者必須面對(duì)的一道門檻。備考既是一項(xiàng)繁瑣的任務(wù)，又是一項(xiàng)必須完成的工作。如何利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行備考，成為了備考者們關(guān)注的焦點(diǎn)。本文將為您詳細(xì)介紹注冊(cè)會(huì)計(jì)師備考方法，以及如何利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行高效備考。

　　一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師備考方法

　　1.制定合理的備考計(jì)劃

　　制定一份合理的備考計(jì)劃是備考的第一步。在制定備考計(jì)劃時(shí)，應(yīng)該考慮自己的時(shí)間、知識(shí)儲(chǔ)備和備考目標(biāo)。在備考計(jì)劃中，可以根據(jù)時(shí)間分配，確定每天需要學(xué)習(xí)的知識(shí)點(diǎn)，并安排模擬考試的時(shí)間，逐步提高考試的成績。

　　2.找到適合自己的學(xué)習(xí)方法

　　每個(gè)人的學(xué)習(xí)方法都不同，因此找到適合自己的學(xué)習(xí)方法非常重要?？梢酝ㄟ^試題練習(xí)、視頻學(xué)習(xí)、在線課程、考試輔導(dǎo)等多種方式來學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的過程中，應(yīng)該注重記筆記，總結(jié)歸納，提高學(xué)習(xí)效率。

　　3.多做模擬考試

　　做模擬考試可以讓備考者更好地了解考試形式和難度，找到自己的薄弱環(huán)節(jié)，提高應(yīng)試能力。可以通過網(wǎng)絡(luò)上的模擬考試軟件進(jìn)行模擬考試，也可以參加一些線下的考試輔導(dǎo)班。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　二、如何利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行備考？

　　1.在線課程

　　網(wǎng)絡(luò)上有許多注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的在線課程，可以幫助備考者更好地了解考試內(nèi)容，提高應(yīng)試能力。備考者可以通過觀看在線課程，了解考試的知識(shí)點(diǎn)和難點(diǎn)，同時(shí)也可以與其他備考者進(jìn)行交流，分享備考經(jīng)驗(yàn)。

　　2.考試輔導(dǎo)

　　考試輔導(dǎo)是備考者備考過程中非常重要的一環(huán)，可以幫助備考者更好地理解考試內(nèi)容，提高應(yīng)試能力。備考者可以通過網(wǎng)絡(luò)上的考試輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)名，參加線上或線下的考試輔導(dǎo)班。

　　3.閱讀網(wǎng)絡(luò)文章

　　備考者可以通過閱讀網(wǎng)絡(luò)文章了解考試的相關(guān)知識(shí)，增加備考的信心和動(dòng)力。如本文所述，備考者可以通過搜索關(guān)鍵詞“注冊(cè)會(huì)計(jì)師備考”等，找到相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)文章，了解備考的方法和技巧。

　　總之，備考是一項(xiàng)需要耐心和恒心的任務(wù)，需要備考者在備考過程中積極探索適合自己的備考方法。網(wǎng)絡(luò)資源為備考者提供了更多的學(xué)習(xí)途徑和考試輔導(dǎo)方式，備考者可以選擇適合自己的方式進(jìn)行備考，提高備考效率，取得優(yōu)異的成績。

　　acca官方免費(fèi)學(xué)習(xí)資源盤點(diǎn)如下：

　　1.Introduction：科目介紹，包括目的，內(nèi)容與學(xué)習(xí)方法推薦

　　2.Examing team guidance：考官團(tuán)隊(duì)寫的歷年考試情況的總結(jié)

　　3.Syllabus：考試大綱

　　4.Practice test：官方模擬考試題

　　5.Specimen exams：官方機(jī)考考試模擬頁

　　6.Technical articles：是考官寫的關(guān)于ACCA學(xué)科的知識(shí)點(diǎn)講解，內(nèi)容可能會(huì)成為下一個(gè)考季的熱點(diǎn)考題

（點(diǎn)擊咨詢，專業(yè)老師1V1指導(dǎo)）

　　ACCA推出acca Study Hub

　　Study Hub是ACCA專為學(xué)員、教育合作伙伴及講師開發(fā)的全新數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺(tái)，已于2023年7月正式上線，旨在為每位ACCA學(xué)員提供高質(zhì)量的最新的學(xué)習(xí)資源。

　　Study Hub提供ACCA官方學(xué)習(xí)資源，內(nèi)容涵蓋ACCA所有科目，為學(xué)習(xí)備考提供高效系統(tǒng)的官方支持。ACCA強(qiáng)烈建議學(xué)員將Study Hub和Practice Platform結(jié)合使用，將大大提升考試通過的機(jī)會(huì)。

　　Study Hub學(xué)習(xí)資源介紹：

　　Study Hub提供：

　　1.Chapters學(xué)習(xí)章節(jié)：涵蓋ACCA所有科目教學(xué)大綱的數(shù)字化學(xué)習(xí)資源

　　2.Quizzes章節(jié)測(cè)驗(yàn)：及時(shí)檢驗(yàn)重要知識(shí)點(diǎn)的掌握情況

　　3.Flashcards知識(shí)閃卡：用于加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)的掌握

　　4.Practice Questions練習(xí)題庫：符合考試題型的練習(xí)題庫助力考試準(zhǔn)備

　　Study Hub不提供：

　　1.在線課程

　　2.模擬考試環(huán)境下的練習(xí)（學(xué)員應(yīng)結(jié)合ACCA Practice Platform使用）

　　3.教學(xué)（ACCA鼓勵(lì)學(xué)員在ACCA合作院?；蛘J(rèn)可培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，以最大限度地提高考試通過的機(jī)會(huì)）

　　Study Hub強(qiáng)大功能，提高學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)的效率

　　Study Hub學(xué)習(xí)資源的功能包括但不限于以下：

　　1.在學(xué)習(xí)章節(jié)內(nèi)容時(shí)，可使用confidence level（信心程度）標(biāo)記對(duì)知識(shí)點(diǎn)的掌握程度

　　2.其他有用功能如：note-taking（做筆記）,bookmarking（加入書簽）和highlighting（高亮）讓學(xué)習(xí)變得輕松高效

　　3.可以按照‘Section’（節(jié)）or‘Chapter’（章）or‘Confidence’（信心程度）進(jìn)行知識(shí)點(diǎn)篩選，令Study Hub成為學(xué)習(xí)的得力幫手

　　4.章節(jié)測(cè)驗(yàn)及練習(xí)題庫，系統(tǒng)自動(dòng)判分，且可reset（重置）多次，反復(fù)練習(xí)

　　5.可在Dashboard查看到題目完成度、平均用時(shí)、平均正確率等信息

　　6.搜索功能可以跨模塊進(jìn)行檢索，定位精準(zhǔn)

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　2024年稅務(wù)師教材PDF版是指預(yù)期的稅務(wù)師資格考試用電子版教材，而高頓稅務(wù)師教材則提供了更為全面且適應(yīng)面授和線上學(xué)習(xí)的教材資源。

　　稅務(wù)師考試是中國針對(duì)稅務(wù)專業(yè)人員的國家級(jí)資格考試，其教材通常會(huì)根據(jù)最新的稅法變化和考試大綱進(jìn)行修訂。2024年稅務(wù)師教材在內(nèi)容上會(huì)做出相應(yīng)的更新，以符合當(dāng)年的考試要求。這些教材通常包括《稅法》、《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《稅收相關(guān)法律》等科目，覆蓋了稅務(wù)師考試的核心知識(shí)點(diǎn)。

　　對(duì)于許多習(xí)慣使用電子設(shè)備學(xué)習(xí)的考生來說，PDF版的教材具有攜帶方便、可快速搜索關(guān)鍵詞等優(yōu)點(diǎn)?？忌梢詮墓俜交蛘叩谌浇逃龣C(jī)構(gòu)獲取這些PDF教材，但需要注意的是，版權(quán)問題使得PDF版教材的獲取和使用可能存在合法性的風(fēng)險(xiǎn)。

　　高頓教育作為專業(yè)的財(cái)稅培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，提供的稅務(wù)師教材往往更為全面和系統(tǒng)。高頓的稅務(wù)師教材特點(diǎn)如下：

　　1.全面性：高頓的教材不僅涵蓋所有考試科目，而且配套有詳細(xì)的講解和注釋，幫助考生更好地理解和記憶。

　　2.實(shí)用性：高頓教材結(jié)合實(shí)際案例，注重理論與實(shí)務(wù)的結(jié)合，提高考生的實(shí)際應(yīng)用能力。

　　3.及時(shí)更新：隨著稅法政策的更新，高頓能夠及時(shí)推出最新版的教材，確?？忌鷮W(xué)習(xí)的內(nèi)容是最新的。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　4.形式多樣：除了傳統(tǒng)的紙質(zhì)教材，高頓還提供電子版教材、在線課程、移動(dòng)端學(xué)習(xí)等多種學(xué)習(xí)方式，滿足不同考生的需求。

　　5.互動(dòng)性強(qiáng)：在線學(xué)習(xí)平臺(tái)允許學(xué)生與老師進(jìn)行互動(dòng)，提問和解答，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的互動(dòng)性和效果。

　　6.專業(yè)師資：高頓的教材由經(jīng)驗(yàn)豐富的師資團(tuán)隊(duì)編寫，確保內(nèi)容的專業(yè)性和準(zhǔn)確性。

　　對(duì)于準(zhǔn)備2024年稅務(wù)師考試的考生來說，選擇合適的教材非常重要?？忌梢愿鶕?jù)自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣選擇高頓提供的紙質(zhì)或電子版教材，或者利用其它途徑獲取PDF版教材進(jìn)行學(xué)習(xí)。不過，無論選擇哪種學(xué)習(xí)方式，關(guān)鍵是要確保所使用的教材是最新的，并且能夠有效地幫助自己掌握考試所需的知識(shí)點(diǎn)。

　　根據(jù)云南省工業(yè)和信息化廳發(fā)布的《云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于2024年度高級(jí)職稱在線申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》可知，2024年8月5日0:00至2024年8月30日18:00進(jìn)行云南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)審核！

　　各州(市)工業(yè)和信息化局，各有關(guān)單位：

　　根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年度職稱評(píng)審工作的通知》及《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈云南省職稱評(píng)審管理實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(云人社發(fā)〔2020〕57號(hào))等我省職稱申報(bào)評(píng)審管理有關(guān)規(guī)定，云南省工藝美術(shù)專業(yè)、云南省工業(yè)和信息化工程技術(shù)及經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱2024年度申報(bào)評(píng)審工作按要求采取在線申報(bào)、受理、審核、評(píng)審、公布等方式進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、云南省工藝美術(shù)專業(yè)高級(jí)職稱2024年度申報(bào)評(píng)審工作

　　(一)申報(bào)范圍對(duì)象及條件

　　按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)<云南省工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)>的通知》(云人社發(fā)〔2023〕20號(hào))等有關(guān)規(guī)定，符合條件人員，均可申報(bào)。

　　(二)申報(bào)審核時(shí)間

　　個(gè)人申報(bào)及單位審核時(shí)間為2024年5月20日0:00至2024年6月14日18:00。

　　組織推薦截止時(shí)間為2024年6月28日18:00。

　　資格復(fù)核及申報(bào)人員完善報(bào)審(含單位審核、組織推薦)截止時(shí)間2024年7月12日18:00。

　　(三)評(píng)審時(shí)間

　　正高級(jí)工藝美術(shù)師、高級(jí)工藝美術(shù)師評(píng)審時(shí)間擬定于2024年8月。

　　二、云南省工業(yè)和信息化工程技術(shù)高級(jí)職稱2024年度申報(bào)評(píng)審工作

　　(一)申報(bào)范圍對(duì)象及條件

　　按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)<云南省輕紡工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)>的通知》(云人社發(fā)〔2021〕37號(hào))、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)<云南省電子信息工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)>的通知》(云人社發(fā)〔2021〕34號(hào))、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)<云南省機(jī)電工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)>的通知》(云人社發(fā)〔2021〕39號(hào))、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)<云南省化工工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)>的通知》(云人社發(fā)〔2022〕14號(hào))等有關(guān)規(guī)定，從事輕紡工程、電子信息工程、機(jī)電工程等相關(guān)工作并符合相應(yīng)條件的人員，可申報(bào)高級(jí)工程師;從事輕紡工程、電子信息工程、機(jī)電工程、化工工程等相關(guān)工作并符合相應(yīng)條件的人員，可申報(bào)正高級(jí)工程師。

　　工程系列初、中級(jí)職稱按申報(bào)人員隸屬關(guān)系和各評(píng)審委員會(huì)評(píng)審范圍，向相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)承辦單位報(bào)送材料。

　　按照《關(guān)于進(jìn)一步做好工業(yè)和信息化領(lǐng)域中級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》有關(guān)要求，自2024年起，我省電子信息、機(jī)電、輕紡等工業(yè)和信息化領(lǐng)域工程技術(shù)中級(jí)職稱評(píng)審相關(guān)工作，由各州(市)人力資源社會(huì)保障局與工業(yè)和信息化局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省工業(yè)和信息化廳不再開展中級(jí)職稱評(píng)審相關(guān)工作。

　　鼓勵(lì)有條件成立工業(yè)和信息化工程領(lǐng)域中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)的企事業(yè)單位按照相關(guān)文件要求，成立相應(yīng)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，對(duì)本單位申報(bào)人員進(jìn)行自主評(píng)審。確因暫不具備條件無法開展此項(xiàng)工作的單位，向?qū)俚刂?市)相應(yīng)評(píng)委會(huì)進(jìn)行委托申報(bào)。

　　(二)申報(bào)審核時(shí)間

　　個(gè)人申報(bào)及單位審核時(shí)間為2024年7月1日0:00至2024年7月26日18:00。

　　組織推薦截止時(shí)間為2024年8月9日18:00。

　　資格復(fù)核及申報(bào)人員完善報(bào)審(含單位審核、組織推薦)時(shí)間截止2024年8月23日18:00。

　　(三)評(píng)審時(shí)間

　　工業(yè)和信息化工程技術(shù)高級(jí)工程師、正高級(jí)工程師評(píng)審時(shí)間擬定于2024年9月。

　　三、云南省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱2024年度申報(bào)評(píng)審工作

　　(一)申報(bào)范圍對(duì)象及條件

　　按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)<云南省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)>的通知》(云人社發(fā)〔2021〕33號(hào))等有關(guān)規(guī)定，符合條件人員，均可申報(bào)。

　　(二)申報(bào)審核時(shí)間

　　個(gè)人申報(bào)及單位審核時(shí)間為2024年8月5日0:00至2024年8月30日18:00。

　　組織推薦截止時(shí)間為2024年9月13日18:00。

　　資格復(fù)核及申報(bào)人員補(bǔ)充報(bào)審(含單位審核、組織推薦)時(shí)間截止2024年9月27日18:00。

　　(三)評(píng)審時(shí)間

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審時(shí)間擬定于2024年10月。

　　四、申報(bào)方式

　　本次申報(bào)評(píng)審工作全程在云南省專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)信息平臺(tái)(網(wǎng)址：https://hrss.yn.gov.cn/zjgl/)進(jìn)行。申報(bào)人員、用人單位和各級(jí)主管部門要及時(shí)做好賬號(hào)注冊(cè)、申報(bào)、審核推薦等工作，相關(guān)操作說明請(qǐng)到網(wǎng)站平臺(tái)首頁-幫助中心下載。

　　五、申報(bào)程序

　　(一)省屬單位人員:單位注冊(cè)賬號(hào)→個(gè)人注冊(cè)賬號(hào)→個(gè)人申報(bào)→單位審核推薦(含公示)→省級(jí)主管部門審核推薦→提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。

　　(二)州(市)單位人員:單位注冊(cè)賬號(hào)→個(gè)人注冊(cè)賬號(hào)→個(gè)人申報(bào)→單位審核推薦(含公示)→主管部門審核推薦→州(市)人力資源社會(huì)保障局審核推薦→提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。

　　(三)縣(市、區(qū))及以下單位人員:單位注冊(cè)賬號(hào)→個(gè)人注冊(cè)賬號(hào)→個(gè)人申報(bào)→單位審核推薦(含公示)→主管部門審核推薦→縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障局審核推薦→州(市)人力資源社會(huì)保障局審核推薦→提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。

　　(四)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織人員

　　1.已實(shí)施人事檔案委托代理的:委托代理機(jī)構(gòu)注冊(cè)賬號(hào)→個(gè)人注冊(cè)賬號(hào)→個(gè)人申報(bào)→委托代理機(jī)構(gòu)審核推薦→州(市)人力資源社會(huì)保障局審核推薦→提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。省屬有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)可在審核推薦后，直接提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。

　　2.未實(shí)施人事檔案委托代理的:單位注冊(cè)賬號(hào)→個(gè)人注冊(cè)賬號(hào)→個(gè)人申報(bào)→單位審核推薦→單位所在地縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障局審核推薦→州(市)人力資源社會(huì)保障局審核推薦→提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。

　　非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審，可由所在工作單位或者人事代理機(jī)構(gòu)等履行審核、公示、推薦等程序。

　　(五)中央駐滇單位和省外所屬企事業(yè)單位人員:在我省申報(bào)評(píng)審的須由中央駐滇單位上級(jí)主管部門的人事部門或所在地區(qū)的省級(jí)職稱主管部門出具委托評(píng)審函，按照以下程序申報(bào):單位注冊(cè)賬號(hào)→個(gè)人注冊(cè)賬號(hào)→個(gè)人申報(bào)→單位審核推薦(含公示)→提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　六、其他事項(xiàng)和要求

　　(一)材料要求

　　1、申報(bào)人員須如實(shí)、規(guī)范填寫申報(bào)內(nèi)容，如實(shí)、規(guī)范提供申報(bào)材料，對(duì)本人填報(bào)內(nèi)容及提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并作出書面承諾，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)平臺(tái)要求，完善個(gè)人基本信息和業(yè)績檔案，包括本人教育經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)職稱資格及聘任情況等，以及取得現(xiàn)職稱以來的業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果、參加繼續(xù)教育、學(xué)術(shù)活動(dòng)等有關(guān)情況，相關(guān)證明材料須上傳附件(論文提供封面、目錄、本人論文正文頁;工藝美術(shù)專業(yè)代表作品提供圖片及創(chuàng)作構(gòu)思)。

　　2、反映本人水平和業(yè)績的其他材料，屬多人合作成果，單位須出具申報(bào)人量化成果名次證明;屬多人合編(著)出版的書籍，只需提交涉及申報(bào)人所編(著)的篇、章、節(jié)。

　　3、用人單位須嚴(yán)格按照職稱申報(bào)推薦相關(guān)規(guī)定及工作流程，對(duì)申報(bào)人員所填報(bào)內(nèi)容及提交材料的真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，按照誰審核誰負(fù)責(zé)原則，推薦上傳的相關(guān)附件材料(身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)人員職稱證書及聘用證明、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果證明材料等)須簽署審核人員姓名、審核意見及審核日期，并加蓋審核單位公章。

　　4、經(jīng)用人單位審核擬同意推薦申報(bào)的，須將申報(bào)人員的《申報(bào)技術(shù)職稱業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)簡表導(dǎo)出》(系統(tǒng)自動(dòng)生成)、學(xué)歷、資歷條件及學(xué)術(shù)、業(yè)績成果等在本單位進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示無異議須上傳公示情況相關(guān)材料，并形成明確的推薦意見，包括推薦方式、參與推薦的人員范圍及人數(shù)、推薦意見及意見形成情況等，加蓋單位公章。

　　5、非公經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織申報(bào)人員，提供能證明單位非公性質(zhì)及本人與單位勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)材料。

　　(二)其他要求

　　1、申報(bào)人履職計(jì)算時(shí)間截至2024年12月31日。

　　2、2024年以前已提交評(píng)委會(huì)評(píng)審未獲通過的再次申報(bào)人員，需提供新的業(yè)績和成果證明材料。

　　3、在本年度申報(bào)評(píng)審過程中，如國家或我省有新的規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。未盡事宜，按國家和我省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)職稱證書辦理

　　2024年在線評(píng)審?fù)ㄟ^取得的高級(jí)職稱實(shí)行職稱電子證書，不再發(fā)放紙質(zhì)證書。評(píng)審?fù)ㄟ^人員可登錄云南省專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)信息平臺(tái)自行下載職稱電子證書。

　　聯(lián)系人：黨昱

　　電話：0871-63519926

　　郵箱：ynsgxwhr 163.com

　　技術(shù)支持電話：0871-65836836、0871-65353824

　　0871-65862043、0871-63526467

　　2024年云南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審工作通知發(fā)布！本年度個(gè)人申報(bào)及單位審核時(shí)間為8月5日0:00至8月30日18:00，組織推薦截止時(shí)間為9月13日18:00，資格復(fù)核及申報(bào)人員補(bǔ)充報(bào)審時(shí)間截止9月27日18:00，評(píng)審時(shí)間擬定于10月。詳情請(qǐng)看下方通知原文！

　　云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于2024年度高級(jí)職稱在線申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知

　　各州（市）工業(yè)和信息化局，各有關(guān)單位：

　　根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年度職稱評(píng)審工作的通知》及《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈云南省職稱評(píng)審管理實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（云人社發(fā)〔2020〕57號(hào)）等我省職稱申報(bào)評(píng)審管理有關(guān)規(guī)定，云南省工藝美術(shù)專業(yè)、云南省工業(yè)和信息化工程技術(shù)及經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱2024年度申報(bào)評(píng)審工作按要求采取在線申報(bào)、受理、審核、評(píng)審、公布等方式進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、云南省工藝美術(shù)專業(yè)高級(jí)職稱2024年度申報(bào)評(píng)審工作

　?。ㄒ唬┥陥?bào)范圍對(duì)象及條件

　　按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)<云南省工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）>的通知》（云人社發(fā)〔2023〕20號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，符合條件人員，均可申報(bào)。

　?。ǘ┥陥?bào)審核時(shí)間

　　個(gè)人申報(bào)及單位審核時(shí)間為2024年5月20日0:00至2024年6月14日18:00。

　　組織推薦截止時(shí)間為2024年6月28日18:00。

　　資格復(fù)核及申報(bào)人員完善報(bào)審（含單位審核、組織推薦）截止時(shí)間2024年7月12日18:00。

　?。ㄈ┰u(píng)審時(shí)間

　　正高級(jí)工藝美術(shù)師、高級(jí)工藝美術(shù)師評(píng)審時(shí)間擬定于2024年8月。

　　二、云南省工業(yè)和信息化工程技術(shù)高級(jí)職稱2024年度申報(bào)評(píng)審工作

　?。ㄒ唬┥陥?bào)范圍對(duì)象及條件

　　按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)<云南省輕紡工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）>的通知》（云人社發(fā)〔2021〕37號(hào)）、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)<云南省電子信息工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）>的通知》（云人社發(fā)〔2021〕34號(hào)）、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)<云南省機(jī)電工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）>的通知》（云人社發(fā)〔2021〕39號(hào)）、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)<云南省化工工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）>的通知》（云人社發(fā)〔2022〕14號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，從事輕紡工程、電子信息工程、機(jī)電工程等相關(guān)工作并符合相應(yīng)條件的人員，可申報(bào)高級(jí)工程師；從事輕紡工程、電子信息工程、機(jī)電工程、化工工程等相關(guān)工作并符合相應(yīng)條件的人員，可申報(bào)正高級(jí)工程師。

　　工程系列初、中級(jí)職稱按申報(bào)人員隸屬關(guān)系和各評(píng)審委員會(huì)評(píng)審范圍，向相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)承辦單位報(bào)送材料。

　　按照《關(guān)于進(jìn)一步做好工業(yè)和信息化領(lǐng)域中級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》有關(guān)要求，自2024年起，我省電子信息、機(jī)電、輕紡等工業(yè)和信息化領(lǐng)域工程技術(shù)中級(jí)職稱評(píng)審相關(guān)工作，由各州（市）人力資源社會(huì)保障局與工業(yè)和信息化局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省工業(yè)和信息化廳不再開展中級(jí)職稱評(píng)審相關(guān)工作。

　　鼓勵(lì)有條件成立工業(yè)和信息化工程領(lǐng)域中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)的企事業(yè)單位按照相關(guān)文件要求，成立相應(yīng)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，對(duì)本單位申報(bào)人員進(jìn)行自主評(píng)審。確因暫不具備條件無法開展此項(xiàng)工作的單位，向?qū)俚刂荩ㄊ校┫鄳?yīng)評(píng)委會(huì)進(jìn)行委托申報(bào)。

　?。ǘ┥陥?bào)審核時(shí)間

　　個(gè)人申報(bào)及單位審核時(shí)間為2024年7月1日0:00至2024年7月26日18:00。

　　組織推薦截止時(shí)間為2024年8月9日18:00。

　　資格復(fù)核及申報(bào)人員完善報(bào)審（含單位審核、組織推薦）時(shí)間截止2024年8月23日18:00。

　　（三）評(píng)審時(shí)間

　　工業(yè)和信息化工程技術(shù)高級(jí)工程師、正高級(jí)工程師評(píng)審時(shí)間擬定于2024年9月。

　　三、云南省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱2024年度申報(bào)評(píng)審工作

　?。ㄒ唬┥陥?bào)范圍對(duì)象及條件

　　按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)<云南省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）>的通知》（云人社發(fā)〔2021〕33號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，符合條件人員，均可申報(bào)。

　?。ǘ┥陥?bào)審核時(shí)間

　　個(gè)人申報(bào)及單位審核時(shí)間為2024年8月5日0:00至2024年8月30日18:00。

　　組織推薦截止時(shí)間為2024年9月13日18:00。

　　資格復(fù)核及申報(bào)人員補(bǔ)充報(bào)審（含單位審核、組織推薦）時(shí)間截止2024年9月27日18:00。

　　（三）評(píng)審時(shí)間

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審時(shí)間擬定于2024年10月。

　　四、申報(bào)方式

　　本次申報(bào)評(píng)審工作全程在云南省專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)信息平臺(tái)（網(wǎng)址：https://hrss.yn.gov.cn/zjgl/）進(jìn)行。申報(bào)人員、用人單位和各級(jí)主管部門要及時(shí)做好賬號(hào)注冊(cè)、申報(bào)、審核推薦等工作，相關(guān)操作說明請(qǐng)到網(wǎng)站平臺(tái)首頁-幫助中心下載。

　　五、申報(bào)程序

　　(一)省屬單位人員:單位注冊(cè)賬號(hào)→個(gè)人注冊(cè)賬號(hào)→個(gè)人申報(bào)→單位審核推薦(含公示)→省級(jí)主管部門審核推薦→提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。

　　(二)州(市)單位人員:單位注冊(cè)賬號(hào)→個(gè)人注冊(cè)賬號(hào)→個(gè)人申報(bào)→單位審核推薦(含公示)→主管部門審核推薦→州(市)人力資源社會(huì)保障局審核推薦→提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。

　　(三)縣(市、區(qū))及以下單位人員:單位注冊(cè)賬號(hào)→個(gè)人注冊(cè)賬號(hào)→個(gè)人申報(bào)→單位審核推薦(含公示)→主管部門審核推薦→縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障局審核推薦→州(市)人力資源社會(huì)保障局審核推薦→提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。

　　(四)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織人員

　　1.已實(shí)施人事檔案委托代理的:委托代理機(jī)構(gòu)注冊(cè)賬號(hào)→個(gè)人注冊(cè)賬號(hào)→個(gè)人申報(bào)→委托代理機(jī)構(gòu)審核推薦→州(市)人力資源社會(huì)保障局審核推薦→提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。省屬有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)可在審核推薦后，直接提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。

　　2.未實(shí)施人事檔案委托代理的:單位注冊(cè)賬號(hào)→個(gè)人注冊(cè)賬號(hào)→個(gè)人申報(bào)→單位審核推薦→單位所在地縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障局審核推薦→州(市)人力資源社會(huì)保障局審核推薦→提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。

　　非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審，可由所在工作單位或者人事代理機(jī)構(gòu)等履行審核、公示、推薦等程序。

　　(五)中央駐滇單位和省外所屬企事業(yè)單位人員:在我省申報(bào)評(píng)審的須由中央駐滇單位上級(jí)主管部門的人事部門或所在地區(qū)的省級(jí)職稱主管部門出具委托評(píng)審函，按照以下程序申報(bào):單位注冊(cè)賬號(hào)→個(gè)人注冊(cè)賬號(hào)→個(gè)人申報(bào)→單位審核推薦(含公示)→提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。

　　六、其他事項(xiàng)和要求

　　(一)材料要求

　　1、申報(bào)人員須如實(shí)、規(guī)范填寫申報(bào)內(nèi)容，如實(shí)、規(guī)范提供申報(bào)材料，對(duì)本人填報(bào)內(nèi)容及提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并作出書面承諾，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)平臺(tái)要求，完善個(gè)人基本信息和業(yè)績檔案，包括本人教育經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)職稱資格及聘任情況等，以及取得現(xiàn)職稱以來的業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果、參加繼續(xù)教育、學(xué)術(shù)活動(dòng)等有關(guān)情況，相關(guān)證明材料須上傳附件（論文提供封面、目錄、本人論文正文頁；工藝美術(shù)專業(yè)代表作品提供圖片及創(chuàng)作構(gòu)思）。

　　2、反映本人水平和業(yè)績的其他材料，屬多人合作成果，單位須出具申報(bào)人量化成果名次證明；屬多人合編（著）出版的書籍，只需提交涉及申報(bào)人所編（著）的篇、章、節(jié)。

　　3、用人單位須嚴(yán)格按照職稱申報(bào)推薦相關(guān)規(guī)定及工作流程，對(duì)申報(bào)人員所填報(bào)內(nèi)容及提交材料的真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，按照誰審核誰負(fù)責(zé)原則，推薦上傳的相關(guān)附件材料（身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)人員職稱證書及聘用證明、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果證明材料等）須簽署審核人員姓名、審核意見及審核日期，并加蓋審核單位公章。

　　4、經(jīng)用人單位審核擬同意推薦申報(bào)的，須將申報(bào)人員的《申報(bào)技術(shù)職稱業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)簡表導(dǎo)出》（系統(tǒng)自動(dòng)生成）、學(xué)歷、資歷條件及學(xué)術(shù)、業(yè)績成果等在本單位進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示無異議須上傳公示情況相關(guān)材料，并形成明確的推薦意見，包括推薦方式、參與推薦的人員范圍及人數(shù)、推薦意見及意見形成情況等，加蓋單位公章。

　　5、非公經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織申報(bào)人員，提供能證明單位非公性質(zhì)及本人與單位勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)材料。

　　(二)其他要求

　　1、申報(bào)人履職計(jì)算時(shí)間截至2024年12月31日。

　　2、2024年以前已提交評(píng)委會(huì)評(píng)審未獲通過的再次申報(bào)人員，需提供新的業(yè)績和成果證明材料。

　　3、在本年度申報(bào)評(píng)審過程中，如國家或我省有新的規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。未盡事宜，按國家和我省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)職稱證書辦理

　　2024年在線評(píng)審?fù)ㄟ^取得的高級(jí)職稱實(shí)行職稱電子證書，不再發(fā)放紙質(zhì)證書。評(píng)審?fù)ㄟ^人員可登錄云南省專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)信息平臺(tái)自行下載職稱電子證書。

　　聯(lián)系人：黨昱

　　電話：0871-63519926

　　郵箱：ynsgxwhr 163.com

　　技術(shù)支持電話：0871-65836836、0871-65353824

　　0871-65862043、0871-63526467

　　省工業(yè)和信息化廳

　　2024年5月13日

　　云南2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審工作通知，云南2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審個(gè)人申報(bào)及單位審核時(shí)間為8月5日0:00至8月30日18:00，組織推薦截止時(shí)間為9月13日18:00，資格復(fù)核及申報(bào)人員補(bǔ)充報(bào)審時(shí)間截止9月27日18:00，評(píng)審時(shí)間擬定于10月。

　　各州(市)工業(yè)和信息化局，各有關(guān)單位：

　　根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年度職稱評(píng)審工作的通知》及《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈云南省職稱評(píng)審管理實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(云人社發(fā)〔2020〕57號(hào))等我省職稱申報(bào)評(píng)審管理有關(guān)規(guī)定，云南省工藝美術(shù)專業(yè)、云南省工業(yè)和信息化工程技術(shù)及經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱2024年度申報(bào)評(píng)審工作按要求采取在線申報(bào)、受理、審核、評(píng)審、公布等方式進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、云南省工藝美術(shù)專業(yè)高級(jí)職稱2024年度申報(bào)評(píng)審工作

　　(一)申報(bào)范圍對(duì)象及條件

　　按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)<云南省工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)>的通知》(云人社發(fā)〔2023〕20號(hào))等有關(guān)規(guī)定，符合條件人員，均可申報(bào)。

　　(二)申報(bào)審核時(shí)間

　　個(gè)人申報(bào)及單位審核時(shí)間為2024年5月20日0:00至2024年6月14日18:00。

　　組織推薦截止時(shí)間為2024年6月28日18:00。

　　資格復(fù)核及申報(bào)人員完善報(bào)審(含單位審核、組織推薦)截止時(shí)間2024年7月12日18:00。

　　(三)評(píng)審時(shí)間

　　正高級(jí)工藝美術(shù)師、高級(jí)工藝美術(shù)師評(píng)審時(shí)間擬定于2024年8月。

　　二、云南省工業(yè)和信息化工程技術(shù)高級(jí)職稱2024年度申報(bào)評(píng)審工作

　　(一)申報(bào)范圍對(duì)象及條件

　　按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)<云南省輕紡工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)>的通知》(云人社發(fā)〔2021〕37號(hào))、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)<云南省電子信息工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)>的通知》(云人社發(fā)〔2021〕34號(hào))、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)<云南省機(jī)電工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)>的通知》(云人社發(fā)〔2021〕39號(hào))、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)<云南省化工工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)>的通知》(云人社發(fā)〔2022〕14號(hào))等有關(guān)規(guī)定，從事輕紡工程、電子信息工程、機(jī)電工程等相關(guān)工作并符合相應(yīng)條件的人員，可申報(bào)高級(jí)工程師;從事輕紡工程、電子信息工程、機(jī)電工程、化工工程等相關(guān)工作并符合相應(yīng)條件的人員，可申報(bào)正高級(jí)工程師。

　　工程系列初、中級(jí)職稱按申報(bào)人員隸屬關(guān)系和各評(píng)審委員會(huì)評(píng)審范圍，向相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)承辦單位報(bào)送材料。

　　按照《關(guān)于進(jìn)一步做好工業(yè)和信息化領(lǐng)域中級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》有關(guān)要求，自2024年起，我省電子信息、機(jī)電、輕紡等工業(yè)和信息化領(lǐng)域工程技術(shù)中級(jí)職稱評(píng)審相關(guān)工作，由各州(市)人力資源社會(huì)保障局與工業(yè)和信息化局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省工業(yè)和信息化廳不再開展中級(jí)職稱評(píng)審相關(guān)工作。

　　鼓勵(lì)有條件成立工業(yè)和信息化工程領(lǐng)域中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)的企事業(yè)單位按照相關(guān)文件要求，成立相應(yīng)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，對(duì)本單位申報(bào)人員進(jìn)行自主評(píng)審。確因暫不具備條件無法開展此項(xiàng)工作的單位，向?qū)俚刂?市)相應(yīng)評(píng)委會(huì)進(jìn)行委托申報(bào)。

　　(二)申報(bào)審核時(shí)間

　　個(gè)人申報(bào)及單位審核時(shí)間為2024年7月1日0:00至2024年7月26日18:00。

　　組織推薦截止時(shí)間為2024年8月9日18:00。

　　資格復(fù)核及申報(bào)人員完善報(bào)審(含單位審核、組織推薦)時(shí)間截止2024年8月23日18:00。

　　(三)評(píng)審時(shí)間

　　工業(yè)和信息化工程技術(shù)高級(jí)工程師、正高級(jí)工程師評(píng)審時(shí)間擬定于2024年9月。

　　三、云南省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱2024年度申報(bào)評(píng)審工作

　　(一)申報(bào)范圍對(duì)象及條件

　　按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)<云南省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)>的通知》(云人社發(fā)〔2021〕33號(hào))等有關(guān)規(guī)定，符合條件人員，均可申報(bào)。

　　(二)申報(bào)審核時(shí)間

　　個(gè)人申報(bào)及單位審核時(shí)間為2024年8月5日0:00至2024年8月30日18:00。

　　組織推薦截止時(shí)間為2024年9月13日18:00。

　　資格復(fù)核及申報(bào)人員補(bǔ)充報(bào)審(含單位審核、組織推薦)時(shí)間截止2024年9月27日18:00。

　　(三)評(píng)審時(shí)間

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審時(shí)間擬定于2024年10月。

　　四、申報(bào)方式

　　本次申報(bào)評(píng)審工作全程在云南省專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)信息平臺(tái)(網(wǎng)址：https://hrss.yn.gov.cn/zjgl/)進(jìn)行。申報(bào)人員、用人單位和各級(jí)主管部門要及時(shí)做好賬號(hào)注冊(cè)、申報(bào)、審核推薦等工作，相關(guān)操作說明請(qǐng)到網(wǎng)站平臺(tái)首頁-幫助中心下載。

　　五、申報(bào)程序

　　(一)省屬單位人員:單位注冊(cè)賬號(hào)→個(gè)人注冊(cè)賬號(hào)→個(gè)人申報(bào)→單位審核推薦(含公示)→省級(jí)主管部門審核推薦→提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。

　　(二)州(市)單位人員:單位注冊(cè)賬號(hào)→個(gè)人注冊(cè)賬號(hào)→個(gè)人申報(bào)→單位審核推薦(含公示)→主管部門審核推薦→州(市)人力資源社會(huì)保障局審核推薦→提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。

　　(三)縣(市、區(qū))及以下單位人員:單位注冊(cè)賬號(hào)→個(gè)人注冊(cè)賬號(hào)→個(gè)人申報(bào)→單位審核推薦(含公示)→主管部門審核推薦→縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障局審核推薦→州(市)人力資源社會(huì)保障局審核推薦→提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。

　　(四)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織人員

　　1.已實(shí)施人事檔案委托代理的:委托代理機(jī)構(gòu)注冊(cè)賬號(hào)→個(gè)人注冊(cè)賬號(hào)→個(gè)人申報(bào)→委托代理機(jī)構(gòu)審核推薦→州(市)人力資源社會(huì)保障局審核推薦→提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。省屬有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)可在審核推薦后，直接提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。

　　2.未實(shí)施人事檔案委托代理的:單位注冊(cè)賬號(hào)→個(gè)人注冊(cè)賬號(hào)→個(gè)人申報(bào)→單位審核推薦→單位所在地縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障局審核推薦→州(市)人力資源社會(huì)保障局審核推薦→提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。

　　非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審，可由所在工作單位或者人事代理機(jī)構(gòu)等履行審核、公示、推薦等程序。

　　(五)中央駐滇單位和省外所屬企事業(yè)單位人員:在我省申報(bào)評(píng)審的須由中央駐滇單位上級(jí)主管部門的人事部門或所在地區(qū)的省級(jí)職稱主管部門出具委托評(píng)審函，按照以下程序申報(bào):單位注冊(cè)賬號(hào)→個(gè)人注冊(cè)賬號(hào)→個(gè)人申報(bào)→單位審核推薦(含公示)→提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。

　　六、其他事項(xiàng)和要求

　　(一)材料要求

　　1、申報(bào)人員須如實(shí)、規(guī)范填寫申報(bào)內(nèi)容，如實(shí)、規(guī)范提供申報(bào)材料，對(duì)本人填報(bào)內(nèi)容及提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并作出書面承諾，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)平臺(tái)要求，完善個(gè)人基本信息和業(yè)績檔案，包括本人教育經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)職稱資格及聘任情況等，以及取得現(xiàn)職稱以來的業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果、參加繼續(xù)教育、學(xué)術(shù)活動(dòng)等有關(guān)情況，相關(guān)證明材料須上傳附件(論文提供封面、目錄、本人論文正文頁;工藝美術(shù)專業(yè)代表作品提供圖片及創(chuàng)作構(gòu)思)。

　　2、反映本人水平和業(yè)績的其他材料，屬多人合作成果，單位須出具申報(bào)人量化成果名次證明;屬多人合編(著)出版的書籍，只需提交涉及申報(bào)人所編(著)的篇、章、節(jié)。

　　3、用人單位須嚴(yán)格按照職稱申報(bào)推薦相關(guān)規(guī)定及工作流程，對(duì)申報(bào)人員所填報(bào)內(nèi)容及提交材料的真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，按照誰審核誰負(fù)責(zé)原則，推薦上傳的相關(guān)附件材料(身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)人員職稱證書及聘用證明、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果證明材料等)須簽署審核人員姓名、審核意見及審核日期，并加蓋審核單位公章。

　　4、經(jīng)用人單位審核擬同意推薦申報(bào)的，須將申報(bào)人員的《申報(bào)技術(shù)職稱業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)簡表導(dǎo)出》(系統(tǒng)自動(dòng)生成)、學(xué)歷、資歷條件及學(xué)術(shù)、業(yè)績成果等在本單位進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示無異議須上傳公示情況相關(guān)材料，并形成明確的推薦意見，包括推薦方式、參與推薦的人員范圍及人數(shù)、推薦意見及意見形成情況等，加蓋單位公章。

　　5、非公經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織申報(bào)人員，提供能證明單位非公性質(zhì)及本人與單位勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)材料。

　　(二)其他要求

　　1、申報(bào)人履職計(jì)算時(shí)間截至2024年12月31日。

　　2、2024年以前已提交評(píng)委會(huì)評(píng)審未獲通過的再次申報(bào)人員，需提供新的業(yè)績和成果證明材料。

　　3、在本年度申報(bào)評(píng)審過程中，如國家或我省有新的規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。未盡事宜，按國家和我省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)職稱證書辦理

　　2024年在線評(píng)審?fù)ㄟ^取得的高級(jí)職稱實(shí)行職稱電子證書，不再發(fā)放紙質(zhì)證書。評(píng)審?fù)ㄟ^人員可登錄云南省專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)信息平臺(tái)自行下載職稱電子證書。

　　聯(lián)系人：黨昱

　　電話：0871-63519926

　　郵箱：ynsgxwhr 163.com

　　技術(shù)支持電話：0871-65836836、0871-65353824

　　0871-65862043、0871-63526467

　　為了幫助大家更好的復(fù)習(xí)備考2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試，小編為大家整理了高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理真題及答案解析，快來練習(xí)吧！

　　案例分析題(共3道，第一道20分，第二道25分，第三道25分)

　　某大型連鎖餐飲企業(yè)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)環(huán)境不好，客流減少，現(xiàn)金只夠用三個(gè)月了，準(zhǔn)備降低用工成本。決策層要求人力資源總監(jiān)給出方案。

　　1.如果你是人力資源負(fù)責(zé)人，你會(huì)怎么辦?

　　【參考答案】

　　為了降低用工成本，可以從以下方面進(jìn)行薪酬成本的控制:

　　(1)控制雇傭量。不僅是控制員工數(shù)量，也是控制工時(shí)數(shù)量

　　(2)控制基本薪酬。主要是指控制基本薪酬加薪的規(guī)模(或幅度)、加薪的時(shí)間和員工的覆蓋面。

　　(3)控制獎(jiǎng)金?？刂篇?jiǎng)金的支付規(guī)模、時(shí)間和覆蓋面，重點(diǎn)利用一次性支付性質(zhì)來改善勞動(dòng)力成本的可調(diào)節(jié)幅度。

　　(4)控制福利支出。企業(yè)的福利支出可以分為三類:與基本薪酬相聯(lián)系的福利(剛性較大)、與基本薪酬無聯(lián)系的福利(彈性小)和福利管理費(fèi)用(彈性大)，可以充分利用福利管理費(fèi)用彈性大的特點(diǎn)控制薪酬成本。

　　(5)利用適當(dāng)?shù)男匠昙夹g(shù)手段。企業(yè)可以利用工作評(píng)價(jià)、薪酬調(diào)査、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬寬帶、計(jì)算機(jī)輔助管理、最高最低薪酬水平控制、成本分析、薪酬比例比較等薪酬技術(shù)手段，來促進(jìn)或改善薪酬成本控制。

　　【出題角度】本題考查薪酬成本控制。

　　2.公司決定裁員，應(yīng)往意哪些內(nèi)容?

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　【參考答案】

　　用人單位需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占用人單位職工總數(shù)10%以上的，用人單位提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員，但要符合下列條件之一：

　?、僖勒掌髽I(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

　　②生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

　?、燮髽I(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;

　?、芷渌騽趧?dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化致使勞動(dòng)合同無法履行的。

　　用人單位裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員:

　?、倥c本單位訂立較長期限的固定期限勞動(dòng)合同的;

　?、谂c本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的;

　?、奂彝o其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。用人單位裁減人員后，在6個(gè)月內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。

　　另外，法律規(guī)定了用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形，包括:從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;②在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;③患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;④女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;⑤在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　【出題角度】本題考查經(jīng)濟(jì)性裁員。

　　2024年稅務(wù)師論壇推薦“中國稅務(wù)論壇：全國稅務(wù)師考生備考基地”，該論壇對(duì)于考生而言，也是一個(gè)十分實(shí)用的備考資源，這里可以下載最新的備考資料，助力提高備考效率。>>點(diǎn)擊下方↓↓即可進(jìn)入稅務(wù)師論壇

　　2024年務(wù)師論壇可以下載的資料包括稅務(wù)師·會(huì)計(jì)分錄三色筆記、稅務(wù)師·財(cái)管公式三色筆記、稅務(wù)師·法律三色筆記、稅務(wù)師·實(shí)務(wù)三色筆記、稅務(wù)師·稅法（I）三色筆記、稅務(wù)師·稅法（II）三色筆記、稅務(wù)師考試大綱、稅務(wù)師五科思維導(dǎo)圖等。

　　單純靠努力以及稅務(wù)師教材，是無法幫助零基礎(chǔ)考生更好的備考的，零基礎(chǔ)或基礎(chǔ)差的考生可以通過以上資料，結(jié)合實(shí)際制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，助力提升學(xué)習(xí)效果。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

稅務(wù)師如何有效備考

　　1、課后復(fù)習(xí)法

　　所謂課后復(fù)習(xí)法就是我們剛聽完老師的講課之后，花10分鐘來消化和吸收剛剛講過的知識(shí)，因?yàn)橐曨l剛看完，所以對(duì)知識(shí)的理解和記憶都達(dá)到了巔峰的狀態(tài)，此時(shí)我們只要稍加的復(fù)習(xí)鞏固，就能牢牢的記住所學(xué)知識(shí)。

　　2、睡前記憶法

　　心理學(xué)家研究表明人在一天中早晨醒來和晚上臨睡前記東西的效果很好。早晨可能大家沒有時(shí)間，但是晚上一定有，既然我們錯(cuò)過了早晨當(dāng)然不能錯(cuò)過晚上，在臨睡覺前我們需要把今天所學(xué)的所有知識(shí)系統(tǒng)的過濾一遍，雖然是一天的知識(shí)，但是也花費(fèi)不了很多時(shí)間，而且記憶的效果很好。

　　3、章節(jié)復(fù)習(xí)法

　　不管是哪門學(xué)科都分為大的章節(jié)和小的課時(shí)，一般當(dāng)講完一個(gè)章節(jié)的所有課時(shí)就會(huì)把整個(gè)章節(jié)串起來在系統(tǒng)的講一遍，作為復(fù)習(xí)，我們同樣可以這么做，因?yàn)榧热皇且粋€(gè)章節(jié)的知識(shí)，所有的課時(shí)之間一定有聯(lián)系，因此我們可以找出它們的共同之處，采用聯(lián)系記憶法把這些零碎的知識(shí)通過線串起來，更方便我們記憶。

　　4、輪番復(fù)習(xí)法

　　我們要把考試課程輪番復(fù)習(xí)。當(dāng)人在長時(shí)間重復(fù)的做某一件事的時(shí)候，難免會(huì)出現(xiàn)疲勞，進(jìn)而產(chǎn)生倦怠，達(dá)不到預(yù)期的效果，因此我們做復(fù)習(xí)的時(shí)候不要單一復(fù)習(xí)某一門課程，應(yīng)該使它們輪番上陣，從而提高復(fù)習(xí)效果。

　　2024年經(jīng)濟(jì)師人力資源中級(jí)考試有報(bào)名資格、學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗(yàn)等條件要求，不知道的可以參考下文。

　　一、2024年經(jīng)濟(jì)師人力資源中級(jí)報(bào)考條件

　　具備下列條件之一者，可以報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)師人力資源中級(jí)考試：

　　1.高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;

　　2.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;

　　3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;

　　4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;

　　5.具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;

　　6.具備博士學(xué)位。

　　二、2024年經(jīng)濟(jì)師人力資源中級(jí)考什么？

　　2024年經(jīng)濟(jì)師人力資源中級(jí)考試主要考察兩個(gè)科目：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》。

　　《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》的內(nèi)容主要包括經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)和法律六部分。而《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》則包括組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析以及人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策等多個(gè)部分。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　三、2024年經(jīng)濟(jì)師人力資源中級(jí)考試特點(diǎn)

　　特點(diǎn)一、實(shí)用性強(qiáng)

　　人力資源考的東西基本都是與人有關(guān)系的，在實(shí)際的生活和工作中，與每個(gè)人都息息相關(guān)，實(shí)用性比較強(qiáng)。

　　特點(diǎn)二、考核面廣

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)一共是四個(gè)板塊的內(nèi)容：組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策。組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)體系、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等19個(gè)內(nèi)容。

　　特點(diǎn)三、考點(diǎn)細(xì)雜

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)有19章的內(nèi)容，考點(diǎn)比較多。題目內(nèi)容基本上都能在教材中找到。特別需要注意的是，考題有出現(xiàn)往年真題或其變形的情況，以選擇題為例：

　　絕大部分的單選題難度不大，而多選題難度較大，考核的面較廣，涉及知識(shí)點(diǎn)較多、較細(xì)。幫考網(wǎng)建議，在做題時(shí)，可以采用排除法、比較法等對(duì)備選答案進(jìn)行比較、分析、判斷。適當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則，將選項(xiàng)中比較有把握的選出來，對(duì)于沒有太大把握的選項(xiàng)，盡量不選。而且，牢記做題原則：無論是否會(huì)做，都一定要做，不能空著。

　　在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中，稅務(wù)師證書已成為眾多求職者提升自身競(jìng)爭(zhēng)力的有力武器。而要順利通過稅務(wù)師考試，高效的備考工具必不可少，稅務(wù)師考試云題庫便是其中的佼佼者。

　　稅務(wù)師考試云題庫是一個(gè)精心打造的綜合性學(xué)習(xí)平臺(tái)，涵蓋了稅務(wù)師考試的各個(gè)科目和知識(shí)點(diǎn)。它不僅擁有海量的題目資源，而且題目類型豐富多樣，包括選擇題、計(jì)算題、綜合分析題等，能夠全面鍛煉考生的解題能力。

　　云題庫中的題目具有高度的針對(duì)性和時(shí)效性。它緊扣最新的考試大綱和教材，及時(shí)更新題目內(nèi)容，確保考生接觸到的都是最符合考試要求的知識(shí)點(diǎn)。同時(shí)，題目難度設(shè)置合理，既有基礎(chǔ)鞏固練習(xí)，也有難度較高的提升訓(xùn)練，能夠滿足不同水平考生的需求。

　　對(duì)于考生來說，稅務(wù)師考試云題庫的作用是多方面的。首先，它提供了一個(gè)隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)和練習(xí)的便利條件。無論考生身處何地，只要有網(wǎng)絡(luò)，就可以打開云題庫進(jìn)行刷題，充分利用碎片化時(shí)間，提高學(xué)習(xí)效率。

　　其次，云題庫的自動(dòng)批改和錯(cuò)題分析功能能夠幫助考生及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的薄弱環(huán)節(jié)。通過對(duì)錯(cuò)題的深入分析，考生可以清楚地了解自己在哪些知識(shí)點(diǎn)上存在不足，從而有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)和強(qiáng)化。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　再者，云題庫中的模擬考試功能能夠讓考生提前適應(yīng)考試環(huán)境和節(jié)奏。通過模擬考試，考生可以熟悉考試流程，合理安排答題時(shí)間，減輕考試時(shí)的緊張感，從而在真正的考場(chǎng)上發(fā)揮出最佳水平。

　　此外，如果同學(xué)們需要稅務(wù)師考試云題庫，可以到會(huì)計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師欄目在線咨詢老師索取。在這里，老師不僅會(huì)為大家提供云題庫，還會(huì)分享歷年真題、三色筆記等寶貴的學(xué)習(xí)資料。歷年真題能夠讓考生了解考試的命題規(guī)律和趨勢(shì)，而三色筆記則對(duì)重點(diǎn)知識(shí)進(jìn)行了歸納總結(jié)，有助于考生快速記憶和掌握。

　　稅務(wù)師考試云題庫是考生備考路上的得力助手。它以其豐富的內(nèi)容、便捷的使用方式和強(qiáng)大的功能，為考生提供了全方位的支持和幫助。相信在云題庫的助力下，考生們一定能夠在稅務(wù)師考試中取得優(yōu)異的成績，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想。

　　CFA考試是金融投資領(lǐng)域的重要職業(yè)資格考試之一，其證書具有很高的國際認(rèn)可度。CFA網(wǎng)課怎么找資源？2024年CFA網(wǎng)課怎么選？高頓CFA學(xué)姐今天為大家解答，快來看看吧！

一、CFA網(wǎng)課怎么找資源

　　CFA網(wǎng)課推薦高頓教育，高頓CFA課程優(yōu)勢(shì)有：

　　1.教研經(jīng)驗(yàn)豐富

　　CFA大學(xué)生通關(guān)協(xié)議班精選擁有多年大學(xué)生教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的CFA研究院老師作為主講老師，聯(lián)合高頓CFA研究院資深教研團(tuán)隊(duì)，從環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)到內(nèi)容挑選再到教學(xué)方法共研討論，從大學(xué)生的視角，生產(chǎn)真正符合大學(xué)生學(xué)理解和吸收的課程內(nèi)容。

　　2.課程設(shè)置和學(xué)習(xí)支持

　　(1)采用中英雙語教學(xué)模式

　　采用中英雙語教學(xué)模式及中英雙語課件，使用中文理解學(xué)習(xí)內(nèi)容的同時(shí)，幫助學(xué)員掌握英文表達(dá)，掃除CFA學(xué)習(xí)語言障礙。

　　(2)精煉120小時(shí)正課知識(shí)

　　高頓CFA研究院聯(lián)合授課老師，通過重新梳理邏輯，拆分核心知識(shí)點(diǎn)，將正課內(nèi)容精煉至120+小時(shí)。覆蓋全部知識(shí)點(diǎn)的同時(shí)，極大縮短學(xué)員的備考學(xué)習(xí)時(shí)間，提升學(xué)員備考學(xué)習(xí)效率。

　　(3)打造完善學(xué)習(xí)閉環(huán)

　　在CFA大學(xué)生通關(guān)協(xié)議班學(xué)員的整個(gè)學(xué)習(xí)鏈路中，搭建“前導(dǎo)學(xué)習(xí)-正課學(xué)習(xí)-課后練習(xí)-習(xí)題強(qiáng)化-階段復(fù)習(xí)-考前沖刺”的學(xué)習(xí)閉環(huán)，最大化解決學(xué)員“聽了就懂，做題就錯(cuò)”的學(xué)習(xí)難題，提升知識(shí)留存，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)效能最大化。

　　(4)定制大學(xué)生通關(guān)路徑

　　CFA大學(xué)生通關(guān)協(xié)議班在設(shè)計(jì)學(xué)員通關(guān)路徑時(shí)，開創(chuàng)性將大學(xué)生的校內(nèi)學(xué)習(xí)也考慮在內(nèi)。特別對(duì)于大二年級(jí)學(xué)生來說，在為期8～10個(gè)月的學(xué)習(xí)中，CFA一級(jí)內(nèi)容學(xué)習(xí)時(shí)間和校內(nèi)知識(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間將不會(huì)有太多交叉重疊的部分，能夠幫助大學(xué)生更好地劃分自身的學(xué)習(xí)時(shí)間，思考未來的長期規(guī)劃。

　　(5)科技助力學(xué)習(xí)

　　Epiphany智能學(xué)習(xí)平臺(tái)：通過學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析定位薄弱知識(shí)短板，重新組合專屬學(xué)習(xí)內(nèi)容，智能引擎推送，幫助學(xué)員高效通過考試。

　　SmartSchool面授學(xué)習(xí)平臺(tái)：線下線上學(xué)習(xí)打通，讓每一個(gè)面授班學(xué)員感受到差異化的服務(wù)。

　　Glive直播平臺(tái)：在家上直播，就像坐在教室里上課，直播+回放雙模式確保學(xué)習(xí)效果。

　　高頓財(cái)智評(píng)測(cè)系統(tǒng)：融合大數(shù)據(jù)+智能化，讓企業(yè)財(cái)務(wù)人才變得更專業(yè)、高效。

　　ESG，即環(huán)境（Environmental）、社會(huì)（Social）和治理（Governance）的縮寫，是一種關(guān)注企業(yè)非財(cái)務(wù)績效的投資理念和企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。這一理念強(qiáng)調(diào)企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也要積極履行環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任和公司治理等方面的義務(wù)，以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

環(huán)境維度（Environmental）

　　環(huán)境維度主要關(guān)注企業(yè)對(duì)環(huán)境的影響，包括企業(yè)對(duì)自然資源的利用、能源消耗、廢棄物排放、生態(tài)保護(hù)等方面的表現(xiàn)。企業(yè)需采取一系列措施來減少對(duì)環(huán)境的影響，如減少能源消耗、降低廢棄物排放、推廣清潔能源等。這些措施不僅有助于保護(hù)環(huán)境，還能降低企業(yè)成本，提高競(jìng)爭(zhēng)力。

社會(huì)維度（Social）

　　社會(huì)維度關(guān)注企業(yè)對(duì)社會(huì)的影響，包括員工權(quán)益、消費(fèi)者權(quán)益、社區(qū)關(guān)系、公共安全等方面的表現(xiàn)。企業(yè)需積極履行社會(huì)責(zé)任，保障員工權(quán)益，保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，積極參與社區(qū)建設(shè)，維護(hù)公共安全。這些措施有助于提升企業(yè)的聲譽(yù)和形象，增強(qiáng)社會(huì)認(rèn)可度。

治理維度（Governance）

　　治理維度關(guān)注企業(yè)的內(nèi)部管理和治理結(jié)構(gòu)，包括董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、管理層、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的表現(xiàn)。企業(yè)需要建立健全的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理體系，提高透明度和公信力，保護(hù)投資者利益。這些措施有助于提升企業(yè)的治理水平和效率，增強(qiáng)穩(wěn)定性和可持續(xù)性。

ESG評(píng)價(jià)體系

　　ESG評(píng)價(jià)體系，又稱ESG評(píng)級(jí)，由商業(yè)和非營利組織創(chuàng)建，用于評(píng)估企業(yè)的承諾、業(yè)績、商業(yè)模式和結(jié)構(gòu)如何與可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)相一致。這些評(píng)級(jí)首先被投資公司用來篩選或評(píng)估其基金和投資組合中的公司。ESG評(píng)級(jí)的工作流程包括數(shù)據(jù)采集、信息歸納、指標(biāo)設(shè)置、評(píng)分評(píng)級(jí)和結(jié)果指數(shù)化?！?/p>

中國ESG發(fā)展

　　近年來，中國ESG評(píng)價(jià)體系逐漸發(fā)展，但起步較晚，影響力尚需提升。中國ESG評(píng)價(jià)體系建設(shè)需立足中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，考慮碳中和、碳達(dá)峰等戰(zhàn)略要求，同時(shí)順應(yīng)全球趨勢(shì)，接軌國際前沿。國務(wù)院國資委等政府部門積極推動(dòng)企業(yè)踐行ESG理念，制定相關(guān)政策，指導(dǎo)企業(yè)提升ESG管理水平。

　　所以，ESG作為一種關(guān)注企業(yè)非財(cái)務(wù)績效的投資理念和企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，正逐漸成為資本市場(chǎng)的重要趨勢(shì)。企業(yè)積極履行ESG責(zé)任，不僅有助于提升聲譽(yù)和形象，還能降低風(fēng)險(xiǎn)和成本，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)性。

在當(dāng)今全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)運(yùn)營日益復(fù)雜的背景下，一個(gè)全面、多維度的企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)——ESG（環(huán)境、社會(huì)和治理）正逐步成為衡量企業(yè)綜合實(shí)力的關(guān)鍵指標(biāo)。為了深入探索這一標(biāo)準(zhǔn)背后的深刻內(nèi)涵對(duì)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的深遠(yuǎn)影響，為了更全面地了解ESG，以下將為您詳細(xì)解讀ESG的定義、內(nèi)容、意義以及其在企業(yè)實(shí)踐中的應(yīng)用。

一、ESG的定義

ESG，全稱為環(huán)境（Environmental）、社會(huì)（Social）和治理（Governance），是一個(gè)綜合性的評(píng)估體系，全面考察企業(yè)在環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任和公司治理三個(gè)方面的表現(xiàn)。這三個(gè)方面相互關(guān)聯(lián)，共同構(gòu)成了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石。

二、ESG的內(nèi)容

環(huán)境中：關(guān)注企業(yè)對(duì)自然環(huán)境的保護(hù)和影響。包括企業(yè)的碳排放量、能源消耗、廢物處理和資源利用效率，企業(yè)是否采取環(huán)保措施、是否符合環(huán)保法規(guī)也是評(píng)估的重點(diǎn)。

社會(huì)中：考察企業(yè)對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)和責(zé)任。這包括企業(yè)對(duì)員工福利的保障、消費(fèi)者權(quán)益的保護(hù)、與供應(yīng)商和客戶的合作關(guān)系和企業(yè)在社區(qū)中的形象，企業(yè)是否遵守勞動(dòng)法規(guī)、是否參與社會(huì)公益活動(dòng)也是重要的評(píng)估指標(biāo)。

治理中：關(guān)注企業(yè)的內(nèi)部管理和決策過程。包括企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會(huì)職能、管理層激勵(lì)機(jī)制和企業(yè)信息披露的透明度，企業(yè)是否遵循商業(yè)道德、是否建立有效的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制也是評(píng)估的關(guān)鍵。

三、ESG的意義

ESG的引入，不僅有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，還能提升企業(yè)的社會(huì)形象和品牌價(jià)值。通過關(guān)注環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任和公司治理，企業(yè)可以更好的滿足消費(fèi)者的需求，增強(qiáng)員工的歸屬感，提升供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)健的發(fā)展。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

四、ESG在企業(yè)實(shí)踐中的應(yīng)用

越來越多的企業(yè)開始將ESG理念融入其戰(zhàn)略規(guī)劃和日常運(yùn)營中。例如，一些企業(yè)開始采用綠色生產(chǎn)方式，減少碳排放和資源消耗；他還積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，提升企業(yè)的社會(huì)影響力，在治理中，企業(yè)開始加強(qiáng)內(nèi)部管理和決策過程的透明度，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，以確保企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。

ESG還成為投資者評(píng)估企業(yè)價(jià)值的重要參考。投資者越來越注重企業(yè)的長期發(fā)展前景和社會(huì)責(zé)任感，ESG表現(xiàn)良好的企業(yè)往往能夠獲得更多的投資青睞。

ESG作為衡量企業(yè)價(jià)值和投資潛力的新標(biāo)準(zhǔn)，正逐漸受到越來越多的關(guān)注和認(rèn)可。通過關(guān)注環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任和公司治理，企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，提升社會(huì)形象和品牌價(jià)值，ESG也為投資者提供了一個(gè)全新的視角來評(píng)估企業(yè)的價(jià)值和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

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在當(dāng)今的商業(yè)與社會(huì)發(fā)展中，ESG（環(huán)境、社會(huì)和治理）已成為一個(gè)備受矚目的概念。他不僅代表了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的新標(biāo)準(zhǔn)，還體現(xiàn)了對(duì)環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任和公司治理的全方位關(guān)注，下面，我們將詳細(xì)解析ESG的核心理念在現(xiàn)代社會(huì)中的重要意義。

一、ESG的定義與核心要素

ESG是環(huán)境（Environmental）、社會(huì)（Social）和治理（Governance）三個(gè)英文單詞的首字母縮寫。這一理念通過三個(gè)維度來全面評(píng)估企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。

環(huán)境（E）：關(guān)注企業(yè)對(duì)生態(tài)環(huán)境的影響。包括碳排放、廢棄物管理、能源利用、自然資源消耗、氣候變化和生物多樣性，企業(yè)需注重環(huán)境保護(hù)，采取節(jié)能減排措施，推廣綠色技術(shù)，以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

社會(huì)（S）：側(cè)重于企業(yè)對(duì)社會(huì)的影響。包括員工安全健康、薪酬福利、管理培訓(xùn)、上下游供應(yīng)鏈關(guān)系、產(chǎn)品安全質(zhì)量和社區(qū)關(guān)系，企業(yè)需履行社會(huì)責(zé)任，尊重人權(quán)，確保產(chǎn)品安全，維護(hù)社區(qū)和諧。

治理（G）：考察企業(yè)的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和外部行為。包括公司治理、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、信息披露、反貪污、反不公平競(jìng)爭(zhēng)和商業(yè)道德，企業(yè)需提高治理水平，確保公司制度的健全和有效執(zhí)行。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

二、ESG在現(xiàn)代社會(huì)中的應(yīng)用

隨著全球?qū)沙掷m(xù)發(fā)展的日益重視，ESG已成為投資者、消費(fèi)者和監(jiān)管機(jī)構(gòu)評(píng)估企業(yè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。

投資者視角：ESG表現(xiàn)良好的企業(yè)往往能夠在長期中帶來持續(xù)回報(bào)。越來越多的投資者開始關(guān)注企業(yè)的ESG表現(xiàn)，作為投資決策的重要依據(jù)。

消費(fèi)者視角：消費(fèi)者越來越傾向于選擇那些注重環(huán)境保護(hù)、有社會(huì)責(zé)任心的企業(yè)產(chǎn)品。ESG表現(xiàn)良好的企業(yè)能夠贏得消費(fèi)者的信任和忠誠。

監(jiān)管機(jī)構(gòu)視角：監(jiān)管機(jī)構(gòu)通過制定ESG相關(guān)政策，鼓勵(lì)企業(yè)注重環(huán)境保護(hù)、履行社會(huì)責(zé)任和提高治理水平。監(jiān)管機(jī)構(gòu)還加強(qiáng)對(duì)企業(yè)ESG信息的披露要求，以提高市場(chǎng)透明度。

三、ESG的未來發(fā)展趨勢(shì)

未來，ESG將在全球范圍內(nèi)得到更廣泛的應(yīng)用和推廣。隨著可持續(xù)發(fā)展理念的深入人心，越來越多的企業(yè)將把ESG納入戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理中，ESG投資也將成為主流投資方式推動(dòng)全球資本向可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域流動(dòng)。

隨著技術(shù)的進(jìn)步和數(shù)據(jù)的積累，ESG評(píng)價(jià)體系將更加完善和精準(zhǔn)。這將有助于投資者、消費(fèi)者和監(jiān)管機(jī)構(gòu)更準(zhǔn)確地評(píng)估企業(yè)的ESG表現(xiàn)，做出更明智的決策。

ESG已成為衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的新標(biāo)準(zhǔn)。他不僅代表了企業(yè)對(duì)環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任和公司治理的全方位關(guān)注，還體現(xiàn)了全球?qū)沙掷m(xù)發(fā)展的共同追求，未來，ESG將在全球范圍內(nèi)發(fā)揮越來越重要的作用，推動(dòng)社會(huì)向更加綠色、和諧、有序的方向發(fā)展。

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　　隨著中國財(cái)稅制度的不斷改革和完善，稅務(wù)師這一職業(yè)的重要性日益凸顯。對(duì)于有志于從事財(cái)稅工作的專業(yè)人士來說，通過稅務(wù)師資格考試是提升自身專業(yè)水平、拓展職業(yè)發(fā)展路徑的關(guān)鍵一步。為了幫助考生更高效地備考，許多教育機(jī)構(gòu)和在線學(xué)習(xí)平臺(tái)提供了豐富的資源，其中“稅務(wù)師考試視頻課件百度云”就是一項(xiàng)非常受歡迎的學(xué)習(xí)工具。

　　什么是稅務(wù)師考試視頻課件百度云？

　　所謂“稅務(wù)師考試視頻課件百度云”，是指將針對(duì)稅務(wù)師資格考試的專業(yè)培訓(xùn)課程錄制為視頻格式，并上傳至百度網(wǎng)盤（Baidu Cloud），供考生下載或在線觀看的一種教育資源形式。這些視頻課件通常由經(jīng)驗(yàn)豐富的講師主講，內(nèi)容覆蓋了稅務(wù)師考試的所有科目，包括稅法、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)等。它們不僅講解了理論知識(shí)，還結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析，有助于考生更好地理解和記憶知識(shí)點(diǎn)。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　視頻課件的特點(diǎn)

　　1.靈活性：考生可以根據(jù)自己的時(shí)間安排自由選擇何時(shí)何地學(xué)習(xí)。

　　2.反復(fù)性：遇到不懂的問題可以隨時(shí)暫停、回放，確保每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)都能掌握。

　　3.針對(duì)性：根據(jù)歷年真題和考試大綱制作，重點(diǎn)突出，有助于提高復(fù)習(xí)效率。

　　4.互動(dòng)性：雖然視頻本身不具備即時(shí)互動(dòng)功能，但很多提供視頻課件的服務(wù)商都設(shè)有交流平臺(tái)或社群，考生可以在那里提問并獲得解答。

　　如何獲取稅務(wù)師考試視頻課件百度云？

　　對(duì)于希望利用這種便捷學(xué)習(xí)方式的同學(xué)而言，可以通過會(huì)計(jì)網(wǎng)稅務(wù)師欄目在線咨詢老師來獲取所需資源。會(huì)計(jì)網(wǎng)作為一個(gè)專業(yè)的財(cái)稅服務(wù)平臺(tái)，長期致力于為用戶提供高質(zhì)量的教育資訊和服務(wù)。在該網(wǎng)站上，考生不僅可以找到最新的稅務(wù)師考試動(dòng)態(tài)，還可以直接聯(lián)系到專業(yè)的輔導(dǎo)老師，他們能夠依據(jù)每位同學(xué)的具體情況提供個(gè)性化的指導(dǎo)建議，并分享更多有價(jià)值的備考資料。

　　當(dāng)同學(xué)們向會(huì)計(jì)網(wǎng)咨詢時(shí)，老師們會(huì)：

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　　分享有效的學(xué)習(xí)方法和技巧；

　　提供必要的練習(xí)題庫和其他輔助材料；

　　鼓勵(lì)大家充分利用現(xiàn)有資源，珍惜寶貴的時(shí)間和機(jī)會(huì)。

　　稅務(wù)師資格考試是一項(xiàng)嚴(yán)肅而重要的挑戰(zhàn)，需要考生投入足夠的時(shí)間和精力去準(zhǔn)備。通過合理使用像“稅務(wù)師考試視頻課件百度云”這樣的輔助工具，并結(jié)合專業(yè)導(dǎo)師提供的支持，相信每一位認(rèn)真?zhèn)淇嫉耐瑢W(xué)都能夠順利通過考試，取得理想的成績，從而為未來的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。愿所有追夢(mèng)人都能夢(mèng)想成真，早日成為合格的稅務(wù)師，在財(cái)稅領(lǐng)域大展宏圖！