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    文章frm考試分幾套卷子
    2023-01-13 17:43:58 507 瀏覽

      frm考試每次考試只有一套卷子,一般每年考兩次,分別在5月和11月。需注意,frm考試分為兩個(gè)級(jí)別,考生必須先通過(guò)考試一級(jí),才能對(duì)二級(jí)考試進(jìn)行評(píng)分,在一級(jí)考試及格之前參加二級(jí)的考生,如果未通過(guò)一級(jí)考試,則不會(huì)對(duì)其二級(jí)評(píng)分。

    frm考試

    frm考試題型

      frm一級(jí)考試題型都是選擇題,一共有100到選擇道題,其考題主要以定量題為主,計(jì)算量比較大,但考試時(shí)間只有四小時(shí),時(shí)間比較緊張。

      frm二級(jí)考試也是選擇題,都是標(biāo)準(zhǔn)化試題,一共有80道題目。其考題主要以定性分析為主,考試時(shí)間也是四小時(shí),但是考試難度比較大,整體答題時(shí)間也比較緊張。

    frm考試科目

      frm考試科目具體包括:

      1、frm一級(jí)考試科目包括四科,分別是《風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)》、《定量分析》、《估值與風(fēng)險(xiǎn)模型》以及《金融市場(chǎng)與產(chǎn)品》;

      2、frm二級(jí)考試科目包括六科,分別是《市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量和管理》、《信用風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量和管理》、《操作風(fēng)險(xiǎn)與彈性》、《流動(dòng)性與資金風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量和管理》、《風(fēng)險(xiǎn)管理和投資管理》、《當(dāng)期金融市場(chǎng)熱點(diǎn)問(wèn)題》。

    frm考試需要計(jì)算器嗎?

      可以帶,但必須遵循GARP的考試規(guī)則,所有考生必須使用GARP指定的計(jì)算器,否則將直接被監(jiān)考人員記錄,取消考生的考試成績(jī)。

      frm考試計(jì)算器具體型號(hào)為:

      1、德州儀器普通版和專業(yè)版;2、惠普10B II,10B II+,20B;3、惠普12C。

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    文章中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試卷子有幾套?
    2023-09-15 16:11:20 345 瀏覽

      中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試卷子有兩套。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試為避免作弊,不同批次考試試卷題目不同。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)每年報(bào)考的人數(shù)較多,一般會(huì)分為2個(gè)批次進(jìn)行考試。

    中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理

    中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試科目介紹

      中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)共考察兩個(gè)科目,分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》。

      《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》主要考察握經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、法律這6個(gè)板塊的知識(shí)。

      《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》則主要測(cè)查應(yīng)試人員是否理解和掌握組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開(kāi)發(fā)政策等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范(規(guī)定)等,以及是否具有從事人力資源管理專業(yè)實(shí)務(wù)工作的能力。

    中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試有哪些題型?

      中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試有單選題、多選題及案例分析題三種題型。具體題型分布情況如下:

      1.《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》

      在這一科目的考試中,滿分為140分,共包含單選和多選兩種題型:

      (1)單選題:共有70道,每題1分,共70分。

      (2)多選題:共有35道,每題2分,共70分。

      2.《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》

      在這一科目的考試中,滿分為140分,共包含單選、多選和案例分析三種題型:

      (1)單選題:共有60道,每題1分,共60分。

      (2)多選題:共有20道,每題2分,共40分。

     ?。?)案例分析題:共有20道,每題2分,共40分。

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