課程背景

　　我們推出中國第一個(gè)針對經(jīng)營決策的報(bào)告分析課程，通過對經(jīng)營報(bào)告中誤區(qū)與改善措施的詳述，幫助學(xué)員掌握企業(yè)經(jīng)營分析報(bào)告的分析與撰寫，真正站在企業(yè)管理者的角度，看透經(jīng)營分析報(bào)告，從解決和回答企業(yè)的實(shí)際問題出發(fā)，突破傳統(tǒng)分析思維定式，提高經(jīng)營報(bào)告在公司的地位，并積極改善同各部門之間的關(guān)系。

　　經(jīng)營分析報(bào)告是各種指標(biāo)和報(bào)表按照業(yè)務(wù)模塊或者專項(xiàng)內(nèi)容匯總，分析形成對業(yè)務(wù)的診斷結(jié)論。分析報(bào)告不是數(shù)據(jù)的堆積，它的靈魂是報(bào)告編制責(zé)任人對數(shù)據(jù)所做出的判斷。因此，經(jīng)營分析報(bào)告也被視為企業(yè)的一紙“體檢報(bào)告”+“診斷處方”，綜合分析既定的有效數(shù)據(jù)，在明確企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的同時(shí)，剖析運(yùn)營和管理中存在的問題和潛在風(fēng)險(xiǎn)，并通過改善措施和預(yù)測分析為企業(yè)的戰(zhàn)略調(diào)整做出明確指引。但是在實(shí)際工作中，財(cái)務(wù)對此卻面臨著非常大的壓力，對經(jīng)營數(shù)據(jù)的不同理解、和其他部門溝通障礙、不同的假設(shè)條件，都使得無論在經(jīng)營分析報(bào)告的編制和匯報(bào)時(shí)，還是計(jì)劃制定的過程中，都讓財(cái)務(wù)管理人員非常頭痛。

課程收益

　　了解企業(yè)經(jīng)營報(bào)告中存在哪些問題，并掌握解決方法

　　明確經(jīng)營報(bào)告中決策支持的信息

　　掌握經(jīng)營分析的方法和數(shù)據(jù)分析的技能

　　把握經(jīng)營分析報(bào)告的趨勢

　　掌握改善經(jīng)營分析報(bào)告的有效措施

　　加強(qiáng)相關(guān)人員能力與職業(yè)道德，改善同其他部門之間的關(guān)系

課程對象

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理、預(yù)算經(jīng)理

　　企業(yè)高層管理人員

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、分公司經(jīng)理

課程大綱

財(cái)務(wù)分析報(bào)告是對企業(yè)經(jīng)營狀況、資金運(yùn)作的綜合概括和高度反映，更是會計(jì)的必備之技能。

但是，要寫出一份高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析報(bào)告并非易事，以下問題需要注意。

一、報(bào)告閱讀的對象要明白并分析

報(bào)告閱讀對象不同，報(bào)告的寫作應(yīng)因人而異。

比如，提供給財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)可以專業(yè)化一些，而提供給其它部門領(lǐng)導(dǎo)尤其對本專業(yè)相當(dāng)陌生的領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告則要力求通俗一些。

同時(shí)，提供給不同層次閱讀對象的分析報(bào)告，則要求分析人員在寫作時(shí)準(zhǔn)確把握好報(bào)告的框架結(jié)構(gòu)和分析層次，以滿足不同閱讀者的需要。

再如，報(bào)告對象若是某一部門，分析內(nèi)容可以稍細(xì)具體一些;而對象若是整個(gè)集團(tuán)，則分析力求精練，集中抓住幾個(gè)重點(diǎn)問題分析即可。

二、對信息的需求要充分領(lǐng)會

老板和業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會說：你們的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，內(nèi)容很多，也很長，應(yīng)該說是花了不少心思的。但是我不需要的信息太多，而真正獲得的信息卻太少。

寫好財(cái)務(wù)分析報(bào)告的前提是財(cái)務(wù)分析人員要盡可能地多與對象溝通，捕獲他們想“真正了解的信息”。

三、清晰框架和分析思路報(bào)告

財(cái)務(wù)分析報(bào)告的框架是：

報(bào)告目錄—重要提示—報(bào)告摘要—具體分析—問題重點(diǎn)綜述及相應(yīng)的改進(jìn)措施。

財(cái)務(wù)報(bào)告的分析思路是：

總體指標(biāo)分析—集團(tuán)總部情況分析—各二級公司情況分析;

在每一部分里，按本月分析—本年累計(jì)分析展開;再往下按盈利能力分析—銷售情況分析—成本控制情況分析展開。層層分解，環(huán)環(huán)相扣，各部分間及每部分內(nèi)部都存在著勾稽關(guān)系。

四、結(jié)合業(yè)務(wù)過程中存在的問題

財(cái)務(wù)由于不了解業(yè)務(wù)，常陷入就數(shù)據(jù)論數(shù)據(jù)的被動局面，得出來結(jié)論也就常常令人啼笑皆非。

有必要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是：各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并不僅僅地通常意義上數(shù)字的簡單拼湊和加總。每一個(gè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后都寓示著非常生動的增減、費(fèi)用的發(fā)生、負(fù)債的償還等。

財(cái)務(wù)分析人員通過對業(yè)務(wù)的了解和明察，并具備對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感性的職業(yè)判斷，即可判斷經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的合理性、合規(guī)性，由此寫出來的分析報(bào)告也就能真正為業(yè)務(wù)部門提供有用的決策信息。

五、分析手法不單一

(一)分析要遵循差異—原因分析—建議措施原則。

寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告的根本目的，是要通過對問題的深入分析，提出合理可行的解決辦法，擔(dān)負(fù)起“財(cái)務(wù)參謀”的角色，報(bào)告的“有用性”才可能得到提高。

(二)對具體問題的分析采用交集原則和重要性原則并存手法揭示異常情況。

例如，某公司有36個(gè)駐外機(jī)構(gòu)，為分析各駐外機(jī)構(gòu)某月費(fèi)用控制情況和工作效率，我們以“人均差旅費(fèi)”作為評價(jià)指標(biāo)之一。

在分析時(shí)，采用比較分析法(本月與上月比較)從增長額(絕對數(shù))、增長率(相對數(shù))兩方面比較以揭示費(fèi)用異常及效率低下的駐外機(jī)構(gòu)，我們分別對費(fèi)用增長前十位(定義為集合A)及增長率前十位(定義為集合B)的駐外機(jī)構(gòu)進(jìn)行了排名，并定義集合C=A∩B，則集合C中駐外機(jī)構(gòu)將是我們重點(diǎn)分析的對象之一，這就是“交集原則”。

然而，交集原則并有一定能夠揭示出全部費(fèi)用異常的駐外機(jī)構(gòu)，為此“重要性原則”顯得必不可少。

在運(yùn)用交集原則時(shí)，頭腦中要有重要性原則的意識;在運(yùn)用重要性原則時(shí)，同樣少有了閃集思想。總而言之，財(cái)務(wù)分析人員要始終“抓重點(diǎn)問題、主要問題”，在辯證法上體現(xiàn)為兩點(diǎn)論基礎(chǔ)上的重點(diǎn)論。

六、其它應(yīng)注意問題

(1)企業(yè)政策。

對公司政策尤其是近期來公司大的方針政策有一個(gè)準(zhǔn)確的把握，在吃透公司政策精神的前提下，在分析中還應(yīng)盡可能地立足當(dāng)前，瞄準(zhǔn)未來。

(2)宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)競爭資料。

財(cái)務(wù)人員在平時(shí)的工作當(dāng)中，應(yīng)多一點(diǎn)了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境尤其是盡可能捕捉、搜集同行業(yè)競爭對手資料，這或多或少地影響著公司的競爭力甚至決定著公司命運(yùn)。

(3)勿輕意下結(jié)論。

如果財(cái)務(wù)人員在分析中草率下結(jié)論，很可能形成誤導(dǎo)。目前在國內(nèi)許多公司里核算還不規(guī)范，費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生期與報(bào)銷期往往不一致，很容易得出錯(cuò)誤的結(jié)論。

(4)行文風(fēng)格。

分析報(bào)告要盡可能流暢、通順、簡明、精練，避免口語化、冗長化。

　　前些天，朋友來找會計(jì)網(wǎng)訴苦了，說老板讓做財(cái)務(wù)分析報(bào)告，好不容易找到一份看上去“高大上”的模板，并且各項(xiàng)指標(biāo)一一俱全，可是，老板看了不到一分鐘，直接打回重做!今天咱們就來談?wù)劊绾巫鲆环莩錾呢?cái)務(wù)分析報(bào)告!

　　01、你我熟知的財(cái)務(wù)分析報(bào)告

　　“財(cái)務(wù)分析”在我們的財(cái)務(wù)工作中有著重要的地位，其實(shí)它并不完全指一個(gè)結(jié)果，而是把它當(dāng)作一個(gè)過程去看待，用“財(cái)務(wù)分析報(bào)告”的形式去呈現(xiàn)。

　　做財(cái)務(wù)分析報(bào)告的目的，是為了能揭示出經(jīng)營中存在的問題，從而去推動解決業(yè)務(wù)上的問題。這就需要財(cái)務(wù)人更多的接觸業(yè)務(wù)層面，深入了解之后給予支持和決策，讓財(cái)務(wù)的效用最大化，也是向業(yè)務(wù)型財(cái)務(wù)做轉(zhuǎn)型的必經(jīng)之路!

　　02、手把手教你寫作思路

　　首先，財(cái)務(wù)分析要找好立足點(diǎn)，只有抓準(zhǔn)了這份報(bào)表的使用者，明確為誰解決分析問題，才能針對具體的分析目的進(jìn)行對癥下藥。

　　一般來說，財(cái)務(wù)分析報(bào)告都是要由淺到深，循序漸進(jìn)，主要分為兩個(gè)階段：

　　(1)第一階段：就單張表進(jìn)行分析，把握企業(yè)基本情況。

　　(2)第二階段：再將所有財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)合起來進(jìn)行計(jì)算相關(guān)的比率，通過多方面的比較，分析企業(yè)的償債能力、盈利能力和運(yùn)營能力。

　　接下來說說基本思路，分析財(cái)務(wù)報(bào)告常用——比較分析法。

　　1、比較企業(yè)不同時(shí)期的財(cái)務(wù)指標(biāo)，去發(fā)現(xiàn)總結(jié)問題，達(dá)到改進(jìn)相關(guān)工作的目的。

　　2、分析連續(xù)數(shù)期的趨勢分析，評價(jià)企業(yè)的管理水平，預(yù)測企業(yè)未來的發(fā)展趨勢。

　　3、比較行業(yè)指標(biāo)，判斷企業(yè)在行業(yè)中位置，找到差距，吸取經(jīng)驗(yàn)。

　　4、比較預(yù)算或計(jì)劃指標(biāo)，分析企業(yè)能完成的程度，揭示產(chǎn)生差異的原因，提出管理漏洞。

　　表單分析指專門針對資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表以及其附表分別進(jìn)行相關(guān)分析。

　　按照不同的財(cái)務(wù)報(bào)告分析主體——報(bào)告使用人包括權(quán)益投資人、債權(quán)人、經(jīng)營管理層、政府機(jī)構(gòu)和其他相關(guān)的人士或機(jī)構(gòu)。這些報(bào)表的使用人由于的目的，使用財(cái)務(wù)報(bào)告則需要不同的信息。

　　03、那些影響財(cái)務(wù)分析報(bào)告質(zhì)量的因素

　　1、因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足，對企業(yè)做出錯(cuò)誤的判斷。

　　這里經(jīng)驗(yàn)不足并不是單單指能力不行，而是需要有一定的閱歷，對于企業(yè)的文化、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格都了解一清二楚，才能給出切合實(shí)際的分析報(bào)告。

　　2、因客觀環(huán)境變化，影響使用價(jià)值。

　　有的公司要求每個(gè)月寫一份報(bào)告，多數(shù)企業(yè)會受到生產(chǎn)經(jīng)營季節(jié)性的影響。對于會計(jì)信息產(chǎn)生影響，參考的范圍過小，并不一定能反應(yīng)出企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營狀況。

　　3、財(cái)務(wù)信息失真，分析徒勞無功。

　　很多企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)一種現(xiàn)象，為了讓業(yè)績做的比較好看，不應(yīng)該確定收入的提前確定，已經(jīng)發(fā)生的費(fèi)用放到下半年入賬。半年度財(cái)務(wù)報(bào)告通常又不會經(jīng)會計(jì)事務(wù)所審計(jì)，所以在這種情況下做出來的財(cái)務(wù)分析質(zhì)量可想而知。

　　04、9大問題，新手必犯，老手難逃，你中了幾個(gè)?

　　1、立足點(diǎn)不清晰，單純把報(bào)告變成了下對上的匯報(bào)工作。

　　2、簡單套用模板，不結(jié)合實(shí)際是否與模板匹配。

　　3、把握不到重點(diǎn)，不能很好地揭示核心問題。

　　4、問題和原因要首尾呼應(yīng)，富有邏輯性。當(dāng)問題與專項(xiàng)分析風(fēng)馬牛不相及，做出來的報(bào)告自然實(shí)質(zhì)兩張皮。

　　5、分析羅列出來的數(shù)據(jù)浮于表面，要把數(shù)據(jù)背后的故事說出來，內(nèi)容才更有說服力。

　　6、分析報(bào)告寬泛地講原因，不去量化，只會降低分析結(jié)果的可信度。

　　7、財(cái)務(wù)人員的預(yù)測準(zhǔn)確性差，無法優(yōu)化公司的資源配置。

　　8、分析報(bào)告中的任務(wù)指示表述不清晰，改進(jìn)措施空泛。

　　9、前后期的任務(wù)指示沒有閉環(huán)，報(bào)告就喪失了使用價(jià)值，只是財(cái)務(wù)人的自說自話。

　　本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：何淘。

　　注冊會計(jì)師審計(jì)報(bào)告有無保留意見的審計(jì)報(bào)告、保留意見的審計(jì)報(bào)告、否定意見的審計(jì)報(bào)告和無法標(biāo)準(zhǔn)意見的審計(jì)報(bào)告，其中無保留意見的審計(jì)報(bào)告屬于標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告，其余審計(jì)報(bào)告均為非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告。

　　注冊會計(jì)師考核方式

　　注冊會計(jì)師采用以考代評的考核方式，考試劃分為專業(yè)階段和綜合階段，專業(yè)階段有考試年限，綜合階段沒有，想要報(bào)名綜合階段考試，需要在五年之內(nèi)通過專業(yè)階段全部科目考試。

　　注冊會計(jì)師證的含金量

　　注冊會計(jì)師證作為財(cái)會領(lǐng)域的頂級資格證書，其含金量遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出很多普通會計(jì)證書。它是我國唯一具有簽字權(quán)的證書，除此外，因?yàn)槠淇荚囯y度高，需要的專業(yè)水平很高，這也說明注冊會計(jì)師證書的持證人的管理能力和實(shí)際操作能力很優(yōu)秀。而且薪資水平也比較高，有注冊會計(jì)師證年薪大概在20萬到50萬左右，由于崗位和工作城市的不同，所以薪資水平也有所不同。

　　注冊會計(jì)師的人才補(bǔ)貼

　　注冊會計(jì)師在深圳福田區(qū)同一家企業(yè)職（執(zhí)）業(yè)資格相應(yīng)崗位連續(xù)工作滿3年的，獎勵(lì)2萬元；注冊會計(jì)師在在云南的事務(wù)所執(zhí)業(yè)，可以獲得1萬元的獎勵(lì)；而在天津市工作并與天津市用人單位簽訂3年以上全職工作合同（協(xié)議），年齡不超過50周歲，辦理天津市注冊會計(jì)師協(xié)會辦理轉(zhuǎn)會手續(xù)的通過最近一個(gè)年度年檢的執(zhí)業(yè)注冊會計(jì)師，可獲得一次性3萬元獎勵(lì)資助。

　　每個(gè)地區(qū)的人才引進(jìn)政策不一，應(yīng)當(dāng)以當(dāng)?shù)厝嗣裾W(wǎng)、人社部或人社局發(fā)布的政策為準(zhǔn)。

　　esg報(bào)告查找方法如下：

　　對于非上市公司和上市公司，建議使用必應(yīng)或谷歌搜索引擎進(jìn)行搜索，關(guān)鍵詞為“公司名稱”+“esg”；對于上市公司，可以到各上市公司資訊網(wǎng)站里檢索，這類網(wǎng)站很多，推薦巨潮資訊網(wǎng)（cninfo.com.cn）。具體方法：

　　1.打開網(wǎng)站首頁，在左上角公告速查里輸入你想查的公司股票代碼，并在關(guān)鍵詞里輸入“esg”。

　　2.如果想查詢某一類公司，或全部上市公司，則選擇對應(yīng)的板塊、行業(yè)，關(guān)鍵詞只輸入“esg”即可。

esg報(bào)告有什么價(jià)值？

　　esg報(bào)告的重要價(jià)值如下：

　　1、全球esg投資規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，具備良好esg表現(xiàn)的企業(yè)能夠獲得各方的資金和資源支持，并贏得機(jī)構(gòu)投資者的信任。

　　2、監(jiān)管部門加強(qiáng)對esg信息披露的要求，發(fā)布esg報(bào)告將成為未來監(jiān)管部門合規(guī)要求的必然趨勢。

　　3、跨國企業(yè)的esg管理正在對采購決策產(chǎn)生影響，發(fā)布esg報(bào)告有助于滿足客戶的供應(yīng)鏈管理需求，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

　　4、消費(fèi)者、社區(qū)和媒體等相關(guān)方期待獲取企業(yè)的非財(cái)務(wù)信息，發(fā)布esg報(bào)告有助于塑造企業(yè)負(fù)責(zé)任的品牌形象。

　　5、加強(qiáng)環(huán)境和社會風(fēng)險(xiǎn)管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的提升。同時(shí)，關(guān)注員工的成長，吸引和保留人才。

esg報(bào)告哪些機(jī)構(gòu)能出？

　　1、環(huán)境影響評價(jià)報(bào)告

　　具有環(huán)評資質(zhì)的單位。

　　2、國際慣例投資風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告書

　　其實(shí)許多單位都可以出，例如資產(chǎn)評估公司，會計(jì)師事務(wù)所，券商，投資公司，或者科研機(jī)構(gòu)院校都可以，只要有人肯對分析負(fù)責(zé)，也就是分析的人具備一定水平，例如是財(cái)務(wù)分析師，資產(chǎn)評估師，會計(jì)師，教授等等

　　主要還是看什么行業(yè)，一般根據(jù)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)等級來確定收費(fèi)，高污染高能耗，風(fēng)險(xiǎn)越大的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告越貴。

　　3、環(huán)評報(bào)告

　　環(huán)保局可以出。根據(jù)項(xiàng)目的類型，有的是縣環(huán)保局、有的是市環(huán)保局、有的是省環(huán)保局批，具體問問當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門好了。報(bào)告書編制好是《送審稿》，然后組織開專家評審會，專家提出評審意見，環(huán)評單位修改好向?qū)徟沫h(huán)保部門報(bào)送《報(bào)批稿》，然后環(huán)保局辦理審批手續(xù)。

　　辦理環(huán)評報(bào)告可以找你所在當(dāng)?shù)氐沫h(huán)保局進(jìn)行評估的。只要帶上相關(guān)文件以及證書就可以啦。

　　資質(zhì)不一樣的，可研報(bào)告和節(jié)能評估報(bào)告可以，做過很多這種報(bào)告，但是環(huán)評的資質(zhì)和交通影響評價(jià)的資質(zhì)跟前兩者不一樣，不可能同時(shí)擁有這幾項(xiàng)資質(zhì)。

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注冊會計(jì)師出具審計(jì)報(bào)告有以下四種：

　　1、無保留意見的審計(jì)報(bào)告，表示注冊會計(jì)師認(rèn)為被審計(jì)單位會計(jì)報(bào)表的反映具有合法性、公允性和一貫性，能滿足非特定多數(shù)利害關(guān)系人的共同需要。

　　2、保留意見的審計(jì)報(bào)告，表示注冊會計(jì)師認(rèn)為被審計(jì)單位會計(jì)報(bào)表的反映從整體上看是恰當(dāng)?shù)模€存在某些問題，比如個(gè)別會計(jì)處理方法的選用不符合一貫性原則。

　　3、否定意見的審計(jì)報(bào)告，表示注冊會計(jì)師認(rèn)為被審計(jì)單位會計(jì)報(bào)表不能合法、公允且一貫地反映被審計(jì)單位財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流動情況。

　　4、無法表示意見的審計(jì)報(bào)告，表示注冊會計(jì)師在審計(jì)過程中，審計(jì)范圍受到委托人、被審計(jì)單位或客觀環(huán)境的嚴(yán)重限制，導(dǎo)致不能獲取必要審計(jì)證據(jù)，從而無法對會計(jì)報(bào)表整體反映發(fā)表審計(jì)意見。

注冊會計(jì)師審計(jì)范圍主要包括哪些？

　　1、驗(yàn)證企業(yè)資本，出具驗(yàn)資報(bào)告；

　　2、審查企業(yè)會計(jì)報(bào)表，出具審計(jì)報(bào)告；

　　3、辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù)，以及出具有關(guān)報(bào)告；

　　4、辦理法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計(jì)業(yè)務(wù)

注冊會計(jì)師審計(jì)報(bào)告作用

　　1、鑒證作用：對被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表的合法性及公允性進(jìn)行了證明和確認(rèn)。

　　2、保護(hù)作用：在一定程度上保護(hù)了被審計(jì)單位的債權(quán)人和股東以及其他利害關(guān)系人的利益。

　　3、證明作用：可以反映審計(jì)工作的質(zhì)量并明確注冊會計(jì)師的審計(jì)責(zé)任。

　　其中，審計(jì)報(bào)告指注冊會計(jì)師根據(jù)審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，在執(zhí)行審計(jì)工作的基礎(chǔ)上，對財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見的書面文件。

　　在準(zhǔn)備CMA考試時(shí)，必須選擇好的學(xué)習(xí)資料，尤其是基礎(chǔ)會計(jì)知識薄弱的零基礎(chǔ)考生，會計(jì)網(wǎng)整理的貢獻(xiàn)報(bào)告與分部報(bào)告知識點(diǎn)供考生學(xué)習(xí)。

　　CMA必背知識點(diǎn)之貢獻(xiàn)報(bào)告與分部報(bào)告

　　1、邊際貢獻(xiàn)＝銷售收入－變動費(fèi)用

　　（1）制造邊際貢獻(xiàn)＝銷售收入－變動生產(chǎn)費(fèi)用（變動產(chǎn)品成本）

　?。?）邊際貢獻(xiàn)＝制造邊際貢獻(xiàn)－變動銷售及管理費(fèi)用

　　2、營業(yè)利潤＝邊際貢獻(xiàn)－固定成本

　　可控固定成本：在一年之內(nèi)可以改變的固定成本。例如廣告費(fèi)開支等。

　　不可控固定成本：需要在一年以上的時(shí)間才能對其施加影響；也可能源于公司總部費(fèi)用的分?jǐn)?，這種分?jǐn)倹]有商量余地。例如，與設(shè)備相關(guān)的折舊、稅收和保險(xiǎn)費(fèi)用等。不可控固定成本又可進(jìn)一步劃分為可追溯固定成本和分?jǐn)偟墓餐杀尽?/p>

　　3、營業(yè)利潤也可以進(jìn)一步分解為：

　　（1）可控邊際＝邊際貢獻(xiàn)－可控固定成本

　　可控邊際用于評價(jià)部門經(jīng)理（利潤中心）的短期業(yè)績。

　　（2）部門邊際貢獻(xiàn)（分部毛利，segmentmargin）＝可控邊際－可追溯固定成本

　　部門邊際貢獻(xiàn)考慮了需要在一年以上才能對其施加影響的可追溯固定成本，可用于衡量部門的獲利能力。

　?。?）部門營業(yè)利潤＝部門邊際貢獻(xiàn)－分?jǐn)偟墓餐杀?/p>

　　貢獻(xiàn)報(bào)告與分部報(bào)告練習(xí)

　　J放棄了學(xué)業(yè)，出去打工，準(zhǔn)備賣熱狗。在舊金山租了一房子每月＄500的租金，然后租了一輛小推車是＄40。決定一個(gè)月只賣24天，每天能賣100個(gè)。售價(jià)為＄4,所有的材料成本為＄0.75,同時(shí)為了宣傳，J去做了海報(bào)，花了＄20。每個(gè)月末，J還會將熱狗銷量的5%捐給福利院，求J每個(gè)月的邊際貢獻(xiàn)？

　　A.7,800

　　B.7,780

　　C.7,710

　　D.7,140

　　答案：C

　　答案解析：邊際貢獻(xiàn)＝銷售收入－總變動成本

　　銷售收入=24×100×4＝9,600

　　變動生產(chǎn)成本＝24×100×0.75＝1,800

　　變動非生產(chǎn)成本＝24×100×0.75×0.05＝90

　　邊際貢獻(xiàn)＝9,600－1,800－90＝7,710

驗(yàn)資報(bào)告估計(jì)在事務(wù)所的會計(jì)人們應(yīng)該都知道，如果對這部分知識點(diǎn)不了解的，不知道驗(yàn)資報(bào)告是做什么的，那就和會計(jì)網(wǎng)一起來了解一下吧！

驗(yàn)資報(bào)告是什么？

驗(yàn)資報(bào)告是會計(jì)師事務(wù)所或者審計(jì)事務(wù)所及其他具有驗(yàn)資資格的機(jī)構(gòu)出具的證明資金真實(shí)性的文件。依照《公司法》規(guī)定，公司的注冊資本必須經(jīng)法定的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具驗(yàn)資報(bào)告，驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告是表明公司注冊資本數(shù)額的合法證明

辦理驗(yàn)資報(bào)告需要什么，步驟是什么？

1、經(jīng)企業(yè)登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》

2、被審驗(yàn)單位出資者簽署章程

3、出資者為企業(yè)法人的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或?yàn)樽匀蝗说纳矸葑C復(fù)印件

4、法定代表人的任職文件和身份證明

5、指定委托代理人的文件，代理人的身份證明

6、住所和經(jīng)營場所使用證明

7、銀行出具的現(xiàn)金交款單、對賬單（或具有同等效力的文件）及銀行詢證函回函

8、被審驗(yàn)單位給投資者出具的收款收據(jù)（注明投資款）

9、出資者為企業(yè)法人的財(cái)務(wù)報(bào)表

10、出資者簽署的被審驗(yàn)單位及其投資者聲明書

驗(yàn)資報(bào)告和審計(jì)報(bào)告有什么區(qū)別呢？

1、意義不同

驗(yàn)資報(bào)告是指注冊會計(jì)師根據(jù)規(guī)定，在實(shí)施審驗(yàn)工作的基礎(chǔ)上對被審驗(yàn)單位的股東出資情況發(fā)表審驗(yàn)意見的書面文件

審計(jì)報(bào)告是注冊會計(jì)師對財(cái)務(wù)報(bào)表是否在所有重大方面按照財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)編制并實(shí)現(xiàn)公允反映發(fā)表實(shí)際意見的書面文件

2、用途區(qū)別

審計(jì)報(bào)告是企業(yè)每年工商年檢的時(shí)候工商局要求企業(yè)找會計(jì)師事務(wù)所審查本公司整年的經(jīng)驗(yàn)情況是否合法合理經(jīng)營等等，并出具審計(jì)報(bào)告

驗(yàn)資報(bào)告分兩種，一種是新設(shè)企業(yè)（公司）成立時(shí)，找會計(jì)師事務(wù)所出具的驗(yàn)明證明股東出具的情況和證明銀行的確有那筆資金，另一種是增資，即增加資本

以上就是有關(guān)驗(yàn)資報(bào)告的相關(guān)知識點(diǎn)，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計(jì)知識，請多多關(guān)注會計(jì)網(wǎng)！