注冊(cè)會(huì)計(jì)師年收入怎么樣？今日揭秘！注冊(cè)會(huì)計(jì)師年收入大概在20萬(wàn)-30萬(wàn)不等，做到合伙人后薪資會(huì)更上一層樓！想了解注冊(cè)會(huì)計(jì)師年收入以及就業(yè)方向的小伙伴，快跟著會(huì)計(jì)網(wǎng)小編一起去下文了解一下吧！

　　一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師年收入怎么樣？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師年收入大概在20萬(wàn)-30萬(wàn)不等，做到合伙人后薪資會(huì)更上一層樓！除去客觀因素外，注冊(cè)會(huì)計(jì)師年收入高低還與個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)。

　　一般在一線城市例如北京、上海、廣東、深圳等，一般應(yīng)屆畢業(yè)生每月工資在5千左右，在工作幾年后一般做到主管位置可以就有1萬(wàn)左右的月薪。除了這些一線城市，在二、三線城市工資會(huì)相應(yīng)地下降，但是其待遇也是不錯(cuò)的，職業(yè)發(fā)展也比較清晰，有很大的就業(yè)空間。比如：四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的年薪為30-40w，國(guó)有大中型企業(yè)的年薪約為30w，咨詢公司的年薪為15-20w。

　　?一線城市：如北京、上海等，注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資待遇在10001-15000左右；

　　?二線城市：如成都、長(zhǎng)沙等，注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資待遇在6000-8000左右；

　　?三線城市：注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資待遇在3000-4000左右。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　二、考了注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書有什么用？

　　考了注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書后，用處如下：

　　1、提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書是會(huì)計(jì)行業(yè)最高的職業(yè)資格認(rèn)證之一，擁有該證書可以提高個(gè)人在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力和職業(yè)發(fā)展前景。

　　2、幫助職業(yè)發(fā)展

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書是會(huì)計(jì)專業(yè)人員職業(yè)發(fā)展的重要里程碑，可以為個(gè)人提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。

　　3、增加薪資待遇

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書是會(huì)計(jì)領(lǐng)域內(nèi)最高級(jí)別的職業(yè)資格認(rèn)證之一，擁有該證書可以為個(gè)人帶來(lái)更高的薪資待遇和福利。

　　4、提升專業(yè)知識(shí)和技能

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試涵蓋了廣泛的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，通過(guò)考試可以提升個(gè)人的專業(yè)水平和技能。

　　5、建立專業(yè)聲譽(yù)

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書是會(huì)計(jì)領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)認(rèn)證，擁有該證書可以建立個(gè)人在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的專業(yè)聲譽(yù)和知名度。

　　說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師年收入水平如何？注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年收入水平整體來(lái)說(shuō)還是比較可觀的，因?yàn)樽?cè)會(huì)計(jì)師是財(cái)會(huì)界含金量極高的人才，所以注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資待遇并不會(huì)太差。下面就為大家詳細(xì)介紹注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年收入水平，一起來(lái)看看吧。

　　一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師年收入水平如何？

　　比較可觀。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年收入因地區(qū)、公司規(guī)模、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和職位等因素而有所不同。一般來(lái)說(shuō)，一線城市的注冊(cè)會(huì)計(jì)師年收入大約在10萬(wàn)-20萬(wàn)元之間，二、三線城市的注冊(cè)會(huì)計(jì)師年收入則在5萬(wàn)-10萬(wàn)元之間。

　　1、不同城市薪資不同

　　在我國(guó)的一線和二線城市，注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪大概在20萬(wàn)到30萬(wàn)左右。如果是在三線和四線城市，年薪水平可能會(huì)稍微低一些。

　　2、不同工作單位薪資不同

　　在不同的工作單位，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資差別也比較大，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在四大會(huì)計(jì)事務(wù)所，年薪通常在30-40萬(wàn)元左右，隨著工作時(shí)限的增加，成為合伙人，百萬(wàn)年薪在四大合伙人中非常常見(jiàn)，但整體來(lái)看，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在我國(guó)是比較有前景的職業(yè)，年薪水平也是比較可觀的。

　　二、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)是多少？

　　根據(jù)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布的《關(guān)于發(fā)布2023年全國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師情況的通告》，截至2022年12月31日，全國(guó)共有334898名行業(yè)會(huì)員，其中注冊(cè)會(huì)計(jì)師98099人，占比29.29%。相較于2022年公布的數(shù)據(jù)，全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量在過(guò)去一年增加了536人。

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　　三、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的含金量很高嗎？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師的含金量很高。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師是中國(guó)國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)行業(yè)最高級(jí)別的資格證書，也是會(huì)計(jì)行業(yè)中含金量最高的證書之一。擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書意味著具備了從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)分析等職業(yè)的必要條件，同時(shí)也是企業(yè)招聘高端財(cái)會(huì)人才的重要參考依據(jù)。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的持有者在職業(yè)發(fā)展、薪資福利、職位晉升等方面具有很大的優(yōu)勢(shì)。在職業(yè)發(fā)展方面，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書可以從事高端的財(cái)會(huì)、審計(jì)、稅務(wù)等工作，也可以在金融、投資等領(lǐng)域發(fā)展。在薪資福利方面，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的持有者通?？梢垣@得更高的薪資待遇和更好的福利。在職位晉升方面，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書也更容易晉升到公司高層管理職位。

　　此外，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的含金量還體現(xiàn)在其考試難度和要求上。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試是中國(guó)國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)行業(yè)中最難的考試之一，需要考生具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)稅等專業(yè)知識(shí)，同時(shí)還需要具備較高的邏輯思維和綜合分析能力。因此，能夠通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試并獲得證書，本身就是一種非常有價(jià)值的資質(zhì)和能力。

　　說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　各單位持證CPA的收入情況如下：

　　1、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的《2022大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》顯示，2022屆畢業(yè)生平均期望月薪為6295元。而2022年四大會(huì)計(jì)事務(wù)所新入職A1初級(jí)審計(jì)師薪酬均在11000＋，將近畢業(yè)生平均期望薪資的兩倍。

　　四大每年漲薪的幅度，相對(duì)同行業(yè)來(lái)說(shuō)非常大。尤其在升職之后，漲薪的幅度能達(dá)到30%。入職后四大每年都會(huì)對(duì)員工進(jìn)行評(píng)分，A1初級(jí)審計(jì)師從業(yè)3年左右基本可晉升為高級(jí)審計(jì)師，再過(guò)兩三年后可晉升為經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理，隨著級(jí)別的上升，薪資水平也不斷提高，月入20000＋指日可待！

　　除了豐厚的底薪，四大的薪資構(gòu)成包括基本工資+差補(bǔ)+加班費(fèi)（OT）+QPay＋漲薪及獎(jiǎng)金。

　　四大各所差補(bǔ)在200-260元/天之間，一年3-5個(gè)月忙季出差較多，每年差補(bǔ)大約20000左右。四大普遍實(shí)行36小時(shí)內(nèi)給加班費(fèi)，超過(guò)36小時(shí)調(diào)休，而加班費(fèi)是按1.5-3倍工資發(fā)放。Q-pay即Qualification Pay，通過(guò)CPA專業(yè)考試即可獲得資質(zhì)補(bǔ)助，一般是2000-3000元/月。

　　各種福利相加后，進(jìn)入四大工作的畢業(yè)生第一年年薪可達(dá)170000＋，在就業(yè)趨勢(shì)如此嚴(yán)峻的當(dāng)下，四大的誘人高薪成為了財(cái)會(huì)人的“香餑餑”。

　　如果是應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入四大，能積累許多學(xué)習(xí)和實(shí)踐商業(yè)咨詢業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)，可以規(guī)劃工作3-5年后出國(guó)讀商學(xué)院或轉(zhuǎn)入其他外企，后者的話談薪空間會(huì)比較大。

　　如果是CPA持證者入職四大，年薪一般30-40萬(wàn)元左右。隨工作年限的增加，如果成為合伙人，薪酬上漲空間非常大，百萬(wàn)年薪在四大合伙人中非常普遍。但如果在會(huì)計(jì)師事務(wù)所沒(méi)有CPA，升職往往就舉步維艱。

　　2、國(guó)有大中型企業(yè)

　　國(guó)企的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)崗的起薪一般不高，剛畢業(yè)入職的員工一般第一年的起薪在3-12萬(wàn)元，受學(xué)歷影響較大。

　　但是對(duì)于通過(guò)CPA考試的人來(lái)說(shuō)，年薪收入就會(huì)相對(duì)高一些。

　　如果是國(guó)企的財(cái)務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理，年薪一般能達(dá)到20萬(wàn)以上，多數(shù)要求持中級(jí)會(huì)計(jì)或CPA證書，當(dāng)然，條件優(yōu)異者可以適當(dāng)放寬。

　　3、投資銀行

　　想要進(jìn)入知名國(guó)際級(jí)投行，學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)都必須要拿得出手才行。有很多四大員工，都希望進(jìn)入投行工作，糾其原因嘛，薪酬非?？捎^，有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)年薪百萬(wàn)。

　　投行的注冊(cè)會(huì)計(jì)師待遇是非常高的，應(yīng)屆生(碩士)就能達(dá)到七八十萬(wàn)年薪：高盛東京90萬(wàn)/年，德意志亞太區(qū)75萬(wàn)/年，摩根士丹利北京25萬(wàn)/年，一般年終分紅另算。

　　4、國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行

　　商業(yè)銀行高管一般也是CPA或高級(jí)會(huì)計(jì)師。要想在銀行有好的發(fā)展，注會(huì)必不可少。不過(guò)工作待遇相對(duì)于國(guó)外投行要少一些。

　　5、咨詢公司

　　麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團(tuán)、摩立特集團(tuán)、美世、艾森哲等國(guó)外一流咨詢公司。如果有注會(huì)傍身，工資待遇也很不錯(cuò)。

　　咨詢公司參考工資：

　　麥肯錫、貝恩15萬(wàn)-20萬(wàn)/年，羅蘭貝格10萬(wàn)/年，其余介于兩者之間。第二年工資漲100%，第三年漲50%-100%，三到四年后年薪一般可超過(guò)50萬(wàn)。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

CPA的優(yōu)勢(shì)

　　1、更多的就業(yè)機(jī)會(huì)

　　取得注會(huì)證書之后，大多數(shù)人會(huì)選擇去會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師事務(wù)所工作，因?yàn)槭聞?wù)所可以接觸到各種各樣的業(yè)務(wù)，通過(guò)這些業(yè)務(wù)加強(qiáng)自己的實(shí)務(wù)能力。在事務(wù)所工作兩年以上可以通過(guò)事務(wù)所向當(dāng)?shù)刈f(xié)申請(qǐng)成為執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，這樣就擁有了簽字權(quán)，薪資待遇就提升了。其實(shí)也不僅僅是事務(wù)所一個(gè)出路，可以選擇銀行、咨詢公司、券商、投行等行業(yè)，收入相當(dāng)可觀，有了注會(huì)證書，就業(yè)面就會(huì)變得很廣。無(wú)論你是想轉(zhuǎn)行還是想有更大的發(fā)展空間，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書都能給你敲開(kāi)一扇打開(kāi)更高層次的大門。

　　2、可以加速財(cái)會(huì)人職業(yè)晉升進(jìn)程

　　據(jù)中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)的調(diào)查，注會(huì)證書可以加速財(cái)會(huì)人職業(yè)晉升進(jìn)程。而選擇跳槽或轉(zhuǎn)行，證書無(wú)疑是最硬最實(shí)在的敲門磚。高薪的事務(wù)所、安穩(wěn)的國(guó)企、高福利的銀行，這些讓人幸福感直線上升的單位，以及像財(cái)務(wù)總監(jiān)、審計(jì)主管等待遇豐厚的職位在招聘時(shí)，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書將會(huì)成為強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　3、自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與提升

　　要想考下注冊(cè)會(huì)計(jì)師，不僅僅要有很好的學(xué)習(xí)能力、理解能力，還要有很好的心態(tài)，會(huì)規(guī)劃自己。這是一個(gè)人要想在事業(yè)上取得成功必備的品質(zhì)，其實(shí)注會(huì)證書最值錢的地方恰恰就是證明了一個(gè)人的綜合能力。此外注會(huì)一共有六科，在備考的時(shí)候也積累了很多知識(shí)，比如財(cái)務(wù)和審計(jì)的知識(shí)，這對(duì)于之后的職業(yè)發(fā)展也有很大幫助。要想真的獲得更好的工作，賺到更多的工資，除了努力拿到注會(huì)證書之外也要注意在工作里積累大量的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

　　薪稅師的年收入水平要看級(jí)別，最高可達(dá)百萬(wàn)以上。每個(gè)人的能力都不一致，級(jí)別也不同，所以薪資水平也因人而異，目前人才市場(chǎng)對(duì)薪稅師的需求量大，薪稅師的工作崗位也比較多樣，就業(yè)前景很是廣闊，大家要不斷增強(qiáng)自己的能力，獲得更大的發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　薪稅師的年收入水平是怎樣的呢？

　　1、薪稅師一級(jí)：年薪百萬(wàn)元以上的高級(jí)薪酬稅務(wù)管理人員，了解國(guó)際化的薪稅實(shí)務(wù)政策?？梢元?dú)立操作復(fù)雜的薪酬設(shè)計(jì)和計(jì)劃。有明確的風(fēng)險(xiǎn)控制能力。制定企業(yè)人事費(fèi)優(yōu)化方案，針對(duì)企業(yè)薪稅師實(shí)務(wù)戰(zhàn)略制定實(shí)施方案。

　　2、薪稅師二級(jí)：年收入三十萬(wàn)元左右的基礎(chǔ)薪稅師務(wù)執(zhí)行人員，熟練掌握工資的設(shè)計(jì)方法，對(duì)相關(guān)政策有明確的了解和認(rèn)識(shí)。制定基礎(chǔ)工資計(jì)劃方案，獨(dú)立處理好日常薪稅師工作。

　　3、薪稅師三級(jí)：年薪是6w左右，掌握基礎(chǔ)的薪酬設(shè)計(jì)知識(shí)和稅法知識(shí)，讓學(xué)生畢業(yè)后，以較快的速度開(kāi)始薪稅師的日常工作。

　　薪稅師的薪資多久會(huì)增長(zhǎng)？

　　根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，要說(shuō)持證的學(xué)員薪資和沒(méi)有證書的薪稅服務(wù)從業(yè)人員對(duì)比起來(lái)，當(dāng)然是持證的學(xué)員薪資更高一些。而且不管是工資還是總薪酬都要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于沒(méi)有證書的薪稅服務(wù)從業(yè)人員。并且，這種情況在28-45歲這個(gè)年齡段體現(xiàn)的更加明顯。也就是說(shuō)薪稅服務(wù)從業(yè)人員在這個(gè)年齡段增長(zhǎng)薪資是最快的時(shí)間段。

　　除此之外呢，對(duì)比之前，薪稅師學(xué)員薪資普遍增長(zhǎng)在10%-30%之間，有些學(xué)員的薪資甚至增長(zhǎng)了40%，可以說(shuō)是薪資增長(zhǎng)相當(dāng)明顯了！

　　薪稅師的就業(yè)方向有哪些？

　　1、機(jī)構(gòu)培訓(xùn)類

　　取得了薪稅師證書的小伙伴，可以做教育培訓(xùn)工作?，F(xiàn)今薪稅師的報(bào)考人數(shù)持續(xù)攀升，由于薪稅師報(bào)考、培訓(xùn)一體化的模式，選擇做薪稅培訓(xùn)、薪稅規(guī)劃和薪稅咨詢等工作，前景良好。

　　2、中介代理類

　　薪稅師崗位集稅務(wù)、會(huì)計(jì)、人力資源等多行業(yè)于一體，作為一個(gè)掌握了多方面知識(shí)的復(fù)合型人才，可以進(jìn)入稅務(wù)代理服務(wù)從事稅費(fèi)申報(bào)及繳納等工作，還可從事人力資源外包服務(wù)。

　　3、工具應(yīng)用類

　　薪稅師持證者利用所學(xué)知識(shí)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可以結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)，開(kāi)發(fā)應(yīng)用于薪稅服務(wù)的人工智能等。

　　4、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域

　　結(jié)合薪稅知識(shí)，利用大數(shù)據(jù)信息，大家可研發(fā)云計(jì)算應(yīng)用平臺(tái)，將其用于招聘中的背景調(diào)查，互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)等。

　　對(duì)于企業(yè)發(fā)生的跨年收入退款，應(yīng)設(shè)置以前年度損益調(diào)整科目進(jìn)行核算，相關(guān)的賬務(wù)處理是什么？

　　跨年收入退款如何做賬？

　　1、企業(yè)跨年收入退款時(shí)：

　　借：以前年度損益調(diào)整(收入退款額)

　　       應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

　　      貸：應(yīng)收賬款——公司名稱

　　2、結(jié)轉(zhuǎn)企業(yè)以前年度損益調(diào)整時(shí)：

　　借：利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)

　　       貸：以前年度損益調(diào)整(收入退款額)

　　利潤(rùn)分配是企業(yè)在一定時(shí)期 (通常為年度) 內(nèi)對(duì)所實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)總額以及從聯(lián)營(yíng)單位分得的利潤(rùn)，按規(guī)定在國(guó)家與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的分配。

　　以前年度損益調(diào)整是什么？

　　以前年度損益調(diào)整核算企業(yè)本年度發(fā)生的調(diào)整以前年度損益的事項(xiàng)以及本年度發(fā)現(xiàn)的重要前期差錯(cuò)更正涉及調(diào)整以前年度損益的事項(xiàng)。企業(yè)在資產(chǎn)負(fù)債表日至財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出日之間發(fā)生的需要調(diào)整報(bào)告年度損益的事項(xiàng)，也可以通過(guò)以前年度損益調(diào)整核算。

　　企業(yè)本年度發(fā)生的調(diào)整以前年度損益調(diào)整的事項(xiàng)，應(yīng)通過(guò)“以前年度損益調(diào)整”科目核算，經(jīng)過(guò)調(diào)整后，應(yīng)將“以前年度損益調(diào)整”科目的余額轉(zhuǎn)入“利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)”科目。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年薪因個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力、所處地區(qū)和所在行業(yè)等因素而有所不同。一般來(lái)說(shuō)，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的年薪為30-40萬(wàn)元，國(guó)有大中型企業(yè)的年薪約為30萬(wàn)元，咨詢公司的年薪為15-20萬(wàn)元。

　　1、不同城市薪資不同

　　在我國(guó)的一線和二線城市，注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪大概在20萬(wàn)到30萬(wàn)左右。如果是在三線和四線城市，年薪水平可能會(huì)稍微低一些。

　　2、不同工作單位薪資不同

　　在不同的工作單位，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資差別也比較大，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在四大會(huì)計(jì)事務(wù)所，年薪通常在30-40萬(wàn)元左右，隨著工作時(shí)限的增加，成為合伙人，百萬(wàn)年薪在四大合伙人中非常常見(jiàn)，但整體來(lái)看，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在我國(guó)是比較有前景的職業(yè)，年薪水平也是比較可觀的。

　　注會(huì)可以從事的工作有哪些

　　1、會(huì)計(jì)事務(wù)所、私有企業(yè)以及國(guó)有企業(yè)等

　　主要是從事會(huì)計(jì)方面的工作，包括財(cái)務(wù)報(bào)表制作、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)匯總等等。

　　2、國(guó)家的財(cái)務(wù)監(jiān)管部門

　　負(fù)責(zé)相應(yīng)的審計(jì)工作，或者是進(jìn)入專業(yè)的審計(jì)事務(wù)所。

　　3、稅務(wù)公司或者是稅務(wù)局

　　負(fù)責(zé)稅務(wù)方面的繳納問(wèn)題、稅務(wù)糾紛等等。

　　4、金融工作

　　比如證券、理財(cái)、金融保險(xiǎn)等，都是和金融相關(guān)的工作，持注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的人才，可以從事相關(guān)工作。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　注會(huì)的含金量

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師的含金量很高。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師是中國(guó)國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)行業(yè)最高級(jí)別的資格證書，也是會(huì)計(jì)行業(yè)中含金量最高的證書之一。擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書意味著具備了從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)分析等職業(yè)的必要條件，同時(shí)也是企業(yè)招聘高端財(cái)會(huì)人才的重要參考依據(jù)。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的持有者在職業(yè)發(fā)展、薪資福利、職位晉升等方面具有很大的優(yōu)勢(shì)。在職業(yè)發(fā)展方面，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書可以從事高端的財(cái)會(huì)、審計(jì)、稅務(wù)等工作，也可以在金融、投資等領(lǐng)域發(fā)展。在薪資福利方面，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的持有者通?？梢垣@得更高的薪資待遇和更好的福利。在職位晉升方面，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書也更容易晉升到公司高層管理職位。

　　此外，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的含金量還體現(xiàn)在其考試難度和要求上。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試是中國(guó)國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)行業(yè)中最難的考試之一，需要考生具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)稅等專業(yè)知識(shí)，同時(shí)還需要具備較高的邏輯思維和綜合分析能力。因此，能夠通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試并獲得證書，本身就是一種非常有價(jià)值的資質(zhì)和能力。

“貨款已收到，貨物未發(fā)出，企業(yè)所得稅跨年度收入如何確認(rèn)呢?”近日有網(wǎng)友留言咨詢銷售貨物、提供勞務(wù)等，企業(yè)所得稅跨年收入如何確認(rèn)問(wèn)題，我們已幫您梳理好，一起來(lái)看看吧~

問(wèn)題一

問(wèn)：2022年銷售的貨物有些已收取貨款，截至2022年12月31日貨物尚未發(fā)出;有些貨物已經(jīng)發(fā)出，但截至2022年12月31日貨款尚未收到，我公司應(yīng)該如何確認(rèn)企業(yè)所得稅銷售收入?

答：除企業(yè)所得稅法及實(shí)施條例另有規(guī)定外，企業(yè)銷售收入的確認(rèn)，必須遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和實(shí)質(zhì)重于形式原則。

企業(yè)銷售商品同時(shí)滿足下列條件的，應(yīng)確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)：

1.商品銷售合同已經(jīng)簽訂，企業(yè)已將商品所有權(quán)相關(guān)的主要風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬轉(zhuǎn)移給購(gòu)貨方;

2.企業(yè)對(duì)已售出的商品既沒(méi)有保留通常與所有權(quán)相聯(lián)系的繼續(xù)管理權(quán)，也沒(méi)有實(shí)施有效控制;

3.收入的金額能夠可靠地計(jì)量;

4.已發(fā)生或?qū)l(fā)生的銷售方的成本能夠可靠地核算。

符合上款收入確認(rèn)條件，采取下列商品銷售方式的，應(yīng)按以下規(guī)定確認(rèn)收入實(shí)現(xiàn)時(shí)間：

1.銷售商品采用托收承付方式的，在辦妥托收手續(xù)時(shí)確認(rèn)收入。

2.銷售商品采取預(yù)收款方式的，在發(fā)出商品時(shí)確認(rèn)收入。

3.銷售商品需要安裝和檢驗(yàn)的，在購(gòu)買方接受商品以及安裝和檢驗(yàn)完畢時(shí)確認(rèn)收入。如果安裝程序比較簡(jiǎn)單，可在發(fā)出商品時(shí)確認(rèn)收入。

4.銷售商品采用支付手續(xù)費(fèi)方式委托代銷的，在收到代銷清單時(shí)確認(rèn)收入。

問(wèn)題二

問(wèn)：我公司給客戶提供的是勞務(wù)服務(wù)，截至2022年12月31日服務(wù)尚未完成，我公司2022年如何確認(rèn)企業(yè)所得稅收入?

答：企業(yè)在各個(gè)納稅期末，提供勞務(wù)交易的結(jié)果能夠可靠估計(jì)的，應(yīng)采用完工進(jìn)度(完工百分比)法確認(rèn)提供勞務(wù)收入。

提供勞務(wù)交易的結(jié)果能夠可靠估計(jì)，是指同時(shí)滿足下列條件：

1.收入的金額能夠可靠地計(jì)量;

2.交易的完工進(jìn)度能夠可靠地確定;

3.交易中已發(fā)生和將發(fā)生的成本能夠可靠地核算。

企業(yè)提供勞務(wù)完工進(jìn)度的確定，可選用下列方法：

1.已完工作的測(cè)量;

2.已提供勞務(wù)占勞務(wù)總量的比例;

3.發(fā)生成本占總成本的比例。

企業(yè)應(yīng)按照從接受勞務(wù)方已收或應(yīng)收的合同或協(xié)議價(jià)款確定勞務(wù)收入總額，根據(jù)納稅期末提供勞務(wù)收入總額乘以完工進(jìn)度扣除以前納稅年度累計(jì)已確認(rèn)提供勞務(wù)收入后的金額，確認(rèn)為當(dāng)期勞務(wù)收入。

下列提供勞務(wù)滿足收入確認(rèn)條件的，應(yīng)按規(guī)定確認(rèn)收入：

1.安裝費(fèi)。應(yīng)根據(jù)安裝完工進(jìn)度確認(rèn)收入。安裝工作是商品銷售附帶條件的，安裝費(fèi)在確認(rèn)商品銷售實(shí)現(xiàn)時(shí)確認(rèn)收入。

2.宣傳媒介的收費(fèi)。應(yīng)在相關(guān)的廣告或商業(yè)行為出現(xiàn)于公眾面前時(shí)確認(rèn)收入。廣告的制作費(fèi)，應(yīng)根據(jù)制作廣告的完工進(jìn)度確認(rèn)收入。

3.軟件費(fèi)。為特定客戶開(kāi)發(fā)軟件的收費(fèi)，應(yīng)根據(jù)開(kāi)發(fā)的完工進(jìn)度確認(rèn)收入。

4.服務(wù)費(fèi)。包含在商品售價(jià)內(nèi)可區(qū)分的服務(wù)費(fèi)，在提供服務(wù)的期間分期確認(rèn)收入。

5.藝術(shù)表演、招待宴會(huì)和其他特殊活動(dòng)的收費(fèi)。在相關(guān)活動(dòng)發(fā)生時(shí)確認(rèn)收入。收費(fèi)涉及幾項(xiàng)活動(dòng)的，預(yù)收的款項(xiàng)應(yīng)合理分配給每項(xiàng)活動(dòng)，分別確認(rèn)收入。

6.會(huì)員費(fèi)。申請(qǐng)入會(huì)或加入會(huì)員，只允許取得會(huì)籍，所有其他服務(wù)或商品都要另行收費(fèi)的，在取得該會(huì)員費(fèi)時(shí)確認(rèn)收入。申請(qǐng)入會(huì)或加入會(huì)員后，會(huì)員在會(huì)員期內(nèi)不再付費(fèi)就可得到各種服務(wù)或商品，或者以低于非會(huì)員的價(jià)格銷售商品或提供服務(wù)的，該會(huì)員費(fèi)應(yīng)在整個(gè)受益期內(nèi)分期確認(rèn)收入。

7.特許權(quán)費(fèi)。屬于提供設(shè)備和其他有形資產(chǎn)的特許權(quán)費(fèi)，在交付資產(chǎn)或轉(zhuǎn)移資產(chǎn)所有權(quán)時(shí)確認(rèn)收入;屬于提供初始及后續(xù)服務(wù)的特許權(quán)費(fèi)，在提供服務(wù)時(shí)確認(rèn)收入。

8.勞務(wù)費(fèi)。長(zhǎng)期為客戶提供重復(fù)的勞務(wù)收取的勞務(wù)費(fèi)，在相關(guān)勞務(wù)活動(dòng)發(fā)生時(shí)確認(rèn)收入。

問(wèn)題三

問(wèn)：截至2022年12月31日，我公司有些客戶合同付款期沒(méi)到就提前支付租金了，而有些客戶合同規(guī)定的付款期到了，催了好幾次也沒(méi)有支付我公司租金，這些租金收入，我公司企業(yè)所得稅申報(bào)時(shí)如何確認(rèn)收入啊?

答：租金收入，按照合同約定的承租人應(yīng)付租金的日期確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)。

租金收入確認(rèn)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第十九條的規(guī)定，企業(yè)提供固定資產(chǎn)、包裝物或者其他有形資產(chǎn)的使用權(quán)取得的租金收入，應(yīng)按交易合同或協(xié)議規(guī)定的承租人應(yīng)付租金的日期確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)。其中，如果交易合同或協(xié)議中規(guī)定租賃期限跨年度，且租金提前一次性支付的，根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第九條規(guī)定的收入與費(fèi)用配比原則，出租人可對(duì)上述已確認(rèn)的收入，在租賃期內(nèi)，分期均勻計(jì)入相關(guān)年度收入。

　　會(huì)計(jì)人員處理賬務(wù)時(shí)發(fā)現(xiàn)上年收入有漏記賬的情況，應(yīng)補(bǔ)記收入，通過(guò)應(yīng)收賬款、以前年度損益調(diào)整科目進(jìn)行相關(guān)的會(huì)計(jì)核算，上年收入漏記賬，應(yīng)如何處理其分錄？

　　上年收入漏記賬分錄處理

　　首先，應(yīng)補(bǔ)記收入：

　　借：應(yīng)收賬款或銀行存款

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅-銷項(xiàng)稅額

　　              以前年度損益調(diào)整

　　其次，應(yīng)同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)成本：

　　借：以前年度損益調(diào)整

　       　貸：庫(kù)存商品或產(chǎn)成品

　　借：以前年度損益調(diào)整

　　       貸：利潤(rùn)分配-未分配利潤(rùn)

　　以前年度損益調(diào)整核算企業(yè)本年度發(fā)生的調(diào)整以前年度損益的事項(xiàng)以及本年度發(fā)現(xiàn)的重要前期差錯(cuò)更正涉及調(diào)整以前年度損益的事項(xiàng)。企業(yè)在資產(chǎn)負(fù)債表日至財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出日之間發(fā)生的需要調(diào)整報(bào)告年度損益的事項(xiàng)，也可以通過(guò)以前年度損益調(diào)整核算。

　　應(yīng)收賬款是什么？

　　應(yīng)收賬款是指企業(yè)因銷售商品、提供勞務(wù)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，應(yīng)向購(gòu)貨單位或接受勞務(wù)單位收取的款項(xiàng)。

　　應(yīng)收賬款屬于資產(chǎn)類科目。

　　應(yīng)收賬款的入賬價(jià)值包括企業(yè)銷售商品、提供勞務(wù)等應(yīng)從購(gòu)貨方或接受勞務(wù)方收取的合同或協(xié)議價(jià)款(不公允的除外)、增值稅銷項(xiàng)稅額，以及代購(gòu)貨單位墊付的包裝費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)等。

　　涉及商業(yè)折扣的，應(yīng)當(dāng)按扣除折扣后的金額作為應(yīng)收賬款的入賬價(jià)值。在有現(xiàn)金折扣的情況下，企業(yè)應(yīng)按總價(jià)法入賬，實(shí)際發(fā)生的現(xiàn)金折扣，計(jì)入當(dāng)期財(cái)務(wù)費(fèi)用，不影響應(yīng)收賬款入賬價(jià)值。

　　CMA，即美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，在國(guó)際財(cái)會(huì)領(lǐng)域，CMA有著極高含金量，近年來(lái)很多國(guó)內(nèi)考生也加入到了CMA考證行列，那么考下CMA證書年收入究竟有多高?

　　CMA的發(fā)展趨勢(shì)

　　從行業(yè)發(fā)展形勢(shì)來(lái)看，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須向管理會(huì)計(jì)過(guò)渡才能免遭淘汰的危險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)高薪脫變。在美國(guó)，80%是管理會(huì)計(jì)，20%是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，然而現(xiàn)今中國(guó)的結(jié)構(gòu)是相反的。隨著經(jīng)濟(jì)的改革以及與國(guó)際化的慢慢接軌，中國(guó)需要的將是管理會(huì)計(jì)方面的人才，管理會(huì)計(jì)涉及到的預(yù)算分析、核算直接支撐到管理決策層面，從而使企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)降到最低，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化，換言之，它能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

　　你給企業(yè)帶來(lái)價(jià)值，相應(yīng)的，企業(yè)會(huì)回報(bào)你更高的薪資和更廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，目前國(guó)內(nèi)管理會(huì)計(jì)人才缺口已達(dá)300多萬(wàn)，在這種形勢(shì)下，如果持有CMA無(wú)疑是巨大的優(yōu)勢(shì)，當(dāng)然，想獲得更高薪資待遇還是要看自己的能力，只能說(shuō)證書是強(qiáng)有力的敲門磚。

　　CMA年收入如何?

　　據(jù)全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示，擁有美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人員的平均薪酬中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員高出62%，總薪酬中位數(shù)高出67%。擁有CMA認(rèn)證的管理者較未獲得認(rèn)證的同級(jí)別管理者更具有競(jìng)爭(zhēng)力，擁有CMA認(rèn)證的基層管理者基礎(chǔ)薪資高出119%，總薪酬高出88%，擁有CMA認(rèn)證的中層管理者比非認(rèn)證基礎(chǔ)薪資高67%，總薪酬高60%。由此可以看出，CMA認(rèn)證對(duì)于管理層尤其是中低層管理者來(lái)說(shuō)，是一項(xiàng)非常有價(jià)值的認(rèn)證。

　　拿到cma能年入百萬(wàn)?

　　你要明白，CMA只是人生的一個(gè)加分項(xiàng)。那些能夠拿下CMA的人，證明他們比一般人有更強(qiáng)大的毅力、學(xué)習(xí)能力和更長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，這樣的人，不論做什么，勢(shì)必都能走在他人前面一分。

　　CMA是個(gè)加分項(xiàng)，讓優(yōu)秀的人更加突出，但仍然需要你達(dá)到能夠拿下CMA的這個(gè)基礎(chǔ)。同樣在立信學(xué)習(xí)CMA，一個(gè)平均420分通過(guò)全科的人和一個(gè)平均360分通過(guò)全科的人，肯定也存在差距，更別說(shuō)那些半途而廢的人了。厲害的不是證書，是你自己。

　　隨著企業(yè)對(duì)用人要求的提高，證券從業(yè)資格證已經(jīng)成為入行必備的證書，近年來(lái)報(bào)考證券從業(yè)大幅增長(zhǎng)，在報(bào)名的同時(shí)大家都非常關(guān)注證券從業(yè)未來(lái)的就業(yè)前景變得如何，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家詳細(xì)講解。

　　證券從業(yè)發(fā)展前景

　　目前證券是國(guó)內(nèi)最高收益的朝陽(yáng)行業(yè)，是金融行業(yè)的重要支柱。無(wú)論在國(guó)內(nèi)、國(guó)外都是“金領(lǐng)”的職業(yè)追求，是距離金錢財(cái)富最直接的行業(yè)。市場(chǎng)對(duì)金融人才需求的熱情一直保持穩(wěn)定增長(zhǎng)的趨勢(shì)。其中，高級(jí)金融顧問(wèn)、高級(jí)投資分析師、高級(jí)服務(wù)管理師等需求增加明顯，專業(yè)化要求進(jìn)一步提高，具深厚專業(yè)知識(shí)和多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)人才，以及具備橫跨外匯、投資等領(lǐng)域的人才，均成為企業(yè)不惜高薪獵捕的對(duì)象。

　　證券的就業(yè)范圍比較廣泛，有證券公司、基金管理公司、證券投資咨詢機(jī)構(gòu)、證券資信評(píng)估機(jī)構(gòu)、金融資產(chǎn)管理公司、上市公司證券部、銀行投資部、基金部等。

　　證券從業(yè)薪資水平怎么樣?

　　投資部門

　　公司自有資金投資的叫做自營(yíng)部門，一般叫做證券投資部，接受客戶資金投資理財(cái)?shù)牟块T叫做資產(chǎn)管理部，主要崗位有總經(jīng)理、投資經(jīng)理、研究人員，固定工資一般在30W+，10w-20w，10-15w，年底獎(jiǎng)金看業(yè)績(jī)提成，各個(gè)公司不一樣。

　　研究所

　　提供投資建議和研究報(bào)告，主要崗位有總經(jīng)理、研究員、研究助理，現(xiàn)在大的證券公司都會(huì)設(shè)置研究所，研究所的收入比較穩(wěn)定，固定工資一般在30W+，10w-20w，5-10w，年底獎(jiǎng)金一般在固定工資的50%左右，現(xiàn)在研究員之間的收入差距很大，像中信這樣的大公司里面的高級(jí)研究員一般收入都在30w以上。

　　投資銀行部

　　主要是做證券發(fā)行、承銷工作。主要崗位有總經(jīng)理、保薦人、項(xiàng)目經(jīng)理等，保薦人收入最高，行業(yè)平均30w以上，年底收入看項(xiàng)目提成，年底提成幾十萬(wàn)的比較正常;其他人要看老板臉色，相比起其它工作會(huì)比較辛苦。

       證券從業(yè)資格證不僅僅是入行必備的“敲門磚”，也是成為大家在證券職場(chǎng)路上發(fā)展的技能憑證。如今，很多人都非?？春米C券從業(yè)前景市場(chǎng)，到底證券從業(yè)其對(duì)應(yīng)的崗位年收入有多少？我們來(lái)看看吧。

       一、證券投資部

       一般取得證券從業(yè)資格證后，有很多人士都投奔于證券公司的投資部進(jìn)行發(fā)展，擔(dān)任總經(jīng)理、投資部經(jīng)理、研究人員等職位。主要負(fù)責(zé)的是接受客戶資金投資理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)工作，據(jù)統(tǒng)計(jì)，該崗位年薪基本固定在25w+左右水平，另外還有相應(yīng)的年底雙薪等提成福利，收入較為可觀。

       二、研究所

       除了證券投資部外，證券從業(yè)資格證持證人士也會(huì)選擇在研究所工作。該工作任務(wù)比較偏向于文科，主要崗位有研究員、研究助理、總經(jīng)理等，主要是從事撰寫研究報(bào)告，根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)為企業(yè)提供可行的投資建議等。其年收入同樣固定在20w~30w左右水平，不過(guò)沒(méi)有相應(yīng)提成，收入比較固定。

       三、相關(guān)證券銀行

       選擇證券銀行工作的人士，可考慮擔(dān)任保薦人、項(xiàng)目經(jīng)理、總經(jīng)理、理財(cái)顧問(wèn)等職位。主要也是從事銀行類的相關(guān)理財(cái)業(yè)務(wù)工作，除了有固定的底薪外，還有相對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目提成，該領(lǐng)域的年收入基本上能夠穩(wěn)定在30w以上，具體還是看個(gè)人能力。

       四、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部

       相對(duì)于以上職位而言，經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部的收入會(huì)比較低，適合于剛?cè)胄?、沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的人士進(jìn)行考慮，該工作也是靠客戶來(lái)維持生計(jì)，客戶交易量越大，那么你的薪資水平就會(huì)越高，相對(duì)來(lái)說(shuō)，收入并不穩(wěn)定。

　　FRM持證者月薪?jīng)]有準(zhǔn)確具體的數(shù)值，一般在幾萬(wàn)到幾十萬(wàn)不等，frm持證者月薪一般會(huì)與相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、工作年限、工作地點(diǎn)有關(guān)，不同情況可能會(huì)有較大的薪資差異，但是總體來(lái)說(shuō)，frm持證者的薪資是比較可觀的。

frm持證人一般可以做什么工作

　　FRM持證人可以做的工作包括金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控人員、資產(chǎn)管理師、企業(yè)財(cái)會(huì)與稽核部門、風(fēng)險(xiǎn)顧問(wèn)等服務(wù)于大型企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)的管理人員，具體職業(yè)有：風(fēng)險(xiǎn)分析師、量化風(fēng)險(xiǎn)分析師、風(fēng)險(xiǎn)管理師、量化分析師（、高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理師、首席風(fēng)險(xiǎn)官、風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理等。

frm證書持有者有福利政策嗎

　　frm證書持有者在中國(guó)許多城市有一定的福利政策，例如，南山區(qū)積極鼓勵(lì)金融從業(yè)人員參加金融風(fēng)險(xiǎn)管理人員（frm）和其他高價(jià)值的資格認(rèn)證，對(duì)于frm資格，一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元，通過(guò)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員考試，并取得上述執(zhí)業(yè)資格證書，在南昌工作滿兩年的，每個(gè)執(zhí)業(yè)資格證書獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼一萬(wàn)元；天津?yàn)榻鹑陬I(lǐng)域的領(lǐng)先人才提供一次性補(bǔ)助30萬(wàn)元，為高級(jí)人才提供一次性補(bǔ)助20萬(wàn)元，為金融領(lǐng)域的高端人才提供一系列的政策支持，除上述城市外，上海、南京、北京、廈門等許多城市都有相應(yīng)的政策鼓勵(lì)金融人才的發(fā)展。（以上具體政策僅供參考）

frm證書的含金量如何

　　1、frm證書相當(dāng)于碩士學(xué)位，英國(guó)ENIC機(jī)構(gòu)曾在一項(xiàng)獨(dú)立基準(zhǔn)的研究中發(fā)現(xiàn)：frm可與十個(gè)國(guó)家和地區(qū)教育系統(tǒng)中的碩士學(xué)位相媲美，在美國(guó)、印度、新加坡以及臺(tái)灣等國(guó)家和地區(qū)，frm持有者可相當(dāng)于擁有碩士學(xué)歷，另外，frm在英國(guó)、加拿大、澳大利亞、南非、歐洲聯(lián)盟以及香港等國(guó)家和地區(qū)，相當(dāng)于達(dá)到該地區(qū)特定的資格框架的特定等級(jí)。

　　2、frm持有者受十大行青睞，在2015年登上福布斯雜志的一篇研究中，發(fā)現(xiàn)持有frm證書的人士受十大行以及十大公司的歡迎。其中的十大行包括：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)銀行、富國(guó)銀行、匯豐銀行、花旗集團(tuán)、摩根大通、美國(guó)銀行和桑坦德銀行；十大公司包括：花旗集團(tuán)、畢馬威、工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、瑞士信貸、中國(guó)銀行、瑞銀、德意志銀行、普華永道以及匯豐銀行。

　　3、FRM是全球公認(rèn)的金融風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)認(rèn)證。沒(méi)有其它認(rèn)證機(jī)構(gòu)或地區(qū)性認(rèn)證項(xiàng)目能夠擁有GARP這樣的經(jīng)驗(yàn)來(lái)提供全球金融機(jī)構(gòu)和風(fēng)險(xiǎn)專業(yè)人士認(rèn)可的高質(zhì)量證書。

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　　目前，稅務(wù)師已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)稅務(wù)行業(yè)領(lǐng)域含金量最高的資格證書，拿到稅務(wù)師證書后，很多人都會(huì)關(guān)心職業(yè)發(fā)展以及年收入的事情，究竟稅務(wù)師年收入高不高?能從事哪些崗位工作?我們來(lái)看看吧。

　　稅務(wù)師就業(yè)方向

　　關(guān)于稅務(wù)師職業(yè)發(fā)展問(wèn)題，所從事的崗位可分為基礎(chǔ)類崗位和高端崗位兩種。

　　1、基礎(chǔ)崗位方面

　　崗位主要包括稅務(wù)代理、稅務(wù)顧問(wèn)、納稅籌劃、國(guó)家機(jī)關(guān)稅收人員等;

　　就業(yè)平臺(tái)包括有：稅務(wù)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)、政府機(jī)關(guān)、大中型企業(yè)等;

　　薪資方面，對(duì)于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的稅務(wù)師，在取得證書后其薪資起點(diǎn)依然很高，在一線城市里，稅務(wù)師起薪點(diǎn)在6k~7k之間，而隨著工作經(jīng)驗(yàn)的累積，你的薪資會(huì)隨之上漲。

　　在二、三線城市里，年收入會(huì)相對(duì)較低一點(diǎn)，起薪點(diǎn)大概在4k~6看左右，不過(guò)只要有一定經(jīng)驗(yàn)，薪資自然會(huì)慢慢上升。

　　2、高級(jí)崗位方面

　　崗位主要包括財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO、稅務(wù)總經(jīng)理、稅務(wù)專家等

　　就業(yè)平臺(tái)包括：各大投資銀行、理財(cái)企業(yè)、金融類企業(yè)、政府機(jī)關(guān)部門、事業(yè)單位等

　　薪資方面：當(dāng)稅務(wù)師持證人士晉升到高層次崗位后，其漲薪幅度也會(huì)大大提高，以一線城市為例，有3~5年工作經(jīng)驗(yàn)的高端人士，年收入可到達(dá)30萬(wàn)以上。

　　而在二、三線城市地區(qū)，如果超過(guò)有5年工作經(jīng)驗(yàn)，年收入同樣能達(dá)到30w~50w的水平。

　　稅務(wù)師高薪背后的原因是什么?

　　眾所周知，稅收一向都是國(guó)家主要的收入來(lái)源，近年來(lái)國(guó)家在稅務(wù)政策上不斷進(jìn)行優(yōu)化和改革，也給相關(guān)企業(yè)創(chuàng)造了新的發(fā)展機(jī)遇。隨著崗位增設(shè)越多，行業(yè)需求量的增長(zhǎng)，使得稅務(wù)師證書的含金量大大提升。

　　目前，眾多企業(yè)的業(yè)務(wù)項(xiàng)目都會(huì)難免牽涉到稅務(wù)問(wèn)題，通過(guò)招收稅務(wù)人才，可有效幫助企業(yè)避開(kāi)稅務(wù)上的風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)能夠快速穩(wěn)步的發(fā)展。