年終財務(wù)決算是對企業(yè)全年經(jīng)營成果和財務(wù)狀況的真實反映。會計網(wǎng)給大家整理了關(guān)于年終財務(wù)決算的相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧！

　　什么是年終財務(wù)決算？

　　年終財務(wù)決算，是指根據(jù)會計資料對會計年度內(nèi)企業(yè)的業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支情況進(jìn)行綜合總結(jié)。其目的是總結(jié)業(yè)務(wù)和財務(wù)活動并考核經(jīng)營成果，決算的對象(范圍)是業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支情況，決算期間是一個完整的會計年度，即1月1日-12月31日。

　　月度結(jié)賬與年終財務(wù)決算的區(qū)別？

　　一、是填報的會計報表數(shù)量不同，月度結(jié)賬主要填制三大主表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表)，財務(wù)決算除了編制“四表一注”外，還有填報很多附表和內(nèi)部管理報表(特別是國企和央企會涉及諸多國資委統(tǒng)一要求填報的報表)。

　　二、是信息數(shù)據(jù)量不同，月度結(jié)賬的信息數(shù)據(jù)主要是當(dāng)月的，比較單一，而財務(wù)決算是全年的信息數(shù)據(jù)，更加完整。

　　三、是反映的經(jīng)營情況不同，月度結(jié)賬僅反映當(dāng)月或截至當(dāng)月的經(jīng)營情況，財務(wù)決算反映的是全年的經(jīng)營情況，更為全面。

　　年終財務(wù)決算的作用？

　　1、反映企業(yè)的經(jīng)營情況，即用資產(chǎn)負(fù)債表反映財務(wù)狀況，損益表(利潤表)體現(xiàn)經(jīng)營成果，現(xiàn)金流量表說明資金管理情況，以及其它經(jīng)營情況。

　　2、是提升企業(yè)的管理水平，通過對業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支情況的總結(jié)，查找企業(yè)經(jīng)營管理中存在的不足和需要改進(jìn)的地方，或者發(fā)現(xiàn)值得總結(jié)推廣的經(jīng)驗，還可以通過分析財務(wù)決算的數(shù)據(jù)信息，為編制明年的預(yù)算提供參考資料。

　　年終財務(wù)決算做什么？

　　1. 核實債權(quán)債務(wù)

　　2. 盤點資產(chǎn)存貨

　　3. 清理個人欠款

　　4. 弄清或有事項

　　5. 夯實營收損益

　　6. 梳理會計科目

　　7. 編制財務(wù)報告

　　8. 配合內(nèi)檢外審

　　以上就是整理的關(guān)于年終財務(wù)決算的內(nèi)容，希望能夠幫助到大家，想了解更多會計的的知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

　　員工符合單位條件的可以取得年終獎的福利，年終獎也是屬于個人收入的一部分，那么員工年終獎要交個稅嗎?年終獎會計分錄怎么做?會計網(wǎng)整理了有關(guān)內(nèi)容，來一同了解下吧。

　　年終獎是否要繳納個稅?

　　答：年終獎是屬于個人收入的一部分，數(shù)額達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，是需要繳納個人所得稅的。按照規(guī)定可得：

　　1、全年一次性獎金包括了年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪及績效工資。實際指的是作為扣繳義務(wù)人的企事業(yè)單位，結(jié)合全年經(jīng)濟效益及員工工作業(yè)績的情況，給予員工的一次性獎金。

　　2、對于納稅人取得的全年一次性獎金，應(yīng)單獨作為一個月工資、薪金所得來計算繳納稅款。如果是在一個月度內(nèi)分次取得屬于全年一次性獎金性質(zhì)的收入，則應(yīng)將其合并后單獨作為一個月的工資、薪金所得來計算繳納稅款。

　　新稅法下如何計繳年終獎個稅?

　　新稅法下，如果是在2021年12月31日前，對于居民個人所取得的全年一次性獎金，不并入當(dāng)年綜合所得，其個稅適用“應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)”的計算公式。一般來說，年終獎應(yīng)繳稅款少于往年。

　　自2022年1月1日開始，對于居民個人取得全年一次性獎金，應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個稅。

　　預(yù)提年終獎可以做稅前扣除嗎?

　　年終獎會計分錄

　　1、計提年終獎金：

　　借：銷售費用/管理費用等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬—獎金

　　2、發(fā)放年終獎金時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—獎金

　　貸：應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅

　　銀行存款

　　3、繳納個人所得稅時：

　　借：應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅

　　貸：銀行存款

　　單位是不是必須發(fā)放年終獎的?

　　1、有關(guān)年終獎是不是必須發(fā)放的，在勞動法當(dāng)中并無硬性規(guī)定。單位可以自主決定要不要發(fā)放年終獎，這是屬于單位的自主權(quán)利。

　　2、若是單位與員工在勞動合同中有相關(guān)明確約定，或者是單位對年終獎發(fā)放有著明確的規(guī)章制度規(guī)定，那么單位應(yīng)按照相應(yīng)規(guī)定發(fā)放年終獎。

　　以上就是關(guān)于員工年終獎交稅及分錄處理的相關(guān)介紹，希望對大家有所幫助。想要了解更多精彩內(nèi)容，請繼續(xù)關(guān)注會計網(wǎng)。

　　聽到年終獎，想必大家內(nèi)心無比歡喜。同時，也好奇?zhèn)€人所得稅的繳納如何計算。今天，小編在這給大家?guī)?020年終獎個稅稅率表，一起來看看年終獎個稅怎么計算?

　　一、年終獎個稅稅率表

　　方式一：全年一次性獎金計算

　　方式二：并入綜合計算

　　二、年終獎個人所得稅如何計算

　　計算年終獎個人所得稅，有兩種方式：

　　其一，不并入綜合所得，也就是全年一次性獎金計算方式。

　　你可以將當(dāng)年一次性獎金除以12，所得商數(shù)就是你的應(yīng)納稅所得額，接著在稅率表中找到相應(yīng)稅率及速算扣除數(shù)是多少。最后使用公式：應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)。

　　其二，并入綜合所得方式計算，好比1月發(fā)年終獎，你可以用年終獎加上1月份的工資，按照累計預(yù)扣法扣除稅款后，根據(jù)綜合所得年度匯算規(guī)定，計算個人所得稅是多少。

　　三、年終獎個稅計算案例

　　某公司員工小張的每月工資扣除“五險一金”等專項扣除后的應(yīng)稅收入額為10000元，允許扣除的專項附加扣除額為800元，沒有其他收入和扣除項目。年底，企業(yè)將發(fā)放全年一次性獎金36000元。

　　解析過程：

　　方式一：

　　第1步：全年一次性獎金除以12，即36000/12=3000元。

　　第2步：按照年終獎個人所得稅稅率表，3000元適用的稅率為3%，速算扣除數(shù)為0元。

　　第3步：全年一次性獎金應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)。

　　=36000*3%-0=1080元。

　　方式二：

　　并入后的年度綜合所得=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除

　　小張并入后年度綜合所得=(10000*12+36000)-0-5000*12-0-800*12-0=86400元。

　　小張應(yīng)繳納個人所得稅=并入后的年度綜合所得*適用稅率-速算扣除數(shù)=86400*3%-0=2592元。

　　兩種方式中，小張可以選擇全年一次性獎金計算年終獎個稅。

　　看到以上年終獎個稅稅率表，你知道如何計算了嗎?

　　小伙伴無論是應(yīng)屆生還是打工族，在找工作or跳槽的時候，都必須問清楚企業(yè)核定的年終獎是以什么樣的方式、以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的，這個非常重要，影響到個人的利益！每個企業(yè)年終獎的發(fā)放形式都不同，但公司基本不會告訴你的坑！

　　常見企業(yè)年終獎的發(fā)放方式

　　第一種發(fā)放方式：年終獎。

　　年終獎是以獎金的形式進(jìn)行發(fā)放的，這是大多數(shù)企業(yè)采取的形式，也是大家熟悉的。一般來說，年終獎是企業(yè)根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營情況，以及參照相關(guān)的考核指標(biāo)，評價方法，給予員工物質(zhì)上的獎勵，給員工發(fā)放的一次性獎金。

　　第二種發(fā)放方式：年終雙薪。

　　年終雙薪又稱為“13薪”，也有一些企業(yè)采取的發(fā)放形式。是與員工的工資掛鉤，一般是多出一個月的工資或者是部分工資，即基本工資。一種工資，指按照公司的規(guī)章制度或者績效方案，是全年一次獎金中的“年終加薪”，向勞動者多發(fā)一個月的工資。

　　兩者的性質(zhì)不同

　　年終雙薪：主要是以工資為基準(zhǔn)的獎金，彈性很小，最少是1個月的基礎(chǔ)工資。一般來說，員工的年終雙薪還是要看企業(yè)的規(guī)章或勞動合同約定。決定因素是年底時員工是否在公司，為員工多發(fā)一個月的工資，而不是總的收入。

　　年終獎：彈性很大，可以很高數(shù)額，也可以很低數(shù)額，也可以實物獎勵。也就是說是老板給予員工沒有封頂?shù)莫剟睢?/p>

　　但兩者有個共同點就是不強制支付。

　　兩者的發(fā)放時間不同

　　年終獎一般會在元旦、春節(jié)前發(fā)。發(fā)放時間根據(jù)企業(yè)自己的情況調(diào)整。年終雙薪一般是在年度最后一個月發(fā)。

　　年終雙薪的發(fā)放時間是確定的，數(shù)額也是確定的。一般來說，員工在年底12月還在公司上班的，是能夠獲得一筆固定的收入。

　　兩者的獎金核算方式不同

　　年終獎是以合并到工資計算或者單獨計算的形式，可以分?jǐn)偟?2個月，按照稅率表找合適稅率計算個稅。計算公式為：應(yīng)納稅額=年終獎×適用稅率-速算扣除數(shù)；

　　年終雙薪則采用合并計稅的方式，可以與當(dāng)月工資合并計算個稅，相當(dāng)于工資翻倍。計算公式為：應(yīng)納稅額=（工資＋雙薪-個稅起征點）×稅率。

　　下面將舉例介紹年終獎應(yīng)采用單獨計稅or合并計稅的情況。

　　舉例1：周某2022年1月份取得2021年年終獎4.8萬元，周某選擇的是年終獎單獨計稅，針對周某年終獎收入需要繳納多少個稅呢？

　　查找對應(yīng)的稅率表可知，

　　按月?lián)Q算后，48000÷12=4000元，查表確認(rèn)稅率為10%，速算扣除數(shù)為210.

　　應(yīng)納稅額=48000×10%-210=4590元。

　　舉例2：周某2021年12個月工資收入合計為20萬元，社?？鄢?.4萬元，專項扣除2萬元，取得年終獎4.8萬元。

　　參照下方稅率表可知，

　　第一種情況，并入綜合所得，應(yīng)納稅所得額=20-4.8-2.4-2＋4.8=15.6萬元

　　應(yīng)納稅額=15.6×10000×20%-16920=14280元。

　　第二種情況，選擇單獨計稅，工資收入應(yīng)納稅所得額=20-4.8-2.4-2=10.8萬元

　　應(yīng)納稅額=10.8×10000×10%-2520=8280元

　　4.8萬元的年終獎單獨計稅，在第一個例子種已經(jīng)計算過，年終獎應(yīng)納稅額為4590元，合計需要繳納個稅為8280＋4590=12870元＜綜合積水額14280元。

　　因此，單獨計稅方式更適用于年終獎高于3.6萬元的情況，且適用于年終獎和年薪（扣除后）高于9.6萬的人群。

　　總結(jié)：

　　不管是哪種計稅方式，員工在簽勞動合同前需跟HR問清楚這點，企業(yè)發(fā)放年終獎是以哪種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放且以什么計稅標(biāo)準(zhǔn)核算的，別讓自己白忙活一年后，實際拿到手的工資卻“多發(fā)少得”，切記要保證個人利益不受損。

　　本文為會計小師妹原創(chuàng)首發(fā)，作者：Kabe。

　　對于企業(yè)年終獎的會計處理，企業(yè)通常設(shè)置銷售費用、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費等科目進(jìn)行核算，相關(guān)的賬務(wù)處理該怎么做？

　　年終獎的會計分錄

　　計提：

　　借：銷售費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　發(fā)放：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　　　　　銀行存款

　　如何理解應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。

　　如何理解應(yīng)交稅費？

　　應(yīng)交稅費是指核算企業(yè)按照稅法規(guī)定計算應(yīng)交納的各種稅費，包括增值稅、消費稅、所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、個人所得稅、車船稅、教育費附加等。

　　如何理解銷售費用？

　　銷售費用主要是核算企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)的過程中發(fā)生的各種費用，包括保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預(yù)計產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業(yè)商品而專設(shè)的銷售機構(gòu)的職工薪酬、業(yè)務(wù)費、折舊費等經(jīng)營費用。企業(yè)發(fā)生的與銷售商品和材料、提供勞務(wù)以及專設(shè)銷售機構(gòu)相關(guān)的不滿足固定資產(chǎn)準(zhǔn)則規(guī)定的固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的日常修理費用和大修理費用等固定資產(chǎn)后續(xù)支出，也在本科目核算。