西安交通在職研究生怎么樣？西安交通大學同等學力介紹！西安交通大學是我國最早興辦、享譽海內(nèi)外的著名高等學府，是教育部直屬重點大學。西安交通大學同等學力是西安交通在職研究生中最好申請的，同等學力申請碩士學位條件不難。在招學院是醫(yī)學部。

一、西安交通大學同等學力報名條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有正確的政治方向，熱愛祖國，愿意為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務，遵紀守法，品行端正。

2.獲得學士學位后工作三年以上（含三年），在申請學位的專業(yè)或相近專業(yè)做出成績的人員，可申請同力申碩。

二、西安交通大學同等學力課程培養(yǎng)與學位申請

申請注冊生效后，根據(jù)接收注冊學院要求，按照學校相關(guān)學科碩士研究生培養(yǎng)方案規(guī)定，在導師指導下制訂培養(yǎng)計劃，選修研究生課程，開展相關(guān)學習。通過全部課程考試(含外國語及學科綜合水平考試)后，按規(guī)定開展學位論文工作。

三、西安交通大學同等學力報名方式——醫(yī)學類

（1）線上報名：外地考生按要求填寫《校內(nèi)綜合考試報名信息表》（附件1）發(fā)送至郵箱tianjx mail.xjtu.edu.cn（郵件主題：2024年校內(nèi)綜合考試報名：學號-姓名）；

（2）本地考生可在雁塔校區(qū)人才培養(yǎng)處（行政樓118室）線下報名；

（3）異地教學點的同學們請到各自教學點管理部門報名。報名名單由各異地教學點老師統(tǒng)一發(fā)送至人才培養(yǎng)處；

四、西安交通大學同等學力考試科目——醫(yī)學類：

基礎(chǔ)綜合/衛(wèi)生綜合/藥學綜合/口腔綜合(學術(shù)型）。

注：本文部分內(nèi)容來自官網(wǎng)，或網(wǎng)絡搜集信息僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除！

　　計劃申報遼寧2024年度高級經(jīng)濟師職稱評審的朋友請注意，2024年遼寧職稱評審工作計劃安排發(fā)布了，詳情請看下文！

　　關(guān)于印發(fā)2024年全省職稱工作安排意見的通知

　　遼人社發(fā)〔2024〕4號

　　各市人力資源和社會保障局，沈撫示范區(qū)黨建工作部，省直有關(guān)部門，省屬各高校，各有關(guān)單位：

　　現(xiàn)將《2024年全省職稱工作安排意見》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

　　遼寧省人力資源和社會保障廳

　　2024年3月28日

　　2024年全省職稱工作安排意見

　　為深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于東北、遼寧振興發(fā)展的重要講話和指示批示精神，全面貫徹落實省委經(jīng)濟工作會議和省兩會部署，錨定新時代“六地”目標定位，聚焦“八大攻堅”任務，以全力實施全面振興新突破三年行動為總牽引，持續(xù)深化職稱制度改革，健全優(yōu)質(zhì)的人才評價服務體系，激發(fā)全省專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，為加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供高素質(zhì)人力資源供給，助力打好打贏攻堅之年攻堅之戰(zhàn)，特制定如下意見。

　　一、深化改革創(chuàng)新，發(fā)揮正向激勵作用

　?。ㄒ唬﹫猿忠匀瞬糯賱?chuàng)新，開辟新賽道培育新質(zhì)生產(chǎn)力。突出人才引領(lǐng)發(fā)展的先導作用，為打造重大技術(shù)創(chuàng)新策源地，提供人才新動能。助力創(chuàng)建具有全國影響力的區(qū)域科技創(chuàng)新中心，對建設(shè)國家級科研平臺、大科學裝置預研項目及支持科技領(lǐng)軍企業(yè)攻克卡脖子關(guān)鍵核心技術(shù)的科研團隊和高層次人才，積極予以職稱評聘政策保障。引導廣大專業(yè)技術(shù)人才服務戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，保障政策期限內(nèi)的企業(yè)科技專員職稱評聘權(quán)利，服務企業(yè)創(chuàng)新業(yè)績成果突出的可按規(guī)定享受傾斜政策。助力建設(shè)數(shù)字遼寧、智造強省，專業(yè)技術(shù)人才參加我省數(shù)字技術(shù)工程師培育項目，取得中、初級專業(yè)技術(shù)等級證書，且符合我省相應系列（專業(yè)）評價標準規(guī)定的學歷、年限條件的，可對應相應系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱和聘用相應專業(yè)技術(shù)崗位的條件，無需換發(fā)遼寧省職稱證書；取得高級專業(yè)技術(shù)等級證書，且符合我省相應系列（專業(yè)）評價標準規(guī)定的學歷、年限條件的，可直接申報高級工程師職稱評審，并作為職稱評審的重要參考。鼓勵各級評委會結(jié)合壯大專精特新中小企業(yè)和打造沈陽北方算谷、大連數(shù)谷需要，著力在數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域等我省特色產(chǎn)業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)鏈開設(shè)新評審專業(yè)。

　　（二）堅持向改革要動力，聚焦新時代“六地”目標攻堅克難。緊扣新時代“六地”目標，圍繞全面振興新突破三年行動深入實施15項重大工程、高質(zhì)量建設(shè)22個重點產(chǎn)業(yè)集群、全力打造4個萬億級產(chǎn)業(yè)基地等重大項目、重點工程、重要任務，各高級評委會要結(jié)合本系統(tǒng)、本行業(yè)、本單位職責任務，將專業(yè)技術(shù)人才參與其中工作的業(yè)績成果作為職稱評審的重要內(nèi)容，相應增加評價指標中的權(quán)重，并明確納入年度評審工作通知；經(jīng)用人單位考察參與其中工作表現(xiàn)突出的，同等條件下優(yōu)先推薦申報、優(yōu)先聘任，對取得重大研究成果和突破前沿技術(shù)、解決重大工程技術(shù)難題、在急難險重任務中發(fā)揮技術(shù)引領(lǐng)支撐作用、為我省經(jīng)濟社會發(fā)展做出突出貢獻的優(yōu)秀人才，可不受學歷、資歷、崗位職數(shù)限制，經(jīng)考核直接認定相應級別職稱。對在全面振興新突破作出突出貢獻并獲評企業(yè)中符合條件的骨干專業(yè)技術(shù)人員，按規(guī)定納入職稱評審“綠色通道”。適時組織全省范圍內(nèi)的各地區(qū)典型案例征集、經(jīng)驗交流，加大宣傳適時推廣，最大程度營造凝心聚力攻堅克難濃厚氛圍。

　?。ㄈ﹫猿忠詮娊?jīng)濟為導向，強化人才賦能“八大攻堅”任務。充分發(fā)揮我省科教資源雄厚、大型國企眾多的優(yōu)勢，繼續(xù)下放職稱評審權(quán)限，鼓勵高校、科研院所及大型國企開展自主評審。加強央地戰(zhàn)略協(xié)作支持力度，駐遼中直單位委托我省評審可實行長期有效機制，鼓勵高校科研院所高層次人才強化合作并享受評聘政策支持。繼續(xù)實施縣域人才傾斜職稱政策，穩(wěn)定基層人才隊伍，引導優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才向基層流動服務鄉(xiāng)村振興，支持符合條件的縣域龍頭企業(yè)開展自主職稱評審。各市要按照制度化、常態(tài)化要求組織民營企業(yè)職稱評審“直通車”服務，進一步吸納各類重點企業(yè)、重要產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，以人才工作推動民營經(jīng)濟實現(xiàn)大發(fā)展。助力海洋強省建設(shè)，積極暢通申報渠道、探索拓展海洋經(jīng)濟職稱評審領(lǐng)域。鼓勵各市圍繞區(qū)域協(xié)調(diào)高質(zhì)量發(fā)展，因地制宜優(yōu)化職稱評價服務舉措，積極推廣非公經(jīng)濟領(lǐng)域、高技能人才、新型職業(yè)農(nóng)業(yè)等職稱評定先進做法，將科技園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)納入職稱評審“直通車”范圍。鼓勵對企業(yè)人才及高技能人才單獨分組、單獨評審，為符合條件的領(lǐng)軍人才開辟評審“綠色通道”，對全國、全省職業(yè)技能大賽專業(yè)技術(shù)類競賽項目金、銀和銅牌及優(yōu)勝獎獲得者，取得相應級別專業(yè)技術(shù)等級證書的，可享受有關(guān)職稱政策。

　?。ㄋ模﹫猿殖掷m(xù)釋放政策紅利，系統(tǒng)支持“興遼英才”建設(shè)人才高地。深入貫徹實施“興遼英才計劃”，聚焦有效支撐高水平科技自立自強，助力打造面向東北亞的國際化人才高地，體系化支持、全方位加強政策供給?！芭d遼英才計劃”入選人員及入選團隊核心人員（限3人以內(nèi)），在滿足所申報的系列（專業(yè)）資歷年限破格要求的基礎(chǔ)上，經(jīng)所在單位推薦，可直接參加高一級職稱評審，其中，申報直接參加正高級職稱評審的，業(yè)績成果應特別優(yōu)秀、貢獻特別突出，并提供2名以上具備正高級職稱的同行專家推薦意見。項目執(zhí)行期內(nèi)的入選的青年拔尖人才可直接評聘正高級職稱；入選的優(yōu)秀高技能人才按照現(xiàn)行職業(yè)發(fā)展貫通有關(guān)評審政策可破格申報相應職稱；支持省直行業(yè)主管部門結(jié)合實際細化本行業(yè)評審相關(guān)規(guī)定，鼓勵各評委會對入選人員單獨分組、單獨評審。

　?。ㄎ澹﹫猿旨訌娨嗄耆瞬?，儲備創(chuàng)新型戰(zhàn)略人才力量。強化職稱政策在“引育留用”高層次創(chuàng)新性青年人才方面的“指揮棒”作用，給予青年人才更多的信任、更好的幫助、更有力的支持。暢通博士、博士后職稱評審“綠色通道”，已畢業(yè)的博士研究生和在站博士后研究人員且業(yè)績成果優(yōu)秀的可申報副高級及以上職稱，期滿出站的博士后可根據(jù)職稱評審管理權(quán)限由相應高級評委會辦事機構(gòu)直接認定副高級職稱，首次聘用不受所在事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例限制；經(jīng)用人單位考核成績特別優(yōu)秀、貢獻特別突出的人員還可申報或認定正高級職稱。促進產(chǎn)學研融合，對獲得全國、全省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎勵的項目團隊核心成員，可按規(guī)定享受職稱評聘傾斜政策。支持青年人才擔當更大科研作為，40歲以下青年人才擔任省級以上重大科技任務和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)任務項目負責人的，可予以職稱評聘適當傾斜。

　?。﹫猿稚罨胺殴芊备母?，健全服務體系提供有力保障。各級人力資源社會保障部門要全面優(yōu)化職稱服務體系，瞄準服務精準化，對引進的高層次人才、急需緊缺人才、海外專家和科研團隊等，實行精準服務、主動服務；提高服務便利化，要及時服務、快速服務，加強溝通協(xié)調(diào)，各評委會要及時收集、反饋高層次人才等申報評審信息，按照規(guī)定或商省人力資源社會保障廳同意，納入年度職稱評審“綠色通道”或組織專項評審（評定）；實現(xiàn)服務體系化，要把服務貫徹到評、聘、考各類評價機制，融入到申報、審核、評審等各環(huán)節(jié)，體現(xiàn)在保障評審質(zhì)量、維護評審紀律各方面要求上。對特殊人才堅持急用先行、特事特辦，可采取“一事一議”“一人一策”的評審方式，給予特殊政策、特殊支持。著力抓好重點領(lǐng)域改革。各市人力資源社會保障部門要強化牽頭改革、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能，會同衛(wèi)生主管部門加強摸底，提前研判，做好預案，全力以赴，確保平穩(wěn)有序推進衛(wèi)生系列改革。

　　二、規(guī)范評審程序，健全科學評價體系

　?。ㄆ撸┏掷m(xù)完善科學評價機制。完善職稱評價標準，引導專業(yè)技術(shù)人才不斷提高能力素質(zhì)，促進人口高質(zhì)量發(fā)展。推進職稱評審標準修訂全覆蓋，有關(guān)省直行業(yè)主管部門要統(tǒng)籌加大工作力度，加快修訂出臺律師系列、藝術(shù)系列相關(guān)行業(yè)（專業(yè)）、廣播電視相關(guān)行業(yè)（專業(yè)）、自然科學研究系列農(nóng)業(yè)科研行業(yè)、黨校與干部培訓系統(tǒng)相關(guān)行業(yè)、高校教育研究管理人員及科技成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)經(jīng)紀專業(yè)等評審標準。充分發(fā)揮用人單位在職稱推薦申報、評價等方面的主體作用。同時，2024年，工藝美術(shù)系列高中初級職稱，信息通信行業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化高級職稱，數(shù)字通信技術(shù)、無人機科學與工程、快遞工程、安防工程、工業(yè)設(shè)計、管理科學與工程、機器人科學與工程、數(shù)據(jù)科學與工程等有關(guān)新興專業(yè)高中初級職稱，繼續(xù)由省級評委會組織評審?？茖W改進律師專業(yè)技術(shù)人員評價方式。

　?。ò耍﹪栏褚?guī)范職稱申報評審程序。嚴格專家遴選。著重遴選具備良好的職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)水平高、貼近科研生產(chǎn)一線、業(yè)內(nèi)公認的評審專家，切實加強評審專家動態(tài)管理和監(jiān)督使用工作，統(tǒng)籌建設(shè)、利用省級評審專家?guī)?。貫徹實施評委會核準備案管理制度，進一步規(guī)范全省各級評委會設(shè)置及管理，建立健全專業(yè)性、自律性的評委會，保障開展公平公正、代表性強、權(quán)威性高的同行評價。

　　嚴把組織申報。堅持“誰推薦、誰審核，誰評審、誰負責”的原則，申報人員一般應在本人人事（勞動）關(guān)系所在單位申報，事業(yè)單位工作人員除創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等特殊規(guī)定外須在本人人事關(guān)系所在單位申報。申報人員要實事求是地提供相關(guān)材料，繼續(xù)落實“個人、單位雙承諾制”。申報人員提交的論文要通過國家新聞出版總署網(wǎng)進行論文期刊信息查詢，并通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”“清華同方中國知網(wǎng)”、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫等主流數(shù)據(jù)庫進行本人論文信息檢索。用人單位須對申報人員進行綜合考評推薦，并經(jīng)單位公示5個工作日以上無異議后按照規(guī)定報送評委會辦事機構(gòu)，市屬單位申報人員須經(jīng)市級人力資源社會保障部門審核、省屬單位申報人員須經(jīng)主管部門審核后報送省直部門評委會辦事機構(gòu)。采取信息化報送的行業(yè)和單位要加強工作指導，確保申報人按時完成申報工作。

　　嚴密組織程序。各評委會要嚴格按照核準備案的評審范圍、專業(yè)領(lǐng)域、評審層級以及有關(guān)程序規(guī)則、公布的時間計劃等組織開展職稱評審工作，不得多頭重復交叉評價和強制評價。如需委托其他評委會進行代評的，須由相應人力資源社會保障部門履行相關(guān)審核委托程序。嚴格控制評審通過率，實行“評聘分開”系列的高級職稱評審通過率原則上不超過50%，實行“評聘結(jié)合”的系列（專業(yè)）除特殊規(guī)定外，應在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展評審或按比例推薦。評審結(jié)果公示期不少于5個工作日，公示期間對發(fā)現(xiàn)的問題線索經(jīng)調(diào)查核實確定撤銷職稱的，不再遞補通過人員；公示無異議的應在評審結(jié)束20個工作日內(nèi)報送相應人力資源社會保障部門備案后正式發(fā)文公布。評審結(jié)果備案工作應在本年度內(nèi)完成，原則上不允許跨年度開展評審。實行“評聘結(jié)合”的事業(yè)單位應及時落實聘任工作。

　　嚴守評審紀律。評審機構(gòu)應對評審會議全過程記錄，任何機構(gòu)和個人不得擅自更改評委會投票結(jié)果，嚴禁多輪投票表決。職稱申報人存在弄虛作假行為并經(jīng)查實的，按照規(guī)定取消申報資格或職稱，并記入職稱評審誠信檔案庫。對制度缺失、管理混亂、評審質(zhì)量不高、社會反映較大的評委會，責令限期整改，必要時可暫停評審工作直至收回職稱評審權(quán)。

　?。ň牛┘訌娐毞Q評審全鏈條全領(lǐng)域監(jiān)管。完善職稱制度體系，扎實提升職稱評審監(jiān)管能力和水平。各評審機構(gòu)應按照職稱評審工作要求，在評審范圍內(nèi)公布評審標準、申報條件、評審方式、受理時間地點和提報材料等事項；各地區(qū)要按照省紀委監(jiān)委2024年營商環(huán)境監(jiān)督行動要求，加大“陽光遼寧”行動拓展力度，督促市縣管企業(yè)和學校、醫(yī)院按照公開事項目錄，及時公開職稱評定相關(guān)信息，保障公平、公正、公開。加強職稱評審備案管理、巡視巡查、信息公開、數(shù)據(jù)監(jiān)測等工作，暢通投訴舉報渠道，主動接受社會監(jiān)督。各級人力資源社會保障部門和行業(yè)主管部門應聯(lián)合紀檢監(jiān)察、公安司法部門嚴肅查處職稱評審舞弊、假冒職稱評審、制作和銷售假證等違法行為，針對網(wǎng)絡、新媒體違法違規(guī)廣告及時清理，保障廣大專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益，維護職稱嚴肅性和公信力，助力營造一流人才環(huán)境和營商環(huán)境。

　?。ㄊ┘铀俾毞Q數(shù)字化賦能改革。各市、省直行業(yè)主管部門要加大工作力度，組織用人單位做好所屬專業(yè)技術(shù)人員職稱信息的統(tǒng)計工作，為職稱評審信息化做好準備。積極推廣使用全省職稱評審信息系統(tǒng)，采取“線上+線下”模式，完成本年度職稱評審工作，有關(guān)工作方案另行發(fā)布。持續(xù)規(guī)范做好職稱評審歷史信息歸集、整理、上報工作。積極探索全省實行電子職稱證書。各評審機構(gòu)要強化數(shù)字化工作思維，加強數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析應用，著力提升數(shù)據(jù)運用本領(lǐng)和數(shù)據(jù)安全防范能力，嚴防信息泄露，不斷提升職稱工作數(shù)字化、智能化水平。

　　三、強化崗位管理，有序做好聘用工作

　?。ㄊ唬┛茖W開展專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置。各市、省直部門（單位）要按照有關(guān)規(guī)定，根據(jù)人才隊伍建設(shè)需要動態(tài)調(diào)整三類崗位結(jié)構(gòu)比例。承擔關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、原創(chuàng)性引領(lǐng)性技術(shù)攻關(guān)、重大科研項目和基礎(chǔ)研究項目的高層次人才可自行組建研發(fā)團隊，根據(jù)團隊核心成員業(yè)績情況單獨設(shè)立相應的專業(yè)技術(shù)崗位，自主選人用人、自主評聘。繼續(xù)支持創(chuàng)建區(qū)域綜合性國家重點實驗室、國家技術(shù)創(chuàng)新中心和臨床醫(yī)學研究中心及國家級科研平臺建設(shè)，積極采取更加靈活的職稱評聘機制，可采取特設(shè)崗位等方式對其引進的人才直接評聘到相應專業(yè)技術(shù)崗位。及時跟進事業(yè)單位改革進程做好涉改單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置工作。

　　（十二）持續(xù)規(guī)范專業(yè)技術(shù)崗位聘用。各用人單位要圍繞激發(fā)和調(diào)動專業(yè)技術(shù)人才工作積極性，優(yōu)化崗位聘用工作方案，嚴格按照崗位數(shù)額擇優(yōu)聘用。除因特殊需要，事業(yè)單位沒有空余專業(yè)技術(shù)崗位的，其新增人員原則上不得聘用到專業(yè)技術(shù)崗位；專業(yè)技術(shù)人員在同一層級不同等級之間，原則上要逐等級聘用上一等級專業(yè)技術(shù)崗位；首次聘用上一層級或新調(diào)入未曾聘用過的專業(yè)技術(shù)人員，原則上要聘用到相應層級的最低等級。省直事業(yè)單位（含省屬高校）引進的高層次人才首次晉升崗位可適當縮短間隔要求。各市要嚴格按照標準條件和單位專業(yè)技術(shù)二級崗位數(shù)額，自行組織開展評定工作，并報省人力資源社會保障廳備案后履行聘任手續(xù)；省直事業(yè)單位（含省屬高校）要嚴格按照標準條件和單位專業(yè)技術(shù)二級崗位數(shù)額由主管部門或經(jīng)主管部門授權(quán)自主開展評定工作，并采取“即來即辦”的方式進行備案聘用。及時為涉改事業(yè)單位人員辦理聘用工作。

　　四、確?？荚嚢踩M落實職業(yè)資格

　?。ㄊ┤Υ_保職業(yè)資格考試安全。各級人力資源社會保障部門及相關(guān)考試組織、實施機構(gòu)要認真按照《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試考務工作規(guī)程》（人社廳發(fā)〔2021〕18號）要求，規(guī)范考務工作，提高考務管理與服務水平，抓早、抓小有效防范化解考試安全風險，確?？荚嚢踩?；貫徹執(zhí)行國家關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試報名證明事項告知承諾制度，依法依規(guī)做好核查工作；進一步加強考試制度建設(shè)，不斷充實和加強考試監(jiān)督巡視工作，強化安全教育和考務培訓；加強考試環(huán)境綜合治理，嚴肅考風考紀，貫徹落實《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第31號），對弄虛作假、違紀違規(guī)行為按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，營造風清氣正的良好考試環(huán)境。配合省直行業(yè)主管部門積極推動有關(guān)職業(yè)資格考試組織實施工作。

　?。ㄊ模﹪栏駡?zhí)行職業(yè)資格管理制度。認真落實2021年版《國家職業(yè)資格目錄》，實行清單式管理，嚴禁在目錄之外許可和認定職業(yè)資格，及時跟進目錄調(diào)整情況并及時公布；做好新修訂的相關(guān)職業(yè)資格制度落實工作，貫徹實施國家降低或取消部分準入類職業(yè)資格考試工作年限要求；各司其職、同向發(fā)力，強化事中事后監(jiān)管，持續(xù)開展專業(yè)技術(shù)類“山寨證書”常態(tài)化治理、打擊“掛證”等工作；按照規(guī)定持續(xù)做好專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書數(shù)據(jù)的采集、審核及證書發(fā)放工作。

　　對本意見未提及的有關(guān)職稱工作政策等問題，按現(xiàn)行國家和我省職稱工作的相關(guān)政策執(zhí)行。

　　附件：

1.2024年全省高級評委會例會計劃時間表（省直）.xlsx

2.2024年全省高級評委會例會計劃時間表（各市）.xls

3.2024年度專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格（職稱）考試工作計劃.docx

　　2020稅務師報名已經(jīng)開始了，各位考生是否已經(jīng)確定自己符合報名條件？報考的科目選好了？照片拍好了？這些都準備好，就馬上來報名吧！

　　一、報名流程

　　整個報名流程分為注冊和選科目交費兩個環(huán)節(jié)

　　1、注冊登錄

　　登錄注冊方法：可以在手機登錄報名系統(tǒng)，也可以在電腦進入中國注冊稅務師協(xié)會官網(wǎng)或者全國稅務師職業(yè)資格考試網(wǎng)站，登錄報名系統(tǒng)。

　　在這里介紹一下手機登錄報名的方法：　

　　已經(jīng)注冊有賬號的考生可以直接登錄進入報名系統(tǒng)，若未曾注冊，考生點擊【馬上注冊】完成注冊流程。

　　需要填寫賬戶信息如下方左邊的圖顯示。完成注冊之后，即可返回首頁，用注冊的賬號和密碼登錄進入報名系統(tǒng)(見下方右圖)。

　　就可以開啟報名了!

　　電腦端操作：

　　1、復制網(wǎng)址在瀏覽器打開

　　https://ksbm.ecctaa.cn

　　2，注冊填寫報考人員信息

　　第一次參加稅務師考試，考生需要在考試系統(tǒng)進行實名注冊。注冊完成登錄進入系統(tǒng)的“報名考試”頁面，把要填的信息內(nèi)容一一填好。

　　對于非第一次參加考試的考生，需要登錄報名系統(tǒng)，核對個人信息(如姓名、證件信息或其他信息)，考生需要修改信息，可以按下面方法領(lǐng)取“個人信息修改申請單”，填好之后以郵件形式發(fā)到ksbm@cctaa.com，注意郵件主題寫個人姓名。

　　注冊完成后，登錄進入選科報名繳費部分。登錄考試報名系統(tǒng)后，進入“報名考試”，按要求核對、填選，如信息有變化，應做相應修正。

　　3、選科目

　　填完報名人員信息，上傳好照片，就進入選科目的步驟，首次報名的考生一定要提前考慮好考試計劃。是打算用一年、兩年還是三年取證?這將決定接下來的整個備考到領(lǐng)證的過程。團團在下面給首次報考的考生準備了科目搭配建議。5科情況可以回顧團團之前寫的文章進行了解。年薪30萬起步，這本證書應屆生也可以考!

　　上傳照片

　　考生最好在報名前準備好要上傳的照片，報名上傳的照片要求如下：

　　1) 白色底(背景白色);2)尺寸要求大于296*413像素，而且清晰可辨;3)照片保存為JPG或者JPEG的文件格式。

　　4)最最重要的一點，考生提前下載安裝審核軟件(見下圖)，把符合以上條件的照片上傳到該軟件審核過后下載，用經(jīng)過審核下載的照片才能成功報名。

　　5)照片用途是考試現(xiàn)場以及系統(tǒng)檔案，所以考生應保證照片清晰度，否則影響考生考試報名，因使用不合格照片，會影響打印準考證、考試成績單和領(lǐng)證，這樣的情況考生責任自負。

　　4，交費

　　交費標準全國統(tǒng)一每科98元，考生可以通過支付寶、微信和網(wǎng)銀等方式支付。

　　提醒：通過官方考試報名系統(tǒng)支付，不要轉(zhuǎn)賬給個人代支付。在報名和補報名期間都可以交費。正確填寫開票信息，在支付成功之后，可以自行下載考試費的發(fā)票電子版。

　　5，報名完成

　　完成交費即視為報名完成報名狀態(tài)，可以在考試系統(tǒng)查看。要注意的是，需要更改考試城市、增加科目、或者調(diào)換報考科目的考生，應在報名截止前進行修改或申請，報名結(jié)束后不再接受處理。報名完成后考試費不予退費。

　　二、稅務師報名常見問題

　　1、本科大四今年畢業(yè)可以報考了嗎?

　　答：若是法律學、經(jīng)濟學、管理學專業(yè)應屆畢業(yè)生，可以的。

　　2、2016年畢業(yè)開始工作，報了網(wǎng)絡教育高升專，大概2022年1月畢業(yè)，2022年可以報考稅務師嗎?

　　答：學歷要求最低要達到大專學歷，而且是可以在學信網(wǎng)查到的學歷才有報考資格。如果是中稅協(xié)認可的大專學歷，學的是經(jīng)濟法律管理等專業(yè)，還要有2年從業(yè)經(jīng)驗。

　　3、會計專業(yè)本科大三可以報考嗎?

　　答：不行哦，大四下學期才可以。

　　4、今年疫情，延遲畢業(yè)，報名期間不能拿到畢業(yè)證書怎么辦?

　　答：符合報考條件的考生，在報考時還沒有取得畢業(yè)證書，可以在下一個考試年度補填證書編號等信息。

　　5、我在國外取得的學歷證書，可以報考嗎?

　　答：持有國外學歷證書的考生，需要到國家教育部留學服務中心認證。

　　6、我有本科學歷，而且做會計3年了，想?yún)⒓涌荚?，但本科畢業(yè)證書不見了，可以報名嗎?

　　答：建議報名之前先在學信網(wǎng)查驗自己的畢業(yè)證書編號等信息。對于學歷為學信網(wǎng)查不到的學歷、軍校畢業(yè)學歷、黨校畢業(yè)學歷等情況，可以通過申請學信網(wǎng)進行驗證，留存電子驗證報告。

　　7、報名考試的科目是要一次報完五科嗎還是可以選科目報考?

　　答：考生可以根據(jù)自己的情況選考當年的科目?？梢赃x擇全科一起報也可以分科報考。記得在繳費前認真核對個人信息和報考的科目。

　　8、報名還分補報名，補報名是干什么的?

　　答：在補報名期間一樣可以報名，在正式報名期間未走完報名程序，可以繼續(xù)報名。

　　三、稅務師證書適合人群

　　1.稅務新人(應屆畢業(yè)生)

　　隨著稅務師報名條件的放寬，應屆畢業(yè)生成為了稅務師考生中年輕的一部分?，F(xiàn)如今，應屆畢業(yè)生都面臨艱難的就業(yè)壓力，越來越多的人選擇考取稅務師證書作為踏入社會的敲門磚。他們在生活上的干擾非常少，學習時間非常多，理論上投入到稅務師考試復習中的時間和精力也是很多的，所以應屆畢業(yè)生非常適合報考稅務師考試。

　　2.從事稅務相關(guān)工作的人員

　　對于從事稅務工作的相關(guān)人員，僅僅有工作能力是不牢靠的，還要有硬件傍身——稅務師證書。尤其是正在求職的人員，企業(yè)最先看重的是你的硬件水平，而不是你的工作能力。稅務師證書含金量高，是涉稅服務行業(yè)的高配，考取稅務師是涉稅工作人員的不二選擇。

　　3.想進入事務所工作的人員

　　如果你想去事務所工作，那你就不得不考取稅務師，稅務師證書是進入稅務師事務所的硬性要求，有了稅務師證書，再結(jié)合事務所的相應工作經(jīng)歷，業(yè)務能力勢必有所提升，增強競爭優(yōu)勢。

　　4.對會計、稅務職業(yè)有濃厚興趣的人

　　興趣是最好的老師，如果你對會計、涉稅服務行業(yè)有濃厚的興趣，對會計工作所需掌握的技能有學習的渴望，那么，你一定要報考2020年稅務師考試。不報實在是浪費了。報考了稅務師，對于這類人來說，就有了80%的動力，有興趣才會樂意學;通過考試的可能性才會更大。

　　最適合考稅務師的人，未必一定是財稅專業(yè)，很多全科通過的考生，也不是他們報考稅務師，他們努力備考，最后，他們順利通過了考試。

　　四、稅務師科目選擇及搭配建議

　　1年取證

　　一年報考5科，適合時間充裕、自制力比較強、學習能力強以及能按科學備考安排備考的考生。從5月報名到考試只有5個月的時間，兼顧5科的學習，對一般人來說都很有挑戰(zhàn)。

　　2年取證

　　2年取證的安排比較合理，但也有一定挑戰(zhàn)性?？忌谝荒昕梢詧笕?，如《稅法1》和《稅法2》，再加《涉稅實務》《涉稅法律》《財務會計》的某一科。第二年選擇剩下的科目。如果能力和時間充裕，也可以第一年報考四科。

　　因為《稅法1》和《稅法2》是稅務師的主科，而且是另外三科的基礎(chǔ)原理知識，所以最好先把《稅法1》和《稅法2》先報考學習。余下三科至少再加1科，對于考生來說是比較穩(wěn)妥的安排。

　　如果考生有法律基礎(chǔ)，可以優(yōu)先選擇《涉稅法律》，如果考生對財務會計有了解，可以優(yōu)先選擇財務會計。涉稅法律內(nèi)容廣泛，但難度不大，需要理解后記憶，法律學專業(yè)的學生具有優(yōu)勢。財務會計這科對于經(jīng)濟學、管理學的考生都有一定優(yōu)勢。

　　3年取證

　　3年考完是比較保守的計劃，比較多考生這樣安排。雖然考試難度相對較低，但時間跨度長。

　　第一年報考《稅法1》+《稅法2》+涉稅實務，第二年報考涉稅法律或財務會計，第三年報考余下科目。這樣安排可以在第一年打下扎實的基礎(chǔ)，建立系統(tǒng)性的知識結(jié)構(gòu)。第二年第三年備考時間長，充分備考領(lǐng)證就穩(wěn)了。

　　4年取證

　　這是很多考生實際的進度。第一年報考《稅法一》《稅法二》，余下一年一科，但是時間跨度比較大，對考試進度要有把握，不然某一科沒考過，就影響了取證時間。

　　稅務師與 CPA 科目搭配方案

　　CPA和稅務師都有涉及會計和財務的科目，CPA對應的是《會計》+《財務管理》，稅務師對應的是《財務會計》。由于CPA開展工作的對象更多的是圍繞《會計》，所以在這科比稅務師會更深入，稅務師相對則注重會計知識的廣度。CPA考的《財務管理》知識也比稅務師專業(yè)和深入，稅務師因?qū)Ｗ⒂诙愂斩悇?，對于財務管理知識相對比CPA容易。由此看來，兩個證書的財務和會計內(nèi)容有關(guān)聯(lián)，但考核的差異較大。

　　CPA 的《稅法》，和稅務師的《稅法1》+《稅法2》《+涉稅實務》對應，而稅務師因?qū)嶋H工作的關(guān)系，相關(guān)科目內(nèi)容詳細，更全面。

　　CPA的《經(jīng)濟法》和稅務師的《涉稅法律》在民商法部分有交集。CPA的《經(jīng)濟法》要求理解，并運用法律分析案例，涉稅法律則側(cè)重理解并記憶。

　　稅務師沒有對應CPA《審計》《戰(zhàn)略》的科目。

　　稅務師與中級

　　中級的《會計實務》《財務管理》和稅務師的《財務與會計》相對應?？荚囯y度相當，稅務師略難。

　　中級《經(jīng)濟法》和稅務師的《涉稅法律》《稅法1》《稅法2》《涉稅實務》有交叉或相關(guān)的內(nèi)容。

　　在《涉稅實務》《稅法》《稅法2》中級沒有相應的科目，稅務師更全面、系統(tǒng)。

　　熱點推薦：有稅務師證書的恭喜了！原來還有這些好處！

　　CMA，中文名稱為美國注冊管理會計師，考試具體分為了兩個科目，當中涉及的考點內(nèi)容非常多、難度較大，那么備考CMA需要花多長時間?

　　CMA備考時長是多少?

　　CMA備考時長主要還是看個人的時間安排以及個人基礎(chǔ)情況而定，如果是報班的話大部分情況下CMA整個考試周期為6-10個月左右。

　　CMA考試學習建議

　　1、備考要提前

　　雖說CMA的考試難度并不算很高，不過其涉及的知識考點比較多，并且題量大、覆蓋面范圍廣，如果考生不提前做好準備就會容易造成考試失利。所以，對于考生而言，越早備考CMA就會越有利，尤其到了復習中后期階段，也是最為重要的沖刺環(huán)節(jié)，考生除了做CMA考試習題以外，還需要做到舉一反三，將之前所學的知識基礎(chǔ)穩(wěn)固好，從而提升CMA考試通過率。

　　2、通讀教材

　　結(jié)合考試大綱將考試教材通讀一遍?？忌欢ㄒ⒅亟滩牡膹土?，教材是考試大綱的依據(jù)，只有通讀教材，對章節(jié)內(nèi)容進行復習才能對其他階段的學習起到基礎(chǔ)作用。

　　3、培養(yǎng)自己的興趣

　　在學習CMA過程中，要想提高自身學習效率，培養(yǎng)自己對CMA的興趣也很重要。對于自學CMA的考生，在備考過程中無疑會感到枯燥無味，為了加大自己對CMA的興趣，建議大家可以通過網(wǎng)名網(wǎng)課的形式來學習，通過老師在課堂上的生動教學，也讓考生大大加強了對CMA的興趣，產(chǎn)生了興趣，那么大家的學習積極性也會大大提升，自然而然學習效率也會所有提升。

　　4、習題與教材結(jié)合

　　備考CMA，以學習教材中的重點內(nèi)容為主，以相關(guān)章節(jié)練習為輔。那么在第三階段則是以練習有一定復雜程度的計算題和跨章節(jié)，跨科目的綜合大題為主，著重考察對知識的掌握程度。

　　注冊會計師培訓哪家網(wǎng)校好？在注冊會計師(cpa)網(wǎng)課機構(gòu)中，高頓教育是一個備受好評的選擇。以下是一些推薦高頓教育cpa網(wǎng)課的原因，小伙伴們可以參考一下噢。

　　一、注冊會計師培訓哪家網(wǎng)校好？

　　高頓教育自2006年成立以來，已發(fā)展成為中國領(lǐng)先的財經(jīng)教育品牌。榮獲多項殊榮，如“2023上海民營服務業(yè)企業(yè)100強”，體現(xiàn)了其在財經(jīng)培訓領(lǐng)域的卓越地位和廣泛認可。高頓教育擁有由海歸精英、會計學博士、上市公司財務主管等組成的強大師資團隊。講師團隊中，如郁剛、張麗麗等老師，在會計領(lǐng)域具有深厚的專業(yè)知識和豐富的教學經(jīng)驗。

　　?教學質(zhì)量高

　　高頓教育擁有資深的師資團隊，他們通常具有豐富的教學經(jīng)驗和專業(yè)知識。

　　機構(gòu)提供全面的教學資料和學習資源，幫助學員系統(tǒng)掌握注冊會計師考試所需的知識和技能。

　　?課程設(shè)置合理

　　高頓教育會根據(jù)考試要求和學員需求來制定課程內(nèi)容和教學計劃。

　　提供不同類型的課程，如面授班、在線班等，以滿足不同學員的學習需求。

　　具體的課程設(shè)置如“三學三練”系列，包括考點精講、重點強化、考前極簡等階段，確保學員扎實掌握考試內(nèi)容。

　　?教學方式多樣化

　　高頓教育采用多維的教學方式設(shè)計，包括錄播講解、直播互動、私教點評和學習導師輔導等。

　　這種教學方式能夠更好地滿足學員的學習需求，提高學員的學習興趣和積極性。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊會計師

　　二、注會面授培訓班有什么優(yōu)點？

　　注會面授培訓班作為一種傳統(tǒng)的教育培訓方式，具有以下優(yōu)點：

　　1、高效的學習方式：面授培訓班通常會安排專業(yè)的教師面對面地對學生進行授課，教師能夠根據(jù)學生的學習情況及時調(diào)整教學策略，提高學生的學習效率。

　　2、集中的學習時間：面授培訓班通常會安排集中的學習時間，這有助于學生集中精力，深入學習cpa相關(guān)知識。

　　3、豐富的互動與反饋：面授培訓班提供豐富的師生互動和學生之間的交流機會，有利于及時解決學習中遇到的問題，增強學生的學習效果。

　　4、完善的教學設(shè)施：面授培訓班通常提供完善的教學設(shè)施，如多媒體教學設(shè)備等，能夠提供更好的學習環(huán)境。

　　5、良好的學習氛圍：面授培訓班能夠提供一個積極向上的學習氛圍，有利于激發(fā)學生的學習興趣和動力。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準。

　　初級會計職稱考試共包括有《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》、《初級會計實務》兩科，雖說難度較低，但所涉及的考點范圍廣、內(nèi)容多，很多考生不知道該怎么分配好學習時間，下面會計網(wǎng)就跟大家講解下這個問題。

   　一、合理安排時間

　　針對初級職稱而言，歷年的高分學霸普遍建議：有效備考時間應在300小時左右。

　　兩科的學習時間都可以分為看書、做題、背誦三部分。實務重看書與做題，三者的整體耗時約為90h、60h與50h;經(jīng)濟法重背誦，三者的整體耗時約為40h、40h與70h。

　　二、制定好學習計劃

　　對于零基礎(chǔ)考生而言，除了缺乏一定的專業(yè)能力外，在時間分配方面也是毫無頭緒的。為了確保備考工作順利進行，考生們應提前做好各科目的學習計劃，將每個學科的學習時間詳細分配好，將每個時間點、每個時段都要具體落實到位。

　　三、建立興趣很重要

　　建立起對于備考的信心和興趣非常重要。信心來源于對于科目的系統(tǒng)認識，興趣來源于知識與已有知識體系乃至生活常識的聯(lián)結(jié)。信心的培養(yǎng)以及興趣的挖掘都需要考生花費時間培養(yǎng)與科目的“感情”。

　　四、調(diào)整心態(tài)，勞逸結(jié)合

　　在漫長的備考歷程中，考生在學習方面難免會感到枯燥乏味，是考生產(chǎn)生棄考的念頭。對于產(chǎn)生類似想法的考生，應該及時做好自我心態(tài)上的調(diào)整，當學習感到疲倦、壓力過大時，應該進行適當?shù)姆潘?，做到勞逸結(jié)合，對整個學習效果都會有幫助。

　　關(guān)于2021年9月基金從業(yè)考試延期的最新安排目前暫時未有消息，對于考生來說，無疑延長了備考周期，接下來會計網(wǎng)將為大家講解基金從業(yè)考試學習策略，幫助各位提高效率。

　　基金從業(yè)備考策略

　　一、合理制定學習計劃

　　學習計劃是備考的重中之重，無論你是在職考生或者全職媽媽考生又或者是大齡考生，制定一個適合自己的基金從業(yè)考證學習計劃是非常有必要的。計劃的制定原則是確保小伙伴們每天都有一定的復習備考時間、至于復習的科目咱們則可以根據(jù)自身的實際情況來制定，盡量交替著來備考。

　　一門課程的學習時間要控制在2個小時之內(nèi)。如果你對一本書毫無興趣，那么換一本你感興趣的。這樣可以延長你的學習時間，而且能夠幫助你平衡各門課程，縮短“學習疲勞期”。

　　交替學習時一定要注意計算性科目和記憶性科目交叉學習，這樣交替學習，不但可以幫助你在處理每一件事的時候大腦都保持高度集中，使效率達到最高點，而且不會產(chǎn)生厭煩情緒。

　　大家需要注意在理解的基礎(chǔ)上記憶，多利用一些時間、比例等條件對比記憶，也可以使用聯(lián)想、畫表、口訣等技巧來提高記憶效率。

　　二、利用備考資源

　　制定計劃不能盲目，考生在備考基金從業(yè)考試時一定要充分合理的利用各種備考資源，除了基金從業(yè)證的教材、大綱等必備資料外，還可以利用基金從業(yè)輔導課程、機考系統(tǒng)、歷年真題等資源，讓自己的學習更加有條理，學習方法更加科學高效，這樣不管是不是零基礎(chǔ)都一定會取得令自己滿意的成績。

　　三、結(jié)合網(wǎng)課視頻看講義，做模擬考試題鞏固知識

　　多數(shù)考生都會采用網(wǎng)課的方式學習基金從業(yè)的知識，建議考生結(jié)合網(wǎng)課視頻看講義，將老師講到的重點內(nèi)容及時掌握。通過做模擬練習題鞏固所學知識，查漏補缺。

　　四、考前注重錯題分析，總結(jié)解題思路

　　相信每個考生都會做錯題集，從糾正錯題的過程中，可以找到自己的不足?？记白⒅劐e題分析，把握出題規(guī)律，總結(jié)解題思路，學會舉一反三。

　　薪稅師是一個近兩年剛剛興起的新興職業(yè)，可受聘于第三方服務機構(gòu)從事薪稅服務外包等工作，那么2022年其就業(yè)方向具體有哪些？

　　薪稅師的就業(yè)方向

　　1、薪稅師可受聘于第三方服務機構(gòu)（薪稅計劃、薪稅福利外包、個稅申報代理等）從事薪稅服務外包。目前，中國人力資源和人力資本行業(yè)的龍頭企業(yè)，比如中智集團、外服集團、外企德科、大華稅務師事務所、尤尼泰稅務師事務所等多家企業(yè)都設(shè)立了內(nèi)部薪稅服務崗位。

　　2、還可以在企事業(yè)單位從事薪稅服務（履行組織內(nèi)薪稅投入產(chǎn)出的精算、薪稅規(guī)劃、薪稅核算和薪酬支付、薪稅申報、薪稅的數(shù)字化管理和應用、薪稅的風險防范和管理等職能）。

　　3、日益增多的企業(yè)、人力資源公司、事務所、共享經(jīng)濟平臺等，都把“薪稅師”作為薪稅服務崗位（薪酬或稅籌經(jīng)理或?qū)T、薪稅師等）的優(yōu)先招聘條件。并且越來越多的薪稅師在各種平臺上提供薪稅咨詢服務，踏上了百萬收入“起跑線”。

　　薪稅師可以享受國家補貼嗎？

　　根據(jù)上海市靜安區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)布《關(guān)于新增靜安區(qū)2021年第一批培訓補貼目錄的通知》（靜人社【2021】26號）的規(guī)定：薪稅師（中國商業(yè)聯(lián)合會頒證并申報為人社部新職業(yè)（工種））、薪酬管理職業(yè)技能（教育部批準的第四批職業(yè)技能等級證書項目）兩項目納入靜安區(qū)2021年第一批培訓補貼目錄。

　　補貼標準：

　　一、培訓費補貼

　　1.對于補貼對象中第（一）至（四）類人員，在取得證書后，按照實際培訓費用申請，給予個人100%補貼,但總金額不超過2000元。

　　2.對于補貼對象中第（五）類人員，在取得證書后，按照實際培訓費用申請，給予個人60%補貼,但總金額不超過2000元。

　　二、就業(yè)崗位補貼取得證書后六個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)（以簽訂勞動合同為準）并辦理勞動力用工備案手續(xù)的個人，可申請一次性就業(yè)崗位補貼1000元。

　　薪稅師考試內(nèi)容

　　1、薪稅師階段，學習到的人力資源管理基礎(chǔ)知識會占到25%的分值，薪酬相關(guān)財稅基礎(chǔ)知識會占到25%的分值，個人所得稅基礎(chǔ)知識會占到20%的分值，薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報與繳納會占到20%的分值，薪稅數(shù)字化管理與應用會占到5%的分值，薪稅費風險防范與管理會占到2%的分值，薪稅方案設(shè)計實踐（中國·二級）會占到2%的分值。

　　2、在薪稅師國際財稅階段，第一章、第二章的內(nèi)容也就是國際會計準則內(nèi)容和國際稅收的內(nèi)容可以占到40%的分值，至于第三章國別稅制簡介則會占到20%的分值。

　　薪稅師學習周期

　　薪稅師作為一個短頻快證書，它的學習周期有三個月。雖說時間不算很長，但是在這期間你可以李用自己的碎片化休息時間來學習并享受到全新的線上網(wǎng)絡課程和直播課程，全新的題庫，只要你多看書、多練題，結(jié)果不會太差。

　　香港大學一年制碩士累不累？香港大學一年制碩士是否累取決于多個因素的綜合作用，如個人的學習能力、適應能力、專業(yè)選擇以及個人對學習和生活的安排等等。

　　一、香港大學一年制碩士累不累？

　　1、課程密度與強度：一年制碩士課程通常會在較短的時間內(nèi)覆蓋大量的學習內(nèi)容，這意味著學生需要快速適應高強度的學習環(huán)境。課程可能包括大量的閱讀、寫作、討論和考試，要求學生具備高效的學習能力和時間管理能力。

　　2、專業(yè)特性：不同專業(yè)的課程難度和學習壓力可能有所不同。例如，一些理工科或商科的專業(yè)可能涉及更多的數(shù)學、統(tǒng)計或案例分析，這些課程可能相對較難，需要更多的時間和精力投入。而人文社科類專業(yè)則可能更注重閱讀和寫作，對語言能力和思維能力有較高要求。

　　3、個人能力與興趣：學生的學習能力和興趣也是影響學習體驗的重要因素。如果學生對所學專業(yè)有濃厚的興趣，并且具備較強的學習能力和適應能力，那么他們可能會更容易地應對一年制碩士的學習壓力。相反，如果學生對專業(yè)興趣不大或?qū)W習能力較弱，可能會感到更加吃力。

　　4、生活與學習的平衡：在香港大學學習期間，學生還需要考慮如何平衡學習與生活。除了課程學習外，學生還需要參加各種課外活動、社交活動和實習等，這些都會占用一定的時間和精力。因此，學生需要學會合理規(guī)劃時間，確保既能完成學習任務又能保持身心健康。

　　5、語言環(huán)境：香港大學采用全英文授課，這對學生來說既是一個挑戰(zhàn)也是一個機遇。對于英語非母語的學生來說，適應全英文的教學環(huán)境可能需要一定的時間和努力。然而，這種環(huán)境也有助于學生提高英語水平并更好地融入國際化的學術(shù)氛圍。

　　二、香港大學一年制碩士含金量

　　從含金量來說，而相對于2-3年碩士課程，中國香港作為世界名校聚集地，1年學業(yè)獲得的高質(zhì)量文憑，節(jié)約了學生的時間和經(jīng)濟成本，畢業(yè)后有一年的逗留簽證，連續(xù)在港7年即可獲得永居。

　　如果以后就業(yè)的目的地在內(nèi)地，香港的研究生回國后的資質(zhì)認證是以留學生身份認證的，享受留學生的補貼，享受一線城市落戶/買房/創(chuàng)業(yè)補貼/稅務優(yōu)惠等福利。

　　注：以上內(nèi)容僅供參考，詳細信息請聯(lián)系在線輔導老師了解。本文部分內(nèi)容來自官網(wǎng)，或網(wǎng)絡搜集信息僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除。

備考資料ue_arc_bkzl
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　　眾所周知，注冊會計師考試只要具備大?；蛞陨蠈W歷即可報名，雖說報名門檻較低，但并非所有人都能適合報考，那么哪些人適合參加注會考試?我們來看看吧。

　　哪些人適合報考注會?

　　1、對會計職業(yè)有濃厚興趣的人

　　對會計職業(yè)有濃厚興趣的人，是最適合考CPA的人群。為什么?興趣是人類探索新知的原動力，對會計職業(yè)有濃厚興趣的人，對會計工作所需掌握的知識、技能，可以說是十分渴求。那么報考CPA，學習CPA每一科的知識，對他們來說，就有了80%的動力，只要克服人的惰性就很容易通過。學習沒有動力，就容易患得患失，即使報了CPA，也有可能中途因為種種原因放棄。所以說，對會計職業(yè)有興趣，才是最適合考CPA的人群。

　　2、對數(shù)字敏感，邏輯思維嚴密的人

　　對數(shù)字敏感，邏輯思維嚴密的人，也很適合考CPA。也許這一類人沒有會計學基礎(chǔ)，甚至完全沒有接觸過會計學，但是我們可以看到，這一類人的優(yōu)點是理解能力很強，對數(shù)字很敏感，這些優(yōu)點讓他們在學習CPA的相關(guān)科目時游刃有余，如魚得水。也許這一類人將來并不從事會計工作，但是學習CPA從客觀上可以增加他們的自信，開闊他們的視野;如果通過努力拿到CPA證書，不僅可以增加他們在職場中的含金量，同時也提升了自身的素養(yǎng)。

　　3、是會計專業(yè)，并希望有所發(fā)展的人

　　如果你是會計專業(yè)，是不是意味著你一定適合考CPA?答案是不一定。會計專業(yè)的人是不是適合考CPA，還必須具備重要的前提，那就是他們是否希望在會計領(lǐng)域有長遠的發(fā)展。如果具備這兩點，既是會計專業(yè)，又很希望在會計行業(yè)有所發(fā)展，就好像如虎添翼，他們不僅有了80%的動力，更比別人多了三到四年的學習基礎(chǔ)，對知識點的掌握更牢固，學習起來也不費勁。

　　大學生考注會有哪些優(yōu)勢?

　　1、時間優(yōu)勢

　　大學生在校有較多充足的、自由的時間安排學習，而且學校還有著圖書館、自習室等學習氛圍非常好的學習場景。不僅有時間看網(wǎng)課，條件允許的話，還可以報讀相應的網(wǎng)課培訓班。

　　2、記憶力和精力

　　在校大學生正處于智力高峰時期，記憶能力、邏輯推理能力甚佳;不僅如此，很多財會金融專業(yè)的大學生也會設(shè)有很多專業(yè)課程，和注會考試各個科目有著千絲萬縷的聯(lián)系。一邊學習自己的專業(yè)課程，一邊備考注冊會計師考試，兩邊可以互相促進、鞏固。