會(huì)計(jì)人員在計(jì)稅工作的時(shí)候都會(huì)涉及到工會(huì)經(jīng)費(fèi)科目需要進(jìn)行處理，但是很多會(huì)計(jì)人員所在的公司企業(yè)并沒(méi)有成立工會(huì)，為什么需要申報(bào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)呢？

　　公司沒(méi)有建立工會(huì)需要申報(bào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)嗎？

　　同樣需要，工會(huì)經(jīng)費(fèi)是《工會(huì)法》規(guī)定的，法律要求具有強(qiáng)制性。

　　未成立工會(huì)的撥付的叫工會(huì)籌備金，沒(méi)有成立工會(huì)的企業(yè)單位，基本都是需要按照工資總額繳納籌備金的，只是地方上對(duì)具體細(xì)節(jié)的規(guī)定有所差異。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)

　　依據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司建立了工會(huì)組織，稅前可按照每月工資薪金總額的2%計(jì)提繳納。這里的工資薪金總額就是賬面應(yīng)付職工薪酬——工資貸方發(fā)生額，不包括福利費(fèi)，職工教育費(fèi)支出。

　　其中，扣除部分的40%向稅務(wù)部門(mén)納稅，60%按月有各單位劃撥給本單位工會(huì)。

　　在進(jìn)行稅前扣除處理時(shí)，需要先取得工會(huì)組織開(kāi)具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》。

　　相關(guān)條文依據(jù)：《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十一條 企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過(guò)工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　公司沒(méi)有建立工會(huì)組織，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　貸：其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)

　　借：其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)

　　貸：銀行存款

　　關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題小會(huì)今天就整理這么多了，感謝大家的耐心閱讀，希望可以對(duì)大家有所幫助。

　　春節(jié)工會(huì)慰問(wèn)職工屬于工會(huì)的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，春節(jié)工會(huì)慰問(wèn)職工發(fā)放慰問(wèn)品應(yīng)通過(guò)“職工活動(dòng)支出——其他活動(dòng)支出/其他支出”科目編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄，其具體分錄如下：

　　借：職工活動(dòng)支出——其他活動(dòng)支出/其他支出

　　　　貸：銀行存款等

　　春節(jié)工會(huì)慰問(wèn)職工發(fā)放慰問(wèn)金可通過(guò)“維權(quán)支出——送溫暖費(fèi)”科目編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄，其具體分錄如下：

　　借：維權(quán)支出——送溫暖費(fèi)等

　　　　貸：銀行存款等

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用。工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源于會(huì)員按照中國(guó)全國(guó)總工會(huì)的規(guī)定交納的會(huì)費(fèi)；工會(huì)舉辦的事業(yè)的收入；行政方面根據(jù)工會(huì)法的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)以及各級(jí)政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補(bǔ)助。

職工活動(dòng)支出是什么

　　職工活動(dòng)支出是指基層工會(huì)為會(huì)員以及其他職工開(kāi)展教育活動(dòng)、文體活動(dòng)、宣傳活動(dòng)、勞模療休養(yǎng)活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)等發(fā)生的支出。其中，會(huì)員活動(dòng)支出主要用于基層工會(huì)組織會(huì)員觀看電影、文藝演出和體育比賽等；開(kāi)展春游秋游，為會(huì)員購(gòu)買(mǎi)當(dāng)?shù)毓珗@年票的支出；也用于基層工會(huì)在重大節(jié)日和會(huì)員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問(wèn)支出。

維權(quán)支出包括什么

　　維權(quán)支出科目核算工會(huì)直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出，該科目設(shè)置勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、法律援助費(fèi)、困難職工幫扶費(fèi)、送溫暖費(fèi)、其他維權(quán)支出等二級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行核算。其中，送溫暖費(fèi)主要用于核算工會(huì)向職工送溫暖發(fā)生的相關(guān)支出；困難職工幫扶費(fèi)主要用于核算工會(huì)對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶所產(chǎn)生的相關(guān)支出；法律援助費(fèi)主要用于核算工會(huì)向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)等發(fā)生的相關(guān)支出。

　　企業(yè)成立工會(huì)組織的，按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。那么對(duì)于沒(méi)有成立工會(huì)的企業(yè)而言，是否需要繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)？

　　答：無(wú)論是成立工會(huì)還是沒(méi)成立工會(huì)的單位，都應(yīng)按規(guī)定繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　注：沒(méi)有成立工會(huì)的企事業(yè)單位也是需要繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的，一般稱為工會(huì)籌備金。對(duì)于有工會(huì)組織的企事業(yè)單位而言，其撥付的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，稱為工會(huì)經(jīng)費(fèi)；對(duì)于沒(méi)有工會(huì)組織的企事業(yè)單位而言，其撥付的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，稱為工會(huì)籌備金，有時(shí)候統(tǒng)稱為工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理

　　A企業(yè)已經(jīng)成立工會(huì)，40%工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳上級(jí)工會(huì)，60%工會(huì)經(jīng)費(fèi)記入公司帳戶，請(qǐng)問(wèn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理該怎么做？

　　1、計(jì)提時(shí)

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)

　　              其他應(yīng)付款——單位工會(huì)

　　2、繳納時(shí)

　　借：其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)

　       　其他應(yīng)付款——單位工會(huì)

　　       貸：銀行存款

　　3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)返還時(shí)

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應(yīng)付款——單位工會(huì)

對(duì)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)，很多會(huì)計(jì)人是既陌生又熟悉：知道有這么個(gè)費(fèi)用要交，但是對(duì)費(fèi)用包含什么不包含什么、怎么交、怎么核算，又好像說(shuō)不出個(gè)所以然，今天小編給大家講講。

必須要成立工會(huì)組織嗎?

工會(huì)組織能保障職工的權(quán)益：幫助或指導(dǎo)職工勞動(dòng)合同的簽訂、企業(yè)不能單方面解除與職工的勞動(dòng)合同、職工權(quán)益受到侵犯時(shí)可向工會(huì)組織尋求幫助與支持。

如果我單位只有24個(gè)人，也要成立工會(huì)組織嗎?《中國(guó)工會(huì)章程》里規(guī)定“企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織等基層單位，應(yīng)當(dāng)依法建立工會(huì)組織”，沒(méi)有對(duì)企業(yè)的職工人數(shù)對(duì)出明確回復(fù)，也就是說(shuō)，你可以成立也可以不成立，但是后面你就會(huì)知道不成立工會(huì)組織有什么損失了。具體什么時(shí)候成立，每個(gè)地方的規(guī)定不一樣，以當(dāng)?shù)氐囊?guī)定為準(zhǔn)。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)怎么交?

在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源當(dāng)中，會(huì)計(jì)需要注意的主要是第二款：

(1)全部職工包括誰(shuí)?這里的全部職工，包括正式職工和非正式職工，也就是說(shuō)，臨時(shí)工也算在內(nèi)，至于勞務(wù)派遣的算不算，視單位跟該人員簽訂的勞動(dòng)合同而定。

(2)工資總額是應(yīng)發(fā)數(shù)還是實(shí)發(fā)數(shù)?這里的工資總額是指應(yīng)發(fā)工資總額，也就是“實(shí)發(fā)工資+企業(yè)和個(gè)人應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金+個(gè)稅-請(qǐng)假缺勤等扣款”。勞務(wù)派遣公司發(fā)放工資的，接受派遣單位支付的費(fèi)用屬于勞務(wù)費(fèi)，不作為計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的基數(shù)。

(3)怎么繳納?有兩種繳納方法：先交后返、分級(jí)繳納。具體是哪種應(yīng)以當(dāng)?shù)匾鬄闇?zhǔn)。先交后返：《工會(huì)法》第四十二條規(guī)定，成立了工會(huì)組織的企業(yè)，每個(gè)月向工會(huì)或者代收的稅局上交全部職工工資總額的2%，工會(huì)收到經(jīng)費(fèi)后再按規(guī)定比例返還一定的金額給企業(yè)工會(huì)組織。

如果沒(méi)有成立工會(huì)組織的企業(yè)，交的不叫工會(huì)經(jīng)費(fèi)，而是叫工會(huì)建會(huì)籌備金。交了工資總額的2%給上級(jí)工會(huì)之后，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)還沒(méi)有成立企業(yè)工會(huì)的，上級(jí)工會(huì)將不再返還比例金額。有些地方還要交補(bǔ)償金，比如廈門(mén)：

分級(jí)繳納：

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是交給兩個(gè)對(duì)象：成立了工會(huì)的，企業(yè)先算出要交多少工會(huì)經(jīng)費(fèi)，然后多少比例分別交給工會(huì)或者代收的稅局，多少比例交給企業(yè)的基層工會(huì)。沒(méi)有成立工會(huì)的企業(yè)，在成立工會(huì)后再把這部分的經(jīng)費(fèi)交給本企業(yè)的工會(huì)。

所以，不要再問(wèn)“沒(méi)有成立工會(huì)是不是不用交工會(huì)經(jīng)費(fèi)”之類(lèi)的問(wèn)題了，沒(méi)有這樣的政策。不過(guò)有部分地區(qū)(如湖南、江蘇等)出臺(tái)了關(guān)于小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)減免的政策，大家可以咨詢當(dāng)?shù)氐目偣?huì)。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理和稅務(wù)處理

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，這部分工會(huì)經(jīng)費(fèi)在取得合理憑證后可以稅前列支，企業(yè)所得稅法也規(guī)定工會(huì)經(jīng)費(fèi)不超過(guò)工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除：

合理憑證是指工會(huì)開(kāi)具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》(收據(jù)名稱各地叫法不一)，如果是稅局代收的，也可憑稅局開(kāi)局的合法、有效的工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收憑據(jù)或相關(guān)行政收據(jù)依法在稅前扣除。

交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的時(shí)候：

成立了工會(huì)組織的公司會(huì)計(jì)做賬：

借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 

貸：其他應(yīng)付款-工會(huì)(分級(jí)繳納的還要細(xì)分單位工會(huì)和上級(jí)工會(huì)，下同)

借：管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 

 貸：應(yīng)付職工薪酬 -工會(huì)經(jīng)費(fèi)

借：其他應(yīng)付款–工會(huì) 

貸：銀行存款

沒(méi)有成立工會(huì)組織的公司會(huì)計(jì)做賬：

借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 

貸：其他應(yīng)付款-工會(huì)

借：管理費(fèi)用 -工會(huì)經(jīng)費(fèi) 

貸：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

借：銀行存款 

貸：其他應(yīng)付款-工會(huì)

企業(yè)成立了工會(huì)組織的，工會(huì)組織要單獨(dú)建賬、經(jīng)費(fèi)也要單獨(dú)核算。

工會(huì)會(huì)計(jì)在收到工會(huì)經(jīng)費(fèi)后：

借：銀行存款 

貸：撥交經(jīng)費(fèi)收入

其他問(wèn)題

1.用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買(mǎi)物品，發(fā)票是開(kāi)工會(huì)名稱，還是自己公司名稱?工會(huì)獨(dú)立核算經(jīng)費(fèi)，開(kāi)具發(fā)票時(shí)抬頭寫(xiě)工會(huì)名稱。

2. 工會(huì)經(jīng)費(fèi)如何報(bào)銷(xiāo)?借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 貸：銀行存款

3.交上級(jí)工會(huì)的工會(huì)費(fèi)是按工資總額的2%全部交了待上級(jí)工會(huì)返還60%嗎，還是只交40%?

先全部交工資總額的2%。

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@大叔說(shuō)會(huì)計(jì) 保留所有權(quán)利。

　　企業(yè)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)一般按全部職工工資總額的2%計(jì)算繳納，取得合理憑證后可以稅前列支。小微企業(yè)必須成立工會(huì)嗎？可以不交工會(huì)經(jīng)費(fèi)嗎？就針對(duì)以上問(wèn)題，本文將作詳細(xì)解答。

　　小微企業(yè)是不是一定要成立工會(huì)？

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第二條規(guī)定，工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。

　　另外根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》第二十五條規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織等基層單位，應(yīng)依法建立工會(huì)組織。社區(qū)和行政村可以建立工會(huì)組織。

　　有會(huì)員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)成立工會(huì)基層委員會(huì);不足二十五人的，可以單獨(dú)建立工會(huì)基層委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立工會(huì)基層委員會(huì)，也可以選舉組織員或者工會(huì)主席一人，主持基層工會(huì)工作。

　　職工二百人以上企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)設(shè)專職工會(huì)主席。

　　總結(jié)：綜上所述，工會(huì)組建原則上沒(méi)有強(qiáng)制性，法律上并沒(méi)有規(guī)定企業(yè)必須要成立工會(huì)，企業(yè)人員達(dá)到25人以上，可以成立基層工會(huì)委員會(huì)，是否成立由企業(yè)職工自行決定。

　　小微企業(yè)可以不交工會(huì)經(jīng)費(fèi)嗎？

　　1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定，建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。也就是說(shuō)，企業(yè)已建立工會(huì)組織的，必須以全部職工工資總額的2%計(jì)算繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。那如果企業(yè)沒(méi)成立工會(huì)的，是不是可以不交工會(huì)經(jīng)費(fèi)？實(shí)際上不是的，企業(yè)沒(méi)有成立工會(huì)組織的，也要按工資總額繳納工會(huì)籌備金，工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)籌備金以應(yīng)發(fā)工資為計(jì)算基數(shù)。

　　一般工會(huì)經(jīng)費(fèi)采取委托稅務(wù)機(jī)關(guān)代征的方式，方便企業(yè)在納稅申報(bào)時(shí)一同繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　2、根據(jù)《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)支持政策的通知》(廳字[2019]32號(hào) )規(guī)定，自2020年1月1日起,至2021年12月31日止，小微企業(yè)享有工會(huì)經(jīng)費(fèi)全額返還的政策。

　　總結(jié)：法律上并沒(méi)有規(guī)定可以支撐“未成立工會(huì)組織的企業(yè)可以不交工會(huì)經(jīng)費(fèi)”這個(gè)說(shuō)法，實(shí)際上無(wú)論是否成立工會(huì)，都應(yīng)按規(guī)定繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)/工會(huì)籌備金。當(dāng)然享有工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納優(yōu)惠政策的，應(yīng)按具體規(guī)定執(zhí)行。

　　更多推薦：工會(huì)經(jīng)費(fèi)怎么申報(bào)？

　　工會(huì)在過(guò)節(jié)時(shí)發(fā)放的節(jié)日慰問(wèn)金或者慰問(wèn)品屬于工會(huì)的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，應(yīng)列入“工會(huì)會(huì)計(jì)制度”中第502號(hào)科目維權(quán)支出——送溫暖費(fèi)/困難職工幫扶費(fèi)等。

工會(huì)春節(jié)慰問(wèn)會(huì)計(jì)處理

　　借：維權(quán)支出—送溫暖費(fèi)／困難職工幫扶費(fèi)等

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金／銀行存款等

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是什么

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度企業(yè)可以根據(jù)工資總額計(jì)提入費(fèi)用的一種基金。一般按工資總額的2%提取，40%上繳上級(jí)工會(huì)，60%記入公司賬戶，由公司用于職工福利。工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須有工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納時(shí)收到的收據(jù)，才能全部在稅前扣除，否則沒(méi)有收據(jù)不得抵扣。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源

　　會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)；企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織按全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)或者建會(huì)籌備金；工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織的補(bǔ)助。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于集體福利的主要支出內(nèi)容

　　1、基層工會(huì)在時(shí)節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品，這里所指的節(jié)日主要是指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日，如新年春節(jié)，清明節(jié)，勞動(dòng)節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)，國(guó)慶節(jié)以及經(jīng)過(guò)自治區(qū)以上人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。（節(jié)日慰問(wèn)品原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會(huì)可結(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式）。

　　2、工會(huì)會(huì)員生日慰問(wèn)可以發(fā)放生日蛋糕等實(shí)物慰問(wèn)品，也可以發(fā)放相應(yīng)的蛋糕券。

　　3、工會(huì)會(huì)員結(jié)婚生育時(shí)會(huì)給予一定金額的慰問(wèn)品，會(huì)員生病住院或工會(huì)會(huì)員或其直系親屬去世時(shí)也會(huì)給予一定金額的慰問(wèn)金。

　　4、工會(huì)會(huì)員退休離崗發(fā)放一定金額的紀(jì)念品。

　　對(duì)于小微企業(yè)而言，按規(guī)定可享有工會(huì)經(jīng)費(fèi)全額返還的政策優(yōu)惠。那么對(duì)于上級(jí)工會(huì)返還的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是否需要繳納企業(yè)所得稅？

　　答：上級(jí)工會(huì)返還的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，無(wú)需繳納企業(yè)所得稅。

　　處理上級(jí)工會(huì)返還的工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)，可分以下兩種情況：

　　1、企業(yè)專門(mén)設(shè)立了工會(huì)組織，并且單獨(dú)核算的，則可以將返還的工會(huì)經(jīng)費(fèi)資金直接轉(zhuǎn)為企業(yè)工會(huì)組織的收入，工會(huì)單獨(dú)進(jìn)行核算。

　　2、企業(yè)規(guī)模較小，工會(huì)組織不健全以及未單獨(dú)進(jìn)行核算的，則對(duì)于返還的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，可借記銀行存款科目，貸記其他應(yīng)付款。企業(yè)若發(fā)生了工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的，則直接從“其他應(yīng)付款”中列支。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)所得稅前扣除比例

　　企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，其中不超過(guò)工資薪金總額2%的部分，允許稅前扣除。

　　政策依據(jù)：《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十一條

　　企業(yè)沒(méi)有成立工會(huì)，還需要繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)嗎？

　　企業(yè)沒(méi)有成立工會(huì)，也是需要繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的。

　　一般沒(méi)有成立工會(huì)的企事業(yè)單位繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，稱為工會(huì)籌備金?？勺鲆韵沦~務(wù)處理：

　　1、計(jì)提時(shí)

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　       　貸：其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)

　　2、繳納時(shí)

　　借：其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)

　       　貸：銀行存款

　　春節(jié)時(shí)，工會(huì)都會(huì)開(kāi)展一些慰問(wèn)職工的活動(dòng)，這項(xiàng)慰問(wèn)活動(dòng)屬于工會(huì)的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，向職工發(fā)放慰問(wèn)品應(yīng)通過(guò)“職工活動(dòng)支出——其他活動(dòng)支出/其他支出”科目編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。發(fā)放慰問(wèn)金可通過(guò)“維權(quán)支出——送溫暖費(fèi)”科目編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。

工會(huì)春節(jié)職工禮品會(huì)計(jì)處理

　　發(fā)放慰問(wèn)品

　　借：職工活動(dòng)支出——其他活動(dòng)支出/其他支出

　　　　貸：銀行存款

　　發(fā)放慰問(wèn)金

　　借：維權(quán)支出——送溫暖費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源

　　1、工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)：工會(huì)會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)是會(huì)員應(yīng)盡的義務(wù)，同時(shí)也是會(huì)員在工會(huì)組織內(nèi)部享受權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ)。會(huì)員繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)，體現(xiàn)了會(huì)員的組織觀念，密切了會(huì)員與工會(huì)組織的聯(lián)系，同時(shí)也有利于職工之間的互助互濟(jì)和團(tuán)結(jié)友愛(ài)的精神的增強(qiáng)。工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織繳納本人每月基本收入0.5%的會(huì)費(fèi)。2、行政方面撥交的經(jīng)費(fèi)：行政方面根據(jù)工會(huì)法及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)。根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定，凡建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)，應(yīng)按上月份全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交當(dāng)月份的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并由工會(huì)按有關(guān)規(guī)定逐級(jí)上解。

維權(quán)支出包括的內(nèi)容什么

　　維權(quán)支出科目核算工會(huì)直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出，該科目設(shè)置勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、法律援助費(fèi)、困難職工幫扶費(fèi)、送溫暖費(fèi)、其他維權(quán)支出等二級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行核算。其中，送溫暖費(fèi)主要用于核算工會(huì)向職工送溫暖發(fā)生的相關(guān)支出；困難職工幫扶費(fèi)主要用于核算工會(huì)對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶所產(chǎn)生的相關(guān)支出；法律援助費(fèi)主要用于核算工會(huì)向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)等發(fā)生的相關(guān)支出。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)可能大家都還算熟悉，工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)該怎么計(jì)算？如果你對(duì)這部分內(nèi)容不了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)一般是什么時(shí)候繳納？

工會(huì)經(jīng)費(fèi)一般是按月計(jì)提，每季繳納，以當(dāng)月全部職工工資總額為基數(shù)、按照2%的比例計(jì)提，根據(jù)工會(huì)法的規(guī)定，建立工會(huì)組織的全民所有制和集體所有制企業(yè)事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)以當(dāng)月全部職工工資總額為基數(shù)、按照2%的比例計(jì)提。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)怎么繳納？

職工經(jīng)費(fèi)不在計(jì)提直接列支

借：管理費(fèi)用-職工教育經(jīng)費(fèi)

貸：銀行存款

工會(huì)經(jīng)費(fèi)現(xiàn)在有的公司計(jì)提有的不計(jì)提

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸：銀行存款

直接支付時(shí)

借：管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸：銀行存款

工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納比例范圍以及計(jì)算公式

1、國(guó)稅代收工會(huì)bai經(jīng)費(fèi)的范圍：建立工會(huì)組織的所有企業(yè)du、事業(yè)單位（省總工會(huì)直管單位和市財(cái)政全額預(yù)算撥款的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位除外）

2、國(guó)稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的比例：企業(yè)、事業(yè)單位按全部職工工資總額2%計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)中應(yīng)上繳上級(jí)工會(huì)50%的部分。（省屬產(chǎn)業(yè)工會(huì)在漢單位和垂直管理單位的代收比例另行規(guī)定）

3、計(jì)算繳納公式：?jiǎn)挝蝗柯毠すべY總額×2%

以上就是有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的一些相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，希望能夠幫助到大家，想了解更多會(huì)計(jì)相關(guān)的知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

工會(huì)經(jīng)費(fèi)要怎么繳納？必須要成立工會(huì)組織嗎？

　　工會(huì)福利發(fā)放的范圍和標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》的規(guī)定。工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于職工集體福利支出，包括基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)和會(huì)員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問(wèn)支出等，依據(jù)個(gè)人工資額按一定比例提取發(fā)放。

　　工會(huì)的福利是單位依據(jù)個(gè)人工資額按照一定的比例提取，但不扣除工資金額，然后為職工辦理福利待遇。

　　工會(huì)福利的意義是什么？

　　工會(huì)福利是按照《工會(huì)法》及相關(guān)法律法規(guī)，由單位提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支的，用于職工開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益等方面的支出，是工會(huì)組織作為代表職工利益，維護(hù)職工合法權(quán)利，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)的體現(xiàn)，是行政福利的有益補(bǔ)充。

　　工會(huì)福利和行政福利的區(qū)別是什么？

　　工會(huì)福利和行政福利的區(qū)別是行政福利是由財(cái)政預(yù)算安排，并由行政支出列支的，用于行政單位工作人員及其家庭成員生活困難補(bǔ)助，以及行政單位集體福利設(shè)施等方面的支出。體現(xiàn)的是單位的關(guān)心、關(guān)懷和組織的溫暖。而工會(huì)福利是按照《工會(huì)法》及相關(guān)法律法規(guī)，由單位提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支的，用于職工開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益等方面的支出，是工會(huì)組織作為代表職工利益，維護(hù)職工合法權(quán)利，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)的體現(xiàn)，是行政福利的有益補(bǔ)充。

　　工會(huì)福利專用賬戶是怎么使用的？

　　工會(huì)福利專用賬戶的錢(qián)需到定受理商戶消費(fèi)。工會(huì)福利專用賬戶的錢(qián)主要用于工會(huì)會(huì)員福利方面，比如節(jié)假日發(fā)放慰問(wèn)物品，會(huì)員生病住院的時(shí)候購(gòu)買(mǎi)物資去慰問(wèn)等等。與此同時(shí)，工會(huì)福利專用賬戶內(nèi)的資金僅支持單位通過(guò)建行渠道代發(fā)存入，資金存入后，可在“全省指定受理商戶”消費(fèi)，不可取現(xiàn)、轉(zhuǎn)賬；職工福利慰問(wèn)費(fèi)等資金將實(shí)現(xiàn)“?？顚Ｓ谩?。

　　企業(yè)未建立工會(huì)的，上級(jí)工會(huì)可以督促并派員幫助和籌建工會(huì)組織。工會(huì)籌備金以上月全部職工工資總額為月繳費(fèi)基數(shù)，如何理解工會(huì)籌備金？具體什么時(shí)候申報(bào)？就以上問(wèn)題，本文將作詳細(xì)解答。

　　什么是工會(huì)籌備金？

　　工會(huì)籌備金是指單位成立一定年限后，根據(jù)企業(yè)員工工資總額，按一定比例，需要繳納給工會(huì)，用于工會(huì)建設(shè)等用途的資金?？梢岳斫鉃槲闯闪⒐?huì)組織的單位，所撥付的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　工會(huì)籌備金怎么申報(bào)？

　　1、申報(bào)繳納期限：

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)按月繳納，下月繳納上月的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。一般都在15日的征期內(nèi)申報(bào)繳納。

　　2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)申報(bào)方式：

　　通過(guò)各地方稅務(wù)局的官方網(wǎng)站申報(bào)繳納。

　　3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的繳納方式：

　　可以通過(guò)企業(yè)網(wǎng)銀（已簽訂相關(guān)的多方支付協(xié)議），現(xiàn)金，pos機(jī)刷卡等等方式繳納。繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)完畢后，稅務(wù)局會(huì)出示相應(yīng)的繳款憑證。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是從2014年1月開(kāi)始向各企業(yè)單位要求繳納，即，實(shí)際繳款日期是2014年2月15日以內(nèi)。

　　備注：工會(huì)經(jīng)費(fèi)的繳款金額以各單位的員工工資總額為依據(jù)，而且，需要企業(yè)有一定的經(jīng)營(yíng)年限。所以，剛剛成立的企業(yè)無(wú)需考慮此稅種。

　　繳納工會(huì)籌備金會(huì)計(jì)分錄

　　繳納工會(huì)籌備金，應(yīng)在管理費(fèi)用中列支，允許稅前扣除。具體分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)籌備金

　　       貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金