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    文章財(cái)務(wù)管理和金融專業(yè)哪個(gè)專業(yè)好?
    2022-03-14 17:13:43 6740 瀏覽

      財(cái)務(wù)管理和金融專業(yè)是每年報(bào)考的熱門專業(yè),這兩個(gè)專業(yè)學(xué)習(xí)科目內(nèi)容比較相似,就業(yè)方向也比較相同,那么對于面臨選專業(yè)的學(xué)生來說,應(yīng)該選哪個(gè)專業(yè)比較好呢?

    財(cái)務(wù)管理和金融專業(yè)的不同

      財(cái)務(wù)管理和金融專業(yè)的不同

      一、財(cái)務(wù)管理:

      在現(xiàn)代企業(yè)管理中,財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)覆蓋面廣、綜合性強(qiáng)、約束性強(qiáng)的系統(tǒng)工程。它是一種綜合管理,通過價(jià)值的形式做出決策、規(guī)劃和控制資金的流動。它是企業(yè)管理的核心內(nèi)容。因此,畢業(yè)生應(yīng)該全面掌握財(cái)務(wù)管理的各個(gè)方面。

      學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識和能力:

      1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)和金融學(xué)的基本理論和知識;

      2.掌握財(cái)務(wù)和財(cái)務(wù)管理的定性和定量分析方法;

      3.較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、人際溝通能力、信息獲取能力、分析解決財(cái)務(wù)和財(cái)務(wù)管理實(shí)際問題的基本能力;

      4.熟悉中國財(cái)務(wù)和財(cái)務(wù)管理的方針、政策和法規(guī);

      5.了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展趨勢;

      6.掌握文獻(xiàn)檢索和數(shù)據(jù)查詢的基本方法,具有一定的科研和實(shí)際工作能力。

      二、金融專業(yè):

      金融學(xué)是一門專門研究個(gè)人、機(jī)構(gòu)和政府如何獲取、使用和管理資金和其他金融資產(chǎn)的學(xué)科,主要研究為貨幣和貨幣基金提供資金的經(jīng)濟(jì)活動。它與經(jīng)濟(jì)學(xué)不同,主要研究現(xiàn)代金融機(jī)構(gòu)、金融市場和整個(gè)金融經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行規(guī)律。

      金融學(xué)的具體研究內(nèi)容包括:銀行與證券、保險(xiǎn)和其他非銀行金融機(jī)構(gòu)的理論與實(shí)踐,貨幣市場、資本市場和國際金融市場的理論與實(shí)踐,金融宏觀調(diào)控和整個(gè)金融經(jīng)濟(jì)的理論與實(shí)踐,以及財(cái)務(wù)管理的理論和實(shí)踐,尤其是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。主要研究方向包括貨幣與銀行、金融經(jīng)濟(jì)(包括國際金融和金融理論)、投資、保險(xiǎn)和公司金融(公司金融);金融專業(yè)在職研究生培養(yǎng)具有金融理論知識和業(yè)務(wù)技能,能夠在銀行、證券、投資、保險(xiǎn)等經(jīng)濟(jì)管理部門和企業(yè)從事相關(guān)工作的專業(yè)人才。

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    文章財(cái)務(wù)管理和金融學(xué)哪個(gè)專業(yè)好?
    2022-03-14 17:12:24 7730 瀏覽

      很多人不知道財(cái)務(wù)管理和金融學(xué)具體是學(xué)什么的,未來就業(yè)可以從事什么類型的工作,那么財(cái)務(wù)管理和金融學(xué)有什么區(qū)別?學(xué)哪個(gè)專業(yè)比較好呢?

    財(cái)務(wù)管理和金融學(xué)的區(qū)別

      財(cái)務(wù)管理和金融學(xué)的比較

      金融學(xué)的方向是研究貨幣、信貸、銀行、保險(xiǎn)和投資的理論和實(shí)踐,屬于應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)術(shù)類。主要專業(yè)課程包括:貨幣與銀行、金融市場、國際金融、投資金融和中央政府、銀行業(yè)、商業(yè)銀行經(jīng)營管理、銀行信貸管理、國際結(jié)算、保險(xiǎn)、外匯經(jīng)營管理、金融工程、投資銀行、證券投資分析、投資項(xiàng)目評估、國際投資、財(cái)務(wù)管理等。主要在銀行、證券、信托投資公司等金融機(jī)構(gòu)做投資分析。

      財(cái)務(wù)管理的主要目的是通過融資、投資、分配、運(yùn)營等環(huán)節(jié)提高企業(yè)的資金效率,在這兩個(gè)專業(yè)中,資金的合理管理可以說是管理性較強(qiáng)的專業(yè)。主修課程與會計(jì)學(xué)同樣,也會有一些課程站在會計(jì)的“肩膀”上,比如財(cái)務(wù)分析和資產(chǎn)評估評估、高級財(cái)務(wù)管理、國際財(cái)務(wù)管理等。

      沒有辦法比較財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù),因?yàn)樗鼈儗儆趦蓚€(gè)領(lǐng)域領(lǐng)域,取決于哪個(gè)專業(yè)更適合你的實(shí)際情況。

      財(cái)務(wù)管理專業(yè)的就業(yè)前景

      如果財(cái)務(wù)管理專業(yè)的畢業(yè)生具備一定的專業(yè)知識和工作能力,相信他們未來的就業(yè)前景也很好。畢業(yè)生可以從事的工作有:會計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、出納、會計(jì)主管、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、審計(jì)、出納、主管會計(jì)等。如果畢業(yè)生獲得注冊會計(jì)師資格證,則未來將是無限的。

      金融專業(yè)的就業(yè)前景

      61%的金融專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)入企業(yè),44%的畢業(yè)生集中在東南沿海,就業(yè)率約為17%,畢業(yè)生約為2萬至5萬人。在學(xué)校水平相近的情況下,金融專業(yè)的工資高于其他社會科學(xué)專業(yè)。

      對于名校金融專業(yè)的畢業(yè)生,不用擔(dān)心就業(yè)問題,年薪基本在8萬元以上。然而,就全國畢業(yè)生而言,熱門專業(yè)并不意味著容易找到工作。關(guān)鍵在于個(gè)人能力。

      事實(shí)上,金融是一個(gè)非常好的專業(yè),是人們進(jìn)入高薪白領(lǐng)階層的一步。然而,從目前大學(xué)生金融就業(yè)方向來看,就業(yè)情況相對局限于金融相關(guān)行業(yè),如銀行、證券、期貨、保險(xiǎn)、金融管理、投資等。

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    文章財(cái)政部就金融企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)則征求意見
    2019-11-18 11:47:25 432 瀏覽

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    財(cái)政部就《金融企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)則(征求意見稿)》公開征求意見。

    通知稱,為適應(yīng)金融體制深化改革發(fā)展,防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)金融企業(yè)財(cái)務(wù)管理,財(cái)政部對《金融企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)則》(財(cái)政部令第42號)進(jìn)行修訂,形成了《金融企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)則(征求意見稿)》,現(xiàn)向社會公開征求意見。公眾可在2019年10月26日前,通過以下途徑和方式提出意見:

    1.登錄中國政府法制信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chinalaw.gov.cn),進(jìn)入首頁主菜單的“立法意見征集”欄目提出意見。

    2.通過中華人民共和國財(cái)政部網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.mof.gov.cn),進(jìn)入首頁“財(cái)政法規(guī)意見征集信息管理系統(tǒng)”提出意見。

    3.通過信函方式將意見寄至:北京市西城區(qū)三里河南三巷三號財(cái)政部條法司(郵政編碼100820),并在信封上注明“金融企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)則征求意見”字樣。

    修訂后的主要內(nèi)容

    《征求意見稿》共十五章164條,與現(xiàn)行規(guī)定相比,未作修改4條,修訂60條,新增105條,刪除5條,增加了預(yù)算管理、資本金管理、投資管理、考核與評價(jià)等,并對原有內(nèi)容也都進(jìn)行了較大幅度的調(diào)整。主要內(nèi)容如下:

    第一章總則。明確了修訂宗旨和依據(jù),增加了金融企業(yè)財(cái)務(wù)管理遵循的原則,并提出各級財(cái)政部門對金融企業(yè)財(cái)務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督管理的同時(shí),要與審計(jì)部門、金融監(jiān)管部門加強(qiáng)溝通協(xié)作。按照第五次全國金融工作會議統(tǒng)一規(guī)制、防范風(fēng)險(xiǎn)的精神,《征求意見稿》明確規(guī)定,依法獲得金融業(yè)務(wù)許可證的各類金融企業(yè),以及雖沒有金融牌照,但主要經(jīng)營金融業(yè)務(wù)的投資運(yùn)營機(jī)構(gòu)和金融基礎(chǔ)設(shè)施企業(yè)或機(jī)構(gòu),以及小額貸款公司、融資擔(dān)保公司、區(qū)域性股權(quán)市場、典當(dāng)行、融資租賃公司、商業(yè)保理公司、地方資產(chǎn)管理公司等機(jī)構(gòu)均適用于本規(guī)則。同時(shí),本著實(shí)質(zhì)重于形式的原則,《征求意見稿》還規(guī)定,經(jīng)營活動在境內(nèi)的境外注冊機(jī)構(gòu)比照適用,并將在境外離岸中心、金融自由港等注冊的境外注冊機(jī)構(gòu)也一并納入適用范圍。

    第二章財(cái)務(wù)管理職責(zé)。為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)金融形勢變化,以及金融企業(yè)股份制改革的推進(jìn),按照相關(guān)法律法規(guī),從財(cái)政部門,“三會一層”公司治理架構(gòu)的角度,對各方財(cái)務(wù)管理職責(zé)進(jìn)行了調(diào)整和完善。為加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控、強(qiáng)化金融企業(yè)的內(nèi)部管控,對金融控股公司的集團(tuán)公司,增加了金融企業(yè)母公司對各級企業(yè)財(cái)務(wù)活動進(jìn)行穿透管理的內(nèi)容。

    第三章預(yù)算管理,為有效發(fā)揮預(yù)算管理在計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制和業(yè)績評價(jià)等金融企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的積極作用,《征求意見稿》新增了預(yù)算管理的內(nèi)容,要求金融企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算管理,全面預(yù)測財(cái)務(wù)收支情況,合理配置內(nèi)部資源,并對預(yù)算編制的程序、范圍、主要內(nèi)容、監(jiān)督及考核等事項(xiàng)作出了明確。

    第四章資本金管理。針對當(dāng)前金融企業(yè)存在的虛假注資、違規(guī)代持、資本金抽逃等違法違規(guī)行為,《征求意見稿》新增了資本金管理的內(nèi)容。一是出資來源。為落實(shí)第五次全國金融工作會議精神,結(jié)合金融亂象治理情況,要求金融企業(yè)資本金來源必須真實(shí)、自有、合法,不得以委托資金、債務(wù)資金等非自有資金投資金融企業(yè)。二是出資形式。為確保資本金具備充足的風(fēng)險(xiǎn)抵御和損失吸收能力,金融企業(yè)資本金應(yīng)當(dāng)以貨幣資金為主。同時(shí),考慮到金融企業(yè)改制、自身經(jīng)營等現(xiàn)實(shí)需要,允許以經(jīng)營必需的非貨幣資產(chǎn)出資,但是對其出資比例進(jìn)行限制。三是股權(quán)質(zhì)押。目前,關(guān)于金融企業(yè)股權(quán)質(zhì)押缺乏明確規(guī)定,一些金融企業(yè)出資人對股權(quán)進(jìn)行反復(fù)質(zhì)押、層層加杠桿,加劇了金融風(fēng)險(xiǎn)。為此,《征求意見稿》明確規(guī)定,金融企業(yè)出資人不得質(zhì)押限售期內(nèi)的金融企業(yè)股權(quán),質(zhì)押融資不得用于股權(quán)收購,對于一定比例股權(quán)質(zhì)押進(jìn)行股東權(quán)利限制,確保公司治理結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。四是特殊投資者。近年來,銀行理財(cái)、資產(chǎn)管理計(jì)劃等融資方式不斷創(chuàng)新,一些投資者將金融產(chǎn)品投資入股金融企業(yè)。考慮到金融產(chǎn)品一般具有一定期限,結(jié)構(gòu)復(fù)雜,資金來源難以徹底核查,為避免利用金融產(chǎn)品資金優(yōu)勢獲取金融牌照或炒作股價(jià),防范期限錯(cuò)配風(fēng)險(xiǎn),對金融產(chǎn)品入股金融企業(yè)的方式和比例進(jìn)行適當(dāng)規(guī)范。五是員工持股計(jì)劃。金融企業(yè)員工持股計(jì)劃是金融企業(yè)資本金補(bǔ)充的來源之一,與其他股東出資要求一致,其資金來源應(yīng)當(dāng)為員工自有合法資金,不得通過銀行貸款等債務(wù)資金籌集。六是管理層杠桿收購。近年來,融資創(chuàng)新層出不窮,杠桿收購隨之不斷發(fā)展。為維護(hù)金融企業(yè)合法權(quán)益,避免內(nèi)部人控制風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)禁金融企業(yè)管理層以杠桿收購方式取得金融企業(yè)股權(quán)。

    第五章籌資管理。針對近年來金融企業(yè)融資方式和管理過程中存在的問題,《征求意見稿》對籌資管理的內(nèi)容進(jìn)行了修訂。一是明確籌資目的,強(qiáng)化籌資期限匹配管理,防范期限錯(cuò)配風(fēng)險(xiǎn)和流動性風(fēng)險(xiǎn)。二是要求金融企業(yè)建立健全籌資決策程序和權(quán)限,強(qiáng)化公司治理決策的風(fēng)險(xiǎn)管控作用。三是結(jié)合近年來融資創(chuàng)新情況,要求金融企業(yè)綜合考慮業(yè)務(wù)需要、監(jiān)管要求等因素,統(tǒng)籌境內(nèi)外市場,合理選擇籌資工具。四是為了防范期限錯(cuò)配風(fēng)險(xiǎn),要求金融企業(yè)同業(yè)融資合理確定融資期限,嚴(yán)格用于流動性管理,原則上不得用于長期限或高風(fēng)險(xiǎn)投資,不得成為盈利主要來源。同時(shí),為了防范金融風(fēng)險(xiǎn)在同業(yè)間不當(dāng)擴(kuò)散和傳染,要求金融企業(yè)同業(yè)融資,僅限于交易雙方,不得提供任何直接或間接、顯性或隱性的第三方金融機(jī)構(gòu)擔(dān)保。五是針對金融企業(yè)境外籌資規(guī)模增長過快,資金運(yùn)用不透明、業(yè)務(wù)管控薄弱等問題,進(jìn)一步加強(qiáng)境外籌資管理。

    第六章投資管理。近年來,金融企業(yè)投資出現(xiàn)了資金在金融體系內(nèi)空轉(zhuǎn),利用債務(wù)資金進(jìn)行杠桿收購等一些不規(guī)范現(xiàn)象,為從金融企業(yè)財(cái)務(wù)管理的角度規(guī)范投資活動,《征求意見稿》增加了投資管理的內(nèi)容,對金融企業(yè)投資活動進(jìn)行引導(dǎo)和規(guī)范。一是明確金融企業(yè)開展投資活動,要以回歸本源,服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)為原則。二是貫徹落實(shí)第五次全國金融工作會議精神,要求金融企業(yè)聚焦主業(yè),嚴(yán)格規(guī)范產(chǎn)融結(jié)合行為;明確金融企業(yè)開展實(shí)物投資應(yīng)以經(jīng)營必需、滿足自用為原則。三是金融企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對投資事前、事中和事后的全流程管理。采用委托方式開展投資的,應(yīng)按照“公開、公平、公正”原則,擇優(yōu)選擇管理人;開展股權(quán)投資的,應(yīng)對被投資企業(yè)資本金進(jìn)行穿透式審查,履行相關(guān)資產(chǎn)評估或估值程序;做好投資監(jiān)控及績效評價(jià)等工作,并結(jié)合評價(jià)結(jié)果,及時(shí)調(diào)整或退出有關(guān)投資項(xiàng)目。四是結(jié)合資管新規(guī),要求金融企業(yè)按照“穿透原則”對所發(fā)行的資產(chǎn)管理產(chǎn)品加強(qiáng)資金投向管理,全面掌握底層基礎(chǔ)資產(chǎn)信息;審慎開展境外投資,嚴(yán)格控制境外非主業(yè)投資,切實(shí)防范境外投資風(fēng)險(xiǎn)。

    第七章資產(chǎn)運(yùn)營?!墩髑笠庖姼濉吩趶?qiáng)調(diào)金融企業(yè)加強(qiáng)資產(chǎn)運(yùn)營管理制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,主要補(bǔ)充和完善了以下內(nèi)容。一是結(jié)合金融企業(yè)實(shí)際,進(jìn)一步降低固定資產(chǎn)(含在建工程)占凈資產(chǎn)比重限制,將銀行和保險(xiǎn)等非銀行類金融機(jī)構(gòu)的比例限制,分別由40%和50%統(tǒng)一為40%,進(jìn)一步提升金融企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)能力,同時(shí)防止金融企業(yè)過度參與房地產(chǎn)等投資。二是完善無形資產(chǎn)管理,新增商譽(yù)管理和品牌管理要求,明確金融企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范品牌管理和使用,對非控股或階段性持股的子公司,嚴(yán)格控制授予品牌使用權(quán)。三是規(guī)范抵債資產(chǎn)管理和不良資產(chǎn)處置相關(guān)規(guī)定,強(qiáng)調(diào)金融企業(yè)應(yīng)堅(jiān)決杜絕利益輸送行為,抵債資產(chǎn)原則上不得轉(zhuǎn)為自用,所處置的不良資產(chǎn)及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),不得直接轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)移給該資產(chǎn)原債務(wù)人及利益相關(guān)方。四是針對當(dāng)前部分金融企業(yè)存在股權(quán)結(jié)構(gòu)復(fù)雜、發(fā)展戰(zhàn)略不清晰、股權(quán)質(zhì)押不規(guī)范等問題,明確金融企業(yè)應(yīng)按照投資目的,將股權(quán)投資區(qū)分戰(zhàn)略性投資和財(cái)務(wù)性投資進(jìn)行管理,嚴(yán)格規(guī)范資產(chǎn)抵押和質(zhì)押行為。

    第八章風(fēng)險(xiǎn)管理。近年來金融企業(yè)面臨的經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了巨大變化,金融企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的規(guī)定還有待進(jìn)一步完善,如準(zhǔn)備金計(jì)提政策標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、不明確,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)依據(jù)《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)&lt;金融企業(yè)準(zhǔn)備金計(jì)提管理辦法&gt;的通知》(財(cái)金〔2012〕20號)計(jì)提準(zhǔn)備金,證券業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)等沒有統(tǒng)一的準(zhǔn)備金政策,準(zhǔn)備金應(yīng)從費(fèi)用中計(jì)提還是從凈利潤中計(jì)提,也沒有統(tǒng)一要求。再如,代客理財(cái)?shù)缺硗鈽I(yè)務(wù)快速發(fā)展,但剛性兌付問題使表外業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)生化,并且“過橋”性質(zhì)業(yè)務(wù)使風(fēng)險(xiǎn)沿著委托鏈條傳遞等。針對上述問題,《征求意見稿》對風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)容進(jìn)行了修訂。一是在總體要求方面,結(jié)合全面風(fēng)險(xiǎn)管理要求,明確金融企業(yè)應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)管理政策框架,要求金融企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制應(yīng)遵循全面覆蓋、逆周期管理、風(fēng)險(xiǎn)與收益相匹配等原則。二是在管理環(huán)節(jié)方面,增加了對風(fēng)險(xiǎn)識別、計(jì)量、監(jiān)測和控制等各環(huán)節(jié)具體操作規(guī)定。三是在風(fēng)險(xiǎn)緩沖方面,梳理了風(fēng)險(xiǎn)緩釋的不同層次,金融企業(yè)應(yīng)適當(dāng)采取資產(chǎn)證券化、購買保險(xiǎn)、運(yùn)用套期保值類金融衍生工具等方式規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),對準(zhǔn)備金計(jì)提問題作了進(jìn)一步明確和統(tǒng)一。同時(shí),為真實(shí)反映金融企業(yè)經(jīng)營成果,防止金融企業(yè)利用準(zhǔn)備金調(diào)節(jié)利潤,對于大幅超提準(zhǔn)備金予以規(guī)范。以銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)為例,監(jiān)管部門要求的撥備覆蓋率基本標(biāo)準(zhǔn)為150%,對于超過監(jiān)管要求2倍以上,應(yīng)視為存在隱藏利潤的傾向,要對超額計(jì)提部分還原成未分配利潤進(jìn)行分配。四是在管理手段方面,基于財(cái)務(wù)報(bào)表分析,增加資產(chǎn)負(fù)債管理和現(xiàn)金流管理等要求。五是在重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)方面,從關(guān)聯(lián)交易、表外業(yè)務(wù)、委托業(yè)務(wù)、受托業(yè)務(wù)、擔(dān)保業(yè)務(wù)等五個(gè)方面,結(jié)合相關(guān)領(lǐng)域新的風(fēng)險(xiǎn)特征,提出明確要求。六是對金融控股公司等金融集團(tuán)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理予以明確。

    第九章收入、成本和費(fèi)用。隨著金融行業(yè)高速發(fā)展,規(guī)??焖贁U(kuò)張,金融企業(yè)收入來源更加多樣化、復(fù)雜化,人員工資等費(fèi)用高企,成本難以對應(yīng)到具體的使用主體。對此,《征求意見稿》對有關(guān)內(nèi)容修訂如下:一是增加總體核算要求,規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)收支管理。二是增加收入管理規(guī)定。強(qiáng)調(diào)企業(yè)及其職工開展業(yè)務(wù)所獲收入必須統(tǒng)一入賬核算,不得隱瞞藏匿或違規(guī)開支,不得侵占資產(chǎn)、私攬業(yè)務(wù)獲得賬外收入。三是進(jìn)一步嚴(yán)格費(fèi)用支出管理。新增成本費(fèi)用支出核算具體要求,嚴(yán)格費(fèi)用支出的禁止性規(guī)定,以及規(guī)范捐贈支出有關(guān)內(nèi)容,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。四是進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)薪酬管理和股權(quán)激勵(lì)。建立健全激勵(lì)約束并舉的薪酬管理機(jī)制,同時(shí),規(guī)范工資外收入,明確不得在工資之外發(fā)放任何工資性支出,實(shí)現(xiàn)收入工資化、工資貨幣化、發(fā)放透明化。

    第十章利潤分配?!墩髑笠庖姼濉吩诒菊轮饕徒鹑谄髽I(yè)的利潤分配原則、審批程序、分配順序、現(xiàn)金分紅、公積金提取、彌補(bǔ)虧損有關(guān)要求進(jìn)行了規(guī)定。主要修訂內(nèi)容包括:一是明確利潤分配應(yīng)兼顧各方權(quán)益,平衡企業(yè)發(fā)展和投資者回報(bào),合理制定分配方案,嚴(yán)格履行審批程序。二是參考上市公司現(xiàn)金分紅有關(guān)規(guī)定,鼓勵(lì)金融企業(yè)優(yōu)先采用現(xiàn)金分紅方式進(jìn)行利潤分配。

    第十一章財(cái)務(wù)信息。為更加突出財(cái)務(wù)信息對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的真實(shí)完整反映,《征求意見稿》在本章規(guī)定:一是明確會計(jì)師事務(wù)所對金融企業(yè)股東(大)會負(fù)責(zé),防范內(nèi)部人控制風(fēng)險(xiǎn)。二是強(qiáng)調(diào)金融企業(yè)應(yīng)按照審慎原則及時(shí)反映或有事項(xiàng)對企業(yè)潛在的財(cái)務(wù)影響,確保財(cái)務(wù)信息真實(shí)性和完整性。三是進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)對外信息披露要求,實(shí)施信息標(biāo)準(zhǔn)化,對投資者充分提示風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)社會公眾監(jiān)督。四是增加維護(hù)財(cái)務(wù)信息安全性要求。五是強(qiáng)調(diào)信息保密。

    第十二章考核與評價(jià)。自2009年以來,財(cái)政部制定并完善了金融企業(yè)績效評價(jià)辦法,從盈利狀況、資本充足狀況、償付能力狀況、資產(chǎn)質(zhì)量狀況和社會貢獻(xiàn)等多個(gè)維度對金融企業(yè)進(jìn)行評價(jià),已成為強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)管、加強(qiáng)負(fù)責(zé)人管理的一個(gè)重要手段。隨著金融體制改革的深化推進(jìn),金融企業(yè)內(nèi)部也逐步建立完善了績效考核和評價(jià)體系。為此,《征求意見稿》在本章規(guī)定:一是考核與評價(jià)堅(jiān)持客觀、公正與公平原則。二是以經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告為工作基礎(chǔ)。三是分為外部評價(jià)(財(cái)政部門組織)與內(nèi)部考評(金融企業(yè)母公司組織)。四是要求金融企業(yè)建立科學(xué)合理的考核與評價(jià)組織架構(gòu),完善工作制度,明確職責(zé)分工。五是針對境外業(yè)務(wù)建立專門的績效評價(jià)機(jī)制,定期對境外業(yè)務(wù)的效益、成本、風(fēng)險(xiǎn)、與規(guī)劃的契合度等進(jìn)行綜合評價(jià)。六是建立考核結(jié)果與負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)情況、員工薪酬水平的懲戒聯(lián)動機(jī)制。七是財(cái)政部門及時(shí)公開金融企業(yè)績效指標(biāo)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。金融企業(yè)績效評價(jià)結(jié)果以適當(dāng)方式向社會公開。

    第十三章改制、重組和清算。為確保企業(yè)在財(cái)產(chǎn)權(quán)變動階段相關(guān)各方的權(quán)益得到準(zhǔn)確計(jì)量和核算,《征求意見稿》在本章對金融企業(yè)在改制、重組以及清算過程中的財(cái)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行了規(guī)定。一是對金融企業(yè)改制和重組的審批程序、改制方案內(nèi)容提出明確要求。二是明確金融企業(yè)改制重組中對資產(chǎn)評估確權(quán)的具體要求,確??陀^公正確定企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值,避免資產(chǎn)低價(jià)折股損害出資人權(quán)益。三是金融企業(yè)改制重組應(yīng)做好職工安置、勞動關(guān)系接續(xù)、清欠工資等工作,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。四是對金融企業(yè)改制重組中管理層持股提出限制性要求,避免在改制重組過程中,管理層憑借信息及決策優(yōu)勢擴(kuò)大對金融企業(yè)控制權(quán)。五是恢復(fù)與處置計(jì)劃。六是破產(chǎn)清算中的公眾保護(hù)??紤]到金融企業(yè)外溢性較強(qiáng),明確金融企業(yè)在破產(chǎn)清算時(shí),特別注意保護(hù)公眾存款人或個(gè)人受益者合法權(quán)益,避免因企業(yè)破產(chǎn)清算造成個(gè)人受益者權(quán)益受損。

    第十四章罰則。《征求意見稿》根據(jù)行政處罰法的相關(guān)規(guī)定,針對有關(guān)事項(xiàng)和情形,設(shè)置了處罰條款,并明確了處罰主體。具體內(nèi)容上,以行政處罰法為基本依據(jù),嚴(yán)格遵守現(xiàn)行法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定;尚無法律法規(guī)規(guī)定的,本著覆蓋違法收益的原則,設(shè)置了一定的處罰額度。部分處罰額度超過了《國務(wù)院關(guān)于貫徹實(shí)施〔中華人民共和國行政處罰法〕的通知》(國發(fā)〔1996〕13號)規(guī)定的限額,如第一百四十五條、第一百四十六條、第一百四十七條等。對此,財(cái)政部將按程序報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)。

    第十五章附則。明確除外條款和實(shí)施日期。

    來源:中國會計(jì)視野

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    文章出售交易性金融資產(chǎn)的財(cái)務(wù)處理是什么?
    2021-04-10 22:31:47 812 瀏覽

      交易性金融資產(chǎn)是指是指企業(yè)以短期獲利為目的持有,準(zhǔn)備近期內(nèi)出售而持有的債券投資、股票投資和基金投資。這種資產(chǎn)具有活躍市場,公允價(jià)值能夠通過活躍市場獲取。那么出售交易性金融資產(chǎn)的財(cái)務(wù)處理是什么?

    出售交易性金融資產(chǎn)

      出售交易性金融資產(chǎn)的會計(jì)分錄

      會計(jì)分錄(以債券為例)

     ?。ǎ保┏鍪鬯帜硞顚?shí)收金額:

      借:銀行存款

             貸:交易性金融資產(chǎn)——債券(成本)

                    交易性金融資產(chǎn)——債券(公允價(jià)值變動)

                    投資收益

     ?。ǎ玻⒁呀?jīng)確認(rèn)的公允價(jià)值變動損益轉(zhuǎn)出:

      借:公允價(jià)值變動損益

             貸:投資收益

      如何界定交易性金融資產(chǎn)

     ?。ǎ保儆谘苌ぞ?。即一般情況下,購入的期權(quán)等衍生工具,應(yīng)作為交易性金融資產(chǎn),因?yàn)檠苌ぞ叩哪康木褪菫榱私灰?。但是,值得值得注意的是,不能隨時(shí)交易衍生品工具不能作為交易性金融資產(chǎn),其中包括有屬于財(cái)務(wù)擔(dān)保合同的衍生工具、被指定且為有效套套期工具的衍生工具、與在活躍市場中沒有報(bào)價(jià)且其公允價(jià)值不能可靠計(jì)量的權(quán)益工具投資掛鉤并須通過交付該權(quán)益工具結(jié)算的衍生工具。

     ?。ǎ玻儆谶M(jìn)行集中管理的可辨認(rèn)金融工具組合的一部分,且有客觀證據(jù)表明企業(yè)近期采用短期獲利方式對該組合進(jìn)行管理。

     ?。ǎ常┩ㄟ^取得該金融資產(chǎn)的目的進(jìn)行判斷,如果是為了近期內(nèi)出售或回購。如購入的擬短期持有的債券,那么這就可作為交易性金融資產(chǎn)。

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    文章原來中經(jīng)濟(jì)師證書這么有用!從事財(cái)務(wù)、金融工作妥妥的!
    2023-06-16 09:54:18 627 瀏覽

      中級經(jīng)濟(jì)師用途廣泛,證書到手后可以從事財(cái)務(wù)、金融等工作。經(jīng)濟(jì)師的就業(yè)方向一般為各類企業(yè)的進(jìn)出口、報(bào)關(guān)、貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)及商務(wù)管理等工作,適宜從事證券公司、投資咨詢公司、銀行、各類企業(yè)證券部及理財(cái)、會計(jì)等工作。中級經(jīng)濟(jì)師可以從事的工作由于中級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)涉及很廣泛,涵蓋工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理。

    原來中經(jīng)濟(jì)師證書這么有用.jpg

      中級經(jīng)濟(jì)師能從事什么工作?

      1、金融專業(yè)

      擁有中級經(jīng)濟(jì)師證書,可以從事金融專業(yè)的工作,比如說在證券公司或者是銀行,以及一些企業(yè)的證券部門和會計(jì)部門工作。

      2、工商專業(yè)

      擁有中級工程師證書,也可以從事工商專業(yè)的工作,比如說從事企業(yè)管理還有經(jīng)營管理,或者是生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和工商企業(yè)的管理決策等等。

      3、人力專業(yè)

      中級經(jīng)濟(jì)師也可以在人力專業(yè)工作,比如說人力資料的行業(yè)等。

      4、財(cái)稅專業(yè)

      擁有中級經(jīng)濟(jì)師正式,也可以從事財(cái)稅專業(yè)的工作,比如說會計(jì)行業(yè)和一些跟稅務(wù)有關(guān)系的工作。

      5、知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)

      中級經(jīng)濟(jì)師,也可以從事知識產(chǎn)權(quán)類的一些工作。

      6、建筑專業(yè)

      中級經(jīng)濟(jì)師可以從事房地產(chǎn)的相關(guān)專業(yè),或者是建筑行業(yè)以及招標(biāo)公司的工作。

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    文章財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系【財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)須知】
    2023-08-09 13:44:28 625 瀏覽

      財(cái)務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿,或者是負(fù)債經(jīng)營。財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導(dǎo)致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應(yīng)。簡單地說,財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。

    財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系

      我們知道,企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長期資本來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下,企業(yè)的資本有長期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成,不同的資本結(jié)構(gòu)對企業(yè)運(yùn)營狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系?,F(xiàn)實(shí)中,我們知道,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險(xiǎn),而這種風(fēng)險(xiǎn)最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營中經(jīng)常會發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營,但不論經(jīng)營利潤多少,其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時(shí),固定的現(xiàn)金流出量就會增加,特別是在利息費(fèi)用的增加速度,超過了息稅前利潤增加速度的情況下,企業(yè)會因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本,并將會影響凈利潤的減少,同時(shí)企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會增加,導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加;反之,當(dāng)債務(wù)資本比率較低時(shí),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就小。

      財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。對財(cái)務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù),也就是,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小一般用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)表示,財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動率與息稅前利潤的變動率之間的比率。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大,表明企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯,但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大;反之,如果財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越小,表明財(cái)務(wù)杠桿作用越小,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。應(yīng)該說,在影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素中,債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。

      在一定的息稅前利潤范圍內(nèi),債務(wù)融資的利息成本是不變的,隨著息稅前利潤的增加,單位利潤所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會相對減少,從而單位利潤可供股東分配的部分會相應(yīng)增加,則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之,當(dāng)息稅前利潤減少時(shí),單位利潤所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會相對增加,從而單位利潤可供股東分配的部分相應(yīng)減少,普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用,則普通股股東每股收益的變動率,會與息稅前利潤的變動率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下,由于息稅前利潤的變動引起每股收益產(chǎn)生更大變動程度的現(xiàn)象,被稱為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的根源,但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)杠桿的大小,即財(cái)務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道,負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構(gòu),適度負(fù)債,使財(cái)務(wù)杠桿利益,抵消風(fēng)險(xiǎn)增大所帶來的不利影響。

      總之,財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導(dǎo)致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應(yīng)。簡單地說,財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財(cái)產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù),其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大,財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯,但企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。


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    文章非財(cái)務(wù)經(jīng)理-財(cái)務(wù)課程(高級)
    2023-08-31 16:00:25 483 瀏覽

    課程背景

      在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級研修班針對企業(yè)高層非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn),而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

      非財(cái)務(wù)高管如何運(yùn)用財(cái)務(wù)工具,進(jìn)行商業(yè)決策,預(yù)測未來經(jīng)營策略,分析歷史經(jīng)營表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、提升管理績效成為現(xiàn)今非財(cái)務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財(cái)務(wù)的角度出發(fā),將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合,讓身為企業(yè)中的管理者,從財(cái)務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心,有效提升企業(yè)的管理水平。

      您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財(cái)?shù)恼n程:

      通過最專業(yè)的財(cái)經(jīng)培訓(xùn)平臺,讓您與企業(yè)高管和資深教授面對面共同探討財(cái)務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。

    非財(cái)務(wù)經(jīng)理-財(cái)務(wù)課程(高級)

      課程采用現(xiàn)場演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實(shí)際操作指導(dǎo)的授課形式,學(xué)員可以體驗(yàn)真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)情景,現(xiàn)場找到處理問題的解決方案,有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望,真正學(xué)習(xí)到有用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。

      作為非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程高級版,如果您已經(jīng)初步了解財(cái)務(wù),那此次課程將讓您對財(cái)務(wù)知識的一知半解變成對相關(guān)財(cái)務(wù)知識的融會貫通!同時(shí)教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財(cái)務(wù)課程,以案例分析、理論與實(shí)務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。

      課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動真實(shí)的案例進(jìn)行分析,案例中既有成功的經(jīng)驗(yàn),也有失敗的教訓(xùn),可幫助您全面理解和掌握財(cái)務(wù)管理諸多必備技能。

    課程收益

      1、更有效地與財(cái)務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流

      2、更專業(yè)地理解財(cái)務(wù)報(bào)表從而輔助經(jīng)營決策

      3、更直接地從財(cái)務(wù)角度分析管理問題

      4、更全面地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析來控制戰(zhàn)略成本

      5、更詳實(shí)地了解財(cái)務(wù)管理并提升企業(yè)價(jià)值

      6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識幫助企業(yè)管理

    課程對象

      1:企業(yè)高層管理人員,如:董事,董事長,總裁,總經(jīng)理、副總經(jīng)理,監(jiān)事,總監(jiān)等

      2:金融機(jī)構(gòu)高層管理人員,如:行長,副行長,總裁,總經(jīng)理,副總經(jīng)理等

    課程大綱

    課程包含的九大模塊形成一個(gè)完整的邏輯體系,模塊之間的順序不可打亂與縮減,但可以根據(jù)需要延伸和拓展。案例會不斷更新及根據(jù)課堂反應(yīng)和需要來補(bǔ)充。

    模塊一,企業(yè)管理與財(cái)務(wù)報(bào)表

    模塊二,財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容和目標(biāo)

      主題:資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表如何映射企業(yè)管理

      企業(yè)在戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下,形成年度經(jīng)營管理,經(jīng)營管理的目標(biāo)又由業(yè)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理來共同完成。業(yè)務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理在實(shí)踐中既相互獨(dú)立又相互依存;兩者的管理對象和管理成果通過資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表的不同部分來體現(xiàn)。

      主題:財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是股東價(jià)值最大化

      財(cái)務(wù)管理由企業(yè)的股東提供的資金為支點(diǎn),主動尋求外部資金來源,以幫助企業(yè)獲取更多的資產(chǎn)投入運(yùn)營。但在實(shí)際的企業(yè)運(yùn)營中,并非每一時(shí)點(diǎn)上資金的來源和資金的需求都會相等,財(cái)務(wù)管理需要對暫時(shí)閑置的資金進(jìn)行管理。此外,財(cái)務(wù)部門還需參與到企業(yè)的經(jīng)營決策和投資決策中去。學(xué)習(xí)用資產(chǎn)負(fù)債表的觀點(diǎn)來理解企業(yè)盈利。對于股東而言,股權(quán)的價(jià)值如何來估定。

      案例:企業(yè)財(cái)務(wù)管理決策(微軟、沃爾瑪、上海汽車)

    模塊三,財(cái)務(wù)會計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表

    模塊四,財(cái)務(wù)報(bào)表的核心——資產(chǎn)計(jì)價(jià)

      主題:經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)如何反映在財(cái)務(wù)報(bào)表中(分組課堂練習(xí)及討論:權(quán)責(zé)發(fā)生制下財(cái)務(wù)報(bào)表的生成)

      財(cái)務(wù)會計(jì)有四個(gè)前提假定,這也是財(cái)務(wù)報(bào)表的假定。如何區(qū)分費(fèi)用與資產(chǎn),如何對資產(chǎn)來計(jì)價(jià),如何估計(jì)資產(chǎn)變成現(xiàn)金的程度,如何估計(jì)資產(chǎn)變成費(fèi)用的速度;如何應(yīng)用權(quán)責(zé)發(fā)生制,了解現(xiàn)金制和權(quán)責(zé)發(fā)生制下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在財(cái)務(wù)報(bào)表上的反應(yīng)。認(rèn)識經(jīng)營周期的重要性,理解利潤表的彈性空間。

      案例:葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐

      主題:資產(chǎn)采用歷史成本或公允價(jià)值計(jì)價(jià)對財(cái)報(bào)系統(tǒng)的影響

      從財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)展的歷史來看,公允價(jià)值首先被使用作為資產(chǎn)計(jì)價(jià)的依據(jù),在此前提之下,資產(chǎn)負(fù)債表既可以用來反應(yīng)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,又被用來解釋企業(yè)在一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)營成果。但公允價(jià)值的取得并不容易。歷史成本計(jì)價(jià)的原則,直接引出利潤表,引出關(guān)于利潤是收入與成本費(fèi)用配比之結(jié)果的結(jié)論。而當(dāng)前資產(chǎn)的計(jì)價(jià),既有歷史成本,亦有成本與市價(jià)孰低,亦有公允價(jià)值,這些計(jì)價(jià)概念不僅影響到資產(chǎn),也影響到利潤的計(jì)量。

      案例:中興通訊、申能股份、蘭生股份

    模塊五,財(cái)務(wù)報(bào)表之間的關(guān)聯(lián)

    模塊六,內(nèi)部業(yè)務(wù)報(bào)表

      主題:三表的邏輯關(guān)系(分組課堂練習(xí)及討論:現(xiàn)金流量表的生成與分解)

      資產(chǎn)負(fù)債表是財(cái)務(wù)報(bào)表的核心,利潤表用來解釋股東權(quán)益項(xiàng)下保留盈余的增減變動,這兩張報(bào)表都是權(quán)責(zé)發(fā)生制下產(chǎn)生的。現(xiàn)金制下衡量企業(yè)是否在經(jīng)營年度中獲得了現(xiàn)金的增量,以及了解現(xiàn)金的來龍去脈,現(xiàn)金流量表可以滿足這一需要。從現(xiàn)金的來源中分離出經(jīng)營活動,從經(jīng)營活動中理解業(yè)務(wù)管理與資金管理。從而進(jìn)一步認(rèn)識企業(yè)內(nèi)部兩類管理對經(jīng)營成果的重要影響。

      案例:四川長虹、美的電器

     

      主題:傳統(tǒng)的成本與流程成本

      在財(cái)務(wù)報(bào)表上,成本與費(fèi)用有著本質(zhì)區(qū)別。而成本有制造成本與完全成本的區(qū)別,前者用于財(cái)務(wù)報(bào)告,后者可以用于業(yè)務(wù)管理的決策。成本有一個(gè)先歸集后分配的過程。歸集的標(biāo)準(zhǔn)很重要,不同標(biāo)準(zhǔn)會產(chǎn)生不同的結(jié)果,這些結(jié)果對于企業(yè)的經(jīng)營決策有著至關(guān)重要的影響。

    案例:流程成本、青島啤酒

     

     

    模塊八,財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析

    模塊七,財(cái)務(wù)管理的原理

    模塊八,財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析

    主題:管理的效率與安全的衡量

      資產(chǎn)創(chuàng)造價(jià)值,管理提升效率。管理的效率反應(yīng)在兩個(gè)方面,首先是對成本和費(fèi)用的控制,其次是對資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度的控制。此外,企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營也是管理要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),持續(xù)經(jīng)營的企業(yè)對債權(quán)人和投資者而言才是安全的。財(cái)務(wù)管理在財(cái)務(wù)指標(biāo)上重點(diǎn)為企業(yè)經(jīng)營的效率性和安全性兩個(gè)方面設(shè)計(jì)了指標(biāo),而指標(biāo)的設(shè)計(jì)參考了經(jīng)濟(jì)學(xué)中關(guān)于投入產(chǎn)出、投資報(bào)酬、對沖性法則和資本機(jī)構(gòu)平衡等原理。

      案例:萬科企業(yè)、微軟

      主題:財(cái)務(wù)指標(biāo)與杜邦分析法的應(yīng)用(課堂練習(xí):杜邦分析法)

      財(cái)務(wù)分析的手段主要是通過指標(biāo)的計(jì)算與比較,得出關(guān)于企業(yè)發(fā)展的趨勢的結(jié)論。財(cái)務(wù)指標(biāo)分為效率性與安全性兩大類,效率類指標(biāo)進(jìn)一步區(qū)分為成本控制與周轉(zhuǎn)速度,安全類指標(biāo)區(qū)分為短期財(cái)務(wù)安全性與長期財(cái)務(wù)安全性等。傳統(tǒng)的指標(biāo)分析以杜邦分析為基礎(chǔ),以企業(yè)使用的財(cái)務(wù)杠桿、周轉(zhuǎn)速度和成本控制力度來解釋凈資產(chǎn)收益率。

      案例:四川長虹、海信電器、萬科企業(yè)、寶鋼股份、國美電器、蘇寧電器

    模塊九,財(cái)務(wù)指標(biāo)的應(yīng)用

      主題:經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

      銀行在給企業(yè)授信時(shí)需要考察企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)可以分解為經(jīng)營與財(cái)務(wù)兩方面。如何來綜合地定量地判斷一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營情況,單因素模型、奧特曼(多因素)模型是用來預(yù)測一個(gè)企業(yè)瀕于破產(chǎn)的幾率,國資委用來考核企業(yè)的打分模型設(shè)計(jì)地也相當(dāng)科學(xué)。

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    文章財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績效區(qū)別
    2022-09-26 10:10:41 1762 瀏覽

      財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績效的區(qū)別有:

      財(cái)務(wù)效應(yīng)又稱財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng),財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的,當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動時(shí),另一相關(guān)變量會以較大幅度變動的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式(如銀行借款、發(fā)行債券)時(shí)所產(chǎn)生的普通股每股收益變動率大于息稅前利潤變動率的現(xiàn)象。

    財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績效區(qū)別

      財(cái)務(wù)績效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營業(yè)績作出的貢獻(xiàn),主要通過盈利、營運(yùn)、償債和抗風(fēng)險(xiǎn)能力體現(xiàn)。財(cái)務(wù)績效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

      財(cái)務(wù)效應(yīng)、財(cái)務(wù)績效的作用

      財(cái)務(wù)效應(yīng)作用:財(cái)務(wù)杠桿可以用來衡量財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)DFL(Degree Of Financial Leverage)。主要是用來衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。

      財(cái)務(wù)績效的作用:通過績效考核,把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動薪酬相結(jié)合,使得企業(yè)激勵(lì)機(jī)制得到充分運(yùn)用,有利于企業(yè)的健康發(fā)展;同時(shí)對員工本人,也便于建立不斷自我激勵(lì)的心理模式。績效考核可以激發(fā)員工工作的積極性,使其工作起來更主動,這樣企業(yè)發(fā)展才會更順利,才會有更多的機(jī)會。

      財(cái)務(wù)杠桿的計(jì)算公式

      經(jīng)營杠桿系數(shù)=息稅前利潤變動率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動率;財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率÷息稅前利潤變動率=基期息稅前利潤÷(基期息稅前利潤-基期利息);復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動率;或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。

      財(cái)務(wù)績效的意義

      財(cái)務(wù)績效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

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    文章財(cái)務(wù)職能是什么?財(cái)務(wù)職能有哪些
    2023-11-16 17:20:35 697 瀏覽

    財(cái)務(wù)雖然不能創(chuàng)造價(jià)值,但是可全面的衡量價(jià)值,財(cái)務(wù)是企業(yè)中,唯一一個(gè)具有串聯(lián)人,財(cái),物等一切價(jià)值鏈條的管理部門。財(cái)務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的,全面的管理視角。那么財(cái)務(wù)的職能有哪些呢?

    財(cái)務(wù)職能是什么?

    財(cái)務(wù)職能是什么?

    財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能,包括:財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。

    小企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

    1、記賬:把企業(yè)的各項(xiàng)收入和支出記錄清楚,給老板一個(gè)清晰的賬務(wù)記錄。

    2、出具財(cái)務(wù)報(bào)表:至少按月度出具損益表,資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報(bào)表,讓老板對企業(yè)的營收情況,資金情況和資產(chǎn)狀況有個(gè)清晰的了解。

    3、申報(bào)納稅:企業(yè)再小,也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào),在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個(gè)良好的記錄。

    4、開具發(fā)票:根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì),開具增值稅普通發(fā)票,服務(wù)發(fā)票,增值稅的專用發(fā)票等,這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。

    5、資金管理:包括收款并與客戶核對往來賬目,給供應(yīng)商付款,給員工報(bào)銷費(fèi)用和發(fā)工資等。升級一些的,需要進(jìn)行一些資金預(yù)測,避免入不敷出的局面。

    大企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

    隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,可以考慮發(fā)展財(cái)務(wù)部的升級職能,進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然,這要考慮你的人手是否充足,能否應(yīng)對這些工作。包括并不限于以下職能:

    1、預(yù)算管理:企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行,進(jìn)行成本控制,保證凈利潤的實(shí)現(xiàn)。但小企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中會出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期,這需要財(cái)務(wù)和企業(yè)老板的及時(shí)溝通。

    2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析:不同的產(chǎn)品有不同的毛利,不同客戶對公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同,財(cái)務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細(xì)分析,為老板的決策提供依據(jù)。

    3、企業(yè)資金的籌集:小企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中,缺乏運(yùn)營資金是老板們經(jīng)常頭疼的問題。資金是企業(yè)運(yùn)營的血脈,如何為企業(yè)籌資也是財(cái)務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。

    4、稅務(wù)籌劃: 如何合理地避稅,幫助企業(yè)節(jié)省資金,同時(shí)又不違反國家的稅務(wù)政策。

    5、法務(wù)咨詢: 企業(yè)在經(jīng)營中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同,財(cái)務(wù)在日常工作中多多少少會接觸到這些合同,財(cái)務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會,并能夠及時(shí)提醒老板。

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