剛剛,ST康美發(fā)布2019年年度報(bào)告!2019年度該公司虧損46.6億!立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)為ST康美的2019年度財(cái)務(wù)報(bào)告出具了保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。為該公司出具了否定意見(jiàn)的內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告。
ST康美發(fā)布2019年年度報(bào)告!
立信出具了否定意見(jiàn)的內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告!
立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所為該公司出具的否定意見(jiàn)的內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告如下:
根據(jù)審計(jì)報(bào)告,形成保留意見(jiàn)的基礎(chǔ)如下:
(一)2019年12月31日,康美藥業(yè)應(yīng)收其關(guān)聯(lián)方普寧市康淳藥業(yè)有限公司和普寧康都藥業(yè)有限公司(實(shí)際控制人均為馬興田)非經(jīng)營(yíng)性占用資金的款項(xiàng)余額合計(jì)為948,112.62萬(wàn)元。
康美藥業(yè)實(shí)際控制人馬興田承諾將在2020年至2022年期間擬以現(xiàn)金分期代償還資金占用方非經(jīng)營(yíng)性占用的全部資金及相應(yīng)利息。
因涉及分期償還,我們無(wú)法就該代償方案的可執(zhí)行性獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。
(二)2019年12月31日,康美藥業(yè)在建工程賬面余額中包含康美梅河口醫(yī)療健康中心醫(yī)療園區(qū)、康美梅河口醫(yī)療健康中心醫(yī)養(yǎng)園區(qū)、康美梅河口醫(yī)療健康中心教學(xué)園區(qū)、康美梅河口醫(yī)療健康中心中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)及物流園區(qū)、康美華南總部大廈、通遼醫(yī)投醫(yī)院建設(shè)、開(kāi)原市中心醫(yī)院有限公司綜合樓等7個(gè)項(xiàng)目的賬面余額合計(jì)335,511.29萬(wàn)元,相關(guān)應(yīng)付賬款賬面余額為11,060.30萬(wàn)元。
截至審計(jì)報(bào)告日,康美藥業(yè)尚未提供上述工程項(xiàng)目的完整財(cái)務(wù)資料,因此,我們無(wú)法就上述在建工程及相關(guān)應(yīng)付賬款余額的準(zhǔn)確性和完整性獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。
(三)2019年12月31日,康美藥業(yè)醫(yī)療器械存貨賬面余額為256,322.47萬(wàn)元(包括發(fā)出商品43,917.86萬(wàn)元),相應(yīng)存貨跌價(jià)準(zhǔn)備賬面余額為20,566.29萬(wàn)元,醫(yī)療器械銷(xiāo)售業(yè)務(wù)相關(guān)應(yīng)收賬款賬面余額為80,141.17萬(wàn)元。
康美藥業(yè)大部分醫(yī)療器械的銷(xiāo)售代理權(quán)已于2019年12月31日之前到期,且截至審計(jì)報(bào)告日仍未就代理權(quán)續(xù)期與授予方達(dá)成一致。
截至審計(jì)報(bào)告日,康美藥業(yè)尚未就相關(guān)存貨確定后續(xù)處置安排,因此, 我們無(wú)法就相關(guān)存貨跌價(jià)準(zhǔn)備的充分性獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。
此外,因未能通過(guò)函證予以確認(rèn),也未能實(shí)施有效的替代程序,我們無(wú)法就上述發(fā)出商品、應(yīng)收賬款余額及對(duì)應(yīng)的營(yíng)業(yè)收入獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。
立信和康美合作1年,
2019年審計(jì)費(fèi)800萬(wàn)!
再獲續(xù)聘!
根據(jù)2019年年報(bào)披露,該公司與立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所合作1年,2019年支付給立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)費(fèi)用800萬(wàn)元!
上交所對(duì)巨額存貨存疑!
巨額存貨被重點(diǎn)審計(jì)!
從2019年報(bào)來(lái)看,康美總資產(chǎn)646億元,凈資產(chǎn)217億元,存貨達(dá)到318億元,占總資產(chǎn)約一半。而且,2018年年報(bào)時(shí),公司賬面的有299億貨幣資金因虛構(gòu)調(diào)減,并以會(huì)計(jì)差錯(cuò)調(diào)增存貨約200億元。
上交所對(duì)康美藥業(yè)賬面巨額存貨明顯是非常懷疑的,也多次發(fā)函詢(xún)問(wèn)。
上交所問(wèn)詢(xún):
四、公告顯示,由于采購(gòu)付款等會(huì)計(jì)處理存在錯(cuò)誤,造成存貨少計(jì)195.46億元。請(qǐng)公司核實(shí)并補(bǔ)充披露:
(1)分類(lèi)列示少計(jì)存貨的具體項(xiàng)目、品種及金額;
(2)少計(jì)存貨涉及的主要事項(xiàng)、交易對(duì)手方及是否為關(guān)聯(lián)方
等情況;
(3)是否存在虛構(gòu)交易事項(xiàng)及具體情況和責(zé)任人;
(4)結(jié)合市場(chǎng)價(jià)格變化、存貨保質(zhì)期、庫(kù)齡、存貨用途等因素,分存貨項(xiàng)目和品種評(píng)估并說(shuō)明現(xiàn)有存貨的價(jià)值、是否存在減值或減值風(fēng)險(xiǎn)。請(qǐng)會(huì)計(jì)師發(fā)表意見(jiàn)。
公司回復(fù):
(1)分類(lèi)列示少計(jì)存貨的具體項(xiàng)目、品種及金額:
經(jīng)公司自查,截至2017年12月31日:
?、俟緦?shí)際已支付但未入賬中藥材金額1,834,307.70萬(wàn)元。其中:根莖類(lèi)藥材1,235,422.53萬(wàn)元、滋補(bǔ)類(lèi)藥材598,885.17萬(wàn)元。
公司分析該存貨屬于方便儲(chǔ)存、不易變質(zhì)、無(wú)明顯保質(zhì)期的中藥材,可長(zhǎng)期儲(chǔ)存,存貨可用于中藥飲片生產(chǎn)或流通貿(mào)易。
這次財(cái)報(bào)審計(jì)出具了保留意見(jiàn),對(duì)存貨中的20多億醫(yī)療器械出具保留意見(jiàn),對(duì)其余的約300億存貨,審計(jì)師進(jìn)行了重點(diǎn)審計(jì),通過(guò)同時(shí)監(jiān)盤(pán)、委托專(zhuān)家鑒定、評(píng)價(jià)計(jì)價(jià)的合理性等審計(jì)程序,基本確認(rèn)了存貨的存在性和計(jì)價(jià)。
考慮到這些存貨金額的巨大性,通過(guò)監(jiān)盤(pán)審計(jì)程序來(lái)確認(rèn)存貨存在性,有可能是不夠的。對(duì)這些存貨的購(gòu)買(mǎi)入庫(kù)記錄,以及付款的流水記錄,都需要徹查,因?yàn)榭得赖奶摌?gòu)貨幣資金是持續(xù)的、系統(tǒng)性的造假,將虛構(gòu)貨幣資金解釋為過(guò)去購(gòu)買(mǎi)存貨賬上沒(méi)有反映,現(xiàn)在予以差錯(cuò)調(diào)整,那么這些資金的流入和流出應(yīng)該還是可以追溯的。
關(guān)于康美巨額存貨,監(jiān)管部門(mén)和市場(chǎng)也一直比較關(guān)注這個(gè)問(wèn)題。從年報(bào)來(lái)看,2019末的存貨賬面價(jià)值比年初下降了24億元(其中,余額下降19億元,跌價(jià)準(zhǔn)備多了5億元),年初有338億元。
雖然年報(bào)審計(jì)已告一段落,但關(guān)于康美存貨,仍有不少疑云??得纻严萑脒`約境地,不能正常兌付,公司賬面貨幣資金不足5億元,公司為何不將存貨予以處置,從而回籠資金?
2019年公司實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入114億元,銷(xiāo)售成本99億元,按照這個(gè)銷(xiāo)售速度,在不進(jìn)貨的情況下,目前存貨讓公司銷(xiāo)售3年都是可以的。
從2020年的一季報(bào)來(lái)看,存貨金額仍然維持在314億元,與年初基本相當(dāng)。
如果這些存貨存在的話,可以解釋的原因:
一種原因是公司將存貨作為投資,繼續(xù)儲(chǔ)藏準(zhǔn)備升值;
或者是公司庫(kù)存和銷(xiāo)售的品類(lèi)是錯(cuò)位不匹配的,那么這些存貨變現(xiàn)能力和變現(xiàn)價(jià)值存疑;
或者是這些存貨一旦變現(xiàn),可能是巨額虧損,公司不愿變現(xiàn),那么存貨跌價(jià)準(zhǔn)備是否足夠?
網(wǎng)友:康美藥業(yè)300億罰了60萬(wàn)!
網(wǎng)友:處罰力度太輕了!
還有一群網(wǎng)友們把康美和最近一個(gè)土豆罰款的案例對(duì)比:
康美藥業(yè)造假300億罰款60萬(wàn)!幾個(gè)土豆10萬(wàn)!
你對(duì)康美怎么看?
本文來(lái)源:直通四大。四姐整理,來(lái)自上市公司。編輯:四姐,一個(gè)正能量多到爆炸的人。
面試是一個(gè)學(xué)問(wèn),為了得到HR的肯定,各位職場(chǎng)人要認(rèn)真掌握其中的技巧,從而得到心儀的工作。那么在財(cái)務(wù)面試中,考官通常會(huì)問(wèn)哪些基本的財(cái)務(wù)問(wèn)題?
財(cái)務(wù)面試的基本問(wèn)題
1、最新小規(guī)模納稅人都需要交什么稅?稅率是多少?
小規(guī)模納稅人與普通納稅人的區(qū)別在于增值稅納稅人的分類(lèi),因此主要繳納增值稅,稅率為3%。此外,還需繳納城建稅、教育附加費(fèi)和個(gè)人所得稅。對(duì)月銷(xiāo)售額在15萬(wàn)元以下的小微企,暫免征增值稅。
2、財(cái)務(wù)報(bào)表分為哪幾個(gè)?
?。?)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、附表和附注;
(2)附表通常包括:利潤(rùn)分配表、資產(chǎn)減值明細(xì)表、所有者權(quán)益、應(yīng)交增值稅明細(xì)表、分部報(bào)表。
3、企業(yè)邀請(qǐng)安監(jiān)專(zhuān)家給企業(yè)職工講安全知識(shí),安監(jiān)人員的路費(fèi)住宿費(fèi)怎么處理?
非公司人員發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的差旅費(fèi)和業(yè)務(wù)費(fèi)用,屬于企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而發(fā)生的費(fèi)用,可記入“管理費(fèi)用(業(yè)務(wù)招待費(fèi))”科目。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定,企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與收入有關(guān)的合理費(fèi)用,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他費(fèi)用,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以扣除。
相關(guān)支出是指與收入直接相關(guān)的支出。合理支出是指符合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)常規(guī),應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本的必要的、正常的支出。
4、對(duì)于成本控制你怎么看待?
對(duì)于從事內(nèi)部控制管理(內(nèi)部審計(jì))的專(zhuān)業(yè)人員來(lái)說(shuō),如果他們掌握了各級(jí)成本控制方法,就可以更透徹地了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中潛在的風(fēng)險(xiǎn),這對(duì)提高內(nèi)部審計(jì)的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。
財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績(jī)效的區(qū)別有:
財(cái)務(wù)效應(yīng)又稱(chēng)財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng),財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的,當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動(dòng)時(shí),另一相關(guān)變量會(huì)以較大幅度變動(dòng)的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式(如銀行借款、發(fā)行債券)時(shí)所產(chǎn)生的普通股每股收益變動(dòng)率大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率的現(xiàn)象。
財(cái)務(wù)績(jī)效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作出的貢獻(xiàn),主要通過(guò)盈利、營(yíng)運(yùn)、償債和抗風(fēng)險(xiǎn)能力體現(xiàn)。財(cái)務(wù)績(jī)效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來(lái)源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。
財(cái)務(wù)效應(yīng)、財(cái)務(wù)績(jī)效的作用
財(cái)務(wù)效應(yīng)作用:財(cái)務(wù)杠桿可以用來(lái)衡量財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)DFL(Degree Of Financial Leverage)。主要是用來(lái)衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。
財(cái)務(wù)績(jī)效的作用:通過(guò)績(jī)效考核,把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)薪酬相結(jié)合,使得企業(yè)激勵(lì)機(jī)制得到充分運(yùn)用,有利于企業(yè)的健康發(fā)展;同時(shí)對(duì)員工本人,也便于建立不斷自我激勵(lì)的心理模式???jī)效考核可以激發(fā)員工工作的積極性,使其工作起來(lái)更主動(dòng),這樣企業(yè)發(fā)展才會(huì)更順利,才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。
財(cái)務(wù)杠桿的計(jì)算公式
經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)=息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷(xiāo)業(yè)務(wù)量變動(dòng)率;財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率=基期息稅前利潤(rùn)÷(基期息稅前利潤(rùn)-基期利息);復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷(xiāo)業(yè)務(wù)量變動(dòng)率;或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。
財(cái)務(wù)績(jī)效的意義
財(cái)務(wù)績(jī)效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來(lái)源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。
財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有:
1、概念不同。財(cái)務(wù)人員是個(gè)很寬泛的概念,比如企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān),會(huì)計(jì)出納,統(tǒng)計(jì)人員等。財(cái)務(wù)人員也是指從事財(cái)務(wù)工作的人員。而財(cái)務(wù)總監(jiān)是CFO(Chief Financial Officer),是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。
2、職責(zé)不同。財(cái)務(wù)人員的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度等。而財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)有:負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅款繳納等工作;完善公司涉稅規(guī)章制度,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,合法降低企業(yè)稅收成本等工作。
財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容
財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容如下:
1、記錄行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目;
2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表;
3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算;
4、認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬;
5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目,做到賬物相符等。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容如下:
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃等;
3、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào);
4、核算公司運(yùn)營(yíng)成本,節(jié)省公司耗材等;
5、管理所有財(cái)務(wù)人員,并要求安排所有財(cái)務(wù)部門(mén)人員工作等。
財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的聯(lián)系
財(cái)務(wù)人員的范圍包括財(cái)務(wù)總監(jiān)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的發(fā)展歷程
財(cái)務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國(guó)家,二戰(zhàn)前后,西方國(guó)家的國(guó)有企業(yè)有了一定的發(fā)展,對(duì)國(guó)有企業(yè)的管理一般是由能代表國(guó)家的財(cái)政部門(mén)或主管部門(mén)在人才市場(chǎng)上選擇總經(jīng)理,由總經(jīng)理代為管理,并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會(huì)計(jì)師等高級(jí)管理人員,組成經(jīng)理層,負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
財(cái)務(wù)杠桿又稱(chēng)資本杠桿、融資杠桿,或者是負(fù)債經(jīng)營(yíng)。財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說(shuō),財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢(qián)為自己賺取更多的利潤(rùn)。
我們知道,企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長(zhǎng)期資本來(lái)源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下,企業(yè)的資本有長(zhǎng)期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成,不同的資本結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系。現(xiàn)實(shí)中,我們知道,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險(xiǎn),而這種風(fēng)險(xiǎn)最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常會(huì)發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營(yíng),但不論經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)多少,其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類(lèi)具有固定融資成本的比例時(shí),固定的現(xiàn)金流出量就會(huì)增加,特別是在利息費(fèi)用的增加速度,超過(guò)了息稅前利潤(rùn)增加速度的情況下,企業(yè)會(huì)因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本,并將會(huì)影響凈利潤(rùn)的減少,同時(shí)企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會(huì)增加,導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加;反之,當(dāng)債務(wù)資本比率較低時(shí),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就小。
財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。對(duì)財(cái)務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù),也就是,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小一般用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)表示,財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動(dòng)率與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率之間的比率。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大,表明企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯,但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大;反之,如果財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越小,表明財(cái)務(wù)杠桿作用越小,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。應(yīng)該說(shuō),在影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素中,債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類(lèi)固定融資成本是基本因素。
在一定的息稅前利潤(rùn)范圍內(nèi),債務(wù)融資的利息成本是不變的,隨著息稅前利潤(rùn)的增加,單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)減少,從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分會(huì)相應(yīng)增加,則普通股股東每股收益的增長(zhǎng)率將大于息稅前利潤(rùn)的增長(zhǎng)率。反之,當(dāng)息稅前利潤(rùn)減少時(shí),單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)增加,從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分相應(yīng)減少,普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤(rùn)的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用,則普通股股東每股收益的變動(dòng)率,會(huì)與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下,由于息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)引起每股收益產(chǎn)生更大變動(dòng)程度的現(xiàn)象,被稱(chēng)為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的根源,但息稅前利潤(rùn)與固定融資成本之間的相對(duì)水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)杠桿的大小,即財(cái)務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤(rùn)共同決定的。我們知道,負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過(guò)合理安排資本結(jié)構(gòu),適度負(fù)債,使財(cái)務(wù)杠桿利益,抵消風(fēng)險(xiǎn)增大所帶來(lái)的不利影響。
總之,財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說(shuō),財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢(qián)為自己賺取更多的利潤(rùn)。財(cái)產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù),其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大,財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯,但企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。
在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國(guó)最著名的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級(jí)研修班針對(duì)企業(yè)高層非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),而這些正是在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天取得成功的必要條件。
非財(cái)務(wù)高管如何運(yùn)用財(cái)務(wù)工具,進(jìn)行商業(yè)決策,預(yù)測(cè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)策略,分析歷史經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、提升管理績(jī)效成為現(xiàn)今非財(cái)務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問(wèn)題之一。本課程將從財(cái)務(wù)的角度出發(fā),將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合,讓身為企業(yè)中的管理者,從財(cái)務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心,有效提升企業(yè)的管理水平。
您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財(cái)?shù)恼n程:
通過(guò)最專(zhuān)業(yè)的財(cái)經(jīng)培訓(xùn)平臺(tái),讓您與企業(yè)高管和資深教授面對(duì)面共同探討財(cái)務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。
課程采用現(xiàn)場(chǎng)演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實(shí)際操作指導(dǎo)的授課形式,學(xué)員可以體驗(yàn)真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)情景,現(xiàn)場(chǎng)找到處理問(wèn)題的解決方案,有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望,真正學(xué)習(xí)到有用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。
作為非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程高級(jí)版,如果您已經(jīng)初步了解財(cái)務(wù),那此次課程將讓您對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的一知半解變成對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的融會(huì)貫通!同時(shí)教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財(cái)務(wù)課程,以案例分析、理論與實(shí)務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。
課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬(wàn)科、葛洲壩、上海汽車(chē)、青島海爾、四川長(zhǎng)虹、廣汽長(zhǎng)豐、美的電器等大量生動(dòng)真實(shí)的案例進(jìn)行分析,案例中既有成功的經(jīng)驗(yàn),也有失敗的教訓(xùn),可幫助您全面理解和掌握財(cái)務(wù)管理諸多必備技能。
1、更有效地與財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行交流
2、更專(zhuān)業(yè)地理解財(cái)務(wù)報(bào)表從而輔助經(jīng)營(yíng)決策
3、更直接地從財(cái)務(wù)角度分析管理問(wèn)題
4、更全面地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析來(lái)控制戰(zhàn)略成本
5、更詳實(shí)地了解財(cái)務(wù)管理并提升企業(yè)價(jià)值
6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)幫助企業(yè)管理
1:企業(yè)高層管理人員,如:董事,董事長(zhǎng),總裁,總經(jīng)理、副總經(jīng)理,監(jiān)事,總監(jiān)等
2:金融機(jī)構(gòu)高層管理人員,如:行長(zhǎng),副行長(zhǎng),總裁,總經(jīng)理,副總經(jīng)理等
課程包含的九大模塊形成一個(gè)完整的邏輯體系,模塊之間的順序不可打亂與縮減,但可以根據(jù)需要延伸和拓展。案例會(huì)不斷更新及根據(jù)課堂反應(yīng)和需要來(lái)補(bǔ)充。 | |
模塊一,企業(yè)管理與財(cái)務(wù)報(bào)表 | 模塊二,財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容和目標(biāo) |
主題:資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表如何映射企業(yè)管理 企業(yè)在戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下,形成年度經(jīng)營(yíng)管理,經(jīng)營(yíng)管理的目標(biāo)又由業(yè)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理來(lái)共同完成。業(yè)務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理在實(shí)踐中既相互獨(dú)立又相互依存;兩者的管理對(duì)象和管理成果通過(guò)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表的不同部分來(lái)體現(xiàn)。 | 主題:財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是股東價(jià)值最大化 財(cái)務(wù)管理由企業(yè)的股東提供的資金為支點(diǎn),主動(dòng)尋求外部資金來(lái)源,以幫助企業(yè)獲取更多的資產(chǎn)投入運(yùn)營(yíng)。但在實(shí)際的企業(yè)運(yùn)營(yíng)中,并非每一時(shí)點(diǎn)上資金的來(lái)源和資金的需求都會(huì)相等,財(cái)務(wù)管理需要對(duì)暫時(shí)閑置的資金進(jìn)行管理。此外,財(cái)務(wù)部門(mén)還需參與到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策和投資決策中去。學(xué)習(xí)用資產(chǎn)負(fù)債表的觀點(diǎn)來(lái)理解企業(yè)盈利。對(duì)于股東而言,股權(quán)的價(jià)值如何來(lái)估定。 案例:企業(yè)財(cái)務(wù)管理決策(微軟、沃爾瑪、上海汽車(chē)) |
模塊三,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表 | 模塊四,財(cái)務(wù)報(bào)表的核心——資產(chǎn)計(jì)價(jià) |
主題:經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)如何反映在財(cái)務(wù)報(bào)表中(分組課堂練習(xí)及討論:權(quán)責(zé)發(fā)生制下財(cái)務(wù)報(bào)表的生成) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有四個(gè)前提假定,這也是財(cái)務(wù)報(bào)表的假定。如何區(qū)分費(fèi)用與資產(chǎn),如何對(duì)資產(chǎn)來(lái)計(jì)價(jià),如何估計(jì)資產(chǎn)變成現(xiàn)金的程度,如何估計(jì)資產(chǎn)變成費(fèi)用的速度;如何應(yīng)用權(quán)責(zé)發(fā)生制,了解現(xiàn)金制和權(quán)責(zé)發(fā)生制下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在財(cái)務(wù)報(bào)表上的反應(yīng)。認(rèn)識(shí)經(jīng)營(yíng)周期的重要性,理解利潤(rùn)表的彈性空間。 案例:葛洲壩、上海汽車(chē)、青島海爾、四川長(zhǎng)虹、廣汽長(zhǎng)豐 | 主題:資產(chǎn)采用歷史成本或公允價(jià)值計(jì)價(jià)對(duì)財(cái)報(bào)系統(tǒng)的影響 從財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)展的歷史來(lái)看,公允價(jià)值首先被使用作為資產(chǎn)計(jì)價(jià)的依據(jù),在此前提之下,資產(chǎn)負(fù)債表既可以用來(lái)反應(yīng)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,又被用來(lái)解釋企業(yè)在一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)營(yíng)成果。但公允價(jià)值的取得并不容易。歷史成本計(jì)價(jià)的原則,直接引出利潤(rùn)表,引出關(guān)于利潤(rùn)是收入與成本費(fèi)用配比之結(jié)果的結(jié)論。而當(dāng)前資產(chǎn)的計(jì)價(jià),既有歷史成本,亦有成本與市價(jià)孰低,亦有公允價(jià)值,這些計(jì)價(jià)概念不僅影響到資產(chǎn),也影響到利潤(rùn)的計(jì)量。 案例:中興通訊、申能股份、蘭生股份 |
模塊五,財(cái)務(wù)報(bào)表之間的關(guān)聯(lián) | 模塊六,內(nèi)部業(yè)務(wù)報(bào)表 |
主題:三表的邏輯關(guān)系(分組課堂練習(xí)及討論:現(xiàn)金流量表的生成與分解) 資產(chǎn)負(fù)債表是財(cái)務(wù)報(bào)表的核心,利潤(rùn)表用來(lái)解釋股東權(quán)益項(xiàng)下保留盈余的增減變動(dòng),這兩張報(bào)表都是權(quán)責(zé)發(fā)生制下產(chǎn)生的。現(xiàn)金制下衡量企業(yè)是否在經(jīng)營(yíng)年度中獲得了現(xiàn)金的增量,以及了解現(xiàn)金的來(lái)龍去脈,現(xiàn)金流量表可以滿(mǎn)足這一需要。從現(xiàn)金的來(lái)源中分離出經(jīng)營(yíng)活動(dòng),從經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中理解業(yè)務(wù)管理與資金管理。從而進(jìn)一步認(rèn)識(shí)企業(yè)內(nèi)部?jī)深?lèi)管理對(duì)經(jīng)營(yíng)成果的重要影響。 案例:四川長(zhǎng)虹、美的電器
| 主題:傳統(tǒng)的成本與流程成本 在財(cái)務(wù)報(bào)表上,成本與費(fèi)用有著本質(zhì)區(qū)別。而成本有制造成本與完全成本的區(qū)別,前者用于財(cái)務(wù)報(bào)告,后者可以用于業(yè)務(wù)管理的決策。成本有一個(gè)先歸集后分配的過(guò)程。歸集的標(biāo)準(zhǔn)很重要,不同標(biāo)準(zhǔn)會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果,這些結(jié)果對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策有著至關(guān)重要的影響。 案例:流程成本、青島啤酒
模塊八,財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析 |
模塊七,財(cái)務(wù)管理的原理 | 模塊八,財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析 |
主題:管理的效率與安全的衡量 資產(chǎn)創(chuàng)造價(jià)值,管理提升效率。管理的效率反應(yīng)在兩個(gè)方面,首先是對(duì)成本和費(fèi)用的控制,其次是對(duì)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度的控制。此外,企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)也是管理要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),持續(xù)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)對(duì)債權(quán)人和投資者而言才是安全的。財(cái)務(wù)管理在財(cái)務(wù)指標(biāo)上重點(diǎn)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的效率性和安全性?xún)蓚€(gè)方面設(shè)計(jì)了指標(biāo),而指標(biāo)的設(shè)計(jì)參考了經(jīng)濟(jì)學(xué)中關(guān)于投入產(chǎn)出、投資報(bào)酬、對(duì)沖性法則和資本機(jī)構(gòu)平衡等原理。 案例:萬(wàn)科企業(yè)、微軟 | 主題:財(cái)務(wù)指標(biāo)與杜邦分析法的應(yīng)用(課堂練習(xí):杜邦分析法) 財(cái)務(wù)分析的手段主要是通過(guò)指標(biāo)的計(jì)算與比較,得出關(guān)于企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)的結(jié)論。財(cái)務(wù)指標(biāo)分為效率性與安全性?xún)纱箢?lèi),效率類(lèi)指標(biāo)進(jìn)一步區(qū)分為成本控制與周轉(zhuǎn)速度,安全類(lèi)指標(biāo)區(qū)分為短期財(cái)務(wù)安全性與長(zhǎng)期財(cái)務(wù)安全性等。傳統(tǒng)的指標(biāo)分析以杜邦分析為基礎(chǔ),以企業(yè)使用的財(cái)務(wù)杠桿、周轉(zhuǎn)速度和成本控制力度來(lái)解釋凈資產(chǎn)收益率。 案例:四川長(zhǎng)虹、海信電器、萬(wàn)科企業(yè)、寶鋼股份、國(guó)美電器、蘇寧電器 |
模塊九,財(cái)務(wù)指標(biāo)的應(yīng)用 | |
主題:經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 銀行在給企業(yè)授信時(shí)需要考察企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)可以分解為經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)兩方面。如何來(lái)綜合地定量地判斷一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,單因素模型、奧特曼(多因素)模型是用來(lái)預(yù)測(cè)一個(gè)企業(yè)瀕于破產(chǎn)的幾率,國(guó)資委用來(lái)考核企業(yè)的打分模型設(shè)計(jì)地也相當(dāng)科學(xué)。 |
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進(jìn)入今年,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、結(jié)構(gòu)調(diào)整、降速換擋,將成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),告別粗放式增長(zhǎng),企業(yè)新的出路在哪里?
在新常態(tài)下,原材料、勞動(dòng)力價(jià)格不斷上升,利潤(rùn)空間越來(lái)越薄,怎樣降本增效,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?
過(guò)去只重規(guī)模增長(zhǎng),到頭來(lái)發(fā)現(xiàn)占了規(guī)模沒(méi)有效益,怎么從企業(yè)內(nèi)部挖掘經(jīng)營(yíng)潛力?
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的崛起,沖擊了大量傳統(tǒng)企業(yè)生態(tài)環(huán)境,是危還是機(jī)?如何從中把握企業(yè)轉(zhuǎn)型的絕佳機(jī)會(huì),占到風(fēng)口的最佳位置?
在轉(zhuǎn)型時(shí)期,企業(yè)只有依靠精細(xì)化管理提升資源使用效率,通過(guò)產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新,提升企業(yè)價(jià)值、擴(kuò)大利潤(rùn)空間。
【企業(yè)層面】
?統(tǒng)一不同職能的人員對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的認(rèn)識(shí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)協(xié)同
?讓管理者體會(huì)和反思自己不同的經(jīng)營(yíng)決策行為將如何影響財(cái)務(wù)結(jié)果,以促進(jìn)科學(xué)決策,提升管理水平
【學(xué)員層面】
?對(duì)管理中常見(jiàn)的問(wèn)題,獲得一個(gè)新的思考角度
?能夠通過(guò)應(yīng)用財(cái)務(wù)的思維和工具方法,幫助自己分析經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題,提升管理績(jī)效
1、企業(yè)中、高層非財(cái)務(wù)管理人員
2、公司業(yè)務(wù)骨干、重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象
3、個(gè)人企業(yè)主或創(chuàng)業(yè)者
一、輕松讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表,洞察企業(yè)經(jīng)營(yíng)本質(zhì) | 二、修煉精細(xì)化管理基本功,領(lǐng)悟成本領(lǐng)先的秘訣 |
情景案例: 一家快速崛起的互聯(lián)網(wǎng)科技公司,經(jīng)營(yíng)模式到底有何不同?看財(cái)務(wù)如何揭示其經(jīng)營(yíng)密碼? 模塊學(xué)習(xí): 商業(yè)運(yùn)行的本質(zhì),財(cái)務(wù)在企業(yè)中的角色 非財(cái)經(jīng)理必備的商業(yè)通用語(yǔ)言:財(cái)務(wù)語(yǔ)言 三張報(bào)表反映的信息以及相互關(guān)聯(lián)關(guān)系 資產(chǎn)負(fù)債表:錢(qián)從哪里來(lái)?花到哪里去? 利潤(rùn)表:企業(yè)賺錢(qián)了嗎? 現(xiàn)金流量表:企業(yè)資金流健康嗎? | 情景案例: 財(cái)務(wù)與生產(chǎn)部門(mén)的爭(zhēng)論:到底成本指標(biāo)降沒(méi)降? 模塊學(xué)習(xí): 成本都有哪些分類(lèi),常見(jiàn)成本費(fèi)用構(gòu)成 揭示財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的成本核算思路差異 生產(chǎn)銷(xiāo)售的重要決策工具:盈虧平衡點(diǎn)(BEP) 如何摸到供應(yīng)商的底價(jià)? |
三、現(xiàn)金為王的管理策略,加速盈利的秘訣 | 四、第三重境界——透視經(jīng)營(yíng)狀況 |
情景案例: 業(yè)務(wù)目標(biāo)與資金安全的平衡——財(cái)務(wù)女魔頭的兩難選擇 模塊學(xué)習(xí): 常見(jiàn)占用資金的五種情況 存貨多少是合適的?原材料采購(gòu)的周期怎么定? 賒銷(xiāo)會(huì)帶來(lái)哪些成本?信用賬期多少天是合適的? 如何加速銷(xiāo)售回款? | 情景案例: 去年銷(xiāo)售收入7000萬(wàn),今年總部下達(dá)目標(biāo)2個(gè)億,怎么辦? 模塊學(xué)習(xí): 預(yù)算重要性的認(rèn)識(shí)與解讀——假如企業(yè)沒(méi)有預(yù)算會(huì)怎樣? 做預(yù)算的正確思路和流程,以及各部門(mén)的預(yù)算管理職責(zé) 預(yù)算目標(biāo)制定困境破解:一場(chǎng)雙贏的預(yù)算博弈 如何讓預(yù)算跟得上形勢(shì)變化——滾動(dòng)預(yù)測(cè) |
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我們聯(lián)合多位資深講師與行業(yè)一線高級(jí)財(cái)務(wù)管理人,首創(chuàng)針對(duì)非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)訓(xùn)練營(yíng),有別于普通的非財(cái)課程。課程通過(guò)全面系統(tǒng)的財(cái)務(wù)課程體系從報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、內(nèi)控、預(yù)算及績(jī)效管理等各方面層層深入,使非財(cái)務(wù)經(jīng)理人完全融入到財(cái)務(wù)系統(tǒng)中,學(xué)習(xí)必要的財(cái)務(wù)知識(shí)。融會(huì)貫通,舉一反三,從“拍腦袋”決策到“有理有據(jù)”科學(xué)決策,讓您真正體驗(yàn)中國(guó)唯一非財(cái)經(jīng)理的系統(tǒng)財(cái)務(wù)訓(xùn)練營(yíng)課程。
財(cái)務(wù)對(duì)一個(gè)公司的重要性不言而喻,即使您不是財(cái)務(wù)科班出身,作為公司經(jīng)理人或是即將晉升為高管的人員來(lái)說(shuō)財(cái)務(wù)知識(shí)必不可少。很多企業(yè)非財(cái)務(wù)經(jīng)理人員不懂基本財(cái)務(wù)知識(shí),憑經(jīng)驗(yàn)管理、靠感覺(jué)管理,對(duì)公司的很多財(cái)務(wù)管理行為不理解、不支持、甚至有抵觸情緒,給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)很大的潛在風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)財(cái)務(wù)訓(xùn)練營(yíng),讓您從戰(zhàn)略性全方位角度認(rèn)知財(cái)務(wù),全面透視和把握財(cái)務(wù)管理的本質(zhì),明確各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況的影響,改變對(duì)財(cái)務(wù)的傳統(tǒng)看法,運(yùn)用財(cái)務(wù)思維解讀企業(yè)運(yùn)作,建立起清晰的成本及風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),強(qiáng)化現(xiàn)金流意識(shí),提高資金運(yùn)作效率,尋求提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效的方法。
了解基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),掌握公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀
學(xué)會(huì)閱讀與分析三大報(bào)表及其背后的信息
理解并掌握內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)的工作要點(diǎn)
了解預(yù)算編制的流程和邏輯,加強(qiáng)預(yù)算管理的實(shí)施與跟蹤
明確企業(yè)面臨的成本挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的成本控制與管理辦法
學(xué)會(huì)如何進(jìn)行有效的稅務(wù)籌劃以及和相關(guān)機(jī)構(gòu)的相處之道
掌握銷(xiāo)售增長(zhǎng)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的財(cái)務(wù)分析
學(xué)習(xí)如何把財(cái)務(wù)分析方法、財(cái)務(wù)工具等運(yùn)用于項(xiàng)目管理和投資分析中
了解信用控制與績(jī)效管理的優(yōu)秀工具和方法技巧
公司董事、監(jiān)事
企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理
中、高層非財(cái)務(wù)管理人員和骨干
銀行業(yè)務(wù)人員、研究發(fā)展部人員
創(chuàng)業(yè)者和對(duì)財(cái)務(wù)有興趣的人士
第1部非財(cái)務(wù)經(jīng)理人財(cái)務(wù)管理知識(shí)必備 | |
一、非財(cái)務(wù)經(jīng)理人的財(cái)務(wù)管理 | 二、財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀與分析 |
?財(cái)務(wù)管理基本概念 ?管理者必須掌握的財(cái)務(wù)基本知識(shí)框架 ?財(cái)務(wù)六大要素的組成和相互關(guān)系 ?企業(yè)財(cái)務(wù)狀況分析 ?財(cái)務(wù)管理中的關(guān)鍵數(shù)字 ?產(chǎn)品銷(xiāo)售量 ?損益平衡點(diǎn) ?原材料購(gòu)買(mǎi)比例 ?銀行對(duì)賬單 ?積壓的訂單 ?退貨記錄 ?員工人數(shù) | ?財(cái)務(wù)的目標(biāo)和角色 ?會(huì)計(jì)報(bào)表的構(gòu)成 ?資產(chǎn)負(fù)債表、損益表的閱讀和分析 ?資金流量和資金流量表的閱讀和分析 ?會(huì)計(jì)報(bào)表之間的關(guān)系 ?如何從會(huì)計(jì)報(bào)表讀懂企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,評(píng)價(jià)公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作與風(fēng)險(xiǎn) ?從管理的角度解讀利潤(rùn)表 ?利潤(rùn)是如何形成的 ?稅收對(duì)利潤(rùn)及現(xiàn)金的影響 ?各種利潤(rùn)率及各項(xiàng)成本費(fèi)用比率分析 ?應(yīng)收賬款的壞賬、存貨的減值、固定資產(chǎn)折舊等對(duì)利潤(rùn)的影響 ?案例分析:上市公司報(bào)表做假常用財(cái)務(wù)技法 |
三、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與經(jīng)營(yíng)績(jī)效改善 | |
?公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的核心:影響企業(yè)績(jī)效的三大環(huán)節(jié) ?關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)解析 ?盈利能力分析:資產(chǎn)回報(bào)率、股東權(quán)益回報(bào)率、資產(chǎn)流動(dòng)速率、ROS、ROA、ROE ?風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)分析:流動(dòng)比率、負(fù)債/權(quán)益比率、營(yíng)運(yùn)償債能力 ?營(yíng)運(yùn)資本分析:資金效率、風(fēng)險(xiǎn)的分析與控制 ?國(guó)際先進(jìn)的營(yíng)運(yùn)資本模式 ?為何公司會(huì)遇到資金周轉(zhuǎn)危機(jī)?如何應(yīng)對(duì)? ?改善公司營(yíng)運(yùn)資本狀況,保證公司資金安全的基本方法 ?財(cái)務(wù)報(bào)表綜合解讀:綜合運(yùn)用財(cái)務(wù)信息透視公司運(yùn)作水平 ?實(shí)戰(zhàn)演練:杜邦財(cái)務(wù)分析 ?綜合分析:怎樣產(chǎn)生理想的投資回報(bào)? ?案例分析:分析某上市公司的財(cái)務(wù)狀況,并做出整體評(píng)價(jià) | |
第2部為何要懂財(cái)務(wù)--內(nèi)部控制理論 | |
四、內(nèi)部控制的理論框架 | 五、內(nèi)控的建立和有效執(zhí)行 |
?為何需要內(nèi)部控制 ?什么是COSO?COSO內(nèi)控整合框架的主要內(nèi)容 ?內(nèi)部控制的局限性 | ?內(nèi)控人員的職責(zé) ?內(nèi)控建立和執(zhí)行的五個(gè)階段 ?如何確定和分解目標(biāo) ?如何識(shí)別風(fēng)險(xiǎn) ?如何建立控制政策:二維表、流程圖、文字描述 ?如何有效執(zhí)行內(nèi)控 ?執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)督和獨(dú)立評(píng)估 |
六、內(nèi)部審計(jì) | |
?如何實(shí)施與接受內(nèi)部審計(jì)? ?內(nèi)部審計(jì)VS內(nèi)部控制 ?案例分析:中航油的倒下 |
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您經(jīng)歷過(guò)哪個(gè)時(shí)代?
《非財(cái)》艱澀時(shí)代——忽視非財(cái)務(wù)人員的工作需求,報(bào)表越看越復(fù)雜,讓非財(cái)務(wù)人員更加排斥財(cái)務(wù)類(lèi)的培訓(xùn),呼吁財(cái)務(wù)培訓(xùn)能簡(jiǎn)單點(diǎn)嗎?
《非財(cái)》簡(jiǎn)單時(shí)代——用簡(jiǎn)單易懂的方式講解財(cái)務(wù)原理,非財(cái)務(wù)人員聽(tīng)懂了,會(huì)制作個(gè)人理財(cái)報(bào)表了,但與自己的實(shí)際工作脫節(jié),培訓(xùn)效果在哪里?
他們對(duì)財(cái)務(wù)的需求其實(shí)很明確
非財(cái)務(wù)部門(mén)的管理者,他們并不需要知道報(bào)表如何編制的,借貸如何平衡的,他們最為關(guān)心的是:如何與財(cái)務(wù)有效溝通,如何提高部門(mén)績(jī)效,如何有效降低成本。
他們的需求不是那么專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù),更不是那么簡(jiǎn)單的個(gè)人報(bào)表,他們只想知道怎么用!
【系統(tǒng)認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)】理解財(cái)務(wù)在企業(yè)中的運(yùn)作,明確業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的合作伙伴關(guān)系
【建立溝通平臺(tái)】掌握財(cái)務(wù)的核心職能,能夠與財(cái)務(wù)部門(mén)建立起有效溝通,支持業(yè)務(wù)部門(mén)工作
【透視經(jīng)營(yíng)狀況】掌握財(cái)務(wù)報(bào)表的閱讀技巧,能夠從財(cái)務(wù)視角把握企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的本質(zhì)
【提升經(jīng)營(yíng)管理】運(yùn)用財(cái)務(wù)思維和財(cái)務(wù)分析解讀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效,加強(qiáng)管理控制
企業(yè)中、高層非財(cái)務(wù)管理人員和骨干
企業(yè)部門(mén)(生產(chǎn)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、人事)經(jīng)理
銀行業(yè)務(wù)人員、研究發(fā)展部人員、創(chuàng)業(yè)者
第1部財(cái)務(wù)在企業(yè)中的角色 | 第2部財(cái)務(wù)如何驅(qū)動(dòng)企業(yè)運(yùn)作 |
【全面認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)】理解財(cái)務(wù)在企業(yè)中的作用 公司業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)是“合作伙伴關(guān)系” 業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的共同目標(biāo)——實(shí)現(xiàn)企業(yè)商業(yè)價(jià)值 實(shí)現(xiàn)二者溝通的商業(yè)語(yǔ)言——財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一張照片兩段錄像——三張報(bào)表 資產(chǎn)負(fù)債表:錢(qián)從哪里來(lái)?到哪里去? -企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)力和成長(zhǎng)性一目了然 -財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)是否合理?有何風(fēng)險(xiǎn)? 利潤(rùn)表:企業(yè)花錢(qián)的效果如何? -透視企業(yè)的盈利能力 現(xiàn)金流量表:企業(yè)的錢(qián)是怎么花的? -企業(yè)供應(yīng)鏈的健康狀況 -企業(yè)最真實(shí)的投融資信息 案例分析: -趣味案例:財(cái)務(wù)總監(jiān)忙碌的一天,他們?cè)陉P(guān)注什么? -案例1:高層管理者的決策動(dòng)因是什么?關(guān)心哪些財(cái)務(wù)指標(biāo)? 拓展應(yīng)用: -分組討論:八家知名企業(yè)典型財(cái)務(wù)比率分析,你知道分別是哪家企業(yè)嗎? 【全面認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)】理解財(cái)務(wù)在企業(yè)中的作用 公司業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)是“合作伙伴關(guān)系” 業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的共同目標(biāo)——實(shí)現(xiàn)企業(yè)商業(yè)價(jià)值 實(shí)現(xiàn)二者溝通的商業(yè)語(yǔ)言——財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一張照片兩段錄像——三張報(bào)表 資產(chǎn)負(fù)債表:錢(qián)從哪里來(lái)?到哪里去? -企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)力和成長(zhǎng)性一目了然 -財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)是否合理?有何風(fēng)險(xiǎn)? 利潤(rùn)表:企業(yè)花錢(qián)的效果如何? -透視企業(yè)的盈利能力 現(xiàn)金流量表:企業(yè)的錢(qián)是怎么花的? -企業(yè)供應(yīng)鏈的健康狀況 -企業(yè)最真實(shí)的投融資信息 案例分析: -趣味案例:財(cái)務(wù)總監(jiān)忙碌的一天,他們?cè)陉P(guān)注什么? -案例1:高層管理者的決策動(dòng)因是什么?關(guān)心哪些財(cái)務(wù)指標(biāo)? 拓展應(yīng)用: -分組討論:八家知名企業(yè)典型財(cái)務(wù)比率分析,你知道分別是哪家企業(yè)嗎? | 【財(cái)務(wù)指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)】經(jīng)營(yíng)者如何實(shí)現(xiàn)更大的盈利? 利潤(rùn)降低?如何實(shí)現(xiàn)增收? -收入、費(fèi)用、利息、稅收如何影響利潤(rùn)? -應(yīng)收賬款的壞賬、存貨的減值、固定資產(chǎn)折舊等對(duì)利潤(rùn)的影響 -財(cái)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)的解讀(盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力、償債能力、成長(zhǎng)能力) 現(xiàn)金為王,如何獲得更大的盈利? -財(cái)務(wù)杠杠:用別人的錢(qián)替自己賺錢(qián) -企業(yè)如何降低資金占用成本:優(yōu)化應(yīng)收應(yīng)付賬款、存貨、現(xiàn)金的三大循環(huán) -經(jīng)營(yíng)杠桿:企業(yè)擴(kuò)張與規(guī)模效應(yīng) -財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的把控 【財(cái)務(wù)管理工具】經(jīng)營(yíng)者如何有效控制成本? 有效成本控制的方法 -成本、數(shù)量與利潤(rùn)相互關(guān)系(C-V-P) -為什么公司要實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營(yíng),才能利于生存? -固定成本VS變動(dòng)成本:管理者成本控制的關(guān)注點(diǎn) -成本/費(fèi)用中心責(zé)任成本控制 用好全面預(yù)算管理工具 -如何確定預(yù)算目標(biāo)?(SMART原則) -預(yù)算編制的流程與節(jié)點(diǎn)控制 -預(yù)算的跟蹤反饋流程與各部門(mén)角色 -預(yù)算差異分析(Analysis of variance)及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià) 案例分析: -案例2:知名企業(yè)的銷(xiāo)售模式分析。 -案例3:OPM戰(zhàn)略和企業(yè)資金周轉(zhuǎn)的魔力。 -案例4:如何產(chǎn)生理想的投資回報(bào)? 拓展應(yīng)用: -應(yīng)用:F上市公司一整套財(cái)務(wù)報(bào)表分析?你是否會(huì)選擇投資?為什么? |
想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料,點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)左側(cè)的在線咨詢(xún)圖標(biāo),與在線老師交流咨詢(xún)領(lǐng)取。
財(cái)務(wù)雖然不能創(chuàng)造價(jià)值,但是可全面的衡量?jī)r(jià)值,財(cái)務(wù)是企業(yè)中,唯一一個(gè)具有串聯(lián)人,財(cái),物等一切價(jià)值鏈條的管理部門(mén)。財(cái)務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的,全面的管理視角。那么財(cái)務(wù)的職能有哪些呢?
財(cái)務(wù)職能是什么?
財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過(guò)程中的管理職能,包括:財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。
小企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能
1、記賬:把企業(yè)的各項(xiàng)收入和支出記錄清楚,給老板一個(gè)清晰的賬務(wù)記錄。
2、出具財(cái)務(wù)報(bào)表:至少按月度出具損益表,資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報(bào)表,讓老板對(duì)企業(yè)的營(yíng)收情況,資金情況和資產(chǎn)狀況有個(gè)清晰的了解。
3、申報(bào)納稅:企業(yè)再小,也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào),在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個(gè)良好的記錄。
4、開(kāi)具發(fā)票:根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì),開(kāi)具增值稅普通發(fā)票,服務(wù)發(fā)票,增值稅的專(zhuān)用發(fā)票等,這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。
5、資金管理:包括收款并與客戶(hù)核對(duì)往來(lái)賬目,給供應(yīng)商付款,給員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用和發(fā)工資等。升級(jí)一些的,需要進(jìn)行一些資金預(yù)測(cè),避免入不敷出的局面。
大企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能
隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,可以考慮發(fā)展財(cái)務(wù)部的升級(jí)職能,進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然,這要考慮你的人手是否充足,能否應(yīng)對(duì)這些工作。包括并不限于以下職能:
1、預(yù)算管理:企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行,進(jìn)行成本控制,保證凈利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)。但小企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中會(huì)出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期,這需要財(cái)務(wù)和企業(yè)老板的及時(shí)溝通。
2、產(chǎn)品和客戶(hù)的盈利分析:不同的產(chǎn)品有不同的毛利,不同客戶(hù)對(duì)公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同,財(cái)務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶(hù)盈利能力的詳細(xì)分析,為老板的決策提供依據(jù)。
3、企業(yè)資金的籌集:小企業(yè)在發(fā)展壯大的過(guò)程中,缺乏運(yùn)營(yíng)資金是老板們經(jīng)常頭疼的問(wèn)題。資金是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的血脈,如何為企業(yè)籌資也是財(cái)務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。
4、稅務(wù)籌劃: 如何合理地避稅,幫助企業(yè)節(jié)省資金,同時(shí)又不違反國(guó)家的稅務(wù)政策。
5、法務(wù)咨詢(xún): 企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同,財(cái)務(wù)在日常工作中多多少少會(huì)接觸到這些合同,財(cái)務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì),并能夠及時(shí)提醒老板。
如果想要更深入地了解一家企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,就要學(xué)會(huì)閱讀公司的財(cái)報(bào)。通常一份財(cái)報(bào)有一百來(lái)頁(yè),內(nèi)容很多也很專(zhuān)業(yè),那么我們著重要看哪些方面呢?財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)該如何快速的閱讀呢?
一、要明確本次報(bào)表分析目的
報(bào)表的使用者不同,他們的評(píng)價(jià)角度也不同。
如果你是債權(quán)人,你關(guān)心的是企業(yè)的償債能力;如果你是投資者,你關(guān)心的是企業(yè)未來(lái)的發(fā)展能力;如果你是經(jīng)營(yíng)者,你關(guān)心企業(yè)各方面的狀況。所以,我們必須十分清楚地知道我們的分析目的。
二、確定報(bào)表分析的重點(diǎn)項(xiàng)目
在明確報(bào)表分析的目的之后,我們就可以確定本次分析的重點(diǎn)項(xiàng)目。
例如,如果想了解企業(yè)存貨銷(xiāo)售情況,我們就應(yīng)該去聯(lián)想哪些項(xiàng)目與企業(yè)的存貨相關(guān),采用發(fā)散性思維,我們就可以確定了。例如:存貨——貨幣資金,存貨——應(yīng)收賬款,以上是與資產(chǎn)負(fù)債表相關(guān);存貨——營(yíng)業(yè)收入,存貨——營(yíng)業(yè)成本,以上是與利潤(rùn)表相關(guān);存貨——銷(xiāo)售商品收到的現(xiàn)金流量,采購(gòu)商品支付的現(xiàn)金流量,這與現(xiàn)金流量表相關(guān)。
三、關(guān)注重點(diǎn)分析項(xiàng)目之間的聯(lián)系
看一張報(bào)表得出的結(jié)論可能是片面的,看三張報(bào)表得出的綜合結(jié)論肯定比看一張報(bào)表得出的結(jié)論可靠。
所以,確定報(bào)表分析的重點(diǎn)項(xiàng)目之后,還不能忘記將各項(xiàng)目的數(shù)據(jù)進(jìn)行聯(lián)系分析。
四、資產(chǎn)負(fù)債表的閱讀
資產(chǎn)負(fù)債表給予我們的主要信息有哪些呢?
資產(chǎn)負(fù)債表的右邊:資本結(jié)構(gòu)——財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
資產(chǎn)負(fù)債表的左邊:資產(chǎn)結(jié)構(gòu)——經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
資產(chǎn)負(fù)債表右邊,是企業(yè)資金來(lái)源。通過(guò)負(fù)債與所有者權(quán)益項(xiàng)目金額的對(duì)比,期末與期初的對(duì)比,基本可能判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)高低及其變化趨勢(shì);
資產(chǎn)負(fù)債表左邊,是企業(yè)資產(chǎn)的分布。通過(guò)流動(dòng)資產(chǎn)與長(zhǎng)期資產(chǎn)項(xiàng)目金額的對(duì)比,期末與期初對(duì)比,基本可以判斷企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)高低及其變化趨勢(shì)。
所以,拿到資產(chǎn)負(fù)債表后,一看資金來(lái)源,二看資產(chǎn)分布,三進(jìn)行前后期對(duì)比分析。即可判斷企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)高低、資產(chǎn)資本結(jié)構(gòu)是否合理的結(jié)論。
五、利潤(rùn)表的閱讀
利潤(rùn)表給我們的主要信息有哪些呢?
同期的內(nèi)部結(jié)構(gòu)分析,可以判斷企業(yè)利潤(rùn)的來(lái)源與構(gòu)成;前后期同項(xiàng)目對(duì)比分析,可以判斷企業(yè)盈利的變化原因及其發(fā)展趨勢(shì)。
所以,對(duì)于利潤(rùn)表一要進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析,從而判斷公司盈利質(zhì)量高低;二要進(jìn)行前后各期比較分析,可以掌握公司盈利能力變化的原因及其企業(yè)的發(fā)展能力。
六、現(xiàn)金流量表的閱讀
現(xiàn)金流量表的給我們的主要信息有哪些呢?
經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量;投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量;籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量;現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物的凈增加額。
其中經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流是最基礎(chǔ),是根本;另外,我們要掌握經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)、籌資活動(dòng)的現(xiàn)金流之間的相互關(guān)系。如果經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有錢(qián)流進(jìn)了,投資才會(huì)有錢(qián)流出,若流進(jìn)的錢(qián)夠多,就可以分紅,就可以還債,籌資活動(dòng)就會(huì)有錢(qián)流出;反之,如果經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不景氣,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)金流萎縮,甚至?xí)?fù)數(shù),資金不夠怎么辦,就要籌資。
所以,籌資活動(dòng)就會(huì)有錢(qián)流進(jìn),如果還不行,那么就處理閑置資產(chǎn)。事實(shí)上,我們可以用更簡(jiǎn)單的方法來(lái)閱讀現(xiàn)金流量表,先不要關(guān)注金額的大小,就關(guān)注經(jīng)營(yíng)、投資、籌資現(xiàn)金凈流量是流進(jìn)還是流出,是正數(shù)還是負(fù)數(shù)?再結(jié)合發(fā)展階段、外部環(huán)境分析,就可以得出企業(yè)現(xiàn)金流轉(zhuǎn)的基本狀況。
七、綜合分析
當(dāng)然,前面僅僅是從單張報(bào)表閱讀得出一些基本判斷,可能是片面的,甚至是錯(cuò)誤的判斷。
因此,在快速閱讀完了所有報(bào)表之后,你還得進(jìn)行綜合分析判斷三張報(bào)表之間的關(guān)系,印證之前的判斷。
僅是從單張報(bào)表閱讀得出一些基本判斷,可能是片面的,甚至是錯(cuò)誤的判斷。因此,在快速閱讀完了所有報(bào)表之后。你還得進(jìn)行綜合分析判斷,關(guān)證三張報(bào)表之間印證關(guān)系了。
股神巴菲特的建議:如果在股市上挑選公司進(jìn)行投資,最好要看一下這家公司至少五年的財(cái)務(wù)報(bào)表。提到財(cái)務(wù)報(bào)表,你是不是立刻有種高大上的感覺(jué)?晦澀的數(shù)字、復(fù)雜的圖表、繁雜的數(shù)據(jù)......撲面而來(lái)。
馬來(lái)西亞和立大學(xué)MBA國(guó)際碩士怎么樣?馬來(lái)西亞和立大學(xué)MBA國(guó)際碩士課程旨在培養(yǎng)具有國(guó)際視野和跨文化管理能力的在職人員,大專(zhuān)以上學(xué)歷且有5年以上工作經(jīng)歷的學(xué)員可以報(bào)名,畢業(yè)獲得馬來(lái)西亞和立大學(xué)碩士學(xué)位,含金量高。
一、馬來(lái)西亞和立大學(xué)MBA國(guó)際碩士項(xiàng)目介紹
馬來(lái)西亞和立大學(xué)MBA國(guó)際碩士課程旨在培養(yǎng)具有國(guó)際視野和跨文化管理能力的在職人員。該課程涵蓋了商業(yè)管理的各個(gè)方面,包括戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)分析等。學(xué)生可以選擇專(zhuān)注于特定的領(lǐng)域,如市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、組織與人力資源管理等。
二、馬來(lái)西亞和立大學(xué)MBA國(guó)際碩士項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)
1、創(chuàng)新學(xué)習(xí)路徑,“零存整取、互通互兌”
學(xué)生可以“先擇校,后學(xué)習(xí)”或者“先學(xué)習(xí),后擇?!?。平臺(tái)有完善的數(shù)字化輔助學(xué)習(xí)系統(tǒng)。
2、國(guó)際項(xiàng)目均有高性?xún)r(jià)比
打破傳統(tǒng)教育模式,改變產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu),經(jīng)過(guò)項(xiàng)目**或與院校共建中國(guó)中心等形式,去掉中間環(huán)節(jié),降低成本,惠及同學(xué)。
三、馬來(lái)西亞和立大學(xué)MBA國(guó)際碩士申請(qǐng)條件
大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)歷。
四、馬來(lái)西亞和立大學(xué)MBA國(guó)際碩士所獲證書(shū)
馬來(lái)西亞和立大學(xué)碩士學(xué)位,含金量高(全球認(rèn)證,學(xué)籍可查,可用于升職加薪,移民等)
春節(jié)期間,最有年味的地方就屬?gòu)R會(huì)了,今年北京的廟會(huì)尤其多?;久總€(gè)廟會(huì)上都會(huì)設(shè)置各種攤位,出售特色小吃、工藝品或者進(jìn)行游藝活動(dòng),加上春節(jié)期間巨大的客流量,攤主應(yīng)該能賺不少錢(qián),但事實(shí)真的如此嗎?
如果我們站在財(cái)務(wù)的角度對(duì)一場(chǎng)廟會(huì)建立盈利分析模型,可以從廟會(huì)的主辦方、攤主以及廟會(huì)周邊受其影響的其他經(jīng)濟(jì)利益實(shí)體三方面來(lái)進(jìn)行思考,可能會(huì)得出不同的結(jié)論。
主辦方:數(shù)量控制是關(guān)鍵
一場(chǎng)廟會(huì),主辦方能夠從中獲取哪些收入?首先是廟會(huì)的門(mén)票收入,包括入場(chǎng)門(mén)票收入以及單獨(dú)進(jìn)行收費(fèi)的表演門(mén)票收入。其次是攤位租賃收入,主辦方會(huì)將場(chǎng)地劃分為大小不一的攤位進(jìn)行對(duì)外租賃,從中獲取租金。以上兩項(xiàng)是廟會(huì)主辦方的主要收入來(lái)源,除此之外還可能會(huì)有一些其他收入,例如品牌、企業(yè)等第三方贊助或捐款、政府補(bǔ)貼等,但這部分的收入發(fā)生具有一定的偶然性,并不能將其作為主要的收入來(lái)源。
與收入相對(duì)的就是成本,主辦方的成本支出占比最高的就是場(chǎng)地租賃費(fèi),如果廟會(huì)是在公園舉辦,主辦方并不一定是公園本身,而是第三方機(jī)構(gòu),主辦方需要向公園進(jìn)行場(chǎng)地租賃,這樣就需要支出租賃費(fèi)。租賃場(chǎng)地后需要進(jìn)行基礎(chǔ)的場(chǎng)地布置,例如添加龍年裝飾元素、展位示意圖、咨詢(xún)臺(tái)設(shè)置等,需要支付材料、設(shè)計(jì)、制作等費(fèi)用。廟會(huì)想要吸引更多的游客,需要進(jìn)行宣傳推廣,根據(jù)推廣渠道的選擇不同,相應(yīng)的費(fèi)用也會(huì)有差異。為了維護(hù)廟會(huì)的正常運(yùn)營(yíng),需要聘用一定數(shù)量的工作人員,也就產(chǎn)生了人工成本。除上述的成本費(fèi)用外,還會(huì)有邀請(qǐng)第三方團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表演所支付的服務(wù)費(fèi)、購(gòu)買(mǎi)安全器材所支付的費(fèi)用、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放的小禮品等成本。
主辦方想要盈利,就需要確保收入能夠覆蓋所有的成本費(fèi)用。當(dāng)廟會(huì)的場(chǎng)地確定后,場(chǎng)地租賃費(fèi)就是最大的固定成本,場(chǎng)地布置的費(fèi)用也能隨之確定大體的預(yù)算范圍。根據(jù)場(chǎng)地的大小進(jìn)行人員的設(shè)置及安排,合理利用兼職招聘以及志愿者招募能夠?qū)⑷斯こ杀窘档汀0踩鞑牡馁?gòu)買(mǎi)、支付給第三方的服務(wù)費(fèi),一經(jīng)確定就都會(huì)成為固定成本,只有宣傳推廣費(fèi)需要視情況進(jìn)行拆分,以便進(jìn)行成本的劃分。如果是發(fā)放優(yōu)惠券、消費(fèi)券等,顧客購(gòu)買(mǎi)門(mén)票或是在廟會(huì)中進(jìn)行消費(fèi)才會(huì)產(chǎn)生成本,這類(lèi)屬于變動(dòng)成本,在線上或線下進(jìn)行的宣傳,可以將其劃分為固定成本。
按照這樣的邏輯,廟會(huì)舉辦中的大部分成本都屬于固定成本,變動(dòng)成本只有極少一部分,這就為廟會(huì)的盈利增加了負(fù)擔(dān),主辦方必須想辦法讓收入可以覆蓋所有成本。
進(jìn)行廟會(huì)收入的預(yù)測(cè)分析,我們只考慮主要收入來(lái)源,也就是門(mén)票收入和攤位租賃收入。假設(shè)廟會(huì)對(duì)游客只收取門(mén)票,內(nèi)部各種游藝項(xiàng)目、表演等不再另行收費(fèi),那么影響門(mén)票收入的因素就是游客數(shù)量以及門(mén)票價(jià)格。廟會(huì)門(mén)票價(jià)格一般會(huì)高于平時(shí)公園的票價(jià),但如果票價(jià)設(shè)定過(guò)高則會(huì)影響游客的數(shù)量,可以參照往年票價(jià)以及類(lèi)似廟會(huì)的票價(jià)進(jìn)行設(shè)定。票價(jià)確定后無(wú)法進(jìn)行更改,那么影響門(mén)票收入的變量就是游客數(shù)量。
游客是否越多越好?廟會(huì)選擇的場(chǎng)地存在容納游客數(shù)量的上限,當(dāng)超過(guò)上限時(shí),就會(huì)影響到游客的安全以及體驗(yàn)感。會(huì)有部分游客在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行吐槽,這樣的信息過(guò)多可能會(huì)令原本有前往廟會(huì)意圖的顧客取消行程,進(jìn)而影響后續(xù)幾天的客流量。所以當(dāng)游客超出場(chǎng)地的承載量時(shí),就需要考慮進(jìn)行限流,限流會(huì)對(duì)門(mén)票收入產(chǎn)生直接影響。反之,當(dāng)客流量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及預(yù)期時(shí),宣傳推廣的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用變成了無(wú)效支出,門(mén)票收入下降會(huì)對(duì)主辦方的利潤(rùn)造成影響,同時(shí)攤主們沒(méi)有獲取相應(yīng)的顧客,也會(huì)影響主辦方的口碑。
影響主辦方收入的變量,除游客數(shù)量之外,還有已經(jīng)出租的攤位數(shù)量。將攤位租賃收入進(jìn)行分解,能拆分為出租攤位數(shù)量和平均攤位租賃價(jià)格,但實(shí)際上可能并不是所有攤位都可以成功出租,這樣就會(huì)出現(xiàn)空置率,也就是閑置攤位占總攤位數(shù)量的比例??罩寐适紫仁窃降驮胶?,當(dāng)攤位100%全部出租的時(shí)候,空置率為0,這是一種理想狀態(tài)??罩寐试礁?,意味著主辦方能夠獲取的租賃收入越少。其次需要查看空置攤位的具體位置,根據(jù)不同位置客流量的差異,即使攤位面積相同,租賃費(fèi)也有所不同。所以閑置一個(gè)位置偏僻的攤位和閑置一個(gè)熱門(mén)路段的攤位,空置率相同但主辦方獲取的租賃收入?yún)s天差地別。
在主辦方的盈利模型中,怎樣把控游客數(shù)量和攤位出租數(shù)量是關(guān)鍵,依據(jù)不同的位置合理設(shè)定攤位租賃價(jià)格同樣是關(guān)鍵。一般靠近出入口以及交叉路段附近、游覽主路兩側(cè)、著名景點(diǎn)附近的攤位,能夠獲取更多的客流量,攤位租賃價(jià)格相對(duì)較高,以這些點(diǎn)為中心向外輻射,攤位租賃價(jià)格會(huì)逐漸下降。攤位租賃價(jià)格設(shè)置不合理,會(huì)影響攤主承租的意向,特別是對(duì)于偏僻位置的攤位,攤位租賃價(jià)格的高低會(huì)直接決定攤主是否盈利。
攤主:賣(mài)什么?怎樣賣(mài)?這是個(gè)問(wèn)題
現(xiàn)在我們切換到攤主的角度去思考盈利模型。攤主的收入來(lái)源比較單一,只有攤位的銷(xiāo)售收入,銷(xiāo)售收入對(duì)應(yīng)會(huì)產(chǎn)生銷(xiāo)售成本,同時(shí)租賃攤位需要支付給主辦方相應(yīng)的租金,根據(jù)攤位的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目需要雇傭數(shù)量不等的工作人員,產(chǎn)生人力成本,這三類(lèi)是攤主需要承擔(dān)的主要成本費(fèi)用。除此之外,部分?jǐn)偽贿€會(huì)出現(xiàn)損耗,導(dǎo)致額外成本負(fù)擔(dān),也會(huì)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)通過(guò)視頻、圖文等進(jìn)行宣傳,需要支付一些營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用。
在搭建盈利模式時(shí),依然需要先將成本費(fèi)用進(jìn)行分類(lèi)。攤位租金是固定的,無(wú)論你銷(xiāo)售多少,哪怕一分錢(qián)收入都沒(méi)有,租金也需要按照約定支付給主辦方;人力成本相對(duì)也是固定的,雇傭三個(gè)人就需要支付三個(gè)人的工資,不排除有些攤位會(huì)依據(jù)銷(xiāo)售量支付銷(xiāo)售傭金,傭金屬于變動(dòng)成本;剩余的宣傳費(fèi)用由于金額較小,而且網(wǎng)絡(luò)推廣很難與收入直接掛鉤,所以也可以算作固定成本;銷(xiāo)售成本的分類(lèi)則需要依據(jù)攤位的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行劃分。
如果銷(xiāo)售的是現(xiàn)場(chǎng)制作的食品類(lèi),銷(xiāo)售成本就是制作材料成本,但部分材料可能無(wú)法保存,也就是當(dāng)天必須要用完,否則只能銷(xiāo)毀,這部分就會(huì)成為額外的損耗成本,按照這個(gè)思路,當(dāng)天必須用完的成本,可以作為固定成本,因?yàn)闊o(wú)論是否制作為成品出售,這部分成本都是當(dāng)天必須負(fù)擔(dān)的,只是制作出售的部分為銷(xiāo)售成本,剩余的是損耗成本。
如果銷(xiāo)售的是成品,例如帶有包裝的點(diǎn)心、糖果,具有一定保質(zhì)期的特產(chǎn),工藝品以及玩具等,銷(xiāo)售成本可以歸類(lèi)為變動(dòng)成本,只有產(chǎn)生了銷(xiāo)售收入才會(huì)發(fā)生成本,剩余的部分可以留存繼續(xù)在其他地方銷(xiāo)售。如果提供的是游藝項(xiàng)目,例如打靶、套圈等,獎(jiǎng)品通常是玩具,銷(xiāo)售成本也屬于變動(dòng)成本,只是與收入的關(guān)聯(lián)性并非一一對(duì)應(yīng),因?yàn)椴⒉皇敲總€(gè)人都能拿到獎(jiǎng)品。
銷(xiāo)售收入的影響因素是銷(xiāo)售數(shù)量和銷(xiāo)售單價(jià)。經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的品類(lèi)以及所處的位置,會(huì)對(duì)銷(xiāo)售數(shù)量產(chǎn)生很大的影響。例如羊肉串、糖葫蘆、炸灌腸等,這類(lèi)特色小吃需要開(kāi)在人流量大的位置才能提高銷(xiāo)售數(shù)量,特別是由于損耗成本的存在,必須確保一定的銷(xiāo)售數(shù)量才能維持盈利。部分主辦方會(huì)將場(chǎng)地按照經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目劃分不同的區(qū)域,區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營(yíng)品類(lèi)相對(duì)集中,這樣做的好處是能夠保證區(qū)域內(nèi)的客流量,但相似商品的聚集也讓競(jìng)爭(zhēng)變得激烈。
一般廟會(huì)銷(xiāo)售的商品,無(wú)論是食品還是工藝品,價(jià)格都是其他渠道的2-3倍。但即使是這樣高的定價(jià),也依然會(huì)有游客接受,主要是由于“心理賬戶(hù)”的效應(yīng)在發(fā)揮作用。如果在平時(shí)購(gòu)買(mǎi)食品,目的是為了滿(mǎn)足溫飽需求,支付所動(dòng)用的“心理賬戶(hù)”是普通的日常消費(fèi)或是餐飲消費(fèi);但在逛廟會(huì)期間,游客會(huì)把“心理賬戶(hù)”調(diào)整為娛樂(lè)或旅游,這時(shí)人們就更容易接受高價(jià)產(chǎn)品,即使它與我們平日消費(fèi)購(gòu)買(mǎi)的并無(wú)很大區(qū)別。
對(duì)于攤主來(lái)說(shuō)的另一項(xiàng)挑戰(zhàn)就是怎樣在短時(shí)間內(nèi)獲取更多的收入。廟會(huì)的時(shí)間一般不會(huì)持續(xù)很長(zhǎng),大概是初一到初七,所以在7天時(shí)間里保證邊際貢獻(xiàn)大于固定成本,攤位才能盈利。固定成本高、經(jīng)營(yíng)時(shí)間短,是所有攤主都需要面臨的難題。
廟會(huì)的巨大客流量也會(huì)影響周邊的其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體,例如停車(chē)場(chǎng)、餐飲店、電影院、購(gòu)物中心、公共交通設(shè)施等,都會(huì)因?yàn)榭土髁吭黾佣@取更多的收益。但同時(shí)也可能會(huì)因?yàn)榈赇仧o(wú)法承受突發(fā)流量而影響顧客體驗(yàn),例如餐飲店的上菜時(shí)間長(zhǎng)導(dǎo)致翻臺(tái)率較低,顧客因?yàn)榕抨?duì)時(shí)間長(zhǎng)而流失;人流量大造成交通壓力,形成道路擁堵;購(gòu)物中心的安全維護(hù)以及保潔費(fèi)用增加等,也可能對(duì)周邊經(jīng)濟(jì)實(shí)體產(chǎn)生負(fù)面影響。
廟會(huì)的財(cái)務(wù)模型同樣可以應(yīng)用到各種展會(huì)中,大體的邏輯是相同的。只是對(duì)于一些行業(yè)展會(huì),企業(yè)參展的目的并不在于獲取利潤(rùn),而是為了進(jìn)行品牌宣傳提升行業(yè)知名度,同時(shí)也能夠與同行業(yè)公司進(jìn)行友好的交流,在這種情況下,財(cái)務(wù)模型或許并不是最需要考慮的。
在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的趨勢(shì)下,ACCA的專(zhuān)業(yè)性和認(rèn)可度廣受好評(píng),吸引了越來(lái)越多的學(xué)員投身到ACCA的學(xué)習(xí)和認(rèn)證中。今天,就跟著高頓小編一起來(lái)看看上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院acca專(zhuān)業(yè)對(duì)就業(yè)有幫助嗎?
一、acca是什么
acca是指特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)。是目前世界上領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)師團(tuán)體,也是國(guó)際上海外學(xué)員最多、學(xué)員規(guī)模發(fā)展最快的專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)師組織。英國(guó)立法許可ACCA會(huì)員從事審計(jì)、投資顧問(wèn)和破產(chǎn)執(zhí)行的工作。ACCA會(huì)員資格得到歐盟立法以及許多國(guó)家公司法的承認(rèn)。
二、上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院acca專(zhuān)業(yè)對(duì)就業(yè)有幫助嗎?
ACCA含金量是比較高的。ACCA持證人被四大外企和世界500強(qiáng)中雇主認(rèn)可。其次,ACCA在上海、深圳、重慶、廣州等地的重點(diǎn)人才引進(jìn)計(jì)劃中都有明確標(biāo)識(shí),四大投行在招聘時(shí)也會(huì)優(yōu)先考慮持有ACCA證書(shū)的人,國(guó)內(nèi)許多知名企業(yè)也更青睞持有ACCA證書(shū)的人。作為會(huì)計(jì)領(lǐng)域最熱門(mén)的證書(shū)之一,每年都有許多人注冊(cè)ACCA。
三、acca就業(yè)方向
acca學(xué)習(xí)的知識(shí)點(diǎn)多,學(xué)完之后可以從事的工作也有很多,可以從事國(guó)際、國(guó)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)及大型銀行相關(guān)工作崗位,例如匯豐銀行及渣打銀行等;還可以在會(huì)計(jì)事務(wù)所從事相關(guān)工作崗位,例如德勤、安永等;還可以在跨國(guó)企業(yè)及國(guó)內(nèi)大型企業(yè)等企業(yè)從事相關(guān)工作崗位,如寶潔、強(qiáng)生等。此外,還可以在政府機(jī)構(gòu)、公用事業(yè)和工商企業(yè)中從事財(cái)務(wù)工作。
上海立信會(huì)計(jì)學(xué)院cfa方向班怎么樣?上海立信會(huì)計(jì)學(xué)院cfa方向班旨在培養(yǎng)具有國(guó)際視野的復(fù)合型人才,采取專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習(xí)與職業(yè)資格認(rèn)證結(jié)合的培養(yǎng)模式,將考證課程全面納入專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃。更多詳情跟隨小編一起來(lái)了解吧!
一、上海立信會(huì)計(jì)學(xué)院cfa方向班怎么樣?點(diǎn)擊詳細(xì)了解!
(1)cfa介紹
cfa即Chartered Financial Analyst,是特許金融分析師證書(shū),屬于證券投資與管理界的一種職業(yè)資格稱(chēng)號(hào),其含金量較高,持有cfa證書(shū)的專(zhuān)業(yè)人才在就業(yè)市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng),其專(zhuān)業(yè)水平能夠得到金融市場(chǎng)的認(rèn)可,且國(guó)內(nèi)多地都對(duì)針對(duì)cfa持證人提供人才優(yōu)惠補(bǔ)貼。
(2)cfa就業(yè)前景
1.金融行業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì):擁有CFA證書(shū)的人可以在銀行、證券、基金、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)中找到工作機(jī)會(huì),如金融分析師、投資經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)控制師等職位。
2.企業(yè)管理崗位:企業(yè)需要金融分析師對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)和評(píng)估,以幫助企業(yè)做出正確的決策。因此,擁有CFA證書(shū)的人可以在企業(yè)財(cái)務(wù)管理、投資管理等方面找到工作機(jī)會(huì)。
3.咨詢(xún)行業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì):在咨詢(xún)公司和其他專(zhuān)業(yè)服務(wù)公司中也有很多崗位需要擁有CFA證書(shū)的人才。這些崗位包括投資顧問(wèn)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、資產(chǎn)管理顧問(wèn)等。
(3)cfa持證人福利政策
cfa持證人除了受到金融領(lǐng)域各大行業(yè)的追捧,以及獲得高額的薪資報(bào)酬以外,還可以享受到國(guó)內(nèi)各大城市的各種實(shí)實(shí)在在的政策福利,并給予落戶(hù)、個(gè)稅、補(bǔ)貼等方面的政策傾斜。
(4)cfa課程內(nèi)容
CFA協(xié)會(huì)定期對(duì)全球的特許金融分析師進(jìn)行職業(yè)分析,以確定課程中的投資知識(shí)體系和技能在特許金融分析師的工作實(shí)踐中是否重要。考生的Body of Knowledge TM(知識(shí)體系)主要由四部分內(nèi)容組成:倫理和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、投資工具(含數(shù)量分析方法、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析及公司金融)、資產(chǎn)估值(包括權(quán)益類(lèi)證券產(chǎn)品、固定收益產(chǎn)品、金融衍生產(chǎn)品及其他類(lèi)投資產(chǎn)品)、投資組合管理及投資業(yè)績(jī)報(bào)告。
CFA考試內(nèi)容主要包括十個(gè)知識(shí)領(lǐng)域:
1.職業(yè)適德與行為準(zhǔn)則Ethics and Professional Standards
2.投資細(xì)合管理Portfolio Management
3.數(shù)量分析Quantitative
4.權(quán)益投資Equlty Investment
5.經(jīng)濟(jì)學(xué)Economics
6.固定收益投資Fixed Investment
7.財(cái)務(wù)報(bào)表分析Financial Statement Analysis
8.衍生品投資Derivatives
9.公司金融Corporate Finance
10.另類(lèi)投資Alternative Investments
二、上海立信會(huì)計(jì)學(xué)院cfa報(bào)名流程+條件
【報(bào)名條件】
1、學(xué)歷/工作經(jīng)驗(yàn)要求(符合其一即可)
(1)取得學(xué)士學(xué)位
完成學(xué)士學(xué)位課程或同等項(xiàng)目并取得相應(yīng)學(xué)位。如果不確定就讀課程是否符合此要求,可咨詢(xún)所在學(xué)校。
(2)本科在校生
報(bào)名CFA一級(jí)考試時(shí)選擇的考試窗口須處于學(xué)士學(xué)位課程或同等項(xiàng)目畢業(yè)月份前23個(gè)月及以?xún)?nèi)。例如,四年制本科在校生最早可以在大二暑假參加一級(jí)考試。
(3)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
在報(bào)名CFA一級(jí)考試時(shí),必須至少連續(xù)三年獲得4,000小時(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)和/或高等教育。相關(guān)教育經(jīng)歷與工作經(jīng)歷在時(shí)間上沒(méi)有重疊。如果將工作經(jīng)驗(yàn)和高等教育結(jié)合起來(lái)以達(dá)到最低小時(shí)數(shù)和年數(shù),則假設(shè)高等教育每年需要1,000小時(shí)。
專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)是指從事要求具備專(zhuān)門(mén)的知識(shí)、教育水平或高級(jí)技能的工作。專(zhuān)業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)要求應(yīng)用相對(duì)高層次的判斷力和業(yè)務(wù)技能,包括領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作、商務(wù)溝通、批判性思維和問(wèn)題解決能力、時(shí)間管理、專(zhuān)業(yè)判斷、分析技能、適應(yīng)能力等。
—專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)不需要與投資相關(guān)。
—如果實(shí)習(xí)工作是全職且有工資的類(lèi)型,可以認(rèn)定為符合專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的要求。
—如果是在自己的企業(yè)或家族企業(yè)工作,也必須是全職的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),并且有工資的情況下才符合要求。
2、身份證件要求
報(bào)名和參加CFA一級(jí)考試須持有效的國(guó)際旅行護(hù)照。對(duì)于計(jì)劃在中國(guó)內(nèi)地參加CFA考試的考生,除護(hù)照之外,也可以使用中華人民共和國(guó)居民身份證進(jìn)行考試報(bào)名和/或參加考試。
【報(bào)名流程】
報(bào)名入口:https://www.cfainstitute.org/
CFA考試報(bào)名分為兩個(gè)部分:選擇考試窗口和預(yù)約考位(具體考試日期、時(shí)間及地點(diǎn)),缺一不可。
考試報(bào)名:
1)進(jìn)入CFA Institute官網(wǎng)考試報(bào)名頁(yè)面,點(diǎn)擊Enroll and Register(新用戶(hù)需注冊(cè)賬號(hào)后登錄);
2)選擇正在開(kāi)放報(bào)名的考試窗口及相應(yīng)的報(bào)名費(fèi)適用階段;
3)填寫(xiě)相關(guān)信息(包括聯(lián)系方式、身份證件信息、就業(yè)狀態(tài)、是否符合報(bào)名要求等),完成數(shù)據(jù)收集與處理、考生協(xié)議等相關(guān)內(nèi)容的閱讀與知情確認(rèn);
4)付款。
考位預(yù)約:
在官網(wǎng)完成報(bào)名付款后,考生可以登錄CFA Institute賬號(hào),點(diǎn)擊CFA Program模塊→My Enrollment頁(yè)面,選擇“Schedule Your Exam”,進(jìn)入Prometric的考位預(yù)約系統(tǒng)進(jìn)行具體考試日期、時(shí)間及地點(diǎn)的預(yù)約確認(rèn)。
在國(guó)內(nèi)隨著CMA認(rèn)可度已經(jīng)越來(lái)越高,無(wú)論是國(guó)內(nèi)大型企業(yè)還是外企,對(duì)CMA人才需求也是不斷在增加,目前已有的CMA會(huì)員還是處于相對(duì)不足的狀態(tài),在我國(guó)為了培養(yǎng)更多CMA方向的人才,越來(lái)越多的大學(xué)也開(kāi)了CMA方向的學(xué)習(xí),那么我們一起來(lái)了解一下CMA吧。
上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院是一所特色鮮明的公辦全日制普通高等學(xué)校,由原上海立信會(huì)計(jì)學(xué)院和原上海金融學(xué)院于2016年6月合并組建而成。
學(xué)校起源于著名教育家、會(huì)計(jì)學(xué)家潘序倫先生1928年創(chuàng)辦的立信教育事業(yè)。
學(xué)校獲得審計(jì)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)資格。
學(xué)校列為上海高水平地方應(yīng)用型高校建設(shè)試點(diǎn)高校。
學(xué)校成為境內(nèi)首家通過(guò)AACSB認(rèn)證的地方財(cái)經(jīng)院校。
考試將按準(zhǔn)考證中指定的時(shí)間開(kāi)始,考生必須嚴(yán)格遵守考試時(shí)間要求,不能遲到,如果晚于開(kāi)考時(shí)間半小時(shí)入場(chǎng)則不能參加考試,關(guān)于考試時(shí)間的具體規(guī)定請(qǐng)仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考信上的提示信息。
在考場(chǎng)考生不能佩戴手表也不能攜帶手機(jī),請(qǐng)考生遵守考場(chǎng)規(guī)則并服從監(jiān)考人員的指導(dǎo)。
所有考生在申請(qǐng)過(guò)程中必須確保遞交的材料信息的真實(shí)性(教育,證書(shū),工作經(jīng)驗(yàn)材料)和所有陳述的準(zhǔn)確性,任何遞交虛假信息和材料的考生都將從CMA認(rèn)證和美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)中除名。
所有考生不得披露考試內(nèi)容,不得將考試資料帶出考場(chǎng)。
不允許作弊,所有可疑的作弊行為都將受到調(diào)查,查出作弊的考生,其成績(jī)將作廢,并取消其再次報(bào)考的資格,作弊違反了美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)《職業(yè)道德守則公告》,查出作弊的考生將終身禁考且不得加入IMA協(xié)會(huì)。
隨著管理會(huì)計(jì)在國(guó)內(nèi)的發(fā)展,CMA證書(shū)已經(jīng)得到越來(lái)越多企業(yè)的認(rèn)可,甚至很多企業(yè)招聘管理會(huì)計(jì)崗位會(huì)要求必須要有CMA證書(shū),因此,以后CMA必然會(huì)成為管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域必不可少的一張證書(shū),也是走向管理會(huì)計(jì)崗位的必備的證書(shū),接下來(lái)我們一起來(lái)了解了解CMA吧。
上海立達(dá)學(xué)院是一所以管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)為主,經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、文學(xué)多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,在上海和國(guó)內(nèi)有一定知名度的營(yíng)利性民辦本科高校
上海立達(dá)學(xué)院前身是創(chuàng)建于2003年的上海立達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,于2018年5月升格為本科高校并更名為現(xiàn)名。
準(zhǔn)考證:必須攜帶并出示紙質(zhì)版準(zhǔn)考信才能進(jìn)入考場(chǎng)。
有效證件:必須攜帶個(gè)人有效期內(nèi)的身份證件,僅接受考生本人身份證、護(hù)照或軍官證。
計(jì)算器:考生需自帶計(jì)算器,CMA考試只允許帶入IMA批準(zhǔn)的計(jì)算器,如德州儀器的BAIIPlus型或惠普10BII+型及惠普12c或12cPinum型,僅加、減、乘、除、平方根和百分比功能、電池供電(或太陽(yáng)能+電池雙供電)的計(jì)算器亦可攜帶,計(jì)算器不得編程或存儲(chǔ)功能。
文具:考生需自帶橡皮和2B鉛筆,不需要攜帶其他文具。
cma考試對(duì)報(bào)名流程有明確規(guī)定,考生需要遵守相關(guān)的條款才能參加考試,需前往IMA網(wǎng)站注冊(cè)賬號(hào)登錄進(jìn)入普爾文網(wǎng)站進(jìn)行考位預(yù)約完成報(bào)名。
作為財(cái)會(huì)金融行業(yè)的小伙伴,必然都知道會(huì)計(jì)分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì),在管理會(huì)計(jì)方向,CMA這張證書(shū)又是必不可少的一張證書(shū)。那么,對(duì)于想要涉足更高的管理會(huì)計(jì)方向,且要獲得CMA這張證書(shū),我們需要了解哪些呢?一起來(lái)看看。
上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院是一所特色鮮明的公辦全日制普通高等學(xué)校,由原上海立信會(huì)計(jì)學(xué)院和原上海金融學(xué)院于2016年6月合并組建而成。
學(xué)校起源于著名教育家、會(huì)計(jì)學(xué)家潘序倫先生1928年創(chuàng)辦的立信教育事業(yè)。
學(xué)校獲得審計(jì)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)資格。
學(xué)校列為上海高水平地方應(yīng)用型高校建設(shè)試點(diǎn)高校。
學(xué)校成為境內(nèi)首家通過(guò)AACSB認(rèn)證的地方財(cái)經(jīng)院校。
根據(jù)深圳市稅務(wù)局招考簡(jiǎn)章2024年職位表多個(gè)職位在備注中明確說(shuō)明需要至少具有美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)資格考試中的一項(xiàng)資格,具體可參考2024年政府對(duì)的補(bǔ)貼政策。
深圳對(duì)CMA持證者有相應(yīng)的人才政策,根據(jù)中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)2024年度考試錄用公務(wù)員公告和深圳市稅務(wù)局招考簡(jiǎn)章2024年職位表,多個(gè)職位要求至少具備注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)以及其他資格考試中的一項(xiàng)資質(zhì),深圳羅湖區(qū)針對(duì)CMA持證者提供補(bǔ)貼政策即近3年內(nèi)取得CMA證書(shū)并在羅湖區(qū)全職工作滿(mǎn)2年后,符合條件的申請(qǐng)人可獲得1萬(wàn)元人才成長(zhǎng)補(bǔ)貼。
CMA是美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師,是美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(Institute of Management Accountants,IMA)創(chuàng)立,美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)已有103年的歷史,是美國(guó)最大的會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)之一。相對(duì)而言含金量肯定是非常之重的,那么作為含金量較高的一張證書(shū),我們一起來(lái)了解一下。
上海立達(dá)學(xué)院是一所以管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)為主,經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、文學(xué)多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,在上海和國(guó)內(nèi)有一定知名度的營(yíng)利性民辦本科高校
上海立達(dá)學(xué)院前身是創(chuàng)建于2003年的上海立達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,于2018年5月升格為本科高校并更名為現(xiàn)名。
準(zhǔn)考證:
務(wù)必?cái)y帶并出示紙質(zhì)版準(zhǔn)考信才能進(jìn)入考場(chǎng)。
有效證件:
必須攜帶有效期內(nèi)的個(gè)人身份證件,該考試只接受考生本人的身份證、護(hù)照或軍官證。
計(jì)算器:
請(qǐng)自帶符合要求的計(jì)算器,只有IMA批準(zhǔn)的計(jì)算器才可以攜帶,包括德州儀器的BAIIPlus型或惠普10BII+型及惠普12c或12cPinum型計(jì)算器也可以攜帶具有加、減、乘、除、平方根和百分比功能的電池供電或太陽(yáng)能+電池雙供電的計(jì)算器,計(jì)算器不得具有編程功能或存儲(chǔ)功能。
文具:
請(qǐng)自帶橡皮和2B鉛筆不需要攜帶其他文具。
報(bào)考CMA考試條件
目前暫未提出CMA考試的嚴(yán)格要求想要參加考試只需直接報(bào)名、繳費(fèi)并預(yù)約考位想要獲得CMA證書(shū)還需滿(mǎn)足學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)的要求,認(rèn)證期間也有時(shí)效性限制。
學(xué)歷要求
滿(mǎn)足以下條件
持有經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)可的學(xué)院或大學(xué)所頒發(fā)的三年制大專(zhuān)學(xué)歷(包括自考、函授、脫產(chǎn)和業(yè)余群體);
持有國(guó)家教育部認(rèn)可的學(xué)位證書(shū)(包括本科、研究生和博士學(xué)位,以學(xué)位證書(shū)為準(zhǔn)),專(zhuān)業(yè)不限;
持有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)認(rèn)證的CPA證書(shū)或國(guó)家會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心認(rèn)證的中高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū);
ACCA的全面合格會(huì)員符合CMA學(xué)士學(xué)位的教育要求,
工作經(jīng)驗(yàn)要求
考生必須連續(xù)具有兩年在管理會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域工作的經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)驗(yàn)可以在申請(qǐng)考試之前獲得,也可以在考試完成后的七年時(shí)間內(nèi)獲得,但若分段獲得的兩年工作經(jīng)驗(yàn)將視為無(wú)效,而考試完成后七年內(nèi)未完成所要求的工作經(jīng)驗(yàn)也將導(dǎo)致無(wú)法獲得CMA認(rèn)證。
2024年 CMA考試分?jǐn)?shù)
CMA考試每門(mén)科目滿(mǎn)分為500分,最低及格分?jǐn)?shù)為360分,整個(gè)考試分?jǐn)?shù)范圍為0-500,中文考試為筆試形式,考生一次性接收到所有試題,可以選擇先作答選擇題或先作答情境題,英文考試目前為機(jī)考,必須先作答選擇題且正確率需超過(guò)50%方可進(jìn)入主觀題部分,考生可以自由選擇參加中文考試或英文考試,考試規(guī)定考生需在三年內(nèi)通過(guò)兩門(mén)科目考生有充足的機(jī)會(huì)和時(shí)間來(lái)獲得CMA證書(shū)。
2024年 CMA考試后是否需要交納費(fèi)用
通過(guò)CMA考試后每年都需要繳納會(huì)員年費(fèi),若不交納CMA會(huì)員年費(fèi)則無(wú)法繼續(xù)享受IMA資源和福利會(huì)員年費(fèi)過(guò)期3個(gè)月后將收到立即續(xù)費(fèi)的提醒,考生需及時(shí)登錄"IMA官網(wǎng)"并完成費(fèi)用的續(xù)繳,如果不交納年費(fèi),CMA會(huì)員身份將失效無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行CMA認(rèn)證步驟,如果考試成績(jī)已通過(guò)兩門(mén)且超過(guò)7年但尚未完成CMA認(rèn)證則考試成績(jī)將作廢考生需要重新報(bào)考。
八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所排名最新(由大到?。┮来问橇⑿?、天健、容誠(chéng)、信永中和、致同、天職國(guó)際、大華、中審眾環(huán)。八大一般指的是內(nèi)資八大,是由國(guó)內(nèi)最具規(guī)模的八家本土?xí)?jì)師事務(wù)所組成,上述排名依據(jù)是中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)于10月18日發(fā)布的《2022年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)百家排名信息》。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所名稱(chēng) | 名次 | 得分 | 2022年度事務(wù)所本身業(yè)務(wù)收入 (萬(wàn)元) | 注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量 (人) | 執(zhí)業(yè)超過(guò)5年且年齡在60周歲以下的注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量 (人) | 與事務(wù)所統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)的其他專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)收入 (萬(wàn)元) | 分所數(shù)量 (家) | 信息技術(shù)人員數(shù)量 (人) | 為事務(wù)所提供年度報(bào)表審計(jì)服務(wù)的機(jī)構(gòu) |
普華永道中天會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙) | 1 | 980.86 | 792,470.50 | 1,693 | 574 | 0.00 | 23 | 189 | 立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙) |
安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙) | 2 | 966.49 | 664,587.14 | 1,818 | 612 | 0.00 | 23 | 79 | 中興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙) |
畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙) | 3 | 923.35 | 511,686.73 | 1,113 | 405 | 0.00 | 20 | 75 | 天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所 (特殊普通合伙) |
德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙) | 4 | 914.43 | 515,036.62 | 1,180 | 475 | 0.00 | 15 | 252 | 立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙) |
立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙) | 5 | 913.04 | 491,474.74 | 2,275 | 1,174 | 73,710.31 | 31 | 54 | 上海安元會(huì)計(jì)師事務(wù)所 (普通合伙) |
天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙) | 6 | 893.58 | 402,968.40 | 2,078 | 781 | 116,296.0 8 | 14 | 42 | 杭州蕭然會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司 |
容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙) | 7 | 867.38 | 266,330.91 | 1,267 | 517 | 40,124.45 | 16 | 45 | 中審亞太會(huì)計(jì)師事務(wù)所 (特殊普通合伙) |
信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙) | 8 | 840.11 | 307,478.45 | 1,494 | 721 | 85,898.36 | 28 | 53 | 中興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙) |
致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙) | 9 | 839.38 | 264,883.77 | 1,229 | 644 | 55,586.43 | 26 | 53 | 中審華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙) |
天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙) | 10 | 834.26 | 312,258.31 | 1,067 | 346 | 50,874.27 | 25 | 46 | 中準(zhǔn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙) |
大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙) | 11 | 818.18 | 336,471.14 | 1,614 | 873 | 115,018.7 3 | 30 | 23 | 中喜會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙) |
中審眾環(huán)會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙) | 12 | 805.68 | 213,207.93 | 1,265 | 726 | 54,195.71 | 36 | 13 | 湖北德承會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司 |
百家排名信息顯示:
1.普華永道再次蟬聯(lián)榜首,這是自2003年中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)首次發(fā)布行業(yè)百?gòu)?qiáng)排名以來(lái),普華永道連續(xù)20年名列第一。
2.四大和上年保持一致,仍然占據(jù)前四位;內(nèi)資所方面,立信反超天健成為內(nèi)資所第一,中審眾環(huán)超越大信躋身前12名。
立信反超天健成為內(nèi)資所第一
立信和天健成為內(nèi)資所的榜首,這幾年這兩家事務(wù)所幾乎是輪流成為內(nèi)資所的頭牌,他們的實(shí)力確實(shí)是很強(qiáng)悍!
根據(jù)2022年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)百家排名信息:立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所位列國(guó)內(nèi)第一,綜合得分是913.04,2022年度業(yè)務(wù)收入為491474.74萬(wàn)元;分所數(shù)量為31家。
立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)由會(huì)計(jì)泰斗潘序倫博士于1927年在上海創(chuàng)建,是我國(guó)最早建立和最有影響的會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一,并于1986年復(fù)辦。2009年在國(guó)務(wù)院56號(hào)文件“做大做強(qiáng)”政策鼓勵(lì)下,立信砥礪前行把握機(jī)遇2010年率先完成全國(guó)首家特殊普通合伙轉(zhuǎn)制工作并首批獲得H股審計(jì)資格。截止2022年底CPA人數(shù)2273名,擁有員工10687名。2022年12月31日通過(guò)最新的工商登記注冊(cè)審核的合伙人數(shù)267人,首席合伙人朱建弟,審計(jì)主管合伙人、質(zhì)控主管合伙人楊志國(guó)。2022年本所業(yè)務(wù)收入為46億元,其中審計(jì)業(yè)務(wù)收入38億元,證券業(yè)務(wù)收入15億元。2022年度立信為五百余家上市及三百多家掛牌公司提供年報(bào)審計(jì)服務(wù),其中排名靠前的行業(yè)為:制造業(yè);信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè);科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)等。本所不僅從各種制度性建設(shè)方面獲得內(nèi)部質(zhì)量控制的制度性保障,而且通過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和以身示范,努力營(yíng)造以質(zhì)量為導(dǎo)向的事務(wù)所文化建設(shè),注重“立信”品牌的保護(hù)與宣傳。在不斷營(yíng)造以質(zhì)量為導(dǎo)向的立信企業(yè)文化的同時(shí),還高度重視這種文化在事務(wù)所內(nèi)部的積累與傳播,積極采取多種措施不斷培育各級(jí)員工的質(zhì)量控制意識(shí)。
位列國(guó)內(nèi)第二的是天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所,2022年度的綜合得分是893.58,2022年度業(yè)務(wù)收入為402968.40萬(wàn)元;分所數(shù)量為14家。
天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所成立于1983年12月,是我國(guó)首批具有A+H股企業(yè)審計(jì)資質(zhì)的全國(guó)性大型專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,天健在北京、上海、重慶、深圳、山東、江蘇、安徽、廈門(mén)、廣東、湖南、湖北、四川、云南、新疆等十四個(gè)省市區(qū)設(shè)有分所,在香港、臺(tái)灣等地設(shè)有成員所,在美國(guó)、德國(guó)、比利時(shí)、新加坡設(shè)有聯(lián)系所。天健擁有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和雄厚的專(zhuān)業(yè)能力。擁有包括A股、B股、H股上市公司、大型央企、省屬大型國(guó)企、外商投資企業(yè)等在內(nèi)的固定客戶(hù)5,000余家,其中上市公司客戶(hù)670余家,新三板掛牌客戶(hù)近300家。天健深耕我國(guó)資本市場(chǎng),致力于服務(wù)客戶(hù)企業(yè)發(fā)行股票并上市,連續(xù)三年通過(guò)的IPO企業(yè)在全國(guó)排名第一?!疤煨薪。右宰詮?qiáng)不息”。在長(zhǎng)期的執(zhí)業(yè)過(guò)程中,天健確立了“誠(chéng)信、公正、務(wù)實(shí)、專(zhuān)業(yè)”的核心價(jià)值觀,始終堅(jiān)守專(zhuān)業(yè)報(bào)國(guó)、服務(wù)社會(huì)的宗旨,奉行規(guī)范執(zhí)業(yè)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的理念,秉承立足本土、面向國(guó)際的視野,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,沿著規(guī)范化執(zhí)業(yè)、專(zhuān)業(yè)化發(fā)展、數(shù)字化管理、國(guó)際化服務(wù)的正確軌道,向著中華一流、世界著名的國(guó)際化事務(wù)所的發(fā)展目標(biāo)挺進(jìn)!
位列國(guó)內(nèi)第三的是容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所,2022年度的綜合得分是867.38,2022年度業(yè)務(wù)收入為266,330.91萬(wàn)元;分所數(shù)量為16家。
位列國(guó)內(nèi)第四的是信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所,2022年度的綜合得分是840.11,2022年度業(yè)務(wù)收入為307,478.45萬(wàn)元;分所數(shù)量為28家。
位列國(guó)內(nèi)第五的是致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所,2022年度的綜合得分是839.38,2022年度業(yè)務(wù)收入為264.883.77萬(wàn)元;分所數(shù)量為26家。
位列國(guó)內(nèi)第六的是天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所,2022年度的綜合得分是834.26,2022年度業(yè)務(wù)收入為312.258.31萬(wàn)元;分所數(shù)量為25家。
位列國(guó)內(nèi)第七的是大華國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所,2022年度的綜合得分是818.18,2022年度業(yè)務(wù)收入為336,471.14萬(wàn)元;分所數(shù)量為30家。
位列國(guó)內(nèi)第八的是中審眾環(huán)國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所,2022年度的綜合得分是805.68,2022年度業(yè)務(wù)收入為213.207.93萬(wàn)元;分所數(shù)量為36家。
四大VS八大二者優(yōu)勢(shì)分析
對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),四大和八大哪一個(gè)更適合我們呢?其實(shí)都是各有千秋,四大相對(duì)門(mén)檻高一些,但是起薪也略高一些,有嚴(yán)格的晉升制度;八大相對(duì)門(mén)檻低一些,晉升速度通常更快。四大究竟在那些方面脫穎而出呢?
(一)競(jìng)爭(zhēng)公平,偏重能力,而非特別看重學(xué)歷。
四大并不像頭部券商一樣,需要名校學(xué)歷以及研究生背景作為申請(qǐng)門(mén)檻。四大也并不偏愛(ài)研究生和留學(xué)生,四大的職員,不缺清北復(fù)交和海歸的學(xué)生,但是也有很多普通院校的學(xué)生,只要你的能力能勝任,你完全有機(jī)會(huì)。
四大最看重的是實(shí)習(xí)實(shí)操經(jīng)歷,GPA,英語(yǔ)水平,當(dāng)然,名校背景、和CPA證書(shū)必然會(huì)加分。
?。ǘ┒虝r(shí)間快速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)
國(guó)際四大,業(yè)務(wù)是多類(lèi)型化的,涉及多樣產(chǎn)業(yè)鏈,比如經(jīng)歷過(guò)零售和房地產(chǎn)的項(xiàng)目后,或者在其他各種類(lèi)型的公司審計(jì)過(guò)程中,可以形成非常強(qiáng)的流程化和系統(tǒng)化思維,學(xué)習(xí)到在數(shù)字背后的商業(yè)邏輯,看懂不同行業(yè)背后共通的道理,學(xué)會(huì)跳出現(xiàn)象看本質(zhì),找根本性解決方案。
此外,國(guó)際四大擁有國(guó)際公認(rèn)完善的人才培養(yǎng)體系,四大經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展和沉淀很有信心將自己的員工培養(yǎng)成業(yè)界認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)型人才!
?。ㄈ?yīng)屆生薪資待遇較為優(yōu)渥
四大的工資比較透明,且待遇也較為優(yōu)渥,根據(jù)2022年各大公司官網(wǎng)招聘數(shù)據(jù),應(yīng)屆生第一年的平均起薪均已達(dá)到¥10000以上!而且四大每年的漲薪幅度相對(duì)較大,尤其在升職之后,漲幅可以達(dá)到30%!
八大又具有什么優(yōu)勢(shì)呢?
?。ㄒ唬┤胄邢鄬?duì)容易
沒(méi)有四大那么嚴(yán)格的校園招聘流程,就算社會(huì)招聘,進(jìn)入八大也要更容易。對(duì)于個(gè)人背景相對(duì)薄弱的同學(xué)來(lái)說(shuō),八大能更快開(kāi)啟你的審計(jì)之路!
?。ǘx升速度通常更快
相比于四大,八大由于分級(jí)的原因,崗位更多,因此晉升速度通常會(huì)更快。另外,八大的項(xiàng)目規(guī)模要小一些,完成周期更短,所以也能在短時(shí)間內(nèi)快速成長(zhǎng),不少能力好的員工,在入職僅僅幾年后就能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做項(xiàng)目了。
八大的起薪可能不如四大,是因?yàn)榘舜蟮男劫Y比重更大一部分在項(xiàng)目提成,其實(shí)差補(bǔ)、提成、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)等各種加起來(lái),薪資還是很可觀的。當(dāng)然,等晉升到senior的級(jí)別后,八大稅后到手薪資甚至?xí)嘤谒拇笈丁?/p>
?。ㄈI(yè)務(wù)范圍廣,更利于積累經(jīng)驗(yàn)
四大接觸的業(yè)務(wù)多是上市公司的年報(bào)審計(jì),八大的業(yè)務(wù)多來(lái)自于國(guó)企、政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或是中小企業(yè),能積累更多不同的經(jīng)驗(yàn)哦。