最近，小編聽(tīng)到了很多小伙伴在抱怨，自己拿下了CMA證書(shū)，工作崗位也沒(méi)什么改變，最重要工資也沒(méi)漲多少，質(zhì)疑自己是不是拿了個(gè)假證書(shū)......關(guān)于這點(diǎn)，小編只能說(shuō)大家對(duì)CMA的了解并不很深入，下面小編重新介紹一下CMA所特有的含金量，讓大家對(duì)CMA有一個(gè)新的認(rèn)知。

CMA是什么？

CMA是美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（Certified Management Accountant）的簡(jiǎn)稱，是美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（The Institute of Management Accountants，簡(jiǎn)稱IMA）的專業(yè)資格證書(shū)，被稱為新一代財(cái)務(wù)管理者的國(guó)際認(rèn)證，在國(guó)際上與CFA、AICPA一起并稱為三大黃金證書(shū)。2009年通過(guò)外專局引進(jìn)中國(guó)，并得到了相關(guān)部門(mén)和企業(yè)的高度認(rèn)可，每年報(bào)考CMA的人數(shù)持續(xù)上漲。

與CPA、ACCA不同的是，CMA不僅涉及到財(cái)會(huì)方面的知識(shí)，而且涵蓋了整個(gè)管理知識(shí)體系，特別是幫助管理層決策分析方面，能夠起到非常好的指導(dǎo)作用。

CMA含金量怎么樣？

 一、企業(yè)認(rèn)可度

目前，很多企業(yè)在招聘人才方面，經(jīng)常會(huì)提出“CMA持證人優(yōu)先的字樣”，并將其作為晉升財(cái)務(wù)高管的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)于CMA人才，很多企業(yè)的需求極大，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展，CMA不僅受到央企、國(guó)企、500強(qiáng)企業(yè)的追捧，而且所從事的崗位都是比較高大上的。

在很多大型企業(yè)和單位，CMA證書(shū)是財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高層崗位所必備的證書(shū)之一，如果你擁有CMA證書(shū)，那你就會(huì)有很大的升職加薪的機(jī)會(huì)！同時(shí)，CMA證書(shū)還是CEO、CFO職位強(qiáng)有力的“敲門(mén)磚”。考完之后，進(jìn)軍高管，走上人生巔峰！

二、高薪在招手

考取CMA證書(shū)之后才知道，原來(lái)高薪也并不是那么的遙不可及。

IMA協(xié)會(huì)在2017年10月，將調(diào)查郵件發(fā)給全球48499名IMA會(huì)員，收到了2604份回復(fù)，最后篩選了2420份有效回復(fù)。

按照地區(qū)來(lái)說(shuō)，亞洲年基本工資平均數(shù)為32654美元，年基本工資中位數(shù)為22000美元，年度總報(bào)酬40354美元，年度總報(bào)酬中位數(shù)為28000美元。

因此，高頓財(cái)經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究中心的Luiven老師認(rèn)為，在職業(yè)生涯早期獲取CMA認(rèn)證，更有助于賺得高薪。

三、身披城市福利

CMA證書(shū)受到國(guó)家高度重視，身披各項(xiàng)福利，被國(guó)內(nèi)各大城市廣受青睞，憑借高出鏡率，高存在感，高實(shí)力吸引了超高人氣，堪稱是證書(shū)中的C位擔(dān)當(dāng)!詳情如下：

上海：

2017年初，上海發(fā)布了《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》，持有CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA等會(huì)計(jì)證書(shū)的人才都是“十三五”金融人才規(guī)劃的開(kāi)發(fā)對(duì)象。其中，CMA屬于人才大類(lèi)中專業(yè)服務(wù)類(lèi)金融緊缺人才范疇，人才子類(lèi)中的“金融財(cái)會(huì)人才”。

在《上海金融領(lǐng)域“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》中提出，為實(shí)現(xiàn)金融人才結(jié)構(gòu)更趨合理，對(duì)符合《目錄》的各類(lèi)人才在出入證、戶籍、《居住證》、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面給予相應(yīng)的服務(wù)和便利。

成都：

成都推出“天府英才計(jì)劃”，面對(duì)海內(nèi)外大力引進(jìn)高層次金融人才，CMA持證人員歸在國(guó)際化高端金融人才領(lǐng)域B類(lèi)，可享受80萬(wàn)元補(bǔ)貼和入戶、住房安居等各項(xiàng)政策服務(wù)保障。

浙江：

證書(shū)持證者可入選浙江省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)國(guó)際業(yè)務(wù)人才庫(kù)名單!

北京：

對(duì)擁有CMA/CPA/ACCA/CFA/FRM/AIA等持證資格人才，在個(gè)人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇，同時(shí)可申請(qǐng)辦理本市戶口，最最重要的是，持證資格人才的子女可在京參加高考，錄取時(shí)享受與北京市戶籍考生同等待遇等。

深圳：

對(duì)獲得CMA/CPA/ACCA/CFA/FRM/AIA等資格證書(shū)人才，在深圳金融企業(yè)或一級(jí)分支機(jī)構(gòu)擔(dān)任部門(mén)主要負(fù)責(zé)人從事相應(yīng)專業(yè)工作5年以上者；給予購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策。

四、解決財(cái)務(wù)人管理會(huì)計(jì)決策問(wèn)題

籌資，風(fēng)險(xiǎn)管理，投資理財(cái)，管理哲學(xué)......這些知識(shí)都是CMA課程中所涵蓋的內(nèi)容，通過(guò)CMA的學(xué)習(xí)，能幫助財(cái)務(wù)人拓寬視野、對(duì)管理會(huì)計(jì)專業(yè)性與表達(dá)流暢度也會(huì)有所提升。

企業(yè)喜歡懂管理的會(huì)計(jì)，而不太喜歡只懂賬務(wù)的會(huì)計(jì)，兩者給企業(yè)所帶來(lái)的價(jià)值增值方式懸殊巨大。而CMA能決策財(cái)務(wù)人在管理會(huì)計(jì)決策中的一些問(wèn)題。

1)缺乏戰(zhàn)略財(cái)務(wù)思維意識(shí)和水平;

2)只會(huì)“拍腦袋”做規(guī)劃;

3)財(cái)務(wù)創(chuàng)造不了價(jià)值;

4)重大項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析與決策不知從何入手;

5)不敢獨(dú)立承擔(dān)高級(jí)管理職責(zé);

6)思考主觀片面，缺乏系統(tǒng)性、不能全視角看問(wèn)題;

7)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)不準(zhǔn)，預(yù)防不利;

8)總在“賬房先生”角色里面轉(zhuǎn)圈;

9)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)互不理解，溝通不暢;

10)不知怎么給領(lǐng)導(dǎo)做匯報(bào)和建議。

通過(guò)上面的一系列分析，我們看出來(lái)CMA含金量并不低，只是當(dāng)我們成功獲取CMA證書(shū)之后，需要將CMA的知識(shí)合理用到日常工作中才行，不能僅憑單純的證書(shū)來(lái)實(shí)現(xiàn)升職加薪夢(mèng)，還需要自身的努力和思考才可以。

來(lái)源：高頓網(wǎng)校  

若需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此處信息，感謝作者的付出和努力！

　　經(jīng)濟(jì)師涉及的行業(yè)十分廣泛，很多考生報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師之前，都比較關(guān)心：“考下證書(shū)后，工資一般漲多少?就業(yè)前景怎么樣?”今天，小編就在這里和大家聊聊中級(jí)經(jīng)濟(jì)師漲工資的一些事兒!

　　考下中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工資一般漲多少?

　　各行各業(yè)，我們都能看到經(jīng)濟(jì)師活躍的身影。比如金融、房地產(chǎn)、工商管理等。對(duì)于通過(guò)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試并獲得職稱的從業(yè)人員而言，可以享受到國(guó)家規(guī)定的一定福利待遇。其中增加工資這一項(xiàng)相當(dāng)有吸引力。工資具體漲多少呢?

　　農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作人員：比如農(nóng)信社工作人員，考下中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱后，工資立馬漲1—1.5K。

　　商業(yè)經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作人員：比如超市管理人員，拿到中級(jí)經(jīng)濟(jì)師后，工資漲幅為 1-1.5K。

　　財(cái)政稅收經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作人員：比如會(huì)計(jì)人員、出納員，獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)后，工資可以增加 1-1.5K。

　　建筑行業(yè)經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作人員：比如施工單位從業(yè)人員，考下中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，工資一般可以增加 1.5-2K。

　　綜上所述，考下中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，工資待遇上會(huì)有所提升。由于地區(qū)不同，具體漲幅也會(huì)發(fā)生相應(yīng)變化。大概范圍為 700+，1500+。

　　考下中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，就業(yè)前景如何?

　　眾所周知，經(jīng)濟(jì)師專業(yè)范圍覆蓋面廣，各行各業(yè)都可以通過(guò)考取經(jīng)濟(jì)師證書(shū)提升個(gè)人價(jià)值。因此，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)持有者，就業(yè)方向十分廣闊，工作崗位較多選擇，也容易跨行業(yè)發(fā)展。

　　比如人力資源、工商管理、財(cái)政等相關(guān)經(jīng)濟(jì)方面的工作崗位，都是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)持有者可以考慮的就業(yè)方向。

　　比較常見(jiàn)的工作選擇有：企業(yè)報(bào)關(guān)、貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)及進(jìn)出口等相關(guān)工作。

　　綜上所述，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師就業(yè)前景還是比較可觀的，考下中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，擁有更多工作機(jī)遇!

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)溫馨提示：考下中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，除了基本工資及職位補(bǔ)貼有所增加，其他福利補(bǔ)貼也會(huì)有所提高。希望提高個(gè)人職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的小伙伴們，建議嘗試考取!

　　很多考生報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師之前，都會(huì)對(duì)其福利待遇方面較為好奇。到底中級(jí)經(jīng)濟(jì)師福利待遇怎么樣呢?工資能夠漲多少?下面跟著會(huì)計(jì)網(wǎng)小編一起來(lái)看看看吧!

　　經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域往往具備相通性，因此考下中級(jí)經(jīng)濟(jì)師后，其就業(yè)發(fā)展空間較大，就業(yè)方向更多。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師持證者可以從事大中型企業(yè)的進(jìn)出口、報(bào)關(guān)乘務(wù)管理等相關(guān)工作。

　　對(duì)于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師持證者而言，其福利待遇整體還是比較不錯(cuò)的。相比中級(jí)會(huì)計(jì)師而言，其獲得的薪資待遇更高!

　　根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，經(jīng)濟(jì)師享有一定待遇(包括崗位津貼、交通費(fèi)、書(shū)報(bào)費(fèi)等)，用人單位每月將按時(shí)發(fā)放。

　　對(duì)于從事工商管理經(jīng)濟(jì)方面的工作人員而言，拿到中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)，工資可以立馬漲1—1.5K。

　　對(duì)于從事房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)方面的工作人員而言，獲得了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)，能夠立馬加 1.5-2k工資。

　　對(duì)于從事金融行業(yè)或者保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)濟(jì)方面的工作人員，拿到中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)，薪資方面立馬加 1-1.5k。

　　不同地區(qū)，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱所享有的工資漲幅也有所差異。范圍一般在 700+到1500+之間。

　　綜上所述，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師福利待遇還是相當(dāng)不錯(cuò)的，能夠?yàn)閭€(gè)人帶來(lái)更多的升職加薪優(yōu)勢(shì)!

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)溫馨提示：拿到中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱后，個(gè)人職業(yè)發(fā)展較為可觀，福利待遇方面可以參照正科級(jí)。不單單獲得了更多的就業(yè)優(yōu)勢(shì)，也提高了個(gè)人價(jià)值!

　　今天我們分享一下有關(guān)于增值稅抵扣和消費(fèi)稅扣除的相關(guān)知識(shí)，以便于各位財(cái)務(wù)人員工作中遇到此類(lèi)問(wèn)題能夠快速解決，來(lái)一起看看吧。

　　增值稅抵扣與消費(fèi)稅扣除

　　增值稅專用發(fā)票的抵扣是指進(jìn)項(xiàng)稅與銷(xiāo)項(xiàng)稅相抵消，一般納稅人申請(qǐng)抵扣的防偽稅控系統(tǒng)開(kāi)具的增值稅專用發(fā)票以及其他需要認(rèn)證抵扣的發(fā)票，必須自該專用發(fā)票開(kāi)具之日起180日內(nèi)認(rèn)證，否則，不予抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。即增值稅抵扣是取得符合稅法規(guī)定的進(jìn)項(xiàng)稅額準(zhǔn)予從當(dāng)期銷(xiāo)項(xiàng)稅額中抵扣。

　　消費(fèi)稅是單一環(huán)節(jié)征稅，消費(fèi)稅的抵扣是從消費(fèi)稅應(yīng)納稅額中扣除原料已納消費(fèi)稅稅款。在稅法上是采用列舉抵扣法，即只有是稅法列舉規(guī)定可以抵扣的情形才可以抵扣。

　　增值稅抵扣與消費(fèi)稅扣除的不同

　　增值稅抵扣與消費(fèi)稅扣除主要是范圍不同，消費(fèi)稅的抵扣主要是外購(gòu)、委托加工企業(yè)，而增值稅的抵扣只要符合憑證條件就可以抵扣。具體如下。

　　消費(fèi)稅是價(jià)內(nèi)稅，已納消費(fèi)稅的抵扣，有兩種情況：

　　一是外購(gòu)已稅消費(fèi)品連續(xù)生產(chǎn)應(yīng)稅消費(fèi)品的情況，

　　二是委托加工消費(fèi)稅應(yīng)稅產(chǎn)品收回后連續(xù)生產(chǎn)應(yīng)稅消費(fèi)品的情況。

　　所以，消費(fèi)稅抵扣范圍是很有限的。

　　增值稅是價(jià)外稅。增值稅是對(duì)銷(xiāo)售貨物或者提供加工、修理修配勞務(wù)以及進(jìn)口貨物的單位和個(gè)人就其實(shí)現(xiàn)的增值額征收的一個(gè)稅種。

　　增值稅抵扣：應(yīng)交的稅費(fèi)=銷(xiāo)項(xiàng)稅-進(jìn)項(xiàng)稅。

　　日常工作中涉及到消費(fèi)稅的賬務(wù)處理

　?、俳瑁憾惤鸺案郊?/p>

　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交消費(fèi)稅

　?、诮瑁汗潭ㄙY產(chǎn)/在建工程/營(yíng)業(yè)外支出/長(zhǎng)期股權(quán)投資等科目

　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交消費(fèi)稅

　?、劢瑁簯?yīng)收賬款/銀行存款等科目

　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交消費(fèi)稅

　?、芙瑁簯?yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交消費(fèi)稅

　　貸：應(yīng)付賬款/銀行存款等科目

　?、萁瑁翰牧喜少?gòu)

　　貸：銀行存款

　?、藿瑁簯?yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交消費(fèi)稅

　　貸：銀行存款等

　　⑦借：銀行存款等

　　貸：稅金及附加

　　社保繳費(fèi)基數(shù)要調(diào)整了!聽(tīng)到這個(gè)消息，好多小伙伴就激動(dòng)了：“今年漲工資了，是不是我的繳費(fèi)基數(shù)也要漲漲了?”“公司一直按照最低基數(shù)給我繳納，可以嗎?”……

　　其實(shí)嘛，諸如此類(lèi)問(wèn)題的癥結(jié)都在于“社保繳費(fèi)基數(shù)”幾個(gè)字，今天會(huì)計(jì)網(wǎng)的社保小課堂再次開(kāi)課，給大家答疑解惑，快來(lái)聽(tīng)一聽(tīng)吧!

　　疑惑一：今年工資漲了，社保繳費(fèi)基數(shù)就能漲嗎?

　　且慢，同志你可是把事情想的太簡(jiǎn)單了!雖然每年的社保繳費(fèi)基數(shù)都在變，但是是以職工本人上年度月平均工資性收入來(lái)確定，和你今年的工資沒(méi)啥關(guān)系。

　　1 如何理解上年度月平均工資?

　　公司上一自然年度(上年的1月~12月)支付給職工的稅前工資總額，包含計(jì)時(shí)工資，計(jì)件工資，獎(jiǎng)金，津貼、補(bǔ)貼……一大串，所以以下的申報(bào)行為↓↓↓

　?、俨话磻?yīng)發(fā)工資申報(bào)按照實(shí)發(fā)工資申報(bào)

　　②不論工資多少都按照最低繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)

　?、壑簧陥?bào)基本工資，獎(jiǎng)金、津貼等都不申報(bào)

　　……都是違法的!!!

　　2 如何理解社保繳費(fèi)基數(shù)上下限?

　　其實(shí)很好理解為啥還有省/市繳費(fèi)基數(shù)，你想如果一個(gè)人工資很低月入幾百，單純按照他的應(yīng)發(fā)工資核定基數(shù)，這個(gè)保障可能和沒(méi)有沒(méi)啥區(qū)別。如果這個(gè)人的工資很高月入百萬(wàn)，按照這個(gè)數(shù)目核定，可能公司和本人都要在線崩潰。

　　為了避免上述極端情況，每年全省全口徑平均工資來(lái)給大家核定了一個(gè)繳費(fèi)基數(shù)范圍。上限是上年度全省全口徑平均工資的60%，下限是上年度全省全口徑平均工資的300%。低于下限的按照最低算，高于上限的按照最高算，處于中間就是員工個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)。

　　疑惑二：新員工的社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定?

　　如果首月工作滿月，按照首月的全月工資確定繳費(fèi)基數(shù)。如果首月工作未滿月有兩種選擇，本月的繳費(fèi)基數(shù)按照當(dāng)月的實(shí)際工資進(jìn)行確定，次月再按照下個(gè)月的全月工資來(lái)核定繳費(fèi)基數(shù)并進(jìn)行調(diào)整。不過(guò)倘若員工和公司協(xié)商一致，首月也可以按照全月工資進(jìn)行核定，免去時(shí)之后調(diào)整操作。

　　需要注意的是，上述操作的前提是職工的工資處于最低繳費(fèi)基數(shù)和最高繳費(fèi)之間。低于社保最低繳費(fèi)基數(shù)的，還是按照最低繳費(fèi)基數(shù)繳納。高于社保最高繳費(fèi)基數(shù)的，超出部分不作為繳費(fèi)基數(shù)。

　　疑惑三：公司一直按照最低繳費(fèi)基數(shù)繳納可以嗎?

　　這可能是大多數(shù)公司的一刀切操作——不論上一年度工資多少，全部最低處理。小助理只能和大家說(shuō)善用投訴，畢竟按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》不按規(guī)定申報(bào)/不足額申報(bào)/瞞報(bào)、漏報(bào)的公司除了要補(bǔ)足之外，還要加上滯納金，還有一筆不小的罰款。省錢(qián)要走正路子，畢竟小路隨時(shí)都有可能翻車(chē)。

　　疑惑四：公司和員工之間約定少繳或不繳有用嗎?

　　有的朋友可能要問(wèn)，和公司約定了少繳/不繳社保，這筆錢(qián)直接給他自己行不行?抱歉，這可能真的不太行!公司和員工之間約定少繳或者不繳社保，是不具有法律效力的，仍然屬于違法行為。

　　這種行為損害的也是員工自身的利益，我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行的是“多繳多得，少繳少得”，現(xiàn)在少繳納的錢(qián)，都是以后退休金少領(lǐng)取的錢(qián)。

　　本文為大叔說(shuō)會(huì)計(jì)原創(chuàng)首發(fā)，作者：Fiona。

　　經(jīng)濟(jì)師是我國(guó)職稱之一，在眾多福利政策的吸引下，近年來(lái)報(bào)考的人數(shù)逐漸多了起來(lái)，那么考下經(jīng)濟(jì)師證書(shū)將帶來(lái)什么樣的優(yōu)勢(shì)?薪資能漲多少?

　　考下經(jīng)濟(jì)師證書(shū)有什么優(yōu)勢(shì)?

　　一、加薪多

　　由于經(jīng)濟(jì)專業(yè)資格證書(shū)是由人事部統(tǒng)一發(fā)放，所以企事業(yè)單位、高校、銀行，甚至包括一些私企都認(rèn)可此證書(shū)并會(huì)評(píng)定初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。

　　如果我們獲得經(jīng)濟(jì)師職稱的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，往往可以在單位被聘任為經(jīng)濟(jì)師職稱，面試過(guò)程加分，職場(chǎng)機(jī)遇多。當(dāng)你的級(jí)別越高，加薪也就越多。

　　二、實(shí)現(xiàn)崗位晉升

　　經(jīng)濟(jì)師證書(shū)在晉升和轉(zhuǎn)崗等方面起著基本條件及資格的作用，同時(shí)可以指導(dǎo)下屬職業(yè)發(fā)展。 一些金融業(yè)的大公司及國(guó)企高層，往往有著經(jīng)濟(jì)師的基本資格證書(shū)要求。

　　三、城市落戶加分項(xiàng)

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，中級(jí)職稱往往可以：上海落戶加100分，天津落戶加40分，杭州落戶加60分，廣州落戶加30分，深圳落戶加100分。這積分落戶的優(yōu)勢(shì)十分誘人，很多想要在大城市定居安家的小伙伴們，可以通過(guò)考取經(jīng)濟(jì)師職稱，實(shí)現(xiàn)這一渴望的夢(mèng)。

　　考下經(jīng)濟(jì)師證書(shū)薪資能漲多少?

　　農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作人員：比如農(nóng)信社工作人員，考下中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱后，工資立馬漲1—1.5K。

　　商業(yè)經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作人員：比如超市管理人員，拿到中級(jí)經(jīng)濟(jì)師后，工資漲幅為 1-1.5K。

　　財(cái)政稅收經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作人員：比如會(huì)計(jì)人員、出納員，獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)后，工資可以增加 1-1.5K。

　　建筑行業(yè)經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作人員：比如施工單位從業(yè)人員，考下中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，工資一般可以增加 1.5-2K。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績(jī)效的區(qū)別有：

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)又稱財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)，財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的，當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動(dòng)時(shí)，另一相關(guān)變量會(huì)以較大幅度變動(dòng)的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式（如銀行借款、發(fā)行債券）時(shí)所產(chǎn)生的普通股每股收益變動(dòng)率大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率的現(xiàn)象。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作出的貢獻(xiàn)，主要通過(guò)盈利、營(yíng)運(yùn)、償債和抗風(fēng)險(xiǎn)能力體現(xiàn)。財(cái)務(wù)績(jī)效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來(lái)源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)、財(cái)務(wù)績(jī)效的作用

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)作用：財(cái)務(wù)杠桿可以用來(lái)衡量財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來(lái)衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效的作用：通過(guò)績(jī)效考核，把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)薪酬相結(jié)合，使得企業(yè)激勵(lì)機(jī)制得到充分運(yùn)用，有利于企業(yè)的健康發(fā)展；同時(shí)對(duì)員工本人，也便于建立不斷自我激勵(lì)的心理模式?？?jī)效考核可以激發(fā)員工工作的積極性，使其工作起來(lái)更主動(dòng)，這樣企業(yè)發(fā)展才會(huì)更順利，才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。

　　財(cái)務(wù)杠桿的計(jì)算公式

　　經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)=息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷(xiāo)業(yè)務(wù)量變動(dòng)率；財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率=基期息稅前利潤(rùn)÷（基期息稅前利潤(rùn)-基期利息）；復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷(xiāo)業(yè)務(wù)量變動(dòng)率；或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效的意義

　　財(cái)務(wù)績(jī)效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來(lái)源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有：

　　1、概念不同。財(cái)務(wù)人員是個(gè)很寬泛的概念，比如企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，會(huì)計(jì)出納，統(tǒng)計(jì)人員等。財(cái)務(wù)人員也是指從事財(cái)務(wù)工作的人員。而財(cái)務(wù)總監(jiān)是CFO（Chief Financial Officer），是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。

　　2、職責(zé)不同。財(cái)務(wù)人員的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度等。而財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)有：負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅款繳納等工作；完善公司涉稅規(guī)章制度，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合法降低企業(yè)稅收成本等工作。

　　財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容

　　財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容如下：

　　1、記錄行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目；

　　2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表；

　　3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算；

　　4、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬；

　　5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目，做到賬物相符等。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容如下：

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃等；

　　3、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)；

　　4、核算公司運(yùn)營(yíng)成本，節(jié)省公司耗材等；

　　5、管理所有財(cái)務(wù)人員，并要求安排所有財(cái)務(wù)部門(mén)人員工作等。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的聯(lián)系

　　財(cái)務(wù)人員的范圍包括財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的發(fā)展歷程

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國(guó)家，二戰(zhàn)前后，西方國(guó)家的國(guó)有企業(yè)有了一定的發(fā)展，對(duì)國(guó)有企業(yè)的管理一般是由能代表國(guó)家的財(cái)政部門(mén)或主管部門(mén)在人才市場(chǎng)上選擇總經(jīng)理，由總經(jīng)理代為管理，并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會(huì)計(jì)師等高級(jí)管理人員，組成經(jīng)理層，負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

　　ACCA年費(fèi)遲交一般會(huì)漲，因?yàn)槊磕甑哪曩M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一般會(huì)有所增長(zhǎng)，并且延期繳納者需要在繳納基礎(chǔ)年費(fèi)的基礎(chǔ)上，再繳納罰款。如果考生因?yàn)橥浝U費(fèi)被取消資格后，要恢復(fù)ACCA資格，可以給協(xié)會(huì)寫(xiě)郵件表明意愿。收到協(xié)會(huì)郵件后，補(bǔ)交年費(fèi)和一定數(shù)額的罰款，即可恢復(fù)ACCA資格。

　　未按時(shí)繳納年費(fèi)的acca學(xué)員、acca準(zhǔn)會(huì)員以及acca會(huì)員，其頭銜會(huì)被取消，且屬于考生可享受的相關(guān)福利都會(huì)被取消，考生需重新注冊(cè)被除名的賬戶，補(bǔ)交除名前的年費(fèi)，并提交重新注冊(cè)費(fèi)，申請(qǐng)恢復(fù)會(huì)員資格。但acca年費(fèi)的逾期繳納或欠繳通常不會(huì)取消或影響考生的成績(jī)，考生只需合格通過(guò)對(duì)應(yīng)科目的考試其成績(jī)即可以保留。

2023年ACCA年費(fèi)是多少？

　　2023年不同身份的人的ACCA年費(fèi)均較上一年有所增加，具體如下：ACCA學(xué)員為￡122；ACCA準(zhǔn)會(huì)員為￡142；ACCA會(huì)員為￡283。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱arc_bkzl_nameACCA

ACCA年費(fèi)什么時(shí)候繳納？

　　ACCA年費(fèi)截止時(shí)間通常是每年的1月1日，ACCA學(xué)員/會(huì)員/準(zhǔn)會(huì)員在此之前繳納ACCA年費(fèi)即可。通常ACCA官方會(huì)在每年11月份開(kāi)始發(fā)送年費(fèi)賬單，支付的是次年的年費(fèi)。根據(jù)ACCA官方政策，如果是在6月考季報(bào)名結(jié)束前注冊(cè)成功，ACCA會(huì)在當(dāng)年5月份發(fā)放當(dāng)年賬單。也就是說(shuō)如果考生能享受3個(gè)考季或以上的考試服務(wù)，本年度的年費(fèi)是需要收取的。具體如下：

　　6月考季報(bào)考結(jié)束之前注冊(cè)成功的ACCA學(xué)員，需要支付注冊(cè)費(fèi)、2023年年費(fèi)；

　　2023年6月考季報(bào)考結(jié)束之后注冊(cè)成功的學(xué)員，則可以免交當(dāng)年年費(fèi)，只需要支付注冊(cè)費(fèi)。

ACCA年費(fèi)繳納流程

　　ACCA年費(fèi)繳納流程如下：

　　1、登錄ACCA官網(wǎng)，點(diǎn)擊MY ACCA；

　　2、輸入自己的ACCA ID和密碼，點(diǎn)擊Login；

　　3、在右邊菜單點(diǎn)擊Administer your account and pay your fees選項(xiàng)；

　　4、在左邊菜單選擇Account/Payments/Benevolent；

　　5、選擇您所需繳費(fèi)項(xiàng)目并點(diǎn)擊Pay；

　　6、選擇您所需的繳費(fèi)方式（可以選擇使用銀聯(lián)或支付寶）；

　　7、在以下界面找到所需的支付記錄后點(diǎn)擊Print；

　　8、彈出賬單后，請(qǐng)選擇保存至本地或直接打印。

　　財(cái)務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負(fù)債經(jīng)營(yíng)。財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說(shuō)，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢(qián)為自己賺取更多的利潤(rùn)。

　　我們知道，企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長(zhǎng)期資本來(lái)源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下，企業(yè)的資本有長(zhǎng)期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成，不同的資本結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系。現(xiàn)實(shí)中，我們知道，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險(xiǎn)，而這種風(fēng)險(xiǎn)最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常會(huì)發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營(yíng)，但不論經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)多少，其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類(lèi)具有固定融資成本的比例時(shí)，固定的現(xiàn)金流出量就會(huì)增加，特別是在利息費(fèi)用的增加速度，超過(guò)了息稅前利潤(rùn)增加速度的情況下，企業(yè)會(huì)因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本，并將會(huì)影響凈利潤(rùn)的減少，同時(shí)企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會(huì)增加，導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加;反之，當(dāng)債務(wù)資本比率較低時(shí)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就小。

　　財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。對(duì)財(cái)務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，也就是，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小一般用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)表示，財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動(dòng)率與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率之間的比率。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，表明企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大;反之，如果財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越小，表明財(cái)務(wù)杠桿作用越小，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。應(yīng)該說(shuō)，在影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素中，債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類(lèi)固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤(rùn)范圍內(nèi)，債務(wù)融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤(rùn)的增加，單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)減少，從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分會(huì)相應(yīng)增加，則普通股股東每股收益的增長(zhǎng)率將大于息稅前利潤(rùn)的增長(zhǎng)率。反之，當(dāng)息稅前利潤(rùn)減少時(shí)，單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)增加，從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分相應(yīng)減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤(rùn)的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用，則普通股股東每股收益的變動(dòng)率，會(huì)與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下，由于息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)引起每股收益產(chǎn)生更大變動(dòng)程度的現(xiàn)象，被稱為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的根源，但息稅前利潤(rùn)與固定融資成本之間的相對(duì)水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)杠桿的大小，即財(cái)務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤(rùn)共同決定的。我們知道，負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過(guò)合理安排資本結(jié)構(gòu)，適度負(fù)債，使財(cái)務(wù)杠桿利益，抵消風(fēng)險(xiǎn)增大所帶來(lái)的不利影響。

　　總之，財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說(shuō)，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢(qián)為自己賺取更多的利潤(rùn)。財(cái)產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。

課程背景

　　在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國(guó)最著名的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級(jí)研修班針對(duì)企業(yè)高層非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn)，而這些正是在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

　　非財(cái)務(wù)高管如何運(yùn)用財(cái)務(wù)工具，進(jìn)行商業(yè)決策，預(yù)測(cè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)策略，分析歷史經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、提升管理績(jī)效成為現(xiàn)今非財(cái)務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問(wèn)題之一。本課程將從財(cái)務(wù)的角度出發(fā)，將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合，讓身為企業(yè)中的管理者，從財(cái)務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心，有效提升企業(yè)的管理水平。

　　您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財(cái)?shù)恼n程：

　　通過(guò)最專業(yè)的財(cái)經(jīng)培訓(xùn)平臺(tái)，讓您與企業(yè)高管和資深教授面對(duì)面共同探討財(cái)務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。

　　課程采用現(xiàn)場(chǎng)演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實(shí)際操作指導(dǎo)的授課形式，學(xué)員可以體驗(yàn)真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)情景，現(xiàn)場(chǎng)找到處理問(wèn)題的解決方案，有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望，真正學(xué)習(xí)到有用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。

　　作為非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程高級(jí)版，如果您已經(jīng)初步了解財(cái)務(wù)，那此次課程將讓您對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的一知半解變成對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的融會(huì)貫通!同時(shí)教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財(cái)務(wù)課程，以案例分析、理論與實(shí)務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。

　　課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬(wàn)科、葛洲壩、上海汽車(chē)、青島海爾、四川長(zhǎng)虹、廣汽長(zhǎng)豐、美的電器等大量生動(dòng)真實(shí)的案例進(jìn)行分析，案例中既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有失敗的教訓(xùn)，可幫助您全面理解和掌握財(cái)務(wù)管理諸多必備技能。

課程收益

　　1、更有效地與財(cái)務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流

　　2、更專業(yè)地理解財(cái)務(wù)報(bào)表從而輔助經(jīng)營(yíng)決策

　　3、更直接地從財(cái)務(wù)角度分析管理問(wèn)題

　　4、更全面地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析來(lái)控制戰(zhàn)略成本

　　5、更詳實(shí)地了解財(cái)務(wù)管理并提升企業(yè)價(jià)值

　　6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)幫助企業(yè)管理

課程對(duì)象

　　1：企業(yè)高層管理人員，如：董事，董事長(zhǎng)，總裁，總經(jīng)理、副總經(jīng)理，監(jiān)事，總監(jiān)等

　　2：金融機(jī)構(gòu)高層管理人員，如：行長(zhǎng)，副行長(zhǎng)，總裁，總經(jīng)理，副總經(jīng)理等

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。

　　ACCA每年的年費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一般會(huì)有所增長(zhǎng)。如2023年不同身份的人的ACCA年費(fèi)均較上一年有所增加，具體如下：ACCA學(xué)員為￡122；ACCA準(zhǔn)會(huì)員為￡142；ACCA會(huì)員為￡283。

ACCA年費(fèi)在什么時(shí)候繳納？

　　ACCA年費(fèi)截止時(shí)間通常是每年的1月1日，ACCA學(xué)員/會(huì)員/準(zhǔn)會(huì)員在此之前繳納ACCA年費(fèi)即可。通常ACCA官方會(huì)在每年11月份開(kāi)始發(fā)送年費(fèi)賬單，支付的是次年的年費(fèi)。根據(jù)ACCA官方政策，如果是在6月考季報(bào)名結(jié)束前注冊(cè)成功，ACCA會(huì)在當(dāng)年5月份發(fā)放當(dāng)年賬單。也就是說(shuō)如果考生能享受3個(gè)考季或以上的考試服務(wù)，本年度的年費(fèi)是需要收取的。具體如下：

　　6月考季報(bào)考結(jié)束之前注冊(cè)成功的ACCA學(xué)員，需要支付注冊(cè)費(fèi)、當(dāng)年年費(fèi)；

　　6月考季報(bào)考結(jié)束之后注冊(cè)成功的學(xué)員，則可以免交當(dāng)年年費(fèi)，只需要支付注冊(cè)費(fèi)。

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ACCA年費(fèi)繳納的流程

　　ACCA年費(fèi)繳納的流程如下：

　　1、登錄ACCA官網(wǎng)，點(diǎn)擊MY ACCA；

　　2、輸入自己的ACCA ID和密碼，點(diǎn)擊Login；

　　3、在右邊菜單點(diǎn)擊Administer your account and pay your fees選項(xiàng)；

　　4、在左邊菜單選擇Account/Payments/Benevolent；

　　5、選擇您所需繳費(fèi)項(xiàng)目并點(diǎn)擊Pay；

　　6、選擇您所需的繳費(fèi)方式（可以選擇使用銀聯(lián)或支付寶）；

　　7、在以下界面找到所需的支付記錄后點(diǎn)擊Print；

　　8、彈出賬單后，請(qǐng)選擇保存至本地或直接打印。

ACCA年費(fèi)繳納的常見(jiàn)問(wèn)題

　　1、沒(méi)有及時(shí)繳納年費(fèi)會(huì)有什么影響？

　　如果會(huì)員沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)支付所欠的費(fèi)用（包括年費(fèi)、會(huì)員申請(qǐng)費(fèi)等），ACCA將會(huì)鎖定你的個(gè)人賬號(hào)，無(wú)法登錄，收回你的ACCA學(xué)員或會(huì)員資格。

　　2、不交年費(fèi)是否會(huì)影響考試？

　　年費(fèi)的繳納一般是在年底11月-12月，在此期間，可正常進(jìn)行12月考試，不過(guò)如果逾期未繳納年費(fèi)，ACCA官方將會(huì)鎖定你的個(gè)人賬號(hào)，無(wú)法登錄。

　　注意：每個(gè)人繳納年費(fèi)截止時(shí)間有所不同，請(qǐng)自行查看。

　　3、繳費(fèi)過(guò)程中，系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)Bug，導(dǎo)致不能順利付費(fèi)，這種情況下該怎么處理？

　　建議使用Chrome或者火狐瀏覽器并清空歷史記錄和瀏覽器的Cookies，或者使用手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備登陸MyACCA，盡可能避開(kāi)網(wǎng)絡(luò)繁忙時(shí)段，提高支付的成功率。

　　同時(shí)，您也可致電英國(guó)總部24小時(shí)服務(wù)熱線提供個(gè)人相關(guān)信息直接通過(guò)電話進(jìn)行繳費(fèi)。

　　4、支付寶/銀行卡顯示已扣款，但是沒(méi)有顯示支付成功，怎么辦？

　　繳納年費(fèi)過(guò)程中，如果遇到支付寶/銀行卡已經(jīng)扣款成功，但是顯示支付失敗，請(qǐng)刷新頁(yè)面；支付成功以Account Balance：0和賬單狀態(tài)：Closed為準(zhǔn)，如果沒(méi)有支付成功，費(fèi)用會(huì)在2-15個(gè)工作日原路退回。

　　5、支付未成功，退費(fèi)后和原金額不同

　　由于支付金額和退回金額都會(huì)按當(dāng)天匯率轉(zhuǎn)化為英鎊支付或退回，每天匯率不同，所以實(shí)際交易金額會(huì)有微調(diào)。

　　四川師范大學(xué)mba2024年學(xué)費(fèi)為7.8萬(wàn)（分三次繳），對(duì)比上一年并沒(méi)有漲價(jià)。

　　2024年四川師范大學(xué)mba的學(xué)制為2.5年。凡取得入學(xué)資格，按照教學(xué)計(jì)劃要求修完全部課程，并取得相應(yīng)學(xué)分，通過(guò)碩士學(xué)位論文答辯者，經(jīng)學(xué)校審核批準(zhǔn)后，授予教育部統(tǒng)一制發(fā)的碩士研究生畢業(yè)證書(shū)和工商管理碩士（MBA）專業(yè)學(xué)位證書(shū)。

2024年四川師范大學(xué)mba學(xué)習(xí)方式及上課地點(diǎn)

　　學(xué)習(xí)方式：周末班

　　上課地點(diǎn)：四川師范大學(xué)成龍校區(qū)

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱arc_bkzl_nameMBA

2024年四川師范大學(xué)mba報(bào)名條件

　　1、中華人民共和國(guó)公民；

　　2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品德良好，遵紀(jì)守法；

　　3、身體健康狀況符合國(guó)家和招生單位規(guī)定的體檢要求；

　　4、國(guó)民教育序列大學(xué)本科3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)人員；獲得國(guó)家承認(rèn)的高職高專畢業(yè)學(xué)歷后，有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到與本科畢業(yè)生同等學(xué)力的人員；已獲碩士學(xué)位或博士學(xué)位有兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

　　注：工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?錄取當(dāng)年8月31日–原學(xué)歷證書(shū)獲得年月

相關(guān)閱讀：2023年四川師范大學(xué)MBA考哪些科目

考中級(jí)會(huì)計(jì)后工資漲多少?中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)是會(huì)計(jì)人員升職加薪的必備條件。據(jù)了解，拿到中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)后，加薪幅度因公司和地區(qū)而異，一般會(huì)有3500左右的加薪。在一些大城市，會(huì)計(jì)的工資平均為4500左右，拿到中級(jí)會(huì)計(jì)證升職以后平均工資能達(dá)到6000-8000，更高的也有拿到10000以上的工資。因此，具體加薪幅度需要根據(jù)公司和地區(qū)的情況而定。

一、中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)對(duì)薪資的影響

中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)是會(huì)計(jì)人員職業(yè)水平的重要體現(xiàn)，對(duì)會(huì)計(jì)人員的薪資水平有著積極的影響。在一些企業(yè)和機(jī)構(gòu)中，中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)是升職加薪的必備條件之一。因此，擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)的人員在職業(yè)發(fā)展和薪資提升方面更具競(jìng)爭(zhēng)力。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

二、加薪幅度因公司和地區(qū)而異

中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)對(duì)薪資的提升幅度因公司和地區(qū)而異。一些公司可能對(duì)中級(jí)會(huì)計(jì)師的重視程度較高，提供的薪資水平也會(huì)相對(duì)較高;而一些地區(qū)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)水平和生活成本的不同，薪資水平也會(huì)有所差異。因此，具體的加薪幅度需要根據(jù)公司和地區(qū)的情況而定。

三、如何提高薪資水平？

除了擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)外，會(huì)計(jì)人員還可以通過(guò)不斷提高自身的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，提高薪資水平。可以通過(guò)參加專業(yè)培訓(xùn)、考取更高級(jí)別的證書(shū)、積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)等方式來(lái)提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)而獲得更高的薪資水平。

總之，中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)對(duì)會(huì)計(jì)人員的薪資水平有著積極的影響，但具體的加薪幅度需要根據(jù)公司和地區(qū)的情況而定。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該不斷提高自身的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)而獲得更高的薪資水平。

　　2024年云南大學(xué)EMBA學(xué)費(fèi)為63000元/年，總計(jì)189000元，學(xué)費(fèi)按學(xué)年繳納，具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以省級(jí)價(jià)格主管部門(mén)最后核定和備案的為準(zhǔn)，如有變動(dòng)，另行通知。2023年EMBA招生學(xué)費(fèi)為4.9萬(wàn)元/年，總計(jì)14.7萬(wàn)元，學(xué)費(fèi)又漲啦！

2024年云南大學(xué)EMBA學(xué)制及授課時(shí)間

　　2024年云南大學(xué)EMBA學(xué)制3年，最長(zhǎng)不超過(guò)5年。

　　云南大學(xué)EMBA采用全中文授課，非全日制學(xué)習(xí)，每月集中授課4天，一般為周四至周日。課程學(xué)習(xí)實(shí)行學(xué)分制，學(xué)分要求按照云南大學(xué)EMBA研究生培養(yǎng)方案執(zhí)行。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)給注明學(xué)習(xí)形式為“非全日制（EMBA)”的碩士研究生畢業(yè)證書(shū)，并頒發(fā)非全日制工商管理碩士學(xué)位證。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱arc_bkzl_nameMBA

2024年云南大學(xué)EMBA學(xué)習(xí)方式及招生計(jì)劃

　　云南大學(xué)2024年EMBA計(jì)劃招生110人，學(xué)習(xí)方式為非全日制，招收在職定向就業(yè)人員。。

云南大學(xué)EMBA報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.中華人民共和國(guó)公民。

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品德良好，遵紀(jì)守法。

　　3.身體健康狀況符合國(guó)家和我校規(guī)定的體檢要求。

　?。ǘW(xué)歷條件

　　大學(xué)本科畢業(yè)后有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員；或獲得國(guó)家承認(rèn)的高職高專畢業(yè)學(xué)歷或大學(xué)本科結(jié)業(yè)后，達(dá)到大學(xué)本科畢業(yè)同等學(xué)力并有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員；或已獲碩士或博士研究生學(xué)歷或?qū)W位后有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

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財(cái)務(wù)雖然不能創(chuàng)造價(jià)值，但是可全面的衡量?jī)r(jià)值，財(cái)務(wù)是企業(yè)中，唯一一個(gè)具有串聯(lián)人，財(cái)，物等一切價(jià)值鏈條的管理部門(mén)。財(cái)務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的，全面的管理視角。那么財(cái)務(wù)的職能有哪些呢?

財(cái)務(wù)職能是什么?

財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過(guò)程中的管理職能，包括：財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。

小企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

1、記賬：把企業(yè)的各項(xiàng)收入和支出記錄清楚，給老板一個(gè)清晰的賬務(wù)記錄。

2、出具財(cái)務(wù)報(bào)表：至少按月度出具損益表，資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報(bào)表，讓老板對(duì)企業(yè)的營(yíng)收情況，資金情況和資產(chǎn)狀況有個(gè)清晰的了解。

3、申報(bào)納稅：企業(yè)再小，也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)，在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個(gè)良好的記錄。

4、開(kāi)具發(fā)票：根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)，開(kāi)具增值稅普通發(fā)票，服務(wù)發(fā)票，增值稅的專用發(fā)票等，這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。

5、資金管理：包括收款并與客戶核對(duì)往來(lái)賬目，給供應(yīng)商付款，給員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用和發(fā)工資等。升級(jí)一些的，需要進(jìn)行一些資金預(yù)測(cè)，避免入不敷出的局面。

大企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，可以考慮發(fā)展財(cái)務(wù)部的升級(jí)職能，進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然，這要考慮你的人手是否充足，能否應(yīng)對(duì)這些工作。包括并不限于以下職能：

1、預(yù)算管理：企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行，進(jìn)行成本控制，保證凈利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)。但小企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中會(huì)出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期，這需要財(cái)務(wù)和企業(yè)老板的及時(shí)溝通。

2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析：不同的產(chǎn)品有不同的毛利，不同客戶對(duì)公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同，財(cái)務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細(xì)分析，為老板的決策提供依據(jù)。

3、企業(yè)資金的籌集：小企業(yè)在發(fā)展壯大的過(guò)程中，缺乏運(yùn)營(yíng)資金是老板們經(jīng)常頭疼的問(wèn)題。資金是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的血脈，如何為企業(yè)籌資也是財(cái)務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。

4、稅務(wù)籌劃： 如何合理地避稅，幫助企業(yè)節(jié)省資金，同時(shí)又不違反國(guó)家的稅務(wù)政策。

5、法務(wù)咨詢： 企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同，財(cái)務(wù)在日常工作中多多少少會(huì)接觸到這些合同，財(cái)務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，并能夠及時(shí)提醒老板。

　　2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的合格標(biāo)準(zhǔn)并未發(fā)生改變，仍然為試卷滿分的60%，即各科目的合格標(biāo)準(zhǔn)均為84分及以上。因此，2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格分?jǐn)?shù)線不會(huì)上漲。

　　一、2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格分?jǐn)?shù)線會(huì)漲嗎？

　　2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格分?jǐn)?shù)線不會(huì)漲。雖然近年來(lái)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)考人數(shù)呈遞增的趨勢(shì)，但這并不意味著官方會(huì)因此而控制通過(guò)率，提高分?jǐn)?shù)線。因此，考生們不必過(guò)于擔(dān)心合格標(biāo)準(zhǔn)的變化，只要做好充分的備考準(zhǔn)備，相信自己的實(shí)力，就能取得好的成績(jī)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　二、2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師地方分?jǐn)?shù)線

　　根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的2022年《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于單獨(dú)劃定部分專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試合格標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng)的通知》：人力資源社會(huì)保障部決定自2023年1月1日起，在國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、西藏自治區(qū)、四省涉藏州縣、新疆維吾爾自治區(qū)南疆四地州、甘肅臨夏州、四川涼山州、樂(lè)山市峨邊縣、馬邊縣及金口河區(qū)單獨(dú)劃定合格標(biāo)準(zhǔn)，其中包括經(jīng)濟(jì)(初、中、高級(jí))職業(yè)資格考試。

　　國(guó)家合格線與地方合格線區(qū)別：

　　兩者證書(shū)可用范圍不同。達(dá)到國(guó)家合格線獲得證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效；達(dá)到省內(nèi)合格線獲得的證書(shū)，僅在省內(nèi)有效，非全國(guó)通用。

　　舉個(gè)例子：

　　各別地區(qū)省線劃分：西藏地區(qū)劃定了省線，但是也標(biāo)明了通過(guò)省線未通過(guò)國(guó)家線的證書(shū)僅限西藏自治區(qū)內(nèi)有效。而其他地區(qū)小伙伴過(guò)了84分拿到證書(shū)的，證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)是有效的。

　　2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名人數(shù)較上一年度又有所上漲，不少考生擔(dān)心報(bào)考人數(shù)增多，分?jǐn)?shù)線也會(huì)一并上漲，那么小編就來(lái)為大家解答一下這一問(wèn)題。

　　一、2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師部分地區(qū)報(bào)名人數(shù)

　　1、貴陽(yáng)考區(qū)

　　截至8月16日，2023年度初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試貴陽(yáng)市考區(qū)的報(bào)名工作順利完成，共有15599人報(bào)名成功，報(bào)考科目29780個(gè)。報(bào)名人數(shù)最多的專業(yè)是中級(jí)人力資源管理，有4808人，最少的是初級(jí)旅游經(jīng)濟(jì)，僅有11人報(bào)名。

　　2、濟(jì)南槐蔭區(qū)

　　從8月1日?qǐng)?bào)名開(kāi)始，至8月23日?qǐng)?bào)名審核截止，槐蔭區(qū)共報(bào)名1554人，審核通過(guò)1514人，現(xiàn)場(chǎng)核查143人。

　　二、2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師分?jǐn)?shù)線會(huì)上漲嗎？

　　很多同學(xué)不禁會(huì)問(wèn)：經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)考人數(shù)越來(lái)越多，官方會(huì)控制通過(guò)率，提高分?jǐn)?shù)線嗎？答案是不會(huì)，2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師合格分?jǐn)?shù)線還是84分。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　個(gè)別地區(qū)單獨(dú)劃線

　　根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的2022年《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于單獨(dú)劃定部分專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試合格標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng)的通知》：人力資源社會(huì)保障部決定自2023年1月1日起，在國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、西藏自治區(qū)、四省涉藏州縣、新疆維吾爾自治區(qū)南疆四地州、甘肅臨夏州、四川涼山州、樂(lè)山市峨邊縣、馬邊縣及金口河區(qū)單獨(dú)劃定合格標(biāo)準(zhǔn)，其中包括經(jīng)濟(jì)（初、中、高級(jí)）職業(yè)資格考試！

　　國(guó)家合格線與地方合格線

　　兩者證書(shū)可用范圍不同!!達(dá)到國(guó)家合格線獲得證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效;達(dá)到省內(nèi)合格線獲得的證書(shū)，僅在省內(nèi)有效，非全國(guó)通用。

　　舉個(gè)例子：

　　各別地區(qū)省線劃分：西藏地區(qū)劃定了省線，但是也標(biāo)明了通過(guò)省線未通過(guò)國(guó)家線的證書(shū)僅限西藏自治區(qū)內(nèi)有效。而其他地區(qū)小伙伴過(guò)了84分拿到證書(shū)的，證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)是有效的。

　　合格分?jǐn)?shù)線

　　經(jīng)濟(jì)師考試實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的考試制度，由人事部、建設(shè)部共同組織實(shí)施，合格標(biāo)準(zhǔn)由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一發(fā)布。根據(jù)人社部2021年7月發(fā)布的通告，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試實(shí)行相對(duì)固定合格標(biāo)準(zhǔn)，各科目合格標(biāo)準(zhǔn)為試卷滿分的60%。

　　如今職場(chǎng)壓力越來(lái)越大，考取高含金量證書(shū)成為大家自我提升的重要途徑之一，USCPA作為全球高含金量財(cái)經(jīng)證書(shū)之一，能幫助大家獲得更多的職業(yè)機(jī)會(huì)，吸引了很多人報(bào)考。那么，美國(guó)cpa就業(yè)前景如何？uscpa考了工資會(huì)漲嗎？一起來(lái)看看吧。　

uscpa考了工資會(huì)漲嗎？

　　如今，隨著經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展，大量跨國(guó)公司進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，不少中國(guó)企業(yè)赴美上市，各企業(yè)對(duì)國(guó)際財(cái)會(huì)人才的需求也越來(lái)越大。在這種背景下，USCPA證書(shū)被引入國(guó)內(nèi)，在國(guó)內(nèi)得到廣泛認(rèn)可和應(yīng)用。

　　通過(guò)考取USCPA證書(shū)可以提高自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和薪資待遇，USCPA持證人無(wú)論是在國(guó)外還是在國(guó)內(nèi)，發(fā)展前景都非常廣闊。剛畢業(yè)的學(xué)生如擁有USCPA資格，相比同職位無(wú)會(huì)計(jì)證書(shū)的人員工資至少高出10％。在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，擁有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年薪在40萬(wàn)元及以上很普遍。

　　大家想要通過(guò)考取USCPA證書(shū)來(lái)為自己的簡(jiǎn)歷增添光彩，是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。但是，就算大家拿到了USCPA證書(shū)，不同人的薪資待遇也會(huì)根據(jù)每個(gè)人的情況而有所差異。大家需要注意的是，好的公司更看重求職者的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，而不是空洞的理論知識(shí)，他們會(huì)綜合考察求職者的各方面能力。因此，uscpa只能起到錦上添花的作用，不能代替實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)和能力。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱arc_bkzl_nameUSCPA

美國(guó)cpa考了有什么優(yōu)勢(shì)？

　　USCPA作為美國(guó)正式的注冊(cè)會(huì)計(jì)師國(guó)家資格，在美國(guó)擁有審計(jì)簽字權(quán)，UACPA考試從首次實(shí)施開(kāi)始至今，已經(jīng)有近100年的歷史，具有很高的價(jià)值及國(guó)際商業(yè)公信力。USCPA的含金量非常高，同時(shí)其市場(chǎng)需求也十分廣泛，據(jù)AICPA協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)，每年約有十幾萬(wàn)人報(bào)名參加USCPA考試?？剂艘院笥幸韵聝?yōu)勢(shì)：

　　1.就業(yè)前景廣

　　uscpa持證人可以在國(guó)內(nèi)的美資企業(yè)、四大會(huì)計(jì)事務(wù)所、上市公司、金融公司、投行和財(cái)務(wù)顧問(wèn)公司就職。除了這些企業(yè)，美國(guó)CPA持證人也廣受與美國(guó)有商業(yè)貿(mào)易往來(lái)的國(guó)企、民營(yíng)企業(yè)、以及其他國(guó)家的外資企業(yè)的歡迎。小到剛起步的創(chuàng)業(yè)公司，大到發(fā)展良好的跨國(guó)企業(yè)，uscpa持證人都能夠找到適合自己的崗位。

　　2.高薪酬回報(bào)

　　USCPA證書(shū)在世界財(cái)會(huì)領(lǐng)域的認(rèn)可度非常高，由于中美資本市場(chǎng)的頻繁交易，國(guó)內(nèi)對(duì)AICPA的需求量還是相對(duì)較大的。獲得USCPA證書(shū)就相當(dāng)于擁有了更多的工作機(jī)會(huì)，并且能夠取得較高的收入。

　　3.各地方補(bǔ)助

　　如USCPA持證人與天津市用人單位簽訂3年以上工作合同一次性，有3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助；如果獲得副高級(jí)及以上職稱，還能夠直接落戶。

考注會(huì)有什么用？考注會(huì)無(wú)論是對(duì)個(gè)人專業(yè)能力的提升，還是對(duì)未來(lái)職業(yè)的發(fā)展都有很多好處，接下來(lái)就讓會(huì)計(jì)小編為您詳細(xì)介紹。

一、考注會(huì)有什么用？

注會(huì)是含金量比較高的考試，拿到注會(huì)證書(shū)不論是對(duì)個(gè)人能力提升還是職業(yè)發(fā)展都有很多好處。

1.拿到注會(huì)證書(shū)考生可以增加就業(yè)機(jī)會(huì)，有廣闊就業(yè)前景；

2.拿到注會(huì)證書(shū)可以促進(jìn)考生個(gè)人能力發(fā)展；

3.拿到注會(huì)證書(shū)可以促進(jìn)考生薪資水平上升；

4.拿到注會(huì)證書(shū)可以提高考生個(gè)人價(jià)值認(rèn)同。

二、注會(huì)考試合格標(biāo)準(zhǔn)？

注會(huì)分為專業(yè)和綜合兩個(gè)階段，專業(yè)階段包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法以及公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理一共六科，綜合階段包括職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一)和職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷二)兩科。以下是兩個(gè)階段成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)：

1.專業(yè)階段成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)慰瓶荚嚌M分100分，考到60分即為合格；

2.綜合階段成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)：兩科一起考試滿分100分，兩科合計(jì)考到60分即為合格。

三、2024年注會(huì)各科考試題型？

注會(huì)考試科目?jī)?nèi)容多，且專業(yè)階段要求在連續(xù)五年考完，考生須充分了解注會(huì)各科考試題型，爭(zhēng)取在最短時(shí)間內(nèi)拿到注會(huì)證書(shū)。

1.會(huì)計(jì)：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、簡(jiǎn)答題，綜合題；

2.審計(jì)：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、簡(jiǎn)笤題、綜合題；

3.稅法：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、計(jì)算分析題、綜合題；

4.經(jīng)濟(jì)法：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、案例分析題；

5.財(cái)務(wù)成本管理：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、計(jì)算分析題、綜合題；

6.公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、簡(jiǎn)答題、綜合題；

7.綜合階段考綜合案例分析題。

說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。