近年來,國家出臺了一系列稅收減免措施,其中相當一部分跟咱們的生活密切相關,而且很多都是不用提交資料就能享受上的,但也有一些優惠需要提供相關資料。國家稅務總局日前梳理發布了需要報送資料享受稅收減免的70種情形,其中列舉了一些大家在日常生活中可能會用得上的。
(一)申報個人購買家庭唯一普通住房減半征收契稅優惠要提交4類資料:
1.房屋轉移合同或具有合同性質的契約、協議、合約、單據、確認書原件及復印件。
2.房屋權屬變更、過戶文書原件及復印件。
3.身份證件、戶口簿、結婚證(已婚的提供)原件及復印件或個人就婚姻狀況申報的承諾書。
4.家庭唯一住房相關材料或誠信保證書。
(二)申報城鎮職工第一次購買公有住房免征契稅優惠,應報送購買公有住房或集資建房相關材料原件及復印件。申報夫妻之間變更房屋、土地權屬或共有份額免征契稅優惠,應報送財產分割協議,房產權屬證明,土地、房屋權屬變更、過戶文書復印件,戶口簿或結婚證原件及復印件。
(三)申報棚戶區個人首次購買90平方米以下改造安置住房減按1%征收契稅優惠,應報送棚戶區改造相關材料原件及復印件;房屋征收(拆遷)補償協議原件及復印件;身份證、戶口簿、結婚證(已婚的提供)原件及復印件或個人就婚姻狀況申報的承諾書;家庭唯一住房證明材料原件及復印件或誠信保證書原件。
(四)申報棚戶區被征收房屋取得貨幣補償用于購買安置住房免征契稅優惠,以及棚戶區用改造房屋換取安置住房免征契稅優惠時,都應報送棚戶區改造相關材料原件及復印件,房屋征收(拆遷)補償協議原件及復印件。
(五)申報個人購買家庭唯一住房90平方米及以下減按1%征收契稅、90平方米以上減按1.5%征收契稅優惠時,應報送身份證件、戶口簿、結婚證(已婚的提供)原件及復印件或個人婚姻狀況承諾書,以及家庭唯一住房證明材料原件,家庭唯一住房證明材料復印件或誠信保證書原件。
(六)申報個人購買家庭第二套改善性住房90平方米及以下減按1%征收契稅、90平方米以上減按2%征收契稅優惠時,應提供身份證件、戶口簿、結婚證(已婚的提供)原件及復印件或個人婚姻狀況承諾書;家庭住房情況證明原件及復印件或誠信保證書原件。
(七)申報個人購買經濟適用住房減半征收契稅優惠,應報送購買經濟適用住房的合同原件及復印件。申報個人房屋被征收用補償款新購房屋免征契稅優惠,應提供房屋征收(拆遷)補償協議原件及復印件。
據了解,申報以上優惠需要提供的原件都是在查驗后退回。納稅人可通過辦稅服務廳(場所)、電子稅務局辦理,具體地點和網址可從?。ㄗ灾螀^、直轄市和計劃單列市)稅務局網站“納稅服務”欄目查詢。納稅人申報這些優惠可同城通辦,不收費,且都是即時辦結。
來源:經濟日報
2020年初級會計報名已經結束了,不知道大家備考得怎么樣呢?提醒一點的是,大家一定要認認真真備考,像以下這些行為千萬不能夠在考場中出現哦,否則不但成績作廢,還會被計入誠信檔案庫!
一、2019年109名初級考生成績作廢!
根據《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》,各?。▍^、市)會計資格考試管理機構對2019年度全國會計專業技術初級資格考試中嚴重和特別嚴重違紀違規應試人員作出了相應處理,并記入全國會計專業技術資格考試誠信檔案庫。
69名2019年全國會計專業技術初級資格考試考生,當次全部科目考試成績無效,違紀違規行為記入專業技術人員資格考試誠信檔案庫,記錄期限為五年。
40名全國會計專業技術初級資格考試考生,當次全部科目考試成績無效,違紀違規行為記入專業技術人員資格考試誠信檔案庫,長期記錄。
二、2020年初級考試,違紀違規行為處理規定
2019年9月3日,最高人民法院、最高人民檢察院聯合對外發布《關于辦理組織考試作弊等刑事案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡稱《解釋》)。
該《解釋》明確規定了對在高考、研究生考試、公務員考試、會計專業技術資格考試等“法律規定的國家考試”中組織作弊的行為的懲罰辦法,嚴厲懲治考試作弊犯罪。
此外,根據財政部公布的《全國會計專業技術資格考試考場規則》,考生在考生期間違規違紀的,依據《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》(人社部令第31號)進行處理:
在考試過程中有特別嚴重違紀違規行為的考生,當次全部科目考試成績無效,其違紀違規行為將被記入專業技術人員資格考試誠信檔案庫,長期記錄;考試誠信檔案庫納入全國信用信息共享平臺,向用人單位及社會提供查詢,相關記錄作為專業技術人員職業資格證書核發和注冊、職稱評定的重要參考??荚嚈C構可以視情況向社會公布考試誠信檔案庫記錄相關信息,并通知當事人所在單位。
現在的考試制度越來越規范,越來越嚴格。小會在此鄭重提醒廣大初級考生,不要因為一場考試讓自己的誠信檔案有了污點,甚至觸犯國家法律法規,真的得不償失!
一起來看下《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》的原文,請同學們認真研讀,除了了解相關規定,規范自身行為之外,還要一起監督,一起創造一個公平、公正的考試環境。
應試人員違紀違規行為處理
第六條 應試人員在考試過程中有下列違紀違規行為之一的,給予其當次該科目考試成績無效的處理:
(一)攜帶通訊工具、規定以外的電子用品或者與考試內容相關的資料進入座位,經提醒仍不改正的;
(二)經提醒仍不按規定書寫、填涂本人身份和考試信息的;
(三) 在試卷、答題紙、答題卡規定以外位置標注本人信息或者其他特殊標記的;
(四)未在規定座位參加考試,或者未經考試工作人員允許擅自離開座位或者考場,經提醒仍不改正的;
(五)未用規定的紙、筆作答,或者試卷前后作答筆跡不一致的;
(六)在考試開始信號發出前答題,或者在考試結束信號發出后繼續答題的;
(七)將試卷、答題卡、答題紙帶出考場的;
(八)故意損壞試卷、答題紙、答題卡、電子化系統設施的;
(九)未按規定使用考試系統,經提醒仍不改正的;
(十)其他應當給予當次該科目考試成績無效處理的違紀違規行為。
第七條 應試人員在考試過程中有下列嚴重違紀違規行為之一的,給予其當次全部科目考試成績無效的處理,并將其違紀違規行為記入專業技術人員資格考試誠信檔案庫,記錄期限為五年:
(一)抄襲、協助他人抄襲試題答案或者與考試內容相關資料的;
(二)互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的;
(三)持偽造證件參加考試的;
(四)本人離開考場后,在考試結束前,傳播考試試題及答案的;
(五)使用禁止帶入考場的通訊工具、規定以外的電子用品的;
(六)其他應當給予當次全部科目考試成績無效處理的嚴重違紀違規行為。
第八條 應試人員在考試過程中有下列特別嚴重違紀違規行為之一的,給予其當次全部科目考試成績無效的處理,并將其違紀違規行為記入專業技術人員資格考試誠信檔案庫,長期記錄:
(一)串通作弊或者參與有組織作弊的;
(二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;
(三)其他情節特別嚴重、影響惡劣的違紀違規行為。
第九條 應試人員應當自覺維護考試工作場所秩序,服從考試工作人員管理,有下列行為之一的,終止其繼續參加考試,并責令離開考場;情節嚴重的,按照本規定第七條、第八條的規定處理;違反《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律法規的,交由公安機關依法處理;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)故意擾亂考點、考場等考試工作場所秩序的;
(二)拒絕、妨礙考試工作人員履行管理職責的;
(三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應試人員的;
(四)其他擾亂考試管理秩序的行為。
第十條 應試人員有提供虛假證明材料或者以其他不正當手段取得相應資格證書或者成績證明等嚴重違紀違規行為的,由證書簽發機構宣布證書或者成績證明無效,并按照本規定第七條處理。
第十一條 在閱卷過程中發現應試人員之間同一科目作答內容雷同,并經閱卷專家組確認的,由考試機構或者考試主管部門給予其當次該科目考試成績無效的處理。作答內容雷同的具體認定方法和標準,由省級以上考試機構確定。
應試人員之間同一科目作答內容雷同,并有其他相關證據證明其違紀違規行為成立的,視具體情形按照本規定第七條、第八條處理。
第十二條 專業技術人員資格考試誠信檔案庫由人力資源社會保障部統一建立,管理辦法另行制定。
考試誠信檔案庫納入全國信用信息共享平臺,向用人單位及社會提供查詢,相關記錄作為專業技術人員職業資格證書核發和注冊、職稱評定的重要參考??荚嚈C構可以視情況向社會公布考試誠信檔案庫記錄相關信息,并通知當事人所在單位。
往年認真備考的同學,最后都順利通過了考試。所以小會相信,只要付出努力,就一定能有好成績。
來源:財政部官網、人社部官網等,由初級會計學堂整理發布
近期資本市場出現了一系列會計造假的案件引起了人們關注。1月7日,財政部召開企業年報審計監管工作視頻會議中表示,各級財政部門要加大2020年會計監管工作的力度,對年報審計中出現的違規問題嚴懲重罰,促進行業健康、有序發展。
會計造假會造成什么影響?
1.會計造假會擾亂市場經濟秩序,催生經濟犯罪
2.會計造假會打擊投資者的信心
財務信息是投資者了解企業經營狀況的重要來源,財務信息應該真實、公允的反映公司的經營狀況。但一些公司為了達到私利,操縱會計信息。這種行為損害了投資者的利益,甚至會造成社會信用危機,打擊投資者的信心,阻礙經濟市場的健康發展。
3.會計造假會敗壞會計行業的誠信
作為一名會計人員,應該力行誠信,會計工作要實事求是,如實反映企業的財務狀況和經營成果,不能弄虛作假。會計造假會嚴重敗壞會計行業的誠信,試問弄虛作假、違背職業道德的會計人員,怎么能指望他們把好經濟活動的風口?
會計為什么會造假?
1.利益驅動是會計造假的直接原因
2.兩權分離是會計造假的根本原因
3.缺乏監督是會計造假的重要原因
4.會計職業的從屬性造成被動造假
近些年來,會計行業競爭越發激烈。我們工作之余,也要了解一些職場規則。什么樣的會計人最不受老板看重呢?你是否中招還不自知?接下來我們就來聊聊什么樣的會計人最不受老板看重?
NO.1實際經驗不豐富,又不努力
會計工作都是圍繞著實操技能展開。除了具備一定的基礎理論知識,個人實際經驗也尤其重要。從事會計工作有了一定經驗,你會發現,往往從業經驗豐富的員工,更受老板器重。舉個例子:如果此時你除了手持高級會計證,又有實操經驗,那么老板一定會很看重你。
對于那些本來經驗就沒多少,還不努力的會計人,老板往往很是不喜。因為你沒有經驗,相比有經驗的老會計,本就慢了一大步,對工作又不上心,哪里會受到老板的重視呢?你要知道,優勝劣汰從始至終都是職場的生存準則。
NO.2不誠實,不勤奮
誠實,是我們做人之根本。會計行業對于誠實品質更為看重。因為會計人工作都是圍繞著企業資金展開,說白了就是每天跟錢打交道,如果你連誠實的品質都不具備,做人的基本素質都沒有,老板怎么可能放心把重要的工作交給你呢?
會計人工作繁多,事情一項接著一項。如果你對待工作懶惰成性,不積極,往往也得不到老板的器重。工作不勤奮,怎么可能將工作做得更好呢?更別說精益求精了!
因此,從事會計工作者,對于誠實的品行,勤奮的品質,務必重視。一個員工若是以為人忠誠為原則,勤奮為工作方式,往往更受老板青睞!反之,只能被老板開除而后快!
NO.3溝通能力不好,邏輯思維差
想要更出色完成會計工作,與溝通息息相關。如果溝通能力差,工作過程中,與內外人員做不好溝通協調,很多時候,除了影響工作質量,還可能會造成不必要的損失。特別是當你向領導匯報工作的時候,語言表達不清晰,思路混亂,聽了半天不知道為何意。估計老板被你氣的蹬直瞪眼。
作為一名會計,處理工作往往和邏輯思維分不開。如果你的邏輯思維差得不得了,完成工作錯誤百出。這種員工,老板怎么可能受得了呢?
綜上所述,如果會計人溝通能力不好,邏輯思維還差,往往很難受到老板重視。如果你正是處于這種狀態,還不努力提升自己,那么,下一步可能真的要收拾包袱走人了!
會計人若想自己更被老板看重,就要不斷學習,不斷提升自己,提升個人價值!證明你的能力,實現事業上的另一番突破!
追求經濟效益是企業的首要目標,但是企業也不能忘記肩負的社會責任。企業履行社會責任有什么意義?又有哪些社會責任?會計網為大家整理了有關內容。
一、企業履行社會責任的意義
1、提高企業開拓市場能力
企業社會責任強,可以起到激勵作用,提高企業的開拓能力。
2、樹立企業形象 增強競爭力
企業承擔一定的社會責任,雖然會增加經營成本,但長期以往對于企業自身良好形象的樹立作用甚大,這也是企業的無形資產,增加企業的競爭優勢,最終給企業帶來長期潛在的利益。比如疫情期間,不少企業出錢出力支援疫情重災區,贏得了廣泛好評,消費者更加愿意去消費它們的產品。
3、促進企業創新
對社會責任的關注能促使企業轉向對產品、設計、流程、管理和制度等環節的創新,轉變其盈利方式和增長方式。通過提高生產效率、改變生產方式、拓寬創新領域、改善經營環境和發展循環經濟,從而獲得更大的利潤。
二、企業的社會責任
企業的社會責任主要包括明禮誠信、科學發展、可持續發展、保護環境、文化建設、發展慈善事業、保護職工健康、發展科技等。
1、明禮誠信
一些企業的誠信缺失行為,給市場秩序造成嚴重干擾。為了維護市場的秩序,保障人民群眾的利益,企業必須承擔起明禮誠信確保產品貨真價實的社會責任。
2、科學發展
企業的主要任務是發展和贏利,但是企業也必須承擔起科學發展的責任,搞好經濟發展,擴大企業的生產經營,擴大納稅份額,完成納稅任務,為國家發展做出貢獻。但是企業不能因此就只顧眼前盲目擴張,不顧企業的長期發展,也不能只顧局部,不顧全大局。
3、可持續發展
中國人口眾多,人均資源特別緊缺。企業的發展一定要注意節約資源。不能為了私自的發展,不顧全局。要堅持可持續發展,重視關注節約資源。發展循環經濟、調整產業結構。保證經濟的運行安全。
4、保護環境
隨著全球和我國的經濟發展,環境日益惡化,大氣污染、水污染越來越嚴重。不少野生動植物瀕臨滅絕,給人類的生存和發展帶來了很大威脅,環境問題日益突出。為了人類的生存和經濟持續發展,企業一定要擔當起保護環境維護自然和諧的重任。
9月7日,中國銀行業協會發布了關于印發《銀行業從業人員職業操守和行為準則》的通知。明確建立違法違規違紀人員“黑名單”和“灰名單”,對納入相關名單的人員實行通報同業、行業禁入等懲戒制度。
新準則劃重點:
七項職業操守:愛國愛行、誠實守信、依法合規、專業勝任、勤勉履職、服務為本和嚴守秘密;
三類行為規范:行為守法、業務合規和履職遵紀;
兩個服務核心:保護客戶合法權益和維護國家金融安全;
一項名單懲戒機制:“黑名單”“灰名單”及相關制度。
值得一提的是,第49條關于“懲戒及爭議處理”提到,銀行業協會建立違法違規違紀人員“黑名單”和“灰名單”制度。對嚴重違法違規違紀的、嚴重影響行業形象造成惡劣社會影響的銀行業從業人員,納入“黑名單”,予以通報同業,實行行業禁入制度。對其他情節較嚴重的違法違規違紀人員實行“灰名單”管理制度,限制其不得任職于銀行業金融機構重點部門或關鍵崗位。
附:《銀行業從業人員職業操守和行為準則》原文:
第一章 總 則
第一條 【宗旨及依據】
為規范銀行業從業人員職業行為,提高中國銀行業從業人員整體素質和職業道德水準,在銀行業內建立良好的清廉文化,維護銀行業良好信譽,促進銀行業的健康發展,依據《中華人民共和國商業銀行法》《中華人民共和國銀行業監督管理法》等法律法規及《中國銀監會關于印發銀行業金融機構從業人員職業操守指引的通知》《中國銀監會關于印發銀行業金融機構從業人員行為管理指引的通知》《銀行業協會工作指引》《中國銀行業協會章程》等有關規范,制定本準則。
第二條 【銀行業從業人員】
本準則所稱銀行業從業人員是指在中華人民共和國境內銀行業金融機構工作的人員。
中華人民共和國境內銀行業金融機構委派到國(境)外分支機構、控(參)股公司工作的人員,應當適用本準則。
第二章 職業操守
第三條 【愛國愛行】
銀行業從業人員應當擁護中國共產黨的領導,認真貫徹執行黨和國家的金融路線方針政策,嚴格遵守監管部門要求,認真踐行服務實體經濟、防范化解金融風險、深化金融改革的任務;熱愛銀行業工作,忠誠金融事業,切實履行崗位職責,愛崗敬業,努力維護所在銀行商業信譽,為銀行業改革發展做出貢獻。
第四條 【誠實守信】
銀行業從業人員應當恪守誠實信用原則,真誠對待客戶,珍視聲譽、信守承諾,踐行“三嚴三實”的要求,發揚銀行業“三鐵”精神,謀事要實,創業要實,做人要實,通過踏實勞動實現職業理想和人生價值。
第五條 【依法合規】
銀行業從業人員應當敬畏黨紀國法,嚴格遵守法律法規、監管規制、行業自律規范以及所在機構的規章制度,自覺抵制違法違規違紀行為,堅持不碰政治底線、不越紀律紅線,“一以貫之”守紀律,積極維護所在機構和客戶的合法權益。
第六條 【專業勝任】
銀行業從業人員應當具備現代金融崗位所需的專業知識、執業資格與專業技能;樹立終身學習和知識創造價值的理念,及時了解國際國內金融市場動態,不斷學習提高政策法規、銀行業務、風險管控的水平,通過“學中干”和“干中學”錘煉品格、補充知識、增長能力。
第七條 【勤勉履職】
銀行業從業人員應當遵守崗位管理規范,嚴格執行業務規定和操作規程,防范利益沖突和道德風險,盡責、盡心、盡力做好本職工作。
第八條 【服務為本】
銀行業從業人員應當秉持服務為本的理念,以服務國家戰略、服務實體經濟、服務客戶為天職,借助科技賦能,竭誠為客戶和社會提供規范、快捷、高效的金融服務。
第九條 【嚴守秘密】
銀行業從業人員應當謹慎負責,嚴格保守工作中知悉的國家秘密、商業秘密、工作秘密和客戶隱私,堅決抵制泄密、竊密等違法違規行為。
第三章 行為規范
第一節 行為守法
第十條 【嚴禁違法犯罪行為】
銀行業從業人員應自覺遵守法律法規規定,不得參與“黃、賭、毒、黑”、非法集資、高利貸、欺詐、賄賂等一切違法活動和非法組織。
第十一條 【嚴禁非法催收】
銀行業從業人員不得以故意傷害、非法拘禁、侮辱、恐嚇、威脅、騷擾等非法手段催收貸款。
第十二條 【嚴禁組織、參與非法民間融資】
銀行業從業人員不得組織或參與非法吸收公眾存款、套取金融機構信貸資金、高利轉貸、非法向在校學生發放貸款等民間融資活動。
第十三條 【嚴禁信用卡犯罪行為】
銀行業從業人員不得利用職務便利實施偽造信用卡、非法套現信用卡、濫發信用卡等行為。不得為特定客戶優于同等條件辦理高端信用卡,提供價質不符的高端服務。
第十四條 【嚴禁信息領域違法犯罪行為】
銀行業從業人員不得利用職務便利實施竊取、泄露客戶信息、所在機構商業秘密等的違法犯罪行為。發現泄密事件,應立即采取合理措施并及時報告。違反工作紀律、保密紀律,造成客戶相關信息泄露的,應當按照有關規定承擔責任。
第十五條 【嚴禁內幕交易行為】
銀行業從業人員在業務活動中應當遵守有關禁止內幕交易的規定。不得以明示或暗示的形式違規泄露內幕信息,不得利用內幕信息獲取個人利益,或是基于內幕信息為他人提供理財或投資方面的建議。
第十六條 【嚴禁挪用資金行為】
銀行業從業人員不得默許、參與或支持客戶用信貸資金進行股票買賣、期貨投資等違反信貸政策的行為。不得挪用所在機構資金和客戶資金,不得利用本人消費貸款進行違規投資。
第十七條 【嚴禁騙取信貸行為】
銀行業從業人員不得向客戶明示、暗示或者默許以虛假資料騙取、套取信貸資金。
第二節 業務合規
第十八條 【遵守崗位管理規范】
銀行業從業人員應當遵守業務操作指引,遵循銀行崗位職責劃分和風險隔離的操作規程,確??蛻艚灰椎陌踩?。不得打聽與自身工作無關的信息,或是違反規定委托他人履行保管物品、信息或其他崗位職責。
第十九條 【遵守信貸業務規定】
銀行業從業人員應當根據監管規定和所在機構風險控制的要求,嚴格執行貸前調查、貸時審查和貸后檢查等“三查”工作。
第二十條 【遵守銷售業務規定】
銀行業從業人員不得在任何場所開展未經監管機構或所在機構批準的金融業務,不得銷售或推介未經所在機構審批的產品,不得代銷未持有金融牌照機構發行的產品。
不得針對特定客戶非公開銷售優于其他同類客戶的存款產品、貸款產品、基金產品、信托產品、理財產品等。
第二十一條 【遵守公平競爭原則】
銀行業從業人員應當崇尚公平競爭,遵循客戶自愿原則、尊重同業公平原則。在宣傳、辦理業務過程中,不得使用不正當競爭手段。堅決抵制以權謀私、錢權交易、貪污賄賂、“吃拿卡要”等腐敗行為。
第二十二條【遵守財務管理規定】
銀行業從業人員應當嚴格執行所在單位的財務報銷規定,組織或參加會議、調研、出差等公務活動應當嚴格執行公務出差住宿和交通標準。出差人員應在職務級別對應的住宿費標準限額內選擇賓館住宿,按規定登記乘坐交通工具。
不得用公款支付應當由本人或親友個人支付的費用,嚴禁上下級機構及工作人員之間、行內部門之間用公款相互宴請或贈送禮品,不得使用公款開展娛樂互動、游山玩水或以學習考察等名義出國(境)公款旅游等。
第二十三條 【遵守出訪管理規范】
出訪期間須主動接受我國駐外使領館的領導和監督,及時請示報告。除另有規定外,嚴禁持因私護照出訪執行公務。嚴格執行中央對外工作方針政策和國別政策,嚴守外事紀律,遵守當地法律法規,尊重當地風俗習慣,杜絕不文明行為。嚴禁變相公款旅游,嚴禁安排與公務活動無關的娛樂活動,不得參加可能對公正履職有影響的出訪活動。增強安全保密意識,妥善保管內部資料,未經批準,不得對外提供內部文件和資料。
第二十四條 【遵守外事接待規范】
接待國(境)外來賓堅持服務外交、友好對等、務實節儉原則,安排宴請、住宿、交通等接待事宜根據相關規定執行。在公務外事活動中,嚴格遵守外事禮品贈予與接受的相關規定。
第二十五條 【遵守離職交接規定】
銀行業從業人員崗位變動或離職時,應當按照規定妥善交接工作,遵守脫密和競業限制約定,不得擅自帶走所在機構的財物、工作資料和客戶資源。
第三節 履職遵紀
第二十六條 【貫徹“八項規定”、反“四風”】
銀行業從業人員應當嚴格遵守紀律要求,認真落實所在機構貫徹中央“八項規定”的有關制度,求真務實、勤儉節約,堅決反對“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”等四種不正之風。
第二十七條 【如實反饋信息】
銀行業從業人員應當確保經辦和提供的工作資料、個人信息等的合法性、真實性、完整性與準確性。嚴禁對相關個人信息采取虛構、夸大、隱瞞、誤導等行為。
第二十八條 【按照紀律要求處理利益沖突】
銀行業從業人員應當按照紀律要求處理自身與所在機構的利益沖突。存在潛在沖突的情況下,應當主動向所在機構管理層說明情況。
第二十九條 【嚴禁非法利益輸送交易】
銀行業從業人員嚴禁利用職務便利侵害所在機構權益,自行或通過近親屬以明顯優于或低于正常商業條件與其所在機構進行交易。
第三十條 【實施履職回避】
銀行業從業人員應當嚴格遵守有關履職回避要求。任職期間出現需要回避情形的,本人應當主動提出回避申請,服從所在機構做出的回避決定。
銀行業金融機構不得向特定關系人及其親屬提供高薪崗位、職務、薪酬獎勵,不得針對特定關系人授予或評審職位職稱。
第三十一條 【嚴禁違規兼職謀利】
銀行業從業人員應當遵守法紀規定以及所在機構有關規定從事兼職活動,主動報告兼職意向并履行相關審批程序。應當妥善處理兼職崗位與本職工作之間的關系,不得利用兼職崗位謀取不當利益,不得違規經商辦企業。
銀行業從業人員未經批準,不得參加授課、課題研究、論文評審、答辯評審、合作出書等活動;經批準到本單位直屬或下轄單位參加上述活動的,按所在單位有關規定辦理。
第三十二條 【抵制賄賂及不當便利行為】
銀行業從業人員應當自覺抵制不正當交易行為。嚴禁以任何方式索取或收受客戶、供應商、競爭對手、下屬機構、下級員工及其他利益相關方的賄賂或不當利益,嚴禁向政府機關及其他利害關系方提供賄賂或不當利益,嚴禁收、送價值超過法律及商業習慣允許范圍的禮品。
第三十三條 【厲行勤儉節約】
銀行業從業人員應當厲行勤儉節約,珍惜資源,愛護財產。根據工作需要合理使用所在機構財物,禁止以任何方式損害、浪費、侵占、挪用、濫用所在機構財產。
第三十四條 【塑造職業形象】
銀行業從業人員在公共場合應做到言談舉止文明穩重、著裝儀表整潔大方,個人形象要與職業身份、工作崗位和環境要求相稱。做到身心健康、情趣高雅,積極履行社會責任。嚴禁通過網絡等發布、傳播不當言論。
第三十五條 【營造風清氣正的職場環境和氛圍】
銀行業金融機構應按照“忠、專、實”的衡量標準,選拔任用政治過硬、素質過硬、踏實肯干的干部人才。破除阿諛奉承、拉幫結派等小圈子、小團伙依附關系,杜絕因“圈子文化”而滋生的畸形權力和裙帶關系。關愛員工,嚴禁體罰、辱罵、毆打員工;采取合理的預防、受理投訴、調查處置等措施,防止和制止利用職權、從屬關系等實施性騷擾。尊重員工權益,暢通訴求渠道,從政治思想教育、薪酬待遇、職業生涯規劃、心理動態咨詢等多方面幫助引導員工,在多崗位歷練培養,增強員工的歸屬感和成就感。
第四章 保護客戶合法權益
第三十六條 【禮貌服務客戶】
銀行業從業人員在接洽業務過程中,應當禮貌周到。對客戶提出的合理要求盡量滿足,對暫時無法滿足或明顯不合理的要求,應當耐心說明情況,取得理解和諒解。
第三十七條 【公平對待客戶】
銀行業從業人員應當公平對待所有客戶,不得因客戶的國籍、膚色、民族、性別、年齡、宗教信仰、健康或殘障及業務的繁簡程度和金額大小等其他方面的差異而歧視客戶。
對殘障者或語言存在障礙的客戶,銀行業從業人員應當盡可能為其提供便利。
第三十八條 【保護客戶信息】
銀行業從業人員應當妥善保存客戶資料及其交易信息檔案。在受雇期間及離職后,均不得違反法律法規和所在機構關于客戶隱私保護的規定,違規泄露任何客戶資料和交易信息。
第三十九條 【充分披露信息】
銀行業從業人員在向客戶銷售產品的過程中,應當嚴格落實銷售專區錄音錄像等監管要求,按照規定以明確的、足以讓客戶注意的方式向其充分提示必要信息,對涉及到的法律風險、政策風險以及市場風險等進行充分地提示。嚴禁為達成交易而隱瞞風險或進行虛假或誤導性陳述,嚴禁向客戶做出不符合有關法律法規及所在機構有關規章制度的承諾或保證。
第四十條 【妥善處理客戶投訴】
銀行業從業人員應當堅持客戶至上、客觀公正原則,耐心、禮貌、認真地處理客戶投訴,及時作出有效反饋。
第五章 維護國家金融安全
第四十一條 【接受、配合監管工作】
銀行業從業人員應當樹立依法合規意識,依法接受銀行業監督管理部門的監管,積極配合非現場監管和現場檢查等監管工作。嚴禁自行或誘導客戶規避監管要求。
第四十二條 【遵守反洗錢、反恐怖融資規定】
銀行業從業人員應當遵守反洗錢、反恐怖融資有關規定,熟知銀行承擔的義務,嚴格按照要求落實報告大額和可疑交易等工作。
第四十三條 【協助有權機關執法】
銀行業從業人員應當熟知銀行承擔的依法協助執行義務,在嚴格保守客戶隱私的同時,按法定程序積極協助執法機關的執法活動,不泄露執法活動信息,不協助客戶隱匿、轉移資產。
第四十四條 【舉報違法行為】
銀行業從業人員對所在機構違反法律法規侵害國家金融安全的行為,有責任予以揭露。有權向上級機構或所在機構的監督管理部門直至國家司法機關舉報。
第四十五條 【服從應急安排】
銀行業從業人員應當積極響應國家號召、落實行業倡議、服從機構安排,在抗震救災、衛生防疫等重大公共應急事件中堅守崗位,盡職履責,努力保障特殊時期金融服務的充分供給。
第四十六條 【守護輿情環境】
銀行業從業人員應當遵守法律法規、監管規制及所在機構關于信息發布的規定,嚴禁擅自接受媒體采訪或通過微信、微博、貼吧、網絡直播等自媒體形式對外發布相關信息。
第六章 強化職業行為自律
第四十七條 【接受所在機構管理】
銀行業從業人員應當嚴格遵守本準則,接受所在機構的監督和管理。銀行業金融機構應當依照法律法規和本準則的精神制定本單位員工具體職業行為規范,將職業操守和行為準則作為反腐倡廉建設、企業文化建設、合規管理、員工教育培訓及人力資源管理的重要內容,定期評估,建立持續的員工執業行為評價和監督機制。
第四十八條 【接受自律組織監督】
銀行業從業人員應自覺接受銀行業協會等自律組織的監督。銀行業協會依據有關規定對會員單位貫徹落實本準則的實施情況進行監督檢查和評估。
第四十九條 【懲戒及爭議處理】
為加強銀行業從業人員行為管理,銀行業協會、銀行業金融機構應當健全關于員工違反職業操守和行為準則的懲戒機制。銀行業協會建立違法違規違紀人員“黑名單”和“灰名單”制度。
對銀行業從業人員嚴重違法違規違紀的、嚴重影響行業形象造成惡劣社會影響的納入“黑名單”管理,予以通報同業,實行行業禁入制度。
對其他情節較嚴重的違法違規違紀人員實行“灰名單”管理制度,限制其不得任職于銀行業金融機構重點部門或關鍵崗位。
銀行業金融機構應通過訂立勞動合同等方式明確員工違反職業操守和行為準則應受到的懲戒內容。銀行業從業人員對所在機構的懲戒有異議的,有權按照正常渠道反映和申訴。
第五十條 【高管規范】
銀行業高級管理人員應當帶頭遵守、模范踐行職業操守和行為準則,并通過“立規矩、講規矩、守規矩”以上率下,在戰略制定和績效管理等工作中融入職業操守和行為準則考量,管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時,全面推動所在機構營造愛國愛行、誠實守信、專業過硬、勤勉履職、服務為本的良好從業氛圍和工作環境。
第七章 附 則
第五十一條 【參照適用】
銀行業協會的工作人員及勞務派遣人員,參照適用本準則。
第五十二條 【解釋機構】
本準則由中國銀行業協會負責解釋。
第五十三條 【沖突解決】
本準則與法律法規、監管規制不一致的,以法律法規、監管規制為準。
第五十四條 【施行日期】
本準則自印發之日起施行。2007年《銀行業從業人員職業操守》同時廢止。
1.審計抽樣
下列有關審計抽樣的樣本代表性的說法中,錯誤的是()。
A.樣本代表性與如何選取樣本相關
B.樣本代表性與整個樣本而非樣本中的單個項目相關
C.樣本代表性通常與錯報的發生率相關
D.樣本代表性與樣本規模相關
【參考答案】D
【參考解析】本題考核“審計抽樣”知識點。代表性,是指在既定的風險水平下,注冊會計師根據樣本得出的結論。樣本代表性與整個樣本而非樣本中的單個項目相關;樣本代表性與樣本規模無關,而與如何選取樣本相關,故選項AB正確;樣本代表性通常只與錯報的發生率而非錯報的特定性質相關,選項C正確。
2.審計的固有限制
下列各項中,不屬于審計的固有限制來源的是()。
A.管理層可能不提供注冊會計師要求的全部信息
B.注冊會計師在合理的時間內以合理的成本完成審計的需要
C.注冊會計師對重大錯報風險的評估可能不恰當
D.管理層編制財務報表時需要作出判斷
【參考答案】C
【參考解析】本題考核“審計的固有限制”知識點。審計存在固有限制,大多數審計證據是說服性而非結論性的,審計風險不可能將降至零。審計的固有限制源于:(1)財務報告的性質(2)審計程序的性質(3)在合理的時間內以合理的成本完成審計的需要。選項A屬于審計程序的性質;選項B屬于在合理的時間內以合理的成本完成審計的需要;選項D屬于財務報告的性質。故選項C不正確。
3.質量控制制度的要素
下列各項中,屬于會計師事務所質量控制要素的有()。
A.控制環境
B.人力資源
C.監控
D.相關職業道德要求
【參考答案】BCD
【參考解析】本題考核“質量控制制度的要素”知識點。為合理保證會計師事務所及其人員遵守法律法規及相關服務準則的規定,同時合理保證會計師事務所和項目負責人根據具體情況出具恰當的報告。會計師事務所的質量控制制度應當包括針對下列要素而制定的政策和程序:(1)對業務質量承擔的領導責任;(2)相關職業道德要求;(3)客戶關系和具體業務的接受與保持;(4)人力資源;(5)業務執行;(6)監控,故選項BCD正確。
4.對業務質量承擔的領導責任
下列各項中,會計師事務所在執行員工業績評價時,應當作為首要考慮因素的是()。
A.保證業務質量并遵守職業道德基本原則
B.達到收入指標并遵守職業道德基本原則
C.保證業務質量并達到收入指標
D.遵守職業道德基本原則并完成必要的后續教育培訓
【參考答案】A
【參考解析】本題考核“對業務質量承擔的領導責任—樹立質量至上的意識”知識點。會計師事務所的領導層應當樹立質量至上的意識。會計師事務所應當通過下列措施實現質量控制的目標:(1)合理確定管理責任,以避免重商業利益輕業務質量;(2)建立以質量為導向的業績評價、工薪及晉升的政策和程序;(3)投入足夠的資源制定和執行質量控制政策和程序,并形成相關文件記錄。故選項A正確。
5.審計業務的三方關系人—預期使用者
下列有關審計報告預期使用者的說法中,錯誤的是()。
A.預期使用者可能包括被審計單位的管理層
B.預期使用者可能不是審計業務的委托人
C.注冊會計師應當識別所有的預期使用者
D.預期使用者不包括執行審計業務的注冊會計師
【參考答案】C
【參考解析】本題考核“審計業務的三方關系人—預期使用者”知識點。預期使用者主要是指那些與財務報表有重要和共同利益的主要利益相關者。注冊會計師可能無法識別使用審計報告的所有組織和人員,尤其在各種可能的預期使用者對財務報表存在不同的利益需求時。審計報告的收件人應當盡可能地明確為所有的預期使用者,但在實務中往往很難做到這一點。故選項C錯誤。
6.接受業務委托
在執行接受或保持客戶關系和具體業務的程序時,下列情形中,會計事務所應當拒絕接受業務委托的有()。
A.有信息表明該客戶缺乏誠信
B.會計事務所與該客戶存在密切的商業關系
C.會計事務所與該客戶存在利益沖突
D.會計事務所不具有執行業務的必要時間
【參考答案】ABCD
【參考解析】本題考核“接受業務委托”知識點。會計事務所執行客戶接受與保持的程序的目的,旨在識別和評估會計師事務所面臨的風險。在接受新客戶的業務前,決定是否保持現有業務或考慮接受現有客戶的新業務時,會計師事務所應當執行有關客戶接受與保持的程序,以獲取如下信息:(1)考慮客戶的誠信,沒有信息表明客戶缺乏誠信,故選項A正確;(2)具有執行業務必要的素質、專業勝任能力、時間和資源,故選項D正確;(3)能夠遵守相關職業道德要求,故選項BC正確。
在初級會計考試中,《經濟法基礎》相對來說是一門難度較低的科目,知識考點都比較基礎,無論是專業還是非專業考生,都建議先從該科目入手。下面會計網出幾道《經濟法基礎》考題練習給大家,看看正確率怎么樣。
《經濟法基礎》 | 不定項選題
一共5道題~
1.下列各項,屬于會計人員職業道德規范的內容的是()
A.強化服務
B.奉獻社會
C.大公無私
D.提高效益
2.會計職業道德是會計人員在()中應當遵循的體現會計職業特征,調整會計職業關系的職業行為準則和規范。
A.職業活動
B.道德活動
C.經濟活動
D.政治活動
3.客觀公正的基本要求包括()
A.依法辦事,實事求是,如實反映
B.堅持準則,實事求是,如實反映
C.公私分明,實事求是,如實反映
D.忠于職守,實事求是,如實反映
4.會計人員應當保守本單位的商業秘密,除了法律規定和單位領導人同意外,不得私自向外界提供或者泄露單位的會計信息,體現了會計職業道德中的()要求。
A.廉潔自律
B.誠實守信
C.客觀公正
D.堅持準則
5.會計職業道德的主要內容包括()。
A.愛崗敬業
B.辦事公道
C.奉獻社會
D.誠實守信
題目答案
1.答案:A
【解析】我國會計人員職業道德的內容可以概括為:愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理和強化服務等八個方面。
2.答案:A
【解析】會計職業道德是指會計人員在會計工作應當遵循的,體現會計職業特征,調整會計職業關系的職業行為準則和規范。
3.答案:A
【解析】客觀公正的基本要求包括:依法辦事;實事求是,如實反映。
4.答案:B
【解析】誠實守信的基本要求是:①做老實人,說老實話,辦老實事,不搞虛假。②保密守信,不為利益所誘惑。③執業謹慎,信譽至上。所以選B。
5.答案:AD
【解析】辦事公道和奉獻社會是職業道德的主要內容而不是會計職業道德的主要內容。
題目來源:初級會計職稱app(高頓)
在學習CMA的過程中,無論是p1和p2,到了五六章的學習基本上以背為主,因為大部分都是概念性問題,今天會計網為考生們介紹職業道德方面的內容,希望對廣大考生有所幫助。
CMA考試知識點之職業道德
管理會計與財務管理的職業道德考慮
管理會計師協會(IMA)規定的四項基本道德原則包括:
?。Q需要記憶,內容要理解掌握,做到可以根據實際案例分析出是違反了哪一項)
?。?)誠實(Honesty)
要求:它要求提供專業服務時有責任心,保證分析和傳遞信息的真實;
表現:誠實的表現包括:向外部審計人員披露全部必要和相關信息;拒絕登記任何不準確的信息;提供真實信息,以幫助他們基于該信息做出決策。
?。?)正直(Fairness)(也稱“公允”)
要求:正直要求坦誠,并只考慮特定情況下他人的需求并全面披露全部必要相關信息;
表現:正直表現在:客觀地提供信息和反饋;識別和更正錯誤;以及選擇供應商時不存在成見、偏見或偏好。
?。?)客觀(Objectivity)
要求:客觀要求在下結論之前,不偏不倚、客觀地評價相互沖突的觀點;
表現:客觀表現在:客觀表述財務和法律指南、按照信息標準披露信息、盡管可能有壓力認為一個行動方案優于另外一個行動方案,會計人員只在已有數據基礎上提出政策建議。
?。?)責任(Responsibility)
要求:責任要求采取真實、可靠地行動。對客戶和職業負責是財務從業人員應遵守的最重要的道德行為;
表現:責任的表現包括:及時地傳遞信息、保證報告信息的準確、收集足夠的信息以做出決策。
CMA備考中掌握核心考點的內容尤其重要,其中審計風險這一知識點,是常見考點。下面會計網將重點介紹審計風險的相關內容,來一起了解下吧。
CMA備考知識點之審計風險
審計準則規定審計風險由兩部分組成:
1、財務報表存在重在錯誤陳述
2、審計員發表不恰當的審計意見
審計師將重大錯報風險劃分為三種類型:
1、固有風險。指內部控制缺位時,財務報表中存在重要虛報的可能性。假設不存在相關的內部控制之前,財務報表中存在重大錯報的可能性。
固有風險是指錯誤或不正當行為(欺詐)發生的可能性。錯誤是非故意行為,它與組織中某些個人的能力相關。欺詐是故意行為,它與組織中某些個人的誠信度相關。員工的能力和誠信是有效的內部控制的兩大基石。
2、控制風險。在何種程度上公司的內部控制可能無法預防或發現超出可接受程度的虛報。發生錯報,但是公司的內部控制可能無法預防或發現(防止、發現和糾正)超出可接受程度的可能性。
控制風險是指控制無效發生的可能性。
3、失偵風險或稱計劃檢查風險。是指審計證據未能發現超出可接受審計風險的虛報。
可接受審計風險:可接受審計風險代表審計師愿意接受的審計失敗風險。
可接受審計風險取決于三個因素:
1、管理層誠信;
2、財務報表使用者數目;
3、被審計單位財務狀況。
可接受審計風險的公式:AAR=IR×CR×DR
審計風險=固有風險×控制風險×檢查風險
DR=AAR/(IR×CR)
CMA考試中需要學習的考點有很多,首先職業道德方面的知識不僅對通過考試有幫助,在職場上也適用。今天會計網給考生們介紹職業道德的相關內容,這一章一定要多看多記。
CMA考點之職業道德
一、商業道德
?。?)道德是來自人的信仰體系,是采取良好行為措施時所適用的標準和規則,指運用倫理原則決定具體情境中的行為
?。?)美德是符合道德和倫理原則的行為,是以高道德標準指導行為哲學考察的是大局問題,但對特定的情況沒有幫助公平、正直、盡職調查、受托責任的概念影響道德決策
二、基本道德原則
?。?)誠實(Honesty)(2)公平(Fairness)(3))客觀(Objectivity)(4)責任(Responsibility)
1、誠實(Honesty)
誠實,是指提供專業服務時有責任心(認真負責地完成任務),保證分析和傳遞信息的真實性。誠實是人們對會計或財務人員的最看中的關鍵要素之一。包括:向外部審計師披露所有必要且相關的信息;拒絕記錄任何不準確的信息;提供真實信息,以幫助他們基于該信息做出決策。
2、公平(Fairness)
公平,要求坦誠,設身體處地考慮到他人在特定情形下的需求,全面充分披露所有必要的相關信息。包括:客觀地提供信息與反饋;識別和更正錯誤;在選擇供應商時不存在成見、偏見或偏好。
3、客觀(Objectivity)
客觀是指在得出結論之前,不偏不倚、客觀、公正地評價各種相矛盾的觀點。包括:給出相關財務指南和法律指南;按照信息標準披露信息;盡管可能有壓力認為一個行動方案優于另外一個行動方案,會計人員只在已有數據的基礎上提出政策建議。
4、責任(Responsibility)
責任是指真實可靠地采取各項行動,不僅包括在對客戶的短期利益負責,同時還應考慮到財務決策的長期影響。包括:及時的傳達信息;確保報表和報告信息準確無誤;收集足夠的信息以制定合理的決策。
如今,當系統、云計算、共享中心和移動計算流行時,財務人員應該如何滿足數字時代的財務工作?數字時代下財務職場的生存規則是什么?
財務人員的生存法則
1、忠于自己,努力工作
在工作場所,這是每個人都應該具備的高尚職業道德,而不僅僅是在金融工作場所。但忠誠并不意味著終生追隨公司就是忠誠,這是金融界人士的誤解。
忠誠是一種感覺,一種責任,一種信念和信任。忠誠需要的是財務人員始終能夠從公司的角度思考、發現、分析和解決問題。
忠誠要求財務人員具有全局意識,并在公司層面規劃、設計和推廣工作。
忠誠是財務人員對他內心追求的事業的堅持和承諾。一個財務人員的忠誠度并不取決于他在一家公司工作了多長時間,而是取決于他為公司和公司貢獻了多少。
當然,財務人員的忠誠還意味著對他們所了解的公司的業務和財務狀況保持沉默,不向與公司或其他同事無關的人透露公司的財務秘密。
2、能夠處理好各相關方面的關系
財務工作是公司不同工作之間的交叉,與之相關的內部和外部組織人員很多。外部應該與工商、稅務、金融、銀行、業主和供應商等機構和公司打交道。在內部,應該與運營、工程、采購和其他部門進行溝通。對領導交辦的案件,也要照管,與同事合作。與他人相處最重要的是尊重。不僅要堅持自己的原則,還要從別人的角度考慮問題。
3、謙虛
如今,隨著金融和會計政策的不斷變化,金融工作場所已經形成了供過于求的局面。許多從事金融工作的財務人逐漸意識到一些勞動危機,這一時期的財務開始選擇轉型或轉行。
所以,如果想轉變新的會計知識,保持謙虛的態度,從身邊有能力、有經驗的同事和朋友那里學習更多。當然,謙遜的態度也必須反映在經濟工作場所。如果在工作中取得了很好的成績,不要太驕傲。不要對事物感到高興,也不要為自己感到悲傷,最重要的是埋頭做必須做的事。
高薪是工作中每個人的追求,但如果你想得到晉升和提升,除了有一定的專業技能外,你還需要一些技巧。那么,在職場上如何和老板開口談加薪?
會計人談加薪小技巧
1、書面申請
書面申請是引起老板注意的最好方式。但是,需要注意的是,在寫申請書時,你需要寫得有份量,詳細解釋你加薪的原因,讓老板注意到你加薪的要求和誠意,以便更容易實現你的加薪目標。
2、找到合適的時間
老板生氣時加薪無疑是在尋找死胡同。作為一個財務部門,你需要對公司的利潤和虧損有最好的了解。當你加薪時,你需要找到合適的時間。最好填寫季報、年報、階段性工作,或對公司做出突出貢獻,可向經理申請加薪。
3、避開公眾
老板不愿意給所有員工加薪,建議大家避開公共場合。畢竟,加薪是私事,沒有理由在大家面前讓老板難堪。
對于加薪,你應該有足夠的能力,老板會給你加薪,所以建議大家提高自己的技能。
4、加薪申請書怎么寫?
在制度相對完善的公司,員工必須提交加薪申請書的。如果公司沒有這樣的要求,但也建議提前寫下你要對老板說的話,以免當場忘記。
加薪申請主要由三部分組成。
首先,不要含糊其辭,直接談這件事,表達你對加薪的要求。清楚地寫下你的要求,包括加薪、截止日期等。
其次,給出工資上漲的原因。
第三,表達你對公司的忠誠,以及你對未來工作的愿景和決心。這是一個玩情緒牌的環節,要讓老板覺得,給你加薪一定不會虧。
目前,2024年MBA初試已經結束,考完的學員如果沒有參加過提前面試,就需要準備后續的復試了。小編為大家準備了面試注意事項,主要是從衣著整潔、作答適度、虛心誠信、思維第一、事先準備這幾個方面來說明,一起來了解一下吧!
一、衣著整潔,注意禮貌
面試考官不是時裝設計師,考生也不是時裝模特。因此,考生穿奇裝異服去面試,非但不能讓考官刮目相看,而且可能招致反感。著裝只要整潔得體就好,不用煞費苦心。進入考場后,為表示禮貌,考生要向老師問好。
二、勿緘勿濫,作答適度
有的考生在面試中過于靦腆,半天說不出一個字。還有的考生遇到拿手問題,就滔滔不絕說個不停。這兩種傾向都要盡量避免??忌捥?,老師很難判斷你的學習基礎和邏輯思維能力是否適合讀研究生;話太多則容易給考官留下過于炫耀的印象,所以考生作答要適度。
三、遇到不懂,虛心誠信
如果考生一時不能理解考官的問題,一定不要不懂裝懂地解釋??脊偌热粏柫四莻€問題,表明他們已有不錯的想法了,換句話說,考生靠蒙是不能過關的。這時,考生可以坦誠地告訴考官自己不知道。不過,這并不是最佳的方法。最佳的方法是,考生在告訴考官不懂之后,嘗試著對問題進行自己的分析和理解,這樣老師會感覺,這個學生虛心誠實,善于思考。
四、思維第一,知識第二
面試老師最關注的是考生有沒有發展潛力,而不僅僅是知識是否淵博,因為知識可以通過讀書來獲得,而思維方式則是真正見功底的。答題時,考生思維要縝密,表達要流暢,注重邏輯性,在此基礎上,再去發揮你的知識面廣的優勢。
五、常見問題,事先準備
雖然面試考官的提問帶有一定的隨意性,但并不是完全猜不到的。有的問題,許多院校面試都會問到,例如,研究興趣是什么、打算如何進行研究等。一定要事先準備,別去想以后會不會真正從事這個研究。事先準備充分,考場上肯定會答得理想些,考官也會認為考生有想法、有思路等。
計劃報考2024年度高級經濟師建筑與房地產經濟專業的考生請注意,2024年高級經濟師(建筑與房地產經濟)考試大綱發布啦!詳情如下!
經濟專業技術資格考試高級經濟實務(建筑與房地產經濟)考試大綱
考試目的和要求
測查應試人員是否具有從事高級建筑與房地產經濟實務的綜合能力素質。要求應試人員秉持可持續發展理念及工程倫理,熟練掌握建筑與房地產經濟專業理論和方法,以及靈活運用相關法規政策,合理開展建筑與房地產經濟領域專業工作,科學進行投資項目經濟分析評價、工程建設實施全過程管理及研究等。
考試涉及的專業知識與實務
本科目題型設置多樣,考核點復合程度較高。應試人員作答試題需要綜合、靈活地應用習近平經濟思想、有關專業理論和政策法規,進行合理、深入地判斷、分析或評價??荚嚿婕暗膶I知識與實務范圍如下:
1.建筑與房地產市場。包括建筑業發展環境及相關政策,房地產業發展環境及相關政策;建筑市場供求關系及運行特點,房地產市場供求關系及運行特點;建筑與房地產市場監管相關法規政策,企業資質及個人職業資格管理,房地產市場監管與建筑市場“放管服”改革,營商環境優化等。
2.可持續發展及誠信體系建設。包括可持續發展理念及其工程實踐,循環經濟發展模式;投資決策與建設實施中的工程倫理問題,職業行為中的工程倫理沖突應對;建筑市場誠信體系建設,房地產市場誠信體系建設等。
3.投資項目經濟分析評價及融資。包括投資項目經濟效果評價指標體系,投資及設計方案比選方法,價值工程及全壽命期成本分析方法;投資項目資本金制度,建設資金籌措渠道及資金成本;項目融資方式,政府和社會資本合作(PPP)新機制;項目投融資決策文件(投資項目可行性研究報告、項目融資方案)等。
4.工程建設實施管理。包括工程建設管理基本制度(項目法人責任制、工程監理制、招標投標制、合同管理制);全過程工程咨詢相關政策及實務,工程總承包相關政策及實務;施工合同管理及索賠,工程總承包合同管理及索賠;國際工程管理(國際工程承包風險、施工合同條件、施工索賠管理)等。
5.與工程有關的稅收及工程擔保保險。包括與工程有關的稅收(增值稅、城市維護建設稅與教育費附加、城鎮土地使用稅、土地增值稅、契稅);工程擔保相關法規政策,投標擔保和履約擔保;工程保險相關法規政策,建筑工程一切險、安裝工程一切險、職業責任保險、意外傷害保險和工程質量保證保險等。
6.綠色建筑及建筑工業化。包括綠色建筑相關政策,綠色建筑發展趨勢及實施策略,國內外綠色建筑評價體系及評價實務;裝配式建筑相關政策,裝配式建筑發展目標及實施策略,裝配式建筑評價標準及評價實務;新型建筑工業化的特征及發展趨勢等。
7.建筑信息模型(BIM)與新型智慧城市。包括BIM技術特征及應用價值,BIM技術在建設工程規劃設計、施工、運營維護全壽命期的應用;智能建筑基本構成,智能建筑支撐技術;新型智慧城市頂層設計,新型智慧城市建造模式及新型基礎設施建設等。
2024年高級經濟師《建筑與房地產》考試大綱已于3月15日公布,大家可以參照大綱進行備考復習啦!
一、考試目的和要求
測查應試人員是否具有從事高級建筑與房地產經濟實務的綜合能力素質。要求應試人員秉持可持續發展理念及工程倫理,熟練掌握建筑與房地產經濟專業理論和方法,以及靈活運用相關法規政策,合理開展建筑與房地產經濟領域專業工作,科學進行投資項目經濟分析評價、工程建設實施全過程管理及研究等。
二、考試涉及的專業知識與實務
本科目題型設置多樣,考核點復合程度較高。應試人員作答試題需要綜合、靈活地應用習近平經濟思想、有關專業理論和政策法規,進行合理、深入地判斷、分析或評價??荚嚿婕暗膶I知識與實務范圍如下:
1.建筑與房地產市場。包括建筑業發展環境及相關政策,房地產業發展環境及相關政策;建筑市場供求關系及運行特點,房地產市場供求關系及運行特點;建筑與房地產市場監管相關法規政策,企業資質及個人職業資格管理,房地產市場監管與建筑市場“放管服”改革,營商環境優化等。
2.可持續發展及誠信體系建設。包括可持續發展理念及其工程實踐,循環經濟發展模式;投資決策與建設實施中的工程倫理問題,職業行為中的工程倫理沖突應對;建筑市場誠信體系建設,房地產市場誠信體系建設等。
3.投資項目經濟分析評價及融資。包括投資項目經濟效果評價指標體系,投資及設計方案比選方法,價值工程及全壽命期成本分析方法;投資項目資本金制度,建設資金籌措渠道及資金成本;項目融資方式,政府和社會資本合作(PPP)新機制;項目投融資決策文件(投資項目可行性研究報告、項目融資方案)等。
4.工程建設實施管理。包括工程建設管理基本制度(項目法人責任制、工程監理制、招標投標制、合同管理制);全過程工程咨詢相關政策及實務,工程總承包相關政策及實務;施工合同管理及索賠,工程總承包合同管理及索賠;國際工程管理(國際工程承包風險、施工合同條件、施工索賠管理)等。
5.與工程有關的稅收及工程擔保保險。包括與工程有關的稅收(增值稅、城市維護建設稅與教育費附加、城鎮土地使用稅、土地增值稅、契稅);工程擔保相關法規政策,投標擔保和履約擔保;工程保險相關法規政策,建筑工程一切險、安裝工程一切險、職業責任保險、意外傷害保險和工程質量保證保險等。
6.綠色建筑及建筑工業化。包括綠色建筑相關政策,綠色建筑發展趨勢及實施策略,國內外綠色建筑評價體系及評價實務;裝配式建筑相關政策,裝配式建筑發展目標及實施策略,裝配式建筑評價標準及評價實務;新型建筑工業化的特征及發展趨勢等。
7.建筑信息模型(BIM)與新型智慧城市。包括BIM技術特征及應用價值,BIM技術在建設工程規劃設計、施工、運營維護全壽命期的應用;智能建筑基本構成,智能建筑支撐技術;新型智慧城市頂層設計,新型智慧城市建造模式及新型基礎設施建設等。
以上就是【2024年高級經濟師《建筑與房地產》考試大綱已發布!】的全部內容。想知道自己是否具備2024年經濟師報考資格?趕緊點擊免費測!
高級經濟師建筑與房地產考試的難度確實相對較高。難的原因在哪?考試內容是什么?一起來看看吧!
一、高級經濟師建筑與房地產難考嗎
這主要是因為該專業涉及大量的專業知識和技能,包括建筑業和房地產業的發展環境、相關政策、市場供求關系、運行特點以及相關的法規政策等。同時,考試題型為主觀題,要求考生能夠牢固掌握知識點原理,并靈活運用到實際中,還需要具備較強的邏輯組織和語言表達能力。
然而,考試的難度并不意味著無法通過。對于具有相關專業背景或從事相關工作的考生來說,通過系統學習和準備,還是有可能取得好成績的。同時,建議考生關注最新的考試大綱和考試動態,以便更有針對性地備考。
二、高級經濟師建筑與房地產考試內容
高級經濟師建筑與房地產專業考《高級經濟實務》一個科目,2024年度的考試大綱已出,考試內容如下:
1、建筑與房地產市場。包括建筑業發展環境及相關政策,房地產業發展環境及相關政策;建筑市場供求關系及運行特點,房地產市場供求關系及運行特點;建筑與房地產市場監管相關法規政策,企業資質及個人職業資格管理,房地產市場監管與建筑市場“放管服”改革,營商環境優化等。
2、可持續發展及誠信體系建設。包括可持續發展理念及其工程實踐,循環經濟發展模式;投資決策與建設實施中的工程倫理問題,職業行為中的工程倫理沖突應對;建筑市場誠信體系建設,房地產市場誠信體系建設等。
3、投資項目經濟分析評價及融資。包括投資項目經濟效果評價指標體系,投資及設計方案比選方法,價值工程及全壽命期成本分析方法;投資項目資本金制度,建設資金籌措渠道及資金成本;項目融資方式,政府和社會資本合作(PPP)新機制;項目投融資決策文件(投資項目可行性研究報告、項目融資方案)等。
4、工程建設實施管理。包括工程建設管理基本制度(項目法人責任制、工程監理制、招標投標制、合同管理制);全過程工程咨詢相關政策及實務,工程總承包相關政策及實務;施工合同管理及索賠,工程總承包合同管理及索賠;國際工程管理(國際工程承包風險、施工合同條件、施工索賠管理)等。
5、與工程有關的稅收及工程擔保保險。包括與工程有關的稅收(增值稅、城市維護建設稅與教育費附加、城鎮土地使用稅、土地增值稅、契稅);工程擔保相關法規政策,投標擔保和履約擔保;工程保險相關法規政策,建筑工程一切險、安裝工程一切險、職業責任保險、意外傷害保險和工程質量保證保險等。
6、綠色建筑及建筑工業化。包括綠色建筑相關政策,綠色建筑發展趨勢及實施策略,國內外綠色建筑評價體系及評價實務;裝配式建筑相關政策,裝配式建筑發展目標及實施策略,裝配式建筑評價標準及評價實務;新型建筑工業化的特征及發展趨勢等。
7、建筑信息模型(BIM)與新型智慧城市。包括BIM技術特征及應用價值,BIM技術在建設工程規劃設計、施工、運營維護全壽命期的應用;智能建筑基本構成,智能建筑支撐技術;新型智慧城市頂層設計,新型智慧城市建造模式及新型基礎設施建設等。
以上就是【高級經濟師《建筑與房地產》難考嗎?考試內容大綱已出!】的全部內容。想知道自己是否具備2024年經濟師報考資格?趕緊點擊免費測!
CMA是美國注冊管理會計師,是美國注冊管理會計師協會(Institute of Management Accountants,IMA)創立,美國注冊管理會計師協會已有103年的歷史,是美國最大的會計師協會之一。相對而言含金量肯定是非常之重的,那么作為含金量較高的一張證書,我們一起來了解一下。
寧夏財經職業技術學院始建于1958年,隸屬于自治區教育廳,是國家示范性高等職業院校。
學校先后獲得“全國畢業生就業工作先進集體”“自治區招生管理工作先進集體”“自治區高校黨建和大學生思想政治教育工作先進單位”“自治區建設學習型黨組織先進單位”“自治區教育系統民主管理示范學?!薄白灾螀^師德建設先進集體”“自治區政務公開先進集體”“自治區節水型高?!薄白灾螀^平安校園”“自治區勞動保障守法誠信A級誠信單位”。
cma報名條件目前沒有具體要求但在考試后取證時需要滿足學歷和工作經驗的要求,在校生可以先報考在進行認證,只要七年內完成考試認證即可領取證書,報名將于2024年9月27日開始。
報考考試條件暫時沒有要求,想要參加考試的考生可以在報考階段進行注冊繳費和考位預約,預約成功即報名成功不過考生需要明確的是:證書考取要求是需要考生在通過兩門科目考試后7年內完成學歷和工作經驗的認證所以考生可以先參加考試,后進行認證,也可以先認證后考試。
學歷要求
學歷可以滿足以下條件
持有國家教育部認可的學院或大學的三年制大專(包括自考、函授、脫產和業余群體);
持有國家教育部認可的學位證書(包括本科、研究生和博士,本科以學位證書為準),專業不限;
持有中國注冊會計師協會認證的CPA證書或國家會計資格評價中心認證的中高級會計職稱證書;
ACCA的全面合格會員,
工作經驗要求
考生必須要具有連續2年在管理會計或者財務管理領域中的工作經驗,符合條件的崗位包括財務分析、預算準備、管理信息系統分析、財務管理、和政府、財務或行業中的審計、管理咨詢、公開會計審計和與管理會計或者財務管理有關研究、教學或者咨詢工作。
不符合條件的崗位包括偶爾運用到管理會計原理的計算機操作、推銷和銷售、生產、工程、人員和綜合管理的就職崗位不符合從業資格驗證的要求,出納、銀行柜員、實習崗位、文書、或者非技術崗位的從業經驗也不滿足要求。
作為財會金融行業的小伙伴,必然都知道會計分為財務會計和管理會計,在管理會計方向,CMA這張證書又是必不可少的一張證書。那么,對于想要涉足更高的管理會計方向,且要獲得CMA這張證書,我們需要了解哪些呢?一起來看看。
寧夏財經職業技術學院始建于1958年,隸屬于自治區教育廳,是國家示范性高等職業院校。
學校先后獲得“全國畢業生就業工作先進集體”“自治區招生管理工作先進集體”“自治區高校黨建和大學生思想政治教育工作先進單位”“自治區建設學習型黨組織先進單位”“自治區教育系統民主管理示范學?!薄白灾螀^師德建設先進集體”“自治區政務公開先進集體”“自治區節水型高?!薄白灾螀^平安校園”“自治區勞動保障守法誠信A級誠信單位”。
進入普爾文官網,在“Startbyenteringtestsponsor”處輸入“ICMA”。
進入CMA考試項目說明界面,選擇“SCHEDULE”。
認真閱讀并同意“個人信息保密聲明”。
按要求輸入個人的授權號碼和本人姓的拼音前4個字符(不夠4位的部分請填寫實際位數),選擇具體的考場城市和考試日期。
填寫個人信息,核對姓名,填寫正確的地址和聯系信息,并點擊“Next”繼續。
核對信息是否正確,確認無誤后完成預約。
獲得考試授權信后可以登錄Prometric英文官網,預約考試的具體時間和地點,成功預約后會生成一個以885開頭的確認號碼,建議將確認頁打印或記錄該號碼以備準考信使用,對于中文考試則需要在考位預約截止日期前登錄普爾文官網,下載準考信并打印,在考前十天左右攜帶至考場。
注會培訓機構哪家最好?靠譜推薦!注會考試一年只能考一次,且難度并不小,為了盡快通過考試,不少考生會選擇注會培訓機構進行學習,那注會培訓機構哪家最好呢?如何選擇呢?小編來詳細介紹一下,請看下文!
一、注會培訓機構哪家最好?
在市面上,注會培訓機構很多,今天給大家推薦高頓教育!
高頓教育作為國內知名的職業教育機構之一,專注于金融、會計、稅務等領域的職業資格培訓,在cpa培訓方面擁有顯著的優勢和獨特的特色。高頓教育的注會線下培訓課程體系非常完善,包括基礎課、強化課、沖刺課和模擬考試等環節,這些環節相互銜接,能夠幫助學員系統性地掌握知識點,提高學習效率和通過率。
此外,高頓教育還注重教學服務的細節,為學員提供優質的教學服務。他們為每個學員都制定了個性化的學習計劃,并安排專業的輔導老師進行跟蹤指導。同時,高頓教育還提供各種學習資源和在線答疑服務,方便學員隨時解決問題。累計培訓了50000多名注冊會計師考生,這也證明了高頓教育的實力和影響力!
二、注會考試考些什么?
注會考試科目共計7門,其中專業階段考試科目有6門,考試須在連續5年內,通過專業階段6科;綜合階段考試科目只有一科,但分為兩場考試,考生同時通過這兩場考試即可!
1、專業階段
考試科目:《審計》、《財務成本管理》、《經濟法》、《會計》、《公司戰略與風險管理》、《稅法》;
考試內容:專業階段階段涵蓋眾多內容,保證專業性也培養了考生的管理能力,主要考察考生是否具備執業所需的專業技能和素養;
成績有效期:5年。
2、綜合階段
考試科目:《職業能力綜合測試(試卷一)》、《職業能力綜合測試(試卷二)》;
考試內容:綜合階段考試科目難度相對專業階段較低,綜合階段主要考察考生是否能在職業環境下綜合運用專業技能的能力;
成績有效期:無期限。
說明:因考試政策、內容不斷變化與調整,會計網注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權威部門公布的內容為準。