作為財(cái)務(wù)領(lǐng)域的核心職位，財(cái)務(wù)總監(jiān)是企業(yè)的關(guān)鍵決策者之一。財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)需要具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力、專業(yè)能力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力和培育能力。

戰(zhàn)略規(guī)劃能力

1、戰(zhàn)略及財(cái)務(wù)規(guī)劃為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供目標(biāo)和路線：組織企業(yè)年度預(yù)算及長期規(guī)劃, 為管理層制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃提供財(cái)務(wù)依據(jù) ，跟蹤管理，確保預(yù)算的執(zhí)行。

2、發(fā)現(xiàn)商業(yè)規(guī)律和機(jī)會(huì)的能力：充分參與并了解企業(yè)經(jīng)營的各個(gè)方面，通過管理分析和項(xiàng)目實(shí)施，協(xié)助總經(jīng)理建立企業(yè)中長期目標(biāo)。

財(cái)務(wù)專業(yè)能力

3、統(tǒng)籌會(huì)計(jì)核算及賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算, 建立高效的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，向董事會(huì)、企業(yè)管理層提供準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的財(cái)務(wù)信息。

4、財(cái)務(wù)管控：監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)政策和會(huì)計(jì)要求在財(cái)務(wù)部的執(zhí)行, 保證各項(xiàng)會(huì)計(jì)、稅務(wù)處理符合國家規(guī)定及企業(yè)要求，參與制定企業(yè)各項(xiàng)管理制度和流程，參與企業(yè)經(jīng)營各方面的制度化管理。

5、通過財(cái)務(wù)分析為企業(yè)增加利潤：在實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理的基礎(chǔ)上,主持由財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)合作為企業(yè)價(jià)值鏈進(jìn)行分析,從而通過調(diào)整價(jià)格策略、成本優(yōu)化、供應(yīng)鏈規(guī)劃等手段為企業(yè)增加利潤。

6、資產(chǎn)管控：優(yōu)化企業(yè)資金及運(yùn)營資本，將其控制在合理的水平，并降低資金使用成本，進(jìn)行資產(chǎn)管理工作，保證企業(yè)資產(chǎn)安全，減少資產(chǎn)閑置、損壞或丟失，合理規(guī)劃資本性支出。

領(lǐng)導(dǎo)和組織能力

7、業(yè)績達(dá)成能力：制定關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)，提供財(cái)務(wù)分析，為管理層決策提供依據(jù)，并積極參與企業(yè)各項(xiàng)策略的制定，與各部門協(xié)作開發(fā)加值項(xiàng)目。

8、跟蹤監(jiān)控能力：建立全方位的指標(biāo)追蹤體系，對(duì)企業(yè)年度目標(biāo)、工作重點(diǎn)、關(guān)鍵KPI形成有效的追蹤，做到有跟進(jìn)報(bào)表、跟進(jìn)周期、關(guān)鍵責(zé)任人、以及修正機(jī)制。

9、溝通能力：安排稅務(wù)籌劃，與當(dāng)?shù)刎?cái)政、稅務(wù)、銀行、海關(guān)等政府部門建立并保持良好關(guān)系, 在符合國家法律法規(guī)的前提下, 實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化。

10、項(xiàng)目管理能力：推動(dòng)全面營收管理項(xiàng)目，對(duì)產(chǎn)品價(jià)格/銷售收入、折讓政策、信用發(fā)放與應(yīng)收賬款、客戶資料等，進(jìn)行分析，跟蹤與優(yōu)化，合理使用各類銷售模式，促進(jìn)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成、降低風(fēng)險(xiǎn)。

11、風(fēng)險(xiǎn)管理：建立并持續(xù)改善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，改善內(nèi)控流程，制定相關(guān)運(yùn)營政策并確保執(zhí)行, 降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，提高運(yùn)營效率。

培育能力

12、培訓(xùn)能力：通過組織和參與項(xiàng)目管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升工作規(guī)劃、開展、總結(jié)的能力;參與外部交流、培訓(xùn)，提升個(gè)人管理視野。

13、 人才培養(yǎng)：發(fā)展財(cái)務(wù)人力資源，積極培養(yǎng)人才，滿足企業(yè)日常運(yùn)營及中長期發(fā)展需要爭取向其他職能部門輸出人才。

　　中國四大銀行指的是：中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行，也稱中央四大行。中國四大銀行一般是指由國家（財(cái)政部、中央?yún)R金公司）直接管控的四個(gè)大型國有銀行?！?br/>

中國工商銀行情況介紹

　　英文名：INDUSTRIAL AND COMMERCIAL BANK OF CHINA，簡稱ICBC，工行，成立于1984年1月1日?？傂形挥诒本?fù)興門內(nèi)大街55號(hào)，是中央管理的大型國有銀行，國家副部級(jí)單位。

　　上市時(shí)間：2006年10月27日上市地點(diǎn)：香港聯(lián)合交易所股票代碼：01398

　　上市時(shí)間：2006年10月27日上市地點(diǎn)：上海證券交易所股票代碼：601398

中國農(nóng)業(yè)銀行情況介紹

　　英文名：AGRICULTURAL BANK OF CHINA，簡稱ABC，農(nóng)行，成立于1951年。總行位于北京建國門內(nèi)大街69號(hào)，是中央管理的大型國有銀行，國家副部級(jí)單位。

　　上市時(shí)間：2010年7月15日上市地點(diǎn)：香港聯(lián)合交易所股票代碼：01288

　　上市時(shí)間：2010年7月15日上市地點(diǎn)：上海證券交易所股票代碼：601288　

中國銀行情況介紹

　　英文名：BANK OF CHINA，簡稱BOC，中行，經(jīng)孫中山先生批準(zhǔn)，于1912年2月5日正式成立?？傂形挥诒本?fù)興門內(nèi)大街1號(hào)，是中央管理的大型國有銀行，國家副部級(jí)單位。

　　上市時(shí)間：2006年6月1日上市地點(diǎn)：香港聯(lián)合交易所股票代碼：03988

　　上市時(shí)間：2006年7月5日上市地點(diǎn)：上海證券交易所股票代碼：601988

中國建設(shè)銀行情況介紹

　　英文名：China Construction Bank，簡稱CCB，建行，前身為成立于1954年10月1日的中國人民建設(shè)銀行（后于1996年3月26日正式更名為中國建設(shè)銀行）總行位于北京金融大街25號(hào)，中央管理的大型國有銀行，國家副部級(jí)單位。

　　上市時(shí)間：2005年10月27日上市地點(diǎn)：香港聯(lián)合交易所股票代碼：00939

　　上市時(shí)間：2007年9月25日上市地點(diǎn)：上海證券交易所股票代碼：601939　

中國四大銀行實(shí)力排名介紹

　　1、中國工商銀行

　　中國工商銀行是中國盈利能力最強(qiáng)的銀行，擁有一級(jí)資本三千多億美元，規(guī)模和盈利水平都是排名前列的，是中國十大企業(yè)排行之一。

　　2、中國建設(shè)銀行

　　中國建設(shè)銀行位居最新中國銀行實(shí)力排名前列，中國建設(shè)銀行積極拓展海外市場，投資理財(cái)都是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

　　3、中國農(nóng)業(yè)銀行

　　中國農(nóng)業(yè)銀行主要面向中國農(nóng)業(yè)投資，同時(shí)在儲(chǔ)蓄，理財(cái)方面，中國農(nóng)業(yè)銀行也是排名前列的。

　　4、中國銀行

　　中國銀行如果單論知名度的話絕對(duì)排名第一位，而且中國銀行擁有自己的口碑和知名度！

　　很多同學(xué)一聽到四大，腦海里的反應(yīng)就是考證，作為“國際財(cái)會(huì)領(lǐng)域的通行證”，acca對(duì)進(jìn)入四大有幫助嗎？四大認(rèn)可acca嗎？這是很多想進(jìn)入四大的同學(xué)們思考的問題，那么學(xué)姐就來幫大家分析分析！

　　一、acca對(duì)進(jìn)入四大有幫助嗎？

　　ACCA在四大多少肯定是有一些幫助的，有證書的同學(xué)比沒有證書的同學(xué)當(dāng)然是存在優(yōu)勢的。但不要覺得考了ACCA就能順利進(jìn)入四大，并不是這樣，四大并不是限制必須要考什么證才能進(jìn)入的企業(yè)，而且從來沒有硬性要求應(yīng)聘者是財(cái)會(huì)專業(yè)的,四大對(duì)于招募者，更看重的是個(gè)人的能力。

　　我們換個(gè)角度來看，其實(shí)考取ACCA不就是對(duì)于自身能力的一種證明，因?yàn)樵跍?zhǔn)備考證的復(fù)習(xí)過程中，考生會(huì)不斷的去構(gòu)架起這個(gè)行業(yè)所需的知識(shí)結(jié)構(gòu)。全英文考試、13門科目，考過ACCA帶來的自身價(jià)值提升，不僅僅對(duì)于我們進(jìn)四大有幫助，不論是什么企業(yè)，都會(huì)看好更具有實(shí)力的人才。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　二、四大對(duì)ACCA的認(rèn)可度如何

　　四大對(duì)ACCA的認(rèn)可度比較高，因?yàn)樗拇蟊旧砭褪茿CCA的認(rèn)可雇主。對(duì)于想進(jìn)入四大的同學(xué)來說，考取ACCA證書是增加自己競爭力的不錯(cuò)方式，而且還能讓應(yīng)屆畢業(yè)的同學(xué)擁有更精彩的簡歷。但要進(jìn)入四大，也不僅僅是考ACCA證書就能做到，需要應(yīng)聘者有過硬的綜合能力。

　　三、四大招聘小技巧

　　1.硬性要求

　　四大的招聘是比較看重個(gè)人能力的，并不是只招募某個(gè)專業(yè)或者有某項(xiàng)證書的人員，所以自身能力提升極為重要。

　　2.成績要求

　　自身的學(xué)習(xí)成績以及英語相關(guān)的成績都可以作為優(yōu)勢來向面試官說明，對(duì)于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生來說，這些成績也是能夠提升自身競爭力的方式。

　　3.面試效果

　　簡單來說，就是關(guān)于應(yīng)聘者對(duì)于專業(yè)服務(wù)類工作的意愿和問題分析、組織協(xié)調(diào)能力的水平。

　　acca四大是什么？進(jìn)四大有什么優(yōu)勢？很多同學(xué)想通過ACCA來進(jìn)入四大，小伙伴們?nèi)绻胫揽歼^ACCA之后自己進(jìn)入四大有哪些優(yōu)勢，可以來看看這個(gè)模板，趕快來了解一下吧！

　　一、acca四大是什么

　　ACCA四大是指普華永道、畢馬威、安永、德勤四個(gè)全球著名的會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

　　ACCA是英國皇家特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)，是世界上最大的會(huì)計(jì)師事務(wù)所及專業(yè)團(tuán)體也是國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（IASC）的創(chuàng)始成員。ACCA會(huì)員可受聘于四大著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所，擔(dān)任跨國公司的財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO，也可成為執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、稅務(wù)專家。

　　二、acca進(jìn)四大有什么優(yōu)勢

　　1、提高網(wǎng)申成功率：ACCA證書是全球范圍內(nèi)都得到廣泛認(rèn)可的證書，可以增加網(wǎng)申通過率。

　　2、提高英語能力：ACCA是全英文考試，通過ACCA可以提升英語能力。

　　3、提升財(cái)務(wù)思維能力：ACCA的P階段課程，特別是P3和P5，可以站在CFO乃至企業(yè)家的高度去看待一個(gè)企業(yè)，可以提升財(cái)務(wù)思維能力。

　　4、增加進(jìn)入四大的機(jī)會(huì)：四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)ACCA持有者持開放態(tài)度，ACCA證書可以增加進(jìn)入四大的機(jī)會(huì)。

　　5、提升職業(yè)發(fā)展競爭力：在四大面試環(huán)節(jié)中，ACCA學(xué)習(xí)將會(huì)對(duì)群面、小組面、par面面試有非常大的幫助，可以提升職業(yè)發(fā)展競爭力。

　　三、四大的招聘要求

　　四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所招聘要求有：

　　1、學(xué)歷要求：在四大招聘中，通常會(huì)對(duì)候選人的學(xué)歷背景有一定的要求，通常要求應(yīng)聘者本科及以上學(xué)歷，且以財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)為主。

　　2、綜合素質(zhì)：除學(xué)歷以外，候選人的綜合素質(zhì)也是四大非常重視的部分。這其中包括語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力、工作責(zé)任心。

　　3.專業(yè)技能：四大的工作需要應(yīng)聘者一定的專業(yè)知識(shí)和技能，一定的會(huì)計(jì)、稅務(wù)、風(fēng)控的技能更為優(yōu)秀。

　　4、經(jīng)驗(yàn)背景：如果應(yīng)聘者在學(xué)生階段就有過實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或參加過與職業(yè)相關(guān)的活動(dòng)，或者已經(jīng)在其他公司有關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)，則會(huì)更容易四大視為更有價(jià)值的人才。

　　由于四大的工作性質(zhì)比較特殊，還需要應(yīng)聘者一定的英語水平，熟悉國內(nèi)外的會(huì)計(jì)法規(guī)和稅收政策，和具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)等。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　“四大”對(duì)于會(huì)計(jì)人來說肯定不會(huì)陌生，每年都有超過10萬應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)四大的崗位。想進(jìn)入四大，就要先了解四大的招聘標(biāo)準(zhǔn)。

　　四大招聘標(biāo)準(zhǔn)

　　第一、院校要求

　　四大招聘對(duì)象，通常是以國內(nèi)較好的985、211的本科/研究生，或者是當(dāng)?shù)刂?cái)經(jīng)院校學(xué)生為主，但基本上不會(huì)卡學(xué)歷，網(wǎng)申時(shí)不會(huì)因?yàn)閷W(xué)校被直接淘汰。

　　第二、實(shí)習(xí)經(jīng)歷

　　對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的要求比較寬泛，如果沒有其他四大會(huì)計(jì)事務(wù)所的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，內(nèi)資八大/500強(qiáng)企業(yè)/咨詢公司實(shí)習(xí)在簡歷關(guān)和面試中也很加分。

　　第三、專業(yè)方向

　　對(duì)于應(yīng)聘者專業(yè)背景沒有什么硬性要求，非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生也是可以進(jìn)四大的。不過相對(duì)來說，四大更偏好會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)管類的學(xué)生。

　　第四、學(xué)習(xí)考證

　　證書方面：事務(wù)所都比較看重CPA證書，考出CPA或者其他高含金量的財(cái)會(huì)證書，比如ACCA，也相對(duì)較有優(yōu)勢(四大也是ACCA的雇主企業(yè))。

　　外語能力：通過CET-6、GPA達(dá)到一定分值等。

　　實(shí)習(xí)方面：志愿者、社團(tuán)、學(xué)生會(huì)等經(jīng)歷因人而異，但有機(jī)會(huì)一定要去參加商業(yè)競賽。

　　總的來說，四大篩選候選人，著重考量的因素有：院校、實(shí)習(xí)/商賽經(jīng)歷、英語成績幾大方面，大家可以通過日常的學(xué)習(xí)考試進(jìn)行提升。

　　進(jìn)入四大有哪些方式？

　　第一、申請(qǐng)日常實(shí)習(xí)

　　四大的對(duì)于大一大二同學(xué)的培養(yǎng)計(jì)劃和俱樂部活動(dòng)非常多，也有自己的實(shí)習(xí)生計(jì)劃，所以日常實(shí)習(xí)相對(duì)會(huì)比較少，如果你有機(jī)會(huì)能拿到Offer，并且表現(xiàn)優(yōu)秀很可能被留用。

　　第二、參加四大實(shí)習(xí)生計(jì)劃

　　“實(shí)習(xí)生計(jì)劃”，針對(duì)的主要是本科大三，以及研一研二的同學(xué)。實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)出眾，將有機(jī)會(huì)直接獲得畢業(yè)生優(yōu)先錄取的機(jī)會(huì)。

　　第三、參加四大各類活動(dòng)

　　比如普華永道的LEAP，安永SLP，德勤Club，畢馬威精英計(jì)劃等等，都有機(jī)會(huì)可以拿到四大的留用Offer，并且對(duì)于將來申請(qǐng)全職也有優(yōu)勢。同樣的，參加四大主辦的商賽，如德勤稅務(wù)精英挑戰(zhàn)賽，畢馬威精英挑戰(zhàn)賽等，也有機(jī)會(huì)拿到四大的留用Offer。

　　第四、參加四大校招

　　參加四大的校園招聘，是眾多畢業(yè)生離四大最近的一次，因?yàn)槊磕晖ㄟ^校招的途徑進(jìn)入四大的比例很大，又不像社招對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)有考察。

　　四大每年校招的崗位主要集中在“審計(jì)”、“稅務(wù)”、“咨詢”等幾個(gè)部門上。少部分崗位有專業(yè)要求，絕大部分崗位沒有要求。如果你之前有過四大的活動(dòng)，或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷，在秋招中就會(huì)更有競爭力。

　　四大的招聘流程不論是實(shí)習(xí)還是全職，流程基本一致，即網(wǎng)申-筆試-評(píng)測中心(群面)-經(jīng)理單面-合伙人面試-offer發(fā)放。

　　第五、通過內(nèi)推進(jìn)入

　　通過已經(jīng)進(jìn)入四大的學(xué)長學(xué)姐內(nèi)推進(jìn)入四大實(shí)習(xí)，比如普華的LEAPer就可以幫忙內(nèi)推實(shí)習(xí)崗位，拿到Offer之后表現(xiàn)優(yōu)秀，就有機(jī)會(huì)取得留用機(jī)會(huì)。

　　在會(huì)計(jì)行業(yè)當(dāng)中，作為財(cái)會(huì)人的你相信對(duì)于“四大”都已經(jīng)耳熟能詳了。然而，小編也打聽了一番，沒想到身邊會(huì)計(jì)朋友他們的理想都想進(jìn)四大工作?究竟四大有什么吸引人的地方?為什么要進(jìn)四大?有四大經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)有多牛?帶著種種疑問，小編就為大家進(jìn)行探討。

　　有四大經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)究竟有多牛?

　　基礎(chǔ)專業(yè)功底深厚

　　相信會(huì)計(jì)人都很清楚，要想進(jìn)入四大工作可不是那么簡單，扎實(shí)的基礎(chǔ)專業(yè)功底就成為了四大錄取的基本條件。因此，能進(jìn)入四大工作的都是經(jīng)過層層篩選，基本功底扎實(shí)的會(huì)計(jì)人才。

　　更重要的是，在四大里工作的會(huì)計(jì)、審計(jì)，他們都有屬于自己“接地氣”的會(huì)計(jì)算法來降低工作量、提高工作效率，這一點(diǎn)就是在四大中的獨(dú)特之處。

　　能學(xué)習(xí)、接觸的東西比較多

　　作為一名會(huì)計(jì)新人，初期最重要的就是能學(xué)到職場中各種各樣的新知識(shí)、新技能，能學(xué)習(xí)的東西越多，積累的知識(shí)面就會(huì)越廣、經(jīng)驗(yàn)就會(huì)越豐富。而四大恰恰就可以為會(huì)計(jì)新人實(shí)現(xiàn)這樣的愿望。

　　相比起其它企業(yè)，四大可不是那種運(yùn)營模式單一、工作重復(fù)性大的企業(yè)。相反，在四大工作的會(huì)計(jì)，除了會(huì)更深入了解會(huì)計(jì)知識(shí)外，還有機(jī)會(huì)去接觸不同行業(yè)的審計(jì)會(huì)計(jì)知識(shí)，因?yàn)樗拇笏婕暗男袠I(yè)跨度較大，因此，在四大工作的會(huì)計(jì)所接觸的知識(shí)自然會(huì)更加多、更加廣，累積的工作經(jīng)驗(yàn)也會(huì)比較豐富。

　　能培養(yǎng)出好的工作習(xí)慣

　　除了具備專業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)外，在四大內(nèi)部，在工作環(huán)境、工作氛圍、制度、員工素質(zhì)等方面都形成了一套非常健全、規(guī)范的體系。長期在如此高要求、高積極性等工作環(huán)境下工作，會(huì)計(jì)人自然會(huì)培養(yǎng)出一個(gè)好的良好的工作習(xí)慣，只要具備有好的工作習(xí)慣，毫無疑問，無論在哪里都會(huì)很受歡迎。

　　行業(yè)知名度高

　　之所以大家的理想都想投奔去四大工作，主要一個(gè)原因還是看重了它的知名度、名氣高，相信大家都知道，四大在會(huì)計(jì)行業(yè)領(lǐng)域的位置都比較靠前的，只要說出四大，大家都知道它的名氣，尤其是大家在找工作的時(shí)候，假如你在四大工作過，肯定會(huì)在hr心里留下深刻的印象，甚至?xí)?yōu)先擇錄。

　　四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，眾所周知，高性價(jià)比高含金量，無數(shù)應(yīng)屆生將它定為求職目標(biāo)，尤其是會(huì)計(jì)財(cái)管類專業(yè)的學(xué)生。每年平均通過率僅僅5%，最少甚至為2.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生到底該如何成功進(jìn)入四大呢?去四大學(xué)什么?接下來小編在此為大家細(xì)細(xì)道來!

　　四大秋招時(shí)間線和招聘流程介紹

　　根據(jù)去年四大的秋招時(shí)間線，可知：大約8月中下旬，普華永道和畢馬威秋招拉開了序幕，而德勤、安永的網(wǎng)申定于9月初開始。

　　四大的招聘流程是什么呢?

　　包括了網(wǎng)申、筆試、Group Interview and Manager Interview、Partner Interview。其中，群面過程中，假設(shè)是6-8人的 Team，最后也就僅有1-2人能晉級(jí)到到下一輪。淘汰率高得讓人望而生畏。

　　四大招聘標(biāo)準(zhǔn)

　　四大招聘對(duì)象：國內(nèi)較好的985、211的本科/研究生較有優(yōu)勢，或者是當(dāng)?shù)刂?cái)經(jīng)院校學(xué)生。

　　專業(yè)要求

　　從四大的官方說法來看，專業(yè)方面沒有限制，實(shí)際上也確實(shí)如此。四大主要考察的是應(yīng)聘者是否很出色，綜合素質(zhì)怎么樣，有沒豐富的相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

　　具體來說也就是，非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生，尤其是外語、管理類、理工科背景一樣可以進(jìn)入四大，對(duì)于招聘者沒什么專業(yè)背景的硬性要求。

　　實(shí)習(xí)要求

　　四大對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的要求比較寬泛，如果你是內(nèi)資事務(wù)所、500強(qiáng)企業(yè)、咨詢公司相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，這都是加分項(xiàng)。如果你參加了四大的實(shí)習(xí)項(xiàng)目，對(duì)申請(qǐng)加入四大也是一個(gè)優(yōu)勢所在，并且對(duì)于申請(qǐng)其他公司而言，你的這份經(jīng)驗(yàn)，可以讓你快速獲得面試官的青睞，留下深刻印象!

　　證書要求

　　在證書方面，四大對(duì)于應(yīng)聘者是否手持CPA證書， 并無硬性要求，因?yàn)閼?yīng)屆生想考取CPA，最早也要等到畢業(yè)證書拿到后才可報(bào)考。因此申請(qǐng)加入四大的應(yīng)屆生，并沒有誰已拿到CPA證書。

　　建議想進(jìn)四大的人可以抓緊時(shí)間考注會(huì)，CPA、ACCA、CIMA等的證書，如果你成功考取，相比同一層競爭者中，會(huì)更具吸引力。如果在面試過程中，你向面試官展示了你的CPA、ACCA證書已通過，往往會(huì)贏得他們對(duì)你的青睞!因此，多考證書是進(jìn)入四大的加分項(xiàng)哦!

　　英語水平方面，你可以用六級(jí)、雅思、托福等證書證明你的語言能力。四大特別看重英語能力，通過六級(jí)的英語水平是必須的，也是很基礎(chǔ)的。另外，你也要隨時(shí)提高自己的英語口語表達(dá)能力，因?yàn)橛⒄Z面試過程中，如果你的英語表現(xiàn)很蹩腳，印象分自然就很低了。在面試官看來，你的表達(dá)能力有所缺陷，并且不善于表達(dá)內(nèi)心想法。

　　要學(xué)業(yè)務(wù)

　　不管你是否是會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)出來的，所掌握的學(xué)校理論知識(shí)和實(shí)際工作完全是不同概念。因此，進(jìn)了事務(wù)所，建議要跟著aic學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。實(shí)際工作和學(xué)校不同，事務(wù)所的工作是綜合能力的實(shí)際運(yùn)用，如果只停留在原地，你只會(huì)面臨被淘汰的局面。

　　有句戲言說道：學(xué)校學(xué)的知識(shí)，90%都無法在工作中用到。事實(shí)也的確如此，學(xué)校學(xué)的只是基礎(chǔ)理論，想要運(yùn)用到實(shí)際工作中，一定需要不斷學(xué)習(xí)。

　　其實(shí)，去事務(wù)所，本身就是學(xué)習(xí)做事方法的過程。只要你真正掌握了，無論你之后做什么，相信都可以完成的得很好!

　　工作方式的學(xué)習(xí)

　　四大工作強(qiáng)度高，讓人真的是又愛又恨。常常加班、出差，把人累的夠嗆。但不可否認(rèn)，我們從中能夠?qū)W到更多專業(yè)知識(shí)及工作方式。如果說我們畢業(yè)，剛出社會(huì)那會(huì)稚氣未脫，完全不知道什么是職場，通過四大這一路徑，我們懂得了職場的生存之道到底是是什么。并且讓我們學(xué)會(huì)了如何正確面對(duì)工作，很好鍛煉了我們，讓我們不斷成長為最優(yōu)秀的樣子!

　　對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，四大是讓我們成長的一個(gè)好平臺(tái)，工作強(qiáng)度也許大了點(diǎn)，但卻實(shí)實(shí)在在磨練了我們的意志，讓我們變得更堅(jiān)韌，變得更優(yōu)秀!

　　說下四大，很多財(cái)務(wù)人對(duì)四大的印象都停留在，高學(xué)歷，cpa持證者。其實(shí)不然，在四大，也有很多人不是cpa，擁有其他證書的，甚至無會(huì)計(jì)證書的人都很多，今天來講講ACCA證書這個(gè)東西。

　　一、首先來剖析一下四大要人的思維。

　　1、專業(yè)背景：雖然四大對(duì)專業(yè)沒有嚴(yán)格限制，但是財(cái)會(huì)專業(yè)的學(xué)生在應(yīng)聘時(shí)會(huì)更具優(yōu)勢。而ACCA證書是一個(gè)財(cái)會(huì)專業(yè)的標(biāo)簽，他能夠讓你在與其他專業(yè)的學(xué)生競爭中更具優(yōu)勢。

　　2、學(xué)習(xí)能力：四大關(guān)注證書，如ACCA，是關(guān)注申請(qǐng)者的學(xué)習(xí)能力。如果一個(gè)學(xué)生在大學(xué)期間能夠?qū)W好專業(yè)知識(shí)并考取ACCA證書，這表明他的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的高壓工作環(huán)境下，擁有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力是非常重要的。

　　3、復(fù)合型人才：ACCA證書是財(cái)會(huì)領(lǐng)域跨度最大的證書持有ACCA證書的人既有自己專業(yè)的知識(shí)，又有來自ACCA的財(cái)會(huì)知識(shí)。這種復(fù)合型人才在四大非常受歡迎。

　　4、上進(jìn)心：在四大升職加薪通常需要擁有ACCA、CPA。畢馬威，已經(jīng)采取更嚴(yán)格的政策，在升senior的時(shí)候，如果沒有通過兩門CPA的考試或其他會(huì)計(jì)證書，是不能升senior的，擁有ACCA證書可以為你的職業(yè)發(fā)展提供更多機(jī)會(huì)。

　　二、現(xiàn)在我來問問你，ACCA，香不香？

　　第一，從專業(yè)性來看，ACCA名聲在外，四大還是非常承認(rèn)ACCA的專業(yè)性的，看到那么多的四大合伙人是ACCA會(huì)員就知道ACCA的地位啦。

　　第二，從學(xué)習(xí)能力來看，ACCA不就像是一個(gè)證據(jù)，在告訴大家你的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)嗎？如果你通過了大部分ACCA的考試，除了代表你的強(qiáng)大學(xué)習(xí)能力之外，也是在告訴大家你的堅(jiān)持。能夠一門一門考下來，沒有堅(jiān)持是做不到的，而堅(jiān)持，對(duì)審計(jì)來說非常重要，事務(wù)所需要會(huì)吃苦耐勞，堅(jiān)持的人，也只有這類人能夠在事務(wù)所長期發(fā)展下去。

　　第三，從復(fù)合型人才來看，很多人都說做審計(jì)不用懂那么多，那我就想問，如果你是HR，兩份簡歷，一份專業(yè)，一份專業(yè)+溝通能力，要那份？結(jié)果顯而易見，ACCA屬于所有會(huì)計(jì)證書跨度最大的了，考了ACCA，就是非常吃香的復(fù)合型人才。

　　第四，從上進(jìn)心來看，進(jìn)去四大就解放了嗎？升職加薪了解一下，很多事務(wù)所都有規(guī)定，只有擁有ACCA，CPA。才可以升級(jí)到經(jīng)理級(jí)別，所以可以看到很多小朋友在進(jìn)事務(wù)所的時(shí)候就拼命考CPA，加班在累也要捧著本CPA書啃著，想想如果能在大學(xué)的時(shí)候就把ACCA考到，那么就會(huì)輕松很多，順利升上去。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　進(jìn)四大不一定需要acca，但是擁有acca證書會(huì)對(duì)進(jìn)入四大有一定的優(yōu)勢。因?yàn)檫M(jìn)四大的硬性標(biāo)準(zhǔn)是有一定的英語基礎(chǔ)，而ACCA作為一個(gè)國際注冊會(huì)計(jì)師這樣一個(gè)權(quán)威的證書，能夠很大程度彌補(bǔ)求職者的專業(yè)知識(shí)缺口。當(dāng)求職者的簡歷上出現(xiàn)通過的ACCA考試科目時(shí)，就說明其已經(jīng)具備一定的英語能力了（ACCA雖然沒有口試和面試這種機(jī)制，但是對(duì)于英語閱讀能力和理解能力是有一定要求的）。

　　四大對(duì)于專業(yè)的限制并不高，不像計(jì)算機(jī)行業(yè)必須要求計(jì)算機(jī)的本科，而四大從來沒有硬性要求應(yīng)聘者是財(cái)會(huì)專業(yè)的，四大希望不同專業(yè)的人才進(jìn)入四大工作。

學(xué)習(xí)ACCA有哪些好處？

　　1、能夠提高英語閱讀能力

　　因?yàn)閍cca考試的試題是以英語的形式出現(xiàn)，因此考生也需要學(xué)習(xí)英語。像有些開始英語考試不怎么好的考生，學(xué)習(xí)了acca后，看文章的速度明顯加快了。

　　2、建立了完整的知識(shí)體系

　　從基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算，到稅法，審計(jì)，財(cái)管，越來越明白財(cái)務(wù)的思想，學(xué)的知識(shí)不再是一塊一塊的，而是相互支持的。

　　3、開闊了眼界

　　acca考試科目比較多，學(xué)習(xí)的內(nèi)容也很多，考生學(xué)習(xí)acca后能夠感受到大企業(yè)的資金運(yùn)營模式，資本市場的運(yùn)作。豐富的理論基礎(chǔ)讓考生的眼界更加開闊，希望也成為acca會(huì)員中的一位，為企業(yè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

進(jìn)四大的條件是什么？

　　1、成績要好，成績單是一個(gè)重要考核指標(biāo)。

　　2、在校期間能夠擔(dān)任職務(wù)

　　3、英語必須過六級(jí)，且口語要好，因?yàn)槊嬖嚳谡Z很重要，如果求職者正好碰到一個(gè)外籍經(jīng)理或者合伙人就相當(dāng)重要了。

　　4、如果情況允許，可以先學(xué)習(xí)一下注會(huì)CPA，如果在校就能過，也能說明實(shí)力，而且進(jìn)“四大”工資比非注會(huì)高一點(diǎn)點(diǎn)。

四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)該是很多會(huì)計(jì)人的理想的，都想畢業(yè)了就進(jìn)四大，可是四大的工資也不高啊，為什么還是很多人想去？和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來了解一下吧！

為什么這么多人想去四大？

1、長見識(shí)

四大所不僅會(huì)對(duì)專業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，還有關(guān)于證書的培訓(xùn)，比如acca，cfa。另外在四大請(qǐng)長假比較方便，雖然忙的時(shí)候非常忙，但是過了忙季，請(qǐng)考試假是很容易的（考試假15天）。還有軟性培訓(xùn)，如領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通能力，組織能力等。隨著工作時(shí)間越來越長，越來越覺得這些能力是非常重要的，初入職場時(shí)最好有意識(shí)地鍛煉自己，四大在團(tuán)隊(duì)合作方面能夠得到非常好的鍛煉，業(yè)務(wù)崗有機(jī)會(huì)接觸不同的項(xiàng)目，不同規(guī)模的公司，不同行業(yè)的客戶，業(yè)務(wù)范圍非常廣

2、福利好

四大的起薪是市面上比較高的，春節(jié)當(dāng)月可以領(lǐng)13薪。而且他的工資是和評(píng)級(jí)掛鉤的，透明穩(wěn)定，基本是一年一小升，三年一大升，讓人有個(gè)盼頭，除了工資沒啥毛病之外，福利還是蠻不錯(cuò)的，有加班費(fèi)、差補(bǔ)、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼，職業(yè)發(fā)展上面也比較清晰。比如德勤審計(jì)崗，基本第三年就能夠成為高級(jí)審計(jì)員。如果拿到國際資格證就能升為經(jīng)理。再過兩三年能成為高級(jí)經(jīng)理，成為合伙人要花個(gè)十二三年時(shí)間。四大不僅認(rèn)可CICPA,CIMA,ACCA等都是認(rèn)可的

3、跳槽有優(yōu)勢

四大平臺(tái)確實(shí)好。如果在四大熬幾年，出來跳各行各業(yè)頭部公司的財(cái)務(wù)，審計(jì)非常方便；如果目標(biāo)不高，就想跳個(gè)pe前臺(tái)，投行前臺(tái)，那四大背景絕對(duì)夠用了，四大幾年的工作經(jīng)歷確實(shí)能夠積累到優(yōu)質(zhì)的人脈

以上就是有關(guān)為什么去四大的一些優(yōu)點(diǎn)，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

怎么進(jìn)入四大稅務(wù)部門，要做哪些準(zhǔn)備？

　　眾所周知，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所一直都是財(cái)會(huì)人士向往、夢寐以求的工作平臺(tái)，不過想順利進(jìn)入里面工作可不是容易的事情，那么，四大在招聘時(shí)候最看重大家什么?我們來了解一下吧。

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　除了學(xué)歷，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所更看重的可是求職者的工作經(jīng)驗(yàn)，在本科與碩士學(xué)歷之間，本科有經(jīng)驗(yàn)的人士會(huì)比碩士無經(jīng)驗(yàn)的人士會(huì)更加有優(yōu)勢，簡單來說，四大的招聘原則，基本都不會(huì)考慮剛畢業(yè)的應(yīng)屆生。所以對(duì)于出來后已經(jīng)有一定經(jīng)驗(yàn)并且持有相關(guān)會(huì)計(jì)證書的人士，再去四大面試的話成功率會(huì)提高很多?；旧?，累積的工作越多，那么你進(jìn)四大工作就會(huì)更加容易。

　　而對(duì)于沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的碩士學(xué)歷的人士，如果想提高自己進(jìn)入四大工作的成功率，在校期間可以多參加一些實(shí)習(xí)、累積更多的社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)、增加自己的領(lǐng)導(dǎo)才能，這也是四大hr非常看重的一點(diǎn)。

　　證書方面

　　關(guān)于證書方面，也是四大事務(wù)所企業(yè)最為看重的一點(diǎn)，尤其對(duì)于與工作相對(duì)口的、含金量比較高的會(huì)計(jì)類證書，更會(huì)作為優(yōu)先擇錄的重要條件。比如國際的USCPA證書、以及國內(nèi)的CPA證書等。

　　眾所周知，USCPA和CPA證書，都是具有簽字權(quán)的證書，不僅僅是面試，像四大等各類知名企業(yè)，更會(huì)以這類證書作為員工考核、晉升加薪的重要條件，如果沒有CPA證書，一般是不能晉升成為經(jīng)理、總監(jiān)等高層職位，想進(jìn)入四大工作，CPA也是成為大家最大的優(yōu)勢。

　　口語方面

　　關(guān)于語言能力方面，尤其對(duì)于國際級(jí)的四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，會(huì)比較看重大家的英語口語能力，在大家面試中，英語口語也是面試官考察大家的其中一個(gè)重要項(xiàng)目，在參加四大的面試，當(dāng)中也會(huì)涉及到有英文的題目，同時(shí)在交流的時(shí)候，也需要求職者使用英語進(jìn)行表達(dá)，通常來說，對(duì)于考過了雅思托福，并且具備英語5、6級(jí)水平的人士，你進(jìn)入四大工作的成功率也會(huì)大大提高。

　　進(jìn)四大沒有強(qiáng)制規(guī)定acca要考幾門，當(dāng)然是過的科目數(shù)越多越好。想進(jìn)四大，更重要的是通過網(wǎng)申，通過筆試，通過面試，ACCA作為一項(xiàng)在國際上含金量和認(rèn)可度都很高的證書，無疑也是一個(gè)加分項(xiàng)。

　　Acca持證人進(jìn)四大的優(yōu)勢

　　1、彌補(bǔ)專業(yè)缺陷。Acca考試并不限制考生的專業(yè)，但如果非財(cái)會(huì)類專業(yè)的人想進(jìn)入四大，也是有一定難度的。持有acca證書的話，無疑是一個(gè)專業(yè)能力的強(qiáng)大證明，可以大大彌補(bǔ)專業(yè)上的不足。

　　2、證明英文能力。因?yàn)樗拇蟮墓ぷ髡Z言經(jīng)常使用英文，而且很多四大工作者都是有留學(xué)背景的，所以四大招聘人才時(shí)很注重英文能力。而Acca是全英文的考試，能通過acca，至少可以證明我們的英文能力不弱，也是一個(gè)加分項(xiàng)。

　　Acca考試如何通過

　　Acca考試需要通過13門考試，才能算通過，具體包括《商業(yè)與科技》、《管理會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《公司法與商法》、《業(yè)績管理》、《稅務(wù)》、《財(cái)務(wù)報(bào)告》、《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》、《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》、《戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》科目，以及選修的《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》、《高級(jí)業(yè)績管理》、《高級(jí)稅務(wù)》、《高級(jí)審計(jì)與鑒證》四門中的兩門。

　　acca的備考建議

　　1、大量刷題，多做真題。在歷年的ACCA考試中，有一些練習(xí)冊的題目通常會(huì)被做過略微的修改后，就會(huì)被作為ACCA考試試卷中的一道考題，所以考生不斷進(jìn)行刷題，方向上多以歷年的真題、模擬考題為主。

　　2、合理安排時(shí)間。必須要每天安排好時(shí)間，大約2~3小時(shí)專門來進(jìn)行做真題練習(xí)，保持好答題的靈感。越臨近ACCA考試，考生越需要將時(shí)間安排得妥妥當(dāng)當(dāng)。在臨近考試前的幾周，不建議考生將時(shí)間計(jì)劃安排得太滿，計(jì)劃還需要合理，并且要有一定的調(diào)整空間。