很多財務專業畢業生，工作都是從出納做起。這是財會領域比較基層的工作，對于會計剛入行者是一個很好的鍛煉。如何成為一名優秀的出納呢?今天，我們就來細聊怎樣做好優秀出納?

　　第一，不斷提升你的業務技能

　　業務技能對于出納人員來說十分重要。相當于出納的基本功。只有基本功扎實了，才能更加出色完成工作。首先對于電腦操作技巧要熟悉，學會如何高效實用excel。其次，對待票據填寫、點鈔等基本工作需更加細心。最后，你一定要知道作為一名出納人員，專業知識水平和數字運算處理能力非常重要，一定要不斷學習、精益求精。并且對待核算工作，一定要準確性放在第一位。正如“臺上一分鐘，臺下十年功”所說，只有不斷磨煉，你才會展現出更加完美的一面!

　　第二，對待工作務必認真，負責

　　出納工作事項比較雜，很容易讓人產生懈怠之心。想要成為一名優秀的出納人員，對待每項工作任務務必認真，負責。平時需要保管的票據，記得分類，做好記錄。將工作落實到每一個細節上，做出效果，讓上司看到你的能力，迅速得到領導的認可。

　　第三，養成嚴謹細致的工作作風

　　如果你要成為一名優秀的出納，養成嚴謹細致的工作作風很重要。你每天都會和金錢打交道，很可能你一個馬虎大意，就會造成不可挽回的嚴重后果。因此，就算平時工作再忙，事情再多，也請全身心投入工作，多一點耐心，多一些思考，保證高質量完成工作。

　　第四，不斷學習，精益求精

　　很多人當了出納員，總是覺得自己沒時間，沒精力看書學習。其實對自身成長來說實則一大損失。出納可以說是當會計的跳板，如果我們停下了變優秀的腳步，也就局限了自己的未來發展。因此，要成為優秀的出納員，學習必不可少。

　　每天除了上班，剩余時間合理安排，一定要留些看書的時間?？梢钥磿媽I相關書籍，擴展知識層面，提升自己的專業能力。

　　出納工作雖然瑣碎，也請記得每項工作都要精益求精。抱著“求精”的態度，面對工作失誤，及時找出原因，做好糾正，才能在工作中不斷實現新突破!

　　很多人認為出納崗位實則沒什么前途，但你要知道任何工作都有其意義存在，只是看我們在這個過程中如何對待。認真做好本職工作的同時，努力汲取新知識、新技能，相信你一定可以變得更優秀!

精算師主要是做什么工作的？聽著精算師這公司就比較高大上，那么工資是不是很高呢？如果對這部分知識點不了解，那就和會計網一起來了解一下吧！

精算師主要是做什么的？

其實精算師的工作是分兩個方向的，一個是產品定價一個是負債評估，我們先看看這兩種方向的具體內容是什么

1、產品定價

是指精算師根據既定的產品形態，采用公司精算假設（包括死亡率、疾病發生率等保險事故發生概率，投資收益率，營運費用等等），通過一般精算原理計算保費，同時再結合相關的精算規定，計算保單的現金價值（就是客戶退保時可以獲得的利益），保單紅利演示（如果是分紅保險的話）等保監會規定的保單利益。

一般來說，公司對保單的利潤率是有嚴格要求的，因為保單的盈利性會影響公司的償付能力（通俗地講，就是監管要求計提的風險資本），保單盈利性差，那么保監會現行規定會要求保險公司必須多準備點本錢來做這個業務

2、負債評估

一般而言，精算師計算的負債占保險公司整個資產負債表中總負債的80%左右，這項工作重不重要顯而易見。保監會要求這項工作每年度由第三方獨立審計師來審計，出具審計意見。

負債評估職能的拓展包括精算師參與公司未來業務計劃制定、公司價值管理、公司財務分析、投資管理等。

以上就是有關精算師的一些知識點，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！

一名優秀的精算師，應該具備哪些特質？

CQF證書是對數學方面的要求比較高的，精算師其實也對數學方面的要求比較高，這兩種證書也同屬于金融行業，到底這兩種證書有什么區別呢？要從事金融行業的話，考哪個證書比較好呢？接下來和小編一起來看看。

（一）CQF和精算師的區別

CQF中文名為國際數量金融工程師，名字帶了國際一聽就高大上，但是數量金融看上去是高大上，但是看著也是對數理和金融方面專業度要求比較高的。CQF主要是在公司財務、衍生品交易、投資及現金管理，以及風險管理等領域發揮著重要的作用。在公司財務方面，數量金融工程師常常受命開發新的金融工具以確保大規模經營活動所需要的資金。另外，數量金融工程師還受雇于證券及衍生產品的交易。他們尤其擅長于開發具有套利性質或準套利性質的交易策略。精算師呢，是分析風險并量化其財務影響的專門職業人員。他們綜合運用數學、統計學、經濟學、金融學及財務管理等方面的專業知識及技能，在保險、金融及其他領域中，分析、評估不確定的現金流對未來財務狀況的影響。精算師作為管理隊伍的重要成員，他們擅長和專注于將專業分析技能、商業經營知識和對利益相關者的理解綜合起來，幫助團體理解其決策將會帶來的財務影響。以上就是精算師和CQF的區別所在。

（二）要從事金融行業的話，考CQF還是考精算師？

看了以上這兩種證書的區別知道，CQF主要的工作內容是開發新的金融工具和新的衍生品的交易，而精算師是注重數據分析、評估和控制風險及把控公司新項目的財務狀況，比如要有一個新的保險項目要上線，一系列的保險項目的工作精算師都要搭把手，能力強的精算師可以做到一個新開發保險項目的負責人，所以大家看看自己的意愿想怎么選擇，走哪條道路，再選擇要考的證書。

對于精算師的認識，很多人可能會感到陌生。在報名精算師考試之前，考生們除了了解考試內容、報考條件外，還要知道精算師的前景如何，值不值得去考等問題。對此，今天小編逐一為大家解答。

什么是精算師？

精算師是分析風險并量化其財務影響的專門職業人員。他們綜合運用數學、統計學、經濟學、金融學及財務管理等方面的專業知識及技能，在保險、金融及其他領域中，分析、評估不確定的現金流對未來財務狀況的影響。精算師作為管理隊伍的重要成員，他們擅長和專注于將專業分析技能、商業經營知識和對利益相關者的理解綜合起來，幫助團體理解其決策將會帶來的財務影響。

精算師前景怎么樣，值不值得考？

大家在報考之前，最關心的也就是精算師未來的就業前景問題了。其實，精算師是一個公認為“鉆石領”、國外年薪過百萬、國內月薪上萬元的職業。在中國，目前只有400多名精算從業人員，報考精算師考試的人也逐年增加，但被世界保險界認可的正精算師還不足50人。據統計，中國加入WTO后，大批外資保險公司進入中國，精算師的市場需求量達到了5000人。不止是中國對精算人才的需求在不斷增加，到2013年，全球的精算人才市場正處于一個供不應求的狀態。

精算師就是運用概率數學理論和多種金融工具對經濟活動進行分析預測，用精算方法和技術解決經濟問題的專業人士。

精算師的工作領域為商業保險業，他們的工作內容包括：計算保險費率和新保險產品的開發設計；負責保險產品的管理和財務管理，進行責任準備金的核算。

精算師目前的市場需求量正不斷增加，可以說精算師未來的發展前景是無可置疑的！

精算師待遇怎么樣？

據了解，以北京為例，在十大高薪職位中，高級保險精算師位居榜首。所以說精算師的工資很高，相對來說待遇也比較好，中國的精算師年薪一般都會在30萬以上?？忌鷤內绻霃氖戮銕熯@份職業的話，就得先通過精算師的資格考試，拿到精算師證書。

精算師報考條件

（一）申請準精算師資格條件：

1、具有本科（國家承認同等學歷）以上學歷；

2、通過A1-A8全部科目。

（二）申請精算師資格條件：

1、具備中國準精算師資格；

2、滿足以下要求之一：

（1）壽險方向：通過F1L、F2L、F3和F8科目，并在F4、F9和F10這3門科目中至少通過1門科目。

（2）非壽險方向：通過F1、F6、F7和F8科目，并在F2、F5、F9和F10這4門科目中至少通過1門科目。

3、擁有三年精算相關工作經驗。

現在，中國市場正缺乏精算師人才，雖然需求量較大，而且薪酬待遇方面也非常高，不過精算師在報考條件、考試難度也會相對較高，同時也需要一定的工作經驗，所以有意向報考的同學，一定要結合自身情況進行報名。

　　精算師是精算領域含金量比較高的資格認證，隨著社會經濟的發展，近年來精算師認可度和報考熱度逐漸提高，報考人數逐年在遞增，那么考下精算師能往哪些方向發展?

　　精算師發展方向有哪些?

　　1、保險公司(AIG，Esurance, AAA, Liberty Mutual等)

　　2、傳統的人壽保險公司

　　3、非壽險公司(例如Willis Towers Watson，Aon Hewitt, Millima和Mercer)

　　4、Healthcare相關的公司：比如Kaiser Permanente, Delta dental, Blue Shield California

　　5、特定的咨詢公司, HR咨詢和養老咨詢公司，比如Rael&Letson，Fidelity

　　精算師能從事什么工作?

　　1、產品定價

　　是指精算師根據既定的產品形態，采用公司精算假設(包括死亡率、疾病發生率等保險事故發生概率，投資收益率，營運費用等等)，通過一般精算原理計算保費，同時再結合相關的精算規定，計算保單的現金價值(就是客戶退保時可以獲得的利益)，保單紅利演示(如果是分紅保險的話)等保監會規定的保單利益。

　　2、負債評估

　　一般而言，精算師計算的負債占保險公司整個資產負債表中總負債的80%左右，這項工作重不重要顯而易見。保監會要求這項工作每年度由第三方獨立審計師來審計，出具審計意見。

　　負債評估職能的拓展包括精算師參與公司未來業務計劃制定、公司價值管理、公司財務分析、投資管理等。

　　精算師薪資有多少?

　　大陸地區entry level 平均年薪11萬左右;5年后達到40萬左右;10年以上行業相關經驗，年薪可達百萬。根據某求職網站的招聘信息，要求10年以上精算或產品開發經驗+3年以上精算部門管理經驗，給出的薪資范圍為240-300萬。國內頂尖的總精算師薪資可達80-450萬不等。