安陽(yáng)初級(jí)會(huì)計(jì)證報(bào)名網(wǎng)址是:全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心官網(wǎng)(http://kzp.mof.gov.cn/),2023年安陽(yáng)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試報(bào)名時(shí)間為:2023年2月14日00:00至2月27日23:59。
1.登陸2023年初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名入口全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心官網(wǎng)(http://kzp.mof.gov.cn/),未注冊(cè)考生需先注冊(cè)再登錄,已注冊(cè)考生可直接登錄;
2.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀2023年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試網(wǎng)上報(bào)名須知,承諾提交的個(gè)人信息資料真實(shí)、有效;
3.了解初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名照片的要求;
4.選擇正確的報(bào)名地點(diǎn);
5.了解當(dāng)?shù)氐某跫?jí)會(huì)計(jì)報(bào)名流程;
6.請(qǐng)考生如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息,并上傳本人照片,其中*為必填項(xiàng),字母、數(shù)字、空格請(qǐng)輸入半角字符,全角會(huì)自動(dòng)轉(zhuǎn)為半角;
7.設(shè)置登錄密碼,考生設(shè)置的密碼不要太復(fù)雜,要便于記憶;
8.報(bào)名成功,生成報(bào)名注冊(cè)號(hào),考生要牢記;
9.完成考試費(fèi)用的繳納并確認(rèn)報(bào)名注冊(cè)號(hào)。
1.時(shí)間:考生要注意報(bào)名時(shí)間,繳費(fèi)時(shí)間的截止日期。
2.報(bào)名信息填寫(xiě):報(bào)名信息考生一定要填寫(xiě)真實(shí)有效的信息;
3.報(bào)名費(fèi)用:2023年的河南考區(qū)初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名費(fèi)用為80元兩個(gè)科目。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目包括:《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》以及《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》一共兩個(gè)考試科目,考試題型包括四大類(lèi),具體是單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題,全部為客觀題。
《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》需要核算的內(nèi)容較多,出題的靈活性很大,相對(duì)難一些。
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》看著內(nèi)容比較簡(jiǎn)單,但是記憶的知識(shí)多,而且有很多易混淆的知識(shí)點(diǎn),雖然教材內(nèi)容不是很多,但每次考試都使考生感到很吃力。
安陽(yáng)稅務(wù)師考試時(shí)間為2022年11月19至20日,其考試時(shí)間安排如下:11月19日:09:00—11:30《稅法(一)》,13:00—15:30《稅法(二)》,16:30—19:00《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》;11月20日:09:00—11:30《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》,14:00—16:30《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》。
鑒于目前疫情形勢(shì)和防控政策,考點(diǎn)資源配置和使用受到極大影響。為保障考生能夠參加考試,中稅協(xié)將根據(jù)考試相關(guān)防疫規(guī)定,在部分考點(diǎn)城市增加一場(chǎng)稅法(一)和稅法(二)科目的考試,時(shí)間為11月20日17:30至20:00,具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),請(qǐng)各位考生務(wù)必關(guān)注準(zhǔn)考證上的考試時(shí)間。
安陽(yáng)稅務(wù)師準(zhǔn)考證的打印時(shí)間為11月14日10:00至11月20日15:00。應(yīng)試人員應(yīng)登錄稅務(wù)師職業(yè)資格考試報(bào)名系統(tǒng)(https://ksbm.ecctaa.cn/)打印準(zhǔn)考證。
1、《稅法一》、《稅法二》、《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》:這三個(gè)科目當(dāng)中的主要題型包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、計(jì)算題以及綜合題。其中財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)這個(gè)科目當(dāng)中涉及到的計(jì)算核算的內(nèi)容可能比較多,考生在考試的過(guò)程當(dāng)中,如果需要使用到計(jì)算器的問(wèn)題,可以直接在計(jì)算機(jī)上面調(diào)用。
2、《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》:這個(gè)科目的考核比較側(cè)重于實(shí)際的應(yīng)用,考試的題型包括了單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、簡(jiǎn)答題以及綜合題。
3、《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》:主要是涉及到了有關(guān)于稅務(wù)方面的相關(guān)法律法規(guī)考試的題型,包括了單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題以及綜合題型。
1、重視稅務(wù)師考試,堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)稅務(wù)知識(shí),提高自我約束力,不要沉迷于娛樂(lè)活動(dòng)而影響備考。
2、提前制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,將學(xué)習(xí)時(shí)間和任務(wù)合理規(guī)劃好,重視各科目的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)新知識(shí)后多做一些同步練習(xí)題,及時(shí)鞏固記憶。
3、前期多做一些課后練習(xí),后期多做一些模擬試卷和歷年真題,通過(guò)答案解析逐漸掌握解題思路。
4、在日常學(xué)習(xí)中,鼓勵(lì)自我,為自己樹(shù)立信心,積極備考,保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。
5、在考試前夕通過(guò)機(jī)考模擬系統(tǒng)進(jìn)行演練,提前熟悉考試的操作,確??荚嚂r(shí)的答題速度,避免影響考試心態(tài)及結(jié)果。
安陽(yáng)中級(jí)會(huì)計(jì)師有用,因?yàn)橹屑?jí)會(huì)計(jì)師考試含金量很高,對(duì)于通過(guò)考試人員的職業(yè)發(fā)展、薪資體系及未來(lái)晉升都發(fā)揮了有利的作用,這也是很多安陽(yáng)從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的人員,紛紛報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)考試的原因所在。
安陽(yáng)中級(jí)會(huì)計(jì)師的優(yōu)勢(shì)
1、薪資待遇高。如今,要想升職加薪,多數(shù)企業(yè)都比較看重是否具備有相關(guān)資格證書(shū)。尤其在會(huì)計(jì)行業(yè)中,普通會(huì)計(jì)與一個(gè)持有中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的會(huì)計(jì)人員,在薪資待遇方面完全不在同一個(gè)層次。
2、職業(yè)發(fā)展好。考取中級(jí)證書(shū),證明考生的能力、閱歷都會(huì)高于其他人,尤其是在工作方面,能力也會(huì)得到更多的認(rèn)可和贊同,即使上了年紀(jì),在以后的職業(yè)發(fā)展路上,也不會(huì)輕易出現(xiàn)太大的瓶頸。
安陽(yáng)中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)如何獲得
安陽(yáng)中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)是通過(guò)參加中級(jí)會(huì)計(jì)考試獲得的。中級(jí)會(huì)計(jì)考三科,分別是《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》。單科成績(jī)兩年內(nèi)有效,兩年內(nèi)沒(méi)通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)所有科目的考試,則已過(guò)有效期的成績(jī)失效。即參加中級(jí)會(huì)計(jì)考試的人員,必須在連續(xù)的兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)三門(mén)科目考試,合格者將被頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制,人事部、財(cái)政部用印的《會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)》,該證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效。
安陽(yáng)中級(jí)會(huì)計(jì)師考試的具體內(nèi)容
《財(cái)務(wù)管理》內(nèi)容主要包括了財(cái)管基礎(chǔ)、預(yù)算管理、投資管理等相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí);
《經(jīng)濟(jì)法》內(nèi)容主要涵蓋了公司法律制度、合伙企業(yè)法律制度、等相關(guān)法律制度;
《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》內(nèi)容主要包括存貨、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、長(zhǎng)期股權(quán)投資、投資性房地產(chǎn)等相關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí)。
根據(jù)安陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)領(lǐng)取通知可知,河南安陽(yáng)市2023年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取開(kāi)始,2024年2月20日至2月29日(節(jié)假日除外)為集中領(lǐng)證時(shí)間。
報(bào)名考區(qū)為安陽(yáng)市,依規(guī)取得2023年度初中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)且未申請(qǐng)證書(shū)郵寄人員(見(jiàn)附件),請(qǐng)按照以下要求現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。
一、領(lǐng)證條件
本人領(lǐng)取的,提供本人有效身份證原件及復(fù)印件;代人領(lǐng)取的,提供代領(lǐng)人、被代領(lǐng)人有效身份證原件及復(fù)印件。
二、領(lǐng)證時(shí)間
2024年2月20日至2月29日(節(jié)假日除外)為集中領(lǐng)證時(shí)間,上午9:00—12:00,下午13:00—17:00。集中領(lǐng)證期間未能領(lǐng)取的,請(qǐng)?jiān)谧C書(shū)銷(xiāo)毀前每周三上午領(lǐng)?。ü?jié)假日除外)。
三、領(lǐng)證地點(diǎn)
安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局410室。(聯(lián)系電話(huà):2209363)
四、注意事項(xiàng)
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于啟用新版專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)的通知》(人社廳發(fā)〔2017〕141號(hào))規(guī)定,未按時(shí)領(lǐng)取的證書(shū),由證書(shū)發(fā)放機(jī)構(gòu)代為保管;考試結(jié)束滿(mǎn)五年仍未領(lǐng)取的,報(bào)省人事考試中心送指定印制企業(yè)回收銷(xiāo)毀。
2022年安陽(yáng)市初級(jí)會(huì)計(jì)考試地點(diǎn)暫未公布,一般是在報(bào)名所在地的定點(diǎn)學(xué)校和高校等地區(qū),考生的初級(jí)會(huì)計(jì)考試的考試地點(diǎn)會(huì)在考生的準(zhǔn)考證上標(biāo)明,具體的考試時(shí)間和考試地點(diǎn)廣大考生以準(zhǔn)考證上寫(xiě)的考試時(shí)間為準(zhǔn)就可以了。
安陽(yáng)市報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)是在哪里考試地點(diǎn)?
2022年安陽(yáng)市初級(jí)會(huì)計(jì)考試地點(diǎn)暫未公布,一般是在報(bào)名所在地的定點(diǎn)學(xué)校和高校等地區(qū)。可以參考往年江西省初級(jí)會(huì)計(jì)考試地點(diǎn):安陽(yáng)天一教育培訓(xùn)學(xué)校(安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校內(nèi))、安陽(yáng)工學(xué)院、安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(中職校區(qū))等,考生的初級(jí)會(huì)計(jì)考試的考試地點(diǎn)會(huì)在考生的準(zhǔn)考證上標(biāo)明,具體的考試時(shí)間和考試地點(diǎn)廣大考生以準(zhǔn)考證上寫(xiě)的考試時(shí)間為準(zhǔn)就可以了。
安陽(yáng)市考試地點(diǎn)調(diào)轉(zhuǎn)問(wèn)題
1、申請(qǐng)范圍:2022年度初級(jí)資格考試報(bào)名并繳費(fèi)成功的考生。
2、申請(qǐng)時(shí)間:2022年7月5日6:00至11日17:00。
3、申請(qǐng)流程:考生登錄“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”http://kzp.mof.gov.cn(如未注冊(cè),須先完成注冊(cè)),使用調(diào)轉(zhuǎn)功能,選擇擬報(bào)考地點(diǎn)并提交申請(qǐng)。
4、其他事項(xiàng)
由于各地考試機(jī)位資源有限,為確??荚嚹軌蛘=M織,如考生人數(shù)達(dá)到當(dāng)?shù)厣舷?,則無(wú)法調(diào)轉(zhuǎn)至該地區(qū),請(qǐng)考生就近選擇其他地區(qū)申請(qǐng)調(diào)轉(zhuǎn)。
考生一經(jīng)提交2022年初級(jí)資格考試報(bào)考地點(diǎn)調(diào)轉(zhuǎn)申請(qǐng)后,將無(wú)法修改、撤回或申請(qǐng)退費(fèi),請(qǐng)確認(rèn)后提交。
考生提交2022年初級(jí)資格考試報(bào)考地點(diǎn)調(diào)轉(zhuǎn)申請(qǐng)后,報(bào)名資格審核、證書(shū)領(lǐng)取等后續(xù)事宜均轉(zhuǎn)至新報(bào)考地點(diǎn)進(jìn)行。
近期安陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布了關(guān)于2023年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格名單公告,已知安陽(yáng)2023年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)合格人員公示期為2023年12月21日至2023年12月27日。
根據(jù)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試考務(wù)工作規(guī)程》和《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制工作規(guī)程》規(guī)定和要求,現(xiàn)對(duì)安陽(yáng)市2023年度初、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格人員予以公示和考后資格核查。
一、公示
按照有關(guān)要求,現(xiàn)對(duì)考試成績(jī)合格人員(見(jiàn)附件1)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為2023年12月21日至2023年12月27日。公示期間,集中接受對(duì)成績(jī)合格人員的監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):0372-2209363,對(duì)不符合考試報(bào)名條件的或提供虛假證明材料騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),將按相關(guān)規(guī)定處理。
二、考后資格核查
按照?qǐng)?bào)考資格條件和核查要求,即日起至2023年12月27日(節(jié)假日除外)對(duì)考試成績(jī)合格人員進(jìn)行考試資格核查。根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提交的報(bào)名資料無(wú)法確認(rèn)具備報(bào)考資格的,需要提交補(bǔ)充核查資料現(xiàn)場(chǎng)核查,將電話(huà)通知相關(guān)人員,請(qǐng)成績(jī)合格人員保持電話(huà)暢通。如因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致不能正常接收資格核查信息影響考試資格核查的,由考生本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
1、現(xiàn)場(chǎng)核查地點(diǎn)
接到現(xiàn)場(chǎng)核查電話(huà)通知的人員,需本人攜帶材料清單所規(guī)定的資料原件和復(fù)印件到安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局410室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查。
2、核查材料清單
?。?)有效期內(nèi)的居民身份證原件及復(fù)印件正反面;
?。?)符合報(bào)考條件的學(xué)歷(位)證書(shū)原件及復(fù)印件;
?。?)符合報(bào)考條件的教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))或?qū)W歷(位)認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件;
(4)工作年限證明一份(下載打印、簽字蓋章、見(jiàn)附件2)。
工作時(shí)間:上午9:00-12:00下午:13:00-17:00
咨詢(xún)電話(huà):0372-2209363
附件:1.2023年度安陽(yáng)市初、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格人員名單.xlsx(詳見(jiàn)安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局)
2.doc工作年限證明
原文鏈接:https://rsj.anyang.gov.cn/2023/12-21/2420809.html
根據(jù)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試考務(wù)工作規(guī)程》和《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制工作規(guī)程》規(guī)定和要求,現(xiàn)對(duì)安陽(yáng)考區(qū)2023年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)資格考試成績(jī)合格人員(省線(xiàn))予以公示并進(jìn)行考后資格核查。
安陽(yáng)2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師合格名單公示
按照有關(guān)要求,現(xiàn)對(duì)考試成績(jī)合格人員(見(jiàn)附件1)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為2023年10月19日至2023年10月24日。公示期間,集中接受對(duì)成績(jī)合格人員的監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):0372-2209363,對(duì)不符合考試報(bào)名條件的或提供虛假證明材料騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),將按相關(guān)規(guī)定處理。
安陽(yáng)2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考后資格核查
按照?qǐng)?bào)考資格條件和核查要求,2023年10月25日對(duì)考試成績(jī)合格人員進(jìn)行考后現(xiàn)場(chǎng)資格核查。因個(gè)人原因未能按期提交相關(guān)證明材料的,視為放棄核查資格,不再受理資格核查申請(qǐng)。
1.核查材料清單
①考生有效期內(nèi)的居民身份證原件和復(fù)印件各一份。
?、诜蠄?bào)考條件的學(xué)歷(位)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份。
?、鄯蠄?bào)考條件的教育部學(xué)籍在線(xiàn)核驗(yàn)報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)打?。┗?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告原件和復(fù)印件各一份。
?、芊蠄?bào)考條件的相關(guān)資格證書(shū)原件和復(fù)印件各一份。
?、莨ぷ髂晗拮C明一份(需下載打印附件2并簽字蓋章)。
如因特殊情況本人不能現(xiàn)場(chǎng)核查的,可以委托他人辦理。除以上材料外,需出具考生本人委托書(shū),委托書(shū)上寫(xiě)明事由并加蓋手印。需提供委托人和被委托人有效居民身份證原件及復(fù)印件。
2.核查地點(diǎn):安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局410室(安漳大道71號(hào))。
3.工作時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。
財(cái)務(wù)杠桿又稱(chēng)資本杠桿、融資杠桿,或者是負(fù)債經(jīng)營(yíng)。財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說(shuō),財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢(qián)為自己賺取更多的利潤(rùn)。
我們知道,企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長(zhǎng)期資本來(lái)源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下,企業(yè)的資本有長(zhǎng)期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成,不同的資本結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系。現(xiàn)實(shí)中,我們知道,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險(xiǎn),而這種風(fēng)險(xiǎn)最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常會(huì)發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營(yíng),但不論經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)多少,其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類(lèi)具有固定融資成本的比例時(shí),固定的現(xiàn)金流出量就會(huì)增加,特別是在利息費(fèi)用的增加速度,超過(guò)了息稅前利潤(rùn)增加速度的情況下,企業(yè)會(huì)因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本,并將會(huì)影響凈利潤(rùn)的減少,同時(shí)企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會(huì)增加,導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加;反之,當(dāng)債務(wù)資本比率較低時(shí),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就小。
財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。對(duì)財(cái)務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù),也就是,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小一般用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)表示,財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動(dòng)率與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率之間的比率。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大,表明企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯,但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大;反之,如果財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越小,表明財(cái)務(wù)杠桿作用越小,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。應(yīng)該說(shuō),在影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素中,債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類(lèi)固定融資成本是基本因素。
在一定的息稅前利潤(rùn)范圍內(nèi),債務(wù)融資的利息成本是不變的,隨著息稅前利潤(rùn)的增加,單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)減少,從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分會(huì)相應(yīng)增加,則普通股股東每股收益的增長(zhǎng)率將大于息稅前利潤(rùn)的增長(zhǎng)率。反之,當(dāng)息稅前利潤(rùn)減少時(shí),單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)增加,從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分相應(yīng)減少,普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤(rùn)的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用,則普通股股東每股收益的變動(dòng)率,會(huì)與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下,由于息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)引起每股收益產(chǎn)生更大變動(dòng)程度的現(xiàn)象,被稱(chēng)為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的根源,但息稅前利潤(rùn)與固定融資成本之間的相對(duì)水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)杠桿的大小,即財(cái)務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤(rùn)共同決定的。我們知道,負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過(guò)合理安排資本結(jié)構(gòu),適度負(fù)債,使財(cái)務(wù)杠桿利益,抵消風(fēng)險(xiǎn)增大所帶來(lái)的不利影響。
總之,財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說(shuō),財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢(qián)為自己賺取更多的利潤(rùn)。財(cái)產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù),其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大,財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯,但企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。
在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國(guó)最著名的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級(jí)研修班針對(duì)企業(yè)高層非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),而這些正是在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天取得成功的必要條件。
非財(cái)務(wù)高管如何運(yùn)用財(cái)務(wù)工具,進(jìn)行商業(yè)決策,預(yù)測(cè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)策略,分析歷史經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、提升管理績(jī)效成為現(xiàn)今非財(cái)務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問(wèn)題之一。本課程將從財(cái)務(wù)的角度出發(fā),將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合,讓身為企業(yè)中的管理者,從財(cái)務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心,有效提升企業(yè)的管理水平。
您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財(cái)?shù)恼n程:
通過(guò)最專(zhuān)業(yè)的財(cái)經(jīng)培訓(xùn)平臺(tái),讓您與企業(yè)高管和資深教授面對(duì)面共同探討財(cái)務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。
課程采用現(xiàn)場(chǎng)演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實(shí)際操作指導(dǎo)的授課形式,學(xué)員可以體驗(yàn)真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)情景,現(xiàn)場(chǎng)找到處理問(wèn)題的解決方案,有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望,真正學(xué)習(xí)到有用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。
作為非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程高級(jí)版,如果您已經(jīng)初步了解財(cái)務(wù),那此次課程將讓您對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的一知半解變成對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的融會(huì)貫通!同時(shí)教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財(cái)務(wù)課程,以案例分析、理論與實(shí)務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。
課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬(wàn)科、葛洲壩、上海汽車(chē)、青島海爾、四川長(zhǎng)虹、廣汽長(zhǎng)豐、美的電器等大量生動(dòng)真實(shí)的案例進(jìn)行分析,案例中既有成功的經(jīng)驗(yàn),也有失敗的教訓(xùn),可幫助您全面理解和掌握財(cái)務(wù)管理諸多必備技能。
1、更有效地與財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行交流
2、更專(zhuān)業(yè)地理解財(cái)務(wù)報(bào)表從而輔助經(jīng)營(yíng)決策
3、更直接地從財(cái)務(wù)角度分析管理問(wèn)題
4、更全面地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析來(lái)控制戰(zhàn)略成本
5、更詳實(shí)地了解財(cái)務(wù)管理并提升企業(yè)價(jià)值
6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)幫助企業(yè)管理
1:企業(yè)高層管理人員,如:董事,董事長(zhǎng),總裁,總經(jīng)理、副總經(jīng)理,監(jiān)事,總監(jiān)等
2:金融機(jī)構(gòu)高層管理人員,如:行長(zhǎng),副行長(zhǎng),總裁,總經(jīng)理,副總經(jīng)理等
課程包含的九大模塊形成一個(gè)完整的邏輯體系,模塊之間的順序不可打亂與縮減,但可以根據(jù)需要延伸和拓展。案例會(huì)不斷更新及根據(jù)課堂反應(yīng)和需要來(lái)補(bǔ)充。 | |
模塊一,企業(yè)管理與財(cái)務(wù)報(bào)表 | 模塊二,財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容和目標(biāo) |
主題:資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表如何映射企業(yè)管理 企業(yè)在戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下,形成年度經(jīng)營(yíng)管理,經(jīng)營(yíng)管理的目標(biāo)又由業(yè)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理來(lái)共同完成。業(yè)務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理在實(shí)踐中既相互獨(dú)立又相互依存;兩者的管理對(duì)象和管理成果通過(guò)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表的不同部分來(lái)體現(xiàn)。 | 主題:財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是股東價(jià)值最大化 財(cái)務(wù)管理由企業(yè)的股東提供的資金為支點(diǎn),主動(dòng)尋求外部資金來(lái)源,以幫助企業(yè)獲取更多的資產(chǎn)投入運(yùn)營(yíng)。但在實(shí)際的企業(yè)運(yùn)營(yíng)中,并非每一時(shí)點(diǎn)上資金的來(lái)源和資金的需求都會(huì)相等,財(cái)務(wù)管理需要對(duì)暫時(shí)閑置的資金進(jìn)行管理。此外,財(cái)務(wù)部門(mén)還需參與到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策和投資決策中去。學(xué)習(xí)用資產(chǎn)負(fù)債表的觀點(diǎn)來(lái)理解企業(yè)盈利。對(duì)于股東而言,股權(quán)的價(jià)值如何來(lái)估定。 案例:企業(yè)財(cái)務(wù)管理決策(微軟、沃爾瑪、上海汽車(chē)) |
模塊三,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表 | 模塊四,財(cái)務(wù)報(bào)表的核心——資產(chǎn)計(jì)價(jià) |
主題:經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)如何反映在財(cái)務(wù)報(bào)表中(分組課堂練習(xí)及討論:權(quán)責(zé)發(fā)生制下財(cái)務(wù)報(bào)表的生成) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有四個(gè)前提假定,這也是財(cái)務(wù)報(bào)表的假定。如何區(qū)分費(fèi)用與資產(chǎn),如何對(duì)資產(chǎn)來(lái)計(jì)價(jià),如何估計(jì)資產(chǎn)變成現(xiàn)金的程度,如何估計(jì)資產(chǎn)變成費(fèi)用的速度;如何應(yīng)用權(quán)責(zé)發(fā)生制,了解現(xiàn)金制和權(quán)責(zé)發(fā)生制下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在財(cái)務(wù)報(bào)表上的反應(yīng)。認(rèn)識(shí)經(jīng)營(yíng)周期的重要性,理解利潤(rùn)表的彈性空間。 案例:葛洲壩、上海汽車(chē)、青島海爾、四川長(zhǎng)虹、廣汽長(zhǎng)豐 | 主題:資產(chǎn)采用歷史成本或公允價(jià)值計(jì)價(jià)對(duì)財(cái)報(bào)系統(tǒng)的影響 從財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)展的歷史來(lái)看,公允價(jià)值首先被使用作為資產(chǎn)計(jì)價(jià)的依據(jù),在此前提之下,資產(chǎn)負(fù)債表既可以用來(lái)反應(yīng)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,又被用來(lái)解釋企業(yè)在一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)營(yíng)成果。但公允價(jià)值的取得并不容易。歷史成本計(jì)價(jià)的原則,直接引出利潤(rùn)表,引出關(guān)于利潤(rùn)是收入與成本費(fèi)用配比之結(jié)果的結(jié)論。而當(dāng)前資產(chǎn)的計(jì)價(jià),既有歷史成本,亦有成本與市價(jià)孰低,亦有公允價(jià)值,這些計(jì)價(jià)概念不僅影響到資產(chǎn),也影響到利潤(rùn)的計(jì)量。 案例:中興通訊、申能股份、蘭生股份 |
模塊五,財(cái)務(wù)報(bào)表之間的關(guān)聯(lián) | 模塊六,內(nèi)部業(yè)務(wù)報(bào)表 |
主題:三表的邏輯關(guān)系(分組課堂練習(xí)及討論:現(xiàn)金流量表的生成與分解) 資產(chǎn)負(fù)債表是財(cái)務(wù)報(bào)表的核心,利潤(rùn)表用來(lái)解釋股東權(quán)益項(xiàng)下保留盈余的增減變動(dòng),這兩張報(bào)表都是權(quán)責(zé)發(fā)生制下產(chǎn)生的?,F(xiàn)金制下衡量企業(yè)是否在經(jīng)營(yíng)年度中獲得了現(xiàn)金的增量,以及了解現(xiàn)金的來(lái)龍去脈,現(xiàn)金流量表可以滿(mǎn)足這一需要。從現(xiàn)金的來(lái)源中分離出經(jīng)營(yíng)活動(dòng),從經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中理解業(yè)務(wù)管理與資金管理。從而進(jìn)一步認(rèn)識(shí)企業(yè)內(nèi)部?jī)深?lèi)管理對(duì)經(jīng)營(yíng)成果的重要影響。 案例:四川長(zhǎng)虹、美的電器
| 主題:傳統(tǒng)的成本與流程成本 在財(cái)務(wù)報(bào)表上,成本與費(fèi)用有著本質(zhì)區(qū)別。而成本有制造成本與完全成本的區(qū)別,前者用于財(cái)務(wù)報(bào)告,后者可以用于業(yè)務(wù)管理的決策。成本有一個(gè)先歸集后分配的過(guò)程。歸集的標(biāo)準(zhǔn)很重要,不同標(biāo)準(zhǔn)會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果,這些結(jié)果對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策有著至關(guān)重要的影響。 案例:流程成本、青島啤酒
模塊八,財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析 |
模塊七,財(cái)務(wù)管理的原理 | 模塊八,財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析 |
主題:管理的效率與安全的衡量 資產(chǎn)創(chuàng)造價(jià)值,管理提升效率。管理的效率反應(yīng)在兩個(gè)方面,首先是對(duì)成本和費(fèi)用的控制,其次是對(duì)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度的控制。此外,企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)也是管理要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),持續(xù)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)對(duì)債權(quán)人和投資者而言才是安全的。財(cái)務(wù)管理在財(cái)務(wù)指標(biāo)上重點(diǎn)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的效率性和安全性?xún)蓚€(gè)方面設(shè)計(jì)了指標(biāo),而指標(biāo)的設(shè)計(jì)參考了經(jīng)濟(jì)學(xué)中關(guān)于投入產(chǎn)出、投資報(bào)酬、對(duì)沖性法則和資本機(jī)構(gòu)平衡等原理。 案例:萬(wàn)科企業(yè)、微軟 | 主題:財(cái)務(wù)指標(biāo)與杜邦分析法的應(yīng)用(課堂練習(xí):杜邦分析法) 財(cái)務(wù)分析的手段主要是通過(guò)指標(biāo)的計(jì)算與比較,得出關(guān)于企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)的結(jié)論。財(cái)務(wù)指標(biāo)分為效率性與安全性?xún)纱箢?lèi),效率類(lèi)指標(biāo)進(jìn)一步區(qū)分為成本控制與周轉(zhuǎn)速度,安全類(lèi)指標(biāo)區(qū)分為短期財(cái)務(wù)安全性與長(zhǎng)期財(cái)務(wù)安全性等。傳統(tǒng)的指標(biāo)分析以杜邦分析為基礎(chǔ),以企業(yè)使用的財(cái)務(wù)杠桿、周轉(zhuǎn)速度和成本控制力度來(lái)解釋凈資產(chǎn)收益率。 案例:四川長(zhǎng)虹、海信電器、萬(wàn)科企業(yè)、寶鋼股份、國(guó)美電器、蘇寧電器 |
模塊九,財(cái)務(wù)指標(biāo)的應(yīng)用 | |
主題:經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 銀行在給企業(yè)授信時(shí)需要考察企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)可以分解為經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)兩方面。如何來(lái)綜合地定量地判斷一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,單因素模型、奧特曼(多因素)模型是用來(lái)預(yù)測(cè)一個(gè)企業(yè)瀕于破產(chǎn)的幾率,國(guó)資委用來(lái)考核企業(yè)的打分模型設(shè)計(jì)地也相當(dāng)科學(xué)。 |
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財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績(jī)效的區(qū)別有:
財(cái)務(wù)效應(yīng)又稱(chēng)財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng),財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的,當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動(dòng)時(shí),另一相關(guān)變量會(huì)以較大幅度變動(dòng)的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式(如銀行借款、發(fā)行債券)時(shí)所產(chǎn)生的普通股每股收益變動(dòng)率大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率的現(xiàn)象。
財(cái)務(wù)績(jī)效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作出的貢獻(xiàn),主要通過(guò)盈利、營(yíng)運(yùn)、償債和抗風(fēng)險(xiǎn)能力體現(xiàn)。財(cái)務(wù)績(jī)效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來(lái)源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。
財(cái)務(wù)效應(yīng)、財(cái)務(wù)績(jī)效的作用
財(cái)務(wù)效應(yīng)作用:財(cái)務(wù)杠桿可以用來(lái)衡量財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)DFL(Degree Of Financial Leverage)。主要是用來(lái)衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。
財(cái)務(wù)績(jī)效的作用:通過(guò)績(jī)效考核,把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)薪酬相結(jié)合,使得企業(yè)激勵(lì)機(jī)制得到充分運(yùn)用,有利于企業(yè)的健康發(fā)展;同時(shí)對(duì)員工本人,也便于建立不斷自我激勵(lì)的心理模式。績(jī)效考核可以激發(fā)員工工作的積極性,使其工作起來(lái)更主動(dòng),這樣企業(yè)發(fā)展才會(huì)更順利,才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。
財(cái)務(wù)杠桿的計(jì)算公式
經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)=息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷(xiāo)業(yè)務(wù)量變動(dòng)率;財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率=基期息稅前利潤(rùn)÷(基期息稅前利潤(rùn)-基期利息);復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷(xiāo)業(yè)務(wù)量變動(dòng)率;或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。
財(cái)務(wù)績(jī)效的意義
財(cái)務(wù)績(jī)效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來(lái)源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。
財(cái)務(wù)雖然不能創(chuàng)造價(jià)值,但是可全面的衡量?jī)r(jià)值,財(cái)務(wù)是企業(yè)中,唯一一個(gè)具有串聯(lián)人,財(cái),物等一切價(jià)值鏈條的管理部門(mén)。財(cái)務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的,全面的管理視角。那么財(cái)務(wù)的職能有哪些呢?
財(cái)務(wù)職能是什么?
財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過(guò)程中的管理職能,包括:財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。
小企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能
1、記賬:把企業(yè)的各項(xiàng)收入和支出記錄清楚,給老板一個(gè)清晰的賬務(wù)記錄。
2、出具財(cái)務(wù)報(bào)表:至少按月度出具損益表,資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報(bào)表,讓老板對(duì)企業(yè)的營(yíng)收情況,資金情況和資產(chǎn)狀況有個(gè)清晰的了解。
3、申報(bào)納稅:企業(yè)再小,也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào),在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個(gè)良好的記錄。
4、開(kāi)具發(fā)票:根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì),開(kāi)具增值稅普通發(fā)票,服務(wù)發(fā)票,增值稅的專(zhuān)用發(fā)票等,這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。
5、資金管理:包括收款并與客戶(hù)核對(duì)往來(lái)賬目,給供應(yīng)商付款,給員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用和發(fā)工資等。升級(jí)一些的,需要進(jìn)行一些資金預(yù)測(cè),避免入不敷出的局面。
大企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能
隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,可以考慮發(fā)展財(cái)務(wù)部的升級(jí)職能,進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然,這要考慮你的人手是否充足,能否應(yīng)對(duì)這些工作。包括并不限于以下職能:
1、預(yù)算管理:企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行,進(jìn)行成本控制,保證凈利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)。但小企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中會(huì)出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期,這需要財(cái)務(wù)和企業(yè)老板的及時(shí)溝通。
2、產(chǎn)品和客戶(hù)的盈利分析:不同的產(chǎn)品有不同的毛利,不同客戶(hù)對(duì)公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同,財(cái)務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶(hù)盈利能力的詳細(xì)分析,為老板的決策提供依據(jù)。
3、企業(yè)資金的籌集:小企業(yè)在發(fā)展壯大的過(guò)程中,缺乏運(yùn)營(yíng)資金是老板們經(jīng)常頭疼的問(wèn)題。資金是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的血脈,如何為企業(yè)籌資也是財(cái)務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。
4、稅務(wù)籌劃: 如何合理地避稅,幫助企業(yè)節(jié)省資金,同時(shí)又不違反國(guó)家的稅務(wù)政策。
5、法務(wù)咨詢(xún): 企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同,財(cái)務(wù)在日常工作中多多少少會(huì)接觸到這些合同,財(cái)務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì),并能夠及時(shí)提醒老板。
財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有:
1、概念不同。財(cái)務(wù)人員是個(gè)很寬泛的概念,比如企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān),會(huì)計(jì)出納,統(tǒng)計(jì)人員等。財(cái)務(wù)人員也是指從事財(cái)務(wù)工作的人員。而財(cái)務(wù)總監(jiān)是CFO(Chief Financial Officer),是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。
2、職責(zé)不同。財(cái)務(wù)人員的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度等。而財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)有:負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅款繳納等工作;完善公司涉稅規(guī)章制度,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,合法降低企業(yè)稅收成本等工作。
財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容
財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容如下:
1、記錄行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目;
2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表;
3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算;
4、認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬;
5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目,做到賬物相符等。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容如下:
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃等;
3、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào);
4、核算公司運(yùn)營(yíng)成本,節(jié)省公司耗材等;
5、管理所有財(cái)務(wù)人員,并要求安排所有財(cái)務(wù)部門(mén)人員工作等。
財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的聯(lián)系
財(cái)務(wù)人員的范圍包括財(cái)務(wù)總監(jiān)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的發(fā)展歷程
財(cái)務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國(guó)家,二戰(zhàn)前后,西方國(guó)家的國(guó)有企業(yè)有了一定的發(fā)展,對(duì)國(guó)有企業(yè)的管理一般是由能代表國(guó)家的財(cái)政部門(mén)或主管部門(mén)在人才市場(chǎng)上選擇總經(jīng)理,由總經(jīng)理代為管理,并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會(huì)計(jì)師等高級(jí)管理人員,組成經(jīng)理層,負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。