由于疫情，我們大部分人的工作和生活都受到了一定的影響，以前的線下面試也悄悄的轉(zhuǎn)換為線上面試，那作為財(cái)務(wù)人員，我們?cè)趨⒓右曨l面試要注意的問(wèn)題有哪些呢？以下是會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家整理的相關(guān)注意事項(xiàng)。

　　財(cái)務(wù)人員視頻面試的注意事項(xiàng)

　　1、調(diào)試設(shè)備

　　事先我們要和用人單位商量好是視頻面試，是以什么軟件來(lái)面試的，那你要提起下載好軟件，如何并且調(diào)試好軟件，然后關(guān)掉一些不必要的通信軟件以免打斷你的面試。

　　2、保持網(wǎng)絡(luò)暢通

　　重要的是要保持網(wǎng)絡(luò)暢通，避免因網(wǎng)絡(luò)異常錯(cuò)失寶貴面試機(jī)會(huì)。家里網(wǎng)速不好的這個(gè)時(shí)候就找一個(gè)網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定的地方來(lái)參加面試。

　　3、著裝正式

　　遠(yuǎn)程面試只是將交流方式轉(zhuǎn)移到線上了，但我們也是注意著裝，我們著裝要整潔、大方得體。

　　4、環(huán)境整潔安靜

　　我們參加面試需要找一個(gè)光線充足、安靜的面試地點(diǎn)，不要因?yàn)榄h(huán)境嘈雜影響面試結(jié)果。

　　面對(duì)疫情財(cái)務(wù)應(yīng)屆生要做哪些準(zhǔn)備？

　　1、一切都要遵循疫情安排規(guī)定，不可違背。

　　2、要準(zhǔn)備好隨時(shí)被拒的可能，自己要鍛煉強(qiáng)大的抗壓能力，畢竟疫情影響，很多企業(yè)裁員，這也是必然趨勢(shì)。

　　3、自己要有兩種計(jì)劃，如果一種計(jì)劃不是你想要的，那么你就要有另一種計(jì)劃準(zhǔn)備，這樣你才不會(huì)慌張，還有切不可隨便找一個(gè)企業(yè)隨便入職，這也是一種職業(yè)規(guī)劃不清楚的，自己要有確定的職業(yè)規(guī)劃，自己未來(lái)的財(cái)務(wù)發(fā)展方向，只有把這些搞定了，自己才不會(huì)迷茫。

　　4、抓住好春招和秋招機(jī)會(huì)，因?yàn)檫@是一個(gè)求職的好時(shí)機(jī)。

　　又是一年畢業(yè)季，每年的畢業(yè)生人數(shù)都在增加，找工作越來(lái)越難。對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類的畢業(yè)生，在校招時(shí)會(huì)有很多公司拋來(lái)橄欖枝，一般是財(cái)務(wù)崗位或者審計(jì)，那么校招去做審計(jì)好還是財(cái)務(wù)好？

　　校招去做審計(jì)還是財(cái)務(wù)的建議

　　在一般企業(yè)中，校招的財(cái)務(wù)基本工資（包括獎(jiǎng)金）高于審計(jì)，但差異不大。無(wú)論是在財(cái)務(wù)還是審計(jì)領(lǐng)域，如果你想獲得遠(yuǎn)超同齡人的回報(bào)，你必須做好兩件事：

　　1、始終關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)者的需求，超越領(lǐng)導(dǎo)者的期望。例如，如果領(lǐng)導(dǎo)讓你買西瓜，你最好調(diào)查一下賣西瓜的水果市場(chǎng)。

　　2、自帶體系，可以在采購(gòu)、銷售、財(cái)務(wù)等現(xiàn)金流和信息流的聚集地提前發(fā)現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)或優(yōu)化點(diǎn)。例如，你可以及時(shí)學(xué)習(xí)最新的國(guó)家和地方法律法規(guī)，合法的進(jìn)行稅收優(yōu)化

　　3、比工資更重要的，是工作的壓力級(jí)成長(zhǎng)性。如果你不能編程，但要求你在程序中找到bug，你會(huì)慌張嗎？特別是，審計(jì)結(jié)果與你的年終評(píng)估有關(guān)。及時(shí)半路從業(yè)務(wù)改行的內(nèi)審，也不可能有所有業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)是相對(duì)具體的。內(nèi)部審計(jì)涉及面廣、內(nèi)容抽象。你需要找到自己的領(lǐng)域，設(shè)定目標(biāo)和重點(diǎn)，對(duì)個(gè)人的專業(yè)性要求較高。有些私企為了降本獨(dú)辟蹊徑，鼓勵(lì)審計(jì)人員，將審計(jì)項(xiàng)目創(chuàng)造的價(jià)值直接按點(diǎn)發(fā)給審計(jì)人員，這類公司審計(jì)工資會(huì)高于普通財(cái)務(wù)。

　　以上，最能成長(zhǎng)的地方永遠(yuǎn)是實(shí)際的業(yè)務(wù)一線，內(nèi)審不宜過(guò)早入行。

　　審計(jì)的含義是什么？

　　指由專設(shè)機(jī)關(guān)依照法律對(duì)國(guó)家各級(jí)政府及金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)組織的重大項(xiàng)目和財(cái)務(wù)收支進(jìn)行事前和事后的審查。

　　面試是一個(gè)學(xué)問(wèn)，為了得到HR的肯定，各位職場(chǎng)人要認(rèn)真掌握其中的技巧，從而得到心儀的工作。那么在財(cái)務(wù)面試中，考官通常會(huì)問(wèn)哪些基本的財(cái)務(wù)問(wèn)題？

　　財(cái)務(wù)面試的基本問(wèn)題

　　1、最新小規(guī)模納稅人都需要交什么稅？稅率是多少？

　　小規(guī)模納稅人與普通納稅人的區(qū)別在于增值稅納稅人的分類，因此主要繳納增值稅，稅率為3%。此外，還需繳納城建稅、教育附加費(fèi)和個(gè)人所得稅。對(duì)月銷售額在15萬(wàn)元以下的小微企，暫免征增值稅。

　　2、財(cái)務(wù)報(bào)表分為哪幾個(gè)？

　?。?）資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、附表和附注；

　?。?）附表通常包括：利潤(rùn)分配表、資產(chǎn)減值明細(xì)表、所有者權(quán)益、應(yīng)交增值稅明細(xì)表、分部報(bào)表。

　　3、企業(yè)邀請(qǐng)安監(jiān)專家給企業(yè)職工講安全知識(shí)，安監(jiān)人員的路費(fèi)住宿費(fèi)怎么處理？

　　非公司人員發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的差旅費(fèi)和業(yè)務(wù)費(fèi)用，屬于企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而發(fā)生的費(fèi)用，可記入“管理費(fèi)用（業(yè)務(wù)招待費(fèi)）”科目。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與收入有關(guān)的合理費(fèi)用，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他費(fèi)用，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以扣除。

　　相關(guān)支出是指與收入直接相關(guān)的支出。合理支出是指符合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)常規(guī)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本的必要的、正常的支出。

　　4、對(duì)于成本控制你怎么看待？

　　對(duì)于從事內(nèi)部控制管理（內(nèi)部審計(jì)）的專業(yè)人員來(lái)說(shuō)，如果他們掌握了各級(jí)成本控制方法，就可以更透徹地了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中潛在的風(fēng)險(xiǎn)，這對(duì)提高內(nèi)部審計(jì)的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。

　　據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，隨著金融行業(yè)的發(fā)展，近年來(lái)銀行從業(yè)報(bào)考人數(shù)一直以遞增式的趨勢(shì)在增長(zhǎng)，為什么這么多人選擇報(bào)考銀行從業(yè)證書?考下來(lái)有哪些好處?

　　一、市場(chǎng)對(duì)銀行從業(yè)人才需求量大

　　2020年銀行春招發(fā)布上萬(wàn)的崗位需求，如此激烈的競(jìng)爭(zhēng)，求職者想要脫穎而出，就必須證明自己更強(qiáng)的專業(yè)能力。而取得銀行從業(yè)資格證就是一個(gè)不錯(cuò)的途徑。對(duì)于銀行從業(yè)資格持證者來(lái)說(shuō)，擁有更廣闊的就業(yè)前景，未來(lái)發(fā)展空間大。

　　二、入行必備通行證

　　隨著金融行業(yè)迅速發(fā)展，在職場(chǎng)人員激烈競(jìng)爭(zhēng)的形勢(shì)下，企業(yè)對(duì)銀行從業(yè)人員的要求也大大提高，并且近年來(lái)，國(guó)家也加大了對(duì)銀行業(yè)的監(jiān)管力度，并出臺(tái)了相關(guān)的意見(jiàn)，要求從事銀行業(yè)工作的人員必須要持證上崗，也意味著銀行從業(yè)資格證書已成為入行必備通行證。

　　三、有助于升職加薪

　　拿到銀行從業(yè)資格證，有利于早日升職加薪。該證書是職業(yè)增值的重要砝碼，也是員工晉升的重要資歷。近些年來(lái)銀行市場(chǎng)對(duì)各種專業(yè)的人才需求量持續(xù)上漲，尤其是高端金融人才，更是各家銀行高薪聘請(qǐng)的對(duì)象。

　　四、轉(zhuǎn)正加分項(xiàng)

　　除了獲得銀行從業(yè)資格證書能幫助大家入行以外，對(duì)于入職后的你在未來(lái)的轉(zhuǎn)正方面也大有幫助。與此同時(shí)，報(bào)考銀行從業(yè)考試也能學(xué)到比較多有關(guān)銀行業(yè)實(shí)操的專業(yè)知識(shí)，可大大提升大家個(gè)人工作能力水平。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績(jī)效的區(qū)別有：

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)又稱財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)，財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的，當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動(dòng)時(shí)，另一相關(guān)變量會(huì)以較大幅度變動(dòng)的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式（如銀行借款、發(fā)行債券）時(shí)所產(chǎn)生的普通股每股收益變動(dòng)率大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率的現(xiàn)象。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作出的貢獻(xiàn)，主要通過(guò)盈利、營(yíng)運(yùn)、償債和抗風(fēng)險(xiǎn)能力體現(xiàn)。財(cái)務(wù)績(jī)效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來(lái)源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)、財(cái)務(wù)績(jī)效的作用

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)作用：財(cái)務(wù)杠桿可以用來(lái)衡量財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來(lái)衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效的作用：通過(guò)績(jī)效考核，把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)薪酬相結(jié)合，使得企業(yè)激勵(lì)機(jī)制得到充分運(yùn)用，有利于企業(yè)的健康發(fā)展；同時(shí)對(duì)員工本人，也便于建立不斷自我激勵(lì)的心理模式。績(jī)效考核可以激發(fā)員工工作的積極性，使其工作起來(lái)更主動(dòng)，這樣企業(yè)發(fā)展才會(huì)更順利，才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。

　　財(cái)務(wù)杠桿的計(jì)算公式

　　經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)=息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率；財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率=基期息稅前利潤(rùn)÷（基期息稅前利潤(rùn)-基期利息）；復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率；或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效的意義

　　財(cái)務(wù)績(jī)效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來(lái)源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有：

　　1、概念不同。財(cái)務(wù)人員是個(gè)很寬泛的概念，比如企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，會(huì)計(jì)出納，統(tǒng)計(jì)人員等。財(cái)務(wù)人員也是指從事財(cái)務(wù)工作的人員。而財(cái)務(wù)總監(jiān)是CFO（Chief Financial Officer），是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。

　　2、職責(zé)不同。財(cái)務(wù)人員的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度等。而財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)有：負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅款繳納等工作；完善公司涉稅規(guī)章制度，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合法降低企業(yè)稅收成本等工作。

　　財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容

　　財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容如下：

　　1、記錄行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目；

　　2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表；

　　3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算；

　　4、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬；

　　5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目，做到賬物相符等。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容如下：

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃等；

　　3、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門的溝通、協(xié)調(diào)；

　　4、核算公司運(yùn)營(yíng)成本，節(jié)省公司耗材等；

　　5、管理所有財(cái)務(wù)人員，并要求安排所有財(cái)務(wù)部門人員工作等。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的聯(lián)系

　　財(cái)務(wù)人員的范圍包括財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的發(fā)展歷程

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國(guó)家，二戰(zhàn)前后，西方國(guó)家的國(guó)有企業(yè)有了一定的發(fā)展，對(duì)國(guó)有企業(yè)的管理一般是由能代表國(guó)家的財(cái)政部門或主管部門在人才市場(chǎng)上選擇總經(jīng)理，由總經(jīng)理代為管理，并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會(huì)計(jì)師等高級(jí)管理人員，組成經(jīng)理層，負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

　　又到了春招時(shí)期，金融專業(yè)的小伙伴們?nèi)绻麑?duì)于目前手上的offer不是很滿意的話，可以沉淀下來(lái)考個(gè)frm證書。對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，工作經(jīng)驗(yàn)是缺乏的，在入職后可能因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn)而感到吃力，而學(xué)習(xí)frm能夠彌補(bǔ)你工作經(jīng)驗(yàn)的空白，職業(yè)前景也會(huì)很廣。

FRM證書含金量

　　很多考生在報(bào)考之前，都會(huì)先詢問(wèn)一下FRM證書的含金量。

　　有很多考生對(duì)于FRM證書的含金量存疑是因?yàn)镕RM考試的報(bào)名門檻不高，F(xiàn)RM考試并未對(duì)考生的學(xué)歷和專業(yè)做出要求，因此有不少小伙伴在報(bào)考之前會(huì)對(duì)其含金量表示懷疑。

　　但是FRM設(shè)置這樣的報(bào)名條件也是有原因的，并非是其含金量不高，而是由風(fēng)控工作的性質(zhì)決定的。

　　和其他金融工作不同的是，金融風(fēng)控除了要了解風(fēng)控領(lǐng)域的知識(shí)外，還要對(duì)其他金融領(lǐng)域有所涉獵，因?yàn)轱L(fēng)控管理的是金融領(lǐng)域的方方面面，其他專業(yè)反而會(huì)有優(yōu)勢(shì)。

　　FRM全稱是Financial Risk Manager，是全球金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域權(quán)威的資格認(rèn)證，F(xiàn)RM由總部設(shè)在美國(guó)的全球風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)會(huì)(GARP)設(shè)立。

　　并已經(jīng)得到華爾街和眾多歐美著名金融機(jī)構(gòu)、大型公司風(fēng)險(xiǎn)管理部門以及各國(guó)政府監(jiān)管層和金融監(jiān)管部門的認(rèn)同，并已經(jīng)成為全世界金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域深受認(rèn)可的證書?！　?/p>

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameFRM

FRM持證人數(shù)

　　相信僅從含金量這方面仍然說(shuō)服不了一些同學(xué)，那么跟著小編一起來(lái)看看目前全球的FRM持證人數(shù)。

　　全球有多少持證人這個(gè)數(shù)字，F(xiàn)RM考試的主辦方GARP協(xié)會(huì)是明確公布過(guò)的，從今年官方的考生指南上來(lái)看，目前已注冊(cè)的全球FRM持證人已經(jīng)超過(guò)76,000名，但是并沒(méi)公布中國(guó)FRM持證人的數(shù)量。

　　不過(guò)我們可以拿2020年當(dāng)時(shí)協(xié)會(huì)公布的一個(gè)數(shù)據(jù)做參考，當(dāng)時(shí)協(xié)會(huì)是發(fā)布過(guò)，2020年中國(guó)持證人是超過(guò)了15800名。而自2011年以來(lái)，F(xiàn)RM考試的參考人數(shù)平均每年增長(zhǎng)11％，2021年參考人數(shù)超過(guò)了80,000人次。

　　按照這個(gè)增幅，以及國(guó)內(nèi)考生的通過(guò)率，2022年持證人數(shù)應(yīng)該是超過(guò)了16000名。　　

FRM職業(yè)前景

　　FRM已經(jīng)成為全球矚目的國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)管理證書：

　　1、在國(guó)內(nèi)

　　隨著金融風(fēng)險(xiǎn)專業(yè)人員的需求日益壯大，F(xiàn)RM正日益受到各家金融機(jī)構(gòu)以及監(jiān)管部門的重視。

　　對(duì)于金融監(jiān)管層，中國(guó)人民銀行和中國(guó)銀監(jiān)會(huì)均把金融風(fēng)險(xiǎn)管理、維系金融穩(wěn)定作為銀行監(jiān)管的重中之重。

　　對(duì)于大型金融機(jī)構(gòu)，中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)銀行等國(guó)有商業(yè)銀行紛紛將風(fēng)險(xiǎn)管理作為貫穿整個(gè)銀行經(jīng)營(yíng)的核心。

　　2、在國(guó)外

　　FRM已經(jīng)得到華爾街和眾多歐美著名金融機(jī)構(gòu)、大型公司風(fēng)險(xiǎn)管理部門以及各國(guó)政府監(jiān)管層和金融監(jiān)管部門的認(rèn)同。

　　FRM持證人大部分服務(wù)于大型跨國(guó)企業(yè)與金融機(jī)構(gòu)，例如花旗銀行、桑坦德銀行、恒生銀行、摩根斯坦利等。

　　備考frm有困難的同學(xué)們一定要形成自己的知識(shí)框架?？蚣苷娴姆浅Ｖ匾?，因?yàn)镕RM的體系比較冗雜，而且notes上章節(jié)劃分體系也不是特別好。FRM的考題經(jīng)常一個(gè)題，涉及很多章的知識(shí)點(diǎn)。整理框架有助于我們?cè)诟髡轮g建立聯(lián)系，形成自己的知識(shí)體系，后期直接看框架梳理知識(shí)就好，不用再去翻其他資料。

如何提高frm考試通過(guò)率

　　1、給自己設(shè)定目標(biāo)

　　FRM考試不到一個(gè)月了，大家要增加緊迫感，設(shè)置短期高效的目標(biāo)。連續(xù)長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)很容易使自己產(chǎn)生厭煩情緒，這時(shí)可以把學(xué)習(xí)任務(wù)分成若干個(gè)環(huán)節(jié)，把每一部分限定時(shí)間，設(shè)置目標(biāo)，這樣不僅有助于提高效率，還不會(huì)產(chǎn)生疲勞感。

　　2、復(fù)習(xí)每天的內(nèi)容

　　白天學(xué)習(xí)的疲憊導(dǎo)致大腦已經(jīng)無(wú)法容納新的知識(shí)了，晚上入睡前需要把白天已經(jīng)學(xué)習(xí)的知識(shí)再?gòu)?fù)習(xí)下，這樣可以在無(wú)意識(shí)中加深印象，鞏固所學(xué)。

　　3、勞逸結(jié)合，調(diào)整心態(tài)

　　勞逸結(jié)合才能事半功倍，F(xiàn)RM的備考也需要考生認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，考生要在自己規(guī)劃的時(shí)間里完成對(duì)應(yīng)的任務(wù)，不要成為拖延癥患者，再者，要及時(shí)調(diào)整自己的狀態(tài)，尤其是遇到周末和節(jié)假日，更是首當(dāng)其沖?！　?/p>

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameFRM

FRM考試科目

　　FRM考試科目一共有十門。FRM一級(jí)考試的科目有四門，為風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)、數(shù)量分析、估值與風(fēng)險(xiǎn)建模、金融市場(chǎng)與金融產(chǎn)品；FRM二級(jí)考試的科目有六門，為市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理與測(cè)量、信用風(fēng)險(xiǎn)管理與測(cè)量、操作及綜合風(fēng)險(xiǎn)管理、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理、投資風(fēng)險(xiǎn)管理、金融市場(chǎng)前沿話題。　

FRM考試形式是什么？

　　FRM考試將分為Part 1和Part 2兩級(jí)，Part 1考試時(shí)間為四小時(shí)，全部是標(biāo)準(zhǔn)化試題，100道單項(xiàng)選擇題；Part 2考試時(shí)間為四小時(shí)，全部是標(biāo)準(zhǔn)化試題，80道單項(xiàng)選擇題。可以同時(shí)報(bào)考Part 1和Part 2兩個(gè)級(jí)別考試，但是考生只有通過(guò)Part 1，其Part 2的考試考卷才會(huì)被評(píng)閱，兩級(jí)都通過(guò)后并達(dá)到其他要求方可取得證書。

　　MBA的含金量還是比較高的。mba即工商管理碩士，屬于一種專業(yè)學(xué)位，畢業(yè)后學(xué)校會(huì)發(fā)研究生學(xué)歷證和專業(yè)型碩士學(xué)位證。MBA是工商管理類碩士研究生的簡(jiǎn)稱，最初誕生于美國(guó)，培養(yǎng)了大量?jī)?yōu)秀的工商管理人才。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的逐漸進(jìn)步，行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境大好，各大企業(yè)也隨之水漲船高，對(duì)于此類管理型人才的需求也日益增多。因此，報(bào)考MBA也越來(lái)越火爆。MBA的含金量體現(xiàn)在：

　　1、證書含金量較高

　　MBA的含金量也比較高，它與其他碩士研究生畢業(yè)后會(huì)拿到同樣的“雙證”，屬于高端學(xué)歷。讀MBA會(huì)在管理能力方面獲得極大的成長(zhǎng)，是一種能力上的高效開(kāi)發(fā)。

　　許多院校都招mba項(xiàng)目，培養(yǎng)方式為非全日制，屬于在職研究生教育當(dāng)中的一種培養(yǎng)方式，性質(zhì)上為學(xué)歷教育，畢業(yè)后可以頒發(fā)雙證，也就是學(xué)歷證和學(xué)位證。證書與全日制的認(rèn)可度并沒(méi)有區(qū)別，可見(jiàn)含金量比較高。在職人士想在企業(yè)內(nèi)晉升，雙證可以提供幫助。不僅如此，考博士、積分落戶等也承認(rèn)雙證。

　　2、教學(xué)含金量較高

　　mba項(xiàng)目的教學(xué)含金量也比較高。首先是教學(xué)質(zhì)量，各校都會(huì)安排本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的碩導(dǎo)或者博導(dǎo)授課，享受與全日制一樣的師資待遇。其次是教學(xué)模式，因?yàn)檎械亩际窃诼毴耸?，所以更注重提高?shí)踐技能，讓大家更好的適應(yīng)工作需求，教學(xué)會(huì)設(shè)案例分析、企業(yè)參訪、學(xué)術(shù)交流、團(tuán)隊(duì)討論等多種模式。

中外合辦mba熱招項(xiàng)目一覽表

　　注：學(xué)費(fèi)招生信息均以官網(wǎng)發(fā)布為主。以上信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò)搜集，僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除。

相關(guān)閱讀：中外合作辦學(xué)碩士畢業(yè)后是留學(xué)生嗎？

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　財(cái)務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負(fù)債經(jīng)營(yíng)。財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說(shuō)，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤(rùn)。

　　我們知道，企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長(zhǎng)期資本來(lái)源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下，企業(yè)的資本有長(zhǎng)期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成，不同的資本結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系?，F(xiàn)實(shí)中，我們知道，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險(xiǎn)，而這種風(fēng)險(xiǎn)最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常會(huì)發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營(yíng)，但不論經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)多少，其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時(shí)，固定的現(xiàn)金流出量就會(huì)增加，特別是在利息費(fèi)用的增加速度，超過(guò)了息稅前利潤(rùn)增加速度的情況下，企業(yè)會(huì)因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本，并將會(huì)影響凈利潤(rùn)的減少，同時(shí)企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會(huì)增加，導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加;反之，當(dāng)債務(wù)資本比率較低時(shí)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就小。

　　財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。對(duì)財(cái)務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，也就是，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小一般用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)表示，財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動(dòng)率與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率之間的比率。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，表明企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大;反之，如果財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越小，表明財(cái)務(wù)杠桿作用越小，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。應(yīng)該說(shuō)，在影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素中，債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤(rùn)范圍內(nèi)，債務(wù)融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤(rùn)的增加，單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)減少，從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分會(huì)相應(yīng)增加，則普通股股東每股收益的增長(zhǎng)率將大于息稅前利潤(rùn)的增長(zhǎng)率。反之，當(dāng)息稅前利潤(rùn)減少時(shí)，單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)增加，從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分相應(yīng)減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤(rùn)的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用，則普通股股東每股收益的變動(dòng)率，會(huì)與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下，由于息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)引起每股收益產(chǎn)生更大變動(dòng)程度的現(xiàn)象，被稱為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的根源，但息稅前利潤(rùn)與固定融資成本之間的相對(duì)水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)杠桿的大小，即財(cái)務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤(rùn)共同決定的。我們知道，負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過(guò)合理安排資本結(jié)構(gòu)，適度負(fù)債，使財(cái)務(wù)杠桿利益，抵消風(fēng)險(xiǎn)增大所帶來(lái)的不利影響。

　　總之，財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說(shuō)，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤(rùn)。財(cái)產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。

課程背景

　　在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國(guó)最著名的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級(jí)研修班針對(duì)企業(yè)高層非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn)，而這些正是在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

　　非財(cái)務(wù)高管如何運(yùn)用財(cái)務(wù)工具，進(jìn)行商業(yè)決策，預(yù)測(cè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)策略，分析歷史經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、提升管理績(jī)效成為現(xiàn)今非財(cái)務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問(wèn)題之一。本課程將從財(cái)務(wù)的角度出發(fā)，將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合，讓身為企業(yè)中的管理者，從財(cái)務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心，有效提升企業(yè)的管理水平。

　　您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財(cái)?shù)恼n程：

　　通過(guò)最專業(yè)的財(cái)經(jīng)培訓(xùn)平臺(tái)，讓您與企業(yè)高管和資深教授面對(duì)面共同探討財(cái)務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。

　　課程采用現(xiàn)場(chǎng)演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實(shí)際操作指導(dǎo)的授課形式，學(xué)員可以體驗(yàn)真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)情景，現(xiàn)場(chǎng)找到處理問(wèn)題的解決方案，有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望，真正學(xué)習(xí)到有用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。

　　作為非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程高級(jí)版，如果您已經(jīng)初步了解財(cái)務(wù)，那此次課程將讓您對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的一知半解變成對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的融會(huì)貫通!同時(shí)教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財(cái)務(wù)課程，以案例分析、理論與實(shí)務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。

　　課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬(wàn)科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長(zhǎng)虹、廣汽長(zhǎng)豐、美的電器等大量生動(dòng)真實(shí)的案例進(jìn)行分析，案例中既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有失敗的教訓(xùn)，可幫助您全面理解和掌握財(cái)務(wù)管理諸多必備技能。

課程收益

　　1、更有效地與財(cái)務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流

　　2、更專業(yè)地理解財(cái)務(wù)報(bào)表從而輔助經(jīng)營(yíng)決策

　　3、更直接地從財(cái)務(wù)角度分析管理問(wèn)題

　　4、更全面地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析來(lái)控制戰(zhàn)略成本

　　5、更詳實(shí)地了解財(cái)務(wù)管理并提升企業(yè)價(jià)值

　　6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)幫助企業(yè)管理

課程對(duì)象

　　1：企業(yè)高層管理人員，如：董事，董事長(zhǎng)，總裁，總經(jīng)理、副總經(jīng)理，監(jiān)事，總監(jiān)等

　　2：金融機(jī)構(gòu)高層管理人員，如：行長(zhǎng)，副行長(zhǎng)，總裁，總經(jīng)理，副總經(jīng)理等

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。

財(cái)務(wù)雖然不能創(chuàng)造價(jià)值，但是可全面的衡量?jī)r(jià)值，財(cái)務(wù)是企業(yè)中，唯一一個(gè)具有串聯(lián)人，財(cái)，物等一切價(jià)值鏈條的管理部門。財(cái)務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的，全面的管理視角。那么財(cái)務(wù)的職能有哪些呢?

財(cái)務(wù)職能是什么?

財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過(guò)程中的管理職能，包括：財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。

小企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

1、記賬：把企業(yè)的各項(xiàng)收入和支出記錄清楚，給老板一個(gè)清晰的賬務(wù)記錄。

2、出具財(cái)務(wù)報(bào)表：至少按月度出具損益表，資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報(bào)表，讓老板對(duì)企業(yè)的營(yíng)收情況，資金情況和資產(chǎn)狀況有個(gè)清晰的了解。

3、申報(bào)納稅：企業(yè)再小，也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)，在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個(gè)良好的記錄。

4、開(kāi)具發(fā)票：根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)，開(kāi)具增值稅普通發(fā)票，服務(wù)發(fā)票，增值稅的專用發(fā)票等，這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。

5、資金管理：包括收款并與客戶核對(duì)往來(lái)賬目，給供應(yīng)商付款，給員工報(bào)銷費(fèi)用和發(fā)工資等。升級(jí)一些的，需要進(jìn)行一些資金預(yù)測(cè)，避免入不敷出的局面。

大企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，可以考慮發(fā)展財(cái)務(wù)部的升級(jí)職能，進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然，這要考慮你的人手是否充足，能否應(yīng)對(duì)這些工作。包括并不限于以下職能：

1、預(yù)算管理：企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行，進(jìn)行成本控制，保證凈利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)。但小企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中會(huì)出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期，這需要財(cái)務(wù)和企業(yè)老板的及時(shí)溝通。

2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析：不同的產(chǎn)品有不同的毛利，不同客戶對(duì)公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同，財(cái)務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細(xì)分析，為老板的決策提供依據(jù)。

3、企業(yè)資金的籌集：小企業(yè)在發(fā)展壯大的過(guò)程中，缺乏運(yùn)營(yíng)資金是老板們經(jīng)常頭疼的問(wèn)題。資金是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的血脈，如何為企業(yè)籌資也是財(cái)務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。

4、稅務(wù)籌劃： 如何合理地避稅，幫助企業(yè)節(jié)省資金，同時(shí)又不違反國(guó)家的稅務(wù)政策。

5、法務(wù)咨詢： 企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同，財(cái)務(wù)在日常工作中多多少少會(huì)接觸到這些合同，財(cái)務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，并能夠及時(shí)提醒老板。

　　CFA-ESG證書的報(bào)考沒(méi)有學(xué)歷、專業(yè)、年齡等要求，也沒(méi)有行業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的要求。許多專業(yè)的同學(xué)都可以參加考試。如資源與環(huán)境工程、新傳大類、會(huì)計(jì)學(xué)、金融相關(guān)專業(yè)、人口資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的同學(xué)；希望在秋招、春招、找實(shí)習(xí)等求職過(guò)程中增強(qiáng)額外競(jìng)爭(zhēng)力的同學(xué)；畢業(yè)論文和ESG、碳中和等選題相關(guān)的同學(xué)。

　　日常工作和ESG相關(guān)、比如綠色金融、ESG研究、碳交易、咨詢機(jī)構(gòu)等從業(yè)人員，想要持續(xù)在ESG領(lǐng)域深耕的人員也可以參加考試。

2024年ESG考試科目

　　CFA-ESG證書是目前知識(shí)體系完整、國(guó)際廣泛認(rèn)可的一種ESG證書。CFA-ESG證書考試科目共有九科，主要可分為“行業(yè)知識(shí)”和“投資實(shí)踐”兩部分，行業(yè)知識(shí)包括《ESG投資入門》《ESG市場(chǎng)》《環(huán)境因素》《社會(huì)因素》《治理因素》五個(gè)科目，投資實(shí)踐包括《參與和盡職管理》《ESG分析、估值與整合》《ESG組合構(gòu)建與管理》《投資授權(quán)和客戶匯報(bào)》四個(gè)科目。

2024年ESG考試報(bào)考時(shí)間及入口

　　2024年CFA-ESG證書考試無(wú)固定考季，支持線上考試，隨時(shí)報(bào)名，隨時(shí)約考，即時(shí)出成績(jī)！

　　CFA-ESG證書考試需網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名入口為：https://www.cfainstitute.org。

　　在完成注冊(cè)后，考生有最多6個(gè)月的時(shí)間與Prometric預(yù)約考試。在預(yù)約考試日之前，考生需要做好復(fù)習(xí)，鞏固知識(shí)點(diǎn)，以避免遺忘。Prometric考試中心在每個(gè)工作日都提供考試服務(wù)，如果通過(guò)Pro Proctor進(jìn)行遠(yuǎn)程監(jiān)考，則每天都可以預(yù)約。

2024年ESG考試費(fèi)用

　　2024年CFA-ESG證書考試費(fèi)為865美元，考生可另外支付135美元與運(yùn)費(fèi)來(lái)獲得紙質(zhì)版的教材。

大學(xué)生可以考ESG嗎？看完這篇就知道！ESG證書是指專門為ESG（環(huán)境、社會(huì)、治理）領(lǐng)域設(shè)計(jì)的認(rèn)證或資格證書。該證書是第一個(gè)ESG領(lǐng)域內(nèi)的全球性證書，由CFA Institute在全球范圍內(nèi)擁有、管理和頒發(fā)。

大學(xué)生可以考ESG嗎？

ESG大學(xué)生可以考。CFA-ESG證書考試報(bào)名沒(méi)有條件限制。既沒(méi)有學(xué)歷、專業(yè)、年齡等限制，也沒(méi)有行業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的要求。CFA-ESG證書所學(xué)習(xí)的知識(shí)體系對(duì)零基礎(chǔ)備考學(xué)員也十分友好，前五章都是ESG相關(guān)的基礎(chǔ)概念。需要注意的是，報(bào)名填寫信息時(shí)要使用到護(hù)照。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

ESG證書適合哪些人報(bào)考？

1.在校大學(xué)生/研究生：

大學(xué)生面臨著一定的挑戰(zhàn)，因?yàn)閷?duì)于他們來(lái)說(shuō)，獲得含金量高的證書并不容易。然而，ESG證書恰好填補(bǔ)了這個(gè)空白，因?yàn)樗梢钥焖佾@得，并且具有CFA協(xié)會(huì)的聲譽(yù)，而且許多專業(yè)的同學(xué)也可以參加考試。

資源與環(huán)境工程、新傳大類、會(huì)計(jì)學(xué)、金融相關(guān)專業(yè)、人口資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的同學(xué)；希望在秋招、春招、找實(shí)習(xí)等求職過(guò)程中增強(qiáng)額外競(jìng)爭(zhēng)力的同學(xué)；畢業(yè)論文和ESG、碳中和等選題相關(guān)的同學(xué)。

2.從業(yè)人員：

日常工作和ESG相關(guān)、比如綠色金融、ESG研究、碳交易、咨詢機(jī)構(gòu)等從業(yè)人員，想要持續(xù)在ESG領(lǐng)域深耕的從業(yè)人員。

3.職場(chǎng)人士：

有自我提升計(jì)劃和期待轉(zhuǎn)換潛力職業(yè)賽道、想找不內(nèi)卷的工作。

4.中高層管理人員：

當(dāng)前所在的企業(yè)和組織有業(yè)務(wù)及可持續(xù)轉(zhuǎn)型需求。

綜上所述，CFA ESG證書和大多數(shù)金融證書一樣，大學(xué)就可以報(bào)考了。尤其是對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，ESG證書含金量較高、且報(bào)考門檻不高，如果能在大學(xué)就拿到，那么對(duì)于畢業(yè)后找工作來(lái)說(shuō)還是很有利的！

　　最近很多學(xué)弟學(xué)妹咨詢acca證書，這是一篇acca科普貼。因?yàn)槟繕?biāo)比較明確，acca大一剛開(kāi)學(xué)就報(bào)名了，大概用了3年多一點(diǎn)的時(shí)間(中間有兩次實(shí)習(xí)，以及一個(gè)學(xué)期很忙耽擱了)，分幾個(gè)方面來(lái)聊一聊這個(gè)證書吧。

　　一、優(yōu)點(diǎn)

　　1、大一就可以學(xué)，本科可以考完，對(duì)本科內(nèi)實(shí)習(xí)、秋招春招幫助最大。我個(gè)人的信條一直都是“把握當(dāng)下”，所以不會(huì)把個(gè)人規(guī)劃寄托在本科畢業(yè)后，或者大三大四才能考的證書。

　　2、大二大三學(xué)專業(yè)課容易一些。專業(yè)分流選了會(huì)計(jì)，學(xué)專業(yè)課時(shí)候發(fā)現(xiàn)很多內(nèi)容是acca課程里面講過(guò)的。沒(méi)在專業(yè)課上花太多時(shí)間，績(jī)點(diǎn)還行。

　　3、對(duì)于找實(shí)習(xí)有幫助。大二在一家公司的財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)，進(jìn)入后發(fā)現(xiàn)我同組的實(shí)習(xí)生大部分都是大三大四的。找過(guò)實(shí)習(xí)的應(yīng)該知道，大二想找專業(yè)對(duì)口實(shí)習(xí)真的挺難的。因?yàn)槟昙?jí)低，學(xué)的專業(yè)課少，加上簡(jiǎn)歷上比較空白，企業(yè)一般不太招大二實(shí)習(xí)生。如果acca通過(guò)6-9科目，至少專業(yè)能力上是可以向企業(yè)證明可以勝任的。

　　4、找工作。投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候，很多企業(yè)的財(cái)經(jīng)崗位，都會(huì)直接有個(gè)下拉框問(wèn)你有沒(méi)有考過(guò)acca。我面試的過(guò)程中，有2個(gè)面試官都問(wèn)到了acca。

　　5、充實(shí)自律的生活以及商科知識(shí)體系的搭建。這說(shuō)點(diǎn)什么...

　　5、充實(shí)自律的生活以及商科知識(shí)體系的搭建。這條算是非功利性的優(yōu)點(diǎn)吧，這里夸夸acca的知識(shí)體系真的很全面，老師還會(huì)延展很多學(xué)校課堂學(xué)習(xí)不到的商業(yè)案例。其次，少了很多用來(lái)迷茫的時(shí)間。

　　學(xué)習(xí)建議越早學(xué)習(xí)幫助越大，本科至少要考完9科目。

　　二、缺點(diǎn)

　　1、費(fèi)錢

　　報(bào)課費(fèi)用+考試費(fèi)+年費(fèi)，真的感謝爸爸媽媽!關(guān)于值不值本科內(nèi)考過(guò)9科目及以上就很值，考了兩三門半途而廢沉沒(méi)成本最高。

　　至于自學(xué)還是報(bào)班，經(jīng)濟(jì)條件準(zhǔn)許建議報(bào)班，自學(xué)真的很難且浪費(fèi)時(shí)間。

　　2、考試科目多戰(zhàn)線長(zhǎng)

　　每次考前都很忐忑，想炸地球?？荚囐M(fèi)還貴，心理壓力很大。

　　三、一點(diǎn)點(diǎn)心得

　　總是有各種各樣的聲音:“ACCA沒(méi)用，別學(xué)!”，“考研沒(méi)用，研究生已經(jīng)爛大街了”，“CPA特別難，別考，學(xué)不下來(lái)”等

　　我想說(shuō)，人才考核的標(biāo)準(zhǔn)是多維度的考完ACCA但是沒(méi)有實(shí)習(xí)也很可能進(jìn)不了名企，名校研究生但是冷門專業(yè)且沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力也有可能簡(jiǎn)歷被刷，CPA確實(shí)很難，任何抉擇都有不同聲音，還是要根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃以及學(xué)習(xí)能力進(jìn)行綜合判斷。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　大學(xué)生考ACCA優(yōu)勢(shì)如下：

　　1、大一就可以學(xué)，本科可以考完，對(duì)本科內(nèi)實(shí)習(xí)、秋招春招幫助最大。我個(gè)人的信條一直都是“把握當(dāng)下”，所以不會(huì)把個(gè)人規(guī)劃寄托在本科畢業(yè)后，或者大三大四才能考的證書。

（點(diǎn)擊咨詢，專業(yè)老師1V1指導(dǎo)）

　　2、大二大三學(xué)專業(yè)課容易一些。專業(yè)分流選了會(huì)計(jì)，學(xué)專業(yè)課時(shí)候發(fā)現(xiàn)很多內(nèi)容是acca課程里面講過(guò)的。沒(méi)在專業(yè)課上花太多時(shí)間，績(jī)點(diǎn)還行。

　　3、對(duì)于找實(shí)習(xí)有幫助。大二在一家公司的財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)，進(jìn)入后發(fā)現(xiàn)我同組的實(shí)習(xí)生大部分都是大三大四的。找過(guò)實(shí)習(xí)的應(yīng)該知道，大二想找專業(yè)對(duì)口實(shí)習(xí)真的挺難的。因?yàn)槟昙?jí)低，學(xué)的專業(yè)課少，加上簡(jiǎn)歷上比較空白，企業(yè)一般不太招大二實(shí)習(xí)生。如果acca通過(guò)6-9科目，至少專業(yè)能力上是可以向企業(yè)證明可以勝任的。

　　4、找工作。投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候，很多企業(yè)的財(cái)經(jīng)崗位，都會(huì)直接有個(gè)下拉框問(wèn)你有沒(méi)有考過(guò)acca。我面試的過(guò)程中，有2個(gè)面試官都問(wèn)到了acca。

　　5、充實(shí)自律的生活以及商科知識(shí)體系的搭建。這條算是非功利性的優(yōu)點(diǎn)吧，這里夸夸acca的知識(shí)體系真的很全面，老師還會(huì)延展很多學(xué)校課堂學(xué)習(xí)不到的商業(yè)案例。其次，少了很多用來(lái)迷茫的時(shí)間。

　　學(xué)習(xí)建議越早學(xué)習(xí)幫助越大，本科至少要考完9科目。

　　大學(xué)生考ACCA劣勢(shì)如下：

　?。?）課程多，備考?jí)毫Υ?/p>

　　ACCA共有15門課程，需要考試的也有13門，對(duì)于其他證書考試來(lái)說(shuō)，ACCA的考試科目算得上是非常多了。備考?jí)毫^大。

　?。?）時(shí)間長(zhǎng)

　　因?yàn)榭颇繑?shù)量太多，如果沒(méi)有免考的情況下ACCA考試需要一年半年左右才能通過(guò)，成為ACCA準(zhǔn)會(huì)員，成為ACCA會(huì)員還需要3年的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

　?。?）費(fèi)用高

　　ACCA考試的費(fèi)用由注冊(cè)費(fèi)、年費(fèi)、報(bào)名費(fèi)組成，要考完13門考試，這些費(fèi)用合計(jì)起來(lái)需要上萬(wàn)元，這也是很多同學(xué)難以接受的一點(diǎn)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

大學(xué)生如何備考ACCA

　　備考的前提就是語(yǔ)言關(guān)，因?yàn)槭侨⑽目荚?，所以題目中會(huì)出現(xiàn)很多的專有詞匯，這些詞匯都會(huì)在很大一部分程度上影響你對(duì)題目的理解。從而會(huì)模棱兩可。因此我們要在考前多多關(guān)注這些特有的名詞以及一些動(dòng)詞的特殊用法。

　　1.運(yùn)用適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法：針對(duì)不同的科目，運(yùn)用不同的學(xué)習(xí)方法。例如，對(duì)于理論性較強(qiáng)的科目，可以通過(guò)閱讀教材、筆記記錄和思維導(dǎo)圖來(lái)加深理解。對(duì)于實(shí)踐性較強(qiáng)的科目，可以通過(guò)解決實(shí)際案例和模擬考試來(lái)提高技能。

　　2.培養(yǎng)良好的時(shí)間管理技能：ACCA考試考察的是綜合應(yīng)用和分析能力，因此時(shí)間管理非常重要。在備考過(guò)程中，制定合理的時(shí)間安排，并在模擬考試中訓(xùn)練自己的時(shí)間管理技能，以確保在考試中能夠合理利用時(shí)間，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有題目。

　　3.經(jīng)常進(jìn)行自我評(píng)估：定期評(píng)估自己的學(xué)習(xí)進(jìn)程，發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。參加模擬考試并詳細(xì)分析自己的答題情況，找出自己的不足之處，并在后續(xù)的學(xué)習(xí)中加以改進(jìn)。因?yàn)锳CCA考試非常的細(xì)化，并且會(huì)有摳字眼的內(nèi)容出現(xiàn)，所以在閱讀教材的時(shí)候都要十分注意細(xì)節(jié)。

　　4.找到學(xué)習(xí)動(dòng)力：ACCA考試是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，備考過(guò)程中可能會(huì)遇到挫折和壓力。因此，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)動(dòng)力非常重要?？梢栽O(shè)定目標(biāo)，與他人交流并尋求支持，以保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。沒(méi)有通過(guò)并不可怕，多多積累經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取厚積薄發(fā)！

　　隨著中國(guó)的國(guó)際化步伐更加朝前邁進(jìn)，成為國(guó)際化的財(cái)會(huì)人是大勢(shì)所趨。因此很多小伙伴選擇報(bào)考aicpa提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，以求在工作中獲得更多的主動(dòng)權(quán)。那么，aicpa認(rèn)證是什么？拿證后的就業(yè)方向有哪些？一起來(lái)看看吧！

aicpa是什么認(rèn)證？

　　aicpa是美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的簡(jiǎn)稱，在全球128個(gè)國(guó)家與地區(qū)擁有接近67萬(wàn)名會(huì)員，旗下的uscpa是美國(guó)正式的注冊(cè)會(huì)計(jì)師國(guó)家資格，在美國(guó)擁有審計(jì)簽字權(quán)。

　　在國(guó)內(nèi)也有很多人把a(bǔ)icpa稱為美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，作為全球的知名會(huì)計(jì)認(rèn)證之一，aicpa在國(guó)內(nèi)外都有著很好的知名度，與CFA、CMA并稱為美國(guó)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的三大黃金證書，同時(shí)可以豁免多個(gè)國(guó)家的注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)證書——可與加拿大、新西蘭、墨西哥等國(guó)家的CPA證書進(jìn)行互換，是全球化財(cái)會(huì)人才能力的象征。

　　和國(guó)內(nèi)的CPA考試相比，aicpa考試其實(shí)簡(jiǎn)單了許多：備考周期也比較短；考試時(shí)間也比較靈活。不過(guò)有一點(diǎn)比較麻煩的是，國(guó)內(nèi)的考生參加aicpa考試的話，還需要考生去美國(guó)本土考試。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameUSCPA

aicpa拿證后的就業(yè)方向有哪些？

　　1、會(huì)計(jì)師事務(wù)所：如四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、八大內(nèi)資事務(wù)所等

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所向來(lái)就是所有財(cái)會(huì)學(xué)子比較向往的工作單位，尤其是考出了USCPA以后，不管是實(shí)習(xí)還是秋招/春招，都會(huì)擁有巨大的優(yōu)勢(shì)！

　　2、金融機(jī)構(gòu)：如國(guó)有五大行、投行和券商等

　　除了會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工和想進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的人，備考USCPA的人中，第二大隊(duì)伍就是各大金融機(jī)構(gòu)的員工們。

　　3、企業(yè)財(cái)務(wù)或風(fēng)控

　　除了會(huì)計(jì)師事務(wù)所和金融行業(yè)，擁有財(cái)務(wù)人最多的就是企業(yè)，每一個(gè)企業(yè)只要涉及到經(jīng)營(yíng)過(guò)程，就需要有財(cái)務(wù)來(lái)處理金錢事宜，所以企業(yè)也是基礎(chǔ)財(cái)務(wù)人最多的地方。

　　海爾集團(tuán)近期社招崗位來(lái)啦，擁有CMA證書者優(yōu)先錄用哦！快來(lái)看看吧！

　　一.崗位名稱：投資分析師

　　工作職責(zé)：

　　1、集團(tuán)投資預(yù)算管理的底線規(guī)則運(yùn)營(yíng)體系落地

　?、倥c各領(lǐng)域財(cái)務(wù)平臺(tái)交互，輸出集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的底線規(guī)則并植入平臺(tái)落地執(zhí)行，支持小微運(yùn)營(yíng)；

　?、诎l(fā)布投資預(yù)算政策，并持續(xù)迭代升級(jí)；

　　2、組織集團(tuán)財(cái)務(wù)投資預(yù)算編制、落地執(zhí)行和執(zhí)行即時(shí)顯示；

　　①發(fā)布年度投資預(yù)算指引和投資預(yù)算提報(bào)模板，并牽頭每年投資預(yù)算的預(yù)算編制。

　?、诖罱I(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)、鏈群、投資項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)考核評(píng)價(jià)體系，建立常態(tài)化即時(shí)顯差機(jī)制，并持續(xù)迭代升級(jí)；

　?、鄞蛲ü芾砑軜?gòu)與法人架構(gòu)的投資預(yù)算體系，搭建可視化的即時(shí)顯示平臺(tái)，并持續(xù)迭代升級(jí)；

　　3、負(fù)責(zé)海爾集團(tuán)投資項(xiàng)目管理

　?、侔ㄍ顿Y5年規(guī)劃、投前財(cái)務(wù)盡調(diào)，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、投中風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、投后評(píng)價(jià)等全流程投資管理工作，扣住財(cái)務(wù)政策遵從，按期和按需輸出集團(tuán)各領(lǐng)域、平臺(tái)、鏈群、小微的投資預(yù)算及投入產(chǎn)出運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告：

　?、谕ㄟ^(guò)數(shù)據(jù)顯差結(jié)果，對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)穿刺評(píng)估，找出數(shù)據(jù)后面流程的差，人的差，機(jī)制的差，并協(xié)同平臺(tái)和領(lǐng)域關(guān)差，閉環(huán)優(yōu)化；

　　4、搭建統(tǒng)一投資項(xiàng)目全生命周期動(dòng)態(tài)檢測(cè)模型，推進(jìn)投資全流程信息化實(shí)現(xiàn)，與科技團(tuán)隊(duì)對(duì)接，明確需求，跟進(jìn)投資數(shù)據(jù)上平臺(tái)及投前/投中/投后信息化落地

　　任職要求：

　　1、CMA優(yōu)先；

　　2、本科及以上學(xué)歷，金融/經(jīng)濟(jì)/財(cái)務(wù)/法律相關(guān)專業(yè)；

　　3、具備5年以上大中型企業(yè)投資項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)或戰(zhàn)略、風(fēng)控、投后管理、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，一年以上投資管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及執(zhí)行力，有高度的保密意識(shí)和較強(qiáng)的抗壓能力。

　　需求人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：

　　山東省青島市嶗山區(qū)海爾路一號(hào)海爾科創(chuàng)生態(tài)園

　　聯(lián)系方式：

　　簡(jiǎn)歷投遞郵箱：fangqi.gx haier.com

　　二.崗位名稱：庫(kù)存經(jīng)營(yíng)分析

　　工作職責(zé)：

　　1、搭建庫(kù)存系統(tǒng)性分析體系，從財(cái)務(wù)指標(biāo)→業(yè)務(wù)指標(biāo)→業(yè)務(wù)動(dòng)因→業(yè)務(wù)行為，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)庫(kù)存管理質(zhì)量提升；

　　2、集團(tuán)庫(kù)存管理的底線規(guī)則發(fā)布，規(guī)則植入系統(tǒng)，動(dòng)態(tài)閉環(huán)；

　　3、組織集團(tuán)財(cái)務(wù)DIO預(yù)算編制、落地執(zhí)行和執(zhí)行即時(shí)顯示；發(fā)布年度預(yù)算指引和預(yù)算提報(bào)模板，并牽頭每年預(yù)算編制；

　　4、搭建庫(kù)存考核評(píng)價(jià)體系，建立常態(tài)化即時(shí)顯差機(jī)制，并持續(xù)迭代升級(jí)；打通管理架構(gòu)與法人架構(gòu)的庫(kù)存預(yù)算體系，搭建可視化的即時(shí)顯示平臺(tái)，并持續(xù)迭代升級(jí)；

　　5、定期輸出高質(zhì)量庫(kù)存質(zhì)量分析報(bào)告：通過(guò)數(shù)據(jù)顯差結(jié)果，對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)穿刺評(píng)估，找出數(shù)據(jù)后面流程的差，人的差，機(jī)制的差，并協(xié)同平臺(tái)和領(lǐng)域關(guān)差，閉環(huán)優(yōu)化；

　　6、其他事項(xiàng)：三表預(yù)算、顯差卡、月結(jié)等事項(xiàng)推進(jìn)落地。

　　任職要求：

　　1、CMA優(yōu)先；

　　2、本科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)經(jīng)營(yíng)分析工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、專業(yè)能力：掌握財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)等方面的專業(yè)知識(shí)且可熟練應(yīng)用各種財(cái)務(wù)軟件，具有經(jīng)營(yíng)分析和財(cái)務(wù)分析思維；

　　4、業(yè)務(wù)洞察力：業(yè)務(wù)模式洞悉，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析，流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)與決策支持、業(yè)財(cái)融合思維能力強(qiáng)；

　　5、有效溝通能力：從企業(yè)價(jià)值利益的角度，本著尊重、真誠(chéng)的原則，將專業(yè)的信息及時(shí)地通過(guò)簡(jiǎn)潔、清晰的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)，為業(yè)務(wù)部門提供決策依據(jù)，最終達(dá)到協(xié)同一致、業(yè)務(wù)支持與賦能的目的。

　　需求人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：

　　山東省青島市嶗山區(qū)海爾路一號(hào)海爾科創(chuàng)生態(tài)園

　　聯(lián)系方式：

　　簡(jiǎn)歷投遞郵箱：fangqi.gx haier.com

　　三.崗位名稱：經(jīng)營(yíng)分析師

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)產(chǎn)業(yè)板塊的經(jīng)營(yíng)分析：搭建經(jīng)營(yíng)分析體系，并定期輸出運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，推動(dòng)分析體系業(yè)財(cái)一體數(shù)據(jù)貫通，驅(qū)動(dòng)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量提升；

　　2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)分析模型的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，深入挖掘業(yè)務(wù)動(dòng)因，穿透業(yè)務(wù)流程，形成分析案例，反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，指導(dǎo)相關(guān)經(jīng)營(yíng)決策；

　　3、三表科目聯(lián)動(dòng)解析，重點(diǎn)關(guān)注經(jīng)營(yíng)預(yù)實(shí)差、財(cái)務(wù)核心指標(biāo)、資產(chǎn)質(zhì)量、往來(lái)賬項(xiàng)及行業(yè)對(duì)標(biāo)等，全方位排查風(fēng)險(xiǎn)，并聯(lián)各賦能用戶關(guān)差，驅(qū)動(dòng)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量提升；

　　4、經(jīng)營(yíng)管理報(bào)表年度預(yù)算-預(yù)算政策、原則及要求、預(yù)算模板制定,數(shù)據(jù)合理性校驗(yàn)等；

　　5、其他事項(xiàng)：三表預(yù)算、顯差卡、月結(jié)等事項(xiàng)推進(jìn)落地。

　　任職要求：

　　1、CMA優(yōu)先；

　　2、本科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)經(jīng)營(yíng)分析工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、專業(yè)能力：掌握財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)等方面的專業(yè)知識(shí)且可熟練應(yīng)用各種財(cái)務(wù)軟件，具有經(jīng)營(yíng)分析和財(cái)務(wù)分析思維；

　　4、業(yè)務(wù)洞察力：業(yè)務(wù)模式洞悉，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析，流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)與決策支持、業(yè)財(cái)融合思維能力強(qiáng)；

　　5、有效溝通能力：從企業(yè)價(jià)值利益的角度，本著尊重、真誠(chéng)的原則，將專業(yè)的信息及時(shí)地通過(guò)簡(jiǎn)潔、清晰的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)，為業(yè)務(wù)部門提供決策依據(jù)，最終達(dá)到協(xié)同一致、業(yè)務(wù)支持與賦能的目的。

　　需求人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：

　　山東省青島市嶗山區(qū)海爾路一號(hào)海爾科創(chuàng)生態(tài)園

　　聯(lián)系方式：

　　簡(jiǎn)歷投遞郵箱：fangqi.gx haier.com

　　四.CMA為什么越來(lái)越受到企業(yè)的重視和青睞？

　　1.管理會(huì)計(jì)的國(guó)際化趨勢(shì)

　　隨著全球市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的加劇，會(huì)計(jì)行業(yè)逐漸國(guó)際化，CMA作為管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的國(guó)際認(rèn)證，其國(guó)際化的會(huì)計(jì)和管理理念被越來(lái)越多的企業(yè)所認(rèn)可和采納。

　　企業(yè)為了適應(yīng)國(guó)際化的商業(yè)環(huán)境，需要具備國(guó)際化視野的管理會(huì)計(jì)人才，CMA認(rèn)證正好滿足了這一需求，幫助企業(yè)更好地與國(guó)際接軌，提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

　　2.為企業(yè)增值的能力

　　CMA管理會(huì)計(jì)能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造實(shí)際價(jià)值，包括優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、提高決策效率、控制投資風(fēng)險(xiǎn)和提升運(yùn)營(yíng)模式等。

　　CMA課程內(nèi)容全面，涵蓋財(cái)務(wù)決策、預(yù)算及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)考評(píng)等多個(gè)方面，為企業(yè)管理層提供了決策支持，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。

　　3.提升企業(yè)內(nèi)部控制和管理水平

　　CMA認(rèn)證的知識(shí)和技能有助于企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制，提高管理水平，從而提升企業(yè)的整體績(jī)效。

　　在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中，CMA所提供的管理會(huì)計(jì)知識(shí)和工具能夠幫助企業(yè)及時(shí)調(diào)整管理策略，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

　　4.人才選拔和培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)

　　許多企業(yè)將CMA認(rèn)證作為人才選拔和培養(yǎng)的重要標(biāo)準(zhǔn)，特別是在招聘財(cái)務(wù)中高層管理人員時(shí)，CMA持證者通常會(huì)得到優(yōu)先考慮。

　　CMA認(rèn)證體現(xiàn)了個(gè)人的專業(yè)能力和對(duì)管理會(huì)計(jì)深入理解，這對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是一種質(zhì)量保證，有助于吸引和留住高素質(zhì)的財(cái)務(wù)人才。

　　5.應(yīng)對(duì)管理會(huì)計(jì)人才缺口

　　在中國(guó)，管理會(huì)計(jì)人才的缺口較大，企業(yè)通過(guò)重視CMA認(rèn)證，可以促進(jìn)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員的轉(zhuǎn)型和發(fā)展，填補(bǔ)人才缺口。

　　CMA認(rèn)證的實(shí)用性和實(shí)戰(zhàn)案例分析，使得財(cái)務(wù)人員能夠快速提升實(shí)戰(zhàn)能力，為企業(yè)節(jié)省人力成本，提升整體績(jī)效。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

24年香港碩士一年制怎么樣？一文讀懂！香港一年制碩士具有較高的性價(jià)比，尤其在課程設(shè)置、教學(xué)質(zhì)量、就業(yè)前景和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)方面表現(xiàn)出色，然而每個(gè)人的情況都不同，建議申請(qǐng)人在做出決定之前充分考慮自己的個(gè)人背景、興趣和職業(yè)規(guī)劃，并與其他研究生項(xiàng)目和職業(yè)發(fā)展方向進(jìn)行比較。

一、香港碩士一年制

香港很多大學(xué)的授課型碩士都是1年制，相比大陸和絕大部分留學(xué)國(guó)家的時(shí)間要更短，學(xué)生可以可以在短時(shí)間內(nèi)盡快完成學(xué)業(yè)。值得注意的是，大學(xué)的很多課程都為成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生提供了價(jià)值不菲的獎(jiǎng)學(xué)金。

二、香港碩士一年制優(yōu)勢(shì)

1.香港碩士一年制學(xué)校排名高

即使就業(yè)大環(huán)境如此不好的情況下，港校碩士畢業(yè)找工作仍然不是件難事！2023年香港大學(xué)qs21；香港中文大學(xué)qs38；香港科技大學(xué)qs40；香港城市大學(xué)qs54；香港理工大學(xué)65；香港浸會(huì)大學(xué)qs281制霸全球榜單，內(nèi)地大學(xué)很難相比。

2.香港碩士一年制開(kāi)銷少，學(xué)制短

學(xué)制短，內(nèi)地讀碩2年，海外也是基本2年的多；但是花銷上真的少很多，畢竟匯率差擺在那！預(yù)算不多一年20w也能解決，預(yù)算不限50w上不封頂！

很多普通家庭的寶們不用出國(guó)，就能體驗(yàn)留學(xué)的經(jīng)歷和留學(xué)生回國(guó)快速落戶等待遇！

3.香港碩士一年制就業(yè)方便

留港就業(yè)：學(xué)校無(wú)條件給你續(xù)一年IANG簽，有個(gè)找工作的緩沖期！七年就永居！不香么，而且全家拿到香港身份??！整體剛畢業(yè)的碩士生薪資水平在2wHKD左右，高于內(nèi)地2，3倍了?；貎?nèi)地就業(yè)：選擇就更多了！可以參與兩次秋招春招！考公考編也是可以正常進(jìn)行！

　　武漢紡織大學(xué)CMA方向班隸屬于我校會(huì)計(jì)學(xué)院財(cái)務(wù)管理專業(yè)，學(xué)制四年。由我校和CMA官方認(rèn)證的國(guó)際教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高頓教育聯(lián)合打造具有國(guó)際化、創(chuàng)新型的管理會(huì)計(jì)教學(xué)體系。

　　CMA方向班既完全覆蓋CMA資質(zhì)認(rèn)證的體系要求，同時(shí)又符合高等院校本科教學(xué)計(jì)劃需求。CMA方向班的專業(yè)核心課程包含CMA兩大模塊，七門專業(yè)核心課程，整個(gè)教學(xué)體系涵蓋會(huì)計(jì)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、稅務(wù)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、公司戰(zhàn)略、決策分析、成本與管理會(huì)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理等等方面。教學(xué)體系按照國(guó)際化復(fù)合型管理人才培養(yǎng)模式構(gòu)建的人才培養(yǎng)知識(shí)結(jié)構(gòu)，注重實(shí)戰(zhàn)能力與素質(zhì)教育相結(jié)合。

　　一、CMA簡(jiǎn)介

　　IMA旗下的注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證（Certified Management Accountant，簡(jiǎn)稱CMA）是對(duì)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)人士的權(quán)威鑒定，其所側(cè)重的財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析、戰(zhàn)略財(cái)務(wù)分析等內(nèi)容與當(dāng)今財(cái)務(wù)專業(yè)人員在工作中所應(yīng)用的專業(yè)知識(shí)、技能與能力保持一致，在全球范圍內(nèi)被企業(yè)財(cái)務(wù)高管所廣泛認(rèn)可。CMA認(rèn)證以較為嚴(yán)格的測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)保證權(quán)威性，以較為實(shí)用的知識(shí)體系培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)精英，被譽(yù)為全球財(cái)務(wù)的黃金標(biāo)準(zhǔn)。

　　CMA考試最鮮明的特點(diǎn)是知識(shí)覆蓋面很廣，具有很強(qiáng)的實(shí)用性和可操作性。CMA認(rèn)證是一個(gè)完整的體系，不僅僅需要通過(guò)兩門考試，還需要綜合評(píng)估學(xué)員在管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景、職業(yè)道德規(guī)范，同時(shí)IMA協(xié)會(huì)規(guī)定，CMA會(huì)員通過(guò)考試后，必須以后續(xù)教育的方式保證所學(xué)知識(shí)體系的更新以及能夠在實(shí)踐中運(yùn)用。

　　CMA八大優(yōu)勢(shì)

　　CMA考試內(nèi)容

　　CMA考試時(shí)間

　　二、CMA職業(yè)發(fā)展方向

　　對(duì)于財(cái)經(jīng)類專業(yè)學(xué)生而言，未來(lái)職業(yè)發(fā)展更需要積累、具備戰(zhàn)略、決策、分析、統(tǒng)籌、規(guī)劃等綜合能力，以應(yīng)對(duì)商業(yè)變化中的各項(xiàng)問(wèn)題的變動(dòng)，不僅僅是單一的專業(yè)能力。

　　財(cái)務(wù)管理CMA方向班學(xué)生未來(lái)將擁有廣闊的就業(yè)選擇面，可在500強(qiáng)企業(yè)、大型跨國(guó)公司、大型國(guó)企與金融機(jī)構(gòu)等從事智能財(cái)務(wù)、管理咨詢、商業(yè)分析、市場(chǎng)營(yíng)銷、投資管理等各類高薪職業(yè)。

　?。–MA可從事相關(guān)崗位）

　　CMA企業(yè)認(rèn)可

　　CMA在各城市優(yōu)待政策

　　三、關(guān)于財(cái)務(wù)管理專業(yè)（CMA方向）辦學(xué)優(yōu)勢(shì)

　　優(yōu)勢(shì)一：官方政策支持

　　專用教室和專項(xiàng)管理團(tuán)隊(duì)配備：學(xué)校高度重視財(cái)務(wù)管理（CMA方向）的建設(shè)和發(fā)展，通過(guò)設(shè)立專項(xiàng)管理團(tuán)隊(duì)、配備專用教室等一系列舉措，為學(xué)生的學(xué)習(xí)生活提供政策上和資源上的極大支持。同時(shí)單科或雙科通過(guò)的學(xué)員均可獲得獎(jiǎng)學(xué)金。

　　優(yōu)勢(shì)二：專家級(jí)CMA師資團(tuán)隊(duì)

　　CMA專業(yè)課程配備了理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)兼?zhèn)涞腃MA師資團(tuán)隊(duì)，授課老師是CMA持證人員，均具備多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與名企工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)理論結(jié)合實(shí)際、深入淺出的授課方式，幫助學(xué)生快速掌握重難點(diǎn)知識(shí)，專家級(jí)師資團(tuán)隊(duì)確保專業(yè)課程高質(zhì)量教學(xué)成效。

　　優(yōu)勢(shì)三：嚴(yán)格的教學(xué)與管理

　　除了配備常規(guī)教輔老師負(fù)責(zé)日常教學(xué)與管理之外，為更好地幫助學(xué)生四年成長(zhǎng)與成才，本專業(yè)額外配備了專職班主任與助教老師，對(duì)同學(xué)們進(jìn)行CMA新學(xué)員注冊(cè)/報(bào)考/繳費(fèi)等全過(guò)程細(xì)致輔導(dǎo)，助教老師課后答疑及時(shí)掃除知識(shí)盲點(diǎn)。

　　參加CMA項(xiàng)目可獲得：

　　1.武漢紡織大學(xué)財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科畢業(yè)證和管理學(xué)學(xué)士學(xué)位（達(dá)到畢業(yè)要求及學(xué)位授予條件）

　　2.CMA職業(yè)資格證書（通過(guò)CMA Part1和Part2，并有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)）

　　3.國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)專業(yè)水平

　　4.在校期間獲得一份出色的實(shí)習(xí)經(jīng)歷（推薦實(shí)習(xí)）

　　5.嫻熟的財(cái)務(wù)英語(yǔ)技能

　　四、部分辦學(xué)成績(jī)展示

　?。ń刂怪?024年5月）

　　五、CMA方向班收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　1.學(xué)校本科專業(yè)學(xué)費(fèi)

　　2.CMA培訓(xùn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)定為****元/年

　　（不含學(xué)校本科學(xué)費(fèi)，本科專業(yè)學(xué)費(fèi)按省物價(jià)局審批標(biāo)準(zhǔn)收??；兩項(xiàng)費(fèi)用每學(xué)年開(kāi)學(xué)后與學(xué)校本科學(xué)費(fèi)一并繳納。）

　　原文鏈接：https://acc.wtu.edu.cn/info/1040/7261.htm

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