高盛量化分析師年薪多少?本文詳細(xì)介紹!華爾街作為全球的“淘金”夢(mèng)想地,畢業(yè)后能在街上拿到一份高薪的金融全職工作,是多少留子夢(mèng)寐以求的……所以大家都對(duì)高盛量化分析師的年薪很感興趣,下面我們一起來看一下!
Levels.fyi的數(shù)據(jù)顯示,高盛的本科量化分析師實(shí)習(xí)生每月薪資可達(dá)13,387美金(≈96,841人民幣),此外每月還有2300刀的住房補(bǔ)貼和400刀的交通補(bǔ)貼,屬實(shí)很香了~
同樣令人有點(diǎn)驚訝的是,薪酬最高的SWE實(shí)習(xí)生來自Capital One和Wells Fargo,甚至高于JPM的SWE實(shí)習(xí)生。
從整體排行來看,Quant實(shí)習(xí)生的薪資普遍高于SWE實(shí)習(xí)生,同時(shí)中后臺(tái)崗也不如前臺(tái)IBD那么卷,也難怪越來越多留學(xué)生選擇去投行做quant~
1、量化交易員
無論是證券公司、期貨公司還是私募基金對(duì)交易員的要求都相對(duì)較高,因?yàn)榻灰字苯雍唾Y金掛鉤,量化研究也好、基本面分析也罷,最終都要落實(shí)到交易上,所以量化交易這一個(gè)環(huán)節(jié)顯得尤為的重要。
2、量化分析師/研究員
證券公司的量化研究以權(quán)益類和固收類為主,比如股票的多因子模型的研究,固定收益類資產(chǎn)投研模型的研究等等,這些職位要求對(duì)國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)背景相對(duì)熟悉,并且對(duì)大類資產(chǎn)配置,風(fēng)險(xiǎn)模型等金融基礎(chǔ)知識(shí)具備扎實(shí)的基礎(chǔ)。
同時(shí)因?yàn)樾枰罅康臄?shù)據(jù)分析,對(duì)編程能力具有一定的要求,主流以python為主。閱讀和理解金融領(lǐng)域的外文文獻(xiàn)和實(shí)現(xiàn)相關(guān)的模型也是重要的技能之一,因此英語和將論文模型實(shí)現(xiàn)也是必備技能。
3、量化開發(fā)工程師
相對(duì)于量化研究和交易員,量化開發(fā)需要了解更多的和編程相關(guān)的內(nèi)容,也需要學(xué)習(xí)更多的軟件開發(fā)的工具,比如版本管理git,數(shù)據(jù)庫(kù)SQL,Linux操作系統(tǒng)等等,如果是從事算法交易開發(fā)還需要扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),量化開發(fā)日常的工作主要是支持交易員的日常交易的需求,實(shí)現(xiàn)交易的策略和算法,開發(fā)交易Quant使用的交易工具等等。
相對(duì)于量化研究,量化開發(fā)和量化交易聯(lián)系的更為緊密,因?yàn)镼uants需要開發(fā)人員提供交易工具,包括算法的實(shí)現(xiàn)、策略執(zhí)行過程中問題的處理,交易數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等等,而量化研究人員更多的面對(duì)客戶提供具有價(jià)值的研究報(bào)告。
建議收藏!廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院ACCA方向班招生已開啟!持有ACCA證書可以為個(gè)人在國(guó)際財(cái)務(wù)領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展提供廣闊的前景,該證書被認(rèn)為是一項(xiàng)國(guó)際級(jí)的會(huì)計(jì)專業(yè)證書,具有高度的含金量。為持續(xù)提高學(xué)生的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理知識(shí),增強(qiáng)其金融財(cái)會(huì)素養(yǎng),以適應(yīng)現(xiàn)代化、國(guó)際化的人才培養(yǎng)需求,廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院ACCA方向班現(xiàn)開放招生。
廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院ACCA方向班遵循國(guó)家對(duì)復(fù)合型人才培養(yǎng)的要求,突破學(xué)科界限,允許學(xué)生在保持主修專業(yè)的同時(shí),通過輔修的方式學(xué)習(xí)ACCA,以獲得高價(jià)值的國(guó)際認(rèn)證,為職業(yè)發(fā)展增添砝碼。
ACCA介紹
ACCA,即英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì),是全球公認(rèn)的會(huì)計(jì)專業(yè)機(jī)構(gòu),培養(yǎng)具有國(guó)際視野的財(cái)會(huì)人才。
廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院ACCA方向班培養(yǎng)目標(biāo)
依托ACCA的全球課程體系,致力于培養(yǎng)具有國(guó)際視野和先進(jìn)思維模式的商科專業(yè)人才,能夠熟練運(yùn)用專業(yè)財(cái)務(wù)英語,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力,勝任在大型跨國(guó)企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所或證券金融機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理及相關(guān)職位。
1、國(guó)際認(rèn)可度高:ACCA是全球范圍內(nèi)最受財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)人員歡迎的資格認(rèn)證之一,獲得ACCA證書可以讓您在全球范圍內(nèi)受到廣泛認(rèn)可和尊重。
2、金融領(lǐng)域:ACCA的綜合會(huì)計(jì)和商業(yè)知識(shí)使持證人在金融行業(yè)具備競(jìng)爭(zhēng)力??梢詮氖峦顿Y銀行、證券公司、風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)等金融機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)分析、投資管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等職位。
3、ACCA證書的考試內(nèi)容非常注重實(shí)踐能力,需要考生具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)才能通過,從而加強(qiáng)了證書的實(shí)用性。
1、就業(yè)
會(huì)計(jì)師事務(wù)所:可以在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)或其他相關(guān)職業(yè)。
2、提升
拓寬視野:ACCA學(xué)員來自各個(gè)國(guó)家,不同的行業(yè),可以借此機(jī)會(huì)拓寬視野,了解不同的文化。
3、優(yōu)勢(shì)
學(xué)習(xí)方式靈活:ACCA證書的學(xué)習(xí)方式包括在線學(xué)習(xí)、面授課程、自學(xué)等多種方式,可以根據(jù)個(gè)人情況和需求進(jìn)行選擇和安排。
零基礎(chǔ)的嘉盛是否可以通過中級(jí)考試,要根據(jù)考生的情況決定,中級(jí)考試有一定的難度,學(xué)習(xí)內(nèi)容基礎(chǔ)知識(shí)變少了,更多的是需要考生結(jié)合工作去理解,考生無論是否有基礎(chǔ),都要從心理上引起足夠的重視,特別是對(duì)于沒有基礎(chǔ)的考生更是要提早準(zhǔn)備,合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間。
1、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃
制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,考生不但可以節(jié)約學(xué)習(xí)時(shí)間,還可以提高學(xué)習(xí)效率??忌膶W(xué)習(xí)計(jì)劃建議具體到每一天,時(shí)間可以不用太多,但是一定要有效率,不要為了應(yīng)付而耗時(shí)間。
2、掌握好知識(shí)點(diǎn),打牢基礎(chǔ)
考生應(yīng)結(jié)合考試大綱進(jìn)行全面學(xué)習(xí)。首先,認(rèn)真學(xué)習(xí)講義教材,把考試大綱提到的內(nèi)容做到掌握;其次,對(duì)教材內(nèi)容進(jìn)行梳理,通過知識(shí)框架圖總結(jié)出來;最后,結(jié)合之前梳理的筆記全面復(fù)習(xí)。
3、提高做題的效率
考生在平時(shí)練習(xí)時(shí)候,不單單要注重知識(shí)內(nèi)容的學(xué)習(xí),也要合理的把每個(gè)題型的答題時(shí)間安排好,掌握答題技巧,從而在考試時(shí)候才不會(huì)手忙腳亂。
《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目試題題型為單選題10題15分、多選題10題20分、判斷題10題10分、計(jì)算分析題2題22分、綜合題2題33分。
《財(cái)務(wù)管理》科目試題題型為單選題20題30分、多選題10題20分、判斷題10題10分、計(jì)算分析題3題15分、綜合題2題25分。
《經(jīng)濟(jì)法》科目試題題型為單選題30題30分、多選題15題30分、判斷題10題10分、簡(jiǎn)答題3題18分、綜合題1題12分。
三個(gè)考試科目的合格成績(jī)均為60分,滿分均為100分。成績(jī)有效期為兩年,考生在第一年參加考試通過科目的考試成績(jī),可以不打印成績(jī)單,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)保留,待第二年剩余科目也通過考試后,獲得財(cái)政部認(rèn)可的中級(jí)資格證書。
財(cái)務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿,或者是負(fù)債經(jīng)營(yíng)。財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說,財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤(rùn)。
我們知道,企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長(zhǎng)期資本來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下,企業(yè)的資本有長(zhǎng)期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成,不同的資本結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系?,F(xiàn)實(shí)中,我們知道,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險(xiǎn),而這種風(fēng)險(xiǎn)最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常會(huì)發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營(yíng),但不論經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)多少,其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時(shí),固定的現(xiàn)金流出量就會(huì)增加,特別是在利息費(fèi)用的增加速度,超過了息稅前利潤(rùn)增加速度的情況下,企業(yè)會(huì)因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本,并將會(huì)影響凈利潤(rùn)的減少,同時(shí)企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會(huì)增加,導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加;反之,當(dāng)債務(wù)資本比率較低時(shí),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就小。
財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。對(duì)財(cái)務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù),也就是,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小一般用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)表示,財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動(dòng)率與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率之間的比率。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大,表明企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯,但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大;反之,如果財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越小,表明財(cái)務(wù)杠桿作用越小,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。應(yīng)該說,在影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素中,債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。
在一定的息稅前利潤(rùn)范圍內(nèi),債務(wù)融資的利息成本是不變的,隨著息稅前利潤(rùn)的增加,單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)減少,從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分會(huì)相應(yīng)增加,則普通股股東每股收益的增長(zhǎng)率將大于息稅前利潤(rùn)的增長(zhǎng)率。反之,當(dāng)息稅前利潤(rùn)減少時(shí),單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)增加,從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分相應(yīng)減少,普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤(rùn)的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用,則普通股股東每股收益的變動(dòng)率,會(huì)與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下,由于息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)引起每股收益產(chǎn)生更大變動(dòng)程度的現(xiàn)象,被稱為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的根源,但息稅前利潤(rùn)與固定融資成本之間的相對(duì)水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)杠桿的大小,即財(cái)務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤(rùn)共同決定的。我們知道,負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構(gòu),適度負(fù)債,使財(cái)務(wù)杠桿利益,抵消風(fēng)險(xiǎn)增大所帶來的不利影響。
總之,財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說,財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤(rùn)。財(cái)產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù),其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大,財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯,但企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。
CQ證書含金量很高,而其入門條件也十分苛刻,不僅英語水平要達(dá)到非常高的水平,高等數(shù)學(xué)的基礎(chǔ)也要非常扎實(shí),概率微積分等都要能運(yùn)用自如。
近年來,CQF在國(guó)際上獲得了一致的認(rèn)可和高度的贊賞,學(xué)員絕大部分就職于高盛、匯豐等大企業(yè)。CQF的講師團(tuán)隊(duì)非常具有權(quán)威性和專業(yè)度,既有牛津大學(xué)學(xué)者,也有經(jīng)驗(yàn)豐富的銀行以及對(duì)沖基金的資深從業(yè)人員。CQF就業(yè)前景也很廣泛,例如量化工程師、金融分析師、金融行業(yè)IT人員、投資類等崗位,持有CQF能夠更加有優(yōu)勢(shì)進(jìn)入?yún)R豐、嘉實(shí)基金、德意志銀行等大型企業(yè)。因此,對(duì)于想要進(jìn)入量化金融領(lǐng)域就業(yè)的人士來說,CQF的含金量還是很高的。
CQF是量化投資的資格認(rèn)證,全稱叫做國(guó)際量化投資分析師,CQF是著名的金融工程專家,英國(guó)皇家學(xué)會(huì)會(huì)員,牛津大學(xué)教授PaulWilmott博士于2003年創(chuàng)立了世界知名的量化金融認(rèn)證。由多位國(guó)際知名財(cái)務(wù)工程專家組成的設(shè)計(jì)與推出!通過將量化金融技術(shù)應(yīng)用于金融業(yè),確保受訓(xùn)者所學(xué)的技能能夠立即被應(yīng)用到量化投資的實(shí)踐和工作中。這一過程不斷演變,以反映當(dāng)前雇主的需要,包括量化財(cái)務(wù)和高級(jí)機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)。近年來,世界各地?cái)?shù)以千計(jì)的專業(yè)人員都獲得了國(guó)際數(shù)量金融工程認(rèn)證(CQF),這有助于他們掌握實(shí)用的金融工程技能,在當(dāng)前和將來獲得職業(yè)成功和豐厚收益。
CQF涉及的領(lǐng)域
CQF所涉領(lǐng)域包括:量化行為金融、R語音量化金融、高級(jí)證券管理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)算、Python應(yīng)用、財(cái)務(wù)技術(shù),Python機(jī)器學(xué)習(xí),C++,算法交易,高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理,高級(jí)波動(dòng)性模型,交易對(duì)手風(fēng)險(xiǎn)建模,在Python數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)雜計(jì)算。
1、數(shù)學(xué)、英語水平基礎(chǔ)好的人。cqf對(duì)于學(xué)歷要求并沒有任何要求,不過由于其考試涉及的內(nèi)容基本與計(jì)算、數(shù)理方面相關(guān)聯(lián),再加上cqf是一門國(guó)際考試,因此,對(duì)于考生的數(shù)學(xué)、英語是有一定要求。要知道,對(duì)于數(shù)學(xué)、英語水平不達(dá)標(biāo)的考生,學(xué)習(xí)cqf就會(huì)相對(duì)比較吃力,要想順利通關(guān)cqf,必須要先打好數(shù)學(xué)及英語的基礎(chǔ)。
2、強(qiáng)大的適應(yīng)力的人。cqf課程除了基礎(chǔ)的理論知識(shí)外,還包含實(shí)用性強(qiáng)的實(shí)操知識(shí),對(duì)于考生來說,必須要具備較強(qiáng)的適應(yīng)力才能快速掌握實(shí)操技巧,這點(diǎn)無論是考試還是以后的工作都帶來非常大的幫助。
3、能堅(jiān)持的人。學(xué)習(xí)與備考cqf可是一個(gè)既漫長(zhǎng)又艱苦的歷程,當(dāng)中需要花費(fèi)考生大量的時(shí)間和精力對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行消化和理解。所以對(duì)于報(bào)考cqf考生必須要具備吃苦、堅(jiān)持、抗壓的進(jìn)本素養(yǎng)。
考取cqf證書除了給自己未來的就業(yè)發(fā)展道路帶來好處外,還可以大大的提高自身專業(yè)能力水平,使自己的知識(shí)面更為廣闊,掌握的專業(yè)知識(shí)更加全面。
我國(guó)量化金融所提供的崗位主要有證券公司、私募基金、期貨公司、網(wǎng)絡(luò)公司等,由于各自從事的業(yè)務(wù)不同,對(duì)量化金融從業(yè)人員的工作方向和內(nèi)容也各不相同。根據(jù)崗位類型分析,量化金融相關(guān)職業(yè)主要包括:量化研究員、量化分析師、量化交易員、量化開發(fā)工程師等;盡管精通數(shù)學(xué),編程和財(cái)務(wù)方面的基本知識(shí)對(duì)于量化金融行業(yè)來說是必要的,但不同的工作重點(diǎn)卻不一樣,量化投資模型是中國(guó)量化投資市場(chǎng)的基礎(chǔ)和基礎(chǔ)。
CQF的校友和持證者遍及世界各地,他們大多是在高盛、美林、摩根、匯豐、花旗、巴克萊、荷蘭銀行、美洲銀行、國(guó)際清算銀行、畢馬威等企業(yè)或機(jī)構(gòu)。
擁有CQF證書就業(yè)有優(yōu)勢(shì)嗎?一文詳細(xì)介紹!CQF是量化金融領(lǐng)域內(nèi)最具權(quán)威性的證書之一,所以就業(yè)形勢(shì)一直都是很不錯(cuò)的,下面我們一起來看一下!
CQF證書目前在量化金融領(lǐng)域內(nèi)含金量還是很高的,就業(yè)優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、含金量高,入門簡(jiǎn)單
CQF在國(guó)際上獲得廣泛認(rèn)可和高度贊賞,學(xué)員大多就職于高盛、匯豐等知名企業(yè)。講師團(tuán)隊(duì)由權(quán)威的牛津大學(xué)學(xué)者和經(jīng)驗(yàn)豐富的銀行及對(duì)沖基金從業(yè)者組成,如PaulWilmott博士,他在美國(guó)和歐洲主要金融機(jī)構(gòu)擁有豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn),發(fā)表了100多篇領(lǐng)先的數(shù)學(xué)和金融期刊文章,并出版了多本國(guó)際知名的數(shù)學(xué)建模和衍生品書籍。
CQF的就業(yè)前景廣泛,包括量化工程師、金融分析師、金融行業(yè)IT人員以及投資類等崗位。持有CQF證書可以增加進(jìn)入?yún)R豐、嘉實(shí)基金、德意志銀行等大型企業(yè)的優(yōu)勢(shì)。對(duì)于有志于進(jìn)入量化金融領(lǐng)域就業(yè)的人來說,CQF證書的含金量很高。
2、升職加薪有底氣
對(duì)于即將畢業(yè)或者正在求職中的大學(xué)生來說,擁有CQF證書可以有效提升個(gè)人在求職市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力,尤其是在金融行業(yè)中,擁有CQF證書的人更容易獲得雇主的青睞。
3、個(gè)人能力及專業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)
CQF課程涵蓋了量化金融領(lǐng)域中最新、最前沿的知識(shí)和技術(shù),學(xué)員可以通過該課程建立起扎實(shí)的理論基礎(chǔ),并且掌握所需的專業(yè)技能。這些都為大學(xué)生在未來從事金融領(lǐng)域工作提供了有力支持,
對(duì)于想要進(jìn)一步深造或者攻讀研究生的大學(xué)生來說,CQF證書也是一個(gè)很好的選擇,通過考取該證書,可以有效提升個(gè)人在申請(qǐng)研究生時(shí)的競(jìng)爭(zhēng)力,為未來深入研究量化金融領(lǐng)域打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
4、職業(yè)道路更加寬闊
大學(xué)生在選擇職業(yè)方向時(shí),往往會(huì)遇到一些困惑和迷茫,而通過學(xué)習(xí)CQF課程,可以幫助他們了解量化金融領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)和未來發(fā)展方向,并為自己的職業(yè)規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
5、高薪就業(yè)
擁有CQF證書的人員具備深厚的金融理論和實(shí)踐知識(shí),可以在金融機(jī)構(gòu)、投資公司、保險(xiǎn)公司等單位從事各種高端職業(yè)。根據(jù)不同的職位和地區(qū),CQF證書持有者的年薪可以達(dá)到數(shù)百萬甚至更高,CQF證書是實(shí)現(xiàn)高年薪夢(mèng)想的重要途徑之一,
6、認(rèn)可度高
在國(guó)內(nèi),許多企業(yè)對(duì)CQF持證人的認(rèn)可度很高。自CQF設(shè)立以來,眾多CQF持證者被中國(guó)國(guó)際金融公司、中國(guó)銀行總行、中信銀行、摩根斯坦利、招商證券總部、中信證券、高盛、北京高華證券、中國(guó)人壽、銀河證券、國(guó)泰君安證券等單位招聘錄用。
cqf證書就業(yè)有哪些優(yōu)勢(shì)?速看!cqf是量化金融領(lǐng)域內(nèi)最具權(quán)威性的證書之一,所以就業(yè)形勢(shì)一直都是很不錯(cuò)的,下面我們一起來看一下!
1、含金量高,入門簡(jiǎn)單
cqf在國(guó)際上獲得廣泛認(rèn)可和高度贊賞,學(xué)員大多就職于高盛、匯豐等知名企業(yè)。講師團(tuán)隊(duì)由權(quán)威的牛津大學(xué)學(xué)者和經(jīng)驗(yàn)豐富的銀行及對(duì)沖基金從業(yè)者組成,如PaulWilmott博士,他在美國(guó)和歐洲主要金融機(jī)構(gòu)擁有豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn),發(fā)表了100多篇領(lǐng)先的數(shù)學(xué)和金融期刊文章,并出版了多本國(guó)際知名的數(shù)學(xué)建模和衍生品書籍。
cqf的就業(yè)前景廣泛,包括量化工程師、金融分析師、金融行業(yè)IT人員以及投資類等崗位。持有cqf證書可以增加進(jìn)入?yún)R豐、嘉實(shí)基金、德意志銀行等大型企業(yè)的優(yōu)勢(shì)。對(duì)于有志于進(jìn)入量化金融領(lǐng)域就業(yè)的人來說,cqf證書的含金量很高。
2、升職加薪有底氣
對(duì)于即將畢業(yè)或者正在求職中的大學(xué)生來說,擁有cqf證書可以有效提升個(gè)人在求職市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力,尤其是在金融行業(yè)中,擁有cqf證書的人更容易獲得雇主的青睞。
3、個(gè)人能力及專業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)
cqf課程涵蓋了量化金融領(lǐng)域中最新、最前沿的知識(shí)和技術(shù),學(xué)員可以通過該課程建立起扎實(shí)的理論基礎(chǔ),并且掌握所需的專業(yè)技能。這些都為大學(xué)生在未來從事金融領(lǐng)域工作提供了有力支持,
對(duì)于想要進(jìn)一步深造或者攻讀研究生的大學(xué)生來說,cqf證書也是一個(gè)很好的選擇,通過考取該證書,可以有效提升個(gè)人在申請(qǐng)研究生時(shí)的競(jìng)爭(zhēng)力,為未來深入研究量化金融領(lǐng)域打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
4、職業(yè)道路更加寬闊
大學(xué)生在選擇職業(yè)方向時(shí),往往會(huì)遇到一些困惑和迷茫,而通過學(xué)習(xí)cqf課程,可以幫助他們了解量化金融領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)和未來發(fā)展方向,并為自己的職業(yè)規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
5、高薪就業(yè)
擁有cqf證書的人員具備深厚的金融理論和實(shí)踐知識(shí),可以在金融機(jī)構(gòu)、投資公司、保險(xiǎn)公司等單位從事各種高端職業(yè)。根據(jù)不同的職位和地區(qū),cqf證書持有者的年薪可以達(dá)到數(shù)百萬甚至更高,cqf證書是實(shí)現(xiàn)高年薪夢(mèng)想的重要途徑之一,
6、認(rèn)可度高
在國(guó)內(nèi),許多企業(yè)對(duì)cqf持證人的認(rèn)可度很高。自cqf設(shè)立以來,眾多cqf持證者被中國(guó)國(guó)際金融公司、中國(guó)銀行總行、中信銀行、摩根斯坦利、招商證券總部、中信證券、高盛、北京高華證券、中國(guó)人壽、銀河證券、國(guó)泰君安證券等單位招聘錄用。
1、英語要求
考生應(yīng)具備基礎(chǔ)的英語閱讀能力,大學(xué)英語四級(jí)水平即可;
2、數(shù)學(xué)要求
cqf課程內(nèi)容涉及大量的高數(shù)計(jì)算,考生應(yīng)具備基礎(chǔ)的高數(shù)水平;
3、編程要求
考生應(yīng)具備基礎(chǔ)的編程能力;
4、考生應(yīng)對(duì)金融感興趣。
在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國(guó)最著名的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級(jí)研修班針對(duì)企業(yè)高層非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn),而這些正是在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天取得成功的必要條件。
非財(cái)務(wù)高管如何運(yùn)用財(cái)務(wù)工具,進(jìn)行商業(yè)決策,預(yù)測(cè)未來經(jīng)營(yíng)策略,分析歷史經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、提升管理績(jī)效成為現(xiàn)今非財(cái)務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財(cái)務(wù)的角度出發(fā),將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合,讓身為企業(yè)中的管理者,從財(cái)務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心,有效提升企業(yè)的管理水平。
您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財(cái)?shù)恼n程:
通過最專業(yè)的財(cái)經(jīng)培訓(xùn)平臺(tái),讓您與企業(yè)高管和資深教授面對(duì)面共同探討財(cái)務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。
課程采用現(xiàn)場(chǎng)演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實(shí)際操作指導(dǎo)的授課形式,學(xué)員可以體驗(yàn)真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)情景,現(xiàn)場(chǎng)找到處理問題的解決方案,有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望,真正學(xué)習(xí)到有用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。
作為非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程高級(jí)版,如果您已經(jīng)初步了解財(cái)務(wù),那此次課程將讓您對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的一知半解變成對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的融會(huì)貫通!同時(shí)教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財(cái)務(wù)課程,以案例分析、理論與實(shí)務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。
課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長(zhǎng)虹、廣汽長(zhǎng)豐、美的電器等大量生動(dòng)真實(shí)的案例進(jìn)行分析,案例中既有成功的經(jīng)驗(yàn),也有失敗的教訓(xùn),可幫助您全面理解和掌握財(cái)務(wù)管理諸多必備技能。
1、更有效地與財(cái)務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流
2、更專業(yè)地理解財(cái)務(wù)報(bào)表從而輔助經(jīng)營(yíng)決策
3、更直接地從財(cái)務(wù)角度分析管理問題
4、更全面地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析來控制戰(zhàn)略成本
5、更詳實(shí)地了解財(cái)務(wù)管理并提升企業(yè)價(jià)值
6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)幫助企業(yè)管理
1:企業(yè)高層管理人員,如:董事,董事長(zhǎng),總裁,總經(jīng)理、副總經(jīng)理,監(jiān)事,總監(jiān)等
2:金融機(jī)構(gòu)高層管理人員,如:行長(zhǎng),副行長(zhǎng),總裁,總經(jīng)理,副總經(jīng)理等
課程包含的九大模塊形成一個(gè)完整的邏輯體系,模塊之間的順序不可打亂與縮減,但可以根據(jù)需要延伸和拓展。案例會(huì)不斷更新及根據(jù)課堂反應(yīng)和需要來補(bǔ)充。 | |
模塊一,企業(yè)管理與財(cái)務(wù)報(bào)表 | 模塊二,財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容和目標(biāo) |
主題:資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表如何映射企業(yè)管理 企業(yè)在戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下,形成年度經(jīng)營(yíng)管理,經(jīng)營(yíng)管理的目標(biāo)又由業(yè)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理來共同完成。業(yè)務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理在實(shí)踐中既相互獨(dú)立又相互依存;兩者的管理對(duì)象和管理成果通過資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表的不同部分來體現(xiàn)。 | 主題:財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是股東價(jià)值最大化 財(cái)務(wù)管理由企業(yè)的股東提供的資金為支點(diǎn),主動(dòng)尋求外部資金來源,以幫助企業(yè)獲取更多的資產(chǎn)投入運(yùn)營(yíng)。但在實(shí)際的企業(yè)運(yùn)營(yíng)中,并非每一時(shí)點(diǎn)上資金的來源和資金的需求都會(huì)相等,財(cái)務(wù)管理需要對(duì)暫時(shí)閑置的資金進(jìn)行管理。此外,財(cái)務(wù)部門還需參與到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策和投資決策中去。學(xué)習(xí)用資產(chǎn)負(fù)債表的觀點(diǎn)來理解企業(yè)盈利。對(duì)于股東而言,股權(quán)的價(jià)值如何來估定。 案例:企業(yè)財(cái)務(wù)管理決策(微軟、沃爾瑪、上海汽車) |
模塊三,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表 | 模塊四,財(cái)務(wù)報(bào)表的核心——資產(chǎn)計(jì)價(jià) |
主題:經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)如何反映在財(cái)務(wù)報(bào)表中(分組課堂練習(xí)及討論:權(quán)責(zé)發(fā)生制下財(cái)務(wù)報(bào)表的生成) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有四個(gè)前提假定,這也是財(cái)務(wù)報(bào)表的假定。如何區(qū)分費(fèi)用與資產(chǎn),如何對(duì)資產(chǎn)來計(jì)價(jià),如何估計(jì)資產(chǎn)變成現(xiàn)金的程度,如何估計(jì)資產(chǎn)變成費(fèi)用的速度;如何應(yīng)用權(quán)責(zé)發(fā)生制,了解現(xiàn)金制和權(quán)責(zé)發(fā)生制下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在財(cái)務(wù)報(bào)表上的反應(yīng)。認(rèn)識(shí)經(jīng)營(yíng)周期的重要性,理解利潤(rùn)表的彈性空間。 案例:葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長(zhǎng)虹、廣汽長(zhǎng)豐 | 主題:資產(chǎn)采用歷史成本或公允價(jià)值計(jì)價(jià)對(duì)財(cái)報(bào)系統(tǒng)的影響 從財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)展的歷史來看,公允價(jià)值首先被使用作為資產(chǎn)計(jì)價(jià)的依據(jù),在此前提之下,資產(chǎn)負(fù)債表既可以用來反應(yīng)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,又被用來解釋企業(yè)在一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)營(yíng)成果。但公允價(jià)值的取得并不容易。歷史成本計(jì)價(jià)的原則,直接引出利潤(rùn)表,引出關(guān)于利潤(rùn)是收入與成本費(fèi)用配比之結(jié)果的結(jié)論。而當(dāng)前資產(chǎn)的計(jì)價(jià),既有歷史成本,亦有成本與市價(jià)孰低,亦有公允價(jià)值,這些計(jì)價(jià)概念不僅影響到資產(chǎn),也影響到利潤(rùn)的計(jì)量。 案例:中興通訊、申能股份、蘭生股份 |
模塊五,財(cái)務(wù)報(bào)表之間的關(guān)聯(lián) | 模塊六,內(nèi)部業(yè)務(wù)報(bào)表 |
主題:三表的邏輯關(guān)系(分組課堂練習(xí)及討論:現(xiàn)金流量表的生成與分解) 資產(chǎn)負(fù)債表是財(cái)務(wù)報(bào)表的核心,利潤(rùn)表用來解釋股東權(quán)益項(xiàng)下保留盈余的增減變動(dòng),這兩張報(bào)表都是權(quán)責(zé)發(fā)生制下產(chǎn)生的?,F(xiàn)金制下衡量企業(yè)是否在經(jīng)營(yíng)年度中獲得了現(xiàn)金的增量,以及了解現(xiàn)金的來龍去脈,現(xiàn)金流量表可以滿足這一需要。從現(xiàn)金的來源中分離出經(jīng)營(yíng)活動(dòng),從經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中理解業(yè)務(wù)管理與資金管理。從而進(jìn)一步認(rèn)識(shí)企業(yè)內(nèi)部?jī)深惞芾韺?duì)經(jīng)營(yíng)成果的重要影響。 案例:四川長(zhǎng)虹、美的電器
| 主題:傳統(tǒng)的成本與流程成本 在財(cái)務(wù)報(bào)表上,成本與費(fèi)用有著本質(zhì)區(qū)別。而成本有制造成本與完全成本的區(qū)別,前者用于財(cái)務(wù)報(bào)告,后者可以用于業(yè)務(wù)管理的決策。成本有一個(gè)先歸集后分配的過程。歸集的標(biāo)準(zhǔn)很重要,不同標(biāo)準(zhǔn)會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果,這些結(jié)果對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策有著至關(guān)重要的影響。 案例:流程成本、青島啤酒
模塊八,財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析 |
模塊七,財(cái)務(wù)管理的原理 | 模塊八,財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析 |
主題:管理的效率與安全的衡量 資產(chǎn)創(chuàng)造價(jià)值,管理提升效率。管理的效率反應(yīng)在兩個(gè)方面,首先是對(duì)成本和費(fèi)用的控制,其次是對(duì)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度的控制。此外,企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)也是管理要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),持續(xù)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)對(duì)債權(quán)人和投資者而言才是安全的。財(cái)務(wù)管理在財(cái)務(wù)指標(biāo)上重點(diǎn)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的效率性和安全性兩個(gè)方面設(shè)計(jì)了指標(biāo),而指標(biāo)的設(shè)計(jì)參考了經(jīng)濟(jì)學(xué)中關(guān)于投入產(chǎn)出、投資報(bào)酬、對(duì)沖性法則和資本機(jī)構(gòu)平衡等原理。 案例:萬科企業(yè)、微軟 | 主題:財(cái)務(wù)指標(biāo)與杜邦分析法的應(yīng)用(課堂練習(xí):杜邦分析法) 財(cái)務(wù)分析的手段主要是通過指標(biāo)的計(jì)算與比較,得出關(guān)于企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)的結(jié)論。財(cái)務(wù)指標(biāo)分為效率性與安全性兩大類,效率類指標(biāo)進(jìn)一步區(qū)分為成本控制與周轉(zhuǎn)速度,安全類指標(biāo)區(qū)分為短期財(cái)務(wù)安全性與長(zhǎng)期財(cái)務(wù)安全性等。傳統(tǒng)的指標(biāo)分析以杜邦分析為基礎(chǔ),以企業(yè)使用的財(cái)務(wù)杠桿、周轉(zhuǎn)速度和成本控制力度來解釋凈資產(chǎn)收益率。 案例:四川長(zhǎng)虹、海信電器、萬科企業(yè)、寶鋼股份、國(guó)美電器、蘇寧電器 |
模塊九,財(cái)務(wù)指標(biāo)的應(yīng)用 | |
主題:經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 銀行在給企業(yè)授信時(shí)需要考察企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)可以分解為經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)兩方面。如何來綜合地定量地判斷一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,單因素模型、奧特曼(多因素)模型是用來預(yù)測(cè)一個(gè)企業(yè)瀕于破產(chǎn)的幾率,國(guó)資委用來考核企業(yè)的打分模型設(shè)計(jì)地也相當(dāng)科學(xué)。 |
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財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績(jī)效的區(qū)別有:
財(cái)務(wù)效應(yīng)又稱財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng),財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的,當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動(dòng)時(shí),另一相關(guān)變量會(huì)以較大幅度變動(dòng)的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式(如銀行借款、發(fā)行債券)時(shí)所產(chǎn)生的普通股每股收益變動(dòng)率大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率的現(xiàn)象。
財(cái)務(wù)績(jī)效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作出的貢獻(xiàn),主要通過盈利、營(yíng)運(yùn)、償債和抗風(fēng)險(xiǎn)能力體現(xiàn)。財(cái)務(wù)績(jī)效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。
財(cái)務(wù)效應(yīng)、財(cái)務(wù)績(jī)效的作用
財(cái)務(wù)效應(yīng)作用:財(cái)務(wù)杠桿可以用來衡量財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)DFL(Degree Of Financial Leverage)。主要是用來衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。
財(cái)務(wù)績(jī)效的作用:通過績(jī)效考核,把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)薪酬相結(jié)合,使得企業(yè)激勵(lì)機(jī)制得到充分運(yùn)用,有利于企業(yè)的健康發(fā)展;同時(shí)對(duì)員工本人,也便于建立不斷自我激勵(lì)的心理模式???jī)效考核可以激發(fā)員工工作的積極性,使其工作起來更主動(dòng),這樣企業(yè)發(fā)展才會(huì)更順利,才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。
財(cái)務(wù)杠桿的計(jì)算公式
經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)=息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率;財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率=基期息稅前利潤(rùn)÷(基期息稅前利潤(rùn)-基期利息);復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率;或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。
財(cái)務(wù)績(jī)效的意義
財(cái)務(wù)績(jī)效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。
在我國(guó),CQF證書知識(shí)的實(shí)用價(jià)值可以說是完全大過于證書名氣的。cqf作為全球量化投資領(lǐng)域?qū)I(yè)資格認(rèn)證,其校友會(huì)在量化行業(yè)相當(dāng)有影響力,cqf就業(yè)前景是非常好的。
cqf國(guó)內(nèi)認(rèn)可度
最近,我國(guó)金融科技領(lǐng)域發(fā)展迅猛,大有后來居上的趨勢(shì),因此對(duì)實(shí)操型量化金融技術(shù)的需求更是有增無減,目前在我國(guó)國(guó)內(nèi),CQF證書知識(shí)的實(shí)用價(jià)值是完全大過于證書名氣的。一般在國(guó)內(nèi),如果量化從業(yè)3年以上,經(jīng)常能碰到獵頭職位,比如成都市政府出臺(tái)的人才政策中,CQF就是名列其中的急需國(guó)際性證書人才。
cqf作為全球量化投資領(lǐng)域?qū)I(yè)資格認(rèn)證,其校友會(huì)在量化行業(yè)相當(dāng)有影響力。CQF的校友網(wǎng)絡(luò)包括90多個(gè)國(guó)家的5000多名量化金融專業(yè)人員。CQF證書持證人就業(yè)方向很是廣泛,能在證券商、銀行、風(fēng)險(xiǎn)控制管理、投資銀行等相關(guān)金融企業(yè)開展業(yè)務(wù)。
cqf含金量
CQF已經(jīng)在國(guó)際上獲得了高度的贊賞和一致的認(rèn)可,學(xué)員絕大部分就職于高盛、匯豐等大企業(yè)。因此,對(duì)于想要進(jìn)入量化金融領(lǐng)域就業(yè)的人士來說,CQF的含金量還是很高的。CQF的講師團(tuán)隊(duì)非常具有權(quán)威性和專業(yè)度,既有牛津大學(xué)學(xué)者,也有經(jīng)驗(yàn)豐富的銀行以及對(duì)沖基金的資深從業(yè)人員。其中,Paul Wilmott博士在美國(guó)和歐洲主要金融機(jī)構(gòu)擁有豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn),在領(lǐng)先的數(shù)學(xué)和金融期刊上發(fā)表了100多篇文章,還出版了幾本國(guó)際知名的數(shù)學(xué)建模和衍生品書籍。
cqf就業(yè)前景
cqf就業(yè)前景是非常好的,例如量化工程師、金融分析師、金融行業(yè)IT人員、投資類等崗位,持有CQF能夠更加有優(yōu)勢(shì)進(jìn)入?yún)R豐、嘉實(shí)基金、德意志銀行等大型企業(yè)。預(yù)計(jì)中國(guó)CQF學(xué)員5年年均增長(zhǎng)率將達(dá)到65%。從全球范圍來看,2021年1月入學(xué)季量化金融新生人數(shù)為歷年來最高,較2020年同期增長(zhǎng)32%!目前,諸多取得FRM,CFA的持證人都會(huì)參加cqf的學(xué)習(xí)。
財(cái)務(wù)雖然不能創(chuàng)造價(jià)值,但是可全面的衡量?jī)r(jià)值,財(cái)務(wù)是企業(yè)中,唯一一個(gè)具有串聯(lián)人,財(cái),物等一切價(jià)值鏈條的管理部門。財(cái)務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的,全面的管理視角。那么財(cái)務(wù)的職能有哪些呢?
財(cái)務(wù)職能是什么?
財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能,包括:財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。
小企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能
1、記賬:把企業(yè)的各項(xiàng)收入和支出記錄清楚,給老板一個(gè)清晰的賬務(wù)記錄。
2、出具財(cái)務(wù)報(bào)表:至少按月度出具損益表,資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報(bào)表,讓老板對(duì)企業(yè)的營(yíng)收情況,資金情況和資產(chǎn)狀況有個(gè)清晰的了解。
3、申報(bào)納稅:企業(yè)再小,也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào),在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個(gè)良好的記錄。
4、開具發(fā)票:根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì),開具增值稅普通發(fā)票,服務(wù)發(fā)票,增值稅的專用發(fā)票等,這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。
5、資金管理:包括收款并與客戶核對(duì)往來賬目,給供應(yīng)商付款,給員工報(bào)銷費(fèi)用和發(fā)工資等。升級(jí)一些的,需要進(jìn)行一些資金預(yù)測(cè),避免入不敷出的局面。
大企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能
隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,可以考慮發(fā)展財(cái)務(wù)部的升級(jí)職能,進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然,這要考慮你的人手是否充足,能否應(yīng)對(duì)這些工作。包括并不限于以下職能:
1、預(yù)算管理:企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行,進(jìn)行成本控制,保證凈利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)。但小企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中會(huì)出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期,這需要財(cái)務(wù)和企業(yè)老板的及時(shí)溝通。
2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析:不同的產(chǎn)品有不同的毛利,不同客戶對(duì)公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同,財(cái)務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細(xì)分析,為老板的決策提供依據(jù)。
3、企業(yè)資金的籌集:小企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中,缺乏運(yùn)營(yíng)資金是老板們經(jīng)常頭疼的問題。資金是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的血脈,如何為企業(yè)籌資也是財(cái)務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。
4、稅務(wù)籌劃: 如何合理地避稅,幫助企業(yè)節(jié)省資金,同時(shí)又不違反國(guó)家的稅務(wù)政策。
5、法務(wù)咨詢: 企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同,財(cái)務(wù)在日常工作中多多少少會(huì)接觸到這些合同,財(cái)務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì),并能夠及時(shí)提醒老板。
財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有:
1、概念不同。財(cái)務(wù)人員是個(gè)很寬泛的概念,比如企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān),會(huì)計(jì)出納,統(tǒng)計(jì)人員等。財(cái)務(wù)人員也是指從事財(cái)務(wù)工作的人員。而財(cái)務(wù)總監(jiān)是CFO(Chief Financial Officer),是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。
2、職責(zé)不同。財(cái)務(wù)人員的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度等。而財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)有:負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅款繳納等工作;完善公司涉稅規(guī)章制度,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,合法降低企業(yè)稅收成本等工作。
財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容
財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容如下:
1、記錄行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目;
2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表;
3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算;
4、認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬;
5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目,做到賬物相符等。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容如下:
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃等;
3、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門的溝通、協(xié)調(diào);
4、核算公司運(yùn)營(yíng)成本,節(jié)省公司耗材等;
5、管理所有財(cái)務(wù)人員,并要求安排所有財(cái)務(wù)部門人員工作等。
財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的聯(lián)系
財(cái)務(wù)人員的范圍包括財(cái)務(wù)總監(jiān)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的發(fā)展歷程
財(cái)務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國(guó)家,二戰(zhàn)前后,西方國(guó)家的國(guó)有企業(yè)有了一定的發(fā)展,對(duì)國(guó)有企業(yè)的管理一般是由能代表國(guó)家的財(cái)政部門或主管部門在人才市場(chǎng)上選擇總經(jīng)理,由總經(jīng)理代為管理,并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會(huì)計(jì)師等高級(jí)管理人員,組成經(jīng)理層,負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
面試是一個(gè)學(xué)問,為了得到HR的肯定,各位職場(chǎng)人要認(rèn)真掌握其中的技巧,從而得到心儀的工作。那么在財(cái)務(wù)面試中,考官通常會(huì)問哪些基本的財(cái)務(wù)問題?
財(cái)務(wù)面試的基本問題
1、最新小規(guī)模納稅人都需要交什么稅?稅率是多少?
小規(guī)模納稅人與普通納稅人的區(qū)別在于增值稅納稅人的分類,因此主要繳納增值稅,稅率為3%。此外,還需繳納城建稅、教育附加費(fèi)和個(gè)人所得稅。對(duì)月銷售額在15萬元以下的小微企,暫免征增值稅。
2、財(cái)務(wù)報(bào)表分為哪幾個(gè)?
?。?)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、附表和附注;
(2)附表通常包括:利潤(rùn)分配表、資產(chǎn)減值明細(xì)表、所有者權(quán)益、應(yīng)交增值稅明細(xì)表、分部報(bào)表。
3、企業(yè)邀請(qǐng)安監(jiān)專家給企業(yè)職工講安全知識(shí),安監(jiān)人員的路費(fèi)住宿費(fèi)怎么處理?
非公司人員發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的差旅費(fèi)和業(yè)務(wù)費(fèi)用,屬于企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而發(fā)生的費(fèi)用,可記入“管理費(fèi)用(業(yè)務(wù)招待費(fèi))”科目。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定,企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與收入有關(guān)的合理費(fèi)用,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他費(fèi)用,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以扣除。
相關(guān)支出是指與收入直接相關(guān)的支出。合理支出是指符合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)常規(guī),應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本的必要的、正常的支出。
4、對(duì)于成本控制你怎么看待?
對(duì)于從事內(nèi)部控制管理(內(nèi)部審計(jì))的專業(yè)人員來說,如果他們掌握了各級(jí)成本控制方法,就可以更透徹地了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中潛在的風(fēng)險(xiǎn),這對(duì)提高內(nèi)部審計(jì)的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。
春節(jié)期間,最有年味的地方就屬?gòu)R會(huì)了,今年北京的廟會(huì)尤其多。基本每個(gè)廟會(huì)上都會(huì)設(shè)置各種攤位,出售特色小吃、工藝品或者進(jìn)行游藝活動(dòng),加上春節(jié)期間巨大的客流量,攤主應(yīng)該能賺不少錢,但事實(shí)真的如此嗎?
如果我們站在財(cái)務(wù)的角度對(duì)一場(chǎng)廟會(huì)建立盈利分析模型,可以從廟會(huì)的主辦方、攤主以及廟會(huì)周邊受其影響的其他經(jīng)濟(jì)利益實(shí)體三方面來進(jìn)行思考,可能會(huì)得出不同的結(jié)論。
主辦方:數(shù)量控制是關(guān)鍵
一場(chǎng)廟會(huì),主辦方能夠從中獲取哪些收入?首先是廟會(huì)的門票收入,包括入場(chǎng)門票收入以及單獨(dú)進(jìn)行收費(fèi)的表演門票收入。其次是攤位租賃收入,主辦方會(huì)將場(chǎng)地劃分為大小不一的攤位進(jìn)行對(duì)外租賃,從中獲取租金。以上兩項(xiàng)是廟會(huì)主辦方的主要收入來源,除此之外還可能會(huì)有一些其他收入,例如品牌、企業(yè)等第三方贊助或捐款、政府補(bǔ)貼等,但這部分的收入發(fā)生具有一定的偶然性,并不能將其作為主要的收入來源。
與收入相對(duì)的就是成本,主辦方的成本支出占比最高的就是場(chǎng)地租賃費(fèi),如果廟會(huì)是在公園舉辦,主辦方并不一定是公園本身,而是第三方機(jī)構(gòu),主辦方需要向公園進(jìn)行場(chǎng)地租賃,這樣就需要支出租賃費(fèi)。租賃場(chǎng)地后需要進(jìn)行基礎(chǔ)的場(chǎng)地布置,例如添加龍年裝飾元素、展位示意圖、咨詢臺(tái)設(shè)置等,需要支付材料、設(shè)計(jì)、制作等費(fèi)用。廟會(huì)想要吸引更多的游客,需要進(jìn)行宣傳推廣,根據(jù)推廣渠道的選擇不同,相應(yīng)的費(fèi)用也會(huì)有差異。為了維護(hù)廟會(huì)的正常運(yùn)營(yíng),需要聘用一定數(shù)量的工作人員,也就產(chǎn)生了人工成本。除上述的成本費(fèi)用外,還會(huì)有邀請(qǐng)第三方團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表演所支付的服務(wù)費(fèi)、購(gòu)買安全器材所支付的費(fèi)用、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放的小禮品等成本。
主辦方想要盈利,就需要確保收入能夠覆蓋所有的成本費(fèi)用。當(dāng)廟會(huì)的場(chǎng)地確定后,場(chǎng)地租賃費(fèi)就是最大的固定成本,場(chǎng)地布置的費(fèi)用也能隨之確定大體的預(yù)算范圍。根據(jù)場(chǎng)地的大小進(jìn)行人員的設(shè)置及安排,合理利用兼職招聘以及志愿者招募能夠?qū)⑷斯こ杀窘档?。安全器材的?gòu)買、支付給第三方的服務(wù)費(fèi),一經(jīng)確定就都會(huì)成為固定成本,只有宣傳推廣費(fèi)需要視情況進(jìn)行拆分,以便進(jìn)行成本的劃分。如果是發(fā)放優(yōu)惠券、消費(fèi)券等,顧客購(gòu)買門票或是在廟會(huì)中進(jìn)行消費(fèi)才會(huì)產(chǎn)生成本,這類屬于變動(dòng)成本,在線上或線下進(jìn)行的宣傳,可以將其劃分為固定成本。
按照這樣的邏輯,廟會(huì)舉辦中的大部分成本都屬于固定成本,變動(dòng)成本只有極少一部分,這就為廟會(huì)的盈利增加了負(fù)擔(dān),主辦方必須想辦法讓收入可以覆蓋所有成本。
進(jìn)行廟會(huì)收入的預(yù)測(cè)分析,我們只考慮主要收入來源,也就是門票收入和攤位租賃收入。假設(shè)廟會(huì)對(duì)游客只收取門票,內(nèi)部各種游藝項(xiàng)目、表演等不再另行收費(fèi),那么影響門票收入的因素就是游客數(shù)量以及門票價(jià)格。廟會(huì)門票價(jià)格一般會(huì)高于平時(shí)公園的票價(jià),但如果票價(jià)設(shè)定過高則會(huì)影響游客的數(shù)量,可以參照往年票價(jià)以及類似廟會(huì)的票價(jià)進(jìn)行設(shè)定。票價(jià)確定后無法進(jìn)行更改,那么影響門票收入的變量就是游客數(shù)量。
游客是否越多越好?廟會(huì)選擇的場(chǎng)地存在容納游客數(shù)量的上限,當(dāng)超過上限時(shí),就會(huì)影響到游客的安全以及體驗(yàn)感。會(huì)有部分游客在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行吐槽,這樣的信息過多可能會(huì)令原本有前往廟會(huì)意圖的顧客取消行程,進(jìn)而影響后續(xù)幾天的客流量。所以當(dāng)游客超出場(chǎng)地的承載量時(shí),就需要考慮進(jìn)行限流,限流會(huì)對(duì)門票收入產(chǎn)生直接影響。反之,當(dāng)客流量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及預(yù)期時(shí),宣傳推廣的營(yíng)銷費(fèi)用變成了無效支出,門票收入下降會(huì)對(duì)主辦方的利潤(rùn)造成影響,同時(shí)攤主們沒有獲取相應(yīng)的顧客,也會(huì)影響主辦方的口碑。
影響主辦方收入的變量,除游客數(shù)量之外,還有已經(jīng)出租的攤位數(shù)量。將攤位租賃收入進(jìn)行分解,能拆分為出租攤位數(shù)量和平均攤位租賃價(jià)格,但實(shí)際上可能并不是所有攤位都可以成功出租,這樣就會(huì)出現(xiàn)空置率,也就是閑置攤位占總攤位數(shù)量的比例??罩寐适紫仁窃降驮胶?,當(dāng)攤位100%全部出租的時(shí)候,空置率為0,這是一種理想狀態(tài)??罩寐试礁?,意味著主辦方能夠獲取的租賃收入越少。其次需要查看空置攤位的具體位置,根據(jù)不同位置客流量的差異,即使攤位面積相同,租賃費(fèi)也有所不同。所以閑置一個(gè)位置偏僻的攤位和閑置一個(gè)熱門路段的攤位,空置率相同但主辦方獲取的租賃收入?yún)s天差地別。
在主辦方的盈利模型中,怎樣把控游客數(shù)量和攤位出租數(shù)量是關(guān)鍵,依據(jù)不同的位置合理設(shè)定攤位租賃價(jià)格同樣是關(guān)鍵。一般靠近出入口以及交叉路段附近、游覽主路兩側(cè)、著名景點(diǎn)附近的攤位,能夠獲取更多的客流量,攤位租賃價(jià)格相對(duì)較高,以這些點(diǎn)為中心向外輻射,攤位租賃價(jià)格會(huì)逐漸下降。攤位租賃價(jià)格設(shè)置不合理,會(huì)影響攤主承租的意向,特別是對(duì)于偏僻位置的攤位,攤位租賃價(jià)格的高低會(huì)直接決定攤主是否盈利。
攤主:賣什么?怎樣賣?這是個(gè)問題
現(xiàn)在我們切換到攤主的角度去思考盈利模型。攤主的收入來源比較單一,只有攤位的銷售收入,銷售收入對(duì)應(yīng)會(huì)產(chǎn)生銷售成本,同時(shí)租賃攤位需要支付給主辦方相應(yīng)的租金,根據(jù)攤位的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目需要雇傭數(shù)量不等的工作人員,產(chǎn)生人力成本,這三類是攤主需要承擔(dān)的主要成本費(fèi)用。除此之外,部分?jǐn)偽贿€會(huì)出現(xiàn)損耗,導(dǎo)致額外成本負(fù)擔(dān),也會(huì)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)通過視頻、圖文等進(jìn)行宣傳,需要支付一些營(yíng)銷費(fèi)用。
在搭建盈利模式時(shí),依然需要先將成本費(fèi)用進(jìn)行分類。攤位租金是固定的,無論你銷售多少,哪怕一分錢收入都沒有,租金也需要按照約定支付給主辦方;人力成本相對(duì)也是固定的,雇傭三個(gè)人就需要支付三個(gè)人的工資,不排除有些攤位會(huì)依據(jù)銷售量支付銷售傭金,傭金屬于變動(dòng)成本;剩余的宣傳費(fèi)用由于金額較小,而且網(wǎng)絡(luò)推廣很難與收入直接掛鉤,所以也可以算作固定成本;銷售成本的分類則需要依據(jù)攤位的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行劃分。
如果銷售的是現(xiàn)場(chǎng)制作的食品類,銷售成本就是制作材料成本,但部分材料可能無法保存,也就是當(dāng)天必須要用完,否則只能銷毀,這部分就會(huì)成為額外的損耗成本,按照這個(gè)思路,當(dāng)天必須用完的成本,可以作為固定成本,因?yàn)闊o論是否制作為成品出售,這部分成本都是當(dāng)天必須負(fù)擔(dān)的,只是制作出售的部分為銷售成本,剩余的是損耗成本。
如果銷售的是成品,例如帶有包裝的點(diǎn)心、糖果,具有一定保質(zhì)期的特產(chǎn),工藝品以及玩具等,銷售成本可以歸類為變動(dòng)成本,只有產(chǎn)生了銷售收入才會(huì)發(fā)生成本,剩余的部分可以留存繼續(xù)在其他地方銷售。如果提供的是游藝項(xiàng)目,例如打靶、套圈等,獎(jiǎng)品通常是玩具,銷售成本也屬于變動(dòng)成本,只是與收入的關(guān)聯(lián)性并非一一對(duì)應(yīng),因?yàn)椴⒉皇敲總€(gè)人都能拿到獎(jiǎng)品。
銷售收入的影響因素是銷售數(shù)量和銷售單價(jià)。經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的品類以及所處的位置,會(huì)對(duì)銷售數(shù)量產(chǎn)生很大的影響。例如羊肉串、糖葫蘆、炸灌腸等,這類特色小吃需要開在人流量大的位置才能提高銷售數(shù)量,特別是由于損耗成本的存在,必須確保一定的銷售數(shù)量才能維持盈利。部分主辦方會(huì)將場(chǎng)地按照經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目劃分不同的區(qū)域,區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營(yíng)品類相對(duì)集中,這樣做的好處是能夠保證區(qū)域內(nèi)的客流量,但相似商品的聚集也讓競(jìng)爭(zhēng)變得激烈。
一般廟會(huì)銷售的商品,無論是食品還是工藝品,價(jià)格都是其他渠道的2-3倍。但即使是這樣高的定價(jià),也依然會(huì)有游客接受,主要是由于“心理賬戶”的效應(yīng)在發(fā)揮作用。如果在平時(shí)購(gòu)買食品,目的是為了滿足溫飽需求,支付所動(dòng)用的“心理賬戶”是普通的日常消費(fèi)或是餐飲消費(fèi);但在逛廟會(huì)期間,游客會(huì)把“心理賬戶”調(diào)整為娛樂或旅游,這時(shí)人們就更容易接受高價(jià)產(chǎn)品,即使它與我們平日消費(fèi)購(gòu)買的并無很大區(qū)別。
對(duì)于攤主來說的另一項(xiàng)挑戰(zhàn)就是怎樣在短時(shí)間內(nèi)獲取更多的收入。廟會(huì)的時(shí)間一般不會(huì)持續(xù)很長(zhǎng),大概是初一到初七,所以在7天時(shí)間里保證邊際貢獻(xiàn)大于固定成本,攤位才能盈利。固定成本高、經(jīng)營(yíng)時(shí)間短,是所有攤主都需要面臨的難題。
廟會(huì)的巨大客流量也會(huì)影響周邊的其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體,例如停車場(chǎng)、餐飲店、電影院、購(gòu)物中心、公共交通設(shè)施等,都會(huì)因?yàn)榭土髁吭黾佣@取更多的收益。但同時(shí)也可能會(huì)因?yàn)榈赇仧o法承受突發(fā)流量而影響顧客體驗(yàn),例如餐飲店的上菜時(shí)間長(zhǎng)導(dǎo)致翻臺(tái)率較低,顧客因?yàn)榕抨?duì)時(shí)間長(zhǎng)而流失;人流量大造成交通壓力,形成道路擁堵;購(gòu)物中心的安全維護(hù)以及保潔費(fèi)用增加等,也可能對(duì)周邊經(jīng)濟(jì)實(shí)體產(chǎn)生負(fù)面影響。
廟會(huì)的財(cái)務(wù)模型同樣可以應(yīng)用到各種展會(huì)中,大體的邏輯是相同的。只是對(duì)于一些行業(yè)展會(huì),企業(yè)參展的目的并不在于獲取利潤(rùn),而是為了進(jìn)行品牌宣傳提升行業(yè)知名度,同時(shí)也能夠與同行業(yè)公司進(jìn)行友好的交流,在這種情況下,財(cái)務(wù)模型或許并不是最需要考慮的。