財(cái)務(wù)工作離不開賬務(wù)登記，優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員對(duì)各種類型的會(huì)計(jì)賬簿都要熟練地掌握。大家對(duì)備查賬熟悉嗎？備查賬簿主要包括哪些呢？

　　備查賬簿主要包括以下19項(xiàng)分類：

　　1、應(yīng)收賬款備查簿;

　　2、應(yīng)收票據(jù)備查簿;

　　3、分期收款發(fā)出商品備查簿;

　　4、受托加工來料備查簿;

　　5、代管商品備查簿;

　　6、在用低值易耗品備查簿;

　　7、出租出借包裝物備查簿;

　　8、臨時(shí)租入固定資產(chǎn)備查簿;

　　9、在建工程其他支出備查簿;

　　10、應(yīng)付票據(jù)備查簿;

　　11、應(yīng)付債券備查簿;

　　12、遞延稅款備查簿;

　　13、實(shí)收資本(股本)備查簿;

　　14、持有股票備查簿;

　　15、股權(quán)投資未確認(rèn)虧損備查簿;

　　16、發(fā)票備查簿;

　　17、賬銷案存資產(chǎn)備查簿;

　　18、以后年度彌補(bǔ)所得稅虧損備查簿;

　　19、其他根據(jù)企業(yè)自身管理需要設(shè)備的備查簿

　　備查帳不需要根據(jù)記賬憑證登記賬簿，備查帳是輔助性賬簿，為經(jīng)營管理提供參考，因此依據(jù)其他資料直接進(jìn)行登記即可。

　　相關(guān)知識(shí)：會(huì)計(jì)賬簿包括哪些類型？

　　會(huì)計(jì)賬簿按照用途、賬頁格式、外形特征分類，有以下類型：

　　1.會(huì)計(jì)賬簿按照用途，可以分為序時(shí)賬簿、分類賬簿和備查賬簿。

　　2.會(huì)計(jì)賬簿按照賬頁格式，主要分為三欄式賬簿、多欄式賬簿、數(shù)量金額式賬簿

　　3.會(huì)計(jì)賬簿按照外形特征，可以分為訂本式賬簿、活頁式賬簿、卡片式賬簿。

　　一般發(fā)放工資與五險(xiǎn)一金的繳納有著較大的關(guān)聯(lián)，我們也經(jīng)常聽到“稅前工資”和“稅后工資”這兩個(gè)詞，那么稅后工資是否包括五險(xiǎn)一金呢？

　　稅后工資包括五險(xiǎn)一金？

　　稅后工資是指先扣除個(gè)人五險(xiǎn)一金，再繳納個(gè)人所得稅后實(shí)際發(fā)放的工資。也就是說稅后工資不包括五險(xiǎn)一金。

　　稅后工資，其實(shí)就是實(shí)際到手的工資收入，稅前工資扣除了五險(xiǎn)一金中個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的部分及個(gè)人所得稅后的工資所得。

　　五險(xiǎn)一金的會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提時(shí)：

　　借：生產(chǎn)成本/管理費(fèi)用等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位部分

　　應(yīng)付職工薪酬——住房公積金單位部分

　　2、發(fā)工資扣取社保和住房公積金個(gè)人部分：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資薪金

　　貸：銀行存款

　　應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)人所得稅

　　應(yīng)付職工薪酬——社保個(gè)人部分

　　應(yīng)付職工薪酬——住房公積金個(gè)人部分

　　3、繳納五險(xiǎn)一金時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保單位部分

　　應(yīng)付職工薪酬——住房公積金單位部分

　　應(yīng)付職工薪酬——社保個(gè)人部分

　　應(yīng)付職工薪酬——住房公積金個(gè)人部分

　　貸：銀行存款

　　計(jì)提工資個(gè)稅合并分錄處理

　　五險(xiǎn)一金的內(nèi)容

　　五險(xiǎn)一金顧名思義是指“五種保險(xiǎn)”+“一金”。五種保險(xiǎn)分別是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；“一金”是指住房公積金。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)由企業(yè)和個(gè)人共同繳納；工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)有企業(yè)承擔(dān)，個(gè)人無需繳納。

　　財(cái)務(wù)管理體系構(gòu)建過程中，一般以采用系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方法、全員參與及基于事實(shí)的決策方法為原則，對(duì)于構(gòu)建的財(cái)務(wù)管理體系，一般有哪五大體系？

　　財(cái)務(wù)管理五大體系的內(nèi)容

　　財(cái)務(wù)管理五大體系如下：

　　 １、全面預(yù)算管理體系

　　 ２、內(nèi)部控制管理體系

　　 ３、成本管理體系

　　 ４、財(cái)務(wù)信息管理體系

　　 ５、財(cái)會(huì)隊(duì)伍管理體系

　　財(cái)務(wù)管理體系指的是在一定的戰(zhàn)略目標(biāo)下，對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)和投資、融資活動(dòng)實(shí)施價(jià)值化管理的體系。財(cái)務(wù)管理體系以企業(yè)價(jià)值最大化為中心，致力于對(duì)企業(yè)經(jīng)營、投資、融資的管理，同時(shí)著重于企業(yè)現(xiàn)金流量的管理，通過參與風(fēng)險(xiǎn)管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)金流量最大化、投資效益最大化、融資成本最小化的目標(biāo)。

　　財(cái)務(wù)管理是什么意思？

　　財(cái)務(wù)管理是在一定的整體目標(biāo)下，關(guān)于投資，籌資和營運(yùn)資金，以及利潤分配的管理。簡單的說，財(cái)務(wù)管理是組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)，處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。

　　財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是五個(gè)最大化：

　　1、產(chǎn)值最大化

　　2、利潤最大化

　　3、股東財(cái)富最大化

　　4、企業(yè)價(jià)值最大化

　　5、相關(guān)方利益最大化

　　財(cái)務(wù)管理體系構(gòu)建原則有哪些？

　　1、以能夠促進(jìn)企業(yè)價(jià)值最大化的財(cái)務(wù)活動(dòng)為關(guān)注焦點(diǎn)。

　　企業(yè)的生存、發(fā)展和獲利依靠顧客，因此，企業(yè)要在最大限度地滿足顧客當(dāng)前和未來需求的過程中實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化，所以要求財(cái)務(wù)活動(dòng)能夠適應(yīng)為顧客要求所采取的各項(xiàng)活動(dòng)所需資金的要求，并且能夠保證資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　2、企業(yè)高層管理者重視。

　　財(cái)務(wù)管理體系建立與否、保持實(shí)施狀況如何、體系運(yùn)行效果能否滿足需要，都與企業(yè)的高層管理者密切相關(guān)。高層管理者應(yīng)以身作則，按照財(cái)務(wù)管理體系運(yùn)行的要求進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)。

　　3、全員參與。

　　財(cái)務(wù)管理體系的推動(dòng)并不僅僅是財(cái)務(wù)部門職責(zé)，財(cái)務(wù)活動(dòng)的實(shí)施也不僅僅是財(cái)務(wù)部門的事情，它需要企業(yè)內(nèi)部各級(jí)員工的共同努力。如：降低生產(chǎn)成本，如果僅僅是財(cái)務(wù)部門在做，其他部門和人員認(rèn)為與己無關(guān)，那么制訂出來再好的措施也由于得不到支持，而成為一紙空文。

　　4、管理的系統(tǒng)方法。

　　在財(cái)務(wù)管理中采用系統(tǒng)的方法，就是將財(cái)務(wù)管理體系視為一個(gè)大系統(tǒng)，在理財(cái)過程中遵循整體性、層次性、目的性和環(huán)境適應(yīng)性的思想，對(duì)組成財(cái)務(wù)管理體系的各個(gè)子系統(tǒng)加以辨識(shí)、理解和管理，以達(dá)到實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)方針和既定的財(cái)務(wù)目標(biāo)。

　　財(cái)務(wù)通常被要求參與合同簽署的審核，即在合同審批流程中加入財(cái)務(wù)會(huì)簽環(huán)節(jié)。但與企業(yè)法務(wù)部門的全面性審核不同，財(cái)務(wù)審核側(cè)重于對(duì)合同中涉財(cái)條款的審查與核對(duì)，具體來講需要關(guān)注以下五大要點(diǎn)。

　　01 對(duì)合同金額的審核

　　主要關(guān)注合同金額是否匹配相應(yīng)的資源項(xiàng)目，并控制在相應(yīng)的項(xiàng)目額度內(nèi)，超出部分是否執(zhí)行了相應(yīng)的審批程序；

　　合同正文中的金額信息計(jì)算是否準(zhǔn)確，是否與合同附件資料一致，大小寫金額是否相同；對(duì)于框架合同要留意框架合同金額是否合理，是否設(shè)置金額上限等。

　　02 對(duì)結(jié)算條款的審核

　　主要關(guān)注合同結(jié)算條款是否符合企業(yè)信用管理規(guī)定，特別是對(duì)于預(yù)付款項(xiàng)、付款進(jìn)度、驗(yàn)收款的管理要求，比如有企業(yè)規(guī)定對(duì)于設(shè)備類、物資類采購原則上不進(jìn)行預(yù)付款，并按執(zhí)行進(jìn)度分批次支付貨款，具體支付比例依據(jù)合作商信用等級(jí)確定。確有特殊情況需要支付預(yù)付款項(xiàng)的，應(yīng)經(jīng)過管理層特殊審批后方可進(jìn)行。

　　合同結(jié)算方式(如銀行轉(zhuǎn)賬、銀行票據(jù)、現(xiàn)金交易等)是否符合企業(yè)相關(guān)規(guī)定。如企業(yè)明確規(guī)定應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬等電子結(jié)算方式的，不得規(guī)定通過現(xiàn)金方式進(jìn)行結(jié)算。

　　除總分公司、委托第三方收款等情形外，合同正文中涉及的收款方的賬戶名稱應(yīng)與合同簽訂方的名稱一致。

　　03 對(duì)涉稅事項(xiàng)的審核

　　主要關(guān)注合同中約定的稅負(fù)承擔(dān)、發(fā)票開具等條款是否符合國家稅收法律法規(guī)的要求。合同中明確約定發(fā)票類型的，發(fā)票類型需與合同業(yè)務(wù)內(nèi)容、業(yè)務(wù)性質(zhì)保持一致，審核時(shí)應(yīng)結(jié)合以合作對(duì)方機(jī)構(gòu)所在地、勞務(wù)發(fā)生地、業(yè)務(wù)內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判定;對(duì)于涉及增值稅業(yè)務(wù)的票據(jù)，應(yīng)標(biāo)明開具增值稅專票或者普通發(fā)票，以及包含的稅率;

　　合同中未明確約定發(fā)票類型的，應(yīng)通過“乙方須提供符合稅法規(guī)定、以甲方財(cái)務(wù)要求的正規(guī)稅務(wù)發(fā)票”等模糊方式進(jìn)行。

　　最后，要特別注意行政事業(yè)收據(jù)的使用范圍。企業(yè)與行政事業(yè)單位合作的業(yè)務(wù)事項(xiàng)，合作內(nèi)容是行政事業(yè)單位職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，則對(duì)方可以提供行政事業(yè)單位專用收據(jù)報(bào)賬；

　　合作內(nèi)容為超出政府行政事業(yè)單位職責(zé)范圍的廣告、宣傳、培訓(xùn)等經(jīng)營性業(yè)務(wù)，則對(duì)方應(yīng)提供符合稅法要求的正規(guī)稅控發(fā)票。

　　04 對(duì)特殊事項(xiàng)的審核

　　對(duì)租賃類合同，需判斷租賃形式是否符合企業(yè)資產(chǎn)管理規(guī)范，比如某些企業(yè)規(guī)定未經(jīng)批準(zhǔn)不得進(jìn)行任何形式的融資性租賃;對(duì)于涉及企業(yè)市場競爭的核心設(shè)備，不得采用租賃的方式獲得資產(chǎn)；對(duì)經(jīng)營性租賃方式在經(jīng)濟(jì)上應(yīng)具備可行性。

　　關(guān)聯(lián)交易類合同應(yīng)審核是否涉及關(guān)聯(lián)交易，關(guān)聯(lián)交易的額度是否符合企業(yè)規(guī)定；屬于關(guān)聯(lián)交易的，合同金額是否在年度剩余關(guān)聯(lián)交易額度以內(nèi)。

　　捐贈(zèng)、贊助類合同應(yīng)重點(diǎn)審核交易的涉稅事項(xiàng)。按照企業(yè)所得稅扣除要求，非廣告性贊助支出、非公益性捐贈(zèng)不得在企業(yè)所得稅前進(jìn)行扣除。

　　涉及押金或保證金條款的合同，應(yīng)審核押金或保證金收據(jù)的開具方式。

　　05 對(duì)印花稅的處理

　　除以上審核內(nèi)容以外，企業(yè)合同財(cái)務(wù)審核人員一般還負(fù)責(zé)合同印花稅的計(jì)算工作。根據(jù)合同業(yè)務(wù)性質(zhì)、合同類型，選擇相應(yīng)的印花稅稅目。對(duì)于一些特殊項(xiàng)目，還需要出具審核意見，比如對(duì)于租賃合同，在合同審批意見中加入“經(jīng)審核，該合同為經(jīng)營租賃合同”等。

　　文章來源：會(huì)計(jì)小師妹、學(xué)會(huì)計(jì)論壇、財(cái)稅教室、大白學(xué)會(huì)計(jì)，版權(quán)歸原作者所有，如有不妥，請(qǐng)聯(lián)系刪除。

　　面試是一個(gè)學(xué)問，為了得到HR的肯定，各位職場人要認(rèn)真掌握其中的技巧，從而得到心儀的工作。那么在財(cái)務(wù)面試中，考官通常會(huì)問哪些基本的財(cái)務(wù)問題？

　　財(cái)務(wù)面試的基本問題

　　1、最新小規(guī)模納稅人都需要交什么稅？稅率是多少？

　　小規(guī)模納稅人與普通納稅人的區(qū)別在于增值稅納稅人的分類，因此主要繳納增值稅，稅率為3%。此外，還需繳納城建稅、教育附加費(fèi)和個(gè)人所得稅。對(duì)月銷售額在15萬元以下的小微企，暫免征增值稅。

　　2、財(cái)務(wù)報(bào)表分為哪幾個(gè)？

　?。?）資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、附表和附注；

　　（2）附表通常包括：利潤分配表、資產(chǎn)減值明細(xì)表、所有者權(quán)益、應(yīng)交增值稅明細(xì)表、分部報(bào)表。

　　3、企業(yè)邀請(qǐng)安監(jiān)專家給企業(yè)職工講安全知識(shí)，安監(jiān)人員的路費(fèi)住宿費(fèi)怎么處理？

　　非公司人員發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的差旅費(fèi)和業(yè)務(wù)費(fèi)用，屬于企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營而發(fā)生的費(fèi)用，可記入“管理費(fèi)用（業(yè)務(wù)招待費(fèi)）”科目。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與收入有關(guān)的合理費(fèi)用，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他費(fèi)用，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以扣除。

　　相關(guān)支出是指與收入直接相關(guān)的支出。合理支出是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)常規(guī)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本的必要的、正常的支出。

　　4、對(duì)于成本控制你怎么看待？

　　對(duì)于從事內(nèi)部控制管理（內(nèi)部審計(jì)）的專業(yè)人員來說，如果他們掌握了各級(jí)成本控制方法，就可以更透徹地了解企業(yè)經(jīng)營管理中潛在的風(fēng)險(xiǎn)，這對(duì)提高內(nèi)部審計(jì)的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。

　　審計(jì)是由國家授權(quán)或接受委托的專職機(jī)構(gòu)和人員，審計(jì)五要素包括審計(jì)業(yè)務(wù)的三方關(guān)系人、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表編制基礎(chǔ)、審計(jì)證據(jù)和審計(jì)報(bào)告。

　　審計(jì)五要素包括什么？

　　在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中，審計(jì)要素包括五個(gè)方面，即審計(jì)業(yè)務(wù)的三方關(guān)系人（1/5）、財(cái)務(wù)報(bào)表（2/5）、財(cái)務(wù)報(bào)表編制基礎(chǔ)（3/5）、審計(jì)證據(jù)（4/5）和審計(jì)報(bào)告（5/5）。

　　審計(jì)的基本要素有哪些？

　　審計(jì)五要素的基本內(nèi)容有哪些？

　?。?）審計(jì)業(yè)務(wù)的三方關(guān)系人（1/5）：分別指注冊(cè)會(huì)計(jì)師、被審計(jì)單位管理層（責(zé)任方）、財(cái)務(wù)報(bào)表預(yù)期使用者。

　?。?）財(cái)務(wù)報(bào)表（2/5）：在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中，審計(jì)對(duì)象是財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容，即歷史的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營業(yè)績和現(xiàn)金流量，審計(jì)對(duì)象的載體是財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　（3）財(cái)務(wù)報(bào)表編制基礎(chǔ)（3/5）：針對(duì)中國境內(nèi)上市實(shí)體，這里的財(cái)務(wù)報(bào)表編制基礎(chǔ)可以理解為企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

　?。?）審計(jì)證據(jù)（4/5）：指注冊(cè)會(huì)計(jì)師為了得出結(jié)論和形成審計(jì)意見而使用的必要信息。

　?。?）審計(jì)報(bào)告（5/5）：注冊(cè)會(huì)計(jì)師按照職業(yè)道德守則和審計(jì)準(zhǔn)則的要求，設(shè)計(jì)和實(shí)施必要的審計(jì)程序，獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)，形成審計(jì)結(jié)論，發(fā)表審計(jì)意見，出具審計(jì)報(bào)告。

　　審計(jì)的定義是什么？

　　審計(jì)是由國家授權(quán)或接受委托的專職機(jī)構(gòu)和人員，依照國家法規(guī)、審計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)理論，運(yùn)用專門的方法，對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營管理活動(dòng)及其相關(guān)資料的真實(shí)性、正確性、合規(guī)性、合法性、效益性進(jìn)行審查和監(jiān)督，評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，鑒證經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，用以維護(hù)財(cái)經(jīng)法紀(jì)、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的一項(xiàng)獨(dú)立性的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)。

　　審計(jì)的職能

　　審計(jì)的職能有三種，即經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能、經(jīng)濟(jì)鑒證職能、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)職能。

　　1、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能：經(jīng)濟(jì)監(jiān)督是審計(jì)的基本職能。

　　審計(jì)的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能，主要是指通過審計(jì)，監(jiān)察和督促被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在規(guī)定的范圍內(nèi)、在正常的軌道上進(jìn)行;監(jiān)察和督促有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任者忠實(shí)地履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任，同時(shí)借以揭露違法違紀(jì)、稽查損失浪費(fèi)，查明錯(cuò)誤弊端，判斷管理缺陷和追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任等。

　　2、經(jīng)濟(jì)鑒證職能：審計(jì)的經(jīng)濟(jì)鑒證職能，是指審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位會(huì)計(jì)報(bào)表及其他經(jīng)濟(jì)資料進(jìn)行檢查和驗(yàn)證，確定其財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果是否真實(shí)、公允、合法、合規(guī)，并出具書面證明，以便為審計(jì)的授權(quán)人或委托人提供確切的信息，并取信于社會(huì)公眾的一種職能。審計(jì)的經(jīng)濟(jì)鑒證職能，包括鑒定和證明兩個(gè)方面。

　　3、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)職能：審計(jì)的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)職能，是指審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)資料及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審查，并依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所查明的事實(shí)進(jìn)行分析和判斷，肯定成績，指出問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋求改善管理、提高效率、效益的途徑。審計(jì)的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)職能，包括評(píng)定和建議兩個(gè)方面。

　　“五險(xiǎn)二金”指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金以及企業(yè)年金。而企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

　　什么是五險(xiǎn)二金？

　　“五險(xiǎn)二金”指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金以及企業(yè)年金。

　　企業(yè)年金是什么？

　　企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的組成部分，由國家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。

　　企業(yè)年金基金由什么組成？

　　企業(yè)年金具體由企業(yè)繳費(fèi)、職工個(gè)人繳費(fèi)以及企業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益所組成。

　　社保與五險(xiǎn)一金的區(qū)別

　　1、概念不同：社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)內(nèi)容，五險(xiǎn)一金指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金；

　　2、范圍不同：社會(huì)保險(xiǎn)僅包含養(yǎng)老保險(xiǎn)等五個(gè)險(xiǎn)種，五險(xiǎn)一金還包括住房公積金，即五險(xiǎn)一金包含了社保；

　　3、內(nèi)容不同：社保沒有包含五險(xiǎn)一金，但五險(xiǎn)一金包含社保。根據(jù)我國相關(guān)條例規(guī)定，單位必須按規(guī)定按時(shí)且足額為員工繳存五險(xiǎn)一金。

　　企業(yè)不交社保的后果

　　1、承擔(dān)行政責(zé)任：企業(yè)不交社保的，由社保行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改的，處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款；

　　2、承擔(dān)民事賠償責(zé)任：企業(yè)要賠償養(yǎng)老金等損失；因不交社保而解除勞動(dòng)合同的，企業(yè)要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　稅務(wù)師五門從難到易的順序?yàn)椋骸渡娑惙?wù)實(shí)務(wù)》>《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》>《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》>《稅法二》>《稅法一》。

　　稅務(wù)師考試五門科目具體分析

　　《稅法一》內(nèi)容包括稅法原理以及我國實(shí)體稅的九個(gè)稅種和附加費(fèi)用的基本政策。考試內(nèi)容比較基礎(chǔ)，重點(diǎn)章節(jié)較為明顯。第二章增值稅、第三章消費(fèi)稅、第五章資源稅以及第七章的土地增值稅都是需要重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容。

　　《稅法二》與《稅法一》較為相似，共同構(gòu)成了稅法的基本原理和稅收法規(guī)的主要內(nèi)容?！抖惙ǘ返闹攸c(diǎn)內(nèi)容較為突出，第一章企業(yè)所得稅、第二章個(gè)人所得稅以及第八章土地使用稅都是重點(diǎn)考察章節(jié)。也因?yàn)槠渚C合程度較高，考查內(nèi)容更加細(xì)致，難度相比《稅法一》較大一些。

　　《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》包含行政法律制度、刑事法律制度、民商法律制度與訴訟法律制度。考察重點(diǎn)集中在民商法律制度以及破產(chǎn)法律制度等，其他章節(jié)題量也較多，當(dāng)然也不容忽視。

　　《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》分為財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)兩部分。其中財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)的五大本性、會(huì)計(jì)處理環(huán)節(jié)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)記賬法則需要重點(diǎn)掌握。

　　《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》是大家認(rèn)為稅務(wù)師考試中難度最大的一個(gè)科目。其中前三章是該科目的基礎(chǔ)知識(shí)，第七至十一章為重點(diǎn)?？純?nèi)容，科目涉及各項(xiàng)涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)。

　　稅務(wù)師考試概述

　　稅務(wù)師職業(yè)資格考試實(shí)行全國統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的考試制度。原則上每年舉行1次考試。稅務(wù)師是指經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格，取得《稅務(wù)師職業(yè)資格證書》并經(jīng)注冊(cè)登記的、從事稅務(wù)代理活動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人員。

　　2015年11月，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、國家稅務(wù)總局印發(fā)的《稅務(wù)師職業(yè)資格制度暫行規(guī)定》和《稅務(wù)師職業(yè)資格考試實(shí)施辦法》（人社部發(fā)〔2015〕90號(hào)）獲悉，人力資源社會(huì)保障部、國家稅務(wù)總局共同負(fù)責(zé)稅務(wù)師職業(yè)資格制度的政策制定，并按職責(zé)分工對(duì)稅務(wù)師職業(yè)資格制度的實(shí)施進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。全國稅務(wù)師行業(yè)協(xié)會(huì)具體承擔(dān)稅務(wù)師職業(yè)資格考試的評(píng)價(jià)與管理工作。雖名稱有所變更，但其“含金量”仍然存在。

　　稅務(wù)師考試五門科目題型與分值

　　《稅法一》由40道單項(xiàng)選擇題共60分、20道多項(xiàng)選擇題共40分、2道計(jì)算共16分以及2大題綜合分析24分所組成，總分為140分。

　　《稅法二》與《稅法一》題型、分值相同，由40道單項(xiàng)選擇題共60分、20道多項(xiàng)選擇題共40分、2道計(jì)算共16分以及2大題綜合分析24分所組成，總分同樣為140分。

　　《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》由40道單項(xiàng)選擇題共60分、20道多項(xiàng)選擇題共40分以及5大題綜合分析共40分組成，科目總分為140分。

　　《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》由40道單項(xiàng)選擇題共60分、20道多項(xiàng)選擇題共40分、2道計(jì)算共16分以及2大題綜合分析共24分所組成，總分合計(jì)140分。

　　《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》由20題單項(xiàng)選擇共30分，10題多項(xiàng)選擇共20分，5題簡答共40分以及2大題綜合分析共50分，科目合計(jì)140分。

　　2022年稅務(wù)師報(bào)名與考試時(shí)間

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年5月10日10:00至7月8日17:00；

　　補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為：2022年8月5日10:00至8月16日17:00。

　　2、考試時(shí)間：

　　2022年11月19日：

　　09:00—11:30《稅法一》

　　13:00—15:30《稅法二》

　　16:30—19:00《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》

　　2022年11月20日：

　　09:00—11:30《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》

　　14:00—16:30《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》

　　收入確認(rèn)必須具備五個(gè)條件為：合同各方承諾將履行各自義務(wù)；合同明確各方的權(quán)利和義務(wù)；合同有明確支付條款；合同具有商業(yè)實(shí)質(zhì)；企業(yè)因向客戶轉(zhuǎn)讓商品而有權(quán)取得的對(duì)價(jià)很可能收回。

　　什么是收入？

　　收入指企業(yè)在日常活動(dòng)中形成且導(dǎo)致所有者權(quán)益增加和非所有者投入資本的經(jīng)濟(jì)利益的總流入，具體包括銷售商品收入、勞務(wù)收入、利息收入、租金收入、讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入、股利收入等，但不包括為第三方或客戶代收的款項(xiàng)。

　　收入主要包括兩種，一種是按照企業(yè)從事日?；顒?dòng)的性質(zhì)，可分為銷售商品收入、提供勞務(wù)收入、過渡資產(chǎn)使用權(quán)收入與建造合同收入等；還有一種是按照企業(yè)從事日?；顒?dòng)在企業(yè)中的重要性，劃分為主營業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入。

　　銷售商品收入確認(rèn)的時(shí)點(diǎn)是什么？

　　1、銷售商品采用托收承付方式的，在辦妥托收手續(xù)時(shí)確認(rèn)收入；

　　2、采用預(yù)收貨款方式銷售商品的，在發(fā)出商品的時(shí)候確認(rèn)收入；

　　3、銷售商品需要安裝和檢驗(yàn)的，在購買方接受商品以及安裝和檢驗(yàn)完畢前，不確認(rèn)收入，待安裝和檢驗(yàn)完畢時(shí)確認(rèn)收入；如果安裝程序比較簡單，可在發(fā)出商品時(shí)確認(rèn)收入。

　　4、采用分期收款方式銷售商品的，在滿足收入確認(rèn)條件時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)收款項(xiàng)的公允價(jià)值一次確認(rèn)收入。

　　5、委托代銷方式銷售商品，應(yīng)該在收到代銷清單時(shí)確認(rèn)收入。

　　怎么理解商業(yè)實(shí)質(zhì)？

　　商業(yè)實(shí)質(zhì)指必須是換入資產(chǎn)的未來現(xiàn)金流量在風(fēng)險(xiǎn)、時(shí)間和金額方面與換出資產(chǎn)有顯著的不同，或是換入資產(chǎn)與換出資產(chǎn)的預(yù)計(jì)未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值不同，且其差額與換入資產(chǎn)和換出資產(chǎn)的公允價(jià)值相比是重大的。

　　ACCA可以免考前五門的，但是需要符合一定的要求，具體如下：

　　1、教育部認(rèn)可高校畢業(yè)生：會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，獲得學(xué)士學(xué)位或碩士學(xué)位（金融、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)專業(yè)也享受等同于會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的免試政策）；

　　2、MPAcc專業(yè)獲得學(xué)位（獲得MPAcc學(xué)位或完成MPAcc大綱規(guī)定的所有課程、只有論文待完成也可以）。部分院校的MPAcc專業(yè)專門申請(qǐng)了ACCA總部的免試審核，因此有多于5門的免試，具體請(qǐng)查詢ACCA總部官網(wǎng)。

　　另外，需要說明的是，對(duì)于2009年“6+1”制度前獲得全科合格證或者會(huì)員資格證的人員，可以免試5門課程（BT-LW和TX），并不是前五門，而是第1-4門和第6門。

ACCA免考前五門怎么申請(qǐng)

　　1、考生申請(qǐng)acca免考，需要將學(xué)歷學(xué)位證書、個(gè)人身份證等證明資料以及對(duì)應(yīng)的翻譯件整理為電子版文件，發(fā)送到acca官方郵箱，并在郵件中注明自己的acca賬號(hào)、需要免考的科目，提出免考申請(qǐng)。

　　2、考生提交免考申請(qǐng)成功以后，acca將發(fā)送免考成功郵件，考生可以登錄acca賬號(hào)查看，并支付免考費(fèi)用。

　　根據(jù)ACCA協(xié)會(huì)規(guī)定，即使申請(qǐng)了免考，照樣要交費(fèi)，而考試費(fèi)用根據(jù)考生報(bào)考時(shí)間不同，也會(huì)有所區(qū)別。

ACCA免考前五門后還剩幾門

　　ACCA免考前五門后還剩八門要考，具體包括《稅務(wù)》、《財(cái)務(wù)報(bào)告》、《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》、《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》、《戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》六門必修科目，還有選修的《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》、《高級(jí)業(yè)績管理》、《高級(jí)稅務(wù)》、《高級(jí)審計(jì)與鑒證》四門中的兩門。

　　考生通過全部科目的考試，并且符合其他官方規(guī)定的限制條件后，才能獲得ACCA認(rèn)證，并成為ACCA全面合格會(huì)員。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績效的區(qū)別有：

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)又稱財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)，財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的，當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動(dòng)時(shí)，另一相關(guān)變量會(huì)以較大幅度變動(dòng)的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式（如銀行借款、發(fā)行債券）時(shí)所產(chǎn)生的普通股每股收益變動(dòng)率大于息稅前利潤變動(dòng)率的現(xiàn)象。

　　財(cái)務(wù)績效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營業(yè)績作出的貢獻(xiàn)，主要通過盈利、營運(yùn)、償債和抗風(fēng)險(xiǎn)能力體現(xiàn)。財(cái)務(wù)績效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)、財(cái)務(wù)績效的作用

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)作用：財(cái)務(wù)杠桿可以用來衡量財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。

　　財(cái)務(wù)績效的作用：通過績效考核，把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)薪酬相結(jié)合，使得企業(yè)激勵(lì)機(jī)制得到充分運(yùn)用，有利于企業(yè)的健康發(fā)展；同時(shí)對(duì)員工本人，也便于建立不斷自我激勵(lì)的心理模式。績效考核可以激發(fā)員工工作的積極性，使其工作起來更主動(dòng)，這樣企業(yè)發(fā)展才會(huì)更順利，才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。

　　財(cái)務(wù)杠桿的計(jì)算公式

　　經(jīng)營杠桿系數(shù)=息稅前利潤變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率；財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動(dòng)率÷息稅前利潤變動(dòng)率=基期息稅前利潤÷（基期息稅前利潤-基期利息）；復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率；或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。

　　財(cái)務(wù)績效的意義

　　財(cái)務(wù)績效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　稅務(wù)師五門考試科目為《稅法（一）》、《稅法（二）》、《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》、《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》和《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》。考試采用計(jì)算機(jī)閉卷的考試方式，即在計(jì)算機(jī)終端獲取試題、作答并提交答題結(jié)果。

　　稅務(wù)師五門考試科目介紹

　　《稅法一》的內(nèi)容包括稅法原理以及我國實(shí)體稅的九個(gè)稅種和附加費(fèi)用的基本政策?？荚噧?nèi)容比較基礎(chǔ)，重點(diǎn)章節(jié)包括第二章增值稅、第三章消費(fèi)稅、第五章資源稅以及第七章的土地增值稅。

　　《稅法二》與《稅法一》較為相似，共同構(gòu)成了稅法的基本原理和稅收法規(guī)的主要內(nèi)容?！抖惙ǘ返闹攸c(diǎn)內(nèi)容包括第一章企業(yè)所得稅、第二章個(gè)人所得稅以及第八章土地使用稅。也因?yàn)槠渚C合程度較高，考查內(nèi)容更加細(xì)致，難度相比《稅法一》較大一些。

　　《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》包含行政法律制度、刑事法律制度、民商法律制度與訴訟法律制度。考察重點(diǎn)集中在民商法律制度以及破產(chǎn)法律制度等內(nèi)容上。

　　《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》分為財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)兩部分。其中財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)的五大本性、會(huì)計(jì)處理環(huán)節(jié)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)記賬法則需要重點(diǎn)掌握。

　　《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》是考生認(rèn)為稅務(wù)師考試中難度最大的一個(gè)科目。其中前三章是該科目的基礎(chǔ)知識(shí)，第七至十一章為重點(diǎn)常考內(nèi)容，科目涉及各項(xiàng)涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)。

　　稅務(wù)師五門考試科目必須一次性通過嗎？

　　1、稅務(wù)師考試的五門科目不是必須一次性通過的，單科考試成績合格后則可以保留5年。

　　2、一般來說，考生需要在連續(xù)5個(gè)考試年度內(nèi)參加并通過全部科目的考試，方可獲得證書。

　　3、免試部分科目的考生需要在連續(xù)4個(gè)考試年度內(nèi)通過應(yīng)試科目的考試。

　　稅務(wù)師考試報(bào)名條件

　　1、取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)學(xué)科門類大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)工作滿2年；或者取得其他學(xué)科門類大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)工作滿3年。

　　2、取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)學(xué)科門類大學(xué)本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）；或者取得其他學(xué)科門類大學(xué)本科學(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)工作滿1年。

免費(fèi)試聽ue_arc_shiting
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_name稅務(wù)師

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有：

　　1、概念不同。財(cái)務(wù)人員是個(gè)很寬泛的概念，比如企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，會(huì)計(jì)出納，統(tǒng)計(jì)人員等。財(cái)務(wù)人員也是指從事財(cái)務(wù)工作的人員。而財(cái)務(wù)總監(jiān)是CFO（Chief Financial Officer），是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。

　　2、職責(zé)不同。財(cái)務(wù)人員的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度等。而財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)有：負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅款繳納等工作；完善公司涉稅規(guī)章制度，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合法降低企業(yè)稅收成本等工作。

　　財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容

　　財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容如下：

　　1、記錄行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目；

　　2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表；

　　3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算；

　　4、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬；

　　5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目，做到賬物相符等。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容如下：

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃等；

　　3、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門的溝通、協(xié)調(diào)；

　　4、核算公司運(yùn)營成本，節(jié)省公司耗材等；

　　5、管理所有財(cái)務(wù)人員，并要求安排所有財(cái)務(wù)部門人員工作等。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的聯(lián)系

　　財(cái)務(wù)人員的范圍包括財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的發(fā)展歷程

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國家，二戰(zhàn)前后，西方國家的國有企業(yè)有了一定的發(fā)展，對(duì)國有企業(yè)的管理一般是由能代表國家的財(cái)政部門或主管部門在人才市場上選擇總經(jīng)理，由總經(jīng)理代為管理，并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會(huì)計(jì)師等高級(jí)管理人員，組成經(jīng)理層，負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營。

　　稅務(wù)師的考試有五門科目，并不是需要一次行考完，可以先考兩門，也可以三門一起考，考生根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇想要報(bào)考的科目進(jìn)行備考即可。

稅務(wù)師考試科目如何搭配？

　　稅務(wù)師考試的科目有5門，并不是需要一次性考完，有時(shí)間有基礎(chǔ)的考生也可一次性考完，具體的考生可根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行搭配報(bào)考，下面是根據(jù)不同情況給出的搭配建議：

　　1、如果是報(bào)考兩科的考生，建議搭配如下：

　?。?）《稅法（一）》+《稅法（二）》

　?。?）《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》+《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》

　　2、如果是想要報(bào)考三科的考生，建議搭配如下：

　?。?）《稅法（一）》+《稅法（二）》+《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》

　?。?）《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》+《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》+《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　3、如果是想要報(bào)考四科的考生，建議搭配如下：

　?。?）《稅法（一）》+《稅法（二）》+《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》+《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》

　?。?）《稅法（一）》+《稅法（二）》+《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》+《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》

　?。?）《稅法（一）》+《稅法（二）》+《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》+《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》

稅務(wù)師的報(bào)考條件

　　一、中華人民共和國公民，遵守國家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，具有完全民事行為能力，并符合下列相應(yīng)條件之一的，可報(bào)名參加稅務(wù)師職業(yè)資格考試：

　　1.取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)學(xué)科門類大學(xué)本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）（含在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或者取得其他學(xué)科門類大學(xué)本科學(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)工作滿1年。

　　2.取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)學(xué)科門類大學(xué)專科學(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)工作滿2年；或者取得其他學(xué)科門類大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)工作滿3年。

　　二、有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加稅務(wù)師職業(yè)資格考試：

　　1.稅務(wù)師職業(yè)資格證書被取消登記，自取消登記之日起至報(bào)名之日止不滿5年者；

　　2.以前年度稅務(wù)師職業(yè)資格考試中因違紀(jì)違規(guī)受到禁考處理期限未滿者；

稅務(wù)師考試的難度如何

　　稅務(wù)師考試一共有五門科目，要求考生在連續(xù)五年內(nèi)通過所有科目的考試，而中級(jí)會(huì)計(jì)考試共有三門科目，要求的是考生在連續(xù)兩年內(nèi)通過所有科目的考試，注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試共有六門科目，還有綜合階段的考試，所以，與中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師相比，稅務(wù)師的難度大于中級(jí)會(huì)計(jì)師，但是小于注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

　　財(cái)務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負(fù)債經(jīng)營。財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤變動(dòng)大于息稅前利潤變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡單地說，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。

　　我們知道，企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長期資本來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下，企業(yè)的資本有長期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成，不同的資本結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)運(yùn)營狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系?，F(xiàn)實(shí)中，我們知道，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險(xiǎn)，而這種風(fēng)險(xiǎn)最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營中經(jīng)常會(huì)發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營，但不論經(jīng)營利潤多少，其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時(shí)，固定的現(xiàn)金流出量就會(huì)增加，特別是在利息費(fèi)用的增加速度，超過了息稅前利潤增加速度的情況下，企業(yè)會(huì)因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本，并將會(huì)影響凈利潤的減少，同時(shí)企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會(huì)增加，導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加;反之，當(dāng)債務(wù)資本比率較低時(shí)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就小。

　　財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。對(duì)財(cái)務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，也就是，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小一般用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)表示，財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動(dòng)率與息稅前利潤的變動(dòng)率之間的比率。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，表明企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大;反之，如果財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越小，表明財(cái)務(wù)杠桿作用越小，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。應(yīng)該說，在影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素中，債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤范圍內(nèi)，債務(wù)融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤的增加，單位利潤所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)減少，從而單位利潤可供股東分配的部分會(huì)相應(yīng)增加，則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之，當(dāng)息稅前利潤減少時(shí)，單位利潤所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)增加，從而單位利潤可供股東分配的部分相應(yīng)減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用，則普通股股東每股收益的變動(dòng)率，會(huì)與息稅前利潤的變動(dòng)率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下，由于息稅前利潤的變動(dòng)引起每股收益產(chǎn)生更大變動(dòng)程度的現(xiàn)象，被稱為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的根源，但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對(duì)水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)杠桿的大小，即財(cái)務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道，負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構(gòu)，適度負(fù)債，使財(cái)務(wù)杠桿利益，抵消風(fēng)險(xiǎn)增大所帶來的不利影響。

　　總之，財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤變動(dòng)大于息稅前利潤變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡單地說，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財(cái)產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。

課程背景

　　在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級(jí)研修班針對(duì)企業(yè)高層非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn)，而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

　　非財(cái)務(wù)高管如何運(yùn)用財(cái)務(wù)工具，進(jìn)行商業(yè)決策，預(yù)測未來經(jīng)營策略，分析歷史經(jīng)營表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、提升管理績效成為現(xiàn)今非財(cái)務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財(cái)務(wù)的角度出發(fā)，將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合，讓身為企業(yè)中的管理者，從財(cái)務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心，有效提升企業(yè)的管理水平。

　　您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財(cái)?shù)恼n程：

　　通過最專業(yè)的財(cái)經(jīng)培訓(xùn)平臺(tái)，讓您與企業(yè)高管和資深教授面對(duì)面共同探討財(cái)務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。

　　課程采用現(xiàn)場演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實(shí)際操作指導(dǎo)的授課形式，學(xué)員可以體驗(yàn)真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)情景，現(xiàn)場找到處理問題的解決方案，有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望，真正學(xué)習(xí)到有用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。

　　作為非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程高級(jí)版，如果您已經(jīng)初步了解財(cái)務(wù)，那此次課程將讓您對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的一知半解變成對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的融會(huì)貫通!同時(shí)教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財(cái)務(wù)課程，以案例分析、理論與實(shí)務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。

　　課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動(dòng)真實(shí)的案例進(jìn)行分析，案例中既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有失敗的教訓(xùn)，可幫助您全面理解和掌握財(cái)務(wù)管理諸多必備技能。

課程收益

　　1、更有效地與財(cái)務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流

　　2、更專業(yè)地理解財(cái)務(wù)報(bào)表從而輔助經(jīng)營決策

　　3、更直接地從財(cái)務(wù)角度分析管理問題

　　4、更全面地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析來控制戰(zhàn)略成本

　　5、更詳實(shí)地了解財(cái)務(wù)管理并提升企業(yè)價(jià)值

　　6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)幫助企業(yè)管理

課程對(duì)象

　　1：企業(yè)高層管理人員，如：董事，董事長，總裁，總經(jīng)理、副總經(jīng)理，監(jiān)事，總監(jiān)等

　　2：金融機(jī)構(gòu)高層管理人員，如：行長，副行長，總裁，總經(jīng)理，副總經(jīng)理等

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。

稅務(wù)師考五科，考生需要在五年內(nèi)考完。稅務(wù)師考試成績有效期是5年，參與考試人員須在持續(xù)5個(gè)考試年度以內(nèi)考過全部應(yīng)試科目的考試；免試人員須在連續(xù)4個(gè)考試年度以內(nèi)通過應(yīng)試科目的考試。

稅務(wù)師要考幾科幾年內(nèi)考完？

稅務(wù)師考五科，考生需要在五年內(nèi)考完。稅務(wù)師考試成績有效期是5年，參與考試人員須在持續(xù)5個(gè)考試年度以內(nèi)考過全部應(yīng)試科目的考試；免試人員須在連續(xù)4個(gè)考試年度以內(nèi)通過應(yīng)試科目的考試。

根據(jù)有關(guān)文件，因疫情影響無法參加2022年度稅務(wù)師職業(yè)資格考試的考生，已取得的合格成績有效期延長一年。

稅務(wù)師考試成績五年有效期限如何算？

稅務(wù)師的考試成績實(shí)行5年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理辦法。有效期計(jì)算方法舉例說明如下：

某考生在第一年通過了《稅法一》、第二年通過了《稅法二》、第三年通過了《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》、第四年通過了《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》，不過在第五年，并沒通過《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》，所以到了第六年，考生不僅需要報(bào)名《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》，還需要報(bào)考《稅法一》，換言之考生并沒有在5年內(nèi)通過全科，所以第一年通過的《稅法二》作廢，如果到了第六年，考生報(bào)考的《稅法一》和《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》并沒有全部通過，那么到了第七年，考生還需要報(bào)考《稅法二》，以此類推，直到連續(xù)的5年通過一切科目的考試。

稅務(wù)師考試用幾個(gè)年度來考更合適？

雖然有五年時(shí)間，但是大部分考生都不會(huì)選擇把戰(zhàn)線拉的太長，建議2-3年比較合適。

對(duì)于大部分考生來說可以計(jì)劃2-3個(gè)考試年度通過所有稅務(wù)師考試，計(jì)劃在一年內(nèi)全部進(jìn)行學(xué)習(xí)的話，很多考生會(huì)感覺壓力很大，另一方面時(shí)間也不宜拉得過長，2-3年是比較合理的時(shí)間。對(duì)于復(fù)習(xí)時(shí)間足夠和具有一定知識(shí)儲(chǔ)備（如通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試）的考生來說，也可以選擇在1年內(nèi)通過所有考試。

財(cái)務(wù)雖然不能創(chuàng)造價(jià)值，但是可全面的衡量價(jià)值，財(cái)務(wù)是企業(yè)中，唯一一個(gè)具有串聯(lián)人，財(cái)，物等一切價(jià)值鏈條的管理部門。財(cái)務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的，全面的管理視角。那么財(cái)務(wù)的職能有哪些呢?

財(cái)務(wù)職能是什么?

財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。

小企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

1、記賬：把企業(yè)的各項(xiàng)收入和支出記錄清楚，給老板一個(gè)清晰的賬務(wù)記錄。

2、出具財(cái)務(wù)報(bào)表：至少按月度出具損益表，資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報(bào)表，讓老板對(duì)企業(yè)的營收情況，資金情況和資產(chǎn)狀況有個(gè)清晰的了解。

3、申報(bào)納稅：企業(yè)再小，也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)，在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個(gè)良好的記錄。

4、開具發(fā)票：根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)，開具增值稅普通發(fā)票，服務(wù)發(fā)票，增值稅的專用發(fā)票等，這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。

5、資金管理：包括收款并與客戶核對(duì)往來賬目，給供應(yīng)商付款，給員工報(bào)銷費(fèi)用和發(fā)工資等。升級(jí)一些的，需要進(jìn)行一些資金預(yù)測，避免入不敷出的局面。

大企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，可以考慮發(fā)展財(cái)務(wù)部的升級(jí)職能，進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然，這要考慮你的人手是否充足，能否應(yīng)對(duì)這些工作。包括并不限于以下職能：

1、預(yù)算管理：企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行，進(jìn)行成本控制，保證凈利潤的實(shí)現(xiàn)。但小企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中會(huì)出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期，這需要財(cái)務(wù)和企業(yè)老板的及時(shí)溝通。

2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析：不同的產(chǎn)品有不同的毛利，不同客戶對(duì)公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同，財(cái)務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細(xì)分析，為老板的決策提供依據(jù)。

3、企業(yè)資金的籌集：小企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中，缺乏運(yùn)營資金是老板們經(jīng)常頭疼的問題。資金是企業(yè)運(yùn)營的血脈，如何為企業(yè)籌資也是財(cái)務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。

4、稅務(wù)籌劃： 如何合理地避稅，幫助企業(yè)節(jié)省資金，同時(shí)又不違反國家的稅務(wù)政策。

5、法務(wù)咨詢： 企業(yè)在經(jīng)營中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同，財(cái)務(wù)在日常工作中多多少少會(huì)接觸到這些合同，財(cái)務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，并能夠及時(shí)提醒老板。

　　注會(huì)五年過六科是滾動(dòng)的五年嗎？注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段考試的五年滾動(dòng)期是指連續(xù)的五個(gè)考試年度，如果在這個(gè)期間內(nèi)未通過所有科目，則最早通過的科目成績將會(huì)失效，考生需要重新參加那些失效科目的考試。下面就是具體解答，一起戳下文了解吧。

　　一、注會(huì)五年過六科是滾動(dòng)的五年嗎？

　　注會(huì)五年過六科是滾動(dòng)的五年。具體來說，注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段考試共有六個(gè)科目，考生需要在連續(xù)五個(gè)年度內(nèi)通過這六個(gè)科目的考試。這里的“五年”是指一個(gè)滾動(dòng)的時(shí)間段，從考生通過第一個(gè)科目的那一年開始算起，接下來的四年為有效期。如果考生在這五年內(nèi)沒有通過全部六個(gè)科目，那么第一年的考試成績將作廢，以此類推，直到考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過所有科目為止。

　　這種滾動(dòng)計(jì)算的方式意味著考生不必在一年內(nèi)通過所有科目，而是可以根據(jù)自己的實(shí)際情況和學(xué)習(xí)能力，在五年內(nèi)合理安排考試時(shí)間和科目，提高考試通過率。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　二、注會(huì)各科目備考需要花多久？

　　1500小時(shí)。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師備考時(shí)間一般要1500小時(shí)左右。具體要視個(gè)人情況而定。這個(gè)時(shí)間只是一個(gè)大概的值，不同的人備考時(shí)間會(huì)有所不同。一般來說，可以參考以下備考時(shí)間：

　　1、會(huì)計(jì)：350-400小時(shí)。

　　2、審計(jì)：300-350小時(shí)。

　　3、財(cái)務(wù)成本管理：350-400小時(shí)。

　　4、稅法：250-300小時(shí)。

　　5、經(jīng)濟(jì)法：200-250小時(shí)。

　　6、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理：150-200小時(shí)

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　注會(huì)五年內(nèi)通過是考五次嗎？注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試在五年內(nèi)通過并不等同于考五次，但五年內(nèi)的確提供了五次考試機(jī)會(huì)。接下來小編就為大家詳細(xì)介紹，還不清楚的小伙伴抓緊時(shí)間戳下文了解吧。

　　一、注會(huì)五年內(nèi)通過是考五次嗎？

　　注會(huì)五年內(nèi)通過指的是在連續(xù)五個(gè)考試年度內(nèi)通過專業(yè)階段的六門科目，而不是考五次。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的專業(yè)階段包括六門科目：《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》和《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》?？忌柙谶B續(xù)五年內(nèi)通過這六門科目，才能獲得專業(yè)階段考試合格證書。如果在五年內(nèi)未能通過全部科目，則第一年的合格科目成績將作廢，以此類推，每年往后順延。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以從事哪些工作？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)發(fā)展方向非常豐富，因?yàn)槟軌蛲ㄟ^注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的小伙伴，都是行業(yè)內(nèi)專業(yè)能力過硬的人才，掌握了非常豐富的專業(yè)知識(shí)，考下注冊(cè)會(huì)計(jì)師后，可以根據(jù)個(gè)人的興趣和職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行選擇。以下是一些常見的職業(yè)路徑：

　　1、會(huì)計(jì)事務(wù)所：在會(huì)計(jì)事務(wù)所，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以擔(dān)任審計(jì)專員、會(huì)計(jì)專員等職位，進(jìn)行會(huì)計(jì)、審計(jì)等工作。

　　2、稅務(wù)咨詢服務(wù)：注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以通過提供稅務(wù)咨詢服務(wù)，向客戶提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的專業(yè)咨詢。

　　3、銀行工作：注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以成為銀行專員，為客戶提供銀行項(xiàng)目的辦理業(yè)務(wù)，包括存錢、取錢以及理財(cái)?shù)取?/p>

　　4、國家財(cái)政部門：在國家的財(cái)政政府機(jī)關(guān)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以成為專業(yè)的審計(jì)人員，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)和稅收方面的監(jiān)督工作。

　　5、其他就業(yè)方向：除了以上所提到的幾種工作種類之外，注冊(cè)會(huì)計(jì)師還可以從事金融保險(xiǎn)業(yè)、投資理財(cái)?shù)阮I(lǐng)域的工作。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。