回望過去百年,華爾街經(jīng)歷了繁榮、蕭條、復(fù)興和恐慌,但有一件事始終不變:高層總是由男性擔(dān)任,大行總是由男性執(zhí)掌,是名副其實的男性俱樂部。如今,這最后的堡壘即將倒下。華爾街,迎來第一位女性CEO。
華爾街,迎來首位女掌門!大佬們紛紛發(fā)來賀電!
當(dāng)?shù)貢r間9月10日,華爾街大行花旗集團(tuán)放出重大消息:集團(tuán)CEO邁克爾·科巴特(Michael Corbat)將于明年2月退休,公司總裁兼全球消費者銀行業(yè)務(wù)主管簡·弗雷澤(Jane Fraser)將接任CEO一職。
這則任命意義重大,意味著:到明年2年,華爾街的金融巨頭們終于要迎來第一位女性CEO了,打破了華爾街多年以來“CEO只能是男性”的不成文規(guī)定。
圖源:Citigroup
消息一出,華爾街隨即沸騰了“沸騰了”。高盛CEO大衛(wèi)·所羅門(David Solomon)在領(lǐng)英LinkedIn上發(fā)布動態(tài),稱簡·弗雷澤為“行業(yè)先鋒”。
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納斯達(dá)克總裁兼CEO阿德娜·弗里德曼(Adena Friedman)表示:“簡·弗雷澤是一位杰出的領(lǐng)袖,在金融行業(yè)享有盛譽(yù);她是下一任花旗CEO的絕佳選擇。她被任命為CEO代表著金融行業(yè)乃至整個美國公司女性的一個重要的里程碑,它向所有職業(yè)女性傳達(dá)了一個重要信息——我們的能力和潛力不受限制?!?/strong>
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德意志銀行美國公司CEO克里斯蒂安娜·賴?yán)?Christiana Riley)更是直呼“這是華爾街所有女性都在慶祝的時刻?!?/p>
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花旗CEO邁克爾·科巴特則表示:“我很高興我們的董事會選擇簡·弗雷澤來接替我。她將成為我們的第一位女性CEO,這是我們所有人的驕傲?!?/p>
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此外,紐交所總裁史黛西·坎寧安(Stacey Cunningham)、前富國銀行主席貝特西·杜克(Betsy Duke)等華爾街大佬也發(fā)來了“賀電”!
這簡直是眾望所歸?。《赐旰啞じダ诐傻摹吧裣陕臍v”后,更以為然......
劍橋畢業(yè)、哈佛MBA!曾是高盛分析師,麥肯錫合伙人
簡·弗雷澤,1967年生于“高爾夫之鄉(xiāng)”——蘇格蘭圣安德魯斯,并于1988年獲得劍橋大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位。
大學(xué)畢業(yè)后,年僅21歲的簡·弗雷澤在高盛倫敦并購部門開始了她的職業(yè)生涯,擔(dān)任并購分析師。
彼時,在高盛很少有女性擔(dān)任高級職務(wù),而且對女性的著裝有著嚴(yán)格要求,用簡·弗雷澤的話來說“那里的女人相當(dāng)‘恐怖’,幾乎像男人一樣穿衣服,或者穿著‘可怕’的衣服,她們看上去并不高興?!?/p>
兩年之后,簡·弗雷澤離開了高盛,選擇去了熱情奔放的西班牙,在馬德里從事股票經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。
在西班牙呆了兩年后,年輕的簡·弗雷澤決定去美國發(fā)展,并花了兩年時間在哈佛商學(xué)院獲得了MBA學(xué)位。
鑒于此前在高盛的經(jīng)歷,簡·弗雷澤這次沒有選擇進(jìn)入投行,而是選擇了咨詢行業(yè)。1994年,簡·弗雷澤正式入職麥肯錫,從事金融服務(wù)和全球戰(zhàn)略工作,并在這里工作了10年。頭6年在紐約,后4年在倫敦。
在麥肯錫的10年,簡·弗雷澤迎來了事業(yè)和家庭的雙豐收,成為兩個孩子的母親。2000年,簡·弗雷澤在迎來她第一個兒子的同時,升任麥肯錫合伙人。
此外,簡·弗雷澤與其他三位麥肯錫員工合著的《世界競賽:建立偉大的全球公司的戰(zhàn)略》一書,受到時任花旗市場與銀行業(yè)務(wù)部董事長邁克爾·克萊恩(Michael Klein)青睞,多次力邀簡·弗雷澤加入花旗集團(tuán)。
花旗16年“熬成”CEO仍任重而道遠(yuǎn)
2004年,簡·弗雷澤離開麥肯錫,正式加盟花旗集團(tuán),擔(dān)任IBD客戶戰(zhàn)略主管,開啟了另一段輝煌征程。此后的16年,多次升遷,成績斐然。
2007年9月,被任命為全球戰(zhàn)略與并購主管;2009年6月,被任命為Citi Private Bank首席執(zhí)行官,在她任職四年間,抹平了高達(dá)2.5億美元的年度赤字,并實現(xiàn)盈利;2013年5月,被任命為Citi Mortgage首席執(zhí)行官;2015年4月,被任命為Citi拉丁美洲的首;2019年10月,被任命為花旗集團(tuán)總裁兼全球消費者銀行(GCB)負(fù)責(zé)人。
此外,簡·弗雷澤還多次被《FORTUNE》、《American Banker》雜志評為“值得關(guān)注的女性”。
圖源:American Banker
簡·弗雷澤的能力和業(yè)績體現(xiàn)在方方面面。在花旗任職期間,簡·弗雷澤還領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)重組、撤資、融資、裁員等,展現(xiàn)了果決的危機(jī)應(yīng)對能力。
花旗CEO邁克爾·科巴特評價道:“憑借著出色的領(lǐng)導(dǎo)才能,經(jīng)驗和價值觀,我知道簡·弗雷澤將成為花旗集團(tuán)杰出的首席執(zhí)行官。”
圖源:Citigroup
而與能力相匹配的,除了職位的升遷,自然就是薪資待遇了。據(jù)報道,簡·弗雷澤2019年的薪酬為1250萬美元(約合人民幣8443萬元)。
不過,有業(yè)內(nèi)人士稱,簡·弗雷澤接手花旗,將要面對極大的挑戰(zhàn)。
在過去幾年,花旗多次不能實現(xiàn)盈利目標(biāo),是華爾街五巨頭(花旗、摩根大通、高盛、美銀美林、摩根士丹利)業(yè)績表現(xiàn)最差的一家。今年第二季度的利潤更是暴跌73%,達(dá)13.2億美元。
另外,花旗集團(tuán)目前的股價僅45.53美元,不及2008年金融危機(jī)前的1/10,市凈率為0.55。而摩根大通市凈率為1.28、摩根士丹利市凈率為、高盛市凈率為0.89。今年來,花旗的股價已跌去了四成!
圖源:老虎證券
花旗內(nèi)部也頗為動蕩,自2018年開始,已有多位重量級高管相繼離職。此外,在今年8月份,花旗還曾失誤性地將9億美元匯入對沖基金,一時間成為新聞熱點。
圖源:新浪財經(jīng)
而面對以上種種問題,頂著“華爾街首位女性CEO”光環(huán)的簡·弗雷澤仍任重而道遠(yuǎn)。
本文內(nèi)容來源:高頓金融分析師,圖片來源:高頓圖庫。如需引用或轉(zhuǎn)載請聯(lián)系原作者授權(quán),如有侵權(quán),請?zhí)砑游⑿盘枺篶fawx666議定處理!
了解管理會計的人都知道CMA這張證書,步入社會之后,如果想要走財會領(lǐng)域,必然是會接觸到CMA這張證書,且管理會計也是以后財會發(fā)展的趨勢,所以,即使是現(xiàn)在在財會領(lǐng)域,也有很多人會努力去考CMA,為了能夠讓自己的職業(yè)發(fā)展能夠走向管理崗位,不被機(jī)器取代。
貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所公辦全日制普通高校,辦學(xué)源于1950年的西南人民革命大學(xué)合作訓(xùn)練班。
自建校以來先后獲得“全國文明單位”“全國青年文明號”“全國巾幗建功先進(jìn)集體”“貴州省先進(jìn)基層黨組織”“全省高?!恕C合改革試點單位”“全省三八紅旗集體”“全省五四紅旗團(tuán)委”“全省安全文明校園”。
2024年的考試可以選擇中文或英文兩種語言參加,無論選擇中文還是英文考試,報名條件、報名費用、考試科目、考試題型、考試時長和合格分?jǐn)?shù)線都是相同的,無論是中文考試還是英文考試所獲得的證書都是由IMA官方統(tǒng)一頒發(fā)的,含金量也是相同的,準(zhǔn)備參加考試的考生可以根據(jù)自己的需求和優(yōu)勢選擇任意一種考試形式。
CMA考試的發(fā)票為英文電子發(fā)票,無法提供中國稅務(wù)發(fā)票,您可以通過以下步驟在IMA個人賬號中自行打印發(fā)票:
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作為財會金融行業(yè)的小伙伴,必然都知道會計分為財務(wù)會計和管理會計,在管理會計方向,CMA這張證書又是必不可少的一張證書。那么,對于想要涉足更高的管理會計方向,且要獲得CMA這張證書,我們需要了解哪些呢?一起來看看。
貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所公辦全日制普通高校,辦學(xué)源于1950年的西南人民革命大學(xué)合作訓(xùn)練班。
自建校以來先后獲得“全國文明單位”“全國青年文明號”“全國巾幗建功先進(jìn)集體”“貴州省先進(jìn)基層黨組織”“全省高?!恕C合改革試點單位”“全省三八紅旗集體”“全省五四紅旗團(tuán)委”“全省安全文明校園”。
中文考試需要至少提前45天取消預(yù)約。
取消預(yù)約需要準(zhǔn)備好確認(rèn)編號并登錄普爾文。
在預(yù)約的考試日期未能參加考試需重新注冊并重新支付考試費用。
考生不能使用學(xué)生證、社會保險卡、銀行借記卡、他人信用卡或戶口本作為身份證明。
如果考生無法提供相應(yīng)身份證明將拒絕參加考試,如果拒絕進(jìn)入考場考生需要重新注冊考試并支付考試費用。
只允許考生攜帶基礎(chǔ)功能(加法、減法、乘法、除法、平方根和百分比)的計算器進(jìn)入考場,其他任何物品(除了證件)都不得帶入考場,考生可以使用德州儀器公司生產(chǎn)的BAIIPlus型計算器,惠普公司生產(chǎn)的10BII型和10BII+型計算器,或者由普爾文機(jī)構(gòu)提供的計算器,考生不得使用不符合以上規(guī)定的其他計算器。
如果考生攜帶未允許的物品進(jìn)入考場將拒絕參加考試,如果拒絕參加考試考生需要重新注冊考試并支付考試費用。
美國注冊管理會計師CMA考試報名費用分為:注冊手續(xù)費,會員年費,認(rèn)證準(zhǔn)入費和考試科目費用。并且根據(jù)不同會員身份,考試費用的收取是不同的。
注冊手續(xù)費
IMA會員注冊手續(xù)費是在注冊IMA會員時所需繳納的費用,大家都知道CMA是IMA旗下的管理會計認(rèn)證,要想報考CMA考試首先需要成為IMA會員,IMA會員注冊手續(xù)費只需繳納一次,專業(yè)會員是15美元,折合人民幣為:106元左右;教師會員15美元,折合人民幣為:106元左右,學(xué)生會員免費。
會員年費
IMA會員費是為了保存會員資格而繳納的一項費用,需要每年繳納一次,IMA會員費的收費標(biāo)準(zhǔn)為:專業(yè)會員295美元,折合人民幣為:2100元左右;教師會員160美元,折合人民幣為:1100元左右;學(xué)生會員49美元,折合人民幣為:350元左右。
認(rèn)證準(zhǔn)入費
顧名思義就是大家在報考CMA單科考試時所需繳納的費用,收費標(biāo)準(zhǔn)為:專業(yè)會員300美元,折合人民幣為:2100元左右;教師會員345美元,折合人民幣為:2400元左右;學(xué)生會員225美元,折合人民幣為:1600元左右。
單科考試費
指考生在報考CMA考試單科科目所需繳納的費用,CMA單科考試費是在每次報考的時候都需繳納一次,收費標(biāo)準(zhǔn)為:專業(yè)會員495美元/科,折合人民幣為:3500元/科左右;教師會員和學(xué)生會員370美元/科,折合人民幣為:360元/科左右。因此大家在報考之后一定要做好充分準(zhǔn)備。
CMA中文版考試科目名稱分別《財務(wù)規(guī)劃、績效與分析》和《戰(zhàn)略財務(wù)管理》,英文版科目名稱分別為Part1《Financial Planning,Performance and Analytics》和Part2《Strategic Financial Management》。
第一部分為財務(wù)規(guī)劃、績效與分析,科技與分析,占第一部分考試內(nèi)容的15%。規(guī)劃、預(yù)算和預(yù)測部分的內(nèi)容比例20%,成本管理部分減少到15%,外部財務(wù)報告決策占15%,績效管理占20%,內(nèi)部控制占15%。
第二部分是戰(zhàn)略財務(wù)管理,將更加強(qiáng)調(diào)道德和戰(zhàn)略決策,職業(yè)道德部分增加到15%,商業(yè)決策分析部分增加到25%。財務(wù)報表分析內(nèi)容占比將降至20%,資本投資決策降至10%,公司財務(wù)占20%,企業(yè)風(fēng)險管理占10%。除此以外,大綱還對一些知識點進(jìn)行了刪減、新增和變更。
USCPA和中國CPA的區(qū)別是什么?USCPA和中國CPA都是會計師資格證書,可以證明持證人在會計領(lǐng)域具備扎實的專業(yè)知識和技能。
USCPA是美國注冊會計師協(xié)會旗下的專業(yè)會計師認(rèn)證,在美國具有審計簽字權(quán)是全球高含金量和高認(rèn)可度的會計師資格證書之一,而中國CPA是由中國注冊會計師協(xié)會頒發(fā)的證書,在國內(nèi)的含金量非常高且擁有唯一簽字權(quán)在我國具有本土優(yōu)勢,通過考試后的主要擇業(yè)方向包括國內(nèi)各會計師事務(wù)所及各類國內(nèi)企業(yè)。
AICPA在我們國內(nèi)也很吃香,擇業(yè)方向包括國際四大會計師事務(wù)所,美國在中國投資的外商投資企業(yè),欲在美國上市或已在美國上市的中國企業(yè)。
在考試方面美國注會USCPA可是一門國際類的考試,尤其在美國地區(qū)其報考熱度非常高,與國內(nèi)CPA考試最大區(qū)別就是無論是試卷考題還是教材都是采取全英文,考生需要具備一定英語水平才能報考。
中國注冊會計師CPA是國內(nèi)最受歡迎報考熱度最高的會計類考試,國內(nèi)CPA是全中文考試另外還附帶了英語測試,語言方面并沒有USCPA要求那么高。
中國CPA的考生都知道CPA考試共劃分專業(yè)階段以及綜合階段兩種考試,專業(yè)階段考試所考科目分別為:《審計》《財務(wù)成本管理》《經(jīng)濟(jì)法》《會計》《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》《稅法》共6科。
綜合階段所考科目為:職業(yè)能力綜合測試分為試卷一和試卷二。
而USCPA考試一共只有4門科目:分別為財務(wù)會計與報告(FAR)、審計與鑒證(AUD)、商業(yè)環(huán)境(BEC)、法規(guī)(REG)。
美國注會USCPA與中國注會CPA各有特色,因為USCPA其考試周期短考生可以自由選擇考試時間因此考試難度會相對降低一些。
而中國CPA考試時間固定并且科目比較多,很多時候考生因為備考不夠充分所以帶來一定的考試難度,從而造成了考試通過率低的問題發(fā)生。
A:今年感覺都不怎么冷耶,但是還是要買羽絨服,有什么好的羽絨服推薦嗎?好像加拿大鵝蠻不錯,最近挺火的,就是貴!
B:買什么加拿大鵝啊,國貨也很好啊,雪中飛、雅鹿,還有波司登??!都走出國門了,買它??!
A:波司登我每年都買,今年雙11我又剁手了一件,質(zhì)量也很好,就是感覺價格比去年高了。
B:是啊,聽說他們家今年出了高端系列的羽絨服,嘖嘖嘖,那價格,我還是買中低端好了,質(zhì)量好款式也還行。
波司登2019“雙11”全渠道銷售額突破10億元,其中,天貓旗艦店銷售超6.5億元,同比增長58%?!?對于剛剛過去的“雙11”,波司登交出了一份不錯的戰(zhàn)報。
10月30日,波司登國際控股有限公司(下稱“波司登”,03998.HK)在上海舉行登峰系列發(fā)布會,公布全新萬元登峰系列羽絨服,七款高定位產(chǎn)品,售價在5800元以上,其中,最高的珠穆朗瑪峰款售價11800元,直接對標(biāo)國際品牌的加拿大鵝、Moncler等羽絨服奢侈品牌的定價。
而從去年“千店換門頭”到亮相紐約時裝周,再到萬元羽絨服,波司登邁向高端化的腳步一直沒有停止過。其門店全面升級、產(chǎn)品持續(xù)提價,這一系列的動作都讓資本市場感到好奇,波司登的萬元羽絨服消費者會買單嗎?由中端轉(zhuǎn)型高端的路途是否受挫?
萬元羽絨服銷量遇冷
此外,讓市場頗為矚目的是,兩周前,波司登正式發(fā)布高端新品,售賣萬元的羽絨服,價格直接對標(biāo)國際知名羽絨服奢侈品牌的定價。而這一舉措直接帶來的疑問便是波司登賣萬元羽絨服銷量又如何呢?
據(jù)《企業(yè)透明度報告》查詢相關(guān)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),波司登近期發(fā)布的高端系列產(chǎn)品在線上的銷量有些不盡如人意。天貓數(shù)據(jù)顯示,截至2019年11月19日,波司登登封系列售價5800元9人付款,售價8800元4人付款,售價最貴的珠穆朗瑪峰款11800元銷量則僅為6件;同時,蘇寧易購波司登官方旗艦店上, 4款售價在7800元-8800元左右的登峰系列羽絨服目前仍無人購買,波司登萬元羽絨服也處于下架狀態(tài)。
轉(zhuǎn)戰(zhàn)線下門店,據(jù)近期多家媒體相關(guān)報道稱,各地多家波司登門店店員表示,高端產(chǎn)品登峰系列羽絨服日前鮮有人問津,市場上銷量較好的仍是價位在1500元以下的中端系列產(chǎn)品,而對于登峰系列銷售是否真正遇冷,《企業(yè)透明度報告》聯(lián)系波司登董秘辦,但一直未收到回應(yīng)。
“現(xiàn)階段,波司登的市場份額主要在中低端領(lǐng)域,因此,這次推出萬元羽絨服,應(yīng)該只是強(qiáng)化品牌定位高端的一種戰(zhàn)略手段。與國際高端羽絨服品牌存較大差異的是兩者品牌溢價不同,以加拿大鵝為例,其入駐高端市場的時間較早,有相應(yīng)的文化支撐,而波司登此次躋身高端屬于資本推拉型,從短期來看,目前消費者或許還不認(rèn)可,因此銷售遇冷,而從長期來看,波司登進(jìn)軍高端也仍有很長的路要走,無論是品質(zhì)、價格、設(shè)計、還是終端,都需要不斷完善?!?一位不愿具名的紡織服裝行業(yè)分析師對此表示。
躋身高端的嘗試
“自從去年加拿大鵝等國外高端羽絨服在國內(nèi)‘走紅’后,作為國產(chǎn)羽絨服界龍頭的波司登,自然也想從高端市場分食一杯羹,無論從資本、資源還是能力方面,波司登都具有一定競爭力?!睒I(yè)內(nèi)人士直言。
“未來波司登會不斷提檔升級,將主力產(chǎn)品維持在1500元-2000元?!?此前波司登財務(wù)總監(jiān)朱高峰曾這樣說道。公開資料顯示,2018年波司登羽絨服的平均售價為700-800元之間,今年已到1100-1200元,漲幅逾36%。
事實上,2018年是波司登“脫胎換骨”的重要一年:調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),駛向中高端市場。
據(jù)國金證券研報顯示,2018年,波司登主品牌提價幅度為30%-40%。2017年-2018年,波司登品牌1000至1800元價位段產(chǎn)品占比由47.6%提升至63.8%,1800元以上價位段產(chǎn)品由4.8%提升至24.1%,而1000元以下產(chǎn)品占比則由47.5%下降至12.5%。可見,去年開始,波司登的羽絨服主要價位在1500元左右,整體偏向中高端發(fā)展。
同時,財務(wù)數(shù)據(jù)顯示,2018/2019財年,波司登營收為103.84億元,同比上升16.9%,歸母凈利9.81億元,同比增長59.4%。其中,羽絨服為集團(tuán)最大收入來源,占總收入73.7%;波司登品牌是羽絨服業(yè)務(wù)的最大貢獻(xiàn)者,共收入68.49億元,占羽絨服銷售額的89.5%,由此可見,2018年的結(jié)構(gòu)調(diào)整及提價策略,使得波司登在中端市場做的還算成功。
值得一提的是,伴隨著消費結(jié)構(gòu)升級及國外高端羽絨服品牌不斷沖擊,作為國內(nèi)羽絨服龍頭的波司登開始躋身高端,并做了諸多準(zhǔn)備。
2018/2019年財年顯示,渠道方面,波司登入駐主流商圈,打造“千店同時換門頭”事件,全面升級改造,并與天貓等線上電商達(dá)成合作,打通線上線下渠道;產(chǎn)品方面,波司登對工藝、設(shè)計、功能以及結(jié)構(gòu)方面都進(jìn)行了優(yōu)化升級,先后推出1000-1800售價的中端極寒系列、5800-11800售價的高端登峰系列產(chǎn)品;營銷方面,波司登登陸紐約時裝周、北京水立方,與前LV、紀(jì)梵希等頂級設(shè)計師及迪士尼公司合作,推出一系列品牌新品,同時,在2018年波司登開始在全球開設(shè)買手店??梢?,無論是在產(chǎn)品、渠道還是營銷方面,波司登都下了不少功夫。
“波司登如果要做高端,一定是從低端到中端再到高端的過程,從目前來看,波司登去年羽絨服雖然提價了30%-40%,但價位處于中端,所以消費者仍然是買單的,可見,在中低端市場,波司登做的還比較成功,但如果波司登要高端化,一是提價,二是要打破消費者對品牌形象的認(rèn)知,后者需要花費大量時間積累和文化沉淀,因此,躋身高端,并非幾場頂尖發(fā)布會及設(shè)計師就能解決的,最終還是要看消費者買不買單。”廣州一位服裝品牌運營總監(jiān)張先生對《企業(yè)透明度報告》稱。
創(chuàng)立于1990年的波司登,經(jīng)過29年的發(fā)展,幾乎壟斷了整個中國羽絨服市場。數(shù)據(jù)顯示,波司登羽絨服業(yè)務(wù)占總營收的73.7%,旗下包括雪中飛、冰潔、雙羽、上羽等高中低端品牌。目前,波司登已進(jìn)入百億營收俱樂部,聚焦羽絨服主業(yè)的戰(zhàn)略也得到了進(jìn)一步實施。
品牌高中低端系列的走向,需要的不僅僅是營銷部門的努力,還有品牌的歷史沉淀。
來源:投資者網(wǎng)
ACCA拿證后的就業(yè)方向如下:
1、大型銀行、投資銀行、國際、國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)類
如中國銀行、花旗銀行、交通銀行等。
2、國際大型金融咨詢機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)會計師事務(wù)所類
如畢馬威、普華永道、德勤等。
3、跨國企業(yè),國內(nèi)大型企業(yè)
如聯(lián)合利華、中石化、中國移動等。
除此之外,還可以在公用事業(yè)、政府機(jī)構(gòu)和工商企業(yè)中從事財務(wù)相關(guān)的工作。
未來ACCA人才發(fā)展的四大方向:
1、鑒證提供者(The assurance provider)
如企業(yè)內(nèi)/外部審計師、ESG鑒證、風(fēng)控專家等;
2、企業(yè)分析師(The enterprise analyst)
財務(wù)業(yè)務(wù)伙伴(Finance BP)、績效分析師(FP&A)、項目財務(wù)、司庫專家、公司金融專家等;
3、全面報告者(The stakeholder reporter)
公司報告制定者、稅務(wù)專家、投資者關(guān)系(R)等;
4、轉(zhuǎn)型推動者(The transformation driver)
咨詢顧問、培訓(xùn)師、創(chuàng)業(yè)者、CFO和數(shù)字化專家等;
無論你是想要成為專家型的財務(wù)顧問,還是想要成為具備財會專業(yè)能力的商業(yè)領(lǐng)袖,ACCA都能助你一臂之力。
法國巴黎ILCI高等商學(xué)院是法國UEG旗下著名高校,是經(jīng)法國國家教育局批準(zhǔn)成立(N°706)的精英院校,目前這所學(xué)校的EMBA正在招生,招生材料有申請表、二寸照片、畢業(yè)證等,學(xué)費是十來萬,學(xué)習(xí)地點為清華大學(xué),詳細(xì)內(nèi)容來看下文,一起來看看吧。
法國巴黎ILCI高等商學(xué)院(Institut de Langues et de Commerce International,ILCI)是法國UEG旗下著名高校,是經(jīng)法國國家教育局批準(zhǔn)成立(N°706)的精英院校,也是歐洲院校聯(lián)盟(FEDE-Federation Europeenne Des Ecoles)成員之一。
一、申請材料
填寫中文入學(xué)申請書(詳見申請表):
畢業(yè)證/學(xué)位/學(xué)歷證書/成績單件及復(fù)印件;
英文簡歷、現(xiàn)職名片、護(hù)照;
身份證復(fù)印件;
二寸彩色免冠近照4張(藍(lán)底,背后署名);
經(jīng)校方審核合格后發(fā)放錄取通知書。
二、學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)
報名費:2000元人民幣;
EMBA學(xué)費:11.98萬元人民幣(詳看當(dāng)年簡章);
DBA學(xué)費:22.8萬人民幣;
EMBA/DBA連讀學(xué)費32.6萬元人民幣。
三、上課地點
國內(nèi)上課:清華大學(xué)
游學(xué):法國本校、美國斯坦福大學(xué)、以色列希伯來大學(xué)、日本早稻田大學(xué)等
四、授課形式
中、法、英(現(xiàn)場中文翻譯)
面授、在線學(xué)習(xí)、工作坊等方式
還有各種講座、沙龍、論壇等活動
五、師資介紹
來自于法國著名高商例如INSEEC,ESG,NEOMA任課教師,法國大型企業(yè)高管,例如Vente-privee.com法律部負(fù)責(zé)人,迪士尼法國區(qū)項目負(fù)責(zé)人,達(dá)能集團(tuán)市場部負(fù)責(zé)人等,部分英文授課教師曾在英國及美國的著名大學(xué)任教.
六、學(xué)位課程
聚焦以管理、人工智能、生命科學(xué)等前沿科技驅(qū)動的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,致力培養(yǎng)行業(yè)下一個未來獨角獸并注入科技創(chuàng)新核心競爭力,集合全球頂級院校名師,主要由導(dǎo)師輔導(dǎo)+創(chuàng)新科技+卓越社群+數(shù)字金融四大體系組成,提供全息實戰(zhàn)模式,同時打造社交的未來學(xué)堂。
七、報名條件
1.本科+3年管理經(jīng)驗;
2.???5年高層管理經(jīng)驗,業(yè)績突出;
3.同等學(xué)歷,經(jīng)評估批準(zhǔn)可入學(xué)。
八、學(xué)習(xí)安排
學(xué)制12個月,周末集中授課,外文課程由法方選派教授,提供海外學(xué)習(xí)或商務(wù)考察機(jī)會,參觀歐美著名企業(yè)級機(jī)構(gòu),拓展國際視野。海外部分自愿參加,不計學(xué)分,費用自理。
CMA,中文名是美國注冊管理會計師,是IMA協(xié)會旗下的注冊管理會計師認(rèn)證,近年來很多考生都選擇報考CMA,那么要想通過考試要該怎么做?
CMA報名條件
學(xué)歷要求
1.持有教育部認(rèn)可的三年全日制大專畢業(yè)證書。
2.持有教育部認(rèn)可的學(xué)士學(xué)位證書。
3.持有教育部認(rèn)可的碩士研究生畢業(yè)證書、碩士學(xué)位證書、博士畢業(yè)證書、博士學(xué)位證書。
4.持有中國注冊會計師協(xié)會認(rèn)證的CMA、國家會計資格評價中心認(rèn)證的中高級會計職稱證書。
5.ACCA的全面合格會員符合CMA學(xué)士學(xué)位的教育要求。
注:以上證書滿足一條即可。
工作經(jīng)驗要求
想獲取CMA證書,還需要連續(xù)2年的財務(wù)工作經(jīng)驗。如果沒有的話,可以在CMA注冊考試后的7年之內(nèi)去完成,超過年限考試將會被自動取消。
學(xué)習(xí)經(jīng)驗分享
①制定合適的學(xué)習(xí)計劃
學(xué)習(xí)CMA需要一步一個腳印,是一個不斷積累的過程。計劃的制定需要衡量好自身情況,并給自己安排好一定的空余時間應(yīng)對突發(fā)事件,確保每天計劃的實施。
②找到適合的學(xué)習(xí)方法
條條道路通羅馬,網(wǎng)上關(guān)于注冊會計師的學(xué)習(xí)方法也是數(shù)不勝數(shù)。找到最適合自己的學(xué)習(xí)方法很重要,別人的經(jīng)驗可以參考,借鑒適合自己的,在學(xué)習(xí)過程中不斷檢驗并加以調(diào)整,摒棄那些費時費力的方法。
③意志力要足
零基礎(chǔ)的考生最忌諱的就是放棄,因為你是零基礎(chǔ),學(xué)習(xí)起來自然是要費勁的,聽課的時候感覺聽懂了。但是做題的時候卻不會做,這樣的情況下,很容易使考生放棄,意志力對于CMA考生來說真的是非常重要的,如果可以堅持6個月相信通過的概率也會非常的高,相信在考場的時候底氣也會更加的足!
2024年內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審條件發(fā)布!內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)人員高級職稱評審條件內(nèi)人社發(fā)〔2024〕32號,自印發(fā)之日起施行。
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)人員高級職稱評審條件》的通知
各盟市人力資源和社會保障局,滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會保障局,自治區(qū)各部、委、辦、廳、局人事(干部)處,各大企事業(yè)單位人力資源(人事)部門:
現(xiàn)將新修訂的《內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)人員高級職稱評審條件》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳
2024年9月30日
(此件主動公開)
?。?lián)系單位:專業(yè)技術(shù)人員管理處)
內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)人員高級職稱評審條件
第一章 總則
第一條根據(jù)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深化職稱制度改革的意見〉的通知》(中辦發(fā)〔2016〕77號)、《人力資源和社會保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕53號)、《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)〈人力資源管理專業(yè)人員職稱評價辦法(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2023〕51號)和《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委辦公廳自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見〉的通知》(內(nèi)黨辦發(fā)〔2017〕36號)精神,為發(fā)揮好人才評價的引領(lǐng)作用,科學(xué)、客觀、公正評價經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)人員,促進(jìn)職稱評審工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,結(jié)合自治區(qū)實際,制定本評審條件。
第二條本評審條件適用于全區(qū)各類企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織中從事工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)等經(jīng)濟(jì)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員以及符合申報條件的自由職業(yè)者。
第三條本評審條件突出品德、能力和業(yè)績評價導(dǎo)向,堅持把職業(yè)道德放在評價首位,對違法、失信和學(xué)術(shù)不端人員在評審中實施一票否決,激勵經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)人員提高職業(yè)道德操守。切實克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎項的傾向。對主要從事專業(yè)管理和服務(wù)工作的實務(wù)型人員,著重考察其專業(yè)水平和工作業(yè)績,突出評價其在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的創(chuàng)新引領(lǐng)作用和取得的經(jīng)濟(jì)社會效益。對主要從事專業(yè)領(lǐng)域研究咨詢工作的研究型人員,著重考察其研究能力,突出評價學(xué)術(shù)水平、學(xué)術(shù)影響和應(yīng)用效果。
第四條經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)人員高級職稱設(shè)副高級和正高級,對應(yīng)的職稱名稱依次為高級經(jīng)濟(jì)師、正高級經(jīng)濟(jì)師,并與事業(yè)單位崗位設(shè)置相銜接,正高級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位一至四級,副高級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位五至七級。
為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師;知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為高級知識產(chǎn)權(quán)師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師。其他專業(yè)在職稱名稱后標(biāo)注,如高級經(jīng)濟(jì)師(金融)、正高級經(jīng)濟(jì)師(財政與稅收)等。
第五條取得會計、統(tǒng)計、審計專業(yè)技術(shù)資格,或取得房地產(chǎn)估價師、拍賣師、資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師職業(yè)資格,或工程咨詢(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)等領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)資格,可對應(yīng)經(jīng)濟(jì)系列相應(yīng)層級的職稱,并可作為申報高一級經(jīng)濟(jì)專業(yè)職稱的條件。
第六條經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)人員副高級職稱采取考試與評審相結(jié)合的方式,正高級職稱采取評審和面試(答辯)相結(jié)合的方式,由自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)備案后方可取得。
第二章 申報基本條件
第七條擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),踐行社會主義核心價值觀,鑄牢中華民族共同體意識;具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和敬業(yè)精神;熱愛本職工作,身心健康,具備履行崗位職責(zé)的能力,積極為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。
第八條近3年年度考核均為稱職(合格)以上,并按要求參加繼續(xù)教育。
第九條學(xué)歷(學(xué)位)、資歷條件
?。ㄒ唬┥陥笳呒壗?jīng)濟(jì)師職稱,須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位,且取得高級經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與高級經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。
?。ǘ┥陥蟾呒壗?jīng)濟(jì)師職稱,須具備下列條件之一:
1.具備博士學(xué)位,且取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年;
2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,且取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;
3.具備大學(xué)專科學(xué)歷,且取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。
第十條破格申報條件按照自治區(qū)職稱評審有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三章 能力業(yè)績條件
第十一條申報人員除具備第二章規(guī)定的申報基本條件外,還需達(dá)到以下相應(yīng)能力業(yè)績條件。
第十二條正高級經(jīng)濟(jì)師
(一)專業(yè)理論水平
1.具有系統(tǒng)、深厚的專業(yè)理論和實務(wù)經(jīng)驗,熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策。
2.熟練運用經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī),高標(biāo)準(zhǔn)組織設(shè)計、實施和評估經(jīng)濟(jì)項目或活動方案,提升經(jīng)濟(jì)運行水平。
3.具有較強(qiáng)的綜合分析能力和解決經(jīng)濟(jì)活動中重大疑難問題的能力,能夠針對具體經(jīng)濟(jì)問題開展經(jīng)濟(jì)工作政策、理論與實務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法,為本行業(yè)(地區(qū)、部門)經(jīng)營管理政策的制定提出建設(shè)性意見。
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取得相應(yīng)副高級職稱后,具備下列條件1-5條中的1條:
1.有5年以上主持大、中型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)歷,或作為主要業(yè)務(wù)工作骨干有10年以上參與大、中型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷,或有10年以上主持小型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷。
2.主持或主要參與國家、自治區(qū)(省、部)級、盟市(廳、局)級項目的前期論證、建設(shè)管理、后評估等工作,并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
3.作為主要完成人(額定人員)獲1項以上自治區(qū)(省、部)級專業(yè)成果獎。
4.主要參與制定盟市(廳、局)級以上(旗縣及以下、非公企業(yè)申報人員參與制定旗縣級以上)國民經(jīng)濟(jì)中長期發(fā)展規(guī)劃或經(jīng)濟(jì)政策、重點行業(yè)規(guī)劃以及重要規(guī)章制度、開展相應(yīng)層次課題研究等。
5.指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作從業(yè)人員高效合規(guī)地開展各類盟市(廳、局)級以上項目(旗縣及以下、非公企業(yè)申報人員開展各類旗縣級以上項目)3個以上,并通過專業(yè)督導(dǎo),改進(jìn)工作方法,提高本行業(yè)職業(yè)能力水平。
?。ㄈ┕ぷ鳂I(yè)績與成果
取得相應(yīng)副高級職稱后,具備下列條件1至11中的3條,其中人力資源管理專業(yè)人員必須滿足條件10至11中的1條以上。
1.在主持企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間,獲得自治區(qū)(省、部)級企業(yè)管理等方面的獎項1項以上,或獲得盟市(廳、局)級企業(yè)管理等方面的獎項3項以上,或為企業(yè)連續(xù)3年以上取得顯著經(jīng)濟(jì)效益作出突出貢獻(xiàn),或為企業(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)。
2.作為負(fù)責(zé)人或骨干籌建的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、專業(yè)性人才市場等重大項目,獲批國家級、自治區(qū)(省、部)級園區(qū)或人才市場;或推動單位獲得1項國家發(fā)明專利或2項實用新型專利,所獲專利已實施并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益(連續(xù)三年創(chuàng)造利稅達(dá)到300萬元/年以上,附當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門證明),本人在其中發(fā)揮了重要作用。
3.主持非公經(jīng)濟(jì)組織(50人以上)經(jīng)濟(jì)管理工作期間,獲得盟市(廳、局)級企業(yè)管理等方面的獎項1項以上,或為企業(yè)連續(xù)5年以上取得顯著經(jīng)濟(jì)效益作出突出貢獻(xiàn)。
4.獲得自治區(qū)(省、部)級以上科研成果2等獎以上獎項(額定人員)。
5.主要參與制定盟市(廳、局)級以上(旗縣及以下、非公企業(yè)申報人員參與制定旗縣級以上)國民經(jīng)濟(jì)中長期規(guī)劃或從事行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策研究5年以上,主持制定的重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策、重要規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實施。
6.在產(chǎn)學(xué)研用及有組織科技創(chuàng)新中做出突出貢獻(xiàn)和在培育新質(zhì)生產(chǎn)力方面有突出貢獻(xiàn);或主持自治區(qū)(省、部)級以上科研課題2項以上,并且研究成果被有關(guān)部門采用或者推廣。
7.主持1項以上自治區(qū)(省、部)級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造項目或大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項目的組織實施。
8.主持或作為主要成員參與政府或社會組織開展自治區(qū)(省、部)級重大經(jīng)濟(jì)活動,取得顯著成績。
9.作為第一作者,公開出版本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的專著(5萬字以上,譯著8萬字以上)或以第一作者在自治區(qū)(省、部)級以上公開出版發(fā)行的學(xué)(技)術(shù)專業(yè)刊物上發(fā)表高水平專業(yè)論文;非公經(jīng)濟(jì)組織、旗縣及以下地區(qū)工作的人員,為解決本地區(qū)或本部門(單位)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專業(yè)論文。
10.作為負(fù)責(zé)人或骨干,主持建立2個以上盟市(廳、局)級人力資源服務(wù)平臺載體;或主持承辦5場以上盟市(廳、局)級人力資源重大活動;或主持策劃舉辦5場以上全區(qū)人力資源行業(yè)論壇、招聘會、專家研討會等大型活動,在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生重大影響,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
11.作為企事業(yè)單位、社會組織、個體經(jīng)濟(jì)組織中人力資源管理部門負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干,在人力資源領(lǐng)域取得其他重大突破,對單位、行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展起到重要作用,并在本地區(qū)或系統(tǒng)內(nèi)推廣;或通過人力資源管理改革創(chuàng)新,推動所在單位建立或完善人力資源管理體系,有效優(yōu)化組織及人員結(jié)構(gòu),提升本單位的人力資源管理水平,促進(jìn)人力資源與單位發(fā)展目標(biāo)高效匹配。
第十三條高級經(jīng)濟(jì)師
?。ㄒ唬I(yè)理論水平
1.系統(tǒng)掌握本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。
2.能夠設(shè)計實施經(jīng)濟(jì)項目或經(jīng)濟(jì)活動方案,推動經(jīng)濟(jì)活動有序合規(guī)開展。
3.有較強(qiáng)的理論研究能力,能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。
(二)工作能力
取得相應(yīng)中級職稱后,具備下列條件之一:
1.主持企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)工作3年以上,或作為主要骨干連續(xù)參與企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)工作5年以上。
2.主持旗縣以上地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造項目或作為骨干參與單位的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項目的方案論證、可行性評估及組織實施。
3.參與大型經(jīng)濟(jì)活動的組織工作,近5年中參與過1次以上高層次有影響的經(jīng)濟(jì)論壇、研討會或報告會等重大活動,并在大會上發(fā)表價值較高的學(xué)術(shù)報告或?qū)n}演講。
4.指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。
?。ㄈ┕ぷ鳂I(yè)績與成果
取得相應(yīng)中級職稱后,具備下列條件1至14中的2條,其中人力資源管理專業(yè)人員必須滿足條件13至14中的1條以上。
1.作為主要骨干從事(3年以上)或參與(5年以上)大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理期間,為企業(yè)取得顯著經(jīng)濟(jì)效益,或為企業(yè)扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)(國家和自治區(qū)政府確定一定時期政策性的虧損指標(biāo)企業(yè)除外)。
2.作為負(fù)責(zé)人或骨干籌建的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、專業(yè)性人才市場等重大項目,獲批國家級、自治區(qū)(省、部)級園區(qū)或人才市場;或1項以上實用新型專利實施并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益(連續(xù)三年創(chuàng)造利稅達(dá)到100萬元/年以上,附當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門證明),本人在其中發(fā)揮了主要作用。
3.主持自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理期間,連續(xù)3年為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到本地區(qū)同行業(yè)先進(jìn)水平(前三名)作出突出貢獻(xiàn)(以盟市級行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn))。
4.主持小型企業(yè)或非公企業(yè)經(jīng)營管理工作期間,連續(xù)5年為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到本盟市(廳、局)級同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平(前五名)作出突出貢獻(xiàn)。
5.主持非公經(jīng)濟(jì)組織(30人以上)的經(jīng)濟(jì)管理工作期間,獲得盟市(廳、局)級(行業(yè)協(xié)會)企業(yè)管理等方面的獎項1項以上,或為企業(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)。
6.在產(chǎn)學(xué)研用及有組織科技創(chuàng)新中做出突出貢獻(xiàn)和在培育新質(zhì)生產(chǎn)力方面有突出貢獻(xiàn);或主持1項以上自治區(qū)(省、部)級或2項以上盟市(廳、局)級經(jīng)濟(jì)項目的可行性評估及組織管理,經(jīng)實踐運用達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
7.作為主要完成人(額定人員)獲自治區(qū)(省、部)級專業(yè)成果三等獎以上獎項。
8.從事行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策研究5年以上,作為骨干制訂的重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章制度,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實施,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
9.作為骨干人員負(fù)責(zé)起草本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)地方性法規(guī)、或盟市(廳、局)級以上施行的相關(guān)專業(yè)辦法。
10.作為骨干參與大中型企事業(yè)單位經(jīng)營管理,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
11.主持或作為主要成員參與政府或社會組織開展盟市(廳、局)級重大經(jīng)濟(jì)活動,取得顯著成績。
12.作為第一作者公開出版本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的專著或以第一作者在自治區(qū)(省、部)級以上公開出版發(fā)行的學(xué)(技)術(shù)專業(yè)刊物上發(fā)表高水平專業(yè)論文;非公經(jīng)濟(jì)組織、旗縣及以下地區(qū)工作的人員,為解決本地區(qū)或本部門(單位)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專項調(diào)查報告。
13.作為負(fù)責(zé)人或骨干,主持建立1個以上盟市(廳、局)級人力資源服務(wù)平臺載體;或主持承辦3場以上盟市(廳、局)級人力資源重大活動;或主持策劃舉辦3場以上全區(qū)人力資源行業(yè)論壇、招聘會、專家研討會等大型活動,在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生重大影響,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
14.作為企事業(yè)單位、社會組織、個體經(jīng)濟(jì)組織中人力資源管理部門負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干,在人力資源領(lǐng)域取得其他重大突破,對單位、行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展起到重要作用,并在本地區(qū)或系統(tǒng)內(nèi)推廣;或通過人力資源管理改革創(chuàng)新,推動所在單位建立或完善人力資源管理體系,有效優(yōu)化組織及人員結(jié)構(gòu),提升本單位的人力資源管理水平,促進(jìn)人力資源與單位發(fā)展目標(biāo)高效匹配。
第十四條對能力突出、業(yè)績成果顯著、各年度考核均為稱職(合格)以上且滿足(第十二條)、(第十三條)規(guī)定相應(yīng)能力業(yè)績條件要求的知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人員,如具備下列條件(一)至(四)之一,由兩名以上知識產(chǎn)權(quán)或相近專業(yè)正高級職稱專家書面推薦,可不受學(xué)歷、任職年限的限制,按照人事隸屬關(guān)系逐級審核報送,參加高一級知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)職稱評審。傾斜政策原則上只能享受一次。
?。ㄒ唬?dān)任國家知識產(chǎn)權(quán)專家咨詢委員會委員,或入選國家知識產(chǎn)權(quán)專家?guī)?、全國知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才、百千萬知識產(chǎn)權(quán)人才工程百名高層次人才培養(yǎng)人選、全國專利信息領(lǐng)軍人才。
(二)代理的專利獲得中國專利獎金獎、中國外觀設(shè)計金獎、自治區(qū)(省、部)級專利金獎。
?。ㄈ┲鞒滞瓿傻闹R產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域相關(guān)研究項目、研究報告等,被自治區(qū)(省、部)級及以上單位采納,并轉(zhuǎn)化為實施方案。
?。ㄋ模┳鳛橹饕瓿扇耍ㄅ琶叭┩瓿稍谥R產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域內(nèi)具有重大影響、得到有效應(yīng)用的研究報告(包括知識產(chǎn)權(quán)評議報告、知識產(chǎn)權(quán)案件判定書等)、項目報告、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展規(guī)劃等代表性成果。
第十五條知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才申報高級知識產(chǎn)權(quán)師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師職稱評審,近5年內(nèi),如具備下列(一)至(三)條件之一的,同等條件下,評委會予以優(yōu)先考慮:
?。ㄒ唬┲鞒只蜃鳛橹饕蓡T參與政府或社會組織開展的重大知識產(chǎn)權(quán)活動,取得顯著成績(按照人事隸屬關(guān)系由所在單位主管部門說明)。
?。ǘ┲鞒滞瓿傻闹R產(chǎn)權(quán)專業(yè)研究成果獲自治區(qū)(省、部)級以上獎勵。
?。ㄈ┩ㄟ^國家司法考試(法律職業(yè)資格考試)和國家專利代理師(代理人)資格考試(不限于5年內(nèi))。
第四章 附則
第十六條本評審條件中涉及的工作能力、工作業(yè)績、科研成果、論文著作等均應(yīng)與經(jīng)濟(jì)專業(yè)相關(guān)(工作業(yè)績成果和獲得獎項均應(yīng)為等級內(nèi)額定人員),并需提供相應(yīng)佐證材料。
第十七條本評審條件中有關(guān)詞(語)或概念的特定解釋:
?。ㄒ唬爸鞒帧笔侵缚蒲姓n題、工程項目或標(biāo)準(zhǔn)的第一完成者。
?。ǘ柏?fù)責(zé)人”是指承擔(dān)具體項目、課題、工程等的第一責(zé)任人。
(三)“骨干”是指擔(dān)任單位中層管理以上職務(wù)或具體承擔(dān)項目的調(diào)研、立項、項目實施、綜合研究報告的編寫等全過程的人員。
?。ㄋ模爸饕獏⑴c人員”是指完成項目(課題)的技術(shù)主管或骨干,從事輔助性工作的人員不能視為主要參與者。
(五)“以上”均含本級或本數(shù)。
(六)“年”均為周年。
(七)專著譯著是指取得ISBN統(tǒng)一書號,公開出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)專著或譯著。專業(yè)刊物是指取得ISSN(國際標(biāo)準(zhǔn)刊號)或CN(國內(nèi)統(tǒng)一刊號)刊號的專業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)期刊。
?。ò耍┤肆Y源管理專業(yè)人員是指在企業(yè)、社會組織、個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位中從事人力資源管理工作的人員,事業(yè)單位中從事人力資源管理服務(wù)的專業(yè)技術(shù)崗位人員,經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員,公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員。
第十八條申報人提供虛假申報材料、隱瞞被處分處理等相關(guān)情況的,由用人單位取消其職稱申報資格;通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的,經(jīng)推薦單位和評委會辦事機(jī)構(gòu)調(diào)查核實,按照職稱管理權(quán)限,由相應(yīng)人力資源和社會保障部門撤銷其職稱,并記入職稱評審誠信檔案庫,納入全國信用信息共享平臺,記錄期限為3年。
第十九條公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)、已達(dá)到國家法定退休年齡或已辦理退休手續(xù)的人員不得申報參加評審。正在立案審查,或受到黨紀(jì)政紀(jì)及政務(wù)處分未滿處分期,或受到刑事處罰期限未滿的不得申報參加評審。
第二十條申報人員除符合本評審條件所明確的要求外,還須符合評審年度自治區(qū)職稱工作通知的有關(guān)規(guī)定,對本評審條件相關(guān)條款在評審年度自治區(qū)職稱工作安排中另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第二十一條本評審條件由內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。
第二十二條本評審條件自印發(fā)之日起施行?!秲?nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)人員高級職稱評審條件》(內(nèi)人社發(fā)〔2021〕28號)同時廢止。
CMA即美國注冊管理會計師,是美國管理會計師協(xié)會(IMA)旗下的注冊管理會計師認(rèn)證(CMA認(rèn)證),近年吸引不少國內(nèi)考生報名,那么CMA具體怎么報名?
CMA考試報名步驟
1. 首先,您需要注冊成為IMA會員
2. 支付考試準(zhǔn)入費(Entrance Fee)
3. 注冊CMA考試,獲得考試授權(quán)信
-注冊CMA英文考試的考生,需通過IMA英文網(wǎng)站進(jìn)行考試注冊
-注冊CMA中文考試的考生,可通過IMA英文網(wǎng)站或國家外國專家局培訓(xùn)中心中文CMA網(wǎng)站進(jìn)行考試注冊。
CMA考試報名注意事項
1.考試授權(quán)信中的授權(quán)號碼是有期限的,一般為一個考試窗口,請務(wù)必在授權(quán)期限內(nèi)預(yù)約考試時間,否則該授權(quán)號碼及該門考試費用將作廢,您需重新注冊考試和支付考試費用。
2.CMA英文考試需通過IMA英文網(wǎng)站進(jìn)行考試注冊報名,CMA中文考試可通過IMA英文網(wǎng)站或國家外國專家局培訓(xùn)中心中文CMA網(wǎng)站進(jìn)行考試注冊報名。
3.由于CMA中文考試實行筆試,所以確認(rèn)函上的地址不是最后地址,最終考試地址會在之后的準(zhǔn)考證上顯示并以電子郵件的方式通知考生。
4.如果不能按預(yù)約日期參加考試,對于英文考試,您必須在考試日期前至少三個工作日取消預(yù)約;對于中文考試,您必須在考試日期前至少45天取消預(yù)約。要取消預(yù)約,您需要準(zhǔn)備好考試確認(rèn)編號并登陸普爾文官方網(wǎng)站。如果沒有取消預(yù)約又未能如期參加考試,則該門考試作廢,您需要重新注冊并支付考試費用。注:取消預(yù)約Prometric需要收取50美元費用。
作為財會金融行業(yè)的小伙伴,必然都知道會計分為財務(wù)會計和管理會計,在管理會計方向,CMA這張證書又是必不可少的一張證書。那么,對于想要涉足更高的管理會計方向,且要獲得CMA這張證書,我們需要了解哪些呢?一起來看看。
江西財經(jīng)大學(xué)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院是一所以經(jīng)濟(jì)、管理類學(xué)科為主法、工、文、藝術(shù)學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的本科院校。
學(xué)院創(chuàng)辦于2001年,是教育部和江西省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的全日制普通本科高校。
學(xué)院先后榮獲“全國暑期三下鄉(xiāng)社會實踐服務(wù)活動優(yōu)秀單位”“全省高校思想政治教育工作先進(jìn)集體”“全省共青團(tuán)工作先進(jìn)單位”“全省五四紅旗團(tuán)委”,12年連續(xù)4次榮獲“全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作評估優(yōu)秀單位”(每三年評估一次)榮譽(yù)稱號。
關(guān)于學(xué)歷和工作經(jīng)驗的認(rèn)證文件考生有以下幾種選擇:
可以在通過考試后提交認(rèn)證文件
也可以在考試前或考試中隨時提交認(rèn)證文件。
如果考生選擇同時提交學(xué)歷和工作經(jīng)驗文件建議將文件一并快遞至IMA中國代表處,為了避免文件丟失建議使用快遞遞送材料,并在信封上注明“學(xué)歷/工作經(jīng)驗認(rèn)證文件”。
一旦考生通過CMA考試的所有科目并符合CMA證書申請條件獲得CMA證書后該證書將終身有效。
為了保持CMA證書的有效性考生需要按時繳納CMA年費,并完成每年的CMA繼續(xù)教育,上報CPE學(xué)分,確保每年至少完成30個學(xué)時的繼續(xù)教育課程。