大家對于會計(jì)的晉升之路,不知道是不是從小會計(jì),打雜會計(jì)開始,到一個(gè)部門內(nèi)的小會計(jì)組長,成長為會計(jì)主管,最后走上CFO的道路,這條路真的是光芒萬丈,但是是不是每個(gè)會計(jì)人在最后都能走上財(cái)務(wù)總監(jiān)的道路呢?成為一名財(cái)務(wù)總監(jiān)需要具備什么樣的能力和品質(zhì)呢?小編和大家一起來分析一下。
在成為一名財(cái)務(wù)總監(jiān)之前你首先得是一名優(yōu)秀的會計(jì)人才。怎么樣才知道自己是不是人才這塊料呢?到底人才有沒有什么硬性的標(biāo)準(zhǔn)呢?
一名優(yōu)秀的會計(jì)人才需要具備哪些能力?
1、專業(yè)能力
會計(jì)專業(yè)能力,是會計(jì)這個(gè)專業(yè)技術(shù)咨詢行業(yè)一定要具備的能力,沒有之一。如果沒有能力做支撐,那其他再好的能力加持,都只是空中樓閣,手指一碰就倒了。專業(yè)能力的證明,就是專業(yè)資格證書,如果想在會計(jì)行業(yè)站住腳,還是要考取資格證書,資格證書是一個(gè)人最直接的專業(yè)能力的體現(xiàn)。時(shí)代節(jié)奏步伐太快,沒有哪家公司愿意花十天半個(gè)月去了解你到底有沒有這個(gè)專業(yè)能力,所以,一定要考下能證明自己能力的資格證書。
2、溝通能力
以前大家對會計(jì)的印象多是機(jī)械化的,冷冰冰的,就像機(jī)器一樣,沒有交流,只有每天的做賬報(bào)稅。其實(shí)會計(jì)這個(gè)行業(yè)對溝通能力的要求也特別高,在企業(yè)中,人與人之間,比如報(bào)銷這類事情,如果處理不好,容易引起部門間的爭端,這就是溝通能力的體現(xiàn)所在。在事務(wù)所,要外出考察企業(yè)時(shí),企業(yè)的賬目、資產(chǎn)需要明確的數(shù)據(jù),這就需要審計(jì)師與企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)人員溝通協(xié)調(diào),拿到明確數(shù)據(jù),才能進(jìn)行接下來的工作。
3、業(yè)務(wù)能力
在達(dá)到以上能力的時(shí)候,就需要業(yè)務(wù)能力了。在事務(wù)所中,如果在審計(jì)過程中,所表現(xiàn)出來的專業(yè)能力和溝通能力能得到企業(yè)主的一致認(rèn)可,有可能這家公司的審計(jì)業(yè)務(wù)以后都由你來負(fù)責(zé),這就不僅僅只是看中事務(wù)所的招牌了,有可能你從這家事務(wù)所辭職,到另一家事務(wù)所工作,這家公司還是愿意把業(yè)務(wù)交給你,這就是你的業(yè)務(wù)能力的體現(xiàn),也是你的專業(yè)能力和人格魅力的體現(xiàn)。
能做到以上3點(diǎn),也就具備了成為一名優(yōu)秀的會計(jì)人才的標(biāo)準(zhǔn),但這都只是硬性的條件標(biāo)準(zhǔn),還有作為一個(gè)會計(jì)人最基本的職業(yè)道德,這是成為一個(gè)優(yōu)秀的會計(jì)人最基礎(chǔ)的。
能力加上工作經(jīng)驗(yàn)的加持,成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)那是指日可待的事情。
在企業(yè)中,如果是做過主管或者經(jīng)理的,應(yīng)該都會有這樣一個(gè)感覺:就是入職做主管或經(jīng)理,接手各種工作的時(shí)候困難重重,難以下手,今天就來跟大家講講作為新入職的財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理應(yīng)如何順利開展各項(xiàng)工作?
一、學(xué)會對企業(yè)進(jìn)行摸底
很多同學(xué)剛?cè)ヒ患倚鹿揪秃荛_心很新鮮,反正去了就埋頭工作,但工作總得有個(gè)開頭,你要怎么去開頭,開得好不好,這些都是有技巧的。
① 先了解!
除非你去的是一個(gè)完完全全的新公司,否則公司都會有一些歷史。你先了解一下:搞清楚這個(gè)公司為什么要招聘財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理?是做得好缺人還是做得不好缺人?
缺人有好幾種原因,一種是公司內(nèi)部調(diào)崗,譬如說他在子公司做的不錯(cuò),集團(tuán)需要人就把他調(diào)走;或者兄弟單位需要人給他調(diào)走,或者是其他的一個(gè)獵頭覺得他做得好,挖走他,或者是他晉升了,變成財(cái)務(wù)總監(jiān)了。
有些公司來一個(gè)新的財(cái)務(wù)經(jīng)理,干兩三個(gè)月被炒了,然后又換一個(gè)又來一個(gè),又是兩三個(gè)月,然后時(shí)間越來越短,再來一個(gè)可能一個(gè)月就被炒了。
這些公司的老員工都看在眼里,若是你一上任人家就跟你說,經(jīng)理,我們之前幾任經(jīng)理都是沒做幾個(gè)月就走的,你就要警惕了,要認(rèn)真考慮一下對你接下來的工作有沒有影響了。
為什么之前的人老是換?是工作比較容易,缺乏挑戰(zhàn)?還是工作很有挑戰(zhàn)性?把它做好不容易,一旦做好就很容易出成績?所以這些情況都要思考。
如果你去一家新的公司,你先別著急去搞別的事情,你先把這個(gè)職位缺失的原因,招聘你進(jìn)來的一個(gè)原因搞清楚。
當(dāng)然,這些原因有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者在面試的時(shí)候就能問出來,這樣為后續(xù)選擇入職公司也節(jié)約下很多時(shí)間。
② 了解企業(yè)目前的經(jīng)營和財(cái)務(wù)問題。
任何一家公司,你要發(fā)揮你財(cái)務(wù)的功能,肯定要落實(shí)到業(yè)務(wù)里面去,千萬不能只顧自己做報(bào)表,關(guān)起門來做報(bào)表是一個(gè)財(cái)務(wù)人員最容易犯的一個(gè)毛病,也是一個(gè)缺陷。
之前有個(gè)朋友在深圳,他就職一家公司,這個(gè)公司規(guī)模也不小,一年接近一個(gè)億的收入,他是做財(cái)務(wù)經(jīng)理。
公司沒有財(cái)務(wù)總監(jiān),他去這家公司也不久,就三個(gè)多月。總經(jīng)理對他的要求很高,說庫存經(jīng)常管不好,東西經(jīng)常丟,要讓他解決一下。
如果沿用公司以前的規(guī)矩,也就是在辦公室里按流程去做,這樣當(dāng)然不行!這個(gè)時(shí)候就要去跟倉庫的人了解情況,把倉庫的管理流程調(diào)研回來,生產(chǎn)、采購、銷售,他們進(jìn)進(jìn)出出的貨是怎么做的?然后怎么反映到報(bào)表上,把結(jié)果統(tǒng)計(jì)下來。
如果調(diào)研回來,發(fā)現(xiàn)公司沒有軟件,庫存、采購和銷售都是用Excel在維護(hù)。這個(gè)公司財(cái)務(wù)只是一個(gè)獨(dú)立的系統(tǒng),它沒有形成ERP的這種概念,也就是說業(yè)務(wù)和采購和銷售和財(cái)務(wù)之間是沒有連成一個(gè)即時(shí)互動的情況。
他作為財(cái)務(wù)經(jīng)理可以再調(diào)研細(xì)一點(diǎn),然后再設(shè)計(jì)出一套,能聯(lián)動或者不能聯(lián)動,規(guī)定按天或者按周,去做庫存的這種核對和檢查。
調(diào)研清楚之后要達(dá)到什么樣的要求,之后要向領(lǐng)導(dǎo)建議引進(jìn)軟件。引進(jìn)軟件也有兩種選擇,可以引進(jìn)一個(gè)普通一點(diǎn)的,給業(yè)務(wù)部門做的,進(jìn)銷存的這方面的東西先滿足了再說,不能做到ERP那么一步到位,可以先用一個(gè)這樣的軟件先支撐,用個(gè)兩三年了。
等公司業(yè)務(wù)再做大一點(diǎn),一個(gè)億,做到三五個(gè)億了,那個(gè)時(shí)候再去提做ERP的東西,一步步來,所以是這樣的一種情況,先了解目前的經(jīng)營狀態(tài)和財(cái)務(wù)問題很重要。
這里提醒大家一點(diǎn),新任財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理,不要以為自己以前在什么多厲害的公司,500強(qiáng)什么四大什么的,去了之后就指指點(diǎn)點(diǎn),亂說一通,別那么著急。
先了解一段時(shí)間再說。一開始過去先穩(wěn)住軍心,不要讓人對你產(chǎn)生抵觸,不要讓人以為你過去是要踢人的,先把情況搞清楚,那個(gè)時(shí)候你有底了,你再去做安排。
二、認(rèn)識財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員
如何快速有效的認(rèn)識新公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),比較好的做法是這樣的,譬如說有個(gè)同學(xué)去了一個(gè)新的公司,第1件事就是開個(gè)會,了解一下。這很正常,去一個(gè)公司大家先認(rèn)識一下,開個(gè)會。
當(dāng)然,如果交際能力更強(qiáng)的人開會的前一天,會約大家吃一餐。吃人嘴短,吃個(gè)飯之后大家心情比較愉快,那么第2天再去開個(gè)會,這個(gè)時(shí)候大家比較有認(rèn)同感。開會的時(shí)候要去了解每一位財(cái)務(wù)人員,了解這個(gè)人干什么的。
這個(gè)時(shí)候不是說認(rèn)識一下就完了,這個(gè)時(shí)候你要?dú)w類:這個(gè)人是能用不能用,這個(gè)人是不是跟我對著干?這個(gè)人是不是逼死他,他也干不來。這個(gè)人是不是只求穩(wěn)?年紀(jì)比較大,他只喜歡穩(wěn)當(dāng)?shù)墓ぷ?
所以你要搞清楚了,這個(gè)時(shí)候要排兵布陣了。
所以基本上來講可以從這三方面去認(rèn)識,第1個(gè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),你盡快把團(tuán)隊(duì)里面這幾個(gè)人可能多的十幾二十個(gè)人,少的可能是七八個(gè),再少的可能三四個(gè),但是你盡可能去挑一挑,從性格、從他的技術(shù)經(jīng)驗(yàn),從他處理人際關(guān)系的能力,從他解決問題的能力,從他對你的接受程度,從這些情況你去把握它,去認(rèn)識財(cái)務(wù)人員。
所以技術(shù)經(jīng)驗(yàn)是第1個(gè),你稍微跟他溝通一下,要他一些表格,看看他做表格的水平。第2個(gè)人際關(guān)系,有些公司的老員工你要用起來,你要去找到他弱點(diǎn)和優(yōu)勢,激發(fā)他。從人際關(guān)系這個(gè)方向,你也可以找找,有的人是屬于人際關(guān)系型的。
總結(jié)一下:第一,看優(yōu)勢、查弱點(diǎn)。第二,先穩(wěn)定后挑選。
三、新入職財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理過渡期業(yè)績問題
有些領(lǐng)導(dǎo)特別著急,你新入職過來,第1個(gè)星期就要看你有沒有什么新的動作了,你沒有的話可能感覺你不合適了。
你往上就是你的直屬領(lǐng)導(dǎo),橫向是聯(lián)系部門,向下是你的下屬,那么你的關(guān)系比較簡單,你把你的上司搞好就行了。業(yè)務(wù)部門你搞不定,你可以找你領(lǐng)導(dǎo)。所以你做經(jīng)理就要上中下全部搞好,不然的話你很容易就干不下去了。
干不下去,除了看人之外,自己對自己的一個(gè)認(rèn)知和掌握也挺重要的。經(jīng)常有同學(xué)說我去了這家公司,我對誰特別看不慣,告訴你,特別看不慣的人,你要去挖掘它的優(yōu)點(diǎn)。
為什么?你看不慣他,還能在那邊生存那么久?說明這個(gè)公司跟他是有一點(diǎn)點(diǎn)相似的地方,可能這個(gè)公司的風(fēng)格就這樣的。你看不慣他,可能這個(gè)人還真就是老員工,對不對?所以很多關(guān)系你可以去觀察,所以要全面的去考慮。
最后你進(jìn)去之后要盡快的了解對你一個(gè)業(yè)績的要求是怎么樣的?譬如說你來了之后,就是要把這個(gè)流程趕緊管好的,或者需要把公司流程感覺梳理妥當(dāng)……你要明確公司的痛點(diǎn)在哪里,然后重點(diǎn)去突破。
最后給大家一個(gè)建議,做財(cái)務(wù)一定要進(jìn)行總結(jié):你今年一年下來你解決了哪些問題?你建立了哪些新的流程?你改善了哪些業(yè)務(wù)方面的東西?要不然你兩三年白干了,你七八年也白干!
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職場里各種職業(yè)都有圈子,唯獨(dú)財(cái)會始終沒有一個(gè)可以一起學(xué)習(xí),交流工作,溝通情緒,交換價(jià)值的地方,每個(gè)財(cái)會人都在自己的崗位上默默耕耘,孤獨(dú)前行。
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隨著財(cái)務(wù)共享中心的興起,4.0時(shí)代的到來,越來越多的人開始思考,做財(cái)務(wù)工作,真的有出路嗎?
01、財(cái)務(wù)崗位競爭激烈
教育部王司長曾在國務(wù)院聯(lián)防控機(jī)制新聞發(fā)布會上提到:2020年有874萬應(yīng)屆畢業(yè)生,同比增長了40萬。
智聯(lián)招聘也曾發(fā)布了一篇調(diào)查文章,關(guān)于《春季求職競爭周報(bào)》中寫到:節(jié)后第一周平均的招聘薪資在9311元/月,同比增長了14.52%。
其中職能類崗位競爭情況激烈,特別是財(cái)務(wù)類崗位,排在十大熱搜職業(yè)第一名,指數(shù)達(dá)20.2,平均薪酬在8136元。
在任何階段,任何崗位,都是有人成功有人失敗,求職者競爭人數(shù)變多,就促使我們在選擇跳槽上應(yīng)該越來越謹(jǐn)慎,工作中適當(dāng)?shù)慕箲]可以帶來前進(jìn)的動力,但是萬萬不能焦慮過度,否則只會感覺消極和挫敗。另外,雖然政府在不斷改善我們的就業(yè)環(huán)境,擴(kuò)大職位需求,但最核心還是我們自身要不斷提高自己的核心競爭力。
02、財(cái)務(wù)發(fā)展的兩極分化
曾聽過一個(gè)扎心的說法:財(cái)務(wù)人的“35歲現(xiàn)象”。指的就是有的人多年以后升為總監(jiān),有的人多年以后還是一顆普通的螺絲釘。
其實(shí)最核心的問題就是自身沒有明確的職業(yè)規(guī)劃,財(cái)務(wù)是老牌的熱門專業(yè)了,作為人數(shù)最多的10個(gè)專業(yè)之首,目前整體市場呈現(xiàn)出來就是需求量很大,但人才也過剩。然而財(cái)務(wù)人員的分布確是一個(gè)三角形,就表明會計(jì)行業(yè)極缺乏高端人才,普通人才已經(jīng)供過于求了。
接下來會計(jì)網(wǎng)給大家分析一下,財(cái)務(wù)20-50歲的晉升路線,以及這個(gè)時(shí)間段如果想去提升自己的專業(yè)度,可以根據(jù)現(xiàn)在自己的職位,需要去考取的證書做參考,但是以任職的公司要求為準(zhǔn)!
20-28歲+,學(xué)生-小出納-升級成會計(jì)-經(jīng)驗(yàn)積累成會計(jì)主管
出納:初級會計(jì)職稱
會計(jì):初級會計(jì)職稱、中級會計(jì)職稱
會計(jì)主管:中級會計(jì)職稱、注冊會計(jì)師
28-35歲+,待獨(dú)立的財(cái)務(wù)助理-獨(dú)擋一面的財(cái)務(wù)經(jīng)理-掌大權(quán)的財(cái)務(wù)總監(jiān)
財(cái)務(wù)經(jīng)理:注冊會計(jì)師
財(cái)務(wù)總監(jiān):注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師
35-40歲+,財(cái)務(wù)總監(jiān)-晉升CFO,修煉具備各方面的管理能力了,基本對于財(cái)務(wù)人發(fā)展是已經(jīng)圓滿了。
40-50歲+,這個(gè)階段就是看個(gè)人了,從CFO到CEO的突破,要從人際交際、戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)管理上下功夫了。
1、公司的經(jīng)營頻發(fā)赤字。
員工和公司的關(guān)系就是,一榮俱榮,一損俱損。然而財(cái)務(wù)還涉及到公司員工發(fā)工資的問題,又尷尬又無奈,眼看著船沉一半了,趕緊撤吧!
2、不是因?yàn)檠鄹呤值投粗劐X。
如果你是迫于生活的壓力,例如:供房車、撫養(yǎng)小孩、贍養(yǎng)父母?,F(xiàn)階段所處的公司難以滿足你對收入的需求,那就看看外部的機(jī)會吧。
3、類比之后的理智選擇。
了解對比和你同資質(zhì)同水平的朋友,同事或者以前的同學(xué)發(fā)展情況,分析要客觀,如果覺得自己在職場中明顯落后,這時(shí)候可以考慮通過跳槽找找其他晉升的機(jī)會了。
4、直線領(lǐng)導(dǎo)不給力。
風(fēng)格不合,喜歡找你麻煩,思想佛系,亂指揮,沒能力,短時(shí)間擺脫不了這種困境,那么有宮斗潛質(zhì)的,就斗一斗,沒有心思斗的,咱就不伺候。但如果領(lǐng)導(dǎo)是因?yàn)槟銢]有做好而訓(xùn)斥你,憤怒的狀態(tài)下離職就是你不對,那是意氣用事!
5、公司內(nèi)部矛盾突出,喜歡扎推,缺乏干事業(yè)的氛圍。
各自為政,賬目混亂。并且老板不重視財(cái)務(wù),不把稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)當(dāng)回事,這種公司不宜久留!
本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號原創(chuàng)首發(fā),作者:何淘。如需引用或轉(zhuǎn)載,請留言授權(quán),并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任!
“企業(yè)內(nèi)賬怎么做?”
很多會計(jì)在入職后被要求編制內(nèi)賬,以應(yīng)付稅務(wù)、工商檢查,或者給老板和股東看,但是根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》的規(guī)定,企業(yè)不得賬外建賬,設(shè)置兩套賬的行為是違法的,會計(jì)人員也要為此承擔(dān)責(zé)任。今天給大家分享兩個(gè)實(shí)實(shí)在在的案例,讓各位同行明白其中的風(fēng)險(xiǎn)!
內(nèi)賬被查確定偷稅被移送公安
稅務(wù)違法案件名稱:巴州XXX商貿(mào)有限公司偷稅及發(fā)票違法案
1、主要違法事實(shí):
經(jīng)國家稅務(wù)總局巴州稅務(wù)局稽查局檢查,發(fā)現(xiàn)其在2016年1月至2018年12月期間,主要存在以下問題:該公司設(shè)置內(nèi)外二套賬隱匿銷售收入(外賬是對外申報(bào)的,報(bào)送給工商、稅務(wù)等部門,內(nèi)賬是公司內(nèi)部自己用的),未進(jìn)行納稅申報(bào)造成少繳增值稅25020478.73元、城市維護(hù)建設(shè)稅1751433.51元,印花稅105311.90元,合計(jì)稅款26877224.14元。
該公司成本、費(fèi)用憑證不全,難以查賬,期初建賬數(shù)據(jù)及后續(xù)業(yè)務(wù)發(fā)生數(shù)據(jù)無法保證其真實(shí)準(zhǔn)確性及完整性,無法提供內(nèi)賬明細(xì)賬的完整、真實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料,檢查人員根據(jù)該公司財(cái)務(wù)核算內(nèi)賬記錄等證據(jù)資料,核定該公司少繳企業(yè)所得稅2061064.41元。
2、相關(guān)法律依據(jù)及處理、處罰情況:
根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》(中華人民共和國主席令第49號)第六十三條之規(guī)定,追繳該公司少繳的增值稅25020478.73元、城市維護(hù)建設(shè)稅1751433.51元,印花稅105311.90元,合計(jì)稅款26877224.14元。
根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第三十二條的規(guī)定,責(zé)令該公司限期繳納少繳的企業(yè)所得稅2061064.41元。對該公司應(yīng)補(bǔ)繳的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、印花稅、企業(yè)所得稅、教育費(fèi)附加從滯納稅款之日起,到實(shí)際繳納或者解繳稅款之日止,按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定追征該公司少繳的教育費(fèi)附加750614.36元、地方教育附加500409.58元。
根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十九條規(guī)定,對該公司2016年~2018年未履行代扣代繳個(gè)人所得稅行為處以應(yīng)扣未扣個(gè)人所得稅420733.43元百分之五十的罰款,金額210366.72元。
該公司2017年、2018年偷稅比例均已達(dá)到10%以上,且金額達(dá)到5萬元以上,涉嫌逃避繳納稅款。該公司對外虛開增值稅專用發(fā)票、虛開增值稅普通發(fā)票、讓他人為自己虛開增值稅普通發(fā)票的行為涉嫌虛開發(fā)票。已移送公安機(jī)關(guān)處理。
兩名90后會計(jì)記錄“內(nèi)賬”被判7年!
黃某惠和陳某梅受雇于付某博成立的“廈門XX工貿(mào)有限公司”做財(cái)務(wù),2013年11月至2016年7月間,在明知廈門*森工貿(mào)有限公司等23家公司沒有實(shí)際貨物交易的情況下,協(xié)助主犯付某博記錄“內(nèi)賬”、虛構(gòu)合同、資金走賬、開具增值稅專用發(fā)票等事務(wù),稅額合計(jì)2.57億元。
盡管系從犯,但鑒于其犯罪事實(shí)及后果,兩人最終被法院判決:
犯虛開增值稅專用發(fā)票罪,分別判處有期徒刑7年、并處罰金十五萬元。
就這樣,兩個(gè)剛畢業(yè)涉世未深的年輕人因協(xié)助虛開發(fā)票,記錄“內(nèi)賬”,虛開稅額高達(dá)2.57億元,被判7年!接到判決書后,哭成淚人,追悔莫及。
可見,虛開行為切不可取?。「鶕?jù)《發(fā)票管理辦法》的相關(guān)規(guī)定:虛開發(fā)票的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)沒收違法所得;虛開金額在1萬元以下的,可以并處5萬元以下的罰款;虛開金額超過1萬元的,并處5萬元以上50萬元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
在這里著重說一句,增值稅是流轉(zhuǎn)稅屬于國家稅種!不和個(gè)人所得稅一樣,以前國地稅沒合并的時(shí)候,增值稅是由國稅局征收,而個(gè)人所得稅是由地稅局征收,這樣說大家能明白這兩者之間的區(qū)別了吧?。?!
特別是增值稅,個(gè)別給國家?guī)砭薮髶p失、情節(jié)特別嚴(yán)重者,會被判處無期徒刑,并沒收財(cái)產(chǎn)。
所以再說一句,虛開增值稅發(fā)票一定不要碰!
為什么被抓的總是會計(jì)?
當(dāng)稅局真正去稽查的時(shí)候,不是去辦公室和老板嘮嗑,第一個(gè)首先去的就是財(cái)務(wù)的辦公室,拔走U盤,扛走主機(jī)都是存在的,特別是2017年會計(jì)法變更,加強(qiáng)了對會計(jì)從業(yè)人員的法律約束,將“從事會計(jì)工作的人員是否具備專業(yè)能力、遵守職業(yè)道德”明確列入了法律監(jiān)督范圍。
同時(shí)加大了對提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告,做假賬,隱匿或者故意銷毀會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿,貪污、挪用公款,職務(wù)侵占等違法行為的處罰力度,由之前的不得取得或者重新取得會計(jì)從業(yè)資格證書直接上升為不得再從事會計(jì)工作。
2017年會計(jì)法修改后內(nèi)容如下:
第三十八條會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備從事會計(jì)工作所需要的專業(yè)能力。
擔(dān)任單位會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計(jì)主管人員)的,應(yīng)當(dāng)具備會計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。
本法所稱會計(jì)人員的范圍由國務(wù)院財(cái)政部門規(guī)定。
第四十條因有提供虛假財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告,做假賬,隱匿或者故意銷毀會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告,貪污,挪用公款,職務(wù)侵占等與會計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員,不得再從事會計(jì)工作。
會計(jì)人不要以為有了初級證書就安枕無憂了,還要多多關(guān)注會計(jì)準(zhǔn)則,恪守職業(yè)操守,千萬不要耍小聰明,違法必究,別人已經(jīng)用自己的親身經(jīng)歷替你證明了。
虛開虛抵發(fā)票的行為,必須收手了,送你7個(gè)提醒
提醒1:營改增之前玩票是“錢的問題”,營改增之后玩票可是“命的問題”,切不可盲目冒險(xiǎn),記?。和嫫本褪峭婷?!
提醒2:查賬必查票、查稅必查票、查案必查票,企業(yè)經(jīng)營中財(cái)務(wù)人員的底線:就是切記不要虛開虛抵發(fā)票,我們始終牢記三句話“開好票”、“做好賬”、“報(bào)好稅”!
提醒3:稅控系統(tǒng)的升級,嚴(yán)格實(shí)行編碼開票,一品一碼、進(jìn)銷比對,是壓倒過票公司的最后一根稻草!
提醒4:開具增值稅普通發(fā)票必須填寫購買方納稅人識別號,便于大數(shù)據(jù)的信息采集,數(shù)據(jù)處理的效率大大提高,立刻監(jiān)控到每一張發(fā)票的去向,伸手必被捉!
提醒5:虛開票稅款數(shù)額1萬元或使國家稅款被騙取5000元的,基準(zhǔn)刑為有期徒刑六個(gè)月;虛開的稅款數(shù)額每增加3000元或?qū)嶋H被騙取的稅款數(shù)額每增加1500元,刑期增加一個(gè)月。
記?。褐灰嫦影l(fā)票虛開,量刑點(diǎn)為1萬元,很多情況下,老板進(jìn)去了,會計(jì)也跟著進(jìn)去;老板出來了,會計(jì)可能還在監(jiān)獄里面,切記不要拿自己的生命來賭博!
提醒6:從2016年1月1日起,會計(jì)檔案的保存期限延長到了30年,基本上涵蓋了會計(jì)人員執(zhí)業(yè)的大半生,也大大超過了民事案件的訴訟時(shí)效最長為20年,不要企圖你離職了,責(zé)任就會消失,記?。浩狡桨舶沧鰝€(gè)會計(jì)人,讓企業(yè)放心、也讓家人放心!
提醒7:企業(yè)正全面進(jìn)入“稅收強(qiáng)制規(guī)范”的時(shí)代,切記不要到處找票入賬了,真實(shí)列支公司的支出與收入,真實(shí)地取得進(jìn)項(xiàng),并同樣真實(shí)地開具銷項(xiàng),才能保證企業(yè)長久安全的經(jīng)營下去,最終成為真正的百年老店!
財(cái)務(wù)應(yīng)該如何防范虛開?
一、首先從取得增值稅發(fā)票企業(yè)的財(cái)務(wù)處理上看,往往有如下特征哦!
1、虛擬購貨,簽訂假合同或根本沒有采購合同;
2、沒有入庫單或制造假入庫單,且沒有相關(guān)的收發(fā)貨運(yùn)單據(jù);
3、進(jìn)、銷、存賬目記載混亂,對應(yīng)關(guān)系不清;
4、在應(yīng)付賬款上長期掛賬不付款,或資金來源不明;
5、從銀行對賬單上看,資金空轉(zhuǎn)現(xiàn)象較為明顯,貨款打出后又轉(zhuǎn)回;
6、與客戶往來關(guān)系單一,除“采購”“付款”外,無任何其他往來;
7、與某個(gè)客戶在采購時(shí)間上相對固定和集中,資金進(jìn)出頻繁;
8、采購地區(qū)相對集中。
二、根據(jù)以上疑點(diǎn),可進(jìn)一步追查其業(yè)務(wù)往來單位,若存在下述情況,跡象則更加明顯:
1、供應(yīng)商大多是個(gè)體私營者且經(jīng)營期限并不長,在這些企業(yè)中,有的未按規(guī)定進(jìn)行年檢,有的經(jīng)營期限已過,有的則被工商部門吊銷;
2、經(jīng)營范圍廣、品種齊全,如建筑材料、五金交電、化工原料、紡織塑料、汽車配件、電子產(chǎn)品、照像器材、農(nóng)副產(chǎn)品等不一而足;
3、注冊地址含混不清,東拼西湊,查無實(shí)處;
4、有的企業(yè)根本不存在,而是盜用他人名號進(jìn)行違法活動。
如果取得的發(fā)票存在上述疑點(diǎn)或問題,應(yīng)暫緩付款和申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額,及時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)求助查證。尤其是對大額購進(jìn)貨物,或者是長期供貨人突變開票方名稱、開戶行及賬號信息的,更應(yīng)重點(diǎn)核查。
發(fā)票查詢途徑:
?。ㄒ唬┩ㄟ^國家稅務(wù)總局網(wǎng)站查詢發(fā)票。
?。ǘ┩ㄟ^各省稅務(wù)局網(wǎng)站查詢發(fā)票。
(三)通過12366語音自助查詢發(fā)票。
?。ㄋ模┲苯拥蕉悇?wù)機(jī)關(guān)查詢。以上方法不能有效確定虛假發(fā)票的情況下,可以持發(fā)票原件直接到管轄本企業(yè)的稅務(wù)部門求助,確認(rèn)發(fā)票真?zhèn)巍?/p>
來源:稅乎網(wǎng)、稅來稅往、會計(jì)說、郝老師說會計(jì)、廈門稅務(wù),內(nèi)容僅供讀者學(xué)習(xí)、交流之目的。文章版權(quán)歸原作者所有,如有不妥,請聯(lián)系刪除。
財(cái)務(wù)人員作為公司的一名普通員工,雖然每個(gè)人都很平凡,但整個(gè)公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)離不開共同的努力,那么公司的財(cái)務(wù)人員如何成為一個(gè)合格的財(cái)務(wù)人員?
成為一名合格財(cái)務(wù)人員的要求
1、如果想成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,不能只做好工作。財(cái)務(wù)人員的“誠信和能力”也非常重要,需要扮演參與者、成長者和親密者三個(gè)角色。工作主動,不被動等待,積極爭取工作和目標(biāo),以自我激勵(lì)代替抱怨和指責(zé);在工作中不斷充實(shí)自己,積累寶貴經(jīng)驗(yàn);此外還必須在公司中受歡迎,全心全意為公司著想,將同事視為家人,無怨無悔地奉獻(xiàn)自己。
2、要成為合格的財(cái)務(wù)人員,還需要有三種良好的態(tài)度。首先,應(yīng)該關(guān)注自己,相信自己的能力。即使在普通項(xiàng)目中,也應(yīng)該取得非凡的成果。只有關(guān)注自己,才能吸引別人的注意。然而,永遠(yuǎn)以自我為中心是不可能的。整個(gè)公司的大熔爐需要我們的整合,所以團(tuán)隊(duì)精神也是不可或缺的。想要的是整體貢獻(xiàn),而不是個(gè)人成就。每個(gè)人都應(yīng)該保持最溫暖的親和力,并保持主動與他人分享和合作的意識。最重要的是不斷學(xué)習(xí)知識來充實(shí)自己,在這樣一個(gè)競爭激烈的社會里,都需要知識作為最強(qiáng)大的競爭力。“活到老學(xué)到老?!睘榱俗约汉凸镜陌l(fā)展,盡一切努力成為一個(gè)真正能夠勝任這份工作的人。
3、發(fā)展和充實(shí)自己,培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì),專心做事,提高工作效率,提高公司聲譽(yù),以公司目標(biāo)為目標(biāo),努力工作,成為合格的財(cái)務(wù)人員,真正成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員。
隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)對經(jīng)濟(jì)治理的要求越來越高。會計(jì)的發(fā)展經(jīng)歷了從最初的舊繩結(jié)記錄到今天的復(fù)式記賬的許多過程。作為一名會計(jì),應(yīng)該如何才能成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)經(jīng)理?
成為優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員的必備要求
一:擅長溝通,熟練掌握溝通技巧
作為一名財(cái)務(wù)人員,需要面對的不再是幾個(gè)會計(jì)科目,幾百份憑證,需要面對許許多多的人。企業(yè)外部如政府部門、客戶、供應(yīng)商、審會中價(jià)機(jī)構(gòu)、社會簽證機(jī)構(gòu);企業(yè)內(nèi)部如投資者、企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、直接上司、平級別的同事、其他部門。內(nèi)外部關(guān)系處理不好,往往會很難處理各種各樣的事情。例如,如果不能處理好部門同事之間的關(guān)系,就不能很好地完成最基本的財(cái)務(wù)工作;如果不能與金融、統(tǒng)計(jì)、工貿(mào)和稅務(wù)保持良好的關(guān)系,在現(xiàn)實(shí)中會帶來很多困難。
二:精通專業(yè)知識
作為一名財(cái)務(wù),如果只能不斷奉承老板而沒有強(qiáng)大的實(shí)力,就無法贏得別人的尊重。那么,一個(gè)合格的財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握哪些知識呢?首先是會計(jì)。作為首席財(cái)務(wù)官,需要精通會計(jì)專業(yè)知識。從基本報(bào)告要素到財(cái)務(wù)報(bào)告的編制,從國家最新的會計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章制度到公司的內(nèi)部會計(jì)制度,都需要熟悉它。第二個(gè)是稅收,尤其是稅收立法。公司對融資有很高的要求,尤其是在稅收方面。稅收行業(yè)有三個(gè)不同的層次。最基本的是知道如何入稅以及如何處理稅務(wù)會計(jì)問題,這是最基本的知識。第二是了解如何為公司進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃,并控制實(shí)際審計(jì)過程。最高層次是如何推動大型企業(yè)集團(tuán)的稅務(wù)規(guī)劃。
三:金融
有些人認(rèn)為財(cái)務(wù)人員不需要學(xué)習(xí)金融,這實(shí)際上是錯(cuò)誤的。隨著金融改革的加快和國際融資方式的變化,需要熟悉企業(yè)處置和資本運(yùn)營方面的融資方式。否則,如果不了解信用證、出口保險(xiǎn)和單據(jù)賬單,如何進(jìn)行國際結(jié)算和了解大方向?如果不了解票據(jù)結(jié)算和銀行間結(jié)算的問題,如何減少財(cái)務(wù)控制,提高資本運(yùn)營的效果?
根據(jù)FRM官網(wǎng)的退費(fèi)政策,在FRM報(bào)名后的48小時(shí)內(nèi)是可以選擇退費(fèi)的,考生需要給協(xié)會發(fā)郵件申請退費(fèi)。在過了48小時(shí)后不可以退費(fèi),但是可以延考。
GARP退費(fèi)信息的原文:
Candidates have 48 hours after their exam registration to submit a refund request. All refund requests must be received via email to memberservices@garp.com.
報(bào)名48小時(shí)后,報(bào)名費(fèi)用將不予退還。如果考生不能參加當(dāng)次考試,可以在考試報(bào)名截止日期前申請延期??忌枰Ц?50美元的延考費(fèi),即可在下次考試中自動注冊。屆時(shí),考生可以參加下一次考試。FRM考試只能延期一次,也只能延期到下一次考試。
會計(jì)初級報(bào)完名了可以在全國會計(jì)資格評價(jià)網(wǎng)查詢報(bào)名狀態(tài)。
會計(jì)初級報(bào)完名了查詢流程:
1、登錄全國會計(jì)資格評價(jià)網(wǎng)(http://kzp.mof.gov.cn/)首頁,點(diǎn)擊左側(cè)“報(bào)名狀態(tài)查詢”按鈕進(jìn)入;
2、按照提示填寫相關(guān)信息,點(diǎn)擊登錄;
3、點(diǎn)擊報(bào)名狀態(tài)查看;
4、按要求選擇報(bào)考所在省份,點(diǎn)擊查詢即可。
會計(jì)初級考試科目
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目試題主要測試考生對于會計(jì)核算相關(guān)基本法規(guī)的掌握程度,考試題型分為:單項(xiàng)選擇題共23題合計(jì)46分、多項(xiàng)選擇題共10題合計(jì)20分、判斷題共10題合計(jì)10分、不定項(xiàng)選擇題共12題合計(jì)24分,全部為客觀題;
《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》科目試題主要測試考生進(jìn)行會計(jì)核算基本業(yè)務(wù)的處理能力,考試題型分為:單項(xiàng)選擇題共20題合計(jì)40分、多項(xiàng)選擇題共10題合計(jì)20分、判斷題共10題合計(jì)10分、不定項(xiàng)選擇題共15題合計(jì)30分,全部為客觀題。
會計(jì)初級考試實(shí)行閉卷無紙化計(jì)算機(jī)考試,考試的試題、答題要求和答題界面在計(jì)算機(jī)顯示屏上顯示,考生應(yīng)使用計(jì)算機(jī)鼠標(biāo)和鍵盤在計(jì)算機(jī)答題界面上進(jìn)行答題。
會計(jì)初級考試科目評分標(biāo)準(zhǔn)
單項(xiàng)選擇題:每小題只有一個(gè)正確答案。錯(cuò)選、不選均不得分。
多項(xiàng)選擇題:每小題有兩個(gè)或兩個(gè)以上的正確答案。請至少選擇兩個(gè)答案,全部選對得滿分,少選得相應(yīng)分值,多選、錯(cuò)選、不選均不得分。
判斷題:答題正確的得1分,錯(cuò)答、不答即不得分,也不扣分。
不定項(xiàng)選擇題:每小題有一個(gè)或一個(gè)以上的正確答案。每小題全部選對得滿分,少選得相應(yīng)分值,多選、錯(cuò)選、不選均不得分。
初級會計(jì)考試注意事項(xiàng)
初級會計(jì)考試考生需要按照規(guī)定時(shí)間核對信息并打印準(zhǔn)考證,仔細(xì)查看考試當(dāng)?shù)胤酪咭?,?zhǔn)備好有效居民身份證,提前熟悉考場路線,考生前十四天不要離開參考地區(qū)更不要到疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。為了防止考前出現(xiàn)其他突發(fā)狀況建議考生考試開始前30分鐘到場并進(jìn)入考試教室配合老師進(jìn)行各項(xiàng)證件以及防疫要求的檢查。
考生可以在報(bào)完名之后登錄全國會計(jì)資格評價(jià)網(wǎng)查詢報(bào)名信息。
報(bào)完名會計(jì)初級查詢步驟:
1、登錄全國會計(jì)資格評價(jià)網(wǎng)(http://kzp.mof.gov.cn/)首頁,點(diǎn)擊左側(cè)“報(bào)名狀態(tài)查詢”按鈕進(jìn)入;
2、按照提示填寫相關(guān)信息,點(diǎn)擊登錄;
3、點(diǎn)擊報(bào)名狀態(tài)查看;
4、按要求選擇報(bào)考所在省份,點(diǎn)擊查詢即可。
初級會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)行全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度。初級會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,原則上每年舉行一次。報(bào)名人員需要具備國家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷,并遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)。
會計(jì)初級考試科目包括《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》以及《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩個(gè)科目。
《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》在兩個(gè)考試科目中有一定的難度,大部分試題需要核算,這部分內(nèi)容出題的靈活性很大,有可能是整個(gè)考試?yán)锩娴臄r路虎。
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識看著內(nèi)容比較簡單,但是需要記憶的知識很多,特別是很多需要記憶的時(shí)間點(diǎn)是容易混淆的,這就要求考生先理解再記憶,因此考試時(shí)可能難度要大一些。
《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》以及《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩個(gè)科目實(shí)行閉卷無紙化計(jì)算機(jī)考試,考試試題、答題要求和答題界面均在計(jì)算機(jī)顯示屏上顯示,參加考試的考生需要使用計(jì)算機(jī)鼠標(biāo)以及鍵盤在計(jì)算機(jī)答題界面上進(jìn)行答題。
初級會計(jì)職稱考試各科目合格標(biāo)準(zhǔn)均為60分,各科目滿分均為100分。考試成績一般在考后30個(gè)左右工作日公布,考生可在全國會計(jì)資格評價(jià)網(wǎng)(http://kzp.mof.gov.cn/)查詢。初級會計(jì)職稱考試成績與合格標(biāo)準(zhǔn)公布后一個(gè)月內(nèi),各省級考試管理機(jī)構(gòu)完成考試合格人員信息復(fù)核以及確認(rèn)工作后,向財(cái)政部報(bào)送考試合格人員信息及書面報(bào)告。
CFA報(bào)名完之后選擇考試地點(diǎn)的步驟如下:
1、登錄之前注冊好的CFA Institute賬號。
2、登錄成功后,點(diǎn)擊Schedule Your Exam(若不小心退出本頁面,可通過點(diǎn)擊My Account后點(diǎn)擊CFA?Programs進(jìn)入此頁面)。
3、在已報(bào)名考試的下方點(diǎn)擊“Schedule Your Exam”,進(jìn)入預(yù)約考試(Schedule Appointment)的界面。
4、進(jìn)入考點(diǎn)及考試時(shí)間選擇界面,若所選城市無考點(diǎn)安排,將會自動顯示距離所選城市最近的考點(diǎn)(默認(rèn)距離計(jì)算為miles)。
5、確定考點(diǎn),并點(diǎn)擊參加考試的時(shí)間。
6、選擇好考試考點(diǎn)、時(shí)間后,網(wǎng)頁右側(cè)將顯示具體內(nèi)容,可進(jìn)行核對。
7、核對完成后,顯示具體考試信息,如個(gè)人信息、具體考點(diǎn)信息。
2023年中國內(nèi)地開放的CFA機(jī)考考點(diǎn)所在城市包括:
中國內(nèi)地2023年開放的CFA機(jī)考考點(diǎn)所在城市包括:北京、成都、重慶、武漢、西安、青島、大連、廣州、上海、深圳、濟(jì)南、昆明、南京、天津、杭州、佛山、合肥、寧波、蘇州、南昌、福州。
其中佛山、合肥、寧波、蘇州、南昌、福州這6個(gè)考點(diǎn)城市是2023年5月考試窗口新增的考點(diǎn)城市。
點(diǎn)擊即可免費(fèi)領(lǐng)取CFA備考資料包> >
CFA選完考試地點(diǎn)還能更改,一般在考前一個(gè)月之前都可以更改。CFA考試更改考試地點(diǎn)的具體步驟如下:
1、登錄CFA協(xié)會官網(wǎng),找到“CFAProgram”;
2、點(diǎn)擊進(jìn)入My Enrollment頁面后,點(diǎn)擊“ChangeTestArea”開始更改考點(diǎn);
3、進(jìn)入更改頁面,點(diǎn)擊Change My Test Center進(jìn)入考點(diǎn)更改頁面;
4、在考點(diǎn)更改頁面選擇考試日期、打算更改考點(diǎn)的國家及考點(diǎn)所在州等信息(如果國家為China,可以不用選擇State),選擇完畢后點(diǎn)擊Go進(jìn)入選擇頁面;
5、選擇你需要更改的考點(diǎn)城市(考點(diǎn)更改無確認(rèn)環(huán)節(jié),點(diǎn)擊Select處即可更改考點(diǎn));
6、完成CFA考試的考點(diǎn)更改。
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cfa報(bào)完名后就可以選擇考場了,具體流程如下:
1、注冊/登錄CFA官網(wǎng)賬號
2、進(jìn)入“CFAProgram”模塊
3、在已報(bào)名考試的下方點(diǎn)擊“Schedule Your Exam”,進(jìn)入預(yù)約考試界面。
4、選擇考點(diǎn)所在城市
注意:在搜索城市時(shí),必須同時(shí)以英文字符輸入“城市”和“國家或地區(qū)”的名稱,否則預(yù)約系統(tǒng)可能會顯示“noresults”;
5、選擇考試日期
6、考試預(yù)約完成
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考試報(bào)名和考試預(yù)約需要分開操作
機(jī)考改革后cfa考試報(bào)名和考試預(yù)約是分開操作的,首先是注冊報(bào)名,注冊報(bào)名包括:注冊,填寫基本信息(姓名、電子郵箱、護(hù)照等),選擇考季和城市(如選擇5月、上海),完成數(shù)據(jù)收集與處理、考生協(xié)議等相關(guān)內(nèi)容的閱讀與知情確認(rèn),按照報(bào)名流程正常報(bào)名,最后確認(rèn)報(bào)名費(fèi)用并付款(注冊費(fèi)+報(bào)名費(fèi)),二三級考生同樣登錄官網(wǎng),交付報(bào)名費(fèi)(不含注冊費(fèi))。
完成報(bào)名后,考生需要自行進(jìn)行選擇考場預(yù)約,即具體考試日期和地點(diǎn)的預(yù)約(如選擇5月X日,上海某個(gè)機(jī)考地點(diǎn))注意一個(gè)城市含多個(gè)考場。
CFA考試的考位預(yù)約進(jìn)行是完成CFA考試報(bào)名,付款被成功處理后,考生可以在CFA Program模塊下看到"schedule your exam(考位預(yù)約)”鏈接,點(diǎn)陸鏈接后,將進(jìn)入Prometric的考位預(yù)約界面,選擇具體的考試日期、時(shí)間和地點(diǎn),確認(rèn)并完成考試預(yù)約。
點(diǎn)擊即可免費(fèi)領(lǐng)取CFA備考資料包> >
考位預(yù)約特別提醒
?。?)不同考試窗口有不同的考位預(yù)約截止日期,考生需要在相應(yīng)的預(yù)約截止日期(Scheduling Deadline)之前完成預(yù)約。
(2)通過CFA Program模塊下的"schedule your exam(考位預(yù)約)”鏈接是完成考位預(yù)約的唯一有效方式。請考生不要通過其他界面進(jìn)行預(yù)約。
cfa知識框架
CFA的知識框架可以概括為“1+4+3”:一個(gè)培養(yǎng)目標(biāo),四大知識模塊,三級各有側(cè)重。
一個(gè)培養(yǎng)目標(biāo)(“1”)是CFA協(xié)會的人才培養(yǎng)目標(biāo):在道德和法律的約束前提下,用投資工具份析投資產(chǎn)品,構(gòu)成一定的投資組合,并獲取預(yù)期收益。
四大知識模塊(“4”)是CFA知識體系的四大模塊:道德與職業(yè)倫理、投資工具(包括數(shù)量方法、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)報(bào)告分析、公司金融這四科)、資產(chǎn)類別(包括權(quán)益投資、固定收益、衍生品和另類投資這四科)和投資組合管理及財(cái)富規(guī)劃。
三級各有側(cè)重(“3”)是CFA考試三個(gè)級別對候選人(考生)專業(yè)能力的考查洛有側(cè)重:
一級重點(diǎn)考查投資工具的掌握,包括數(shù)量分析、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析和公司金融。
二級重點(diǎn)考察分析具體資產(chǎn),包括對股票、債券、衍生品和另類投資的定價(jià)與估值分析。
三級重點(diǎn)考查組合管理能力,主要包括針對個(gè)人投資者和機(jī)構(gòu)投資者的資產(chǎn)配置等投資策劃實(shí)踐的核心內(nèi)容。
這種知識學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)基于投資過程邏輯設(shè)計(jì)。從業(yè)人員需要首先掌握一些投資工具,然后將這些工具應(yīng)用于資產(chǎn)評估,最后才能管理好一個(gè)資產(chǎn)組合。
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acca機(jī)考87分是很高的分?jǐn)?shù),至于排名,acca機(jī)考是沒有排名的。ACCA考試全部實(shí)行機(jī)考形式。acca機(jī)考各個(gè)科目均為100分滿分,50分及格。
acca隨時(shí)機(jī)考在考完之后就可以看到成績,分季機(jī)考一般是在考試后的一個(gè)月左右就會發(fā)放成績通知。
隨時(shí)機(jī)考是隨時(shí)可以預(yù)約考試時(shí)間,考試一般是客觀題,在考完之后就可以看到成績。
分季機(jī)考的考試題型是主觀題和客觀題,在考試后的一個(gè)月左右就會發(fā)放成績通知,分季機(jī)考成績出來后考生可以去acca官網(wǎng)查看成績。
考生須在開始前30分鐘到達(dá)ACCA機(jī)考考試地點(diǎn),由監(jiān)考老師對考生本人的有效證件和ACCA注冊號進(jìn)行核查。考生開考前15分鐘經(jīng)過監(jiān)考老師批準(zhǔn)方可進(jìn)入考場,逾時(shí)不得再進(jìn)入考場。另外,考生可選擇開考前進(jìn)行網(wǎng)上測試,也可選擇開考前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn),在機(jī)考中心進(jìn)行測試,熟悉ACCA機(jī)考流程。
隨時(shí)機(jī)考學(xué)科:BT、MA、FA、LW,每個(gè)科目的考試時(shí)長為2小時(shí);
應(yīng)用技能學(xué)科:PM、TX、FR、AA、FM,每個(gè)科目的考試時(shí)長為3小時(shí);
戰(zhàn)略專業(yè)階段SBL科目為4小時(shí),2023年9月考季開始將縮減至3小時(shí)15分鐘;其他學(xué)科(SBR、AFM、AAA、ATX、APM)為3小時(shí)15分鐘。
初級會計(jì)報(bào)完名之后考生要進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié),只有繳費(fèi)成功才意味這報(bào)名成功,如果考生只是填寫了報(bào)名信息,但是并沒有完成繳費(fèi),系統(tǒng)不會默認(rèn)報(bào)名成功。
1.繳費(fèi)時(shí)間:考生要注意繳費(fèi)截止時(shí)間,系統(tǒng)關(guān)閉后,將無法繳納考試報(bào)名費(fèi)用,財(cái)政部規(guī)定的繳費(fèi)截止時(shí)間都不一樣,但是總體不會差太多,各地的繳費(fèi)截止時(shí)間都是以財(cái)政部的為準(zhǔn);
2.繳費(fèi)環(huán)境:考生繳費(fèi)時(shí)候,不要點(diǎn)擊和報(bào)名繳費(fèi)無關(guān)的頁面,避免造成資金的意外流失;
3.保留繳費(fèi)憑證:考生繳費(fèi)后,要保留繳費(fèi)憑證以備后續(xù)查看;
4.報(bào)名信息:繳費(fèi)成功后,任何報(bào)名信息,照片都不得修改,也不能退費(fèi),所以考生在繳費(fèi)前,一定要認(rèn)真核對報(bào)名信息并且慎重考慮。
5.狀態(tài)查詢:在報(bào)名繳費(fèi)完成后,考生要再次進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),查看報(bào)名狀態(tài),確認(rèn)報(bào)名是否成功。
1.如果考生繳費(fèi)的銀行卡留存的金額不夠報(bào)名的繳費(fèi)金額,那么會導(dǎo)致繳費(fèi)失敗;
2.有些瀏覽器和報(bào)名系統(tǒng)不兼容,導(dǎo)致無法正常繳費(fèi),也會出現(xiàn)繳費(fèi)失敗的原因;
3.如果考生在報(bào)名初期進(jìn)入系統(tǒng)因?yàn)閳?bào)名人員劇增,導(dǎo)致系統(tǒng)反應(yīng)遲緩,會造成繳費(fèi)失敗。
1、《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》科目試題主要測試考生進(jìn)行會計(jì)核算基本業(yè)務(wù)的處理能力,考試時(shí)長為105分鐘,考試題型分為:單項(xiàng)選擇題共20題合計(jì)40分、多項(xiàng)選擇題共10題合計(jì)20分、判斷題共10題合計(jì)10分、不定項(xiàng)選擇題共15題合計(jì)30分,全部為客觀題。
2、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目試題主要測試考生對于會計(jì)核算相關(guān)基本法規(guī)的掌握程度??荚嚂r(shí)長為75分鐘,考試題型分為:單項(xiàng)選擇題共23題合計(jì)46分、多項(xiàng)選擇題共10題合計(jì)20分、判斷題共10題合計(jì)10分、不定項(xiàng)選擇題共12題合計(jì)24分,全部為客觀題。
考生需要進(jìn)入財(cái)政部的官網(wǎng),一般在報(bào)名信息填寫完成后,就會進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié),考生如果沒有在報(bào)名后及時(shí)完成繳費(fèi),只要在截止日期內(nèi),重新登錄系統(tǒng)完成繳費(fèi)就可以。
1.登錄中級會計(jì)報(bào)名入口(http://kzp.mof.gov.cn/);
2.點(diǎn)擊閱讀報(bào)考人員必讀事項(xiàng),選擇報(bào)名;
3.已經(jīng)注冊的考生可以直接登錄,沒有注冊的考生請第一時(shí)間進(jìn)行注冊;
4.登錄后跳轉(zhuǎn)至如下頁面,請大家仔細(xì)閱讀報(bào)考承諾,選擇“完全同意”,然后閱讀刑法等相關(guān)內(nèi)容,點(diǎn)擊“我已閱知上述條款”再點(diǎn)擊下一步;
5.詳細(xì)閱讀中級會計(jì)報(bào)名流程,進(jìn)入下一步;
6.選擇報(bào)考省份,每位考生只能選擇一個(gè)省份報(bào)考,一旦選擇報(bào)考省份,不能自行更改;
7.系統(tǒng)自動調(diào)取基本信息,但是要手動選擇自己符合的報(bào)名條件,然后點(diǎn)擊下一步;
8.填寫報(bào)考信息;
9.確認(rèn)考試費(fèi)用;
10.保存好報(bào)名注冊號。
1.繳費(fèi)金額:每個(gè)考試地區(qū)的繳費(fèi)金額不一樣,考生要根據(jù)自己報(bào)名地區(qū)的要求存夠所報(bào)科目的繳費(fèi)金額;
2.繳費(fèi)環(huán)境:繳費(fèi)時(shí)候考生要注意保護(hù)自己的支付密碼,不要隨意點(diǎn)擊其他的鏈接;
3.繳費(fèi)憑證:繳費(fèi)完成后,系統(tǒng)會自動跳轉(zhuǎn)到繳費(fèi)成功等字樣,考生要及時(shí)打印或者保持該頁面。
1.卡內(nèi)余額不足:考生在繳費(fèi)前,要查看繳費(fèi)銀行卡的金額;
2.系統(tǒng)不支持:有些瀏覽器或者是電腦版本,報(bào)名繳費(fèi)系統(tǒng)不支持,所以不能繳納費(fèi)用;
3.系統(tǒng)反饋不及時(shí):考生在報(bào)名繳費(fèi)后,可能由于報(bào)名人數(shù)過多,導(dǎo)致第三方系統(tǒng)緩慢,沒有及時(shí)接受并反饋繳費(fèi)情況。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)人員作為企業(yè)中不可或缺的一部分,扮演著至關(guān)重要的角色。他們的工作涵蓋了企業(yè)財(cái)務(wù)的各個(gè)方面,包括會計(jì)、預(yù)算、投資、資本管理和報(bào)告等。那么,怎樣成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員呢?
1.確保對基礎(chǔ)知識掌握牢固
首先,成為一名合格的財(cái)務(wù)人員,你需要掌握一些基礎(chǔ)知識,如會計(jì)原理、稅法規(guī)定、財(cái)務(wù)分析方法和市場動態(tài)等。雖然這些知識可能看起來很基礎(chǔ),但它們是你必須掌握的,并為日常工作提供有力的支持。
2.關(guān)注財(cái)務(wù)信息安全
財(cái)務(wù)人員需要負(fù)責(zé)處理公司的財(cái)務(wù)信息,包括銀行賬戶和支付信息。因此,財(cái)務(wù)人員需要非常重視財(cái)務(wù)安全。保持密碼安全,以及確保任何敏感信息都得到保護(hù)是非常重要的。
3.培養(yǎng)良好的溝通技巧
財(cái)務(wù)人員需要與公司其他部門進(jìn)行交流,例如銷售部門、采購部門和營銷部門等。因此,作為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,你需要具備良好的溝通技巧,以便有效地與他們合作。
4.預(yù)測趨勢和市場動態(tài)
財(cái)務(wù)人員需要預(yù)測公司未來的財(cái)務(wù)狀況。了解市場和企業(yè)動態(tài),并通過數(shù)據(jù)分析方法為公司提供相應(yīng)的建議是一項(xiàng)非常重要的能力。對于財(cái)務(wù)人員而言,持續(xù)學(xué)習(xí)并了解市場動態(tài)的重要性不可忽視。
5.熟悉財(cái)務(wù)軟件和工具
在當(dāng)今工作環(huán)境中,財(cái)務(wù)軟件和工具是必不可少的。財(cái)務(wù)人員需要熟悉各種軟件和工具,如會計(jì)軟件、稅務(wù)軟件、資本管理和報(bào)告軟件等。因此,要成為一名合格的財(cái)務(wù)人員,需要不停地學(xué)習(xí)和更新自己的技能,以及利用可用的軟件工具來提高工作效率。
6.精通財(cái)務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)
財(cái)務(wù)人員需要遵守各種財(cái)務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。這些規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)包括國家稅收法律法規(guī)、會計(jì)法、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度等,保持對各項(xiàng)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的跟進(jìn)和貫徹執(zhí)行非常關(guān)鍵。
7.推行誠信文化
財(cái)務(wù)人員需要具備高度的職業(yè)道德和誠信品質(zhì),以避免操縱財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和違反其他財(cái)務(wù)規(guī)定。理性做好財(cái)務(wù)分析與管理工作,并且切實(shí)維護(hù)企業(yè)的利益,這是對自己職業(yè)素質(zhì)的一種要求。
總結(jié):
成為一名合格的財(cái)務(wù)人員需要持續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己的技能。通過掌握基礎(chǔ)知識、保護(hù)財(cái)務(wù)信息安全、建立良好溝通技巧、了解市場動態(tài)、熟悉財(cái)務(wù)軟件與工具、精通各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)和推行誠信文化等手段,可幫助你快速獲得領(lǐng)導(dǎo)賞識,助力升職加薪!
財(cái)務(wù)的晉升發(fā)展從財(cái)務(wù)會計(jì)到主管再到財(cái)務(wù)經(jīng)理,每一階的晉升都不容易,財(cái)務(wù)的晉升發(fā)展不僅需要證書提升財(cái)務(wù)知識儲備,還需要處理問題的實(shí)操能力,接下來我們就來看看怎樣才能成為一名財(cái)務(wù)經(jīng)理。
首先我們了解一下財(cái)務(wù)經(jīng)理日常的工作內(nèi)容,財(cái)務(wù)經(jīng)理作為財(cái)務(wù)部門的主管領(lǐng)導(dǎo),需要全盤負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作,做好統(tǒng)籌規(guī)劃。知道了財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容才能更好的理解財(cái)務(wù)經(jīng)理需要滿足的條件,需要掌握什么技能。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容
1、搭建公司會計(jì)核算體系,設(shè)置財(cái)務(wù)部工作崗位,統(tǒng)籌安排日常工作;審核財(cái)務(wù)收支、資金結(jié)算事項(xiàng),組織實(shí)施日常核算、年終會計(jì)決算工作,審核會計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告;
2、參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同以及重要經(jīng)濟(jì)問題的經(jīng)營決策,從財(cái)務(wù)、風(fēng)控、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警及措施建議;
3、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,制訂財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)章制度,組織實(shí)施、監(jiān)督檢查;
4、組織制定和監(jiān)督執(zhí)行經(jīng)營預(yù)算、資金預(yù)算等,提高公司經(jīng)營效率和資金使用效率;
5、協(xié)助管理層進(jìn)行投、融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)策略研究;
6、對涉稅事項(xiàng)做出事先籌劃和安排,利用稅收法規(guī)所賦予的稅收優(yōu)惠,減免稅收優(yōu)惠政策,降低企業(yè)稅收成本;
7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展銀行、稅務(wù)等外部單位溝通與協(xié)調(diào)工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的任職資格
1、全日制大專以上會計(jì)類財(cái)經(jīng)類專業(yè),中級會計(jì)師或以上職稱;
2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,熟悉相關(guān)的稅收、法律、財(cái)務(wù)專業(yè)知識;能夠熟練使用辦公軟件、金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件;
4、能夠解決較復(fù)雜的財(cái)務(wù)、稅務(wù)實(shí)際問題,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。
看到這里知道了財(cái)務(wù)經(jīng)理的任職資格,當(dāng)然是需要中級會計(jì)證書的,中級證書不僅代表了職稱,還能體現(xiàn)出你系統(tǒng)學(xué)習(xí)了更高級別的財(cái)務(wù)知識內(nèi)容,在財(cái)務(wù)知識上是符合標(biāo)準(zhǔn)的。再有就是實(shí)操技能,財(cái)務(wù)經(jīng)理可不是紙上談兵,實(shí)操必須強(qiáng),最后也是身為一個(gè)管理層必備的技能,統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)部的工作。
財(cái)務(wù)的晉升發(fā)展從財(cái)務(wù)會計(jì)到主管再到財(cái)務(wù)經(jīng)理,每一階的晉升都不容易,財(cái)務(wù)的晉升發(fā)展不僅需要證書提升財(cái)務(wù)知識儲備,還需要處理問題的實(shí)操能力,接下來我們就來看看怎樣才能成為一名財(cái)務(wù)經(jīng)理。
首先我們了解一下財(cái)務(wù)經(jīng)理日常的工作內(nèi)容,財(cái)務(wù)經(jīng)理作為財(cái)務(wù)部門的主管領(lǐng)導(dǎo),需要全盤負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作,做好統(tǒng)籌規(guī)劃。知道了財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容才能更好的理解財(cái)務(wù)經(jīng)理需要滿足的條件,需要掌握什么技能。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容
1、搭建公司會計(jì)核算體系,設(shè)置財(cái)務(wù)部工作崗位,統(tǒng)籌安排日常工作;審核財(cái)務(wù)收支、資金結(jié)算事項(xiàng),組織實(shí)施日常核算、年終會計(jì)決算工作,審核會計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告;
2、參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同以及重要經(jīng)濟(jì)問題的經(jīng)營決策,從財(cái)務(wù)、風(fēng)控、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警及措施建議;
3、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,制訂財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)章制度,組織實(shí)施、監(jiān)督檢查;
4、組織制定和監(jiān)督執(zhí)行經(jīng)營預(yù)算、資金預(yù)算等,提高公司經(jīng)營效率和資金使用效率;
5、協(xié)助管理層進(jìn)行投、融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)策略研究;
6、對涉稅事項(xiàng)做出事先籌劃和安排,利用稅收法規(guī)所賦予的稅收優(yōu)惠,減免稅收優(yōu)惠政策,降低企業(yè)稅收成本
7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展銀行、稅務(wù)等外部單位溝通與協(xié)調(diào)工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的任職資格
1、全日制大專以上會計(jì)類財(cái)經(jīng)類專業(yè),中級會計(jì)師或以上職稱;
2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,熟悉相關(guān)的稅收、法律、財(cái)務(wù)專業(yè)知識;能夠熟練使用辦公軟件、金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件;
4、能夠解決較復(fù)雜的財(cái)務(wù)、稅務(wù)實(shí)際問題,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。
看到這里知道了財(cái)務(wù)經(jīng)理的任職資格,當(dāng)然是需要中級會計(jì)證書的,中級證書不僅代表了職稱,還能體現(xiàn)出你系統(tǒng)學(xué)習(xí)了更高級別的財(cái)務(wù)知識內(nèi)容,在財(cái)務(wù)知識上是符合標(biāo)準(zhǔn)的。再有就是實(shí)操技能,財(cái)務(wù)經(jīng)理可不是紙上談兵,實(shí)操必須強(qiáng),最后也是身為一個(gè)管理層必備的技能,統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)部的工作。
不想當(dāng)財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)不是好財(cái)務(wù)!既然大家學(xué)了財(cái)務(wù),如果以后的執(zhí)業(yè)方向是在企業(yè),就一定要努力往CFO方向發(fā)展。
企業(yè)都非常重視嚴(yán)格挑選自已的財(cái)務(wù)總監(jiān),一個(gè)合格的CFO要具備哪些職業(yè)經(jīng)驗(yàn)及能力?這是個(gè)仁者見仁智者見智的問題。小編梳理了八項(xiàng)基本生存技能,幫助大家了解CFO的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)及能力,僅供大家參考!
1
掌握財(cái)務(wù)管理的核心基礎(chǔ)
如資本化活動,成本控制,現(xiàn)金流管理,財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)務(wù)分析計(jì)劃與預(yù)測等,此類技能來自多年實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及崗位輪換,有志成為CFO就必須確保自己的職業(yè)經(jīng)歷富含全面平衡的多項(xiàng)財(cái)務(wù)技能。
2
戰(zhàn)略及商務(wù)經(jīng)驗(yàn)成為新的合格分?jǐn)?shù)線
CEO心目中的CFO是一個(gè)理想的商業(yè)伙伴,他需要和他共同面對多變的商業(yè)與消費(fèi)模式,并參與到?jīng)Q策的構(gòu)想打造及實(shí)施全過程。
盡管這類經(jīng)歷只有在高級的崗位上才能獲得,但一個(gè)成長中的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人從他的職業(yè)早期就應(yīng)該一方面致力專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累,另一方面有計(jì)劃地加強(qiáng)對業(yè)務(wù)的了解與領(lǐng)悟,并逐漸將兩者有機(jī)結(jié)合起來。
從財(cái)務(wù)角度洞悉企業(yè)價(jià)值產(chǎn)生的驅(qū)動力,唯有這樣他才會成長為一個(gè)合格的CFO,并能夠?qū)⒇?cái)務(wù)工作植入到業(yè)務(wù)的各個(gè)領(lǐng)域之中,且不斷帶來業(yè)務(wù)的增值。
3
洞察性分析
目前的財(cái)務(wù)分析,很多是在一種答疑的層面,注重于發(fā)生了什么,這樣的分析是被動的逐數(shù)游戲,而分析的真正意義在于提供有使用價(jià)值的信息。
比如為什么發(fā)生,對未來的影響是什么,等等,有效地前瞻性的數(shù)據(jù)分析能夠很好地幫助企業(yè)把握商機(jī),也會大力地提高財(cái)務(wù)部門在公司內(nèi)的影響力。
越來越多的證據(jù)表明,一個(gè)業(yè)績優(yōu)良的公司往往都擁有具備良好的分析力及敏銳洞察力的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
而趨勢性,關(guān)聯(lián)性,預(yù)測性,及推斷性的分析報(bào)告也能夠令企業(yè)更清晰地了解到某項(xiàng)業(yè)務(wù)活動的真實(shí)獲利能力,市場回報(bào),及付出成本等等,這些數(shù)字背后的故事。
4
掌握與控制風(fēng)險(xiǎn)
決策風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),政治風(fēng)險(xiǎn),環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),政策風(fēng)險(xiǎn),金融風(fēng)險(xiǎn)等等,風(fēng)險(xiǎn)無處不在,對CFO來說回避風(fēng)險(xiǎn)是不切實(shí)際的。
企業(yè)需要的不是一個(gè)只會說‘不’的人,而是一個(gè)既有充分的能力識別與評估風(fēng)險(xiǎn),又有足夠的能力承擔(dān)與控制風(fēng)險(xiǎn)的管理者,在這一方面,唯有一個(gè)具備商業(yè)頭腦并較多涉及運(yùn)營活動的CFO才會表現(xiàn)得更為出色。
5
成為商業(yè)交易者
大型的公司通過不斷的合并與收購來擴(kuò)張自己,這也使得CFO活躍于資本市場,掌握盡職調(diào)查及資本運(yùn)作是必備的財(cái)務(wù)技能,同時(shí)對變革管理,項(xiàng)目管理乃至財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型都有更好的磨練,合并與收購業(yè)務(wù)對CFO而言絕不僅僅是財(cái)務(wù)活動。
以融資為例,一方面是需要熟練獲取資金的各類技術(shù)手段,另一方面也是如何建立及維護(hù)投資者關(guān)系,如何成功地推銷一個(gè)傳說的技巧。
6
與利益相關(guān)者建立緊密的聯(lián)系
首先,與CEO相處,CFO要在全力支持其戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與確保公司業(yè)務(wù)不存在影響長期穩(wěn)定的風(fēng)險(xiǎn)因素之間謹(jǐn)慎把握,與董事局或其他高層之間的關(guān)系也是如此。
其次,由于諸多商業(yè)行為都會涉及財(cái)務(wù),理論上財(cái)務(wù)部門是公司里獨(dú)一無二的可以縱觀大局的職能崗位,因此與各業(yè)務(wù)部門保持恰當(dāng)?shù)木o密聯(lián)系可以有效地讓CFO對公司的情況信息暢通,并確保財(cái)務(wù)監(jiān)控不在各類重大事項(xiàng)上缺席。
再次,外部的利益相關(guān)者對企業(yè)的影響力也越來越強(qiáng),他們對財(cái)務(wù)的需求不再僅限于投資回報(bào),成本控制等等,因此CFO必須關(guān)注外面的世界,并保持協(xié)調(diào)一致。
然后,顧客關(guān)系也十分關(guān)鍵,作為企業(yè)收益的提供者,他們是對決策起著真正影響力的群體,同時(shí)也是了解市場及競爭者的重要渠道,以客戶為中心的理念應(yīng)貫穿企業(yè)上下包括財(cái)務(wù)部門。
7
注重管理技能
領(lǐng)導(dǎo)力,CFO需要有清晰的部門愿景,搭建多元化擴(kuò)散型的部門構(gòu)成,讓團(tuán)隊(duì)成員富于激情,責(zé)任感,學(xué)習(xí)精神和忠誠度,他的成功必須來源于部門的成功。
溝通,面對內(nèi)部及外部不同的接口,如何保持財(cái)務(wù)信息的高度統(tǒng)一至關(guān)重要,同時(shí)恰當(dāng)?shù)臏贤坝绊懛绞揭彩且豁?xiàng)必備的技能。
變革能力,公司業(yè)務(wù)需要不斷變革以適應(yīng)市場的變化,而財(cái)務(wù)則要不斷變革以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,CFO要有面對變化并推動變革的勇氣,而從服務(wù)性財(cái)務(wù)向增值性財(cái)務(wù)的轉(zhuǎn)型也使財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)保持前所未有的高度一致。
8
保持銜接
比較而言財(cái)務(wù)工作在很大程度上已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了自動化,比如開票,付款或其他工作流等等。
但是系統(tǒng)支持的滿意度還是強(qiáng)差人意,簿記性財(cái)務(wù)工作依舊是人力密集型領(lǐng)域,重要數(shù)據(jù)分析的偏差時(shí)有發(fā)生,不同系統(tǒng)間整合導(dǎo)致的數(shù)據(jù)互用性不高,引導(dǎo)技術(shù)進(jìn)步是CFO不可推卸的重任,自動化操作能夠大量地降低對簿記式財(cái)務(wù)工作量的需求,而把時(shí)間給到能帶來更多價(jià)值的業(yè)績分析及管理建議。
云服務(wù)的運(yùn)用也最大化推進(jìn)了數(shù)據(jù)的共享性并使得分析與推斷更為可靠并簡單,一個(gè)明智的CFO是應(yīng)該充分地發(fā)揮技術(shù)的力量來為業(yè)務(wù)發(fā)展提供高水準(zhǔn)的財(cái)務(wù)平臺。
做為一名公司的財(cái)務(wù),有什么事情是必須要堅(jiān)持的?行業(yè)大環(huán)境如此,處處都有風(fēng)險(xiǎn),給老板避稅,老板拿得是利潤,自己到手的只有一份工資,風(fēng)險(xiǎn)和收益根本不成正比。
怎樣合理控制自己的風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)是每一位財(cái)務(wù)人都在考慮的問題。
一、堅(jiān)持自己的專業(yè)判斷
不管你在大公司還是小公司,身在什么崗位,一定要堅(jiān)持自己的專業(yè)判斷。這個(gè)世界永遠(yuǎn)不缺少迎奉者,多你一個(gè)不多,少你一個(gè)不少,沒必要隨這個(gè)大流。
財(cái)務(wù)人員要想體現(xiàn)自身的價(jià)值最好的途徑就是走專業(yè)路線,對事不對人。
比如老板要收購某個(gè)公司,業(yè)務(wù)可能會強(qiáng)調(diào)行業(yè)環(huán)境,公司前景等等,財(cái)務(wù)人員可以通過調(diào)研,從內(nèi)控管理,財(cái)務(wù)指標(biāo),資產(chǎn)結(jié)構(gòu)等角度做分析,提出專業(yè)意見。
有時(shí)老板會堅(jiān)持干某件不合規(guī)合法的事,如偷逃個(gè)稅、所得稅之類,財(cái)務(wù)人員有義務(wù)提示一旦事發(fā)的后果,因此付出的代價(jià),讓老板自己做判斷,有時(shí)并不是老板膽大,只是他不懂,讓他明白前因后果,能夠權(quán)衡利弊,風(fēng)險(xiǎn)就會小得多。
二、堅(jiān)持不騙稅
查查稅法,偷稅、漏稅、騙稅罪名是不一樣,有意和無意處罰也是不同的。在稅收問題上一定要有個(gè)底線,比如增值稅出口退稅,如果做假可能會造成國家財(cái)政損失,罪名很重,千萬不要碰。
有的稅,如印花稅,規(guī)定過細(xì),少交漏交很正常,涉及風(fēng)險(xiǎn)會小一些。
要想不違法首先要懂法,懂了法還要會普法,時(shí)刻提醒身邊人有風(fēng)險(xiǎn)意識,總會有點(diǎn)效果。
三、堅(jiān)持不侵占公司資產(chǎn)
以我的觀察,財(cái)務(wù)犯罪涉及職務(wù)侵占的占相當(dāng)比例,因?yàn)樨?cái)務(wù)管錢,如果內(nèi)控松一些,把錢轉(zhuǎn)出去生利的有不少,社會新聞提到的小出納挪用公款案例有很多,都是內(nèi)控管理的問題。
侵占公司資產(chǎn)是重罪,有人有僥幸心理,認(rèn)為投出去生利,把本還回來就沒事,但沒想過一旦事發(fā),一輩子就完了。
四、堅(jiān)持不伸手
其實(shí)財(cái)務(wù)人員能拿到商業(yè)回扣的機(jī)會不多,因?yàn)檫@是采購部門的事,業(yè)務(wù)根本不會帶你玩,知情人多了風(fēng)險(xiǎn)高又要分走一塊,誰也不愿意。
但財(cái)務(wù)還是有機(jī)會的,比如搞工程的、醫(yī)療系統(tǒng)的,已是公開的密秘,財(cái)務(wù)就有機(jī)會伸手。
但這些行業(yè)財(cái)務(wù)出事的機(jī)會也很高,風(fēng)險(xiǎn)與收益共擔(dān),敢不敢就看各人自判斷吧。
五、所有流程要合規(guī)
技術(shù)處理是必要的,所以流程一定要合規(guī),一項(xiàng)業(yè)務(wù),附件、簽字一定要齊全,真出了事,你是按流程辦事,可以說不知情,有風(fēng)險(xiǎn)也是大伙一齊承擔(dān)。
六、如果可能,走專業(yè)路線,少走上層路線
細(xì)心觀察一下,從事財(cái)務(wù)工作,職務(wù)越高風(fēng)險(xiǎn)越大,很少有小會計(jì)出事的(出納侵占公款除外)。
原因也很簡單,權(quán)力越大責(zé)任越大么。
到了一定位置,領(lǐng)導(dǎo)有想法,財(cái)務(wù)很難繞過去,民營的會讓你逃稅,他不簽字讓你簽字。國有的稅收風(fēng)險(xiǎn)小,但職務(wù)侵占風(fēng)險(xiǎn)大,有人為了做事方便會拉你下水。
這時(shí)人生抉擇時(shí)候就到了,干吧,風(fēng)險(xiǎn)太高,自己拿一份干薪,實(shí)在不劃算,不干吧,自己位子有可能不保,生存就有問題。
如果你是靠人上的位,說實(shí)話,換一家可能拿不到現(xiàn)在的收入,可能就從了。
如果你是靠能力上的位,到那都能干,可能不會承擔(dān)這份風(fēng)險(xiǎn)。
這就是走專業(yè)路線,靠技術(shù)吃飯的好處。
其實(shí)干那個(gè)行當(dāng)都有風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)永遠(yuǎn)不能完全避免,但我們做財(cái)務(wù)工作總要講個(gè)風(fēng)險(xiǎn)與收益是否成正比,堅(jiān)持自己的原則,把風(fēng)險(xiǎn)控制到最小,這個(gè)意識應(yīng)當(dāng)貫穿我們的整個(gè)職業(yè)生涯!