RFC注冊財務(wù)顧問師在全球范圍內(nèi)獲得廣泛認可,從事財務(wù)顧問工作越來越需要這樣一本證書,讓自己提升職場晉升力。很多小伙伴都認為RFC財務(wù)顧問師很難考過,那該如何高效備考呢?
第一步:了解RFC財務(wù)顧問師是什么,考試內(nèi)容包含哪些?
我們首先要知道自己為什么要考這門證書,對此有個充分認識。如果連RFC是什么都不清楚,容易陷入迷茫無措的狀態(tài),后續(xù)復習工作根本沒法靈活開展。
RFC(Registered Financial Consultant))稱作注冊財務(wù)顧問,具備銀行、投資、證券等從業(yè)經(jīng)驗,并且學歷本科以上(受國家承認)的人員可以報考。這門考試涉及到五門課程。你需要學習到測試經(jīng)濟學、風險管理、稅法、投資學及全方位理財規(guī)劃學科。
了解具體考試內(nèi)容,可以從各門課程的難易程度著手備考。結(jié)合自身優(yōu)劣勢,做出實際可行的備考計劃,按照計劃有條不紊對知識進行掌握,才能打好學科基礎(chǔ)。
第二步:備考時間合理分配,結(jié)合實際摸清知識本質(zhì)
當你備考RFC的時候,一定要有很強的時間觀念。因為你平日需要上班,很多時間都是零碎化的。這時候如果沒有合理安排時間,只會讓自己復習的步伐跟不上原計劃。
我們在合理分配時間的前提下,摸索知識點時,可以采用結(jié)合實際的方法,進行全面理解。理解了知識本質(zhì),做題時才會有更清晰正確的思路。
第三步:刷題要重視,總結(jié)答題技巧
RFC財務(wù)顧問師考試內(nèi)容很注重靈活性及邏輯思維。我們平時可以通過刷題提升邏輯思維。課程內(nèi)容多而雜,做題時就要學會有所選擇。抓重要典型題,每次做完總結(jié)相應(yīng)答題技巧,梳理思路。保證知識點的不斷鞏固。
第四步:練習模擬題,按照實際考試時間進行
模擬題練習是通過RFC考試關(guān)鍵的的一步。因為這些題型都是出題專家根據(jù)往年考題規(guī)律命題,我們可以從中檢測自身真實水平,獲得考試涉及的出題形式、方向及技巧的相關(guān)啟示。讓自己沖刺期間更有側(cè)重點。建議考生:按照實際考試時間進行模擬套題練習。測試經(jīng)濟學、投資學、風險管理、稅法4門考試每科50分鐘,一共50道選擇題;全方位理財規(guī)劃考試時間為70分鐘,由45道選擇題,1道問答題組成。
獲得RFC證書,能讓你擁有更多理財規(guī)劃方面的工作機遇,實現(xiàn)實現(xiàn)升職加薪。含金量如此高,備考確實有些不容易,但是只要我們保持一個正確的備考思路,你的收獲一定也會更多!考試難不是阻礙你前進的最終理由,而是你不夠堅定。如果你想成功上岸,踏實努力備考是唯一路徑!
財務(wù)人員日常工作中,收到對方的作廢發(fā)票這一現(xiàn)象很是常見。那么收到了對方的作廢發(fā)票,財務(wù)人員該怎么辦呢?接下來快跟著會計網(wǎng)小編一起來了解看看吧!
如果收到了對方的作廢發(fā)票,這時候財務(wù)人員應(yīng)當申請紅字發(fā)票,交給對方重開發(fā)票。
開具紅字普通發(fā)票涉及情形分別是:
1、 銷貨方賬務(wù)處理還沒做,原始發(fā)票已被購貨方退回
對于收回的發(fā)票,銷貨方應(yīng)當粘附在存根聯(lián)后面,且標明“作廢”。實屬銷售折讓的,銷貨方應(yīng)當給購貨方開具銷售發(fā)票(按照折讓后的貨款),而不是紅字發(fā)票。
2、如果銷貨方賬務(wù)處理已做,購貨方將原始發(fā)票退回
銷貨方除了開具藍字退貨進倉單,還應(yīng)當開具紅字發(fā)票。注意內(nèi)容應(yīng)當相同。當期的銷售收入應(yīng)當以紅字發(fā)票記帳聯(lián)進行抵減。
3、銷貨方賬務(wù)處理未做,但購貨方賬務(wù)處理已做好,這種情況下不能退回原始發(fā)票
銷貨方開具紅字發(fā)票的時候,應(yīng)當以購貨方的有效證明為依據(jù)對藍字退貨進倉單進行填制。其中紅字發(fā)票內(nèi)容相同。銷貨方將紅字發(fā)票聯(lián)交到購貨方手中,其當期的銷售支出可進行抵減。(紅字發(fā)票記帳聯(lián)作為抵減)注意不得撕下其余聯(lián)次。
4、如果銷貨方及購貨方賬務(wù)處理均做好,這時候原始發(fā)票不能退回。
注:屬貨物折讓退回情形,進倉單無需開具。
購貨方有效證明具體包括:
所記載的事項、退貨原因與發(fā)票、銷貨清單內(nèi)容相一致;
加蓋印章:單位印章或者財務(wù)專用章;
復印件:原發(fā)票聯(lián)及已經(jīng)付款的銀行收款進賬單復印件。
會計網(wǎng)總結(jié):收到了對方的作廢發(fā)票,這時候財務(wù)人員應(yīng)當交給對方重開發(fā)票,以上小編列舉的幾種情形,細節(jié)問題需格外注意!
隨著每年應(yīng)屆畢業(yè)生的增多,行業(yè)的競爭也越來越激烈。尤其在會計行業(yè)當中,如果自己不去努力提升自己的話,很快就會被其他人所超越、甚至取代。而對于那些在會計崗位多年的30多歲財會人,萬一遇到了職場工作危機要該怎么辦?如何走出困境?
一、重新規(guī)劃好個人職業(yè)發(fā)展
到了35歲左右的年齡層,除了年齡上的問題外,隨著競爭力的提升,對于這類人的危機感也更加大。如果不好好重新規(guī)劃個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,那么很快就被他人所取代。
尤其在受到人工智能時代的沖擊影響下,這類的工作人群更應(yīng)該好好規(guī)劃自己的未來發(fā)展,比如應(yīng)該趁早的提升自己,轉(zhuǎn)型成為管理會計人員等。首先做好個人的發(fā)展規(guī)劃,然后一步步按照自己的計劃嚴格執(zhí)行,從而提升個人競爭地位。
二、積極轉(zhuǎn)型
如今時代科技進步發(fā)展越來越迅速,目前傳統(tǒng)的會計人員已經(jīng)處于飽和狀態(tài),隨著時代行業(yè)發(fā)展的需要,傳統(tǒng)財務(wù)會計轉(zhuǎn)成為管理會計也是未來發(fā)展的必然趨勢,要想在競爭人員當中脫穎而出,那么大家就要趁早進行轉(zhuǎn)型,對于你的優(yōu)勢就會更大。在這個時候,為了日后能夠有更加好的發(fā)展,建議大家現(xiàn)在就要開始積極的進行轉(zhuǎn)型升級,開始學習管理會計專業(yè)知識,對于你未來職業(yè)發(fā)展有著非常大的幫助。
三、提升自己專業(yè)水平
作為財會人的你,一定要時刻保持著積極的學習思想,在財會行業(yè)中政策不斷都在變化,因此,財會人一定要不斷獲取新的知識以及新的專業(yè)工作工作技能才能政策變化的步伐,不論出于哪個崗位位置和高度都需要進行學習。
有些財務(wù)人員會覺得自己年紀大了、記憶力以及學習能力大不如以前,學習起來會比較吃力,因此一直糾結(jié)要不要去學。其實學習無分年齡段,只要有一顆學習的沖勁,時刻保持著居安思危的意識,這樣才能迫使自己更努力的堅持下去。
剛剛,ST康美發(fā)布2019年年度報告!2019年度該公司虧損46.6億!立信會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)為ST康美的2019年度財務(wù)報告出具了保留意見的審計報告。為該公司出具了否定意見的內(nèi)部控制審計報告。
ST康美發(fā)布2019年年度報告!
立信出具了否定意見的內(nèi)部控制審計報告!
立信會計師事務(wù)所為該公司出具的否定意見的內(nèi)部控制審計報告如下:
根據(jù)審計報告,形成保留意見的基礎(chǔ)如下:
(一)2019年12月31日,康美藥業(yè)應(yīng)收其關(guān)聯(lián)方普寧市康淳藥業(yè)有限公司和普寧康都藥業(yè)有限公司(實際控制人均為馬興田)非經(jīng)營性占用資金的款項余額合計為948,112.62萬元。
康美藥業(yè)實際控制人馬興田承諾將在2020年至2022年期間擬以現(xiàn)金分期代償還資金占用方非經(jīng)營性占用的全部資金及相應(yīng)利息。
因涉及分期償還,我們無法就該代償方案的可執(zhí)行性獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)。
(二)2019年12月31日,康美藥業(yè)在建工程賬面余額中包含康美梅河口醫(yī)療健康中心醫(yī)療園區(qū)、康美梅河口醫(yī)療健康中心醫(yī)養(yǎng)園區(qū)、康美梅河口醫(yī)療健康中心教學園區(qū)、康美梅河口醫(yī)療健康中心中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)及物流園區(qū)、康美華南總部大廈、通遼醫(yī)投醫(yī)院建設(shè)、開原市中心醫(yī)院有限公司綜合樓等7個項目的賬面余額合計335,511.29萬元,相關(guān)應(yīng)付賬款賬面余額為11,060.30萬元。
截至審計報告日,康美藥業(yè)尚未提供上述工程項目的完整財務(wù)資料,因此,我們無法就上述在建工程及相關(guān)應(yīng)付賬款余額的準確性和完整性獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)。
(三)2019年12月31日,康美藥業(yè)醫(yī)療器械存貨賬面余額為256,322.47萬元(包括發(fā)出商品43,917.86萬元),相應(yīng)存貨跌價準備賬面余額為20,566.29萬元,醫(yī)療器械銷售業(yè)務(wù)相關(guān)應(yīng)收賬款賬面余額為80,141.17萬元。
康美藥業(yè)大部分醫(yī)療器械的銷售代理權(quán)已于2019年12月31日之前到期,且截至審計報告日仍未就代理權(quán)續(xù)期與授予方達成一致。
截至審計報告日,康美藥業(yè)尚未就相關(guān)存貨確定后續(xù)處置安排,因此, 我們無法就相關(guān)存貨跌價準備的充分性獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)。
此外,因未能通過函證予以確認,也未能實施有效的替代程序,我們無法就上述發(fā)出商品、應(yīng)收賬款余額及對應(yīng)的營業(yè)收入獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)。
立信和康美合作1年,
2019年審計費800萬!
再獲續(xù)聘!
根據(jù)2019年年報披露,該公司與立信會計師事務(wù)所合作1年,2019年支付給立信會計師事務(wù)所審計費用800萬元!
上交所對巨額存貨存疑!
巨額存貨被重點審計!
從2019年報來看,康美總資產(chǎn)646億元,凈資產(chǎn)217億元,存貨達到318億元,占總資產(chǎn)約一半。而且,2018年年報時,公司賬面的有299億貨幣資金因虛構(gòu)調(diào)減,并以會計差錯調(diào)增存貨約200億元。
上交所對康美藥業(yè)賬面巨額存貨明顯是非常懷疑的,也多次發(fā)函詢問。
上交所問詢:
四、公告顯示,由于采購付款等會計處理存在錯誤,造成存貨少計195.46億元。請公司核實并補充披露:
(1)分類列示少計存貨的具體項目、品種及金額;
(2)少計存貨涉及的主要事項、交易對手方及是否為關(guān)聯(lián)方
等情況;
(3)是否存在虛構(gòu)交易事項及具體情況和責任人;
(4)結(jié)合市場價格變化、存貨保質(zhì)期、庫齡、存貨用途等因素,分存貨項目和品種評估并說明現(xiàn)有存貨的價值、是否存在減值或減值風險。請會計師發(fā)表意見。
公司回復:
(1)分類列示少計存貨的具體項目、品種及金額:
經(jīng)公司自查,截至2017年12月31日:
?、俟緦嶋H已支付但未入賬中藥材金額1,834,307.70萬元。其中:根莖類藥材1,235,422.53萬元、滋補類藥材598,885.17萬元。
公司分析該存貨屬于方便儲存、不易變質(zhì)、無明顯保質(zhì)期的中藥材,可長期儲存,存貨可用于中藥飲片生產(chǎn)或流通貿(mào)易。
這次財報審計出具了保留意見,對存貨中的20多億醫(yī)療器械出具保留意見,對其余的約300億存貨,審計師進行了重點審計,通過同時監(jiān)盤、委托專家鑒定、評價計價的合理性等審計程序,基本確認了存貨的存在性和計價。
考慮到這些存貨金額的巨大性,通過監(jiān)盤審計程序來確認存貨存在性,有可能是不夠的。對這些存貨的購買入庫記錄,以及付款的流水記錄,都需要徹查,因為康美的虛構(gòu)貨幣資金是持續(xù)的、系統(tǒng)性的造假,將虛構(gòu)貨幣資金解釋為過去購買存貨賬上沒有反映,現(xiàn)在予以差錯調(diào)整,那么這些資金的流入和流出應(yīng)該還是可以追溯的。
關(guān)于康美巨額存貨,監(jiān)管部門和市場也一直比較關(guān)注這個問題。從年報來看,2019末的存貨賬面價值比年初下降了24億元(其中,余額下降19億元,跌價準備多了5億元),年初有338億元。
雖然年報審計已告一段落,但關(guān)于康美存貨,仍有不少疑云??得纻严萑脒`約境地,不能正常兌付,公司賬面貨幣資金不足5億元,公司為何不將存貨予以處置,從而回籠資金?
2019年公司實現(xiàn)銷售收入114億元,銷售成本99億元,按照這個銷售速度,在不進貨的情況下,目前存貨讓公司銷售3年都是可以的。
從2020年的一季報來看,存貨金額仍然維持在314億元,與年初基本相當。
如果這些存貨存在的話,可以解釋的原因:
一種原因是公司將存貨作為投資,繼續(xù)儲藏準備升值;
或者是公司庫存和銷售的品類是錯位不匹配的,那么這些存貨變現(xiàn)能力和變現(xiàn)價值存疑;
或者是這些存貨一旦變現(xiàn),可能是巨額虧損,公司不愿變現(xiàn),那么存貨跌價準備是否足夠?
網(wǎng)友:康美藥業(yè)300億罰了60萬!
網(wǎng)友:處罰力度太輕了!
還有一群網(wǎng)友們把康美和最近一個土豆罰款的案例對比:
康美藥業(yè)造假300億罰款60萬!幾個土豆10萬!
你對康美怎么看?
本文來源:直通四大。四姐整理,來自上市公司。編輯:四姐,一個正能量多到爆炸的人。
職場中,總有那么點神來之“球”,接與不接都是問題。
“這個事情沒完成,主要是XXX的原因……”
“啊,你可能要去問XXX,這個不歸我們管?!?/p>
“我最近忙不過來,你可以幫我做做這個嗎?”
“公司有個新項目/方案要推進,你看看我們要準備什么?”
……
跑是沒少跑,進度卻是半分沒有。職場之上為何頻出“踢皮球”?
俗話說:一個和尚有水喝,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝。
回想一下自己遇到 “踢皮球”,大多數(shù)是不是在需要做團體任務(wù)的時候?這種情形下,由于責任處于分散狀態(tài),團隊里的人常常會覺其他人沒有在認真完成工作,或者自己承擔的責任過多。為了追求內(nèi)心的平衡,人們會對工作安排產(chǎn)生消極應(yīng)答,以期待能把“皮球”踢給別人。
此外,當所要承擔的責任還涉及到他人時,人們的第一反應(yīng)往往是逃避。想想在日常生活中,你在做某項決定時,如果這項決定僅涉及到自己,比如寫一篇文章、買一只筆,都能很輕松的做出決定;而當這項決定影響到他人時,比如完成團隊的某項事情,我們會因為擔心不良后果陷入決策困境進行推諉。
心理成因我們是知道了,如何才能應(yīng)對迎面而來的“球”?
首先,任何一家公司都會存在著 “踢皮球”的現(xiàn)象。既然無法避免,我們就要穩(wěn)住自己的心態(tài),遇到事無需慌張。不要情緒上頭,盲目爭吵賭氣,這樣只會使事態(tài)變得更糟。
接下里你只需要做好兩件事:①明確職責范圍;②學會拒絕。哪些事情該你做,哪些事情不該你做,心里要有明確的范圍。屬于你的工作,認認真真完成,勇于承擔后果。不屬于你的工作,要學會拒絕,表明立場要比委屈求全的效果好得多。
當然,說拒絕也不是讓人傻愣愣說我不干,而是和對方擺明現(xiàn)階段的情況:我的能力和工作范圍目前有限,沒有太多的經(jīng)驗,無法較好地完成任務(wù)可能會影響整體的進度,或者告訴對方自己現(xiàn)階段正在完成領(lǐng)導布置的任務(wù)無法騰開手,讓踢球者自己評估如何選擇。
所以說,有空補點職場溝通話術(shù)和談判技巧還是很有必要,要會優(yōu)雅不失水準地將球踢回去。
看到這里可能有人說,這球也不能一直來回踢,永不落地?有沒有根本的解決方法?盡快抓住推諉的“焦點”——為什么大家會產(chǎn)生推諉?是因為責任劃分不明確,還是因為會影響到KPI,亦或是其他原因?找到原因之后,在互相理解溝通的基礎(chǔ)上交易解決,從而達到一種動態(tài)平衡,來去之間各有所得。
總結(jié)起來,職場人就是要切莫情緒上頭,先思考后辦事,學會談判。
運球之間,既是映照別人,又是反映自我,送給大家李宗厚先生的一句話:用厚黑以圖謀一己之私利,是極卑劣的行為;用厚黑以圖謀眾人之公利,是至高無尚之道德!
本文為大叔說會計原創(chuàng)首發(fā),作者:Fiona。
你肯定遇到過這種情況,入職一家新公司,上一任財務(wù)交接工作沒做好,留下了一攤爛賬,你不知道是否需要處理或者如何著手處理。在這里,會計網(wǎng)就來給大家告訴大家,遇到這種情況,我們需要怎么做。
01、初步了解公司的內(nèi)部情況
首先,當我們?nèi)肼氁患倚鹿緯r,我們需要對他的過往經(jīng)歷、組織架構(gòu)、股權(quán)結(jié)構(gòu)、人事關(guān)系、工作節(jié)奏等等情況了解清楚,這樣有利于我們后續(xù)工作的開展。
無論是否需要我們處理亂賬,我們都能游刃有余,畢竟你只有在深入了解該公司的情況下,你才能對賬務(wù)做出合理的處理方式。
02、弄清楚責任歸屬
其次,積極跟領(lǐng)導溝通,這項工作是否處于你的職責范圍內(nèi)。將責任劃分清楚,否則要是出了問題,得到個費力不討好的結(jié)果,那就虧大了。
如果是在自己職責范圍內(nèi),那就與領(lǐng)導溝通,協(xié)商出初步的處理方案。
如果不是在自己職責范圍內(nèi),那也是將情況及時知會領(lǐng)導,讓領(lǐng)導了解賬務(wù)上存在的漏洞。
03、接受工作安排,留下證據(jù)
在接手該項工作時,需要留下證據(jù)。例如你的時間進度,何時開始處理以及完成情況,記錄下每一步驟,這樣也方便后續(xù)的查驗工作。
如果上一任財務(wù)有留下交接清單,也需要對照清單及時核對,以防出現(xiàn)交接疏漏問題,在你確認交接表時,也可以讓你的領(lǐng)導確認,有第三方的監(jiān)督和作證,這樣在查賬梳理時就能更好的查清疏漏。
04、建立新的帳套,與之前的賬本進行區(qū)分
如果賬務(wù)實在比較雜亂復雜,建議建立新的賬套,將新舊賬務(wù)進行區(qū)分,也是為了方便后期核算。
建立新賬,方便最終完成該項工作時,可以對上級清晰闡述自己的工作成果,衡量這段時間的工作量。
針對舊賬,也需要進行思考,是否存在財務(wù)制度上的漏洞導致亂賬的產(chǎn)生,需要如何進行完善,否則,后續(xù)依然會存在賬務(wù)處理亂套的現(xiàn)象。
05、工作交接清單表/財務(wù)規(guī)章制度
1)一份清晰明了的交接表,便于離職的人整理工作內(nèi)容,能夠更好的幫助繼任工作的人快速上手工作。
附上財務(wù)工作交接表,給大家借鑒,以免后續(xù)再出現(xiàn)由于交接疏忽導致賬務(wù)亂套的現(xiàn)象。
(工作交接完畢后,建議交接雙方和監(jiān)交人都需署名,并注明職務(wù)、時間等等內(nèi)容,一式三份,交接雙方和監(jiān)交人各執(zhí)一份)
2)將現(xiàn)有的財務(wù)報銷等的規(guī)章制度進行規(guī)范化,避免由于報銷方式等不規(guī)范,導致賬務(wù)混亂。
本文為財務(wù)王經(jīng)理公眾號原創(chuàng)首發(fā),作者:小熊。
財務(wù)工作總是繁瑣又沉重的,特別是每年年末清算結(jié)賬時,面對如此算不完的賬表,財務(wù)人員容易感覺到壓力巨大,那么有什么辦法可以緩解呢?
財務(wù)工作緩解壓力的辦法
1、經(jīng)常冥想
每天回家后,財務(wù)人員可以換上舒適柔軟的睡衣,找一個安靜的環(huán)境,選擇一個舒適的姿勢坐下,閉上眼睛,靜靜地傾聽你的呼吸聲,消除一切干擾,經(jīng)常冥想可以幫助你控制情緒,減輕壓力。
2、吃香蕉和巧克力
財務(wù)人員可以適當?shù)爻砸恍┫憬逗颓煽肆?。香蕉提供色氨酸和維生素B6,可以幫助人腦產(chǎn)生血清素,香蕉中的生物堿也可以調(diào)節(jié)情緒和提高自信。另一方面,巧克力會提高大腦中一種名為selotonin的化學物質(zhì)的水平。它能帶給人們一種平和的感覺,以及更好地應(yīng)對緊張局勢以緩解壓力的能力。
3、聽音樂
音樂減壓相對來說是最流行的減壓方式。財務(wù)者可以選擇不同的音樂來體驗不同的場景,比如Musikforeningen af gr?sset。推薦作品:迪利厄斯的布谷鳥之歌;海洋音樂協(xié)會推薦作品:德彪西的海洋,第一部分;溪流音樂協(xié)會推薦作品:伏爾塔瓦河等。財務(wù)人員在聽歌曲時可以跟隨自己的想法并感受到它,這樣精神和身體就可以完全放松并釋放壓力。
4、改變環(huán)境
面對每天的巨大壓力,你周圍的一切都變得毫無生氣。此時,不妨在辦公室里添置一些鮮花、個人喜歡的玩偶或家人的照片,盡可能讓你的辦公室更舒適,改善情緒,減輕壓力。
財務(wù)工作瑣碎、復雜、繁忙,這就要求財務(wù)人員非常專心。但長時間的高度集中會讓人感到疲憊,再加上瑣碎的經(jīng)濟工作,很容易增加財務(wù)壓力,因此應(yīng)該如何緩解繁忙工作的壓力呢?
緩解財務(wù)壓力的途徑
1、給自己泡杯熱茶
從繁忙的工作中抽出一些時間,到休息的地方去泡一杯熱茶,休息一會兒。茶本身的目的是讓人平靜下來。綠茶中的茶氨酸具有放松大腦的作用。它能讓經(jīng)濟人在短暫休息后迅速調(diào)整疲憊的身心,更冷靜地處理工作,更好地承受高壓工作的壓力。
2、深呼吸,背誦數(shù)字
當進入忙碌的工作模式時,許多金融人士發(fā)現(xiàn)即使在喝一杯熱茶的時候也難以逃脫。如果財務(wù)人員處于這種情況,可以嘗試這種方法:背誦心中的數(shù)字,有節(jié)奏地深呼吸。每次呼吸的時間不必太長,你可以做1-2秒,然后重復8次。
這種方法可以快速將大腦從繁忙的工作中分離出來,不僅可以使大腦得到短暫的修復,減輕財務(wù)人員的壓力,還可以有效提高財務(wù)人員的記憶力。此外,這種方法所需時間不超過1分鐘,可以在不延遲財務(wù)工作流程的情況下有效地減輕壓力。
3、伸展和站立練習
如果財務(wù)人員感到壓力更大,但上述兩種方法都不能使他迅速糾正自己的狀況,并且嘗試后仍然感到疲勞,他必須配合一些伸展運動或站立運動,以便在辦公室進行減壓練習。它們可以幫助財務(wù)人員減輕痛苦,減輕壓力,放松肌肉。特別是因為長時間坐著工作,財務(wù)人員的腰椎和腿部肌肉會非常疲勞。伸展和站立練習可以很好地讓財務(wù)人員久坐和疲憊的身體得到伸展和放松。同時,結(jié)合上述兩種方法,身體和大腦可以同時放松,并迅速恢復到最佳狀態(tài)。
財務(wù)效應(yīng)和財務(wù)績效的區(qū)別有:
財務(wù)效應(yīng)又稱財務(wù)杠桿效應(yīng),財務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費用的存在而導致的,當某一財務(wù)變量以較小幅度變動時,另一相關(guān)變量會以較大幅度變動的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運用負債籌資方式(如銀行借款、發(fā)行債券)時所產(chǎn)生的普通股每股收益變動率大于息稅前利潤變動率的現(xiàn)象。
財務(wù)績效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營業(yè)績作出的貢獻,主要通過盈利、營運、償債和抗風險能力體現(xiàn)。財務(wù)績效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運用管理效果、資金來源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報酬率的組成。
財務(wù)效應(yīng)、財務(wù)績效的作用
財務(wù)效應(yīng)作用:財務(wù)杠桿可以用來衡量財務(wù)杠桿系數(shù)DFL(Degree Of Financial Leverage)。主要是用來衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。
財務(wù)績效的作用:通過績效考核,把員工聘用、職務(wù)升降、培訓發(fā)展、勞動薪酬相結(jié)合,使得企業(yè)激勵機制得到充分運用,有利于企業(yè)的健康發(fā)展;同時對員工本人,也便于建立不斷自我激勵的心理模式。績效考核可以激發(fā)員工工作的積極性,使其工作起來更主動,這樣企業(yè)發(fā)展才會更順利,才會有更多的機會。
財務(wù)杠桿的計算公式
經(jīng)營杠桿系數(shù)=息稅前利潤變動率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動率;財務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率÷息稅前利潤變動率=基期息稅前利潤÷(基期息稅前利潤-基期利息);復合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動率;或復合杠桿系數(shù)=經(jīng)營杠桿系數(shù)×財務(wù)杠桿系數(shù)。
財務(wù)績效的意義
財務(wù)績效能夠很全面地表達企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報酬率的組成。
財務(wù)人員和財務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有:
1、概念不同。財務(wù)人員是個很寬泛的概念,比如企業(yè)的財務(wù)總監(jiān),會計出納,統(tǒng)計人員等。財務(wù)人員也是指從事財務(wù)工作的人員。而財務(wù)總監(jiān)是CFO(Chief Financial Officer),是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。
2、職責不同。財務(wù)人員的工作職責是負責公司的財務(wù)會計工作、制定并完成公司的財務(wù)會計制度等。而財務(wù)總監(jiān)的工作職責有:負責公司的納稅申報、稅款繳納等工作;完善公司涉稅規(guī)章制度,進行稅務(wù)籌劃,合法降低企業(yè)稅收成本等工作。
財務(wù)人員、財務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容
財務(wù)人員的工作內(nèi)容如下:
1、記錄行政方面的財務(wù)總賬及各種明細賬目;
2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表;
3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預算;
4、認真審核原始憑證,對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬;
5、定期核對固定資產(chǎn)賬目,做到賬物相符等。
財務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容如下:
1、負責總經(jīng)理安排的其他工作;
2、負責公司財務(wù)計劃、成本計劃等;
3、負責與政府財稅部門的溝通、協(xié)調(diào);
4、核算公司運營成本,節(jié)省公司耗材等;
5、管理所有財務(wù)人員,并要求安排所有財務(wù)部門人員工作等。
財務(wù)人員和財務(wù)總監(jiān)的聯(lián)系
財務(wù)人員的范圍包括財務(wù)總監(jiān)。
財務(wù)總監(jiān)的發(fā)展歷程
財務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國家,二戰(zhàn)前后,西方國家的國有企業(yè)有了一定的發(fā)展,對國有企業(yè)的管理一般是由能代表國家的財政部門或主管部門在人才市場上選擇總經(jīng)理,由總經(jīng)理代為管理,并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會計師等高級管理人員,組成經(jīng)理層,負責管理生產(chǎn)經(jīng)營。
財務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿,或者是負債經(jīng)營。財務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應(yīng)。簡單地說,財務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。
我們知道,企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長期資本來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下,企業(yè)的資本有長期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成,不同的資本結(jié)構(gòu)對企業(yè)運營狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財務(wù)風險與財務(wù)杠桿的關(guān)系。現(xiàn)實中,我們知道,財務(wù)風險是由于企業(yè)運用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風險,而這種風險最終是需要由普通股股東承擔的。企業(yè)在經(jīng)營中經(jīng)常會發(fā)生借入資本去進行負債經(jīng)營,但不論經(jīng)營利潤多少,其需要承擔的債務(wù)利息是不變的。當企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時,固定的現(xiàn)金流出量就會增加,特別是在利息費用的增加速度,超過了息稅前利潤增加速度的情況下,企業(yè)會因為負擔較多的債務(wù)成本,并將會影響凈利潤的減少,同時企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會增加,導致財務(wù)風險增加;反之,當債務(wù)資本比率較低時,財務(wù)風險就小。
財務(wù)杠桿系數(shù)。對財務(wù)杠桿計量的主要指標是財務(wù)杠桿系數(shù),也就是,財務(wù)風險的大小一般用財務(wù)杠桿系數(shù)表示,財務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計算每股收益的變動率與息稅前利潤的變動率之間的比率。財務(wù)杠桿系數(shù)越大,表明企業(yè)財務(wù)杠桿作用越明顯,但財務(wù)風險也就越大;反之,如果財務(wù)杠桿系數(shù)越小,表明財務(wù)杠桿作用越小,財務(wù)風險也就越小。應(yīng)該說,在影響財務(wù)風險的因素中,債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。
在一定的息稅前利潤范圍內(nèi),債務(wù)融資的利息成本是不變的,隨著息稅前利潤的增加,單位利潤所負擔的固定利息費用就會相對減少,從而單位利潤可供股東分配的部分會相應(yīng)增加,則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之,當息稅前利潤減少時,單位利潤所負擔的規(guī)定利息費用就會相對增加,從而單位利潤可供股東分配的部分相應(yīng)減少,普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費用,則普通股股東每股收益的變動率,會與息稅前利潤的變動率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下,由于息稅前利潤的變動引起每股收益產(chǎn)生更大變動程度的現(xiàn)象,被稱為財務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財務(wù)杠桿效應(yīng)的根源,但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對水平?jīng)Q定了財務(wù)杠桿的大小,即財務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道,負債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構(gòu),適度負債,使財務(wù)杠桿利益,抵消風險增大所帶來的不利影響。
總之,財務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應(yīng)。簡單地說,財務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財產(chǎn)杠桿的計量是財務(wù)杠桿系數(shù),其財務(wù)杠桿系數(shù)越大,財務(wù)杠桿作用越明顯,但企業(yè)的財務(wù)風險越大。
在非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財務(wù)培訓機構(gòu),我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級研修班針對企業(yè)高層非財務(wù)管理人員的財務(wù)技巧進行深入淺出的專業(yè)培訓,而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。
非財務(wù)高管如何運用財務(wù)工具,進行商業(yè)決策,預測未來經(jīng)營策略,分析歷史經(jīng)營表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價值、提升管理績效成為現(xiàn)今非財務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財務(wù)的角度出發(fā),將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財務(wù)管理相結(jié)合,讓身為企業(yè)中的管理者,從財務(wù)的角度把握企業(yè)運作的核心,有效提升企業(yè)的管理水平。
您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財?shù)恼n程:
通過最專業(yè)的財經(jīng)培訓平臺,讓您與企業(yè)高管和資深教授面對面共同探討財務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。
課程采用現(xiàn)場演練、案例分析、小組討論和學員實際操作指導的授課形式,學員可以體驗真實的實戰(zhàn)情景,現(xiàn)場找到處理問題的解決方案,有效激發(fā)學習愿望,真正學習到有用的實戰(zhàn)經(jīng)驗和技巧。
作為非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)課程高級版,如果您已經(jīng)初步了解財務(wù),那此次課程將讓您對財務(wù)知識的一知半解變成對相關(guān)財務(wù)知識的融會貫通!同時教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財務(wù)課程,以案例分析、理論與實務(wù)結(jié)合等方式穿插引導學員并創(chuàng)造輕松的學習氛圍。
課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動真實的案例進行分析,案例中既有成功的經(jīng)驗,也有失敗的教訓,可幫助您全面理解和掌握財務(wù)管理諸多必備技能。
1、更有效地與財務(wù)專業(yè)人員進行交流
2、更專業(yè)地理解財務(wù)報表從而輔助經(jīng)營決策
3、更直接地從財務(wù)角度分析管理問題
4、更全面地學習財務(wù)指標與分析來控制戰(zhàn)略成本
5、更詳實地了解財務(wù)管理并提升企業(yè)價值
6、更深刻地培養(yǎng)風險控制意識幫助企業(yè)管理
1:企業(yè)高層管理人員,如:董事,董事長,總裁,總經(jīng)理、副總經(jīng)理,監(jiān)事,總監(jiān)等
2:金融機構(gòu)高層管理人員,如:行長,副行長,總裁,總經(jīng)理,副總經(jīng)理等
課程包含的九大模塊形成一個完整的邏輯體系,模塊之間的順序不可打亂與縮減,但可以根據(jù)需要延伸和拓展。案例會不斷更新及根據(jù)課堂反應(yīng)和需要來補充。 | |
模塊一,企業(yè)管理與財務(wù)報表 | 模塊二,財務(wù)管理的內(nèi)容和目標 |
主題:資產(chǎn)負債表和利潤表如何映射企業(yè)管理 企業(yè)在戰(zhàn)略目標的指引下,形成年度經(jīng)營管理,經(jīng)營管理的目標又由業(yè)務(wù)管理與財務(wù)管理來共同完成。業(yè)務(wù)管理和財務(wù)管理在實踐中既相互獨立又相互依存;兩者的管理對象和管理成果通過資產(chǎn)負債表和利潤表的不同部分來體現(xiàn)。 | 主題:財務(wù)管理的目標是股東價值最大化 財務(wù)管理由企業(yè)的股東提供的資金為支點,主動尋求外部資金來源,以幫助企業(yè)獲取更多的資產(chǎn)投入運營。但在實際的企業(yè)運營中,并非每一時點上資金的來源和資金的需求都會相等,財務(wù)管理需要對暫時閑置的資金進行管理。此外,財務(wù)部門還需參與到企業(yè)的經(jīng)營決策和投資決策中去。學習用資產(chǎn)負債表的觀點來理解企業(yè)盈利。對于股東而言,股權(quán)的價值如何來估定。 案例:企業(yè)財務(wù)管理決策(微軟、沃爾瑪、上海汽車) |
模塊三,財務(wù)會計與財務(wù)報表 | 模塊四,財務(wù)報表的核心——資產(chǎn)計價 |
主題:經(jīng)濟事項如何反映在財務(wù)報表中(分組課堂練習及討論:權(quán)責發(fā)生制下財務(wù)報表的生成) 財務(wù)會計有四個前提假定,這也是財務(wù)報表的假定。如何區(qū)分費用與資產(chǎn),如何對資產(chǎn)來計價,如何估計資產(chǎn)變成現(xiàn)金的程度,如何估計資產(chǎn)變成費用的速度;如何應(yīng)用權(quán)責發(fā)生制,了解現(xiàn)金制和權(quán)責發(fā)生制下經(jīng)濟業(yè)務(wù)在財務(wù)報表上的反應(yīng)。認識經(jīng)營周期的重要性,理解利潤表的彈性空間。 案例:葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐 | 主題:資產(chǎn)采用歷史成本或公允價值計價對財報系統(tǒng)的影響 從財務(wù)報表發(fā)展的歷史來看,公允價值首先被使用作為資產(chǎn)計價的依據(jù),在此前提之下,資產(chǎn)負債表既可以用來反應(yīng)企業(yè)的財務(wù)狀況,又被用來解釋企業(yè)在一段時間內(nèi)的經(jīng)營成果。但公允價值的取得并不容易。歷史成本計價的原則,直接引出利潤表,引出關(guān)于利潤是收入與成本費用配比之結(jié)果的結(jié)論。而當前資產(chǎn)的計價,既有歷史成本,亦有成本與市價孰低,亦有公允價值,這些計價概念不僅影響到資產(chǎn),也影響到利潤的計量。 案例:中興通訊、申能股份、蘭生股份 |
模塊五,財務(wù)報表之間的關(guān)聯(lián) | 模塊六,內(nèi)部業(yè)務(wù)報表 |
主題:三表的邏輯關(guān)系(分組課堂練習及討論:現(xiàn)金流量表的生成與分解) 資產(chǎn)負債表是財務(wù)報表的核心,利潤表用來解釋股東權(quán)益項下保留盈余的增減變動,這兩張報表都是權(quán)責發(fā)生制下產(chǎn)生的。現(xiàn)金制下衡量企業(yè)是否在經(jīng)營年度中獲得了現(xiàn)金的增量,以及了解現(xiàn)金的來龍去脈,現(xiàn)金流量表可以滿足這一需要。從現(xiàn)金的來源中分離出經(jīng)營活動,從經(jīng)營活動中理解業(yè)務(wù)管理與資金管理。從而進一步認識企業(yè)內(nèi)部兩類管理對經(jīng)營成果的重要影響。 案例:四川長虹、美的電器
| 主題:傳統(tǒng)的成本與流程成本 在財務(wù)報表上,成本與費用有著本質(zhì)區(qū)別。而成本有制造成本與完全成本的區(qū)別,前者用于財務(wù)報告,后者可以用于業(yè)務(wù)管理的決策。成本有一個先歸集后分配的過程。歸集的標準很重要,不同標準會產(chǎn)生不同的結(jié)果,這些結(jié)果對于企業(yè)的經(jīng)營決策有著至關(guān)重要的影響。 案例:流程成本、青島啤酒
模塊八,財務(wù)指標與分析 |
模塊七,財務(wù)管理的原理 | 模塊八,財務(wù)指標與分析 |
主題:管理的效率與安全的衡量 資產(chǎn)創(chuàng)造價值,管理提升效率。管理的效率反應(yīng)在兩個方面,首先是對成本和費用的控制,其次是對資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度的控制。此外,企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營也是管理要實現(xiàn)的目標,持續(xù)經(jīng)營的企業(yè)對債權(quán)人和投資者而言才是安全的。財務(wù)管理在財務(wù)指標上重點為企業(yè)經(jīng)營的效率性和安全性兩個方面設(shè)計了指標,而指標的設(shè)計參考了經(jīng)濟學中關(guān)于投入產(chǎn)出、投資報酬、對沖性法則和資本機構(gòu)平衡等原理。 案例:萬科企業(yè)、微軟 | 主題:財務(wù)指標與杜邦分析法的應(yīng)用(課堂練習:杜邦分析法) 財務(wù)分析的手段主要是通過指標的計算與比較,得出關(guān)于企業(yè)發(fā)展的趨勢的結(jié)論。財務(wù)指標分為效率性與安全性兩大類,效率類指標進一步區(qū)分為成本控制與周轉(zhuǎn)速度,安全類指標區(qū)分為短期財務(wù)安全性與長期財務(wù)安全性等。傳統(tǒng)的指標分析以杜邦分析為基礎(chǔ),以企業(yè)使用的財務(wù)杠桿、周轉(zhuǎn)速度和成本控制力度來解釋凈資產(chǎn)收益率。 案例:四川長虹、海信電器、萬科企業(yè)、寶鋼股份、國美電器、蘇寧電器 |
模塊九,財務(wù)指標的應(yīng)用 | |
主題:經(jīng)營風險與財務(wù)風險 銀行在給企業(yè)授信時需要考察企業(yè)的風險,風險可以分解為經(jīng)營與財務(wù)兩方面。如何來綜合地定量地判斷一個企業(yè)的經(jīng)營情況,單因素模型、奧特曼(多因素)模型是用來預測一個企業(yè)瀕于破產(chǎn)的幾率,國資委用來考核企業(yè)的打分模型設(shè)計地也相當科學。 |
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財務(wù)雖然不能創(chuàng)造價值,但是可全面的衡量價值,財務(wù)是企業(yè)中,唯一一個具有串聯(lián)人,財,物等一切價值鏈條的管理部門。財務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的,全面的管理視角。那么財務(wù)的職能有哪些呢?
財務(wù)職能是什么?
財務(wù)職能是指企業(yè)財務(wù)在運行中所固有的功能。財務(wù)的職能源于企業(yè)資金運動及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟關(guān)系,表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能,包括:財務(wù)預測、財務(wù)決策、財務(wù)計劃、財務(wù)控制、財務(wù)分析等。
小企業(yè)財務(wù)部的財務(wù)職能
1、記賬:把企業(yè)的各項收入和支出記錄清楚,給老板一個清晰的賬務(wù)記錄。
2、出具財務(wù)報表:至少按月度出具損益表,資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流量表這三大報表,讓老板對企業(yè)的營收情況,資金情況和資產(chǎn)狀況有個清晰的了解。
3、申報納稅:企業(yè)再小,也需要定期到稅務(wù)局進行納稅申報,在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個良好的記錄。
4、開具發(fā)票:根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì),開具增值稅普通發(fā)票,服務(wù)發(fā)票,增值稅的專用發(fā)票等,這需要和當?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。
5、資金管理:包括收款并與客戶核對往來賬目,給供應(yīng)商付款,給員工報銷費用和發(fā)工資等。升級一些的,需要進行一些資金預測,避免入不敷出的局面。
大企業(yè)財務(wù)部的財務(wù)職能
隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,可以考慮發(fā)展財務(wù)部的升級職能,進一步為老板出謀劃策。當然,這要考慮你的人手是否充足,能否應(yīng)對這些工作。包括并不限于以下職能:
1、預算管理:企業(yè)進行預算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟運行能夠按照預期的目標進行,進行成本控制,保證凈利潤的實現(xiàn)。但小企業(yè)在實際運行中會出現(xiàn)各種情況而偏離預期,這需要財務(wù)和企業(yè)老板的及時溝通。
2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析:不同的產(chǎn)品有不同的毛利,不同客戶對公司的毛利貢獻也不相同,財務(wù)要能夠進行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細分析,為老板的決策提供依據(jù)。
3、企業(yè)資金的籌集:小企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中,缺乏運營資金是老板們經(jīng)常頭疼的問題。資金是企業(yè)運營的血脈,如何為企業(yè)籌資也是財務(wù)的又一重要貢獻。
4、稅務(wù)籌劃: 如何合理地避稅,幫助企業(yè)節(jié)省資金,同時又不違反國家的稅務(wù)政策。
5、法務(wù)咨詢: 企業(yè)在經(jīng)營中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同,財務(wù)在日常工作中多多少少會接觸到這些合同,財務(wù)能夠從合同條款中看到風險和機會,并能夠及時提醒老板。
馬來西亞和立大學MBA國際碩士怎么樣?馬來西亞和立大學MBA國際碩士課程旨在培養(yǎng)具有國際視野和跨文化管理能力的在職人員,大專以上學歷且有5年以上工作經(jīng)歷的學員可以報名,畢業(yè)獲得馬來西亞和立大學碩士學位,含金量高。
一、馬來西亞和立大學MBA國際碩士項目介紹
馬來西亞和立大學MBA國際碩士課程旨在培養(yǎng)具有國際視野和跨文化管理能力的在職人員。該課程涵蓋了商業(yè)管理的各個方面,包括戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財務(wù)分析等。學生可以選擇專注于特定的領(lǐng)域,如市場營銷、金融、組織與人力資源管理等。
二、馬來西亞和立大學MBA國際碩士項目優(yōu)勢
1、創(chuàng)新學習路徑,“零存整取、互通互兌”
學生可以“先擇校,后學習”或者“先學習,后擇?!薄F脚_有完善的數(shù)字化輔助學習系統(tǒng)。
2、國際項目均有高性價比
打破傳統(tǒng)教育模式,改變產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu),經(jīng)過項目**或與院校共建中國中心等形式,去掉中間環(huán)節(jié),降低成本,惠及同學。
三、馬來西亞和立大學MBA國際碩士申請條件
大專以上學歷,5年以上工作經(jīng)歷。
四、馬來西亞和立大學MBA國際碩士所獲證書
馬來西亞和立大學碩士學位,含金量高(全球認證,學籍可查,可用于升職加薪,移民等)
在當前全球經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的趨勢下,ACCA的專業(yè)性和認可度廣受好評,吸引了越來越多的學員投身到ACCA的學習和認證中。今天,就跟著高頓小編一起來看看上海立信會計金融學院acca專業(yè)對就業(yè)有幫助嗎?
一、acca是什么
acca是指特許公認會計師公會。是目前世界上領(lǐng)先的專業(yè)會計師團體,也是國際上海外學員最多、學員規(guī)模發(fā)展最快的專業(yè)會計師組織。英國立法許可ACCA會員從事審計、投資顧問和破產(chǎn)執(zhí)行的工作。ACCA會員資格得到歐盟立法以及許多國家公司法的承認。
二、上海立信會計金融學院acca專業(yè)對就業(yè)有幫助嗎?
ACCA含金量是比較高的。ACCA持證人被四大外企和世界500強中雇主認可。其次,ACCA在上海、深圳、重慶、廣州等地的重點人才引進計劃中都有明確標識,四大投行在招聘時也會優(yōu)先考慮持有ACCA證書的人,國內(nèi)許多知名企業(yè)也更青睞持有ACCA證書的人。作為會計領(lǐng)域最熱門的證書之一,每年都有許多人注冊ACCA。
三、acca就業(yè)方向
acca學習的知識點多,學完之后可以從事的工作也有很多,可以從事國際、國內(nèi)金融機構(gòu)及大型銀行相關(guān)工作崗位,例如匯豐銀行及渣打銀行等;還可以在會計事務(wù)所從事相關(guān)工作崗位,例如德勤、安永等;還可以在跨國企業(yè)及國內(nèi)大型企業(yè)等企業(yè)從事相關(guān)工作崗位,如寶潔、強生等。此外,還可以在政府機構(gòu)、公用事業(yè)和工商企業(yè)中從事財務(wù)工作。
上海立信會計學院cfa方向班怎么樣?上海立信會計學院cfa方向班旨在培養(yǎng)具有國際視野的復合型人才,采取專業(yè)理論學習與職業(yè)資格認證結(jié)合的培養(yǎng)模式,將考證課程全面納入專業(yè)培養(yǎng)計劃。更多詳情跟隨小編一起來了解吧!
一、上海立信會計學院cfa方向班怎么樣?點擊詳細了解!
(1)cfa介紹
cfa即Chartered Financial Analyst,是特許金融分析師證書,屬于證券投資與管理界的一種職業(yè)資格稱號,其含金量較高,持有cfa證書的專業(yè)人才在就業(yè)市場上競爭力較強,其專業(yè)水平能夠得到金融市場的認可,且國內(nèi)多地都對針對cfa持證人提供人才優(yōu)惠補貼。
(2)cfa就業(yè)前景
1.金融行業(yè)就業(yè)機會:擁有CFA證書的人可以在銀行、證券、基金、保險等金融機構(gòu)中找到工作機會,如金融分析師、投資經(jīng)理、風險控制師等職位。
2.企業(yè)管理崗位:企業(yè)需要金融分析師對財務(wù)報表進行分析、預測和評估,以幫助企業(yè)做出正確的決策。因此,擁有CFA證書的人可以在企業(yè)財務(wù)管理、投資管理等方面找到工作機會。
3.咨詢行業(yè)就業(yè)機會:在咨詢公司和其他專業(yè)服務(wù)公司中也有很多崗位需要擁有CFA證書的人才。這些崗位包括投資顧問、財務(wù)顧問、資產(chǎn)管理顧問等。
(3)cfa持證人福利政策
cfa持證人除了受到金融領(lǐng)域各大行業(yè)的追捧,以及獲得高額的薪資報酬以外,還可以享受到國內(nèi)各大城市的各種實實在在的政策福利,并給予落戶、個稅、補貼等方面的政策傾斜。
(4)cfa課程內(nèi)容
CFA協(xié)會定期對全球的特許金融分析師進行職業(yè)分析,以確定課程中的投資知識體系和技能在特許金融分析師的工作實踐中是否重要??忌腂ody of Knowledge TM(知識體系)主要由四部分內(nèi)容組成:倫理和職業(yè)道德標準、投資工具(含數(shù)量分析方法、經(jīng)濟學、財務(wù)報表分析及公司金融)、資產(chǎn)估值(包括權(quán)益類證券產(chǎn)品、固定收益產(chǎn)品、金融衍生產(chǎn)品及其他類投資產(chǎn)品)、投資組合管理及投資業(yè)績報告。
CFA考試內(nèi)容主要包括十個知識領(lǐng)域:
1.職業(yè)適德與行為準則Ethics and Professional Standards
2.投資細合管理Portfolio Management
3.數(shù)量分析Quantitative
4.權(quán)益投資Equlty Investment
5.經(jīng)濟學Economics
6.固定收益投資Fixed Investment
7.財務(wù)報表分析Financial Statement Analysis
8.衍生品投資Derivatives
9.公司金融Corporate Finance
10.另類投資Alternative Investments
二、上海立信會計學院cfa報名流程+條件
【報名條件】
1、學歷/工作經(jīng)驗要求(符合其一即可)
(1)取得學士學位
完成學士學位課程或同等項目并取得相應(yīng)學位。如果不確定就讀課程是否符合此要求,可咨詢所在學校。
(2)本科在校生
報名CFA一級考試時選擇的考試窗口須處于學士學位課程或同等項目畢業(yè)月份前23個月及以內(nèi)。例如,四年制本科在校生最早可以在大二暑假參加一級考試。
(3)專業(yè)工作經(jīng)驗
在報名CFA一級考試時,必須至少連續(xù)三年獲得4,000小時的工作經(jīng)驗和/或高等教育。相關(guān)教育經(jīng)歷與工作經(jīng)歷在時間上沒有重疊。如果將工作經(jīng)驗和高等教育結(jié)合起來以達到最低小時數(shù)和年數(shù),則假設(shè)高等教育每年需要1,000小時。
專業(yè)工作經(jīng)驗是指從事要求具備專門的知識、教育水平或高級技能的工作。專業(yè)的工作經(jīng)驗要求應(yīng)用相對高層次的判斷力和業(yè)務(wù)技能,包括領(lǐng)導力和團隊合作、商務(wù)溝通、批判性思維和問題解決能力、時間管理、專業(yè)判斷、分析技能、適應(yīng)能力等。
—專業(yè)工作經(jīng)驗不需要與投資相關(guān)。
—如果實習工作是全職且有工資的類型,可以認定為符合專業(yè)工作經(jīng)驗的要求。
—如果是在自己的企業(yè)或家族企業(yè)工作,也必須是全職的專業(yè)工作經(jīng)驗,并且有工資的情況下才符合要求。
2、身份證件要求
報名和參加CFA一級考試須持有效的國際旅行護照。對于計劃在中國內(nèi)地參加CFA考試的考生,除護照之外,也可以使用中華人民共和國居民身份證進行考試報名和/或參加考試。
【報名流程】
報名入口:https://www.cfainstitute.org/
CFA考試報名分為兩個部分:選擇考試窗口和預約考位(具體考試日期、時間及地點),缺一不可。
考試報名:
1)進入CFA Institute官網(wǎng)考試報名頁面,點擊Enroll and Register(新用戶需注冊賬號后登錄);
2)選擇正在開放報名的考試窗口及相應(yīng)的報名費適用階段;
3)填寫相關(guān)信息(包括聯(lián)系方式、身份證件信息、就業(yè)狀態(tài)、是否符合報名要求等),完成數(shù)據(jù)收集與處理、考生協(xié)議等相關(guān)內(nèi)容的閱讀與知情確認;
4)付款。
考位預約:
在官網(wǎng)完成報名付款后,考生可以登錄CFA Institute賬號,點擊CFA Program模塊→My Enrollment頁面,選擇“Schedule Your Exam”,進入Prometric的考位預約系統(tǒng)進行具體考試日期、時間及地點的預約確認。
在國內(nèi)隨著CMA認可度已經(jīng)越來越高,無論是國內(nèi)大型企業(yè)還是外企,對CMA人才需求也是不斷在增加,目前已有的CMA會員還是處于相對不足的狀態(tài),在我國為了培養(yǎng)更多CMA方向的人才,越來越多的大學也開了CMA方向的學習,那么我們一起來了解一下CMA吧。
上海立信會計金融學院是一所特色鮮明的公辦全日制普通高等學校,由原上海立信會計學院和原上海金融學院于2016年6月合并組建而成。
學校起源于著名教育家、會計學家潘序倫先生1928年創(chuàng)辦的立信教育事業(yè)。
學校獲得審計碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)資格。
學校列為上海高水平地方應(yīng)用型高校建設(shè)試點高校。
學校成為境內(nèi)首家通過AACSB認證的地方財經(jīng)院校。
考試將按準考證中指定的時間開始,考生必須嚴格遵守考試時間要求,不能遲到,如果晚于開考時間半小時入場則不能參加考試,關(guān)于考試時間的具體規(guī)定請仔細閱讀準考信上的提示信息。
在考場考生不能佩戴手表也不能攜帶手機,請考生遵守考場規(guī)則并服從監(jiān)考人員的指導。
所有考生在申請過程中必須確保遞交的材料信息的真實性(教育,證書,工作經(jīng)驗材料)和所有陳述的準確性,任何遞交虛假信息和材料的考生都將從CMA認證和美國管理會計師協(xié)會中除名。
所有考生不得披露考試內(nèi)容,不得將考試資料帶出考場。
不允許作弊,所有可疑的作弊行為都將受到調(diào)查,查出作弊的考生,其成績將作廢,并取消其再次報考的資格,作弊違反了美國管理會計師協(xié)會《職業(yè)道德守則公告》,查出作弊的考生將終身禁考且不得加入IMA協(xié)會。
隨著管理會計在國內(nèi)的發(fā)展,CMA證書已經(jīng)得到越來越多企業(yè)的認可,甚至很多企業(yè)招聘管理會計崗位會要求必須要有CMA證書,因此,以后CMA必然會成為管理會計領(lǐng)域必不可少的一張證書,也是走向管理會計崗位的必備的證書,接下來我們一起來了解了解CMA吧。
上海立達學院是一所以管理學、藝術(shù)學為主,經(jīng)濟學、工學、醫(yī)學、文學多學科協(xié)調(diào)發(fā)展,在上海和國內(nèi)有一定知名度的營利性民辦本科高校
上海立達學院前身是創(chuàng)建于2003年的上海立達職業(yè)技術(shù)學院,于2018年5月升格為本科高校并更名為現(xiàn)名。
準考證:必須攜帶并出示紙質(zhì)版準考信才能進入考場。
有效證件:必須攜帶個人有效期內(nèi)的身份證件,僅接受考生本人身份證、護照或軍官證。
計算器:考生需自帶計算器,CMA考試只允許帶入IMA批準的計算器,如德州儀器的BAIIPlus型或惠普10BII+型及惠普12c或12cPinum型,僅加、減、乘、除、平方根和百分比功能、電池供電(或太陽能+電池雙供電)的計算器亦可攜帶,計算器不得編程或存儲功能。
文具:考生需自帶橡皮和2B鉛筆,不需要攜帶其他文具。
cma考試對報名流程有明確規(guī)定,考生需要遵守相關(guān)的條款才能參加考試,需前往IMA網(wǎng)站注冊賬號登錄進入普爾文網(wǎng)站進行考位預約完成報名。
作為財會金融行業(yè)的小伙伴,必然都知道會計分為財務(wù)會計和管理會計,在管理會計方向,CMA這張證書又是必不可少的一張證書。那么,對于想要涉足更高的管理會計方向,且要獲得CMA這張證書,我們需要了解哪些呢?一起來看看。
上海立信會計金融學院是一所特色鮮明的公辦全日制普通高等學校,由原上海立信會計學院和原上海金融學院于2016年6月合并組建而成。
學校起源于著名教育家、會計學家潘序倫先生1928年創(chuàng)辦的立信教育事業(yè)。
學校獲得審計碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)資格。
學校列為上海高水平地方應(yīng)用型高校建設(shè)試點高校。
學校成為境內(nèi)首家通過AACSB認證的地方財經(jīng)院校。
根據(jù)深圳市稅務(wù)局招考簡章2024年職位表多個職位在備注中明確說明需要至少具有美國注冊管理會計師(CMA)資格考試中的一項資格,具體可參考2024年政府對的補貼政策。
深圳對CMA持證者有相應(yīng)的人才政策,根據(jù)中央機關(guān)直屬機構(gòu)2024年度考試錄用公務(wù)員公告和深圳市稅務(wù)局招考簡章2024年職位表,多個職位要求至少具備注冊管理會計師(CMA)以及其他資格考試中的一項資質(zhì),深圳羅湖區(qū)針對CMA持證者提供補貼政策即近3年內(nèi)取得CMA證書并在羅湖區(qū)全職工作滿2年后,符合條件的申請人可獲得1萬元人才成長補貼。
CMA是美國注冊管理會計師,是美國注冊管理會計師協(xié)會(Institute of Management Accountants,IMA)創(chuàng)立,美國注冊管理會計師協(xié)會已有103年的歷史,是美國最大的會計師協(xié)會之一。相對而言含金量肯定是非常之重的,那么作為含金量較高的一張證書,我們一起來了解一下。
上海立達學院是一所以管理學、藝術(shù)學為主,經(jīng)濟學、工學、醫(yī)學、文學多學科協(xié)調(diào)發(fā)展,在上海和國內(nèi)有一定知名度的營利性民辦本科高校
上海立達學院前身是創(chuàng)建于2003年的上海立達職業(yè)技術(shù)學院,于2018年5月升格為本科高校并更名為現(xiàn)名。
準考證:
務(wù)必攜帶并出示紙質(zhì)版準考信才能進入考場。
有效證件:
必須攜帶有效期內(nèi)的個人身份證件,該考試只接受考生本人的身份證、護照或軍官證。
計算器:
請自帶符合要求的計算器,只有IMA批準的計算器才可以攜帶,包括德州儀器的BAIIPlus型或惠普10BII+型及惠普12c或12cPinum型計算器也可以攜帶具有加、減、乘、除、平方根和百分比功能的電池供電或太陽能+電池雙供電的計算器,計算器不得具有編程功能或存儲功能。
文具:
請自帶橡皮和2B鉛筆不需要攜帶其他文具。
報考CMA考試條件
目前暫未提出CMA考試的嚴格要求想要參加考試只需直接報名、繳費并預約考位想要獲得CMA證書還需滿足學歷和工作經(jīng)驗的要求,認證期間也有時效性限制。
學歷要求
滿足以下條件
持有經(jīng)國家教育部認可的學院或大學所頒發(fā)的三年制大專學歷(包括自考、函授、脫產(chǎn)和業(yè)余群體);
持有國家教育部認可的學位證書(包括本科、研究生和博士學位,以學位證書為準),專業(yè)不限;
持有中國注冊會計師協(xié)會認證的CPA證書或國家會計資格評價中心認證的中高級會計職稱證書;
ACCA的全面合格會員符合CMA學士學位的教育要求,
工作經(jīng)驗要求
考生必須連續(xù)具有兩年在管理會計或財務(wù)管理領(lǐng)域工作的經(jīng)驗,工作經(jīng)驗可以在申請考試之前獲得,也可以在考試完成后的七年時間內(nèi)獲得,但若分段獲得的兩年工作經(jīng)驗將視為無效,而考試完成后七年內(nèi)未完成所要求的工作經(jīng)驗也將導致無法獲得CMA認證。
2024年 CMA考試分數(shù)
CMA考試每門科目滿分為500分,最低及格分數(shù)為360分,整個考試分數(shù)范圍為0-500,中文考試為筆試形式,考生一次性接收到所有試題,可以選擇先作答選擇題或先作答情境題,英文考試目前為機考,必須先作答選擇題且正確率需超過50%方可進入主觀題部分,考生可以自由選擇參加中文考試或英文考試,考試規(guī)定考生需在三年內(nèi)通過兩門科目考生有充足的機會和時間來獲得CMA證書。
2024年 CMA考試后是否需要交納費用
通過CMA考試后每年都需要繳納會員年費,若不交納CMA會員年費則無法繼續(xù)享受IMA資源和福利會員年費過期3個月后將收到立即續(xù)費的提醒,考生需及時登錄"IMA官網(wǎng)"并完成費用的續(xù)繳,如果不交納年費,CMA會員身份將失效無法繼續(xù)進行CMA認證步驟,如果考試成績已通過兩門且超過7年但尚未完成CMA認證則考試成績將作廢考生需要重新報考。