廈門(mén)注冊(cè)會(huì)計(jì)師備考資料有官方教材，注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試官方教材由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)全國(guó)考試委員會(huì)根據(jù)考試大綱統(tǒng)一組織編寫(xiě)，涵蓋注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的所有內(nèi)容。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試共有7門(mén)科目，考生需要認(rèn)真?zhèn)淇疾拍芡ㄟ^(guò)考試。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試技巧

　　1、認(rèn)真審題避免踩中陷阱

　　選擇題考察的都是比較基礎(chǔ)的知識(shí)點(diǎn)，難度并不大。但是出題人員喜歡在題干或者選項(xiàng)中設(shè)置很多陷阱，因此考生一定要審清楚題目。審題要看題干的要求，是選出“可能的”還是“不可能的”，選“正確的”還是“最正確的”，選擇題的選項(xiàng)要看全后再作答。

　　2、適當(dāng)運(yùn)用排除法能夠減少干擾

　　在做單選題時(shí)可以采用排除法，例如某個(gè)選項(xiàng)的回答和題干的問(wèn)題沒(méi)有關(guān)系或者是對(duì)立的關(guān)系，就可以排除掉。如果選項(xiàng)中有兩個(gè)互為對(duì)立的選項(xiàng)，那么正確答案很有可能就在這兩個(gè)當(dāng)中。

　　3、明確題干中的要求

　　在注會(huì)考試當(dāng)中有一類(lèi)選擇題會(huì)出現(xiàn)四個(gè)選項(xiàng)相似的情況，看起來(lái)都非常像正確答案，遇到這種情況就要認(rèn)真審題，找到題干真正的要求，明確這道題考察的知識(shí)點(diǎn)，以題干為依據(jù)選出最正確的那個(gè)選項(xiàng)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試成績(jī)多久有效

　　專(zhuān)業(yè)階段考試的單科考試合格成績(jī)5年內(nèi)有效。考生需要在連續(xù)5個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)所有科目的考試，才能取得專(zhuān)業(yè)階段合格證書(shū)。

　　通過(guò)專(zhuān)業(yè)階段考試的考生，可以繼續(xù)報(bào)考綜合階段考試，對(duì)取得綜合階段考試科目合格成績(jī)的考生，財(cái)政部考委會(huì)頒發(fā)注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試全科合格證。注冊(cè)會(huì)計(jì)師綜合階段考試的考試成績(jī)長(zhǎng)久有效

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名條件

　　1、報(bào)名注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)階段考試的人員，需具有高等專(zhuān)科以上學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)。

　　2、報(bào)名注冊(cè)會(huì)計(jì)師綜合階段考試的人員，需取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試專(zhuān)業(yè)階段考試合格證。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師備考資料可以選擇官方教材，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的官方教材是根據(jù)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試大綱》進(jìn)行編寫(xiě)，教材上涵蓋注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試所有的考試內(nèi)容，考生如果能夠牢牢掌握，通過(guò)注會(huì)考試還是非常容易的。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名有什么要求

　　1、報(bào)名注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)階段考試的人員，需具有高等專(zhuān)科以上學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)。

　　2、報(bào)名注冊(cè)會(huì)計(jì)師綜合階段考試的人員，需取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試專(zhuān)業(yè)階段考試合格證。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試備考建議

　　1、以教材內(nèi)容為基本。注冊(cè)會(huì)計(jì)師備考我們應(yīng)以教材為主，教材涵蓋注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試所有考試內(nèi)容，考生需要對(duì)重點(diǎn)知識(shí)進(jìn)行全面細(xì)致的掌握。

　　2、對(duì)于公式不要死記硬背。如果不理解公式表達(dá)的含義和使用條件，即使你記住了公式也不會(huì)做題。所以，平時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)，一定要加強(qiáng)對(duì)公式的理解。做題時(shí)如果做錯(cuò)了，一定要搞清楚自己為什么錯(cuò)了，通過(guò)這種方式不但可以記住公式，并且可以靈活運(yùn)用公式?？忌趥淇计陂g除了對(duì)計(jì)算公式進(jìn)行記憶外，還需要對(duì)計(jì)算原理進(jìn)行理解和掌握，這樣才能避免在考試時(shí)因?yàn)榫o張而忘記公式。

　　3、充分合理安排時(shí)間。制定嚴(yán)格和科學(xué)的學(xué)習(xí)進(jìn)度計(jì)劃和定量考核標(biāo)準(zhǔn)，如對(duì)教材每天完成多少量，做了多少題，從總體上把握每門(mén)課程所需要的時(shí)間，確保在考試前一段時(shí)間完成所有的學(xué)習(xí)任務(wù)，以備有充足的時(shí)間來(lái)進(jìn)行臨考準(zhǔn)備。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試需要注意什么

　　1、考試開(kāi)始前40分鐘，應(yīng)考人員應(yīng)當(dāng)憑本人準(zhǔn)考證和與報(bào)名信息一致的有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng)，接受監(jiān)考人員核對(duì)證件，在《注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試考場(chǎng)情況記錄表》（簡(jiǎn)稱(chēng)《考場(chǎng)情況記錄表》）“考生簽字”欄內(nèi)簽名，并拍照后按照監(jiān)考人員指定的位置入座。

　　2、進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，應(yīng)考人員可以攜帶藍(lán)色或黑色鋼筆、圓珠筆、鉛筆、直尺、不具有文字儲(chǔ)存及顯示、錄放功能的計(jì)算器等，不得攜帶手機(jī)等通訊設(shè)備和電子設(shè)備、書(shū)籍、紙張、飲品以及其他與考試無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入考場(chǎng)座位。如果應(yīng)考人員攜帶與考試無(wú)關(guān)的物品，應(yīng)當(dāng)存放在考場(chǎng)內(nèi)監(jiān)考人員指定的位置。

　　3、應(yīng)考人員根據(jù)答題情況可向監(jiān)考人員申請(qǐng)草稿紙。

　　4、如果出現(xiàn)考試機(jī)故障、網(wǎng)絡(luò)故障或供電故障等異常情況，導(dǎo)致應(yīng)考人員無(wú)法正?？荚?，應(yīng)考人員應(yīng)當(dāng)聽(tīng)從監(jiān)考人員的安排。

　　應(yīng)考人員對(duì)試題內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不得將試題內(nèi)容抄錄或復(fù)制后帶出考場(chǎng)，不得傳播、擴(kuò)散試題內(nèi)容。

　　備考注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試需要準(zhǔn)備好官方教材，注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的官方教材都是中注協(xié)根據(jù)考試大綱制定的，涵蓋考試中所有考試內(nèi)容，考生需要對(duì)立面的知識(shí)牢牢掌握。基礎(chǔ)較為薄弱的考生除了可以選擇教材進(jìn)行學(xué)習(xí)外，考生還可以結(jié)合網(wǎng)課進(jìn)行備考。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師備考方法

　　1、制定合理的復(fù)習(xí)計(jì)劃

　　注會(huì)考試的知識(shí)點(diǎn)很多，如果直接開(kāi)始備考，很容易出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，對(duì)于大家的備考是非常不利的，所以要提前制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，計(jì)劃要按照自己的實(shí)際情況制定，不要太超出自己的實(shí)際能力，量力而為。注會(huì)學(xué)習(xí)計(jì)劃要盡可能細(xì)化，最好是細(xì)化到每天的每個(gè)時(shí)間段，及時(shí)看到自己的任務(wù)完成情況。

　　2、選擇最新的教材和高質(zhì)量的復(fù)習(xí)資料

　　注會(huì)的教材會(huì)在4月份面市。考生除了購(gòu)買(mǎi)官方的教材，還可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇相應(yīng)的復(fù)習(xí)資料，搭配著學(xué)習(xí)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的教材每年都會(huì)有新變化，調(diào)整或增加的內(nèi)容一般都會(huì)成為當(dāng)年考試的重點(diǎn)。所以新教材很有必要。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試技巧有哪些

　　1、通讀教材

　　注會(huì)教材很厚重，面對(duì)“詞典”般的教科書(shū)，閱讀起來(lái)著實(shí)不易，但是通讀教材真的很有必要。從最近幾年的注會(huì)真題來(lái)看，一些客觀題（單選題、多選題）甚至就是教材原文，考生們?cè)谄綍r(shí)備考中一定要多看教材，對(duì)所有基礎(chǔ)知識(shí)都要有所了解。

　　2、理解透徹

　　題型是“活”的，但是知識(shí)點(diǎn)是“死”的，萬(wàn)變不離其宗，將知識(shí)點(diǎn)真正理解通透，能夠做到舉一反三。

　　3、巧用妙招

　?。?）排除法，適用于單選題。題干讓你選出正確的答案，那么這個(gè)時(shí)候可以進(jìn)行逆向思維，排除錯(cuò)誤的就可以找到正確的。如果這部分知識(shí)點(diǎn)學(xué)的一知半解甚至是完全不會(huì)，可以用自己的經(jīng)驗(yàn)、常識(shí)判斷進(jìn)行排除，這樣選出正確答案的概率就大一些。

　?。?）對(duì)比法，適用于多選題?？荚囍薪?jīng)常出現(xiàn)這樣的題目：四個(gè)選項(xiàng)中兩兩相近，看起來(lái)差不多但是觀點(diǎn)互斥，一般正確答案就是兩組各取一個(gè)。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試可以選擇什么輸入法

　　參加注會(huì)考試的考生只能是選擇使用考試系統(tǒng)支持的輸入法及其功能。注冊(cè)會(huì)計(jì)師機(jī)考支持的輸入法一共包括8種，這當(dāng)中的5種輸入法對(duì)大陸考生開(kāi)放使用的，剩下的3種只允許港澳臺(tái)居民居住證持有人使用。

　　1、大陸考生可選的輸入法（5種），包括微軟拼音輸入法、谷歌拼音輸入法、搜狗拼音輸入法、極品五筆輸入法、搜狗五筆輸入法；

　　2、港澳臺(tái)考生可選擇的輸入法（3種），包括微軟新倉(cāng)頡輸入法、速成輸入法、新注音輸入法。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試方式為機(jī)考，考生需要登錄考試系統(tǒng)中獲取試題，并在規(guī)定的考試時(shí)間內(nèi)完成作答和提交。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師首次報(bào)名需要提供以下材料：本人最近1年1寸免冠白底證件照片。首次報(bào)考人員需要上傳電子照片以及注冊(cè)登錄系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。具備下列情況之一的報(bào)考人員，需要提供有效身份證件、畢業(yè)證書(shū)或者職稱(chēng)證書(shū)等相關(guān)材料的掃描件：

　　1、持非居民身份證件（如軍官證、港澳臺(tái)居民居住證）；

　　2、以軍校畢業(yè)學(xué)歷、會(huì)計(jì)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)作為報(bào)名條件的首次報(bào)名人員；

　　3、網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)無(wú)法認(rèn)證學(xué)歷的首次報(bào)名人員。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　此外，對(duì)于非首次報(bào)名注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的人員來(lái)說(shuō)，一般不需要提供材料，只需要憑借有效身份證件號(hào)碼，姓名和密碼登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)即可報(bào)名。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名注意事項(xiàng)

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名人員應(yīng)確保填寫(xiě)的“中文姓名”和“身份證件號(hào)碼”等信息無(wú)誤，如果注冊(cè)后網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)提示“未注冊(cè)”，說(shuō)明報(bào)名人員信息可能填寫(xiě)錯(cuò)誤；如均確認(rèn)信息無(wú)誤，可向報(bào)名所在地市注協(xié)咨詢(xún)處理。報(bào)名開(kāi)始的前3天和臨近結(jié)束的3天是報(bào)名高峰期，報(bào)名人數(shù)較多，容易出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵，無(wú)法登錄系統(tǒng)等情況，建議報(bào)名人員盡量錯(cuò)峰報(bào)名。注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名人員可以自主選擇考區(qū)參加考試，建議報(bào)名人員按工作地、居住地就近或就地報(bào)名參加考試。更換考區(qū)后，以前年度的有效成績(jī)不受影響。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師繳費(fèi)注意事項(xiàng)

　　報(bào)考人員應(yīng)確保在繳費(fèi)期間，登錄注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)“https://cpaexam.cicpa.org.cn”完成注會(huì)考試的繳費(fèi)，確保順利參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試。已在網(wǎng)上報(bào)名但未成功繳費(fèi)的，視同放棄報(bào)名。繳費(fèi)確認(rèn)后，不再辦理退費(fèi)。繳費(fèi)完成后，如果系統(tǒng)未提示繳費(fèi)成功，務(wù)必先核實(shí)賬戶(hù)信息，切勿連續(xù)重復(fù)操作繳費(fèi)環(huán)節(jié)，保持繳費(fèi)賬號(hào)暢通，切勿注銷(xiāo)賬號(hào)。

注冊(cè)會(huì)計(jì)考試科目及合格分?jǐn)?shù)

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)考試分為專(zhuān)業(yè)階段考試和綜合階段考試。注冊(cè)會(huì)計(jì)考試專(zhuān)業(yè)階段考試包括《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》和《稅法》六個(gè)科目；綜合階段考試考《職業(yè)能力綜合測(cè)試》一門(mén)科目，分為試卷一和試卷二。注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)階段的每科考試科目的最高分?jǐn)?shù)為105分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分；綜合階段考試單卷滿(mǎn)分成績(jī)?yōu)?0分，合格分?jǐn)?shù)為兩卷合計(jì)60分。

　　在準(zhǔn)備稅務(wù)師考試的過(guò)程中，獲取高質(zhì)量的學(xué)習(xí)資料是至關(guān)重要的。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，現(xiàn)在有越來(lái)越多的平臺(tái)提供稅務(wù)師學(xué)習(xí)資料的下載服務(wù)，使得學(xué)習(xí)資源更加便捷地為考生所用。會(huì)計(jì)網(wǎng)就是這樣一個(gè)提供稅務(wù)師學(xué)習(xí)資料下載的平臺(tái)，它為考生準(zhǔn)備了全面的學(xué)習(xí)材料，幫助大家有效地備考。

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)提供的稅務(wù)師學(xué)習(xí)資料覆蓋了所有的考試科目，包括稅法、會(huì)計(jì)、審計(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí)。這些資料通常以電子書(shū)、講義、視頻課程和習(xí)題庫(kù)的形式存在，考生可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣和需求選擇合適的格式。這些資料不僅包含了基礎(chǔ)知識(shí)的講解，還有針對(duì)考試重點(diǎn)、難點(diǎn)的深入分析和討論，幫助學(xué)生全面提升自己的水平。

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)的學(xué)習(xí)資料更新頻繁，能夠及時(shí)反映最新的稅法變動(dòng)和考試趨勢(shì)。這意味著考生通過(guò)下載和使用這些資料，可以確保自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容是最新的，避免學(xué)習(xí)過(guò)時(shí)的知識(shí)點(diǎn)，提高學(xué)習(xí)效率。

　　此外，會(huì)計(jì)網(wǎng)還提供了一些輔助工具和資源，如考試指南、學(xué)習(xí)計(jì)劃模板、答題技巧等，這些都是幫助考生更好地規(guī)劃學(xué)習(xí)路徑和策略的有用工具。通過(guò)這些工具，考生可以更科學(xué)地安排自己的學(xué)習(xí)時(shí)間，提高學(xué)習(xí)效率。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)的學(xué)習(xí)資料下載服務(wù)也非常人性化。考生可以通過(guò)簡(jiǎn)單的注冊(cè)流程，就能獲得大量的免費(fèi)資料。同時(shí)，對(duì)于那些需要更深入學(xué)習(xí)的考生，會(huì)計(jì)網(wǎng)還提供了付費(fèi)資料，這些資料通常由資深的專(zhuān)家編寫(xiě)，內(nèi)容更為深入和專(zhuān)業(yè)。

　　除了下載資料，會(huì)計(jì)網(wǎng)還提供了在線(xiàn)答疑服務(wù)。考生在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到不懂的問(wèn)題，可以直接在平臺(tái)上提問(wèn)，會(huì)有專(zhuān)業(yè)的老師進(jìn)行解答。這種即時(shí)的互動(dòng)解答，大大提高了學(xué)習(xí)的便利性和效率。

　　總之，會(huì)計(jì)網(wǎng)提供的稅務(wù)師學(xué)習(xí)資料下載服務(wù)，以其全面性、時(shí)效性、便捷性和互動(dòng)性，成為眾多稅務(wù)師考生備考的首選。通過(guò)下載和使用這些資料，考生可以更加系統(tǒng)和高效地進(jìn)行學(xué)習(xí)，為順利通過(guò)稅務(wù)師考試打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　我非常理解大家在備考稅務(wù)師考試時(shí)可能會(huì)遇到的困難和挑戰(zhàn)。為了幫助大家更好地準(zhǔn)備考試，我想分享一些有用的資源和建議，特別是對(duì)于那些學(xué)習(xí)能力較弱或稅務(wù)基礎(chǔ)薄弱的同學(xué)。

　　首先，關(guān)于稅務(wù)師考試資料的獲取，你可以通過(guò)會(huì)計(jì)網(wǎng)稅務(wù)師頻道備考資料中心（http://www.hongfaad.com/ziliao?cid=1374464）來(lái)下載最新的學(xué)習(xí)資料。這個(gè)網(wǎng)址提供了包括考題、總結(jié)、稅率、學(xué)習(xí)計(jì)劃、教材變化和答疑等在內(nèi)的豐富內(nèi)容。此外，還有針對(duì)不同階段考生的報(bào)名指導(dǎo)、科目特點(diǎn)分析、報(bào)名科目搭配建議以及備考計(jì)劃等，都是非常有幫助的資源。

　　接下來(lái)，讓我介紹一下會(huì)計(jì)網(wǎng)為稅務(wù)師考生提供的支持。會(huì)計(jì)網(wǎng)的老師會(huì)根據(jù)每位考生的具體情況，提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)規(guī)劃和備考策略。無(wú)論你是初次報(bào)考還是已經(jīng)有過(guò)一定的考試經(jīng)驗(yàn)，老師都會(huì)根據(jù)你的實(shí)際情況給予專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)。此外，會(huì)計(jì)網(wǎng)還提供了豐富的備考資料、題庫(kù)、歷年真題以及答疑服務(wù)，確保每位考生都能得到充分的準(zhǔn)備。

　　對(duì)于學(xué)習(xí)能力較弱或稅務(wù)基礎(chǔ)薄弱的同學(xué)，會(huì)計(jì)網(wǎng)的老師會(huì)付出額外的努力，通過(guò)一對(duì)一輔導(dǎo)或是小組討論的方式，幫助你們逐步提高學(xué)習(xí)效率，掌握必要的知識(shí)點(diǎn)。我們的目標(biāo)是讓每一位同學(xué)都能在最短的時(shí)間內(nèi)高效地通過(guò)稅務(wù)師考試。

　　最后，我想提醒大家，稅務(wù)師考試的題型包括單選題、多選題、計(jì)算題和綜合分析題等。每種題型都有其獨(dú)特的解題技巧，比如單選題中遇到不確定的題目可以先標(biāo)記留待后續(xù)處理，多選題則需要仔細(xì)閱讀每個(gè)選項(xiàng)，避免遺漏。而在計(jì)算題和綜合分析題中，準(zhǔn)確性和邏輯性尤為重要。

　　稅務(wù)師考試的合格標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)試卷滿(mǎn)分（140分）的60%即84分來(lái)確定的?？荚嚦煽?jī)實(shí)行5年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理辦法，意味著你需要在連續(xù)5個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部應(yīng)試科目。

　　希望這些信息能夠幫助大家更好地準(zhǔn)備稅務(wù)師考試。記住，無(wú)論遇到什么困難，都要保持積極的態(tài)度，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，充分利用會(huì)計(jì)網(wǎng)提供的資源和支持。祝大家考試順利！

　　計(jì)劃申報(bào)承德市2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審的朋友請(qǐng)注意：2024年承德高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作通知發(fā)布！具體通知請(qǐng)看下文！

　　承德市人力資源和社會(huì)保障局文件

　　承人社字〔2024〕106號(hào)

　　關(guān)于做好2024年全市職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作的通知

　　各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，承德高新區(qū)、御道口牧場(chǎng)管理區(qū)工作委員會(huì)黨群工作部，市直各部門(mén)（單位）：

　　按照省人社廳《關(guān)于做好2024年全省職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作的通知》（冀人社字〔2024〕100號(hào)）要求，為做好2024年全市職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、時(shí)間安排

　　（一）核崗備案工作。6月7日前完成全市中高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)數(shù)量核準(zhǔn)備案工作。

　?。ǘ┍O(jiān)督檢查工作。8月12日至8月16日市、縣人力資源和社會(huì)保障局完成轄區(qū)內(nèi)各單位職稱(chēng)申報(bào)推薦工作的監(jiān)督檢查。

　　（三）申報(bào)審核工作。8月23日前完成全市高職申報(bào)推薦工作，9月22前完成全市高職資格審查工作；10月25日前完成全市中職申報(bào)推薦工作。

　?。ㄋ模┰u(píng)審備案工作。12月20日前完成中職評(píng)審和備案工作。

　　二、主要工作

　?。ㄒ唬┥陥?bào)推薦工作。要按照《河北省職稱(chēng)評(píng)審管理辦法》和相關(guān)政策文件要求，組織實(shí)施職稱(chēng)申報(bào)推薦。

　　1.認(rèn)真制定工作方案。各單位要按照職稱(chēng)有關(guān)政策規(guī)定，科學(xué)編制本單位年度職稱(chēng)申報(bào)推薦工作方案，工作方案須經(jīng)單位集體研究通過(guò)。方案應(yīng)包括單位組織機(jī)構(gòu)、職稱(chēng)主系列設(shè)置、申報(bào)推薦備案數(shù)量、量化賦分標(biāo)準(zhǔn)、受理材料要求、時(shí)間安排、推薦程序、工作紀(jì)律、投訴監(jiān)督、公示公開(kāi)等內(nèi)容。各單位的工作方案要在主管部門(mén)進(jìn)行備案，各主管部門(mén)的工作方案要在市、縣人社部門(mén)備案。

　　2.科學(xué)制定量化標(biāo)準(zhǔn)。各單位要突出專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作能力業(yè)績(jī)，根據(jù)各系列職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審條件和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，科學(xué)合理制定推薦量化賦分標(biāo)準(zhǔn)，不得設(shè)置傾向性條件，不得因人畫(huà)像。量化賦分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)廣泛征求意見(jiàn)，集體研究決定。量化賦分標(biāo)準(zhǔn)要有科學(xué)性和連續(xù)性。行政職務(wù)不得單獨(dú)設(shè)項(xiàng)賦分。

　　3.準(zhǔn)確把握人員范圍。在我市各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、非公有制經(jīng)濟(jì)組織中從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，與用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和符合政策規(guī)定的技能人才；從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者和農(nóng)民技術(shù)人員；與我市企事業(yè)單位簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計(jì)在我市工作不少

　　于2個(gè)月的柔性引進(jìn)人才，均可在我市參加職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審。在處分期或組織處理影響期內(nèi)、涉嫌違法違紀(jì)調(diào)查期間、刑事處罰期間，不得申報(bào)參加職稱(chēng)評(píng)審。

　　公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和離退休人員不得申報(bào)。

　　4.嚴(yán)格控制推薦數(shù)量。除評(píng)聘結(jié)合專(zhuān)業(yè)外，現(xiàn)有任職資格人數(shù)達(dá)到或超過(guò)相應(yīng)崗位設(shè)置數(shù)120%的單位，原則上不再組織申報(bào)，如有退休或調(diào)離的可采取退二進(jìn)一的方式進(jìn)行申報(bào)。因?qū)I(yè)技術(shù)人員密集且申報(bào)人員業(yè)績(jī)突出確需申報(bào)的，要嚴(yán)格控制在相應(yīng)級(jí)別崗位設(shè)置數(shù)的130%以?xún)?nèi)。嚴(yán)控非主系列以及破格、“一步到位”申報(bào)正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)數(shù)量。

　　5.明晰個(gè)人申報(bào)事項(xiàng)。申報(bào)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)，對(duì)照申報(bào)條件，按照網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)要求，認(rèn)真如實(shí)的填寫(xiě)申報(bào)信息，確保填報(bào)信息前后一致、與上傳附件和相關(guān)佐證材料一致，并掃描上傳清晰的相關(guān)電子版材料。非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員由所在工作單位或者人事代理機(jī)構(gòu)等進(jìn)行申報(bào)。自由職業(yè)者可由人事代理機(jī)構(gòu)等進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)人要對(duì)提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　6.嚴(yán)把推薦審核環(huán)節(jié)。用人單位要按照公開(kāi)述職、考核答辯、考核評(píng)議、量化賦分、綜合排序、集體研究等程序組織申報(bào)推薦,要認(rèn)真審核申報(bào)材料，確保真實(shí)、規(guī)范、完整，對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　7.做好申報(bào)推薦“五個(gè)公開(kāi)”。各用人單位要落實(shí)好職稱(chēng)申報(bào)工作公示公開(kāi)有關(guān)要求，做到職稱(chēng)政策、空崗情況、申報(bào)人業(yè)績(jī)條件、推薦辦法、推薦結(jié)果“五個(gè)公開(kāi)”。并對(duì)確定的申報(bào)人業(yè)績(jī)情況進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照職稱(chēng)申報(bào)管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。人事代理機(jī)構(gòu)對(duì)通過(guò)本機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報(bào)的人員履行推薦、審核、公示等程序。

　　8.嚴(yán)格落實(shí)職稱(chēng)申報(bào)推薦“六項(xiàng)制度”。即：

　　①申報(bào)數(shù)量核崗備案制度。實(shí)行層層備案，一次備案。

　　②“雙承諾”制度。申報(bào)人和推薦單位領(lǐng)導(dǎo)要在承諾書(shū)上簽名，對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、有效性承諾負(fù)責(zé)。

　?、蹖徍撕灻贫取?duì)上報(bào)評(píng)審材料，誰(shuí)審核、誰(shuí)簽名、誰(shuí)負(fù)責(zé)。

　　④責(zé)任倒查追究制度。明確推薦單位、主管部門(mén)、各級(jí)人社部門(mén)審核人、負(fù)責(zé)人職責(zé)，哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，按有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。

　?、荨昂诿麊巍敝贫取?duì)在職稱(chēng)工作各階段發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)人員登記在冊(cè)，記入“黑名單”，納入誠(chéng)信管理。

　　⑥公示和告知制度。要做到職稱(chēng)申報(bào)程序結(jié)果公開(kāi)；資格審查結(jié)果公開(kāi)告知；職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果公開(kāi)告知。

　　（二）資格審查工作。各單位要組織專(zhuān)門(mén)人員依據(jù)申報(bào)條件和有關(guān)申報(bào)政策，逐一對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查，確保申報(bào)材料符合規(guī)定要求、申報(bào)人員身份準(zhǔn)確、申報(bào)專(zhuān)業(yè)前后一致、填報(bào)信息和上傳附件內(nèi)容相同、填報(bào)單位名稱(chēng)規(guī)范、佐證材料完整有效。對(duì)不符合申報(bào)條件或不符合申報(bào)要求的，說(shuō)明存在的問(wèn)題并及時(shí)退回；對(duì)于材料需要補(bǔ)充完善的，要一次性告知；對(duì)弄虛作假、提供不實(shí)材料或違反規(guī)定的申報(bào)人員，取消其申報(bào)評(píng)審資格，并列入誠(chéng)信“黑名單”。

　　（三）評(píng)審組織工作。要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和相關(guān)要求，精心準(zhǔn)備，周密部署，認(rèn)真做好今年的職稱(chēng)評(píng)審工作。

　　1.充實(shí)評(píng)審專(zhuān)家?guī)臁?duì)職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)家?guī)鞂?shí)行動(dòng)態(tài)管理，在保持評(píng)審專(zhuān)家?guī)烊藛T總體穩(wěn)定的前提下，注重遴選專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平高、貼近科研生產(chǎn)一線(xiàn)、業(yè)內(nèi)公認(rèn)的專(zhuān)家進(jìn)入專(zhuān)家?guī)欤_保職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)的專(zhuān)業(yè)性和權(quán)威性。鼓勵(lì)支持從京津遴選高水平的行業(yè)專(zhuān)家和經(jīng)驗(yàn)豐富的一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)入職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)家?guī)臁?/p>

　　2.加強(qiáng)申報(bào)材料復(fù)查。各職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組建單位要組織專(zhuān)門(mén)力量、明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，選擇合適場(chǎng)地對(duì)參評(píng)人員的申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真復(fù)查。按照評(píng)審專(zhuān)業(yè)分組設(shè)置要求，對(duì)所有材料進(jìn)行歸類(lèi)梳理匯總，逐一比對(duì)核實(shí)，確保申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)、申報(bào)明細(xì)專(zhuān)業(yè)準(zhǔn)確，做好評(píng)審前的相關(guān)準(zhǔn)備工作。

　　3.科學(xué)組建評(píng)委會(huì)。要科學(xué)合理的制定評(píng)審工作方案，明確時(shí)間、地點(diǎn)、評(píng)委數(shù)量、參評(píng)人員情況、工作流程等相關(guān)內(nèi)容。要在去年的基礎(chǔ)上對(duì)組成人員的調(diào)整不少于1/3，已連續(xù)三年擔(dān)任同一評(píng)委會(huì)的評(píng)委，今年必須進(jìn)行調(diào)整。

　　4.嚴(yán)密組織評(píng)審工作。評(píng)審工作要選擇合適場(chǎng)地，實(shí)行封閉管理，按照召開(kāi)預(yù)備會(huì)、組織評(píng)委培訓(xùn)、審閱材料、組織答辯、量化記分、民主評(píng)議、投票表決等步驟嚴(yán)密組織實(shí)施。要規(guī)范程序，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)運(yùn)用評(píng)價(jià)方式方法，合理安排答辯內(nèi)容，認(rèn)真落實(shí)評(píng)審結(jié)果公開(kāi)、公示，回避、巡查、舉報(bào)核查和違紀(jì)違規(guī)行為懲戒等制度，暢通咨詢(xún)、投訴渠道，確保評(píng)審工作公平公正。

　　5.確保評(píng)審質(zhì)量。要嚴(yán)格按照申報(bào)評(píng)審條件進(jìn)行評(píng)審，結(jié)合參評(píng)人員特點(diǎn)，注重考核品德、專(zhuān)業(yè)能力、水平和工作實(shí)績(jī)，增加工作績(jī)效、創(chuàng)新成果、解決實(shí)際問(wèn)題能力等評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重。要堅(jiān)持提高職稱(chēng)評(píng)審質(zhì)量，從嚴(yán)控制職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)比例。2024年度中高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率原則上控制在90%左右，對(duì)于單獨(dú)分組評(píng)審的基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、實(shí)行評(píng)聘結(jié)合和考評(píng)結(jié)合的系列（專(zhuān)業(yè)）可適當(dāng)提高通過(guò)率。

　　6.做好結(jié)果備案工作。評(píng)審工作結(jié)束后，職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組建單位要及時(shí)對(duì)評(píng)審工作進(jìn)行總結(jié)，形成會(huì)議紀(jì)要，對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映的問(wèn)題，要及時(shí)關(guān)注回應(yīng)，妥善處理。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，將評(píng)審結(jié)果紙質(zhì)原件（加蓋公章）和掃描電子版按管理權(quán)限報(bào)人力資源社會(huì)保障部門(mén)。

　　（四）進(jìn)一步規(guī)范考核認(rèn)定工作。按照省人社廳《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步明確職稱(chēng)工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（冀人社字〔2020〕280號(hào)）要求，市直部門(mén)、單位所屬人員初級(jí)職稱(chēng)認(rèn)定權(quán)限已下放到市直部門(mén)單位負(fù)責(zé)。但就目前工作開(kāi)展情況來(lái)看，部分單位對(duì)認(rèn)定政策把握不準(zhǔn)、條件把握不嚴(yán)。各部門(mén)單位要認(rèn)真履行主體責(zé)任，按照考核認(rèn)定工作有關(guān)要求，嚴(yán)格政策、嚴(yán)格條件，認(rèn)真履行認(rèn)定程序，確保考核認(rèn)定工作規(guī)范有序，杜絕政策程序走樣，條件標(biāo)準(zhǔn)放松現(xiàn)象發(fā)生。

　?。ㄎ澹﹪?yán)格崗位聘用工作。一是嚴(yán)格崗位聘用程序。各事業(yè)單位要根據(jù)《河北省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用管理辦法（試行）》（冀人社發(fā)〔2010〕57號(hào)）及其《補(bǔ)充通知》（冀職改辦字〔2015〕270號(hào)）要求，按照建立工作組織、制定工作方案、組織公開(kāi)競(jìng)聘、確定聘用方案的程序開(kāi)展崗位聘用工作，聘用方案須經(jīng)主管部門(mén)黨組研究同意后報(bào)同級(jí)人社部門(mén)審核備案，并按規(guī)定及時(shí)簽訂聘書(shū)，明確聘期。二是推行崗位說(shuō)明書(shū)制度。各單位要積極探索推行崗位說(shuō)明書(shū)制度，按照崗位設(shè)置方案，結(jié)合本單位實(shí)際情況，認(rèn)真編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū)，明確崗位名稱(chēng)、職責(zé)、目標(biāo)、任務(wù)和考核等內(nèi)容，強(qiáng)化聘后管理和聘期考核，做到按崗聘用、人崗相適、競(jìng)爭(zhēng)上崗、能上能下。三是規(guī)范崗位聘用材料。市直單位崗位聘用備案材料為：黨組推薦報(bào)告、年度崗位聘用工作方案、公示公開(kāi)材料、崗位設(shè)置批復(fù)、崗位聘用方案等。除調(diào)動(dòng)、任命等特殊情況外，原則上對(duì)各單位上報(bào)的聘用方案每年6月份前核準(zhǔn)一次。

　　三、有關(guān)政策把握

　?。ㄒ唬╆P(guān)于申報(bào)人員退休年齡。評(píng)聘結(jié)合專(zhuān)業(yè)申報(bào)參評(píng)人員退休年齡截止時(shí)間為2024年12月31日；非評(píng)聘結(jié)合專(zhuān)業(yè)的申報(bào)參評(píng)人員退休年齡截止時(shí)間為2024年6月30日。

　　（二）關(guān)于申報(bào)推薦數(shù)量核準(zhǔn)備案。高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)推薦數(shù)量逐級(jí)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核、匯總后報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案，中級(jí)職稱(chēng)按照管理權(quán)限進(jìn)行備案。

　?。ㄈ╆P(guān)于黨校專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審條件銜接及評(píng)審。黨校專(zhuān)業(yè)并行使用2024年新修訂的職稱(chēng)評(píng)審條件和2023年修訂使用的參照?qǐng)?zhí)行的相關(guān)職稱(chēng)評(píng)審條件，并行使用僅限今年。黨校專(zhuān)業(yè)的參評(píng)人員按照專(zhuān)業(yè)分類(lèi)，統(tǒng)一由省委黨校高級(jí)職稱(chēng)評(píng)委會(huì)組織評(píng)審。

　　(四)關(guān)于衛(wèi)生系列基層高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)。今年，在衛(wèi)生系列基層高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審條件中新增了正高級(jí)的申報(bào)評(píng)審條件，各單位要嚴(yán)格按照適用范圍、基本條件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）要求、業(yè)績(jī)成果條件認(rèn)真組織申報(bào)推薦。

　　(五)關(guān)于落實(shí)抗疫一線(xiàn)人員職稱(chēng)政策。要按照《關(guān)于進(jìn)一步做好新冠肺炎疫情防控一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)工作的通知》（冀人社字〔2020〕62號(hào)）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會(huì)保障部關(guān)于做好疫情防控新階段關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員工作有關(guān)問(wèn)題的通知>的通知》（冀人社函〔2023〕11號(hào)）要求，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)政策措施，支持鼓勵(lì)抗疫一線(xiàn)醫(yī)、藥、護(hù)、技人員參加全省衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)實(shí)踐技能考試。

　　(六)關(guān)于學(xué)歷問(wèn)題。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步做好職稱(chēng)評(píng)審工作的實(shí)施意見(jiàn)》（冀職改辦字〔2023〕8號(hào)）要求，減少學(xué)歷的限制性要求，只要符合申報(bào)評(píng)審條件的人員，非全日制學(xué)歷與全日制學(xué)歷、職業(yè)院校畢業(yè)生與同層次普通學(xué)校畢業(yè)生、任職前學(xué)歷和任職期間后取得學(xué)歷在職稱(chēng)評(píng)審方面享有同等待遇。

　　(七)關(guān)于“定向評(píng)價(jià)、定向使用”問(wèn)題。持續(xù)推進(jìn)基層職稱(chēng)“定向評(píng)價(jià)、定向使用”政策落實(shí)落細(xì)，取得的職稱(chēng)限定在基層有效，流動(dòng)到縣級(jí)（含縣）以上單位的，其職稱(chēng)須按縣級(jí)（含縣）以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)評(píng)審條件重新申報(bào)評(píng)審。

　　(八)關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)的認(rèn)定問(wèn)題。在職稱(chēng)申報(bào)推薦及評(píng)審過(guò)程中，對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目及級(jí)別應(yīng)由同行專(zhuān)家據(jù)實(shí)進(jìn)行界定，《河北省高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審條件各專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目表》（冀職改辦字〔2015〕104號(hào)）只作為參考的依據(jù)，不作為執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)。

　　(九)關(guān)于按指標(biāo)推薦申報(bào)問(wèn)題。各縣（市）、區(qū)要嚴(yán)格按照下達(dá)的正高級(jí)教師、正高級(jí)講師和鄉(xiāng)村中小學(xué)25年教師推薦指標(biāo)數(shù)組織申報(bào)推薦工作。要根據(jù)所屬單位崗位設(shè)置數(shù)量和現(xiàn)有人員情況合理分配推薦指標(biāo)，進(jìn)一步完善推薦辦法。中小學(xué)正高級(jí)教師要堅(jiān)持向教育教學(xué)一線(xiàn)傾斜，各單位上報(bào)的推薦人員中擔(dān)任學(xué)校（村小、教學(xué)點(diǎn)除外）、教研及其他機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（包括校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、校級(jí)黨組織正副職、教研及其他機(jī)構(gòu)正副職）的不得超過(guò)30%。鄉(xiāng)村中小學(xué)25年教師要堅(jiān)持向業(yè)績(jī)突出、任職時(shí)間長(zhǎng)、臨近退休的教師傾斜。

　　(十)關(guān)于職稱(chēng)工作監(jiān)管問(wèn)題。今年省、市人社部門(mén)將采取“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”的形式，組織專(zhuān)門(mén)力量深入基層一線(xiàn)，通過(guò)質(zhì)詢(xún)、約談、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、查閱資料等形式，對(duì)職稱(chēng)申報(bào)、推薦、評(píng)審等工作進(jìn)行監(jiān)管，保證職稱(chēng)各環(huán)節(jié)工作公平公正。各縣（市、區(qū)）、各部門(mén)單位也要采取多種形式對(duì)所屬單位的申報(bào)推薦工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

　　四、有關(guān)要求

　?。ㄒ唬┨岣哒握疚?。職稱(chēng)工作是人才工作的重要組成部分，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和工作能力的主要標(biāo)志，是做好人才工作的重要抓手，事關(guān)廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的切身利益。各單位要高度重視，緊密結(jié)合實(shí)際，緊扣重點(diǎn)任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)科學(xué)合理制定工作方案，明確任務(wù)目標(biāo)、責(zé)任人、完成時(shí)限。要加強(qiáng)對(duì)所屬單位的監(jiān)督指導(dǎo)，確保職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。

　　(二)強(qiáng)化主體責(zé)任。要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向，明確職責(zé)要求，壓實(shí)主體責(zé)任。要落實(shí)誠(chéng)信承諾制度和“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”制度，加強(qiáng)對(duì)評(píng)審委員會(huì)的管理，不斷健全和完善工作制度和評(píng)審規(guī)則，嚴(yán)格按照程序開(kāi)展相關(guān)工作。要落實(shí)倒查追責(zé)機(jī)制，加強(qiáng)事前指導(dǎo)和事中事后監(jiān)管。要嚴(yán)厲打擊違紀(jì)違規(guī)申報(bào)評(píng)審、學(xué)術(shù)造假行為，維護(hù)職稱(chēng)評(píng)審的公正性和嚴(yán)肅性。

　?。ㄈI(yíng)造良好氛圍。要加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，提升服務(wù)能力和水平，妥善解決廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在職稱(chēng)申報(bào)推薦工作中遇到的各種問(wèn)題。要采取有效方式廣泛宣傳職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審政策，廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員理解把握職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審條件和相關(guān)工作程序，暢通政策咨詢(xún)渠道，積極主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，營(yíng)造良好工作氛圍。

　　本通知未明確事宜，按國(guó)家和我省現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　承德市人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年6月21日

　?。ù思鲃?dòng)公開(kāi)）

　　承德市人力資源和社會(huì)保障局辦公室2024年6月21日印發(fā)

河北省承德市24年高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)申報(bào)公告已發(fā)出，將于8 月 23 日前完成全市高職申報(bào)推薦工作，9 月 22 前完成全市高職資格審查工作。還有更多有關(guān)于河北承德高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審相關(guān)信息，快來(lái)和小編一起了解一下吧!

承德市人力資源和社會(huì)保障局文件

承人社字〔2024〕106 號(hào)

關(guān)于做好 2024 年全市職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作的通知

各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局，承德高新區(qū)、御道口牧場(chǎng)管理區(qū)工作委員會(huì)黨群工作部，市直各部門(mén)(單位)：按照省人社廳《關(guān)于做好 2024 年全省職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作的通知》(冀人社字〔2024〕100 號(hào))要求，為做好 2024 年全市職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、時(shí)間安排

(一)核崗備案工作。6 月 7 日前完成全市中高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)數(shù)量核準(zhǔn)備案工作。

(二)監(jiān)督檢查工作。8 月 12 日至 8 月 16 日市、縣人力資源和社會(huì)保障局完成轄區(qū)內(nèi)各單位職稱(chēng)申報(bào)推薦工作的監(jiān)督檢查。

(三)申報(bào)審核工作。8 月 23 日前完成全市高職申報(bào)推薦工作，9 月 22 前完成全市高職資格審查工作;10 月 25 日前完成全市中職申報(bào)推薦工作。

(四)評(píng)審備案工作。12 月 20 日前完成中職評(píng)審和備案工作。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name高級(jí)會(huì)計(jì)師

二、主要工作

(一)申報(bào)推薦工作。要按照《河北省職稱(chēng)評(píng)審管理辦法》和相關(guān)政策文件要求，組織實(shí)施職稱(chēng)申報(bào)推薦。

1.認(rèn)真制定工作方案。各單位要按照職稱(chēng)有關(guān)政策規(guī)定，科學(xué)編制本單位年度職稱(chēng)申報(bào)推薦工作方案，工作方案須經(jīng)單位集體研究通過(guò)。方案應(yīng)包括單位組織機(jī)構(gòu)、職稱(chēng)主系列設(shè)置、申報(bào)推薦備案數(shù)量、量化賦分標(biāo)準(zhǔn)、受理材料要求、時(shí)間安排、推薦程序、工作紀(jì)律、投訴監(jiān)督、公示公開(kāi)等內(nèi)容。各單位的工作方案要在主管部門(mén)進(jìn)行備案，各主管部門(mén)的工作方案要在市、縣人社部門(mén)備案。

2.科學(xué)制定量化標(biāo)準(zhǔn)。各單位要突出專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作能力業(yè)績(jī)，根據(jù)各系列職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審條件和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，科學(xué)合理制定推薦量化賦分標(biāo)準(zhǔn)，不得設(shè)置傾向性條件，不得因人畫(huà)像。量化賦分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)廣泛征求意見(jiàn)，集體研究決定。量化賦分標(biāo)準(zhǔn)要有科學(xué)性和連續(xù)性。行政職務(wù)不得單獨(dú)設(shè)項(xiàng)賦分。

3.準(zhǔn)確把握人員范圍。在我市各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、非公有制經(jīng)濟(jì)組織中從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，與用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和符合政策規(guī)定的技能人才;從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者和農(nóng)民技術(shù)人員;與我市企事業(yè)單位簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計(jì)在我市工作不少

于2個(gè)月的柔性引進(jìn)人才，均可在我市參加職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審。在處分期或組織處理影響期內(nèi)、涉嫌違法違紀(jì)調(diào)查期間、刑事處罰期間，不得申報(bào)參加職稱(chēng)評(píng)審。

公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和離退休人員不得申報(bào)。

4.嚴(yán)格控制推薦數(shù)量。除評(píng)聘結(jié)合專(zhuān)業(yè)外，現(xiàn)有任職資格人數(shù)達(dá)到或超過(guò)相應(yīng)崗位設(shè)置數(shù)120%的單位，原則上不再組織申報(bào)，如有退休或調(diào)離的可采取退二進(jìn)一的方式進(jìn)行申報(bào)。因?qū)I(yè)技術(shù)人員密集且申報(bào)人員業(yè)績(jī)突出確需申報(bào)的，要嚴(yán)格控制在相應(yīng)級(jí)別崗位設(shè)置數(shù)的130%以?xún)?nèi)。嚴(yán)控非主系列以及破格、“一步到位”申報(bào)正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)數(shù)量。

5.明晰個(gè)人申報(bào)事項(xiàng)。申報(bào)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)，對(duì)照申報(bào)條件，按照網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)要求，認(rèn)真如實(shí)的填寫(xiě)申報(bào)信息，確保填報(bào)信息前后一致、與上傳附件和相關(guān)佐證材料一致，并掃描上傳清晰的相關(guān)電子版材料。非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員由所在工作單位或者人事代理機(jī)構(gòu)等進(jìn)行申報(bào)。自由職業(yè)者可由人事代理機(jī)構(gòu)等進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)人要對(duì)提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

6.嚴(yán)把推薦審核環(huán)節(jié)。用人單位要按照公開(kāi)述職、考核答辯、考核評(píng)議、量化賦分、綜合排序、集體研究等程序組織申報(bào)推薦,要認(rèn)真審核申報(bào)材料，確保真實(shí)、規(guī)范、完整，對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

7.做好申報(bào)推薦“五個(gè)公開(kāi)”。各用人單位要落實(shí)好職稱(chēng)申報(bào)工作公示公開(kāi)有關(guān)要求，做到職稱(chēng)政策、空崗情況、申報(bào)人業(yè)績(jī)條件、推薦辦法、推薦結(jié)果“五個(gè)公開(kāi)”。并對(duì)確定的申報(bào)人業(yè)績(jī)情況進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照職稱(chēng)申報(bào)管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。人事代理機(jī)構(gòu)對(duì)通過(guò)本機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報(bào)的人員履行推薦、審核、公示等程序。

8.嚴(yán)格落實(shí)職稱(chēng)申報(bào)推薦 “六項(xiàng)制度”。即：

①申報(bào)數(shù)量核崗備案制度。實(shí)行層層備案，一次備案。

②“雙承諾”制度。申報(bào)人和推薦單位領(lǐng)導(dǎo)要在承諾書(shū)上簽名，對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、有效性承諾負(fù)責(zé)。

③審核簽名制度。對(duì)上報(bào)評(píng)審材料，誰(shuí)審核、誰(shuí)簽名、誰(shuí)負(fù)責(zé)。

④責(zé)任倒查追究制度。明確推薦單位、主管部門(mén)、各級(jí)人社部門(mén)審核人、負(fù)責(zé)人職責(zé)，哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，按有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。

⑤“黑名單”制度。對(duì)在職稱(chēng)工作各階段發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)人員登記在冊(cè)，記入“黑名單”，納入誠(chéng)信管理。

⑥公示和告知制度。要做到職稱(chēng)申報(bào)程序結(jié)果公開(kāi);資格審查結(jié)果公開(kāi)告知;職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果公開(kāi)告知。

(二)資格審查工作。各單位要組織專(zhuān)門(mén)人員依據(jù)申報(bào)條件和有關(guān)申報(bào)政策，逐一對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查，確保申報(bào)材料符合規(guī)定要求、申報(bào)人員身份準(zhǔn)確、申報(bào)專(zhuān)業(yè)前后一致、填報(bào)信息和上傳附件內(nèi)容相同、填報(bào)單位名稱(chēng)規(guī)范、佐證材料完整有效。對(duì)不符合申報(bào)條件或不符合申報(bào)要求的，說(shuō)明存在的問(wèn)題并及時(shí)退回;對(duì)于材料需要補(bǔ)充完善的，要一次性告知;對(duì)弄虛作假、提供不實(shí)材料或違反規(guī)定的申報(bào)人員，取消其申報(bào)評(píng)審資格，并列入誠(chéng)信“黑名單”。

(三)評(píng)審組織工作。要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和相關(guān)要求，精心準(zhǔn)備，周密部署，認(rèn)真做好今年的職稱(chēng)評(píng)審工作。

1.充實(shí)評(píng)審專(zhuān)家?guī)?。?duì)職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)家?guī)鞂?shí)行動(dòng)態(tài)管理，在保持評(píng)審專(zhuān)家?guī)烊藛T總體穩(wěn)定的前提下，注重遴選專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平高、貼近科研生產(chǎn)一線(xiàn)、業(yè)內(nèi)公認(rèn)的專(zhuān)家進(jìn)入專(zhuān)家?guī)?，確保職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)的專(zhuān)業(yè)性和權(quán)威性。鼓勵(lì)支持從京津遴選高水平的行業(yè)專(zhuān)家和經(jīng)驗(yàn)豐富的一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)入職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)家?guī)臁?/p>

2.加強(qiáng)申報(bào)材料復(fù)查。各職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組建單位要組織專(zhuān)門(mén)力量、明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，選擇合適場(chǎng)地對(duì)參評(píng)人員的申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真復(fù)查。按照評(píng)審專(zhuān)業(yè)分組設(shè)置要求，對(duì)所有材料進(jìn)行歸類(lèi)梳理匯總，逐一比對(duì)核實(shí)，確保申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)、申報(bào)明細(xì)專(zhuān)業(yè)準(zhǔn)確，做好評(píng)審前的相關(guān)準(zhǔn)備工作。

3.科學(xué)組建評(píng)委會(huì)。要科學(xué)合理的制定評(píng)審工作方案，明確時(shí)間、地點(diǎn)、評(píng)委數(shù)量、參評(píng)人員情況、工作流程等相關(guān)內(nèi)容。要在去年的基礎(chǔ)上對(duì)組成人員的調(diào)整不少于1/3，已連續(xù)三年擔(dān)任同一評(píng)委會(huì)的評(píng)委，今年必須進(jìn)行調(diào)整。

4.嚴(yán)密組織評(píng)審工作。評(píng)審工作要選擇合適場(chǎng)地，實(shí)行封閉管理，按照召開(kāi)預(yù)備會(huì)、組織評(píng)委培訓(xùn)、審閱材料、組織答辯、量化記分、民主評(píng)議、投票表決等步驟嚴(yán)密組織實(shí)施。要規(guī)范程序，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)運(yùn)用評(píng)價(jià)方式方法，合理安排答辯內(nèi)容，認(rèn)真落實(shí)評(píng)審結(jié)果公開(kāi)、公示，回避、巡查、舉報(bào)核查和違紀(jì)違規(guī)行為懲戒等制度，暢通咨詢(xún)、投訴渠道，確保評(píng)審工作公平公正。

5.確保評(píng)審質(zhì)量。要嚴(yán)格按照申報(bào)評(píng)審條件進(jìn)行評(píng)審，結(jié)合參評(píng)人員特點(diǎn)，注重考核品德、專(zhuān)業(yè)能力、水平和工作實(shí)績(jī)，增加工作績(jī)效、創(chuàng)新成果、解決實(shí)際問(wèn)題能力等評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重。要堅(jiān)持提高職稱(chēng)評(píng)審質(zhì)量，從嚴(yán)控制職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)比例。2024年度中高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率原則上控制在90%左右，對(duì)于單獨(dú)分組評(píng)審的基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、實(shí)行評(píng)聘結(jié)合和考評(píng)結(jié)合的系列(專(zhuān)業(yè))可適當(dāng)提高通過(guò)率。

6.做好結(jié)果備案工作。評(píng)審工作結(jié)束后，職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組建單位要及時(shí)對(duì)評(píng)審工作進(jìn)行總結(jié)，形成會(huì)議紀(jì)要，對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映的問(wèn)題，要及時(shí)關(guān)注回應(yīng)，妥善處理。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，將評(píng)審結(jié)果紙質(zhì)原件(加蓋公章)和掃描電子版按管理權(quán)限報(bào)人力資源社會(huì)保障部門(mén)。

(四)進(jìn)一步規(guī)范考核認(rèn)定工作。按照省人社廳《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步明確職稱(chēng)工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(冀人社字〔2020〕280號(hào))要求，市直部門(mén)、單位所屬人員初級(jí)職稱(chēng)認(rèn)定權(quán)限已下放到市直部門(mén)單位負(fù)責(zé)。但就目前工作開(kāi)展情況來(lái)看，部分單位對(duì)認(rèn)定政策把握不準(zhǔn)、條件把握不嚴(yán)。各部門(mén)單位要認(rèn)真履行主體責(zé)任，按照考核認(rèn)定工作有關(guān)要求，嚴(yán)格政策、嚴(yán)格條件，認(rèn)真履行認(rèn)定程序，確保考核認(rèn)定工作規(guī)范有序，杜絕政策程序走樣，條件標(biāo)準(zhǔn)放松現(xiàn)象發(fā)生。

(五)嚴(yán)格崗位聘用工作。一是嚴(yán)格崗位聘用程序。各事業(yè)單位要根據(jù)《河北省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用管理辦法(試行)》(冀人社發(fā)〔2010〕57號(hào))及其《補(bǔ)充通知》(冀職改辦字〔2015〕270號(hào))要求，按照建立工作組織、制定工作方案、組織公開(kāi)競(jìng)聘、確定聘用方案的程序開(kāi)展崗位聘用工作，聘用方案須經(jīng)主管部門(mén)黨組研究同意后報(bào)同級(jí)人社部門(mén)審核備案，并按規(guī)定及時(shí)簽訂聘書(shū)，明確聘期。二是推行崗位說(shuō)明書(shū)制度。各單位要積極探索推行崗位說(shuō)明書(shū)制度，按照崗位設(shè)置方案，結(jié)合本單位實(shí)際情況，認(rèn)真編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū)，明確崗位名稱(chēng)、職責(zé)、目標(biāo)、任務(wù)和考核等內(nèi)容，強(qiáng)化聘后管理和聘期考核，做到按崗聘用、人崗相適、競(jìng)爭(zhēng)上崗、能上能下。三是規(guī)范崗位聘用材料。市直單位崗位聘用備案材料為：黨組推薦報(bào)告、年度崗位聘用工作方案、公示公開(kāi)材料、崗位設(shè)置批復(fù)、崗位聘用方案等。除調(diào)動(dòng)、任命等特殊情況外，原則上對(duì)各單位上報(bào)的聘用方案每年6月份前核準(zhǔn)一次。

三、有關(guān)政策把握

(一)關(guān)于申報(bào)人員退休年齡。評(píng)聘結(jié)合專(zhuān)業(yè)申報(bào)參評(píng)人員退休年齡截止時(shí)間為 2024 年 12 月 31 日;非評(píng)聘結(jié)合專(zhuān)業(yè)的申報(bào)參評(píng)人員退休年齡截止時(shí)間為 2024 年 6 月 30 日。

(二)關(guān)于申報(bào)推薦數(shù)量核準(zhǔn)備案。高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)推薦數(shù)量逐級(jí)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核、匯總后報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案，中級(jí)職稱(chēng)按照管理權(quán)限進(jìn)行備案。

(三)關(guān)于黨校專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審條件銜接及評(píng)審。黨校專(zhuān)業(yè)并行使用 2024 年新修訂的職稱(chēng)評(píng)審條件和 2023 年修訂使用的參照?qǐng)?zhí)行的相關(guān)職稱(chēng)評(píng)審條件，并行使用僅限今年。黨校專(zhuān)業(yè)的參評(píng)人員按照專(zhuān)業(yè)分類(lèi)，統(tǒng)一由省委黨校高級(jí)職稱(chēng)評(píng)委會(huì)組織評(píng)審。

(四)關(guān)于衛(wèi)生系列基層高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)。今年，在衛(wèi)生系列基層高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審條件中新增了正高級(jí)的申報(bào)評(píng)審條件，各單位要嚴(yán)格按照適用范圍、基本條件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)要求、業(yè)績(jī)成果條件認(rèn)真組織申報(bào)推薦。

(五)關(guān)于落實(shí)抗疫一線(xiàn)人員職稱(chēng)政策。要按照《關(guān)于進(jìn)一步做好新冠肺炎疫情防控一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)工作的通知》(冀人社字〔2020〕62 號(hào))和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會(huì)保障部關(guān)于做好疫情防控新階段關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員工作有關(guān)問(wèn)題的通知>的通知》(冀人社函〔2023〕11 號(hào))要求，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)政策措施，支持鼓勵(lì)抗疫一線(xiàn)醫(yī)、藥、護(hù)、技人員參加全省衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)實(shí)踐技能考試。

(六)關(guān)于學(xué)歷問(wèn)題。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步做好職稱(chēng)評(píng)審工作的實(shí)施意見(jiàn)》(冀職改辦字〔2023〕8 號(hào))要求，減少學(xué)歷的限制性要求，只要符合申報(bào)評(píng)審條件的人員，非全日制學(xué)歷與全日制學(xué)歷、職業(yè)院校畢業(yè)生與同層次普通學(xué)校畢業(yè)生、任職前學(xué)歷和任職期間后取得學(xué)歷在職稱(chēng)評(píng)審方面享有同等待遇。

(七)關(guān)于“定向評(píng)價(jià)、定向使用”問(wèn)題。持續(xù)推進(jìn)基層職稱(chēng)“定向評(píng)價(jià)、定向使用”政策落實(shí)落細(xì)，取得的職稱(chēng)限定在基層有效，流動(dòng)到縣級(jí)(含縣)以上單位的，其職稱(chēng)須按縣級(jí)(含縣)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)評(píng)審條件重新申報(bào)評(píng)審。

(八)關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)的認(rèn)定問(wèn)題。在職稱(chēng)申報(bào)推薦及評(píng)審過(guò)程中，對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目及級(jí)別應(yīng)由同行專(zhuān)家據(jù)實(shí)進(jìn)行界定，《河北省高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審條件各專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目表》(冀職改辦字〔2015〕104 號(hào))只作為參考的依據(jù)，不作為執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)。

(九)關(guān)于按指標(biāo)推薦申報(bào)問(wèn)題。各縣(市)、區(qū)要嚴(yán)格按照下達(dá)的正高級(jí)教師、正高級(jí)講師和鄉(xiāng)村中小學(xué) 25 年教師推薦指標(biāo)數(shù)組織申報(bào)推薦工作。要根據(jù)所屬單位崗位設(shè)置數(shù)量和現(xiàn)有人員情況合理分配推薦指標(biāo)，進(jìn)一步完善推薦辦法。中小學(xué)正高級(jí)教師要堅(jiān)持向教育教學(xué)一線(xiàn)傾斜，各單位上報(bào)的推薦人員中擔(dān)任學(xué)校(村小、教學(xué)點(diǎn)除外)、教研及其他機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(包括校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、校級(jí)黨組織正副職、教研及其他機(jī)構(gòu)正副職)的不得超過(guò) 30%。鄉(xiāng)村中小學(xué) 25 年教師要堅(jiān)持向業(yè)績(jī)突出、任

職時(shí)間長(zhǎng)、臨近退休的教師傾斜。

(十)關(guān)于職稱(chēng)工作監(jiān)管問(wèn)題。今年省、市人社部門(mén)將采取“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”的形式，組織專(zhuān)門(mén)力量深入基層一線(xiàn)，通過(guò)質(zhì)詢(xún)、約談、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、查閱資料等形式，對(duì)職稱(chēng)申報(bào)、推薦、評(píng)審等工作進(jìn)行監(jiān)管，保證職稱(chēng)各環(huán)節(jié)工作公平公正。各縣(市、區(qū))、各部門(mén)單位也要采取多種形式對(duì)所屬單位的申報(bào)推薦工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

四、有關(guān)要求

(一)提高政治站位。職稱(chēng)工作是人才工作的重要組成部分，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和工作能力的主要標(biāo)志，是做好人才工作的重要抓手，事關(guān)廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的切身利益。各單位要高度重視，緊密結(jié)合實(shí)際，緊扣重點(diǎn)任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)科學(xué)合理制定工作方案，明確任務(wù)目標(biāo)、責(zé)任人、完成時(shí)限。要加強(qiáng)對(duì)所屬單位的監(jiān)督指導(dǎo)，確保職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。

(二)強(qiáng)化主體責(zé)任。要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向，明確職責(zé)要求，壓實(shí)主體責(zé)任。要落實(shí)誠(chéng)信承諾制度和“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”制度，加強(qiáng)對(duì)評(píng)審委員會(huì)的管理，不斷健全和完善工作制度和評(píng)審規(guī)則，嚴(yán)格按照程序開(kāi)展相關(guān)工作。要落實(shí)倒查追責(zé)機(jī)制，加強(qiáng)事前指導(dǎo)和事中事后監(jiān)管。要嚴(yán)厲打擊違紀(jì)違規(guī)申報(bào)評(píng)審、學(xué)術(shù)造假行為，維護(hù)職稱(chēng)評(píng)審的公正性和嚴(yán)肅性。

(三)營(yíng)造良好氛圍。要加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，提升服務(wù)能力和水平，妥善解決廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在職稱(chēng)申報(bào)推薦工作中遇到的各種問(wèn)題。要采取有效方式廣泛宣傳職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審政策，廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員理解把握職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審條件和相關(guān)工作程序，暢通政策咨詢(xún)渠道，積極主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，營(yíng)造良好工作氛圍。

本通知未明確事宜，按國(guó)家和我省現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

承德市人力資源和社會(huì)保障局

2024年6月21日

說(shuō)明：以上政策性信息來(lái)自河北承德市人力資源和社會(huì)保障局。因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，高頓網(wǎng)校提供的以上高級(jí)會(huì)計(jì)考試信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以官方部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。?

　　在備考稅務(wù)師的道路上，選擇合適的資料對(duì)于成功通過(guò)考試至關(guān)重要。那么，稅務(wù)師究竟應(yīng)該看哪些資料呢？

　　官方教材是必不可少的。它涵蓋了考試的核心知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容全面、系統(tǒng)，是構(gòu)建知識(shí)體系的基礎(chǔ)。通過(guò)仔細(xì)研讀教材，考生能夠全面了解稅務(wù)師考試的各個(gè)考點(diǎn)，掌握基本概念和原理。

　　其次，輔導(dǎo)書(shū)籍也是重要的備考資料。這些書(shū)籍通常由專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或經(jīng)驗(yàn)豐富的教師編寫(xiě)，對(duì)教材中的重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行了深入剖析和總結(jié)，同時(shí)配有大量的例題和練習(xí)題，有助于考生加深對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和應(yīng)用能力。

　　網(wǎng)課資料在備考中也發(fā)揮著重要作用。優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)課能夠讓考生更直觀地理解復(fù)雜的稅務(wù)知識(shí)，老師的講解和分析可以幫助考生突破難點(diǎn)，提高學(xué)習(xí)效率。并且，網(wǎng)課通常會(huì)根據(jù)最新的考情進(jìn)行更新，確?？忌@取的信息是最新、最準(zhǔn)確的。

　　歷年真題是備考的“寶藏”資料。通過(guò)做真題，考生可以了解考試的題型、題量、難度以及命題規(guī)律，從而有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。同時(shí)，真題還能檢驗(yàn)考生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的掌握程度，發(fā)現(xiàn)自己的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充和強(qiáng)化。

　　模擬試題也是不可或缺的。模擬試題能夠讓考生在近似考試的環(huán)境中進(jìn)行練習(xí)，提高答題速度和應(yīng)試能力。此外，模擬試題還可以幫助考生拓寬解題思路，熟悉不同的題型組合。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　值得一提的是，會(huì)計(jì)網(wǎng)稅務(wù)師頻道提供了豐富的稅務(wù)師相關(guān)科目資料。這些資料經(jīng)過(guò)精心整理和篩選，具有很高的參考價(jià)值。會(huì)計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師資料廣受考生青睞，其原因在于資料內(nèi)容全面、準(zhǔn)確，且更新及時(shí)，能夠滿(mǎn)足考生在不同階段的備考需求。

　　例如，會(huì)計(jì)網(wǎng)提供的知識(shí)點(diǎn)總結(jié)，將繁瑣的教材內(nèi)容進(jìn)行了精簡(jiǎn)和提煉，讓考生能夠快速抓住重點(diǎn)；而其提供的案例分析，則讓考生將理論知識(shí)與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合，更好地應(yīng)對(duì)考試中的綜合題型。

　　備考稅務(wù)師需要綜合利用各種資料，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間和進(jìn)度。選擇適合自己的資料，并充分發(fā)揮其作用，相信考生一定能夠在稅務(wù)師考試中取得優(yōu)異的成績(jī)。