參加CMA考試必須制定一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃,計(jì)劃越精細(xì)越好,CMA很多考點(diǎn)都需要背誦記憶,波特五力模型就是這樣。那么波特五力模型的知識(shí)點(diǎn)有哪些?
CMA必背知識(shí)點(diǎn)之波特五力模型
波特在《競爭戰(zhàn)略》一書中,提出了五種競爭力分析。在一個(gè)產(chǎn)業(yè)中,這五種力量共同決定產(chǎn)業(yè)競爭的強(qiáng)度以及產(chǎn)業(yè)利潤率,最強(qiáng)的一種或幾種力量占據(jù)著統(tǒng)治地位并且從戰(zhàn)略形成角度來看起著關(guān)鍵性作用。
行業(yè)內(nèi)競爭:
1、競爭對(duì)手?jǐn)?shù)量:競爭對(duì)手少且規(guī)模接近,競爭激烈
2、行業(yè)增長速度:行業(yè)增長速度慢,競爭激烈
3、產(chǎn)品屬性:同質(zhì)化產(chǎn)品,競爭激烈
4、退出壁壘:退出壁壘高,競爭激烈
潛在競爭對(duì)手:
1、規(guī)模經(jīng)濟(jì):平均成本隨著生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大而下降,行業(yè)壁壘高
2、產(chǎn)品差異化的程度:高度差異化的產(chǎn)品,行業(yè)壁壘高
3、資本需求:需要大量的資本投入,行業(yè)壁壘高
4、轉(zhuǎn)換成本:轉(zhuǎn)換至新產(chǎn)品所需要消耗的資源大,行業(yè)壁壘高
5、替代品:替代品的替代威脅并不一定意味著新產(chǎn)品對(duì)老產(chǎn)品最終的取代,幾種替代品長期共存也是很常見的情況。如運(yùn)輸工具和城市交通,郵件、報(bào)刊等。
供應(yīng)商議價(jià)能力與買方議價(jià)能力:
1、消費(fèi)者對(duì)于供應(yīng)商的重要性:購買了供應(yīng)商很高比重的產(chǎn)品,消費(fèi)者強(qiáng)勢
2、向后整合的可能性:收購供應(yīng)商的可能性大,消費(fèi)者強(qiáng)勢
3、其他供應(yīng)商的可獲得性:大量類似的供應(yīng)商,消費(fèi)者強(qiáng)勢
4、更換供應(yīng)商的成本:轉(zhuǎn)換成本低,消費(fèi)者強(qiáng)勢
CMA(美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師)專注管理會(huì)計(jì),專精度更高。其從事成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析與戰(zhàn)略規(guī)劃等方面擁有更多開拓性價(jià)值。為了幫助廣大考生們快速通過考試,會(huì)計(jì)網(wǎng)整理了戰(zhàn)略的好處及管理步驟的知識(shí)點(diǎn)。
CMA知識(shí)點(diǎn)之戰(zhàn)略的好處
?。?)戰(zhàn)略管理是公司環(huán)境、策略、架構(gòu)和流程的有機(jī)整合。企業(yè)在宏觀層次通過分析、預(yù)測、規(guī)劃、控制等手段,實(shí)現(xiàn)充分利用該企業(yè)的人、財(cái)、物等資源,以達(dá)到憂化管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的目的;
?。?)戰(zhàn)略管理在確定企業(yè)新的發(fā)展機(jī)會(huì)時(shí)尤為有效,他確保管理者有著一致的目標(biāo);
(3)戰(zhàn)略管理是組織長期成功的關(guān)鍵因素;
?。?)有助于戰(zhàn)略成本分析、管理,提高競爭力,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)
?。?)有助于企業(yè)將資源投入到那些能帶來最大戰(zhàn)略利益的作業(yè)之中
?。?)通過戰(zhàn)略成本管理,有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)成本領(lǐng)先的運(yùn)營戰(zhàn)略
戰(zhàn)略管理的步驟
環(huán)境分析:分析和評(píng)估企業(yè)所在的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境,并以此來識(shí)別來自于環(huán)境的戰(zhàn)略因素,為戰(zhàn)略選擇提供必要的依據(jù)
戰(zhàn)略選擇:回顧使命、制定戰(zhàn)略
戰(zhàn)略執(zhí)行與控制:戰(zhàn)略執(zhí)行指的就是將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的過程,控制的目的在于確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
波特五力模型的內(nèi)容
波特5力模型是用來分析和評(píng)估一個(gè)行業(yè)競爭強(qiáng)度的模型,行業(yè)的競爭強(qiáng)度大,意味著行業(yè)內(nèi)的企業(yè)面臨著更多的威脅,反之,則為機(jī)會(huì)。波特的行業(yè)分析模型包括了5種驅(qū)動(dòng)力:潛在的競爭對(duì)手、現(xiàn)有行業(yè)內(nèi)的競爭、替代品、買方的議價(jià)能力和供應(yīng)商的議價(jià)能力。這五種力量越強(qiáng),那么行業(yè)內(nèi)公司對(duì)產(chǎn)品定價(jià)的決策權(quán)就越弱,競爭就越激烈,并限制了公司的盈利能力。
財(cái)務(wù)管理分析模型包括財(cái)務(wù)比率分析模型、趨勢分析模型、杜邦分析模型、財(cái)務(wù)報(bào)告分析模型、投資決策分析模型等。
比率分析是指通過對(duì)比財(cái)務(wù)報(bào)表中有關(guān)項(xiàng)目的數(shù)據(jù),計(jì)算出一系列財(cái)務(wù)比率,以此評(píng)估企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的一種分析方法;趨勢分析是指連續(xù)地觀察一段時(shí)間內(nèi)的財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)比率,此種方法比只看一期情況能更全面掌握具體情況,且能進(jìn)一步評(píng)估企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的整體變化趨勢;杜邦分析模型是指將多個(gè)用以評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營成效和財(cái)務(wù)狀況的比率憑借其內(nèi)部的聯(lián)系綜合起來,構(gòu)建一個(gè)完整的指標(biāo)體系,并最終通過此來綜合反映總體情況,這一方法可使財(cái)務(wù)比率分析的范圍更全面、內(nèi)容更清晰,方便報(bào)表利用者進(jìn)一步了解企業(yè)的經(jīng)營和盈利狀況。
財(cái)務(wù)管理是以某個(gè)具體目標(biāo)為指引,對(duì)資產(chǎn)、現(xiàn)金流量以及利潤分配進(jìn)行管理。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要部分,它是根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度,組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng),處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。也就是說財(cái)務(wù)管理是組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng),處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。
1、籌資管理。企業(yè)籌措的資金可分為兩類,一是企業(yè)的權(quán)益資金,企業(yè)可以通過獲取直接投資、發(fā)行股票、利用內(nèi)部留存收益等方式獲得;二是企業(yè)負(fù)債資金,企業(yè)可以通過向銀行借款、發(fā)行債券等方式獲得。
2、投資管理。正確選擇合適的投資方案,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)和效益。
3、營運(yùn)資金管理。保持現(xiàn)金的收支平衡;加強(qiáng)對(duì)存貨、應(yīng)收賬款的管理,提高資金利用率;通過對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用支出的管理,降低成本,提高生產(chǎn)效率,提高效益。
4、利潤分配管理。企業(yè)需根據(jù)具體情況正確制定分配政策,高效處理各項(xiàng)財(cái)務(wù)關(guān)系。
距離2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的日子越來越近,小編今天準(zhǔn)備了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)的2022年度的考試真題,要應(yīng)考的考生趕緊來試試手,看看自己復(fù)習(xí)得到不到位吧!由于篇幅有限,完整版請(qǐng)自行點(diǎn)擊下方鏈接領(lǐng)取吧!
1.麥肯錫7S模型中,屬于軟件要素的是()。
A.人員
B.戰(zhàn)略
C.制度
D.結(jié)構(gòu)
A【解析】本題考查企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施。7S模型認(rèn)為,戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、制度是企業(yè)成功的“硬件”。而共同價(jià)值觀、人員、技能和風(fēng)格是企業(yè)成功的“軟件”。
答案:2.下列選項(xiàng)中,屬于行業(yè)環(huán)境分析法的是()。
A.五力模型分析
B.杜邦分析
C.波士頓矩陣分析
D.價(jià)值鏈分析
A【解析】本題考查企業(yè)外部環(huán)境分析。著名戰(zhàn)略管理學(xué)家邁克爾?波特教授提出的“五力模型”分析法是分析行業(yè)結(jié)構(gòu)的重要工具。
答案:3.威脅一機(jī)會(huì)矩陣中,機(jī)會(huì)水平高,環(huán)境威脅低的業(yè)務(wù)是()。
A.理想業(yè)務(wù)
B.困難業(yè)務(wù)
C.冒險(xiǎn)業(yè)務(wù)
D.成熟業(yè)務(wù)
A【解析】本題考查市場營銷環(huán)境分析。機(jī)會(huì)水平高,環(huán)境威脅低的業(yè)務(wù)是理想業(yè)務(wù)。
答案:4.某企業(yè)將產(chǎn)品定位為“安全、舒適”......,這種市場定位方法是()。
A.根據(jù)使用者定位
B.根據(jù)價(jià)格定位
C.根據(jù)屬性與利益定位
D.根據(jù)競爭者定位
C【解析】本題考查市場定位。產(chǎn)品本身的“屬性”以及由此而獲得的“利益”能使消費(fèi)者體會(huì)到它的定位,屬于“根據(jù)屬性與利益定位”。
答案:5.某服裝企業(yè)只向老年人提供冬季服裝,由此可知企業(yè)選擇目標(biāo)市場的模式是()。
A.產(chǎn)品/市場集中化
B.產(chǎn)品專業(yè)化
C.市場專業(yè)化
D.選擇性專業(yè)化
A【解析】本題考查目標(biāo)市場。企業(yè)的目標(biāo)市場無論是從市場(顧客)或是從產(chǎn)品角度,都是集中于一個(gè)細(xì)分市場。企業(yè)只生產(chǎn)或經(jīng)營一種標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,只供應(yīng)某一顧客群。例如某服裝企業(yè)只向老年顧客提供冬季服裝。
答案:6.企業(yè)將打印機(jī)價(jià)格定的較低,墨盒的價(jià)格定的較高,采用的定價(jià)策略是()。
A.產(chǎn)品線定價(jià)
B.備選產(chǎn)品定價(jià)
C.附屬產(chǎn)品定位
D.副產(chǎn)品定價(jià)
C【解析】本題考查定價(jià)策略。有些產(chǎn)品在使用中需要伴隨其他產(chǎn)品的消耗,這里的“其他產(chǎn)品”稱為附屬產(chǎn)品,將主產(chǎn)品價(jià)格定的低,而將附屬產(chǎn)品價(jià)格定的高的定價(jià)策略屬于附屬產(chǎn)品定價(jià)。
答案:春節(jié)期間,最有年味的地方就屬廟會(huì)了,今年北京的廟會(huì)尤其多?;久總€(gè)廟會(huì)上都會(huì)設(shè)置各種攤位,出售特色小吃、工藝品或者進(jìn)行游藝活動(dòng),加上春節(jié)期間巨大的客流量,攤主應(yīng)該能賺不少錢,但事實(shí)真的如此嗎?
如果我們站在財(cái)務(wù)的角度對(duì)一場廟會(huì)建立盈利分析模型,可以從廟會(huì)的主辦方、攤主以及廟會(huì)周邊受其影響的其他經(jīng)濟(jì)利益實(shí)體三方面來進(jìn)行思考,可能會(huì)得出不同的結(jié)論。
主辦方:數(shù)量控制是關(guān)鍵
一場廟會(huì),主辦方能夠從中獲取哪些收入?首先是廟會(huì)的門票收入,包括入場門票收入以及單獨(dú)進(jìn)行收費(fèi)的表演門票收入。其次是攤位租賃收入,主辦方會(huì)將場地劃分為大小不一的攤位進(jìn)行對(duì)外租賃,從中獲取租金。以上兩項(xiàng)是廟會(huì)主辦方的主要收入來源,除此之外還可能會(huì)有一些其他收入,例如品牌、企業(yè)等第三方贊助或捐款、政府補(bǔ)貼等,但這部分的收入發(fā)生具有一定的偶然性,并不能將其作為主要的收入來源。
與收入相對(duì)的就是成本,主辦方的成本支出占比最高的就是場地租賃費(fèi),如果廟會(huì)是在公園舉辦,主辦方并不一定是公園本身,而是第三方機(jī)構(gòu),主辦方需要向公園進(jìn)行場地租賃,這樣就需要支出租賃費(fèi)。租賃場地后需要進(jìn)行基礎(chǔ)的場地布置,例如添加龍年裝飾元素、展位示意圖、咨詢臺(tái)設(shè)置等,需要支付材料、設(shè)計(jì)、制作等費(fèi)用。廟會(huì)想要吸引更多的游客,需要進(jìn)行宣傳推廣,根據(jù)推廣渠道的選擇不同,相應(yīng)的費(fèi)用也會(huì)有差異。為了維護(hù)廟會(huì)的正常運(yùn)營,需要聘用一定數(shù)量的工作人員,也就產(chǎn)生了人工成本。除上述的成本費(fèi)用外,還會(huì)有邀請(qǐng)第三方團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表演所支付的服務(wù)費(fèi)、購買安全器材所支付的費(fèi)用、現(xiàn)場發(fā)放的小禮品等成本。
主辦方想要盈利,就需要確保收入能夠覆蓋所有的成本費(fèi)用。當(dāng)廟會(huì)的場地確定后,場地租賃費(fèi)就是最大的固定成本,場地布置的費(fèi)用也能隨之確定大體的預(yù)算范圍。根據(jù)場地的大小進(jìn)行人員的設(shè)置及安排,合理利用兼職招聘以及志愿者招募能夠?qū)⑷斯こ杀窘档汀0踩鞑牡馁徺I、支付給第三方的服務(wù)費(fèi),一經(jīng)確定就都會(huì)成為固定成本,只有宣傳推廣費(fèi)需要視情況進(jìn)行拆分,以便進(jìn)行成本的劃分。如果是發(fā)放優(yōu)惠券、消費(fèi)券等,顧客購買門票或是在廟會(huì)中進(jìn)行消費(fèi)才會(huì)產(chǎn)生成本,這類屬于變動(dòng)成本,在線上或線下進(jìn)行的宣傳,可以將其劃分為固定成本。
按照這樣的邏輯,廟會(huì)舉辦中的大部分成本都屬于固定成本,變動(dòng)成本只有極少一部分,這就為廟會(huì)的盈利增加了負(fù)擔(dān),主辦方必須想辦法讓收入可以覆蓋所有成本。
進(jìn)行廟會(huì)收入的預(yù)測分析,我們只考慮主要收入來源,也就是門票收入和攤位租賃收入。假設(shè)廟會(huì)對(duì)游客只收取門票,內(nèi)部各種游藝項(xiàng)目、表演等不再另行收費(fèi),那么影響門票收入的因素就是游客數(shù)量以及門票價(jià)格。廟會(huì)門票價(jià)格一般會(huì)高于平時(shí)公園的票價(jià),但如果票價(jià)設(shè)定過高則會(huì)影響游客的數(shù)量,可以參照往年票價(jià)以及類似廟會(huì)的票價(jià)進(jìn)行設(shè)定。票價(jià)確定后無法進(jìn)行更改,那么影響門票收入的變量就是游客數(shù)量。
游客是否越多越好?廟會(huì)選擇的場地存在容納游客數(shù)量的上限,當(dāng)超過上限時(shí),就會(huì)影響到游客的安全以及體驗(yàn)感。會(huì)有部分游客在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行吐槽,這樣的信息過多可能會(huì)令原本有前往廟會(huì)意圖的顧客取消行程,進(jìn)而影響后續(xù)幾天的客流量。所以當(dāng)游客超出場地的承載量時(shí),就需要考慮進(jìn)行限流,限流會(huì)對(duì)門票收入產(chǎn)生直接影響。反之,當(dāng)客流量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及預(yù)期時(shí),宣傳推廣的營銷費(fèi)用變成了無效支出,門票收入下降會(huì)對(duì)主辦方的利潤造成影響,同時(shí)攤主們沒有獲取相應(yīng)的顧客,也會(huì)影響主辦方的口碑。
影響主辦方收入的變量,除游客數(shù)量之外,還有已經(jīng)出租的攤位數(shù)量。將攤位租賃收入進(jìn)行分解,能拆分為出租攤位數(shù)量和平均攤位租賃價(jià)格,但實(shí)際上可能并不是所有攤位都可以成功出租,這樣就會(huì)出現(xiàn)空置率,也就是閑置攤位占總攤位數(shù)量的比例??罩寐适紫仁窃降驮胶?,當(dāng)攤位100%全部出租的時(shí)候,空置率為0,這是一種理想狀態(tài)。空置率越高,意味著主辦方能夠獲取的租賃收入越少。其次需要查看空置攤位的具體位置,根據(jù)不同位置客流量的差異,即使攤位面積相同,租賃費(fèi)也有所不同。所以閑置一個(gè)位置偏僻的攤位和閑置一個(gè)熱門路段的攤位,空置率相同但主辦方獲取的租賃收入?yún)s天差地別。
在主辦方的盈利模型中,怎樣把控游客數(shù)量和攤位出租數(shù)量是關(guān)鍵,依據(jù)不同的位置合理設(shè)定攤位租賃價(jià)格同樣是關(guān)鍵。一般靠近出入口以及交叉路段附近、游覽主路兩側(cè)、著名景點(diǎn)附近的攤位,能夠獲取更多的客流量,攤位租賃價(jià)格相對(duì)較高,以這些點(diǎn)為中心向外輻射,攤位租賃價(jià)格會(huì)逐漸下降。攤位租賃價(jià)格設(shè)置不合理,會(huì)影響攤主承租的意向,特別是對(duì)于偏僻位置的攤位,攤位租賃價(jià)格的高低會(huì)直接決定攤主是否盈利。
攤主:賣什么?怎樣賣?這是個(gè)問題
現(xiàn)在我們切換到攤主的角度去思考盈利模型。攤主的收入來源比較單一,只有攤位的銷售收入,銷售收入對(duì)應(yīng)會(huì)產(chǎn)生銷售成本,同時(shí)租賃攤位需要支付給主辦方相應(yīng)的租金,根據(jù)攤位的經(jīng)營項(xiàng)目需要雇傭數(shù)量不等的工作人員,產(chǎn)生人力成本,這三類是攤主需要承擔(dān)的主要成本費(fèi)用。除此之外,部分?jǐn)偽贿€會(huì)出現(xiàn)損耗,導(dǎo)致額外成本負(fù)擔(dān),也會(huì)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)通過視頻、圖文等進(jìn)行宣傳,需要支付一些營銷費(fèi)用。
在搭建盈利模式時(shí),依然需要先將成本費(fèi)用進(jìn)行分類。攤位租金是固定的,無論你銷售多少,哪怕一分錢收入都沒有,租金也需要按照約定支付給主辦方;人力成本相對(duì)也是固定的,雇傭三個(gè)人就需要支付三個(gè)人的工資,不排除有些攤位會(huì)依據(jù)銷售量支付銷售傭金,傭金屬于變動(dòng)成本;剩余的宣傳費(fèi)用由于金額較小,而且網(wǎng)絡(luò)推廣很難與收入直接掛鉤,所以也可以算作固定成本;銷售成本的分類則需要依據(jù)攤位的經(jīng)營項(xiàng)目進(jìn)行劃分。
如果銷售的是現(xiàn)場制作的食品類,銷售成本就是制作材料成本,但部分材料可能無法保存,也就是當(dāng)天必須要用完,否則只能銷毀,這部分就會(huì)成為額外的損耗成本,按照這個(gè)思路,當(dāng)天必須用完的成本,可以作為固定成本,因?yàn)闊o論是否制作為成品出售,這部分成本都是當(dāng)天必須負(fù)擔(dān)的,只是制作出售的部分為銷售成本,剩余的是損耗成本。
如果銷售的是成品,例如帶有包裝的點(diǎn)心、糖果,具有一定保質(zhì)期的特產(chǎn),工藝品以及玩具等,銷售成本可以歸類為變動(dòng)成本,只有產(chǎn)生了銷售收入才會(huì)發(fā)生成本,剩余的部分可以留存繼續(xù)在其他地方銷售。如果提供的是游藝項(xiàng)目,例如打靶、套圈等,獎(jiǎng)品通常是玩具,銷售成本也屬于變動(dòng)成本,只是與收入的關(guān)聯(lián)性并非一一對(duì)應(yīng),因?yàn)椴⒉皇敲總€(gè)人都能拿到獎(jiǎng)品。
銷售收入的影響因素是銷售數(shù)量和銷售單價(jià)。經(jīng)營項(xiàng)目的品類以及所處的位置,會(huì)對(duì)銷售數(shù)量產(chǎn)生很大的影響。例如羊肉串、糖葫蘆、炸灌腸等,這類特色小吃需要開在人流量大的位置才能提高銷售數(shù)量,特別是由于損耗成本的存在,必須確保一定的銷售數(shù)量才能維持盈利。部分主辦方會(huì)將場地按照經(jīng)營項(xiàng)目劃分不同的區(qū)域,區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營品類相對(duì)集中,這樣做的好處是能夠保證區(qū)域內(nèi)的客流量,但相似商品的聚集也讓競爭變得激烈。
一般廟會(huì)銷售的商品,無論是食品還是工藝品,價(jià)格都是其他渠道的2-3倍。但即使是這樣高的定價(jià),也依然會(huì)有游客接受,主要是由于“心理賬戶”的效應(yīng)在發(fā)揮作用。如果在平時(shí)購買食品,目的是為了滿足溫飽需求,支付所動(dòng)用的“心理賬戶”是普通的日常消費(fèi)或是餐飲消費(fèi);但在逛廟會(huì)期間,游客會(huì)把“心理賬戶”調(diào)整為娛樂或旅游,這時(shí)人們就更容易接受高價(jià)產(chǎn)品,即使它與我們平日消費(fèi)購買的并無很大區(qū)別。
對(duì)于攤主來說的另一項(xiàng)挑戰(zhàn)就是怎樣在短時(shí)間內(nèi)獲取更多的收入。廟會(huì)的時(shí)間一般不會(huì)持續(xù)很長,大概是初一到初七,所以在7天時(shí)間里保證邊際貢獻(xiàn)大于固定成本,攤位才能盈利。固定成本高、經(jīng)營時(shí)間短,是所有攤主都需要面臨的難題。
廟會(huì)的巨大客流量也會(huì)影響周邊的其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體,例如停車場、餐飲店、電影院、購物中心、公共交通設(shè)施等,都會(huì)因?yàn)榭土髁吭黾佣@取更多的收益。但同時(shí)也可能會(huì)因?yàn)榈赇仧o法承受突發(fā)流量而影響顧客體驗(yàn),例如餐飲店的上菜時(shí)間長導(dǎo)致翻臺(tái)率較低,顧客因?yàn)榕抨?duì)時(shí)間長而流失;人流量大造成交通壓力,形成道路擁堵;購物中心的安全維護(hù)以及保潔費(fèi)用增加等,也可能對(duì)周邊經(jīng)濟(jì)實(shí)體產(chǎn)生負(fù)面影響。
廟會(huì)的財(cái)務(wù)模型同樣可以應(yīng)用到各種展會(huì)中,大體的邏輯是相同的。只是對(duì)于一些行業(yè)展會(huì),企業(yè)參展的目的并不在于獲取利潤,而是為了進(jìn)行品牌宣傳提升行業(yè)知名度,同時(shí)也能夠與同行業(yè)公司進(jìn)行友好的交流,在這種情況下,財(cái)務(wù)模型或許并不是最需要考慮的。
在備考ACCA過程中,很多考生都會(huì)企業(yè)宏觀環(huán)境的PESTEL模型這個(gè)考點(diǎn)并不理解,并會(huì)經(jīng)常在這個(gè)考點(diǎn)上失分,今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家詳解這個(gè)考點(diǎn)內(nèi)容。
Political(政治因素)
它的關(guān)鍵詞是政府政策,即government policy.政治因素是雙面的,一方面政府可以通過法律和相應(yīng)的政策來引導(dǎo)或影響企業(yè)做決策,比如:
1.由于政府本身對(duì)于企業(yè)來說就是一個(gè)消費(fèi)者,因此它可以通過法律(legislation)稅務(wù)減免(tax relief)以及津貼(subsidies)來拉動(dòng)需求,促進(jìn)市場競爭
2.通過設(shè)置資本免征額(capital allowance)和激勵(lì)措施(incentives)來鼓勵(lì)投資當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)或海外公司實(shí)現(xiàn)資本擴(kuò)張(capacity expansion)
3.對(duì)于新興產(chǎn)業(yè)(emerging industries)政府也可以好好利用政策扶持這類行業(yè)的發(fā)展4.像煙草企業(yè),由于其產(chǎn)品對(duì)人體有害,政府可以設(shè)置較高的稅收來增強(qiáng)這類企業(yè)的進(jìn)入壁壘(entry barriers)
另一方面企業(yè)也可以用特殊的途徑反過來促進(jìn)新政策的實(shí)施。
常見的方式有:企業(yè)通過游說(lobbyist)來向公眾和政府官員表達(dá)訴求,影響社會(huì)輿論(public opinion);
把政府官員聘請(qǐng)為公司的NED來促使他們關(guān)注公司的內(nèi)部情況,從而出臺(tái)一些有利于企業(yè)發(fā)展的政策。
Economic(經(jīng)濟(jì)因素)
既包括宏觀經(jīng)濟(jì)也包括微觀經(jīng)濟(jì)。在AB中我們有完整的兩節(jié)詳細(xì)地講解了這兩個(gè)方面,這里就不一一贅述了。
要記清楚的是,不要因?yàn)槟P捅旧硎菍?duì)宏觀環(huán)境的分析而把微觀經(jīng)濟(jì)排除在這個(gè)方面之外了哦!
Social and demographic factors(社會(huì)、人口因素)
它包含了五個(gè)層面:人口趨勢(demographic trends)像出生率、死亡率的降低帶來的人口老齡化;
家庭生命周期((family life-cycle)人從出生、成長、結(jié)婚、生子、到死亡的過程;
社會(huì)結(jié)構(gòu)與階層(social structure and class)由于每個(gè)人的收入水平、教育背景、職業(yè)等的不同帶來的社會(huì)階層的差異;
采購形式(buying patterns)人的購買行為受性格、文化、收入和社會(huì)階級(jí)的影響,從而購買偏好不同;
文化趨勢(cultural trends)隨著社會(huì)的發(fā)展,人們對(duì)于綠色產(chǎn)品和綠色理念重視度的上升。企業(yè)可以通過分析這五個(gè)層面的變動(dòng),來調(diào)整生產(chǎn)運(yùn)營,精準(zhǔn)定位目標(biāo)群體。
Technology(技術(shù)因素)
指由于技術(shù)的進(jìn)步和變革對(duì)企業(yè)帶來的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)活動(dòng)上的變化,比如說可以幫助企業(yè)去層級(jí)(delayer),縮減中間管理層人員,從而拓寬控制幅度(span of control)除此之外,還可以幫助企業(yè)提高生產(chǎn)效率,促進(jìn)在家辦公(homeworking)這種新的工作方式的形成。
如果企業(yè)缺乏相應(yīng)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),還可以選擇外包這個(gè)途徑來解決。外包相關(guān)的知識(shí),尤其是優(yōu)缺點(diǎn),一時(shí)想不起來的同學(xué)一定要回去好好看看課本哦。
Environmental(環(huán)境因素)
企業(yè)在生產(chǎn)過程中不可避免的會(huì)對(duì)環(huán)境造成影響,留下環(huán)境足跡(footprint),產(chǎn)生環(huán)境成本(environmental cost)。
比如消耗自然資源(depletion of natural resources)產(chǎn)生噪音(Noise)影響當(dāng)?shù)厣钯|(zhì)量(local quality of life)甚至造成健康威脅(health effect)
Legal(法律因素)
在AB課程中,我們主要學(xué)到了四個(gè)和企業(yè)有關(guān)的法律:
1.員工就業(yè)保護(hù)法(employment protection law)其中最易錯(cuò)的就是解雇(dismissal)的三個(gè)類型:推定解雇(constructive dismissal),指因雇主違反合同條款,員工主動(dòng)請(qǐng)辭;不正當(dāng)解雇(wrongful dismissal)指解雇時(shí)沒有提前通知員工和雇主單方面提前終止合同;不公平解雇(unfair dismissal)指由于性別、年齡、種族、宗教、懷孕等原因發(fā)生的解雇。
2.數(shù)據(jù)安全保護(hù)法(data protection and security law)保護(hù)的是活著的人的權(quán)力(living individual)
3.員工健康安全法(health and safety law)它強(qiáng)調(diào)了在工作中保持健康安全的重要性,并認(rèn)為員工和雇主都有義務(wù)對(duì)安全負(fù)責(zé)。
4.消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法(consumer protection law)商品必須在規(guī)定的期限內(nèi)送達(dá),并且要與描述相一致。賣方要有商品的所有權(quán)(legal title),產(chǎn)品的質(zhì)量要達(dá)到原有設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。
以上就是關(guān)于PESTEL模型的全部內(nèi)容啦,希望對(duì)大家有所幫助~
來源:ACCA學(xué)習(xí)幫
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考離不開刷真題,下面收集了2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)的真題,考生們趕緊來實(shí)戰(zhàn)一下吧!完整版請(qǐng)點(diǎn)擊【經(jīng)濟(jì)師學(xué)習(xí)必備資料,名師講義+歷年真題】下載!
1.麥肯錫7S模型中,屬于軟件要素的是()。
A.人員
B.戰(zhàn)略
C.制度
D.結(jié)構(gòu)
【答案】A
【解析】本題考查企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施。7S模型認(rèn)為,戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、制度是企業(yè)成功的“硬件”。而共同價(jià)值觀、人員、技能和風(fēng)格是企業(yè)成功的“軟件”。
2.下列選項(xiàng)中,屬于行業(yè)環(huán)境分析法的是()。
A.五力模型分析
B.杜邦分析
C.波士頓矩陣分析
D.價(jià)值鏈分析
【答案】A
【解析】本題考查企業(yè)外部環(huán)境分析。著名戰(zhàn)略管理學(xué)家邁克爾?波特教授提出的“五力模型”分析法是分析行業(yè)結(jié)構(gòu)的重要工具。
3.威脅一機(jī)會(huì)矩陣中,機(jī)會(huì)水平高,環(huán)境威脅低的業(yè)務(wù)是()。
A.理想業(yè)務(wù)
B.困難業(yè)務(wù)
C.冒險(xiǎn)業(yè)務(wù)
D.成熟業(yè)務(wù)
【答案】A
【解析】本題考查市場營銷環(huán)境分析。機(jī)會(huì)水平高,環(huán)境威脅低的業(yè)務(wù)是理想業(yè)務(wù)。
4.某企業(yè)將產(chǎn)品定位為“安全、舒適”......,這種市場定位方法是()。
A.根據(jù)使用者定位
B.根據(jù)價(jià)格定位
C.根據(jù)屬性與利益定位
D.根據(jù)競爭者定位
【答案】C
【解析】本題考查市場定位。產(chǎn)品本身的“屬性”以及由此而獲得的“利益”能使消費(fèi)者體會(huì)到它的定位,屬于“根據(jù)屬性與利益定位”。
5.某服裝企業(yè)只向老年人提供冬季服裝,由此可知企業(yè)選擇目標(biāo)市場的模式是()。
A.產(chǎn)品/市場集中化
B.產(chǎn)品專業(yè)化
C.市場專業(yè)化
D.選擇性專業(yè)化
【答案】A
【解析】本題考查目標(biāo)市場。企業(yè)的目標(biāo)市場無論是從市場(顧客)或是從產(chǎn)品角度,都是集中于一個(gè)細(xì)分市場。企業(yè)只生產(chǎn)或經(jīng)營一種標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,只供應(yīng)某一顧客群。例如某服裝企業(yè)只向老年顧客提供冬季服裝。
6.企業(yè)將打印機(jī)價(jià)格定的較低,墨盒的價(jià)格定的較高,采用的定價(jià)策略是()。
A.產(chǎn)品線定價(jià)
B.備選產(chǎn)品定價(jià)
C.附屬產(chǎn)品定位
D.副產(chǎn)品定價(jià)
【答案】C
【解析】本題考查定價(jià)策略。有些產(chǎn)品在使用中需要伴隨其他產(chǎn)品的消耗,這里的“其他產(chǎn)品”稱為附屬產(chǎn)品,將主產(chǎn)品價(jià)格定的低,而將附屬產(chǎn)品價(jià)格定的高的定價(jià)策略屬于附屬產(chǎn)品定價(jià)。
7.廠家推出美白,抗過敏的牙膏是根據(jù)()來進(jìn)行市場細(xì)分的。
A.行為變量
B.心理變量
C.人口變量
D.地理變量
【答案】A
【解析】本題考查市場細(xì)分。行為變量:消費(fèi)者往往因?yàn)樽非蟛煌睦娑徺I不同的產(chǎn)品。
8.某飲料廠家將產(chǎn)品供應(yīng)給超市KTV,此時(shí)采用的分銷渠道模式是()。
A.廠家直供模式
B.多家經(jīng)銷模式
C.獨(dú)家代理模式D.平臺(tái)式銷售模式
【答案】A
【解析】本題考查不同類型商品分銷渠道的構(gòu)建。廠家直供是生產(chǎn)廠家直接將商品供應(yīng)給終端渠道進(jìn)行銷售。
鉆石模型四要素是生產(chǎn)要素;需求條件;相關(guān)與支持性產(chǎn)業(yè);企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)結(jié)構(gòu)和同業(yè)競爭的表現(xiàn)。
其中,波特把生產(chǎn)要素分為初級(jí)生產(chǎn)要素和高級(jí)生產(chǎn)要素,初級(jí)生產(chǎn)要素通過被動(dòng)繼承或者簡單的投資就可獲得;高級(jí)生產(chǎn)要素需要在人力和資本上先期大量和持續(xù)地投資才能獲得。
在鉆石模型中,需求條件主要是指國內(nèi)市場的需求。
相關(guān)與支持性產(chǎn)業(yè)是指產(chǎn)業(yè)和相關(guān)上游產(chǎn)業(yè)的競爭力。波特認(rèn)為,單獨(dú)的一個(gè)企業(yè)以至單獨(dú)一個(gè)產(chǎn)業(yè),都很難保持競爭優(yōu)勢,只有形成有效的“產(chǎn)業(yè)集群”,上下游產(chǎn)業(yè)之間形成良性互動(dòng),才能使產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢持久發(fā)展。
波特認(rèn)為,企業(yè)的戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)和管理者對(duì)待競爭的態(tài)度,往往同國家環(huán)境相關(guān),同產(chǎn)業(yè)差異相關(guān)。一個(gè)企業(yè)要想獲得成功,必須善用本國的歷史文化資源,形成適應(yīng)本國特殊環(huán)境的企業(yè)戰(zhàn)略和組織結(jié)構(gòu),融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì),并符合所處產(chǎn)業(yè)的特殊情況。
波特菱形理論又稱波特鉆石模型、鉆石理論及國家競爭優(yōu)勢理論,是由美國哈佛商學(xué)院著名的戰(zhàn)略管理學(xué)家邁克爾·波特于1990年提出的,用于分析一個(gè)國家如何形成整體優(yōu)勢,因而在國際上具有較強(qiáng)競爭力。
鉆石模型的影響因素有哪些?
鉆石模型的影響因素有主要機(jī)遇、政府功能、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。其中,機(jī)會(huì)是可遇而不可求的,機(jī)會(huì)可以影響四大要素發(fā)生變化。波特指出,對(duì)企業(yè)發(fā)展而言,形成機(jī)會(huì)的可能情況大致有幾種:基礎(chǔ)科技的發(fā)明創(chuàng)造;傳統(tǒng)技術(shù)出現(xiàn)斷層;外因?qū)е律a(chǎn)成本突然提高(如石油危機(jī));金融市場或匯率的重大變化;市場需求的劇增;政府的重大決策;戰(zhàn)爭。政府功能是指波特指出,從事產(chǎn)業(yè)競爭的是企業(yè),而非政府,競爭優(yōu)勢的創(chuàng)造最終必然要反映到企業(yè)上。即使擁有最優(yōu)秀的公務(wù)員,也無從決定應(yīng)該發(fā)展哪項(xiàng)產(chǎn)業(yè),以及如何達(dá)到最適當(dāng)?shù)母偁巸?yōu)勢。產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新
與其他國際貿(mào)易理論相比,國家競爭優(yōu)勢理論有多方面的重大突破。它不僅對(duì)當(dāng)今國際經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易格局進(jìn)行了理論上的概括和總結(jié),而且對(duì)國家未來貿(mào)易地位的變化有一定的前瞻性和預(yù)見性,為我們從事國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易理論研究及其政策的制定提供了全新的思路。
鉆石模型的理論要求有哪些?
鉆石模型的理論要求有對(duì)企業(yè)的要求是企業(yè)應(yīng)有不畏風(fēng)險(xiǎn)的創(chuàng)新精神;企業(yè)要建立創(chuàng)新環(huán)境預(yù)警系統(tǒng);企業(yè)創(chuàng)新應(yīng)以國內(nèi)為本;在與國外廠商的合作中,爭做元帥,不當(dāng)士兵。對(duì)政府要求是政府不僅要承擔(dān)一些基本、公用事業(yè)的職責(zé)(例如,初、中級(jí)教育、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、全民醫(yī)療保健等,政府應(yīng)根據(jù)國力,逐年加大對(duì)它們的投資),同時(shí)還應(yīng)特別注重對(duì)國內(nèi)專門要素的培育,這里的專門要素是指那些高級(jí)、且與特定產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián),并對(duì)形成競爭優(yōu)勢有特殊意義的那些生產(chǎn)要素,如一些專門性高級(jí)技工、與新興工業(yè)直接接軌的科研機(jī)構(gòu)等。
BS模型即BS期權(quán)定價(jià)模型,指的是布萊克-斯克爾斯期權(quán)定價(jià)模型,其全稱是Black-Scholes-Merton Option Pricing Model。bs模型可以對(duì)利率期權(quán)、匯率期權(quán)、互換期權(quán)以及遠(yuǎn)期利率協(xié)定的期權(quán)進(jìn)行定價(jià),也可以在相應(yīng)品種的遠(yuǎn)期和期權(quán)間進(jìn)行套利,這些套利在海外的場外衍生品市場也較為流行。
BS期權(quán)定價(jià)公式
BS期權(quán)定價(jià)公式為:C=S·N(d1)-X·exp(-r·T)·N(d2)
BS模型參數(shù)估計(jì)
1、無風(fēng)險(xiǎn)利率的估計(jì)
期限要求:無風(fēng)險(xiǎn)利率應(yīng)選擇與期權(quán)到期日相同的國庫券利率。如果沒有相同時(shí)間的,應(yīng)選擇時(shí)間最接近的國庫券利率。
這里所說的國庫券利率是指其市場利率(根據(jù)市場價(jià)格計(jì)算的到期收益率),而不是票面利率。
模型中的無風(fēng)險(xiǎn)利率是按連續(xù)復(fù)利計(jì)算的利率,而不是常見的年復(fù)利。
連續(xù)復(fù)利假定利息是連續(xù)支付的,利息支付的頻率比每秒1次還要頻繁。
2、標(biāo)準(zhǔn)差的估計(jì)
BS模型的基本假設(shè)
1、在期權(quán)壽命期內(nèi),買方期權(quán)標(biāo)的股票不發(fā)放股利,也不做其他分配;
2、任何證券購買者都能以短期的無風(fēng)險(xiǎn)利率借得任何數(shù)量的資金;
3、短期的無風(fēng)險(xiǎn)利率是已知的,并且在壽命期內(nèi)保持不變;
4、股票或期權(quán)的買賣沒有交易成本;
5、允許賣空,賣空者將立即得到所賣空股票當(dāng)天價(jià)格的資金;
6、所有證券交易都是連續(xù)發(fā)生的,股票價(jià)格隨機(jī)游走;
7、期權(quán)為歐式期權(quán),只能在到期日?qǐng)?zhí)行;
8、股票價(jià)格服從對(duì)數(shù)正態(tài)分布。
現(xiàn)階段正是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考強(qiáng)化時(shí)期,小編這里整理許多2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》易錯(cuò)題,供大家復(fù)習(xí)鞏固知識(shí)點(diǎn)。
市場機(jī)會(huì)及市場機(jī)會(huì)矩陣
【單選題】
市場機(jī)會(huì)矩陣圖中,潛在機(jī)會(huì)的吸引力小,出現(xiàn)概率大的情況出現(xiàn)在第()象限。
A、Ⅰ
B、Ⅱ
C、Ⅲ
D、Ⅳ
D【解析】本題考查市場機(jī)會(huì)及市場機(jī)會(huì)矩陣。在第Ⅳ象限內(nèi),潛在機(jī)會(huì)的吸引力小,出現(xiàn)概率大,表明企業(yè)擁有利用機(jī)會(huì)的優(yōu)勢,這需要企業(yè)再三思考、慎重考慮,制定相應(yīng)措施。
答案: 企業(yè)戰(zhàn)略分析
【多選題】
下列方法中,可用于企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析的方法有()。
A、外部因素評(píng)價(jià)矩陣分析法
B、利潤輪盤分析法
C、波士頓矩陣分析法
D、內(nèi)部因素評(píng)價(jià)矩陣分析法
E、五力模型分析法
ACDE【解析】本題考查企業(yè)戰(zhàn)略分析。企業(yè)外部環(huán)境分析包括:宏觀環(huán)境分析(PESTEL分析)、行業(yè)環(huán)境分析(行業(yè)生命周期分析、行業(yè)競爭結(jié)構(gòu)分析—“五力模型”分析法、戰(zhàn)略群體分析)、外部因素評(píng)價(jià)矩陣。企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析包括:企業(yè)核心競爭力分析、價(jià)值鏈分析、波士頓矩陣分析、內(nèi)部因素評(píng)價(jià)矩陣。進(jìn)行企業(yè)綜合分析常用SWOT分析法。
答案:簡答題應(yīng)試指南給出了簡答題的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),以及好答案、較好答案和A1答案的示例,波特基本競爭戰(zhàn)略也是簡答題的題目之一,那么波特基本競爭戰(zhàn)略的備考知識(shí)點(diǎn)有哪些?
CMA重要知識(shí)點(diǎn)之波特基本競爭戰(zhàn)略
1、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略(低成本戰(zhàn)略):企業(yè)更加注重發(fā)展的效率,通過提高效率,控制成本來形成競爭優(yōu)勢。
2、差異化戰(zhàn)略:企業(yè)更加注重每種產(chǎn)品的特質(zhì),以尋求客戶能夠感知到并愿意支付溢價(jià)的特征。
3、聚焦戰(zhàn)略(集中化戰(zhàn)略):企業(yè)將戰(zhàn)略重心放在狹窄的目標(biāo)上,集中于一個(gè)或若干個(gè)細(xì)分市場進(jìn)行競爭。聚焦戰(zhàn)略也可以分為聚焦低成本和聚焦差異化。
波特基本競爭戰(zhàn)略例題分析
甲是一家餐飲外賣公司,該公司運(yùn)用大數(shù)據(jù)挖掘新技術(shù),對(duì)某軟件園區(qū)的客戶訂餐行為進(jìn)行了深入調(diào)查并分析結(jié)果,針對(duì)該區(qū)域的客戶制定和實(shí)施了一套促銷方案,取得了良好效果,甲實(shí)施的競爭戰(zhàn)略是()。
A.差異化戰(zhàn)略
B.藍(lán)海戰(zhàn)略
C.集中化戰(zhàn)略
D.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
『答案』C
『解析』集中化戰(zhàn)略是針對(duì)某一特定購買群體、產(chǎn)品細(xì)分市場或區(qū)域市場,采用成本領(lǐng)先或產(chǎn)品差異化來獲取競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略。本題中,該公司針對(duì)某軟件園區(qū)的客戶制定和實(shí)施促銷方案,說明客戶群體是特定區(qū)域中的,因此采用的是集中化戰(zhàn)略。
決策模型類型有經(jīng)濟(jì)理性模型、有限理性模型和社會(huì)模型,共三類。決策模型是為管理決策而建立的模型,即為輔助決策而研制的數(shù)學(xué)模型。隨著運(yùn)籌學(xué)的發(fā)展,出現(xiàn)了諸如線性規(guī)則、動(dòng)態(tài)規(guī)則、對(duì)策論、排隊(duì)論、存貸模型、調(diào)度模型等有效的決策分析方法。
什么是經(jīng)濟(jì)理性模型?
經(jīng)濟(jì)理性模型認(rèn)為決策者在任何方面都是完全理性的。相對(duì)于理性模型而言,西蒙的有限理性模型更加接近現(xiàn)實(shí)。與理性模型相對(duì)的另一端,是來自心理學(xué)的社會(huì)模型。根據(jù)弗洛伊德的理論,人類的行為主要是由無意識(shí)的需求來驅(qū)動(dòng)的,人類沒有辦法進(jìn)行有效的理性決策。雖然絕大多數(shù)組織行為學(xué)研究者不同意弗洛伊德對(duì)人類行為的描述,但是都同意心理對(duì)人的決策行為會(huì)產(chǎn)生重要影響。
什么是有限理性模型?
有限理性決策模型是相對(duì)于理性模型而言,西蒙的有限理性模型更加接近現(xiàn)實(shí),該模型認(rèn)為在選擇備選方案時(shí),決策者試圖使自己滿意,或者尋找令人滿意的結(jié)果。滿意的標(biāo)準(zhǔn)可以是足夠的利潤、市場份額、合適的價(jià)格等。決策者所認(rèn)知的世界是真實(shí)世界的簡化模型。他們滿意于這樣的簡化,因?yàn)樗麄兿嘈耪鎸?shí)世界絕大部分都是空洞的。由于采用的是滿意原則而非最大化原則,決策者在進(jìn)行選擇的時(shí)候不必知道所有的可能方案。
什么是社會(huì)模型?
社會(huì)決策模型是與理性模型相對(duì)的另一端,是來自心理學(xué)的社會(huì)模型。根據(jù)弗洛伊德的理論,人類的行為主要是由無意識(shí)的需求來驅(qū)動(dòng)的,人類沒有辦法進(jìn)行有效的理性決策。雖然絕大多數(shù)組織行為學(xué)研究者不同意弗洛伊德對(duì)人類行為的描述,但是都同意心理對(duì)人的決策行為會(huì)產(chǎn)生重要影響。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試分為了專業(yè)階段及綜合階段兩個(gè)部分,從歷年的考試情況來看,專業(yè)階段一直都是注會(huì)考試比較難的部分,并且涉及的科目比較多,為備考的考生帶來一定難度。對(duì)此,會(huì)計(jì)網(wǎng)針對(duì)注會(huì)專業(yè)階段各科目特點(diǎn)進(jìn)行一番詳解,希望帶來一定幫助。
《會(huì)計(jì)》
在注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試中,《會(huì)計(jì)》可是一門綜合性較強(qiáng),且知識(shí)點(diǎn)考察的比較全面的科目,考察的內(nèi)容基本都是有關(guān)會(huì)計(jì)專業(yè)中實(shí)操類考點(diǎn),比如在特定情形下要求寫出相關(guān)會(huì)計(jì)分錄、具體的計(jì)算過程、會(huì)計(jì)工作日常中合并報(bào)表等內(nèi)容,這些都是CPA《會(huì)計(jì)》每年必考的常規(guī)內(nèi)容,如果你是會(huì)計(jì)專業(yè)出身的,學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)》相對(duì)會(huì)較為輕松。
《審計(jì)》
《審計(jì)》與《會(huì)計(jì)》所考察的內(nèi)容會(huì)比較相似,同樣考察的考點(diǎn)側(cè)重于會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)類為主,都是與日常工作實(shí)際應(yīng)用相關(guān),當(dāng)中涉及到函證、監(jiān)盤、與營業(yè)收入和應(yīng)收賬款有關(guān)的認(rèn)定和審計(jì)程序仍是高頻考點(diǎn),從歷年的CPA考試中,《審計(jì)》經(jīng)常會(huì)與《會(huì)計(jì)》知識(shí)點(diǎn)相結(jié)合一起進(jìn)行出題,考生備考時(shí)一定要有所注意。
《稅法》
與上述科目相比,CPA《稅法》屬于文科類科目,當(dāng)中考點(diǎn)內(nèi)容基本上都是相關(guān)的法律法規(guī)、政策條例,很少會(huì)出現(xiàn)計(jì)算題。其中增值稅、企業(yè)所得稅都是CPA常考的重點(diǎn)內(nèi)容,很多考生會(huì)將企業(yè)所得稅、增值稅的處理容易混淆,大家在備考時(shí)一定要注意清楚。
《財(cái)務(wù)成本管理》
根據(jù)往年考情,所說《財(cái)務(wù)成本管理》并沒有像《會(huì)計(jì)》考察的那么全面,但考察的考點(diǎn)內(nèi)容會(huì)比較細(xì)致,側(cè)重點(diǎn)在于相關(guān)專業(yè)知識(shí)理論。在歷年的考試中,資本結(jié)構(gòu)理論、股利理論和股利分配政策和債務(wù)稅前資本成本的估計(jì)方法,是高頻考點(diǎn)內(nèi)容,考生一定要對(duì)教材上的理論引起足夠重視。
《經(jīng)濟(jì)法》
與《稅法》一樣,《經(jīng)濟(jì)法》同樣側(cè)重于考核國內(nèi)相關(guān)法律法規(guī)為主,其中公司法、證券法是考試重點(diǎn)內(nèi)容,曾經(jīng)會(huì)出現(xiàn)合同法和物權(quán)法等章節(jié)考點(diǎn),大家在備考時(shí),還是要全面理解掌握教材上的內(nèi)容,不能錯(cuò)過每一個(gè)考點(diǎn)。
《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》
在《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》,SWOT分析、PEST分析、波特五力模型是CPA考試中經(jīng)常會(huì)考到的內(nèi)容,與《會(huì)計(jì)》一樣,同樣是綜合性較強(qiáng)的科目,大家在學(xué)習(xí)時(shí),除了讀懂教材外,還需要結(jié)合做題方式加以鞏固。
企業(yè)選擇什么樣的戰(zhàn)略決定了企業(yè)未來發(fā)展的方向。對(duì)于企業(yè)來說,戰(zhàn)略既是一項(xiàng)選擇,也是一次定位;既是一個(gè)方向,又是一種文化。
1、企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)知
從企業(yè)的不同層面、不同角度來看,戰(zhàn)略就呈現(xiàn)出不同的特征與功能。但從財(cái)務(wù)管理角度來看,戰(zhàn)略首先是選擇與定位。一家企業(yè),如果對(duì)這兩者沒有一個(gè)好的把握,那么這家企業(yè)未來的發(fā)展一定是困難重重的。所以,在現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代,企業(yè)間競爭的橋頭堡不是建立在產(chǎn)品層面上,也不是在服務(wù)層面上,而是在戰(zhàn)略層面上。
很多企業(yè)認(rèn)為戰(zhàn)略是一種流程,通過既定的流程,戰(zhàn)略便能自然產(chǎn)生出來,這是錯(cuò)誤的觀念,也是不少企業(yè)容易產(chǎn)生的錯(cuò)覺。在現(xiàn)在這種經(jīng)營環(huán)境里,企業(yè)戰(zhàn)略尤其重要,現(xiàn)代的企業(yè)戰(zhàn)略的核心是要?jiǎng)討B(tài)做出多種維度的平衡。既需要有長遠(yuǎn)的眼光,也必須能掌握眼前的戰(zhàn)略或戰(zhàn)術(shù);既需要對(duì)自己的能力有深入的了解,也需要對(duì)競爭對(duì)手有充分的認(rèn)識(shí)。
2、企業(yè)戰(zhàn)略的思維模式
全球經(jīng)濟(jì)一體化,互聯(lián)網(wǎng)使人與人之間的聯(lián)系更便捷,讓信息更透明,各行各業(yè)競爭在加劇。人們感慨,錢沒前幾年那么好賺了。在中國,很多目前實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)自由的人,并不是真正具有戰(zhàn)略思維、憑實(shí)力打下了天下的人,更多是憑借資源、關(guān)系,加上敢干、肯干、能吃苦,再來一點(diǎn)好運(yùn)氣,于是他們“成功”了。
管理咨詢大師拉姆·查蘭告誡人們:“很多企業(yè)在過去創(chuàng)造了輝煌,未來卻未必能持續(xù)成功。”如今市場環(huán)境的容錯(cuò)率已經(jīng)大大降低,任何戰(zhàn)略失誤都可能給企業(yè)帶來滅頂之災(zāi)。過去輝煌,不代表以后還有輝煌的機(jī)會(huì)。市場環(huán)境容錯(cuò)率的降低,不會(huì)再給你太多機(jī)會(huì)試錯(cuò),也許錯(cuò)了一步就將全盤皆輸。
好的戰(zhàn)略該是建立在殘酷現(xiàn)實(shí)之上的,更是動(dòng)態(tài)調(diào)整的。一家企業(yè)在制訂戰(zhàn)略時(shí)得了解實(shí)際情況、目前的行業(yè)現(xiàn)狀,以及了解未來的發(fā)展趨勢,并謹(jǐn)慎地思考盈利模式。但現(xiàn)實(shí)情況是,絕大部分企業(yè)在制訂戰(zhàn)略時(shí)不具備戰(zhàn)略思維。真正的戰(zhàn)略思維既要像商人一樣看重當(dāng)下,也要像企業(yè)家一樣思考未來。
正如查蘭提醒我們的:“他們尤其沒有分析以下三個(gè)決定企業(yè)成敗得失,甚至生死存亡的關(guān)鍵要素:企業(yè)經(jīng)營的外部環(huán)境、企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)目標(biāo)以及達(dá)成目標(biāo)必須具備的組織機(jī)制和關(guān)鍵能力。”
3、企業(yè)戰(zhàn)略的分析工具
通常我們會(huì)使用SWOT分析法來幫助企業(yè)進(jìn)行生存定位。SWOT分析法實(shí)際上是對(duì)企業(yè)內(nèi)外部條件各方面內(nèi)容進(jìn)行綜合和概括,進(jìn)而分析組織的一種方法。主要通過分析企業(yè)發(fā)展中的優(yōu)勢、劣勢、機(jī)遇和威脅四個(gè)因素,以更加明確企業(yè)的實(shí)際狀況及其在行業(yè)中所處的位置,為企業(yè)制訂發(fā)展戰(zhàn)略奠定基礎(chǔ)。
在SWOT分析法中,熟悉環(huán)境因素,構(gòu)造SWOT矩陣以及制訂行動(dòng)計(jì)劃,都是非常重要的。通過SWOT分析,可以幫助企業(yè)把資源和行動(dòng)聚集在自己的強(qiáng)項(xiàng)和有最多機(jī)會(huì)的地方。
哈佛商學(xué)院戰(zhàn)略之父邁克爾·波特的五力模型就是選擇事業(yè)戰(zhàn)略的分析框架,他提出的成本領(lǐng)先、差異化和集中戰(zhàn)略就是事業(yè)戰(zhàn)略的基本類型。
企業(yè)戰(zhàn)略中最著名的波士頓矩陣、GE經(jīng)營分析矩陣,實(shí)際上都是分析事業(yè)戰(zhàn)略的模型。所以,我們會(huì)使用波特五力競爭模型中的五種力量來尋求企業(yè)突破口。
傳統(tǒng)戰(zhàn)略思維從應(yīng)對(duì)競爭環(huán)境出發(fā),假定環(huán)境是穩(wěn)定的,是可以被分析預(yù)測的。因此戰(zhàn)略的制訂就是基于對(duì)未來的預(yù)測,根據(jù)市場結(jié)構(gòu)或資源優(yōu)勢選擇事業(yè)領(lǐng)域或范圍,針對(duì)事業(yè)客戶需求,發(fā)展事業(yè)的核心競爭力,從而取得競爭優(yōu)勢。
4、多元化和跨界才是新主流
華為創(chuàng)始人任正非說過,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人重要的素質(zhì)是方向和節(jié)奏,其實(shí)這也是戰(zhàn)略的兩大基本內(nèi)涵。戰(zhàn)略首先追求的是經(jīng)營方向的準(zhǔn)確性,其次要追求戰(zhàn)略節(jié)奏的有序性。從規(guī)律上,所有成功的企業(yè)戰(zhàn)略都會(huì)經(jīng)歷三個(gè)階段:點(diǎn)、線、面。
企業(yè)戰(zhàn)略的第一階段,首先要追求點(diǎn)上的突破,在某個(gè)點(diǎn)上取得絕對(duì)勝利,這個(gè)點(diǎn)具體而言就是一定要做出一款有需求的產(chǎn)品,并且能夠源源不斷地賣出去。企業(yè)戰(zhàn)略的第二階段,要基于已經(jīng)成功的點(diǎn),由點(diǎn)及線,去實(shí)施相關(guān)多元化戰(zhàn)略,再持續(xù)打造第二個(gè)、第三個(gè)或更多成功的產(chǎn)品和品類,實(shí)現(xiàn)市場銷售。企業(yè)戰(zhàn)略的第三階段,要站在產(chǎn)業(yè)角度和企業(yè)經(jīng)營的生態(tài)圈角度,經(jīng)過綜合考慮,讓企業(yè)變成一個(gè)具有生態(tài)型的企業(yè),讓相關(guān)利益者都能在你的生態(tài)圈很好地生存。
這三個(gè)階段的發(fā)展,循序漸進(jìn),但大部分的企業(yè),都是發(fā)展到第二階段就戛然而止的。從0到1容易,從1到N難。如何在正確的時(shí)間做出正確的選擇,是所有企業(yè)都會(huì)面臨的一大難題。即使在錯(cuò)誤的時(shí)間做了一件正確的事,結(jié)果也不會(huì)好到哪里去。所以很多企業(yè)選擇永遠(yuǎn)停留在第一階段,只做一款產(chǎn)品,這樣至少還能活著。
5、什么是多元化戰(zhàn)略?
多元化戰(zhàn)略就是新產(chǎn)品和新市場的雙重組合,是指企業(yè)進(jìn)入與現(xiàn)有產(chǎn)品和市場不同的領(lǐng)域的戰(zhàn)略。與其他戰(zhàn)略相比,多元化戰(zhàn)略擁有分散風(fēng)險(xiǎn)、更容易獲得融資等優(yōu)點(diǎn)。
企業(yè)經(jīng)營,本質(zhì)上是經(jīng)營客戶價(jià)值,是經(jīng)營以產(chǎn)品和服務(wù)為載體的客戶價(jià)值。因此,企業(yè)多元化戰(zhàn)略的本質(zhì)是產(chǎn)品和服務(wù)的擴(kuò)張,是從1到N的增加,從一棵樹到一片森林的發(fā)展。但大部分企業(yè),在多元化擴(kuò)張的過程中,就開始失控。企業(yè)表面上做大了,而實(shí)質(zhì)上只是沾了一手泥,反而拖累了主營業(yè)務(wù),導(dǎo)致企業(yè)利潤越來越低。
一家企業(yè)發(fā)展到市場需求飽和時(shí),向外轉(zhuǎn)型、拓寬市場成了一種新的發(fā)展方向。做得越好,機(jī)會(huì)就越大;發(fā)展越好,越容易吃掉別人??缃绯丝梢在A得更大的發(fā)展空間,更是企業(yè)遇到強(qiáng)烈的危機(jī)感做出的戰(zhàn)略回應(yīng)。當(dāng)下企業(yè)最擔(dān)心的是什么?不是資金,不是人才,而是失去競爭力。企業(yè)必須認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)跨界不是終點(diǎn),價(jià)值跨界才是落腳處。企業(yè)跨界并不是哪個(gè)行業(yè)時(shí)下最火熱便跟風(fēng)投資進(jìn)組,企業(yè)更需要考慮跨界是否真正為用戶創(chuàng)造了價(jià)值。否則只會(huì)做無用功。
從4C到4P,現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略中心出現(xiàn)了一個(gè)巨大的轉(zhuǎn)變,企業(yè)的一切戰(zhàn)略行為都從過去圍繞企業(yè)和企業(yè)產(chǎn)品為中心向以用戶消費(fèi)者為中心而轉(zhuǎn)變,從過去關(guān)注自身向關(guān)注消費(fèi)者轉(zhuǎn)移。解決銷售只是一種手段,而關(guān)注消費(fèi)者需求,提供消費(fèi)所需才是企業(yè)真正的目的,企業(yè)更多強(qiáng)調(diào)消費(fèi)者的體驗(yàn)和感受,因此對(duì)于跨界來說,只有將所有的工作基于這一點(diǎn)上才會(huì)發(fā)揮其作用。