個(gè)人轉(zhuǎn)讓股權(quán)繳納個(gè)人所得稅的公式為個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額=（股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入-本金（原值）-合理費(fèi)用）×20%。個(gè)人轉(zhuǎn)讓股權(quán)除個(gè)人所得稅以外還應(yīng)當(dāng)繳納增值稅和印花稅。

　　個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

　　什么是個(gè)人轉(zhuǎn)讓股權(quán)？

　　一般指公司股東將其所持有的公司的股份全部或部分轉(zhuǎn)讓給他人的法律行為。全部轉(zhuǎn)讓的，轉(zhuǎn)讓人不再是公司股東，受讓人成為公司股東；部分轉(zhuǎn)讓的，轉(zhuǎn)讓人不再就已轉(zhuǎn)讓部分享受股東權(quán)益，受讓人就已受讓部分享受股東權(quán)益。股份轉(zhuǎn)讓一般包括股份回購(gòu)和并購(gòu)。

　　個(gè)人所得稅征稅對(duì)象可以分為哪幾類？

　　個(gè)人所得稅征稅對(duì)象可以分為居民納稅義務(wù)人、法定對(duì)象、非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人是在中國(guó)境內(nèi)有住所，或者無(wú)住所而在境內(nèi)居住滿半年的個(gè)人，是居民納稅義務(wù)人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無(wú)限納稅義務(wù)，即就其在中國(guó)境內(nèi)和境外取得的所得，依法繳納個(gè)人所得稅；法定對(duì)象是指我國(guó)個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國(guó)境內(nèi)居住有所得的人，以及不在中國(guó)境內(nèi)居住而從中國(guó)境內(nèi)取得所得的個(gè)人，包括中國(guó)國(guó)內(nèi)公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺(tái)同胞；非居民納稅義務(wù)人是指在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所又不居住或者無(wú)住所而在境內(nèi)居住不滿半年的個(gè)人，是非居民納稅義務(wù)人，承擔(dān)有限納稅義務(wù)，僅就其從中國(guó)境內(nèi)取得的所得，依法繳納個(gè)人所得稅。

　　我國(guó)個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)是什么意思？

　　起征點(diǎn)是征稅對(duì)象達(dá)到征稅數(shù)額開(kāi)始征稅的界限。征稅對(duì)象的數(shù)額未達(dá)到起征點(diǎn)時(shí)不征稅。一旦征稅對(duì)象的數(shù)額達(dá)到或超過(guò)起征點(diǎn)時(shí)，則要就其全部的數(shù)額征稅，而不是僅對(duì)其超過(guò)起征點(diǎn)的部分征稅。

　　個(gè)人取得收入達(dá)到稅法規(guī)定的條件就需要繳納個(gè)人所得稅，對(duì)外出租的房屋取得租金也不例外。對(duì)于個(gè)人取得的租金收入，應(yīng)該怎么交個(gè)人所得稅？

　　租金收入個(gè)稅怎么交？

　　個(gè)人出租房屋（包括住房和非住房）取得的所得，屬于“財(cái)產(chǎn)租賃所得”的稅目，以轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額，為應(yīng)納稅所得額，稅率為20％，且支付方有代扣代繳的義務(wù)。

　　從征管實(shí)踐中看，部分地區(qū)，像河北、黑龍江、上海、以及云南等也允許對(duì)租房所得采取核定征收的方法，具體方法是：

　　應(yīng)納稅額的計(jì)算公式如下：

　　應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×稅率

　　個(gè)人出租住房，減按10%的稅率征收個(gè)人所得稅；個(gè)人出租非住房，按20%的稅率征收個(gè)人所得稅。即應(yīng)納個(gè)人所得稅額＝應(yīng)納稅所得額×稅率（住房10%，非住房20%）

　　應(yīng)納稅所得額＝租金收入×應(yīng)稅所得率（通常是5%）。

　　也就是說(shuō)，個(gè)人出租住房如果采取核定征收的話，有可能是按照租金收入的0.5%或者1%繳納個(gè)人所得稅，稅負(fù)相當(dāng)?shù)?。在?shí)際操作中通常是由出租方向稅局申請(qǐng)代開(kāi)發(fā)票，個(gè)稅由稅務(wù)機(jī)關(guān)直接征收，這種情況下，支付人就無(wú)需再按照20%扣繳出租方個(gè)人所得稅了，但務(wù)必要注意查驗(yàn)完稅憑證。

　　以上就是小編為大家總結(jié)的關(guān)于個(gè)人出租房屋收入個(gè)稅征收的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助！想要了解更多內(nèi)容，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　一般情況下，企業(yè)員工的個(gè)人所得稅大多數(shù)是所在單位進(jìn)行代扣代繳的，那么企業(yè)繳納個(gè)人所得稅該如何做賬務(wù)處理？

　　企業(yè)繳納個(gè)人所得稅賬務(wù)處理？

　　１、繳納個(gè)人所得稅會(huì)計(jì)分錄：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金（或銀行存款）

　　２、在發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬（工資表中實(shí)發(fā)工資額扣除個(gè)人所得稅額）

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅（扣除個(gè)人所得稅額）

　　              庫(kù)存現(xiàn)金（或銀行存款）（工資表中實(shí)發(fā)工資額）

　　個(gè)人所得稅的征稅對(duì)象

　　征稅對(duì)象又稱課稅對(duì)象，是稅法規(guī)定的征稅的目的物，法律術(shù)語(yǔ)稱為課稅客體。也是課稅的客體，指每個(gè)稅種征稅的標(biāo)的物。是稅收制度的首要要素，是一種稅區(qū)別于另一種稅的主要標(biāo)志，體現(xiàn)不同稅種課稅的基本范圍和界限。其他要素的內(nèi)容一般都是以征稅對(duì)象為基礎(chǔ)確定的。

　　個(gè)人所得稅的納稅主體即納稅人，

　　在中國(guó)境內(nèi)有住所，或者無(wú)住所而在境居住滿一年的個(gè)人，從中國(guó)境和境外取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。在中國(guó)境無(wú)住所又不居住或者無(wú)住所而在境居住不滿一年的個(gè)人，從中國(guó)境取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

　　個(gè)人所得稅的征稅對(duì)象為應(yīng)稅所得，具體包括：

　?。ǎ保┕べY、薪金所得；

　?。ǎ玻﹤€(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得；

　　（３）對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得；

　?。ǎ矗﹦趧?wù)報(bào)酬所得；

　　（５）稿酬所得；

　?。ǎ叮┨卦S使用費(fèi)所得；

　?。ǎ罚├ⅰ⒐上?、紅利所得；

　?。ǎ福┴?cái)產(chǎn)租賃所得；

　　（９）財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；

　?。ǎ保埃┡既凰?；

　?。ǎ保保┙?jīng)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門確定征稅的其他所得。

　　個(gè)人所得稅的計(jì)算方法

　　個(gè)人所得稅計(jì)算方法：應(yīng)納稅所得額＝（月收入-五險(xiǎn)一金-起征點(diǎn)-依法確定的其他扣除-專項(xiàng)附加扣除）＊適用稅率-速算扣除數(shù)。

　　企業(yè)員工工資薪金達(dá)到5000元的起征點(diǎn)時(shí)，應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。繳納的個(gè)人所得稅，計(jì)入應(yīng)交稅費(fèi)科目核算，相關(guān)賬務(wù)處理該怎么做？

　　個(gè)人所得稅的賬務(wù)處理

　　繳納個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)分錄：

　　1、計(jì)提工資：

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用--工資

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬--工資

　　2、實(shí)際發(fā)放：

　　借：應(yīng)付職工薪酬--工資

　　       貸：銀行存款

　　              應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　3、根據(jù)月末賬上實(shí)際應(yīng)交個(gè)人所得稅情況申報(bào)納稅，上交給稅務(wù)機(jī)關(guān)后：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　個(gè)人所得稅的征收對(duì)象

　　征收對(duì)象：在中國(guó)境內(nèi)有住所，或者無(wú)住所而一個(gè)納稅年度內(nèi)在中國(guó)境內(nèi)居住累計(jì)滿一百八十三天的個(gè)人，為居民個(gè)人。居民個(gè)人從中國(guó)境內(nèi)和境外取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所又不居住，或者無(wú)住所而一個(gè)納稅年度內(nèi)在中國(guó)境內(nèi)居住累計(jì)不滿一百八十三天的個(gè)人，為非居民個(gè)人。非居民個(gè)人從中國(guó)境內(nèi)取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人所得稅包括工資、薪金所得；個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得；對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得；稿酬所得；特許權(quán)使用費(fèi)所得；利息、股息、紅利所得；財(cái)產(chǎn)租賃所得；財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；偶然所得等。

　　公司職工參加比賽，取得的獎(jiǎng)金，是否計(jì)入當(dāng)月工資薪金所得并繳納個(gè)人所得稅？

　　比賽獎(jiǎng)金要不要繳納個(gè)稅？

　　按照《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》等文件規(guī)定：偶然所得，是指?jìng)€(gè)人得獎(jiǎng)、中獎(jiǎng)、中彩以及其他偶然性質(zhì)的所得。所以，個(gè)人參加任職公司之外的比賽獲得的獎(jiǎng)金，按偶然所得繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人參加任職公司舉辦的各種比賽獲得的獎(jiǎng)金，應(yīng)該并入到當(dāng)月工資薪金所得按工資薪金所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

　　偶然所得應(yīng)納稅額的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率=每次收入額×20%

　　因此，個(gè)人獲獎(jiǎng)屬于偶然性質(zhì)的所得，應(yīng)按照偶然所得稅目，依20%的稅率繳納個(gè)人所得稅。

　　繳納個(gè)稅的賬務(wù)處理

　　計(jì)提工資：

　　借：管理費(fèi)用

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　發(fā)放工資：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　繳納稅金：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，為激勵(lì)和留住核心人才推行股權(quán)激勵(lì)機(jī)制，個(gè)人取得股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，是否要繳納個(gè)人所得稅？

　　答：根據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于將國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)有關(guān)稅收試點(diǎn)政策推廣到全國(guó)范圍實(shí)施的通知》(財(cái)稅〔2015〕116號(hào))的規(guī)定，個(gè)人獲得股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，按照“工資薪金所得”項(xiàng)目，參照《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人股票期權(quán)所得征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2005〕35號(hào))有關(guān)規(guī)定計(jì)算確定應(yīng)納稅額。股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的計(jì)稅價(jià)格參照獲得股權(quán)時(shí)的公平市場(chǎng)價(jià)格確定。

　　參照《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人股票期權(quán)所得征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2005〕35號(hào))規(guī)定：

　　二、關(guān)于股票期權(quán)所得性質(zhì)的確認(rèn)及其具體征稅規(guī)定

　　(二)員工行權(quán)時(shí)，其從企業(yè)取得股票的實(shí)際購(gòu)買價(jià)(施權(quán)價(jià))低于購(gòu)買日公平市場(chǎng)價(jià)(指該股票當(dāng)日的收盤價(jià)，下同)的差額，是因員工在企業(yè)的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況而取得的與任職、受雇有關(guān)的所得，應(yīng)按“工資、薪金所得”適用的規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

　　對(duì)因特殊情況，員工在行權(quán)日之前將股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓的，以股票期權(quán)的轉(zhuǎn)讓凈收入，作為工資薪金所得征收個(gè)人所得稅。

　　員工行權(quán)日所在期間的工資薪金所得，應(yīng)按下列公式計(jì)算工資薪金應(yīng)納稅所得額:

　　股票期權(quán)形式的工資薪金應(yīng)納稅所得額=(行權(quán)股票的每股市場(chǎng)價(jià)-員工取得該股票期權(quán)支付的每股施權(quán)價(jià))×股票數(shù)量

　　(三)員工將行權(quán)后的股票再轉(zhuǎn)讓時(shí)獲得的高于購(gòu)買日公平市場(chǎng)價(jià)的差額，是因個(gè)人在證券二級(jí)市場(chǎng)上轉(zhuǎn)讓股票等有價(jià)證券而獲得的所得，應(yīng)按照“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”適用的征免規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

　　(四)員工因擁有股權(quán)而參與企業(yè)稅后利潤(rùn)分配取得的所得，應(yīng)按照“利息、股息、紅利所得”適用的規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

　　因此，對(duì)于股權(quán)激勵(lì)，應(yīng)按“工資薪金所得”項(xiàng)目繳納個(gè)稅，具體應(yīng)按財(cái)稅〔2005〕35號(hào)文件第二條規(guī)定執(zhí)行。

　　對(duì)于股權(quán)激勵(lì)，可做以下會(huì)計(jì)處理：

　　行權(quán)前：

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：資本公積——其他資本公積

　　行權(quán)時(shí)：

　　借：銀行存款

　　       資本公積——其他資本公積

　　       貸：股本

                     資本公積——資本溢價(jià)

　　如果年收入達(dá)到個(gè)稅的起征點(diǎn)，那么就要繳納個(gè)人所得稅。有些公司實(shí)行“年底雙薪”(十三薪)的，那么個(gè)人所得稅應(yīng)該怎么繳納呢？

　　年底雙薪是否要全額納稅？

　　年底雙薪是指企業(yè)按照勞動(dòng)合同和薪酬制度向員工個(gè)人多發(fā)放一個(gè)月工資（十三薪）。年底雙薪是否要全額繳納個(gè)人所得稅呢?根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào))第一條規(guī)定：全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。

　　從性質(zhì)上看，企業(yè)發(fā)放的除按勞動(dòng)合同規(guī)定的工資外，其他形式的報(bào)酬都屬于獎(jiǎng)金性質(zhì)。因此，“年底雙薪”也應(yīng)該屬于一種獎(jiǎng)金形式，可以劃歸為全年一次性獎(jiǎng)金。

　　年底雙薪的個(gè)人所得稅計(jì)算：

　　在實(shí)務(wù)中，計(jì)算“年底雙薪”需要區(qū)別以下兩種情形：

　　1.只有年底雙薪，沒(méi)有年終獎(jiǎng)等一次性獎(jiǎng)金

　　年底雙薪可以按全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)稅辦法計(jì)算個(gè)稅，也可以根據(jù)籌劃，不選擇全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)稅辦法，并入綜合所得，并入發(fā)放當(dāng)月的工資薪酬，將“年底雙薪”除以12，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)來(lái)計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

　　2.既有年底雙薪又有年終獎(jiǎng)等一次性獎(jiǎng)金

　　根據(jù)國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào)文第三條規(guī)定，在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅方法只允許采用一次。因此兩者選其一按全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)稅辦法計(jì)算個(gè)稅，另一個(gè)則并入發(fā)放當(dāng)月的工資薪酬所得計(jì)稅。當(dāng)然也可以根據(jù)籌劃，將年底雙薪與年終獎(jiǎng)合并，按全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)稅辦法計(jì)算個(gè)稅。

　　工會(huì)福利需要繳納個(gè)人所得稅嗎是會(huì)計(jì)工作中的常見(jiàn)問(wèn)題，工會(huì)發(fā)放的職工福利一般包括了逢年過(guò)節(jié)的慰問(wèn)品、結(jié)婚生育慰問(wèn)金等。本文就針對(duì)工會(huì)福利需要繳納個(gè)人所得稅嗎做一個(gè)相關(guān)介紹，來(lái)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

　　工會(huì)福利是否需要繳納個(gè)人所得稅?

　　答：工會(huì)福利不需要繳納個(gè)人所得稅。

　　按照《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第四條規(guī)定可得，下列各項(xiàng)個(gè)人所得，可以免征個(gè)人所得稅：

　　1.國(guó)債和國(guó)家發(fā)行的金融債券利息;

　　2.福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金;

　　3.根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的補(bǔ)貼、津貼;

　　4.省級(jí)人民政府、國(guó)務(wù)院部委和中國(guó)人民解放軍軍以上單位，以及外國(guó)組織、國(guó)際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)金;

　　5.軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)、退役金;

　　6.保險(xiǎn)賠款;

　　7.根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)予免稅的各國(guó)駐華使館、領(lǐng)事官員、領(lǐng)事館的外交代表及其他人員的所得;

　　8.根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的退職費(fèi)、基本養(yǎng)老金、安家費(fèi)或者退休費(fèi)、離休生活補(bǔ)助費(fèi)、離休費(fèi)等;

　　9.中國(guó)政府參加的國(guó)際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得;

　　10.國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他免稅所得。

　　職工福利是否要繳納個(gè)稅?

　　答：職工的很多福利都是需要繳納個(gè)稅的。

　　按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[1998]155號(hào)文)規(guī)定，以下收入不屬于免稅的福利費(fèi)范圍，應(yīng)當(dāng)并入納稅人工資薪金所得且繳納個(gè)人所得稅：

　　1.從超出國(guó)家規(guī)定的比例或基數(shù)計(jì)提的福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的各種補(bǔ)貼、補(bǔ)助;

　　2.從福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給本單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助;

　　3.單位為個(gè)人購(gòu)買汽車、住房、電子計(jì)算機(jī)等不屬于臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助性質(zhì)的支出。

　　舉個(gè)例子：實(shí)際上端午節(jié)公司向員工發(fā)放的粽子，中秋節(jié)公司向員工發(fā)放的月餅，都是需要繳納個(gè)人所得稅的。

　　職工工會(huì)福利如何做會(huì)計(jì)分錄?

　　以管理部門為例，當(dāng)月發(fā)生福利費(fèi)400元，用現(xiàn)金支付，會(huì)計(jì)分錄如下所示：

　　1.采用實(shí)報(bào)實(shí)銷方式，福利費(fèi)的處理方法：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi) 400

　　貸：現(xiàn)金 400

　　2.以工資方式對(duì)福利費(fèi)的列支，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工新酬——應(yīng)付福利費(fèi) 400

　　貸：現(xiàn)金 400

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi) 400

　　貸：應(yīng)付職工新酬——應(yīng)付福利費(fèi) 400

　　3.以工資方式對(duì)福利費(fèi)列支：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi) 500

　　貸：應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 400

　　借：應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 400

　　貸：現(xiàn)金 400

　　工會(huì)會(huì)費(fèi)收入的賬務(wù)處理怎么做?

　　如果員工工作期間，由于意外受傷而獲得公司的工傷補(bǔ)償，那么這筆工傷補(bǔ)償需要繳納個(gè)人所得稅嗎?今天，會(huì)計(jì)網(wǎng)小編就在這里和大家詳細(xì)聊聊工傷補(bǔ)償需要繳納個(gè)人所得稅嗎?趕快來(lái)看看吧!

　　工傷補(bǔ)償需要繳納個(gè)人所得稅嗎?

　　答：工傷補(bǔ)償不需要繳納個(gè)人所得稅。

　　根據(jù) 《個(gè)人所得稅法》第二條規(guī)定可得，在工資、薪金所得，個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得，利息、股息、紅利所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得，偶然所得，經(jīng)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門確定征稅的其他所得，財(cái)產(chǎn)租賃及財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得這幾項(xiàng)個(gè)人所得上，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅。而工傷補(bǔ)償并不在《個(gè)人所得稅法》相關(guān)規(guī)定范圍內(nèi)，因此工傷補(bǔ)償不需要繳納個(gè)人所得稅，也無(wú)需代扣代繳個(gè)人所得稅。

　　工傷取得的工傷補(bǔ)貼需要繳納個(gè)人所得稅嗎?

　　答：工傷取得的工傷補(bǔ)貼不需要繳納個(gè)人所得稅。

　　參考文件：《關(guān)于工傷職工取得的工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》第一條 對(duì)工傷職工及其近親屬按照《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第586號(hào))

　　根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定可得：個(gè)人所取得的工傷保險(xiǎn)待遇，可以免征個(gè)人所得稅。工傷保險(xiǎn)待遇包括了一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼、工傷醫(yī)療待遇、生活護(hù)理費(fèi)、外地就醫(yī)交通食宿費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、工傷康復(fù)費(fèi)用等。(工傷職工按照 《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定所取得的)

　　在企業(yè)經(jīng)營(yíng)時(shí)，難免都會(huì)涉及到股權(quán)轉(zhuǎn)讓方面的事情，那么對(duì)于境外企業(yè)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓要該如何繳納個(gè)稅?我們來(lái)看看吧。

　　問(wèn)：A公司為外商投資企業(yè)，外方股東為香港個(gè)人B，現(xiàn)B將股權(quán)溢價(jià)200萬(wàn)元轉(zhuǎn)讓給境內(nèi)C公司，B的溢價(jià)所得是否繳納個(gè)人所得稅?

　　答：《個(gè)人所得稅法》第9條第二款規(guī)定，中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所又不居住或者無(wú)住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個(gè)人，從中國(guó)境內(nèi)取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

　　《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第四條規(guī)定，稅法第9條第9款、第二款所說(shuō)的從中國(guó)境內(nèi)取得的所得，是指來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的所得;所說(shuō)的從中國(guó)境外取得的所得，是指來(lái)源于中國(guó)境外的所得。

　　第五條規(guī)定，下列所得，不論支付地點(diǎn)是否在中國(guó)境內(nèi)，均為來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的所得：……(三)轉(zhuǎn)讓中國(guó)境內(nèi)的建筑物、土地使用權(quán)等財(cái)產(chǎn)或者在中國(guó)境內(nèi)轉(zhuǎn)讓其他財(cái)產(chǎn)取得的所得。

　　根據(jù)上述規(guī)定，該香港人為在境內(nèi)無(wú)住所又不居住的個(gè)人，其從境內(nèi)取得的所得應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

　　該香港人轉(zhuǎn)讓A公司股權(quán)，因該股權(quán)在中國(guó)境內(nèi)，屬于轉(zhuǎn)讓在境內(nèi)的財(cái)產(chǎn)。其取得的所得屬于來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的所得。

　　《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，是指?jìng)€(gè)人轉(zhuǎn)讓有價(jià)證券、股權(quán)、建筑物、土地使用權(quán)、機(jī)器設(shè)備、車船以及其他財(cái)產(chǎn)取得的所得。

　　因此，該香港人轉(zhuǎn)讓A公司股權(quán)取得的所得屬于來(lái)源于境內(nèi)所得，并為財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，應(yīng)繳納個(gè)人所得稅，個(gè)人所得稅稅率為20%.

　　《個(gè)人所得稅法》第八條規(guī)定，個(gè)人所得稅，以所得人為納稅義務(wù)人，以支付所得的單位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人。

　　因此，購(gòu)買股權(quán)方為支付方，境內(nèi)C公司應(yīng)代扣代繳B的個(gè)人所得稅。

　　繳納個(gè)人所得稅是每個(gè)達(dá)到納稅標(biāo)準(zhǔn)的公民應(yīng)盡的義務(wù)，很多公司也會(huì)為職工代扣代繳個(gè)人所得稅，繳納個(gè)人所得稅時(shí)如何做賬？

　　繳納個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)分錄

　　代扣個(gè)人所得稅時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　企業(yè)繳納個(gè)人所得稅時(shí)：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬怎么理解？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負(fù)債類科目。該科目的貸方表示已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬，借方表示實(shí)際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項(xiàng)等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。

　　什么是應(yīng)交稅費(fèi)？

　　“應(yīng)交稅費(fèi)”科目核算企業(yè)按照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)交納的各種稅費(fèi)，包括但不僅限于增值稅、消費(fèi)稅、土地使用稅、土地增值稅、房產(chǎn)稅、教育費(fèi)附加、個(gè)人所得稅。

　　“應(yīng)交稅費(fèi)”賬戶屬于負(fù)債類賬戶，并且應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)交稅費(fèi)的稅種，如“應(yīng)交增值稅”、“土地增值稅”、“契稅”、“城市維護(hù)建設(shè)稅”等設(shè)置明細(xì)科目從而進(jìn)行明細(xì)核算。

　　對(duì)于外出工作的人員，企業(yè)基本上都會(huì)為其發(fā)放相應(yīng)的補(bǔ)貼費(fèi)或者報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。很多人不清楚這些費(fèi)用是否需要繳納個(gè)人所得稅，下面我們來(lái)看看吧。

　　問(wèn)：我單位的外出施工人員和貨車司機(jī)由于住宿和餐費(fèi)無(wú)法取得發(fā)票，是每天按80元標(biāo)準(zhǔn)以出差天數(shù)進(jìn)行補(bǔ)助，是否繳納個(gè)人所得稅?

　　答：1、有關(guān)差旅費(fèi)津貼發(fā)放額度

　　《中央國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》第四章第十三條規(guī)定，出差人員的伙食補(bǔ)助費(fèi)按出差自然(日歷)天數(shù)實(shí)行定額包干，每人每天50元。

　　第十四條規(guī)定，出差人員由接待單位統(tǒng)一安排伙食的，不實(shí)行包干辦法。出差人員應(yīng)向接待單位交納伙食費(fèi)，回所在單位如實(shí)申報(bào)，每人每天在50元以內(nèi)憑接待單位收據(jù)據(jù)實(shí)報(bào)銷。接待單位收取的伙食費(fèi)用于抵頂招待費(fèi)開(kāi)支。

　　第十五條規(guī)定，出差人員的公雜費(fèi)按出差自然(日歷)天數(shù)實(shí)行定額包干，每人每天30元，用于補(bǔ)助市內(nèi)交通、通訊等支出。

　　2、有關(guān)差旅津貼個(gè)人所得稅：

　　《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定〉的通知》(國(guó)稅發(fā)[1994]089號(hào))第二條第二款的規(guī)定，個(gè)人因出差，依據(jù)有關(guān)規(guī)定取得的差旅費(fèi)津貼，不征收個(gè)人所得稅。

　　根據(jù)上述規(guī)定，單位給出差人員發(fā)放的交通費(fèi)和餐費(fèi)補(bǔ)貼是否并入當(dāng)月工資薪金計(jì)征個(gè)人所得稅，即差旅費(fèi)津貼應(yīng)按以下原則掌握：

　　一、只要是差旅費(fèi)津貼，且符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(每天80元)，以現(xiàn)金發(fā)放的，應(yīng)不屬于工資薪金范圍，不應(yīng)征收個(gè)人所得稅，超過(guò)的部分應(yīng)合并繳稅;

　　二、對(duì)上述標(biāo)準(zhǔn)，單位以票據(jù)形式報(bào)銷的，參照*9款處理。

　　三、單位無(wú)差旅費(fèi)津貼標(biāo)準(zhǔn)，憑相應(yīng)票據(jù)據(jù)實(shí)報(bào)銷的，應(yīng)屬于差旅費(fèi)范圍，不屬于差旅費(fèi)津貼范圍，不存在個(gè)人所得稅問(wèn)題。