支付結(jié)算是指單位、個(gè)人使用票據(jù)、銀行卡和匯兌、托收承付、委托收款等結(jié)算方式進(jìn)行貨幣給付及其資金清算的行為，是初級(jí)會(huì)計(jì)的重要考點(diǎn)，考察內(nèi)容包括支付結(jié)算的工具有哪些、支付結(jié)算的原則、支付結(jié)算的基本要求。

　　支付結(jié)算的工具有哪些？

　　傳統(tǒng)的人民幣非現(xiàn)金支付工具主要包括“三票一卡”和結(jié)算方式。其中，“三票一卡”指三種票據(jù)和銀行卡，三種票據(jù)即匯票、本票和支票；結(jié)算方式包括匯兌、托收承付和委托收款。我國(guó)目前已形成了以票據(jù)和銀行卡為主體，以電子支付為發(fā)展方向的非現(xiàn)金支付工具體系。

　　支付結(jié)算的原則是什么？

　　1、恪守信用，履約付款原則。辦理支付結(jié)算業(yè)務(wù)時(shí)，誠(chéng)實(shí)守信要求做到按合同規(guī)定及時(shí)付款，不得無(wú)故拖延或拒絕支付。

　　2、誰(shuí)的錢(qián)進(jìn)誰(shuí)的賬，由誰(shuí)支配原則。除法律法規(guī)另有規(guī)定外，銀行無(wú)權(quán)在未經(jīng)存款人授權(quán)或委托的情況下，擅自動(dòng)用存款人在銀行賬戶里的資金。

　　3、銀行不墊款原則。銀行是辦理支付結(jié)算業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)按付款人的委托，將資金支付給付款人指定的收款人，或按照收款人的委托，將歸收款人所有的資金轉(zhuǎn)賬收入到收款人的賬戶中。付款人賬戶內(nèi)沒(méi)有資金或資金不足，或者收款人應(yīng)收的款項(xiàng)由于付款人的原因不能收回時(shí)，銀行的中介職責(zé)可以不履行，因?yàn)殂y行沒(méi)有為存款人墊付資金的義務(wù)，銀行與存款人另有約定除外。

　　支付結(jié)算有什么要求？

　　1、票據(jù)的偽造與變?cè)欤浩睋?jù)偽造指無(wú)權(quán)限人假冒他人或者虛構(gòu)他人名義簽章的行為；票據(jù)的變?cè)熘笩o(wú)權(quán)更改票據(jù)的內(nèi)容的人，對(duì)簽章以外的記載事項(xiàng)加以變更的行為。

　　2、三項(xiàng)內(nèi)容不得更改：出票金額、出票日期、收款人名稱不得更改。更改的票據(jù)無(wú)效；更改的結(jié)算憑證銀行不予受理。對(duì)票據(jù)和結(jié)算憑證上的其他記載事項(xiàng)，原記載人可以更改，更改時(shí)應(yīng)當(dāng)由原記載人在更改處簽章證明。

　　3、填寫(xiě)要求：填寫(xiě)票據(jù)和結(jié)算憑證應(yīng)當(dāng)規(guī)范：?jiǎn)挝缓豌y行的名稱應(yīng)當(dāng)記載全稱或規(guī)范化簡(jiǎn)稱；出票日期必須使用中文大寫(xiě)。月為壹、貳和壹拾的，日為壹至玖和壹拾、貳拾和叁拾的，應(yīng)在其前加“零”，日為拾壹至拾玖的，應(yīng)在其前面加“壹”；票據(jù)和結(jié)算憑證金額以中文大寫(xiě)和阿拉伯?dāng)?shù)碼同時(shí)記載，二者必須一致，若不一致則票據(jù)無(wú)效，且二者不一致的結(jié)算憑證，銀行不予受理。

　　支付結(jié)算概述相關(guān)例題

　?。▎芜x題）下列各項(xiàng)中，不符合票據(jù)和結(jié)算憑證填寫(xiě)要求的是（）。

　　A、票據(jù)的出票日期使用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫(xiě)

　　B、未填寫(xiě)實(shí)際結(jié)算金額或?qū)嶋H結(jié)算金額超過(guò)出票金額的銀行匯票不得背書(shū)轉(zhuǎn)讓

　　C、阿拉伯小寫(xiě)金額數(shù)字前面，均應(yīng)填寫(xiě)人民幣符號(hào)

　　D、將出票日期2月12日寫(xiě)成“零貳月壹拾貳日”

　　答案：A

　　解析：根據(jù)《支付結(jié)算辦法》的規(guī)定，票據(jù)的出票日期必須用中文大寫(xiě)填寫(xiě)，選項(xiàng)A錯(cuò)誤。

　　ACCA考試猶如一座宏偉的知識(shí)大廈，由15門(mén)科目精心構(gòu)筑而成，這些科目依據(jù)知識(shí)層次與專業(yè)深度，被系統(tǒng)地劃分為四個(gè)階段，分別是知識(shí)課程階段、技能課程階段、核心課程階段以及選修課程階段，考生需通過(guò)其中的13門(mén)科目，方能叩響ACCA會(huì)員資格的大門(mén)。

　　知識(shí)課程階段宛如大廈的基石，包含《商業(yè)與技術(shù)》（BT）、《管理會(huì)計(jì)》（MA）、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》（FA）這三門(mén)科目，為學(xué)員們開(kāi)啟了財(cái)會(huì)領(lǐng)域的啟蒙之旅，引領(lǐng)他們初步涉獵商業(yè)運(yùn)作的基本原理、管理會(huì)計(jì)的核心要義以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)規(guī)范，這些內(nèi)容恰似初入商科的基礎(chǔ)課程，為后續(xù)的深入學(xué)習(xí)筑牢根基。

　　技能課程階段則是在基石之上的層層壘砌，設(shè)有《公司法與商法》（LW）、《業(yè)績(jī)管理》（PM）、《稅務(wù)》（TX）、《財(cái)務(wù)報(bào)告》（FR）、《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》（AA）、《財(cái)務(wù)管理》（FM）六門(mén)科目，涵蓋了專業(yè)財(cái)會(huì)人員必備的核心技能，從法律法規(guī)的遵循、業(yè)績(jī)的精準(zhǔn)把控、稅務(wù)的精細(xì)籌劃，到財(cái)務(wù)報(bào)告的嚴(yán)謹(jǐn)編制、審計(jì)認(rèn)證的專業(yè)實(shí)施以及財(cái)務(wù)管理的科學(xué)決策，難度相當(dāng)于大二、大三的專業(yè)必修課程，助力學(xué)員逐步成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的專業(yè)能手。

　　核心課程階段仿若大廈的中堅(jiān)棟梁，《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》（SBL）與《戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》（SBR）兩門(mén)科目重磅登場(chǎng)，聚焦于商業(yè)戰(zhàn)略的高瞻遠(yuǎn)矚與戰(zhàn)略報(bào)告的精心擘畫(huà)，要求學(xué)員站在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的高度，縱覽全局，剖析復(fù)雜商業(yè)情境，深度參與戰(zhàn)略決策，整合資源推動(dòng)企業(yè)前行，涉及大量前沿知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)案例，難度不容小覷，如同大三高階專業(yè)核心課程或研究生課程，全方位錘煉學(xué)員的戰(zhàn)略思維與領(lǐng)導(dǎo)才能。

　　選修課程階段恰似大廈頂端的璀璨明珠，提供了《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》（AFM）、《高級(jí)業(yè)績(jī)管理》（APM）、《高級(jí)稅務(wù)》（ATX）、《高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》（AAA）四門(mén)科目，學(xué)員可依個(gè)人職業(yè)志趣與專長(zhǎng)方向，從中審慎抉擇兩門(mén)深入研習(xí)，旨在拓展專業(yè)領(lǐng)域的深度與廣度，使其具備解決高級(jí)復(fù)雜財(cái)會(huì)問(wèn)題的卓越能力，為邁向更高職業(yè)峰巔添翼賦能。

　　從考試形式觀之，ACCA考試與時(shí)俱進(jìn)，全面采用機(jī)考模式，以契合時(shí)代發(fā)展潮流。其中，BT、MA、FA以及LW這四門(mén)科目為隨時(shí)機(jī)考，學(xué)員能夠依據(jù)自身學(xué)習(xí)節(jié)奏，在一年之中的任意時(shí)段靈活預(yù)約考試，考試結(jié)束后成績(jī)即時(shí)揭曉，便捷高效。而其余科目則納入分季機(jī)考范疇，每年依循既定規(guī)律，在3月、6月、9月、12月這四個(gè)考季盛大開(kāi)考，學(xué)員需提前規(guī)劃，在考季規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名參考，從容應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　以《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》（SBL）為例，這門(mén)科目要求考生站在企業(yè)戰(zhàn)略決策的巔峰，俯瞰全局，綜合考量企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的瞬息萬(wàn)變，剖析復(fù)雜多變的商業(yè)情境，熟練運(yùn)用各類戰(zhàn)略模型與工具，制定高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略規(guī)劃，并能夠精準(zhǔn)高效地組織協(xié)調(diào)資源加以實(shí)施?？忌粌H需要對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度剖析解讀，還需深諳市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理、信息技術(shù)等多領(lǐng)域知識(shí)，將其融會(huì)貫通，方能在面對(duì)海量的案例分析題時(shí)，做到胸有成竹，游刃有余。

　　又如《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》（AFM），深入涉足跨國(guó)公司財(cái)務(wù)管理、企業(yè)并購(gòu)重組、風(fēng)險(xiǎn)管理等前沿且復(fù)雜的領(lǐng)域，涉及復(fù)雜的估值模型、套期保值策略以及資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化等高端知識(shí)與技能，對(duì)考生的數(shù)理分析能力、邏輯思維能力以及對(duì)國(guó)際金融市場(chǎng)的敏銳洞察力都提出了嚴(yán)苛至極的要求。諸多知識(shí)點(diǎn)不僅抽象晦澀，難以理解透徹，而且在實(shí)際應(yīng)用中，需要考生根據(jù)不同的商業(yè)場(chǎng)景與企業(yè)背景，靈活多變地加以運(yùn)用，稍有差池，便可能謬以千里。

　　這種廣度與深度并存的知識(shí)架構(gòu)，無(wú)疑對(duì)考生的學(xué)習(xí)能力、理解能力、記憶力以及知識(shí)整合運(yùn)用能力都發(fā)起了全方位的挑戰(zhàn)，考生需在備考過(guò)程中，投入大量的時(shí)間與精力，精心構(gòu)建知識(shí)體系，深入挖掘知識(shí)點(diǎn)之間的內(nèi)在邏輯關(guān)聯(lián)，反復(fù)揣摩，強(qiáng)化練習(xí)，方能在考場(chǎng)上應(yīng)對(duì)自如。

　　2020年ACCA考試即將就要到來(lái)，相信考生們都在緊張的備考當(dāng)中，為了平復(fù)大家的緊張心情，今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家梳理一下關(guān)于ACCA考點(diǎn)之Loan capital的相關(guān)內(nèi)容，希望會(huì)有所幫助。

　　ACCA考點(diǎn)概述

　　No.1、Borrowing power借款權(quán)限

　　All companies registered under the Company Act 2006 have an implied power to borrow for purposes incidental to their trade or business.

　　所有根據(jù)2006年公司法注冊(cè)的公司都有一個(gè)默示的借款的權(quán)利，但是注意該種借款的用途只能是用于公司的經(jīng)營(yíng)管理，而不能私用。

　　此外，對(duì)于上市公司，董事們?cè)谑褂媒杩顧?quán)限時(shí)，不能濫用，所以對(duì)于董事本身來(lái)說(shuō)，他自己也有一個(gè)最大的借款權(quán)限，如果在現(xiàn)實(shí)生活中，該名董事所借的款項(xiàng)超出了他所擁有的借款的限額，但是沒(méi)有超出公司借款的最大限額，那么公司可以追認(rèn)這類借款合同。

　　No.2、Loan capital 借貸資本

　　借貸資本包括了企業(yè)所有一年以上的借款。

　　對(duì)于這類資本，它的最大特征為：本金和利息必須要償還。這是借貸資本與股本最大的不同，因?yàn)楣杀局挥性诠酒飘a(chǎn)清算時(shí)，股東才有可能拿到。

　　No.3、Debentures 債券

　　債券是一種借貸資本的表現(xiàn)形式，是一種證明公司借款的文件。通常有三種債券類型：

　　(1) 單一債券(a single debenture)：通常是向一個(gè)人發(fā)行，這個(gè)人一般為銀行，具體的借款條款都會(huì)有銀行來(lái)提供。

　　(2) 一系列的債券(debentures issued in series)：通常是可轉(zhuǎn)讓的債券，一般由不同的人在不同的時(shí)間向企業(yè)提供不同的借款金額。但是這些借款都會(huì)被注冊(cè)成一系列的債券，即還款時(shí)，雖然每筆借款相對(duì)獨(dú)立，但都是按比例同一時(shí)間償還。

　　(3) 公開(kāi)發(fā)售的公司債(debenture stock)：由大量的lenders來(lái)認(rèn)購(gòu)，這樣的債券形式必須要提供債券信托證(debenture trust deed)。

　　No.4、Debenture holder v.s. Shareholder

　　債權(quán)人v.s.股東

　　我們有一類考題會(huì)把借貸資本和股本進(jìn)行對(duì)比，因此我們要掌握兩者的相同點(diǎn)和區(qū)別。

　　兩者的相同點(diǎn)在于：債券和股票都是長(zhǎng)期資本，均可轉(zhuǎn)讓，發(fā)行程序和轉(zhuǎn)讓程序相同。

　　兩者的不同點(diǎn)在于：第一，從持有人的地位出發(fā)，持有債券的人我們稱之為debenture holder，屬于公司的債權(quán)人(creditor)。對(duì)于持有股票的人，我們稱之為shareholder，他們屬于公司的所有者。因此股東具有投票權(quán)，債權(quán)人不享有投票權(quán)。

　　第二，資本的回報(bào)方面，對(duì)于股東來(lái)說(shuō)，通常情況下他們會(huì)拿到公司的分紅，金額不是固定的，主要根據(jù)公司的盈利情況未來(lái)發(fā)展?fàn)顩r來(lái)決定。對(duì)于債權(quán)人來(lái)說(shuō)，每年只拿固定的利息。

　　第三，資本的返還方面，在公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，股東幾乎不可能拿到本金。只有在破產(chǎn)清算時(shí)，股東才有可能拿回自己的本金，而且排在最后一位。而對(duì)于債權(quán)人來(lái)說(shuō)，當(dāng)債券到期，就可以拿到本金加利息。

　　第四，發(fā)行方面，對(duì)于股東來(lái)講，股票不可以折價(jià)發(fā)行即發(fā)行價(jià)格要大于等于票面價(jià)格，公司也無(wú)需提供擔(dān)保物。而對(duì)于債券，企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)的環(huán)境可以折價(jià)，平價(jià)，溢價(jià)發(fā)行債券，并且可以在債券上設(shè)置抵押物。

　　好了以上就是本次會(huì)計(jì)網(wǎng)的內(nèi)容分享。祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步，我們下次再見(jiàn)。

　　ACCA準(zhǔn)考證打印

　　(一)ACCA考試的準(zhǔn)考證什么時(shí)候可以打印?

　　ACCA考試的準(zhǔn)考證一般是在考試前的2-3周，這段時(shí)間就可以下載打印了，有很多考生是不太了解的，一開(kāi)始可能會(huì)錯(cuò)過(guò)打印準(zhǔn)考證的時(shí)間，一般來(lái)說(shuō)，考試前2個(gè)小時(shí)，將截止打印準(zhǔn)考證，所以各位考生一定要在準(zhǔn)考證可以打印的時(shí)間，盡早打印準(zhǔn)考證，而且最好是提前核對(duì)信息，有錯(cuò)誤趕緊聯(lián)系官方，進(jìn)行信息修改。

　　(二)ACCA準(zhǔn)考證怎么打印和下載?具體流程是什么?

　　1、進(jìn)入ACCA官網(wǎng)，點(diǎn)擊MY ACCA，進(jìn)入登錄的頁(yè)面;

　　2、進(jìn)入EXAM ENTRY,MY ACCA的賬戶;

　　3、進(jìn)入考試信息頁(yè)面，在Exam attendance docket中點(diǎn)擊Download Docket，確認(rèn)準(zhǔn)考證信息無(wú)誤后，下載并打印PDF準(zhǔn)考證即可：后點(diǎn)擊左側(cè)的EXAM ENTRY:

　　(三)ACCA考試結(jié)束后怎么查詢分?jǐn)?shù)?

　　1、進(jìn)入ACCA官網(wǎng);

　　2、點(diǎn)擊右上角的MY ACCA進(jìn)行登錄;

　　3、輸入用戶名、密碼登錄后進(jìn)入主頁(yè)面，點(diǎn)擊Exam status&Results;

　　4、跳轉(zhuǎn)頁(yè)面后選擇View your status report

　　成績(jī)公布的當(dāng)天會(huì)有很多考生蜂擁的進(jìn)去查成績(jī)，所以網(wǎng)站可能會(huì)癱瘓，但是小編可以告訴你們一個(gè)小技巧，大家可以提前進(jìn)入ACCA的官網(wǎng)，進(jìn)入MY ACCA，設(shè)置通過(guò)短信和郵件接收考生個(gè)人的考試成績(jī)，這樣就不用在成績(jī)公布的時(shí)候去擠網(wǎng)絡(luò)了。

　　ACCA考前準(zhǔn)備

　　1、多做多練多思考

　　無(wú)論是什么考試也好，除了認(rèn)真聽(tīng)老師講課以外，知識(shí)鞏固的重點(diǎn)還是離不開(kāi)多做題多練習(xí)。而做題的周期并不是一周、一個(gè)月，而是每天都要堅(jiān)持做題，只有每天堅(jiān)持做題，才能讓整個(gè)人變得麻木，在考試中答題才能變得更加得心應(yīng)手。另外，在做題的同時(shí)也要學(xué)會(huì)多思考，舉一反三，這樣才能進(jìn)一步將知識(shí)點(diǎn)鞏固。

　　2、注意規(guī)范

　　常言道：“細(xì)節(jié)決定成敗”，在考試中同樣也是一個(gè)道理，大部分的考生往往因?yàn)椴蛔⒁獯痤}規(guī)范、沒(méi)有按標(biāo)準(zhǔn)去答題而失分。只差一分達(dá)不了合格標(biāo)準(zhǔn)，很可能就是這一分來(lái)自于不規(guī)范答題中，那么這樣是非?？上У摹?/p>

　　因此，考生在日常做題中，也要嚴(yán)格要求自己，按規(guī)范做好，減少被扣分的可能性。

　　3、臨考前重溫基礎(chǔ)

　　在臨近考試前的一、兩周，大家還是不要去做難度較大的題目，在這么短的時(shí)間去攻克難題，得到的收益也是很少。所以，在臨考前的幾天，建議大家還是回歸到基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)上，重溫基礎(chǔ)題目，將知識(shí)理解透徹。

　　4、學(xué)會(huì)歸納總結(jié)

　　大家在做題過(guò)程中，并不是說(shuō)做的題越多就會(huì)越好，在做題的時(shí)候，大家難免也會(huì)也會(huì)遇到不懂或者是做錯(cuò)的題目。這時(shí)候就要把錯(cuò)題記下來(lái)，并且分析總結(jié)自己為什么出錯(cuò)，從中不斷改進(jìn)自己，力爭(zhēng)做到最好。

　　如何做好考試準(zhǔn)備?

　　考前調(diào)整心態(tài)

　　在考前的幾天，大家不適宜做太多的題目，為了讓自己有一個(gè)好的精神狀態(tài)去考試，考前一周，考生們應(yīng)該好好調(diào)節(jié)好自己的心態(tài)，如果感到壓力大，可以外出散散心、聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè)等，反正不要讓自己有過(guò)大的壓力。

　　適度自信和樂(lè)觀

　　在考前，有不少考生都會(huì)有一種“考前焦慮癥”，就是擔(dān)心自己考不好，心里很緊張等等焦慮的表現(xiàn)。對(duì)于這種情況，小編建議大家還是要放開(kāi)一點(diǎn)，以樂(lè)觀的心態(tài)去應(yīng)對(duì)，提高自己的自信心，這樣才不會(huì)影響到自己考試的狀態(tài)。

　　作息時(shí)間要規(guī)律

　　精神狀態(tài)好不好，主要取決于自己休息得好不好，因此，保證好每天的睡眠時(shí)間和質(zhì)量非常重要。臨考前，大家千萬(wàn)不要去熬夜復(fù)習(xí)，這樣做只會(huì)適得其反，反而影響到考試發(fā)揮的狀態(tài)。

　　ACCA考試介紹

　　ACCA考試介紹

　　特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)(The Association ofChartered Certified Accountants)簡(jiǎn)稱ACCA，在國(guó)內(nèi)被稱為國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師。1904年成立，是目前世界上領(lǐng)先的專業(yè)會(huì)計(jì)師團(tuán)體，也是英國(guó)具有特許頭銜的4家注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)之一。在國(guó)際上，ACCA是國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)(IASB)的創(chuàng)始成員，也是國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)(IFAC)的成員，國(guó)際認(rèn)可度極高。

　　ACCA自1988年進(jìn)入中國(guó)，發(fā)展至今，國(guó)內(nèi)學(xué)員及會(huì)員人數(shù)已分別超過(guò)10萬(wàn)人、8000人(不包括香港)，越來(lái)越受大學(xué)生考證黨的青睞。一共設(shè)立了11個(gè)辦事處，分別是北京、廣州、成都、上海、深圳、青島、沈陽(yáng)、長(zhǎng)沙、武漢、澳門(mén)、香港。

　　在英國(guó)，立法許可ACCA會(huì)員從事審計(jì)、投資顧問(wèn)及破產(chǎn)執(zhí)行的工作。在經(jīng)濟(jì)全球化加速發(fā)展的今天，國(guó)內(nèi)對(duì)于ACCA持證人才需求越來(lái)越大，成為ACCA會(huì)員，無(wú)論是就業(yè)前景還是薪資福利都相當(dāng)不錯(cuò)。

　　ACCA在國(guó)內(nèi)就業(yè)前景怎么樣

　　近年來(lái)，雖然報(bào)考ACCA的人數(shù)一直在上升，但ACCA人才缺口大，達(dá)到近40萬(wàn)。

　　ACCA會(huì)員在國(guó)內(nèi)認(rèn)可度越來(lái)越高，多數(shù)城市已將ACCA持證人納入了高端財(cái)會(huì)金融人才發(fā)展計(jì)劃或者作為重點(diǎn)引進(jìn)培養(yǎng)對(duì)象。

　　ACCA持證人就業(yè)方向廣闊，可在審計(jì)/會(huì)計(jì)師事務(wù)所、財(cái)政稅務(wù)部門(mén)、工商企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)、外資銀行等金融機(jī)構(gòu)、跨國(guó)公司等從事財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)咨詢及金融分析的工作。

　　ACCA會(huì)員薪資待遇普遍高，平均年薪能夠拿到30—40萬(wàn)元。隨著個(gè)人能力的不斷提升，薪資待遇也會(huì)隨之增長(zhǎng)。

　　學(xué)習(xí)ACCA能夠獲得哪些優(yōu)勢(shì)

　　1、在校大學(xué)生可以學(xué)習(xí)報(bào)考ACCA，但是考CPA，最低門(mén)檻也是作為應(yīng)屆畢業(yè)生參加考試。

　　2、ACCA含金量高，與同類財(cái)經(jīng)證書(shū)相比之下通過(guò)率也較高。

　　3、ACCA的國(guó)際認(rèn)可度極高，作為ACCA持證人，無(wú)論是國(guó)外留學(xué)還是進(jìn)入外企工作都會(huì)占據(jù)較大優(yōu)勢(shì)。

　　ACCA報(bào)考條件

　　報(bào)名ACCA考試的考生，只需具備以下條件之一即可：

　　1、具有教育部承認(rèn)的大專以上學(xué)歷;

　　2、受教育部認(rèn)可的高等院校在校生，已順利完成大一全年的所有課程考試，即可報(bào)考ACCA考試;

　　3、未符合1、2項(xiàng)報(bào)名資格的申請(qǐng)者，可以先申請(qǐng)參加FIA資格考試，通過(guò)FFA、FMA和FAB三門(mén)課程后，則可申請(qǐng)轉(zhuǎn)入ACCA并且豁免F1-F3三門(mén)課程的考試，直接進(jìn)入ACCA技能課程階段的考試。注意，學(xué)員若是申請(qǐng)F(tuán)IA資格考試，以上1、2項(xiàng)條件可以不滿足，且不受年齡限制。

　　由上可見(jiàn)，ACCA與其他同類財(cái)會(huì)證書(shū)相比，其報(bào)考門(mén)檻還是較低的。作為在校大學(xué)生也是可以報(bào)考的，如果你有意向?qū)?lái)從事財(cái)會(huì)金融相關(guān)工作，建議可以選擇ACCA!不僅有著廣闊的發(fā)展空間，還體現(xiàn)了個(gè)人價(jià)值!

課程背景

　　課程帶領(lǐng)學(xué)員全面了解國(guó)內(nèi)外地產(chǎn)及金融行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)在與運(yùn)行機(jī)制，揭示房地產(chǎn)與金融行業(yè)的內(nèi)在聯(lián)系，從中探索房產(chǎn)企業(yè)各類融資渠道存在的問(wèn)題及原因，基于風(fēng)險(xiǎn)管理，了解我國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)融資的潛在風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)，以及其他國(guó)家與地區(qū)房地產(chǎn)投融資模式比較與借鑒，拓寬房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)直接融資渠道的思路與方法。

　　由于政策與市場(chǎng)的雙重影響，房地產(chǎn)行業(yè)的產(chǎn)業(yè)環(huán)境日趨復(fù)雜與嚴(yán)酷，為了在市場(chǎng)中立于不敗之地，投融資模式的創(chuàng)新被廣大房地產(chǎn)企業(yè)提上了議事日程。房地產(chǎn)是與金融關(guān)系密切、甚至于融為一體的重要領(lǐng)域，本課程將通過(guò)對(duì)兩者內(nèi)在聯(lián)系的深入剖析，闡述房地產(chǎn)投融資的運(yùn)行機(jī)制與現(xiàn)狀。

課程收益

　　了解我國(guó)房地產(chǎn)投融資現(xiàn)狀與金融創(chuàng)新的趨勢(shì)

　　熟知房地產(chǎn)行業(yè)有效的投融資渠道

　　分析我國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)融資存在的問(wèn)題及原因

　　房地產(chǎn)業(yè)融資的潛在風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)

　　其他國(guó)家與地區(qū)投融資模式比較與借鑒

課程對(duì)象

　　房地產(chǎn)公司董事、總經(jīng)理、高層管理者

　　房地產(chǎn)公司投資總監(jiān)、投資經(jīng)理

　　房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理等

　　房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān)、戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理等

課程大綱

（課程案例以實(shí)際上課呈現(xiàn)為準(zhǔn)）想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。

課程背景

　　隨著金融市場(chǎng)改革深化，民營(yíng)資本準(zhǔn)許進(jìn)入銀行業(yè)，第三方融資機(jī)構(gòu)興起，以及銀行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，都在一定程度上有助于企業(yè)融資渠道的拓寬，企業(yè)自身也必須轉(zhuǎn)變過(guò)分依賴銀行信貸的理念，充分認(rèn)識(shí)多樣的融資產(chǎn)品，設(shè)計(jì)多元化的融資方式，全面分享金融改革帶來(lái)的紅利。

　　■銀行向來(lái)不會(huì)扮演雪中送炭的福利者角色，企業(yè)是否能真正享受利率市場(chǎng)化帶來(lái)的好處？

　　■企業(yè)傳統(tǒng)融資渠道受到政策制約，如何更好的開(kāi)拓銀行創(chuàng)新融資產(chǎn)品或非銀行融資渠道？

　　■企業(yè)如何選擇適合的融資方式，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)的資本結(jié)構(gòu)，并將融資成本控制在合理范圍內(nèi)？

課程收益

　　【規(guī)劃合理藍(lán)圖】學(xué)會(huì)利用有用模型和工具評(píng)估企業(yè)所有業(yè)務(wù)，合理規(guī)劃未來(lái)發(fā)展藍(lán)圖

　　【支持業(yè)務(wù)發(fā)展】明確財(cái)務(wù)策略的價(jià)值，學(xué)會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的價(jià)值進(jìn)行有效管理和支持

　　【創(chuàng)新融資方式】掌握當(dāng)前銀行及第三方創(chuàng)新性融資產(chǎn)品和渠道，制定合理的融資結(jié)構(gòu)

課程對(duì)象

　　■財(cái)務(wù)總監(jiān)/資金總監(jiān)/融資總監(jiān)等

　　■財(cái)務(wù)經(jīng)理/資金經(jīng)理

　　■融資部相關(guān)工作人員

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。

課程背景

　　當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面對(duì)諸多挑戰(zhàn)，金融業(yè)也面臨復(fù)雜環(huán)，今年發(fā)布的《金融業(yè)發(fā)展和改革“十二五”規(guī)劃》明確“推動(dòng)發(fā)展期貨和金融衍生品市場(chǎng)”，指出將繼續(xù)加強(qiáng)金融期貨市場(chǎng)建設(shè)，在確保股指期貨平穩(wěn)運(yùn)行的基礎(chǔ)上，適時(shí)推出國(guó)債期貨，積極穩(wěn)妥發(fā)展其他權(quán)益類金融期貨期權(quán)產(chǎn)品，以及利率、外匯期貨期權(quán)產(chǎn)品等金融衍生品。

　　加快發(fā)展期貨和金融衍生品市場(chǎng)將開(kāi)辟金融對(duì)沖風(fēng)險(xiǎn)渠道，“十二五”期間，金融衍生品也將進(jìn)入一個(gè)繁榮的時(shí)期。因此企業(yè)必然需要主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境變化，準(zhǔn)確把握金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，有效地設(shè)計(jì)投資策略，并利用金融衍生品化解風(fēng)險(xiǎn)甚至提升利潤(rùn)。

課程收益

　　【開(kāi)拓視野】了解國(guó)外最前沿的金融衍生工具運(yùn)用

　　【形勢(shì)研判】把握中國(guó)金融市場(chǎng)的現(xiàn)狀及最新趨勢(shì)

　　【中國(guó)特色】通曉中國(guó)最熱門(mén)的金融衍生工具方法

　　【智慧投資】學(xué)會(huì)在投資實(shí)戰(zhàn)中運(yùn)用金融衍生工具

課程對(duì)象

　　企業(yè)負(fù)責(zé)戰(zhàn)略發(fā)展或投融資的高層管理者

　　CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)等

　　總會(huì)計(jì)師、副總會(huì)計(jì)師

　　金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員

課程大綱

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課程背景

　　財(cái)務(wù)2.0時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)提出了更高的期望，企業(yè)的財(cái)務(wù)職能已經(jīng)發(fā)生明顯的變化。財(cái)務(wù)人員必須打破傳統(tǒng)的工作模式，并參與到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中去，積極成為業(yè)務(wù)的合作伙伴。

　　面對(duì)瞬息萬(wàn)變的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，財(cái)務(wù)人也需要不斷思考如何更好地借助互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)提升工作的效率和效果，并為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和商業(yè)模式創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)。與此同時(shí)，財(cái)務(wù)作為企業(yè)的守門(mén)人，在企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)營(yíng)和高速增長(zhǎng)的狀態(tài)下，如何幫助企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)中，防范風(fēng)險(xiǎn)和抵御危機(jī)，確保企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青，也是財(cái)務(wù)人在新時(shí)代需要肩負(fù)起來(lái)的職責(zé)。

　　◆此次培訓(xùn)通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)2.0時(shí)代的一個(gè)整體介紹，重新定位了財(cái)務(wù)人員的職能，明示了財(cái)務(wù)人員面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。新時(shí)代下，業(yè)財(cái)融合將帶給財(cái)務(wù)職能一次新的提升，業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)部門(mén)的緊密融合能幫助企業(yè)有效增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力和風(fēng)險(xiǎn)管控水平。

　　◆課程通過(guò)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代價(jià)值創(chuàng)造方式的解構(gòu)，對(duì)財(cái)務(wù)工作的方式方法也提出了新的理念，設(shè)計(jì)出了適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新模式，幫助財(cái)務(wù)人員完成從價(jià)值記錄者到企業(yè)價(jià)值管理者的成功轉(zhuǎn)型。

課程收益

　　【掌握思維】明確財(cái)務(wù)2.0時(shí)代下，財(cái)務(wù)職能的更新，以及對(duì)于財(cái)務(wù)人員新的角色要求

　　【明確難點(diǎn)】把握業(yè)財(cái)融合的切入點(diǎn)，掌握如何高效的溝通并實(shí)施企業(yè)業(yè)財(cái)融合的目標(biāo)

　　【了解趨勢(shì)】理解互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的價(jià)值創(chuàng)造方式，提升財(cái)務(wù)人員的互聯(lián)網(wǎng)思維和財(cái)務(wù)運(yùn)用

　　【提升價(jià)值】助力完成從價(jià)值記錄型財(cái)務(wù)人員到企業(yè)價(jià)值管理者的轉(zhuǎn)型，提高自身價(jià)值

課程對(duì)象

　　◆董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等企業(yè)高管

　　◆財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、共享中心財(cái)務(wù)

　　◆各類企業(yè)財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)人員

課程大綱

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課程背景

　　產(chǎn)能過(guò)剩、競(jìng)爭(zhēng)加劇、成本上漲，國(guó)內(nèi)眾多企業(yè)原先奉行的技術(shù)取勝、差異化和低成本戰(zhàn)略已經(jīng)難以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求。面對(duì)新的商業(yè)環(huán)境，僅從戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)創(chuàng)新、管理能力等方面調(diào)整改善，越來(lái)越難以奏效，企業(yè)發(fā)展遇到了巨大的瓶頸。越來(lái)越多的管理者已經(jīng)洞察到曾經(jīng)成功經(jīng)驗(yàn)與盈利模式已經(jīng)不能滿足企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)的增長(zhǎng)，反而會(huì)使企業(yè)陷入危機(jī)之中；曾經(jīng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)漸漸消失，已經(jīng)不足以應(yīng)對(duì)新的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)；而對(duì)于當(dāng)下的新興互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，傳統(tǒng)的盈利模式設(shè)計(jì)又不足以讓其企業(yè)走向持續(xù)發(fā)展的企業(yè)經(jīng)營(yíng)，對(duì)于這一系列的變革和時(shí)代發(fā)展，企業(yè)的下半場(chǎng)又在哪？

　　■企業(yè)盈利能力、經(jīng)營(yíng)方式、研發(fā)技術(shù)、市場(chǎng)份額都處于中上游水平，但盈利卻仍持續(xù)下降?

　　■擁有成熟的銷(xiāo)售體系和分銷(xiāo)模式，同時(shí)也投放了大量的廣告攻勢(shì)，但卻仍就無(wú)法保證利潤(rùn)？

　　■企業(yè)投入大量的研發(fā)成本的質(zhì)量上乘的產(chǎn)品，但缺無(wú)法打動(dòng)消費(fèi)者買(mǎi)單？

　　■而熱銷(xiāo)產(chǎn)品，無(wú)法以有效的方式釋放其全部的市場(chǎng)價(jià)值，提升盈利點(diǎn)，促進(jìn)銷(xiāo)售利潤(rùn)？

　　■作為市場(chǎng)上的新興企業(yè)，如何利用大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代產(chǎn)物設(shè)計(jì)適合自己企業(yè)的盈利模式，并持續(xù)經(jīng)營(yíng)？

　　■如何取其傳統(tǒng)模式的精華，結(jié)合新時(shí)代環(huán)境形成個(gè)性化盈利模式？

　　我們作為全國(guó)首創(chuàng)020財(cái)稅服務(wù)平臺(tái)，通過(guò)系統(tǒng)性財(cái)稅培訓(xùn)體系和全方位會(huì)員服務(wù)機(jī)制，為企業(yè)提供系統(tǒng)財(cái)務(wù)能力提升的專屬平臺(tái)。作為一門(mén)企業(yè)發(fā)展核心課程，《盈利模式設(shè)計(jì)與創(chuàng)新》課程從商業(yè)模式的本質(zhì)出發(fā)，總結(jié)商業(yè)模式創(chuàng)新的規(guī)律，根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際情況制定戰(zhàn)略規(guī)劃，找到一條持續(xù)有效的發(fā)展之路。

課程收益

　　【轉(zhuǎn)變思維】明確商業(yè)模式的本質(zhì)與價(jià)值，突破企業(yè)傳統(tǒng)盈利模式的桎梏，轉(zhuǎn)變思維

　　【借鑒意義】解析優(yōu)秀創(chuàng)新模式下的優(yōu)秀案例，為企業(yè)提供借鑒意義

　　【掌握方法】幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新規(guī)律，掌握盈利模式設(shè)計(jì)模型工具，學(xué)會(huì)商業(yè)模式創(chuàng)新方法

　　【戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變】在商業(yè)模式創(chuàng)新的前提，為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整的新方法

課程對(duì)象

　　◆董事長(zhǎng)、創(chuàng)業(yè)者

　　◆董事及其他高管

　　◆總經(jīng)理、CFO

課程大綱

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課程背景

　　資金管理是集團(tuán)企業(yè)的命脈，選擇資金管理的模式至關(guān)重要，其匹配程度也決定了企業(yè)資金管理的成敗。我們以最新的政策為導(dǎo)向，全面為你呈現(xiàn)集團(tuán)現(xiàn)金的管理基本模式，從到達(dá)到集團(tuán)資金集中化管理，為您企業(yè)的健康發(fā)展保駕護(hù)航。

　　隨著跨國(guó)企業(yè)在華投資的企業(yè)不斷增加，通過(guò)其在華總部對(duì)各個(gè)子公司實(shí)行資金的集中管理也尤為重要，外加現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)由于其規(guī)模較大、多層次管理、產(chǎn)品與業(yè)務(wù)多元化、跨區(qū)域乃至跨國(guó)經(jīng)營(yíng)等特點(diǎn)，其資金管理面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)，如何最大限度地提高集團(tuán)企業(yè)資金的整體使用效益，使資金得到最高回報(bào)和創(chuàng)造最大價(jià)值，從而實(shí)現(xiàn)整合優(yōu)勢(shì)都是現(xiàn)今中外資企業(yè)高管和財(cái)資管理從業(yè)人員熱切關(guān)注的問(wèn)題。

課程收益

　　1、了解集團(tuán)資金管理的重要性

　　2、學(xué)習(xí)企業(yè)集團(tuán)資金集中管理模式

　　3、明確集團(tuán)資金管理的主要實(shí)現(xiàn)形式和區(qū)別

　　4、把握資金運(yùn)營(yíng)管理中的風(fēng)險(xiǎn)與信用控制

　　5、學(xué)習(xí)資金整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和投資實(shí)務(wù)，提高集團(tuán)資金使用效率

課程對(duì)象

　　董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等企業(yè)中高層管理人員

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)、控制總監(jiān)、投資總監(jiān)

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)經(jīng)理、現(xiàn)金經(jīng)理、資金經(jīng)理、內(nèi)審經(jīng)理

　　財(cái)務(wù)人員及其他職能部門(mén)負(fù)責(zé)人

課程大綱

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　　個(gè)人收到政府創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)需要交稅嗎是會(huì)計(jì)工作中的常見(jiàn)問(wèn)題，隨著社會(huì)和科技的迅速發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中越發(fā)提倡創(chuàng)新理念。本文就針對(duì)個(gè)人收到政府創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)需要交稅嗎做一個(gè)相關(guān)介紹，來(lái)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

　　個(gè)人收到政府創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)是否要交稅?

　　答：需要核定這筆獎(jiǎng)勵(lì)款是否屬于免稅范圍，還有一個(gè)就是“代扣代繳義務(wù)人”。

　　如果個(gè)人收到的政府創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)屬于免稅范圍內(nèi)，則不需要繳稅。如果不在免稅范圍內(nèi)，就要申報(bào)納稅。另外，需要看這筆獎(jiǎng)勵(lì)是稅前的還是稅后的，如果是稅后的，個(gè)人所得稅就由頒發(fā)部門(mén)繳納，如果是稅前的，有以下做法：

　　1、告知得獎(jiǎng)?wù)呒{稅事項(xiàng)，由得獎(jiǎng)?wù)咦孕猩陥?bào)繳納。

　　2、代發(fā)單位作為“代扣代繳義務(wù)人”

　　收到政府獎(jiǎng)勵(lì)款：

　　借：銀行存款(或現(xiàn)金)

　　貸：其他應(yīng)付款——稅后金額

　　貸：其他應(yīng)付款(或應(yīng)繳稅金)-稅金金額

　　支付給個(gè)人：

　　借：其他應(yīng)付款——稅后金額

　　貸：銀行存款(或現(xiàn)金)

　　代交稅金：

　　借：其他應(yīng)付款(或應(yīng)繳稅金)——稅金金額

　　貸：銀行存款(或現(xiàn)金)

　　收到政府獎(jiǎng)勵(lì)后怎么交稅?

　　答：由于個(gè)人取得所得才會(huì)涉及個(gè)人所得稅繳納的問(wèn)題，給企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)是和個(gè)人無(wú)關(guān)的。但如果企業(yè)向個(gè)人發(fā)放部分獎(jiǎng)勵(lì)，按照個(gè)人所得稅法相關(guān)規(guī)定可得，應(yīng)當(dāng)將這部分獎(jiǎng)勵(lì)并入“工資、薪金所得”計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

　　政府獎(jiǎng)勵(lì)需要繳納所得稅嗎?

　　政府獎(jiǎng)勵(lì)只要滿足以下規(guī)定，就可以不繳納所得稅。具體如下：

　　企業(yè)從縣級(jí)以上各級(jí)人民政府財(cái)政部門(mén)及其他部門(mén)取得的應(yīng)計(jì)入收入總額的財(cái)政性資金，凡同時(shí)符合以下條件的，可以作為不征稅收入，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)從收入總額中減除：

　　1、企業(yè)能夠提供規(guī)定資金專項(xiàng)用途的資金撥付文件。

　　2、財(cái)政部門(mén)或其他撥付資金的政府部門(mén)對(duì)該資金有專門(mén)的資金管理辦法或具體管理要求。

　　3、企業(yè)對(duì)該資金以及以該資金發(fā)生的支出單獨(dú)進(jìn)行核算。

　　公司發(fā)給職工的科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)怎么做賬?

　　公司發(fā)給職工的科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)在應(yīng)付職工薪酬科目中核算，具體會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)

　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　政府補(bǔ)助的財(cái)稅處理應(yīng)該怎么做?

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