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    來源 會(huì)計(jì)網(wǎng)
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    設(shè)計(jì)公司產(chǎn)品打樣的費(fèi)用,應(yīng)該怎么做會(huì)計(jì)處理?
    2020-04-29 18:04:43 2608 瀏覽

    設(shè)計(jì)公司一般在設(shè)計(jì)好后,都會(huì)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行打樣,那么對(duì)產(chǎn)品打樣的費(fèi)用應(yīng)該怎么做會(huì)計(jì)處理呢?會(huì)計(jì)分錄怎么做?應(yīng)該計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目呢?和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來了解一下吧。

    設(shè)計(jì)公司產(chǎn)品打樣的費(fèi)用,應(yīng)該怎么做會(huì)計(jì)處理?

    打樣的費(fèi)用還要根據(jù)處于哪種用途中而計(jì)入相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目

    1、如果是在銷售過程中的打樣費(fèi)

    借:銷售費(fèi)用——打樣費(fèi)/營(yíng)業(yè)費(fèi)用

     貸:銀行存款

    2、在生產(chǎn)過程中的打樣費(fèi)用

    借:制造費(fèi)用

     貸:銀行存款

    3、如果是在研發(fā)過程中的打樣費(fèi)用

    可以資本化的

    借:研發(fā)支出

     貸:無形資產(chǎn)/庫存商品

    不可以資本化的

    借:研發(fā)支出

     貸:管理費(fèi)用——研發(fā)費(fèi)

    4、給客戶制作樣品時(shí)的打樣費(fèi)

    借:銷售費(fèi)用——打樣費(fèi)

     貸:銀行存款

    打樣產(chǎn)品的費(fèi)用,沒有具體的可以直接計(jì)入哪個(gè)科目,是按照使用的過程和性質(zhì)來決定計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目的,要具體情況具體分析,還要注意產(chǎn)生的稅費(fèi)也要做賬務(wù)處理,計(jì)入應(yīng)交稅費(fèi)會(huì)計(jì)科目。

    以上就是對(duì)設(shè)計(jì)公司的打樣費(fèi)用的各個(gè)不同情況和用途的會(huì)計(jì)處理方法,希望能夠幫助到大家,那么,公司購買辦公用品應(yīng)該怎么做賬?付員工工資呢?應(yīng)該怎么做賬?

    展開全文
    專用發(fā)票的設(shè)計(jì)費(fèi)是否能抵扣?
    2020-06-02 09:52:51 1304 瀏覽

      專用發(fā)票的設(shè)計(jì)費(fèi)是否能抵扣是會(huì)計(jì)工作中的常見問題,現(xiàn)在設(shè)計(jì)費(fèi)已劃入營(yíng)改增試點(diǎn)行業(yè),可以開具增值稅專用發(fā)票,本文就針對(duì)專用發(fā)票的設(shè)計(jì)費(fèi)是否能抵扣做一個(gè)相關(guān)介紹,來跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

    專用發(fā)票的設(shè)計(jì)費(fèi)是否能抵扣

      專用發(fā)票的設(shè)計(jì)費(fèi)能否抵扣?

      答:專用發(fā)票的設(shè)計(jì)費(fèi)是能夠抵扣的。

      設(shè)計(jì)費(fèi)屬于增值稅可抵扣項(xiàng)目,可以開具增值稅專用發(fā)票,購買方可以憑借所取得的設(shè)計(jì)費(fèi)增值稅專票作為進(jìn)項(xiàng)抵扣。

      設(shè)計(jì)費(fèi)計(jì)入哪個(gè)科目?會(huì)計(jì)分錄怎么做?

      1、如果是收到的設(shè)計(jì)費(fèi),應(yīng)當(dāng)計(jì)入“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”或“其他業(yè)務(wù)收入”科目。

      會(huì)計(jì)分錄如下:

      借:銀行存款(現(xiàn)金)

      貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入(其他業(yè)務(wù)收入)

      2、如果是支付的設(shè)計(jì)費(fèi),應(yīng)當(dāng)計(jì)入“營(yíng)業(yè)費(fèi)用(或管理費(fèi)用)——設(shè)計(jì)費(fèi)”科目。

      會(huì)計(jì)分錄如下:

      借:管理費(fèi)用

      貸:銀行存款(現(xiàn)金)

      設(shè)計(jì)費(fèi)開票稅率為多少?

      答:設(shè)計(jì)費(fèi)屬于文化創(chuàng)意服務(wù),現(xiàn)在也已經(jīng)劃入營(yíng)改增試點(diǎn)行業(yè),可以開具相應(yīng)的增值稅專用發(fā)票。適用稅率為6%。

      營(yíng)改增試點(diǎn)行業(yè):

      1、交通運(yùn)輸業(yè)

      交通運(yùn)輸業(yè)包括陸路、水路、航空、管道營(yíng)業(yè)稅改增值稅運(yùn)輸服務(wù)。

      2、部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)

      部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)包括文化創(chuàng)意服務(wù)(設(shè)計(jì)服務(wù)、廣告服務(wù)、會(huì)議展覽服務(wù)等)、研發(fā)和技術(shù)服務(wù)、有形動(dòng)產(chǎn)租賃服務(wù)、物流輔助服務(wù)及鑒證咨詢服務(wù)。

      暫時(shí)不包括建筑業(yè)、金融保險(xiǎn)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)及生活性服務(wù)業(yè)。

      哪些專用發(fā)票不能做進(jìn)項(xiàng)抵扣?

      以上就是有關(guān)專用發(fā)票的設(shè)計(jì)費(fèi)是否能抵扣的全部介紹,希望對(duì)大家有所幫助。會(huì)計(jì)網(wǎng)后續(xù)也會(huì)更新更多有關(guān)專用發(fā)票的設(shè)計(jì)費(fèi)的內(nèi)容,請(qǐng)大家持續(xù)關(guān)注!

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    設(shè)計(jì)記賬憑證的要求包括哪些?
    2020-06-18 17:14:27 833 瀏覽

      記賬憑證只能由會(huì)計(jì)人員填制,我們又將其稱為記賬憑單,能夠滿足登記會(huì)計(jì)賬戶需要。那么設(shè)計(jì)記賬憑證的要求包括哪些?你都清楚嗎?來一起了解下吧!

    設(shè)計(jì)記賬憑證的要求

      設(shè)計(jì)記賬憑證的要求

      1、設(shè)計(jì)記賬憑證時(shí),要保證記賬憑證能在記賬工作中起到分錄指示作用,相關(guān)的借貸雙方科目欄次一定要清晰醒目、簡(jiǎn)單明了。

      2、記賬憑證必須附有完整無缺的原始憑證,并且在記賬憑證上注明原始憑證的張數(shù),方便核對(duì)摘要及相關(guān)會(huì)計(jì)分錄是否正確無誤。

      3、設(shè)計(jì)記賬憑證,一律采用借貸復(fù)式記賬法。

      4、記賬憑證中的各項(xiàng)內(nèi)容一定要填寫齊全,并且按照相關(guān)規(guī)定辦理簽章手續(xù)。

      5、由于一張記賬憑證上,只能反映某一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),或者若干項(xiàng)同類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。所以不能將不同類型的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合并填制一張記賬憑證。

      6、企業(yè)應(yīng)當(dāng)盡量采用國家有關(guān)部門統(tǒng)一印制的記賬憑證,可以簡(jiǎn)化設(shè)計(jì)工作,還節(jié)約了人力物力。

      根據(jù)記賬憑證如何登記明細(xì)分類賬?

      原始憑證和記賬憑證的區(qū)別有哪些?

      1、原始憑證又稱為單據(jù),可以記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生或完成情況,還能明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任,是由經(jīng)辦人員填制的一種憑證。而記賬憑證又稱為記賬憑單,是登記賬簿的一種直接依據(jù),它只能由會(huì)計(jì)人員進(jìn)行填制。

      2、原始憑證填制的根據(jù)是發(fā)生或完成的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),而記賬憑證填制的根據(jù)是審核之后的原始憑證。

      3、原始憑證是填制記賬憑證的依據(jù),記賬憑證未登記賬簿的依據(jù)。

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    工程設(shè)計(jì)行業(yè)的發(fā)票稅率是多少?
    2020-07-03 17:50:35 4962 瀏覽

    工程設(shè)計(jì)行業(yè)的稅率是不是和其他行業(yè)的是一樣的呢?如果你對(duì)這部分知識(shí)點(diǎn)不了解,那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

    工程設(shè)計(jì)行業(yè)的發(fā)票稅率是多少?

    我們知道,不管是哪一個(gè)行業(yè)都會(huì)和增值稅打交道,那么我們就先來了解一下增值稅發(fā)票

    增值稅發(fā)票是指增值稅納稅人使用的一種發(fā)票,包括增值稅普通發(fā)票和增值稅專用發(fā)票兩類類型,一般情況下小規(guī)模的增值稅的征收率為3%,一般納稅人的稅率為6%,一般納稅人開設(shè)計(jì)費(fèi),不管開專票還是普票稅率都是6%,小規(guī)模納稅人開的發(fā)票稅率全都是3%,所以設(shè)計(jì)費(fèi)稅率也是3%,開具的工程設(shè)計(jì)費(fèi)、工程監(jiān)理費(fèi)等增值稅專用發(fā)票若用于不動(dòng)產(chǎn)在建工程,其進(jìn)項(xiàng)稅額不得從銷項(xiàng)稅額中抵扣,收取工程管理費(fèi),應(yīng)開具營(yíng)業(yè)稅發(fā)票,對(duì)于不符合規(guī)定的發(fā)票,不得作為財(cái)務(wù)報(bào)銷憑證,任何單位和個(gè)人有權(quán)拒收

    個(gè)人的工程設(shè)計(jì)費(fèi)如何開具發(fā)票?

    憑個(gè)人身份證、工程設(shè)計(jì)協(xié)議、對(duì)方支付證明到地稅局大廳去申請(qǐng)開具發(fā)票并繳納稅收(8%)

    工程設(shè)計(jì)費(fèi)的計(jì)算公式

    1、工程設(shè)計(jì)收費(fèi)=工程設(shè)計(jì)收費(fèi)基準(zhǔn)價(jià)*(1+/-浮動(dòng)幅度值)

    2、工程設(shè)計(jì)收費(fèi)基準(zhǔn)價(jià)=工程設(shè)計(jì)收費(fèi)基價(jià)+其他設(shè)計(jì)收費(fèi)

    3、基本設(shè)計(jì)收費(fèi)=工程設(shè)計(jì)收費(fèi)基價(jià)*專業(yè)調(diào)整系數(shù)*工程復(fù)雜程度調(diào)整系數(shù)*附加調(diào)整系數(shù)

    以上就是有關(guān)工程設(shè)計(jì)稅率以及費(fèi)用的一些知識(shí)點(diǎn),希望能夠幫助大家,想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí),請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

    工程裝修賬務(wù)處理,會(huì)計(jì)分錄怎么做?

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    工程設(shè)計(jì)合同的增值稅稅率是多少?
    2020-07-24 16:45:30 4649 瀏覽

    工程設(shè)計(jì)合同

      我司提供工程設(shè)計(jì)服務(wù),和客戶簽署了工程設(shè)計(jì)合同,需要繳納多少稅率的增值稅?

      答:根據(jù)《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅[2016]36號(hào))附件1《營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)實(shí)施辦法》附件《銷售服務(wù)、無形資產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)注釋》規(guī)定,工程設(shè)計(jì)屬于現(xiàn)代服務(wù)下的文化創(chuàng)意服務(wù),因此,公司提供的工程設(shè)計(jì)服務(wù)需要按照文化創(chuàng)意服務(wù)繳納增值稅。如果公司為一般納稅人,那么提供工程設(shè)計(jì)服務(wù)適用增值稅稅率為6%;如果是小規(guī)模納稅人,適用增值稅征收率為3%。

      受疫情影響,2020年增值稅小規(guī)模納稅人可以享受以下政策優(yōu)惠:自2020年3月1日至2020年12月31日,對(duì)湖北省增值稅小規(guī)模納稅人,適用3%征收率的應(yīng)稅銷售收入,免征增值稅;適用3%預(yù)征率的預(yù)繳增值稅項(xiàng)目,暫停預(yù)繳增值稅。除湖北省外,其他省、自治區(qū)、直轄市的增值稅小規(guī)模納稅人,適用3%征收率的應(yīng)稅銷售收入,減按1%征收率征收增值稅;適用3%預(yù)征率的預(yù)繳增值稅項(xiàng)目,減按1%預(yù)征率預(yù)繳增值稅。(財(cái)政部 稅務(wù)總局公告2020年第13號(hào)、第24號(hào)規(guī)定)

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    設(shè)計(jì)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么做?
    2020-12-09 20:13:43 3797 瀏覽

      公司發(fā)生的設(shè)計(jì)費(fèi)用支出,應(yīng)通過管理費(fèi)用—設(shè)計(jì)費(fèi)科目進(jìn)行相關(guān)的會(huì)計(jì)核算,具體會(huì)計(jì)分錄怎么做?

    設(shè)計(jì)費(fèi)分錄

      設(shè)計(jì)費(fèi)分錄

      設(shè)計(jì)費(fèi)可以做為管理費(fèi)用入賬也可以直接入設(shè)計(jì)費(fèi)相關(guān)成本中入賬,主要看設(shè)計(jì)費(fèi)的用途是什么。

      如果計(jì)入管理費(fèi)用:

      借:管理費(fèi)用—設(shè)計(jì)費(fèi)

             貸:銀行存款

      如果計(jì)入成本中:

      借:制造費(fèi)用—設(shè)計(jì)費(fèi)

             貸:銀行存款

      借:生產(chǎn)成本

             貸:制造費(fèi)用

      借:庫存商品

             貸:生產(chǎn)成本

      管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本的相關(guān)知識(shí)

      管理費(fèi)用:指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括:企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

      企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目,核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

      生產(chǎn)成本:生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用,包括各項(xiàng)直接支出和制造費(fèi)用。直接支出包括直接材料(原材料、輔助材料、備品備件、燃料及動(dòng)力等)、直接工資(生產(chǎn)人員的工資、補(bǔ)貼)、其他直接支出(如福利費(fèi));制造費(fèi)用是指企業(yè)內(nèi)的分廠、車間為組織和管理生產(chǎn)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,包括分廠、車間管理人員工資、折舊費(fèi)、維修費(fèi)、修理費(fèi)及其他制造費(fèi)用(辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、勞保費(fèi)等)。

      生產(chǎn)成本屬于成本類科目?!吧a(chǎn)成本”科目應(yīng)按產(chǎn)品品種等成本核算對(duì)象設(shè)置基本生產(chǎn)成本和輔助生產(chǎn)成本明細(xì)科目。其中,基本生產(chǎn)成本應(yīng)當(dāng)分別按照基本生產(chǎn)車間和成本核算對(duì)象設(shè)置明細(xì)賬;輔助生產(chǎn)進(jìn)行的產(chǎn)品生產(chǎn)和勞務(wù)供應(yīng)是為基本生產(chǎn)服務(wù)的。

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    付給個(gè)人的設(shè)計(jì)費(fèi)沒有發(fā)票怎么做賬?
    2021-02-10 13:42:13 1973 瀏覽

      個(gè)人為公司提供設(shè)計(jì)服務(wù),支付給個(gè)人的設(shè)計(jì)費(fèi)若是未取得發(fā)票,可計(jì)入管理費(fèi)用科目核算,相關(guān)賬務(wù)處理是什么?

    付給個(gè)人的設(shè)計(jì)費(fèi)

      付給個(gè)人的設(shè)計(jì)費(fèi)沒有發(fā)票如何入賬?

      設(shè)計(jì)費(fèi)應(yīng)當(dāng)計(jì)入管理費(fèi)用,會(huì)計(jì)分錄為:

      借:管理費(fèi)用

             貸:銀行存款

      注:假如是為特定的客戶設(shè)計(jì)產(chǎn)品,所發(fā)生的可直接確定的設(shè)計(jì)費(fèi)用,則應(yīng)當(dāng)計(jì)入存貨的成本。

      1、屬于為推出新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)費(fèi),計(jì)入當(dāng)期管理費(fèi)用;

      2、屬于特定產(chǎn)品的設(shè)計(jì),計(jì)入生產(chǎn)成本;

      3、屬于形成專有技術(shù)的,應(yīng)該先計(jì)入研發(fā)支出,等達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)時(shí),計(jì)入無形資產(chǎn)成本,并在預(yù)計(jì)使用年限中進(jìn)行攤銷。

      管理費(fèi)用是什么?

      管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括:企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

      管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用,在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或利益,屬于損益類科目。

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    設(shè)計(jì)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄是什么?
    2021-03-11 19:56:28 4692 瀏覽

      企業(yè)發(fā)生的設(shè)計(jì)費(fèi),一般計(jì)入管理費(fèi)用科目核算。對(duì)于設(shè)計(jì)費(fèi),應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄?

    設(shè)計(jì)費(fèi)分錄

      設(shè)計(jì)費(fèi)分錄處理

      借:管理費(fèi)用

              貸:銀行存款

      如果產(chǎn)品設(shè)計(jì)費(fèi)是為特定客戶設(shè)計(jì)產(chǎn)品而發(fā)生的,可直接確定的設(shè)計(jì)費(fèi)用應(yīng)計(jì)入存貨的成本,也就是計(jì)入原材料、庫存商品等科目。

      管理費(fèi)用是指企業(yè)管理和組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。

      管理費(fèi)用包括的內(nèi)容較多,以工業(yè)企業(yè)為例具體包括:公司經(jīng)費(fèi),即企業(yè)管理人員工資、福利費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、折舊費(fèi)、修理費(fèi)、物料消耗、低值易耗品攤銷和其他經(jīng)費(fèi);

      工會(huì)經(jīng)費(fèi),即按職工工資總額的一定比例計(jì)提撥交給工會(huì)的經(jīng)費(fèi);

      職工教育經(jīng)費(fèi),即按職工工資總額的一定比例計(jì)提,用于職工教育學(xué)習(xí)以提高文化技術(shù)水平的費(fèi)用;

      勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi),即企業(yè)支付離退休職工的退休金或按規(guī)定交納的離退休統(tǒng)籌金、價(jià)格補(bǔ)貼、醫(yī)藥費(fèi)或醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、退職金、6個(gè)月以病假人員工資、職工死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)及撫恤費(fèi)、按規(guī)定支付離休人員的其他經(jīng)費(fèi);待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),即企業(yè)董事會(huì)或最高權(quán)力機(jī)構(gòu)及其成員為執(zhí)行職能而發(fā)生的差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等。

      logo設(shè)計(jì)費(fèi)是否計(jì)入無形資產(chǎn)?

      設(shè)計(jì)費(fèi)并不需要計(jì)入無形資產(chǎn),這與產(chǎn)品營(yíng)銷和企業(yè)形象相關(guān),可記入銷售費(fèi)用-業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)。

      會(huì)計(jì)處理如下:

      借:銷售費(fèi)用—業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)

             貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款/應(yīng)付賬款

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    單位裝修設(shè)計(jì)費(fèi)的賬務(wù)處理怎么做?
    2021-04-25 08:07:39 4060 瀏覽

      一般情況下,企業(yè)在進(jìn)行裝修的時(shí)候,會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的裝修設(shè)計(jì)費(fèi)用,對(duì)裝修設(shè)計(jì)費(fèi)進(jìn)行賬務(wù)處理時(shí),應(yīng)區(qū)分簡(jiǎn)單裝修費(fèi)用支出和較大裝修費(fèi)用支出兩種情況。

    單位裝修設(shè)計(jì)費(fèi)

      單位裝修設(shè)計(jì)費(fèi)如何做賬?

      1、當(dāng)企業(yè)只進(jìn)行簡(jiǎn)單的裝修時(shí)產(chǎn)生的裝修費(fèi)用可以直接計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用科目中,相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄為:

      借:管理費(fèi)用——裝修費(fèi)

             貸:銀行存款

      2、當(dāng)企業(yè)在進(jìn)行裝修時(shí)產(chǎn)生較大的支出費(fèi)用時(shí)則應(yīng)當(dāng)計(jì)入長(zhǎng)期待攤費(fèi)用科目中,相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄為:

      借:長(zhǎng)期待攤費(fèi)用——裝修費(fèi)

             貸:銀行存款

      3、當(dāng)企業(yè)的裝修完工后進(jìn)行分期攤銷相關(guān)的裝修費(fèi)用時(shí)的會(huì)計(jì)分錄為:

      借:管理費(fèi)用——裝修費(fèi)

             貸:長(zhǎng)期待攤費(fèi)用——裝修費(fèi)

      4、當(dāng)企業(yè)的新建筑物的在進(jìn)行配套裝修時(shí),如果裝修費(fèi)用的金額較大則應(yīng)當(dāng)計(jì)入于固定資產(chǎn)科目中,

      (1)企業(yè)的配套裝修費(fèi)用的建造期間的相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄為:

      借:在建工程

             貸:銀行存款

      (2)企業(yè)的配套裝修完成后并進(jìn)行投入使用時(shí)的相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄為:

      借:固定資產(chǎn)

             貸:在建工程

      長(zhǎng)期待攤費(fèi)用是什么?

      長(zhǎng)期待攤費(fèi)用是企業(yè)已經(jīng)支出,但攤銷期限在1年(不包含1年)以上的各種費(fèi)用。主要特征為:長(zhǎng)期待攤費(fèi)用具有集合費(fèi)用的性質(zhì);應(yīng)在受益期限內(nèi)分期平均攤銷;本身不具備價(jià)值,不可以轉(zhuǎn)讓。

      長(zhǎng)期待攤費(fèi)用科目核算內(nèi)容為固定資產(chǎn)修理支出、租入固定資產(chǎn)的改良支出以及攤銷期限在1年以上的其他待攤費(fèi)用。

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    設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)憑證的原則是什么?
    2021-05-06 08:50:05 768 瀏覽

      會(huì)計(jì)憑證的設(shè)計(jì),是對(duì)憑證的種類、用途、內(nèi)容、格式、傳遞程序作出合理的規(guī)劃,適合企業(yè)科學(xué)規(guī)范的格式,可以為企業(yè)傳遞及時(shí)、完整、真實(shí)的信息,那么設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)憑證的原則是什么?

    設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)憑證原則

      設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)憑證的原則

      1、清晰性原則

      原始憑證是對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的寫實(shí),記賬憑證是對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的科學(xué)分類,清晰性原則的含義是:能全面反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)情況;憑證要素齊全;中心內(nèi)容或主要內(nèi)容應(yīng)排列在憑證的重要位置;科目對(duì)應(yīng)關(guān)系要清楚;顏色顯明、易于區(qū)分不同用途的聯(lián)次。

      2、經(jīng)濟(jì)性原則

      盡量考慮一證兩用或多用;憑證面積以能充分反映業(yè)務(wù)內(nèi)容為原則;專用憑證的常用項(xiàng)目應(yīng)事先印刷在憑證上,以免手寫耽誤時(shí)間且影響整潔和美觀。

      3、統(tǒng)一性原則

      統(tǒng)一性原則要求憑證的內(nèi)容和格式應(yīng)盡量做到統(tǒng)一和標(biāo)準(zhǔn)化。單位內(nèi)部使用的憑證更應(yīng)做到標(biāo)準(zhǔn)化,為了使憑證內(nèi)容更清晰,貫徹統(tǒng)一性原則,同時(shí)也便于裝訂和歸檔保存,還有利于機(jī)械化操作和在全國范圍內(nèi)傳遞及使用信息。

      4、有利于加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算和內(nèi)部管理原則

      自制的許多原始憑證是為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算和企業(yè)內(nèi)部管理服務(wù)的,設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)充分注意貫徹這一原則。比如職工考勤表、產(chǎn)品加工單、產(chǎn)量記錄、管理費(fèi)用分配卡等等的設(shè)計(jì),都要便于各種核算、控制、分析和檢查來滿足管理需要和內(nèi)部控制的需要。

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    規(guī)劃設(shè)計(jì)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么做?
    2021-06-27 18:51:55 912 瀏覽

      企業(yè)在生產(chǎn)過程中,很多產(chǎn)品或是工程都需要進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)的,財(cái)會(huì)人員一般通過“管理費(fèi)用”來核算企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)費(fèi)用,那規(guī)劃設(shè)計(jì)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄該如何編制?

    規(guī)劃設(shè)計(jì)費(fèi)分錄

      規(guī)劃設(shè)計(jì)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

      借:管理費(fèi)用

        貸:銀行存款

      若是為特定客戶設(shè)計(jì)產(chǎn)品所發(fā)生的,可直接確定的設(shè)計(jì)費(fèi)用應(yīng)計(jì)入存貨的成本。

      管理費(fèi)用是什么?

      管理費(fèi)用是企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括有企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

      企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目來核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況,該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。

      企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi),包括人員工資、辦公費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、印刷費(fèi)、注冊(cè)登記費(fèi)等,借記“管理費(fèi)用”科目,貸記“銀行存款”科目;企業(yè)行政管理部門人員的職工薪酬,借記“管理費(fèi)用”科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目企業(yè)行政管理部門發(fā)生的辦公費(fèi)、水電費(fèi)、差旅費(fèi)等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)、咨詢費(fèi)、研究費(fèi)用等其他費(fèi)用,借記“管理費(fèi)用”科目,貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。期末,應(yīng)將“管理費(fèi)用”科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目,借記“本年利潤(rùn)”科目,貸記“管理費(fèi)用”科目。

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    如何提高財(cái)務(wù)管理的工作效能?
    2022-03-09 11:07:28 3970 瀏覽

      單位財(cái)務(wù)管理的漏洞,一方面反映財(cái)務(wù)管理工作的不足,同時(shí)也是公司改善財(cái)務(wù)管理工作的切入點(diǎn)。抓住制度、管理上的漏洞,夯實(shí)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ),讓財(cái)務(wù)管理的效能取得顯著成效。那么有哪些有效的方法呢?

    提高財(cái)務(wù)管理的工作效能

      提高財(cái)務(wù)管理效能的方法

      1、完善內(nèi)部管理制度

      制度是管理的前提和基礎(chǔ)。只有確立制度的嚴(yán)肅性,堵塞制度的漏洞,才能開創(chuàng)財(cái)務(wù)管理的新局面。所以,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的第一步就是完善制度。要根據(jù)單位財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)以及現(xiàn)狀,根據(jù)《預(yù)算法》、《會(huì)計(jì)法》、《行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》等法律法規(guī),擬定科學(xué)合理的.財(cái)務(wù)制度,如固定資產(chǎn)管理制度、往來賬款管理制度,經(jīng)費(fèi)報(bào)銷制度、內(nèi)部審計(jì)制度、績(jī)效評(píng)價(jià)制度和財(cái)政票據(jù)管理制度、基建項(xiàng)目招標(biāo)管理規(guī)定、設(shè)備采購管理規(guī)定等,將這些制度宣傳到單位的領(lǐng)導(dǎo)與職工,加強(qiáng)制度意識(shí),以確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

      同時(shí),要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員職責(zé)建設(shè),落實(shí)責(zé)任到人,用責(zé)任制約行為。一方面,制定人員崗位職責(zé)、明確責(zé)任;另一方面,轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)績(jī)效管理觀念,相應(yīng)地把績(jī)效評(píng)價(jià)制度補(bǔ)充到財(cái)務(wù)制度中去,把財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作作為加強(qiáng)資金管理不可或缺的環(huán)節(jié),進(jìn)一步提高資金的使用效益。同時(shí),把財(cái)務(wù)管理責(zé)任與財(cái)務(wù)管理績(jī)效評(píng)價(jià)掛鉤,激發(fā)財(cái)務(wù)人員的積極性。

      2、強(qiáng)化預(yù)算管理控制

      各單位要集思廣益,認(rèn)真制定基本的財(cái)政預(yù)算方案,把預(yù)算方案作為內(nèi)部制度來執(zhí)行,嚴(yán)格控制“三超”現(xiàn)象,在編制預(yù)算時(shí),既要“量入為出,收支平衡”,又要“積極發(fā)展,貸款建設(shè)”,做到建設(shè)規(guī)模要適度,結(jié)構(gòu)要合理,經(jīng)費(fèi)來源要可靠。同時(shí),嚴(yán)格控制預(yù)算計(jì)劃的變更。必須變更的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)收集職工代表大會(huì)的意見,并經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn),在符合國家法律法規(guī)的情況下,重新進(jìn)行必要的論證工作。從源頭上控制和消除工作的隨意性。

      在加強(qiáng)預(yù)算管理的過程中,要徹底清理單位的小金庫現(xiàn)象。要堅(jiān)決杜絕小金庫的存在,財(cái)務(wù)管理人員要在小金庫問題上認(rèn)識(shí)到自身擔(dān)負(fù)的責(zé)任與法律風(fēng)險(xiǎn),堅(jiān)決不參與、不同意、不放任小金庫的存在,作到對(duì)國家負(fù)責(zé)、對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)。

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    哪些學(xué)校的財(cái)務(wù)管理專業(yè)好?
    2022-03-16 13:46:48 807 瀏覽

      有些正在準(zhǔn)備高考的學(xué)生已經(jīng)在暢想自己的大學(xué)生活,在高中時(shí)確定自己要報(bào)考的學(xué)校和專業(yè)是很重要的,這有利于樹立學(xué)習(xí)目標(biāo)激勵(lì)自我努力學(xué)習(xí)。那么,如果想要學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理專業(yè),有哪些學(xué)校可以報(bào)考呢?

    財(cái)管專業(yè)報(bào)考學(xué)校推薦

      財(cái)管專業(yè)報(bào)考學(xué)校推薦

      1、在財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)排行榜上,我們都知道西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、廈門大學(xué)、上海交大、中國人民大學(xué)、西南交通大學(xué)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)等;還有一些知名度很高的財(cái)經(jīng)類院校,如上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)和經(jīng)濟(jì)和法律中南大學(xué),它們都是特別好的學(xué)校。

      這些學(xué)校在受歡迎程度、教學(xué)質(zhì)量和資源方面在中國都很好,相比之下沒有太大差異;尤其是那些不必考慮考不考得上的優(yōu)秀學(xué)生,可以選擇這些學(xué)校里他們最喜歡的學(xué)校。

      2、但讓我也談?wù)勀切﹫?bào)考難度不是那么大的學(xué)校,但財(cái)務(wù)管理專業(yè)也很好。名校畢業(yè)生不管走到哪兒,別人都會(huì)認(rèn)可的,但是有一些學(xué)校在本地認(rèn)可度很好的。讓我們來談?wù)勔痪€城市和大學(xué),如北京工商大學(xué)、天津財(cái)經(jīng)大學(xué)、浙江工商大學(xué)、上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)等。雖然它們都是雙非大學(xué),但它們也很有名,在財(cái)經(jīng)類院校中享有良好聲譽(yù)。本地就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力良好。適合那些想在一線城市發(fā)展,但在名校入學(xué)考試中遇到困難的人。

      這些學(xué)校在當(dāng)?shù)氐闹群芨?,?jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。除此之外,還有許多著名的財(cái)經(jīng)類院校,如江西財(cái)經(jīng)大學(xué)、山東財(cái)政學(xué)院和安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)等。這仍然是基于學(xué)生未來的就業(yè)需求。

      3、就財(cái)務(wù)管理專業(yè)而言,鑒于對(duì)財(cái)務(wù)人才要求較高的發(fā)展趨勢(shì),非名牌大學(xué)的學(xué)生建議參加研究生入學(xué)考試,但開設(shè)該專業(yè)的研究生學(xué)校不多,選擇也不多。想考名校的學(xué)生之間競(jìng)爭(zhēng)激烈。

      最后,還是很建議大家報(bào)考財(cái)務(wù)管理專業(yè)的,這個(gè)專業(yè)以后發(fā)展也挺不錯(cuò)的,如果考取CPA、CMA等專業(yè)證書,那么未來發(fā)展還是不錯(cuò)的。

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    系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)與非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的區(qū)別
    2022-07-01 09:39:05 18362 瀏覽

      系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)是影響所有資產(chǎn)的,不能通過資產(chǎn)組合來消除的風(fēng)險(xiǎn)。非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)可以通過有效的資產(chǎn)組合來消除,兩者還是有本質(zhì)的不同,具體可以分為含義方面的不同、致險(xiǎn)因素不同以及與組合資產(chǎn)數(shù)量之間的關(guān)系不同這三方面。

    系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)與非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)區(qū)別

      系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)與非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的具體區(qū)別

      1、含義不同:非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)指由于某種特定原因?qū)δ程囟ㄙY產(chǎn)收益率造成影響的可能性,它是可以通過有效的資產(chǎn)組合來消除的風(fēng)險(xiǎn)。系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)是影響所有資產(chǎn)的,不能通過資產(chǎn)組合來消除的風(fēng)險(xiǎn);

      2、致險(xiǎn)因素不同:非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)是特定企業(yè)或特定行業(yè)所擁有的。系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)是影響整個(gè)市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)因素所引起的;

      3、與組合資產(chǎn)數(shù)量之間的關(guān)系不同:非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)是當(dāng)組合中資產(chǎn)的個(gè)數(shù)足夠大時(shí)這部分風(fēng)險(xiǎn)可以被完全消除,即通過多樣化投資可以分散。系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)是不能隨著組合中資產(chǎn)數(shù)目的增加而消失,它是始終存在的,通過多樣化投資不可分散。

      非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)和系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)包括什么?

      非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)包括財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與偶然事件風(fēng)險(xiǎn)等;系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)包括經(jīng)濟(jì)周期性波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)、購買力風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)及匯率風(fēng)險(xiǎn)等。

      系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)特征是什么?

      1、系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)是由共同因素引起的,經(jīng)濟(jì)方面如利率、現(xiàn)行匯率、通貨膨脹、宏觀經(jīng)濟(jì)政策與貨幣政策與經(jīng)濟(jì)周期循環(huán)等;政治方面如戰(zhàn)爭(zhēng)沖突等。

      2、對(duì)市場(chǎng)上所有股票的持有者都有影響,有些股票會(huì)比另一些股票的敏感程度更高,如基礎(chǔ)性行業(yè)與原材料行業(yè)等,其股票的系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)可能也會(huì)更高。

      3、無法通過分散投資來進(jìn)行消除,系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)是個(gè)別企業(yè)或行業(yè)不能控制的,是社會(huì)、經(jīng)濟(jì)政治大環(huán)境里的因素所造成的,影響著絕大多數(shù)企業(yè)的運(yùn)營(yíng),分散的投資組合不會(huì)對(duì)其產(chǎn)生影響。

      市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)怎么理解?

      市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)是指由于市場(chǎng)供求關(guān)系等各種因素變動(dòng),導(dǎo)致利率、匯率、證券價(jià)格等波動(dòng)給銀行帶來損失的可能性。市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)包含利率風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)、股價(jià)風(fēng)險(xiǎn)、商品價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)等。

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    財(cái)務(wù)管理的核心職能是什么?
    2023-07-04 11:57:40 2562 瀏覽

    財(cái)務(wù)管理是一個(gè)綜合性的管理職能,旨在優(yōu)化和管理組織的財(cái)務(wù)資源,以實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略。下文呈現(xiàn)了一些財(cái)務(wù)管理的核心職能:

    財(cái)務(wù)管理的核心職能是什么.jpg

    1. 資金管理:

    資金是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的生命線,財(cái)務(wù)管理的核心職能之一是有效地管理和控制資金流動(dòng)。這包括預(yù)測(cè)和規(guī)劃資金需求、管理現(xiàn)金流、優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)、進(jìn)行投資和融資決策等。財(cái)務(wù)經(jīng)理需要確保企業(yè)擁有足夠的資金來支持日常運(yùn)營(yíng),并為未來的發(fā)展和擴(kuò)張做好準(zhǔn)備。

    2. 資本預(yù)算和投資決策:

    財(cái)務(wù)管理涉及對(duì)投資項(xiàng)目的評(píng)估和決策。財(cái)務(wù)經(jīng)理需要使用財(cái)務(wù)分析工具和技術(shù),評(píng)估不同投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào),并選擇最具價(jià)值的投資方案。財(cái)務(wù)管理需要考慮項(xiàng)目的現(xiàn)金流量、折現(xiàn)率、投資回收期等因素,以最大化股東權(quán)益和企業(yè)價(jià)值。

    3. 財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算控制:

    財(cái)務(wù)管理的核心職能之一是制定財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算控制。財(cái)務(wù)經(jīng)理需要與其他部門合作,制定財(cái)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃,并將其轉(zhuǎn)化為具體的預(yù)算。財(cái)務(wù)管理需要監(jiān)督和控制預(yù)算執(zhí)行情況,確保公司的財(cái)務(wù)資源得到有效利用,并及時(shí)采取糾正措施。

    11.jpg

    4. 財(cái)務(wù)報(bào)告和分析:

    財(cái)務(wù)管理涉及編制和分析財(cái)務(wù)報(bào)告,以提供給內(nèi)外部利益相關(guān)者對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況的了解。財(cái)務(wù)經(jīng)理需要準(zhǔn)確地記錄和報(bào)告財(cái)務(wù)信息,包括利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等。還需要進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,評(píng)估公司的盈利能力、償債能力和經(jīng)營(yíng)效率,并提供相應(yīng)的建議和決策支持。

    5. 風(fēng)險(xiǎn)管理:

    財(cái)務(wù)管理的另一個(gè)核心職能是風(fēng)險(xiǎn)管理。財(cái)務(wù)經(jīng)理需要識(shí)別和評(píng)估潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并采取相應(yīng)的控制措施。這包括制定內(nèi)部控制制度、建立風(fēng)險(xiǎn)管理策略、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)測(cè)等,確保公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)符合法規(guī)和規(guī)范,最大限度地降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的影響。

    6. 稅務(wù)管理:

    財(cái)務(wù)管理還涉及稅務(wù)管理。財(cái)務(wù)經(jīng)理需要了解和遵守稅法和稅務(wù)規(guī)定,確保公司的稅務(wù)合規(guī)性,并最大限度地利用稅收優(yōu)惠和減免政策,進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃,優(yōu)化公司的稅務(wù)籌劃,以降低稅務(wù)負(fù)擔(dān)。

    財(cái)務(wù)管理的核心職能包括資金管理、資本預(yù)算和投資決策、財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算控制、財(cái)務(wù)報(bào)告和分析、風(fēng)險(xiǎn)管理以及稅務(wù)管理。財(cái)務(wù)經(jīng)理在執(zhí)行這些職能時(shí)需要運(yùn)用專業(yè)的知識(shí)和技能,以確保公司的財(cái)務(wù)健康和可持續(xù)發(fā)展,還要與其他部門和利益相關(guān)者進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,以實(shí)現(xiàn)公司的整體目標(biāo)。

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    EVA管理與體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程
    2023-08-25 11:35:20 387 瀏覽

    課程背景

      我們通過EVA管理體系與企業(yè)戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)控制、經(jīng)營(yíng)管理、投資、考核評(píng)估等方面之間的詳細(xì)講解,幫助學(xué)員理解如何成功設(shè)計(jì)和實(shí)施EVA管理體系,企業(yè)該如何依靠EVA管理體系實(shí)現(xiàn)價(jià)值的增長(zhǎng),并妥善處理企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張與投資回報(bào)約束這一難題。

    EVA管理與體系設(shè)計(jì)

      隨著《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法》的正式施行,經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)成為中央企業(yè)業(yè)績(jī)考核的核心指標(biāo)。一石激千層浪,該辦法的施行正逐漸引發(fā)央企內(nèi)部管理升級(jí)的連鎖反應(yīng)。EVA確實(shí)是一個(gè)好理念,它是一種新興的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),在國外一些大企業(yè)運(yùn)用較為成熟,國資委推進(jìn)EVA績(jī)效考核也標(biāo)志著EVA管理體系正受到越來越多公司的追捧,它使得經(jīng)理人像所有者一樣思考和行為,有助于分析并找出多元化企業(yè)中最佳的資本投向,更合理的優(yōu)化資源配置。

    課程收益

      了解EVA的作用及其解決的問題

      掌握EVA的基本計(jì)算方法

      學(xué)習(xí)如何利用EVA參與企業(yè)戰(zhàn)略的制定與風(fēng)險(xiǎn)的管控

      掌握EVA與經(jīng)營(yíng)管理和投資之間的關(guān)系以及EVA在這兩方面中的運(yùn)用

      了解EVA績(jī)效考核模式與EVA和激勵(lì)政策的內(nèi)在聯(lián)系

      掌握成功實(shí)施EVA管理體系的因素和步驟

    課程對(duì)象

      企業(yè)董事、總經(jīng)理

      企業(yè)CFO、CIO、COO、CHO、CMO等部門負(fù)責(zé)人

      企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)部人員

      企業(yè)人力資源部管理人員

    課程大綱

    一、EVA管理體系的介紹

    二、EVA與企業(yè)戰(zhàn)略

      -以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的價(jià)值管理體系概述

      -業(yè)績(jī)考核

      -激勵(lì)制度

      -理念體系

      -EVABSC的考量

      -幾種戰(zhàn)略目標(biāo)的組合模式

      -EVA作為核心戰(zhàn)略目標(biāo)的運(yùn)作模式

      -EVA作為平行戰(zhàn)略目標(biāo)的運(yùn)作模式

      -EVA在戰(zhàn)略規(guī)劃中的功能定位

      -風(fēng)險(xiǎn)管理或風(fēng)險(xiǎn)管控的基本概念和方法

      -EVA的天然風(fēng)險(xiǎn)控制功能

      -結(jié)合EVA進(jìn)行更加有效的風(fēng)險(xiǎn)控制

    三、EVA的基本概念與計(jì)算

    四、EVA與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理

      -EVA的會(huì)計(jì)調(diào)整

      -不同的會(huì)計(jì)調(diào)整對(duì)EVA的影響

      -資本市場(chǎng)與WACC

      -EVA與資本成本的內(nèi)在聯(lián)系

      -資本成本

      -債務(wù)資本成本

      -股權(quán)資本成本

      -資本的風(fēng)險(xiǎn)(Beta系數(shù))概念

      -資本風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)性質(zhì)

      -WACC計(jì)算公式概要解析

      -采用跨行業(yè)統(tǒng)一WACC的利弊分析

      -行業(yè)差異化WACC的意義與操作可行性

      -保證EVA實(shí)施成功的WACC測(cè)算

      -在公司戰(zhàn)略與業(yè)績(jī)考核指標(biāo)既定環(huán)境中建立以EVA最大化為判別標(biāo)準(zhǔn)﹑決策依據(jù)的經(jīng)營(yíng)決策機(jī)制

      -業(yè)務(wù)外包

      -資金、物料加速周轉(zhuǎn)

      -經(jīng)營(yíng)租賃

      -市場(chǎng)推廣、品牌建設(shè)與商業(yè)模式創(chuàng)新

      -研究與開發(fā)、人才培育

    五、EVA與投資決策

    六、EVA4M價(jià)值管理體系

      -企業(yè)發(fā)展(或擴(kuò)張)戰(zhàn)略與價(jià)值管理(EVA為核心)的關(guān)系

      -投資項(xiàng)目的短期盈利考核與長(zhǎng)期價(jià)值評(píng)價(jià)

      -通過建立“市EVA率”(股價(jià)/每股EVA)指標(biāo)改進(jìn)投資項(xiàng)目估值方法

      -通過市值管理平衡上市企業(yè)長(zhǎng)期投資價(jià)值衡量與短期盈利要求的關(guān)系

      -通過對(duì)“貼現(xiàn)現(xiàn)金流量估值法”的改進(jìn),解決非上市企業(yè)長(zhǎng)期投資價(jià)值衡量與短期盈利要求的關(guān)系

      -業(yè)績(jī)考核

      -概述各種業(yè)績(jī)考核模式(KPI﹑平衡計(jì)分卡)的運(yùn)作機(jī)制及其演變

      -業(yè)績(jī)考核與評(píng)價(jià)的異同

      -EVA及其派生的指標(biāo)體系

      -EVA作為獨(dú)立指標(biāo)體系的考評(píng)模式

      -EVA與企業(yè)現(xiàn)行KPI(BSC)的結(jié)合

      -考核指標(biāo)組合的不同確定方式

      -考核指標(biāo)目標(biāo)值確定的多種方法

      -當(dāng)外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生重變化時(shí),如何保持考評(píng)結(jié)果的客觀性與公平性

      -管理決策

      -激勵(lì)制度

      -考核指標(biāo)與薪酬掛鉤

      -EVA的激勵(lì)模式:EVA獎(jiǎng)金庫

      -員工持股計(jì)劃

      -股票期權(quán)激勵(lì)

      -企業(yè)年金

      -經(jīng)營(yíng)理念

    七、成功實(shí)施EVA的因素和步驟

      -實(shí)施EVA關(guān)鍵成功因素

      -實(shí)施EVA的具體步驟

      -實(shí)施EVA過程中應(yīng)解決的問題

    想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料,點(diǎn)擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo),與在線老師交流。

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    股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)與實(shí)務(wù)應(yīng)用課程
    2023-09-01 14:00:06 313 瀏覽

    課程背景

      二十一世紀(jì)什么最貴?人才。對(duì)企業(yè)而言,人才是其在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗地位的重要法寶。如何獲取優(yōu)秀的人才是眾多企業(yè)都非常關(guān)心的一個(gè)問題,但企業(yè)在獲取到優(yōu)秀人才之后,卻面臨著另外一個(gè)更為重要和棘手的問題,即如何才能保留住這些優(yōu)秀的人才。

      ◆公司效益好了,規(guī)模也變大了,但為什么共同創(chuàng)業(yè)的董監(jiān)高們卻開始紛紛離職了?

      ◆既想激勵(lì)員工與公司共進(jìn)退,又想保持控制權(quán)的穩(wěn)定性,股權(quán)激勵(lì)方案應(yīng)如何設(shè)置?

    股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)與實(shí)務(wù)應(yīng)用

      ◆股權(quán)分給高管后,高管的工作積極性反而下降,開始坐吃老本了怎么辦?

      ◆股權(quán)激勵(lì)什么時(shí)候?qū)嵤??股?quán)應(yīng)該分給哪些人?分配數(shù)量怎么定?

      我們推出《股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)與實(shí)務(wù)應(yīng)用》課程,旨在幫助企業(yè)系統(tǒng)了解股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)知識(shí),把握股權(quán)激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)要點(diǎn),規(guī)避股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)和實(shí)施過程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。以達(dá)到留住核心人才,實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的長(zhǎng)期目標(biāo)。

    課程收益

      【激勵(lì)藝術(shù)】理解激勵(lì)的精髓,掌握激勵(lì)的方法,運(yùn)用激勵(lì)的藝術(shù),留住企業(yè)的核心人才

      【效率提升】運(yùn)用股權(quán)激勵(lì)的方法,解決企業(yè)士氣低落問題,大幅提高員工的工作效率

      【經(jīng)驗(yàn)借鑒】學(xué)習(xí)知名公司股權(quán)激勵(lì)案例,總結(jié)前人經(jīng)驗(yàn),保障企業(yè)股權(quán)激勵(lì)的成功實(shí)施

    課程對(duì)象

      ◆公司重要股東、合伙人

      ◆董事、監(jiān)事、總經(jīng)理等公司高管

      ◆財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、法務(wù)顧問

    課程大綱

    一、股權(quán)激勵(lì)基本認(rèn)識(shí)

    二、股權(quán)激勵(lì)的模式選擇

      ◆股權(quán)激勵(lì)是什么?

      ◆為什么需要股權(quán)激勵(lì)?

      ◆股權(quán)激勵(lì)≠股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)

      ◆股權(quán)激勵(lì)是未來而非現(xiàn)在

      ◆權(quán)利齊備的實(shí)股模式

      ◆權(quán)利被限制的干股和虛股模式

      ◆基于未來權(quán)益的期股和期權(quán)模式

      ◆不同激勵(lì)模式間的對(duì)比分析

      ◆多種激勵(lì)模式的組合應(yīng)用

      ◆如何選擇適合的股權(quán)激勵(lì)模式

      案例分享:蒙牛股權(quán)激勵(lì)機(jī)制造就“雙贏”局面

    三、股權(quán)激勵(lì)多少才是合適的

    四、如何甄選股權(quán)激勵(lì)的對(duì)象

      ◆企業(yè)控制權(quán)現(xiàn)狀與治理結(jié)構(gòu)分析

      ◆股份總額和股份激勵(lì)規(guī)模的關(guān)系

      ◆確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的可持續(xù)性

      ◆保證企業(yè)控制權(quán)穩(wěn)定是激勵(lì)的前提

      ◆如何確定股權(quán)激勵(lì)的水平

      ◆以奮斗者為本的價(jià)值理念

      ◆業(yè)績(jī)指標(biāo)設(shè)置需以戰(zhàn)略為導(dǎo)向

      ◆激勵(lì)究竟是對(duì)人還是對(duì)崗?

      ◆激勵(lì)對(duì)象確定的“二八原則”

    五、激勵(lì)的定價(jià)與時(shí)間設(shè)計(jì)

    六、實(shí)務(wù)中存在的問題及應(yīng)對(duì)方法

      ◆合理確定企業(yè)估值和員工定價(jià)

      ◆股權(quán)最好讓員工購買而非輕易贈(zèng)送

      ◆股權(quán)激勵(lì)定價(jià)兩原則

      ◆企業(yè)所處的生命周期與行業(yè)特點(diǎn)分析

      ◆什么階段實(shí)施股權(quán)激勵(lì)最合適?

      案例分析:萬科股權(quán)激勵(lì)屢屢失敗為哪般?

      ◆股權(quán)激勵(lì)涉及中國中不可忽視的稅收問題

      ◆股權(quán)激勵(lì)的“砒霜”

      ◆股權(quán)激勵(lì)失敗原因分析

      ◆如何化股權(quán)激勵(lì)的“砒霜”為“蜜糖”

      案例分析:ZOL的股權(quán)激勵(lì)緣何變成股權(quán)糾紛?

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    企業(yè)盈利模式設(shè)計(jì)與創(chuàng)新課程
    2023-09-01 14:34:57 241 瀏覽

    課程背景

      產(chǎn)能過剩、競(jìng)爭(zhēng)加劇、成本上漲,國內(nèi)眾多企業(yè)原先奉行的技術(shù)取勝、差異化和低成本戰(zhàn)略已經(jīng)難以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求。面對(duì)新的商業(yè)環(huán)境,僅從戰(zhàn)略、營(yíng)銷、技術(shù)創(chuàng)新、管理能力等方面調(diào)整改善,越來越難以奏效,企業(yè)發(fā)展遇到了巨大的瓶頸。越來越多的管理者已經(jīng)洞察到曾經(jīng)成功經(jīng)驗(yàn)與盈利模式已經(jīng)不能滿足企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)的增長(zhǎng),反而會(huì)使企業(yè)陷入危機(jī)之中;曾經(jīng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)漸漸消失,已經(jīng)不足以應(yīng)對(duì)新的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì);而對(duì)于當(dāng)下的新興互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來說,傳統(tǒng)的盈利模式設(shè)計(jì)又不足以讓其企業(yè)走向持續(xù)發(fā)展的企業(yè)經(jīng)營(yíng),對(duì)于這一系列的變革和時(shí)代發(fā)展,企業(yè)的下半場(chǎng)又在哪?

      ■企業(yè)盈利能力、經(jīng)營(yíng)方式、研發(fā)技術(shù)、市場(chǎng)份額都處于中上游水平,但盈利卻仍持續(xù)下降?

      ■擁有成熟的銷售體系和分銷模式,同時(shí)也投放了大量的廣告攻勢(shì),但卻仍就無法保證利潤(rùn)?

    企業(yè)盈利模式設(shè)計(jì)與創(chuàng)新

      ■企業(yè)投入大量的研發(fā)成本的質(zhì)量上乘的產(chǎn)品,但缺無法打動(dòng)消費(fèi)者買單?

      ■而熱銷產(chǎn)品,無法以有效的方式釋放其全部的市場(chǎng)價(jià)值,提升盈利點(diǎn),促進(jìn)銷售利潤(rùn)?

      ■作為市場(chǎng)上的新興企業(yè),如何利用大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代產(chǎn)物設(shè)計(jì)適合自己企業(yè)的盈利模式,并持續(xù)經(jīng)營(yíng)?

      ■如何取其傳統(tǒng)模式的精華,結(jié)合新時(shí)代環(huán)境形成個(gè)性化盈利模式?

      我們作為全國首創(chuàng)020財(cái)稅服務(wù)平臺(tái),通過系統(tǒng)性財(cái)稅培訓(xùn)體系和全方位會(huì)員服務(wù)機(jī)制,為企業(yè)提供系統(tǒng)財(cái)務(wù)能力提升的專屬平臺(tái)。作為一門企業(yè)發(fā)展核心課程,《盈利模式設(shè)計(jì)與創(chuàng)新》課程從商業(yè)模式的本質(zhì)出發(fā),總結(jié)商業(yè)模式創(chuàng)新的規(guī)律,根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際情況制定戰(zhàn)略規(guī)劃,找到一條持續(xù)有效的發(fā)展之路。

    課程收益

      【轉(zhuǎn)變思維】明確商業(yè)模式的本質(zhì)與價(jià)值,突破企業(yè)傳統(tǒng)盈利模式的桎梏,轉(zhuǎn)變思維

      【借鑒意義】解析優(yōu)秀創(chuàng)新模式下的優(yōu)秀案例,為企業(yè)提供借鑒意義

      【掌握方法】幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新規(guī)律,掌握盈利模式設(shè)計(jì)模型工具,學(xué)會(huì)商業(yè)模式創(chuàng)新方法

      【戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變】在商業(yè)模式創(chuàng)新的前提,為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整的新方法

    課程對(duì)象

      ◆董事長(zhǎng)、創(chuàng)業(yè)者

      ◆董事及其他高管

      ◆總經(jīng)理、CFO

    課程大綱

    模塊一 盈利模式是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基石

    一、慧眼辯企業(yè)盈利模式

    二、如何識(shí)別現(xiàn)有盈利模式存在的問題

      ◆三大衡量標(biāo)準(zhǔn)判斷商業(yè)模式的好壞

      ◆盈利模式的核心競(jìng)爭(zhēng)力:需求最大化

      ◆好模式才有好未來:借鑒不同行業(yè)中優(yōu)秀企業(yè)的盈利模式

      ◆如何識(shí)別企業(yè)價(jià)值需求是否得到認(rèn)同?

      ◆怎樣判斷企業(yè)盈利能力強(qiáng)弱?

      ◆如何判斷現(xiàn)金流結(jié)構(gòu)的合理性?

      ◆怎樣識(shí)別企業(yè)關(guān)鍵資源能力強(qiáng)弱?

      案例分析:解析盈利模式的重要性:跨國巨頭的崛起和困惑

    三、盈利模式創(chuàng)新的發(fā)展途徑

    四、重構(gòu)盈利系統(tǒng):破解與重構(gòu)企業(yè)DNA密碼

      ◆盈利模式創(chuàng)新的主要類型

      ◆企業(yè)盈利模式創(chuàng)新的突破方向

      ◆重新定位你的盈利模式

      ◆透析盈利模式,收支系統(tǒng)重新設(shè)計(jì)

      ◆重構(gòu)業(yè)務(wù)系統(tǒng),干的好不如模式巧

      ◆造就企業(yè)高價(jià)值的關(guān)鍵資源能力

      ◆好的模式,才有好的現(xiàn)金流結(jié)構(gòu)

      案例分析:創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的盈利模式的進(jìn)階拆解

      小組PK:借鑒優(yōu)秀的盈利模式,為公司的產(chǎn)品配上一個(gè)高價(jià)值的盈利模式

    模塊二 戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實(shí)施助力企業(yè)再次聚勢(shì)突破

    一、基于盈利模式創(chuàng)新的戰(zhàn)略規(guī)劃

    二、如何分析并調(diào)整戰(zhàn)略規(guī)劃

      ◆戰(zhàn)略規(guī)劃與盈利模式之間的關(guān)系

      ◆戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)盈利模式創(chuàng)新的選擇

      ◆盈利模式創(chuàng)新對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的影響

      ◆企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的分析工具

      ◆企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的調(diào)整措施

    三、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實(shí)施

      ◆全員戰(zhàn)略思想文化的趨同

      ◆戰(zhàn)略目標(biāo)的分解

      ◆建立完善的業(yè)務(wù)體系

      ◆進(jìn)行內(nèi)外部市場(chǎng)試驗(yàn)

      ◆持續(xù)關(guān)注戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施過程

      ◆完善風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控機(jī)制

      ◆優(yōu)化KPI績(jī)效考核機(jī)制

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    投資并購中的交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)2.0課程
    2023-09-05 15:08:50 316 瀏覽

    課程背景

      企業(yè)的兼并、收購是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)物,是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中資本優(yōu)化配置的最重要方式,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)常選擇的一種途徑,也是投資銀行的核心業(yè)務(wù),并購作為資本市場(chǎng)上的一種交易,其內(nèi)容,形式、過程都較商品市場(chǎng)或資金市場(chǎng)上的交易復(fù)雜得多。這其中,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是并購中最至關(guān)重要的一環(huán)。企業(yè)并購活動(dòng)的復(fù)雜性決定了結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方法的復(fù)雜性、多樣性。

    投資并購中的交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)2.0

    盡管近百年來大規(guī)模的企業(yè)并購活動(dòng)中人們已積累了許多經(jīng)驗(yàn),例如在財(cái)務(wù)評(píng)價(jià),資產(chǎn)評(píng)估,稅務(wù)評(píng)價(jià)等方面已形成了一些經(jīng)驗(yàn)性方法、但在交易的可量化度和準(zhǔn)確性方面仍然留下很大的一塊相當(dāng)模糊的空間,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)就是將這塊模糊的空間盡可能的澄清,使買賣雙方比較容易地找到利益的平衡點(diǎn)。

    課程收益

      【方法掌握】全面掌握各種交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方法,在工作中學(xué)會(huì)靈活運(yùn)用

      【因素分析】對(duì)影響設(shè)計(jì)方法的關(guān)鍵因素進(jìn)行分析,提高方法選擇的準(zhǔn)確性

      【經(jīng)驗(yàn)獲取】通過國內(nèi)外并購經(jīng)典案例,獲取并購交易方案的設(shè)計(jì)技巧經(jīng)驗(yàn)

      【學(xué)以致用】掌握交易架構(gòu)設(shè)計(jì)的核心方法,結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)舉一反三

    課程對(duì)象

      ◆董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等公司高管

      ◆投資總監(jiān)、并購總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)

      ◆財(cái)務(wù)經(jīng)理、投資經(jīng)理等

      ◆投資崗位相關(guān)人員

    課程大綱

    一、交易結(jié)構(gòu)的介紹

    二、并購交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的影響因素分析

      ●究竟怎樣可被稱為一個(gè)好的交易結(jié)構(gòu)?

      ●交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則

      ●交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的難點(diǎn)和陷阱

      ●收購方式及載體

      ●支付方式與時(shí)間

      ●融資方式及融資結(jié)構(gòu)

      ●對(duì)價(jià)管理

      ●法律法規(guī)、稅務(wù)處理

      ●債務(wù)安排、企業(yè)存續(xù)問題

    三、并購交易結(jié)構(gòu)的基本模式概覽

    四、股權(quán)并購VS資產(chǎn)并購的深度探討

      ●購買企業(yè)與購買企業(yè)財(cái)產(chǎn)的差異比較

      ●購買股份及吸收兼并

      ●購買部分股份加期權(quán)——買方避免風(fēng)險(xiǎn)的模式?

      ●購買含權(quán)債券

      ●利潤(rùn)分享結(jié)構(gòu)(Earn out sharing)

      ●資本性融資租賃結(jié)構(gòu)(Financial Capital Leasing Structure)

      ●承擔(dān)債務(wù)模式

      ●債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)模式

      ●從財(cái)務(wù),稅務(wù),法律和操作復(fù)雜性各自優(yōu)劣比較

      ●購買資產(chǎn):直接還是間接,收益和成本

      ●購買股份:直接還是增資

      ●經(jīng)典案例對(duì)比分析

    五、支付方式的設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)控制

    六、并購交易稅務(wù)安排

      ●己方和對(duì)方的考慮和偏好

      ●典型支付場(chǎng)景分析

      ●復(fù)雜交易支付方式的設(shè)計(jì)和比較

      ●交易結(jié)構(gòu)對(duì)并購稅負(fù)的影響和籌劃

      ●交易結(jié)構(gòu)怎樣符合免稅重組要求

      ●并購稅收籌劃的渠道分析

    七、交易結(jié)構(gòu)經(jīng)典案例剖析:難點(diǎn)、思路、策略

      ●上海醫(yī)藥換股吸收合并、發(fā)行股份購買資產(chǎn)復(fù)雜交易結(jié)構(gòu)剖析

      ●中化并購先正達(dá)案例解讀

      ●香港百麗私有化交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)案例

    (課程案例以實(shí)際上課呈現(xiàn)為準(zhǔn))想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料,點(diǎn)擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo),與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。

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    財(cái)務(wù)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵指標(biāo)設(shè)計(jì)與績(jī)效評(píng)價(jià)
    2023-10-09 19:58:15 613 瀏覽

      隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇和企業(yè)發(fā)展的需要,財(cái)務(wù)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展越來越緊密地聯(lián)系在一起。本文將圍繞財(cái)務(wù)BP業(yè)務(wù)洞察訓(xùn)練工作坊、財(cái)務(wù)人向上管理與員工激勵(lì)藝術(shù)、業(yè)財(cái)融合實(shí)務(wù)案例與落地應(yīng)用、成為業(yè)務(wù)伙伴-銷售、市場(chǎng)財(cái)務(wù)支持、項(xiàng)目管理中的財(cái)務(wù)控制、智能財(cái)務(wù)分析師認(rèn)證計(jì)劃、公司財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)防范、經(jīng)營(yíng)決策分析與風(fēng)險(xiǎn)管理企業(yè)關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)設(shè)計(jì)與財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)、業(yè)財(cái)分析指標(biāo)評(píng)價(jià)體系構(gòu)建與應(yīng)用等關(guān)鍵詞展開討論。

      一、財(cái)務(wù)BP業(yè)務(wù)洞察訓(xùn)練工作坊

      財(cái)務(wù)BP(Business Partner)是指財(cái)務(wù)部門與企業(yè)其他部門之間建立的一種合作關(guān)系,旨在為企業(yè)提供全面的財(cái)務(wù)管理和支持服務(wù)。在財(cái)務(wù)BP業(yè)務(wù)洞察訓(xùn)練工作坊中,參與者將學(xué)習(xí)如何識(shí)別和理解企業(yè)的業(yè)務(wù)需求,以及如何通過財(cái)務(wù)管理手段為企業(yè)提供有效的支持和服務(wù)。同時(shí),參與者還將了解如何與其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)作,以實(shí)現(xiàn)更好的業(yè)務(wù)成果。

    財(cái)務(wù)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵\n指標(biāo)設(shè)計(jì)與績(jī)效評(píng)價(jià)

      二、財(cái)務(wù)人向上管理與員工激勵(lì)藝術(shù)

      作為企業(yè)的重要管理者之一,財(cái)務(wù)人員需要具備良好的向上管理能力和員工激勵(lì)藝術(shù)。在向上管理方面,財(cái)務(wù)人員需要學(xué)會(huì)有效地向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展和成果,并提出合理的建議和意見。在員工激勵(lì)方面,財(cái)務(wù)人員需要了解員工的需求和動(dòng)機(jī),并通過適當(dāng)?shù)募?lì)措施來激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。

      三、業(yè)財(cái)融合實(shí)務(wù)案例與落地應(yīng)用

      業(yè)財(cái)融合是指企業(yè)在財(cái)務(wù)管理和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方面的深度融合,旨在提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理效率和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。在實(shí)踐中,許多企業(yè)已經(jīng)成功地實(shí)現(xiàn)了業(yè)財(cái)融合,并取得了顯著的成果。例如,某家電商企業(yè)通過將財(cái)務(wù)管理與物流運(yùn)營(yíng)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了訂單處理效率的大幅提升;另一家制造企業(yè)則通過將財(cái)務(wù)管理與生產(chǎn)計(jì)劃相結(jié)合,提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。這些成功的實(shí)踐案例為其他企業(yè)提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。

      四、成為業(yè)務(wù)伙伴-銷售、市場(chǎng)財(cái)務(wù)支持

      作為企業(yè)的財(cái)務(wù)部門,其職責(zé)不僅僅是為企業(yè)內(nèi)部提供財(cái)務(wù)管理服務(wù),還需要積極地參與企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng),為企業(yè)的銷售和市場(chǎng)部門提供有力的支持。具體來說,財(cái)務(wù)部門可以通過提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表和數(shù)據(jù)分析報(bào)告,幫助企業(yè)制定合理的銷售和市場(chǎng)策略;同時(shí),財(cái)務(wù)部門還可以通過優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)和資金管理流程,為企業(yè)的銷售和市場(chǎng)活動(dòng)提供更加靈活和高效的資金支持。

      五、項(xiàng)目管理中的財(cái)務(wù)控制

      在項(xiàng)目管理過程中,財(cái)務(wù)控制是非常重要的一環(huán)。通過有效的財(cái)務(wù)控制措施,可以確保項(xiàng)目的資金使用合理且高效,避免出現(xiàn)不必要的浪費(fèi)和損失。具體來說,項(xiàng)目管理人員可以通過制定詳細(xì)的預(yù)算計(jì)劃和使用情況跟蹤表,對(duì)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面的監(jiān)控和管理;同時(shí),項(xiàng)目管理人員還可以根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,以確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。

      六、智能財(cái)務(wù)分析師認(rèn)證計(jì)劃

      智能財(cái)務(wù)分析師是一種新興的職業(yè)類型,其主要職責(zé)是通過數(shù)據(jù)分析和模型建立等技術(shù)手段,為企業(yè)提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)管理和決策支持服務(wù)。為了更好地培養(yǎng)和發(fā)展智能財(cái)務(wù)分析師人才隊(duì)伍,許多機(jī)構(gòu)和企業(yè)已經(jīng)開始推出智能財(cái)務(wù)分析師認(rèn)證計(jì)劃。這些計(jì)劃通常包括培訓(xùn)課程、考試評(píng)估和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面的內(nèi)容,旨在幫助學(xué)員全面掌握智能財(cái)務(wù)分析師所需的知識(shí)和技能。

      七、公司財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)防范

      公司財(cái)務(wù)分析是企業(yè)管理中不可或缺的一部分,其主要目的是通過對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面的分析和評(píng)估,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供科學(xué)依據(jù)和支持。在風(fēng)險(xiǎn)防范方面,企業(yè)需要建立健全的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對(duì)各種潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素。具體來說,企業(yè)可以通過制定詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃和應(yīng)急預(yù)案等方式,降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率和影響程度;同時(shí),企業(yè)還可以通過加強(qiáng)內(nèi)部控制和審計(jì)監(jiān)督等措施,確保企業(yè)的財(cái)務(wù)管理規(guī)范有序。


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