又到年中,很多小伙伴可能想換工作,近期收到很多詢問(wèn)是關(guān)于勞動(dòng)合同如何簽訂的問(wèn)題,怕是在入職時(shí)簽訂合同遇到不懂的細(xì)節(jié),進(jìn)入了不合適自身發(fā)展的公司。今天,會(huì)計(jì)網(wǎng)整理一些小伙伴們常問(wèn)的問(wèn)題,希望能夠幫到大家解答一些日常疑惑。
首先,很多小伙伴都會(huì)疑惑的一個(gè)問(wèn)題:勞動(dòng)合同該怎么簽才是正確的,能夠更好地保護(hù)自身的權(quán)益?
說(shuō)到簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)則也是分的很細(xì)的,主要是有三種情況下的簽訂:一是初次和公司簽訂勞動(dòng)合同,二是還在試用期期間的勞動(dòng)合同的簽訂,三是和公司勞動(dòng)合同到期了續(xù)簽的情況。
情況一:如果是初次和公司簽訂勞動(dòng)合同,首先要注意的是勞動(dòng)合同的期限問(wèn)題,看看合同上的期限與自身的需求合不合理。然后看看公司和你簽訂合同的日期是否合理,一般入職的第一天即工作第一日起在一個(gè)月內(nèi),公司就應(yīng)當(dāng)和入職員工簽訂勞動(dòng)合同,否則按照相關(guān)規(guī)定,公司是需要支付二倍工資并補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,如果行為嚴(yán)重,要承擔(dān)行政后果。
情況二:如果是試用期期間簽訂勞動(dòng)合同,我們需要注意的是,試用期合同是不能另外簽的,一般在勞動(dòng)合同中提現(xiàn),此時(shí),我們需要留意一下那勞動(dòng)合同的期限和試用期的期限是否合理。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)合同的期限以及試用期的長(zhǎng)短是這樣的:
情況三:如果是勞動(dòng)合同到期,考慮要不要和公司續(xù)簽的問(wèn)題,那么我們需要注意的問(wèn)題是,如果續(xù)簽了第二次勞動(dòng)合同的后,第三次的續(xù)簽決定權(quán)在運(yùn)功手上而不是公司手上了,還有一種就是如果員工在一家公司工作滿了十年之久,如果員工提出續(xù)簽勞動(dòng)合同的想法,公司是無(wú)權(quán)拒絕的,是必須要簽的。
那勞動(dòng)合同中出現(xiàn)哪些約定是無(wú)效的呢?接下來(lái)給大家羅列一些情況,大家在簽訂勞動(dòng)合時(shí)可以識(shí)別留意一下:
那哪些情況下公司是不夠解除和員工的勞動(dòng)關(guān)系?我們也一起來(lái)看下:
那哪些情況下員工可以和公司解除勞動(dòng)關(guān)系?也可以看下:
以上就是關(guān)于勞動(dòng)合同的一些小常識(shí),希望可以幫到大家。
文章來(lái)源:本文為會(huì)計(jì)交流圈公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā),作者:清心。
在一些沒(méi)有設(shè)置法務(wù)部門的企業(yè),能看懂購(gòu)銷合同,會(huì)審核合同是會(huì)計(jì)的必要工作內(nèi)容之一。其中合同金額和合同價(jià)格是否含稅是我們會(huì)計(jì)必須關(guān)注的重點(diǎn)。那我們要怎么約定合同中的各項(xiàng)金額呢?
一、發(fā)票金額
發(fā)票是指一切單位和個(gè)人在購(gòu)銷商品、提供或接受服務(wù)以及從事其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,所開(kāi)具和收取的業(yè)務(wù)憑證,是會(huì)計(jì)核算的原始依據(jù)。發(fā)票上載明的金額包括三部分,不含稅金額、增值稅、價(jià)稅合計(jì)。
二、合同金額
首先審核合同金額是否正確,
1、合同金額約定為含稅金額按照合同含稅金額執(zhí)行,購(gòu)買方勿需支付合同外價(jià)款。
2、合同金額約定為不含稅金額按照價(jià)稅合計(jì)(不含稅價(jià)加增值稅稅金)執(zhí)行,購(gòu)買方額外支付增值稅稅金給銷售方。也就是單獨(dú)列出不含稅價(jià)金額和增值稅稅率以及增值稅稅金金額。
3、未約定是否含稅根據(jù)增值稅執(zhí)行條例,按照含稅價(jià)格執(zhí)行。避免引起以后對(duì)價(jià)格是否含稅的爭(zhēng)議。
三、超出合同金額提供的應(yīng)稅銷貨、勞務(wù)、服務(wù)參照以上3條執(zhí)行。
四、建議
1、從合理避稅的角度,印花稅依據(jù)合同金額征稅,建議簽定不含稅合同。
2、從稅法解讀的角度,建議合同明確約定是否含稅。最好在合同里列明不含稅金額,增值稅稅率以及增值稅稅金金額和價(jià)稅合計(jì)金額,避免對(duì)金額有不必要的糾紛。
3、合同價(jià)格應(yīng)該明確約定是否含稅,最好簽訂不含稅價(jià)格最優(yōu)!
五、其他
除了金額,我們對(duì)其他事項(xiàng)也要加以注意,比如取得的發(fā)票是專票或者普票,對(duì)于一般納稅人來(lái)說(shuō)肯定要取得增值稅專用發(fā)票才可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。
付款方式以及付款時(shí)間,雙方約定是現(xiàn)金還是轉(zhuǎn)賬匯款或者票據(jù)。一般都是選擇方便的轉(zhuǎn)賬匯款方式。付款時(shí)間也是很重要的,涉及到公司現(xiàn)金流還有應(yīng)收賬款后續(xù)收款的事項(xiàng)。
另外還要注意一些特殊事項(xiàng),比如定金,違約金等,假如對(duì)方無(wú)法按時(shí)履行合同,對(duì)于我們的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)肯定會(huì)造成影響,給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失,如果約定了違約金,可以盡量減少公司的損失,保障我們的利益。
作為財(cái)務(wù)人員,我們要抱著謹(jǐn)慎專業(yè)的態(tài)度去對(duì)待合同審核,維護(hù)企業(yè)的利益,將風(fēng)險(xiǎn)降到最低。
作為初入職場(chǎng)的財(cái)務(wù)新人,我們需要注意的事項(xiàng)有很多,所謂細(xì)節(jié)決定成敗,作為財(cái)務(wù)人員一定要養(yǎng)成注意細(xì)節(jié)的習(xí)慣。以下是會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家分享的職場(chǎng)財(cái)務(wù)新人的相關(guān)注意事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)新人初入職場(chǎng)的注意事項(xiàng)
1、初入職場(chǎng),少言多思和多行,就是多行動(dòng)多思考,少說(shuō)話不要留給別人你沒(méi)有做事情的印象。畢竟你是來(lái)工作的,你所有的一舉一動(dòng)你的領(lǐng)導(dǎo)都是看在眼里的。
2、保持學(xué)習(xí)能力
我們財(cái)務(wù)人員經(jīng)常要了解我們國(guó)家新出臺(tái)的財(cái)政政策,才能更新我們的財(cái)務(wù)知識(shí),只有不斷學(xué)習(xí)國(guó)家政策,才能做好我們的財(cái)務(wù)工作,才能增強(qiáng)自己的工作實(shí)力。
2.處理好人際關(guān)系,見(jiàn)到老板同事主動(dòng)打招呼
一定好處理好你和你同事之間的關(guān)系,畢竟多一個(gè)朋友好做事,好的同事關(guān)系會(huì)讓你上班的更加開(kāi)心和舒適,也能你進(jìn)步的很快不然的話,你的職場(chǎng)生活是很難的。
3、上班不要踩點(diǎn)去
平時(shí)養(yǎng)成良好習(xí)慣,不要遲到,這是非常要注意的事情,我們要有時(shí)間觀念,才能讓你的合作伙伴更加信賴你,相信你的時(shí)間觀念會(huì)給你帶來(lái)很重要的價(jià)值
財(cái)務(wù)人要考的證書(shū)有哪些?
作為一名具備實(shí)力和能力的財(cái)務(wù)人,證書(shū)是必不可少的,考證也是成了很多財(cái)務(wù)人的出路,所謂選擇財(cái)務(wù),也就選擇了考證,所以,財(cái)務(wù)人一定要多考證有初級(jí)會(huì)計(jì)師,CFA,中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師等,只有考取專業(yè)的證書(shū),我們才能獲得更多的選擇機(jī)會(huì),更多晉升機(jī)會(huì),我們的薪酬也會(huì)提高。
前些天,朋友來(lái)找會(huì)計(jì)網(wǎng)訴苦了,說(shuō)老板讓做財(cái)務(wù)分析報(bào)告,好不容易找到一份看上去“高大上”的模板,并且各項(xiàng)指標(biāo)一一俱全,可是,老板看了不到一分鐘,直接打回重做!今天咱們就來(lái)談?wù)?,如何做一份出色的?cái)務(wù)分析報(bào)告!
01、你我熟知的財(cái)務(wù)分析報(bào)告
“財(cái)務(wù)分析”在我們的財(cái)務(wù)工作中有著重要的地位,其實(shí)它并不完全指一個(gè)結(jié)果,而是把它當(dāng)作一個(gè)過(guò)程去看待,用“財(cái)務(wù)分析報(bào)告”的形式去呈現(xiàn)。
做財(cái)務(wù)分析報(bào)告的目的,是為了能揭示出經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題,從而去推動(dòng)解決業(yè)務(wù)上的問(wèn)題。這就需要財(cái)務(wù)人更多的接觸業(yè)務(wù)層面,深入了解之后給予支持和決策,讓財(cái)務(wù)的效用最大化,也是向業(yè)務(wù)型財(cái)務(wù)做轉(zhuǎn)型的必經(jīng)之路!
02、手把手教你寫(xiě)作思路
首先,財(cái)務(wù)分析要找好立足點(diǎn),只有抓準(zhǔn)了這份報(bào)表的使用者,明確為誰(shuí)解決分析問(wèn)題,才能針對(duì)具體的分析目的進(jìn)行對(duì)癥下藥。
一般來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)分析報(bào)告都是要由淺到深,循序漸進(jìn),主要分為兩個(gè)階段:
(1)第一階段:就單張表進(jìn)行分析,把握企業(yè)基本情況。
(2)第二階段:再將所有財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)合起來(lái)進(jìn)行計(jì)算相關(guān)的比率,通過(guò)多方面的比較,分析企業(yè)的償債能力、盈利能力和運(yùn)營(yíng)能力。
接下來(lái)說(shuō)說(shuō)基本思路,分析財(cái)務(wù)報(bào)告常用——比較分析法。
1、比較企業(yè)不同時(shí)期的財(cái)務(wù)指標(biāo),去發(fā)現(xiàn)總結(jié)問(wèn)題,達(dá)到改進(jìn)相關(guān)工作的目的。
2、分析連續(xù)數(shù)期的趨勢(shì)分析,評(píng)價(jià)企業(yè)的管理水平,預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。
3、比較行業(yè)指標(biāo),判斷企業(yè)在行業(yè)中位置,找到差距,吸取經(jīng)驗(yàn)。
4、比較預(yù)算或計(jì)劃指標(biāo),分析企業(yè)能完成的程度,揭示產(chǎn)生差異的原因,提出管理漏洞。
表單分析指專門針對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表以及其附表分別進(jìn)行相關(guān)分析。
按照不同的財(cái)務(wù)報(bào)告分析主體——報(bào)告使用人包括權(quán)益投資人、債權(quán)人、經(jīng)營(yíng)管理層、政府機(jī)構(gòu)和其他相關(guān)的人士或機(jī)構(gòu)。這些報(bào)表的使用人由于的目的,使用財(cái)務(wù)報(bào)告則需要不同的信息。
03、那些影響財(cái)務(wù)分析報(bào)告質(zhì)量的因素
1、因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足,對(duì)企業(yè)做出錯(cuò)誤的判斷。
這里經(jīng)驗(yàn)不足并不是單單指能力不行,而是需要有一定的閱歷,對(duì)于企業(yè)的文化、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格都了解一清二楚,才能給出切合實(shí)際的分析報(bào)告。
2、因客觀環(huán)境變化,影響使用價(jià)值。
有的公司要求每個(gè)月寫(xiě)一份報(bào)告,多數(shù)企業(yè)會(huì)受到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)季節(jié)性的影響。對(duì)于會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生影響,參考的范圍過(guò)小,并不一定能反應(yīng)出企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營(yíng)狀況。
3、財(cái)務(wù)信息失真,分析徒勞無(wú)功。
很多企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)一種現(xiàn)象,為了讓業(yè)績(jī)做的比較好看,不應(yīng)該確定收入的提前確定,已經(jīng)發(fā)生的費(fèi)用放到下半年入賬。半年度財(cái)務(wù)報(bào)告通常又不會(huì)經(jīng)會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì),所以在這種情況下做出來(lái)的財(cái)務(wù)分析質(zhì)量可想而知。
04、9大問(wèn)題,新手必犯,老手難逃,你中了幾個(gè)?
1、立足點(diǎn)不清晰,單純把報(bào)告變成了下對(duì)上的匯報(bào)工作。
2、簡(jiǎn)單套用模板,不結(jié)合實(shí)際是否與模板匹配。
3、把握不到重點(diǎn),不能很好地揭示核心問(wèn)題。
4、問(wèn)題和原因要首尾呼應(yīng),富有邏輯性。當(dāng)問(wèn)題與專項(xiàng)分析風(fēng)馬牛不相及,做出來(lái)的報(bào)告自然實(shí)質(zhì)兩張皮。
5、分析羅列出來(lái)的數(shù)據(jù)浮于表面,要把數(shù)據(jù)背后的故事說(shuō)出來(lái),內(nèi)容才更有說(shuō)服力。
6、分析報(bào)告寬泛地講原因,不去量化,只會(huì)降低分析結(jié)果的可信度。
7、財(cái)務(wù)人員的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性差,無(wú)法優(yōu)化公司的資源配置。
8、分析報(bào)告中的任務(wù)指示表述不清晰,改進(jìn)措施空泛。
9、前后期的任務(wù)指示沒(méi)有閉環(huán),報(bào)告就喪失了使用價(jià)值,只是財(cái)務(wù)人的自說(shuō)自話。
本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā),作者:何淘。
財(cái)務(wù)報(bào)告反映了企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,主要包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。編寫(xiě)財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí),需要注意哪些事項(xiàng)?
財(cái)務(wù)報(bào)告編寫(xiě)需要注意什么?
財(cái)務(wù)報(bào)告編寫(xiě)時(shí)需要注意:
1.持續(xù)經(jīng)營(yíng)原則:
企業(yè)應(yīng)當(dāng)以持續(xù)經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ),以持續(xù)經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)編財(cái)務(wù)報(bào)表不再合理的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用其他基礎(chǔ)編財(cái)務(wù)報(bào)表,并在附注中披露這一事實(shí)。
2.公允列報(bào)原則:
企業(yè)在列報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵循根據(jù)實(shí)際發(fā)生的交易和事項(xiàng),按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》和其他各項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量,如實(shí)反映企業(yè)的交易與其他經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),真實(shí)而公允地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果以及現(xiàn)金流量。企業(yè)不應(yīng)以附注披露代替確認(rèn)和計(jì)量。
3.權(quán)責(zé)發(fā)生原則:
企業(yè)列報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表,除現(xiàn)金流量表外應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生原則編財(cái)務(wù)報(bào)表。
4.信息列報(bào)的一致性原則:
財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的列報(bào)應(yīng)當(dāng)在各個(gè)會(huì)計(jì)期間保持一致,除會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求改變財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的列報(bào)或企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的性質(zhì)發(fā)生重大變化后,變更財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的列報(bào)能夠提供更可靠、更相關(guān)的會(huì)計(jì)信息外,不得隨意變更。
企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的組成內(nèi)容是資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表(新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求在年報(bào)中披露)、附表及會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的書(shū)面文件,編制財(cái)務(wù)報(bào)告的目的是為了向現(xiàn)有的和潛在的投資者、債權(quán)人、政府部門及其他機(jī)構(gòu)等信息使用者提供企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量信息,以有利于正確地進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策。
三大財(cái)務(wù)報(bào)表的編制方法
1、資產(chǎn)負(fù)債表的編制方法
首先準(zhǔn)備好表格,在表頭將公司名稱和時(shí)間等基本信心填寫(xiě)好,根據(jù)準(zhǔn)備好的項(xiàng)目匯總表,包括資產(chǎn)項(xiàng)目、負(fù)債項(xiàng)目和所有者權(quán)益項(xiàng)目,按照表格順序填入,需要計(jì)算的,則根據(jù)會(huì)計(jì)等式將其計(jì)算好后,再填入表格。
2、利潤(rùn)表的編制方法
利潤(rùn)表包括表首和正表兩部分,填表方法和填資產(chǎn)負(fù)債表的方法大概一致,只需將資產(chǎn)負(fù)債表上已經(jīng)計(jì)算好的數(shù)據(jù)填入表格即可,若在資產(chǎn)負(fù)債表上沒(méi)有列出,則需要另外計(jì)算。主要反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所取得的收入與成本,得出營(yíng)業(yè)利潤(rùn),最后得出凈利潤(rùn)。
3、現(xiàn)金流量表的編制方法
填表方法和填資產(chǎn)負(fù)債表及利潤(rùn)表的方法一樣,而且有的數(shù)據(jù)可能根據(jù)填資產(chǎn)負(fù)債表及利潤(rùn)表的的數(shù)據(jù)來(lái)填寫(xiě)。
有的考生問(wèn)審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)的內(nèi)容,小編看了一下,主要還是記憶類型的內(nèi)容比較多,可以算是一個(gè)概念題,大家只要把應(yīng)該識(shí)記的內(nèi)容識(shí)記好就可以了,主要還是要掌握書(shū)本教材里的知識(shí),接下來(lái)以一道單選題來(lái)講一下有關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)的知識(shí)點(diǎn),一起來(lái)看看吧。
(一)單選題
1、下面的各個(gè)選項(xiàng),不包含在審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)內(nèi)容的有()
A:出具審計(jì)報(bào)告的日期
B:財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告的目的和范圍
C:管理層和治理層的責(zé)任
D:用于編制財(cái)務(wù)報(bào)表所適用的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)
解析:審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)并不是一成不變的,具體格式和內(nèi)容會(huì)因?yàn)楸粚徲?jì)單位的不同而不同,但應(yīng)當(dāng)包括以下的內(nèi)容:1、財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的目標(biāo)和范圍;2、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任;3、管理層的責(zé)任;4、指出用于編制財(cái)務(wù)報(bào)表適用的財(cái)務(wù)報(bào)表編制基礎(chǔ);5、提及注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬出具的審計(jì)形式和內(nèi)容,以及對(duì)在特殊情況下出具的審計(jì)報(bào)告不同于預(yù)期形式和內(nèi)容的說(shuō)明。這部分主要考察的范圍就是審計(jì)的業(yè)務(wù)約定書(shū)的內(nèi)容,屬于識(shí)記類的問(wèn)題,大家最好是能夠記住掌握好。答案是A
以上就是有關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)的內(nèi)容,其實(shí)這個(gè)問(wèn)題,大家看一看書(shū)都能夠找到答案,主要還是對(duì)書(shū)本教材的內(nèi)容掌握得不夠牢,有時(shí)候還是多看看書(shū)多看看教材比較好。
對(duì)于進(jìn)行備考財(cái)務(wù)管理的考生來(lái)說(shuō),備考盡量要早些開(kāi)始,同時(shí)進(jìn)行制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,化整為零。將學(xué)習(xí)任務(wù)落實(shí)到實(shí)處。每天都要認(rèn)真完成學(xué)習(xí),平穩(wěn)通過(guò)考試。
在進(jìn)行備考的過(guò)程中,做好聽(tīng)課和做題的相結(jié)合,做題就是進(jìn)行學(xué)習(xí)知識(shí)點(diǎn)和得分之間的橋梁,而聽(tīng)課之后進(jìn)行練習(xí)題目才能夠真正掌握知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容,所以考生需要將二者的時(shí)間進(jìn)行合理的分配??忌绻宦?tīng)課不做題的話,對(duì)于做題就比較陌生,影響之后考試的做題效率。如果只做題不聽(tīng)課的話,對(duì)于一些重要的知識(shí)點(diǎn)就很容易進(jìn)行遺漏,容易失去分?jǐn)?shù)。所以對(duì)于備考過(guò)程中,聽(tīng)課和做題要進(jìn)行相結(jié)合,兩者不可缺一。
由于《財(cái)務(wù)管理》這一教材主要涉及的公式比較多,計(jì)算也較多。計(jì)算類型題目的分值占到整個(gè)試卷分值的一大半,所以歷年考試中都有部分考生反映題量多做不完,主要原因就是計(jì)算太慢。在平時(shí)日常的練習(xí)當(dāng)中,考生一定要注重做題的速度,多注重練習(xí)計(jì)算題方面,同時(shí)由于是機(jī)考,所以要在平時(shí)多去練習(xí)對(duì)電腦打字的操作,同時(shí)了解公式的運(yùn)用。這樣才能提高計(jì)算題的做題速度,提高完成整張卷子的速度。
最讓考生頭疼的就是財(cái)務(wù)管理的公式非常多,以至于很多考生一看到書(shū)中的哪些公式符號(hào)就開(kāi)始覺(jué)得自己學(xué)不會(huì),從而對(duì)科目產(chǎn)生畏難心理。但是財(cái)務(wù)管理者一科目中真正涉及的計(jì)算大都是初中水平的,學(xué)習(xí)的時(shí)候理性看待就行了。而且,財(cái)務(wù)管理考試的題目全部都為計(jì)算題,基本上很多都是試題,客觀題都是選擇題直接選答案就行了。公式也比較固定不會(huì)出現(xiàn)需要變形的情況,只要把教材的全部?jī)?nèi)容都學(xué)會(huì)了,公式能夠準(zhǔn)確運(yùn)用就可以直接把數(shù)據(jù)套進(jìn)去算了。
很多財(cái)務(wù)萌新剛剛步入職場(chǎng),還保留學(xué)生的稚氣,不知道在職場(chǎng)上應(yīng)該注意些什么,有時(shí)候與領(lǐng)導(dǎo)、同事有了矛盾卻不知道什么原因,那么,在職場(chǎng)上應(yīng)該把握哪些注意事項(xiàng)呢?
財(cái)務(wù)職場(chǎng)注意事項(xiàng)
1、初入職場(chǎng),少說(shuō)話,多思考,多學(xué)習(xí),多做事。
不要給人一種“這個(gè)人好動(dòng)口,不動(dòng)手”的感覺(jué)。從高級(jí)管理人員的角度看,他們肯定是希望自己的下屬能夠承擔(dān)工作,而他們只做出一些指導(dǎo)的意見(jiàn)。因此,動(dòng)手很重要,本來(lái)財(cái)務(wù)總監(jiān)就懶得做事了,而下屬如果還不主動(dòng)做事,就變成沒(méi)人愿意做事了。
2、既然總監(jiān)認(rèn)可你了,那么要珍惜這樣的機(jī)會(huì)。
跟著總監(jiān)一起工作,既然他們認(rèn)可你了。不要太想著要在他們面前表現(xiàn)出自己很有經(jīng)驗(yàn)的樣子,那樣會(huì)給人感覺(jué)“裝成熟”。因?yàn)槟愣嗌伲谪?cái)務(wù)總監(jiān)面前,可能是透明的,清清楚楚??梢员憩F(xiàn)得多聽(tīng),多記錄,多花點(diǎn)時(shí)間在背后補(bǔ)充相關(guān)知識(shí),你也可以在周六和周日學(xué)習(xí)。
3、少裝萌,講話要有邏輯、有依據(jù)
根據(jù)自己的技能和經(jīng)驗(yàn),針對(duì)一些與自己的技能和經(jīng)驗(yàn)相匹配的任務(wù),可以主動(dòng)并盡可能地承擔(dān),鍛煉自己承擔(dān)一項(xiàng)完整任務(wù)的能力是非常重要的。當(dāng)然,如果你沒(méi)有能力承擔(dān)一項(xiàng)完整的任務(wù),你應(yīng)該看到其他人如何完成任務(wù),多學(xué),多想,多領(lǐng)悟。做匯報(bào)的時(shí)候,要懂得演講技巧,這對(duì)財(cái)務(wù)來(lái)說(shuō)非常重要。財(cái)務(wù)很大程度上是要講政策講數(shù)字的。而不是靠感覺(jué)。
4、做事做人要“認(rèn)真”
認(rèn)真聽(tīng),講話看人眼睛,認(rèn)真做,小事情自己也要經(jīng)歷至少一遍,光看還不夠,要積累多學(xué)習(xí),多付出為主要的任務(wù)。
5、領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)導(dǎo),雖然他們可能對(duì)你很好,但你也應(yīng)該在日常交流中適當(dāng)注意,給領(lǐng)導(dǎo)一種愉快的感覺(jué),這是講話做事的基本原則。
根據(jù)《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于印花稅若干事項(xiàng)政策執(zhí)行口徑的公告》(財(cái)政部 稅務(wù)總局公告2022年第22號(hào))第三條第(五)項(xiàng)規(guī)定,應(yīng)稅憑證金額為人民幣以外的貨幣的,應(yīng)當(dāng)按照憑證書(shū)立當(dāng)日的人民幣匯率中間價(jià)折合人民幣確定計(jì)稅依據(jù)。
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每年的6月份都是美國(guó)注冊(cè)財(cái)務(wù)策劃師RFP開(kāi)考時(shí)間,如今距離2020年RFP考試時(shí)間越來(lái)越近,考生除了做最后沖刺之余,也需要注意好考試相關(guān)事宜,這些關(guān)于美國(guó)注冊(cè)財(cái)務(wù)策劃師RFP考前注意事項(xiàng),考生務(wù)必要清楚!
1、考試時(shí)間和科目
美國(guó)注冊(cè)財(cái)務(wù)策劃師RFP考試科目一共分為兩科,分別是《財(cái)務(wù)策劃原理》及《高級(jí)財(cái)務(wù)策劃》。兩門科目都是在同一天進(jìn)行,具體安排為,上午9點(diǎn)至11點(diǎn)進(jìn)行《財(cái)務(wù)策劃原理》考試;而下午14點(diǎn)至16點(diǎn)30分進(jìn)行《高級(jí)財(cái)務(wù)策劃》考試。兩科考試題型均為客觀選擇題。
2、考試當(dāng)天要帶哪些物品?
考試當(dāng)天除了考生的個(gè)人身份證、準(zhǔn)考證是必帶的證件以外,像指定的金融計(jì)算器、黑色寫(xiě)字筆都是大家必須要帶的物品。
另外,考試當(dāng)天考生可提前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng),草稿紙大家不需要帶,考場(chǎng)會(huì)提供,當(dāng)草稿紙不夠用大家也可以舉手示意向考場(chǎng)人員申請(qǐng)多張草稿紙。
3、哪些物品是禁帶?
RFP考試當(dāng)天,手機(jī)、耳機(jī)、電腦、學(xué)習(xí)資料、熒光筆、修正液或其它可遠(yuǎn)程通信的電子設(shè)備等都不能帶進(jìn)考場(chǎng),以上這些違禁物品一旦被發(fā)現(xiàn)了,考生將被當(dāng)做作弊處理。
4、提前規(guī)劃路線、調(diào)整作息時(shí)間
在考試當(dāng)天,為了避免考生出現(xiàn)遲到、走錯(cuò)考場(chǎng)等問(wèn)題,建議大家需要提前對(duì)考場(chǎng)地點(diǎn)做好考察并規(guī)劃好出行的路線,計(jì)算好出行時(shí)間,保證能夠提前到達(dá)考場(chǎng)考試。另外,為了確保自己有好的狀態(tài)應(yīng)試,大家有必要在考前的一周調(diào)整好作息時(shí)間,保證充足的睡眠質(zhì)量!
備考2023年中級(jí)會(huì)計(jì)考試《財(cái)務(wù)管理》科目的注意事項(xiàng)主要有:1、要重視教材的知識(shí)點(diǎn)和例題;2、看書(shū)結(jié)合做題,加深對(duì)知識(shí)點(diǎn)的記憶;3、在理解公式的基礎(chǔ)上去運(yùn)用到題目中?!敦?cái)務(wù)管理》科目最大的特點(diǎn)就是公式比較多,且比較抽象,考試題的計(jì)算量較大,建議考生在備考時(shí)要多做習(xí)題練習(xí),熟練應(yīng)用公式。
怎么備考中級(jí)會(huì)計(jì)考試?
1、看書(shū)與做題相輔相成
中級(jí)備考做題不能參照題海戰(zhàn)術(shù),關(guān)鍵在于要把做的每一道題都徹底搞懂,知道題目所涉及到的考點(diǎn),知道同類型的題目容易出現(xiàn)什么套路,這才能將習(xí)題的價(jià)值充分的體現(xiàn)出來(lái)。先把基本吃透了再去做題,刷題就能起到事半功倍的效果。財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)階段的復(fù)習(xí)需要循序漸進(jìn)的進(jìn)行,先把基礎(chǔ)打牢,然后通過(guò)習(xí)題不斷強(qiáng)化。
2、理解與應(yīng)用公式
中級(jí)財(cái)務(wù)管理的公式很多,也是非常需要記憶的,主要是要理解公式表達(dá)的含義,理解公式的使用條件,并且要通過(guò)做題不斷地強(qiáng)化對(duì)公式的應(yīng)用,加深理解。這樣才能在看到題目時(shí)準(zhǔn)確的判斷出自己應(yīng)該運(yùn)用什么公式來(lái)解決,也能夠準(zhǔn)確的算出正確答案。
3、做題來(lái)強(qiáng)化記憶
在做財(cái)務(wù)管理的計(jì)算題時(shí),可以先把把公式寫(xiě)上,這樣既可以盡量減少計(jì)算題的扣分項(xiàng)目,也可以幫助我們?cè)谧鲱}中增強(qiáng)對(duì)公式的記憶和理解程度。當(dāng)做題的量積累到一定程度的時(shí)侯,就算不去刻意的背公式,腦海中也已經(jīng)在潛移默化中形成了記憶模式。
中級(jí)會(huì)計(jì)考試中哪門科目最難?
一般來(lái)說(shuō),中級(jí)會(huì)計(jì)三門考試科目中,考試難度最高的科目是《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》。相對(duì)于其他兩門科目來(lái)說(shuō),這門科目的知識(shí)點(diǎn)非常廣,案例分析題涉及的考點(diǎn)很多,而且比較細(xì),比較瑣碎,復(fù)習(xí)時(shí)候耗費(fèi)的時(shí)間也是最長(zhǎng)的,考生應(yīng)認(rèn)真積極備考。中級(jí)會(huì)計(jì)考試各科目的難易程度排序?yàn)椋骸吨屑?jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》>《財(cái)務(wù)管理》>《經(jīng)濟(jì)法》??忌鷳?yīng)按照考試科目的難易程度和考試特點(diǎn),進(jìn)行針對(duì)性的學(xué)習(xí),合理安排各科目的學(xué)習(xí)時(shí)間,可以按照5:3:2的比例分配各科目的學(xué)習(xí)時(shí)間。
中級(jí)會(huì)計(jì)考試科目如何搭配?
1、三科全報(bào):建議首次報(bào)考的學(xué)員三科全報(bào)。
從備考時(shí)間、備考?jí)毫Α⒖荚囯y度三個(gè)維度來(lái)看,一次過(guò)三科的概率是很大的。只要有完備的學(xué)習(xí)計(jì)劃、科學(xué)的備考資料、專業(yè)的名師指導(dǎo),給自己一年的時(shí)間,速取中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)。
2、一年兩科:中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和財(cái)務(wù)管理,或者中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法。
從難易程度看,中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)是三科最難的一科,由于選擇兩年備考,建議第一年就把最難的拿下,第二年備考?jí)毫?huì)相對(duì)小一些。
財(cái)務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿,或者是負(fù)債經(jīng)營(yíng)。財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說(shuō),財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤(rùn)。
我們知道,企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長(zhǎng)期資本來(lái)源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下,企業(yè)的資本有長(zhǎng)期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成,不同的資本結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系?,F(xiàn)實(shí)中,我們知道,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險(xiǎn),而這種風(fēng)險(xiǎn)最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常會(huì)發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營(yíng),但不論經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)多少,其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時(shí),固定的現(xiàn)金流出量就會(huì)增加,特別是在利息費(fèi)用的增加速度,超過(guò)了息稅前利潤(rùn)增加速度的情況下,企業(yè)會(huì)因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本,并將會(huì)影響凈利潤(rùn)的減少,同時(shí)企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會(huì)增加,導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加;反之,當(dāng)債務(wù)資本比率較低時(shí),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就小。
財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。對(duì)財(cái)務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù),也就是,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小一般用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)表示,財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動(dòng)率與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率之間的比率。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大,表明企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯,但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大;反之,如果財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越小,表明財(cái)務(wù)杠桿作用越小,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。應(yīng)該說(shuō),在影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素中,債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。
在一定的息稅前利潤(rùn)范圍內(nèi),債務(wù)融資的利息成本是不變的,隨著息稅前利潤(rùn)的增加,單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)減少,從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分會(huì)相應(yīng)增加,則普通股股東每股收益的增長(zhǎng)率將大于息稅前利潤(rùn)的增長(zhǎng)率。反之,當(dāng)息稅前利潤(rùn)減少時(shí),單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)增加,從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分相應(yīng)減少,普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤(rùn)的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用,則普通股股東每股收益的變動(dòng)率,會(huì)與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下,由于息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)引起每股收益產(chǎn)生更大變動(dòng)程度的現(xiàn)象,被稱為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的根源,但息稅前利潤(rùn)與固定融資成本之間的相對(duì)水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)杠桿的大小,即財(cái)務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤(rùn)共同決定的。我們知道,負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過(guò)合理安排資本結(jié)構(gòu),適度負(fù)債,使財(cái)務(wù)杠桿利益,抵消風(fēng)險(xiǎn)增大所帶來(lái)的不利影響。
總之,財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說(shuō),財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤(rùn)。財(cái)產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù),其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大,財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯,但企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。
在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國(guó)最著名的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級(jí)研修班針對(duì)企業(yè)高層非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn),而這些正是在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天取得成功的必要條件。
非財(cái)務(wù)高管如何運(yùn)用財(cái)務(wù)工具,進(jìn)行商業(yè)決策,預(yù)測(cè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)策略,分析歷史經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、提升管理績(jī)效成為現(xiàn)今非財(cái)務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問(wèn)題之一。本課程將從財(cái)務(wù)的角度出發(fā),將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合,讓身為企業(yè)中的管理者,從財(cái)務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心,有效提升企業(yè)的管理水平。
您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財(cái)?shù)恼n程:
通過(guò)最專業(yè)的財(cái)經(jīng)培訓(xùn)平臺(tái),讓您與企業(yè)高管和資深教授面對(duì)面共同探討財(cái)務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。
課程采用現(xiàn)場(chǎng)演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實(shí)際操作指導(dǎo)的授課形式,學(xué)員可以體驗(yàn)真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)情景,現(xiàn)場(chǎng)找到處理問(wèn)題的解決方案,有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望,真正學(xué)習(xí)到有用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。
作為非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程高級(jí)版,如果您已經(jīng)初步了解財(cái)務(wù),那此次課程將讓您對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的一知半解變成對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的融會(huì)貫通!同時(shí)教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財(cái)務(wù)課程,以案例分析、理論與實(shí)務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。
課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬(wàn)科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長(zhǎng)虹、廣汽長(zhǎng)豐、美的電器等大量生動(dòng)真實(shí)的案例進(jìn)行分析,案例中既有成功的經(jīng)驗(yàn),也有失敗的教訓(xùn),可幫助您全面理解和掌握財(cái)務(wù)管理諸多必備技能。
1、更有效地與財(cái)務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流
2、更專業(yè)地理解財(cái)務(wù)報(bào)表從而輔助經(jīng)營(yíng)決策
3、更直接地從財(cái)務(wù)角度分析管理問(wèn)題
4、更全面地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析來(lái)控制戰(zhàn)略成本
5、更詳實(shí)地了解財(cái)務(wù)管理并提升企業(yè)價(jià)值
6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)幫助企業(yè)管理
1:企業(yè)高層管理人員,如:董事,董事長(zhǎng),總裁,總經(jīng)理、副總經(jīng)理,監(jiān)事,總監(jiān)等
2:金融機(jī)構(gòu)高層管理人員,如:行長(zhǎng),副行長(zhǎng),總裁,總經(jīng)理,副總經(jīng)理等
課程包含的九大模塊形成一個(gè)完整的邏輯體系,模塊之間的順序不可打亂與縮減,但可以根據(jù)需要延伸和拓展。案例會(huì)不斷更新及根據(jù)課堂反應(yīng)和需要來(lái)補(bǔ)充。 | |
模塊一,企業(yè)管理與財(cái)務(wù)報(bào)表 | 模塊二,財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容和目標(biāo) |
主題:資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表如何映射企業(yè)管理 企業(yè)在戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下,形成年度經(jīng)營(yíng)管理,經(jīng)營(yíng)管理的目標(biāo)又由業(yè)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理來(lái)共同完成。業(yè)務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理在實(shí)踐中既相互獨(dú)立又相互依存;兩者的管理對(duì)象和管理成果通過(guò)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表的不同部分來(lái)體現(xiàn)。 | 主題:財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是股東價(jià)值最大化 財(cái)務(wù)管理由企業(yè)的股東提供的資金為支點(diǎn),主動(dòng)尋求外部資金來(lái)源,以幫助企業(yè)獲取更多的資產(chǎn)投入運(yùn)營(yíng)。但在實(shí)際的企業(yè)運(yùn)營(yíng)中,并非每一時(shí)點(diǎn)上資金的來(lái)源和資金的需求都會(huì)相等,財(cái)務(wù)管理需要對(duì)暫時(shí)閑置的資金進(jìn)行管理。此外,財(cái)務(wù)部門還需參與到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策和投資決策中去。學(xué)習(xí)用資產(chǎn)負(fù)債表的觀點(diǎn)來(lái)理解企業(yè)盈利。對(duì)于股東而言,股權(quán)的價(jià)值如何來(lái)估定。 案例:企業(yè)財(cái)務(wù)管理決策(微軟、沃爾瑪、上海汽車) |
模塊三,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表 | 模塊四,財(cái)務(wù)報(bào)表的核心——資產(chǎn)計(jì)價(jià) |
主題:經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)如何反映在財(cái)務(wù)報(bào)表中(分組課堂練習(xí)及討論:權(quán)責(zé)發(fā)生制下財(cái)務(wù)報(bào)表的生成) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有四個(gè)前提假定,這也是財(cái)務(wù)報(bào)表的假定。如何區(qū)分費(fèi)用與資產(chǎn),如何對(duì)資產(chǎn)來(lái)計(jì)價(jià),如何估計(jì)資產(chǎn)變成現(xiàn)金的程度,如何估計(jì)資產(chǎn)變成費(fèi)用的速度;如何應(yīng)用權(quán)責(zé)發(fā)生制,了解現(xiàn)金制和權(quán)責(zé)發(fā)生制下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在財(cái)務(wù)報(bào)表上的反應(yīng)。認(rèn)識(shí)經(jīng)營(yíng)周期的重要性,理解利潤(rùn)表的彈性空間。 案例:葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長(zhǎng)虹、廣汽長(zhǎng)豐 | 主題:資產(chǎn)采用歷史成本或公允價(jià)值計(jì)價(jià)對(duì)財(cái)報(bào)系統(tǒng)的影響 從財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)展的歷史來(lái)看,公允價(jià)值首先被使用作為資產(chǎn)計(jì)價(jià)的依據(jù),在此前提之下,資產(chǎn)負(fù)債表既可以用來(lái)反應(yīng)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,又被用來(lái)解釋企業(yè)在一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)營(yíng)成果。但公允價(jià)值的取得并不容易。歷史成本計(jì)價(jià)的原則,直接引出利潤(rùn)表,引出關(guān)于利潤(rùn)是收入與成本費(fèi)用配比之結(jié)果的結(jié)論。而當(dāng)前資產(chǎn)的計(jì)價(jià),既有歷史成本,亦有成本與市價(jià)孰低,亦有公允價(jià)值,這些計(jì)價(jià)概念不僅影響到資產(chǎn),也影響到利潤(rùn)的計(jì)量。 案例:中興通訊、申能股份、蘭生股份 |
模塊五,財(cái)務(wù)報(bào)表之間的關(guān)聯(lián) | 模塊六,內(nèi)部業(yè)務(wù)報(bào)表 |
主題:三表的邏輯關(guān)系(分組課堂練習(xí)及討論:現(xiàn)金流量表的生成與分解) 資產(chǎn)負(fù)債表是財(cái)務(wù)報(bào)表的核心,利潤(rùn)表用來(lái)解釋股東權(quán)益項(xiàng)下保留盈余的增減變動(dòng),這兩張報(bào)表都是權(quán)責(zé)發(fā)生制下產(chǎn)生的。現(xiàn)金制下衡量企業(yè)是否在經(jīng)營(yíng)年度中獲得了現(xiàn)金的增量,以及了解現(xiàn)金的來(lái)龍去脈,現(xiàn)金流量表可以滿足這一需要。從現(xiàn)金的來(lái)源中分離出經(jīng)營(yíng)活動(dòng),從經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中理解業(yè)務(wù)管理與資金管理。從而進(jìn)一步認(rèn)識(shí)企業(yè)內(nèi)部?jī)深惞芾韺?duì)經(jīng)營(yíng)成果的重要影響。 案例:四川長(zhǎng)虹、美的電器
| 主題:傳統(tǒng)的成本與流程成本 在財(cái)務(wù)報(bào)表上,成本與費(fèi)用有著本質(zhì)區(qū)別。而成本有制造成本與完全成本的區(qū)別,前者用于財(cái)務(wù)報(bào)告,后者可以用于業(yè)務(wù)管理的決策。成本有一個(gè)先歸集后分配的過(guò)程。歸集的標(biāo)準(zhǔn)很重要,不同標(biāo)準(zhǔn)會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果,這些結(jié)果對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策有著至關(guān)重要的影響。 案例:流程成本、青島啤酒
模塊八,財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析 |
模塊七,財(cái)務(wù)管理的原理 | 模塊八,財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析 |
主題:管理的效率與安全的衡量 資產(chǎn)創(chuàng)造價(jià)值,管理提升效率。管理的效率反應(yīng)在兩個(gè)方面,首先是對(duì)成本和費(fèi)用的控制,其次是對(duì)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度的控制。此外,企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)也是管理要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),持續(xù)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)對(duì)債權(quán)人和投資者而言才是安全的。財(cái)務(wù)管理在財(cái)務(wù)指標(biāo)上重點(diǎn)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的效率性和安全性兩個(gè)方面設(shè)計(jì)了指標(biāo),而指標(biāo)的設(shè)計(jì)參考了經(jīng)濟(jì)學(xué)中關(guān)于投入產(chǎn)出、投資報(bào)酬、對(duì)沖性法則和資本機(jī)構(gòu)平衡等原理。 案例:萬(wàn)科企業(yè)、微軟 | 主題:財(cái)務(wù)指標(biāo)與杜邦分析法的應(yīng)用(課堂練習(xí):杜邦分析法) 財(cái)務(wù)分析的手段主要是通過(guò)指標(biāo)的計(jì)算與比較,得出關(guān)于企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)的結(jié)論。財(cái)務(wù)指標(biāo)分為效率性與安全性兩大類,效率類指標(biāo)進(jìn)一步區(qū)分為成本控制與周轉(zhuǎn)速度,安全類指標(biāo)區(qū)分為短期財(cái)務(wù)安全性與長(zhǎng)期財(cái)務(wù)安全性等。傳統(tǒng)的指標(biāo)分析以杜邦分析為基礎(chǔ),以企業(yè)使用的財(cái)務(wù)杠桿、周轉(zhuǎn)速度和成本控制力度來(lái)解釋凈資產(chǎn)收益率。 案例:四川長(zhǎng)虹、海信電器、萬(wàn)科企業(yè)、寶鋼股份、國(guó)美電器、蘇寧電器 |
模塊九,財(cái)務(wù)指標(biāo)的應(yīng)用 | |
主題:經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 銀行在給企業(yè)授信時(shí)需要考察企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)可以分解為經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)兩方面。如何來(lái)綜合地定量地判斷一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,單因素模型、奧特曼(多因素)模型是用來(lái)預(yù)測(cè)一個(gè)企業(yè)瀕于破產(chǎn)的幾率,國(guó)資委用來(lái)考核企業(yè)的打分模型設(shè)計(jì)地也相當(dāng)科學(xué)。 |
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