說因素分析法可能大家都不太懂,但是說年度資金需要量可能就會比較淺顯易懂,今天我們就來說說因素分析法中的年度資金需要量知識點,和會計網一起來了解一下吧。
(一)因素分析法
因素分析法指的是,分析指標與影響因素之間的關系,各因素對分析指標的影響,對經濟指標的影響等等,需要從數量上去理解它們之間的關系。
(二)案例分析
某公司上年度的資金平均占用額為1100萬元,其中不合理的部分占了12%,預計本年度銷售額增長率為5%,資金周轉的速度提高了2%,那么預測今年的資金需求量為多少?
A:882.084萬元
B:996.072萬元
C:456.20萬元
D:538.983萬元
解析:
1、這道題主要考察的是因素分析法中的年度資金需求量知識點
2、預測年度資金需要量=(1100—1100*12%)*(1+5%)*(1—2%)=996.072萬元
因素分析法中,還包括利潤分析法,利潤分析法主要的指標為收入毛利率、收入利潤率、總資產報酬率、凈資產收益率等
收入毛利率=(主營業(yè)務收入—主營業(yè)務成本)/主營業(yè)務收入
收入利潤率=利潤總額/主營業(yè)務收入
總資產報酬率=凈利潤/總資產平均余額
凈資產收益率=凈利潤/所有者權益平均余額
以上就是有關因素分析法中的年度資金需要量知識點,想了解更多有關中級會計師《財務管理》知識點,請多多關注會計網!
凈資產收益率,又稱為股東權益報酬率,是指公司稅后利潤除以凈資產得到的百分比率,那么什么因素會引起凈資產收益率的變化?
影響凈資產收益率的原因
影響凈資產收益率的因素主要有總資產報酬率、負債利息率、企業(yè)資本結構和所得稅率等。
總資產報酬率
凈資產是企業(yè)全部資產的一部分,因此,凈資產收益率必然受企業(yè)總資產報酬率的影響。在負債利息率和資本構成等條件不變的情況下,總資產報酬率越高,凈資產收益率就越高。
負債利息率
負債利息率之所以影響凈資產收益率.是因為在資本結構一定情況下,當負債利息率變動使總資產報酬率高于負債利息率時,將對凈資產收益率產生有利影響;反之,在總資產報酬率低于負債利息率時,將對凈資產收益率產生不利影響。
資本結構或負債與所有者權益之比
當總資產報酬率高于負債利息率時,提高負債與所有者權益之比,將使凈資產收益率提高;反之,降低負債與所有考權益之比,將使凈資產收益率降低。
所得稅率
因為凈資產收益率的分子是凈利潤即稅后利潤,因此,所得稅率的變動必然引起凈資產收益率的變動。通常.所得稅率提高,凈資產收益率下降;反之,則凈資產收益率上升。
下式可反映出凈資產收益率與各影響因素之間的關系:
凈資產收益率=凈利潤/平均凈資產=(息稅前利潤-負債×負債利息率)×(1-所得稅率)/平均凈資產
凈資產收益率和凈資產報酬率有哪些區(qū)別?
凈資產收益率是企業(yè)凈利潤與平均凈資產的比率,反映所有者權益所獲報酬的水平。凈資產收益率=資產凈利率×權益乘數。
凈資產報酬率是企業(yè)一定時期內凈利率與所有者權益的比率,該指標反映了企業(yè)所有者所獲投資報酬的大小。凈資產報酬率=凈利潤/平均凈資產總額×100%。
凈資產是什么意思?
凈資產是指所有者權益或者權益資本。企業(yè)的凈資產,是指企業(yè)的資產總額減去負債以后的凈額,它由兩大部分組成,一部分是企業(yè)開辦當初投入的資本,包括溢價部分,另一部分是企業(yè)在經營之中創(chuàng)造的,也包括接受捐贈的資產,屬于所有者權益。
在股票投資基本分析的各種技巧和方法中,凈資產和與市盈率、市凈率、市銷率、凈資產收益率等指標一樣,都是最常用的參考指標。
企業(yè)購入的固定資產包括機器設備、運輸工具、機械等,一般是下月開始計提折舊,那么影響固定資產折舊的因素有哪些?
影響固定資產折舊的因素
影響固定資產折舊的因素包括:
1、固定資產原值,即固定資產的賬面成本。
2、固定資產的凈殘值,是指假定固定資產預計使用壽命已滿并處于使用壽命終了時的預期狀態(tài),企業(yè)目前從該項資產處置中獲得的扣除預計處置費用以后的金額。由于在計算折舊時,對固定資產的殘余價值和清理費用是人為估計的,所以凈殘值的確定有一定的主觀性。
3、固定資產減值準備,是指固定資產已計提的固定資產減值準備累計金額。
4、固定資產的使用壽命,是指企業(yè)使用固定資產的預計期間,或者該固定資產所能生產產品或提供勞務的數量。固定資產使用壽命的長短直接影響各期應計提的折舊額。
固定資產折舊的賬務處理
固定資產折舊是指企業(yè)在固定資產的使用壽命內,按照確定的方法對應計折舊額進行系統(tǒng)分攤。應計折舊額是指應當計提折舊的固定資產的原價扣除其預計凈殘值后的金額,已計提減值準備的固定資產,還應當扣除已計提的固定資產減值準備累計金額。
固定資產折舊賬務處理如下:
借:管理費用/銷售費用/制造費用等
貸:累計折舊
企業(yè)應當按月計提固定資產折舊,當月增加的固定資產,當月不計提折舊,從下月起計提折舊;當月減少的固定資產,當月仍計提折舊,從下月起停止計提折舊。
長期償債能力的強弱反映了企業(yè)財務安全及穩(wěn)定的程度,是企業(yè)投資者和經營者都比較關注的問題,其主要影響因素是什么?
長期償債能力的影響因素
長期償債能力的影響因素有企業(yè)的資本結構和企業(yè)的獲利能力。
資本結構:指企業(yè)各種資本的構成及其比例關系。在西方資本結構理論中,由于短期債務資本的易變性,而將其作為營業(yè)資本管理。
獲利能力:企業(yè)能否有充足的現金流入供償債使用,在很大程度上取決于企業(yè)的獲利能力。企業(yè)對一筆債務總是負有兩種責任:一是償還債務本金的責任;二是支付債務利息的責任。
其他影響長期償債能力的因素(表外因素):
負債擔保;
未決訴訟;
長期租賃(當經營租賃租賃額比較大、期限比較長或具有經常性時,就形成了一種長期性籌資,會對償債能力產生影響)。
長期償債能力和短期償債能力的區(qū)別
長期償債能力是指企業(yè)對債務的承擔能力和對償還債務的保障能力。
短期償債能力是指企業(yè)以流動資產償還流動負債的能力,它反映企業(yè)償付日常到期債務的能力。對債權人來說,企業(yè)要具有充分的償還能力才能保證其債權的安全,按期取得利息,到期取回本金。
對投資者來說,如果企業(yè)的短期償債能力發(fā)生問題,就會牽制企業(yè)經營的管理人員耗費大量精力去籌集資金,以應付還債,還會增加企業(yè)籌資的難度,或加大臨時緊急籌資的成本,影響企業(yè)的盈利能力。
兩者計算方法不同:
長期償債能力計算公式為:
經營凈收入=經營收入-經營費用-生產性固定資產折舊-生產稅+出租房屋凈收入、出租其他資產凈收入和自有住房折算凈租金等。財產凈收入不包括轉讓資產所有權的溢價所得。
而短期償債能力計算公式表示為:
人均可支配收入實際增長率= (報告期人均可支配收入/基期人均可支配收入)/居民消費價格指數-100%。
所有者權益的來源包括所有者投入的資本、直接計入所有者權益的利得和損失、留存收益等。在實際的會計核算中,影響所有者權益賬戶增減變化的因素主要有哪些?
影響所有者權益增減變動的因素有哪些?
根據會計恒等式“資產=負債+所有者權益”,我們會發(fā)現當企業(yè)發(fā)生如下業(yè)務的時候,就會引起所有者權益發(fā)生增減變動。
1.接受投資:企業(yè)的資產增加,所有者權益增加;
2.接受捐贈:企業(yè)的資產增加,所有者權益增加;
3.關聯交易差價,企業(yè)的資產增加,所有者權益增加(收益情況);
4.資本溢價:企業(yè)的資產增加,所有者權益增加;
5.國家撥款轉入:企業(yè)的資產增加,所有者權益增加;
6.宣布分配利潤給投資者:企業(yè)的負債增加,所有者權益減少。
有些所有者權益內部的變動事項,是不會引起所有者權益總額變化的,涉及的是所有者權益類科目之間內部的一增一減比如所有者權益內部的轉換,如以資本公積轉增資本,以盈余公積轉增資本,提取盈余公積,用盈余公積彌補虧損,結轉本年凈利潤,利潤分配明細科目之間的結轉等。
所有者權益是什么?
所有者權益,是指企業(yè)資產扣除負債后,由所有者享有的剩余權益。公司的所有者權益又稱為股東權益。所有者權益是所有者對企業(yè)資產的剩余索取權。
負債是指企業(yè)過去的交易或者事項形成的、預期會導致經濟利益流出企業(yè)的現時義務。現時義務是指企業(yè)在現行條件下已承擔的義務。未來發(fā)生的交易或者事項形成的義務,不屬于現時義務,不應當確認為負債。
資本結構指的是企業(yè)各種資本的價值構成及其比例。它在很大程度上決定著企業(yè)的償債和再融資能力,決定著企業(yè)未來的盈利能力,其決策影響因素主要有哪些?
企業(yè)資本結構決策因素
外部影響因素:
1、法律的環(huán)境
2、經濟政策的環(huán)境
3、行業(yè)狀況及競爭程度
4、金融市場的環(huán)境
5、稅收的環(huán)境
6、貸款人與信用等級評定機構的態(tài)度
內部影響因素:
1、企業(yè)經營者和所有者的態(tài)度
2、企業(yè)的商業(yè)風險
3、企業(yè)規(guī)模大小
4、企業(yè)的抵押價值
5、企業(yè)的財務彈性
6、企業(yè)的增長速度
7、企業(yè)的控制權
8、企業(yè)的資產結構
9、企業(yè)承擔的社會責任
10、企業(yè)的經營周期
資本結構決策分析方法有哪些?
資本結構決策分析方法有資本成本比較法、每股收益無差別點法、企業(yè)價值比較法
資本成本比較法:選擇加權平均資本成本最小的融資方案,確定為相對最優(yōu)的資本結構。
每股收益無差別點法:能提高每股收益的資本結構是合理的,反之則不夠合理
每股收益無差別點的息稅前利潤或銷售額的計算公式為:EPS=[(EBIT-I)(1-T)-PD]/N=[(S-VC-a-I)(1-T)-PD]/N
企業(yè)價值比較法:公司的最佳資本結構不一定是使每股收益最大的資本結構,而是使市凈率最高的資本結構(假設市場有效)。假設股東投資資本和債務價值不變,該資本結構也是使企業(yè)價值最大化的資本結構。同時,公司的加權平均資本成本也是最低的。
企業(yè)市場總價值(V)=普通股股權價值+債務價值+優(yōu)先股價值=S+B+P
資本結構是什么?
資本結構是指企業(yè)各種資本的構成及其比例關系,有廣義和狹義兩種。1、廣義概念:指全部資本的構成,即自有資本和負債資本的對比關系。2、狹義概念:指自有資本與長期負債資本的對比關系,而將短期債務資本作為營業(yè)資本管理。
基本特征:
1、企業(yè)資本成本的高低水平與企業(yè)資產報酬率的對比關系。
2、企業(yè)資金來源的期限構成與企業(yè)資產結構的適應性。
3、企業(yè)的財務杠桿狀況與企業(yè)財務風險、企業(yè)的財務杠桿狀況與企業(yè)未來的融資要求以及企業(yè)未來發(fā)展的適應性。
4、企業(yè)所有者權益內部構成狀況與企業(yè)未來發(fā)展的適應性。
考生若想成功通過CMA考試,就需要掌握并熟記考試知識點,今天會計網給大家介紹考試??键c舞弊三角理論的相關內容,希望對大家備考有幫助。
CMA考點之舞弊三角理論
2002年10月美國注冊會計師協(xié)會(AICPA)發(fā)布了《審計準則第99號——考慮財務報告中的舞弊》(SAS NO.99)該準則引入新的舞弊風險評價模式,旨在加強注冊會計師執(zhí)行財務報告審計時發(fā)現和揭露上市公司財務報告舞弊的能力。新模式建議注冊會計師將足夠的注意力放在產生舞弊的主要條件上,這些條件形成“舞弊三角”。
1、壓力
壓力要素是企業(yè)舞弊者的行為動機。刺激個人為其自身利益而進行企業(yè)舞弊;壓力大體上可分為四類:經濟壓力、惡癖的壓力(賭博、吸毒、酗酒等惡癖而導致的壓力)、與工作相關的壓力和其他壓力。壓力也包括:維持投資者信心的預期收益需求、為實現勞動生產率目標的需求、無法滿足到期償債需求。
例如:當公司的盈利性受到外界經濟因素影響時、受到經營失敗、破產威脅時;分析師預測值高于公司實際盈利水平時。
2、機會
機會要素是指可進行企業(yè)舞弊而又能掩蓋起來不被發(fā)現或能逃避懲罰的時機。主要包括:缺乏企業(yè)舞弊行為的內部控制;無法判斷工作的質量;缺乏懲罰措施;信息不對稱;能力不足和審計制度不健全。
3、借口
借口指一種態(tài)度、特征或是一組道德觀使得個人或多個人有意或者故意從事舞弊行為,或者指在某種環(huán)境下,某人能夠為其舞弊行為找到合理的借口。例如:這是公司欠我的,我只是暫時借用這筆資金,我的出發(fā)點是好的等等。
4、總結
當三個條件同時成立時,意味著出現舞弊的可能性很高,注冊會計師必須給予足夠的關注,采取有效的審計程序以控制風險。該模型的分析思路,是將重點放在舞弊發(fā)生的根源上,而非舞弊產生的表面結果上。(簡答題一定要寫這段話)
資產負債率是衡量上市公司負債水平及風險程度的核心財務指標,企業(yè)的資產負債率不是越低越好,也不是越高越好,適度的資產負債率有利于提高企業(yè)的盈利能力。那么哪些因素會影響資產負債率的高低呢?
資產負債率的影響因素
1、行業(yè)因素對資產負債率的影響。
從行業(yè)經營特點來看,一般制造業(yè)企業(yè)的資產負債率較高,一般在60%左右,而重資產行業(yè)的資產負債率將更高,高達80%,甚至更高。這類行業(yè)的固定資產投資相對較大,企業(yè)的設立和運營需要更多的資金投入。然而,如果投入產出周期較長,資本運營壓力就會更大。例如,鋼鐵行業(yè)、造紙行業(yè)和汽車行業(yè)的資產負債率非常高。
2、企業(yè)的負債結構對資產負債率的影響。
企業(yè)的債務結構分為有息負債和無息負債。有息負債一般是指長期和短期銀行貸款、各種應付票據和其他需要支付利息的對外負債。無息負債主要是指企業(yè)占用的不需要支付利息的資金,如應付賬款、應付票據、預收款項等。在企業(yè)的債務結構中,無息負債越多越好。如果負債較高,企業(yè)的資產負債率越高越好,說明企業(yè)在上下游供應鏈中有足夠的發(fā)言權,說明企業(yè)的產品在市場上有較強的競爭力。如果企業(yè)的債務結構在生息負債中占很大比例,企業(yè)的資產負債率最好適中,因此企業(yè)的經營風險相對較小,否則企業(yè)的資本成本會很高,會面臨一定的風險。
3、適度的資產負債率對凈資產收益率的影響。
凈資產收益率=銷售凈利率×總資產周轉率×收益率。凈資產收益率反映了公司的盈利能力,凈資產收益率越高,公司的盈利能力越強。而權益乘數的財務杠桿作用對凈資產收益率有著重要的影響。
而權益乘數越大即資產負債率越高,財務杠桿的作用越明顯。不可否認,適度的財務杠桿可以提高企業(yè)的盈利能力;但如果企業(yè)財務杠桿過高,則會加大企業(yè)的經營風險,甚至會導致企業(yè)資金流的斷裂。
資產負債率的計算公式
資產負債率=負債總額÷資產總額×100%
1、負債總額是指公司承擔的各項負債的總和,包括流動負債和長期負債。
2、資產總額是指公司擁有的各項資產的總和,包括流動資產和長期資產。
只有確定固定資產計提折舊的因素,才能保證計提折舊額的正確,納稅才會不受影響,那么從準則和稅法的角度來看,固定資產的折舊受哪些方面的影響?
固定資產折舊的影響因素
1、折舊計提基數。折舊基數為固定資產的原值或賬面價值。現行會計制度規(guī)定,一般以固定資產原價為計提基礎,但對采用雙倍余額遞減法折舊的企業(yè),以固定資產賬面凈值為計提基礎。
2、折舊年限。折舊年限的長短直接關系到折舊率的高低,是影響折舊額的關鍵因素.
3、折舊方法。企業(yè)應當根據與固定資產有關的經濟利益的預期消耗方式,合理選擇折舊方法。中國會計準則中可以選擇的折舊方法包括直線法、工作量法、雙倍余額遞減法和年數總和法。固定資產折舊方法一經確定,不得隨意變更。如有變更,應符合《固定資產準則》第19條的規(guī)定。
4、凈殘值。凈殘值是指固定資產預計清理報廢時,扣除清理費用后能夠收回的殘值金額。企業(yè)應當根據固定資產的性質和使用方式,合理估計固定資產的凈殘值。
固定資產折舊的方法
1、平均年限法:年折舊率=(1-預計凈殘值率)÷預計使用年限(年)×100%月折舊率=年折舊率÷12月折舊額=固定資產原價×月折舊率。
2、工作量法:單位工作量折舊額=固定資產原價×(1-預計凈殘值率)÷預計總工作量固定資產月折舊額=固定資產月工作量×單位工作量折舊額。
3、總年限法:年折舊率=可接受使用年限÷預計使用年限×100%預計使用年限=n×(n+1)÷2月折舊率=年折舊率÷12月折舊額=(固定資產原價-預計凈殘值)×月折舊率。
4、雙倍余額遞減法:年折舊率=2÷預計使用年限(年)×100%月折舊率=年折舊率÷12月折舊額=固定資產凈值×月折舊率。
固定資產計提折舊的注意事項
1、注意折舊范圍。根據現行企業(yè)會計準則,除下列情況外,企業(yè)對所有固定資產計提折舊:
?。?)已提足折舊仍在使用的固定資產。
?。?)按規(guī)定作為固定資產單獨計價的土地。
?。?)更新改造過程中的固定資產。
2、未使用的機械設備、儀器儀表、運輸工具、工具器具和季節(jié)性停工也應計提折舊。
3、注意固定資產的重新計提,即考慮固定資產減值準備。
4、注意折舊期間跨年度時年折舊額的確定。
雙因素理論是把企業(yè)中有關因素分為激勵因素與保健因素,理論核心在于只有激勵因素才能夠給人們帶來滿意感,而保健因素只能消除人們的不滿,但不會帶來滿意感。
雙因素理論的基本內容是什么?
雙因素理論是把企業(yè)中的有關因素分為激勵因素也稱滿意因素,以及保健因素,也稱不滿意因素,理論的核心在于只有激勵因素才能夠給人們帶來滿意感,而保健因素只能消除人們的不滿,但不會帶來滿意感。
激勵因素與保健因素具體指什么?
激勵因素是能讓員工感到滿意的因素,與工作本身或工作內容有關,包括成就感、工作本身、他人的認可、責任與晉升等因素;保健因素是指造成員工不滿的因素,涉及的都是工作以外的內容,包括組織政策、人際關系、監(jiān)督方式、工作環(huán)境和工資等因素。
調動員工積極性的方式有哪些?
在調動員工積極性方面,可以采用以下兩種基本做法:
1、直接滿足,也稱工作任務以內的滿足,這種滿足是通過工作本身和工作過程中人與人的關系得到的,它能使員工學習到新的知識和技能,產生興趣和熱情,使員工具有責任心、光榮感和成就感。管理層應重視這種激勵方式;
2、間接滿足是工作任務以外的滿足,它不是從工作本身獲得的,而是在工作以后獲得的,如晉升、嘉獎或物質報酬和福利等。間接滿足雖然與員工所開展的工作有一定聯系,但不是直接的,因而在調動員工積極性上存在著一定的局限性。
影響商品需求的因素主要有商品自身價格,替代商品的價格,互補商品的價格,消費者的收入水平高低,消費者的喜愛偏好,消費者的期望預期,消費者規(guī)模大小。除了這些因素之外還有很多因素會影響商品的需求,如人口的數量、結構和年齡,政府的消費政策等。
影響需求價格彈性的因素
1、替代品的數量和相近程度
一種商品若有許多相近的替代品,那么這種商品的需求價格彈性就大。因為一旦這種商品價格上漲,甚至是微小的上漲,消費者往往會舍棄這種商品,而去選購它的替代品,從而引起需求量的變化。
2、商品的重要性
一種商品如果是人們生活基本必需品,即使價格上漲,人們還得照樣買,其需求彈性就小或缺乏彈性;而一些比非必需的高檔商品,像貴重首飾、高檔服裝等,只有當消費者購買力提高之后才買得起,其需求彈性就大。
3、商品用途的多少
一般來說,一種商品的用途越多,它的需求彈性就越大,反之就缺乏彈性。任何商品的不同用途都有一定的排列順序。如果一種商品價格上升,消費者會縮減其需求,把購買力用于重要的用途上,使購買數量減少,隨著價格的降低,會增加其購買數量。
4、時間與需求價格彈性的大小至關重要。
時間越短,商品的需求彈性就越?。粫r間越長,商品的需求彈性就越大。這是因為在較長的時間內,消費者就越有可能找到替代品,替代物品多了,它的需求彈性就必然增加。
什么是需求價格彈性系數
需求的價格彈性是指在一定時期內一種商品的需求量變動對于該商品的價格變動的反應程度。
需求的價格彈性公式
Ed=—(△Q/Q)╱(△P/P)
在通常的情況下,由于商品的需求量和價格是成反方向變動的,△Q╱△P為負值,所以,為了方便比較,就在公式中加了一個負號,以使需求的價格彈性系數Ed取正值。
影響需求的因素主要有居民的收入水平、商品的價格水平、相關商品的價格、消費者的偏好、消費者對商品未來價格的預期。其他影響因素還有商品的品種、質量、廣告宣傳、地理位置、季節(jié)、國家政策等。
什么是需求
需求是指在一定時間內和一定價格條件下,消費者對某種商品或服務愿意而且能夠購買的數量。需求通俗來說就是需要,放在社會大環(huán)境來說就是人們購買商品以及勞務的愿望和能力。在一定時期不同的價格水平之下,我們愿意并且能夠購買商品的數量是不斷變化的,這也成分反映了人們需求水平的不斷變化。需求水平的不斷變化也是受到多種因素影響的。
商品產品價格的概念
商品價格是指單位貨物或服務的價值,其水平由市場供需關系決定。價格是影響需求的最重要的因素,一般來說,價格和需求的變動呈反方向變化。
替代品的價格是什么
替代品是指使用價值相近,可以相互替代來滿足人們同一需要的商品。如煤氣和電力、蘋果和梨等,一般來說,商品的需求與其替代品的價格呈同方向變化。
互補品的價格是什么
互補品是指使用價值上必須互相補充才能滿足人們某種需要的商品。如:汽車和汽油。一般來說,商品的需求與其互補品的價格呈反方向變化。
需求的構成要素有哪些
需求的構成要素有兩個:1、消費者愿意購買,即有購買的欲望;2、消費者能夠購買,即有支付能力。二者缺一不可。
上市公司的財務舞弊手段各式各樣,有的巧鉆會計政策漏洞,人為調節(jié)資產或收益;有的虛構收入,以虛構本期利潤掩蓋虧損;有的掩飾重大交易或事實;有的利用關聯交易人為調節(jié)利潤,總之,上市公司為欺騙報告使用者而對財務報告中列示的數字或財務報表附注進行有意識的錯報或忽略,這些舞弊行為必須嚴格禁止,大力懲戒。
上市公司的財務舞弊手段
1、使用不當的收入確認方法,提前確認收入,是一些公司常用的會計報表粉飾方法。其主要手段一是在簽訂銷售合同物權尚未轉移時確認收入,二是將庫存商品確認為主營業(yè)務收入,同時增加應收賬款,使主營業(yè)務收入虛增,形成白條利潤,同時又通過應收賬款虛增資產。
2、掩飾重大交易或事實有兩種做法,一是利用報表項目進行掩飾,在會計報表項目中,以“其他應收款”和“其他應付款”作為調節(jié)器。二是在表外披露中掩飾,通常是對重大事項如訴訟、擔保事項等隱瞞或不及時披露。
3、當上市公司為維護形象或達到增資配股目的需要增加利潤時,往往利用關聯交易來虛增利潤。
上市公司財務舞弊的壞處
財務報表舞弊行為嚴重威脅市場參與者對財務信息的信心,這一行為被認為是不可接受的、非法的企業(yè)行為。進行財務報表舞弊行為的機會增加,使公司的控制結構削弱,公司的治理變得不那么有效,也惡化了其審計職能的質量。
如何避免上市公司財務舞弊
1、建立健全的企業(yè)內部控制制度,通過內部控制,財務權力受到必要的制約及監(jiān)督,從而有效避免財務舞弊。
2、企業(yè)管理層應當加大對企業(yè)財務舞弊的處罰力度。
3、提高會計人員素質,企業(yè)應加強對財會人員職業(yè)道德的教育,使其能自覺抵制會計舞弊的行為。
財務報告舞弊的種類包括:操縱財務報告所依據的會計記錄或證明文件;在財務報告中錯誤提供或故意遺漏交易、事件或其他重要信息;故意錯誤使用與數量、分類、提供方式或披露方式有關的會計原則。
財務報告舞弊是指不遵循財務管理會計工作報告標準,蓄意利用各種技術手段,歪曲企業(yè)發(fā)展情況、經營成果等,呈現不真實反映企業(yè)的經營活動情況的財務報告,從而對報告使用者的決策產生不利影響。
1、編造偽造財務報告數據。此種情況下,根據具體需求,偽造數據以使報告呈現出有利于提高企業(yè)發(fā)展的情形。此種方法較為低級,通常采用虛增減資產、費用以及利潤等,易出現報表不平、前后數據不銜接等情況。
2、通過一些會計方法的對財務報告部分數據進行調整。通過使用不同的會計方法制成虛假財務報告,是一種更隱蔽、更先進的手段。
財務會計報告舞弊行為會在很大程度上市場經濟參與者對財務信息的信任,容易產生資金浪費等現象,是一種被認為不可接受的、非法的企業(yè)行為。此種行為的出現意味著公司的控制結構削弱,公司的治理有效性下降,審計職能有效性下降。
防范企業(yè)財務管理報告舞弊行為,就應加強公司內部治理;加強對公司的財務分析報告有關數據資料的審查;確保審計工作人員的客觀性和獨立性,對其審計服務質量進行監(jiān)督,避免因為審計工作人員的個人利益而影響整體審計效果。此外,上市公司應在企業(yè)內部建立起防欺詐的體系并鼓勵員工積極參與其中。
在CFA備考過程中,有許多因素會影響考試成績的好壞,但是最重要的因素是什么呢?接下來我們將深入探討。
首先,我們需要明確一點,CFA備考不是一件簡單的事情。它需要你付出大量的時間和精力去學習和掌握各種知識點和技能。因此,最重要的因素之一就是充分的準備時間。在備考過程中,你需要制定合理的學習計劃并嚴格執(zhí)行,以確保你在考試前掌握了所有必要的知識點。
其次,你還需要合理地分配時間和精力去復習和鞏固所學內容。這意味著你需要不斷地回顧之前學過的知識點,并進行模擬考試以檢驗自己的掌握程度。這樣做可以幫助你更好地理解和應用所學知識,并在考試中更加得心應手。
除了充分的準備時間和復習策略外,另一個重要的因素是正確的心態(tài)。CFA備考可能會讓人感到壓力和焦慮,但是你需要保持積極樂觀的心態(tài),并相信自己能夠通過考試。同時,也需要做好充足的心理準備,以應對考試中可能出現的各種情況。
另外,考生在備考CFA考試過程中,模擬測試是非常重要的。通過做模擬測試可以幫助你了解自己的弱點和需要加強的地方。同時,做模擬測試也可以幫助你熟悉考試的格式和難度。
綜上所述,CFA備考中最重要的因素是充分的準備時間、正確的復習策略、正確的心態(tài)和合理運用關鍵詞。只有在這些因素的共同作用下,才能夠取得優(yōu)異的成績。
在當前的經濟環(huán)境下,公司舞弊治理無疑變得更具挑戰(zhàn)性。業(yè)務部門也許會要求更大的自主和自由來支持公司的發(fā)展。此時,舞弊企圖和行為將變得越發(fā)猖獗。如我們所知,舞弊治理需要諸如內部審計,合規(guī),財務以及法律等部門的合作。由于監(jiān)管機構要求公司以更加積極的態(tài)度管理舞弊風險,因此了解公司中最容易出現舞弊和不當行為的薄弱環(huán)節(jié),在現今的全球市場中是不可或缺的。美國公司每年因舞弊造成的損失約占年收入的7%。同時,監(jiān)管機構及股東亦要求公司以更加積極的態(tài)度管理舞弊風險。不同行業(yè)也有著他們的特殊性。
我們該做些什么呢?《有效的風險管理與舞弊調查》課程將一如既往的提供給您關于舞弊防范,偵測和調查的最佳實踐。
1.了解舞弊控制政策
2.了解舞弊風險委員會的設置
3.了解并掌握反舞弊程序
4.掌握舞弊風險評估技術
5.了解舞弊風險意識程序
6.了解舞弊防范控制
7.了解舞弊檢測控制
8.掌握舞弊審計及舞弊風險監(jiān)控的方法
1.董事長、總經理等企業(yè)中高層管理人員
2.財務總監(jiān)、控制總監(jiān)、審計總監(jiān)
3.財務經理、會計經理、稅務經理、資金經理、內審經理、內控經理
4.財務部、審計部、內控部、審計部等部門相關人員
5.各業(yè)務部門相關人員
模塊一: 舞弊審計與舞弊概述 | 模塊二: 舞弊手段揭露 |
1: 舞弊審計綜述 2:SAS NO.99定義下的舞弊發(fā)生因素:誘因/壓力;機會;態(tài)度/合理化 3: 舞弊分類 | 1:傳統(tǒng)舞弊手段 2:管理層舞弊 3:其他舞弊類型 |
模塊三 :舞弊調查程序 | 模塊四: 風險管理與舞弊調查中的技術與技巧 |
1:深入了解被審計單位及其環(huán)境 2:決定介入調查的適當人選 3:執(zhí)行詢問程序 4:實地調查 5:分析舞弊內容,確定舞弊事實 6:提報稽核結果 7:完成復核并提出變革建議 | 1:撰寫舞弊項目計劃的重難點 2:關于舞弊調查中的技術應用 3:舞弊面談的技巧 4:舞弊審計偵查五法 |
模塊五: 舞弊風險防范措施 | 模塊六: 未來的風險---保持和提升績效 |
1:完善公司治理結構 2:防微杜漸,舞弊的日常管理手段 3:強化高管人員的財務責任教育及相關法律教育 4:完善會計準則和企業(yè)會計制度 5:借助政府監(jiān)管和司法手段 | 1:國內外風險管理和內控發(fā)展趨勢 2:風險與內控概述 3:股東對企業(yè)風險管理所關心的問題 4:風險及控制流程如何影響組織績效 |
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面對當前復雜多變的經營環(huán)境,企業(yè)從政策到環(huán)境,從財務到運營,從管理到決策無不暗藏玄機。公司監(jiān)察人員如何才能及時、快捷的發(fā)現舞弊行為,洞悉舞弊背后的真相,避免讓企業(yè)的管理決策避免誤入歧途,對公司的舞弊治理和風險防范提出了更大的挑戰(zhàn)。貴公司是否也有以下的困惑:
1、如何運用風險導向審計去發(fā)現舞弊行為?舞弊調查如何倒逼風險防范體系的完善?
2、采購是舞弊發(fā)生的重災區(qū),如何發(fā)現隱蔽的“吃里爬外”行為?
3、員工單獨舞弊還好防,串通舞弊常常讓人無從下手,有方法揪出公司的害蟲嗎?
4、管理層超越職權限值,濫用權力,企業(yè)風險迅速加劇,如何監(jiān)督?
我們從企業(yè)內控體系和內審流程角度深入分析企業(yè)存在的風險,全面剖析企業(yè)在內部審計中常見的舞弊形式,從理論和實踐加強企業(yè)反舞弊培訓,并基于此完善企業(yè)風險防范體系。讓學員不但掌握舞弊調查的方法和技巧,而且能夠對自己企業(yè)存在問題進行研究,查找企業(yè)內控內審制度的缺陷,從根源上控制風險,防范舞弊的發(fā)生。
【火眼金睛透視舞弊真相】快速洞悉舞弊線索,捕捉舞弊跡象
【運籌帷幄提高調查效率】掌握高超的舞弊調查實戰(zhàn)技巧,提高舞弊調查的效率
【實戰(zhàn)演練修煉企業(yè)內功】結合實務案例,如何小題大做、順藤摸瓜找到問題的關鍵
【系統(tǒng)完善防范舞弊根源】學會完善企業(yè)內控體制和風險管理體系,從根源上防范舞弊的發(fā)生
審計總監(jiān)、財務總監(jiān)、風險總監(jiān)
內控內審經理及審計部相關人員
投行、會計事務所相關人員
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隨著全球資本市場的發(fā)展和信息技術的革命,企業(yè)舞弊的機會日益增多,舞弊的利益日益巨大,由此觸發(fā)的經濟危機、社會危機和政治危機也此起彼伏。
《企業(yè)舞弊精選案例解析與防舞弊策略》課程旨在剖析典型的重大舞弊案例,從企業(yè)背景、舞弊手段、嚴重后果及防范策略著手,幫助企業(yè)更好地防范舞弊,促進企業(yè)健康發(fā)展。
權威調查顯現,超過110億美元的罰款仍未能遏制全球的腐敗問題:
?遍布55個國家和地區(qū)的38%的高管表示,腐敗行為在商界廣泛存在
?新興市場的賄賂和腐敗程度是發(fā)達市場的兩倍
?35歲以下的受訪者中有20%認為利用現金支付贏得或保留業(yè)務是合乎情理的
【新形式】全程采取案例式教學的形式,寓情于景,在實踐中領悟舞弊的本質以及反舞弊策略
【新收獲】通過對經典舞弊案例的深入剖析,結合企業(yè)實際情況,進行自我診斷與反思
【新氣象】通過反舞弊機制的建立,樹立良好的企業(yè)反舞弊文化
◆首席合規(guī)官、合規(guī)總監(jiān)、合規(guī)經理
◆內控內審總監(jiān)、內控內審經理
上篇探究舞弊本質 | |
一、企業(yè)舞弊行為新趨勢 | 二、揪出主謀——誰制造了舞弊 |
●舞弊類型與手法越來越多元化 ●舞弊手段越來越狡猾 ●舞弊活動涉及范圍越來越寬 ●涉及層面越來越高 【互動交流】相較于幾年前,現在企業(yè)出現了哪些新的舞弊現象? | ●舞弊產生的根本原因:壓力、機會、借口 開篇案例:帕瑪拉特公司的舞弊三要素 ?。?/span>1)帕瑪拉特管理層面臨的壓力——經營失敗、現金緊缺 (2)誰給管理層提供的舞弊機會——家族企業(yè)弊端、內外部治理機制失效 ?。?/span>3)管理層自我合理化的借口——混同個人資產與公司資產、互相推諉責任 ?。?/span>4)思考與分享 a)面臨企業(yè)經營壓力,應當如何自處以規(guī)避舞弊行為? b)如何彌補管理漏洞,堵住舞弊機會、削弱舞弊動機? c)如何加強舞弊監(jiān)管力度,以提高舞弊成本? ?。?/span>5)實戰(zhàn)關鍵點解析
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中篇舞弊識別與防范實踐 | |
三、財務舞弊的識別與防范 | 四、采購舞弊的識別與防范 |
●常見財務舞弊手段剖析 開篇案例:云南綠大地財務舞弊案例分析 ?。?/span>1)云南綠大地公司的成長及擴張歷史 (2)云南綠大地財務舞弊手段曝光及市場反應 a)偽造會計憑證,虛增資產; b)關聯方交易,虛增收入和利潤; c)肆意更改業(yè)績; ?。?/span>3)思考與分享 a)導致云南新大地舞弊行為形成的本質原因是什么? b)為了防范該類財務舞弊行為,應該從哪些方面著手進行監(jiān)管? (4)實戰(zhàn)關鍵點解析 案例分享:西安達爾曼公司財務舞弊案例 | ●采購舞弊手段揭秘與防范技巧 開篇案例:富士康集權之亂采購窩案分析 ?。?/span>1)走進富士康“賄賂門”案件 ?。?/span>2)富士康采購機制剖析 ?。?/span>3)“完美”采購體制究竟存在怎樣的漏洞? ?。?/span>4)思考與分享 a)如何規(guī)范采購流程,以優(yōu)化供應商商務資格管理? b)財務環(huán)節(jié)應如何管控,以建立采購制衡機制? c)如何優(yōu)化反舞弊內部環(huán)境? ?。?/span>5)實戰(zhàn)關鍵點解析 案例分享:沃爾瑪的反腐措施,令采購員談“腐”色變 |
下篇反舞弊實踐 | |
五、反舞弊策略 | |
●企業(yè)反舞弊調查現狀分析 ●反舞弊調查的方式與技巧 ●反舞弊調查的禁忌 開篇案例:美國奧的斯電梯反舞弊措施分析 (1)踐行奧的斯“三大絕對準則”的核心價值觀 ?。?/span>2)將內部控制觸須深入到各子、孫公司內部,打造底層團隊 ?。?/span>3)釋放奧的斯員工的工作和生活壓力,降低舞弊動機 (4)建立完善的反舞弊調查機制 a)在總部和子公司層面建立反舞弊機構,實行三權分立; b)多途徑舉報機制; c)完善案件調查流程; 案例分享:海底撈反舞弊策略 |
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一、財務信息的質量
1、會計造假。指會計人員在會計核算和報告過程中,不遵守國家法律法規(guī)和準則制度,編制虛假財務信息的行為。會計人員可能因為業(yè)績提升、績效考核而人為調整財務信息,一些上市公司也會因為保留上市資格或因再融資等要求而提前確認收入,任意改變會計核算方法。虛假的財務信息只會誤導投資者做出錯誤的決策,因為財務分析的有效性無法得到保障。
2、錯誤的會計政策和會計估計。在不違背會計準則的情況下,某些經濟業(yè)務可以有多種會計處理方式,即可以進行會計政策的選擇,比如,發(fā)出存貨成本的計量方法是采用加權平均法還是移動平均法、投資性房地產是采用成本模式計量還是公允價值模式計量等。
對同樣的會計事項選用不同的會計政策,會產生不同的財務信息。會計估計也會影響會計信息的質量。會計估計的運用主要依賴于會計人員的專業(yè)判斷,比如,固定資產折舊年限的長短、殘值金額的多少。會計估計的結果會受會計人員的職業(yè)素養(yǎng)或其他因素的影響,進而影響會計信息的可靠性。會計政策的選擇和會計估計均不能違背現行會計準則。
3、信息披露不充分。許多企業(yè)不愿主動披露財務信息或不提供詳細的財務信息,對非財務信息和自愿性披露的信息更是呈消極回避之態(tài)。尤其是當該信息的披露關系到企業(yè)法律糾紛、商業(yè)秘密或者競爭優(yōu)勢時,企業(yè)一般不會主動披露。這會使財務分析人員無法獲取足夠的資料來源作為判斷依據,從而降低了財務分析的可靠性。
4、內控制度不健全。很多企業(yè)由于內控制度不完善,時常會發(fā)生資金混亂、資金挪用、小金庫私設等現象,甚至出現隱瞞、坐支預算外資金,擠占、挪用、滯留專項資金的現象,導致組織運行失常,而由此產生的會計信息的可靠性必然不高。
二、企業(yè)的外部環(huán)境
企業(yè)的生產經營不能離開外部環(huán)境,當外界的經濟、政治、社會等因素發(fā)生變化時,企業(yè)的經營做出相應的調整,財務行為也會相應發(fā)生變化。
財務分析要想客觀反映過去的財務狀況,并預測未來的發(fā)展趨勢,必須充分考慮外界環(huán)境變化對企業(yè)的影響。而外界的金融政策、稅收制度、資本市場、外匯市場等都在不斷變化,有效的財務分析更需要撥開外界環(huán)境的迷霧,探尋企業(yè)的真實狀況。
三、分析人員的素質
財務分析人員的職業(yè)素養(yǎng)在很大程度上決定了財務分析的有效性。系統(tǒng)地掌握理論知識且經驗豐富、目光敏銳的分析人員,不僅能很好地解讀財務指標的意義、采用合理的分析方法分析問題,還能結合經濟環(huán)境、行業(yè)環(huán)境和企業(yè)自身的特征綜合分析,深入研究企業(yè)財務狀況,避免單純依靠個別指標而得出簡單片面的結論。
四、分析方法和財務指標
各種財務分析方法都以歷史數據作為分析依據,缺乏前瞻性。財務指標的高低通常被作為評價財務的標準,但由于不同企業(yè)所處行業(yè)不同,財務標準也應有所不同,缺乏統(tǒng)一的指標作為計算口徑,使財務指標計算結果缺乏可比性。
即使相同行業(yè)的企業(yè)也會因為所處的生命周期、經營決策、財務決策等不同,無法使用同行業(yè)標準進行橫向比較。指標衡量標準的不可比,給企業(yè)財務指標體系的有效性帶來了障礙。
經營戰(zhàn)略選擇影響因素包括市場競爭范圍和企業(yè)競爭優(yōu)勢來源,一般具有成本領先戰(zhàn)略選擇、差異化戰(zhàn)略選擇和集中化戰(zhàn)略選擇的特征。
一、經營戰(zhàn)略選擇的影響因素有哪些?
1.市場競爭范圍
明確企業(yè)市場競爭范圍是企業(yè)經營戰(zhàn)略選擇的首要因素。市場細分是確定企業(yè)市場競爭范圍的基本方法。無論是市場開發(fā)、新產品開發(fā)、市場滲透,還是多元化經營,都必須建立在新的或改進市場細分基礎上。
市場細分決策為經營戰(zhàn)略選擇明確了方向。
2.企業(yè)競爭優(yōu)勢來源
競爭優(yōu)勢是企業(yè)生存與發(fā)展的前提。企業(yè)在明確市場競爭范圍的基礎上,應進一步明確自身的競爭優(yōu)勢來源于何處。通常企業(yè)的競爭優(yōu)勢主要來源于兩個方面:一是低成本優(yōu)勢。二是獨特性優(yōu)勢。
二、成本領先戰(zhàn)略選擇特征
1.在這種戰(zhàn)略的指導下企業(yè)在生產經營中通過低成本優(yōu)勢取得行業(yè)領先地位(包括追求規(guī)模經濟、專利技術、原材料的優(yōu)惠待遇和其他因素)
2.成本領先并不等同于價格最低
3.成本領先企業(yè)能賺取高于平均水平的收益
4.成本領先戰(zhàn)略要求一個企業(yè)就是同業(yè)的成本領先者,而不只是爭奪這個位置的若干廠商中的一員
5.成本領先戰(zhàn)略的成功取決于企業(yè)日復一日地實施該戰(zhàn)略的技能
三、差異化戰(zhàn)略選擇特征
1.差異化戰(zhàn)略并不意味著公司可以忽略成本,但此時低成本不是公司的首要戰(zhàn)略目標
2.如果差異化戰(zhàn)略成功地實施了,它就成為在一個產業(yè)中贏得高水平收益的積極戰(zhàn)略
3.推行差異化戰(zhàn)略往往要求公司對于這一戰(zhàn)略的排他性有思想準備。這一戰(zhàn)略與提高市場份額兩者不可兼顧
4.在建立公司的差異化戰(zhàn)略的活動中總是伴隨著很高的成本代價,有時即便全行業(yè)范圍的顧客都了解公司的獨特優(yōu)點,也并不是所有顧客都愿意或有能力支付公司要求的高價格。
四、集中化戰(zhàn)略選擇特征
集中化戰(zhàn)略整體是圍繞著為某一特殊目標服務,通過滿足特殊對象的需要而實現差別化或低成本。集中化戰(zhàn)略是以更高的效率、更好的效果為某一特殊對象服務,從而超過面向廣泛市場的競爭對手,或實現差別化,或實現低成本,或兩者兼得。