會計(jì)核算的基本原則是什么？作為一名會計(jì)人員應(yīng)該要清楚的，如果你對這部分內(nèi)容不了解，那就和會計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

會計(jì)核算包括哪些原則？

1、客觀性原則

客觀性原則是指會計(jì)核算必須以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的合法憑證為依據(jù)，入市的反應(yīng)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，做到內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、資料可靠。客觀性原則是對會計(jì)核算與會計(jì)信息的基本質(zhì)量要求

2、相關(guān)性原則

相關(guān)性原則是指會計(jì)核算應(yīng)能滿足各有關(guān)方面對會計(jì)信息的需求

3、可比性原則

可比性原則是指會計(jì)核算必須按照規(guī)定的處理方法進(jìn)行，是會計(jì)信息口徑一致，相互可比。保證會計(jì)信息的可比性，有利于經(jīng)濟(jì)管理和宏觀經(jīng)濟(jì)決策

4、一貫性原則

一貫性原則是指企業(yè)采用的會計(jì)處理方法和程序前后各期必須一致，企業(yè)在一般情況下不得隨意變更會計(jì)處理方法和程序，一貫性原則是在可比性原則基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，是實(shí)現(xiàn)可比性原則的保證

5、及時性原則

及時性原則是指會計(jì)核算工作要講求實(shí)效，會計(jì)處理應(yīng)及時進(jìn)行，一邊會計(jì)信息得以及時利用

6、明晰性原則

明晰性原則是指會計(jì)記錄與會計(jì)報(bào)表應(yīng)清晰、簡明、便于理解和利用

7、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則

權(quán)責(zé)發(fā)生制原則是指收入和費(fèi)用的確認(rèn)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生和影響作為確認(rèn)計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)，凡是本期已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，不論款項(xiàng)是否收付，都應(yīng)作為本期的收入和費(fèi)用處理，凡是不屬于當(dāng)期的收入和費(fèi)用，即使款項(xiàng)已經(jīng)在當(dāng)期收付，也不應(yīng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用

8、配比原則

配比原則是指營業(yè)收入和與其相對應(yīng)的成本、費(fèi)用應(yīng)當(dāng)相互配合。它要求一個會計(jì)期間內(nèi)的各項(xiàng)收入和與其相關(guān)聯(lián)的成本、費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)在同一個會計(jì)期間予以確認(rèn)、計(jì)量，要求企業(yè)根據(jù)一定期間收入與費(fèi)用之間存在的因果關(guān)系，對本期的收入與費(fèi)用進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量。堅(jiān)持配比原則，有利于正確計(jì)算和考核經(jīng)營成果

9、歷史成本原則

歷史成本原則是指企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資應(yīng)當(dāng)按取得時的實(shí)際成本進(jìn)行核算。所謂歷史成本，就是取得或制造某項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資時所實(shí)際支付的現(xiàn)金及其他等價物。歷史成本原則要求對企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益的計(jì)量，應(yīng)以經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際交易價格或成本為依據(jù)，而不考慮市場價格變動的影響。物價變動時，除另有規(guī)定外，一律不調(diào)整其賬面價值。

以上就是有關(guān)會計(jì)核算的基本原則內(nèi)容，希望能夠幫助到大家，想了解更多會計(jì)有關(guān)的知識點(diǎn)，請多多關(guān)注會計(jì)網(wǎng)！

小企業(yè)應(yīng)付賬款要怎么進(jìn)行會計(jì)核算

　　企業(yè)在購入材料，沒有取得供貨方發(fā)票的情況下，以及實(shí)際賬務(wù)處理的原則，需要在當(dāng)期估計(jì)一個“負(fù)債”的金額。這種情況下，賬務(wù)處理則需要引入暫估入賬的概念。因?yàn)闆]有發(fā)票，無法準(zhǔn)確確定庫存商品或者原材料，產(chǎn)成品等的金額。所以，需要根據(jù)簽訂的合同協(xié)議，相同或者類似商品的價格等暫時估計(jì)一個金額，作為應(yīng)付賬款的暫估金額。那在整個暫估的過程中，需要考慮哪些具體的原則呢？

　　1、會計(jì)的核算應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。如果該批材料已經(jīng)入庫，而供貨方的發(fā)票由于各種原因不能同時到達(dá)或當(dāng)期不能及時到達(dá)。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和賬務(wù)需要，這些到庫材料應(yīng)該在本月底作會計(jì)處理。

　　2、根據(jù)相關(guān)企業(yè)會計(jì)制度的規(guī)定，企業(yè)的會計(jì)核算和處理應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行，不得提前或延后。暫估材料對應(yīng)的發(fā)票賬單在到達(dá)時，應(yīng)及時作相應(yīng)的沖回會計(jì)處理，充分反映暫估材料的實(shí)際金額。

　　3、企業(yè)在進(jìn)行會計(jì)核算時，應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則的要求，估計(jì)金額的時候，不得多計(jì)資產(chǎn)或收益、少計(jì)負(fù)債或費(fèi)用。

　　材料暫估的會計(jì)處理應(yīng)在材料到達(dá)時和材料發(fā)票到達(dá)時分別作相對應(yīng)的會計(jì)處理。發(fā)票未到應(yīng)做會計(jì)處理，以便能夠及時的了解到企業(yè)當(dāng)時未達(dá)發(fā)票賬單金額，以及及時與對方單位進(jìn)行溝通。

　　附：暫估收入的會計(jì)分錄處理

　　借：應(yīng)收賬款---暫估收入

　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

　　應(yīng)付款項(xiàng)的暫估入賬處理：

　　借：庫存商品

　　貸：應(yīng)付賬款-暫估款

　　等到收入金額或者應(yīng)付款項(xiàng)金額確定了，要在確定的當(dāng)期做沖回的賬務(wù)處理：

　　借：應(yīng)收賬款---暫估收入(負(fù)數(shù))

　　貸：主營業(yè)務(wù)收入(負(fù)數(shù))

　　應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)(負(fù)數(shù))

　　借：銀行存款(負(fù)數(shù))

　　貸：應(yīng)付賬款-暫估款(負(fù)數(shù))

　　總賬，又稱為總分類賬，是提供總括會計(jì)信息的賬簿，那么關(guān)于總賬建賬的原則，主要有哪些？

　　總賬建賬原則

　　總賬是根據(jù)一級會計(jì)科目(亦稱總賬科目)開設(shè)的賬簿，用來分類登記企業(yè)的全部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，提供資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、費(fèi)用、收入和利潤等總括的核算資料。

　　總賬的建賬原則主要有以下幾項(xiàng)：

　　1、總賬科目名稱應(yīng)與統(tǒng)一會計(jì)制度規(guī)定的會計(jì)科目名稱一致。

　　2、依據(jù)企業(yè)賬務(wù)處理程序的需要選擇總賬格式。

　　3、總賬的外表形式一般應(yīng)采用訂本式賬簿。

　　總分類賬的登記方法

　　總分類賬的登記方法是因登記的依據(jù)不同而有所不同。經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)少的小型單位的總分類賬可以根據(jù)記賬憑證逐筆登記;經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)多的大中型單位的總分類賬可以根據(jù)記賬憑證匯總表(又稱科目匯總表)或匯總記賬憑證等定期登記。

　　總分類賬的格式是三欄式，設(shè)有借方、貸方和余額三個金額欄目。

　　總分類賬是指按照總分類賬戶分類登記以提供總括會計(jì)信息的賬簿。

　　會計(jì)賬簿，簡稱賬簿，是指由一定格式的賬頁組成的，以經(jīng)過審核的會計(jì)憑證為依據(jù)，全面、系統(tǒng)、連續(xù)地記錄各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的簿籍。

　　會計(jì)賬簿和會計(jì)憑證都是記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會計(jì)資料，但二者記錄的方式不同。會計(jì)憑證對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的記錄是零散的，不能全面、連續(xù)、系統(tǒng)地反映和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容;會計(jì)賬簿對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的記錄是分類、序時、全面、連續(xù)的，能夠把分散在會計(jì)憑證中的大量核算資料加以集中，為經(jīng)營管理提供系統(tǒng)、完整的核算資料。

　　總賬是編制會計(jì)報(bào)表的重要依據(jù)，因此對于財(cái)會人員而言，掌握總賬的建賬原則及登記方法尤其重要。

　　總賬建賬原則

　　(1)總賬科目名稱應(yīng)與國家統(tǒng)一會計(jì)制度規(guī)定的會計(jì)科目名稱一致。總賬具有分類匯總記錄的特點(diǎn)，為確保賬簿記錄的正確性、完整性，提供會計(jì)要素的完整指標(biāo)，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身行業(yè)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容建立總賬，其總賬科目名稱應(yīng)與國家統(tǒng)一會計(jì)制度規(guī)定的會計(jì)科目名稱一致。

　　(2)依據(jù)企業(yè)賬務(wù)處理程序的需要選擇總賬格式。根據(jù)財(cái)政部《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，總賬的格式主要有三欄式、多欄式(日記總賬)、棋盤式和科目匯總表總賬等。企業(yè)可依據(jù)本企業(yè)會計(jì)賬務(wù)處理程序的需要自行選擇總賬的格式。

　　(3)總賬的外表形式一般應(yīng)采用訂本式賬簿。為保護(hù)總賬記錄的安全完整，總賬一般應(yīng)采用訂本式。實(shí)行會計(jì)電算化的單位，用計(jì)算機(jī)打印的總賬必須連續(xù)編號，經(jīng)審核無誤后裝訂成冊，并由記賬人、會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管人員簽字或蓋章，以防失散。但科目匯總表總賬可以是活頁式。

　　總賬的登記方法

　　總賬作為任何單位都必須設(shè)置并且是最重要的賬務(wù)內(nèi)容，是所有的會計(jì)人員都需要掌握的內(nèi)容，而且總分類賬所提供的核算資料，是編制會計(jì)報(bào)表的主要依據(jù)。

　　一般有兩種方法?？梢灾苯痈鶕?jù)各種記賬憑證逐筆進(jìn)行，也可以把各種記賬憑證先行匯總，編制成匯總記賬憑證或科目匯總表后再據(jù)以進(jìn)行登記。

　　1、用記賬憑證核算形式登記總賬，直接根據(jù)記賬憑證定期(3天、5天或10天)登記，在這種核算形式下，應(yīng)當(dāng)盡可能地根據(jù)原始憑證編制原始憑證匯總表，根據(jù)原始憑證匯總表和原始憑證填制記賬憑證，根據(jù)記賬憑證登記總賬

　　2、采用科目匯總表形式登記總賬，可以根據(jù)定期匯總編制的科目匯總表登記總賬。

　　成本分析是成本管理工作的一個重要環(huán)節(jié)，通過成本分析，能夠?qū)崿F(xiàn)降低成本的目標(biāo)，指明成本管理工作的努力方向。對于成本分析，一般遵循哪些原則？基本方法是什么？

　　成本分析的原則

　　成本分析的原則：

　　1、全面分析與重點(diǎn)分析相結(jié)合的原則;

　　2、專業(yè)分析與群眾分析相結(jié)合的原則;

　　3、縱向分析與橫向分析相結(jié)合的原則;

　　4、事后分析與事前、事中分析相結(jié)合的原則。

　　成本分析的基本方法有哪些？

　　1、比較法

　　比較法，又稱指標(biāo)對比分析法。就是通過技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的對比，檢查計(jì)劃的完成情況，分析產(chǎn)生差異的原因，進(jìn)而挖掘內(nèi)部潛力的方法。這種方法，具有通俗易懂、簡單易行、便于掌握的特點(diǎn)，因而得到了廣泛的應(yīng)用，但在應(yīng)用時必須注意各技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的可比性。

　　2、因素分析法

　　因素分析法，又稱連鎖置換法或連環(huán)替代法。這種方法，可用來分析各種因素對成本形成的影響程度。在進(jìn)行分析時，首先要假定眾多因素中的一個因素發(fā)生了變化，而其他因素則不變，然后逐個替換，并分別比較其計(jì)算結(jié)果，以確定各個因素的變化對成本的影響程度。

　　3、差額計(jì)算法

　　差額計(jì)算法是因素分析法的--種簡化形式，它利用各個因素的計(jì)劃與實(shí)際的差額來計(jì)算其對成本的影響程度。

　　成本分析是什么意思？

　　成本分析是利用核算數(shù)據(jù)及有關(guān)資料，分析成本的變動情況，研究影響成本的原因，從而降低企業(yè)的成本。

　　產(chǎn)品成本，是指企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品(包括提供勞務(wù))過程中所發(fā)生的材料費(fèi)用、職工薪酬等，以及不能直接計(jì)入而按一定標(biāo)準(zhǔn)分配計(jì)入的各種間接費(fèi)用。

　　常用的產(chǎn)品成本計(jì)算方法包括：品種法、分批法、分步法、分類法、定額法、標(biāo)準(zhǔn)成本法等。

　　成本分析的目的

　　1、正確計(jì)算成本計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果，計(jì)算產(chǎn)生的差異;2、找出產(chǎn)生差異的原因;3、正確對成本計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行評價;4、提出進(jìn)一步降低成本的措施和方案。

　　會計(jì)憑證的設(shè)計(jì)，是對憑證的種類、用途、內(nèi)容、格式、傳遞程序作出合理的規(guī)劃，適合企業(yè)科學(xué)規(guī)范的格式，可以為企業(yè)傳遞及時、完整、真實(shí)的信息，那么設(shè)計(jì)會計(jì)憑證的原則是什么？

　　設(shè)計(jì)會計(jì)憑證的原則

　　1、清晰性原則

　　原始憑證是對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的寫實(shí)，記賬憑證是對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的科學(xué)分類，清晰性原則的含義是：能全面反映經(jīng)濟(jì)活動的真實(shí)情況；憑證要素齊全；中心內(nèi)容或主要內(nèi)容應(yīng)排列在憑證的重要位置；科目對應(yīng)關(guān)系要清楚；顏色顯明、易于區(qū)分不同用途的聯(lián)次。

　　2、經(jīng)濟(jì)性原則

　　盡量考慮一證兩用或多用；憑證面積以能充分反映業(yè)務(wù)內(nèi)容為原則；專用憑證的常用項(xiàng)目應(yīng)事先印刷在憑證上，以免手寫耽誤時間且影響整潔和美觀。

　　3、統(tǒng)一性原則

　　統(tǒng)一性原則要求憑證的內(nèi)容和格式應(yīng)盡量做到統(tǒng)一和標(biāo)準(zhǔn)化。單位內(nèi)部使用的憑證更應(yīng)做到標(biāo)準(zhǔn)化，為了使憑證內(nèi)容更清晰，貫徹統(tǒng)一性原則，同時也便于裝訂和歸檔保存，還有利于機(jī)械化操作和在全國范圍內(nèi)傳遞及使用信息。

　　4、有利于加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算和內(nèi)部管理原則

　　自制的許多原始憑證是為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算和企業(yè)內(nèi)部管理服務(wù)的，設(shè)計(jì)時應(yīng)充分注意貫徹這一原則。比如職工考勤表、產(chǎn)品加工單、產(chǎn)量記錄、管理費(fèi)用分配卡等等的設(shè)計(jì)，都要便于各種核算、控制、分析和檢查來滿足管理需要和內(nèi)部控制的需要。

　　復(fù)式記賬是以資產(chǎn)和權(quán)益的平衡為基礎(chǔ)，使用兩個或兩個以上相互關(guān)聯(lián)的賬戶聯(lián)系起來進(jìn)行登記，使用復(fù)式記賬法時，應(yīng)遵循哪些基本原則？

　　復(fù)式記賬的基本原則是什么？

　　(一)以會計(jì)等式作為記賬基礎(chǔ)

　　會計(jì)等式是將會計(jì)對象的具體內(nèi)容即會計(jì)要素之間的相互關(guān)系，運(yùn)用數(shù)學(xué)方程式的原理進(jìn)行描述而形成的。它是客觀存在的必然經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，同時也是資金運(yùn)動規(guī)律的具體化。為了揭示資金運(yùn)動的內(nèi)在規(guī)律性，復(fù)式記賬必須以會計(jì)等式作為其記賬基礎(chǔ)。

　　(二)對每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，必須在兩個或兩個以上相互聯(lián)系的賬戶中進(jìn)行等額記錄

　　會計(jì)主體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生，會引起資金的增減變動，而這種變動勢必導(dǎo)致會計(jì)等式中至少兩個要素或同一要素中至少兩個項(xiàng)目發(fā)生等量變動。為反映這種等量變動關(guān)系，會計(jì)上就必須在兩個或兩個以上的賬戶中進(jìn)行等額雙重記錄，以便完成記賬。

　　(三)必須按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)對會計(jì)等式的影響類型進(jìn)行記錄

　　企業(yè)、單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)復(fù)雜多樣，對會計(jì)等式的影響一般包括兩種類型：一類是影響會計(jì)等式等號兩邊會計(jì)要素同時發(fā)生變化的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，這類業(yè)務(wù)能夠變更企業(yè)資產(chǎn)總額，使會計(jì)等式等號兩邊等額同增或等額同減;另一類是影響會計(jì)等式等號某一邊會計(jì)要素發(fā)生變化的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，這類業(yè)務(wù)不變更企業(yè)資產(chǎn)總額，只會使會計(jì)等式等號某一邊等額地有增有減。這就決定了會計(jì)上對第一類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，應(yīng)在等式兩邊的賬戶中等額記同增或同減;對第二類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，應(yīng)在等式某一邊的賬戶中等額記有增有減。

　　(四)定期匯總的全部賬戶記錄必須平衡

　　通過復(fù)式記賬對每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的雙重等額記錄，定期匯總的全部賬戶的數(shù)據(jù)必然會保持會計(jì)等式的平衡關(guān)系。復(fù)式記賬試算平衡有發(fā)生額平衡法和余額平衡法兩種。

　　發(fā)生額試算平衡法是用來檢查本期全部賬戶的借方發(fā)生額與貸方發(fā)生額是否相等的方法。余額平衡法是用來檢查所有賬戶的借方期末余額和貸方期末余額合計(jì)是否相等的方法。通過這兩種方法，如果試算平衡，說明賬戶金額記錄基本正確。

　　復(fù)式記賬法舉例說明：

　　企業(yè)支付購入原材料用銀行存款支付貨款分錄：

　　借：應(yīng)付賬款

　　　　貸：銀行存款

　　復(fù)式記賬法是什么意思？

　　復(fù)式記賬法有借貸記賬法、增減記賬法、收付記賬法等。

　　復(fù)式記賬法是指對于每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，都必須用相等的金額在兩個或兩個以上相互聯(lián)系的賬戶中進(jìn)行登記，全面、系統(tǒng)地反映會計(jì)要素增減變化的一種記賬方法。

　　我國會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，企業(yè)、行政單位和事業(yè)單位會計(jì)核算采用借貸記賬法記賬。

　　借貸記賬法是以“借”和“貸”作為記賬符號的一種復(fù)式記賬法。借貸記賬法下，賬戶的左方稱為借方，右方稱為貸方。所有賬戶的借方和貸方按相反方向記錄增加數(shù)和減少數(shù)，即一方登記增加額，另一方就登記減少額。

　　通常情況下，資產(chǎn)類、成本類和費(fèi)用類賬戶的增加記“借”方，減少記“貸”方;負(fù)債類、所有者權(quán)益類和收入類賬戶的增加記“貸”方，減少記“借”方。

　　出納崗位基本的工作原則是內(nèi)部牽制原則，也稱錢賬分管原則。會計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立稽核制度，出納人員不得兼任稽核、會計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。錢賬分管原則指涉及款項(xiàng)和財(cái)物收付、結(jié)算及登記工作，由兩人或以上分工辦理，相互制約。

　　出納崗位的工作原則包括？

　　出納崗位基本的工作原則是內(nèi)部牽制原則，也稱錢賬分管原則。內(nèi)部牽制原則是《會計(jì)法》其中一項(xiàng)規(guī)定，會計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)建立稽核制度，出納人員不得兼任稽核、會計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。錢賬分管原則指涉及款項(xiàng)和財(cái)物收付、結(jié)算及登記工作，由兩人或以上分工辦理，起到相互制約作用。各單位的出納都應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，遵循出納原則，防止舞弊行為發(fā)生，維護(hù)單位財(cái)產(chǎn)安全。

　　出納的職責(zé)與權(quán)限是什么？

　　出納的職責(zé)包括辦理往來結(jié)算、工資結(jié)算以及嚴(yán)格按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付；出納的權(quán)限包括管理并使用好貨幣資金的權(quán)力、參與貨幣資金計(jì)劃定額管理的權(quán)力、抵制不合法收支與造假行為，遵循財(cái)會制度，并積極維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

　　出納人員編制哪些表格？

　　出納人員編制的表格有現(xiàn)金盤點(diǎn)表、資金日報(bào)表及銀行余額調(diào)節(jié)表。現(xiàn)金盤點(diǎn)表可精確反映盤點(diǎn)時間、金額及細(xì)節(jié)問題，盤點(diǎn)現(xiàn)金后還需與賬面進(jìn)行核對；資金日報(bào)表縱向包括本日收入、本日支出和本日余額三部分，需要滿足：上日余額+本日收入總計(jì)-本日支出總計(jì)=本日余額；大多企業(yè)的銀行余額調(diào)節(jié)表都是由出納進(jìn)行填制的。

　　出納和財(cái)務(wù)有什么區(qū)別？

　　出納一般負(fù)責(zé)與資金收付相關(guān)事務(wù)，分管企業(yè)票據(jù)、貨幣資金，以及有價證券的收付、保管與核算工作，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)營決策提供各種金融信息；通常公司財(cái)務(wù)部都有記賬與管理的雙重職責(zé)，工作內(nèi)容較多，包括憑證管理、賬簿管理、報(bào)表管理、資料管理以及系統(tǒng)維護(hù)等內(nèi)容。

　　收入確認(rèn)的原則是企業(yè)應(yīng)當(dāng)在履行了合同中的履約義務(wù)，在客戶取得相關(guān)商品的控制權(quán)時即可確認(rèn)收入。

　　取得相關(guān)商品控制權(quán)，是指能夠主導(dǎo)該商品的使用并從中獲得幾乎全部的經(jīng)濟(jì)利益，也包括有能力阻止其他方主導(dǎo)該商品的使用并從中獲得經(jīng)濟(jì)利益。

　　收入是什么？

　　收入指企業(yè)在日常活動中形成且導(dǎo)致所有者權(quán)益增加和非所有者投入資本的經(jīng)濟(jì)利益的總流入，具體包括銷售商品收入、勞務(wù)收入、利息收入、租金收入、讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入、股利收入等，但不包括為第三方或客戶代收的款項(xiàng)。

　　收入主要有兩種分類，一種是按照企業(yè)從事日?；顒拥男再|(zhì)，劃分為銷售商品收入、提供勞務(wù)收入、過渡資產(chǎn)使用權(quán)收入、建造合同收入等；另一種是按企業(yè)從事日?；顒釉谄髽I(yè)中的重要性，即劃分為主營業(yè)務(wù)收入以及其他業(yè)務(wù)收入。

　　收入的特征包括：是企業(yè)在日?；顒又行纬傻?；其會導(dǎo)致所有者權(quán)益的增加；是與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。

　　收入確認(rèn)的五步法是什么？

　　新準(zhǔn)則設(shè)定了收入確認(rèn)計(jì)量的五步法，分別為:

　　1、識別與客戶訂立的合同；

　　2、識別合同中的單項(xiàng)履約義務(wù)；

　　3、確定交易價格；

　　4、將交易價格分?jǐn)傊粮鲉雾?xiàng)履約義務(wù)；

　　5、履行各單項(xiàng)履約義務(wù)時確認(rèn)收入。

　　企業(yè)收入如何進(jìn)行賬務(wù)處理？

　　1、取得主營業(yè)務(wù)收入：

　　確認(rèn)收入時：

　　借：銀行存款

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

　　結(jié)轉(zhuǎn)成本時：

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　　　　貸：庫存商品

　　2、取得其他業(yè)務(wù)收入：

　　確認(rèn)收入時：

　　借：銀行存款

　　　　貸：其他業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

　　結(jié)轉(zhuǎn)成本時：

　　借：其他業(yè)務(wù)成本

　　　　貸：原材料

可比性原則是指企業(yè)會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的會計(jì)處理方法進(jìn)行，會計(jì)指標(biāo)應(yīng)當(dāng)口徑一致、相互可比。

一、可比性原則的定義

可比性原則是同一企業(yè)不同時期發(fā)生的相同或者相似的交易或者事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)采用一致的會計(jì)政策，不得隨意變更。不同企業(yè)同一會計(jì)期間發(fā)生的相同或者相似的交易或者事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)采用同一會計(jì)政策，確保會計(jì)信息口徑一致、相互可比，以使不同企業(yè)按照一致的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告要求提供有關(guān)會計(jì)信息。

二、會計(jì)信息質(zhì)量要求的內(nèi)容

①可靠性(真實(shí)可靠、內(nèi)容完整);

②可理解性(清晰明了);

③可比性(橫企業(yè)、縱時間);

④相關(guān)性(與使用者決策相關(guān));

⑤實(shí)質(zhì)重于形式(經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)>法律形式);

⑥重要性(金額、性質(zhì));

⑦謹(jǐn)慎性(不高估資產(chǎn)、收益，不低估負(fù)債、費(fèi)用);

⑧及時性(不提前、不延后)。

　　納稅評估的幾大原則是：強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)；分類實(shí)施、因地制宜；人機(jī)結(jié)合、簡便易行。

　　此外，根據(jù)《納稅評估管理辦法(試行)》的規(guī)定，開展納稅評估工作原則上在納稅申報(bào)到期之后進(jìn)行，評估的期限以納稅申報(bào)的稅款所屬當(dāng)期為主，特殊情況可以延伸到往期或以往年度。

　　納稅評估是企業(yè)在納稅過程中進(jìn)行的一項(xiàng)重要工作，其目的是為了降低稅負(fù)、合規(guī)納稅和風(fēng)險(xiǎn)控制。納稅評估工作應(yīng)遵循強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)、分類實(shí)施、因地制宜、人機(jī)結(jié)合、簡便易行的原則，以實(shí)現(xiàn)納稅管理的科學(xué)化和規(guī)范化。

　　一、強(qiáng)化管理強(qiáng)化管理是納稅評估的重要原則之一。企業(yè)應(yīng)建立健全的納稅管理制度，明確納稅責(zé)任和納稅流程，加強(qiáng)內(nèi)部控制，確保納稅申報(bào)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。同時，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，提高其納稅意識和專業(yè)素養(yǎng)，以確保納稅工作的規(guī)范進(jìn)行。

　　二、優(yōu)化服務(wù)優(yōu)化服務(wù)是納稅評估的重要原則之一。稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)對企業(yè)的服務(wù)，提供準(zhǔn)確、及時的稅收政策咨詢和納稅申報(bào)指導(dǎo)，解答企業(yè)在納稅過程中遇到的問題。同時，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)與企業(yè)的溝通和合作，建立良好的納稅關(guān)系，提高企業(yè)的滿意度和便利度。

　　三、分類實(shí)施分類實(shí)施是納稅評估的重要原則之一。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身情況，制定不同的納稅策略和管理措施。例如，對于高新技術(shù)企業(yè)，可以申請相應(yīng)的減免稅政策;對于跨境電商企業(yè)，可以合理利用跨境電商稅收政策等。分類實(shí)施可以更好地滿足企業(yè)的納稅需求，提高納稅效益。

　　四、因地制宜因地制宜是納稅評估的重要原則之一。不同地區(qū)的稅收政策和稅務(wù)環(huán)境存在差異，企業(yè)應(yīng)根據(jù)所在地區(qū)的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的納稅策略和管理措施。例如，對于西部地區(qū)的企業(yè)，可以利用地方政府的產(chǎn)業(yè)扶持政策，獲得稅收優(yōu)惠;對于自貿(mào)區(qū)內(nèi)的企業(yè)，可以享受自貿(mào)區(qū)稅收政策的優(yōu)惠等。

　　五、人機(jī)結(jié)合人機(jī)結(jié)合是納稅評估的重要原則之一。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)可以利用計(jì)算機(jī)和軟件等工具，提高納稅工作的效率和準(zhǔn)確性。例如，可以利用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析和處理，提供準(zhǔn)確的納稅數(shù)據(jù);可以利用電子稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)和查詢，提高納稅的便利性。六.簡便易行簡便易行是納稅評估的重要原則之一。納稅評估工作應(yīng)盡量簡化流程，減少繁瑣的手續(xù)和材料，提高納稅的便利性。例如，可以推行電子化納稅申報(bào)和繳稅，減少紙質(zhì)申報(bào)和繳稅的時間和成本;可以推行一站式服務(wù)，集中辦理多項(xiàng)稅務(wù)事務(wù)，提高辦稅效率。

　　總而言之，納稅評估工作應(yīng)遵循強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)、分類實(shí)施、因地制宜、人機(jī)結(jié)合、簡便易行的原則。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)納稅管理，優(yōu)化納稅服務(wù)，根據(jù)自身情況制定合理的納稅策略和管理措施。稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)提供準(zhǔn)確、及時的稅收政策咨詢和納稅申報(bào)指導(dǎo)，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通和合作，通過遵循這些原則，可以實(shí)現(xiàn)納稅管理的科學(xué)化和規(guī)范化，提高納稅效益和企業(yè)的競爭力。

企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略一般分為兩種，一種是成本戰(zhàn)略，一種是差異化戰(zhàn)略。成本戰(zhàn)略指利用價格優(yōu)勢獲得市場，而差異化戰(zhàn)略指“我有你無”達(dá)成競爭優(yōu)勢。

無論哪種戰(zhàn)略，成本管控都是必須的，只不過成本戰(zhàn)略將成本管控發(fā)揮到極致，而差異化戰(zhàn)略在成本管控基礎(chǔ)上發(fā)揮“差異”優(yōu)勢。成本管控需要遵守四條基本的原則。

一、效益原則

所謂效益原則，即人們常說的ROI(Return On Invest,投資回報(bào)率)，倘若花多的錢能夠獲得更多的投資回報(bào)，那么這個錢就是值得的。

50萬能獲得100萬收益，如果100萬能夠獲得200萬收益，那么追加50萬的投入就是值得的。

另外一點(diǎn)，不能因?yàn)榻当?，而降低產(chǎn)品的質(zhì)量或安全性。從長期來看，這依然違反了效益原則，因?yàn)檫@會導(dǎo)致客戶體驗(yàn)感降低以及損害企業(yè)的品牌效應(yīng)。

效率原則告知人們，成本管控不能本末倒置，為降本而降本，應(yīng)該從效益角度進(jìn)行衡量。

二、全面原則

即人們常說的全面成本管理，所有部門、所有人員都應(yīng)該參與進(jìn)來，流程的全過程有成本管控。

生產(chǎn)部門從材料使用、不良報(bào)廢、提升生產(chǎn)效率等方面進(jìn)行成本管控;

采購部門通過有效的采購談判與供應(yīng)商管理，獲得較低價格的原材料以及可靠的來料品質(zhì);

人力資源部通過培訓(xùn)、工作關(guān)系引導(dǎo)等方式降低員工離職率來降低成本;

設(shè)備部門通過減少設(shè)備故障、備品備件管理等方面降低成本;

銷售部門應(yīng)通過差旅費(fèi)用、接待費(fèi)用的管控達(dá)成成本降低;

總經(jīng)理辦公室需要推進(jìn)能源節(jié)約、辦公材料節(jié)約等方面降低成本。

為更好地推進(jìn)成本管控，各部門訂立好成本管控制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

三、精細(xì)原則

精細(xì)原則指積少成多，細(xì)水長流，精打細(xì)算，從細(xì)節(jié)做起。一位美國航空公司老板，一次坐自己公司的航班時，察覺到送餐的量很大。他將沒吃完的生菜放進(jìn)袋子，交給負(fù)責(zé)餐食的主管，指示“縮減晚餐沙拉的分量”。沒多久，他覺得不過癮，又指示拿掉沙拉餐食中的一粒黑橄欖。如此一來，這家航空公司因此每年約可以節(jié)約7萬美金。精簡后的餐飲顯得更精致，旅客對航班餐飲評價反而有所提升。曹德旺先生是生產(chǎn)玻璃的，創(chuàng)業(yè)初期，他自己走進(jìn)車間研究工藝，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，玻璃的損耗過大，曹德旺在《心如菩提》一書中描述到：

“為了找到準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，生產(chǎn)線上的每一道工序，我都蹲上十天左右，仔細(xì)觀察并算出成品率，了解每個工位的需求和每個人的職責(zé)。根據(jù)三個月深入采集的數(shù)據(jù)匯總，每1平米夾層玻璃單耗應(yīng)為2.26平米，比原來的最好生產(chǎn)水平少了26.5%?！? 要做好精細(xì)原則，需要訂立相應(yīng)的基準(zhǔn)(比如產(chǎn)品的領(lǐng)料基準(zhǔn))，并鼓勵員工善于發(fā)現(xiàn)改善點(diǎn)，并予以改善。

四、考核原則

對成本管控的過程及成果進(jìn)行考核，并實(shí)施獎勵。

成本管控的考核不能流于形式。某企業(yè)二十個成本改善小組匯報(bào)工作，各自有自己的降低成本數(shù)據(jù)，事實(shí)上都存在浮夸的現(xiàn)象，因?yàn)閷⑺麄冃〗M數(shù)據(jù)匯總在一起，發(fā)現(xiàn)比當(dāng)年企業(yè)的總費(fèi)用還高。浮夸的現(xiàn)象，使人們不再用心改善，而是做了一點(diǎn)事之后，自己胡編亂造數(shù)據(jù)。

因此，考核必須驗(yàn)證數(shù)據(jù)的來源與準(zhǔn)確性?？己酥笫仟剟睿环矫鎸⒏纳频牟糠址道o改善人員，另一方面對尚未取得明顯成果的人員也應(yīng)給予一定的鼓勵。

預(yù)算管理是一種有效的財(cái)務(wù)管理工具，它有助于組織管理者制定、實(shí)施和監(jiān)督預(yù)期的財(cái)務(wù)目標(biāo)。在進(jìn)行預(yù)算管理時，有一些基本原則和要素需要被考慮和遵循。下面是預(yù)算管理的基本原則和要素的概述。

1、適應(yīng)性：預(yù)算管理應(yīng)該適應(yīng)組織的特定需求和目標(biāo)。預(yù)算方案應(yīng)該與組織的戰(zhàn)略規(guī)劃保持一致，并能夠應(yīng)對外部環(huán)境的變化。

2、可實(shí)施性：一個好的預(yù)算方案應(yīng)該是可實(shí)施的。這意味著預(yù)算的目標(biāo)和指標(biāo)必須是合理和可達(dá)到的，而且預(yù)算制定過程中需要充分考慮到資源的可用性。

3、靈活性：由于外部環(huán)境的不斷變化，預(yù)算管理需要具備一定的靈活性。管理者必須能夠適時地調(diào)整預(yù)算方案以適應(yīng)新的發(fā)展和條件。

4、可度量性：預(yù)算管理應(yīng)該依賴于可度量的指標(biāo)和目標(biāo)。這些指標(biāo)和目標(biāo)應(yīng)該能夠衡量組織的績效，并用于評估預(yù)算執(zhí)行的結(jié)果。

5、參與性：成功的預(yù)算管理需要廣泛的參與。各級管理者和關(guān)鍵利益相關(guān)者應(yīng)該參與預(yù)算制定和解釋過程，以確保他們對預(yù)算方案的理解和支持。

6、監(jiān)控和控制：預(yù)算管理包括對實(shí)際績效的監(jiān)控和控制。與預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行實(shí)際績效比較，識別差距并采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行調(diào)整。

預(yù)算管理的要素包括以下幾個方面：

1、預(yù)算制定：這是預(yù)算管理的基礎(chǔ)。預(yù)算制定涉及確定預(yù)算的目標(biāo)、時間周期和資源分配等方面。它需要考慮組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求。

2、預(yù)算執(zhí)行：一旦預(yù)算方案制定完成，就需要著手執(zhí)行。這包括將資源分配到各個部門和項(xiàng)目、確保預(yù)算的準(zhǔn)確實(shí)施以及監(jiān)督和評估執(zhí)行過程。

3、預(yù)算控制：預(yù)算控制是確保預(yù)算執(zhí)行符合預(yù)期的過程。它涉及到檢查和解釋實(shí)際績效與預(yù)算目標(biāo)之間的差距，并采取糾正措施。

4、預(yù)算溝通：預(yù)算管理需要有效的溝通和信息共享。這包括向員工、管理層和其他利益相關(guān)者傳達(dá)預(yù)算方案、目標(biāo)和預(yù)期結(jié)果，以便他們能夠理解和支持預(yù)算管理的目標(biāo)。

綜上所述，預(yù)算管理的基本原則涉及適應(yīng)性、可實(shí)施性、靈活性、可度量性、參與性和監(jiān)控和控制。同時，預(yù)算管理的要素包括預(yù)算制定、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算控制和預(yù)算溝通。遵循這些原則和要素可以幫助組織實(shí)現(xiàn)有效的預(yù)算管理，并實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。

保險(xiǎn)法的基本原則包括最大誠信原則、保險(xiǎn)利益原則、損失補(bǔ)償原則和近因原則。

一、最大誠信原則

1. 投保人故意或者因重大過失未履行如實(shí)告知義務(wù)，足以影響保險(xiǎn)人決定是否同意承?；蛘咛岣弑ｋU(xiǎn)費(fèi)率的，保險(xiǎn)人有權(quán)解除合同。

2. 對投保人故意不履行如實(shí)告知義務(wù)的，保險(xiǎn)人對于解除合同前發(fā)生的保險(xiǎn)事故，不承擔(dān)賠償或給付保險(xiǎn)金的責(zé)任，并不退還保險(xiǎn)費(fèi)。

3. 對投保人因重大過失未履行如實(shí)告知義務(wù)，對保險(xiǎn)事故的發(fā)生有嚴(yán)重影響的，保險(xiǎn)人對于合同解除前發(fā)生的保險(xiǎn)事故，不承擔(dān)賠償或給付保險(xiǎn)金的責(zé)任，但應(yīng)當(dāng)退還保險(xiǎn)費(fèi)。

4. 保險(xiǎn)人的合同解除權(quán)，自保險(xiǎn)人知道有解除事由之日起，超過30日不行使而消滅。自合同成立之日起超過2年的，保險(xiǎn)人不得解除合同;發(fā)生保險(xiǎn)事故的，保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償或者給付保險(xiǎn)金的責(zé)任。

二、保險(xiǎn)利益原則

1. 人身保險(xiǎn)的投保人在保險(xiǎn)合同訂立時，對被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)具有保險(xiǎn)利益。人身保險(xiǎn)合同訂立時，投保人對被保險(xiǎn)人不具有保險(xiǎn)利益的，保險(xiǎn)合同無效;但投保人主張保險(xiǎn)人退還扣減相應(yīng)手續(xù)費(fèi)后的保險(xiǎn)費(fèi)的，人民法院應(yīng)予支持。

2. 人身保險(xiǎn)合同訂立后，因投保人喪失對被保險(xiǎn)人的保險(xiǎn)利益，當(dāng)事人主張保險(xiǎn)合同無效的，人民法院不予支持。

3. 在人身保險(xiǎn)中，投保人對下列人員具有保險(xiǎn)利益：

(1)本人;

(2)配偶、子女、父母;

(3)上述人員以外的與投保人有撫養(yǎng)、贍養(yǎng)或者扶養(yǎng)關(guān)系的家庭其他成員、近親屬;

(4)與投保人有勞動關(guān)系的勞動者。

4.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)事故發(fā)生時，對保險(xiǎn)標(biāo)的應(yīng)當(dāng)具有保險(xiǎn)利益。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會計(jì)師

三、損失補(bǔ)償原則

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同保險(xiǎn)人的賠付以投保時約定的保險(xiǎn)金額為限，而且保險(xiǎn)金額不得超過保險(xiǎn)標(biāo)的的實(shí)際價值。超過保險(xiǎn)金額的損失，保險(xiǎn)人不予賠償。

四、近因原則

保險(xiǎn)事故與損害后果之間應(yīng)具有因果關(guān)系。

中央部門預(yù)算的編制原則包括合法性、真實(shí)性、完整性、科學(xué)性、穩(wěn)妥性、透明性和績效性。

一、合法性原則

部門預(yù)算的編制要符合《中華人民共和國預(yù)算法》和國家其他法律、法規(guī)的要求，充分體現(xiàn)黨和國家的方針政策，并在法律賦予部門的職能范圍內(nèi)進(jìn)行。

二、真實(shí)性原則

部門預(yù)算收支的預(yù)測必須以國家社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和履行部門職能的需要為依據(jù)，對每一收支項(xiàng)目的數(shù)字指標(biāo)應(yīng)認(rèn)真測算，力求各項(xiàng)收支數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級會計(jì)師

三、完整性原則

部門預(yù)算編制要體現(xiàn)綜合預(yù)算的要求。各部門應(yīng)將所有收入和支出全部納入部門預(yù)算，全面、準(zhǔn)確地反映部門各項(xiàng)收支情況。

四、科學(xué)性原則

預(yù)算編制的程序設(shè)置要科學(xué)，預(yù)算編制的方法要科學(xué)，預(yù)算的核定要科學(xué)?；局С鲱A(yù)算定額要依照科學(xué)的方法制定，預(yù)算支出結(jié)構(gòu)要科學(xué)，項(xiàng)目支出預(yù)算編制中要對項(xiàng)目進(jìn)行評審排序。

五、穩(wěn)妥性原則

部門預(yù)算的編制要做到穩(wěn)妥可靠，量入為出，收支平衡，不得編制赤字預(yù)算，先保證基本支出，項(xiàng)目支出預(yù)算的編制要量力而行。

六、重點(diǎn)性原則

部門預(yù)算編制要合理安排各項(xiàng)資金，本著“統(tǒng)籌兼顧，留有余地”的方針，在兼顧一般的同時，優(yōu)先保證重點(diǎn)支出。要先保證基本支出，后安排項(xiàng)目支出;先重點(diǎn)、急需項(xiàng)目，后一般項(xiàng)目。

七、透明性原則

要通過建立完善科學(xué)的預(yù)算支出標(biāo)準(zhǔn)體系，實(shí)現(xiàn)預(yù)算分配的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化，減少預(yù)算分配中的主觀隨意，使預(yù)算分配更加規(guī)范、透明。主動接受人大、審計(jì)和社會監(jiān)督，建立健全部門預(yù)算信息披露制度和公開反饋機(jī)制，推進(jìn)部門預(yù)算公開。

八、績效性原則

樹立績效管理理念，健全績效管理機(jī)制，對預(yù)算的編制、執(zhí)行和完成情況實(shí)行全面的追蹤問效，不斷提高預(yù)算資金的使用效益。

中央部分預(yù)算的編制原則包括合法性、真實(shí)性、完整性、科學(xué)性、穩(wěn)妥性、重點(diǎn)性、透明性、績效性。

一、合法性

部門預(yù)算的編制要符合《中華人民共和國預(yù)算法》和國家其他法律、法規(guī)的要求，充分體現(xiàn)黨和國家的方針政策，并在法律賦予部門的職能范圍內(nèi)進(jìn)行。

二、真實(shí)性

部門預(yù)算收支的預(yù)測必須以國家社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和履行部門職能的需要為依據(jù)，對每一收支項(xiàng)目的數(shù)字指標(biāo)應(yīng)認(rèn)真測算，力求各項(xiàng)收支數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。

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三、完整性

部門預(yù)算編制要體現(xiàn)綜合預(yù)算的要求。各部門應(yīng)將所有收入和支出全部納入部門預(yù)算，全面、準(zhǔn)確地反映部門各項(xiàng)收支情況。

四、科學(xué)性

預(yù)算編制的程序設(shè)置要科學(xué)，預(yù)算編制的方法要科學(xué)，預(yù)算的核定要科學(xué)?；局С鲱A(yù)算定額要依照科學(xué)的方法制定，預(yù)算支出結(jié)構(gòu)要科學(xué)，項(xiàng)目支出預(yù)算編制中要對項(xiàng)目進(jìn)行評審排序。

五、穩(wěn)妥性

部門預(yù)算的編制要做到穩(wěn)妥可靠，量入為出，收支平衡，不得編制赤字預(yù)算，先保證基本支出，項(xiàng)目支出預(yù)算的編制要量力而行。

六、重點(diǎn)性

部門預(yù)算編制要合理安排各項(xiàng)資金，本著“統(tǒng)籌兼顧，留有余地”的方針，在兼顧一般的同時，優(yōu)先保證重點(diǎn)支出。要先保證基本支出，后安排項(xiàng)目支出;先重點(diǎn)、急需項(xiàng)目，后一般項(xiàng)目。

七、透明性

要通過建立完善科學(xué)的預(yù)算支出標(biāo)準(zhǔn)體系，實(shí)現(xiàn)預(yù)算分配的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化，減少預(yù)算分配中的主觀隨意，使預(yù)算分配更加規(guī)范、透明。主動接受人大、審計(jì)和社會監(jiān)督，建立健全部門預(yù)算信息披露制度和公開反饋機(jī)制，推進(jìn)部門預(yù)算公開。

八、績效性

樹立績效管理理念，健全績效管理機(jī)制，對預(yù)算的編制、執(zhí)行和完成情況實(shí)行全面的追蹤問效，不斷提高預(yù)算資金的使用效益。

保險(xiǎn)法的基本原則包括最大誠信原則、保險(xiǎn)利益原則、損失補(bǔ)償原則以及近因原則。

一、最大誠信原則

1.投保人故意或者因重大過失未履行如實(shí)告知義務(wù)，足以影響保險(xiǎn)人決定是否同意承?；蛘咛岣弑ｋU(xiǎn)費(fèi)率的，保險(xiǎn)人有權(quán)解除合同。

2.對投保人故意不履行如實(shí)告知義務(wù)的，保險(xiǎn)人對于解除合同前發(fā)生的保險(xiǎn)事故，不承擔(dān)賠償或給付保險(xiǎn)金的責(zé)任，并不退還保險(xiǎn)費(fèi)。

3.對投保人因重大過失未履行如實(shí)告知義務(wù)，對保險(xiǎn)事故的發(fā)生有嚴(yán)重影響的，保險(xiǎn)人對于合同解除前發(fā)生的保險(xiǎn)事故，不承擔(dān)賠償或給付保險(xiǎn)金的責(zé)任，但應(yīng)當(dāng)退還保險(xiǎn)費(fèi)。

4.保險(xiǎn)人的合同解除權(quán)，自保險(xiǎn)人知道有解除事由之日起，超過30日不行使而消滅。自合同成立之日起超過2年的，保險(xiǎn)人不得解除合同;發(fā)生保險(xiǎn)事故的，保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償或者給付保險(xiǎn)金的責(zé)任。

二、保險(xiǎn)利益原則

1.人身保險(xiǎn)的投保人在保險(xiǎn)合同訂立時，對被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)具有保險(xiǎn)利益。人身保險(xiǎn)合同訂立時，投保人對被保險(xiǎn)人不具有保險(xiǎn)利益的，保險(xiǎn)合同無效;但投保人主張保險(xiǎn)人退還扣減相應(yīng)手續(xù)費(fèi)后的保險(xiǎn)費(fèi)的，人民法院應(yīng)予支持。

2.人身保險(xiǎn)合同訂立后，因投保人喪失對被保險(xiǎn)人的保險(xiǎn)利益，當(dāng)事人主張保險(xiǎn)合同無效的，人民法院不予支持。

3.在人身保險(xiǎn)中，投保人對下列人員具有保險(xiǎn)利益：

(1)本人;

(2)配偶、子女、父母;

(3)上述人員以外的與投保人有撫養(yǎng)、贍養(yǎng)或者扶養(yǎng)關(guān)系的家庭其他成員、近親屬;

(4)與投保人有勞動關(guān)系的勞動者。

4.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)事故發(fā)生時，對保險(xiǎn)標(biāo)的應(yīng)當(dāng)具有保險(xiǎn)利益。

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三、損失補(bǔ)償原則

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同保險(xiǎn)人的賠付以投保時約定的保險(xiǎn)金額為限，而且保險(xiǎn)金額不得超過保險(xiǎn)標(biāo)的的實(shí)際價值。超過保險(xiǎn)金額的損失，保險(xiǎn)人不予賠償。

四、近因原則

保險(xiǎn)事故與損害后果之間應(yīng)具有因果關(guān)系。

會計(jì)科目設(shè)置的原則需要遵循合法性、相關(guān)性、實(shí)用性、統(tǒng)一性與靈活性相結(jié)合、全面性、簡明性這幾個原則。具體內(nèi)容是什么，讓我們一起看看吧。

一、合法性原則

所設(shè)置的會計(jì)科目應(yīng)當(dāng)符合國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的規(guī)定，這是會計(jì)科目設(shè)置的基礎(chǔ)和前提。

二、相關(guān)性原則

會計(jì)科目應(yīng)當(dāng)為提供有關(guān)各方所需要的會計(jì)信息服務(wù)，滿足對外報(bào)告與對內(nèi)管理的要求。這意味著會計(jì)科目需要能夠全面、準(zhǔn)確地反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動，為內(nèi)外部利益相關(guān)者提供有用的財(cái)務(wù)信息。

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三、實(shí)用性原則

會計(jì)科目應(yīng)符合單位自身特點(diǎn)，滿足單位實(shí)際需要。不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)，其經(jīng)濟(jì)活動特點(diǎn)和內(nèi)部管理要求各不相同，因此會計(jì)科目的設(shè)置也需要具有針對性，以適應(yīng)企業(yè)的實(shí)際情況。

四、統(tǒng)一性與靈活性相結(jié)合的原則

一方面，會計(jì)科目在設(shè)置時需要遵循一定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，以保證會計(jì)信息的可比性和一致性;另一方面，企業(yè)也需要根據(jù)自身的具體情況、行業(yè)特征和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，對統(tǒng)一規(guī)定的會計(jì)科目進(jìn)行必要的增設(shè)、刪減或合并，以更好地滿足企業(yè)的實(shí)際需要。這就是靈活性原則的體現(xiàn)。

五、全面性原則

會計(jì)科目作為對會計(jì)要素具體內(nèi)容進(jìn)行分類核算的項(xiàng)目，其設(shè)置應(yīng)能保證對各會計(jì)要素作全面的反映，形成一個完整的、科學(xué)的體系。這要求會計(jì)科目在設(shè)置時要盡可能覆蓋企業(yè)的所有經(jīng)濟(jì)活動，避免出現(xiàn)遺漏或重復(fù)的情況。

六、簡明性原則

會計(jì)科目的名稱要簡單明確、字義相符、通俗易懂，以便于會計(jì)人員理解和使用。同時，會計(jì)科目還需要進(jìn)行分類和編號，以便于信息的查詢和整理。

套期保值的原則是什么?套期保值的原則包括種類相同或相關(guān)原則、數(shù)量相等或相當(dāng)原則、交易方向相反原則以及月份相同或相近原則。

一、套期保值的原則是什么

1.種類相同或相關(guān)原則：在做套期保值交易時，所選擇的期貨品種通常要和套期保值交易者將在現(xiàn)貨市場中買進(jìn)或賣出的現(xiàn)貨商品或資產(chǎn)在種類上相同或有較強(qiáng)的相關(guān)性。

2.數(shù)量相等或相當(dāng)原則：在做套期保值交易時，買賣期貨合約的規(guī)模通常要與套期保值交易者在現(xiàn)貨市場上所買賣的商品或資產(chǎn)的規(guī)模相等或相當(dāng)。

3.交易方向相反原則：在做套期保值交易時，套期保值者通常要在同時或相近時間內(nèi)在現(xiàn)貨市場上和期貨市場上采取相反的買賣行動，即進(jìn)行反向操作。

4.月份相同或相近原則：在做套期保值交易時，所選用的期貨合約的交割月份最好與套期保值交易者將來在現(xiàn)貨市場上實(shí)際買進(jìn)或賣出現(xiàn)貨商品的時間相同或相近。

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二、套期保值的方式有什么?

1.買入套期保值(多頭套期保值或買期保值)

2.賣出套期保值(空頭套期保值或賣期保值)

三、套期保值的操作

1.做好套期保值前的準(zhǔn)備：了解期貨市場的基本運(yùn)行特點(diǎn);健全風(fēng)險(xiǎn)管理制度、套期保值管理制度和交割制度。

2.識別和評估被套期風(fēng)險(xiǎn)：主要包括價格波動風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)和利率風(fēng)險(xiǎn)。

3.制定套期保值策略與計(jì)劃：確定套期保值的目標(biāo)、方向、比例、品種等。

4.優(yōu)化套期保值方案：制定切實(shí)可行的套期保值策略;科學(xué)選擇建倉時機(jī);不斷完善操作策略;做好配套工作

5.套期保值跟蹤與控制：正確評價保值效果;建立應(yīng)急處理機(jī)制。

績效目標(biāo)的制定可以參考著名的SMART法則，即：目標(biāo)必須符合5個標(biāo)準(zhǔn)，分別是：S代表目標(biāo)具體，M是可以量化計(jì)算，A是有可實(shí)現(xiàn)性，R是相關(guān)性，T是時限性。具體內(nèi)容是什么，讓我們一起看看吧。

一、目標(biāo)具體化

績效目標(biāo)應(yīng)該盡可能地細(xì)化、具體化。組織績效目標(biāo)和部門績效目標(biāo)必須細(xì)化和具體化到每個人的績效目標(biāo)上，即必須落實(shí)到具體的崗位和人員，或能對應(yīng)到具體的個人。

二、可量化計(jì)算

目標(biāo)要能夠被準(zhǔn)確衡量，要有可供比較的標(biāo)準(zhǔn)?？冃繕?biāo)的可衡量特征與績效評價指標(biāo)和績效標(biāo)準(zhǔn)的可衡量特征是密切相關(guān)的，這三者的可衡量特征決定了績效評價和反饋在績效管理中的可能性。

三、可實(shí)現(xiàn)

目標(biāo)要能夠被準(zhǔn)確衡量，要有可供比較的標(biāo)準(zhǔn)?？冃繕?biāo)的可衡量特征與績效評價指標(biāo)和績效標(biāo)準(zhǔn)的可衡量特征是密切相關(guān)的，這三者的可衡量特征決定了績效評價和反饋在績效管理中的可能性。

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四、相關(guān)性

績效目標(biāo)體系要與組織戰(zhàn)略目標(biāo)相關(guān)聯(lián)，個人績效目標(biāo)要與組織績效目標(biāo)和部門績效目標(biāo)相關(guān)聯(lián)。如果績效目標(biāo)與戰(zhàn)略不相關(guān)，可能導(dǎo)致績效目標(biāo)淪為扣錢或提升工資的工具。

五、時限性

完成目標(biāo)需要有時間限制。不論是整個績效計(jì)劃中的總目標(biāo)，還是分階段的分目標(biāo)，都應(yīng)受到時間的限制。