股票回購(gòu)是指公司在股票市場(chǎng)上回購(gòu)本公司發(fā)行在外的股票，進(jìn)行股票回購(gòu)時(shí)，有哪些方式可以選擇？動(dòng)機(jī)又是什么？

　　股票回購(gòu)的方式

　　按照股票回購(gòu)的地點(diǎn)不同，可分為場(chǎng)內(nèi)公開收購(gòu)和場(chǎng)外協(xié)議收購(gòu)兩種。按照籌資方式，可分為舉債回購(gòu)、現(xiàn)金回購(gòu)和混合回購(gòu)。按照資產(chǎn)置換范圍，劃分為出售資產(chǎn)回購(gòu)股票、利用手持債券和優(yōu)先股交換(回購(gòu))公司普通股、債務(wù)股權(quán)置換。按照回購(gòu)價(jià)格的確定方式，可分為固定價(jià)格要約回購(gòu)和荷蘭式拍賣回購(gòu)?？赊D(zhuǎn)讓出售權(quán)回購(gòu)方式。

　　股票回購(gòu)的動(dòng)機(jī)

　　現(xiàn)金股利的替代：當(dāng)公司有富余資金時(shí)，通過(guò)回購(gòu)股東所持股票將現(xiàn)金分配給股東。

　　改變公司的資本結(jié)構(gòu)：會(huì)提高公司的財(cái)務(wù)杠桿水平。

　　傳遞公司信息：一般情況下，投資者會(huì)認(rèn)為股票回購(gòu)意味著公司認(rèn)為其股票價(jià)值被低估而采取的應(yīng)對(duì)措施。

　　基于控制權(quán)的考慮：鞏固既有控制權(quán);股票回購(gòu)使流通在外的股份數(shù)變少，股價(jià)上升，從而可以有效地防止敵意收購(gòu)。

　　股票回購(gòu)的含義

　　股票回購(gòu)是指上市公司利用現(xiàn)金等方式，從股票市場(chǎng)上購(gòu)回本公司發(fā)行在外的一定數(shù)額的股票的行為。公司在股票回購(gòu)?fù)瓿珊罂梢詫⑺刭?gòu)的股票注銷。

　　股票回購(gòu)在國(guó)外經(jīng)常是作為一種重要的反收購(gòu)措施而被運(yùn)用。回購(gòu)將提高本公司的股價(jià)，減少在外流通的股份，給收購(gòu)方造成更大的收購(gòu)難度。

　　股票回購(gòu)還是改善公司資本結(jié)構(gòu)的一個(gè)較好途徑?；刭?gòu)一部分股份后，公司的資本得到了充分利用，每股收益也提高了。

　　股票回購(gòu)的會(huì)計(jì)分錄

　　回購(gòu)股票時(shí)，賬務(wù)處理如下：

　　借：庫(kù)存股(回購(gòu)價(jià)格×股數(shù))

　       　貸：銀行存款(回購(gòu)價(jià)格×股數(shù))

　　下面為大家整理是2024中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題庫(kù)：需要、動(dòng)機(jī)與激勵(lì)，進(jìn)入高頓網(wǎng)校練習(xí)更多題庫(kù)！

　　1下列各項(xiàng)中，()可以使員工尋求挑戰(zhàn)性的工作，獲得為工作和組織多做貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)以及充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人潛力的機(jī)會(huì)。

　　A.外源性動(dòng)機(jī)

　　B.內(nèi)源性動(dòng)機(jī)

　　C.生理性動(dòng)機(jī)

　　D.精神性動(dòng)機(jī)

　　參考答案：B

　　參考解析：

　　動(dòng)機(jī)可以分為內(nèi)源性動(dòng)機(jī)和外源性動(dòng)機(jī)。

　　其中，內(nèi)源性動(dòng)機(jī)是指人做出某種行為是因?yàn)樾袨楸旧?，因?yàn)檫@種行為可以帶來(lái)成就感，或者個(gè)體認(rèn)為這種行為是有價(jià)值的。出于內(nèi)源性動(dòng)機(jī)的員工看重的是工作本身，諸如尋求挑戰(zhàn)性的工作，獲得為工作和組織多做貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)以及充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人潛力的機(jī)會(huì)。

　　2關(guān)于外源性動(dòng)機(jī)的說(shuō)法，正確的是()。

　　A.出于外源性動(dòng)機(jī)的人完成某種工作是為了行為的結(jié)果

　　B.出于外源性動(dòng)機(jī)的人會(huì)為了避免懲罰而去完成某種行為

　　C.出于外源性動(dòng)機(jī)的員工看重的是工作本身

　　D.出于外源性動(dòng)機(jī)的員工比較注重工作所帶來(lái)的報(bào)償，如表?yè)P(yáng)、社會(huì)地位等

　　E.出于外源性動(dòng)機(jī)的員工比較注重充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人潛力的機(jī)會(huì)

　　參考答案：A,B,D

　　參考解析：

　　本題考查外源性動(dòng)機(jī)的內(nèi)容。

　　外源性動(dòng)機(jī)是指人為了獲得物質(zhì)或社會(huì)報(bào)酬，或?yàn)榱吮苊鈶土P而做出某種行為，做出這種行為是為了行為的結(jié)果，而不是行為本身。而出于外源性動(dòng)機(jī)的員工更看重工作所帶來(lái)的報(bào)償，如工資、獎(jiǎng)金、表?yè)P(yáng)、社會(huì)地位等。出于內(nèi)源性動(dòng)機(jī)的員工看重的是工作本身，如尋求挑戰(zhàn)性的工作，獲得為工作和組織多做貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)以及充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人潛力的機(jī)會(huì);選項(xiàng)C、E是出于內(nèi)源性動(dòng)機(jī)的員工的特點(diǎn)。

　　3從激勵(lì)內(nèi)容的角度，可以將激勵(lì)分為()。

　　A.物質(zhì)激勵(lì)

　　B.正向激勵(lì)

　　C.負(fù)向激勵(lì)

　　D.自我激勵(lì)

　　E.精神激勵(lì)

　　參考答案：A,E

　　參考解析：

　　本題考查激勵(lì)的分類。

　　從激勵(lì)內(nèi)容的角度可以將激勵(lì)分為物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　4關(guān)于需要、動(dòng)機(jī)的說(shuō)法，正確的是()。

　　A.需要是指人們?nèi)狈蚱诖撤N結(jié)果而產(chǎn)生的心理狀態(tài)

　　B.動(dòng)機(jī)有三個(gè)要素，即決定人行為的方向、努力的水平和堅(jiān)持的水平

　　C.工資、獎(jiǎng)金等屬于內(nèi)源性動(dòng)機(jī)

　　D.挑戰(zhàn)性的工作、充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人潛力的機(jī)會(huì)屬于外源性動(dòng)機(jī)

　　E.出于外源性動(dòng)機(jī)的員工更看重工作所帶來(lái)的報(bào)償

　　參考答案：A,B,E

　　參考解析：

　　需要是指人們?nèi)狈蚱诖撤N結(jié)果而產(chǎn)生的心理狀態(tài)，如對(duì)食物、水、空氣等的物質(zhì)需要，以及對(duì)歸屬、愛等的社會(huì)需要。

　　動(dòng)機(jī)有三個(gè)要素：

　　一是決定人行為的方向，即選擇做出什么樣的行為;

　　二是努力的水平，即行為的努力程度;

　　三是堅(jiān)持的水平，即遇到障礙時(shí)付出多大努力堅(jiān)持自己的行為。

　　出于內(nèi)源性動(dòng)機(jī)的員工看重的是工作本身，如尋求挑戰(zhàn)性的工作，獲得為工作和組織多做貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)以及充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人潛力的機(jī)會(huì);出于外源性動(dòng)機(jī)的員工更看重工作所帶來(lái)的報(bào)償，如工資、獎(jiǎng)金、表?yè)P(yáng)、社會(huì)地位等。

　　5下列選項(xiàng)中，屬于內(nèi)源性動(dòng)機(jī)的是()。

　　A.工資獎(jiǎng)金

　　B.社會(huì)地位

　　C.挑戰(zhàn)性的工作

　　D.為工作和組織多做貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)

　　E.領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)

　　參考答案：C,D

　　參考解析：

　　出于內(nèi)源性動(dòng)機(jī)的員工看重的是工作本身。

　　選項(xiàng)ABE是工作帶來(lái)的報(bào)償，而非工作本身，屬于外源性動(dòng)機(jī)。

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