男女之間的職場差異一直都是人們討論的熱點，會計行業(yè)一直以來都是女性居多，但是真正做到財務高管的卻是男性居多。為什么頂尖的財務人員男性比較多呢？

　　會計行業(yè)男女比例有多少？

　　會計行業(yè)一向是女多男少，從每年報考會計證書的人數(shù)就能看出：報考初級會計職稱考試的男女比例將近1：9，報考注冊會計師考試的男女比例也高達3：7。女性考生占據(jù)絕對的人數(shù)優(yōu)勢，這也側(cè)面反映出會計行業(yè)的男女比例。

　　這么多的女會計，按理說只要堅持下來，做到財務高管的機會更高。為什么男會計反而更占優(yōu)勢呢?

　　男性會計的優(yōu)勢

　　天然優(yōu)勢

　　男性不會因生孩子而影響工作，這是在招聘時就已經(jīng)占據(jù)的天然優(yōu)勢。男性體力較女性好，更能接受出差。男性在工作中承受壓力的能力一般會強于女性，在處理重大事情的時候，男會計的表現(xiàn)會更出色，這也是大多數(shù)企業(yè)的高管是男性的原因。

　　男會計用在工作上的時間更多

　　在職業(yè)生涯的關(guān)鍵階段，女會計正好面臨著生育問題，一旦休產(chǎn)假，勢必影響到職場發(fā)展。女會計想要再往上走，需要付出更大的努力。女會計結(jié)婚以后，可能要分配更多的時間精力在家庭和孩子身上，很難接受加班、出差等高強度的工作。

　　男性一般需要承擔更大的家庭責任，因此更有野心，更渴望朝著頂層發(fā)展，基本沒有哪個男會計會說舒舒服服當個小會計就好了，因此男會計用在工作上的時間、精力會更多。

　　以上的優(yōu)勢并不是說男性一定強于女性，很多優(yōu)秀的女會計一樣可以做到領(lǐng)導級別的位置。小編覺得，個人素質(zhì)和專業(yè)技能才是決定職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，無論是男會計還是女會計，只要有決心，有經(jīng)驗，有證書，在財會路上的發(fā)展一樣會好。

　　建筑業(yè)“營改增”從2016年5月1日正式實施，期間財政部、國稅總局出臺了一系列補丁文件，現(xiàn)在建筑行業(yè)要交哪些稅？稅率是多少？又改該如何抵扣？

　　營改增后建筑行業(yè)要交哪些稅？

　　建筑行業(yè)要交的主要的是以下幾個稅種：增值稅、企業(yè)所得稅、城市建設稅、教育費附加等。

　　稅率是多少？

　　增值稅：一般納稅人10%，小規(guī)模納稅人簡易征收3%。

　　政策來源：財政部 國家稅務總局《關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》財稅〔2016〕36號文相關(guān)規(guī)定;

　　企業(yè)所得稅：一般稅率25%，小微企業(yè)10%。

　　城市維護建設稅：市區(qū)內(nèi)增值稅稅款的7%。

　　教育費附加：增值稅稅款的3%。

　　地方教育費附加：增值稅稅款的2%。

　　該如何抵扣？

　　增值稅：小規(guī)模納稅人不得抵扣進項稅額，一般納稅人可以抵扣進項稅，但需要取得增值稅專用發(fā)票。

　　企業(yè)所得稅：通過各項納稅調(diào)整，如果企業(yè)的各項成本、費用較多，可以少交甚至不交所得稅;如果企業(yè)符合小微企業(yè)條件，應納稅所得額不超過50萬元，可以減按10%的稅率納稅。

　　建筑服務預收工程款要納稅嗎？

　　按照財政部 國家稅務總局《關(guān)于建筑服務等營改增試點政策的通知》 財稅[2017]58號文件的規(guī)定，建筑施工企業(yè)收到建設單位或總包方預付的工程款暫不產(chǎn)生納稅義務。

廣告業(yè)的稅率是多少，估計很少會計人會去注意這一點，如果你對這部分內(nèi)容不太了解，那就和會計網(wǎng)一起來學習吧。

什么是廣告稅？

其實廣告稅是瑞典選擇稅的一部分。征稅范圍包括準備在瑞典境內(nèi)發(fā)行的印刷廣告和其他準備在瑞典廣泛傳播的廣告。

廣告稅的征稅范圍

征稅范圍包括準備在瑞典境內(nèi)發(fā)行的印刷廣告和其他準備在瑞典廣泛傳播的廣告，在中華人民共和國境內(nèi)依照《中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例》的規(guī)定繳納娛樂業(yè)、廣告業(yè)營業(yè)稅的單位和個人，文化事業(yè)建設費的繳納義務人(以下簡稱繳費人)，應當依照本辦法的規(guī)定繳納文化事業(yè)建設費。

文化事業(yè)建設費稅率以及計算公式

文化事業(yè)建設費的費率為3%，文化事業(yè)建設費按繳費人應當繳納娛樂業(yè)、廣告業(yè)營業(yè)稅的營業(yè)額和規(guī)定的費率計算應繳費額

計算公式為：應繳費額=應納娛樂業(yè)、廣告業(yè)營業(yè)稅的營業(yè)額×3%

文化事業(yè)建設費由地方稅務局在征收娛樂業(yè)、廣告業(yè)營業(yè)稅時一并征收，文化事業(yè)建設費的繳費義務發(fā)生時間，為繳費人收訖營業(yè)收入款項或者取得索取營業(yè)收入款項憑證的當天。另外還要以廣告費收入應交營業(yè)稅為基數(shù)計繳：7%的城建稅，3%教育附加費。

廣告行業(yè)可以開17%的專票嗎？

提供廣告服務的，稅率是6%，不能開17%的增值稅專票，但是，如果提供服務的是一般納稅人，發(fā)生的銷售貨物行為，適用稅率是17%的，那就可以開17%的專票。

以上就是有關(guān)廣告業(yè)的稅率的知識點，希望能夠幫助到大家，想了解更多的知識點，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

攤銷本月的廣告費怎么做賬務處理？

　　比例稅率計算簡單，便于征收管理。我們熟悉的增值稅、消費稅等采取的都是比例稅率，關(guān)于比例稅率的知識來一起了解吧。

　　什么是比例稅率？

　　比例稅率是對同一征稅對象，不分數(shù)額大小，規(guī)定相同征收比例的稅率。

　　比例稅率的稅額與稅基保持同一比率，有以絕對額形式表示的額式比例稅率和以百分比形式表示的率式比例稅率。

　　優(yōu)點：計算簡便，對同一征稅對象適用一個比例，有利于鼓勵競爭，實行規(guī)模經(jīng)營。

　　缺點：稅負不公平，而且具有錄退性質(zhì)。

　　比例稅率包括哪些稅種？

　　在實際運用中，比例稅率主要適用于對商業(yè)、勞務的課稅，我們熟悉的增值稅、消費稅等采取的都是比例稅率。

　　在具體運用上，分為以下幾種：

　　產(chǎn)品比例稅率，即一種(或一類)產(chǎn)品采用一個稅率，例如消費稅的高檔化妝品等;

　　行業(yè)比例稅率，即不同行業(yè)采用不同的稅率，例如金融行業(yè)增值稅稅率;

　　地區(qū)差別比例稅率，即對同一課稅對象，按照不同地區(qū)的生產(chǎn)水平和收益水平，采用不同的稅率，例如城市維護建設稅;

　　有幅度的比例稅率，即對同一課稅對象，稅法只規(guī)定最低稅率和最高稅率，例如契稅。

　　不管從事什么行業(yè)都是需要納稅的，餐飲行業(yè)涉及到哪些稅？稅率是多少？這些都是需要經(jīng)營者和財務人員了解的。

　　餐飲行業(yè)涉及的稅種

　　餐飲企業(yè)涉及的稅種主要有以下類別：

　　1、增值稅，“營改增”之后，餐飲業(yè)一般納稅人增值稅稅率為6%，小規(guī)模納稅人適用的綜合征收率為3%;

　　2、城市維護建設稅，7%按照納稅銷售稅(或5%，1%)支付按照位于納稅人確定的特定稅率;

　　3、教育費附加，按照企業(yè)交納的增值稅稅額的3%繳納;

　　4、其他附加款項按照納稅人所在地有關(guān)規(guī)定計算;

　　5、企業(yè)所得稅，企業(yè)所得稅的稅率為25%，小型微利企業(yè)稅率為20%;

　　6、員工個人所得稅代扣代繳;

　　7、車船使用稅;

　　8、印花稅;

　　9、房產(chǎn)稅;

　　10、土地使用稅。

　　需要注意的是，餐飲企業(yè)并不是每個稅都需要繳納，具體的稅率也是不同的，這與經(jīng)營的餐飲服務項目以及規(guī)模的大小決定，我們應該根據(jù)實際情況區(qū)分判斷。

　　餐飲業(yè)小規(guī)模納稅人的優(yōu)惠政策

　　根據(jù)營業(yè)額區(qū)分，許多餐飲企業(yè)都可以歸類為小規(guī)模納稅人。

　　根據(jù)《關(guān)于實施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》第一條 對月銷售額10萬元以下(含本數(shù))的增值稅小規(guī)模納稅人，免征增值稅。

　　今年受疫情影響，國家出臺了優(yōu)惠政策，減按1%征收率征收增值稅，虧損最長結(jié)轉(zhuǎn)年限由5年延長至8年，幫助餐飲企業(yè)渡過危機。

　　自2020年1月1日起，對納稅人提供生活服務取得的收入，免征增值稅、城市維護建設稅、教育費附加和地方教育費附加。

工程設計行業(yè)的稅率是不是和其他行業(yè)的是一樣的呢？如果你對這部分知識點不了解，那就和會計網(wǎng)一起來學習吧。

我們知道，不管是哪一個行業(yè)都會和增值稅打交道，那么我們就先來了解一下增值稅發(fā)票

增值稅發(fā)票是指增值稅納稅人使用的一種發(fā)票，包括增值稅普通發(fā)票和增值稅專用發(fā)票兩類類型，一般情況下小規(guī)模的增值稅的征收率為3%，一般納稅人的稅率為6%，一般納稅人開設計費，不管開專票還是普票稅率都是6%，小規(guī)模納稅人開的發(fā)票稅率全都是3%，所以設計費稅率也是3%，開具的工程設計費、工程監(jiān)理費等增值稅專用發(fā)票若用于不動產(chǎn)在建工程，其進項稅額不得從銷項稅額中抵扣，收取工程管理費，應開具營業(yè)稅發(fā)票，對于不符合規(guī)定的發(fā)票，不得作為財務報銷憑證，任何單位和個人有權(quán)拒收

個人的工程設計費如何開具發(fā)票？

憑個人身份證、工程設計協(xié)議、對方支付證明到地稅局大廳去申請開具發(fā)票并繳納稅收(8%)

工程設計費的計算公式

1、工程設計收費=工程設計收費基準價*（1+/-浮動幅度值）

2、工程設計收費基準價=工程設計收費基價+其他設計收費

3、基本設計收費=工程設計收費基價*專業(yè)調(diào)整系數(shù)*工程復雜程度調(diào)整系數(shù)*附加調(diào)整系數(shù)

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工程裝修賬務處理，會計分錄怎么做？

　　比例稅率在實際運用中，包括行業(yè)比例稅率、產(chǎn)品比例稅率、地區(qū)差別比例稅率等，適用范圍很廣泛。比例稅率具體包括哪些類型？特點是什么？來跟隨會計網(wǎng)一同了解下吧。

　　比例稅率包括哪些?

　　在具體應用中，它被劃分成扇區(qū)比例稅率，在不同的稅種和地區(qū)征稅產(chǎn)品的比例。比例稅率具有積極鼓勵企業(yè)生產(chǎn)，計算方法簡便，便于征管的優(yōu)點，一般可以應用于中國商品課稅，其缺點是有悖于量能納稅管理原則，且具有累退性質(zhì)。也被稱為“比例稅”是相同的對象上的稅，無論大小的量的，按比例相同的稅率，稅負橫向平衡的重要體現(xiàn)。它的使用管理范圍比較廣泛，不僅流轉(zhuǎn)稅只能通過實行不同比例稅率，而且所得課稅和財產(chǎn)課稅也可實行比例稅率。

　　在實踐中，比例稅率分為統(tǒng)一比例稅率和差別比例稅率。統(tǒng)一比例稅率指的是平坦的稅率，稅率只設置一個固定費率，所有納稅人都以相同的稅率納稅。差別很大比例進行稅率是指一種稅設兩個或兩個方面以上的比例稅率。根據(jù)稅收率項目的設計，不同的納稅人申請視具體稅目稅率不同。實行差別比例稅率有利于更好地貫徹區(qū)別對待、公平稅負的原則，也有利于學習貫徹我們國家對經(jīng)濟的獎限政策，使稅收發(fā)展成為一個國家通過調(diào)節(jié)市場經(jīng)濟的有力杠桿。

　　差別比例稅率的四種類型

　　(1)產(chǎn)品差別比例稅率。 根據(jù)產(chǎn)品類別或品種設計不同的稅率，例如：消費稅稅率是產(chǎn)品差別比例稅率。部分產(chǎn)品還質(zhì)量標準設計的多級稅率，比如香煙及其他三檔根據(jù)不同的稅率分為四個層次。實行產(chǎn)品差別比例稅率有利于調(diào)節(jié)不同文化產(chǎn)品因價格等客觀分析原因所形成的盈利，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個平等的競爭環(huán)境條件。

　　(2)營業(yè)稅率，即，按照應納稅的產(chǎn)品或業(yè)務的項目屬于行業(yè)速率設計，不同水平行業(yè)盈利的采取不同的扁平率，如銷售稅是根據(jù)設計不同的部門有比例稅率。

　　(3)地區(qū)進行差別比例稅率，即對同一課稅對象可以按照其所在地區(qū)分別通過設計研究不同稅率。 區(qū)域差異比例稅率具有調(diào)節(jié)區(qū)域間差異收入的功能。

　　(4)幅度差別比例稅率，也就是說，稅法規(guī)定的幅度統(tǒng)一的比例內(nèi)的差異幅度，根據(jù)本地具體情況，由地方政府確定具體的適用稅率。

　　比例稅率的特點有哪些?

　　比例不同稅率的共同發(fā)展特點是稅額與稅基始終沒有保持一個同一比率，稅額隨稅基的增減而同比率增減。從財務角度看，它使稅收與經(jīng)濟的變化而變化，在經(jīng)濟持續(xù)增長的情況下有一定程度的靈活性，稅收收入將繼續(xù)增加。從經(jīng)濟發(fā)展方面看，它可使企業(yè)稅收工作負擔隨收入的變化而變化，收入實現(xiàn)多者可以負擔多，收入少者負擔少。 然而，在執(zhí)行社會政策時，存在表面上的平等問題，掩蓋了真正的不平等，因為收入豐富的個人和收入貧乏的個人的承受能力各不相同。因此，在實踐中，比例稅率主要適用于稅收對企業(yè)，勞動力和稅收對收入或財產(chǎn)經(jīng)常被用來累進稅率。

管理會計師最近掀起了一股熱潮，很多人報考管理會計，那么管理會計和傳統(tǒng)的財務會計的區(qū)別在哪里呢？和會計網(wǎng)一起來學習一下吧！

管理會計者會需要具備哪些技能呢？

1、主動和自我激勵

因為管理會計核心是在管理，會計的專業(yè)知識次之，所以要有主動的精神和自我激勵的精神，這也可以說，管理者不管是做什么，都要起到帶頭作用的，還要作為團隊的榜樣，主動精神和自我激勵對于每個職場人來說都很有必要，主動精神就是在做好本職工作之后還能再完成其他的工作，這意味著你現(xiàn)階段所做的工作是超出了企業(yè)支付的薪酬。

2、構(gòu)建人際關(guān)系

人際關(guān)系是比較復雜的，但是好的管理會計就是要把這件事情做好，管理會計是溝通的會計，離開溝通便沒有管理。沒有一個管理者是只依靠自己就能做好管理工作的。溝通需要人際網(wǎng)絡，內(nèi)部控制需要人際網(wǎng)絡、風險管理需要人際網(wǎng)絡、成本改進需要人際網(wǎng)絡，可以說，一切的管理會計工作都需要人際網(wǎng)絡，管理是無法避免和人打交道的，因此坐在財務辦公室里是沒辦法完成管理會計工作的，卓越的管理者懂得構(gòu)建網(wǎng)絡以提高自己的生產(chǎn)率，從而更好地完成自己手頭上的工作，一個優(yōu)秀的管理會計師，即使沒有過高的職務，也會知道在組織內(nèi)如何構(gòu)建開展管理會計工作所需的網(wǎng)絡，獲得組織的支持以落實自己的管理會計工作

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MAT初級管理會計師就業(yè)前景怎么樣？

　　商譽對于企業(yè)來說是非常重要的，對于商譽良好的企業(yè)來說，其實可以進行商業(yè)溢價的一種資產(chǎn)，那么商譽的稅率是多少?和會計網(wǎng)一起來學習一下吧!

　　什么是商譽?

　　商譽通常是指企業(yè)在同等條件下，能獲得高于正常投資報酬率所形成的價值。這是由于企業(yè)所處地理位置的優(yōu)勢、或是由于經(jīng)營效率高、歷史悠久、人員素質(zhì)高等多種原因，與同行企業(yè)比較，可以獲得超額利潤。商譽是指能在未來期間為企業(yè)經(jīng)營帶來超額利潤的潛在經(jīng)濟價值，或一家企業(yè)預期的獲利能力超過可辨認資產(chǎn)正常獲利能力(如社會平均投資回報率)的資本化價值。商譽是企業(yè)整體價值的組成部分。在企業(yè)合并時，它是購買企業(yè)投資成本超過被合并企業(yè)凈資產(chǎn)公允價值的差額。

　　商譽的稅率是多少?

　　商譽的稅率還分為一般納稅人和小規(guī)模納稅人。一般納稅人商譽增值稅稅率是6%;小規(guī)模納稅人商譽增值稅稅率是5%

　　以上就是有關(guān)商譽稅率的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多會計相關(guān)知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)!

　　交通運輸業(yè)主要包括陸路運輸服務、水路運輸服務、航空運輸服務和管道運輸服務，發(fā)生增值稅應稅行為時，稅率一般為多少？

　　運輸業(yè)增值稅稅率

　　根據(jù)自2019年4月1日起執(zhí)行的《關(guān)于深化增值稅改革有關(guān)政策的公告》相關(guān)規(guī)定，增值稅一般納稅人發(fā)生增值稅應稅銷售行為或者進口貨物，原適用16%稅率的，稅率調(diào)整為13%;原適用10%稅率的，稅率調(diào)整為9%。

　　交通運輸業(yè)，是指使用運輸工具將貨物或者旅客送達目的地，使其空間位置得到轉(zhuǎn)移的業(yè)務活動。

　　一般納稅人運輸費增值稅稅率為9%，符合條件的小規(guī)模納稅人適用3%的“征收率”：年應交納增值稅銷售額小于500萬元。

　　運輸費賬務處理

　　1、在購進貨物時，支付的運輸費隨同貨物一起記入貨物成本中。即：原材料、庫存商品等(貨物價款+運輸費)

　　借：原材料

　　       貸：庫存現(xiàn)金或銀行存款

　　2、本單位在發(fā)送銷售貨物時，由單位負擔的運輸費，計入銷售費用。

　　借：銷售費用

　       　貸：庫存現(xiàn)金或銀行存款

　　3、運輸公司發(fā)生的物流運輸費應該計入主營業(yè)務成本。

　　借：主營業(yè)務成本

　　       貸：庫存現(xiàn)金或銀行存款

　　運輸公司主要以運輸為日常的經(jīng)濟活動，通過為別人運輸貨物賺取費用，發(fā)生的運輸費是成本，計入主營業(yè)務成本。

　　如果是其他公司的運費，應該計入管理費用。

　　比例稅率是無論征稅對象數(shù)量或金額有多少，統(tǒng)一按照一個百分比征稅的稅率。對于比例稅率，可劃分為哪些類型？

　　比例稅率類型

　　比例稅率的優(yōu)點是可以鼓勵生產(chǎn)，計算簡便，征管方便，一般用于商品課稅，缺點是有悖于量能納稅原則，且具有累退性質(zhì)。就是說對同一征稅對象，不管數(shù)額大小，都規(guī)定相同征收比例的稅率。它可以使收入多者負擔多，收入少者負擔少。但是由于收入多者和收入少者的負擔能力不盡相同，按照同一比率征稅，可能會造成實際的不平等。因此在實際運用中，比例稅率主要用在商業(yè)、勞務比較多。

　　(1)產(chǎn)品差別比例稅率，顧名思義就是按產(chǎn)品的大類或品種分別設置，有不同稅率，像消費稅就是采用了產(chǎn)品差別比例稅率。而卷煙還按照質(zhì)量標準的不同，按照不同等級分設四等三檔稅率。實行產(chǎn)品差別比例稅率是為了調(diào)節(jié)不同產(chǎn)品因價格等客觀原因所形成的盈利，為企業(yè)進行平等的競爭創(chuàng)造條件。

　　(2)行業(yè)差別比例稅率，就是按照行業(yè)的不同設定不同的稅率。

　　(3)地區(qū)差別比例稅率，由于每個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平，環(huán)境條件不同，因此針對不同的地區(qū)設定不同的稅率，這樣可以調(diào)節(jié)地區(qū)之間的收入差。

　　(4)幅度差別比例稅率，在稅法規(guī)定的統(tǒng)一比例幅度內(nèi)，由地方政府根據(jù)本地區(qū)實際情況的不同設定適合本地區(qū)的稅率。

　　企業(yè)代扣代繳個稅的，可向當?shù)氐牡胤蕉悇站稚暾埾鄳氖掷m(xù)費返還。那么個稅手續(xù)費返還比例如何規(guī)定？

　　個稅手續(xù)費返還比例

　　一、根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第十七條規(guī)定，對扣繳義務人按照所扣繳的稅款，付給百分之二的手續(xù)費。

　　二、根據(jù)《國家稅務總局關(guān)于發(fā)布《個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)》的公告》(國家稅務總局公告2018年第61號)第十七條規(guī)定，對扣繳義務人按照規(guī)定扣繳的稅款，按年付給百分之二的手續(xù)費。不包括稅務機關(guān)、司法機關(guān)等查補或者責令補扣的稅款。

　　扣繳義務人領(lǐng)取的扣繳手續(xù)費可用于提升辦稅能力、獎勵辦稅人員。

　　三、根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(國令第707號)第三十三條規(guī)定，稅務機關(guān)按照個人所得稅法第十七條的規(guī)定付給扣繳義務人手續(xù)費，應當填開退還書;扣繳義務人憑退還書，按照國庫管理有關(guān)規(guī)定辦理退庫手續(xù)。

　　四、根據(jù)《財政部 稅務總局 人民銀行關(guān)于進一步加強代扣代收代征稅款手續(xù)費管理的通知》(財行〔2019〕11號)規(guī)定，法律、行政法規(guī)規(guī)定的代扣代繳稅款，稅務機關(guān)按不超過代扣稅款的2%支付手續(xù)費，且支付給單個扣繳義務人年度最高限額70萬元，超過限額部分不予支付。對于法律、行政法規(guī)明確規(guī)定手續(xù)費比例的，按規(guī)定比例執(zhí)行。(財務管理司回復：個人所得稅代扣代繳手續(xù)費不執(zhí)行70萬元限額。)

　　“三代”稅款手續(xù)費按年據(jù)實清算。代扣、代收扣繳義務人和代征人應于每年3月30日前，向稅務機關(guān)提交上一年度“三代”稅款手續(xù)費申請相關(guān)資料，因“三代”單位或個人自身原因，未及時提交申請的，視為自動放棄上一年度“三代”稅款手續(xù)費。各級稅務機關(guān)應嚴格審核“三代”稅款手續(xù)費申請情況，并以此作為編制下一年度部門預算的依據(jù)。

　　代扣、代收扣繳義務人和代征人在年度內(nèi)扣繳義務終止或代征關(guān)系終止的，應在終止后3個月內(nèi)向稅務機關(guān)提交手續(xù)費申請資料，由稅務機關(guān)辦理手續(xù)費清算。

　　個稅手續(xù)費返還的賬務處理

　　個稅手續(xù)費返還具體的賬務處理：

　　收到返款：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他收益

　　              應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

　　公司拿出錢獎勵財務部辦稅員：

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　個人所得稅代征手續(xù)費，指代扣代繳個人所得稅的公司，可以向當?shù)氐牡胤蕉悇站稚暾?，由稅務機關(guān)付給代征稅額2%的手續(xù)費，這是因為公司代扣代繳個人所得稅，不屬于公司的日常工作，而是為稅務局工作，因此應當適當?shù)挠枰詧蟪辍?/p>

　　企業(yè)從稅后凈利潤中提取的盈余公積分為法定盈余公積和任意盈余公積，提取的盈余公積，一般通過利潤分配科目核算，那么任意盈余公積的提取比例一般是多少？

　　任意盈余公積提取比例

　　計提任意盈余公積的標準：任意盈余公積金屬于合法權(quán)益，計提的目的是為了減少以后年度可供分配的利潤，其主要用途是為了擴大再生產(chǎn)。任意盈余公積金計提標準由股東大會確定，如確因需要，經(jīng)股東大會同意后，也可用于分配。

　　盈余公積是根據(jù)本年盈余公積，是指企業(yè)按照規(guī)定從凈利潤中提取的各種積累資金。一般盈余公積分為兩種：一種是法定盈余公積;另一種是任意盈余公積。法定盈余公積，是指按照企業(yè)凈利潤和法定比例計提的盈余公積提取的，所以是在年末一次計提。

　　提取任意盈余公積會計分錄

　　提取任意盈余公積時：

　　借：利潤分配——提取任意盈余公積金

　       　貸：盈余公積——任意盈余公積金

　　借：利潤分配——未分配利潤

       　　貸：利潤分配——提取任意盈余公積金

　　利潤分配指的是企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)章程、投資者的決議等，對企業(yè)當年可供分配的利潤進行分配。企業(yè)應該設置“利潤分配”科目核算企業(yè)利潤的分配(或虧損的彌補)和歷年分配(或彌補)后的余額。

　　利潤分配下設以下明細科目：

　　1.提取法定盈余公積”

　　2.“提取任意盈余公積”

　　3.“應付現(xiàn)金股利”

　　4.“盈余公積補虧”

　　5.“未分配利潤”

　　6.“未分配利潤(或未彌補虧損)”。

　　證券、銀行、基金、期貨被業(yè)內(nèi)統(tǒng)稱為金融從業(yè)的四大資格證，那么考生若想要進入金融業(yè)需要備考什么證書？

　　證券從業(yè)資格證

　　證券從業(yè)資格證書是進入證券行業(yè)的必備證書。目前，證券行業(yè)增長勢頭迅速，產(chǎn)業(yè)法規(guī)制度日益完善，證券公司、基金管理公司、基金管理機構(gòu)、基金銷售機構(gòu)、證券投資咨詢機構(gòu)、證券資信評估機構(gòu)和中國證監(jiān)會以及從事證券業(yè)務的其他機構(gòu)均明確要求從業(yè)人員需要具備證券從業(yè)資格證書，并且對公司從業(yè)證書持有人數(shù)也有一定要求。

　　基金從業(yè)資格證書

　　基金從業(yè)資格證書是基金從業(yè)者必須具備的職業(yè)資格證書。如果想成為基金經(jīng)理，或者從事基金公司其他職能崗位，亦或進入其他中國證監(jiān)會的認可的金融機構(gòu)如私募基金公司、商業(yè)銀行、證券公司、期貨公司、保險機構(gòu)、證券投資咨詢機構(gòu)、獨立基金銷售機構(gòu)等，均需持有基金從業(yè)資格證書。

　　期貨從業(yè)資格證

　　如果你打算今后在期貨交易所從事交易、結(jié)算、交付、財務、稽查等日常運營業(yè)務，或者在期貨經(jīng)紀公司從事客戶開發(fā)、委托執(zhí)行、結(jié)算、合規(guī)審查，或者在其他期貨相關(guān)機構(gòu)從事期貨投資分析、咨詢工作，就要考慮拿下期貨從業(yè)資格證書。

　　銀行從業(yè)資格證

　　銀行從業(yè)資格證是進入銀行業(yè)工作的敲門磚。這只是最低要求，如果想在銀行獲得更長遠的發(fā)展，還需要考含金量更高的其他證書，例如AFP、CFP等。而且，該資格證的考試科目包括個人理財、風險管理、個人貸款、公司信用、銀行管理，考生可根據(jù)自己的崗位選擇對口的科目報考。

　　每股利潤無差別點指在不同籌資方式下，每股利潤相等的息稅前利潤，每股收益無差別點的計算公式為：每股收益＝[（息稅前利潤－每年支付的利息）×（1－所得稅稅率）－優(yōu)先股股利]÷普通股股數(shù)。

　　每股收益無差別點的公式

　　每股收益無差別點的計算公式為：

　　每股收益＝[（息稅前利潤－每年支付的利息）×（1－所得稅稅率）－優(yōu)先股股利]÷普通股股數(shù)＝[（銷售收入總額－變動成本總額－固定成本總額－每年支付的利息）－優(yōu)先股股利]÷普通股股數(shù)

　　每股收益無差別點是什么意思？

　　每股利潤無差別點指在不同籌資方式下，每股利潤相等的息稅前利潤，表明籌資企業(yè)的一種特定經(jīng)營狀態(tài)或盈利水平。

　　每股收益無差別點法的決策原則是什么？

　　如果預期的息稅前利潤大于每股收益無差別點的息稅前利潤，運用負債籌資方式；若預期的息稅前利潤小于每股收益無差別點的息稅前利潤，則運用權(quán)益籌資方式。

　　成本無差別點法怎么理解？

　　成本無差別點分析法以成本高低作為決策依據(jù)，在備選方案業(yè)務量事先不能確定的情況下，尤其是各備選方案的預期收入相等時，成本無差別點法可通過計算比較不同方案總成本相等時的業(yè)務量，即成本無差別點來選擇預期成本較低的方案。

　　成本無差別點法如果預計未來業(yè)務量在成本無差別點之下時，應選擇固定成本較低的方案；若預計未來業(yè)務量在成本無差別點之上時，選擇固定成本較高的方案。

　　無差別點息稅前利潤計算公式為：每股收益無差別點息稅前利潤=(大股數(shù)×大利息-小股數(shù)×小利息)/(大股數(shù)-小股數(shù))。每股收益無差別點指發(fā)行股票籌資和負債籌資，籌集相同資本后企業(yè)每股利潤相等的籌資金額點。

　　無差別點的息稅前利潤計算公式

　　無差別點息稅前利潤計算公式為：每股收益無差別點息稅前利潤=(大股數(shù)×大利息-小股數(shù)×小利息)/(大股數(shù)-小股數(shù))。

　　每股收益無差別點是什么意思？

　　每股收益無差別點指發(fā)行股票籌資和負債籌資，籌集相同資本后企業(yè)每股利潤相等的籌資金額點。由于負債有遞減所得稅的效應，而股票籌資股利無法稅前扣除，當預計的息稅前利潤大于每股利潤無差別點時，負債籌資方案可以加大企業(yè)財務杠桿的作用，放大收益倍數(shù)；當預計息稅前利潤小于每股利潤無差別點時，發(fā)行股票籌資比較好。

　　每股收益無差別點計算公式

　　每股收益＝[（息稅前利潤－每年支付的利息）×（1－所得稅稅率）－優(yōu)先股股利]÷普通股股數(shù)＝[（銷售收入總額－變動成本總額－固定成本總額－每年支付的利息）－優(yōu)先股股利]÷普通股股數(shù)

　　成本無差別點法怎么理解？

　　成本無差別點分析法以成本高低作為決策依據(jù)，在備選方案業(yè)務量事先不能確定的情況下，尤其是各備選方案的預期收入相等時，成本無差別點法可通過計算比較不同方案總成本相等時的業(yè)務量，即成本無差別點來選擇預期成本較低的方案。

　　成本無差別點法如果預計未來業(yè)務量在成本無差別點之下時，應選擇固定成本較低的方案；若預計未來業(yè)務量在成本無差別點之上時，選擇固定成本較高的方案。

　　it行業(yè)考cfa作用包括：提升個人實踐能力和綜合能力，cfa課程的設計與發(fā)展將考生的未來發(fā)展作為核心出發(fā)點；拓寬個人職業(yè)發(fā)展道路，增長更加多的見識，it行業(yè)考cfa能增加金融相關(guān)知識面，復合型人才的就業(yè)前景會更廣闊。

　　cfa金融證報考條件

　　cfa報名的條件包括：4年制本科或以上學歷者可直接報名參加考試；或本科在校學生，畢業(yè)前11個月內(nèi)即可報名參加考試；或3年制大專學歷加上1年全職工作經(jīng)驗；或2年制大專學歷加上2年全職工作經(jīng)驗。

　　cfa考試內(nèi)容特點

　　1、考試范圍廣。cfa的考試分為三個級別，內(nèi)容涵蓋了道德與職業(yè)行為標準、經(jīng)濟學、財務報表分析、公司理財、股權(quán)投資、衍生工具、另類投資、投資組合管理等內(nèi)容。很多考生由于備考時間有限，基礎(chǔ)知識沒有把握好，很難取得好的成績。

　　2、試題難度較大。許多知識僅靠理解是遠遠不夠的，考試過程中需要綜合運用知識，靈活性較強，另外，很多知識點比較零碎復雜，涉及公式也比較繁瑣。

　　3、英文寫作有困難。CFA三級考試中包括大約10-12題的Structured Essay Type Questions，涉及簡答題和計算題。其中涉及投資策略報告的撰寫，對中國考生來說此類英文寫作有很大的挑戰(zhàn)。

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　　cfa證考什么科目

　　cfa考《職業(yè)倫理道德》、《財務報表分析》、《公司理財》、《投資組合管理》、《數(shù)量分析》、《經(jīng)濟學》、《權(quán)益投資》、《固定收益投資》、《衍生品投資》、《其他投資》。其中，cfa一級考試、二級考試要考以上全部10門科目，三級考《職業(yè)倫理道德》、《經(jīng)濟學》、《投資組合管理》、《權(quán)益投資》、《固定收益投資》、《衍生工具》、《其他投資》7個科目。

免費試聽ue_arc_shiting
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　　FRM和CFA是金融行業(yè)中非常重要的資格證書之一。FRM是金融風險管理師證書，主要涉及風險管理方面的知識和技能；CFA是特許金融分析師證書，主要涉及投資分析和投資管理方面的知識和技能。本文將討論FRM和CFA在就業(yè)市場上的差別。

FRM和CFA的就業(yè)范圍

　　FRM和CFA的就業(yè)范圍有所不同。FRM主要涉及風險管理方面的知識和技能，適用于各種金融機構(gòu)、銀行、保險公司、證券公司、投資公司等；CFA主要涉及投資分析和投資管理方面的知識和技能，適用于投資銀行、基金公司、私募股權(quán)公司、證券公司等。

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FRM和CFA的就業(yè)崗位

　　FRM和CFA的就業(yè)崗位也有所不同。FRM可以從事風險管理師、風險控制師、風險評估師、風險咨詢師等；CFA可以從事投資顧問、投資分析師、資產(chǎn)管理師、投資銀行家等。

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FRM和CFA的就業(yè)競爭

　　FRM和CFA的就業(yè)競爭也有所不同。FRM證書人數(shù)相對較少，就業(yè)市場相對較小，競爭相對較??；CFA證書人數(shù)相對較多，就業(yè)市場相對較大，競爭相對較大。

FRM和CFA的薪資待遇

　　FRM和CFA的薪資待遇也有所不同。一般來說，CFA的薪資待遇相對較高，因為CFA證書涉及投資分析和投資管理方面的知識和技能，這些知識和技能對于金融機構(gòu)和投資公司非常重要。而FRM的薪資待遇相對較低一些，因為FRM證書主要涉及風險管理方面的知識和技能，這些知識和技能對于金融機構(gòu)的需求相對較小。

　　總之，F(xiàn)RM和CFA在就業(yè)市場上的差別主要體現(xiàn)在就業(yè)范圍、就業(yè)崗位、就業(yè)競爭和薪資待遇等方面。FRM主要適用于風險管理方面的工作，CFA主要適用于投資分析和投資管理方面的工作。FRM的就業(yè)市場相對較小，競爭相對較小，薪資待遇相對較低；CFA的就業(yè)市場相對較大，競爭相對較大，薪資待遇相對較高。

　　金融行業(yè)是一個競爭激烈的行業(yè)，對專業(yè)知識和技能要求極高。FRM證書作為金融領(lǐng)域的頂級職業(yè)認證之一，其含金量是否真的高呢？它在金融行業(yè)中有什么作用？本文將為您深入分析。

FRM證書的含金量真的高嗎

　　FRM證書的含金量很高。該證書是由國際風險管理協(xié)會（GARP）開發(fā)的資格證書，它涵蓋了經(jīng)濟學、金融學、統(tǒng)計學等多種學科知識，并重點關(guān)注風險管理的實踐方法和應用。因此，F(xiàn)RM證書被許多金融機構(gòu)和企業(yè)視為招聘標準的證明。

FRM證書在金融行業(yè)中有什么作用

　　FRM證書擁有者可以在金融領(lǐng)域中擁有更高的薪資待遇。據(jù)調(diào)查表明，持有FRM證書的從業(yè)者在薪資待遇方面遠高于其他行業(yè)從業(yè)者。公司愿意支付更高的薪水來聘請具備此證書的人才，因為FRM證書持有者具備出色的財務、風險管理和投資決策能力等多種技能。

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　　FRM證書在金融行業(yè)中扮演著越來越重要的角色。持有該證書的從業(yè)者可以在資產(chǎn)管理、控制風險、監(jiān)管和衍生商品領(lǐng)域等不同領(lǐng)域內(nèi)找到就業(yè)機會。財富管理機構(gòu)、保險公司、基金公司等雇主通常首選FRM認證的應聘者，并給予豐厚的薪酬和福利待遇。

　　FRM證書的含金量是很高的，它涵蓋了廣泛的學科知識，并強調(diào)風險管理的實踐方法和應用。擁有FRM證書的個人可以在金融領(lǐng)域中獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會。FRM證書持有者的薪資待遇也遠高于其他行業(yè)從業(yè)者。如果你想在金融行業(yè)中獲得更好的職業(yè)機會和薪資待遇，那么FRM證書是一個非常好的選擇。

　　Cma分值比例是怎么分布的？考試合格標準是怎樣的？關(guān)于cma考試的更多內(nèi)容有想要了解的同學來跟小編一起看看吧！

　　一.cma分值比例是怎么分布的？

　　中文或英文CMA考試新大綱的滿分為500分，通過分數(shù)為360分，分成兩個Part的考試，每個Part的考試由兩個組成部分，其中第一部分為單項選擇題，總共有100題，第二部分為Essay/簡答和案例分析題，共有兩個大題，若干小問題。選擇題分值比重75%，案例分析題分值比重25%。

　　CMA考試的選擇題采用標準分制的積分規(guī)則，每一個題目根據(jù)題目難度和所有參考考生的正確率有不同的權(quán)重和分值，累計分數(shù)超過360分為及格，及格線保持不變，但是正確率會隨著考生的考試結(jié)果有波動。簡要來看，考生最好能夠達到72%以上的正確率方能保證考試通過。

　　二.cma考試形式

　　由于每場考試都是不一樣的，因此不同的考試，考試形式也是不一樣的，那就有學員問老師CMA考試的形式或是方式是怎么樣的，下面老師就此問題來為大家解答吧，一起來看看吧。

　　(一)CMA英文考試采用機考模式，在全球設立數(shù)百個考點，每年開設三個考試窗口。全球的考試標準是相同的。在中國，北京、上海、廣州、哈爾濱、南京、西安、長沙、深圳、蘭州等地都有考點，考生申請成為美國注冊管理會計師協(xié)會(IMA)普通會員后，則可申請到自己就近的考點參加考試;

　　(二)CMA中文考試為筆試，每年舉行三次，考生也需要預約考試，考生可在中國27個考點參加考試，考生本著就近的原則參加考試。CMA中文考試標準同英文標準一樣，只不過語言類型不一樣。

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