財務(wù)人員日常除了最基本的做賬、記賬工作外，每天都會面對各式各樣的發(fā)票，而且也是大家最容易出現(xiàn)問題的工作事務(wù)。為了減低大家涉及到稅務(wù)上的風(fēng)險，小編整理了一些關(guān)于發(fā)票處理上的熱點問題，希望對大家有幫助。

　　1、企業(yè)組織全體員工進(jìn)行旅游，請問需要開具什么類型、項目的發(fā)票?

　　因為企業(yè)組織的旅游，基本都是企業(yè)全體員工參與的，所以當(dāng)中涉及到的消費也是真實消費，不存在任何虛假的情況，對于有具體名單的，這筆費用財務(wù)人員可以計入到應(yīng)付的福利費當(dāng)中。假如所報的旅行社，對方開具的是專用發(fā)票，因為是福利性質(zhì)，因此是不能夠進(jìn)行抵扣的，但如果開具其他費用，那就違法了會計準(zhǔn)則上的規(guī)定，也會涉及一定的稅務(wù)風(fēng)險。所以關(guān)于這點，會計人一定要根據(jù)實際情況來開具發(fā)票，把握好當(dāng)中稅務(wù)風(fēng)險的尺度。

　　2、企業(yè)為一般納稅人，假如收到一張增值稅專用發(fā)票，可以進(jìn)行認(rèn)證抵扣嗎?

　　對于企業(yè)中的一般納稅人，如果收到小規(guī)模發(fā)票是增值稅專用發(fā)票，那么一般納稅人是完全可以進(jìn)行認(rèn)證抵扣的。但如果企業(yè)的一般納稅人收到的是增值稅普通發(fā)票，那么就不能進(jìn)行認(rèn)證抵扣了。如果小規(guī)模納稅人收到的是增值稅專用發(fā)票，該發(fā)票性質(zhì)為用于發(fā)放員工福利的，同樣是不能夠進(jìn)行抵扣的。

　　3、公司租賃個人的車，加油費， 停車費 ，修理費等，這些費用可以報銷嗎?

　　關(guān)于這個問題，像這些費用是可以報銷的。在報銷方面，會計人可以這樣處理，可以將這些報銷的費用歸入到工資里面，繳納個人所得稅。另外，也可以在簽訂租車協(xié)議后，到稅局代開發(fā)票，繳納相應(yīng)的稅費后再進(jìn)行入賬。

　　4、自查企業(yè)所得稅匯算清繳時，貢獻(xiàn)率到底是什么?

　　當(dāng)財務(wù)人員在自查企業(yè)所得稅匯算清繳的時候，都會涉及到貢獻(xiàn)率這個名詞，很多財會人并不明白什么意思，其實這也是讓企業(yè)交稅的一種方式，所謂的貢獻(xiàn)率，就是企業(yè)對國家做了多少的貢獻(xiàn)，具體指的是稅收貢獻(xiàn)率，當(dāng)企業(yè)稅收貢獻(xiàn)值小于行業(yè)應(yīng)繳納的稅收數(shù)額，那么相關(guān)部門人員就會告訴你進(jìn)行自查。

　　小規(guī)模納稅人合理避稅方法技巧是什么?具體怎么做?這些問題在會計實際工作中較為常見，對于小規(guī)模納稅人而言，掌握合理避稅方法技巧能夠減輕稅收負(fù)擔(dān)，本文就針對小規(guī)模納稅人合理避稅方法技巧做一個相關(guān)介紹，來跟隨會計網(wǎng)一同了解下吧!

　　小規(guī)模納稅人合理避稅方法有哪些?

　　1、對于所有的經(jīng)營開支都要求開具發(fā)票。這是比較基本、有效的節(jié)稅方法。

　　2、對于所有的人工費用，都可以走工資薪金支出，靈活用工走勞務(wù)派遣。這樣一來，人員開支方面就可以進(jìn)行稅前扣除。

　　3、對于不好取得發(fā)票的小規(guī)模納稅人，可以前往稅務(wù)局申請核定征收所得稅。這樣即使在缺少費用的情況下也不會多繳納所得稅。

　　4、沒有債務(wù)風(fēng)險并且收入規(guī)模較小的小規(guī)模納稅人，可以通過注冊個體工商戶的方式合理避稅。企業(yè)所得稅無需繳納，增值稅及個人所得稅全部核定征收。

　　5、可以利用稅收減免政策，合理合法少交稅。

　　小規(guī)模納稅人合理避稅具體可以怎么做?

　　(一)企業(yè)所得稅方面合理避稅

　　1、可以在日常工作生活中多積累一些費用票。例如復(fù)印紙、墨盒、洗滌用品等各種費用發(fā)票。平時對于飯費及禮品費這類不能全額抵扣的費用盡量避免;對于企業(yè)一些沒有正式發(fā)票只有一張收據(jù)的正常費用支出，可以盡量減少。

　　2、對于工資方面，可以按照當(dāng)?shù)仄髽I(yè)所得稅的計稅標(biāo)準(zhǔn)編制工資表。若是領(lǐng)取工資人員是具有退休證的返聘人員，那就更好不過了，這樣就可以少按人數(shù)繳納殘疾人保障金。

　　(二)增值稅方面合理避稅

　　1、銷貨時，對于收現(xiàn)和不要正式發(fā)票的業(yè)務(wù)可以采取回避態(tài)度，將其計入往來賬或者可以不入賬進(jìn)行處理。

　　2、進(jìn)貨時，對于沒有正式發(fā)票的進(jìn)貨，即使買票的也要資金支出有相應(yīng)的發(fā)票，這樣一來就可以增大成本、減少毛利。

　　小規(guī)模納稅人實現(xiàn)合理避稅，這幾點尤其重要：

　　1、合理選擇納稅期限;

　　2、專用發(fā)票盡量少開;

　　3、對于發(fā)票開具時間要合理規(guī)劃。

　　稅收籌劃的目標(biāo)是什么?

　　1、稅收籌劃可以減輕稅收負(fù)擔(dān);

　　2、可以實現(xiàn)涉稅零風(fēng)險;

　　3、可以獲取資金時間價值，也可以提高自身經(jīng)濟利益。

　　電商企業(yè)如何做好稅務(wù)籌劃?

　　以上就是有關(guān)小規(guī)模納稅人合理避稅方法技巧是什么?具體怎么做的全部介紹，希望對大家有所幫助，會計網(wǎng)后續(xù)也會更新更多有關(guān)小規(guī)模納稅人合理避稅的內(nèi)容，請大家持續(xù)關(guān)注!

　　作為一名會計人員，掌握合理避稅的一些方法尤其重要。按照相關(guān)規(guī)定，企業(yè)無論收入高低，都要依法完成納稅申報的義務(wù)。企業(yè)在稅收負(fù)擔(dān)重的情況下，如果能夠巧妙運用避稅方法，就能達(dá)到降低稅負(fù)的目標(biāo)。本文將為大家詳細(xì)介紹企業(yè)公司合理避稅的六大方法。

　　企業(yè)公司合理避稅的方法都有哪些?

　　方法一：價格轉(zhuǎn)讓法

　　價格轉(zhuǎn)讓法指的是兩個以上有經(jīng)濟利益聯(lián)系的經(jīng)濟實體為了能夠取得更多利潤及經(jīng)濟利益，以內(nèi)部價格進(jìn)行的銷售活動。要達(dá)到公司利益最大化的目的，必須對價格進(jìn)行合理籌劃。

　　方法二：籌資法

　　籌資法是企業(yè)公司合理避稅的一種比較有效的方法，具體指企業(yè)通過商業(yè)信用、銀行貸款等方法進(jìn)行籌資，使得稅負(fù)最輕。

　　方法三：成本調(diào)整法

　　成本調(diào)整法指的是按照相關(guān)稅法規(guī)定，在可允許的范圍內(nèi)對成本進(jìn)行調(diào)整。即，通過合理調(diào)整成本或者分配攤銷成本的方式，減少利潤，最后達(dá)到規(guī)避納稅義務(wù)的方法。

　　方法四：從銷售下手

　　企業(yè)可以從自身實際出發(fā)，選擇不同的銷售結(jié)算方式，盡量延遲收入確認(rèn)的時間。因為貨幣的時間價值，往往延遲納稅可以給企業(yè)帶來一定的節(jié)稅效果。

　　方法五：換成“洋”企業(yè)

　　換成“洋”企業(yè)這一避稅方法，主要是從稅收政策角度來考慮。我國對外商投資企業(yè)實行稅收傾斜政策，如果能夠改變經(jīng)營模式，比如內(nèi)資企業(yè)向中外合資、合作經(jīng)營企業(yè)過渡，就能享受相應(yīng)稅收政策，最后達(dá)成企業(yè)合理避稅的目的。

　　小規(guī)模納稅人合理避稅方法技巧

　　避稅和逃稅的區(qū)別是什么?

　　1、兩者適用的法律不一樣

　　避稅適用涉外經(jīng)濟活動有關(guān)的法律、法規(guī)。逃稅僅使用國內(nèi)的稅法規(guī)范。

　　2、兩者的對象不同

　　避稅主要是針對外商投資、獨資、合作等企業(yè)、個人。而逃稅所適用對象是國內(nèi)的公民、法人和其他組織。

　　3、兩者的行為方式有所區(qū)別

　　避稅是納稅義務(wù)人利用稅法上的漏洞或不完善，通過對經(jīng)營及財務(wù)活動的人為安排，以達(dá)到規(guī)避或者減輕納稅的目的得行為。但逃稅是指納稅人在納稅到期前，有轉(zhuǎn)移、隱匿其應(yīng)納稅的商品、貨物、其他財產(chǎn)及收入的行為，采取不正當(dāng)或不合法的手段逃避其納稅義務(wù)。

　　以上就是有關(guān)企業(yè)公司合理避稅的六大方法的全部介紹，希望對大家有所幫助。會計網(wǎng)后續(xù)也會更新更多有關(guān)企業(yè)合理避稅的內(nèi)容，請大家持續(xù)關(guān)注!

　　建筑公司稅務(wù)籌劃怎么做是會計工作中的常見問題，這些年來建筑公司發(fā)展迅速，同時也面臨著較大的納稅壓力。如果能夠采取一些有效的稅務(wù)籌劃方法，往往能夠減輕企業(yè)稅負(fù)。本文就針對建筑公司稅務(wù)籌劃怎么做做一個相關(guān)介紹，來跟隨會計網(wǎng)一起了解下建筑行業(yè)的稅務(wù)籌劃方法有哪些吧!

　　建筑公司稅務(wù)籌劃方法都有哪些?

　　一、可以利用稅收優(yōu)惠政策合理避稅

　　利用稅收優(yōu)惠政策避稅是一種比較合法的避稅方法。建筑行業(yè)在稅務(wù)籌劃過程中應(yīng)當(dāng)及時掌握現(xiàn)有的優(yōu)惠政策，以便合理運用。直接用稅收優(yōu)惠政策避稅能夠起到一個較好的效果

　　二、提高企業(yè)的成本達(dá)到合理避稅的目標(biāo)

　　納稅往往與企業(yè)的相關(guān)成本相互聯(lián)系，成本越高的情況下反而企業(yè)納稅支出少了。所以建筑公司可以利用提供企業(yè)成本的方法，實現(xiàn)合理避稅。一般可以通過折舊的方式提高企業(yè)成本，將折舊費用計入到當(dāng)年的成本中，增加企業(yè)成本，達(dá)到合理避稅的目標(biāo)。

　　三、加強增值稅發(fā)票管理工作，減輕稅負(fù)

　　在“營改增”政策實施背景之下，我們可以了解到目前建筑公司采取的是進(jìn)項稅額抵扣的征稅方式。所以建議建筑公司應(yīng)當(dāng)與正規(guī)供應(yīng)商進(jìn)行合作，對于一些資質(zhì)不正規(guī)，不能提供增值稅專用發(fā)票的企業(yè)，可以減少業(yè)務(wù)往來的機會。同時加強增值稅專用發(fā)票的管理工作，盡可能進(jìn)行進(jìn)項稅額抵扣，從而達(dá)到減輕企業(yè)稅負(fù)的目的。

　　建筑行業(yè)稅務(wù)籌劃應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括哪些?

　　一、應(yīng)當(dāng)遵循合法性原則

　　建筑行業(yè)進(jìn)行稅務(wù)籌劃時，應(yīng)當(dāng)以合法性原則作為根本前提。必須是符合現(xiàn)有稅收法律法規(guī)的，是在相應(yīng)法律規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行的。

　　二、應(yīng)當(dāng)遵循專業(yè)性原則

　　建筑公司稅務(wù)籌劃切忌盲目開展，制定相應(yīng)稅收籌劃方案需以大量專業(yè)知識儲備作為前提。建議在專業(yè)財稅人士的指導(dǎo)之下進(jìn)行。

　　三、應(yīng)當(dāng)遵循事前籌劃原則

　　建筑行業(yè)開展稅務(wù)籌劃時，應(yīng)當(dāng)通過對經(jīng)營、投資及理財活動的事前籌劃、安排，盡可能取得節(jié)稅經(jīng)濟利益。所以，建筑行業(yè)稅收籌劃行為應(yīng)當(dāng)是先于經(jīng)濟行為和業(yè)務(wù)往來的。

　　企業(yè)公司合理避稅的六大方法

　　以上就是建筑公司稅務(wù)籌劃怎么做的全部介紹，希望對大家有所幫助。會計網(wǎng)后續(xù)也會更新更多有關(guān)建筑行業(yè)稅務(wù)籌劃方法的內(nèi)容，請大家持續(xù)關(guān)注!

　　小規(guī)模勞務(wù)公司合理避稅方法都有哪些是會計工作中的常見問題，通常企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中都希望能夠合理避稅，以此減輕納稅壓力。本文就針對小規(guī)模勞務(wù)公司合理避稅方法都有哪些做一個相關(guān)介紹，來跟隨會計網(wǎng)一同了解下吧!

　　小規(guī)模勞務(wù)公司合理避稅方法

　　方法一：可以選擇簽訂清包工合同進(jìn)行合理避稅

　　按照相關(guān)稅法規(guī)定，建筑勞務(wù)公司適用稅率為11%，相比營改增之前3%的稅率多了8%。因此建筑勞務(wù)公司的納稅壓力相對來說還是比較大。

　　由稅法規(guī)定可得，清包工合同可以選擇簡易計稅，所以現(xiàn)在很多勞務(wù)公司與總包公司簽訂合同時，都會選擇簽訂清包工合同，以此達(dá)到合理避稅的目的。

　　方法二：總包簽清包工合同更省稅

　　1、總包公司選擇與建筑勞務(wù)公司簽訂清包工合同，人工費可以抵扣3%

　　總包公司選擇與建筑勞務(wù)公司合作的同時簽訂清包工合同，對于總包公司而言，其人工費可以抵扣3%。如果不與建筑勞務(wù)公司合作，那么人工費也就必須做成工資表的形式，這樣一來就不能抵扣了。

　　2、不需要承擔(dān)工人的社保費用

　　總包公司選擇與建筑勞務(wù)公司合作時，不用承擔(dān)工人的社保費用。

　　營改增之前，工程項目的建安發(fā)票由工程所在地代開，一般情況下地稅局開建安發(fā)票時，已經(jīng)將工人工資里面的個人所得稅一次性綜合扣除了。而營改增之后，需要回到公司注冊所在地申報增值稅，在公司注冊所在地開具相應(yīng)的發(fā)票，就不用扣除工人工資的個人所得稅了。

　　方法三：可以利用稅優(yōu)地進(jìn)行合理避稅

　　國家對于某些地區(qū)和行業(yè)往往會給予稅收優(yōu)惠政策的支持，所以企業(yè)在稅收籌劃之前，就應(yīng)當(dāng)對國家發(fā)布的財稅政策進(jìn)行全面了解，深入分析，盡可能取得財稅政策的扶持和稅收的減免優(yōu)惠。

　　小規(guī)模納稅人合理避稅方法

　　1、由于稅務(wù)機關(guān)核實企業(yè)納稅的主要依據(jù)就是三級制，所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視這方面的工作。一般所有企業(yè)開具合理的發(fā)票就是最有效、最直接的節(jié)稅方式。

　　2、小規(guī)模納稅人合理避稅時，應(yīng)當(dāng)盡可能支付所有勞動力成本，可以通過勞務(wù)派遣靈活就業(yè)的方式進(jìn)行合理避稅。

　　3、有些小規(guī)模納稅人不容易獲得發(fā)票，這時候建議可以申請所得稅的核定和征收，能夠起到節(jié)約稅收的作用。

　　企業(yè)公司合理避稅的方法都有哪些?

　　以上就是關(guān)于小規(guī)模勞務(wù)公司合理避稅方法都有哪些的全部介紹，會計網(wǎng)后續(xù)也會更新更多有關(guān)小規(guī)模勞務(wù)公司合理避稅的內(nèi)容，請大家持續(xù)關(guān)注!

　　小微企業(yè)合理避稅的方法都有哪些是會計工作中的常見問題，企業(yè)只要在獲得收益的情況下都應(yīng)當(dāng)依法納稅，小微企業(yè)也不例外。往往納稅壓力會嚴(yán)重影響小微企業(yè)的發(fā)展。本文就針對小微企業(yè)合理避稅的方法都有哪些做一個相關(guān)介紹，來跟隨會計網(wǎng)一同了解下吧!

　　小微企業(yè)合理避稅的方法

　　方法一：利用國家相關(guān)稅收優(yōu)惠政策實現(xiàn)合理避稅

　　對于小微企業(yè)，國家也給予了一定的稅收優(yōu)惠政策支持。一般小微企業(yè)月利潤不超過3萬，就可以免征增值稅。所以，小微企業(yè)充分利用稅收優(yōu)惠政策的前提下，可以實現(xiàn)合理避稅。

　　利用國家相關(guān)稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行合理避稅時，必須要達(dá)到享受稅收優(yōu)惠的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

　　方法二：將自己的企業(yè)變?yōu)楦咝录夹g(shù)企業(yè)，減輕稅負(fù)

　　對于高新技術(shù)企業(yè)，國家都是比較支持的。通常普通企業(yè)需要繳納稅率為25%的企業(yè)所得稅，而高新技術(shù)企業(yè)繳納企業(yè)所得稅所適用的稅率是15%。所以小微企業(yè)可以通過將自己的企業(yè)變成高新企業(yè)，享受國家相應(yīng)稅收優(yōu)惠政策，能夠減輕企業(yè)稅負(fù)，實現(xiàn)合理避稅。

　　方法三：設(shè)立個人獨資企業(yè)實現(xiàn)合理避稅，降低整體稅率

　　由于個人獨資企業(yè)稅率比較低，所以小微企業(yè)在設(shè)立個人獨資企業(yè)后，可以將自己企業(yè)當(dāng)中利潤及稅率都比較高的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到個人獨資企業(yè)中。這樣一來能夠達(dá)到降低整體稅率的目的，最終實現(xiàn)合理避稅。

　　小微企業(yè)稅務(wù)籌劃方法

　　1、取得合法有用憑據(jù)

　　我國的稅務(wù)機關(guān)實施“以票控稅”，小微企業(yè)所有的支出都要取得合法憑證，才能稅前列支。所以小微企業(yè)通過取得合法有用憑據(jù)的方法，可以為稅務(wù)籌劃提供更多可能性。

　　2、規(guī)范會計核算按時申報納稅

　　小微企業(yè)會計人員應(yīng)當(dāng)按照《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的要求規(guī)范小微企業(yè)會計核算行為。只有在規(guī)范會計核算的前提下，才可能符合查賬征收的要求。這樣也能避免核定征收時，明明盈利水平較差甚至虧本但還要繳納企業(yè)所得稅的狀況。

　　企業(yè)公司合理避稅的方法

　　以上就是關(guān)于小微企業(yè)合理避稅的方法都有哪些的全部介紹，希望對大家有所幫助。會計網(wǎng)后續(xù)也會更新更多有關(guān)小微企業(yè)合理避稅的方法的內(nèi)容，請大家持續(xù)關(guān)注!

股權(quán)轉(zhuǎn)讓的時候，要交哪些稅呢？會計人應(yīng)該怎么做到合理避稅呢？如果對這部分知識點不太了解，那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧！

股權(quán)轉(zhuǎn)讓要交哪些稅？

股權(quán)轉(zhuǎn)讓主要要交印花稅、個稅和企業(yè)所得稅。

1、印花稅：股權(quán)轉(zhuǎn)讓要簽股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同或協(xié)議，而法規(guī)規(guī)定交易合同是需要貼花繳納印花稅的；印花稅是對簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的雙方征收的，雙方都需要繳印花稅；

2、增值稅：實務(wù)中，最常見的股權(quán)轉(zhuǎn)讓是個人或企業(yè)作為持股主體，轉(zhuǎn)讓自己持有的未上市企業(yè)（公司與合伙企業(yè)）的股權(quán)，而這幾種情況都不屬于增值稅征收范圍；

3、企業(yè)所得稅：股權(quán)轉(zhuǎn)讓的稅收中，增值稅針對上市公司，印花稅是小頭

股權(quán)轉(zhuǎn)讓怎么能做到合理避稅嗎？

股權(quán)轉(zhuǎn)讓如何避稅的問題想必廣大的創(chuàng)業(yè)者們和股東們都不陌生。現(xiàn)實中，我們可以看到很多企業(yè)會通過股權(quán)激勵的方式來吸引人才、留住人才，但其中關(guān)于稅的問題卻很少有人會關(guān)注，只有等到交一大筆稅時才后悔，為什么當(dāng)初沒有考慮到這個問題。有的人會覺得，20%的稅率實在是太高了，這時候就需要財會人出馬了，到底怎么樣才能做到合理避稅呢？

首先，我們倡導(dǎo)依法納稅，做一個誠信的納稅人，在以非上市的創(chuàng)業(yè)企業(yè)為例，一般在個人直接持股的情況下，股權(quán)轉(zhuǎn)讓需要繳納20%的個稅，由于法規(guī)制度非常明確，幾乎沒有稅務(wù)籌劃空間，如果在個人和股權(quán)主體之間構(gòu)建一個中間平臺來持股，那么稅收將會產(chǎn)生非常大的差異，將有限合伙公司作為中間平臺持股，是一種比較好的稅務(wù)籌劃方法，有足夠的籌劃空間。

以上就是有關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓合理避稅的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

　　我國現(xiàn)行稅制相對復(fù)雜，而且更新較快，稍一不注意，就會變成偷稅。所以，在實踐工作中，能否做到合理避稅，是對企業(yè)財務(wù)人員的高要求和新考驗。合理避稅不是偷稅，今天會計網(wǎng)就和大家一起來研究幾例較為貼近工作中的合理避稅情況。

　　常見的根據(jù)政策來避稅的方法

　　一、目前對小微企業(yè)的優(yōu)惠政策：

　　(1)每月開票金額不超3萬，免收增值稅及附加稅(適用于增值稅普通發(fā)票)。

　　(2)每月開票金額不超10萬，免收教育費及地方教育費附加(適用于增值稅普通發(fā)票)。

　　(3)自2015年1月1日至2017年12月31日，對年應(yīng)納稅所得額低于30萬元(含30萬元)的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

　　舉例：小型微利企業(yè)的實際經(jīng)營中，如果當(dāng)月下旬已經(jīng)開出近3萬的發(fā)票，還有一筆即將到賬的收入，則盡量別在當(dāng)月確認(rèn)收入，這樣可以減少增值稅的繳納。

　　二、國家對高新技術(shù)企業(yè)的優(yōu)惠政策：

　　(1)企業(yè)的研發(fā)費用可以按175%進(jìn)行企業(yè)所得稅的稅前扣除。

　　(2)申請成為“高新技術(shù)企業(yè)”，可以少繳10%的企業(yè)所得稅，按照利潤的15%繳納。(非高新技術(shù)企業(yè)需要繳納25%的企業(yè)所得稅) 這兩項規(guī)定，到底能為高新技術(shù)企業(yè)減輕多少稅負(fù)，我們通過一個例子來看一下。

　　舉例，某高新技術(shù)企業(yè)的凈利潤為200萬，研發(fā)費用為100萬。 按照優(yōu)惠政策的規(guī)定，企業(yè)的研發(fā)費用可按照175%進(jìn)行企業(yè)所得稅的稅前扣除，那么，該企業(yè)就可以扣除175萬，只需對剩下的25萬按照15%的稅率進(jìn)行繳稅，即高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)繳納的所得稅額為3.75萬。 而對于非高新技術(shù)企業(yè)來說，申請研發(fā)費用稅前減免優(yōu)惠的難度大，因為稅務(wù)局的甄別條件比較嚴(yán)格，即使申請成功，也要按照25%對減免后的利潤進(jìn)行征稅，需要繳納12.5萬元的企業(yè)所得稅。所以建議符合條件的企業(yè)盡快申請為高新技術(shù)企業(yè)，輕松享受政策福利。 所以，建議符合條件的企業(yè)盡快申請為高新技術(shù)企業(yè)。

　　三、年終獎繳稅的優(yōu)惠政策：

　　年終獎的準(zhǔn)確叫法是“全年一次性獎金”， 年終獎個稅計稅方法是一種比較優(yōu)惠的算法，是全年僅有的一次可以除以12計算合適稅率的稅收優(yōu)惠。

　　年終獎是對企業(yè)員工們一年來工作業(yè)績的肯定?！澳昴╇p薪制”是最普遍的年終獎發(fā)放形式之一，大多數(shù)企業(yè)，尤其是外企普遍會使用這種方法。

　　企業(yè)要利用好“全年一次性獎金”的稅收優(yōu)惠政策，減輕稅負(fù)，還需要注意以下事項：

　　1)納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。

　　2)納稅人取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。

　　3)由于個人所得稅的法定納稅主體是個人，企業(yè)為員工承擔(dān)的個人所得稅不能稅前扣除，在年度匯算清繳時，企業(yè)應(yīng)進(jìn)行納稅調(diào)整，調(diào)增應(yīng)納稅所得額。

　　合理避稅與日常實踐工作息息相關(guān)，今天的分享就到這里，希望能幫到你。

年終獎發(fā)放的時候，還是要繳納個稅的，那么年終獎繳納個稅應(yīng)該怎么計算呢？如果對這部分知識點不太了解，那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧！

年終獎計算的方法是什么？

取得年終一次性獎金的當(dāng)月。個人工資收入低于5000元的，可以先從全年一次性獎金中減去"當(dāng)月工資收入低于5000元的差額"，就其余額按上述辦法查找適用稅率和速算扣除數(shù)計算稅款。這里要注意的是，在一個納稅年度內(nèi),對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。

發(fā)放年終獎怎么進(jìn)行合理避稅？

1、均衡月工資與年終獎

可以在當(dāng)月收入與年終獎之間進(jìn)行平衡，將收入盡可能地納入低一檔的稅級上，與之相對應(yīng)的稅率也會降低，從而達(dá)到了規(guī)避稅收的目的。

2、以福利形式合理避稅

年終獎收入的多元化，除了一次性發(fā)放的現(xiàn)金收入，公司也可以考慮增加員工的福利形式，如為員工購買商業(yè)保險就是較好的做法，既增加了員工的福利，提高了員工的積極性，也在一定程度上達(dá)到了合理避稅的目的。

其實年終獎合理避稅經(jīng)常用的方法是：最后一個月或者季度獎金合并到年終獎發(fā)放（可在考核制度中規(guī)定），年終獎發(fā)放當(dāng)月，工資不足5000元的，補足后再進(jìn)行個稅計算（這屬于合法的），年終獎個稅陷阱區(qū)間，將部分年終獎作為獎金合并到工資發(fā)放（在臨界點之間）。

以上就是有關(guān)年終獎避稅的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

　　企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中，對于取得的營業(yè)收入應(yīng)按規(guī)定繳納企業(yè)所得稅。對于企業(yè)所得稅，合理避稅的方法包括什么？

　　企業(yè)所得稅合理避稅方法

　　一、企業(yè)可利用國家對高新技術(shù)的稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行合理避稅，具體如下：

　　國家支持企業(yè)發(fā)展高新技術(shù)的研發(fā)，擬定了相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策用以扶持企業(yè)高新技術(shù)發(fā)展。企業(yè)在進(jìn)行相應(yīng)科研成果研發(fā)時享受10%的所得稅優(yōu)惠，因此企業(yè)在節(jié)稅時可將公司轉(zhuǎn)變?yōu)楦咝录夹g(shù)企業(yè)，從而享受稅收優(yōu)惠政策，進(jìn)行相應(yīng)的節(jié)稅措施;

　　二、設(shè)立個人獨資企業(yè)，具體如下：

　　個人獨資企業(yè)是一種個人出資的企業(yè)，企業(yè)在進(jìn)行合理避稅時，可通過設(shè)立個人獨資企業(yè)的方式進(jìn)行節(jié)稅操作，起到節(jié)稅的效果。企業(yè)在設(shè)立個人獨資企業(yè)時，需注意所設(shè)立的個人獨資企業(yè)需在較好的稅收洼地上設(shè)立;

　　企業(yè)所得稅合理規(guī)避的原則

　　合理避稅首先要做到合理、合規(guī)和合法。在做到在這“三合”的前提下，利用規(guī)則節(jié)約每一份可節(jié)約的稅收。以下就是合理規(guī)避企業(yè)所得稅的一些原則：

　　一、及時了解和熟悉企業(yè)所得稅的相關(guān)法律法規(guī)，以及稅收優(yōu)惠政策。充分利用政策法規(guī)節(jié)約每一分稅收。

　　二、要做好企業(yè)稅收方面的預(yù)算。使得企業(yè)年度稅收有一個合理的安排。

　　三、企業(yè)所得稅是一個跨年度的稅種，對節(jié)稅問題應(yīng)該有長期的規(guī)劃。

　　對于財會人員而言，在日常工作中懂得合理避稅尤其重要。合理避稅方法一般包括價格轉(zhuǎn)讓法、成本調(diào)整法、租賃法等等。

　　價格轉(zhuǎn)讓法

　　是指兩個或兩個以上有經(jīng)濟利益聯(lián)系的關(guān)聯(lián)企業(yè)都想要獲取更多的利潤和提高整體經(jīng)濟利益的需要，相互之間用內(nèi)部價格來進(jìn)行銷售活動，這是合理避稅實踐中最基本的方法。

　　稅境移動法

　　主權(quán)國家都有稅收管轄權(quán)，就是指本國居民和非本國居民，僅就其發(fā)生或來源該國境內(nèi)的收入征稅，或者是根據(jù)收入來源地和居民收入管轄權(quán)。

　　成本調(diào)整法

　　合理避稅還有成本調(diào)整法。主要適用于各類企業(yè)和經(jīng)濟實體，一般包括發(fā)出或銷售存貨成本計算方法、庫存存貨成本計算方法，固定資產(chǎn)折舊計算方法、技術(shù)改造運用方法等。

　　租賃法

　　租賃包括出租方與承租方，對承租方而言，因長期擁有機器設(shè)備會增加負(fù)擔(dān)和風(fēng)險，租賃的話可以減少負(fù)擔(dān)和風(fēng)險，又可以以支付租金的方式抵充企業(yè)利潤，相應(yīng)減少應(yīng)納稅額;對于出租方來說，獲得的租金收入可以先享受比經(jīng)營利潤較優(yōu)惠的稅收待遇。

　　低稅區(qū)避稅法

　　顧名思義，由于有些地區(qū)可以享受低稅率正常，因此可以選擇在低稅區(qū)注冊企業(yè)，從而達(dá)到合理避稅。低稅區(qū)包括稅率較低、稅收優(yōu)惠政策多的國家和地區(qū)。我國的低稅區(qū)一般都是經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園等。因此不少企業(yè)將公司設(shè)立到稅收優(yōu)惠政策多的地區(qū)或者變更公司注冊地點。

　　近些日，業(yè)務(wù)招待費頻繁被查，今年春節(jié)期間，各個公司的財務(wù)都在研究如何應(yīng)對公司發(fā)生的吃喝送禮問題，研究如何對業(yè)務(wù)招待費進(jìn)行籌劃!會計網(wǎng)近期也關(guān)注了很多相關(guān)的例子，今天就跟大家好好聊聊業(yè)務(wù)招待費~

　　01、常被點名的業(yè)務(wù)招待費

　　業(yè)務(wù)招待費，指企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中，所合理產(chǎn)生的接待應(yīng)酬而支出的費用。

　　對于稽查檢查人員來說再熟悉不過了!其中稅務(wù)機關(guān)將業(yè)務(wù)招待費范圍界定為住宿費、餐飲支出、香煙美酒、食品、禮品、符合規(guī)定的娛樂活動、安排的旅游項目(包含景點門票)等項目。

　　02、那些誤以為是“業(yè)務(wù)招待費”的費用其實另有歸宿

　　1. 員工因需要開展公司業(yè)務(wù)，申請報銷與客戶往來所產(chǎn)生的費用，報銷歸屬于“業(yè)務(wù)招待費”。

　　2. 員工因公司特批的福利旅行、回家探親，所產(chǎn)生的出行費用，報銷歸屬于“職工福利費”。

　　3. 員工因工作需要出差，在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)所產(chǎn)生的出行費用，報銷歸屬于“差旅費”。

　　4. 員工因公司組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，過程中所產(chǎn)生的出行費用，報銷歸屬于“職工教育經(jīng)費”。

　　5. 員工因公司組織異地會議，會議期間所產(chǎn)生的出行費用，報銷歸屬于“會議費”。

　　6. 員工因公司在籌建期，所產(chǎn)生的出行費用，報銷歸屬于“開辦費”。

　　03、業(yè)務(wù)招待費的9個涉稅風(fēng)險

　　1. 業(yè)務(wù)招待費的項目如果計入了其他費用，將會影響企業(yè)所得稅、增值稅以及個人所得稅的計算結(jié)果。

　　2. 業(yè)務(wù)招待費因劃分不清，將經(jīng)營活動無關(guān)的費用計入，導(dǎo)致全額不得扣除的項目按限額扣除。

　　3. 獲取不合規(guī)的業(yè)務(wù)招待費票據(jù)，不得稅前扣除。

　　4. 沒有實際發(fā)生或無法證明真實性的業(yè)務(wù)招待費，不得稅前扣除。

　　5. 因商業(yè)賄賂所產(chǎn)生的支出，不得稅前扣除。

　　6. 在籌建期與正常期間的業(yè)務(wù)招待費，不能套用同一扣除政策。

　　7. 計算基數(shù)不準(zhǔn)確，影響稅前扣除結(jié)果不準(zhǔn)確。

　　8. 用于招待，未代扣個稅。

　　9. 業(yè)務(wù)招待費未單獨核算，導(dǎo)致計算金額不準(zhǔn)確，稅局可依法，有權(quán)按合理方法進(jìn)行核定。

　　04、業(yè)務(wù)招待費的5招避稅秘訣

　　1. 選對科目，正確核算。

　　除了上述的6大類，額外補充3個小點。公司以現(xiàn)金形式給員工發(fā)放餐補，會計核算為“工資薪金”;公司因召開董事會，這期間發(fā)生的餐費，會計核算為“董事會費”;工會組織因組織員工活動，期間所產(chǎn)生的餐費，會計核算為“工會經(jīng)費”。

　　2. 用足扣除額度。

　　舉個例子：A——企業(yè)列支業(yè)務(wù)招待費/B——企業(yè)銷售(營業(yè))收入按規(guī)定可以扣除業(yè)務(wù)招待費額度為A*60%與B*5‰，則A*60%≤B*5‰，推算出A≤8.3‰B,所以當(dāng)期列支的業(yè)務(wù)招待費=銷售(營業(yè))收入的8.3‰這個臨界點時，企業(yè)可能就用足了扣除額度。

　　3. 有效分流。

　　①按照稅法規(guī)定，業(yè)務(wù)宣傳費的扣除限額，具有更大的空間。相當(dāng)于是銷售(營業(yè))收入的15%，業(yè)務(wù)招待費的30倍(特定行業(yè)60倍)。②業(yè)務(wù)招待費同業(yè)務(wù)宣傳費有相似的動機，都有通過開展必要的招待活動，已達(dá)到維護(hù)客戶和促成銷售的目的。③通過兩者有效的搭配，之后產(chǎn)生的開支，將會起到很好的節(jié)稅作用。

　　4. 準(zhǔn)確核算銷售(營業(yè))收入。

　　熟練把握稅法中的銷售(營業(yè))收入相關(guān)規(guī)定，并且明確差異，特別注意視同銷售中的相關(guān)規(guī)定。

　　5. 設(shè)置獨立的核算機構(gòu)。

　　業(yè)務(wù)招待費是通過銷售(營業(yè))收入作為扣除核算基數(shù)的，通過設(shè)置獨立核算分支機構(gòu)，可以提高費用限額和扣除基數(shù)。

　　本文為財務(wù)王經(jīng)理公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：何淘。

　　股票回購是指公司在股票市場上回購本公司發(fā)行在外的股票，進(jìn)行股票回購時，有哪些方式可以選擇？動機又是什么？

　　股票回購的方式

　　按照股票回購的地點不同，可分為場內(nèi)公開收購和場外協(xié)議收購兩種。按照籌資方式，可分為舉債回購、現(xiàn)金回購和混合回購。按照資產(chǎn)置換范圍，劃分為出售資產(chǎn)回購股票、利用手持債券和優(yōu)先股交換(回購)公司普通股、債務(wù)股權(quán)置換。按照回購價格的確定方式，可分為固定價格要約回購和荷蘭式拍賣回購?？赊D(zhuǎn)讓出售權(quán)回購方式。

　　股票回購的動機

　　現(xiàn)金股利的替代：當(dāng)公司有富余資金時，通過回購股東所持股票將現(xiàn)金分配給股東。

　　改變公司的資本結(jié)構(gòu)：會提高公司的財務(wù)杠桿水平。

　　傳遞公司信息：一般情況下，投資者會認(rèn)為股票回購意味著公司認(rèn)為其股票價值被低估而采取的應(yīng)對措施。

　　基于控制權(quán)的考慮：鞏固既有控制權(quán);股票回購使流通在外的股份數(shù)變少，股價上升，從而可以有效地防止敵意收購。

　　股票回購的含義

　　股票回購是指上市公司利用現(xiàn)金等方式，從股票市場上購回本公司發(fā)行在外的一定數(shù)額的股票的行為。公司在股票回購?fù)瓿珊罂梢詫⑺刭彽墓善弊N。

　　股票回購在國外經(jīng)常是作為一種重要的反收購措施而被運用?；刭弻⑻岣弑竟镜墓蓛r，減少在外流通的股份，給收購方造成更大的收購難度。

　　股票回購還是改善公司資本結(jié)構(gòu)的一個較好途徑。回購一部分股份后，公司的資本得到了充分利用，每股收益也提高了。

　　股票回購的會計分錄

　　回購股票時，賬務(wù)處理如下：

　　借：庫存股(回購價格×股數(shù))

　       　貸：銀行存款(回購價格×股數(shù))

　　中級會計職稱考試是有一定難度的，對于考生而言，在備考過程中難免會遇到一些大大小小阻礙，這時該如何披荊斬棘，高效備考，取得勝利呢？

　　中級會計職稱考試的備考攻略

　　一、培養(yǎng)逆向思維能力

　　前期復(fù)習(xí)備考覺得壓力太大，不知道從何著手時，不妨試試逆向思維，從結(jié)果找出問題所在。如不知道從哪一個章節(jié)開始復(fù)習(xí)，試試參照考綱要求，將重要考點一一記錄在表格里，掌握一個劃掉一個。如果后期復(fù)習(xí)時總有題目不會做，先停一停，檢查一下是解題思路還是別的地方出了問題。

　　二、培養(yǎng)總結(jié)歸納的思考能力

　　除了逆向思維能力，還有要善于歸納總結(jié)。比如類似的試題做了很多還是做錯，就要先停下來認(rèn)真思考和總結(jié)原因，平時做對的題目也要注意知識點考察的方式，做好歸納，學(xué)會舉一反三，才能有進(jìn)步。

　　三、制定復(fù)習(xí)計劃，循序漸進(jìn)

　　中級會計職稱考試有長達(dá)數(shù)月的準(zhǔn)備時間，因此考生要學(xué)會科學(xué)分配各科的時間，沒有完善的學(xué)習(xí)計劃是極容易降低備考效率的。備考時可以安排不同時間跨度的計劃，如財務(wù)管理放在上午，經(jīng)濟法、中級會計實務(wù)放在下午；在狀態(tài)好的時候?qū)W習(xí)財務(wù)管理，在時間比較集中的時候?qū)W習(xí)中級會計實務(wù)，把一些考試常用的公式及會計分錄總結(jié)在一起等等。重點是要在短時間內(nèi)盡可能高效地學(xué)習(xí)，同時也要給自己留有一定的余地調(diào)整計劃，靈活應(yīng)變。最后執(zhí)行計劃時要落實到位，不能停留在紙上談兵。

　　眾所周知，當(dāng)收入達(dá)到了一定的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)額時，納稅人就需要按照規(guī)定繳納一定的個人所得稅，對此，會計網(wǎng)為大家介紹幾種合理的避稅方法，希望有所幫助。

　　一、巧用公積金避稅

　　根據(jù)個人所得稅法的有關(guān)規(guī)定，工薪階層個人每月所繳納的住房公積金是從稅前扣除的，也就是說按標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金是不用納稅的。同時，職工又是可以繳納補充公積金的。

　　所以，一般職工提高公積金繳存還是有一定空間的，工薪納稅人巧用公積金避稅是合理可行的。

　　二、利用暫時免征稅收優(yōu)惠，積極利用國家給予的時間差避稅

　　個人投資者買賣股票或基金獲得的差價收入，按照現(xiàn)行稅收規(guī)定均暫不征收個人所得稅，這是目前對個人財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得中較少的幾種暫免征收個人所得稅的項目之一。

　　納稅人可以選擇適合自己的股票或者基金進(jìn)行買賣，通過低買高賣獲得差價收入，間接實現(xiàn)合理避稅。

　　三、利用稅收優(yōu)惠政策

　　稅收優(yōu)惠政策，用現(xiàn)在比較通用的說法叫作稅式支出或稅收支出，是政府為了扶持某些特定地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)和業(yè)務(wù)的發(fā)展，或者對某些具有實際困難的納稅人給予照顧，通過一些制度上的安排，給予某些特定納稅人以特殊的稅收政策。比如，免除其應(yīng)繳納的全部或者部分稅款，或者按照其繳納稅款的一定比例給予返還，等等。

　　四、積極利用通訊費、交通費、差旅費、誤餐費發(fā)票進(jìn)行避稅

　　我國稅法規(guī)定：凡是以現(xiàn)金形式發(fā)放通訊補貼、交通費補貼、誤餐補貼的，視為工資薪金所得，計入計稅基礎(chǔ)，計算繳納個人所得稅。凡是根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生實質(zhì)，并取得合法發(fā)票實報實銷的，屬于企業(yè)正常經(jīng)營費用，不需繳納個人所得稅。

　　所以，建議納稅人在報銷通訊費、交通費、差旅費、誤餐費時，應(yīng)以實際、合法、有效的發(fā)票據(jù)實列支實報實銷，以免誤認(rèn)為補貼性質(zhì)，在一定程度上收到了避稅的效果。

　　 不管是民營企業(yè)還是國營企業(yè)，只要公司開始運營并且盈利，都要繳納企業(yè)所得稅，而利潤越多，面臨的稅收壓力也越大。對于企業(yè)而言，有哪些避稅方法？

　　企業(yè)所得稅避稅方法

　　利用總部經(jīng)濟招商，在園區(qū)內(nèi)成立一家新公司，即可享受一般納稅人核定征收和獎勵返稅政策。核定企業(yè)開票額的4％為利潤，再乘以25％的企業(yè)所得應(yīng)稅率，實際企業(yè)所得稅為1％

　　增值稅正常繳納，享受地方留存部分的獎勵扶持返還，地方留存41％，獎勵企業(yè)50％-80％。這樣下來，可直接將企業(yè)的綜合稅負(fù)降低80％左右。

　　除此之外，對于企業(yè)減稅降負(fù)大致還有以下幾個方法：

　　1、轉(zhuǎn)移

　　稅收轉(zhuǎn)移不會使整體稅收減少，只是將稅費轉(zhuǎn)移到了供應(yīng)商。即通過依法向供應(yīng)商、服務(wù)商等索取發(fā)票，用于抵扣和扣除自己企業(yè)的稅收，達(dá)到本企業(yè)減稅降負(fù)的目的。實現(xiàn)稅負(fù)轉(zhuǎn)移的重要介質(zhì)就是—發(fā)票，因此現(xiàn)在國家對于稅收的管控也越來越嚴(yán)格，“金稅三期”，“以票控稅”等就說明了一切。

　　2、靠政策優(yōu)惠

　　比如國家對小規(guī)模納稅人月營業(yè)額不滿15萬元免增值稅的優(yōu)惠政策。還有對特殊地區(qū)、重點行業(yè)、部分企業(yè)的特別優(yōu)惠政策，能直接降低企業(yè)稅負(fù)?；蛘咭恍┴毨У貐^(qū)，國家級經(jīng)濟園區(qū)或者開發(fā)區(qū)等。

　　3、增值稅

　　企業(yè)可以運用小規(guī)模納稅人政策（季度45萬以內(nèi)免征增值稅）、農(nóng)業(yè)免稅政策，進(jìn)行增值稅的節(jié)稅籌劃。

　　4、企業(yè)所得稅

　　我國企業(yè)所得稅的優(yōu)惠政策比較多，其中可以方便操作的，有小型微利政策（企業(yè)所得稅最低5％）、高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策（企業(yè)所得稅15％）、研發(fā)經(jīng)費加計扣除政策（最高可抵扣100％的企業(yè)所得稅）等等。這些都是很容易操作的稅收優(yōu)惠政策。

　　企業(yè)需要繳納的稅種有哪些？

　　企業(yè)所得稅：25％

　　增值稅：13％、9%、6%

　　附加稅：增值稅的12％（包括城市維護(hù)建設(shè)稅7％、教育附加3％、地方教育附加2％）

　　分紅個稅：20％（有股東、有分紅會涉及到）

　　對于企業(yè)來說，計算稅款并繳納是一個重要的業(yè)務(wù)，并且利潤越高稅負(fù)就越高，這對企業(yè)來說是筆不少的支出，因此合理避稅能為企業(yè)減少稅費的支出。那么企業(yè)所得稅應(yīng)如何合理避稅呢？

　　企業(yè)所得稅合理避稅的方法

　　1、利用稅收優(yōu)惠政策開展，稅收籌劃，選擇投資地區(qū)與行業(yè)：

　　   低稅率及減計收入優(yōu)惠政策；

　　   產(chǎn)業(yè)投資的稅收優(yōu)惠；

　　   就業(yè)安置的優(yōu)惠政策；

　　2、合理利用企業(yè)的組織形式開展稅收籌劃；

　　（1）預(yù)計適用優(yōu)惠稅率的分支機構(gòu)盈利，選擇子公司形式，單獨納稅。

　　（2）預(yù)計適用非優(yōu)惠稅率的分支機構(gòu)盈利，選擇分公司形式，匯總到總公司納稅，以彌補總公司或其他分公司的虧損;即使下屬公司均盈利，此時匯總納稅雖無節(jié)稅效應(yīng)，但可降低企業(yè)的辦稅成本，提高管理效率。

　　（3）預(yù)計適用非優(yōu)惠稅率的分支機構(gòu)虧損，選擇分公司形式，匯總納稅可以用其他分公司或總公司利潤彌補虧損。

　　（4）預(yù)計適用優(yōu)惠稅率的分支機構(gòu)虧損，這種情況下就要考慮分支機構(gòu)扭虧的能力，若短期內(nèi)可以扭虧宜采用子公司形式否則宜采用分公司形式，這與企業(yè)經(jīng)營策劃有緊密關(guān)聯(lián)。不過總體來說，如果下屬公司所在地稅率較低，則宜設(shè)立子公司，享受當(dāng)?shù)氐牡投惵剩?/p>

　　3、利用折舊方法開展，稅收籌劃；

　　4、利用存貨計價方法開展稅收籌劃；

　　5、利用收入確認(rèn)時間的選擇開展稅收籌劃；

　　合理避稅和偷稅漏稅的區(qū)別

　　1、避稅是合法的，偷稅漏稅是非法的。

　　2、避稅的目的是通過避免繳稅、少繳稅和推遲繳稅，使稅收負(fù)擔(dān)最小化;偷稅漏稅是通過偽造、變造、隱匿、擅自銷毀賬簿、記賬憑證，在賬簿上多列支出或者不列、少列收入，或者進(jìn)行虛假納稅申報的手段，不繳或者少繳應(yīng)納稅款。

　　3、避稅的手段是利用稅法的不完善之處或漏洞;而偷稅漏稅是對法律的無視。

　　4、避稅技術(shù)的應(yīng)用一般應(yīng)在應(yīng)納稅事實發(fā)生之前。偷稅漏稅可以發(fā)生在納稅之前，也會發(fā)生在納稅之后。

　　企業(yè)減稅降負(fù)的方法

　　1、轉(zhuǎn)移

　　稅收轉(zhuǎn)移不會使整體稅收減少，只是將稅費轉(zhuǎn)移到了供應(yīng)商。即通過依法向供應(yīng)商、服務(wù)商等索取發(fā)票，用于抵扣和扣除自己企業(yè)的稅收，達(dá)到本企業(yè)減稅降負(fù)的目的。實現(xiàn)稅負(fù)轉(zhuǎn)移的重要介質(zhì)就是—發(fā)票，因此現(xiàn)在國家對于稅收的管控也越來越嚴(yán)格，“金稅三期”，“以票控稅”等就說明了一切。

　　2、靠政策優(yōu)惠

　　比如國家對小規(guī)模納稅人月營業(yè)額不滿3萬免增值稅的優(yōu)惠政策。還有對特殊地區(qū)、重點行業(yè)、部分企業(yè)的特別優(yōu)惠政策，能直接降低企業(yè)稅負(fù)?；蛘咭恍┴毨У貐^(qū)，國家級經(jīng)濟園區(qū)或者開發(fā)區(qū)等。

　　3、增值稅

　　企業(yè)可以運用小規(guī)模納稅人政策（季度30萬以內(nèi)免征增值稅）、農(nóng)業(yè)免稅政策，進(jìn)行增值稅的節(jié)稅籌劃。

　　4、企業(yè)所得稅

　　我國企業(yè)所得稅的優(yōu)惠政策比較多，其中可以方便操作的，有小型微利政策（企業(yè)所得稅最低5％）、高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策（企業(yè)所得稅15％）、研發(fā)經(jīng)費加計扣除政策（最高可抵扣100％的企業(yè)所得稅）等等。這些都是很容易操作的稅收優(yōu)惠政策。

　　初級會計考試判斷題答題技巧：判斷題的答題技巧，有很多常見的技巧有直觀判斷法、逆向分析法還有要素缺失法。直觀判斷法，就是根據(jù)自己的知識儲備第一直覺經(jīng)驗判斷。避免反復(fù)修改答案，相信自己直覺。

判斷題答題技巧

　　判斷題多以陳述句方式出現(xiàn)，要求考生判斷每小題表述或是多條事實、概念間關(guān)系是否正確。多數(shù)題目都比較簡單，但個別題目考點比較偏僻。如果不能確定，就憑語感直覺，往往錯誤的知識讀起來會感覺上很奇怪，這時候跟著感覺走，要比空著不做得分高。

　　常用的答題技巧有直觀判斷、要素缺失、逆向分析三種方法。直觀判斷是指考生認(rèn)真審題后，根據(jù)邏輯思維以及知識儲備，遵循自己的第一直覺經(jīng)驗判斷，避免反復(fù)修改。失之毫厘謬之千里，要素缺失是考生判斷時查看題干中是否有決定性主干信息丟失，影響題干正誤判斷。最后一種方法是從逆向角度出發(fā)，看是否能夠有充足的理論證實題干描述正確性，如果沒有即初步判斷為錯。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

初級會計考試成績保留多長時間？

　　初級會計考試成績保留一年，考生需要在一年內(nèi)一次通過兩科才能視為合格，可以申領(lǐng)初級會計師證，初級會計證書是長期有效的。

　　參加初級會計考試的考生，必需在一個考試年度內(nèi)通過全部科目的考試，才能拿到初級會計資格證書。也就是說，考生必須一次通過兩門考試，才能視為考試成績合格。

如何備考初級會計考試？

　　1、制定可行的學(xué)習(xí)計劃并實施

　　首先考生是要結(jié)合自身情況制定一份合理規(guī)律的學(xué)習(xí)計劃并堅定的實施，每天堅持在固定的時間段學(xué)習(xí)《初級會計實務(wù)》內(nèi)容，逐漸養(yǎng)成實務(wù)思維，避免三天打魚兩天曬網(wǎng)因懶惰或拖延不能長期堅持。

　　2、緊扣教材學(xué)習(xí)并且兼顧全面與重點

　　初級會計職稱考試命題范圍不會超出教材內(nèi)容，因此初級會計職稱教材是學(xué)習(xí)過程的重中之重。學(xué)習(xí)過程中要結(jié)合老師的課程和講義，把看書、聽課和做題完美結(jié)合起來，地毯式學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識內(nèi)容的同時還要緊緊把握各章節(jié)知識的重點和難點加深理解和記憶。

　　在現(xiàn)代經(jīng)濟體系中，會計信息扮演著不可或缺的角色。它不僅是企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的反映，更是投資者、債權(quán)人以及監(jiān)管機構(gòu)等利益相關(guān)者決策的基礎(chǔ)。然而，隨著市場環(huán)境的復(fù)雜多變和企業(yè)經(jīng)營活動的多樣化，單一的會計信息披露模式已無法滿足所有信息使用者的需求。因此，了解和應(yīng)用不同類型的會計信息及其披露方式成為確保信息有效性和透明度的關(guān)鍵。

　　首先，比率式會計信息是利用財務(wù)數(shù)據(jù)計算出的各種比例，以展現(xiàn)企業(yè)的財務(wù)狀況、盈利能力和資金流動情況。例如，資產(chǎn)負(fù)債率、流動比率、凈利潤率等都是常用的財務(wù)比率。這些比率能夠幫助利益相關(guān)者迅速把握企業(yè)的財務(wù)概貌，并與其他企業(yè)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較分析。然而，比率式信息往往只能提供有限的、定量的視角，缺乏對背后質(zhì)量和動機的深入解讀。

　　表外信息則是指那些未在財務(wù)報表內(nèi)體現(xiàn)，但對理解和評價企業(yè)價值具有潛在影響的信息。這類信息包括但不限于企業(yè)的商譽、品牌價值、客戶關(guān)系以及管理層的能力和誠信度等。由于表外信息的特殊性質(zhì)，其對企業(yè)整體價值的評估可能產(chǎn)生重大影響，有時甚至超過財務(wù)報表內(nèi)的量化數(shù)據(jù)。

　　強制性信息披露是指企業(yè)按照相關(guān)法律法規(guī)和會計準(zhǔn)則要求必須對外公開的信息。這種披露方式保證了信息的基本可靠性和可比性，為維護(hù)資本市場的公平性和透明度提供了基礎(chǔ)。典型的強制性信息包括年度財務(wù)報表、重大事項報告等。盡管如此，由于法規(guī)的滯后性和寬泛性，強制性信息披露并不總能全面反映企業(yè)的實際狀況。

　　與強制性披露相對的是自愿性會計信息披露。一些企業(yè)為了突出自身的優(yōu)勢或增強與投資者的溝通，會主動披露超出法定要求的額外信息。這種披露通常包括企業(yè)的未來發(fā)展規(guī)劃、市場策略、研發(fā)進(jìn)展等前瞻性數(shù)據(jù)。自愿性信息披露有助于提升企業(yè)形象，吸引更多的投資，并可能獲得更高的市場估值。然而，這也帶來了一個問題，即如何確保這些額外信息的真實性和可靠性。

　　最后，故意失真是指在會計信息披露過程中，由于各種動機（如避稅、誤導(dǎo)投資者、規(guī)避監(jiān)管等）而故意歪曲或隱瞞真實信息的行為。這種失真可能涉及虛假交易、錯誤分類、延遲披露等手段，嚴(yán)重?fù)p害了會計信息的質(zhì)量和可信度。故意失真的存在不僅挑戰(zhàn)了會計職業(yè)的倫理底線，也對整個資本市場的健康運行構(gòu)成了威脅。

　　綜上所述，會計信息的多維披露是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，它既包括了定量的比率式信息，又涵蓋了定性的表外信息；既有法律強制要求的披露內(nèi)容，也有企業(yè)自愿提供的額外信息。在這個多元化的信息環(huán)境中，如何確保信息的真實性、完整性和及時性，防止故意失真的發(fā)生，是會計領(lǐng)域持續(xù)面臨的挑戰(zhàn)。對于利益相關(guān)者而言，理解這些不同類型的會計信息及其背后的邏輯，是做出明智決策的前提。

　　下面為大家整理是2024中級經(jīng)濟師人力資源考試題庫：需要、動機與激勵，進(jìn)入高頓網(wǎng)校練習(xí)更多題庫！

　　1下列各項中，()可以使員工尋求挑戰(zhàn)性的工作，獲得為工作和組織多做貢獻(xiàn)的機會以及充分實現(xiàn)個人潛力的機會。

　　A.外源性動機

　　B.內(nèi)源性動機

　　C.生理性動機

　　D.精神性動機

　　參考答案：B

　　參考解析：

　　動機可以分為內(nèi)源性動機和外源性動機。

　　其中，內(nèi)源性動機是指人做出某種行為是因為行為本身，因為這種行為可以帶來成就感，或者個體認(rèn)為這種行為是有價值的。出于內(nèi)源性動機的員工看重的是工作本身，諸如尋求挑戰(zhàn)性的工作，獲得為工作和組織多做貢獻(xiàn)的機會以及充分實現(xiàn)個人潛力的機會。

　　2關(guān)于外源性動機的說法，正確的是()。

　　A.出于外源性動機的人完成某種工作是為了行為的結(jié)果

　　B.出于外源性動機的人會為了避免懲罰而去完成某種行為

　　C.出于外源性動機的員工看重的是工作本身

　　D.出于外源性動機的員工比較注重工作所帶來的報償，如表揚、社會地位等

　　E.出于外源性動機的員工比較注重充分實現(xiàn)個人潛力的機會

　　參考答案：A,B,D

　　參考解析：

　　本題考查外源性動機的內(nèi)容。

　　外源性動機是指人為了獲得物質(zhì)或社會報酬，或為了避免懲罰而做出某種行為，做出這種行為是為了行為的結(jié)果，而不是行為本身。而出于外源性動機的員工更看重工作所帶來的報償，如工資、獎金、表揚、社會地位等。出于內(nèi)源性動機的員工看重的是工作本身，如尋求挑戰(zhàn)性的工作，獲得為工作和組織多做貢獻(xiàn)的機會以及充分實現(xiàn)個人潛力的機會;選項C、E是出于內(nèi)源性動機的員工的特點。

　　3從激勵內(nèi)容的角度，可以將激勵分為()。

　　A.物質(zhì)激勵

　　B.正向激勵

　　C.負(fù)向激勵

　　D.自我激勵

　　E.精神激勵

　　參考答案：A,E

　　參考解析：

　　本題考查激勵的分類。

　　從激勵內(nèi)容的角度可以將激勵分為物質(zhì)激勵和精神激勵。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟師

　　4關(guān)于需要、動機的說法，正確的是()。

　　A.需要是指人們?nèi)狈蚱诖撤N結(jié)果而產(chǎn)生的心理狀態(tài)

　　B.動機有三個要素，即決定人行為的方向、努力的水平和堅持的水平

　　C.工資、獎金等屬于內(nèi)源性動機

　　D.挑戰(zhàn)性的工作、充分實現(xiàn)個人潛力的機會屬于外源性動機

　　E.出于外源性動機的員工更看重工作所帶來的報償

　　參考答案：A,B,E

　　參考解析：

　　需要是指人們?nèi)狈蚱诖撤N結(jié)果而產(chǎn)生的心理狀態(tài)，如對食物、水、空氣等的物質(zhì)需要，以及對歸屬、愛等的社會需要。

　　動機有三個要素：

　　一是決定人行為的方向，即選擇做出什么樣的行為;

　　二是努力的水平，即行為的努力程度;

　　三是堅持的水平，即遇到障礙時付出多大努力堅持自己的行為。

　　出于內(nèi)源性動機的員工看重的是工作本身，如尋求挑戰(zhàn)性的工作，獲得為工作和組織多做貢獻(xiàn)的機會以及充分實現(xiàn)個人潛力的機會;出于外源性動機的員工更看重工作所帶來的報償，如工資、獎金、表揚、社會地位等。

　　5下列選項中，屬于內(nèi)源性動機的是()。

　　A.工資獎金

　　B.社會地位

　　C.挑戰(zhàn)性的工作

　　D.為工作和組織多做貢獻(xiàn)的機會

　　E.領(lǐng)導(dǎo)的表揚

　　參考答案：C,D

　　參考解析：

　　出于內(nèi)源性動機的員工看重的是工作本身。

　　選項ABE是工作帶來的報償，而非工作本身，屬于外源性動機。

　　以上就是【2024中級經(jīng)濟師人力資源考試題庫：需要、動機與激勵】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟師報考資格？趕緊點擊免費測！