之前大家都對(duì)是否通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試后就可以直接取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證心存疑惑，現(xiàn)在又對(duì)取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證是否可以直接出具審計(jì)報(bào)告疑惑，接下來小編和大家說一下。

1、到底已經(jīng)取得注會(huì)證的會(huì)計(jì)師可以出具審計(jì)報(bào)告嗎？

如果已經(jīng)取得注會(huì)證，證明已經(jīng)通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的考核，已經(jīng)認(rèn)可了準(zhǔn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的能力，且說明準(zhǔn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師已經(jīng)在事務(wù)所工作兩年并從事審計(jì)工作。同意頒發(fā)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證，成為一名執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，所以是可以單獨(dú)出具審計(jì)報(bào)告的。如果通過綜合階段考試并未在事務(wù)所工作，而是在公司或者企業(yè)工作，出具的審計(jì)報(bào)告是無效的，因?yàn)榉菆?zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒有簽字權(quán)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的審計(jì)報(bào)告是具有法律效力，由注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其會(huì)計(jì)師事務(wù)所承擔(dān)法律責(zé)任。

2、注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒有年檢可以出具審計(jì)報(bào)告嗎？

沒有年檢可以出具審計(jì)報(bào)告，但出具的審計(jì)報(bào)告是無效的?？偠灾?，注冊(cè)會(huì)計(jì)證沒有年檢的注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的審計(jì)報(bào)告是無效的。

3、審計(jì)報(bào)告必須要有注冊(cè)會(huì)計(jì)師的蓋章嗎？如果沒有這份審計(jì)報(bào)告會(huì)失效嗎？

注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)早就規(guī)定審計(jì)報(bào)告必須有注冊(cè)會(huì)計(jì)師簽章，即簽名加蓋章；報(bào)告缺少證書不是規(guī)范的審計(jì)報(bào)告。

4、執(zhí)業(yè)會(huì)員和非執(zhí)業(yè)會(huì)員差別在哪里？

（1）簽字權(quán)

主要的區(qū)別就在于簽字權(quán)，執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師是在中國唯一具有簽字權(quán)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，而非執(zhí)業(yè)是沒有的。

（2）執(zhí)業(yè)非執(zhí)業(yè)可以相互轉(zhuǎn)換

執(zhí)業(yè)和非執(zhí)業(yè)會(huì)員可以相互轉(zhuǎn)換，不是剛開始選定了非執(zhí)業(yè)以后就只能從事非執(zhí)業(yè)的工作內(nèi)容，兩者之間是可以相互轉(zhuǎn)換的。

（3）會(huì)費(fèi)不同

執(zhí)業(yè)會(huì)員的會(huì)費(fèi)費(fèi)用比較高，非執(zhí)業(yè)的相對(duì)低一些。

審計(jì)行業(yè)的從業(yè)人員都知道審計(jì)報(bào)告大的分類是分為兩類，哪兩類或者是細(xì)分起來一共是多少類呢？大家一起來看看。

根據(jù)審計(jì)師的意見，審計(jì)報(bào)告分為幾類：

（一）無保留意見

賬目于經(jīng)過獨(dú)立執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師核賬及試算后，對(duì)賬目的真確性及合理性并無異議，并認(rèn)為賬目是真實(shí)和公允地反映實(shí)際情況，便會(huì)發(fā)出“無保留意見”的審計(jì)報(bào)告。

（二）有保留意見”可再細(xì)分為兩大項(xiàng)：

（1）是未全面性審計(jì)，泛指于審計(jì)過程中，會(huì)計(jì)師未能取得適當(dāng)及充足的審計(jì)憑證，以了解某項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的真確性。

（2）“有保留意見”是會(huì)計(jì)師對(duì)該公司的賬目存疑。

更要注意的是：會(huì)計(jì)師通常會(huì)對(duì)較重大的數(shù)據(jù)查核，才會(huì)決定會(huì)否發(fā)出有保留意見的報(bào)告。然而，如上述兩種情況的重大數(shù)據(jù)會(huì)普遍地出現(xiàn)于賬目上，則可能會(huì)導(dǎo)致更嚴(yán)重的有保留意見，包括“不予發(fā)表對(duì)賬目的意見”或“反對(duì)意見”。

2、無保留意見審計(jì)報(bào)告

“無保留意見審計(jì)報(bào)告”是指會(huì)計(jì)師對(duì)公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，依照獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求進(jìn)行審查后，確認(rèn)該公司采用的會(huì)計(jì)處理方法，遵循了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及有關(guān)規(guī)定。反映的內(nèi)容符合被審計(jì)單位的實(shí)際情況。

3、有保留意見審計(jì)報(bào)告

“保留意見審計(jì)報(bào)告”是指會(huì)計(jì)師出具的，對(duì)公司會(huì)計(jì)報(bào)表反映的情況有保留意見的報(bào)告。通常是由于某些特殊事項(xiàng)的存在，使無保留意見的條件不完全具備，影響了被審計(jì)公司會(huì)計(jì)報(bào)表的合法、公正，因而會(huì)計(jì)師對(duì)無保留意見加以修正，對(duì)公司影響事項(xiàng)發(fā)表保留意見，并表示對(duì)該意見負(fù)責(zé)。

4、“反對(duì)意見審計(jì)報(bào)告”

“反對(duì)意見審計(jì)報(bào)告”也稱“否定意見審計(jì)報(bào)告”，指會(huì)計(jì)師經(jīng)過審計(jì)后，認(rèn)為公司的會(huì)計(jì)報(bào)表不能公正的反映其財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，從而提出否定公司會(huì)計(jì)報(bào)表的審計(jì)意見。

5、拒絕表示意見審計(jì)報(bào)告

拒絕表示意見審計(jì)報(bào)告，是指會(huì)計(jì)師在審計(jì)過程中，因未搜集到足夠的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，無法對(duì)公司的會(huì)計(jì)報(bào)表發(fā)表確切的審計(jì)意見，所出具的“不發(fā)表評(píng)價(jià)意見”的報(bào)告，這種審計(jì)報(bào)告結(jié)果不同于拒絕接受委托，是會(huì)計(jì)師實(shí)施了必要的審計(jì)程序后，發(fā)表審計(jì)意見的一種方式。表示不愿意就會(huì)計(jì)報(bào)表是否能反映公司實(shí)際情況，而做出的表態(tài)。

會(huì)計(jì)核算的基本原則是什么？作為一名會(huì)計(jì)人員應(yīng)該要清楚的，如果你對(duì)這部分內(nèi)容不了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

會(huì)計(jì)核算包括哪些原則？

1、客觀性原則

客觀性原則是指會(huì)計(jì)核算必須以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的合法憑證為依據(jù)，入市的反應(yīng)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，做到內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、資料可靠?？陀^性原則是對(duì)會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)信息的基本質(zhì)量要求

2、相關(guān)性原則

相關(guān)性原則是指會(huì)計(jì)核算應(yīng)能滿足各有關(guān)方面對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求

3、可比性原則

可比性原則是指會(huì)計(jì)核算必須按照規(guī)定的處理方法進(jìn)行，是會(huì)計(jì)信息口徑一致，相互可比。保證會(huì)計(jì)信息的可比性，有利于經(jīng)濟(jì)管理和宏觀經(jīng)濟(jì)決策

4、一貫性原則

一貫性原則是指企業(yè)采用的會(huì)計(jì)處理方法和程序前后各期必須一致，企業(yè)在一般情況下不得隨意變更會(huì)計(jì)處理方法和程序，一貫性原則是在可比性原則基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，是實(shí)現(xiàn)可比性原則的保證

5、及時(shí)性原則

及時(shí)性原則是指會(huì)計(jì)核算工作要講求實(shí)效，會(huì)計(jì)處理應(yīng)及時(shí)進(jìn)行，一邊會(huì)計(jì)信息得以及時(shí)利用

6、明晰性原則

明晰性原則是指會(huì)計(jì)記錄與會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)清晰、簡明、便于理解和利用

7、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則

權(quán)責(zé)發(fā)生制原則是指收入和費(fèi)用的確認(rèn)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生和影響作為確認(rèn)計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)，凡是本期已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，不論款項(xiàng)是否收付，都應(yīng)作為本期的收入和費(fèi)用處理，凡是不屬于當(dāng)期的收入和費(fèi)用，即使款項(xiàng)已經(jīng)在當(dāng)期收付，也不應(yīng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用

8、配比原則

配比原則是指營業(yè)收入和與其相對(duì)應(yīng)的成本、費(fèi)用應(yīng)當(dāng)相互配合。它要求一個(gè)會(huì)計(jì)期間內(nèi)的各項(xiàng)收入和與其相關(guān)聯(lián)的成本、費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)在同一個(gè)會(huì)計(jì)期間予以確認(rèn)、計(jì)量，要求企業(yè)根據(jù)一定期間收入與費(fèi)用之間存在的因果關(guān)系，對(duì)本期的收入與費(fèi)用進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量。堅(jiān)持配比原則，有利于正確計(jì)算和考核經(jīng)營成果

9、歷史成本原則

歷史成本原則是指企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資應(yīng)當(dāng)按取得時(shí)的實(shí)際成本進(jìn)行核算。所謂歷史成本，就是取得或制造某項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資時(shí)所實(shí)際支付的現(xiàn)金及其他等價(jià)物。歷史成本原則要求對(duì)企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益的計(jì)量，應(yīng)以經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際交易價(jià)格或成本為依據(jù)，而不考慮市場價(jià)格變動(dòng)的影響。物價(jià)變動(dòng)時(shí)，除另有規(guī)定外，一律不調(diào)整其賬面價(jià)值。

以上就是有關(guān)會(huì)計(jì)核算的基本原則內(nèi)容，希望能夠幫助到大家，想了解更多會(huì)計(jì)有關(guān)的知識(shí)點(diǎn)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

小企業(yè)應(yīng)付賬款要怎么進(jìn)行會(huì)計(jì)核算

　　大家在學(xué)習(xí)、備考ACCA中，相信會(huì)涉及到比較多專業(yè)知識(shí)點(diǎn)，而其中審計(jì)也是大家必學(xué)的專業(yè)知識(shí)，為了幫助考生順利通關(guān)，今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟各位講解一下關(guān)于ACCA中Audit Report的知識(shí)。

       ACCA考點(diǎn)內(nèi)容

　　01、Key audit matters (KAMs) 關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)段

　　首先需要大家記住的是KAMs是上市公司(listed company)的審計(jì)報(bào)告中一定要有的一個(gè)段落。

　　KAMs的定義也需要掌握，可能會(huì)出現(xiàn)在AA考試的文字題中：

　　KAMs are those matters that, in the auditor’s professional juedgement, were of most significance in the audit of the financial statements of the current period. They are selected from matters communicated with those charged with governance.

　　KAMs是在審計(jì)師的職業(yè)判斷中，他們認(rèn)為審計(jì)財(cái)報(bào)的過程中最重要的事情，會(huì)放在KAMs中。例如：

　　1. 在做風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)，審計(jì)師識(shí)別出的一些重大錯(cuò)報(bào)漏報(bào)風(fēng)險(xiǎn)較高的區(qū)域

　　2. 一些包含重大的管理層判斷的區(qū)域

　　3. 在會(huì)計(jì)期間中發(fā)生的重大事件或交易的影響

　　那么在審計(jì)報(bào)告中審計(jì)師就要描述：

　　1. 為什么在KAM段落中的事件被認(rèn)為是重要的

　　2. 審計(jì)師又是如何解決的此事件

　　02、Emphasis of matter paragraphs 強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段

　　首先要記住Emphasis of matter paragraphs只能出現(xiàn)在當(dāng)審計(jì)意見是unmodified opinion時(shí)的審計(jì)報(bào)告中。

　　An emphasis of matter paragraph is a paragraph includud in the auditor’s report that refers to a matter appropriately presented or disclosed in the financial statements that, in the auditor’s judgement, is of such importance that it is fundamental to users’ understanding of the financial statements.

　　強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段是指在段落里描述的事情，已經(jīng)在財(cái)務(wù)報(bào)表有所呈現(xiàn)或披露，但是在審計(jì)師的職業(yè)判斷中認(rèn)為，這些事情對(duì)報(bào)表使用者的理解是至關(guān)重要的，所以會(huì)再次放在強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段中進(jìn)行描述。

　　03、Other matter paragraphs 其他事項(xiàng)段

　　An other matter paragraph is a paragraph included in the auditor’s report that refers to a matter other than those presented or disclosed in the financial statements that, in the auditor’s judgement, is relevant to users’ understanding of the audit, the auditor’s responsibilities or the auditor’s report.

　　其他事項(xiàng)段是指在段落中描述的事情，是沒有呈現(xiàn)或披露在財(cái)務(wù)報(bào)表中，但是審計(jì)師的職業(yè)判斷認(rèn)為，這件事情還是和審計(jì)的事項(xiàng)有關(guān)，所以審計(jì)師還是有責(zé)任把事件放在其他事項(xiàng)段中描述。

　　04、Other information 其他信息段

　　Other information refers to financial or non-financial information, other than the financial statements and auditor’s report thereon, included in the entity’s annual report that is not necessarily subject to audit.

　　其他信息段是指和財(cái)務(wù)報(bào)表其實(shí)沒有什么關(guān)系的財(cái)務(wù)或非財(cái)務(wù)信息，但是審計(jì)師也可以把事件放在段落中描述。

　　05、Materiality uncertainty related to going concern paragraph

　　對(duì)公司的可持續(xù)經(jīng)營有重大不確定性

　　顧名思義，這個(gè)段落是當(dāng)公司的going concern出現(xiàn)了重大的不確定性時(shí)會(huì)使用的段落。

　　當(dāng)公司的going concern假設(shè)是恰當(dāng)?shù)?，但是存在重大不確定時(shí)，先看公司是否對(duì)此情況進(jìn)行了充足的披露：

　　1. 若公司進(jìn)行了充足的披露，那么審計(jì)師依舊出具無保留意見(unqualified opinion)，但是要單獨(dú)加一個(gè)段落，即material uncertainty related to going concern paragraph

　　2. 若公司沒有進(jìn)行充足的披露，那么審計(jì)師要出具保留意見(qualified opinion)或否定一家(adverse opinion),根據(jù)情況是否是廣泛的。

　　以上就是audit report中比較常見的5個(gè)段落，大家要學(xué)會(huì)區(qū)分五個(gè)段落各自的定義、目的及作用，再配合相關(guān)真題題目的練習(xí)，相信考試的時(shí)候遇到關(guān)于審計(jì)意見及報(bào)告的知識(shí)點(diǎn)會(huì)更加得心應(yīng)手哦。

　　ACCA免試條件

　　ACCA免試條件是什么?

　　ACCA在中國設(shè)立的免試政策，主要分為四大類，具體如下：

　　一、ACCA對(duì)中國教育部認(rèn)可的全日制大學(xué)在讀生(會(huì)計(jì)或金融專業(yè))設(shè)置的免試政策：

　　1.會(huì)計(jì)學(xué)或金融學(xué)(完成第一學(xué)年課程)：可以注冊(cè)為ACCA正式學(xué)員，無免試

　　2.會(huì)計(jì)學(xué)或金融學(xué)(完成第二學(xué)年課程)：免試3門課程(F1-F3)

　　3.會(huì)計(jì)學(xué)或金融學(xué)(完成第三學(xué)年課程)：免試5門課程(F1-F5)

　　4.其他專業(yè)(在校生完成大一后)：可以注冊(cè)但無免試

　　二、ACCA對(duì)中國教育部認(rèn)可高校畢業(yè)生設(shè)置的免試政策：

　　1.會(huì)計(jì)學(xué)(獲得學(xué)士學(xué)位)：免試5門課程(F1-F5)

　　2.會(huì)計(jì)學(xué)(輔修專業(yè))：免試3門課程(F1-F3)

　　3.金融專業(yè)：免試5門課程(F1-F5)

　　4.法律專業(yè)：免試1門課程(F4)

　　5.商務(wù)及管理專業(yè)：免試1門課程(F1)

　　6.MPAcc專業(yè)(獲得MPAcc學(xué)位或完成MPAcc大綱規(guī)定的所有課程、只有論文待完成)：原則上免試九門課程(F1–F9)，其中F6(稅務(wù))的免試條件：CICPA全科通過或MPAcc課程中選修了“中國稅制”課程。

　　7.MBA學(xué)位(獲得MBA學(xué)位)：免試3門課程(F1-F3)

　　8.非相關(guān)專業(yè)：無免試

　　三、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考生：

　　1.2009年CICPA“6+1”新制度實(shí)行之前獲得CICPA全科通過的人員：免試5門課程(F1-F4和F6)

　　2.2009年CICPA“6+1”新制度實(shí)行之后獲得CICPA全科通過的人員：免試9們課程(F1-F9)

　　3.如果在學(xué)習(xí)ACCA基礎(chǔ)階段科目的過程中獲得了CICPA全科合格證(須2009年“6+1”制度實(shí)行后的新版證書)，可以自行決定是否申請(qǐng)追加免試。

　　四、其他

　　1.CMA(美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師)全科通過并取得證書：免試F1-F3

　　2.USCPA(美國注冊(cè)會(huì)計(jì)師)全科通過：免試F1-F6、F8、F9(共免8門)

　　考試科目該如何搭配?

　　如果將考生的情況分成三種：無免考、免考1~2科、免考超過3科，搭配建議有所不同。

　　1、無免考情況考試科目搭配

　　小編建議還是從最基本的科目F1、F2、F3開始考，F(xiàn)1、F2、F3相對(duì)較簡單，如果不想一次考三科，可以按F1-F3-F2這個(gè)順序來報(bào)考。這三科為機(jī)考形式，有70%的選擇題，所以在ACCA的入門階段還是相對(duì)較簡單的，中國考生的通過率也普遍較高。但是如果你覺得一次考三科壓力太大，可以按F1-F3-F2這個(gè)順序來報(bào)考。

　　F6、F7、F9，這些科目計(jì)算偏多，考試時(shí)筆試語言相對(duì)其他科目較少，接受起來相對(duì)容易;而F4、F5、F8屬于文字較多的科目，對(duì)于寫作能力要求相對(duì)強(qiáng)一些。

　　2、免考1-2科情況考試科目搭配

　　對(duì)于英語能力稍強(qiáng)的同學(xué)，建議還是按科目本身的順序來報(bào)考。如果是第一次考的話，報(bào)考最多不要超過2科，壓力可能會(huì)有點(diǎn)大，防止后期學(xué)習(xí)時(shí)間無法保證，可能會(huì)導(dǎo)致需要放棄某科考試而浪費(fèi)金錢和時(shí)間的后果，得不償失。

　　3、免考超過3科情況考試科目搭配

　　如果是英語能力稍弱的同學(xué)，建議可以從計(jì)算偏多的科目開始報(bào)考，比如F6、F7、F9，這些科目計(jì)算多于論述，因此備考起來相對(duì)容易;相對(duì)地，F(xiàn)4、F5、F8屬于需要寫的比較多的科目，對(duì)于英語的文字能力要求相對(duì)強(qiáng)一些。當(dāng)然，這些只是建議，學(xué)員也可以根據(jù)自身的具體情況來決定報(bào)考科目，學(xué)會(huì)搭配科目可以大大地促進(jìn)學(xué)習(xí)效率。

　　此外，根據(jù)網(wǎng)上對(duì)1000名ACCA自學(xué)考生的調(diào)查發(fā)現(xiàn)：2門科目最佳搭配組合是：F7/F8、F4/F5、F8/F9、F4/F6、F5/F9、F6/F7。以此類推，當(dāng)然這具體需要按照自己對(duì)各科目的知識(shí)點(diǎn)熟悉程度綜合而定。

　　ACCA報(bào)考費(fèi)用

　　(一)ACCA的報(bào)考費(fèi)用高不高?

　　整個(gè)ACCA全部科目考下來大概需要多少費(fèi)用?下面就從年費(fèi)，教材費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)，考試費(fèi)，根據(jù)匯率浮動(dòng)的費(fèi)用等來全面地分析整個(gè)ACCA全部科目考下來大概需要多少費(fèi)用。

　　1、必須支付的費(fèi)用

　　在線支付給ACCA官方：

　　注冊(cè)費(fèi)：￡79，一次性。

　　年費(fèi)：￡105，每年。每年5月8號(hào)前注冊(cè)繳納，5月8號(hào)之后注冊(cè)次年1月1號(hào)繳納。建議5月8號(hào)以后注冊(cè)。

　　考試費(fèi)：(注：所有考試費(fèi)用都以早期繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。)

　　(二)通過率高不高?

　　ACCA全球每年通過率大概在30%-40%左右，中國一般比全球通過率高10%。

　　(三)難度大不大?

　　ACCA 考試的難度是以英國大學(xué)學(xué)位考試的難度為標(biāo)準(zhǔn), 具體而言， 第一、第二部分的難度分別相當(dāng)于學(xué)士學(xué)位高年級(jí)課程的考試難度, 第三部分的考試相當(dāng)于碩士學(xué)位最后階段的考試。第一部分 的每門考試只是測試本門課程所包含的知識(shí)， 著重于為后兩個(gè)部分中實(shí)務(wù)性的課程所要運(yùn)用的理論和技能打下基礎(chǔ)。第二部分 的考試除了本門課程的內(nèi)容之外, 還會(huì)考到第一部分的一些知識(shí)， 著重培養(yǎng)學(xué)員的分析能力。第三部分 的考試要求學(xué)員綜合運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)、技能和決斷力。不僅會(huì)考到以前的課程內(nèi)容, 還會(huì)考到鄰近科目的內(nèi)容。

　　ACCA備考方法

　　第一步：扎實(shí)筑基，一次通過

　　扎實(shí)的基礎(chǔ)是考過ACCA的必要條件，ACCA考試多主觀題，主要考察考生自己的對(duì)問題的看法，處理問題和解決問題的能力，沒有一定的標(biāo)準(zhǔn)答案，所以很多考生對(duì)考試的內(nèi)容把握的不夠精準(zhǔn)，往往導(dǎo)致考試的失利。想要快速通過ACCA考試，名師的指引是分不開的，高頓網(wǎng)校就有這樣一批老師，在他們的引導(dǎo)下，你可以迅速理解ACCA的知識(shí)，培養(yǎng)商業(yè)思維，同時(shí)你也可以利用高頓提供的高頓題庫系統(tǒng)，熟悉機(jī)考的環(huán)境和題型，一次通過F1-F4的考試。

　　第二步：提早實(shí)習(xí)，獲取經(jīng)驗(yàn)

　　考生可以報(bào)名網(wǎng)課進(jìn)行提早實(shí)習(xí)，在F5-F9的學(xué)習(xí)過程中，你可以盡可能的利用周末和寒暑假的時(shí)間去實(shí)習(xí)，這些實(shí)習(xí)經(jīng)歷能夠幫助你了解500強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)崗位的運(yùn)營模式，積累一些自己的實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)能夠讓你更好的理解高階理論知識(shí)，一舉兩得。

　　在這期間，你還可以申請(qǐng)英國牛津布魯克斯大學(xué)的海外遠(yuǎn)程學(xué)歷深造項(xiàng)目。

　　第三部：完成考試，成就自我

　　ACCA的最后考試階段，擁有豐富實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的考生更容易理解專業(yè)知識(shí)，高頓在考前給大家準(zhǔn)備了考前沖刺直播、押題寶典、考綱解析白皮書等等一系列備考工具，課程學(xué)習(xí)同時(shí)，還提供習(xí)題線上訓(xùn)練，讓你在考前查漏補(bǔ)缺，一次通過考試。

　　復(fù)式記賬是以資產(chǎn)和權(quán)益的平衡為基礎(chǔ)，使用兩個(gè)或兩個(gè)以上相互關(guān)聯(lián)的賬戶聯(lián)系起來進(jìn)行登記，使用復(fù)式記賬法時(shí)，應(yīng)遵循哪些基本原則？

　　復(fù)式記賬的基本原則是什么？

　　(一)以會(huì)計(jì)等式作為記賬基礎(chǔ)

　　會(huì)計(jì)等式是將會(huì)計(jì)對(duì)象的具體內(nèi)容即會(huì)計(jì)要素之間的相互關(guān)系，運(yùn)用數(shù)學(xué)方程式的原理進(jìn)行描述而形成的。它是客觀存在的必然經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，同時(shí)也是資金運(yùn)動(dòng)規(guī)律的具體化。為了揭示資金運(yùn)動(dòng)的內(nèi)在規(guī)律性，復(fù)式記賬必須以會(huì)計(jì)等式作為其記賬基礎(chǔ)。

　　(二)對(duì)每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，必須在兩個(gè)或兩個(gè)以上相互聯(lián)系的賬戶中進(jìn)行等額記錄

　　會(huì)計(jì)主體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生，會(huì)引起資金的增減變動(dòng)，而這種變動(dòng)勢必導(dǎo)致會(huì)計(jì)等式中至少兩個(gè)要素或同一要素中至少兩個(gè)項(xiàng)目發(fā)生等量變動(dòng)。為反映這種等量變動(dòng)關(guān)系，會(huì)計(jì)上就必須在兩個(gè)或兩個(gè)以上的賬戶中進(jìn)行等額雙重記錄，以便完成記賬。

　　(三)必須按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)等式的影響類型進(jìn)行記錄

　　企業(yè)、單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)復(fù)雜多樣，對(duì)會(huì)計(jì)等式的影響一般包括兩種類型：一類是影響會(huì)計(jì)等式等號(hào)兩邊會(huì)計(jì)要素同時(shí)發(fā)生變化的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，這類業(yè)務(wù)能夠變更企業(yè)資產(chǎn)總額，使會(huì)計(jì)等式等號(hào)兩邊等額同增或等額同減;另一類是影響會(huì)計(jì)等式等號(hào)某一邊會(huì)計(jì)要素發(fā)生變化的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，這類業(yè)務(wù)不變更企業(yè)資產(chǎn)總額，只會(huì)使會(huì)計(jì)等式等號(hào)某一邊等額地有增有減。這就決定了會(huì)計(jì)上對(duì)第一類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，應(yīng)在等式兩邊的賬戶中等額記同增或同減;對(duì)第二類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，應(yīng)在等式某一邊的賬戶中等額記有增有減。

　　(四)定期匯總的全部賬戶記錄必須平衡

　　通過復(fù)式記賬對(duì)每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的雙重等額記錄，定期匯總的全部賬戶的數(shù)據(jù)必然會(huì)保持會(huì)計(jì)等式的平衡關(guān)系。復(fù)式記賬試算平衡有發(fā)生額平衡法和余額平衡法兩種。

　　發(fā)生額試算平衡法是用來檢查本期全部賬戶的借方發(fā)生額與貸方發(fā)生額是否相等的方法。余額平衡法是用來檢查所有賬戶的借方期末余額和貸方期末余額合計(jì)是否相等的方法。通過這兩種方法，如果試算平衡，說明賬戶金額記錄基本正確。

　　復(fù)式記賬法舉例說明：

　　企業(yè)支付購入原材料用銀行存款支付貨款分錄：

　　借：應(yīng)付賬款

　　　　貸：銀行存款

　　復(fù)式記賬法是什么意思？

　　復(fù)式記賬法有借貸記賬法、增減記賬法、收付記賬法等。

　　復(fù)式記賬法是指對(duì)于每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，都必須用相等的金額在兩個(gè)或兩個(gè)以上相互聯(lián)系的賬戶中進(jìn)行登記，全面、系統(tǒng)地反映會(huì)計(jì)要素增減變化的一種記賬方法。

　　我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，企業(yè)、行政單位和事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算采用借貸記賬法記賬。

　　借貸記賬法是以“借”和“貸”作為記賬符號(hào)的一種復(fù)式記賬法。借貸記賬法下，賬戶的左方稱為借方，右方稱為貸方。所有賬戶的借方和貸方按相反方向記錄增加數(shù)和減少數(shù)，即一方登記增加額，另一方就登記減少額。

　　通常情況下，資產(chǎn)類、成本類和費(fèi)用類賬戶的增加記“借”方，減少記“貸”方;負(fù)債類、所有者權(quán)益類和收入類賬戶的增加記“貸”方，減少記“借”方。

　　內(nèi)部審計(jì)的主要內(nèi)容是檢查、監(jiān)督并評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性、效率以及效果。包括檢查、監(jiān)督和評(píng)價(jià)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，重點(diǎn)是內(nèi)部牽制制度的健全性、恰當(dāng)性以及有效性，監(jiān)督運(yùn)行并提出改進(jìn)建議。

　　內(nèi)部審計(jì)的主要內(nèi)容包括什么？

　　內(nèi)部審計(jì)的主要內(nèi)容是檢查、監(jiān)督并評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性、效率以及效果。具體內(nèi)容包括：檢查、監(jiān)督與評(píng)價(jià)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，尤其是內(nèi)部牽制制度的健全性、恰當(dāng)性及有效性，監(jiān)督運(yùn)行情況，提出改進(jìn)建議；監(jiān)督和評(píng)價(jià)對(duì)法律規(guī)定和其他外部要求的遵循情況以及對(duì)管理當(dāng)局政策、指令和其他內(nèi)部要求的遵循情況。

　　內(nèi)部審計(jì)的特點(diǎn)有哪些？

　　內(nèi)部審計(jì)的特點(diǎn)具體包括：審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員都是單位內(nèi)部的組成部分；審計(jì)工作具有內(nèi)向性和相對(duì)獨(dú)立性；審計(jì)內(nèi)容更側(cè)重于審查經(jīng)營過程是否有效及各項(xiàng)制度是否得到有效執(zhí)行；審計(jì)結(jié)果的客觀性和公正性較低，而是以建議性意見為主。

　　內(nèi)部審計(jì)有什么意義？

　　內(nèi)部審計(jì)可以監(jiān)督各項(xiàng)制度與計(jì)劃的實(shí)行情況，為本部門或單位領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供依據(jù)；可揭示經(jīng)營管理的薄弱環(huán)節(jié)，促進(jìn)部門與單位健全自我約束機(jī)制；促進(jìn)本部門與單位改進(jìn)工作，更好地提高經(jīng)濟(jì)效益；監(jiān)督受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況，以維護(hù)本部門與單位的合法權(quán)益；并且監(jiān)控財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)部門與單位財(cái)產(chǎn)物資的保值增值。

　　內(nèi)部審計(jì)報(bào)告是什么？

　　內(nèi)部審計(jì)報(bào)告指內(nèi)部審計(jì)人員，根據(jù)審計(jì)計(jì)劃對(duì)被審計(jì)單位實(shí)施必要的審計(jì)程序后，就被審計(jì)單位經(jīng)營活動(dòng)和內(nèi)部控制的適當(dāng)性、合法性以及有效性出具的書面文件。內(nèi)部審計(jì)人員出具審計(jì)報(bào)告時(shí)應(yīng)始終堅(jiān)持客觀性、重要性及可理解性原則。

　　內(nèi)部控制審計(jì)的對(duì)象是特定基準(zhǔn)日內(nèi)部控制設(shè)計(jì)與運(yùn)行。內(nèi)部控制審計(jì)是通過對(duì)被審計(jì)單位的內(nèi)控制度的審查、分析測試與評(píng)價(jià)，確定其可信程度，從而對(duì)內(nèi)部控制是否有效作出鑒定的一種審計(jì)方法。

　　內(nèi)部控制審計(jì)有哪些程序？

　　1、了解企業(yè)內(nèi)部控制情況，做出相應(yīng)記錄。需通過一定手段，了解被審計(jì)單位已經(jīng)建立的內(nèi)控制度及執(zhí)行情況，并做出記錄與描述；

　　2、初步評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的健全性。確認(rèn)內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)、確定內(nèi)部控制是否可依賴以及為進(jìn)行符合性測試確定前提；

　　3、實(shí)施符合性測試程序，證實(shí)有關(guān)內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)和執(zhí)行效果；

　　4、評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的強(qiáng)弱，評(píng)價(jià)控制風(fēng)險(xiǎn)，確定在內(nèi)控薄弱的領(lǐng)域擴(kuò)展審計(jì)程序，制定實(shí)質(zhì)性的審計(jì)方案。

　　內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告的意見類型有哪些？

　　內(nèi)控審計(jì)報(bào)告的意見類型包括無保留意見審計(jì)報(bào)告和非無保留意見審計(jì)報(bào)告。

　　其中，無保留意見審計(jì)報(bào)告是審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)報(bào)表依照獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則要求進(jìn)行審查后，認(rèn)為財(cái)務(wù)報(bào)表在所有重大方面按照適用的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)編制并實(shí)現(xiàn)公允反映時(shí)發(fā)表審計(jì)意見的書面文件；

　　保留意見審計(jì)報(bào)告是審計(jì)人員出具的對(duì)被審計(jì)單位會(huì)計(jì)報(bào)表的反映有所保留的審計(jì)意見的審計(jì)報(bào)告。保留意見表明審計(jì)人員認(rèn)為被審計(jì)單位的經(jīng)營活動(dòng)和會(huì)計(jì)報(bào)表在整體上是公允的，但個(gè)別方面存在重要錯(cuò)誤或問題所給予的一種大部分肯定、局部否定的評(píng)價(jià)，實(shí)質(zhì)上是審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位編制的會(huì)計(jì)報(bào)表的合法性、公允性、一慣性所打的折扣。

　　內(nèi)部控制五要素有哪些？

　　1、內(nèi)部環(huán)境：是企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制的基礎(chǔ)，具體包括治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)部審計(jì)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配、人力資源政策與企業(yè)文化等；

　　2、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：是企業(yè)及時(shí)識(shí)別、系統(tǒng)分析經(jīng)營活動(dòng)中與實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，合理確定風(fēng)險(xiǎn)并應(yīng)對(duì)策略；

　　3、控制活動(dòng)：是企業(yè)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，采用相應(yīng)的控制活動(dòng)，將風(fēng)險(xiǎn)控制在可以接受的限度內(nèi)；

　　4、信息與溝通：是企業(yè)及時(shí)且準(zhǔn)確地收集、傳遞與內(nèi)部控制相關(guān)的信息，確?？梢栽谄髽I(yè)內(nèi)部或者企業(yè)與外部進(jìn)行有效溝通；

　　5、內(nèi)部監(jiān)督：是企業(yè)對(duì)內(nèi)部控制建立與實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，評(píng)價(jià)內(nèi)部控制有效性，發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制存在的缺陷，并及時(shí)予以改進(jìn)。

　　簡式審計(jì)報(bào)告一般分為兩個(gè)部分，即文字說明部分（正文）和附件部分，具體內(nèi)容如下：

簡式審計(jì)報(bào)告主要內(nèi)容

　　1、文字說明部分是審計(jì)報(bào)告的主要部分，記載審計(jì)報(bào)告需要說明的全部事項(xiàng)。文字說明部分包括審計(jì)概況、審查發(fā)現(xiàn)問題的說明、審計(jì)意見、有關(guān)審計(jì)人員的簽章及審計(jì)報(bào)告日期，文字部分必須做到有理有據(jù)，具體又劃分為范圍段、說明段和意見段等三個(gè)部分。

　　2、附件部分主要包括主要會(huì)計(jì)報(bào)表或與調(diào)整后的會(huì)計(jì)報(bào)表有關(guān)的說明或解釋資料。

簡式審計(jì)報(bào)告解釋

　　簡式審計(jì)報(bào)告又稱短式審計(jì)報(bào)告，是指審計(jì)人員用簡練的語言扼要地說明審計(jì)過程、審計(jì)結(jié)果，并簡略地表達(dá)審計(jì)意見的審計(jì)報(bào)告。例如：注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表出具的審計(jì)報(bào)告。

審計(jì)報(bào)告要素

　　審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列要素：

　?。ㄒ唬?biāo)題；

　　（二）收件人；

　　（三）審計(jì)意見；

　?。ㄋ模┬纬蓪徲?jì)意見的基礎(chǔ)；

　　（五）管理層對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任；

　?。┳?cè)會(huì)計(jì)師對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的責(zé)任；

　?。ㄆ撸┌凑障嚓P(guān)法律法規(guī)的要求報(bào)告的事項(xiàng)（如適用）；

　?。ò耍┳?cè)會(huì)計(jì)師的簽名和蓋章；

　?。ň牛?huì)計(jì)師事務(wù)所的名稱、地址和蓋章；

　?。ㄊ﹫?bào)告日期。

審計(jì)報(bào)告作用

　　審計(jì)報(bào)告的作用有鑒證作用、保護(hù)作用、證明作用，具體解釋如下：

　　1、鑒證作用：注冊(cè)會(huì)計(jì)師簽發(fā)的審計(jì)報(bào)告，不同于政府審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)的審計(jì)報(bào)告，是以超然獨(dú)立的第三者身份，對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表合法性、公允性發(fā)表意見。這種意見，具有鑒證作用，得到了政府及其各部門和社會(huì)各界的普遍認(rèn)可。

　　2、保護(hù)作用：注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過審計(jì)，可以對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表出具不同類型審計(jì)意見的審計(jì)報(bào)告，以提高或降低財(cái)務(wù)報(bào)表信息使用者對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的信賴程度，能夠在一定程度上對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)產(chǎn)、債權(quán)人和股東的權(quán)益及企業(yè)利害關(guān)系人的利益起到保護(hù)作用。

　　3、證明作用：審計(jì)報(bào)告是對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)任務(wù)完成情況及其結(jié)果所做的總結(jié)，它可以表明審計(jì)工作的質(zhì)量并明確注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)責(zé)任。因此，審計(jì)報(bào)告可以對(duì)審計(jì)工作質(zhì)量和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)責(zé)任起證明作用。

　　出具否定意見審計(jì)報(bào)告的情況有兩個(gè)，分別如下：

出具否定意見審計(jì)報(bào)告的情況

　　1、會(huì)計(jì)處理方法嚴(yán)重違反《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和國家其他有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)的規(guī)定，被審計(jì)單位拒絕進(jìn)行調(diào)整。

　　2、會(huì)計(jì)報(bào)表嚴(yán)重歪曲了被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況，被審計(jì)單位拒絕進(jìn)行調(diào)整。

出具否定意見審計(jì)報(bào)告的情況分析

　　由于否定意見是審計(jì)人員認(rèn)為被審計(jì)單位在經(jīng)營活動(dòng)中存在嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為或會(huì)計(jì)處理嚴(yán)重違反會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國家其他有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)，以致使會(huì)計(jì)報(bào)表嚴(yán)重歪曲財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果而給予的一種否定的評(píng)價(jià)。因此，當(dāng)審計(jì)人員經(jīng)過審計(jì)后，認(rèn)為被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)報(bào)表存在上述情況之一時(shí)，應(yīng)當(dāng)出具否定意見的審計(jì)報(bào)告。

　　上述兩種情況中，前者是指被審計(jì)單位采用了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國家其他財(cái)務(wù)法規(guī)不允許采用的會(huì)計(jì)處理方法，而且對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響；后者是指被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)沒有得到如實(shí)的反映，以致企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量情況在會(huì)計(jì)報(bào)表中受到嚴(yán)重歪曲，并且均未得到調(diào)整。

否定意見審計(jì)報(bào)告解釋

　　否定意見審計(jì)報(bào)告，是指審計(jì)人員經(jīng)過審計(jì)后，認(rèn)為被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)報(bào)表不能公允地反映其財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況，從而提出否定其會(huì)計(jì)報(bào)表“三性”的審計(jì)意見的一種審計(jì)報(bào)告。

否定意見審計(jì)報(bào)告分析

　　首先，審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，在獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)后，如果認(rèn)為錯(cuò)報(bào)單獨(dú)或匯總起來對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響重大且具有廣泛性，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)發(fā)表否定意見。

　　當(dāng)發(fā)表否定意見時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在審計(jì)意見部分說明:注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為，由于形成否定意見的基礎(chǔ)部分所述事項(xiàng)的重要性，后附的財(cái)務(wù)報(bào)表沒有在所有重大方面按照適用的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)的規(guī)定編制，未能公允反映哪些內(nèi)容。

　　內(nèi)部審計(jì)控制的主要作用是對(duì)單位內(nèi)部的各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、管理制度是否合規(guī)、合理及有效進(jìn)行獨(dú)立的評(píng)價(jià)，以確定既定的政策和程序是否貫徹、建立的標(biāo)準(zhǔn)是否遵循、資源的利用是否合理有效，以及單位的目標(biāo)是否達(dá)到等。

內(nèi)部審計(jì)控制解釋

　　內(nèi)部審計(jì)控制是指由單位內(nèi)部審計(jì)部門所進(jìn)行的控制，它是內(nèi)部控制的一個(gè)組成部分。

內(nèi)部審計(jì)控制的關(guān)鍵點(diǎn)

　　內(nèi)部審計(jì)控制的關(guān)鍵點(diǎn)在于保持審計(jì)的獨(dú)立性；保持審計(jì)監(jiān)督的及時(shí)性，與外部審計(jì)控制形成互補(bǔ)之勢；加強(qiáng)對(duì)子公司和下屬部門的審計(jì)監(jiān)督。

內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部控制的聯(lián)系

　　1、內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部控制的目的統(tǒng)一

　　內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部控制都是為了保證公司財(cái)務(wù)信息正確完整，增加公司管理的經(jīng)濟(jì)型、效益性和效率性。

　　2、內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部控制相互需要

　　內(nèi)部審計(jì)需要內(nèi)部控制，沒有健全的內(nèi)部控制制度作基礎(chǔ)，不僅會(huì)加重內(nèi)部審計(jì)工作量，而且會(huì)加大內(nèi)部審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)，甚至可能無法開展審計(jì)工作；同理，內(nèi)部控制需要內(nèi)部審計(jì)，沒有內(nèi)部審計(jì)對(duì)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)的健全程度和運(yùn)行的有效程度的檢查評(píng)審和進(jìn)一步完善強(qiáng)化內(nèi)部控制的建議，內(nèi)部控制也只能原地踏步，甚至形同虛設(shè)，或因內(nèi)部控制的局限性，給不法之徒以可乘之機(jī)，造成內(nèi)部控制失控。

　　3、內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部控制互相促進(jìn)

　　內(nèi)部控制是內(nèi)部審計(jì)的審計(jì)對(duì)象之一，內(nèi)部審計(jì)的結(jié)果，需要得到公司管理的改進(jìn)并反饋，這種改進(jìn)往往在內(nèi)部控制措施上得到體現(xiàn)。

　　內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部控制的聯(lián)系主要有三點(diǎn)，分別是內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部控制目的統(tǒng)一；內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部控制相互需要；內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部控制互相促進(jìn)，具體如下：

內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部控制的聯(lián)系

　　1、兩者的目的統(tǒng)一

　　兩者都是為了保證公司財(cái)務(wù)信息正確完整，增加公司管理的經(jīng)濟(jì)型、效益性和效率性。

　　2、兩者相互需要

　　內(nèi)部審計(jì)需要內(nèi)部控制，沒有健全的內(nèi)部控制制度作基礎(chǔ)，不僅會(huì)加重內(nèi)部審計(jì)工作量，而且會(huì)加大內(nèi)部審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)，甚至可能無法開展審計(jì)工作；同理，內(nèi)部控制需要內(nèi)部審計(jì)，沒有內(nèi)部審計(jì)對(duì)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)的健全程度和運(yùn)行的有效程度的檢查評(píng)審和進(jìn)一步完善強(qiáng)化內(nèi)部控制的建議，內(nèi)部控制也只能原地踏步，甚至形同虛設(shè)，或因內(nèi)部控制的局限性，給不法之徒以可乘之機(jī)，造成內(nèi)部控制失控。

　　3、兩者互相促進(jìn)

　　內(nèi)部控制是內(nèi)部審計(jì)的審計(jì)對(duì)象之一，內(nèi)部審計(jì)的結(jié)果，需要得到公司管理的改進(jìn)并反饋，這種改進(jìn)往往在內(nèi)部控制措施上得到體現(xiàn)。

內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部控制的區(qū)別

　　1、內(nèi)部控制為企業(yè)管理層的職責(zé)，屬于企業(yè)經(jīng)營層面；內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)監(jiān)督層的職責(zé)，向董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)報(bào)告，屬于獨(dú)立的審計(jì)監(jiān)督層面。

　　2、內(nèi)部控制依存于管理體系，服務(wù)于管理體系；而內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)中處于相對(duì)獨(dú)立的地位，其業(yè)務(wù)活動(dòng)也具有一定的超脫性。

　　3、內(nèi)部控制是內(nèi)部審計(jì)的審計(jì)對(duì)象，但不僅僅局限于內(nèi)部控制。

內(nèi)部審計(jì)解釋

　　1、內(nèi)部審計(jì)，是一種獨(dú)立、客觀的確認(rèn)和咨詢活動(dòng)，它通過運(yùn)用系統(tǒng)、規(guī)范的方法，審查和評(píng)價(jià)組織的業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的適當(dāng)性和有效性，以促進(jìn)組織完善治理、增加價(jià)值和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

　　2、內(nèi)部審計(jì)是“外部審計(jì)”的對(duì)稱。由部門、單位內(nèi)部專職審計(jì)人員進(jìn)行的審計(jì)。目的在于幫助部門、單位的管理人員實(shí)行最有效的管理。

內(nèi)部控制解釋

　　內(nèi)部控制，是指一個(gè)單位為了實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)，保護(hù)資產(chǎn)的安全完整，保證會(huì)計(jì)信息資料的正確可靠，確保經(jīng)營方針的貫徹執(zhí)行，保證經(jīng)營活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性而在單位內(nèi)部采取的自我調(diào)整、約束、規(guī)劃、評(píng)價(jià)和控制的一系列方法、手段與措施的總稱。

　　內(nèi)部審計(jì)的溝通的技巧主要有四個(gè)方面的內(nèi)容，分別是尊重對(duì)方懂得傾聽、巧妙提問留有余地、堅(jiān)持原則廉潔從審、態(tài)度謙和語言通俗，具體解釋如下：

尊重對(duì)方懂得傾聽

　　尊重對(duì)方是成功進(jìn)行溝通交流的前提條件。內(nèi)審人員要保持平和心態(tài)，真誠理解審計(jì)對(duì)象的想法，設(shè)身處地的為他們著想，盡力找到與審計(jì)對(duì)象能夠達(dá)成共識(shí)的某些問題，掌握溝通的方式方法，既要換位思考，尊重對(duì)方，又要依法審計(jì)，以理服人，切勿以上下級(jí)關(guān)系自居，以審問的口吻交流。還要做到耐心傾聽，樹立服務(wù)意識(shí)，獲取溝通對(duì)象的信任，在傾聽中有針對(duì)性地回應(yīng)、詢問等，在傾聽中思考，獲得更多有效信息，使溝通達(dá)到事半功倍的效果。

巧妙提問留有余地

　　首先是打好“感情牌”。溝通之前，審計(jì)對(duì)象會(huì)有一定的心理戒備，可能會(huì)猜測談話的內(nèi)容，也會(huì)設(shè)想如何應(yīng)對(duì)。對(duì)于溝通對(duì)象的心理防備，內(nèi)審人員要主動(dòng)從情感入手，循序漸進(jìn)地引入正題，巧妙提出問題。例如，與財(cái)務(wù)人員座談時(shí)，可以從財(cái)務(wù)和審計(jì)的共同點(diǎn)入手，談?wù)劰ぷ餍牡?，與對(duì)方產(chǎn)生共鳴，這樣在了解問題時(shí)就會(huì)自然順暢，減少溝通阻力。

　　其次是留有回旋余地。審計(jì)溝通目標(biāo)要盡量具體，但具體不等于沒有余地，有經(jīng)驗(yàn)的審計(jì)人員會(huì)保持彈性，留有回旋余地。例如，就某個(gè)審計(jì)疑點(diǎn)進(jìn)行核實(shí)了解時(shí)，應(yīng)只與審計(jì)對(duì)象描述問題事實(shí)，盡量不直接定性，若問題定性較為嚴(yán)重，相關(guān)人員聽到后，可能會(huì)否認(rèn)事實(shí)，不再配合審計(jì)；若問題定性較輕，對(duì)于進(jìn)一步了解之后重新定性不利。

堅(jiān)持原則廉潔從審

　　堅(jiān)持原則是內(nèi)審人員與審計(jì)對(duì)象溝通交流的底線。內(nèi)部審計(jì)進(jìn)行現(xiàn)場審計(jì)，有時(shí)甚至要出差數(shù)月，工作中難免會(huì)遇到吃、住、行等生活問題，個(gè)別內(nèi)審人員業(yè)務(wù)不精，還高高在上，甚至借審計(jì)之機(jī)吃拿卡要，這種行為應(yīng)堅(jiān)決抵制。如果內(nèi)審人員工作中不廉潔，溝通過程中就容易“吃人嘴軟，拿人手短”，無底線退讓，自然無法取得審計(jì)對(duì)象的認(rèn)同，審計(jì)溝通更無從談起。因此，內(nèi)審人員只有堅(jiān)持依法審計(jì)、廉潔審計(jì)、文明審計(jì)，才能做到說話硬氣、有理有據(jù)，獲得審計(jì)對(duì)象的理解和尊重。

態(tài)度謙和語言通俗

　　溝通時(shí)，應(yīng)態(tài)度謙和、真誠、委婉，不盛氣凌人、居高臨下，要尊重審計(jì)對(duì)象，做到換位思考，充分考慮審計(jì)對(duì)象的實(shí)際情況。要了解審計(jì)對(duì)象的財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)控制度等方面情況，可提前準(zhǔn)備有助于提高溝通效能的座談提綱，保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，避免過多地使用專業(yè)術(shù)語。對(duì)于必要的概念性問題，內(nèi)審人員應(yīng)用通俗易懂的語言解釋清楚，以免雙方有歧義。對(duì)于審計(jì)對(duì)象有異議的問題，應(yīng)溫和地提出自己的想法和意見，真誠溝通引導(dǎo)，充分聽取審計(jì)對(duì)象的意見，達(dá)到預(yù)期的溝通效果。

內(nèi)部審計(jì)溝通解釋

　　內(nèi)部審計(jì)溝通，是指內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)與被審計(jì)單位、組織適當(dāng)管理層就審計(jì)概括、依據(jù)、結(jié)論、決定或建議進(jìn)行探討和交流的過程。

課程背景

　　今年是中國的內(nèi)控元年，我們多年來指導(dǎo)企業(yè)建立內(nèi)控體系，帶領(lǐng)企業(yè)走在內(nèi)部控制規(guī)范化管理的前端。但是在企業(yè)在具體實(shí)施操作過程中，由于行業(yè)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)的差異，如何在各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)落實(shí)內(nèi)控的作用，成為企業(yè)經(jīng)營管理者面臨的難題。我們一致認(rèn)為體系是基礎(chǔ)，實(shí)操才是根本，先進(jìn)的理論體系如果不能付諸行動(dòng)，也只是沒有生命的理論。

　　針對(duì)企業(yè)的迫切需求，我們特推出從業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)建立內(nèi)控實(shí)施內(nèi)控的課程。教您如何建立必要的職責(zé)分工、工作程序等制度，夯實(shí)業(yè)務(wù)循環(huán)中的內(nèi)控建設(shè)，形成互相牽制、互相監(jiān)督的內(nèi)部控制環(huán)境。課程具有較強(qiáng)的實(shí)用性和操作性，旨在提高企業(yè)員工的內(nèi)控規(guī)范意識(shí)，并加強(qiáng)監(jiān)督和執(zhí)行力，提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的效率和安全性。

課程收益

　　【七大循環(huán)】了解內(nèi)控體系的七大業(yè)務(wù)循環(huán)，明確業(yè)務(wù)循環(huán)中的風(fēng)險(xiǎn)

　　【業(yè)務(wù)循環(huán)】掌握采購、生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制實(shí)務(wù)

　　【資本循環(huán)】掌握資本融通和固定資產(chǎn)管理等環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制實(shí)務(wù)

　　【風(fēng)險(xiǎn)管理】通過完善內(nèi)部控制體系，提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理水平

課程對(duì)象

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)、內(nèi)控總監(jiān)

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理、內(nèi)控內(nèi)審經(jīng)理

　　各業(yè)務(wù)部門經(jīng)理和主管

　　各部門內(nèi)控、內(nèi)審人員

課程大綱

想了解詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流。

課程背景

　　內(nèi)部審計(jì)正由傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)向內(nèi)控審計(jì)、管理審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)為重點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)轉(zhuǎn)變。如何突破傳統(tǒng)審計(jì)障礙，精準(zhǔn)把握審計(jì)脈搏，練就高超實(shí)戰(zhàn)技巧，是擺在內(nèi)審人員面前的一道難題，您是否經(jīng)常會(huì)碰到以下問題

　　◆企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作涉及到方方面面，到底該如何抓重點(diǎn)，更能凸顯內(nèi)審價(jià)值呢？

　　◆公司領(lǐng)導(dǎo)不重視內(nèi)審，認(rèn)為審計(jì)是成本中心，如何才能獲得領(lǐng)導(dǎo)支持呢？

　　◆業(yè)務(wù)部門對(duì)內(nèi)審人員頗多敵視，如何與被審單位溝通和化解沖突呢？

　　◆目前審計(jì)方式仍是現(xiàn)場事后審計(jì)，程序繁瑣、效率不高，是否有更好的方式和技術(shù)呢？

　　◆如何說服領(lǐng)導(dǎo)和被審單位，接受我們的審計(jì)建議呢？

　　◆企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作涉及到方方面面，到底該如何抓重點(diǎn)，更能凸顯內(nèi)審價(jià)值呢？

　　我們基于豐富的財(cái)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合過往學(xué)員的調(diào)研和反饋，推出具有針對(duì)性和務(wù)實(shí)性的內(nèi)部審計(jì)課程，幫助內(nèi)部審計(jì)人員深刻理解新時(shí)期內(nèi)部審計(jì)的目標(biāo)與職能定位，重新審視自己的審計(jì)程序與方法，唯如此，內(nèi)部審計(jì)人員才能與時(shí)俱進(jìn)，圓滿完成自身角色的轉(zhuǎn)變。

課程收益

　　【把握核心重點(diǎn)】把握內(nèi)部審計(jì)職能發(fā)展方向，清晰內(nèi)審角色定位

　　【建立高效團(tuán)隊(duì)】了解如何打造一支與時(shí)俱進(jìn)、高績效的內(nèi)審隊(duì)伍

　　【掌握實(shí)戰(zhàn)技巧】掌握內(nèi)審先進(jìn)技術(shù)、方法，學(xué)會(huì)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)

　　【項(xiàng)目實(shí)務(wù)指導(dǎo)】指導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)在不同類型審計(jì)項(xiàng)目重點(diǎn)的具體應(yīng)用

課程對(duì)象

　　◆內(nèi)審、內(nèi)控、財(cái)務(wù)經(jīng)理和主管

　　◆審計(jì)部相關(guān)人員

　　◆會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)人員

課程大綱

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預(yù)算管理是一種有效的財(cái)務(wù)管理工具，它有助于組織管理者制定、實(shí)施和監(jiān)督預(yù)期的財(cái)務(wù)目標(biāo)。在進(jìn)行預(yù)算管理時(shí)，有一些基本原則和要素需要被考慮和遵循。下面是預(yù)算管理的基本原則和要素的概述。

1、適應(yīng)性：預(yù)算管理應(yīng)該適應(yīng)組織的特定需求和目標(biāo)。預(yù)算方案應(yīng)該與組織的戰(zhàn)略規(guī)劃保持一致，并能夠應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變化。

2、可實(shí)施性：一個(gè)好的預(yù)算方案應(yīng)該是可實(shí)施的。這意味著預(yù)算的目標(biāo)和指標(biāo)必須是合理和可達(dá)到的，而且預(yù)算制定過程中需要充分考慮到資源的可用性。

3、靈活性：由于外部環(huán)境的不斷變化，預(yù)算管理需要具備一定的靈活性。管理者必須能夠適時(shí)地調(diào)整預(yù)算方案以適應(yīng)新的發(fā)展和條件。

4、可度量性：預(yù)算管理應(yīng)該依賴于可度量的指標(biāo)和目標(biāo)。這些指標(biāo)和目標(biāo)應(yīng)該能夠衡量組織的績效，并用于評(píng)估預(yù)算執(zhí)行的結(jié)果。

5、參與性：成功的預(yù)算管理需要廣泛的參與。各級(jí)管理者和關(guān)鍵利益相關(guān)者應(yīng)該參與預(yù)算制定和解釋過程，以確保他們對(duì)預(yù)算方案的理解和支持。

6、監(jiān)控和控制：預(yù)算管理包括對(duì)實(shí)際績效的監(jiān)控和控制。與預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行實(shí)際績效比較，識(shí)別差距并采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行調(diào)整。

預(yù)算管理的要素包括以下幾個(gè)方面：

1、預(yù)算制定：這是預(yù)算管理的基礎(chǔ)。預(yù)算制定涉及確定預(yù)算的目標(biāo)、時(shí)間周期和資源分配等方面。它需要考慮組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求。

2、預(yù)算執(zhí)行：一旦預(yù)算方案制定完成，就需要著手執(zhí)行。這包括將資源分配到各個(gè)部門和項(xiàng)目、確保預(yù)算的準(zhǔn)確實(shí)施以及監(jiān)督和評(píng)估執(zhí)行過程。

3、預(yù)算控制：預(yù)算控制是確保預(yù)算執(zhí)行符合預(yù)期的過程。它涉及到檢查和解釋實(shí)際績效與預(yù)算目標(biāo)之間的差距，并采取糾正措施。

4、預(yù)算溝通：預(yù)算管理需要有效的溝通和信息共享。這包括向員工、管理層和其他利益相關(guān)者傳達(dá)預(yù)算方案、目標(biāo)和預(yù)期結(jié)果，以便他們能夠理解和支持預(yù)算管理的目標(biāo)。

綜上所述，預(yù)算管理的基本原則涉及適應(yīng)性、可實(shí)施性、靈活性、可度量性、參與性和監(jiān)控和控制。同時(shí)，預(yù)算管理的要素包括預(yù)算制定、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算控制和預(yù)算溝通。遵循這些原則和要素可以幫助組織實(shí)現(xiàn)有效的預(yù)算管理，并實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。

在高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)的環(huán)節(jié)里，工作業(yè)績是比較難的一個(gè)部分，也是很重要的一個(gè)部分。評(píng)委們可以透過工作業(yè)績看到報(bào)考人的工作能力，工作態(tài)度，以及工作潛力等，所以同學(xué)們一定要關(guān)注工作業(yè)績部分的撰寫。小編為大家總結(jié)了一些關(guān)于工作業(yè)績的撰寫要點(diǎn)，感興趣的同學(xué)可以參考一下。

一、高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審中業(yè)績總結(jié)的寫法

1.首先，簡要介紹自己的背景和工作概況，保證內(nèi)容真實(shí)且精煉。

2.接著，深入闡述在工作中取得的具體成績，包含創(chuàng)新做法以及如何成功優(yōu)化公司財(cái)務(wù)體系。盡量用具體的數(shù)據(jù)和實(shí)例來支撐，這樣更有說服力。重點(diǎn)展示自己在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)管理、內(nèi)部控制、投資融資、合并分立、戰(zhàn)略管理等方面的優(yōu)秀表現(xiàn)。經(jīng)歷的財(cái)稅事項(xiàng)越多，且處理得越出色，就越能體現(xiàn)你的工作能力和經(jīng)驗(yàn)深度，從而增加通過評(píng)審的機(jī)會(huì)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)會(huì)計(jì)師

二、高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審工作業(yè)績的寫作方法

1.無論哪類人員進(jìn)行申報(bào)，在展示自己的工作成果和貢獻(xiàn)時(shí)，既不過于謙虛也不過于炫耀，做到恰到好處。清晰闡述自己的角色定位和職責(zé)。

2.突出亮點(diǎn)與成果：強(qiáng)調(diào)自己在財(cái)務(wù)管理、成本控制、預(yù)算編制、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、決策支持等方面的突出表現(xiàn)和創(chuàng)新舉措。

3.明確表述在重要項(xiàng)目或日常工作中起到的關(guān)鍵作用，比如優(yōu)化流程、節(jié)約成本、提高效率、解決重大問題等，并量化可能的數(shù)據(jù)指標(biāo)來體現(xiàn)成果。

三、高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審工作業(yè)績的重要程度

申報(bào)評(píng)審是獲得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的關(guān)鍵一步，而工作業(yè)績是否出色，是決定能否通過評(píng)審的重要因素。如果業(yè)績報(bào)告中很多平時(shí)的基礎(chǔ)工作沒有總結(jié)出來，很多創(chuàng)新工作沒有展現(xiàn)出來，業(yè)績證明材料不足以證明所總結(jié)的業(yè)績成果，對(duì)評(píng)審會(huì)有很大的影響。