為推動企業(yè)復工復產(chǎn)，減輕企業(yè)負擔，幫助企業(yè)渡過難關，國家出臺了政策階段性減免企業(yè)社會保險費。

　　問：(1)現(xiàn)在國家不是出政策上說中小企業(yè)免征社保嘛，那對于中小企業(yè)的認定是怎么認定呢？

　　(2)像我們公司，總公司在A，然后在全國各地有多個分公司，那對于每個分公司是分別可以認定中小企業(yè)，還是需要以整個公司來計算規(guī)模(包括總公司和分公司)呢？

　　答：(1)根據(jù)人社部發(fā)[2020]11號相關規(guī)定：各省根據(jù)工信部聯(lián)企業(yè)[2011]300號結合本省實際確定減免企業(yè)對象。

　　據(jù)此，建議貴司參考總公司所在省市關于中小企業(yè)的認定標準。

　　(2)根據(jù)國家稅務總局社會保險費司的問答，本次政策是針對具有獨立法人資格的參保企業(yè)劃分的。所以貴司應該是以總公司為準，各個分公司不屬于本次政策適用對象。

　　相關規(guī)定：《人力資源社會保障部 財政部 稅務總局關于階段性減免企業(yè)社會保險費的通知》(人社部[2020]11號)

　　一、自2020年2月起，各省、自治區(qū)、直轄市(除湖北省外)及新疆生產(chǎn)建設兵團(以下統(tǒng)稱省)可根據(jù)受疫情影響情況和基金承受能力，免征中小微企業(yè)三項社會保險單位繳費部分，免征期限不超過5個月;對大型企業(yè)等其他參保單位(不含機關事業(yè)單位)三項社會保險單位繳費部分可減半征收，減征期限不超過3個月。

　　二、自2020年2月起，湖北省可免征各類參保單位(不含機關事業(yè)單位)三項社會保險單位繳費部分，免征期限不超過5個月。

　　三、受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難的企業(yè)，可申請緩繳社會保險費，緩繳期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金。

　　四、各省根據(jù)工業(yè)和信息化部、統(tǒng)計局、發(fā)展改革委、財政部《關于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號)等有關規(guī)定，結合本省實際確定減免企業(yè)對象，并加強部門間信息共享，不增加企業(yè)事務性負擔。

　　《人力資源社會保障部財政部稅務總局有關司局負責人就階段性減免企業(yè)社會保險費具體貫徹實施工作答記者問》

　　問：企業(yè)比較關心自己的劃型分類問題，在實際工作中如何確定各類企業(yè)的劃型？

　　答：確定企業(yè)劃型是精準實施減免政策的前提。各地應按照工信部、統(tǒng)計局、發(fā)展改革委、財政部聯(lián)合發(fā)布的《關于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號)等規(guī)定對具有獨立法人資格的參保企業(yè)劃分類型。相關部門已有劃定結果的，直接采用現(xiàn)有結果;尚未明確的，可采取以下兩種方式：一是根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有參保登記、申報等數(shù)據(jù)按現(xiàn)行標準進行劃型。二是現(xiàn)有數(shù)據(jù)無法滿足企業(yè)劃型需要的，可實行告知承諾制，不增加企業(yè)事務性負擔。企業(yè)分支機構按其所屬獨立法人的類型劃型。參保企業(yè)對劃型結論有異議的，可提起變更申請。政策執(zhí)行期間，新設企業(yè)要按時辦理參保手續(xù)，各地要對新參保企業(yè)及時做好劃型，確保其按規(guī)定享受相關減免政策。

　　會計領域涉及到的范圍是很廣的，比如審計。審計是對企業(yè)經(jīng)濟情況的一種合法監(jiān)督。那么審計到底是做什么工作的呢？沒有審計會怎么樣？來一起了解吧。

　　審計是做什么的？

　　審計是指由專設機關依照法律對國家各級政府及金融機構、企業(yè)事業(yè)組織的重大項目和財務收支進行事前和事后的審查的獨立性經(jīng)濟監(jiān)督活動。

　　審計是一項具有獨立性的經(jīng)濟監(jiān)督活動，獨立性是審計區(qū)別于其他經(jīng)濟監(jiān)督的特征;

　　審計的基本職能是監(jiān)督，而且是經(jīng)濟監(jiān)督，是以第三者身份所實施的監(jiān)督。

　　審計的主體是從事審計工作的專職機構或?qū)Ｂ毜娜藛T，如國家審計機關 審計的對象是被審計單位的財政、財務收支及其他經(jīng)濟活動，這就是說審計對象 僅包括會計信息及其所反映的財政、財務收支活動，還包括其他經(jīng)濟信息及其所反映的其他經(jīng)濟活動。

　　審計的基本工作方式是審查和評價，也即是搜集證據(jù)，查明事實，對照標準，做出好壞優(yōu)劣的判斷。

　　審計的主要目標，不僅要審查評價會計資料及其反映的財政、財務收支的真實性和合法性，而且還要審查評價有關經(jīng)濟活動的效益性。

　　審計方向的證書有初級審計師、中級審計師、高級審計師。

　　為什么要有審計？

　　因為股東怕財務做假，所以需要第三方審計人員對財務報表進行審計。審計的工作，就是確保財務報表上面的數(shù)字都是正確的，然后根據(jù)要求對附注進行適當?shù)呐恫l(fā)表恰當?shù)膶徲嬕庖姟?/p>

　　企業(yè)一般都需要審計，審計的價值就是增信，如果沒有審計，相關信用成本將大幅提高。

　　距離2020年ACCA9月考季也逐漸在拉近，ACCA涉及的考點會特別的多，根據(jù)歷年的考試情況，“宏觀經(jīng)濟目標和宏觀經(jīng)濟政策”同樣也是作為ACCA考試中較為頻繁出現(xiàn)的重要考點之一，今天會計網(wǎng)就針對該考點進行詳細解析。

　　ACCA高頻考點

　　宏觀經(jīng)濟的目標主要有4個：

　　1) 經(jīng)濟增長(Economic growth)：宏觀經(jīng)濟的目標之一是經(jīng)濟增長，但是這里的增長的一定是real 的而不是由于通脹而導致的增長。這個目標也是代表了國民生活水品的提高。

　　2) 控制物價上漲(control price inflation)：宏觀經(jīng)濟的另一個目標是需要保持物價水平的穩(wěn)定，維持在一個較低的水平，因此通脹是一個主要需要面對的問題。比如一個通脹較高的國家如果出口商品到其他通脹較低的國家，那么就會導致出口的價格更高昂。

　　3) 充分就業(yè)(Full employment)：充分就業(yè)并不是說所有想找工作的人都能找到工作，而是能保證社會就業(yè)率較高，即使失業(yè)也是短期的。

　　4) 保持國際收支平衡(balance of payments stability)：國際中的收入代表的是出口額，國際中的支出代表的是進口額，保持國際收支平衡的意思就是保持國家的出口額和進口額持平，相對穩(wěn)定。不能過度依賴進口或者出口，避免國家長期出現(xiàn)貿(mào)易順差(surplus)，或者逆差(deficit)。

　　考試中一般會直接考察宏觀經(jīng)濟的目標，讓同學們選出正確的，另外也要求同學們每個目標都能理解含義。

　　下面我們繼續(xù)介紹宏觀經(jīng)濟相關的政策，政策一共分為貨幣政策(monetary policy)、財政政策(fiscal policy)、外匯政策(exchange rate policy)以及對外貿(mào)易政策(external trade policy)。我們這里主要講解前兩個。

　　貨幣政策(monetary policy)主要是用控制一個國家的貨幣情況來實現(xiàn)宏觀經(jīng)濟的目標，其中包括利率(interest rate)以及貨幣供給(money supply)。

　　對于一個國家來說，貨幣是重要的因素，在交易中貨幣可以作為對價，就好像是一個國家經(jīng)濟活動的車輪，推動國家的經(jīng)濟活動發(fā)展。而貨幣的數(shù)量也對于一個國家的經(jīng)濟活動以及通脹也有極其重要的影響。

　　財政政策(fiscal policy)可以理解為一個國家的財政收入和支出。國家可以通過稅收和為企業(yè)貸款/融資來干預經(jīng)濟的。因此稅收(tax)以及支出(spending)就是財政政策。稅收是國家最主要的來源之一，貸款是比較主要的支出方式。

　　具體來看，國家可以通過為一些公共組織投資(比如醫(yī)院，學校等)來增加政府的支出，政府在這里的投資會一定程度上拉動內(nèi)需(raise demand)。另外如果保持支出不變的情況下，降低稅收也是拉動內(nèi)需的，稅收作為政府一大收入來源，對于企業(yè)來說是一筆支出，降低企業(yè)的支出，能讓他們有更多的錢去投資，從而拉動經(jīng)濟發(fā)展。

　　考試中一般喜歡將貨幣政策和財政政策混在一起進行考察，考察方式較為直接，會直接讓同學們選出財政政策或者貨幣政策，因此同學們要明確記憶對應的政策。

　　ACCA證書含金量

　　ACCA學員可以去哪里工作?

　　關于這點，其實大家不需要有任何擔憂，ACCA在國際領域一向都是高權威的考試，由于得到了全球企業(yè)的支持和認可，ACCA如今已經(jīng)與全球眾多知名企業(yè)進行了一項免費的合作項目，對于已經(jīng)通過ACCA考試的學員，可免費得到員工培訓發(fā)展、招聘等一系列的服務，就業(yè)方面并不成問題。

　　對于ACCA學員，出來工作的方向也存在比較多的選擇，像國內(nèi)的四大銀行，中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國建設銀行，交通銀行、匯豐銀行等。

　　像一些大型的跨國集團，中石化、保潔、阿里巴巴等，在金融財會領域中，像四大會計事務所，普華永道、畢馬威、德勤、安永"等都是ACCA學員可以選擇的就業(yè)方向，可以看出，ACCA的就業(yè)前景是非常廣闊的。

　　ACCA證書含金量高不高?

　　關于這點，從上述就可以知道，ACCA證書含金量是無可置疑的。自從ACCA進入了中國市場，在國際以及國內(nèi)受企業(yè)的認可度就變得越來越高，由于ACCA人才在行業(yè)領域方面一直都是比較緊缺，為了吸引更多的人才，各企業(yè)所開出的薪資條件也變得越來越高。

　　其次，最為實用的一點是，參加ACCA考試，也是有效提升自我價值的一種表現(xiàn)，要知道，ACCA可是一項集各方面財會知識，設計范圍比較廣的高級課程考試，因此，對于持有ACCA證書的人士來說，你的能力也提升了不少，同樣在領導面前，你的能力也會得到看重和認可，這點自然也會成為你升職加薪的重要理由。

　　還有一點就是，通過學習ACCA的課程，讓你掌握了不少的專業(yè)上的知識，進一步拓展了自己的見識面，在與同事和領導交談時，也會有跟多的話題進行交流，從中也會學到很多不一樣的東西，為你以后的職業(yè)發(fā)展路帶來更好的幫助。

　　ACCA復習備考

　　(一)為什么要考ACCA證書?

　　ACCA在國內(nèi)稱為"國際注冊會計師"，是目前最知名的會計師資格證書。大家都知道，我國的注冊會計師已經(jīng)算是一個很吃香的職業(yè)了，比普通的會計師工資待遇好很多，但是中國的注冊會計師執(zhí)業(yè)范圍只是在國內(nèi)，在國際上是不被認可，所以證書的含金量和就業(yè)范圍就明顯不如國際認證的證書，大家可想而知，拿到國際注冊會計師資格證書的人前途是有多么不可限量。在這里小編想說，每一門證書存在都是由一定的理由的，含金量太低或者是已經(jīng)沒必要存在的證書國家也會取消的，很多人說ACCA沒用，只是可能他們找的工作或者定的目標，再或者從事的崗位需要用到ACCA證書的用處比較少，或者是壓根不需要用到，所以才會說ACCA沒用。

　　(二)該怎么復習備考ACCA?

　　小編的方法就是利用好每天的學習高效時間段!

　　1、第一個時間段

　　早上起床后，大腦經(jīng)過一夜的休息，消除了前一天的疲勞，腦神經(jīng)處于活動狀態(tài)。此刻無論是認還是記，印象都會很清晰，學習一些難記憶但必須記憶的東西較為適宜。有時即使強記不住，大聲念上幾遍，也會有利于記憶。

　　2、第二個時間段

　　早上8點至10點，人的大腦易興奮，精力也是最充沛的，思考能力、認知能力和處理能力較強。這段時間是攻克難題的大好時機，應充分利用。

　　3、第三個時間段

　　下午6點至8點，也是用腦的最佳時段，不少人利用這段時間來回顧、復習全天學過的東西。同時它也是整理筆記的黃金時機。

　　4、第四個時間段

　　睡前2小時。利用這段時間來加深印象，特別對一些難于記憶的東西加以復習，使其不易被遺忘。

　　小編的建議就是利用好這幾個時間段復習，每個時間段固定的做一些適合記憶或者計算類的事情，就能夠保證在有限的時間內(nèi)學習更多的知識。

　　ACCA證書領取

　　ACCA證書領取方法

　　首先，領取ACCA證書的前提，考生要必須學習完ACCA的全部課程，同時要通過ACCA各科目的考試、以及在線完成相關的學習和測試，還具備有三年以上的工作年限，才能真正取得證書。

　　關于證書領取的流程，考生需要登錄ACCA官網(wǎng)并下載填寫ACCA會員申請表，填寫完后需把表格遞交給ACCA總部，待總部審核通過后自然會頒發(fā)ACCA證書。時間消耗方面并不算很長，大概需要3個月左右時間就可以取得證書了。

　　ACCA機考考位該如何預約?

　　一般來說，在ACCA報名期間，考生就可以進行預約自己的機考考位了。為了不錯過時間，建議考生們最好在報名的時候，也跟考位一起進行預約，這樣就不會存在遺忘的問題了，要知道，一旦錯過了預約考位的時間，考生無法正常參加考試。

　　ACCA機考考位預約步驟

　　一般情況下，ACCA機考考位預約主要還是以官方網(wǎng)站預約為主，考生只需要登錄ACCA網(wǎng)站登錄自己的個人賬號，然后進入到報名頁面，根據(jù)系統(tǒng)的指示選擇考試科目以及繳納相應費用，就能夠預約完成了，操作步驟非常的簡單。

　　在ACCA考試中，企業(yè)宏觀環(huán)境的PESTEL模型一直頻繁出現(xiàn)在歷年的考試題目中，因為PESTEL模型涉及到比較多方面，導致有很多考生無法分清當中的知識要點，為了幫助大家更好理解，今天會計網(wǎng)就跟大家講解下，關于企業(yè)宏觀環(huán)境的PESTEL模型。

　　ACCA核心考點

　　Political(政治因素)

　　它的關鍵詞是政府政策，即government policy.政治因素是雙面的，一方面政府可以通過法律和相應的政策來引導或影響企業(yè)做決策，比如：

　　1.由于政府本身對于企業(yè)來說就是一個消費者，因此它可以通過法律(legislation)稅務減免(tax relief)以及津貼(subsidies)來拉動需求，促進市場競爭

　　2.通過設置資本免征額(capital allowance)和激勵措施(incentives)來鼓勵投資當?shù)禺a(chǎn)業(yè)或海外公司實現(xiàn)資本擴張(capacity expansion)

　　3.對于新興產(chǎn)業(yè)(emerging industries)政府也可以好好利用政策扶持這類行業(yè)的發(fā)展4.像煙草企業(yè)，由于其產(chǎn)品對人體有害，政府可以設置較高的稅收來增強這類企業(yè)的進入壁壘(entry barriers)

　　另一方面企業(yè)也可以用特殊的途徑反過來促進新政策的實施。

　　常見的方式有：企業(yè)通過游說(lobbyist)來向公眾和政府官員表達訴求，影響社會輿論(public opinion);

　　把政府官員聘請為公司的NED來促使他們關注公司的內(nèi)部情況，從而出臺一些有利于企業(yè)發(fā)展的政策。

　　Economic(經(jīng)濟因素)

　　既包括宏觀經(jīng)濟也包括微觀經(jīng)濟。在AB中我們有完整的兩節(jié)詳細地講解了這兩個方面，這里就不一一贅述了。

　　要記清楚的是，不要因為模型本身是對宏觀環(huán)境的分析而把微觀經(jīng)濟排除在這個方面之外了哦!

　　Social and demographic factors(社會、人口因素)

　　它包含了五個層面：人口趨勢(demographic trends)像出生率、死亡率的降低帶來的人口老齡化;

　　家庭生命周期((family life-cycle)人從出生、成長、結婚、生子、到死亡的過程;

　　社會結構與階層(social structure and class)由于每個人的收入水平、教育背景、職業(yè)等的不同帶來的社會階層的差異;

　　采購形式(buying patterns)人的購買行為受性格、文化、收入和社會階級的影響，從而購買偏好不同;

　　文化趨勢(cultural trends)隨著社會的發(fā)展，人們對于綠色產(chǎn)品和綠色理念重視度的上升。企業(yè)可以通過分析這五個層面的變動，來調(diào)整生產(chǎn)運營，精準定位目標群體。

　　Technology(技術因素)

　　指由于技術的進步和變革對企業(yè)帶來的產(chǎn)業(yè)結構和生產(chǎn)活動上的變化，比如說可以幫助企業(yè)去層級(delayer)，縮減中間管理層人員，從而拓寬控制幅度(span of control)除此之外，還可以幫助企業(yè)提高生產(chǎn)效率，促進在家辦公(homeworking)這種新的工作方式的形成。

　　如果企業(yè)缺乏相應的技術和管理經(jīng)驗，還可以選擇外包這個途徑來解決。外包相關的知識，尤其是優(yōu)缺點，一時想不起來的同學一定要回去好好看看課本哦。

　　Environmental(環(huán)境因素)

　　企業(yè)在生產(chǎn)過程中不可避免的會對環(huán)境造成影響，留下環(huán)境足跡(footprint)，產(chǎn)生環(huán)境成本(environmental cost)。

　　比如消耗自然資源(depletion of natural resources)產(chǎn)生噪音(Noise)影響當?shù)厣钯|(zhì)量(local quality of life)甚至造成健康威脅(health effect)

　　Legal(法律因素)

　　在AB課程中，我們主要學到了四個和企業(yè)有關的法律：

　　1.員工就業(yè)保護法(employment protection law)其中最易錯的就是解雇(dismissal)的三個類型：推定解雇(constructive dismissal)，指因雇主違反合同條款，員工主動請辭;不正當解雇(wrongful dismissal)指解雇時沒有提前通知員工和雇主單方面提前終止合同;不公平解雇(unfair dismissal)指由于性別、年齡、種族、宗教、懷孕等原因發(fā)生的解雇。

　　2.數(shù)據(jù)安全保護法(data protection and security law)保護的是活著的人的權力(living individual)

　　3.員工健康安全法(health and safety law)它強調(diào)了在工作中保持健康安全的重要性，并認為員工和雇主都有義務對安全負責。

　　4.消費者權益保護法(consumer protection law)商品必須在規(guī)定的期限內(nèi)送達，并且要與描述相一致。賣方要有商品的所有權(legal title)，產(chǎn)品的質(zhì)量要達到原有設定的標準。

　　以上就是關于PESTEL模型的全部內(nèi)容啦，希望對大家有所幫助~

　　ACCA與CMA比較

　　acca和cma本質(zhì)區(qū)別

　　1、acca和cma定義不同

　　acca，特許公認會計師公會，國內(nèi)稱之為國際注冊會計師。相當于國際財會界的通行證。

　　cma，美國注冊管理會計師，被稱之為新一代財務管理者的國際認證。是美國財會領域的三大認證之一。

　　2、acca和cma考試科目及考試形式不同

　　acca考試科目一共是14科，包括了基礎階段(F)、專業(yè)階段(P)，基礎階段為9個科目，分別是知識課程和技能課程兩部分內(nèi)容?；A階段(F)考試形式是機考。

　　專業(yè)階段包括了核心課程及選修課程，核心課程一共是三科，選修課程包括四科(可選修兩科)。專業(yè)階段 (P)考試形式為筆試。

　　cma考試科目一共是兩科，包括了Part1《財務報告、規(guī)劃、績效與控制》與Part2《財務決策》。英文考試采用機考形式，而中文考試采用筆試形式進行考核。

　　acca和cma哪個含金量高?

　　acca和cma證書含金量都比較高。

　　acca發(fā)展方向為財務會計和審計方面，學習acca知識過程中，可以對財務會計各個領域全面掌握，可以完全滿足財會領域的中高級職位的相關技能要求。考下acca證書，個人職業(yè)競爭力有所增強，就業(yè)前景也比較廣闊。

　　cma發(fā)展方向為管理會計，考下cma證書，可以迅速成為一名“全能型”會計人員，不僅僅懂財務、業(yè)務，對管理也全面掌握。這類人才往往是目前社會所學財會高級人才。就業(yè)前景也是相對不錯的。

　　acca和cma哪個比較好考?

　　acca單科難度其實不會太大，難就難在14門考試科目。但備考時間如果利用得當了，注意方法，通過考試并不會太難。

　　cma考試整體來看難度還是較小的。只有兩個考試科目，并且三年的考試期限。如果考生英語能力差，可以選擇報考中文考試。但 cma考試內(nèi)容極為廣泛并且靈活。想要通過考試，考生還要掌握正確的備考方法。

　　ACCA報考要求

　　(一)ACCA對英語的要求很高嗎?

　　很多考生懼怕國際考試，多是因為英語不好，這時候?qū)罂季蜁a(chǎn)生猶豫，到底要不要報考呢?報考后通不過考試怎么辦啊?其實ACCA并沒有大家想象中那么難，在大學時能有英語四級的水平，考ACCA不是難事，而且ACCA的教材難度是循序漸進的，不會一下子就非常難，對于會計的專業(yè)知識，還是英語水平來看，不會要求大家有多高的專業(yè)英語水平，其實最主要的還是要在學習的過程中積累會計專業(yè)的英語詞匯。

　　(二)在校生可以報考ACCA嗎?

　　很多已經(jīng)通過初級會計考試還不能報考注會和中級的學生，就想著說要報考ACCA，但是在校生能報考ACCA嗎?ACCA的報考條件又是什么呢?大家一起看看。

　　1、國家教育部承認的大專學歷即可報考;

　　2、高等院校在校生，通過第一年的考試課程且年滿18歲;

　　3、年齡在21歲以上，通過F2/F3考試，可申請入會;

　　4、未符合1、2項的，可申請參加CAT考試，獲得證書后可免試F1-F3的考試，直接進入技能考試。

　　看了以上的條件，如果是在校生，學歷符合以上條件，是可以直接報考ACCA的，剛好能趁著這時候可以把自己的英語水平做一個提升，在之后備考四級的時候，也有一定的基礎。

　　ACCA備考方法

　　(一)什么時候備考ACCA最好?

　　1、大學時

　　在大學時候其實是備考ACCA的黃金時期，每天的事情除了上課還不需要考慮太多的東西，有充足的時間去準備考試，而且ACCA是一個時間跨度很長的考試，一般都需要2-3年才能全部完成，大學時間充足，也有一定的優(yōu)勢，年齡越大記憶力會越差，越早把東西學在手是越好的，在有充足時間的情況下，能拿高分一定不要得過且過。

　　2、實習生

　　如果是會計專業(yè)的畢業(yè)生，這時候已經(jīng)有一定的基礎了，如果在大學時已經(jīng)考了四六級，那就更好了，英語的基礎知識加上專業(yè)知識，ACCA想不通過都難，這時候就要把握住考試復習的時間，畢竟工作后的時間能由我們自己隨意支配的不多，很多實習生還是要加班的，這時候就是對實習生的考驗了，分數(shù)的高低是不會影響拿證，但是在面試和升職的時候，領導總會考慮得分高或者是工作能力也強的那一位。

　　(二)怎么才能考高分?

　　ACCA的所有科目里，總知識量包含的大約有五百分這樣子，其中是有一百分是會考到的，考試的題目和以前真題的備考重合率是很難預料的，但是通?？荚囍袝莆找欢ǖ?0%的基礎題，理論上只要掌握了基礎是很容易就能通過的，如果考生將所有的考點能全部記住，拿滿500分的知識量，考滿分就沒有問題了。

　　ACCA的最佳備考時期是還在大學的時候，時間充足是備考占比最大的一部分，高分和低分的區(qū)別也是非常明顯的，同時也反應出考生掌握知識的不同層面。

　　法律關系主體是法律關系的參加者，屬于法律關系三大要素范疇。對于初級會計考生而言，法律關系主體種類及應具備的能力是比較重要的一個知識點，需要重點掌握。

　　法律關系主體種類

　　法律關系主體的種類是初級會計職稱的較高頻考點。首先能成為法律關系的主體有這些種類：

　　自然人，自然人包括中國公民，外國公民和無國籍人。因此并不是只有中國國籍的人才能成為我國法律關系的主體。而且還要注意的是稅法上的“個人”包括個體工商戶(商自然人)和其他個人。

　　組織，其中組織當中有法人組織與非法人組織之分。(其中法人組織可以獨立承擔民事責任，非法人組織不具有)法人組織又可以分為營利組織和非營利組織。其中股份有限公司，有限責任公司屬于營利組織，而基金會，社會服務機構屬于非營利組織。而非法人組織有個人獨資企業(yè)，合伙企業(yè)等。

　　國家，國家在一定情況下，可以作為一個整體成為法律關系的主體。例如，國家作為主權者是國際公法關系的主體，可以成為外貿(mào)關系中的債權人或債務人。

　　法律關系主體應具備的能力

　　法律關系主體是法律關系的參加者，是法律關系中權利的享受者和義務的承擔者。享有權利的一方稱為權利人，承擔義務的一方稱為義務人。要成為法律關系的主體，應當具備權利能力和相應的行為能力。

　　權利能力。權利能力是權利主體享有權利和承擔義務的資格。

　　行為能力。行為能力是指權利主體能夠通過自己的行為取得權利和承擔義務。

　　在ACCA考試中，PESTEL模型可是宏觀環(huán)境分析的一大利器，學好PESTEL，基本上可以解決所有難題，對此，會計網(wǎng)今天就跟大家詳細講解這個高頻考點，值得考生收藏。

　　Political(政治因素)

　　它的關鍵詞是政府政策，即government policy.政治因素是雙面的，一方面政府可以通過法律和相應的政策來引導或影響企業(yè)做決策，比如：

　　1.由于政府本身對于企業(yè)來說就是一個消費者，因此它可以通過法律(legislation)稅務減免(tax relief)以及津貼(subsidies)來拉動需求，促進市場競爭

　　2.通過設置資本免征額(capital allowance)和激勵措施(incentives)來鼓勵投資當?shù)禺a(chǎn)業(yè)或海外公司實現(xiàn)資本擴張(capacity expansion)

　　3.對于新興產(chǎn)業(yè)(emerging industries)政府也可以好好利用政策扶持這類行業(yè)的發(fā)展4.像煙草企業(yè)，由于其產(chǎn)品對人體有害，政府可以設置較高的稅收來增強這類企業(yè)的進入壁壘(entry barriers)

　　另一方面企業(yè)也可以用特殊的途徑反過來促進新政策的實施。

　　常見的方式有：企業(yè)通過游說(lobbyist)來向公眾和政府官員表達訴求，影響社會輿論(public opinion);

　　把政府官員聘請為公司的NED來促使他們關注公司的內(nèi)部情況，從而出臺一些有利于企業(yè)發(fā)展的政策。

　　Economic(經(jīng)濟因素)

　　既包括宏觀經(jīng)濟也包括微觀經(jīng)濟。在AB中我們有完整的兩節(jié)詳細地講解了這兩個方面，這里就不一一贅述了。

　　要記清楚的是，不要因為模型本身是對宏觀環(huán)境的分析而把微觀經(jīng)濟排除在這個方面之外了哦!

　　Social and demographic factors(社會、人口因素)

　　它包含了五個層面：

　　人口趨勢(demographic trends)像出生率、死亡率的降低帶來的人口老齡化;

　　家庭生命周期((family life-cycle)人從出生、成長、結婚、生子、到死亡的過程;

　　社會結構與階層(social structure and class)由于每個人的收入水平、教育背景、職業(yè)等的不同帶來的社會階層的差異;

　　采購形式(buying patterns)人的購買行為受性格、文化、收入和社會階級的影響，從而購買偏好不同;

　　文化趨勢(cultural trends)隨著社會的發(fā)展，人們對于綠色產(chǎn)品和綠色理念重視度的上升。企業(yè)可以通過分析這五個層面的變動，來調(diào)整生產(chǎn)運營，精準定位目標群體。

　　Technology(技術因素)

　　指由于技術的進步和變革對企業(yè)帶來的產(chǎn)業(yè)結構和生產(chǎn)活動上的變化，比如說可以幫助企業(yè)去層級(delayer)，縮減中間管理層人員，從而拓寬控制幅度(span of control)除此之外，還可以幫助企業(yè)提高生產(chǎn)效率，促進在家辦公(homeworking)這種新的工作方式的形成。

　　如果企業(yè)缺乏相應的技術和管理經(jīng)驗，還可以選擇外包這個途徑來解決。外包相關的知識，尤其是優(yōu)缺點，一時想不起來的同學一定要回去好好看看課本哦。

　　Environmental(環(huán)境因素)

　　企業(yè)在生產(chǎn)過程中不可避免的會對環(huán)境造成影響，留下環(huán)境足跡(footprint)，產(chǎn)生環(huán)境成本(environmental cost)。

　　比如消耗自然資源(depletion of natural resources)產(chǎn)生噪音(Noise)影響當?shù)厣钯|(zhì)量(local quality of life)甚至造成健康威脅(health effect)

　　Legal(法律因素)

　　在AB課程中，我們主要學到了四個和企業(yè)有關的法律：

　　1.員工就業(yè)保護法(employment protection law)其中最易錯的就是解雇(dismissal)的三個類型：推定解雇(constructive dismissal)，指因雇主違反合同條款，員工主動請辭;不正當解雇(wrongful dismissal)指解雇時沒有提前通知員工和雇主單方面提前終止合同;不公平解雇(unfair dismissal)指由于性別、年齡、種族、宗教、懷孕等原因發(fā)生的解雇。

　　2.數(shù)據(jù)安全保護法(data protection and security law)保護的是活著的人的權力(living individual)

　　3.員工健康安全法(health and safety law)它強調(diào)了在工作中保持健康安全的重要性，并認為員工和雇主都有義務對安全負責。

　　4.消費者權益保護法(consumer protection law)商品必須在規(guī)定的期限內(nèi)送達，并且要與描述相一致。賣方要有商品的所有權(legal title)，產(chǎn)品的質(zhì)量要達到原有設定的標準。

　　以上就是關于PESTEL模型的全部內(nèi)容啦，希望對大家有所幫助~

　　來源：ACCA學習幫

　　會計主體是指會計信息所反映的單位，是編制財務會計報告的任何單位或組織。其中主要包括哪些內(nèi)容？

　　會計主體是什么？

　　根據(jù)其主體定義：會計主體是會計人員服務的特定單位或組織，是會計人員進行會計核算時采取的立場以及在空間范圍上的界定。企業(yè)作為一個會計主體，應當對其實際發(fā)生的經(jīng)濟活動進行會計確認、計量和報告，獨立地記錄和核算企業(yè)本身各項生產(chǎn)經(jīng)營活動。

　　會計主體分為哪幾類？

　　1、會計主體是具有能動認識和改造會計客體能力的會計工作人員。

　　2、能夠獨立地進行會計核算的經(jīng)濟實體（如企業(yè)等）。

　　3、會計工作為之服務的單位。

　　4、指具有獨立資金和經(jīng)營業(yè)務，能夠獨立核算的單位。

　　會計主體與法律主體的關系

　　在會計基本假設中，會計主體不同于法律主體。一般而言，法律主體一定是會計主體，但會計主體不一定是法律主體。會計主體大于法律主體。會計主體可以是一個企業(yè)，也可以由若干個企業(yè)構成的集團公司；可以是法人，也可以是不具備法人資格的實體。法律主體是指活躍在法律之中，享有權利、負有義務和承擔責任的自然人。

　　可通過以下例子區(qū)分會計主體與法律主體：

　　例子一：在企業(yè)集團下的母公司與子公司，集團下屬各企業(yè)在母公司的統(tǒng)一領導下開展經(jīng)營活動，母公司與子公司是不同的法律主體也分別是會計主體，但為了能夠全面反映企業(yè)集團的財務狀況與經(jīng)營成果，就需要將這個企業(yè)集團作為一個會計主體，編制合并會計報表，這時的企業(yè)集團是會計主體但不是法律主體。

　　例子二：生產(chǎn)車間、管理部門與銷售部門等也可以作為會計主體來反映其財務狀況，但它們并不是法律主體。

　　在備考ACCA過程中，很多考生都會企業(yè)宏觀環(huán)境的PESTEL模型這個考點并不理解，并會經(jīng)常在這個考點上失分，今天會計網(wǎng)就跟大家詳解這個考點內(nèi)容。

　　Political(政治因素)

　　它的關鍵詞是政府政策，即government policy.政治因素是雙面的，一方面政府可以通過法律和相應的政策來引導或影響企業(yè)做決策，比如：

　　1.由于政府本身對于企業(yè)來說就是一個消費者，因此它可以通過法律(legislation)稅務減免(tax relief)以及津貼(subsidies)來拉動需求，促進市場競爭

　　2.通過設置資本免征額(capital allowance)和激勵措施(incentives)來鼓勵投資當?shù)禺a(chǎn)業(yè)或海外公司實現(xiàn)資本擴張(capacity expansion)

　　3.對于新興產(chǎn)業(yè)(emerging industries)政府也可以好好利用政策扶持這類行業(yè)的發(fā)展4.像煙草企業(yè)，由于其產(chǎn)品對人體有害，政府可以設置較高的稅收來增強這類企業(yè)的進入壁壘(entry barriers)

　　另一方面企業(yè)也可以用特殊的途徑反過來促進新政策的實施。

　　常見的方式有：企業(yè)通過游說(lobbyist)來向公眾和政府官員表達訴求，影響社會輿論(public opinion);

　　把政府官員聘請為公司的NED來促使他們關注公司的內(nèi)部情況，從而出臺一些有利于企業(yè)發(fā)展的政策。

　　Economic(經(jīng)濟因素)

　　既包括宏觀經(jīng)濟也包括微觀經(jīng)濟。在AB中我們有完整的兩節(jié)詳細地講解了這兩個方面，這里就不一一贅述了。

　　要記清楚的是，不要因為模型本身是對宏觀環(huán)境的分析而把微觀經(jīng)濟排除在這個方面之外了哦!

　　Social and demographic factors(社會、人口因素)

　　它包含了五個層面：人口趨勢(demographic trends)像出生率、死亡率的降低帶來的人口老齡化;

　　家庭生命周期((family life-cycle)人從出生、成長、結婚、生子、到死亡的過程;

　　社會結構與階層(social structure and class)由于每個人的收入水平、教育背景、職業(yè)等的不同帶來的社會階層的差異;

　　采購形式(buying patterns)人的購買行為受性格、文化、收入和社會階級的影響，從而購買偏好不同;

　　文化趨勢(cultural trends)隨著社會的發(fā)展，人們對于綠色產(chǎn)品和綠色理念重視度的上升。企業(yè)可以通過分析這五個層面的變動，來調(diào)整生產(chǎn)運營，精準定位目標群體。

　　Technology(技術因素)

　　指由于技術的進步和變革對企業(yè)帶來的產(chǎn)業(yè)結構和生產(chǎn)活動上的變化，比如說可以幫助企業(yè)去層級(delayer)，縮減中間管理層人員，從而拓寬控制幅度(span of control)除此之外，還可以幫助企業(yè)提高生產(chǎn)效率，促進在家辦公(homeworking)這種新的工作方式的形成。

　　如果企業(yè)缺乏相應的技術和管理經(jīng)驗，還可以選擇外包這個途徑來解決。外包相關的知識，尤其是優(yōu)缺點，一時想不起來的同學一定要回去好好看看課本哦。

　　Environmental(環(huán)境因素)

　　企業(yè)在生產(chǎn)過程中不可避免的會對環(huán)境造成影響，留下環(huán)境足跡(footprint)，產(chǎn)生環(huán)境成本(environmental cost)。

　　比如消耗自然資源(depletion of natural resources)產(chǎn)生噪音(Noise)影響當?shù)厣钯|(zhì)量(local quality of life)甚至造成健康威脅(health effect)

　　Legal(法律因素)

　　在AB課程中，我們主要學到了四個和企業(yè)有關的法律：

　　1.員工就業(yè)保護法(employment protection law)其中最易錯的就是解雇(dismissal)的三個類型：推定解雇(constructive dismissal)，指因雇主違反合同條款，員工主動請辭;不正當解雇(wrongful dismissal)指解雇時沒有提前通知員工和雇主單方面提前終止合同;不公平解雇(unfair dismissal)指由于性別、年齡、種族、宗教、懷孕等原因發(fā)生的解雇。

　　2.數(shù)據(jù)安全保護法(data protection and security law)保護的是活著的人的權力(living individual)

　　3.員工健康安全法(health and safety law)它強調(diào)了在工作中保持健康安全的重要性，并認為員工和雇主都有義務對安全負責。

　　4.消費者權益保護法(consumer protection law)商品必須在規(guī)定的期限內(nèi)送達，并且要與描述相一致。賣方要有商品的所有權(legal title)，產(chǎn)品的質(zhì)量要達到原有設定的標準。

　　以上就是關于PESTEL模型的全部內(nèi)容啦，希望對大家有所幫助~

　　來源：ACCA學習幫

　　審計是一項獨立性經(jīng)濟監(jiān)督活動，在企業(yè)管理中發(fā)揮著重要的作用，主要體現(xiàn)在監(jiān)督被審計單位的財政財務收支和會計資料的真實、正確；監(jiān)督被審計單位是否遵守國家的財經(jīng)紀律和財經(jīng)法規(guī)等方面。

　　審計的作用

　　審計作用，指的是審計在實踐中，所發(fā)揮出來的客觀影響及產(chǎn)生的實際效果，我國審計的作用主要有以下4個方面：

　　1、監(jiān)督被審計單位的財政財務收支和會計資料的真實、正確。

　　2、監(jiān)督被審計單位是否遵守國家的財經(jīng)紀律和財經(jīng)法規(guī)。

　　3、督促被審計單位改善經(jīng)營管理，加強經(jīng)濟核算，以提高經(jīng)濟效益。

　　4、為宏觀經(jīng)濟控制和管理服務。

　　審計是什么？

　　審計，指的是由國家授權或接受委托的專職機構和人員，根據(jù)國家法規(guī)、審計準則以及會計理論，采用專門的方法，審查和監(jiān)督被審計單位的經(jīng)營管理活動、財政、財務收支及其相關資料的合規(guī)性、合法性、正確性、真實性、效益性，鑒證經(jīng)濟業(yè)務，評價經(jīng)濟責任，用以改善經(jīng)營管理、維護財經(jīng)法紀、提高經(jīng)濟效益的一項獨立性的經(jīng)濟監(jiān)督活動。

　　1、按審計活動執(zhí)行主體，可分為：政府審計、獨立審計、內(nèi)部審計。

　　2、按財務審計，可分為：運作審計（作業(yè)審計）、履行審計（遵行審計）、財務報表審計、信息科技審計。

　　3、按審計內(nèi)容，可分為：財政財務審計、經(jīng)濟效益審計。

　　4、按審計實施時間，可分為：事前審計、事中審計、事后審計。

　　5、按采用的技術模式，可分為：系統(tǒng)基礎審計、風險基礎審計、賬項基礎審計。

　　6、按執(zhí)行的地點，可以分為：報送審計、就地審計。

　　子公司，也稱為附屬公司，在法律上獨立于母公司，屬于法律主體，因此也屬于會計主體。

　　子公司屬不屬于會計主體？

　　子公司屬于會計主體，子公司既是法律主體，也是會計主體，子公司因為具有獨立的法人資格，所以子公司是法律主體。

　　法律主體和會計主體的區(qū)別

　　法律主體和會計主體的區(qū)別在于定義不同、涉及領域不同以及包容性不同。

　　1、定義不同

　　法律主體是指活躍在法律之中，享有權利、負有義務和承擔責任的人；會計主體既可以是一個企業(yè)，也可以是若干個企業(yè)組織起來的集團公司，既可以是法人，也可以是不具備法人資格的實體，會計主體是指會計工作為其服務的特定單位或組織，是會計人員進行會計核算時采取的立場以及在空間范圍上的界定。

　　2、涉及領域不同

　　法律主體涉及司法領域，會計主體涉及會計核算和會計行為領域。

　　3、包容性不同

　　一般情況下，法律主體必然是一個會計主體，但會計主體未必是法律主體，會計主體大于法律主體。

　　會計主體的具體含義

　　會計主體是現(xiàn)代會計學的基本概念，指的是會計信息所反映的單位，一個會計主體是編制財務會計報告的任何單位或組織，企業(yè)作為一個會計主體，應當對其本身發(fā)生的交易或事項進行會計確認、計量和報告，獨立地記錄和核算企業(yè)本身各項生產(chǎn)經(jīng)營活動，而不能核算、反映企業(yè)投資者或者其他經(jīng)濟主體的經(jīng)濟活動。

　　子公司和分公司有什么區(qū)別？

　　子公司和分公司最明顯的區(qū)別是：子公司是獨立的法人，獨立承擔民事責任；而分公司不是獨立的法律主體，其民事責任由總公司承擔。

　　除此之外，設立子公司，必須嚴格按照設立公司的要求提出申請，依法取得營業(yè)執(zhí)照、辦理相關手續(xù)后方可營業(yè)；而分公司是總公司的分支機構，設立時只需辦理簡單的登記和開業(yè)手續(xù)即可。

　　宏觀環(huán)境分析包括政治法律環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、社會文化環(huán)境以及技術環(huán)境四方面的分析。

　　宏觀環(huán)境分析包括什么內(nèi)容？

　　宏觀環(huán)境分析包括政治法律環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、社會文化環(huán)境以及技術環(huán)境四方面的分析。政治法律環(huán)境一般指一個國家或地區(qū)的政治制度，經(jīng)濟環(huán)境則是指社會的經(jīng)濟狀況，社會文化環(huán)境包括人口和文化，技術則能引起時代革命性變化。

　　宏觀環(huán)境分析的目的

　　宏觀環(huán)境分析的目的是確定宏觀環(huán)境中影響企業(yè)和行業(yè)的關鍵因素，并預測關鍵因素未來所發(fā)生的變化，以及這些變化對企業(yè)影響的性質(zhì)、程度、機遇或威脅。

　　宏觀環(huán)境分析具體理解

　　1、政治法律環(huán)境：指一個國家或地區(qū)的政治制度、體制、方針政策與法律法規(guī)等方面，該因素影響著企業(yè)的經(jīng)營行為，尤其影響了企業(yè)較長期的投資行為；

　　2、經(jīng)濟環(huán)境：構成企業(yè)生存和發(fā)展的社會經(jīng)濟狀況，社會經(jīng)濟狀況包括經(jīng)濟要素的性質(zhì)、結構、水平及變動趨勢等內(nèi)容，涉及國家、社會、市場及自然等多方領域；

　　3、社會文化環(huán)境：指企業(yè)所在社會中成員的民族特征、價值觀念、文化傳統(tǒng)、教育水平、宗教信仰及風俗習慣等。從影響企業(yè)戰(zhàn)略制定的角度來看，社會文化環(huán)境可分為人口與文化兩方面，且人口因素對企業(yè)戰(zhàn)略制定有較為重大的影響；

　　4、技術環(huán)境：指企業(yè)所處的社會環(huán)境中的技術要素及與該要素直接相關的各種社會現(xiàn)象的集合，技術不僅是引起時代革命性變化的發(fā)明，還是與企業(yè)生產(chǎn)有關的新工藝、新技術、新材料的出現(xiàn)、發(fā)展趨勢及應用前景。

　　宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境的區(qū)別

　　宏觀環(huán)境指個人所處并與其發(fā)生相互作用的社會現(xiàn)實中的大群體及各種傳播手段，宏觀環(huán)境由較大的影響整個微觀環(huán)境的社會因素構成，包括經(jīng)濟、自然、政治、人口統(tǒng)計、技術和文化因素構成；微觀環(huán)境是與企業(yè)緊密相連、直接影響企業(yè)營銷能力和效率的各種力量的總和，主要包括供應商、消費者、競爭者、營銷中介、社會公眾、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境等。在企業(yè)內(nèi)部，以營銷機構和營銷人員為核心，其他機構和人員構成了企業(yè)營銷的內(nèi)部環(huán)境因素。

　　SWOT分析方法

　　SWOT分析矩陣是基本的綜合分析工具，SWOT分別代表企業(yè)優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅，實際上是對企業(yè)內(nèi)外部條件進行綜合和概括，進而分析組織的優(yōu)勢劣勢、面臨的機會和威脅的方法，具體可以通過SWOT分析矩陣圖反映企業(yè)的戰(zhàn)略全景。

　　政府審計和注冊會計審計的區(qū)別包括目標和對象不同、經(jīng)費和收入來源不同、標準不同、取證權限不同以及解決問題的方式不同幾方面。

　　1、目標和對象不同：政府審計對政府的財政收支或國有金融機構和企事業(yè)組織財務收支進行審計，確定是否真實、合法以及具有效益；注冊會計師依法對企業(yè)的財務報表進行審計，確定其是否符合會計準則和會計制度，是否公允反映企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。

　　2、經(jīng)費和收入來源不同：政府審計屬于政府行為，政府機關履行職責所用的經(jīng)費，列入同級財政預算，由同級人民政府予以保證；注冊會計師審計屬于市場行為，是有償服務，費用由注冊會計師和審計客戶協(xié)商確定。注冊會計師在發(fā)表審計意見時，獨立性不能受到干擾。

　　3、標準不同：政府審計依據(jù)為《中華人民共和國審計法》和審計署制定的國家審計準則：注冊會計師審計依據(jù)是《中華人民共和國注冊會計師法》和財政部批準發(fā)布的注冊會計師審計準則。

　　4、取證權限不同：政府審計有更大的強制力，各有關單位和個人應當支持、協(xié)助審計機關的工作，如實向?qū)徲嫏C關反映情況，提供有關證明材料；注冊會計師審計受市場行為的局限。獲取審計證據(jù)時，很多程度上依賴于企業(yè)及相關單位配合和協(xié)助，對企業(yè)及相關單位沒有行政強制力。

　　5、解決問題的方式不同：政府審計機關對違反國家規(guī)定的財政收支、財政收支行為可在職權范圍內(nèi)做出審計決定或向有關主管機關提出處理、處罰意見；注冊會計師對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題只能提請企業(yè)調(diào)整有關數(shù)據(jù)或進行披露，沒有行政強制力。若企業(yè)拒絕調(diào)整和披露，注冊會計師需根據(jù)具體情況進行反映，表現(xiàn)為出具保留意見或否定意見的審計報告。

　　政府審計有哪些特點？

　　政府審計的特點包括具有審計監(jiān)督的強制性、審計機構設置的系統(tǒng)性以及審計工作的獨立性和審計范圍的廣泛性。

　　注冊會計師審計的本質(zhì)特性是什么？

　　注冊會計師審計的本質(zhì)特性為獨立性，需要可靠信息的第三者提供服務，不受被審計單位管理當局的領導和制約，具有較強的獨立性，從而可以發(fā)表反映企業(yè)真實狀況與經(jīng)營成果的審計報告。

　　審計師考試難度比注會難度要低，一般來說審計師只考《審計相關基礎知識》、《審計理論與實務》2門，且都是客觀題，沒有主觀題。而注冊會計師是6+1的模式，考查的知識點非常的細致，教材的難度都非常的大。因此審計師和注會審計差別還是很大的，當然如果考生想要同時備考，也是沒有問題的。

　　注會《審計》考試題型

　　1、單選題，審計科目的考卷一共有42道題，單選題25題，占了55%左右的題量，每題1分，總共25分，其分值占了25%。因此，單選題的特點就是題量大、覆蓋面廣，難度低。這就要求考生知識點掌握準確、反應迅速，答題時要快、準。對于把握不準的題目，也不要花費過多的時間，可先做個標記，回頭檢查時再處理。

　　2、多選題，審計科目考卷中多選題有10道，占了25%左右的題量，每題2分，共20分，占了20%的分值。因此，多選題具有知識涉及面廣、細致、靈活等特點。這要求考生準確地掌握審計基礎知識和理論，在答題時應考慮每個選項，以及選項和題干之間的聯(lián)系，進而使用排除法、比較法以及猜測法等。

　　3、簡答題，審計考卷中的簡答題一般有六道，每題6分，其題量比重相對較小，而分值比重較高，為36%。對于簡答題，具有分值較大、涉及審計理論與實務操作較多、難度較大等特點。這要求考生做到審計理論與實務操作融會貫通，能夠在實務操作中正確運用職業(yè)判斷。因此此類考題應高度重視。

　　4、綜合題，審計考卷中的綜合題通常只有1道，分值一般在20分左右，分值占比為20%左右。對于綜合題具有綜合性強、信息量大、分值高等特點。綜合題一般涉及內(nèi)部控制的有效性判斷、審計程序是否存在問題判斷、具體業(yè)務事項對財務報表的影響以及相關認定的判斷等多方面內(nèi)容。

　　審計師考試題型

　　1、單項選擇題，共30道，每道1分，從四項備選答案中選出一項正確的。

　　2、多項選擇題，共20道，每道2分，從五項備選答案中選出二至四項正確的，全部選對得滿分，在無多選、錯選的情況下，選對一項得0.5分。

　　3、綜合分析題（案例分析題）（《審計相關基礎知識》科目為綜合分析題，“審計理論與實務”科目為案例分析題），3個案例，每個案例包括5道小題，每小題2分，從四項備選答案中選出一項或多項正確的，全部選對得滿分，有多項答案的小題在無多選、錯選的情況下，選對一項得0.5分。

　　征稅主體又叫征稅人，是指在稅收法律關系中行使稅收征管權，依法進行稅款征收行為的一方當事人。判斷和認定某一主體是否為征稅主體，主要應看其行使的權利和實施的行為的性質(zhì)。

征稅主體包括哪些

　　征稅主體，是指稅務主管機關，包括各級稅務機關、海關等。由海關負責征收的稅種主要有：關稅、船舶噸稅；由海關代征的稅種主要有：進口環(huán)節(jié)的增值稅、消費稅。稅務機關征收：其他所有稅種。

征稅主體的職權有哪些

　　1、稅收立法權：包括參與起草稅收法律法規(guī)草案，提出稅收政策建議，在職權范圍內(nèi)制定、發(fā)布關于稅收征管的部門規(guī)章等。

　　2、稅務管理權：包括對納稅人進行稅務登記管理、賬簿和憑證管理、發(fā)票管理、納稅申報管理等。

　　3、稅款征收權：包括依法計征權、核定稅款權、稅收保全和強制執(zhí)行權、追征稅款權等。

　　4、稅務檢查權：包括查賬權、場地檢查權、詢問權、責成提供資料權、存款賬戶核查權等。

　　5、稅務行政處罰權：對稅收違法行為依照法定標準予以行政制裁的職權。

　　6、其他職權：例如，在法律、行政法規(guī)規(guī)定的權限內(nèi)，對納稅人的減、免、退、延期繳納的申請予以審批的權利；阻止欠稅納稅人離境的權利；委托代征權；估稅權；定期對納稅人欠繳稅款情況予以公告的權利；上訴權等。

征稅主體的權力和義務

　　征稅主體的權利主要有稅收管理權、稅款征收權、稅務檢查權、稅務行政處罰權等；其義務主要有依法征稅、依法減免稅、為納稅人服務、保守秘密、依法回避、依法進行稅務檢查等。

　　審計主體具體包括：國家審計機關，即審計署和縣級以上人民政府設立的審計機關；審計人員，即各級審計機關具體從事審計業(yè)務的人員；授權性主體，包括審計機關授權實施審計的審計特派員等。

　　審計機關根據(jù)工作需要，可以在其審計管轄范圍內(nèi)派出審計特派員，審計特派員根據(jù)審計機關的授權，依法進行審計工作，也可以向一些管理、使用預算資金比較多的部門派出審計機構，負責審計所在部門及其下屬單位的財政財務收支情況，審計機關還可以聘請具有與審計事項相關專業(yè)知識的人員參加審計工作。

審計主體解釋

　　審計主體是指在審計活動中主動實施審計行為，行使審計監(jiān)督權的審計機構及其審計人員。審計主體貫穿著審計信息產(chǎn)生過程的始終，對審計信息質(zhì)量起著決定作用，是制約審計信息質(zhì)量的第一因素。

審計解釋

　　審計是由國家授權或接受委托的專職機構和人員，依照國家法規(guī)、審計準則和會計理論，運用專門的方法，對被審計單位的財政、財務收支、經(jīng)營管理活動及相關資料的真實性、正確性、合規(guī)性、效益性進行審查和監(jiān)督，評價經(jīng)濟責任，鑒證經(jīng)濟業(yè)務，用以維護財經(jīng)法紀、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益的一項獨立性的經(jīng)濟監(jiān)督活動。

審計的分類

　　按審計活動執(zhí)行主體的性質(zhì)分類，審計可分為政府審計、獨立審計和內(nèi)部審計三種，具體如下

　　1、政府審計

　　政府審計是由政府審計機關依法進行的審計，在我國一般稱為國家審計。我國國家審計機關包括國務院設置的審計署及其派出機構和地方各級人民政府設置的審計廳（局）兩個層次。

　　2、獨立審計

　　獨立審計，即由注冊會計師受托有償進行的審計活動，也稱為民間審計。我國注冊會計師協(xié)會（CICPA）在發(fā)布的《獨立審計基本準則》中指出：“獨立審計是指注冊會計師依法接受委托，對被審計單位的會計報表及其相關資料進行獨立審查并發(fā)表審計意見?！?/p>

　　3、內(nèi)部審計

　　內(nèi)部審計是指由本單位內(nèi)部專門的審計機構和人員對本單位財務收支和經(jīng)濟活動實施的獨立審查和評價，審計結果向本單位主要負責人報告。

　　Cpa《審計》這門課程的難度僅次于《會計》科目的難度，特別是對于很多沒有工作經(jīng)驗的考生來說，該科目的學習會感覺比《會計》還要難一些，很多專業(yè)性的詞語無法理解，這就要求考生根據(jù)科目特點以及考試大綱的要求，掌握合理實際的學習方法。

Cpa《審計》科目的特點

　　該科目教材語言專業(yè)性較強，理解起來較為吃力，學習難度較大。但是單從考試難度來說，考點集中，重復率很高，所以只要找對備考方法，通關《審計》科目考試是相對容易的。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊會計師

Cpa《審計》備考建議

　　1、選擇正確的學習方式?！秾徲嫛愤@個科目的學習，不同基礎的考生適合不同的學習方法，對于沒有基礎的考生最好是配合網(wǎng)課學習，老師的會把教材上的知識用通俗易懂的語言傳授給考生，易于理解。對于有基礎的考生建議配合輔導教材輔助學習。

　　2、制定合理有效的學習計劃?？忌鶕?jù)自己的學習基礎、學習時間、制定學習計劃，最好是可以分階段，有目標，有針對的去學習。

　　3、分配學習時間。每天安排合理的學習時間，建議考生每天學習三個小時即可，時間不要太長，否則會造成考生厭煩的情緒，反而更不利于學習。

Cpa《審計》題型以及分值

　　單選題20小題，每題1分，共20分；多選題15小題，每題2分，共30分；簡答題6小題31分，其中一道小題可以用中文或英文解答，如使用英文解答，須全部使用英文，答題正確的，增加5分，簡答題最高得分為36分；綜合題1題19分。

Cpa考試科目都有哪些

　　Cpa考試一共有7個科目，除了《經(jīng)濟法》以外，還有《會計》、《審計》、《財務成本管理》、《公司戰(zhàn)略與風險管理》、《稅法》、《職業(yè)能力綜合測試（試卷一，試卷二）》。

　　有同學問acca的就業(yè)前景怎么樣？今天老師給你們分析分析，關于acca的就業(yè)前景怎么樣。希望給你們在選擇時有所幫助。ACCA(特許公認會計師)是全球最具影響力的國際專業(yè)會計師資格認證機構之一，其頒發(fā)的證書在全球范圍內(nèi)得到廣泛認可和接受。因此，ACCA的就業(yè)前景相對較好。

　　在中國國內(nèi)，ACCA持證人員可以在各類組織中從事高級會計工作，包括跨國公司、國際組織、金融機構等領域。根據(jù)ACCA官方數(shù)據(jù)，截至2022年，全球擁有ACCA會員和學員超過200萬人，其中中國大陸地區(qū)有約13萬名會員和學員。這些數(shù)據(jù)表明，ACCA在中國國內(nèi)的市場需求仍然很大，擁有ACCA證書的人員在就業(yè)市場上具有一定的競爭優(yōu)勢。

　　此外，隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展和國際化程度的提高，越來越多的企業(yè)需要擁有國際化視野和專業(yè)能力的會計人才來支持其業(yè)務發(fā)展。因此，ACCA持證人員在跨國公司、國際組織、金融機構等領域中的就業(yè)機會也相對較多。

　　總之，ACCA的就業(yè)前景相對較好。但是需要注意的是，持有ACCA證書并不是萬能的，還需要具備扎實的專業(yè)知識和實踐能力、良好的溝通能力和團隊合作精神等綜合素質(zhì)，才能在職場中獲得更好的發(fā)展機會和回報。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　此外，ACCA的就業(yè)前景也受到宏觀經(jīng)濟環(huán)境和行業(yè)發(fā)展的影響。例如，在當前全球經(jīng)濟下行壓力加大的情況下，一些企業(yè)可能會面臨裁員、降薪等挑戰(zhàn)，導致會計人才需求減少。而在一些新興行業(yè)(如數(shù)字化、人工智能、綠色能源等)中，由于其特殊性質(zhì)和業(yè)務模式，對具備專業(yè)能力和創(chuàng)新精神的會計人才的需求也在增加。因此，持有ACCA證書的人員需要關注市場變化和趨勢，及時調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。

　　總之，ACCA的就業(yè)前景相對較好，但也需要持證人員具備扎實的專業(yè)知識和實踐能力、良好的溝通能力和團隊合作精神等綜合素質(zhì)，并關注市場變化和趨勢，才能在職場中獲得更好的發(fā)展機會和回報。

課程背景

　　繼全球金融危機之后，美國和歐洲又爆發(fā)了主權債務危機，危機余留問題至今仍在持續(xù)發(fā)酵。近期，希臘和西班牙再爆新危機，引發(fā)全球經(jīng)濟動蕩，股市暴跌，世界經(jīng)濟形勢嚴峻而復雜。中國經(jīng)濟也面臨外部需求疲軟、國內(nèi)產(chǎn)能過剩等突出問題，GDP破八后中國經(jīng)濟的發(fā)展也面臨著新的挑戰(zhàn)。

　　中國企業(yè)在“全球衰退與中國機會”這樣充滿希望和挑戰(zhàn)的全球經(jīng)濟大勢下，往往不知如何調(diào)整自己的坐標定位，制定正確的戰(zhàn)略規(guī)劃，獲得最佳的生存發(fā)展空間，而這些都是由于對宏觀發(fā)展缺乏把握而造成的。

　　我們是中國歷史上最悠久的商科學校，百年來“厚德博學”的學術文脈，以及“求真務實、經(jīng)世濟國”的辦學理念，值此世界經(jīng)濟處于大洗牌、大兼并、大調(diào)整、大轉(zhuǎn)型之際，特邀全球華人界頂尖經(jīng)濟學家，實時跟蹤宏觀經(jīng)濟走勢，深入研究并為中國企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供最權威的宏觀指導。

課程收益

　　把握全球宏觀經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)

　　解讀中國經(jīng)濟、金融發(fā)展趨勢

　　收獲企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展應對之策

課程對象

　　董事長、總經(jīng)理、副總等高管人員

　　CFO、財務總監(jiān)等財務高管

課程大綱

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審計是指企業(yè)的財務審計報告，主要是由具有審計資格的會計師事務所的注冊會計師出具。包含企業(yè)的基礎工作，即記賬、會計檔案、計量、核算等工作是否符合會計的制度，以及公司的內(nèi)控制度是否健全等。主要是對企業(yè)的財務收支、經(jīng)營成果以及企業(yè)的經(jīng)濟活動的一個全面審查后作出的客觀評價報告。那么對于企業(yè)來說，審計報告有什么作用和好處呢?哪些企業(yè)又需要做審計呢?

1、審計報告的作用

(1)、改善企業(yè)內(nèi)部財務環(huán)境

企業(yè)內(nèi)部的審計可以幫助企業(yè)分析內(nèi)部的控制體系，可以有效、公允地評判公司的內(nèi)部財務環(huán)境，可以幫助企業(yè)完善和優(yōu)化公司的內(nèi)部控制環(huán)境。

(2)、及時發(fā)現(xiàn)公司會計活動的問題

內(nèi)部審計可以通過對企業(yè)會計活動的監(jiān)督，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，保障會計資料的真實性以及會計活動的合法合規(guī)性，保障企業(yè)資金安全，促進企業(yè)良性發(fā)展。

(3)、完善企業(yè)的經(jīng)營管理

企業(yè)內(nèi)部審計可以通過對企業(yè)的業(yè)務活動以及管理情況，協(xié)調(diào)企業(yè)各個部門的關系，提高公司各個部門的聯(lián)動，加強企業(yè)的管理水平，幫助企業(yè)建立更科學、更規(guī)范的企業(yè)制度。

(4)、控制企業(yè)風險

財務審計可以幫助企業(yè)提高風險識別的能力，對企業(yè)的風險更有效、實時地進行監(jiān)督和排除，減少企業(yè)的經(jīng)營風險。

2、審計報告的好處

(1)、調(diào)整不當?shù)臅嬏幚?/p>

在進行稅務檢查時，能夠及時調(diào)整企業(yè)不當?shù)臅嬏幚恚话憧梢詼蚀_地貫徹全年應繳納的企業(yè)所得稅。

(2)、用于辦理多種事宜

辦理工商年檢、貸款、公司清算、企業(yè)兼并收購等事宜，都可以用到審計報告。

(3)、彌補損失，減少稅收支出

根據(jù)企業(yè)所得稅法，企業(yè)虧損時可以連續(xù)五年彌補虧損。但如果企業(yè)要彌補損失，稅務局通常會要求企業(yè)提供稅務檢查報告。

(4)、為企業(yè)發(fā)展保駕護航

通過做審計，可以調(diào)節(jié)企業(yè)發(fā)展的平衡。當企業(yè)盈利后，按要求繳納企業(yè)所得稅，如果企業(yè)虧損，第三方出具審計報告，稅所對其認可，可以彌補企業(yè)的虧損，在調(diào)節(jié)企業(yè)發(fā)展平衡的同時，還能對企業(yè)起到保護作用。

3、哪些企業(yè)需要做審計報告

(1)、注冊資本實行分期付款未完全繳齊的公司。

(2)、長期欠債或做虧損的企業(yè)。

(3)、教育行業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位。

(4)、三年內(nèi)有虛報注冊資本、虛假出資、抽逃出資違法行為的公司。

(5)、外資企業(yè)。

(6)、從事保險、創(chuàng)業(yè)投資、驗資、評估、擔保、房地產(chǎn)經(jīng)紀、出入境中介、外派勞務中介、企業(yè)登記代理的公司。

(7)、一人有限責任公司。

(8)、從事金融、證券、期貨的公司。

(9)、上市股份有限公司。

以上就是企業(yè)做審計的好處與作用，以及哪些企業(yè)需要做審計報告的內(nèi)容，對于企業(yè)來說，如果條件允許，都可以做一下企業(yè)的財務審計報告，不僅可以排除自身的風險，也可以優(yōu)化自身的財稅管理，便于企業(yè)日后的經(jīng)營。

　　在現(xiàn)代企業(yè)財務管理中，對資金的優(yōu)化配置和風險的有效控制至關重要。企業(yè)在進行投資、融資和經(jīng)營活動時，往往會涉及多個主體之間的合作與交易。其中，“在其他主體中的權益”和“結構化主體”的概念日益成為財務分析和策略制定中不可或缺的組成部分。同時，合營安排、可回售工具以及分部費用的管理也是企業(yè)需要關注的重要領域。本文將圍繞這些關鍵詞展開討論，旨在提供對企業(yè)多主體財務管理的深入理解。

　　首先，“在其他主體中的權益”指的是企業(yè)在不完全控制的子公司或聯(lián)營企業(yè)中的所有權份額。這種權益通常包括股權投資和債權投資，它們可能涉及不同的風險和回報特性。企業(yè)需要對這些權益進行細致的會計處理和公允價值評估，以確保財務報告的準確性和透明度。此外，這些權益的變化會直接影響企業(yè)的財務狀況和業(yè)績表現(xiàn)，因此企業(yè)必須對其進行有效的監(jiān)控和管理。

　　其次，“結構化主體”是一種特殊目的實體，通常用于資產(chǎn)證券化、融資租賃或其他金融交易。結構化主體可以使企業(yè)獲得資金、分散風險或進行稅務籌劃。然而，結構化主體的使用也帶來了復雜的會計問題，如控制權的判斷、合并報表的范圍以及收益和費用的分配等。企業(yè)在使用結構化主體時，需要遵循相關的會計準則和法律法規(guī)，確保其財務操作的合規(guī)性。

　　接下來，“合營安排”是指兩個或多個獨立主體為了共同控制某項經(jīng)濟活動而建立的合作關系。在這種安排下，各參與方共享收益和風險，并對合營活動有重大影響。合營安排的會計處理取決于參與方對合營主體的共同控制程度，可能涉及到權益法或合并報表的應用。企業(yè)需要對合營安排進行詳細的合同分析和風險評估，以確保其在合營活動中的權益得到妥善管理。

　　“可回售工具”是一種金融工具，持有者在某些特定條件下有權將其賣回給發(fā)行者。這種工具通常用于提供流動性和減少投資者的風險。在會計上，可回售工具的處理取決于其性質(zhì)和條件，可能被視為負債或權益。企業(yè)在選擇使用可回售工具時，需要考慮其對財務報表的影響以及對現(xiàn)金流和風險管理的要求。

　　最后，“分部費用”是指企業(yè)在分部層面發(fā)生的各種成本和費用。分部費用的管理對于企業(yè)的成本控制和利潤分析至關重要。企業(yè)需要建立有效的分部費用核算和控制系統(tǒng)，確保費用的合理性和效率。此外，分部費用的信息也是投資者和管理層評估企業(yè)運營績效的重要依據(jù)。

　　綜上所述，企業(yè)在進行多主體財務管理時，需要綜合考慮在其他主體中的權益、結構化主體、合營安排、可回售工具和分部費用等因素。通過有效的管理和控制，企業(yè)可以優(yōu)化資源配置，降低風險，提高財務透明度，從而增強企業(yè)的市場競爭力和價值創(chuàng)造能力。