聽到年終獎(jiǎng),想必大家內(nèi)心無比歡喜。同時(shí),也好奇?zhèn)€人所得稅的繳納如何計(jì)算。今天,小編在這給大家?guī)?020年終獎(jiǎng)個(gè)稅稅率表,一起來看看年終獎(jiǎng)個(gè)稅怎么計(jì)算?
一、年終獎(jiǎng)個(gè)稅稅率表
方式一:全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)算
方式二:并入綜合計(jì)算
二、年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅如何計(jì)算
計(jì)算年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅,有兩種方式:
其一,不并入綜合所得,也就是全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)算方式。
你可以將當(dāng)年一次性獎(jiǎng)金除以12,所得商數(shù)就是你的應(yīng)納稅所得額,接著在稅率表中找到相應(yīng)稅率及速算扣除數(shù)是多少。最后使用公式:應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)。
其二,并入綜合所得方式計(jì)算,好比1月發(fā)年終獎(jiǎng),你可以用年終獎(jiǎng)加上1月份的工資,按照累計(jì)預(yù)扣法扣除稅款后,根據(jù)綜合所得年度匯算規(guī)定,計(jì)算個(gè)人所得稅是多少。
三、年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算案例
某公司員工小張的每月工資扣除“五險(xiǎn)一金”等專項(xiàng)扣除后的應(yīng)稅收入額為10000元,允許扣除的專項(xiàng)附加扣除額為800元,沒有其他收入和扣除項(xiàng)目。年底,企業(yè)將發(fā)放全年一次性獎(jiǎng)金36000元。
解析過程:
方式一:
第1步:全年一次性獎(jiǎng)金除以12,即36000/12=3000元。
第2步:按照年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅稅率表,3000元適用的稅率為3%,速算扣除數(shù)為0元。
第3步:全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)。
=36000*3%-0=1080元。
方式二:
并入后的年度綜合所得=累計(jì)收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專項(xiàng)扣除-累計(jì)專項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其他扣除
小張并入后年度綜合所得=(10000*12+36000)-0-5000*12-0-800*12-0=86400元。
小張應(yīng)繳納個(gè)人所得稅=并入后的年度綜合所得*適用稅率-速算扣除數(shù)=86400*3%-0=2592元。
兩種方式中,小張可以選擇全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)算年終獎(jiǎng)個(gè)稅。
看到以上年終獎(jiǎng)個(gè)稅稅率表,你知道如何計(jì)算了嗎?
預(yù)提年終獎(jiǎng)大家知道肯定是要繳稅的,那么可不可以進(jìn)行稅前扣除呢?預(yù)提的和正常發(fā)放的是一樣的嗎?如果不是,那該怎么辦呢?如果對(duì)這部分的內(nèi)容不了解,那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。
預(yù)提年終獎(jiǎng)如何進(jìn)行稅前抵扣?
根據(jù)(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))規(guī)定:“《實(shí)施條例》第三十四條所稱的‘合理工資薪金’,是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金。”
根據(jù)(國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào))第二條規(guī)定:“企業(yè)在年度匯算清繳結(jié)束前向員工實(shí)際支付的已預(yù)提匯繳年度工資薪金,準(zhǔn)予在匯繳年度按規(guī)定扣除?!?/p>
因此,企業(yè)預(yù)提的職工獎(jiǎng)金在匯算清繳結(jié)束前實(shí)際發(fā)放給員工的,允許在匯算清繳年度稅前扣除,否則預(yù)提的職工獎(jiǎng)金不能稅前扣除。
預(yù)提的職工獎(jiǎng)金是否能在稅前扣除?
企業(yè)在年度匯算清繳結(jié)束前向員工實(shí)際支付的已預(yù)提匯繳年度工資薪金,準(zhǔn)予在匯繳年度按規(guī)定扣除。合理工資薪金是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金。
分支機(jī)構(gòu)專門為總公司研發(fā)的,該分支機(jī)構(gòu)需要繳納企業(yè)所得稅嗎?
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的公告》第五條第(一)款規(guī)定,不具有主體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)職能,且在當(dāng)?shù)夭焕U納增值稅、營(yíng)業(yè)稅的產(chǎn)品售后服務(wù)、內(nèi)部研發(fā)、倉(cāng)儲(chǔ)等匯總納稅企業(yè)內(nèi)部輔助性的二級(jí)分支機(jī)構(gòu),不就地分?jǐn)偫U納企業(yè)所得稅。具體咨詢稅務(wù)機(jī)關(guān)。
預(yù)提年終獎(jiǎng)當(dāng)月是否需要交納個(gè)稅?
年終獎(jiǎng),即全年一次性獎(jiǎng)金,屬于工資薪金的特殊征稅方法。工資薪金以每月取得的收入進(jìn)行征稅。國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào) 特別指出,在一個(gè)納稅年度內(nèi),對(duì)每一個(gè)納稅人,該計(jì)稅辦法只允許采用一次。
因此,年終獎(jiǎng)優(yōu)惠計(jì)稅辦法的控制點(diǎn)在于:
①每年只允許計(jì)算一次;
②取得/支付在一個(gè)月內(nèi)完成;
③有計(jì)算和考核的依據(jù);
④該個(gè)人屬于公司的員工。
綜上,在符合上述條件的情況下,分月預(yù)提年終獎(jiǎng)不需要在當(dāng)月計(jì)稅,在年終統(tǒng)一發(fā)放的當(dāng)月按全年一次性獎(jiǎng)金優(yōu)惠稅率計(jì)稅。
以上就是有關(guān)預(yù)提年終獎(jiǎng)是否可以稅前扣除的知識(shí)點(diǎn),希望能夠幫助大家,想了解更多的知識(shí)點(diǎn),請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!
員工符合單位條件的可以取得年終獎(jiǎng)的福利,年終獎(jiǎng)也是屬于個(gè)人收入的一部分,那么員工年終獎(jiǎng)要交個(gè)稅嗎?年終獎(jiǎng)會(huì)計(jì)分錄怎么做?會(huì)計(jì)網(wǎng)整理了有關(guān)內(nèi)容,來一同了解下吧。
年終獎(jiǎng)是否要繳納個(gè)稅?
答:年終獎(jiǎng)是屬于個(gè)人收入的一部分,數(shù)額達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn),是需要繳納個(gè)人所得稅的。按照規(guī)定可得:
1、全年一次性獎(jiǎng)金包括了年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪及績(jī)效工資。實(shí)際指的是作為扣繳義務(wù)人的企事業(yè)單位,結(jié)合全年經(jīng)濟(jì)效益及員工工作業(yè)績(jī)的情況,給予員工的一次性獎(jiǎng)金。
2、對(duì)于納稅人取得的全年一次性獎(jiǎng)金,應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得來計(jì)算繳納稅款。如果是在一個(gè)月度內(nèi)分次取得屬于全年一次性獎(jiǎng)金性質(zhì)的收入,則應(yīng)將其合并后單獨(dú)作為一個(gè)月的工資、薪金所得來計(jì)算繳納稅款。
新稅法下如何計(jì)繳年終獎(jiǎng)個(gè)稅?
新稅法下,如果是在2021年12月31日前,對(duì)于居民個(gè)人所取得的全年一次性獎(jiǎng)金,不并入當(dāng)年綜合所得,其個(gè)稅適用“應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)”的計(jì)算公式。一般來說,年終獎(jiǎng)應(yīng)繳稅款少于往年。
自2022年1月1日開始,對(duì)于居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)稅。
年終獎(jiǎng)會(huì)計(jì)分錄
1、計(jì)提年終獎(jiǎng)金:
借:銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬—獎(jiǎng)金
2、發(fā)放年終獎(jiǎng)金時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬—獎(jiǎng)金
貸:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅
銀行存款
3、繳納個(gè)人所得稅時(shí):
借:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸:銀行存款
單位是不是必須發(fā)放年終獎(jiǎng)的?
1、有關(guān)年終獎(jiǎng)是不是必須發(fā)放的,在勞動(dòng)法當(dāng)中并無硬性規(guī)定。單位可以自主決定要不要發(fā)放年終獎(jiǎng),這是屬于單位的自主權(quán)利。
2、若是單位與員工在勞動(dòng)合同中有相關(guān)明確約定,或者是單位對(duì)年終獎(jiǎng)發(fā)放有著明確的規(guī)章制度規(guī)定,那么單位應(yīng)按照相應(yīng)規(guī)定發(fā)放年終獎(jiǎng)。
以上就是關(guān)于員工年終獎(jiǎng)交稅及分錄處理的相關(guān)介紹,希望對(duì)大家有所幫助。想要了解更多精彩內(nèi)容,請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)。
每年企業(yè)向職工發(fā)放的年終獎(jiǎng),是對(duì)職工工作業(yè)績(jī)的一種肯定,具體發(fā)放額度和形式由企業(yè)自行調(diào)整。企業(yè)發(fā)放年終獎(jiǎng)時(shí),如何申報(bào)個(gè)稅?
年終獎(jiǎng)如何申報(bào)個(gè)稅?
分為兩種,一種是并入綜合所得,并入工資薪金申報(bào);另一種是單獨(dú)申報(bào),但是一年只可以選擇一次單獨(dú)申報(bào)。單獨(dú)申報(bào)的可以匯算清繳時(shí)候選擇并入綜合所得。注意是發(fā)在哪年算哪年,和會(huì)計(jì)不同。
例如2019的年終獎(jiǎng)是2020年發(fā)的,屬于2020的個(gè)稅收入。這個(gè)員工是可以自主選擇方式的。政策依據(jù)和單獨(dú)申報(bào)的方式:根據(jù)《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財(cái)稅〔2018〕164號(hào))第一條第一項(xiàng)的規(guī)定:“居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào))規(guī)定的,在2021年12月31日前,不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額,按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表(以下簡(jiǎn)稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨(dú)計(jì)算納稅。
計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù),居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。
個(gè)稅征稅范圍有哪些?
個(gè)稅征收范圍如下:
一、工資、薪金所得;
二、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得;
三、對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得;
四、勞務(wù)報(bào)酬所得;
五、稿酬所得;
六、特許權(quán)使用費(fèi)所得;
七、利息、股息、紅利所得;
八、財(cái)產(chǎn)租賃所得;
九、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;
十、偶然所得;
十一、經(jīng)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門確定征稅的其他所得。
年終獎(jiǎng)賬務(wù)處理
計(jì)提年終獎(jiǎng)金:
借:銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬—獎(jiǎng)金
發(fā)放年終獎(jiǎng)金時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬—獎(jiǎng)金
貸:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅
銀行存款
繳納個(gè)人所得稅:
借:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸:銀行存款
過節(jié)費(fèi)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)...圍繞著各種個(gè)人所得是否要繳納個(gè)稅的問題。對(duì)此,今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家分享一下這些問題的解答。
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)需要交納個(gè)稅嗎?
答案是需要!優(yōu)秀員工獎(jiǎng)屬于工資、薪金所得。而工資薪金所得主要分為以下6個(gè)部分,具體如下所示:
其中優(yōu)秀員工獎(jiǎng)是企業(yè)根據(jù)員工各個(gè)方面或某一方面的成績(jī)或貢獻(xiàn)而給予的獎(jiǎng)勵(lì),屬于工資中的獎(jiǎng)金范疇。而獎(jiǎng)金根據(jù)提供超額勞動(dòng)的情況可以分為綜合獎(jiǎng)和單項(xiàng)獎(jiǎng),具體如下所示:
參考政策:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第6條法例規(guī)定:
個(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得,需要繳納個(gè)人所得稅。
而針對(duì)上述粉絲提出以現(xiàn)金的形式發(fā)放優(yōu)秀員工獎(jiǎng)的問題,也是同樣要繳納個(gè)稅的。法律規(guī)定,無論企業(yè)以何種形式獎(jiǎng)勵(lì)員工,凡是屬于工資薪金里獎(jiǎng)金范疇的,均要繳納個(gè)人所得稅。
過節(jié)費(fèi)需要繳納個(gè)稅嗎?
除了以上所講的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)的個(gè)稅問題,其實(shí)過節(jié)費(fèi)也是很多人會(huì)犯錯(cuò)的知識(shí)點(diǎn)。
每逢過年過節(jié),有些企業(yè)會(huì)用實(shí)物的形式作為職工福利獎(jiǎng)勵(lì)員工,比如中秋節(jié)的月餅;有些企業(yè)則通過以現(xiàn)金的形式作為福利費(fèi)犒賞員工,比如春節(jié)的紅包;這些因節(jié)日而做出補(bǔ)助的過節(jié)費(fèi),無論是以哪種形式進(jìn)行的,統(tǒng)統(tǒng)應(yīng)納入工資總額。
過節(jié)費(fèi)通常是企業(yè)在除了正常工資之外發(fā)放給員工的額外收入。根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》規(guī)定,過節(jié)費(fèi)是企業(yè)給予員工的節(jié)日補(bǔ)助,屬于工資、薪金所得,應(yīng)該按當(dāng)月工資、薪金所得納稅。即過節(jié)費(fèi)要按照個(gè)人所得稅進(jìn)行繳納。
參考政策:
團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)需要繳納個(gè)稅嗎?
這個(gè)問題不能絕對(duì)地回答,團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)是否需要繳納個(gè)稅,需要分成3種情況來鑒定。
第一種:團(tuán)體獎(jiǎng)以實(shí)物或現(xiàn)金方式發(fā)給個(gè)人。
如出現(xiàn)這種情況,則與第一種優(yōu)秀員工獎(jiǎng)的情況相似,個(gè)人分得的獎(jiǎng)金屬于與任職或者受雇有關(guān)的其他所得,屬于工資薪金所得。按照法律規(guī)定,是要繳納個(gè)人所得稅的。
第二種:團(tuán)體獎(jiǎng)沒有發(fā)給個(gè)人,而是以培訓(xùn)班、研討會(huì)、工作考察等名義組織旅游活動(dòng)的。
屬于這種情況的,根據(jù)所發(fā)生的費(fèi)用全額計(jì)入應(yīng)稅所得,要依法繳納個(gè)人所得稅。
參考政策:
根據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)以免費(fèi)旅游方式提供對(duì)營(yíng)銷人員個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅[2004]11號(hào))規(guī)定:
第三種:團(tuán)體獎(jiǎng)既沒有發(fā)給個(gè)人,也沒有進(jìn)行培訓(xùn)班、研討會(huì)、工作考察等名義組織旅游活動(dòng)的,而是其他情況的。
屬于這種情況的,無需繳納個(gè)人所得稅。由于員工個(gè)人并沒有獲得所得收入,所以是不用繳納個(gè)人所得稅的。
雖然這種情況下是無需繳納個(gè)人所得稅,但也不是作為大家逃避個(gè)人所得稅的途徑。
需要提醒一點(diǎn),根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第三十五條規(guī)定:當(dāng)納稅人申報(bào)的計(jì)稅依據(jù)明顯偏低,又無正當(dāng)理由的,稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)核定其應(yīng)納稅額。作為納稅人,我們也要合法繳稅。
好了,以上所講知識(shí)就是本文的所有內(nèi)容,看到這里,大家都理解了嗎?
本文為財(cái)稅智囊團(tuán)(ID:shuizhinang)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā),作者:拾方。如需引用或轉(zhuǎn)載,請(qǐng)聯(lián)系授權(quán)。@管理會(huì)計(jì)圈 保留所有權(quán)利。
年終獎(jiǎng)是企業(yè)給職工發(fā)放的不封頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì),其發(fā)放額度按工作業(yè)績(jī)調(diào)整。年終獎(jiǎng)具體如何計(jì)提和發(fā)放?
年終獎(jiǎng)如何計(jì)提和發(fā)放?
首先要將提成計(jì)入銷售費(fèi)用:
借:銷售費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬
發(fā)放時(shí)要代扣代繳個(gè)人所得稅:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款
庫(kù)存現(xiàn)金
應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅
獎(jiǎng)金要是全年一次性獎(jiǎng)金,個(gè)稅計(jì)算分為兩種:
一種是并入綜合所得,并入工資薪金申報(bào);另一種是單獨(dú)申報(bào),但是一年只可以選擇一次單獨(dú)申報(bào)。
單獨(dú)申報(bào)的可以匯算清繳時(shí)候選擇并入綜合所得。注意是發(fā)在哪年算哪年,和會(huì)計(jì)不同。例如2019的年終獎(jiǎng)是2020年發(fā)的,屬于2020的個(gè)稅收入。這個(gè)員工是可以自主選擇方式的。
政策依據(jù)和單獨(dú)申報(bào)的方式:根據(jù)《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財(cái)稅〔2018〕164號(hào))第一條第一項(xiàng)的規(guī)定:“居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào))規(guī)定的,在2021年12月31日前,不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額,按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表(以下簡(jiǎn)稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨(dú)計(jì)算納稅。
計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù),居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,
第二種也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。
應(yīng)付職工薪酬是什么?
應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工福利。
短期薪酬,是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。
離職后福利,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后,提供的各種形式的報(bào)酬和福利,短期薪酬和辭退福利除外。(養(yǎng)老保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)歸為此類)
辭退福利,是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系,或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。
其他長(zhǎng)期職工福利,是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬,包括長(zhǎng)期帶薪缺勤、長(zhǎng)期殘疾福利、長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃等。
每年年底,辛苦工作了一整年的小伙伴們最關(guān)心的大事之一,一定會(huì)是年終獎(jiǎng)。而同時(shí),年底也是離職的高峰期,但有些公司是春節(jié)過后才發(fā)年終獎(jiǎng)的。最近,就有不少人問,年底辭職了,公司還會(huì)補(bǔ)發(fā)年終獎(jiǎng)嗎?今天我們就來說一說這個(gè)問題~
01
年終獎(jiǎng)一般指每年年底,企業(yè)根據(jù)員工全年的表現(xiàn),發(fā)放給員工的一次性獎(jiǎng)金,是工資總額的組成部分。
那么,員工如果在年底的時(shí)候辭職了,那他的年終獎(jiǎng),公司還會(huì)補(bǔ)發(fā)嗎?
沒有明確的法律規(guī)定企業(yè)一定要發(fā)年終獎(jiǎng),所以,年終獎(jiǎng)是否發(fā)放,是由企業(yè)說了算的。但也不是由企業(yè)隨口一說,而是按雙方簽訂的勞動(dòng)合同里的規(guī)定來執(zhí)行。
如果勞動(dòng)合同里有明確規(guī)定,那么,企業(yè)必須按照約定來發(fā)放年終獎(jiǎng)。如果勞動(dòng)合同中沒有約定,企業(yè)則可以根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)狀況或員工的個(gè)人表現(xiàn)來決定是否發(fā)放年終獎(jiǎng)。
02
接下來,聊一聊大家都比較關(guān)心的年終獎(jiǎng)個(gè)稅問題。
一、年終獎(jiǎng)怎么樣發(fā)更節(jié)稅?
根據(jù)現(xiàn)行政策,2021年12月31日前取得的全年一次性獎(jiǎng)金,可以不并入當(dāng)年綜合所得。因此,我們可以選擇的個(gè)稅計(jì)算方法有兩種。
1. 不并入全年綜合所得
即將年終獎(jiǎng)總額除以12個(gè)月,根據(jù)每月平均收入來確定適用稅率和速算扣除數(shù)后,再根據(jù)這個(gè)公式,計(jì)算出最終應(yīng)繳納的個(gè)稅。
適用稅率如下表:
公式:
應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)
2. 并入全年綜合所得,適用稅率如圖所示:
由于大家的年終獎(jiǎng)和綜合所得的情況不一樣,在此就不舉具體的例子了。小編給大家總結(jié)了幾個(gè)快速判斷自己應(yīng)該采用哪種計(jì)稅方式更節(jié)稅的小技巧,快來看看吧~
①綜合所得的應(yīng)納稅所得額<0
選擇全年一次性獎(jiǎng)金合并入綜合所得計(jì)算,最節(jié)稅!
②:0≤綜合所得的應(yīng)納稅所得額+全年一次性獎(jiǎng)金≤36000
全年一次性獎(jiǎng)金單獨(dú)計(jì)算或并入綜合所得兩種方法可以任選,繳納稅款沒有差別。
③36000≤綜合所得的應(yīng)納稅所得額+全年一次性獎(jiǎng)金
在這種情況下,需要將具體的綜合所得和年終獎(jiǎng)金額代入具體的公式中,計(jì)算出哪種方式更節(jié)稅。
二、公司有員工年中時(shí)離職了,年末的時(shí)候,按照合同規(guī)定,需要給他發(fā)一定比例的年終獎(jiǎng),需要繳納個(gè)稅,但系統(tǒng)中,他的狀態(tài)已經(jīng)顯示非正常了,應(yīng)該怎么申報(bào)個(gè)稅?
這個(gè)問題里涉及到兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),一是年中離職的人,年末是否需要給他發(fā)年終獎(jiǎng)?這個(gè)還是跟前面說的一樣,以雙方確認(rèn)的勞動(dòng)合同上的條例為準(zhǔn)。有些公司規(guī)定,即使年中離職了,年末時(shí)還是可以根據(jù)他的工作完成度,來發(fā)放一定比例的年終獎(jiǎng)。這種情況很少見,但不是沒有。
二是一般員工離職之后,我們都會(huì)把他在個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)中的個(gè)人信息,改成非正常狀態(tài),以免引起不必要的誤會(huì)或糾紛。
而發(fā)放年終獎(jiǎng),需要代繳個(gè)稅時(shí),只需要在申報(bào)時(shí),在系統(tǒng)中進(jìn)入到人員采集模塊,將對(duì)應(yīng)員工的個(gè)人狀態(tài)調(diào)整為正常,申報(bào)完之后,再調(diào)整為非正常狀態(tài)就可以了。很簡(jiǎn)單的一個(gè)操作,你學(xué)會(huì)了嗎~
三、還有人問,年終獎(jiǎng)和十三薪是一樣的嗎,如果不一樣,那有哪些區(qū)別呢?
年終獎(jiǎng)是獎(jiǎng)金的一種,發(fā)放金額和時(shí)間沒有明確的規(guī)定,一般是與個(gè)人的業(yè)績(jī)完成度或公司的整體經(jīng)營(yíng)結(jié)果掛鉤,可以一次性發(fā)放,也可以分多次發(fā)放。
十三薪不是獎(jiǎng)金,和月薪是同樣的性質(zhì)。金額與月薪一致,發(fā)放時(shí)間一般也是固定的。
在個(gè)稅申報(bào)上,年終獎(jiǎng)可以并入或不并入全年綜合所得來計(jì)算個(gè)稅,而十三薪則按照月工資來計(jì)算個(gè)稅。
四、有些公司存在以實(shí)物來抵年終獎(jiǎng),有小伙伴問,這樣合法嗎?
年終獎(jiǎng)作為獎(jiǎng)金,是工資的組成部分。按照相關(guān)規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付,不得以實(shí)物替代貨幣支付。因此,以實(shí)物來抵年終獎(jiǎng)是不合規(guī)定的。
提醒一下大家,2021年的個(gè)稅匯算清繳時(shí)間為3月1日-6月30日,現(xiàn)在已經(jīng)可以開始辦理了,請(qǐng)涉及到退稅或補(bǔ)稅的小伙伴,及時(shí)進(jìn)行匯算清繳。
如何判斷自己是否需要進(jìn)行匯算清繳?先來按照下面的公式計(jì)算一下(以2019年為例):
計(jì)算結(jié)果有三種:
?、俳Y(jié)果=0,無應(yīng)退或應(yīng)補(bǔ)稅額
?、诮Y(jié)果大于0,有應(yīng)補(bǔ)稅額
③結(jié)果<0,有應(yīng)退稅額
結(jié)合豁免申報(bào)的情況,小編也將情況總結(jié)如下圖:
以上就是本期關(guān)于年終獎(jiǎng)的相關(guān)問題了,大家如果還有想要了解的,可以留言討論哦~
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年關(guān)將近,公司根據(jù)車間工作人員平時(shí)的業(yè)績(jī)向其發(fā)放年終獎(jiǎng),計(jì)提與實(shí)發(fā)分別應(yīng)如何做賬務(wù)處理?
車間年終獎(jiǎng)計(jì)提與發(fā)放的會(huì)計(jì)分錄
計(jì)提的時(shí)候:
借:生產(chǎn)成本-直接人工(車間工人)
制造費(fèi)用-獎(jiǎng)金(車間管理人員)
貸:應(yīng)付職工薪酬
實(shí)際發(fā)放的的時(shí)候
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅
銀行存款
申報(bào)繳納個(gè)人所得稅:
借:應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅
貸:銀行存款
制造費(fèi)用是企業(yè)生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的,應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品或勞務(wù)成本但沒有專設(shè)成本項(xiàng)目的各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用。制造費(fèi)用指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)間接成本。制造費(fèi)用包含間接材料費(fèi)、間接人工費(fèi)用、折舊費(fèi)等。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)制造費(fèi)用的性質(zhì),合理地選擇制造費(fèi)用分配方法。
生產(chǎn)成本是什么?
生產(chǎn)成本包括燃料、動(dòng)力、人工、其他資源耗費(fèi)等。
生產(chǎn)成本科目核算企業(yè)進(jìn)行工業(yè)性生產(chǎn)所發(fā)生的各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用。該科目設(shè)置“基本生產(chǎn)成本”和“輔助生產(chǎn)成本”兩個(gè)二級(jí)科目。“基本生產(chǎn)成本”二級(jí)科目核算企業(yè)為完成主要生產(chǎn)目的而進(jìn)行的產(chǎn)品生產(chǎn)發(fā)生的費(fèi)用,用于計(jì)算基本生產(chǎn)的產(chǎn)品成本;“輔助生產(chǎn)成本”二級(jí)科目核算企業(yè)為基本生產(chǎn)及其他服務(wù)而進(jìn)行的產(chǎn)品生產(chǎn)和勞務(wù)供應(yīng)發(fā)生的費(fèi)用,用于計(jì)算輔助生產(chǎn)產(chǎn)品和勞務(wù)成本。該科目按成本核算對(duì)象設(shè)明細(xì)賬,明細(xì)賬用多欄式賬頁(yè)按成本項(xiàng)目設(shè)專欄進(jìn)行明細(xì)核算。
會(huì)計(jì)人員對(duì)于員工年終績(jī)效獎(jiǎng)的處理,一般計(jì)入“管理費(fèi)用”“應(yīng)付職工薪酬”“庫(kù)存現(xiàn)金”等會(huì)計(jì)科目,相關(guān)的賬務(wù)處理怎么做?
員工年終績(jī)效獎(jiǎng)的會(huì)計(jì)分錄
1、提取獎(jiǎng)金時(shí)
借:管理費(fèi)用——獎(jiǎng)金(表示管理部門)
銷售費(fèi)用——獎(jiǎng)金(表示銷售部門)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資(獎(jiǎng)金)
2、發(fā)放時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬——工資(獎(jiǎng)金)
貸:應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)人所得稅
庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
如何理解庫(kù)存現(xiàn)金科目?
庫(kù)存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財(cái)會(huì)部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。庫(kù)存現(xiàn)金是企業(yè)流動(dòng)性最強(qiáng)的資產(chǎn),企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理制度,正確進(jìn)行現(xiàn)金收支的核算,監(jiān)督現(xiàn)金使用的合法性與合理性。
庫(kù)存現(xiàn)金的總分類核算是通過設(shè)置“庫(kù)存現(xiàn)金”賬戶進(jìn)行的?!皫?kù)存現(xiàn)金”賬戶是資產(chǎn)類賬戶,借方反映庫(kù)存現(xiàn)金的收入,貸方反映庫(kù)現(xiàn)金的支出,余額在借方,表示庫(kù)存現(xiàn)金的余額。
銀行存款包括什么?
銀行存款是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng),是貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,每一企業(yè)都必須在中國(guó)人民銀行或?qū)I(yè)銀行開立存款戶,辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算,企業(yè)的貨幣資金,除了在規(guī)定限額以內(nèi),可以保存少量的現(xiàn)金外,都必須存入銀行,企業(yè)的銀行存款主要包括:結(jié)算戶存款、信用證存款、外埠存款等。
管理費(fèi)用包括什么?
管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的,或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。
當(dāng)企業(yè)年利潤(rùn)或業(yè)績(jī)達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)后,就會(huì)發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金來獎(jiǎng)勵(lì)員工,很多人不清楚發(fā)放的集體獎(jiǎng)是否需要繳納個(gè)稅,下面我們一起來看看吧。
問:給單位發(fā)的集體獎(jiǎng)是否需要繳納個(gè)人所得稅?
答:《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條規(guī)定,稅法第二條所說的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍:
(一)工資、薪金所得,是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)以免費(fèi)旅游方式提供對(duì)營(yíng)銷人員個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅[2004]11號(hào))規(guī)定,按照我國(guó)現(xiàn)行個(gè)人所得稅法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定,對(duì)商品營(yíng)銷活動(dòng)中,企業(yè)和單位對(duì)營(yíng)銷業(yè)績(jī)突出人員以培訓(xùn)班、研討會(huì)、工作考察等名義組織旅游活動(dòng),通過免收差旅費(fèi)、旅游費(fèi)對(duì)個(gè)人實(shí)行的營(yíng)銷業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)(包括實(shí)物、有價(jià)證券等),應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費(fèi)用全額計(jì)入營(yíng)銷人員應(yīng)稅所得,依法征收個(gè)人所得稅,并由提供上述費(fèi)用的企業(yè)和單位代扣代繳。其中,對(duì)企業(yè)雇員享受的此類獎(jiǎng)勵(lì),應(yīng)與當(dāng)期的工資薪金合并,按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅;對(duì)其他人員享受的此類獎(jiǎng)勵(lì),應(yīng)作為當(dāng)期的勞務(wù)收入,按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。
根據(jù)上述規(guī)定,企業(yè)發(fā)放的對(duì)于先進(jìn)組織的獎(jiǎng)勵(lì),以最后支付給職工時(shí)代扣代繳個(gè)人所得稅。但是需要注意,如果沒有實(shí)際給先進(jìn)組織發(fā)放,而是以培訓(xùn)班、研討會(huì)、工作考察等名義組織旅游活動(dòng),也要按“工資、薪金所得”代扣代繳個(gè)人所得稅。
通常企業(yè)在每年年末都會(huì)給予員工獎(jiǎng)勵(lì),旨在對(duì)員工過往一年工作業(yè)績(jī)的肯定,這種獎(jiǎng)勵(lì)又稱為年終獎(jiǎng),一般可以通過銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、應(yīng)付職工薪酬科目核算,相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做?
年終獎(jiǎng)金的會(huì)計(jì)分錄
計(jì)提年終獎(jiǎng)金時(shí)
借:銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬—獎(jiǎng)金
發(fā)放年終獎(jiǎng)金時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬—獎(jiǎng)金
貸:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅
銀行存款
銷售費(fèi)用是什么?
銷售費(fèi)用是指企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)過程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,包括保險(xiǎn)費(fèi)、包裝費(fèi)、展覽費(fèi)和廣告費(fèi)、裝卸費(fèi)、商品維修費(fèi)、預(yù)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運(yùn)輸費(fèi)等以及為銷售本企業(yè)商品而專設(shè)的銷售機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)費(fèi)、折舊費(fèi)、職工薪酬等經(jīng)營(yíng)費(fèi)用。
管理費(fèi)用是什么?
管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、等。
應(yīng)付職工薪酬是什么?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。
應(yīng)付職工薪酬是負(fù)債性質(zhì)的科目,借貸方向是借方減少,貸方增加。借方是實(shí)際發(fā)放職工薪酬的金額,期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。
對(duì)于企業(yè)年終獎(jiǎng)的會(huì)計(jì)處理,企業(yè)通常設(shè)置銷售費(fèi)用、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費(fèi)等科目進(jìn)行核算,相關(guān)的賬務(wù)處理該怎么做?
年終獎(jiǎng)的會(huì)計(jì)分錄
計(jì)提:
借:銷售費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬
發(fā)放:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
銀行存款
如何理解應(yīng)付職工薪酬?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。
如何理解應(yīng)交稅費(fèi)?
應(yīng)交稅費(fèi)是指核算企業(yè)按照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)交納的各種稅費(fèi),包括增值稅、消費(fèi)稅、所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、個(gè)人所得稅、車船稅、教育費(fèi)附加等。
如何理解銷售費(fèi)用?
銷售費(fèi)用主要是核算企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)的過程中發(fā)生的各種費(fèi)用,包括保險(xiǎn)費(fèi)、包裝費(fèi)、展覽費(fèi)和廣告費(fèi)、商品維修費(fèi)、預(yù)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)等以及為銷售本企業(yè)商品而專設(shè)的銷售機(jī)構(gòu)的職工薪酬、業(yè)務(wù)費(fèi)、折舊費(fèi)等經(jīng)營(yíng)費(fèi)用。企業(yè)發(fā)生的與銷售商品和材料、提供勞務(wù)以及專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)相關(guān)的不滿足固定資產(chǎn)準(zhǔn)則規(guī)定的固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的日常修理費(fèi)用和大修理費(fèi)用等固定資產(chǎn)后續(xù)支出,也在本科目核算。
小伙伴無論是應(yīng)屆生還是打工族,在找工作or跳槽的時(shí)候,都必須問清楚企業(yè)核定的年終獎(jiǎng)是以什么樣的方式、以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的,這個(gè)非常重要,影響到個(gè)人的利益!每個(gè)企業(yè)年終獎(jiǎng)的發(fā)放形式都不同,但公司基本不會(huì)告訴你的坑!
常見企業(yè)年終獎(jiǎng)的發(fā)放方式
第一種發(fā)放方式:年終獎(jiǎng)。
年終獎(jiǎng)是以獎(jiǎng)金的形式進(jìn)行發(fā)放的,這是大多數(shù)企業(yè)采取的形式,也是大家熟悉的。一般來說,年終獎(jiǎng)是企業(yè)根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,以及參照相關(guān)的考核指標(biāo),評(píng)價(jià)方法,給予員工物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì),給員工發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。
第二種發(fā)放方式:年終雙薪。
年終雙薪又稱為“13薪”,也有一些企業(yè)采取的發(fā)放形式。是與員工的工資掛鉤,一般是多出一個(gè)月的工資或者是部分工資,即基本工資。一種工資,指按照公司的規(guī)章制度或者績(jī)效方案,是全年一次獎(jiǎng)金中的“年終加薪”,向勞動(dòng)者多發(fā)一個(gè)月的工資。
兩者的性質(zhì)不同
年終雙薪:主要是以工資為基準(zhǔn)的獎(jiǎng)金,彈性很小,最少是1個(gè)月的基礎(chǔ)工資。一般來說,員工的年終雙薪還是要看企業(yè)的規(guī)章或勞動(dòng)合同約定。決定因素是年底時(shí)員工是否在公司,為員工多發(fā)一個(gè)月的工資,而不是總的收入。
年終獎(jiǎng):彈性很大,可以很高數(shù)額,也可以很低數(shù)額,也可以實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)。也就是說是老板給予員工沒有封頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
但兩者有個(gè)共同點(diǎn)就是不強(qiáng)制支付。
兩者的發(fā)放時(shí)間不同
年終獎(jiǎng)一般會(huì)在元旦、春節(jié)前發(fā)。發(fā)放時(shí)間根據(jù)企業(yè)自己的情況調(diào)整。年終雙薪一般是在年度最后一個(gè)月發(fā)。
年終雙薪的發(fā)放時(shí)間是確定的,數(shù)額也是確定的。一般來說,員工在年底12月還在公司上班的,是能夠獲得一筆固定的收入。
兩者的獎(jiǎng)金核算方式不同
年終獎(jiǎng)是以合并到工資計(jì)算或者單獨(dú)計(jì)算的形式,可以分?jǐn)偟?2個(gè)月,按照稅率表找合適稅率計(jì)算個(gè)稅。計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=年終獎(jiǎng)×適用稅率-速算扣除數(shù);
年終雙薪則采用合并計(jì)稅的方式,可以與當(dāng)月工資合并計(jì)算個(gè)稅,相當(dāng)于工資翻倍。計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資+雙薪-個(gè)稅起征點(diǎn))×稅率。
下面將舉例介紹年終獎(jiǎng)應(yīng)采用單獨(dú)計(jì)稅or合并計(jì)稅的情況。
舉例1:周某2022年1月份取得2021年年終獎(jiǎng)4.8萬(wàn)元,周某選擇的是年終獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)稅,針對(duì)周某年終獎(jiǎng)收入需要繳納多少個(gè)稅呢?
查找對(duì)應(yīng)的稅率表可知,
按月?lián)Q算后,48000÷12=4000元,查表確認(rèn)稅率為10%,速算扣除數(shù)為210.
應(yīng)納稅額=48000×10%-210=4590元。
舉例2:周某2021年12個(gè)月工資收入合計(jì)為20萬(wàn)元,社保扣除2.4萬(wàn)元,專項(xiàng)扣除2萬(wàn)元,取得年終獎(jiǎng)4.8萬(wàn)元。
參照下方稅率表可知,
第一種情況,并入綜合所得,應(yīng)納稅所得額=20-4.8-2.4-2+4.8=15.6萬(wàn)元
應(yīng)納稅額=15.6×10000×20%-16920=14280元。
第二種情況,選擇單獨(dú)計(jì)稅,工資收入應(yīng)納稅所得額=20-4.8-2.4-2=10.8萬(wàn)元
應(yīng)納稅額=10.8×10000×10%-2520=8280元
4.8萬(wàn)元的年終獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)稅,在第一個(gè)例子種已經(jīng)計(jì)算過,年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅額為4590元,合計(jì)需要繳納個(gè)稅為8280+4590=12870元<綜合積水額14280元。
因此,單獨(dú)計(jì)稅方式更適用于年終獎(jiǎng)高于3.6萬(wàn)元的情況,且適用于年終獎(jiǎng)和年薪(扣除后)高于9.6萬(wàn)的人群。
總結(jié):
不管是哪種計(jì)稅方式,員工在簽勞動(dòng)合同前需跟HR問清楚這點(diǎn),企業(yè)發(fā)放年終獎(jiǎng)是以哪種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放且以什么計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn)核算的,別讓自己白忙活一年后,實(shí)際拿到手的工資卻“多發(fā)少得”,切記要保證個(gè)人利益不受損。
本文為會(huì)計(jì)小師妹原創(chuàng)首發(fā),作者:Kabe。
根據(jù)華南師范大學(xué)MBA教育中心官網(wǎng)發(fā)布的《華南師范大學(xué)2023年工商管理碩士(MBA)招生簡(jiǎn)章》,2023年華南師范大學(xué)MBA研究生非全日制的學(xué)費(fèi)為60000元/年,總學(xué)費(fèi)180000元;全日制的學(xué)費(fèi)為35000元/年,總學(xué)費(fèi)70000元。
注:第一學(xué)年學(xué)費(fèi)在考生接到正式通知書后1個(gè)月內(nèi)繳納,以后每學(xué)年開學(xué)時(shí)交繳當(dāng)年的學(xué)費(fèi)。
2023年華南師范大學(xué)MBA研究生獎(jiǎng)助計(jì)劃分為兩類:非全日制MBA獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃和全日制MBA獎(jiǎng)、助學(xué)金計(jì)劃。
1、非全日制定向MBA獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃
第一志愿報(bào)考華南師范大學(xué)MBA且被錄取的考生,按聯(lián)考成績(jī)高低給予一定的獎(jiǎng)學(xué)金。
2、全日制非定向MBA獎(jiǎng)、助學(xué)金計(jì)劃
MBA學(xué)生申請(qǐng)獎(jiǎng)、助學(xué)金須在規(guī)定的基本學(xué)制年限內(nèi),超過基本學(xué)制的不予評(píng)審。
2023年華南師范大學(xué)MBA研究生的專業(yè)方向有:人力資源開發(fā)與管理、組織與戰(zhàn)略管理、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理、企業(yè)融資與資本運(yùn)營(yíng)、公司治理等。
MBA實(shí)施“雙導(dǎo)師制”,學(xué)校配備專業(yè)導(dǎo)師;同時(shí)從社會(huì)上聘請(qǐng)杰出企業(yè)家作為MBA兼職導(dǎo)師。
2023年華南師范大學(xué)MBA研究生的報(bào)考條件如下:
1、大專畢業(yè)后有5年或5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、大學(xué)本科畢業(yè)后有3年或3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、已獲碩士學(xué)位或博士學(xué)位并有2年或2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
符合上述條件之一者,工齡計(jì)算期截至2023年9月1日。
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根據(jù)河北大學(xué)黨委研究生工作部研究生院官網(wǎng)發(fā)布的《河北大學(xué)2023年碩士研究生招生簡(jiǎn)章》,2023年河北大學(xué)MBA研究生的學(xué)習(xí)方式有全日制和非全日制兩種,全日制MBA研究生的學(xué)費(fèi)為18000元/年;非全日制MBA研究生的學(xué)費(fèi)為12000元/年。
2023年河北大學(xué)MBA研究生的獎(jiǎng)助學(xué)金政策
2023年河北大學(xué)全日制MBA研究生的獎(jiǎng)助學(xué)金政策如下:
國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為獲獎(jiǎng)學(xué)生每生每年2萬(wàn)元,國(guó)家助學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)為每生每年6000元;學(xué)校設(shè)立全日制碩士研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金,一等獎(jiǎng)8000元/生、年,二等獎(jiǎng)6000元/生、年,三等獎(jiǎng)4000元/生、年。
非全日制MBA研究生不享受國(guó)家獎(jiǎng)、助學(xué)金。
2023年河北大學(xué)MBA研究生報(bào)考條件
1、中華人民共和國(guó)公民。
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品德良好,遵紀(jì)守法。
3、身體健康狀況符合國(guó)家和招生單位規(guī)定的體檢要求。
4、大學(xué)本科畢業(yè)后有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員;或獲得國(guó)家承認(rèn)的高職高專畢業(yè)學(xué)歷或大學(xué)本科結(jié)業(yè)后,符合招生單位相關(guān)學(xué)業(yè)要求,達(dá)到大學(xué)本科畢業(yè)同等學(xué)力并有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員;或獲得碩士學(xué)位或博士學(xué)位后有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員。
2023年河北大學(xué)MBA研究生報(bào)考的其他注意事項(xiàng)
2023年河北大學(xué)MBA研究生報(bào)考時(shí),下列項(xiàng)目必須確保準(zhǔn)確無誤。
1、聯(lián)系地址、郵編、電話等一定確保準(zhǔn)確、有效,從報(bào)名到錄取結(jié)束(即從2022年10月-2023年7月)。
2、“學(xué)歷證書編號(hào)”應(yīng)為畢業(yè)證書“姓名”一側(cè)下方的學(xué)校編號(hào),可登陸本人學(xué)信網(wǎng)查詢,證書編號(hào)連續(xù)輸入,無空格。
3、填寫數(shù)字時(shí)必須用“半角”字符。
4、“出生日期”必須與身份證號(hào)一致。
5、“畢業(yè)年月”必須與畢業(yè)證書上的日期一致。
6、報(bào)名時(shí)考生只需填寫學(xué)科專業(yè)和研究方向,錄取后再確定指導(dǎo)教師。
7、非全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生必須選擇“定向”類型。
2023年河北大學(xué)MBA研究生聯(lián)考科目
2023年河北大學(xué)MBA研究生聯(lián)考設(shè)置了兩個(gè)考試科目,即外國(guó)語(yǔ)(100分)、管理類綜合能力(200分),滿分300分。
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根據(jù)廣州大學(xué)官方微信公眾號(hào)(廣州大學(xué)MBA)發(fā)布的《2023年廣州大學(xué)工商管理碩士(MBA)招生簡(jiǎn)章》,2023年廣州大學(xué)MBA研究生的學(xué)費(fèi)為:1、全日制2.8萬(wàn)元/年,共5.6萬(wàn)元;2、非全日制5萬(wàn)元/年,共15萬(wàn)元。
2023年廣州大學(xué)MBA研究生的學(xué)習(xí)方式與學(xué)制
2023年廣州大學(xué)MBA研究生的學(xué)習(xí)方式分為全日制和非全日制。
1、全日制MBA學(xué)制2年,授課時(shí)間為周一至周五。
2、非全日制MBA學(xué)制3年,授課時(shí)間為周末班(周六、周日),集中班(周五、周六、周日)。
2023年廣州大學(xué)MBA研究生獎(jiǎng)助學(xué)金政策
全日制MBA以及非全日制MBA學(xué)生均可享受獎(jiǎng)助學(xué)金。
1、全日制MBA研究生:學(xué)校設(shè)有助學(xué)金(覆蓋面100%)、學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金(覆蓋面80%)、國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金,以及各類科研資助、社會(huì)設(shè)置的獎(jiǎng)學(xué)金等。
國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金:
20000元/生·學(xué)年——評(píng)選制
學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金:
一等獎(jiǎng):12000元/生·學(xué)年
二等獎(jiǎng):8000元/生·學(xué)年
三等獎(jiǎng):2000元/生·學(xué)年
(覆蓋面80%)
研究生助學(xué)金:
9600元/生·學(xué)年(覆蓋面100%)
基礎(chǔ)創(chuàng)新項(xiàng)目資助計(jì)劃:
10000-20000元/項(xiàng)——評(píng)選制
“廣州研究”項(xiàng)目資助計(jì)劃:
5000元/項(xiàng)——評(píng)選制
社會(huì)獎(jiǎng)助學(xué)金:
“何耀光助學(xué)金”、“眾人拾柴火焰高”助學(xué)金、“智造順德”助學(xué)金等
2、非全日制MBA研究生:學(xué)院面向新生設(shè)有“博學(xué)優(yōu)選”獎(jiǎng)學(xué)金(覆蓋面80%);面向二、三年級(jí)設(shè)有學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金。
博學(xué)優(yōu)選新生獎(jiǎng)學(xué)金:
一等獎(jiǎng):30888元——當(dāng)年實(shí)際入學(xué)的第一志愿學(xué)生中管理類聯(lián)考筆試成績(jī)總分第1名。
二等獎(jiǎng):20888元——當(dāng)年實(shí)際入學(xué)的第一志愿學(xué)生中管理類聯(lián)考筆試成績(jī)總分第2-4名。
三等獎(jiǎng):10888元——當(dāng)年實(shí)際入學(xué)的第一志愿學(xué)生中管理類聯(lián)考筆試成績(jī)總分第5名至前15%(含)。
博學(xué):5000元——當(dāng)年實(shí)際入學(xué)的第一志愿學(xué)生中管理類聯(lián)考筆試成績(jī)總分名列15%(不含)至45%(含)。
優(yōu)選:3000元——當(dāng)年實(shí)際入學(xué)的第一志愿學(xué)生中管理類聯(lián)考筆試成績(jī)總分名列45%(不含)至80%(含)。
學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金:
評(píng)選依據(jù)與金額按學(xué)院文件。
2023年廣州大學(xué)MBA研究生的計(jì)劃招生人數(shù)多少?
2023年廣州大學(xué)MBA研究生全日制計(jì)劃招生人數(shù)為30人;全日制計(jì)劃招生人數(shù)為150-200人。
2023年招收人數(shù)以教育部下達(dá)指標(biāo)為準(zhǔn)。
2024年華南師范大學(xué)MBA的學(xué)制與學(xué)習(xí)方式如下:
1、全日制MBA:學(xué)制兩年。非定向就業(yè)考生人事檔案和戶口可轉(zhuǎn)入學(xué)校,安排住宿,食宿費(fèi)用自理。
2、非全日制MBA:學(xué)制三年,可適當(dāng)延至五年,星期六、星期日上課。
3、國(guó)際交流:安排兩周至半年的國(guó)外短期考察、學(xué)習(xí)或?qū)嵙?xí),費(fèi)用自理。
4、授課語(yǔ)言:以中文(普通話)為主,英語(yǔ)為輔進(jìn)行講授,部分課程為全英文教學(xué)。
在規(guī)定年限之內(nèi),修完規(guī)定課程并獲得相應(yīng)學(xué)分,完成碩士學(xué)位論文撰寫并通過答辯,經(jīng)校學(xué)位委員會(huì)審核批準(zhǔn)后,頒發(fā)國(guó)家統(tǒng)一制定的工商管理碩士研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
MBA學(xué)生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)、助學(xué)金主要用于支持各方面表現(xiàn)良好的MBA學(xué)生更好地完成學(xué)業(yè),分為非全日制MBA獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃;全日制MBA獎(jiǎng)、助學(xué)金計(jì)劃。
1、非全日制定向MBA獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃
第一志愿報(bào)考華南師范大學(xué)MBA且被錄取的考生,按聯(lián)考成績(jī)高低給予一定的獎(jiǎng)學(xué)金支持。
2、全日制非定向MBA獎(jiǎng)、助學(xué)金計(jì)劃
相關(guān)閱讀:2024年華南師范大學(xué)非全日制MBA招生簡(jiǎn)章已公布!
云南財(cái)經(jīng)大學(xué)2024年MBA項(xiàng)目包含企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、金融工商管理、“一帶一路”工商管理三個(gè)研究生方向,不同研究方向的學(xué)習(xí)方式、學(xué)費(fèi)及擬招生人數(shù)等信息如下:
研究 方向 | 研究方向代碼 | 報(bào)考類別 | 授課方式與時(shí)間 | 學(xué)費(fèi) | 擬招生人數(shù) | 學(xué)制 |
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理 | 01 | 全日制 | 全脫產(chǎn)學(xué)習(xí) | 學(xué)費(fèi)12000元/年/人,總計(jì)36000元/人 | 50 | 彈性學(xué)制,全日制學(xué)制3年,最長(zhǎng)不超過4年; 非全日制學(xué)制3年,最長(zhǎng)不超過5年。 |
非全日制 | 在職學(xué)習(xí) | 學(xué)費(fèi)32000元/年/人,總計(jì)96000元/人 | 47 | |||
金融工商管理 | 02 | 全日制 | 脫產(chǎn)學(xué)習(xí) | 學(xué)費(fèi)12000元/年/人,總計(jì)36000元/人 | 30 | |
“一帶一路”工商管理 | 03 | 非全日制 | 在職學(xué)習(xí) | 學(xué)費(fèi)40000元/年/人,總計(jì)120000元/人 | 80 |
?。ㄒ唬?024級(jí)MBA招收全日制和非全日制碩士研究生。全日制研究生需全脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí);非全日制研究生以周末班和集中班進(jìn)行非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
(二)全日制和非全日制研究生實(shí)行相同的考試招生政策和培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。
(三)全日制和非全日制研究生達(dá)到畢業(yè)條件和學(xué)位授予條件的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)給相應(yīng)的、注明學(xué)習(xí)方式的畢業(yè)證書及學(xué)位證書,所獲的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。
非全日制MBA學(xué)生設(shè)商學(xué)院非全MBA精英獎(jiǎng)學(xué)金,包括優(yōu)秀新生獎(jiǎng)學(xué)金、卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)位論文獎(jiǎng)學(xué)金。
獎(jiǎng)項(xiàng) | 等級(jí) | 擬評(píng)名額 | 擬評(píng)金額 |
非全MBA優(yōu)秀新生獎(jiǎng)學(xué)金 | 一等獎(jiǎng) | 2 | 10000 |
二等獎(jiǎng) | 4 | 5000 | |
三等獎(jiǎng) | 6 | 3000 | |
非全MBA卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)學(xué)金 | 一等獎(jiǎng) | 6 | 5000 |
二等獎(jiǎng) | 8 | 3000 | |
三等獎(jiǎng) | 10 | 1000 | |
非全MBA優(yōu)秀學(xué)生論文獎(jiǎng)學(xué)金 | 以學(xué)位論文獲獎(jiǎng)等級(jí)計(jì),國(guó)家級(jí)10000元,省級(jí)5000元,校級(jí)3000元。 |
全日制MBA學(xué)生可參評(píng)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金,云南省政府獎(jiǎng)學(xué)金以及商學(xué)院全日制MBA學(xué)業(yè)獎(jiǎng),同時(shí)提供國(guó)家助學(xué)金。
具體評(píng)獎(jiǎng)范圍和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家及云南財(cái)經(jīng)大學(xué)獎(jiǎng)助學(xué)金相關(guān)管理文件執(zhí)行,最終執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)以國(guó)家、云南財(cái)經(jīng)大學(xué)以及商學(xué)院獎(jiǎng)助學(xué)金先關(guān)管理文件為準(zhǔn)。
相關(guān)閱讀:2024年云南財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA招生簡(jiǎn)章
2024年廣州大學(xué)mba學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:全日制2.8萬(wàn)/生·學(xué)年,2年共5.6萬(wàn)元/生;非全日制5萬(wàn)/生·學(xué)年,3年共15萬(wàn)元/生。凡學(xué)完所規(guī)定的全部課程,考試成績(jī)合格,修滿規(guī)定學(xué)分,完成碩士學(xué)位論文并通過答辯者,由廣州大學(xué)頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書、碩士學(xué)位證書。
MBA學(xué)習(xí)方式、學(xué)制、學(xué)費(fèi)具體如下:
學(xué)習(xí)方式 | 學(xué)制 | 授課方式、時(shí)間 | 學(xué)費(fèi) | 計(jì)劃招生 人數(shù) |
全日制 | 2年 | 全日制授課 周一至周五 | 2.8萬(wàn)/生·學(xué)年 (共5.6萬(wàn)元/生) | 30人左右 |
非全日制 | 3年 | 周末班:周六、周日 集中班:周五、周六、周日 | 5萬(wàn)/生·學(xué)年 (共15萬(wàn)元/生) | 150-200人 |
2024年招收人數(shù)以教育部下達(dá)指標(biāo)為準(zhǔn) |
1、全日制MBA研究生
學(xué)校設(shè)有助學(xué)金(覆蓋面100%)、學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金(覆蓋面80%)、國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金,以及各類科研資助、社會(huì)設(shè)置的獎(jiǎng)學(xué)金等(獎(jiǎng)學(xué)金具體政策以學(xué)校和學(xué)院的最新規(guī)定為準(zhǔn))。
獎(jiǎng)、助學(xué)金名稱 | 金額 | 備注 |
國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金 | 20000元/生·學(xué)年 | 評(píng)選制 |
學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金 | 一等獎(jiǎng): :800 12000元/生·學(xué)年 | 覆蓋面80% |
二等獎(jiǎng): 8000元/生·學(xué)年 | ||
三等獎(jiǎng): 2000元/生·學(xué)年 | ||
研究生助學(xué)金 | 9600元/生·學(xué)年 | 覆蓋面100% |
基礎(chǔ)創(chuàng)新項(xiàng)目資助計(jì)劃 | 10000-20000元/項(xiàng) | 評(píng)選制 |
“廣州研究”項(xiàng)目 資助計(jì)劃 | 5000元/項(xiàng) | 評(píng)選制 |
社會(huì)獎(jiǎng)助學(xué)金 | “何耀光助學(xué)金”、 “眾人拾柴火焰高”助學(xué)金、“智造順德” 助學(xué)金等 |
2、非全日制MBA研究生
學(xué)院面向新生設(shè)有獎(jiǎng)學(xué)金(獎(jiǎng)學(xué)金具體政策以學(xué)校和學(xué)院的最新規(guī)定為準(zhǔn))。
新生獎(jiǎng)學(xué)金 | 獎(jiǎng)學(xué)金 等級(jí) | 評(píng)選依據(jù) | 金額(元) |
一等 | 當(dāng)年實(shí)際入學(xué)的第一志愿學(xué)生中管理 類聯(lián)考筆試成績(jī)總分第1名。 | 20000 | |
二等 | 當(dāng)年實(shí)際入學(xué)的第一志愿學(xué)生中管理 類聯(lián)考筆試成績(jī)總分第2名。 | 12000 | |
三等 | 當(dāng)年實(shí)際入學(xué)的第一志愿學(xué)生中管理 類聯(lián)考筆試成績(jī)總分第3名。 | 8000 |
2024年廣州大學(xué)mba報(bào)名條件如下:
?。ㄒ唬┲腥A人民共和國(guó)公民。
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品德良好,遵紀(jì)守法。
?。ㄈ┥眢w健康狀況符合國(guó)家和廣州大學(xué)規(guī)定的體檢要求。
?。ㄋ模┛忌鷮W(xué)業(yè)水平及工作經(jīng)驗(yàn)要求:
獲國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科學(xué)歷后,有3年或3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員(2021年9月1日以前獲得畢業(yè)證書);
獲得國(guó)家承認(rèn)的高職高專畢業(yè)學(xué)歷或大學(xué)本科結(jié)業(yè)后,達(dá)到大學(xué)本科畢業(yè)同等學(xué)力的人員并有5年或5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(2019年9月1日以前獲得畢業(yè)證書);
已獲碩士學(xué)位或博士學(xué)位后并有2年或2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員(2022年9月1日以前獲得畢業(yè)證書)。
?。ㄎ澹┏志惩猥@得的學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考者,須通過教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,資格審查時(shí)須提交認(rèn)證報(bào)告。
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一、招生計(jì)劃
2025年上海理工大學(xué)工商管理碩士(MBA)擬招收100人,其中全日制擬招收60人;非全日制擬招收40人。(具體以當(dāng)年實(shí)際招收人數(shù)為準(zhǔn))
二、項(xiàng)目類別
1)全日制MBA項(xiàng)目:不區(qū)分研究方向。
2)非全日制MBA項(xiàng)目:研究生在充分了解基本培養(yǎng)目標(biāo)及所修課程內(nèi)容的基礎(chǔ)上,可結(jié)合個(gè)人學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃在以下10個(gè)研究方向或3個(gè)特色方向中選擇1個(gè):財(cái)務(wù)管理、金融管理、物流管理、采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理、戰(zhàn)略管理、人力資源管理、營(yíng)銷管理、創(chuàng)新管理、項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)管理;
特色方向:醫(yī)療器械、人工智能、數(shù)字傳媒。
三、學(xué)制/學(xué)費(fèi)
1)全日制MBA項(xiàng)目:學(xué)制2年,19.8萬(wàn)元,按學(xué)年分二次支付,分別為50%、50%。2)非全日制MBA項(xiàng)目:學(xué)制2年,22.8萬(wàn)元,按學(xué)年分二次支付,分別為50%、50%。
四、學(xué)習(xí)方式
1)全日制MBA:工作日上課,入學(xué)前檔案需轉(zhuǎn)入學(xué)校,戶籍可以轉(zhuǎn)入學(xué)校,學(xué)校提供學(xué)生宿舍。
2)非全日制MBA:周六、周日上課,學(xué)校不提供學(xué)生宿舍。
五、報(bào)考條件
招生對(duì)象須符合下列條件:
1、中華人民共和國(guó)公民。
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品德良好,遵紀(jì)守法。
3、身體健康狀況符合國(guó)家和招生單位規(guī)定的體檢要求。
4、考生的學(xué)歷必須符合下列條件之一:
1)獲得碩士學(xué)位或博士學(xué)位后有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員,須于2023年9月1日前取得國(guó)家承認(rèn)的研究生畢業(yè)證書;
2)大學(xué)本科畢業(yè)后有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員,須于2022年9月1日前取得國(guó)家承認(rèn)的本科畢業(yè)證書;
3)獲得國(guó)家承認(rèn)的高職高專畢業(yè)學(xué)歷或大學(xué)本科結(jié)業(yè)后,符合招生單位相關(guān)學(xué)業(yè)要求,達(dá)到大學(xué)本科畢業(yè)同等學(xué)力并有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員,須于2020年9月1日前取得國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)證書。
六、預(yù)面試申請(qǐng)
上海理工大學(xué)2025年入學(xué)MBA項(xiàng)目預(yù)面試申請(qǐng)正在進(jìn)行中,請(qǐng)有意申請(qǐng)我校MBA項(xiàng)目的考生登錄學(xué)院官方網(wǎng)申通道:https://yjss.campuswit.com/enroll/mba/#/login在線申請(qǐng)。考生可在系統(tǒng)內(nèi)查看詳細(xì)批次、申請(qǐng)時(shí)間、具體要求等內(nèi)容。請(qǐng)考生根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)的相關(guān)要求,遞交申請(qǐng)資料,申請(qǐng)材料審核通過后,我們將有專門的面試助理老師與您取得聯(lián)系。您只需添加面試助理老師的微信,即可獲得面試的具體安排及相關(guān)信息。
七、報(bào)名辦法
2025年全國(guó)碩士研究生招生考試報(bào)名包括網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上確認(rèn)兩個(gè)階段,考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以下報(bào)名流程。
(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間
預(yù)報(bào)名:2024年10月9日至10月12日,每天9:00-22:00;
正式報(bào)名:2024年10月15日至10月28日,每天9:00-22:00。
(二)報(bào)考專業(yè)代碼
招生單位:31(上海市)10252(上海理工大學(xué))
考試方式:【全國(guó)統(tǒng)一考試(含聯(lián)合考試)】
報(bào)考院系所名稱:014(管理學(xué)院專業(yè)學(xué)位教育中心)
報(bào)考專業(yè):125100【(專業(yè)學(xué)位)工商管理】
(三)報(bào)名流程
考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間登錄“中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://yz.chsi.com.cn,以下簡(jiǎn)稱“研招網(wǎng)”)瀏覽報(bào)考須知,并按教育部、省級(jí)教育招生考試機(jī)構(gòu)、報(bào)考點(diǎn)以及我校的網(wǎng)上公告要求報(bào)名。在報(bào)名期間,考生可自行修改網(wǎng)報(bào)信息或重新填報(bào)報(bào)名信息,但一位考生只能保留一條有效報(bào)名信息。逾期不再補(bǔ)報(bào),也不得再修改報(bào)名信息。
(五)網(wǎng)上確認(rèn)要求
所有考生均應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上核對(duì)并確認(rèn)其網(wǎng)上報(bào)名信息,逾期不再補(bǔ)辦。
網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)間:具體時(shí)間由各省級(jí)教育招生考試機(jī)構(gòu)根據(jù)本地區(qū)報(bào)考情況自行確定和公布。
網(wǎng)上確認(rèn)要求:
1)所有考生應(yīng)提交本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和網(wǎng)上報(bào)名編號(hào)等,由報(bào)考點(diǎn)工作人員進(jìn)行核對(duì)。
2)所有考生均要對(duì)本人網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)。經(jīng)考生確認(rèn)的報(bào)名信息在考試、復(fù)試及錄取階段一律不作修改,因考生填寫錯(cuò)誤引起的一切后果由其自行承擔(dān)。
八、初試與復(fù)試
2025年全國(guó)碩士研究生招生考試報(bào)名包括網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上確認(rèn)兩個(gè)階段,考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以下報(bào)名流程。
初試
1)初試時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間:2024年12月21日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)
地點(diǎn):初試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2)初試科目
12月21日上午管理類綜合能力
12月21日下午外國(guó)語(yǔ)(英語(yǔ)二)
3)打印準(zhǔn)考證
考生可憑網(wǎng)報(bào)用戶名和密碼登錄“研招網(wǎng)”,在教育部規(guī)定的時(shí)間內(nèi)下載打印《準(zhǔn)考證》??忌鷳{下載打印的《準(zhǔn)考證》及居民身份證參加考試(兩證缺一不可)。
復(fù)試
1)復(fù)試內(nèi)容:
英語(yǔ)口語(yǔ):互動(dòng)交流,考官根據(jù)考生的敘述提問,考生用英語(yǔ)作答。
個(gè)人面試:主要考查考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、職業(yè)背景、思想政治素質(zhì)、和職業(yè)素養(yǎng)綜合能力等。
2)錄?。焊鶕?jù)考生入學(xué)考試綜合成績(jī)(初試與復(fù)試)擇優(yōu)錄取。
九、獎(jiǎng)助學(xué)金政策
上海理工大學(xué)MBA全面實(shí)施“多層次、全覆蓋、多重獎(jiǎng)學(xué)金”計(jì)劃,該計(jì)劃涵蓋2025年入學(xué)MBA學(xué)生從入學(xué)、學(xué)習(xí)、參加國(guó)際交流直至自主創(chuàng)業(yè)等各個(gè)方面。包含預(yù)面試獎(jiǎng)學(xué)金、誠(chéng)意獎(jiǎng)學(xué)金、校友獎(jiǎng)學(xué)金、非全外地助學(xué)金、新生獎(jiǎng)學(xué)金、競(jìng)賽獎(jiǎng)學(xué)金、綜合獎(jiǎng)學(xué)金、游學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金等。
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