CFA三級上午考結(jié)構(gòu)式面試（紙題），一般為8-12道題，每道題由若干部分組成，滿分180分（每一道題的分數(shù)都在試卷上）。CFA三級考試的題型包括兩種：論文題和項目集。

　　cfa三級考試科目包括《職業(yè)倫理》，《經(jīng)濟學(xué)》，《衍生品》，《權(quán)益類投資》，《另類投資》，《固定收益》以及《投資組合》，這些都是cfa考試的重點內(nèi)容。

　　cfa三級考試側(cè)重點是？

　　CFA三級考試側(cè)重于投資組合管理、投資績效分析及理財管理，要求考生熟悉資產(chǎn)定價及投資績效分析，并能獨立撰寫投資分析報告。

　　考生必須證明實際操作知識，包括計算投資者限制條件，目標(biāo)和資本市場期望值，以及資產(chǎn)配置決策。考生還必須能夠應(yīng)用CFA一級和CFACFA二級所學(xué)的投資組合管理流程，并且充分了解業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和評估技巧。

　　cfa考試方式是什么？

　　特許金融分析師考試為純英文考試，目前尚未設(shè)置中文考試。特許金融分析師考試是由美國投資管理協(xié)會主辦的一項全球統(tǒng)一考試，主要測試考生運用投資原理的能力和專業(yè)操守。

　　特許金融分析師考試分為三個等級，第一級考試著重于投資評估與管理工具，以及資產(chǎn)評估與投資組合管理技巧；二級考試課程著重于資產(chǎn)評估和投資工具的應(yīng)用；三級考試內(nèi)容綜合總結(jié)了前兩項內(nèi)容。

　　cfa的考核要求學(xué)生一次一次的進行，只有經(jīng)過一級的考核，才能進行第二次的考核，通過了第二次的考核，可以進行第三次的考核。

　　cfa三級考試科目具體分數(shù)占比為？

　　cfa三級考試：《職業(yè)倫理》占10%~15%，《經(jīng)濟學(xué)》占5%~10%，《衍生品》占5%~10%，《權(quán)益類投資》占10%~15%，《另類投資》占5%~10%，《固定收益》占15%~20%，《投資組合》占35%~40%。

　　ACCA考試真題下載流程如下：

　　1、打開acca官網(wǎng)，點擊頁面中的student選項；

　　2、在新的頁面中繼續(xù)點擊ACCA qualification；

　　3、跳轉(zhuǎn)頁面后往下拉就能見到acca各科目了，選擇你所要尋找資料的科目，想要什么科目的就點擊哪個科目的名稱；

　　4、點擊之后就會進入到各類資料界面，如果需要查看歷年真題，點擊past exam papers，可以選擇歷年考題、通過率、考官文章等；

　　5、選擇考試版本，包括UK、INT、HKG、CHN等等；

　　6、選擇版本之后你就進入到歷年考題的界面了，可以下載下來。

ACCA真題該怎么使用？

　　1、反復(fù)做真題

　　很多人才備考過程中把真題當(dāng)做聯(lián)系冊做一遍就丟在一邊了，這樣是沒有效果的，反復(fù)刷同一套真題也是很有效的復(fù)習(xí)方法，第一遍做，可能有很多題目都不會做，通過再強化這些知識點，第二次做可能就知道該怎么答題了，反復(fù)做真題，可以檢驗?zāi)銓χR點的掌握程度，這比直接背答案有效的多，堅持下來，你在考試時，無論遇到什么題目都能冷靜思考分析。

　　2、模擬考試場景

　　歷年真題的作用遠不止是練習(xí)冊的作用，平?？梢园阉?dāng)做練習(xí)題檢驗階段性學(xué)習(xí)的效果，看看還有哪些沒有掌握的知識點，做到查漏補缺，在考前，我們也可以把它當(dāng)做模擬卷來模擬真實考試場景，嚴(yán)格按照考試規(guī)定的時間來答題，讓自己進入到真實考試狀態(tài)，能檢驗出真實的水平，看看自己能否在規(guī)定的時間內(nèi)答完題目，這樣才能發(fā)揮出真題的最大作用。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

ACCA必備的資料有哪些？

　　自學(xué)ACCA應(yīng)該是絕大部分同學(xué)的選擇，自學(xué)也不可能光看看書就能輕松通過的，有許多學(xué)習(xí)資料都是自學(xué)ACCA必備的，常用的ACCA資料有：

　　1、Syllabus and study guide（考綱）：是ACCA小伙伴們的復(fù)習(xí)必備，里面會詳述相應(yīng)科目的考試范圍，作為考試第一手資料，出自英國出題人的命題重點和考察詳情。

　　2、Guidance from the examing team（考官報告)：顧名思義，就是ACCA閱卷官在閱卷之后的一個反饋，比如說，考生這次普遍在哪個問題上都沒有掌握好，還會舉出具體的題目來說明相關(guān)的問題?？脊賵蟾鎸τ谙麓螀⒓舆@門考試的學(xué)生非常有借鑒意義。

　　3、Specimen exams（樣卷)：所謂的樣卷，就是模擬卷。ACCA會在考前根據(jù)題型最新變動（如果有變動的話）提供一份樣卷，給廣大ACCAer看看考試題型。是非常重要的考前復(fù)習(xí)資料。

　　4、Past exam papers（真題)：歷年真題需要多花時間去鉆研，反復(fù)做真題，可以發(fā)現(xiàn)acca歷年出題的規(guī)律和重點考察的知識點，在考前重點突擊這些知識點，會讓你在考試時更加得心應(yīng)手。

　　5、Technical Articles（考官文章)：這是ACCA團隊對于一些?？贾匾R點的解析，無論是在考前還是在第一輪學(xué)的時候，都是很有幫助的學(xué)習(xí)資料。以上涉及到考官報告，樣卷，真題和考官文章，相關(guān)資料匯總。

　　6、ACCA教材以及練習(xí)冊，毫無疑問就像上學(xué)需要課本一樣，學(xué)ACCA一樣需要教材以及練習(xí)冊，雖然ACCA教材你不一定能都看完，但是在找相關(guān)的知識點的時候是很有用的。需要ACCA內(nèi)部講義，沖刺押題練習(xí)的小伙伴。

　　7、ACCA PAsscard小冊子，相當(dāng)于是ACCA教材的精編版，適合在等車啊坐地鐵的時候看，任何時候都不忘記學(xué)習(xí)ACCA。

　　8、ACCA網(wǎng)課。對于自己不懂或者學(xué)習(xí)能力有質(zhì)疑的最好都看看網(wǎng)課，老師講的網(wǎng)課會將所有的知識點都梳理一遍，自己有不懂的問題還可以提問，是非常好的學(xué)習(xí)資源，只是價錢有點昂貴。還沒有報過網(wǎng)課，也不知道網(wǎng)課適不適合自己的同學(xué)。

　　9、ACCA Exam TIPS、一般是ACCA的兩大教材出版商BPP和Kaplan提供的考前押題，一般會在考前兩周發(fā)布，有一定的借鑒意義。不過一般的機構(gòu)都會在考前公布一些押題，更為詳細和精確一些。

ACCA考試有電子版教材嗎？

　　ACCA考試沒有電子版，在網(wǎng)上找到的電子版教材基本上是盜版的，正版的教材只有紙質(zhì)的，大家需要注意甄別，可以在ACCA官網(wǎng)或者正規(guī)書店、輔導(dǎo)機構(gòu)等購買正規(guī)的教材，不要因為教材影響到考試那就得不償失了。

　　5月16日初級會計上午批次的考生已陸續(xù)走出考場，根據(jù)考生們在微博分享的考試動態(tài)來看，上午考試難度整體不大，經(jīng)濟法的考查相對細致。會計網(wǎng)結(jié)合考生們回憶的考試情況，為大家匯總了上午的考點，趕快來看看考了什么內(nèi)容吧？

　　相關(guān)閱讀：2023年初級會計5月15日考試真題及答案（考生回憶版）

5.16上午初級會計真題考點

　　《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考點：

　　1、增值稅（客運服務(wù)）

　　2、企業(yè)所得稅

　　3、支付結(jié)算

　　4、電子商業(yè)匯票

　　5、支付結(jié)算

　　《初級會計實務(wù)》考點：

　　1、應(yīng)付職工薪酬

　　2、交易性金融資產(chǎn)

　　3、收入（商業(yè)折扣）

　　考生回憶原題：

　　因納稅人確實困難，稅務(wù)機關(guān)最長可多少時間緩繳稅款？

　　A.1個月

　　B.3個月

　　C.6個月

　　D.12個月

2023年初級會計考試真題及答案回顧

　　1.下列考慮貨幣時間價值會計要素計量是（）【考生回憶】

　　A.歷史成本

　　B.重置成本

　　C.可變現(xiàn)凈值

　　D.現(xiàn)值

　　【答案】D

　　2.下各項中，企業(yè)銷售商品收到的銀行匯票應(yīng)計入的會計科目是()?！究忌貞洝?/p>

　　A.其他貨幣資金

　　B.銀行存款

　　C.應(yīng)收票據(jù)

　　D.應(yīng)收賬款

　　【答案】B

　　3.適用于大批量的多步驟生產(chǎn)的成本計算方法是()?！究忌貞洝?/p>

　　A.品種法

　　B.種類法

　　C.分批法

　　D.分步法

　　4.*企業(yè)為增值稅一般納稅人，20**年10月銷售自采原煤取得不含增值稅銷售額2000萬元;銷售以自采原煤加工的洗選煤取得不含增值稅銷售額900萬元，將自采的100噸原煤用于職工福利，同類原煤不含增值稅平均銷售價格0.03萬元/噸。已知適用的資源稅稅率為8%，當(dāng)月上述業(yè)務(wù)應(yīng)繳納資源稅稅額....正確的是（）【考生回憶】

　　A.(2000+900+100x0.03)x8%

　　B.2000x8%

　　C.(2000+900)x8%

　　D.(2000+100x0.03)x8%

　　【答案】A

　　判斷題：

　　1.試算平衡檢查賬戶記錄，，如果借貸雙方發(fā)生額合計與余額合計均相等，表明記賬正確。

　　【答案】錯誤

　　2.無形資產(chǎn)減值損失一經(jīng)計提，在以后會計期間不得轉(zhuǎn)回.

　　【答案】正確

　　3.企業(yè)因債權(quán)人撤銷而無法支付的應(yīng)付賬款，應(yīng)轉(zhuǎn)入營業(yè)外收入科目。

　　【答案】正確

　　更多批次初級會計考試真題及答案解析，請參考：

　　1、2023年初級會計5月15日考試真題及答案

　　2、2023年初級會計5月14日考試真題及答案

　　3、2023年初級會計5月13日考試真題及答案

　　距離2023年中級經(jīng)濟師考試的日子越來越近，小編今天準(zhǔn)備了中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)2022年的考試真題，要應(yīng)考的考生趕緊來試試手，看看自己復(fù)習(xí)得到不到位吧！由于篇幅有限，完整版請自行點擊下方鏈接領(lǐng)取吧！

2022年《人力資源專業(yè)知識和實務(wù)》11月13日上午場試題及答案

　　一、單項選擇題

　　1.養(yǎng)老保險實行（）模式。

　　A.社會賬戶與個人賬戶統(tǒng)籌

　　B.政府賬戶與個人賬戶統(tǒng)籌

　　C.社會賬戶與集體賬戶統(tǒng)籌

　　D.政府賬戶與集體賬戶統(tǒng)籌

登錄后查看答案答案：A【解析】本題考查基本養(yǎng)老保險制度。

　　2.人力資本投資活動中，不包括（）。

　　A.勞動力流動

　　B.培訓(xùn)

　　C.教育

　　D.薪酬調(diào)查

登錄后查看答案答案：D【解析】本題考查人力資本投資的一般原理。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟師

　　3.根據(jù)公平理論，員工將自己在不同組織中的工作和待遇進行比較的情況屬干（）。

　　A.組織內(nèi)自我比較

　　B.組織外他比

　　C.組織外自我比較

　　D.組織內(nèi)他比

登錄后查看答案答案：C【解析】本題考查公平理論。

　　4.勞動者進行勞動力供給決策最關(guān)心的是（）。

　　A.名義工資

　　B.物價指數(shù)

　　C.實際工資

　　D.貨幣工資

登錄后查看答案答案：C【解析】本題考查工資水平。

　　5.交易型領(lǐng)導(dǎo)的特點是（）。

　　A.善于做智慧型激勵

　　B.善于實施激勵

　　C.經(jīng)常提供獎勵

　　D.體現(xiàn)出個性化關(guān)懷

登錄后查看答案答案：C【解析】本題考查交易型和變革型領(lǐng)導(dǎo)理論。

　　6.一些美國公司將原本設(shè)在木土的客戶呼叫服務(wù)中心遷往印度，這種做法屬于（）。

　　A.離岸經(jīng)營

　　B.培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗

　　C.臨時用工

　　D.工作分享

登錄后查看答案答案：A【解析】本題考查人力資源供求平衡的方法分析。

　　中級經(jīng)濟師人力資源2022年考試真題及答案（11月13上午場）完整版請點擊上方卡片“【經(jīng)濟師學(xué)習(xí)必備資料，名師講義+歷年真題】”進行下載吧！

　　2023年中級經(jīng)濟師考試與11月12日結(jié)束，參加12日上午《人力資源》考試場次的同學(xué)們注意了，小編根據(jù)網(wǎng)友回憶整理了12日上午中級經(jīng)濟師《人力資源》的真題，快來看看。

　　1.弗洛姆期的望理論公式中，決定人的動機的因素不包括()

　　A.效價

　　B.公平

　　C.工具性

　　D.期望

　　[答案]B

　　弗羅姆提出的期望理論認為，人們之所以采取某種動(如努力工作)，是因為他覺得這種行為可以在定概率上達到某種結(jié)果，并且這種結(jié)果可以帶來柑應(yīng)的報酬具體來說，該理論認為動機是種因素共同作用的①一個人需要多少報酬(效價);②個人對努力產(chǎn)生成功績效的概率估(期望);③個人對績公與獲得報酬之間關(guān)系的估(工具性)。

　　2.社會保險的保險人是()

　　A.社會保險管理機構(gòu)

　　B.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)

　　C.保險公司

　　A.用人單位

　　[答案]B

　　[解析]保險人是依法收取社會保險費，并按照規(guī)定支付保險待遇的主體在我國，保險

　　人稱為社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

　　3.以管理者為中心的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強調(diào)

　　A.民主

　　B.產(chǎn)生

　　C.關(guān)懷

　　D.支持

　　[答案]B

　　4.在組織文化結(jié)構(gòu)層次中，精神層指的是

　　A.里層

　　B.深層

　　C.表層

　　D.中間層

　　[答案]B

　　[解析]精神層這是組織文化的深層，主要是指組織的領(lǐng)導(dǎo)和員工共同信守的基本信念、價值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德及精神風(fēng)貌，它是組織文化的核心和靈魂組織文化中有沒有精神層是衡量一個組織是否形成了自身組織文化的主要標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)。

　　5.按照我國法律，用人單位不包括

　　A.個體工商戶

　　B.民辦公司

　　C.三甲醫(yī)院

　　D.家庭

　　[答案]D

　　[解析]在我國,法律界定的用人單位包括以下六種:D企業(yè),是指包括國有企業(yè)、集體企業(yè),外商投資企業(yè),私營企業(yè)等依法成立,進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的各類經(jīng)濟組織;個體經(jīng)濟組織,是指雇工7人以下(包括7人)的個體工商戶;3民辦非企業(yè)單位,是指企業(yè)事業(yè)單位社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產(chǎn)舉辦的,從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織:9國家機關(guān),包括國家權(quán)力機關(guān)、國家行政機關(guān).國家司法機關(guān)等;G事業(yè)組織,是指為了社會公益目的,由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的,從事教育,科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織;6社會團體,是指中國公民自愿組成、為實現(xiàn)成員共同意愿、按照其章程開展活的非營利性社會組織。

　　6.馬斯洛需要層次理論中，自我實現(xiàn)需要包括

　　A.對個人理想的追求

　　B.對地位的追求

　　C.對愛人的追求

　　D.對自主權(quán)的追求

　　[答案]A

　　[解析]自我實現(xiàn)的需要,包括個人成長、發(fā)揮個人潛能、實現(xiàn)個人理想的需要

　　7.幾位面試考官在同一時間和同一地點共同對一位應(yīng)聘者進行面試的形式是（）

　　A.集體面試

　　B.系列面試

　　C.小組面試

　　D.單獨面試

　　[答案]C

　　[解析]小組面試。所謂小組面試,是指由一組面試考官在同一時間和同一場所,共同對一位被面試者進行提問觀察并作出評價的面試形式。

請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟師

　　8.陣組織形式的主要特點不包括

　　A.通常實行直線--參謀制

　　B.一名員工有兩位領(lǐng)導(dǎo)

　　C.產(chǎn)品部門形式的橫向聯(lián)系錄活多樣

　　D.組織內(nèi)部?兩個層次的人

　　[答案]A

　　(解析]矩陣組織形式的主要特點:(1)一名員工有兩位領(lǐng)導(dǎo)例如,參加項目的有關(guān)人員,就要接受雙重領(lǐng)導(dǎo)。在執(zhí)行日常工作任務(wù)方面,接受原部門的垂直領(lǐng)導(dǎo);在執(zhí),行具體規(guī)劃任務(wù)方面,接受項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。(2)組織內(nèi)部有兩個層次的協(xié)調(diào)。在矩陣組織結(jié)構(gòu)中為了完成某一特定任務(wù),優(yōu)先由產(chǎn)品經(jīng)理(或項目經(jīng)理)與職能部門經(jīng)理,以及項目小組內(nèi)部各成員進行直接接觸,達到彼此協(xié)調(diào)和配合。只有低層次的協(xié)調(diào)無法解決分歧時,才由上級主管人員進行高層次的協(xié)調(diào)。(3)產(chǎn)品部門(或項目小組)所形成的橫向聯(lián)系靈活多樣。例如,產(chǎn)品部門(項目小組)可以是臨時的,即完成任務(wù)以后就撤銷,根據(jù)新的任務(wù)再另行組織新的部門(項目小組);有時也可以長期不變。

　　9.快遞公司對貨運司機實驗的標(biāo)準(zhǔn)駕駛測試屬于(）

　　A.認知能力測試

　　B.人格測試

　　C.知識測試

　　D.工作樣本測試

　　[答案]D

　　(解析]工作樣本測試是指在一個對實際工作的一部分或全部進行模擬的環(huán)境中,讓求職者實地完成某些具體工作任務(wù)的一種測試方法。

　　10.按照西蒙決策理論，在分析、討論可能發(fā)生的問題環(huán)節(jié)屬于

　　A.選擇活動階段

　　B.設(shè)計活動階段

　　C.開始活動階段

　　D.結(jié)束活動階段

　　[答案]B

　　[解析]管理心理學(xué)家赫伯特·西蒙認為決策過程可以分為以下三個階段。

　　智力活動階段。智力活動階段的決策工作包括對環(huán)境進行分析，確定決策的情境(2)設(shè)計活動階段。設(shè)計活動階段的決策工作包括探索、研究和分析可能發(fā)生的行為系列(3)選擇活動階段。選擇活動階段的決策工作是在上一階段可能發(fā)生的行為系列中選擇一個行為。

　　11.精神層屬于以下哪個選項（）

　　A.B.深層

　　C.中間層

　　D.*層

　　[答案]B

　　[解析]組織文化的結(jié)構(gòu)可分為物質(zhì)層、制度層和精神層三個層次。

　　(1)物質(zhì)層。這是組織文化的表層部分(2)制度層。這是組織文化的中間層，又稱組織

　　文化的里層。(3))精神層。這是組織文化的深層。

　　12.考官有意制造緊張氣氛考察候選人反應(yīng)與青緒變化的面試形式0

　　A.壓力面試

　　B.結(jié)構(gòu)化面試

　　C.情緒化結(jié)構(gòu)面試

　　D.行為事件面試

　　[答案]A

　　[(解析]壓力面試是指面試考官在面試過程中故意制造出一種緊張氣氛，對被面試者施加一定的心理壓力，然后觀察被面試者在壓力狀況下的情緒變化及反應(yīng)的面試形式

　　13.企業(yè)人力資源需求小于供給時，企業(yè)適合采取的策略（）

　　A.鼓勵員工加班

　　B.招募人員

　　C.裁員

　　D.非核心業(yè)務(wù)外包

　　[答案]C

　　[解析]通常青況下，當(dāng)個組織面臨人力資源需求小于人力資源供給的情形時，可以采取以下五種措施。凍結(jié)雇用。鼓勵員工提前退休。(縮短現(xiàn)有員工的工作時間。4臨時性解雇或永久性裁員。G組織還可以考慮對冗余人員進行培訓(xùn)。

　　14.經(jīng)濟不景氣時，會有白領(lǐng)勞動者失業(yè)后去當(dāng)網(wǎng)約車司機或送外賣等，這在職業(yè)流動中屬于(）

　　A.向下流動

　　B.向上流動

　　C.水平流動

　　D.隨機流動

　　[答案]A

　　[解析]勞動力跨職業(yè)流動的方向可按照職業(yè)等級差別分為向上流動、向下流動和水平流動。自愿性跨職業(yè)流動基本上屬于向上流動，而非自愿性跨職業(yè)流動也會追求向上的目標(biāo)或要求水平流動，但是會有向下流動的情況(如在經(jīng)濟蕭條時期或個人勞動技能相對下降的情況)。

　　15.管理者領(lǐng)導(dǎo)力主要注意（）

　　A.產(chǎn)出

　　B.關(guān)注

　　C.民生

　　D.關(guān)懷

　　[答案]A

　　2023年中級經(jīng)濟師考試已經(jīng)告一段落，考試結(jié)束之后有不少考生想要了解自己考的怎么樣，這里小編整理了2023年中級經(jīng)濟師《工商管理》部分真題及答案，一起來估分看看吧！

　　一、單選題

　　1.根據(jù)邁克爾·波特價值模型，下列價值鏈活動中，屬于價值鏈基本活動的是()。

　　A.技術(shù)開發(fā)

　　B.人力資源管理

　　C.采購

　　D.售后服務(wù)

　　【參考答案】D

　　2.某輪胎生產(chǎn)企業(yè)，生產(chǎn)沙漠型、山地型等不同地形的輪胎，該企業(yè)采用的市場細分變量是（）。

　　A.地理變量

　　B.人口變量

　　C.心理變量

　　D.行為變量

　　【參考答案】A

　　3.公司在多個互斥的投資方案選擇決策中，當(dāng)使用不同的決策指標(biāo)所選的方案不一致時，在無資本限量的情況下，應(yīng)以()為選擇標(biāo)準(zhǔn)。

　　A.動態(tài)投資回收期

　　B.獲利指數(shù)

　　C.凈現(xiàn)值

　　D.靜態(tài)投資回收期

　　【參考答案】C

　　4.客觀公正的績效考核可以促使員工更加積極、主動、規(guī)范地完成績效目標(biāo)。這休現(xiàn)了績效考核的()功能。

　　A.激勵

　　B.監(jiān)控

　　C.管理

　　D.溝通

　　【參考答案】A

　　5.技術(shù)的非自愿擴散促進了周圍技術(shù)和生產(chǎn)力水平的提高，這表明技術(shù)創(chuàng)新具有()。

　　A.時間差異性

　　B.外部性

　　C.國際性

　　D.風(fēng)險性

　　【參考答案】B

　　6.我國公司法規(guī)定、股份有限公司董事會會議有年用至少召開（）次。

　　A.1

　　B.2

　　C.3

　　D.4

　　【參考答案】B

　　7.某科技公司與某物業(yè)公司簽署辦公場所租賃協(xié)議，租期10年，約定3年后每年年末支付租金80萬元，共支付7年。這種租金形式為（）。

　　A.遞延年金

　　B.先付年金

　　C.永續(xù)年金

　　D.后付年金

　　【參考答案】A

　　8.下列人力資源預(yù)測方法中，由專家依賴自己的知識、經(jīng)驗和分析判斷能力，對企業(yè)的人力資源需求進行判斷與預(yù)測的方法是（）。

　　A.人員核查法

　　B.轉(zhuǎn)換比率分析法

　　C.德爾菲法

　　D.一元回歸分析法

　　【參考答案】C

　　9.消費者的收入水平屬于市場營銷宏觀環(huán)境要素中的()。

　　A.經(jīng)濟環(huán)境

　　B.社會文化環(huán)境

　　C.政治法律環(huán)境

　　D.人口環(huán)境

　　【參考答案】A

　　10.下列企業(yè)激勵渠道成員的方法中，屬于扶持激勵的是()。

　　A.交流市場信息

　　B.傭金總額動態(tài)管理

　　C.公關(guān)宴請

　　D.培訓(xùn)銷售人員

　　【參考答案】D

　　11.張先生工作之余通過網(wǎng)約車平臺提供網(wǎng)約車服務(wù)。這種商務(wù)活動模式屬于（）電子商務(wù)。

　　A.B2C

　　B.C2C

　　C.B2G

　　D.B2B

　　【參考答案】B

　　12.糧食適用的集裝化包裝形式是（）。

　　A.集裝箱

　　B.集裝袋

　　C.貨捆

　　D.框架

　　【參考答案】B

　　13.公司法人產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離后，下列權(quán)利中，不屬于經(jīng)營權(quán)的是（）。

　　A.對公司財產(chǎn)的收益權(quán)

　　B.對公司財產(chǎn)的占有權(quán)

　　C.對公司財產(chǎn)的處分權(quán)

　　D.對公司財產(chǎn)的使用權(quán)

　　【參考答案】A

　　14.與看得見摸得著的產(chǎn)品(如手機、電腦等）相比，服務(wù)產(chǎn)品特質(zhì)往是看不見摸不著的，其至使用服務(wù)后的利益也很難被察覺。這一服務(wù)產(chǎn)品特質(zhì)是（）。

　　A.無形性

　　B.不可分離性

　　C.差異性

　　D.不可儲存性

　　【參考答案】A

　　15.某企業(yè)重新測算生產(chǎn)能力的主要依據(jù)是（）。

　　A.直接參加生產(chǎn)的員工數(shù)量

　　B.直接參加生產(chǎn)的原材料教量

　　C.直接參加生產(chǎn)的固定資產(chǎn)

　　D.直接參加生產(chǎn)的流動資產(chǎn)

　　【參考答案】C

　　16.根據(jù)《2020年國際貿(mào)易術(shù)語解釋通則》，下列貿(mào)易術(shù)語中，適用于任何運輸方式的是（）。

　　A.CIF

　　B.CFR

　　C.CIP

　　D.FOB

　　【參考答案】C

　　17.下列指標(biāo)中，當(dāng)其實際值大于計劃目標(biāo)值時，需要重點加以控制的是（）。

　　A.勞動生產(chǎn)率

　　B.成本

　　C.利潤

　　D.收入

　　【參考答案】B

　　18.與制造資源計劃(MRPII)相比，企業(yè)資源計劃(ERP)的特點是()。

　　A.將經(jīng)營的多企業(yè)、多地區(qū)、多國家聯(lián)系在一起

　　B.強調(diào)事后控制

　　C.僅應(yīng)用于生產(chǎn)企業(yè)

　　D.僅能適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部資源的配置和管理

　　【參考答案】A

　　19.我國公司法規(guī)定，股東大會對于公司的一般事宜所做決議的通過要求為（）。

　　A.必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)過1/2通過

　　B.必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)過2/3通過

　　C.必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)過1/3通記

　　D.必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)過3/4通過

　　【參考答案】A

　　20.一般由商業(yè)銷售網(wǎng)點進行的距離近、品種多、批量小、臨時需要的貨物配送屬于（）。

　　A.集中配送

　　B.共同配送

　　C.定量配送

　　D.分散配送

　　【參考答案】D

　　21.商業(yè)模式畫布模塊中，描述企業(yè)如何溝通、接觸目標(biāo)客戶并向其傳遞價值主張的模塊是（）。

　　A.客戶關(guān)系

　　B.渠道通路

　　C.重要伙伴

　　D.客戶細分

　　【參考答案】B

　　22.某企業(yè)針對競爭者的弱項和自己的相對優(yōu)勢，推出新的技術(shù)來取代現(xiàn)有的主導(dǎo)技術(shù)。這種技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略屬于()。

　　A.切入型戰(zhàn)略

　　B.自主型戰(zhàn)略

　　C.進攻型戰(zhàn)略

　　D.防御型戰(zhàn)略

　　【參考答案】A

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟師

　　23.知識產(chǎn)權(quán)是權(quán)利人依法就特定客體享有的專有權(quán)利，根據(jù)我國民法典，這些客體不包括()。

　　A.動物新品種

　　B.集成電路布圖設(shè)計

　　C.地理標(biāo)志

　　D.商業(yè)秘密

　　【參考答案】A

　　24.某公司以新聞報道的方式在門戶網(wǎng)站傳播公司品牌。這種網(wǎng)絡(luò)營銷方式屬于（）。

　　A.博客營銷

　　B.網(wǎng)絡(luò)口碑營銷

　　C.病毒式營銷

　　D.網(wǎng)絡(luò)軟文營銷

　　【參考答案】D

　　25.下列流通加工活動中，屬于提高物流效率、降低物流損失的是（）。

　　A.自行車消費地裝配

　　B.絲制品的防蟲加工

　　C.鋼村集中套裁下料

　　D.超市提供的凈菜加工

　　【參考答案】A

　　2023年中級經(jīng)濟師考試已經(jīng)告一段落，考試結(jié)束之后有不少考生想要了解自己考的怎么樣，這里小編整理了2023年中級經(jīng)濟師《金融》部分真題及答案，一起來估分看看吧！

　　一、單項選擇題（共70題，每題1分，每題的備選項中，只有1個最符合題意）

　　1.某銀行無法以合理成本及時獲得充足資金用于償付到期債務(wù)，則該銀行面臨的風(fēng)險類型是（）。

　　A.流動性風(fēng)險

　　B.市場風(fēng)險

　　C.系統(tǒng)性風(fēng)險

　　D.操作風(fēng)險

　　【答案】A

　　【解析】無法以合理成本及時獲得充足資金用于償付到期債務(wù)屬于流動性風(fēng)險

　　2.基礎(chǔ)金融工貝不包括（）。

　　A.基金

　　B.股票

　　C期貨

　　D.債券

　　【答案】C

　　【解析】期貨屬于衍生工具。

　　3.金融租賃公司通過設(shè)備回收再出售或者再次租賃獲得的價差收入，稱為（）。

　　A.服務(wù)收益

　　B.運萱收益

　　C.余值收益

　　D.債權(quán)收益

　　【答案】C

　　【解析】余值收益是指金融租賃公司通過設(shè)備回收再出售或者再次租賃獲得的價差收入。

　　4.為了彌補單一銀行制度的不足，規(guī)避對設(shè)立分支機構(gòu)的法律限制而形成的銀行組織制度是（）。

　　A.連鎖銀行制度

　　B.分支銀行制度

　　C.獨家銀行制度

　　D.持股公司制度

　　【答案】D

　　【解析】持股公司制度是規(guī)避法律限制開設(shè)分支機構(gòu)的一種策略,其優(yōu)點是可以彌補單一銀行制度的不足，能夠有效擴大銀行資本總量,增強經(jīng)營實力,提高競爭和抵御風(fēng)險的能力。但其缺點是易于形成壟斷和集中,不利于銀行問的適度競爭;在一定程度上限制銀行經(jīng)營的自主性和靈活性，不利手增強銀行業(yè)務(wù)的活力和創(chuàng)新能力。

　　5.只需要支付少量的保證金或權(quán)利金就可簽訂遠期大額合約或互換不同的金融工具，這一特征體現(xiàn)了金融行生品的()。

　　A.跨期性

　　B.聯(lián)動性

　　C.杠桿性

　　D.零和性

　　【答案】C

　　【解析】金融衍生品交易一般只需要支付少量的保證金或權(quán)利金就可簽訂遠期大額合約或互換不同的金融工具。同時，交易者承擔(dān)的風(fēng)險與損失也會成倍放大，基礎(chǔ)工具的輕微變動也許就會帶來交易者的大盈大虧，這體現(xiàn)了金融衍生品的杠桿性。

　　6.短期利率與基礎(chǔ)貨幣屬于中央銀行貨幣政策的（）。

　　A.調(diào)控目標(biāo)點

　　B.中介指標(biāo)

　　C.反饋信號

　　D.操作目標(biāo)

　　【答案】D

　　【解析】短期利率與基礎(chǔ)貨幣屬于貨幣政策的操作目標(biāo)。

　　7.復(fù)利計息中每年的計息次數(shù)越多，最終的本息和（）。

　　A不變

　　B.越大

　　C越小

　　D.遞減

　　【答案】B

　　【解析】復(fù)利計息中每年的計息次數(shù)越多，最終的本息和越大。

　　8.我國《商業(yè)匯票承兌、貼現(xiàn)與再貼現(xiàn)管理辦法》規(guī)定，國內(nèi)商業(yè)匯票的付款期限最長不得超過(）。

　　A.6個月

　　B.3個月

　　C.1年

　　D.9個月

　　【答案】A

　　【解析】商業(yè)匯票的付款期限最長不得超過6個月。

　　9.根據(jù)監(jiān)管規(guī)定，證券公司從事證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)，可以委托證券公司以外的人員作為證券經(jīng)紀(jì)人。但是證券經(jīng)紀(jì)人應(yīng)當(dāng)具有（）。

　　A.基金從業(yè)資格

　　B.金融從業(yè)資格

　　C.經(jīng)紀(jì)從業(yè)資格

　　D.證券從業(yè)資格

　　【答案】D

　　【解析】根據(jù)2014年修訂的《證券公司監(jiān)督管理條例》，證券公司從事證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),可以委托證券公司以外的人員作為證券經(jīng)紀(jì)人,代理其進行客戶招攬、客戶服務(wù)等活動。證券經(jīng)紀(jì)人應(yīng)當(dāng)具有【證券從業(yè)資格】。

　　二、多項選擇題（共35題，每題2分，每題的備選項中，有兩個或兩個以上符合題意，至少有一個錯項。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項得0.5分）

　　10.一般而言，證券投資基金的特征包括（）。

　　A.集合理財，專業(yè)管理

　　B.嚴(yán)格監(jiān)管，信息透明

　　C.分散投資，集中風(fēng)險

　　D.利益共享，風(fēng)險共擔(dān)

　　E.獨立托管，保障本金

　　【答案】A,B,D

　　【解析】證券投資基金體現(xiàn)了基金持有人與管理人之間的一種信托關(guān)系,是一種間接投資工具。具體來看,它有以下五個特征。①集合理財,專業(yè)管理。②組合投資,分散風(fēng)險。③利益共享,風(fēng)險共擔(dān)。④嚴(yán)格監(jiān)管,信息透明。⑤獨立托管,保障安全。

　　11.商業(yè)銀行負債業(yè)務(wù)主要包括（）。

　　A.吸納公眾存款

　　B.理財業(yè)務(wù)

　　C.央行再貸款

　　D.同業(yè)資金

　　E.發(fā)行金融債券

　　【答案】A,C

　　【解析】負債業(yè)務(wù)是商業(yè)銀行形成資金來源的業(yè)務(wù)，是商業(yè)銀行開展各項經(jīng)營活動的重要基礎(chǔ)。商業(yè)銀行的負債主要包括存款和借款,其中最主要的是存款。

　　12.商業(yè)銀行進行利率定價時一般需要考慮()。

　　A.聲譽成本

　　B.運營成本

　　C.資本成本

　　D.資金成本

　　E.風(fēng)險成本

　　【答案】B,C,D,E

　　【解析】商業(yè)銀行成本是指商業(yè)銀行在從事業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中所發(fā)生的各項支出,包括商業(yè)銀行在籌集資金、運用資金、回收資金及其他經(jīng)營活動中所發(fā)生的耗費。這實際上是【運營成本】的范疇。就商業(yè)銀行而言,全部成本涵蓋的內(nèi)容還應(yīng)包括【資金成本、風(fēng)險成本和資本成本】。

　　13.一國實現(xiàn)資本項目可兌換的條件包括（）。

　　A.穩(wěn)定的宏觀經(jīng)濟環(huán)境

　　B.本幣已成為國際貨幣

　　C.國際收支順差

　　D.穩(wěn)健的金融體系

　　E彈性的匯率制度

　　【答案】A,D,E

　　【解析】一個國家要實現(xiàn)資本項目可兌換需要一定的條件,主要是;①穩(wěn)定的宏觀經(jīng)濟環(huán)境;②穩(wěn)健的金融體

　　系;③彈性的匯率制度。

　　14.根據(jù)流動性偏好理論，公眾的流動性偏好動機包括（）。

　　A.交易動機

　　B.投資動機

　　C投機動機

　　D.均衡動機

　　E.預(yù)防動機

　　【答案】A,B,E

　　【解析】公眾的流動性偏好動機包括【交易動機、預(yù)防動機和投機動機】。

　　15.根據(jù)交易目的不同，金融衍生品市場上的交昜主體包括（）。

　　A投機者

　　B.套期保值者

　　C.套利者

　　D.承銷商

　　E.經(jīng)紀(jì)人

　　【答案】A,B,C,E

　　【解析】根據(jù)交易目的的不同,金融衍生品市場上的交易主體分為四類：套期保值者、投機者、套利者和經(jīng)紀(jì)人.

　　2023年中級經(jīng)濟師考試已經(jīng)告一段落，考試結(jié)束之后有不少考生想要了解自己考的怎么樣，這里小編整理了2023年中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎(chǔ)》部分真題及答案，一起來估分看看吧！

　　一、單項選擇題（共70題，每題1分，每題的備選項中，只有1個最符合題意）

　　1.下列屬于要約邀請的（）。

　　A.招標(biāo)公告

　　B.投標(biāo)文件

　　C.評標(biāo)報告

　　D.中標(biāo)通知書

　　【參考答案】A

　　【老師解析】《民法典》第473條規(guī)定了多種典型的要約邀請形式，即拍賣公告、招標(biāo)公告、招股說明書、債券募集辦法、基金招募說明書、商業(yè)廣告和宣傳、寄送的價目表等。故A正確。

　　2.下列屬于定量變量的（）。

　　A.汽車

　　B.年齡

　　C.性別

　　D.產(chǎn)品類別

　　【參考答案】B

　　【老師解析】（1）定量變量（數(shù)量變量）：變量的取值是數(shù)量，企業(yè)銷售額、注冊員工數(shù)量等；故本題選B。（2）定性變量：分為分類變量（分類別）和順序變量（按順序等級，如受教育水平）

　　3.關(guān)于部門門預(yù)算的說法，正確的是（）。

　　A.部門支出預(yù)算編制采用增量預(yù)算法

　　B.部門預(yù)算采取自上而下的編制方式

　　C.部門預(yù)算只包括基本支出預(yù)算，不包括項目支出預(yù)算

　　D.部門收入預(yù)算編制采用標(biāo)準(zhǔn)收入預(yù)算

　　【參考答案】D

　　【老師解析】選項A錯誤：部門支出預(yù)算編制采用零基預(yù)算法。

　　選項B錯誤：部門預(yù)算采取自下而上的編制方式，編制程序?qū)嵭小皟缮蟽上隆钡幕玖鞒獭?/p>

　　選項C錯誤：部門預(yù)算既包括基本支出預(yù)算，也包括項目支出預(yù)算。

　　選項D正確：部門收入預(yù)算編制采用標(biāo)準(zhǔn)收入預(yù)算法。

　　4.在一個兩部門經(jīng)濟中，已知消費函數(shù)為C＝200＋0.5Y，投資l＝500億元，求均衡國民收入等于（）億元。

　　A.1400

　　B.600

　　C.2800

　　D.1200

　　【參考答案】A

　　【老師解析】在兩部門經(jīng)濟中，從支出的角度來看，國內(nèi)生產(chǎn)總值等于總支出，即消費支出的總和，所以有GDP＝Y(jié)＝C＋l；根據(jù)本題，Y＝200＋0.5Y＋500，故Y＝1400。

　　5.我國在當(dāng)前和今后一個階段的宏觀經(jīng)濟調(diào)控中，要堅持實施（）政策。

　　A.就業(yè)優(yōu)先

　　B.農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先

　　C.消費優(yōu)先

　　D.投資優(yōu)先

　　【參考答案】A

　　【老師解析】由于城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，在目前和今后一個時期，如何增加就業(yè)和減少失業(yè)是宏觀經(jīng)濟調(diào)控的重要任務(wù)之一。我國將繼續(xù)實施就業(yè)優(yōu)先政策，健全有利于更充分更高質(zhì)量就業(yè)的促進機制，擴大就業(yè)容量，提升就業(yè)質(zhì)量，緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。

　　6.下列屬于我國狹義貨幣M1的是（）。

　　A.財政存款

　　B.單位定期存款

　　C.個人存款

　　D.單位活期存款

　　【參考答案】D

　　【老師解析】MO＝流通中貨幣；M1＝MO＋單位活期存款（故本題選D）；M2＝M1＋單位定期存款＋個人存款＋其他存款（財政存款除外）

　　7.公平交易中，熟悉情況的交易雙方自愿進行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償?shù)慕痤~是（）。

　　A.公允價值

　　B.可變現(xiàn)凈值

　　C.重置成本

　　D.歷史成本

　　【參考答案】A

　　【老師解析】公允價值指在公平交易中，熟悉情況的交易雙方自愿進行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償?shù)慕痤~。在公允價值計量下，資產(chǎn)和負債按照公平市場參與者在計量日發(fā)生的有序交易中，出售資產(chǎn)所能收到或者轉(zhuǎn)移負債所需支付的價格計量。

　　8.對于不放回簡單隨機抽樣，所有可能的樣本均值取值的平均值總是等于總體均值，這就是樣本估計量的（）。

　　A.無偏性

　　B.有效性

　　C.一致性

　　D.漸進性

　　【參考答案】A

　　【老師解析】對于不放回簡單隨機抽樣，所有可能的樣本均值取值的平均值總是等于總體均值，這就是樣本均值估計量的無偏性。

　　9.社會主義所有制中公有制主體地位的體現(xiàn)不包括（）。

　　A.深化國有企業(yè)改革

　　B.公有資產(chǎn)在社會總資產(chǎn)中占優(yōu)勢

　　C.國有經(jīng)濟控制國民經(jīng)濟命脈，對經(jīng)濟發(fā)展起主導(dǎo)作用

　　D.滿足全體人民的共同需要

　　【參考答案】A

　　【老師解析】在社會主義所有制結(jié)構(gòu)中公有制經(jīng)濟的主體地位主要體現(xiàn)在三方面：—是公有資產(chǎn)在社會總資產(chǎn)中占優(yōu)勢；

　　二是國有經(jīng)濟控制國民經(jīng)濟命脈，對經(jīng)濟發(fā)展起主導(dǎo)作用；三是滿足全體人民的共同需要，保障全體人民的共同利益，實現(xiàn)共同富裕。

　　A屬于如何堅持以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。故本題選A

　　10.下列各指標(biāo)中，屬于先行或者領(lǐng)先指標(biāo)的是（）。

　　A.制造業(yè)訂單

　　B.固定資產(chǎn)總額

　　C.工業(yè)總產(chǎn)值

　　D.居民消費價格指數(shù)

　　【參考答案】A

　　【老師解析】先行指標(biāo)，也叫領(lǐng)先指標(biāo)，通過這些指標(biāo)可以預(yù)測總體經(jīng)濟運行的軌跡，如制造業(yè)訂貨單，股票價格指數(shù)和廣義貨幣M2等就屬于先行指標(biāo)。固定資產(chǎn)總額、工業(yè)總產(chǎn)值屬于—致指標(biāo)，居民消費價格指數(shù)屬于滯后指標(biāo)。

　　11.在抽取樣本時，調(diào)查人員依據(jù)調(diào)查目的和對調(diào)查對象的了解，人為確定樣本單元，這種方法稱為（）。

　　A.判斷抽樣

　　B.方便抽樣

　　C.自愿抽樣

　　D.配額抽樣

　　【參考答案】A

　　【老師解析】判斷抽樣：調(diào)查人員依據(jù)調(diào)查目的和對調(diào)查對象情況的了解，人為確定樣本單元。故A正確。方便抽樣：依據(jù)方便原則，以達到最大限度降低調(diào)查成本的目的。自愿樣本：不是經(jīng)過抽取，而是由自愿接受調(diào)查的單元所組成的樣本。配額抽樣：將總體中的各單元按一定標(biāo)準(zhǔn)劃分為若干類型，將樣本數(shù)額分配到各類型中。

　　12.按歸還期限劃分，商業(yè)銀行的中期貸款是指期限為（）的貸款。

　　A.1－5年

　　B.1－3年

　　C.3－7年

　　D.3－5年

　　【參考答案】A

　　【老師解析】按歸還期限劃分，可分為短期貸款、中期貸款和長期貸款。短期貸款，即期限在1年以內(nèi)的貸款；中期貸款，即期限為1～5年的貸款；長期貸款，即期限在5年以上的款。

　　13.根據(jù)《民法典》受脅迫的當(dāng)事人自脅迫的終止之日起（）內(nèi)沒有行使撤銷的撤銷權(quán)消失。

　　A.1年

　　B.3年

　　C.90日

　　D.30日

　　【參考答案】A

　　【老師解析】當(dāng)事人受脅迫，自脅迫行為終止之日起—年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)。

　　14.企業(yè)負債總額與所有者權(quán)益總額的比率稱為（）。

　　A.產(chǎn)權(quán)比率

　　B.資產(chǎn)負債率

　　C.速動比率

　　D.現(xiàn)金比率

　　【參考答案】A

　　【老師解析】產(chǎn)權(quán)比率也稱負債對所有者權(quán)益的比率，是指企業(yè)負債總額與所有者權(quán)益總額的比率。

　　15.下列會計手段中屬于會計核算職能的是（）。

　　A.分析

　　B.預(yù)算

　　C.考核人

　　D.報告

　　【參考答案】D

　　【老師解析】會計的核算職能是指會計通過確認、計量、記錄、報告，運用一定的方法或程序，利用貨幣

　　形式，從價值量方面反映企業(yè)已經(jīng)發(fā)生或完成的客觀經(jīng)濟活動情況，為經(jīng)濟管理提供可靠的會計信息。

　　16.政府會計中通常實行收付實現(xiàn)制的是（）。

　　A.管理會計

　　B.成本會計

　　C.財務(wù)會計

　　D.預(yù)算會計

　　【參考答案】D

　　【老師解析】我國行政事業(yè)單位預(yù)算會計核算采用收付實現(xiàn)制，財務(wù)會計核算采用權(quán)責(zé)發(fā)生制，國務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

　　2023年中級經(jīng)濟師考試已經(jīng)告一段落，考試結(jié)束之后有不少考生想要了解自己考的怎么樣，這里小編整理了2023年中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎(chǔ)》部分真題及答案，一起來估分看看吧！

　　一、單項選擇題（共70題，每題1分，每題的備選項中，只有1個最符合題意）

　　1.根據(jù)中央政府與地方政府事權(quán)劃分，不屬于中央財政支出的是（）。

　　A.公檢法經(jīng)費

　　B.外交支出

　　C.國防支出

　　D.武警經(jīng)費

　　【答案】A

　　【解析】中央財政支出：國防、武警經(jīng)費,外交支出,中央級行政管理費,中央統(tǒng)管的基本建設(shè)投資,中央直屬企業(yè)的技術(shù)改造和新產(chǎn)品試制經(jīng)費,地質(zhì)勘探費,中央安排的農(nóng)業(yè)支出,中央負擔(dān)的國內(nèi)外債務(wù)的還本付息支出，以及中央負擔(dān)的公檢法支出和文化、教育、衛(wèi)生、科學(xué)等各項事業(yè)費支出。地方財政支出:地方行政管理費,公檢法經(jīng)費,民兵事業(yè)費,地方統(tǒng)籌安排的基本建設(shè)投資,地方企業(yè)的技術(shù)改造和新產(chǎn)品試制經(jīng)費,地方安排的農(nóng)業(yè)支出，城市維護建設(shè)費，地方文化、教育、衛(wèi)生等各項事業(yè)費及其它支出，故本題目選擇A。

　　2.企業(yè)年未所有者權(quán)益同年初所有者權(quán)益的比率為（）。

　　A.產(chǎn)權(quán)比率

　　B.經(jīng)濟增長率

　　C.凈利潤率

　　D.資本保值增值率

　　【答案】D

　　【解析】資本保值增值率=年未所有者權(quán)益/年初所有者權(quán)益

　　3.政府會計實體在預(yù)算年度內(nèi)依法支出并納入預(yù)算管理的現(xiàn)金流稱為（）。

　　A.項目支出

　　B.基本支出結(jié)余

　　C結(jié)余資金

　　D.預(yù)算支出

　　【答案】D

　　【解析】預(yù)算支出是指政府會計主體在預(yù)算年度內(nèi)依法發(fā)生并納入入預(yù)算管理的現(xiàn)金流出。

　　4.樣本量統(tǒng)計量是（）。

　　A.樣本單位數(shù)量

　　B.根據(jù)總體所有檔位數(shù)值計算的數(shù)字特征

　　C.總體的所有單位的數(shù)量

　　D.根據(jù)樣本單位數(shù)值計算的

　　【答案】D

　　【解析】樣本統(tǒng)計量是根據(jù)樣本中各單位的數(shù)值計算的,是對總體參數(shù)的估計,因此也稱為估計量。樣本統(tǒng)計量是一個隨機變量,它取決于樣本設(shè)計和正好被選入樣本的單元特定組合。

　　5.物權(quán)中最充足、最充分的權(quán)利是（）。

　　A.擔(dān)保物權(quán)

　　B.所有權(quán)

　　C.用益物權(quán)

　　D.他物權(quán)

　　【答案】B

　　【解析】自物權(quán)和他物權(quán)，這是根據(jù)物權(quán)的權(quán)利人行使權(quán)利的范圍不同而對物權(quán)所作的分類。自物權(quán)，即權(quán)利人對對自己所有的標(biāo)的物依法進行全面支配的物權(quán)。"全面支配"意味著支配范圍的全面性和支配時間的無限性，只有所有權(quán)符合這一特征，故自物權(quán)即所有權(quán)，它是物權(quán)中最完整、最充分的權(quán)利。他物權(quán)是指權(quán)利人在他人所有的標(biāo)的物上享有的被限定于某一特定方面或某一特定期間的物權(quán)。

　　6.財政政策正式實施影響經(jīng)濟所需要的時間稱為（）。

　　A.認識時滯

　　B.效果時滯

　　C.行政時滯

　　D.決策時滯

　　【答案】B

　　【解析】效果時滯是指政策正式實施到己對經(jīng)濟產(chǎn)生影響所需要的時間。

　　7.商業(yè)銀行最基本職能是（）。

　　A.資產(chǎn)托管

　　B.支付中介

　　C.信用中介

　　D.證券投資

　　【答案】C

　　【解析】信用中介是商業(yè)銀行最基本的職能。

　　8.下列稅種不屬于行為目的的稅的是（）。

　　A環(huán)境保護稅

　　B.印花稅

　　C城市維護建設(shè)稅

　　D.資源稅

　　【答案】D

　　【解析】行為目的稅類，包括環(huán)境保護稅、印花稅、城市維護建設(shè)稅、車輛購置稅、煙葉稅、船舶噸稅，主要是為了達到特定目的，對特定對象和特定行為發(fā)揮調(diào)節(jié)作用。

　　9.下列統(tǒng)計量中，可用于描述抽樣誤差的是（）。

　　A.估計量

　　B.樣本方差

　　C估計量方差

　　D.總體方差

　　【答案】C

　　【解析】由于方差是度量分布密集成離散狀況的重要指標(biāo)，估計量方差常用于描述抽樣誤差。

　　10.生成者或銷售者之間為了實現(xiàn)行業(yè)凈收益最大化，所實施的協(xié)議價格制，這種方式一般存在于（）。

　　A.壟斷競爭市場

　　B.完全壟斷市場

　　C.完全競爭市場

　　D.寡頭壟斷市場

　　【答案】D

　　【解析】協(xié)議價格制,即在生產(chǎn)者或銷售者之問存在著某種市場份額劃分協(xié)議的條件下,生產(chǎn)者或銷售者之間共同維持一個協(xié)議價格,使得行業(yè)凈收益最大。其方式是限制各個生產(chǎn)者的產(chǎn)量,使行業(yè)邊際收益等于行業(yè)邊際成本。但是,在生產(chǎn)者之間劃分市場份額往往是很困難的。屬于寡頭壟斷市場定價方式

　　11.政府購買性支出乘數(shù)屬于財政政策乘數(shù)如果邊際消費傾向是0.6則政府購買性支出乘數(shù)是（）。

　　A.0.6

　　B.2.5

　　C.1.67

　　D.0.4

　　【答案】B

　　【解析】政府購買性支出乘數(shù)=1/(1-0.6)=2.5

　　12.兩次人口普查之間各年份的人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)是通過（）取得的。

　　A.全面統(tǒng)計報表

　　B.重點調(diào)查

　　C抽樣

　　D.典型調(diào)查

　　【答案】C

　　【解析】抽樣調(diào)查可以迅速、及時地獲得所需要的信息，由于工作量小，調(diào)查的準(zhǔn)備時間、調(diào)查時間、數(shù)據(jù)處理時間等都可以大大縮短，從而提高數(shù)據(jù)的時效性。與普查等全面調(diào)查相比，抽樣調(diào)查可以頻繁地進行，隨著事物的發(fā)生和發(fā)展及時取得有關(guān)信息以彌補普查等全面調(diào)查的不足。例如，在兩次人口普查之間各年份的人口數(shù)據(jù)都是通過抽樣調(diào)查取得的。

　　13.某省下轄6個地級市60歲以上人口數(shù)（單位：萬人）分別：32、38、48、52、73、93，中位數(shù)是（）

　　萬人。

　　A.50

　　B.48

　　C.52

　　D.56

　　【答案】A

　　【解析】把一組數(shù)據(jù)按從小到大或從大到小的順序進行排列，位置居中的數(shù)值叫作中位數(shù),用M表示。中位數(shù)將數(shù)據(jù)分成兩部分，其中一半數(shù)據(jù)小于中位數(shù),另一半數(shù)據(jù)大于中位數(shù)。中位數(shù)=（48+52)/2=50

　　14.按照凱恩斯觀點，與經(jīng)濟周期相聯(lián)系的失業(yè)是(）。

　　A摩擦失業(yè)

　　B.需求不足型

　　C.城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)型

　　D.結(jié)構(gòu)相關(guān)

　　【答案】B

　　【解析】按照凱恩斯的觀點，需求不足型失業(yè)也叫非自愿失業(yè)，或者叫周期性失業(yè)，是指勞動者在現(xiàn)行工資水平下找不到工作的狀況，或指總需求相對不足減少勞動力派生需求所導(dǎo)致的失業(yè)。這種失業(yè)與經(jīng)濟周期相聯(lián)系。

　　15.下列合同中，屬于實踐合同的是（）。

　　A.保管合同

　　B.租房合同

　　C.贈與合同

　　D.抵押合同

　　【答案】A

　　【解析】實踐合同是指除了當(dāng)事人雙方意思表示一致以外，還需要有方當(dāng)事人實際交付標(biāo)的物的行為才能成立的合，所以實踐合同也稱要物合同。保管合同、借用合同等都屬實踐合同。

　　2023年中級經(jīng)濟師考試已經(jīng)告一段落，考試結(jié)束之后有不少考生想要了解自己考的怎么樣，這里小編整理了2023年中級經(jīng)濟師《人力》部分真題及答案，一起來估分看看吧！

　　一、單項選擇題（共70題，每題1分，每題的備選項中，只有1個最符合題意）

　　1.關(guān)于勞動經(jīng)濟學(xué)中保留工資，錯誤的是（）

　　A.保留工資就是當(dāng)?shù)刈畹凸べY

　　B.在保留工資一定時，市場工資率越高，勞動者尋求的就業(yè)的可能性越大

　　C.保留工資是一種心理工資

　　D.不同勞動者的保留工資可能不一樣

　　【答案】A

　　2.停工留薪期最長期限為（）個月

　　A.36

　　B.24

　　C.10

　　D.12

　　【答案】B

　　3.關(guān)于人力資源管理職能在戰(zhàn)略規(guī)劃中的作用的說法，錯誤的是（）

　　A.人力資源管理職能可以主導(dǎo)組織戰(zhàn)略規(guī)劃的制定

　　B.人力資源管理職能可以協(xié)助組織判斷某種戰(zhàn)略是否可行

　　C.可以為組織戰(zhàn)略選擇提供人力需要的與人相關(guān)的信息

　　D.可以成為組織的直接貢獻者

　　【答案】A

　　4.12月1日與張某發(fā)出解除勞動關(guān)系的通知，12月3日收到書面通知。12月20日張某通過快遞以書面形式向公司提出異議，公司在12月21日簽收，勞動爭議發(fā)生之日為（）

　　A.12月1日

　　B.12月21日

　　C.12月20日

　　D.12月3日

　　【答案】C

　　5.下列勞動者中，無法建立勞動關(guān)系的是（）

　　A.和快遞公司簽了勞動合同的快遞小哥

　　B.工地工作日結(jié)工

　　C.沒和工廠簽訂勞動合同的流水線工人

　　D.菜市場擺攤的個體菜販

　　【答案】D

　　6.基本醫(yī)療保險中職工自己承擔(dān)的繳費比例

　　A.8%

　　B.2%

　　C.6%

　　D.1%

　　【答案】B

　　7.啞鈴型組織，又被稱為（）

　　A.無邊界組織

　　B.事業(yè)制組織

　　C.虛擬組織

　　D.??

　　【答案】C

　　8.根據(jù)生命周期理論，領(lǐng)導(dǎo)和下屬共同決策的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為（）。

　　A.推銷式

　　B.授權(quán)式

　　C.參與式

　　D.詢問式

　　【答案】C

　　9.雙因素理論不屬于激勵因素的是（）。

　　A.工作環(huán)境

　　B.別人的認可

　　C.成就感

　　D.晉升

　　【答案】A

　　10.根據(jù)霍蘭德的職業(yè)興趣理論，最適合從事辦公類事物性工作的人的職業(yè)興趣類型是（）。

　　A常規(guī)型

　　B社會型

　　C研究型

　　D現(xiàn)實型

　　【答案】A

　　11.人力資本投資分析的內(nèi)部收益率認為，人力資本投資有利可圖的條件里()

　　A.收益現(xiàn)值大于成本

　　B.最高貼現(xiàn)率大于其他投資的報酬率

　　C.收益現(xiàn)值與成本相等

　　D.最高貼現(xiàn)率小于其他投資的報酬率

　　答案：B

　　解析：在計算內(nèi)部收益率時，通常是通過使收益現(xiàn)值與相等來求出r的值，然后再將這種收益率去與其他投資的報酬率(如銀行利率等)加以比較。如果最高貼現(xiàn)率大于其他投資的報酬率，則人力資本投資計劃是可行的;否則，就是不可行的。

　　12.關(guān)于勞動經(jīng)濟學(xué)中保留工資，錯誤的是()

　　A.保留工資就是最低工資

　　B.在保留工資一定時，市場工資率越高，勞動者尋求的就業(yè)的可能性越大

　　C.保留工資是一種心理工資

　　D.不同勞動者的保留工資可能不一樣

　　答案：A

　　所謂保留工資，就是指為了使一位勞動者愿意到市場上來工作，而不是待在家里所必須達到的最低工資水平。這種保留工資是一種工資的心理價位，每個人的具體情況不同，保留工資水平也存在差異。在勞動者個人的保留工資水平和其他情況一定的前提下，市場工資率越高，則勞動者到市場上來工作的可能性就越大，社會的勞動力參與率也就會越高

　　13.一個企業(yè)形成了有特色的組織文化，還對本地其他企業(yè)和社會公眾產(chǎn)生了一定影響，這主要體現(xiàn)了組織文化的()

　　A.凝聚作用

　　B.規(guī)范作用

　　C.制約作用

　　D.輻射作用

　　答案：D

　　解析：組織文化的建立除對組織內(nèi)部產(chǎn)生很大影響外，還云對組織所在地區(qū)乃至國內(nèi)外的其他組織和社會公眾產(chǎn)生一定的影響。在提高組織知名度的同時，組織文化也構(gòu)成社會文化的一部分，因此，組織文化具有巨大的輻射作用

　　14.事業(yè)單位崗位類別不包括()

　　A.管理崗位

　　B.科研輔助崗位

　　C.專業(yè)技能崗位

　　D.工勤技能崗位

　　答案：B

　　解析：事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。

　　15.確定團隊層面績效考核指標(biāo)的基本方法不包括（）

　　A.關(guān)鍵事件法

　　B.客戶關(guān)系圖

　　C.工作流程圖

　　D.績效金字塔

　　答案：A

　　解析：團隊層面績效考核指標(biāo)的基本方法包括客戶關(guān)系圖組織績效、績效金字塔、工作流程圖。

　　16、靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，繳費基數(shù)為本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的（）

　　A.80%-200%

　　B.80%-300%

　　C.60%-200%

　　D.60%-300%

　　答案：D

　　解析：個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的,可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%一300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù)

　　17.職工退休時已繳養(yǎng)老20年，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)計算公式為()

　　A.(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人退休前12個月平均工資)/2x20%

　　B.(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均工資)/2x15%

　　C.(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人退休前12個月平均工資)/2x15%

　　D.(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均工資)/2x20%

　　答案：D

　　解析：退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。

　　18.職工因工傷被評定為生活完全不能自理的，其生活護理費為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的(

　　A.30%

　　B.40%

　　C.60%

　　D.50%

　　答案：D

　　解析：生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%40%或者30%。

　　19.目標(biāo)管理要求涉及目標(biāo)的所有群體共同制定目標(biāo)并共同規(guī)定如何衡量目標(biāo)的實現(xiàn)程度，這屬于()

　　A.績效反饋

　　B.限期完成

　　C.參與決策

　　D.目標(biāo)具體化

　　答案：C

　　解析：參與決策指在制定工作目標(biāo)時，要求涉及目標(biāo)的所有群體共同制定目標(biāo)，并共同規(guī)定如何衡量目標(biāo)的實現(xiàn)程度，而不是由上級單方面指定下級的工作目標(biāo)。

　　20.初級經(jīng)濟師的考試屬于()

　　A.認知能力測試

　　B.評價中心技術(shù)

　　C.心理測試

　　D.知識測試

　　答案：D

　　解析：知識測試就是我們通常所說的考試，它所要考查的是一個人在特定領(lǐng)域掌握的知識的廣度和深度。初級經(jīng)濟師的考試屬于知識測試

　　2023年中級經(jīng)濟師考試已結(jié)束，想要報考的考生需要等到下一年度，2024年中級經(jīng)濟師考試預(yù)計也將在11月份舉行，考生可以提前做準(zhǔn)備。為了幫助大家更好的復(fù)習(xí)備考，小編整理了幾道中級經(jīng)濟師金融專業(yè)的真題，快來一起看看吧。

　　1.復(fù)利計息中每年的計息次數(shù)越多，最終的本息和（）。

　　A.不變

　　B.越大

　　C.越小

　　D.遞減

　　【參考答案】B

　　【解析】復(fù)利計息中每年的計息次數(shù)越多，最終的本息和越大。隨著計息間隔的縮短，本息和以遞減的速度增加，最后等于連續(xù)復(fù)利的本息和。選項B正確。

　　2.官方按照預(yù)先宣傳的固定利率，根據(jù)若干量化指標(biāo)的變動，定期小幅度調(diào)整匯率的是（）。

　　A.水平區(qū)間釘住匯率制

　　B.爬行區(qū)間釘住匯率制

　　C.爬行釘住匯率制

　　D.單獨浮動匯率制

　　【參考答案】C

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟師

　　【解析】

　　水平區(qū)間釘住匯率制類似于傳統(tǒng)的釘住匯率制，不同的是匯率波動幅度大于±1%。

　　爬行釘住匯率制指的是官方按照預(yù)先宣布的固定匯率，根據(jù)若干量化指標(biāo)的變動，定期小幅度調(diào)整匯率。選項C正確。

　　爬行區(qū)間釘住匯率制是水平區(qū)間內(nèi)釘住匯率制與爬行釘住匯率制的結(jié)合，與爬行釘住匯率制不同的是匯率波動的幅度要大。

　　單獨浮動匯率制匯率由市場決定，官方即使干預(yù)外匯市場，目的也只是縮小匯率的波動幅度，防止匯率過度波動，而不是確立一個匯率水平。

　　3.現(xiàn)在一定量的資金在未來某一時點上的價值是（）。

　　A.終值

　　B.現(xiàn)值

　　【參考答案】A

　　【解析】終值又稱將來值或本息和，是指現(xiàn)在一定量的資金在未來某一時點上的價值。選項A正確。

　　現(xiàn)值又稱在用價值，是指把未來的一筆支付或支付流折算為今天的價值。

　　中級經(jīng)濟師備考離不開刷真題，下面收集了2022年人力資源管理專業(yè)中級經(jīng)濟師11月13日上午場的真題，考生們趕緊來實戰(zhàn)一下吧！完整版請點擊【經(jīng)濟師學(xué)習(xí)必備資料，名師講義+歷年真題】下載！

　　一、單項選擇題

　　1.養(yǎng)老保險實行（）模式。

　　A.社會賬戶與個人賬戶統(tǒng)籌

　　B.政府賬戶與個人賬戶統(tǒng)籌

　　C.社會賬戶與集體賬戶統(tǒng)籌

　　D.政府賬戶與集體賬戶統(tǒng)籌

　　【答案】A

　　【解析】本題考查基本養(yǎng)老保險制度。

　　2.人力資本投資活動中，不包括（）。

　　A.勞動力流動

　　B.培訓(xùn)

　　C.教育

　　D.薪酬調(diào)查

　　【答案】D

　　【解析】本題考查人力資本投資的一般原理。

　　3.根據(jù)公平理論，員工將自己在不同組織中的工作和待遇進行比較的情況屬干（）。

　　A.組織內(nèi)自我比較

　　B.組織外他比

　　C.組織外自我比較

　　D.組織內(nèi)他比

　　【答案】C

　　【解析】本題考查公平理論。

　　4.勞動者進行勞動力供給決策最關(guān)心的是（）。

　　A.名義工資

　　B.物價指數(shù)

　　C.實際工資

　　D.貨幣工資

　　【答案】C

　　【解析】本題考查工資水平。

　　5.交易型領(lǐng)導(dǎo)的特點是（）。

　　A.善于做智慧型激勵

　　B.善于實施激勵

　　C.經(jīng)常提供獎勵

　　D.體現(xiàn)出個性化關(guān)懷

　　【答案】C

　　【解析】本題考查交易型和變革型領(lǐng)導(dǎo)理論。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟師

　　6.一些美國公司將原本設(shè)在木土的客戶呼叫服務(wù)中心遷往印度，這種做法屬于（）。

　　A.離岸經(jīng)營

　　B.培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗

　　C.臨時用工

　　D.工作分享

　　【答案】A

　　【解析】本題考查人力資源供求平衡的方法分析。

　　7.矩陣組織形式最有效的適用環(huán)境為（）。

　　A.復(fù)雜／動態(tài)的

　　B.簡單／靜態(tài)的

　　C.復(fù)雜／靜態(tài)的

　　D.簡單／動態(tài)的

　　【答案】A

　　【解析】本題考查組織設(shè)計的類型。

　　8.考察人力資源管理崗位求職者對勞動法律法規(guī)條文掌握程度的甄選測試是（）。

　　A.一般認知能力測試

　　B.身體能力測試

　　C.心理測試

　　D.知識測試

　　【答案】D

　　【解析】本題考查成就測試。

　　9.工資剛性的假設(shè)（）。

　　A.盡可能避免降低員工的工資

　　B.迅速調(diào)整雇傭數(shù)量

　　C.勞動者做出流動決策時只考慮工資這一關(guān)鍵因素

　　D.只接受工資上漲不接受下降

　　【答案】D

　　【解析】本題考查勞動力市場非均衡及其影響因素。

　　10.制定績效計劃時，在準(zhǔn)備階段收集的信息不包括（）。

　　A.員工個人的薪酬資料

　　B.近幾年績效管理資料

　　C.組織最新的戰(zhàn)略管理資料

　　D.工作分析的相關(guān)資料

　　【答案】A

　　【解析】本題考查績效計劃。

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　　一、單項選擇題

　　1.綜合反映政府會計主體年度預(yù)算收支執(zhí)行結(jié)算的文件是（）。

　　A.政府決算報告

　　B.政府財務(wù)報告

　　C.政府預(yù)算執(zhí)行情況報告

　　D.政府內(nèi)部控制報告

　　【答案】A

　　【解析】本題考查政府決算報告。政府決算報告是綜合反映政府會計主體年度預(yù)算收支執(zhí)行結(jié)果的文件。

　　2.董事執(zhí)行職務(wù)時，違反法律造成損失，公司怠于請求賠償，具備資格的股東有權(quán)代替訴訟，該權(quán)利為（）。

　　A.表決權(quán)

　　B.知情權(quán)

　　C.代位訴訟權(quán)

　　D.管理權(quán)

　　【答案】C

　　【解析】本題考查股東權(quán)利。代位訴訟權(quán)是指當(dāng)董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，或者他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，公司拒絕或者怠于向其請求賠償時，具備法定資格的股東有權(quán)代替公司提起訴訟，請求違法行為人賠償公司的損失的權(quán)利。

　　3.2020年GDP：1013567億，財政支出245588億。2021年GDP1143670億，財政支出246322億，財政支出增長的邊際傾向是（）。

　　A.0.56%

　　B.24.3%

　　C.24.23%

　　D.21.47%

　　【答案】A

　　【解析】本題考查衡量財政支出規(guī)模變化的指標(biāo)。財政支出增長的邊際傾向＝（246322－245588）/（1143670－1013567）＝0.56%。

　　4.某公司因員工持股計劃團購了本公司2%的股份，該公司應(yīng)在（）之內(nèi)將股份轉(zhuǎn)讓或注銷。

　　A.90日

　　B.1年

　　C.6個月

　　D.3年

　　【答案】D

　　【解析】本題考查股份回購。將股份用于員工持股計劃或者股權(quán)激勵的，應(yīng)當(dāng)在3年內(nèi)轉(zhuǎn)讓或者注銷。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟師

　　5.預(yù)算支出是指政府會計主體有預(yù)算年度內(nèi)依法發(fā)生并納入預(yù)算管理的現(xiàn)金流出，確認時間是（）。

　　A.決算公開時

　　B.合同簽訂時

　　C.實際支付時

　　D.預(yù)算批復(fù)時

　　【答案】C

　　【解析】本題考查政府預(yù)算會計要素。預(yù)算支出是指政府會計主體在預(yù)算年度內(nèi)依法發(fā)生并納入預(yù)算管理的現(xiàn)金流出。預(yù)算支出一般在實際支付時予以確認，以實際支付的金額計量。

　　6.下列屬于財產(chǎn)性收入的是（）。

　　A.持有股票獲得的

　　B.津貼

　　C.福利性收入

　　D.工資

　　【答案】A

　　【解析】本題考查社會主義收入分配制度。居民個人通過持有股票、債券和房產(chǎn)等資產(chǎn)而獲得的收入屬于按資產(chǎn)分配，或者叫財產(chǎn)性收入。

　　7.能夠面向公眾吸收活期存款的是（）。

　　A.存款保險公司

　　B.地方財政部門組織

　　C.商業(yè)銀行

　　D.中央銀行

　　【答案】C

　　【解析】本題考查商業(yè)銀行的內(nèi)涵。商業(yè)銀行的經(jīng)營范圍廣泛、業(yè)務(wù)種類齊全，它是唯一能夠面向公眾吸收活期存款的金融機構(gòu)，業(yè)務(wù)包括各種期限和不同種類的存、貸款業(yè)務(wù)，還包括證券投資、進出口信貸、國際結(jié)算以及其他多種金融服務(wù)。

　　8.完全競爭廠商的要素需求曲線是（）。

　　A.后彎

　　B.平行橫軸

　　C.右上傾斜

　　D.右下傾斜

　　【答案】D

　　【解析】本題考查完全競爭廠商的要素需求曲線。完全競爭廠商的要素需求曲線向右下傾斜。

　　在備考acca的過程中，很重要的資料就是歷年真題了，但是很多同學(xué)在備考時總是找不到acca歷年真題在哪，今天高頓小編就給大家準(zhǔn)備了找acca歷年真題的流程以及真題的作用，還不清楚的可以一起來看看哦。

　　一、acca歷年真題在哪找？

　　acca官網(wǎng)會公布歷年真題，大家在官網(wǎng)把真題下載下來，具體的操作流程如下：

　　1、打開acca官網(wǎng)，點選項中的student

　　2、點擊之后會跳到新的頁面，點擊ACCA qualification

　　3、再次跳轉(zhuǎn)頁面，往下拉頁面你就能見到acca各科目了

　　4、在這個新打開的頁面中選擇你所要尋找資料的科目，如需要F8歷年考題，點擊F8Taxation，

　　5、點擊之后就會進入到F8的各類資料界面，你可以選擇歷年考題、通過率、考官文章等，我們點擊past exam papers，選擇看歷年真題

　　6、這個頁面中會提示你選擇哪個版本的考試，包括UK、INT、HKG、CHN等等

　　7、選擇版本之后你就進入到歷年考題的界面了。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　二、真題的作用大嗎？

　　真題的作用遠遠不只是練習(xí)冊，很多同學(xué)只是用真題來分散練習(xí)，其實這樣做題是沒有效果的，正確的做法是學(xué)完一個科目，可以做幾套該科目的真題檢驗一下該科目的掌握程度，不會做的題和錯題再及時查漏補缺，這樣可以及時發(fā)現(xiàn)自己還沒有掌握的知識點。

　　另外，真題也要反復(fù)做，反復(fù)刷同一套題也是很好的復(fù)習(xí)方法，重復(fù)做真題可以加深記憶力，并且能檢驗知識點的掌握程度，大家可以用鉛筆在試卷上答題，對完答案把難題和錯題整理成錯題集，再把真題上解答擦掉，反復(fù)做同一套試卷，直到看到題就能正確的寫出答案，考察的知識點也就掌握的更全面了。

　　最后，真題也可以模擬真實考場環(huán)境，在考前可以模擬真實考試狀態(tài)，嚴(yán)格按照真實考試時間來答題，當(dāng)做正式考試認真答題，到時間結(jié)束時，看看自己能不能做完題目，如果時間不夠，在平時做題時要提高速度，答題結(jié)束以后對照答案看看自己考完能得多少分，通過模擬考試讓自己心中有一個大概的分數(shù)預(yù)期，模擬出真實考試時的水平。

　　下面為大家整理是2023年高級經(jīng)濟師《人力資源管理》真題（上午場），點擊此處進入高頓高級經(jīng)濟師題庫在線練習(xí)！

　?。ㄒ唬?/p>

　　某連鎖餐飲公司受經(jīng)濟環(huán)境影響，客流量大幅度下降，經(jīng)營業(yè)績持續(xù)下滑，這種情況估計在今后一段時間內(nèi)還會持續(xù)。公司盡管在同行業(yè)中算是流動資金比較充足，但現(xiàn)有家底也僅夠支付三個月的工資，要想維持基本生存，公司必須有效控制人工成本。為此公司決策層要求人力資源總監(jiān)研究情況提出具體對策。

　　1、如果你是人力資源總監(jiān)，你將如何完成此項任務(wù)。

　　A.控制人工成本的因素（5因素）

　　B.具體對策（控制雇傭量，減少人工成本開支;控制獎金支付規(guī)模、時間和覆蓋面；與員工協(xié)商降低基本工資等）

　　2、如果公司決定裁員，應(yīng)該注意哪些問題。

　　A.管理層面（會產(chǎn)生負面影響、手術(shù)式的戰(zhàn)略裁員、合理裁員）

　　B.法律層面（實施裁員的情形、優(yōu)先留用人員經(jīng)濟補償）

　　（二）

　　某公司高管團隊在員工培訓(xùn)問題上出現(xiàn)了分歧，劉總等人認為員工培訓(xùn)非常重要，必須持續(xù)加大投入。但張總認為，知識和技能的提升應(yīng)該是員工自己的事情，企業(yè)只要根據(jù)員工的崗位、能力以及績效水平提供薪酬即可，沒必要花那么多錢搞培訓(xùn)。王總也認為，企業(yè)投入大量資金用于培訓(xùn)，但有些員工接受培訓(xùn)后說走就走，企業(yè)難以獲得培訓(xùn)投資的收益。

　　1、針對王總指出的現(xiàn)象，請說明企業(yè)應(yīng)如何降低員工離職而造成的培訓(xùn)投資損失。

　　A.降低員工離職率

　　B.減少企業(yè)經(jīng)濟性損失

　　C.簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議

　　正確答案：A、B、C

　　2、你是否同意張總的觀點?請從人力資本投資理論的角度，說明一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)的區(qū)別，并在此基礎(chǔ)上分析企業(yè)提供員工培訓(xùn)的必要性。

　　A.不同意

　　B.一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)區(qū)別

　　C.組織實施培訓(xùn)的必要性

　　D.組織實施培訓(xùn)的目的

　　正確答案：A、B、C、D

備考資料ue_arc_bkzl
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　　（三）

　　某集團是一家處于完全競爭領(lǐng)域的大型國有獨資企業(yè)，該集團總部和二級公司的領(lǐng)導(dǎo)干部都是從公司內(nèi)部培養(yǎng)起來的，能上不能下，知識技能相對老化。觀念比較陳舊，薪酬與經(jīng)營業(yè)績脫節(jié)，這些問題導(dǎo)致公司缺乏市場競爭力。為此，公司決定建立科學(xué)的選人用人機制，對重要的經(jīng)營崗位實行職業(yè)經(jīng)理人制度。

　　1、請說明該國有企業(yè)推進職業(yè)經(jīng)理人制度的意義及需要注意的問題。

　　A.建立職業(yè)經(jīng)理人制度的意義

　　B.外部招聘的優(yōu)點、存在的問題

　　正確答案：A、B

　　2、該國有企業(yè)在選聘職業(yè)經(jīng)理人時，應(yīng)重點考察候選人的哪些方面？

　　A.考察候選人的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用等

　　B.甄選的方法（心理測試、成就測試、評價中心技術(shù)、面試、履歷分析）

　　正確答案：A、B

　　（四）

　　有效的績效管理對于提升公司的核心競爭力具有重要價值。請說明績效管理的主要環(huán)節(jié)及其內(nèi)容，并論述為有效推行績效管理公司高層、人力資源部門及其他部門應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

　　A.績效管理的四個主要環(huán)節(jié)（績效計劃、績效監(jiān)控與輔導(dǎo)、績效評價、績效反饋）

　　B.績效管理的關(guān)鍵決策（評價內(nèi)容、評價主體、評價周期、評價方法以及結(jié)果應(yīng)用）

　　C.績效管理的責(zé)任體系（組織高層管理者、部門管理者和全體員工是績效目標(biāo)的直接責(zé)任者）

　　正確答案：A、B、C

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　　案例分析題

　　（一）

　　某電力企業(yè)貫徹落實關(guān)于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的論述精神，實現(xiàn)雙碳目標(biāo)，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，制定了數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案。

　　一是關(guān)于生產(chǎn)管理上的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)生產(chǎn)智能化。

　　二是關(guān)于管理流程的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推進企業(yè)ERP市場營銷、供應(yīng)鏈、財務(wù)管理的數(shù)字化整合。

　　三是關(guān)于決策管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，形成數(shù)字化管理信息看板，優(yōu)化輔助決策。

　　四是關(guān)于業(yè)務(wù)生態(tài)的數(shù)字化整合，構(gòu)建新型電力系統(tǒng)。

　　1、數(shù)字化轉(zhuǎn)型給該企業(yè)管理帶來哪些影響？

　　A.實現(xiàn)了數(shù)字化

　　B.提高了信息化水平

　　C.企業(yè)管理更加智能化、高效化、精細化

　　正確答案：A、B、C

　　2、數(shù)字化轉(zhuǎn)型給該企業(yè)帶來哪些效益？

　　A.給該企業(yè)各方面帶來效益

　　B.提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率、管理效率和決策效率，促進了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

　　C.有助于構(gòu)建新型電力系統(tǒng)，實現(xiàn)雙碳目標(biāo)

　　正確答案：A、B、C

　　（二）

　　BT公司是一家全球性電子科技公司，提供數(shù)字信號處理和模擬技術(shù)，除此之外，公司業(yè)務(wù)還包括傳導(dǎo)設(shè)備及教育產(chǎn)品，遍布全球25個地區(qū)，3萬多員工，因為科技發(fā)展造成的企業(yè)壓力包括產(chǎn)品交付周期變短，產(chǎn)品成本，庫存管理等，讓該企業(yè)壓力巨大。后來該企業(yè)從八個方面改進了供應(yīng)鏈，包括財務(wù)管理，庫存與配送，采購管理等，取得了很好的效果。因此該企業(yè)制定了現(xiàn)代化供應(yīng)鏈管理體系，使采購管理、產(chǎn)品質(zhì)量、供貨時間等都得到了很大提升。

　　1、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)體現(xiàn)了供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)的重要性，請簡述供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)機制的內(nèi)涵。

　　A.是在企業(yè)的決策和計劃系統(tǒng)中應(yīng)用泥程管理的方法

　　B.是一個協(xié)調(diào)市場、輔售，生產(chǎn)、采贈、物流的有效的管理機制

　　C.使信息能無建。順暢地在供應(yīng)鏈中傳遞堿少因信息失真而導(dǎo)致過量生產(chǎn)，過量庫存現(xiàn)象的發(fā)生

　　D.使其能夠同步響應(yīng)市場需求變化，以政善和優(yōu)化供應(yīng)鏈的整體績效。

　　正確答案：A、B、C、D

　　2、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)體現(xiàn)了供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)的重要性，請簡述供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)模式的類型。

　　A.不同職能活動之間的協(xié)調(diào)

　　B.同一職能不同層次活動之間的協(xié)調(diào)

　　C.中心化協(xié)調(diào)

　　D.非中心化協(xié)調(diào)

　　E.混合式協(xié)調(diào)

　　正確答案：A、B、C、D、E

　　3、基于供應(yīng)鏈運作的角度，對BT公司的新供應(yīng)鏈系統(tǒng)進行績效評估，可采用的評估指標(biāo)有哪些？

　　A.應(yīng)用最廣的評價模型是SCOR模型

　　B.SCOR模型的基礎(chǔ)是包括采購，計劃、生產(chǎn)、發(fā)運和退貨在內(nèi)的五個嚴(yán)格管理過程

　　C.涵蓋整個供應(yīng)鏈的績效評價指標(biāo)

　　D.涉及供應(yīng)鏈可靠性，柔性與響應(yīng)性、要用和賢產(chǎn)管理等方面

　　正確答案：A、B、C、D

　　4、該公司應(yīng)如何與供應(yīng)商建立相互信任與合作的雙贏關(guān)系？

　　A.加強信息交流與共享

　　B.激勵供應(yīng)商

　　C.合理評價供應(yīng)商

　　正確答案：A、B、C

　　（三）

　　CAH公司創(chuàng)立于2016年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的納米材料制造企業(yè)，專注于石墨烯、碳納米管、分子篩、銀納米線領(lǐng)域，致力于提供產(chǎn)品的解決方案。

　　CAH公司有員工461人，其中具有碩士、博士學(xué)位的員工占比61.7%，近年來，公司員工流動率高居不下，尤其是高級管理人員流失風(fēng)險較大，績效管理注重績效考評，但對績效反饋不夠，影響員工的工作績效提升，制約公司的長遠發(fā)展，公司決定加強、完善人力資源管理，擬采取的措施有：

　　1.加大招聘力度，采用勝任力模型實施招聘，提高員工能力與專業(yè)需求匹配度。

　　2.采用關(guān)鍵績效指標(biāo)法開展績效考評，加強績效管理，以提高員工個人績效和公司整體績效。

　　3.對高級管理人員實施年薪制，把員工個人利益與公司利益聯(lián)系起來，加大激勵員工力度。

　　1、CAH公司運用勝任力模型招聘時，應(yīng)做好哪些工作?

　　A.控制測試內(nèi)容

　　B.確立客觀標(biāo)準(zhǔn)

　　C.做好面試前的準(zhǔn)備

　　D.培訓(xùn)面試官

　　正確答案：A、B、C、D

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

　　2、CAH公司在開展績效管理時如何正確認識績效考評與績效管理的關(guān)系？

　　A.績效考評只是績效管理五環(huán)節(jié)中的一個環(huán)節(jié)

　　B.績效考評是對員工工作績效的考核和評價

　　C.績效考評是績效管理的組成部分

　　D.績效考評是績效管理的核心

　　E.績效考評還能夠促進員工素質(zhì)和能力的開發(fā)

　　正確答案：A、B、C、D、E

　　3、在為公司高管人員設(shè)計年薪時，應(yīng)考慮哪些構(gòu)成因素？

　　A.年薪制已經(jīng)逐漸應(yīng)用到許多中層管理者或者某些特殊崗位的基層員工身上。有的企業(yè)甚至實行全員年薪制。

　　B.年薪制的構(gòu)成要素大體上可以分成三個部分：①相對固定的收入A；②定位于對人才進行短期激勵的浮動收入B；③長期激勵C。

　　C.年薪制的核心思路是，人才的層級越高，其決策對企業(yè)的發(fā)展影響越深遠，其薪酬的C部分的比例應(yīng)越大

　　正確答案：A，B，C

　　4、論述中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的特征

　　產(chǎn)權(quán)清晰

　　B權(quán)責(zé)明確

　　C.政企分開

　　D.管理科學(xué)

　　正確答案：A，B，CD

　　5、論述國有獨資公司法人治理結(jié)構(gòu)的中國特色。

　　A.領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，黨組織在國有獨資公司法人治理結(jié)構(gòu)中具有法定的地位

　　B.國有獨資公司黨委（黨組）職責(zé)，國有企業(yè)黨委（黨組）要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。

　　C.國有獨資公司出資人機構(gòu)的權(quán)責(zé)、行權(quán)方式、對公司活動的影響

　　D.國有獨資公司董事會的組成及結(jié)構(gòu)

　　E.國有獨資公司監(jiān)事會的職責(zé)、組成和黨組織的內(nèi)部監(jiān)督制度

　　正確答案：A、B、C、D、E

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　　2023年高級經(jīng)濟師《農(nóng)業(yè)》真題及答案（考生回憶）

　?。ㄒ唬?/strong>

　　某村經(jīng)過土地托管、入股，以及建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田（土壤酸性改良，增加士壤有機肥，田間管網(wǎng)，水利設(shè)施，泵站等建設(shè)，抵抗10年一遇災(zāi)害。坡面平整，農(nóng)田防護林等），增加小農(nóng)戶的收入。

　　1、分別從土地托管和土地入股的生產(chǎn)經(jīng)營模式分析，土地的“三權(quán)”是否發(fā)生了轉(zhuǎn)移？

　　A.對于土地托管而言，土地“三權(quán)”均不發(fā)生轉(zhuǎn)移

　　B.對于土地入股而言，土地的集體所有權(quán)和農(nóng)戶承包權(quán)不發(fā)生轉(zhuǎn)移，土地經(jīng)營權(quán)發(fā)生流轉(zhuǎn)

　　C.土地托管和土地入股都是土地經(jīng)營權(quán)放活的表現(xiàn)形式，土地所有權(quán)仍然歸農(nóng)村集體經(jīng)濟組織所有

　　D.土地托管和土地入股，土地承包權(quán)仍歸本集體經(jīng)濟組織內(nèi)部的成員（農(nóng)戶）所有

　　參考答案：A.B.C.D

　　2、結(jié)合案例，分析高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田有哪些特征。

　　A.田塊平整、集中連片、設(shè)施完善、農(nóng)電配套、宜機作業(yè)

　　B.土壤肥沃、生態(tài)友好、抗災(zāi)能力強

　　C.與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營方式高度適應(yīng)

　　D.面積要達到一定規(guī)模，地力不斷提升

　　參考答案：A.B.C.D

　　（二）

　　材料缺失

　　3、以下村集體財務(wù)管理行為是否正確，并解析。

　　a.M村集體成員大會起草執(zhí)行本集體經(jīng)濟組織主要成員薪酬的建議，并決定其他工作人員薪酬。

　　b.成員大會審議決定本集體經(jīng)濟組織內(nèi)部財務(wù)管理制度，年度財務(wù)計劃，年度收益方案等。

　　c.監(jiān)事會審核本集體經(jīng)濟組織財務(wù)報告。

　　A.a行為錯誤

　　B.a行為不屬于成員大會的職責(zé)范圍，而屬于理事會的職責(zé)

　　C.b行為正確

　　D.c行為錯誤

　　E.c行為不屬于監(jiān)事會的職責(zé)范圍，屬于會計人員的財務(wù)管理職責(zé)范圍

　　參考答案：A.B.C.D.E

　　4、M村村民因急需用錢，把自己的集體權(quán)益轉(zhuǎn)給了N村表弟，是否可行？

　　A.M村村民把集體權(quán)益轉(zhuǎn)給了N村表弟的行為不可行

　　B.集體財產(chǎn)依法由農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員集體所有

　　參考答案：A.B

　　5、M村村民王某父親去世，向村委會提出兩個要求。村委會第一個同意，第二個駁回。為什么，說明理由。a.繼承父親集體股權(quán)。b.給剛出生的二胎孩子

　　分配集體股權(quán)。

　　A.農(nóng)村股權(quán)是可以繼承的

　　B.繼承人確定后就可以依照《民法典》的有關(guān)規(guī)定繼承股權(quán)

　　C.農(nóng)村股權(quán)分配給農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員以后，原則上實行“人不增地、減人不減地”的靜態(tài)管理模式

　　D.不隨人口增減變動而調(diào)整農(nóng)戶股權(quán)

　　參考答案：A.B.C.D

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　?。ㄈ?/strong>

　　2023年1月，中共中央國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于做好2023年全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作意見》，以下簡稱《意見》，對新階段加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強國作出了部署安排，提出“要立足國情，農(nóng)情，體現(xiàn)中國特色，建設(shè)供給保障強，科技裝備強，經(jīng)營體系強，產(chǎn)業(yè)韌性強，競爭力強的農(nóng)業(yè)強國”。

　　6、論述加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強國的重要意義。

　　A.全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)支撐

　　B.滿足人民美好生活需要的必然要求

　　C.全面推進鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略任務(wù)

　　D.提高農(nóng)業(yè)綜合效益和競爭力的客觀需要

　　參考答案：A.B.C.D

　　7、加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強國應(yīng)重點抓好哪些工作？

　　A.推進耕地保護建設(shè)全方面加強

　　B.強化財政支農(nóng)，統(tǒng)籌發(fā)揮市場和政府作用

　　C.加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，完善科技創(chuàng)新體系

　　D.轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式，優(yōu)化農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)

　　E.推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，促進農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效

　　參考答案：A.B.C.D.E

　　以上就是【2023年高級經(jīng)濟師《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟》真題（6.18上午場）】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟師報考資格？趕緊點擊免費測！