全部
全部
課程
資訊
問(wèn)答
會(huì)計(jì)知道
專(zhuān)題
我要提問(wèn)
陜西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試設(shè)置《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》1門(mén)科目，通過(guò)該科目考試的應(yīng)按規(guī)定參加評(píng)審，符合評(píng)審條件，通過(guò)評(píng)審的，方可取得資格證書(shū)。
山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審材料
一、非裝訂的申報(bào)材料
1、《高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)定申報(bào)表》3份。
2、《自薦綜合材料》(需提供電子版)20份。
3、主審論文一式4份其他論文一式4份。
4、各類(lèi)評(píng)審附件的原件及復(fù)印件一式2份。
5、業(yè)務(wù)考績(jī)檔案(原件)。
6、繼續(xù)教育證書(shū)。
7、制證信息表(需提供電子版)。
8、二寸彩照一張材料。
二、需裝訂的申報(bào)材料
1、《山西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審表》（2019版）A4紙一式五份。
2、《申報(bào)材料（卷宗）》A4紙一式一份。
3、《論文、論著、各類(lèi)報(bào)告等裝訂冊(cè)》A4紙一式二份。
三、電子文檔
申報(bào)人員報(bào)送紙質(zhì)申報(bào)材料時(shí)，一并提交電子文檔，電子文檔使用光盤(pán)或u盤(pán)報(bào)送。內(nèi)容及格式如下：
1、申報(bào)人員近期白底2寸免冠正面照，格式j(luò)pg，尺寸35mm×53mm，像素413px×626px，文件名為姓名+身份證號(hào)。
2、所有申報(bào)材料的PDF格式電子文檔。
3、《申報(bào)人員信息表》使用excel格式電子文檔。
山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審其他事項(xiàng)
1、申報(bào)材料封面的編號(hào)由評(píng)委會(huì)統(tǒng)一編制。
2、申報(bào)人員填報(bào)各類(lèi)申報(bào)表內(nèi)容，必須與所提交的原件內(nèi)容保持一致。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)送材料時(shí)，須按照《綜合考評(píng)表》的填報(bào)順序交驗(yàn)相應(yīng)原件，待審核后退回。
3、申報(bào)人員、用人單位和各主管部門(mén)要嚴(yán)格按照填報(bào)裝訂要求報(bào)送材料，不符合要求的，評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)不予受理。
4、申報(bào)人員、用人單位和各主管部門(mén)對(duì)報(bào)送材料信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，因信息填報(bào)錯(cuò)誤、提供虛假材料等原因影響評(píng)審申報(bào)的，責(zé)任自負(fù)。
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審流程
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審雖然各個(gè)地方有所差異，但是主要有6個(gè)流程，具體為：①申報(bào)、審查→②初審→③評(píng)議→④評(píng)審答辯→⑤評(píng)審公示→審定、發(fā)證。
需要特別注意的是考生一定要清楚本地區(qū)的流程要求，嚴(yán)格按照流程次序和時(shí)間安排，準(zhǔn)確、完整、真實(shí)的準(zhǔn)備評(píng)審全過(guò)程。
山西中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件如下：具備下列條件之一者，可以報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，1、高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)10年；2、具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)6年；3、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)4年；4、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)2年；5、具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)1年；6、具備博士學(xué)位。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)考試設(shè)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等10個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，每個(gè)專(zhuān)業(yè)均設(shè)公共科目《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和專(zhuān)業(yè)科目《專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試各科目合格標(biāo)準(zhǔn)按考卷總分的60%劃定分?jǐn)?shù)線，各科目試卷總分均是140分。即中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩門(mén)考試科目的合格標(biāo)準(zhǔn)是84分，考生須在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部應(yīng)試科目，方可獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)。
2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間已確定，考試時(shí)間為11月12日-11月13日?？忌氃谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成報(bào)名，方有資格參加正式考試。考試每年舉行一次，考試時(shí)間一般安排在11月初的第一個(gè)周末。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的報(bào)名時(shí)間并不是固定不變的，各省市之間也都不一致，但一般都集中安排在每年的7至8月份。
1、評(píng)定職稱(chēng)。由于經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)是由人事部統(tǒng)一發(fā)放，所以企事業(yè)單位、高校、銀行，甚至包括一些私企都認(rèn)可此證書(shū)并會(huì)評(píng)定初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)。
2、崗位晉升。經(jīng)濟(jì)師證書(shū)在晉升和轉(zhuǎn)崗等方面具有基本條件和資格的作用，很多事業(yè)單位和國(guó)企會(huì)通過(guò)評(píng)定職稱(chēng)來(lái)決定薪資級(jí)別或決定晉升。因此，考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以提高自身的晉升空間。
3、加薪補(bǔ)貼。很多事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)，部分私人企業(yè)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)在工資、績(jī)效評(píng)定時(shí)是加薪與否的重要指標(biāo)之一。通過(guò)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)在職場(chǎng)上可以增值，級(jí)別越高加薪就越多，工資上漲范圍在500~2000元之間。具體以各公司單位發(fā)布為準(zhǔn)。
4、落戶(hù)積分。如果取得了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)，就可以享受積分落戶(hù)加分，這對(duì)現(xiàn)在許多年輕人來(lái)說(shuō)也是個(gè)很大的激勵(lì)和動(dòng)力。
2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試即將開(kāi)考，想要快速提高分?jǐn)?shù)？還身處迷茫中的你，可直接點(diǎn)擊下方圖片參加“2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考前30天核心考點(diǎn)沖刺營(yíng)”，助你成功上岸！
山西中級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)名網(wǎng)址是：全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心官網(wǎng)（http://kzp.mof.gov.cn/），考生在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫(xiě)相關(guān)信息報(bào)名就可以。
1.登錄中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名入口（http://kzp.mof.gov.cn/）；
2.點(diǎn)擊閱讀報(bào)考人員必讀事項(xiàng)，選擇報(bào)名；
3.已經(jīng)注冊(cè)的考生可以直接登錄，沒(méi)有注冊(cè)的考生請(qǐng)第一時(shí)間進(jìn)行注冊(cè)；
4.登錄后跳轉(zhuǎn)至如下頁(yè)面，請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀報(bào)考承諾，選擇“完全同意”，然后閱讀刑法、等相關(guān)內(nèi)容，點(diǎn)擊“我已閱知上述條款”再點(diǎn)擊下一步；
5.詳細(xì)閱讀中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名流程，進(jìn)入下一步；
6.選擇報(bào)考省份，每位考生只能選擇一個(gè)省份報(bào)考，一旦選擇報(bào)考省份，不能自行更改；
7.系統(tǒng)自動(dòng)調(diào)取基本信息，但是要手動(dòng)選擇自己符合的報(bào)名條件，然后點(diǎn)擊下一步；
8.填寫(xiě)報(bào)考信息；
9.支付考試費(fèi)用；
10.保存好報(bào)名注冊(cè)號(hào)。
《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》一共包含二十六個(gè)章節(jié)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容涉及了長(zhǎng)期股權(quán)投資，金融資產(chǎn)和負(fù)債，收入，所得稅，財(cái)務(wù)報(bào)告，資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)，非貨幣性資產(chǎn)交換，債務(wù)重組，租賃等。
《財(cái)務(wù)管理》一共包含十個(gè)章節(jié)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容涉及了財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)，籌資管理，投資管理，運(yùn)營(yíng)資本管理，成本管理，財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)等。
《經(jīng)濟(jì)法》一共包含七個(gè)章節(jié)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容涉及了：公司法律制度，合同法律制度，金融法律制度，物權(quán)法律制度等。
中級(jí)會(huì)計(jì)考試合格標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)統(tǒng)一為60分，滿(mǎn)分為100分?？荚嚦煽?jī)發(fā)布一般在每年的10月下旬前，完成數(shù)據(jù)核驗(yàn)及評(píng)卷質(zhì)量抽查后。有能力的考生如果能一年通過(guò)三個(gè)科目的考試是最好了，但是一般還是建議考生，在兩個(gè)考試年度的成績(jī)有效期內(nèi)，通過(guò)三個(gè)科目即可。
山西中級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)名網(wǎng)址：全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心官網(wǎng)(http://kzp.mof.gov.cn/)，登錄網(wǎng)址填寫(xiě)相關(guān)信息報(bào)名就可以。
1.登錄中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名入口(http://kzp.mof.gov.cn/)；
2.點(diǎn)擊閱讀報(bào)考人員必讀事項(xiàng)，選擇報(bào)名；
3.已經(jīng)注冊(cè)的考生可以直接登錄，沒(méi)有注冊(cè)的考生請(qǐng)第一時(shí)間進(jìn)行注冊(cè)；
4.登錄后跳轉(zhuǎn)至如下頁(yè)面，請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀報(bào)考承諾，選擇“完全同意”，然后閱讀刑法、等相關(guān)內(nèi)容，點(diǎn)擊“我已閱知上述條款”再點(diǎn)擊下一步；
5.詳細(xì)閱讀中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名流程，進(jìn)入下一步；
6.選擇報(bào)考省份，每位考生只能選擇一個(gè)省份報(bào)考，一旦選擇報(bào)考省份，不能自行更改；
7.系統(tǒng)自動(dòng)調(diào)取基本信息，但是要手動(dòng)選擇自己符合的報(bào)名條件，然后點(diǎn)擊下一步；
8.填寫(xiě)報(bào)考信息；
9.確認(rèn)考試費(fèi)用；
10.保存好報(bào)名注冊(cè)號(hào)。
中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名是財(cái)政部統(tǒng)一制定，2023年的報(bào)名時(shí)間在6月20日至7月10日這個(gè)時(shí)間段，各地在這個(gè)時(shí)間內(nèi)，自行規(guī)劃具體的報(bào)名時(shí)間，考生需要注意，報(bào)名和繳費(fèi)時(shí)間是同時(shí)進(jìn)行的，一般都是在報(bào)名信息填寫(xiě)完后，就會(huì)出現(xiàn)繳費(fèi)信息，只有繳費(fèi)成功才會(huì)報(bào)名成功，所有考生一定要注意繳費(fèi)。中級(jí)會(huì)計(jì)的報(bào)名，需要提供的資料每個(gè)地區(qū)是不一樣的，但是基礎(chǔ)資料是身份證和學(xué)歷證書(shū)而且需要真是有效，所以考生要根據(jù)每個(gè)地區(qū)的不同要求，及時(shí)準(zhǔn)備相關(guān)資料。
《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》，《財(cái)務(wù)管理》以及《經(jīng)濟(jì)法》是中級(jí)會(huì)計(jì)考試的三個(gè)科目，這三個(gè)科目都有自己獨(dú)特的特點(diǎn)，考生在備考時(shí)候，一定要根據(jù)特點(diǎn)來(lái)學(xué)習(xí)。三個(gè)科目題型包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題以及簡(jiǎn)答題六大類(lèi)。主客觀題和客觀題都包含在內(nèi)。
根據(jù)山西省人社廳《關(guān)于開(kāi)展2023年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》，2023年山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)條件如下：
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審實(shí)行考評(píng)結(jié)合的評(píng)價(jià)方式，申報(bào)人員須按規(guī)定參加國(guó)家高級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，取得國(guó)家考試成績(jī)合格證明并在5年有效期內(nèi)；2023年度參加國(guó)家高級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試分?jǐn)?shù)為59分的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可申報(bào)并僅限申報(bào)2023年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審。省人社廳將對(duì)參評(píng)人員取得的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績(jī)合格證明的報(bào)名資格在審閱申報(bào)材料時(shí)進(jìn)行審核。
1.基本條件
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，凡申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，必須遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
2.學(xué)歷條件
須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。長(zhǎng)期在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)20年、業(yè)績(jī)突出且任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列（專(zhuān)業(yè)）中級(jí)職稱(chēng)滿(mǎn)10年及以上，學(xué)歷可放寬到大專(zhuān)。
3.資歷條件
聘任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列（專(zhuān)業(yè)）中級(jí)職稱(chēng)滿(mǎn)5年，即2018年底前任現(xiàn)職；或研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后，任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列（專(zhuān)業(yè)）中級(jí)職稱(chēng)滿(mǎn)2年，即2021年底前任現(xiàn)職。
相關(guān)系列是指會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)職稱(chēng)系列（下同）。相關(guān)專(zhuān)業(yè)是指取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢(xún)工程師（投資）、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格；取得資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師、精算師等相關(guān)職業(yè)資格，需符合國(guó)家人社部《經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件；符合《山西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)目錄》所列職業(yè)資格對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)，從事經(jīng)濟(jì)管理工作，符合條件可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
4.工作經(jīng)歷(能力)條件
能系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專(zhuān)業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開(kāi)。工作業(yè)績(jī)較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類(lèi)從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理理念和專(zhuān)業(yè)方法。
任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列（專(zhuān)業(yè)）中級(jí)職稱(chēng)以來(lái)，具備下列條件之一：
?。?）主持大、中型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作2年以上。
?。?）作為主要骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐3年以上。
?。?）主持或作為主要骨干參與1項(xiàng)市廳級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂，或2項(xiàng)以上市廳級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目的可行性評(píng)估、技術(shù)鑒定、籌建實(shí)施。
?。?）主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上。
?。?）從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持或作為主要骨干完成1項(xiàng)以上省部級(jí)課題，或2項(xiàng)以上市廳級(jí)課題。
?。?）從事經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)工作，為部門(mén)（單位）全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn)，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
5.業(yè)績(jī)成果條件
任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列(專(zhuān)業(yè))中級(jí)職稱(chēng)以來(lái)，須具備以下條件之一：
1.主持大、中型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作期間，連續(xù)2年以上提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平或?yàn)槠髽I(yè)持續(xù)向好發(fā)展、扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)，使企業(yè)取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
2.作為主要骨干參與大、中型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、改制或兼并重組、管理創(chuàng)新、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、人力資源、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、技術(shù)研發(fā)、投資改造等項(xiàng)目的方案制定、組織實(shí)施，項(xiàng)目經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，為大、中型企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn)，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的優(yōu)化或經(jīng)濟(jì)管理水平的提高。
3.主持或作為主要骨干參與1項(xiàng)市廳級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂，經(jīng)相應(yīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)付諸實(shí)施，取得預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
4.主持或作為主要骨干參與2項(xiàng)以上市廳級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新等重點(diǎn)項(xiàng)目的方案論證、可行性評(píng)估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，項(xiàng)目已投入使用并通過(guò)行業(yè)部門(mén)或相關(guān)機(jī)構(gòu)的驗(yàn)收（鑒定）達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
5.主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作期間，為企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的優(yōu)化和企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的提高作出突出貢獻(xiàn)。
6.從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持或作為主要骨干完成1項(xiàng)以上省部級(jí)課題，或2項(xiàng)以上市廳級(jí)課題，并通過(guò)相應(yīng)主管部門(mén)或相關(guān)機(jī)構(gòu)的結(jié)題驗(yàn)收（鑒定）。
7.從事經(jīng)濟(jì)研究工作，研究成果獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或市廳級(jí)二等獎(jiǎng)以上的主要完成人（等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員）。
8.從事經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)工作的業(yè)務(wù)骨干，對(duì)本專(zhuān)業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解，提出有較高價(jià)值的建議，對(duì)改進(jìn)本單位（部門(mén)）工作，大幅度提高效率（效益）作出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
工作經(jīng)歷條件和能力業(yè)績(jī)條件中，“主持”指單位或項(xiàng)目（課題）的負(fù)責(zé)人，排第1名；“主要骨干”指單位中層以上管理人員或國(guó)家級(jí)項(xiàng)目（課題）2-10名，省(部)級(jí)項(xiàng)目（課題）2-8名，市級(jí)或大中型企業(yè)項(xiàng)目（課題）2-6名，其他項(xiàng)目2-3名?！敖?jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益”須提供主管部門(mén)出具的認(rèn)定材料。
企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)）。
6.學(xué)術(shù)技術(shù)條件
任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列（專(zhuān)業(yè)）中級(jí)職稱(chēng)以來(lái)，公開(kāi)發(fā)表、出版過(guò)有較高水平的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作，并符合下列條件之一：
?。?）在全國(guó)中文核心期刊發(fā)表1篇以上本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文。
?。?）作為主要作者，出版1部以上本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)專(zhuān)著、譯著，且本人撰寫(xiě)部分在5萬(wàn)字以上。
?。?）在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上（含3篇）。
?。?）在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文（至少1篇）及撰寫(xiě)的經(jīng)濟(jì)分析等各類(lèi)報(bào)告2次以上被省部級(jí)有關(guān)部門(mén)采納或3次以上被地市級(jí)有關(guān)部門(mén)采納。
學(xué)術(shù)論文，須與所從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一致，并以獨(dú)立或第一作者發(fā)表在公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上，字?jǐn)?shù)不少于2000字。全國(guó)中文核心期刊指“中文核心期刊要目總覽（2017年版或2020年版）”、“中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）來(lái)源期刊”、“中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)（CSCD）”收錄的期刊；《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《山西日?qǐng)?bào)》理論版等同于全國(guó)中文核心期刊。在手冊(cè)、論文集、增刊、專(zhuān)刊、特刊發(fā)表的論文不能作為有效學(xué)術(shù)論文。
著作指的是在國(guó)家專(zhuān)業(yè)出版社出版、適用于經(jīng)濟(jì)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專(zhuān)著。
各類(lèi)報(bào)告指的是作為主持（排名第1）或主要骨干（排名前1/3）完成的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告、經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)報(bào)告、調(diào)研分析報(bào)告、項(xiàng)目方案、可行性研究報(bào)告、專(zhuān)題性方案、軟課題研究等。
提交的論文須附在萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、清華同方中國(guó)知網(wǎng)之一的檢索頁(yè)，論文刊用通知、用稿清樣等不作為發(fā)表論文的依據(jù)。著作須附在國(guó)家新聞出版廣電總局網(wǎng)站“CIP數(shù)據(jù)核字號(hào)驗(yàn)證”的檢索頁(yè)，同時(shí)加蓋本單位人事（職稱(chēng)）管理部門(mén)公章。
答辯材料須是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，或整理成論文格式的論著章節(jié)。
7.考核條件
申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，必須參加年度考核和任職期滿(mǎn)考核，任現(xiàn)職以來(lái)年度考核合格以上累計(jì)不低于5次（獲得博士學(xué)位不低于2次），評(píng)審當(dāng)年或上一年度須為合格及以上等次。年度考核確定為不合格等次的，當(dāng)年任職年限不作計(jì)算，考核合格年限可累計(jì)計(jì)算。
8.破格申報(bào)評(píng)審條件
業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)特別突出，符合除學(xué)歷、資歷以外的其他條件，具備下列條件之一的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師：
?。?）作為主要完成人（前3名）獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)。
?。?）獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)三等獎(jiǎng)或省級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)最高獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上。
?。?）研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅500萬(wàn)元以上。
?。?）主持完成省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目（基金）及省級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目。
破格申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，專(zhuān)業(yè)答辯成績(jī)須為優(yōu)等次。
正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審實(shí)行綜合評(píng)價(jià)評(píng)審方式。
1.基本條件
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，凡申報(bào)評(píng)審正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，必須遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
?。?）全面掌握和熟練運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論和基本方法，具有較高的經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域政策理論水平，并在經(jīng)濟(jì)學(xué)某一領(lǐng)域具有獨(dú)創(chuàng)性研究。
?。?）熟悉國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，具有較強(qiáng)的綜合分析能力和解決本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中重大疑難問(wèn)題的能力。
（3）熟悉與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、經(jīng)濟(jì)政策，有豐富的經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，能為本地區(qū)、本部門(mén)、本單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供決策服務(wù)，在提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等方面業(yè)績(jī)顯著。
?。?）在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力，有培養(yǎng)和指導(dǎo)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師工作的理論實(shí)踐水平。
?。?）從事經(jīng)濟(jì)工作近五年內(nèi)，取得突出業(yè)績(jī)的，同等條件下可予以?xún)?yōu)先考慮。
?。?）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師滿(mǎn)5年及以上，即2018年底前任現(xiàn)職。民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職時(shí)間從取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師之日算起。
?。?）申報(bào)評(píng)審正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，必須參加年度考核和任職期滿(mǎn)考核，任現(xiàn)職以來(lái)年度考核合格以上次數(shù)累計(jì)不少于5次。年度考核確定為不合格等次的，當(dāng)年聘用年限不作計(jì)算，考核合格年限可累計(jì)計(jì)算。
2.工作經(jīng)歷(能力)條件
任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列高級(jí)職稱(chēng)以來(lái)工作經(jīng)歷須具備下列條件之一：
（1）主持大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上，或作為主要骨干參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作7年以上；或在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究機(jī)構(gòu)主要經(jīng)濟(jì)研究崗位上工作7年以上。
?。?）主持或作為主要骨干參與1項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)或2項(xiàng)以上省級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造項(xiàng)目或大型國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合作會(huì)議、簽約、論壇以及其他學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益，具有較大的國(guó)際、國(guó)內(nèi)影響。
?。?）主持或作為主要骨干參與大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目的方案論證、可行性評(píng)估及組織實(shí)施，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。
?。?）主持或作為主要骨干參與企業(yè)上市或兼并重組工作且運(yùn)行良好，近3年來(lái)企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)、固定資產(chǎn)保值增值、稅收等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
?。?）主持或作為主要骨干參與制定市級(jí)以上國(guó)民經(jīng)濟(jì)中長(zhǎng)期規(guī)劃或從事行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策課題研究，且制定的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策、重要規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)施，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
?。?）主持或作為主要骨干參與制定大型企業(yè)中長(zhǎng)期規(guī)劃，包括新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和原有產(chǎn)品調(diào)整規(guī)劃、科學(xué)研究和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、提高企業(yè)管理水平的規(guī)劃等，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
（7）在經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作崗位20年以上，具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和突出工作能力的業(yè)務(wù)骨干。
3.業(yè)績(jī)成果條件
任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列高級(jí)職稱(chēng)以來(lái)工作業(yè)績(jī)成果須具備下列條件之一：
（1）主持或作為主要完成人獲1項(xiàng)國(guó)家級(jí)成果獎(jiǎng)或2項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)成果二等獎(jiǎng)（以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)，一等獎(jiǎng)前5名，二等獎(jiǎng)前3名，三等獎(jiǎng)第1名）。
（2）主持創(chuàng)立2個(gè)以上省級(jí)名牌產(chǎn)品，或創(chuàng)立1個(gè)以上著名或馳名商標(biāo)，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
?。?）主持或作為主要骨干參與重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的咨詢(xún)?cè)u(píng)估、方案制定等，直接獲得的咨詢(xún)收入達(dá)300萬(wàn)以上。
（4）主持或作為主要骨干參與大、中型投資建設(shè)項(xiàng)目的可行性報(bào)告、實(shí)施方案的研究制定，項(xiàng)目正式實(shí)施，使企業(yè)產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
?。?）主持或作為主要骨干參與省部級(jí)立項(xiàng)的重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目的方案制定、可行性論證、籌建實(shí)施等工作，作出重大貢獻(xiàn)，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
?。?）主持或作為主要骨干完成1項(xiàng)國(guó)家級(jí)課題或2項(xiàng)省部級(jí)課題，并通過(guò)相應(yīng)主管部門(mén)或相關(guān)機(jī)構(gòu)的結(jié)題驗(yàn)收（鑒定）；或在課題研究基礎(chǔ)上撰寫(xiě)的調(diào)研報(bào)告或政策建議獲得省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示，并轉(zhuǎn)化為具體實(shí)施方案或政策措施。
?。?）在本專(zhuān)業(yè)取得顯著成績(jī)，獲得列入表彰項(xiàng)目?。ú浚┘?jí)以上或省（部）級(jí)以上工作部門(mén)“先進(jìn)工作者”等行業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)表彰。
工作經(jīng)歷條件和能力業(yè)績(jī)條件中，“主持”指項(xiàng)目(課題)第1名,“主要骨干”指項(xiàng)目(課題)前3名或分項(xiàng)負(fù)責(zé)人?！敖?jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益”須提供主管部門(mén)出具的認(rèn)定材料。
企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)）。
4.學(xué)術(shù)技術(shù)條件
任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列高級(jí)職稱(chēng)以來(lái)，公開(kāi)發(fā)表、出版過(guò)有較高水平的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作，并符合下列條件之一：
1.在SSCI收錄期刊發(fā)表1篇或在全國(guó)中文核心期刊發(fā)表2篇以上本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文。
2.在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文3篇以上，其中全國(guó)中文核心期刊發(fā)表至少1篇。
3.作為主要作者，出版一部本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專(zhuān)著，本人撰寫(xiě)部分在20萬(wàn)字以上,并在全國(guó)中文核心期刊上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文至少1篇。
4.獨(dú)立完成較高水平的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告等決策咨詢(xún)類(lèi)研究成果4篇以上，其中2篇以上被省部級(jí)有關(guān)部門(mén)采納，并在全國(guó)中文核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少1篇。
學(xué)術(shù)論文，須與所從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一致，并以獨(dú)立或第一作者發(fā)表在公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上，字?jǐn)?shù)不少于2000字。全國(guó)中文核心期刊指的是“中文核心期刊要目總覽（2017年版或2020年版）”、“中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）來(lái)源期刊”、中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)（CSCD）收錄的期刊，《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《山西日?qǐng)?bào)》理論版等同于全國(guó)中文核心期刊。在手冊(cè)、論文集、增刊、專(zhuān)刊、特刊發(fā)表的論文不能作為有效學(xué)術(shù)論文。（與高經(jīng)表述一致。）
著作須是在國(guó)家專(zhuān)業(yè)出版社出版、適用于高級(jí)經(jīng)濟(jì)師及以上經(jīng)濟(jì)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專(zhuān)著。
決策咨詢(xún)類(lèi)研究成果指的是作為主持（排名第1）或主要骨干（排名前1/3）完成的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告、經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)報(bào)告、調(diào)研分析報(bào)告、項(xiàng)目方案、可行性研究報(bào)告、專(zhuān)題性方案、軟課題研究等。
提交的論文須附在萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、清華同方中國(guó)知網(wǎng)之一的檢索頁(yè)，著作須附在國(guó)家新聞出版廣電總局網(wǎng)站“CIP數(shù)據(jù)核字號(hào)驗(yàn)證”的檢索頁(yè)，同時(shí)加蓋本單位人事（職稱(chēng)）管理部門(mén)公章。
答辯材料指的是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、論著章節(jié)或被采納、引用、作為決策使用的各類(lèi)報(bào)告。答辯材料須以論文格式撰寫(xiě)，技術(shù)論證要從社會(huì)經(jīng)濟(jì)研究?jī)r(jià)值、目的出發(fā)，資料真實(shí)且數(shù)據(jù)理論分析、邏輯演繹方式科學(xué)合理，字?jǐn)?shù)在3000字以上。
5.破格申報(bào)條件
業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)特別突出，符合除學(xué)歷、資歷以外的其他條件，具備下列條件之一的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可破格申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
（1）全國(guó)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先獎(jiǎng)?wù)拢í?jiǎng)狀）獲得者、“孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎(jiǎng)”獲得者或作為主要完成人（前3名）獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、省級(jí)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)、省級(jí)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)或國(guó)家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)一等獎(jiǎng)一項(xiàng)以上。
?。?）作為主要完成人（前3名）獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)或國(guó)家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上。
?。?）近5年內(nèi)，擔(dān)任過(guò)世界500強(qiáng)企業(yè)副董事長(zhǎng)、副總裁、副總經(jīng)理或總部直屬一級(jí)子公司（大洲級(jí)區(qū)域部門(mén)）負(fù)責(zé)人；擔(dān)任過(guò)國(guó)際成熟自由港、自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)或國(guó)際知名開(kāi)發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)中層副職或相當(dāng)技術(shù)崗位3年以上；擔(dān)任過(guò)國(guó)際著名金融機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所中層正職或相當(dāng)技術(shù)崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
?。?）主持完成國(guó)家級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目（基金）或國(guó)家級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目。
（5）主持研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅1000萬(wàn)元以上。
破格申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，專(zhuān)業(yè)答辯成績(jī)須為優(yōu)等次。
超實(shí)用高級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考資料包，助你順利拿下高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)，點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位高級(jí)經(jīng)濟(jì)師持證人就是你！
根據(jù)國(guó)家《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第25號(hào)），專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求，積極參加繼續(xù)教育，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報(bào)評(píng)定的參考條件。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，評(píng)中級(jí)職稱(chēng)需要滿(mǎn)足一定的工作年限要求。具體來(lái)說(shuō)，一般需要從事相關(guān)職業(yè)5年以上，才能申請(qǐng)?jiān)u中級(jí)職稱(chēng)。但是具體的要求可能會(huì)因行業(yè)、地區(qū)和單位的不同而有所差異，建議您向所在單位的人事部門(mén)咨詢(xún)具體的評(píng)定要求和流程。
一、中級(jí)職稱(chēng)有什么用
中級(jí)職稱(chēng)是反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就的重要標(biāo)志。擁有中級(jí)職稱(chēng)的人員在求職、職場(chǎng)升遷、工資福利等方面都具有明顯優(yōu)勢(shì)。此外，中級(jí)職稱(chēng)也是企業(yè)開(kāi)業(yè)、資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。所以，中級(jí)職稱(chēng)不僅有助于個(gè)人職業(yè)發(fā)展，也對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。
二、天津經(jīng)濟(jì)師中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審條件
?。?）具備中專(zhuān)或高中畢業(yè)的申報(bào)者，需要從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上；
（2）具備大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作需要六年以上并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上；
?。?）具備大學(xué)本科畢業(yè)生，要求從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上；
（4）具備碩士學(xué)位持有者，需要畢業(yè)滿(mǎn)2年或3年后可直接申請(qǐng)中級(jí)職稱(chēng)。
三、天津經(jīng)濟(jì)師中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審流程
（1）申報(bào)資格：根據(jù)不同的學(xué)歷背景，有不同的申報(bào)年限要求。
?。?）申報(bào)材料：中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審材料由所在單位呈報(bào)。
?。?）在線申報(bào)：通過(guò)“天津市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審信息系統(tǒng)”在線申報(bào)，完成申報(bào)、辦理、查詢(xún)、評(píng)審和發(fā)證的全過(guò)程。
?。?）評(píng)審?fù)瓿蓵r(shí)間：一般來(lái)說(shuō)，評(píng)審?fù)瓿蓵r(shí)間可以順延至年底，但具體時(shí)間需要向市職稱(chēng)辦報(bào)備。
以上就是【天津中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審條件是什么？附評(píng)審流程！】的全部?jī)?nèi)容。2023年經(jīng)濟(jì)師備考資料趕緊點(diǎn)擊領(lǐng)??！
根據(jù)山西省2023年度的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄖ芍?，山西高?jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件有學(xué)歷條件、資歷條件、工作經(jīng)歷(能力)條件、業(yè)績(jī)成果條件、學(xué)術(shù)技術(shù)條件以及考核條件等方面，詳情如下！
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審實(shí)行考評(píng)結(jié)合的評(píng)價(jià)方式，申報(bào)人員須按規(guī)定參加國(guó)家高級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，取得國(guó)家考試成績(jī)合格證明并在5年有效期內(nèi)；2023年度參加國(guó)家高級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試分?jǐn)?shù)為59分的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可申報(bào)并僅限申報(bào)2023年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審。省人社廳將對(duì)參評(píng)人員取得的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績(jī)合格證明的報(bào)名資格在審閱申報(bào)材料時(shí)進(jìn)行審核。
1.基本條件
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，凡申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，必須遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
2.學(xué)歷條件
須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。長(zhǎng)期在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)20年、業(yè)績(jī)突出且任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列（專(zhuān)業(yè)）中級(jí)職稱(chēng)滿(mǎn)10年及以上，學(xué)歷可放寬到大專(zhuān)。
3.資歷條件
聘任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列（專(zhuān)業(yè)）中級(jí)職稱(chēng)滿(mǎn)5年，即2018年底前任現(xiàn)職；或研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后，任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列（專(zhuān)業(yè)）中級(jí)職稱(chēng)滿(mǎn)2年，即2021年底前任現(xiàn)職。
相關(guān)系列是指會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)職稱(chēng)系列（下同）。相關(guān)專(zhuān)業(yè)是指取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢(xún)工程師（投資）、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格；取得資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師、精算師等相關(guān)職業(yè)資格，需符合國(guó)家人社部《經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件；符合《山西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)目錄》所列職業(yè)資格對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)，從事經(jīng)濟(jì)管理工作，符合條件可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
4.工作經(jīng)歷(能力)條件
能系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專(zhuān)業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開(kāi)。工作業(yè)績(jī)較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類(lèi)從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理理念和專(zhuān)業(yè)方法。
任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列（專(zhuān)業(yè)）中級(jí)職稱(chēng)以來(lái)，具備下列條件之一：
?。?）主持大、中型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作2年以上。
?。?）作為主要骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐3年以上。
?。?）主持或作為主要骨干參與1項(xiàng)市廳級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂，或2項(xiàng)以上市廳級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目的可行性評(píng)估、技術(shù)鑒定、籌建實(shí)施。
?。?）主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上。
（5）從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持或作為主要骨干完成1項(xiàng)以上省部級(jí)課題，或2項(xiàng)以上市廳級(jí)課題。
?。?）從事經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)工作，為部門(mén)（單位）全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn)，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
5.業(yè)績(jī)成果條件
任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列(專(zhuān)業(yè))中級(jí)職稱(chēng)以來(lái)，須具備以下條件之一：
1.主持大、中型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作期間，連續(xù)2年以上提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平或?yàn)槠髽I(yè)持續(xù)向好發(fā)展、扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)，使企業(yè)取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
2.作為主要骨干參與大、中型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、改制或兼并重組、管理創(chuàng)新、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、人力資源、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、技術(shù)研發(fā)、投資改造等項(xiàng)目的方案制定、組織實(shí)施，項(xiàng)目經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，為大、中型企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn)，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的優(yōu)化或經(jīng)濟(jì)管理水平的提高。
3.主持或作為主要骨干參與1項(xiàng)市廳級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂，經(jīng)相應(yīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)付諸實(shí)施，取得預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
4.主持或作為主要骨干參與2項(xiàng)以上市廳級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新等重點(diǎn)項(xiàng)目的方案論證、可行性評(píng)估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，項(xiàng)目已投入使用并通過(guò)行業(yè)部門(mén)或相關(guān)機(jī)構(gòu)的驗(yàn)收（鑒定）達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
5.主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作期間，為企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的優(yōu)化和企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的提高作出突出貢獻(xiàn)。
6.從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持或作為主要骨干完成1項(xiàng)以上省部級(jí)課題，或2項(xiàng)以上市廳級(jí)課題，并通過(guò)相應(yīng)主管部門(mén)或相關(guān)機(jī)構(gòu)的結(jié)題驗(yàn)收（鑒定）。
7.從事經(jīng)濟(jì)研究工作，研究成果獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或市廳級(jí)二等獎(jiǎng)以上的主要完成人（等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員）。
8.從事經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)工作的業(yè)務(wù)骨干，對(duì)本專(zhuān)業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解，提出有較高價(jià)值的建議，對(duì)改進(jìn)本單位（部門(mén)）工作，大幅度提高效率（效益）作出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
工作經(jīng)歷條件和能力業(yè)績(jī)條件中，“主持”指單位或項(xiàng)目（課題）的負(fù)責(zé)人，排第1名；“主要骨干”指單位中層以上管理人員或國(guó)家級(jí)項(xiàng)目（課題）2-10名，省(部)級(jí)項(xiàng)目（課題）2-8名，市級(jí)或大中型企業(yè)項(xiàng)目（課題）2-6名，其他項(xiàng)目2-3名。“經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益”須提供主管部門(mén)出具的認(rèn)定材料。
企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)）。
6.學(xué)術(shù)技術(shù)條件
任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列（專(zhuān)業(yè)）中級(jí)職稱(chēng)以來(lái)，公開(kāi)發(fā)表、出版過(guò)有較高水平的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作，并符合下列條件之一：
（1）在全國(guó)中文核心期刊發(fā)表1篇以上本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文。
?。?）作為主要作者，出版1部以上本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)專(zhuān)著、譯著，且本人撰寫(xiě)部分在5萬(wàn)字以上。
（3）在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上（含3篇）。
?。?）在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文（至少1篇）及撰寫(xiě)的經(jīng)濟(jì)分析等各類(lèi)報(bào)告2次以上被省部級(jí)有關(guān)部門(mén)采納或3次以上被地市級(jí)有關(guān)部門(mén)采納。
學(xué)術(shù)論文，須與所從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一致，并以獨(dú)立或第一作者發(fā)表在公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上，字?jǐn)?shù)不少于2000字。全國(guó)中文核心期刊指“中文核心期刊要目總覽（2017年版或2020年版）”、“中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）來(lái)源期刊”、“中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)（CSCD）”收錄的期刊；《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《山西日?qǐng)?bào)》理論版等同于全國(guó)中文核心期刊。在手冊(cè)、論文集、增刊、專(zhuān)刊、特刊發(fā)表的論文不能作為有效學(xué)術(shù)論文。
著作指的是在國(guó)家專(zhuān)業(yè)出版社出版、適用于經(jīng)濟(jì)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專(zhuān)著。
各類(lèi)報(bào)告指的是作為主持（排名第1）或主要骨干（排名前1/3）完成的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告、經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)報(bào)告、調(diào)研分析報(bào)告、項(xiàng)目方案、可行性研究報(bào)告、專(zhuān)題性方案、軟課題研究等。
提交的論文須附在萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、清華同方中國(guó)知網(wǎng)之一的檢索頁(yè)，論文刊用通知、用稿清樣等不作為發(fā)表論文的依據(jù)。著作須附在國(guó)家新聞出版廣電總局網(wǎng)站“CIP數(shù)據(jù)核字號(hào)驗(yàn)證”的檢索頁(yè)，同時(shí)加蓋本單位人事（職稱(chēng)）管理部門(mén)公章。
答辯材料須是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，或整理成論文格式的論著章節(jié)。
7.考核條件
申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，必須參加年度考核和任職期滿(mǎn)考核，任現(xiàn)職以來(lái)年度考核合格以上累計(jì)不低于5次（獲得博士學(xué)位不低于2次），評(píng)審當(dāng)年或上一年度須為合格及以上等次。年度考核確定為不合格等次的，當(dāng)年任職年限不作計(jì)算，考核合格年限可累計(jì)計(jì)算。
8.破格申報(bào)評(píng)審條件
業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)特別突出，符合除學(xué)歷、資歷以外的其他條件，具備下列條件之一的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師：
?。?）作為主要完成人（前3名）獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)。
?。?）獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)三等獎(jiǎng)或省級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)最高獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上。
?。?）研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅500萬(wàn)元以上。
（4）主持完成省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目（基金）及省級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目。
破格申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，專(zhuān)業(yè)答辯成績(jī)須為優(yōu)等次。
山西省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的評(píng)審條件包含學(xué)歷、資歷、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果以及學(xué)術(shù)技術(shù)等方面。詳情請(qǐng)看下文！
1.基本條件
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，凡申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，必須遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
2.學(xué)歷條件
須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。長(zhǎng)期在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)20年、業(yè)績(jī)突出且任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列（專(zhuān)業(yè)）中級(jí)職稱(chēng)滿(mǎn)10年及以上，學(xué)歷可放寬到大專(zhuān)。
3.資歷條件
聘任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列（專(zhuān)業(yè)）中級(jí)職稱(chēng)滿(mǎn)5年，即2018年底前任現(xiàn)職；或研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后，任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列（專(zhuān)業(yè)）中級(jí)職稱(chēng)滿(mǎn)2年，即2021年底前任現(xiàn)職。
相關(guān)系列是指會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)職稱(chēng)系列（下同）。相關(guān)專(zhuān)業(yè)是指取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢(xún)工程師（投資）、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格；取得資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師、精算師等相關(guān)職業(yè)資格，需符合國(guó)家人社部《經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件；符合《山西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)目錄》所列職業(yè)資格對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)，從事經(jīng)濟(jì)管理工作，符合條件可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
4.工作經(jīng)歷(能力)條件
能系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專(zhuān)業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開(kāi)。工作業(yè)績(jī)較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類(lèi)從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理理念和專(zhuān)業(yè)方法。
任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列（專(zhuān)業(yè)）中級(jí)職稱(chēng)以來(lái)，具備下列條件之一：
?。?）主持大、中型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作2年以上。
?。?）作為主要骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐3年以上。
?。?）主持或作為主要骨干參與1項(xiàng)市廳級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂，或2項(xiàng)以上市廳級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目的可行性評(píng)估、技術(shù)鑒定、籌建實(shí)施。
（4）主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上。
?。?）從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持或作為主要骨干完成1項(xiàng)以上省部級(jí)課題，或2項(xiàng)以上市廳級(jí)課題。
?。?）從事經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)工作，為部門(mén)（單位）全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn)，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
5.業(yè)績(jī)成果條件
任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列(專(zhuān)業(yè))中級(jí)職稱(chēng)以來(lái)，須具備以下條件之一：
1.主持大、中型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作期間，連續(xù)2年以上提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平或?yàn)槠髽I(yè)持續(xù)向好發(fā)展、扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)，使企業(yè)取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
2.作為主要骨干參與大、中型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、改制或兼并重組、管理創(chuàng)新、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、人力資源、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、技術(shù)研發(fā)、投資改造等項(xiàng)目的方案制定、組織實(shí)施，項(xiàng)目經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，為大、中型企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn)，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的優(yōu)化或經(jīng)濟(jì)管理水平的提高。
3.主持或作為主要骨干參與1項(xiàng)市廳級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂，經(jīng)相應(yīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)付諸實(shí)施，取得預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
4.主持或作為主要骨干參與2項(xiàng)以上市廳級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新等重點(diǎn)項(xiàng)目的方案論證、可行性評(píng)估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，項(xiàng)目已投入使用并通過(guò)行業(yè)部門(mén)或相關(guān)機(jī)構(gòu)的驗(yàn)收（鑒定）達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
5.主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作期間，為企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的優(yōu)化和企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的提高作出突出貢獻(xiàn)。
6.從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持或作為主要骨干完成1項(xiàng)以上省部級(jí)課題，或2項(xiàng)以上市廳級(jí)課題，并通過(guò)相應(yīng)主管部門(mén)或相關(guān)機(jī)構(gòu)的結(jié)題驗(yàn)收（鑒定）。
7.從事經(jīng)濟(jì)研究工作，研究成果獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或市廳級(jí)二等獎(jiǎng)以上的主要完成人（等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員）。
8.從事經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)工作的業(yè)務(wù)骨干，對(duì)本專(zhuān)業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解，提出有較高價(jià)值的建議，對(duì)改進(jìn)本單位（部門(mén)）工作，大幅度提高效率（效益）作出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
工作經(jīng)歷條件和能力業(yè)績(jī)條件中，“主持”指單位或項(xiàng)目（課題）的負(fù)責(zé)人，排第1名；“主要骨干”指單位中層以上管理人員或國(guó)家級(jí)項(xiàng)目（課題）2-10名，省(部)級(jí)項(xiàng)目（課題）2-8名，市級(jí)或大中型企業(yè)項(xiàng)目（課題）2-6名，其他項(xiàng)目2-3名?！敖?jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益”須提供主管部門(mén)出具的認(rèn)定材料。
企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)）。
6.學(xué)術(shù)技術(shù)條件
任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列（專(zhuān)業(yè)）中級(jí)職稱(chēng)以來(lái)，公開(kāi)發(fā)表、出版過(guò)有較高水平的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作，并符合下列條件之一：
（1）在全國(guó)中文核心期刊發(fā)表1篇以上本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文。
?。?）作為主要作者，出版1部以上本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)專(zhuān)著、譯著，且本人撰寫(xiě)部分在5萬(wàn)字以上。
?。?）在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上（含3篇）。
?。?）在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文（至少1篇）及撰寫(xiě)的經(jīng)濟(jì)分析等各類(lèi)報(bào)告2次以上被省部級(jí)有關(guān)部門(mén)采納或3次以上被地市級(jí)有關(guān)部門(mén)采納。
學(xué)術(shù)論文，須與所從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一致，并以獨(dú)立或第一作者發(fā)表在公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上，字?jǐn)?shù)不少于2000字。全國(guó)中文核心期刊指“中文核心期刊要目總覽（2017年版或2020年版）”、“中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）來(lái)源期刊”、“中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)（CSCD）”收錄的期刊；《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《山西日?qǐng)?bào)》理論版等同于全國(guó)中文核心期刊。在手冊(cè)、論文集、增刊、專(zhuān)刊、特刊發(fā)表的論文不能作為有效學(xué)術(shù)論文。
著作指的是在國(guó)家專(zhuān)業(yè)出版社出版、適用于經(jīng)濟(jì)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專(zhuān)著。
各類(lèi)報(bào)告指的是作為主持（排名第1）或主要骨干（排名前1/3）完成的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告、經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)報(bào)告、調(diào)研分析報(bào)告、項(xiàng)目方案、可行性研究報(bào)告、專(zhuān)題性方案、軟課題研究等。
提交的論文須附在萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、清華同方中國(guó)知網(wǎng)之一的檢索頁(yè)，論文刊用通知、用稿清樣等不作為發(fā)表論文的依據(jù)。著作須附在國(guó)家新聞出版廣電總局網(wǎng)站“CIP數(shù)據(jù)核字號(hào)驗(yàn)證”的檢索頁(yè)，同時(shí)加蓋本單位人事（職稱(chēng)）管理部門(mén)公章。
答辯材料須是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，或整理成論文格式的論著章節(jié)。
7.考核條件
申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，必須參加年度考核和任職期滿(mǎn)考核，任現(xiàn)職以來(lái)年度考核合格以上累計(jì)不低于5次（獲得博士學(xué)位不低于2次），評(píng)審當(dāng)年或上一年度須為合格及以上等次。年度考核確定為不合格等次的，當(dāng)年任職年限不作計(jì)算，考核合格年限可累計(jì)計(jì)算。
2024年山西中級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)考條件已經(jīng)公布，報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)師的考生需要具備一定的學(xué)歷以及會(huì)計(jì)從業(yè)年限，想要了解2024年山西中級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)考條件的考生快和小編一起看一下吧!
一、2024年山西中級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)考條件
2024年山西中級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)考條件如下：
(一)報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件：
1、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。
2、具備良好的職業(yè)道德，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3、熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
(二)除具備以上基本條件外，還必須具備下列條件之一：
1、具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)5年。
2、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)4年。
3、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)2年。
4、具備碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)1年。
5、具備博士學(xué)位。
6、通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。
二、中級(jí)財(cái)務(wù)管理難度大嗎?
中級(jí)會(huì)計(jì)考試中的財(cái)務(wù)管理科目確實(shí)具有一定難度，這主要源于該科目包含大量涉及計(jì)算的題目，對(duì)考生的計(jì)算與分析能力提出了較高要求。每年的考試都有考生反映題目方向較為獨(dú)特，這無(wú)疑增加了考試的挑戰(zhàn)性。因此，考生在學(xué)習(xí)過(guò)程中，應(yīng)著重于理解，而不僅僅是機(jī)械地記憶公式。單純的死記硬背在財(cái)務(wù)管理科目的學(xué)習(xí)中并不奏效，唯有真正理解并掌握相關(guān)原理和方法，才能在考試中應(yīng)對(duì)自如。
三、2024年山西中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名入口
2024年山西中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名入口是“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”(kzp.mof.gov.cn)，考生也可直接通過(guò)山西省財(cái)政廳官網(wǎng)進(jìn)入報(bào)名入口進(jìn)行報(bào)名。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審條件是什么？今天小編就為大家詳細(xì)地講解一下吧！
一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審條件
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)是“以考代評(píng)”的，通過(guò)考試的《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩門(mén)科目，通過(guò)審核后獲取證書(shū)，就視為具備“經(jīng)濟(jì)師”職稱(chēng)。
以下是2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的報(bào)名條件：
凡遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì)，符合中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名條件的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員，均可報(bào)名參加相應(yīng)級(jí)別的考試。
具備下列條件之一者，可以報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試：
1.高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)10年;
2.具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)6年;
3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)4年;
4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)2年;
5.具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)1年;
6.具備博士學(xué)位;
二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審的流程
通過(guò)了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考試，將代表已經(jīng)獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)，人事局會(huì)頒發(fā)證書(shū)承認(rèn)這個(gè)職稱(chēng)。但是具體問(wèn)題具體分析，有些工作單位想要獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)是需要工作單位進(jìn)行評(píng)定聘任的，工作單位里是否有相應(yīng)的評(píng)選，作為聘用職稱(chēng)的條件，這個(gè)得看具體工作單位的相關(guān)規(guī)定，一般流程如下：
1、初審
每年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審工作文件下發(fā)后，申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人收到并填寫(xiě)的各種表格進(jìn)行初審，統(tǒng)一申報(bào)時(shí)間。
2、申報(bào)
本著實(shí)事求是的原則，申請(qǐng)人做好當(dāng)前專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)總結(jié)，需要申報(bào)的審查材料要突出，保證質(zhì)量，并加蓋單位公章。
3、審核
認(rèn)真審核經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)申請(qǐng)人的申報(bào)材料，特別是對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)和重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)人員，嚴(yán)格把關(guān)，確保申報(bào)材料的質(zhì)量。
4、報(bào)告
根據(jù)專(zhuān)業(yè)評(píng)審委員會(huì)收到材料的時(shí)間要求，及時(shí)分發(fā)到相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)評(píng)審委員會(huì)或相關(guān)部委的人事部門(mén)。
以上就是【中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審條件及評(píng)審流程是什么？】的全部?jī)?nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測(cè)！
根據(jù)山西省人事考試網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審報(bào)考可知，山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審需要滿(mǎn)足學(xué)歷、資歷條件、工作經(jīng)歷條件、業(yè)績(jī)成果條件、論文要求等等。
根據(jù)山西人社廳發(fā)布的通知，山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)評(píng)審條件有如下內(nèi)容：
?。ㄒ唬┢返聴l件
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，凡申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，必須遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔自律，忠于職守，誠(chéng)實(shí)守信；熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
（二）學(xué)歷條件
須具備經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)或與經(jīng)濟(jì)管理工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷不做專(zhuān)業(yè)限制。對(duì)長(zhǎng)期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（農(nóng)村）從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)20年、業(yè)績(jī)突出的人員，學(xué)歷要求可放寬到大專(zhuān)。
（三）資歷條件
任經(jīng)濟(jì)師中級(jí)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)5年，即2014年底前任現(xiàn)職；研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后，任經(jīng)濟(jì)師中級(jí)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)2年，即2017年底前任現(xiàn)職。長(zhǎng)期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（農(nóng)村）從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員須任經(jīng)濟(jì)師中級(jí)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)10年。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得《山西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)目錄》所列職業(yè)資格對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)的，符合條件的，可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
（四）工作經(jīng)歷條件
能系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專(zhuān)業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開(kāi)。工作業(yè)績(jī)較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類(lèi)從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念和專(zhuān)業(yè)方法。
任經(jīng)濟(jì)師以來(lái)，具備下列條件之一：
1、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)2年以上。
2、作為主要骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上。
3、主持或作為主要骨干參與1項(xiàng)以上、省部級(jí)或2項(xiàng)以上市廳級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項(xiàng)目方案的組織和實(shí)施。
4、主持小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)5年以上。
5、從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)研究，承擔(dān)省部級(jí)課題1項(xiàng)以上，或市廳級(jí)課題2項(xiàng)以上；
6、從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作，為部門(mén)（單位）全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn)，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
（五）業(yè)績(jī)成果條件
任經(jīng)濟(jì)師以來(lái)，須具備以下條件之一：
1、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，或?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。
2、作為主要骨干參與大、中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，在經(jīng)營(yíng)管理上創(chuàng)新，為大、中型企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn)，并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。
3、主持或作為主要骨干參與市廳級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)付諸實(shí)踐，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
4、主持或作為主要骨干參與省級(jí)以上重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的可行性評(píng)估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
5、主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理作出突出貢獻(xiàn)。
6、從事經(jīng)濟(jì)研究工作，獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或市廳級(jí)二等獎(jiǎng)以上的主要完成人（等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員）。
7、從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對(duì)本專(zhuān)業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解，提出有較高價(jià)值的建議，對(duì)改進(jìn)本單位（部門(mén)）工作，大幅度提高效率（效益）作出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)經(jīng)歷（能力）條件和工作成果（業(yè)績(jī)）條件中，經(jīng)營(yíng)管理人員，“主持”指單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，“主要骨干”指單位中層管理人員。項(xiàng)目管理人員，“主持”指項(xiàng)目課題第1名；“主要骨干”指，級(jí)項(xiàng)目課題前2-10名，省(部)級(jí)項(xiàng)目課題2-8名，市級(jí)或大型企業(yè)項(xiàng)目課題2-6名。
2024年山西中級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)名條件是怎樣的?2024年山西中級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)考需要考生具備大專(zhuān)及以上的學(xué)歷以及一定的會(huì)計(jì)從業(yè)年限，想要知道2024年山西中級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)名條件更多信息的考生快和小編一起看一下吧!
一、2024年山西中級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)名條件
2024年山西中級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)名條件如下：
(一)報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件：
1、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。
2、具備良好的職業(yè)道德，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3、熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
(二)除具備以上基本條件外，還必須具備下列條件之一：
1、具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)5年。
2、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)4年。
3、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)2年。
4、具備碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)1年。
5、具備博士學(xué)位。
6、通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。
二、2024年山西中級(jí)會(huì)計(jì)師考試科目
2024年山西中級(jí)會(huì)計(jì)師考試科目共有三科，分別是《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》，考生須在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)這三個(gè)科目的考試才可以獲得中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)，其中這三個(gè)科目的考試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，考生達(dá)到60分即可視為成績(jī)合格。
三、報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)師考試有專(zhuān)業(yè)限制嗎?
報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)考試是沒(méi)有專(zhuān)業(yè)限制的，考生只要滿(mǎn)足上述中級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)考條件中所要求的學(xué)歷以及工作年限要求，那么即使是非會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的考生也是可以直接報(bào)名中級(jí)會(huì)計(jì)師考試的。
山西省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的條件和材料要求包括幾個(gè)方面，有學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)條件、資歷條件、工作經(jīng)歷(能力)條件等，具體的內(nèi)容可以查看下文。
一、山西省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件和材料都有哪些？
評(píng)審條件
1、學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)：
通常需要具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，長(zhǎng)期在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)20年，業(yè)績(jī)突出且任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列(專(zhuān)業(yè))中級(jí)職稱(chēng)滿(mǎn)10年及以上，學(xué)歷可放寬到大專(zhuān)。
研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后，任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列(專(zhuān)業(yè))中級(jí)職稱(chēng)滿(mǎn)2年。
2、資歷條件：
聘任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列(專(zhuān)業(yè))中級(jí)職稱(chēng)滿(mǎn)5年，即2018年年底前任現(xiàn)職；或研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后，任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列(專(zhuān)業(yè))中級(jí)職稱(chēng)滿(mǎn)2年，即2021年年底前任現(xiàn)職。
3、工作經(jīng)歷(能力)條件：
能系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專(zhuān)業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開(kāi)。
評(píng)審材料：
包括《送評(píng)材料目錄單》、《高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》等。
個(gè)人申請(qǐng)材料、學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、職務(wù)證明、論文和著作、繼續(xù)教育證明、業(yè)績(jī)材料、推薦信等。
1、業(yè)務(wù)能力與業(yè)績(jī)：
在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域取得顯著成就，如參與重大項(xiàng)目、發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文、獲得重要獎(jiǎng)項(xiàng)等。
2、職業(yè)道德與素養(yǎng)：
具備良好的職業(yè)道德，遵守法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。
3、論文發(fā)表：
需在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的重要期刊上發(fā)表過(guò)一定數(shù)量的學(xué)術(shù)論文，且論文被核心期刊收錄引用。
這些條件和材料要求確保了申請(qǐng)人具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)展示了申請(qǐng)人在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的貢獻(xiàn)和影響力。對(duì)于有志于成為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的專(zhuān)業(yè)人士來(lái)說(shuō)，不僅需要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，還需不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平。
二、山西省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)程序
(一)個(gè)人自主申報(bào)
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員符合評(píng)審范圍及條件即可按照相關(guān)規(guī)定逐級(jí)申報(bào)。中央企業(yè)或外埠駐晉單位經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員如需在我省參加評(píng)審，須由中央企業(yè)或外埠駐晉單位的總部人力資源部門(mén)委托山西省人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行評(píng)審。從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)1年以上并符合資歷條件外其他申報(bào)條件的，首次申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審可通過(guò)綠色通道申報(bào)。引進(jìn)的海內(nèi)外高層次人才，由用人單位按照職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)渠道，將其專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)技術(shù)成果印證材料報(bào)對(duì)應(yīng)高級(jí)評(píng)委會(huì)審核認(rèn)定相應(yīng)職稱(chēng)。
(二)實(shí)行民主評(píng)議
用人單位成立由群眾代表、同行專(zhuān)家、單位領(lǐng)導(dǎo)和科研管理部門(mén)代表共同組成的評(píng)議組，對(duì)申報(bào)人員提交的材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)議。單位根據(jù)評(píng)議組意見(jiàn)，出具鑒定意見(jiàn)。鑒定意見(jiàn)須注明申報(bào)人員學(xué)歷、資歷、工作能力、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)技術(shù)等是否符合申報(bào)條件，并由主要負(fù)責(zé)人簽字，用人單位蓋章。
(三)逐級(jí)審核申報(bào)
屬于省直部門(mén)、省屬大型企業(yè)或人事檔案由省人力資源市場(chǎng)管理的申報(bào)人員，由各主管部門(mén)、企業(yè)人力資源部門(mén)或省人力資源市場(chǎng)審核后報(bào)送。
民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在勞動(dòng)關(guān)系所在地自愿申報(bào)參加職稱(chēng)評(píng)審，由用人單位履行審核、公示、推薦等程序，經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)審核后，由各市人社局報(bào)送評(píng)委會(huì)。通過(guò)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、開(kāi)發(fā)區(qū)(工業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū))等民營(yíng)企業(yè)職稱(chēng)申報(bào)受理服務(wù)點(diǎn)申報(bào)的、由勞務(wù)派遣單位組織申報(bào)的，履行審核、公示、推薦等程序后，按程序報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)審核后，也由各市人社局報(bào)送評(píng)委會(huì)。
人事檔案由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的，可由用人單位履行審核、公示、推薦等程序，經(jīng)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)審核后，由各市人社局報(bào)送評(píng)委會(huì)。人事檔案關(guān)系不在工作單位所在地管理，與用人單位簽有勞動(dòng)合同的，也可通過(guò)現(xiàn)工作單位所在地渠道申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審。
根據(jù)山西省人事考試網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審報(bào)考可知，山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審需要滿(mǎn)足學(xué)歷、資歷條件、工作經(jīng)歷條件、業(yè)績(jī)成果條件、論文要求等等。
根據(jù)山西人社廳發(fā)布的通知，山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)評(píng)審條件有如下內(nèi)容：
（一）品德條件
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，凡申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，必須遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔自律，忠于職守，誠(chéng)實(shí)守信；熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
?。ǘW(xué)歷條件
須具備經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)或與經(jīng)濟(jì)管理工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷不做專(zhuān)業(yè)限制。對(duì)長(zhǎng)期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（農(nóng)村）從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)20年、業(yè)績(jī)突出的人員，學(xué)歷要求可放寬到大專(zhuān)。
?。ㄈ┵Y歷條件
任經(jīng)濟(jì)師中級(jí)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)5年，即2014年底前任現(xiàn)職；研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后，任經(jīng)濟(jì)師中級(jí)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)2年，即2017年底前任現(xiàn)職。長(zhǎng)期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（農(nóng)村）從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員須任經(jīng)濟(jì)師中級(jí)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)10年。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得《山西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)目錄》所列職業(yè)資格對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)的，符合條件的，可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
（四）工作經(jīng)歷條件
能系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專(zhuān)業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開(kāi)。工作業(yè)績(jī)較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類(lèi)從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念和專(zhuān)業(yè)方法。
任經(jīng)濟(jì)師以來(lái)，具備下列條件之一：
1、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)2年以上。
2、作為主要骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上。
3、主持或作為主要骨干參與1項(xiàng)以上、省部級(jí)或2項(xiàng)以上市廳級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項(xiàng)目方案的組織和實(shí)施。
4、主持小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)5年以上。
5、從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)研究，承擔(dān)省部級(jí)課題1項(xiàng)以上，或市廳級(jí)課題2項(xiàng)以上；
6、從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作，為部門(mén)（單位）全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn)，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
（五）業(yè)績(jī)成果條件
任經(jīng)濟(jì)師以來(lái)，須具備以下條件之一：
1、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，或?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。
2、作為主要骨干參與大、中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，在經(jīng)營(yíng)管理上創(chuàng)新，為大、中型企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn)，并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。
3、主持或作為主要骨干參與市廳級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)付諸實(shí)踐，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
4、主持或作為主要骨干參與省級(jí)以上重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的可行性評(píng)估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
5、主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理作出突出貢獻(xiàn)。
6、從事經(jīng)濟(jì)研究工作，獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或市廳級(jí)二等獎(jiǎng)以上的主要完成人（等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員）。
7、從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對(duì)本專(zhuān)業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解，提出有較高價(jià)值的建議，對(duì)改進(jìn)本單位（部門(mén)）工作，大幅度提高效率（效益）作出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)經(jīng)歷（能力）條件和工作成果（業(yè)績(jī)）條件中，經(jīng)營(yíng)管理人員，“主持”指單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，“主要骨干”指單位中層管理人員。項(xiàng)目管理人員，“主持”指項(xiàng)目課題第1名；“主要骨干”指，級(jí)項(xiàng)目課題前2-10名，省(部)級(jí)項(xiàng)目課題2-8名，市級(jí)或大型企業(yè)項(xiàng)目課題2-6名。
?。W(xué)術(shù)技術(shù)條件
任經(jīng)濟(jì)師以來(lái)，須具備以下條件之一：
1、在中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院、專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì)及專(zhuān)業(yè)分會(huì)、有博士授予權(quán)的本科院校及科研單位、各行業(yè)主管部門(mén)主辦的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表1篇以上學(xué)術(shù)論文。
2、作為主要作者，出版1部以上學(xué)術(shù)專(zhuān)著、譯著，且本人撰寫(xiě)部分不少于5萬(wàn)字。
3、發(fā)表學(xué)術(shù)論文（至少1篇）及各類(lèi)報(bào)告共計(jì)3項(xiàng)以上。
4、各類(lèi)報(bào)告總計(jì)3項(xiàng)以上，其中至少有1項(xiàng)形成成果，被正式采納、引用，或作為決策使用。
學(xué)術(shù)論文，須與所從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一致，并以獨(dú)立或第一作者發(fā)表在公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上，字?jǐn)?shù)不少于2000字。
各類(lèi)報(bào)告指的是作為主持（排名第1）或主要骨干（排名前1/3）完成的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告、經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)報(bào)告、調(diào)研分析報(bào)告、項(xiàng)目方案、可行性研究報(bào)告、專(zhuān)題性方案、軟課題研究等。
學(xué)術(shù)、技術(shù)專(zhuān)著，指的是在專(zhuān)業(yè)出版社出版、適用于經(jīng)濟(jì)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專(zhuān)著。
答辯材料須是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，或整理成論文格式的論著章節(jié)，或整理成論文格式的被采納、引用、作為決策使用的各類(lèi)報(bào)告。
2024年山西省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)通知已經(jīng)公布，參加此次評(píng)審的人員需滿(mǎn)足通知中提到的要求才可以。具體內(nèi)容一起到正文中看看吧。
一、山西省高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審范圍有哪些?
據(jù)《山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開(kāi)展2024年度全省會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》可以了解到，山西省高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審范圍的要求如下：
申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審的人員為我省各類(lèi)企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織從事會(huì)計(jì)工作并符合申報(bào)條件的在職在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
下列人員不得申報(bào)：
(一)國(guó)家公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員);
(二)退休人員(已辦理退休手續(xù)或達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員，以評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)始收受申報(bào)評(píng)審材料之日為界);
(三)受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分，且在處分期和影響期的;
(四)給國(guó)家和本單位造成重大損失及惡劣影響的;
(五)涉嫌違紀(jì)違法被立案調(diào)查尚未結(jié)案的;
(六)因違反《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》，不得從事會(huì)計(jì)工作的。
二、山西省高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審論文發(fā)布要求
高級(jí)會(huì)計(jì)師：任會(huì)計(jì)師以來(lái)，公開(kāi)發(fā)表、出版過(guò)有較高水平的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作，并符合下列條件之一：
(1)在全國(guó)中文核心期刊發(fā)表1篇以上本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文。
(2)作為主編在正規(guī)出版社出版發(fā)行本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著作、譯著一部，本人撰寫(xiě)部分不少于5萬(wàn)字且撰寫(xiě)內(nèi)容須達(dá)到每部專(zhuān)著總字?jǐn)?shù)的50%以上，同時(shí)須提交1篇公開(kāi)發(fā)表的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文;
(3)作為主編編寫(xiě)的在正規(guī)出版社出版發(fā)行的本專(zhuān)業(yè)教材一部，本人獨(dú)立撰寫(xiě)部分不少于5萬(wàn)字且撰寫(xiě)內(nèi)容須達(dá)到教材總字?jǐn)?shù)的50%以上，同時(shí)須提交1篇公開(kāi)發(fā)表的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文;
(4)在公開(kāi)發(fā)行的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上(含3篇)、本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文須是以獨(dú)立或第一作者，在國(guó)內(nèi)(CN)和國(guó)際(ISSN)統(tǒng)一刊號(hào)公開(kāi)出版發(fā)行的財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)期刊(以期刊代碼“F”作為認(rèn)定依據(jù))和綜合大報(bào)的理論版面、財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大報(bào)的理論學(xué)術(shù)版面上發(fā)表的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文，每篇2000字以上，在外文財(cái)經(jīng)類(lèi)期刊用外文發(fā)表的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文，答辯時(shí)須用外文答辯。在電子期刊、手冊(cè)、論文集、增刊、專(zhuān)刊、特刊發(fā)表的論文不能作為有效學(xué)術(shù)論文。
提交的論文，須附在萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、清華同方中國(guó)知網(wǎng)之一的檢索頁(yè)。著作指的是在國(guó)家專(zhuān)業(yè)出版社出版、適用于會(huì)計(jì)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)專(zhuān)著，須附在國(guó)家新聞出版廣電總局網(wǎng)站“CIP數(shù)據(jù)核字號(hào)驗(yàn)證”的檢索頁(yè)，同時(shí)加蓋本單位人事(職稱(chēng))管理部門(mén)公章。
全國(guó)中文核心期刊指“中文核心期刊要目總覽(2017年版、2020年版或2023年版)”、“中文社會(huì)科學(xué)引文索引(CSSCI)來(lái)源期刊”、“中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)(CSCD)”收錄的期刊;《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《山西日?qǐng)?bào)》理論版等同于全國(guó)中文核心期刊。
答辯材料須是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，或整理成論文格式的論著章節(jié)。2000字以上。
根據(jù)山西人事考試網(wǎng)發(fā)布的2024年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作的通知可知，山西2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)條件如下，對(duì)考試成績(jī)、學(xué)歷資歷、業(yè)績(jī)成果等都有要求！
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）職稱(chēng)評(píng)審實(shí)行考評(píng)結(jié)合的評(píng)價(jià)方式，申報(bào)人員須按規(guī)定參加國(guó)家高級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，取得國(guó)家考試成績(jī)合格證明并在5年有效期內(nèi)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)分析，2024年度我省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審成績(jī)使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)，合格標(biāo)準(zhǔn)成績(jī)?yōu)?0分。省人社廳將對(duì)參評(píng)人員取得的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績(jī)合格證明的報(bào)名資格在審閱申報(bào)材料時(shí)進(jìn)行審核。
1.品德條件
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，申報(bào)人員必須遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
2.學(xué)歷條件
須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。長(zhǎng)期在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)20年、業(yè)績(jī)突出且任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列（專(zhuān)業(yè)）中級(jí)職稱(chēng)滿(mǎn)10年及以上，學(xué)歷可放寬到大專(zhuān)。
3.資歷條件
聘任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列（專(zhuān)業(yè)）中級(jí)職稱(chēng)滿(mǎn)5年，即2019年底前任現(xiàn)職；或研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后，任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列（專(zhuān)業(yè)）中級(jí)職稱(chēng)滿(mǎn)2年，即2022年底前任現(xiàn)職。上述符合學(xué)歷可放寬到大專(zhuān)的，任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列（專(zhuān)業(yè)）中級(jí)職稱(chēng)滿(mǎn)10年，即2014年底前任現(xiàn)職。民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職時(shí)間從取得中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)之日算起。
相關(guān)系列是指會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)職稱(chēng)系列（下同）。相關(guān)專(zhuān)業(yè)是指取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢(xún)工程師（投資）、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格；取得資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師、精算師等相關(guān)職業(yè)資格，需符合國(guó)家人社部《經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件；符合《山西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)目錄》所列職業(yè)資格對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)，從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作，符合條件的可以申報(bào)。
4.工作經(jīng)歷(能力)條件
能系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專(zhuān)業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開(kāi)。工作業(yè)績(jī)較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類(lèi)從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理理念和專(zhuān)業(yè)方法。
任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列（專(zhuān)業(yè)）中級(jí)職稱(chēng)以來(lái)，須具備下列條件之一：
?。?）主持大、中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作2年以上。
（2）作為主要骨干參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐3年以上。
?。?）主持或作為主要骨干參與1項(xiàng)市（廳）級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制訂，或2項(xiàng)以上市（廳）級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目的可行性評(píng)估、技術(shù)鑒定、籌建實(shí)施。
?。?）主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上。
?。?）從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持或作為主要骨干完成1項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)課題，或2項(xiàng)以上市（廳）級(jí)課題。
?。?）從事經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)工作，為部門(mén)（單位）全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn)，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
5.業(yè)績(jī)成果條件
任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列(專(zhuān)業(yè))中級(jí)職稱(chēng)以來(lái)，須具備以下條件之一：
?。?）主持大、中型企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，連續(xù)2年以上提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平或?yàn)槠髽I(yè)持續(xù)向好發(fā)展、扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)，使企業(yè)取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
?。?）作為主要骨干參與大、中型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、改制或兼并重組、管理創(chuàng)新、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、人力資源、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、技術(shù)研發(fā)、投資改造等項(xiàng)目的方案制定、組織實(shí)施，項(xiàng)目經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，為大、中型企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn)，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的優(yōu)化或經(jīng)濟(jì)管理水平的提高。
?。?）主持或作為主要骨干參與1項(xiàng)市（廳）級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制訂，經(jīng)相應(yīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)付諸實(shí)施，取得預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
?。?）主持或作為主要骨干參與2項(xiàng)以上市（廳）級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新等重點(diǎn)項(xiàng)目的方案論證、可行性評(píng)估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，項(xiàng)目已投入使用并通過(guò)行業(yè)部門(mén)或相關(guān)機(jī)構(gòu)的驗(yàn)收（鑒定）達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
?。?）主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作期間，為企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的優(yōu)化和企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的提高作出突出貢獻(xiàn)。
（6）從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持或作為主要骨干完成1項(xiàng)以上省（部）級(jí)課題，或2項(xiàng)以上市（廳）級(jí)課題，并通過(guò)相應(yīng)主管部門(mén)或相關(guān)機(jī)構(gòu)的結(jié)題驗(yàn)收（鑒定）。
?。?）從事經(jīng)濟(jì)研究工作，研究成果獲?。ú浚┘?jí)獎(jiǎng)勵(lì)或市（廳）級(jí)二等獎(jiǎng)以上的主要完成人（等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員）。
?。?）主持或作為主要骨干參與設(shè)計(jì)并組織實(shí)施1項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)或2項(xiàng)以上市（廳）級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系等重大項(xiàng)目，積極推動(dòng)本行業(yè)（地區(qū)、部門(mén)）人力資源事業(yè)發(fā)展，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
?。?）從事經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)工作的業(yè)務(wù)骨干，對(duì)本專(zhuān)業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解，提出有較高價(jià)值的建議，對(duì)改進(jìn)本單位（部門(mén)）工作，大幅度提高效率（效益）作出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
工作經(jīng)歷（能力）條件和業(yè)績(jī)成果條件中，“主持”指單位或項(xiàng)目（課題）的負(fù)責(zé)人，排第1名；“主要骨干”指單位中層以上管理人員或國(guó)家級(jí)項(xiàng)目（課題）2-10名，省（部）級(jí)項(xiàng)目（課題）2-8名，市（廳）級(jí)或大、中型企業(yè)項(xiàng)目（課題）2-6名，其他項(xiàng)目2-3名?！敖?jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益”須提供主管部門(mén)出具的認(rèn)定材料。
企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)）。
6.學(xué)術(shù)技術(shù)條件
任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列（專(zhuān)業(yè)）中級(jí)職稱(chēng)以來(lái)，公開(kāi)發(fā)表、出版過(guò)有較高水平的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作，并符合下列條件之一：
?。?）在全國(guó)中文核心期刊發(fā)表1篇以上本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文。
?。?）作為主要作者，出版1部以上本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)專(zhuān)著、譯著，且本人撰寫(xiě)部分在5萬(wàn)字以上。
?。?）在公開(kāi)出版的期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上（含3篇）。
?。?）在公開(kāi)出版的期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文（至少1篇）及撰寫(xiě)的經(jīng)濟(jì)分析等各類(lèi)報(bào)告2次以上被省（部）級(jí)有關(guān)部門(mén)采納或3次以上被市（廳）級(jí)有關(guān)部門(mén)采納。
學(xué)術(shù)論文，須與所從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一致，并獨(dú)立發(fā)表在公開(kāi)發(fā)行的期刊上，字?jǐn)?shù)不少于2000字。全國(guó)中文核心期刊指“中文核心期刊要目總覽（2017年版、2020年版或2023年版）”、“中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）來(lái)源期刊”、“中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)（CSCD）”收錄的期刊；《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《山西日?qǐng)?bào)》理論版等同于全國(guó)中文核心期刊。在手冊(cè)、論文集、增刊、專(zhuān)刊、特刊發(fā)表的論文不能作為有效學(xué)術(shù)論文。
著作指的是在國(guó)家專(zhuān)業(yè)出版社出版、適用于經(jīng)濟(jì)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專(zhuān)著。
各類(lèi)報(bào)告指的是作為主持（排名第1）或主要骨干（排名前1/3）完成的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告、經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)報(bào)告、調(diào)研分析報(bào)告、項(xiàng)目方案、可行性研究報(bào)告、專(zhuān)題性方案、軟課題研究等。
提交的論文須附在萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、清華同方中國(guó)知網(wǎng)之一的檢索頁(yè)，論文刊用通知、用稿清樣等不作為發(fā)表論文的依據(jù)。著作須附國(guó)家版本數(shù)據(jù)中心“CIP數(shù)據(jù)核字號(hào)驗(yàn)證”的檢索頁(yè)，同時(shí)加蓋本單位人事（職稱(chēng)）管理部門(mén)公章。
答辯材料須是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，或整理成論文格式的論著章節(jié)。
7.考核條件
申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，任現(xiàn)職以來(lái)年度考核合格及以上等次累計(jì)不少于5次（獲得博士學(xué)位不少于2次），申報(bào)評(píng)審當(dāng)年或上一年度須為合格及以上等次。年度考核確定為基本合格、不合格或不確定等次的，當(dāng)年任職年限不作計(jì)算，考核合格年限可累計(jì)計(jì)算。破格申報(bào)人員近三年內(nèi)須有一次年度考核結(jié)果為優(yōu)秀。
非公經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者等可不提供年度考核材料。
8.破格申報(bào)評(píng)審條件
業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)特別突出，符合除學(xué)歷、資歷以外的其他條件，具備下列條件之一的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）：
?。?）作為主要完成人（前3名）獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)。
?。?）獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)三等獎(jiǎng)或省級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)最高獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上。
?。?）研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅500萬(wàn)元以上。
?。?）主持完成省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目（基金）及省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目。
破格申報(bào)評(píng)審人員，專(zhuān)業(yè)答辯成績(jī)須為優(yōu)等次。
9.繼續(xù)教育要求
根據(jù)國(guó)家《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第25號(hào)），專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求，積極參加繼續(xù)教育，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報(bào)評(píng)定的重要條件。
2024年山西高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)材料有哪些?2024年山西高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)材料包括本人照片、學(xué)歷學(xué)位證明材料、資歷條件證明材料等。想知道2024年山西高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)材料有哪些的考生快和小編一起看一下吧!
2024年山西高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)材料：
申報(bào)人員應(yīng)按照《關(guān)于開(kāi)展2024年度全省會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》(晉財(cái)會(huì)〔2024〕22號(hào))要求，提前準(zhǔn)備個(gè)人申報(bào)材料。印證本人學(xué)歷、資歷、工作能力、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)條件等證明材料，均以原始證件、文件和已經(jīng)出版發(fā)行的刊物、書(shū)籍為準(zhǔn)。登錄申報(bào)系統(tǒng)后，先進(jìn)行“個(gè)人申報(bào)設(shè)置”，評(píng)審方式選擇“評(píng)審”(中央企業(yè)或外埠駐晉單位選擇“委托評(píng)審”)，其他按實(shí)際情況填報(bào)即可。(以下按照申報(bào)系統(tǒng)材料提交順序排列)
(一)個(gè)人基本信息材料
1.本人照片。上傳個(gè)人近期彩色白底2寸免冠正面照，格式 png(小寫(xiě))，尺寸 35mm*53mm，像素413px*626px。必須嚴(yán)格按照格式要求上傳，否則無(wú)法生成電子職稱(chēng)證書(shū)，
2.“三公示”證明材料?！叭尽卑ㄔu(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件(晉財(cái)會(huì)〔2024〕22號(hào)文件)、個(gè)人申報(bào)材料、民主評(píng)議意見(jiàn)(含評(píng)議程序)三方面內(nèi)容，須上傳顯示公示欄全貌的現(xiàn)場(chǎng)公示照片和清晰的“三公示”內(nèi)容的照片(三方面內(nèi)容可分別拍照)或者上傳網(wǎng)上公示的網(wǎng)頁(yè)截圖?！叭尽眱?nèi)容可以一起公示公示期不少于五個(gè)工作日。公示期結(jié)束后，公示單位須出具“三公示”制度執(zhí)行情況報(bào)告(模版見(jiàn)附件2)，上傳時(shí)須將“三公示”制度執(zhí)行情況報(bào)告與民主評(píng)議意見(jiàn)公示照片合成一個(gè)PDF文件后同時(shí)上傳
3.個(gè)人總結(jié)。填寫(xiě)任現(xiàn)職稱(chēng)以來(lái)品德、知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)等表現(xiàn)，不超過(guò)500字符。
(二)學(xué)歷學(xué)位證明材料
高中畢業(yè)后取得中專(zhuān)(大專(zhuān)或本科)全日制學(xué)歷的，從中專(zhuān)(大專(zhuān)或本科)填起;高中畢業(yè)后取得中專(zhuān)(大專(zhuān)或本科)非全日制學(xué)歷的，從第一全日制學(xué)歷高中填起。須準(zhǔn)確填寫(xiě)本人取得的第一學(xué)歷(全日制)和最高學(xué)歷，各階段學(xué)歷須根據(jù)實(shí)際上傳對(duì)應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)出具的帶有畢業(yè)證或?qū)W位證號(hào)碼的“教育部學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)電子注冊(cè)備案表”黨校畢業(yè)的須上傳黨校查詢(xún)系統(tǒng)學(xué)歷證明或單位人事管理部門(mén)證明;海外學(xué)歷須上傳教育部認(rèn)定的學(xué)歷證明。
(三)資歷條件證明材料
1.從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)情況?？稍凇皶?huì)計(jì)之星”網(wǎng)站(www.kjzx.cn)登錄“山西省會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)”，鼠標(biāo)右鍵打印PDF保存“個(gè)人資料”，以PDF格式上傳(見(jiàn)下圖)。無(wú)法提供下圖的，上傳由工作單位人事部門(mén)出具的加蓋人事部門(mén)公章的從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)年限證明材料。
2.聘任職稱(chēng)?，F(xiàn)任中級(jí)(高級(jí))職稱(chēng)，須上傳對(duì)應(yīng)的職稱(chēng)證書(shū)和從初聘至今的聘任文件(在聘任文件人員所在自己名字處做出標(biāo)識(shí))或勞動(dòng)合同，聘任期限應(yīng)連續(xù)完整。事業(yè)單位還須上傳初聘及近5年的工資調(diào)整審批表。轉(zhuǎn)評(píng)人員須上傳原中級(jí)(高級(jí))專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)初聘至現(xiàn)中級(jí)(高級(jí))任職后連續(xù)聘任證明材料。不實(shí)行職稱(chēng)聘任制或不能提供聘任文件的企業(yè)，須上傳用人單位出具的情況說(shuō)明并加蓋公章(國(guó)企集團(tuán)主管單位以發(fā)放統(tǒng)一印制的帶有單位標(biāo)識(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書(shū)聘任的，可上傳聘書(shū)，無(wú)須單獨(dú)出具說(shuō)明)。須將上述材料合成一個(gè) PDF 文件上傳。
3.職業(yè)資格。無(wú)需填寫(xiě)。
4.職業(yè)技能等級(jí)。沒(méi)有可不填。
5.執(zhí)業(yè)資格。若有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師(注冊(cè)稅務(wù)師)、資產(chǎn)評(píng)估師(注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師)等執(zhí)業(yè)資格，按要求填寫(xiě)執(zhí)業(yè)資格名稱(chēng)(全稱(chēng))和獲取執(zhí)業(yè)資格時(shí)間(發(fā)證時(shí)間)，并上傳相應(yīng)的證書(shū)。
6.行政職務(wù)。若有，須填寫(xiě)與任命文件相符的現(xiàn)工作單位的現(xiàn)任行政職務(wù)，須上傳試用期結(jié)束后的正式任命文件。從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位的申報(bào)人員須上傳流動(dòng)前后的任職文件流動(dòng)到事業(yè)單位的，將機(jī)關(guān)和事業(yè)單位擔(dān)任職務(wù)時(shí)間合并計(jì)算任科級(jí)累計(jì)滿(mǎn)5年或副處、科級(jí)合并計(jì)算滿(mǎn)5年，可申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng);任副處級(jí)累計(jì)滿(mǎn)5年或副處、正處合并計(jì)算滿(mǎn)5年可申報(bào)正高級(jí)職稱(chēng)。流動(dòng)到企業(yè)的，與企業(yè)同類(lèi)人員進(jìn)行比照累計(jì)達(dá)到相應(yīng)層級(jí)規(guī)定任職年限的，可直接申報(bào)相應(yīng)層級(jí)職稱(chēng)
(四)學(xué)術(shù)團(tuán)體證明材料。學(xué)術(shù)團(tuán)體指省級(jí)及以上本專(zhuān)業(yè)一級(jí)學(xué)會(huì)。本人團(tuán)體職務(wù)為理事及以上職務(wù)的，須上傳現(xiàn)任團(tuán)體職務(wù)聘書(shū)或聘任文件。沒(méi)有可不填。
(五)考核條件證明材料。國(guó)有企事業(yè)單位上傳年度考核表的掃描件并加蓋公章，須提供近5個(gè)年度(2019年-2023年)。2023年度沒(méi)有完成考核的，提交2018年-2022年的考核表并附人事考核部門(mén)的相關(guān)說(shuō)明。無(wú)需提供“任職期滿(mǎn)考核表”從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位的申報(bào)人員上傳公務(wù)員考核表或者企事業(yè)單位考核表并加蓋公章，兩類(lèi)表格共須提供近5個(gè)年度考核表沒(méi)有固定格式，以實(shí)際檔案中為準(zhǔn)。
(六)個(gè)人榮譽(yù)證明材料。榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)指任現(xiàn)職以來(lái)，取得的個(gè)人榮譽(yù)，須上傳獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)或文件掃描件(加蓋用人單位公章)。最多上傳不超過(guò)5項(xiàng)。
(七)職稱(chēng)考試證明材料。申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師的，須填寫(xiě)職稱(chēng)考試相關(guān)信息，并上傳全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格單及成績(jī)查詢(xún)單。
(八)工作經(jīng)歷證明材料。工作經(jīng)歷從參加工作開(kāi)始填起須上傳勞動(dòng)合同、職務(wù)或職稱(chēng)聘任文件、工資審批表、人事檔案證明等能佐證工作經(jīng)歷的材料(有一項(xiàng)即可)。非公經(jīng)濟(jì)單位的申報(bào)人員還須上傳人事檔案保管協(xié)議或證明。
(九)繼續(xù)教育證明材料。須提供2019年-2023年或2020年-2024年繼續(xù)教育學(xué)習(xí)證明，登錄“會(huì)計(jì)之星”網(wǎng)站“山西省會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)”，鼠標(biāo)右鍵打印PDF保存“繼續(xù)教育信息”(如下圖，截圖須保留上方“會(huì)計(jì)之星”欄目和左側(cè)個(gè)人信息部分的內(nèi)容)，其他學(xué)習(xí)證明或考試成績(jī)單不予認(rèn)可。在其他省完成繼續(xù)教育的，須將本人會(huì)計(jì)人員檔案信息調(diào)轉(zhuǎn)回山西省后方可在山西參加評(píng)審。
(十)任現(xiàn)職期間主要工作業(yè)績(jī)材料
任現(xiàn)職(專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng))以來(lái)，符合文件要求的工作經(jīng)歷(能力)、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)技術(shù)相關(guān)內(nèi)容均在本欄目下對(duì)應(yīng)填寫(xiě)，須上傳印證材料，印證材料中體現(xiàn)本人的部分均須做出標(biāo)識(shí)
項(xiàng)目(課題)，印證材料至少包括項(xiàng)目(課題)等級(jí)、立項(xiàng)文件、個(gè)人角色、個(gè)人排名、驗(yàn)收或結(jié)題(鑒定)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益等要素。沒(méi)有可不填。
獲獎(jiǎng)，印證材料至少包括獎(jiǎng)項(xiàng)等級(jí)、獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)或文件、個(gè)人角色、個(gè)人排名等要素。不可上傳不符合業(yè)績(jī)條件的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目。
專(zhuān)利，須為已經(jīng)授權(quán)并取得證書(shū)的有效專(zhuān)利。
標(biāo)準(zhǔn)，申報(bào)會(huì)計(jì)系列的無(wú)需填寫(xiě)。
工法，申報(bào)會(huì)計(jì)系列的無(wú)需填寫(xiě)。
論文，印證材料每篇論文按照封面頁(yè)和目錄頁(yè)(僅需傳有本人姓名的目錄頁(yè))、正文頁(yè)(雜志原版)和檢索頁(yè)的順序合成一個(gè)PDF文件上傳，幾篇論文就準(zhǔn)備幾個(gè)PDF文件。檢索須為萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、清華同方中國(guó)知網(wǎng)之一的檢索頁(yè)并加蓋作者單位公章或人事(職稱(chēng))部門(mén)專(zhuān)用章。電子期刊若具有國(guó)內(nèi)公開(kāi)發(fā)行的統(tǒng)一刊號(hào)(CN/F)且能在以上三大官網(wǎng)檢索到，可視同有效論文。所有論文發(fā)表日期截止到2024年9月底且能夠上傳檢索頁(yè)。發(fā)表在同月同刊兩篇及以上的，按一篇計(jì)算。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的申報(bào)時(shí)間內(nèi)一次性上傳全部符合申報(bào)條件的論文。
著作，印證材料包括封面頁(yè)、體現(xiàn)本人角色及字?jǐn)?shù)的內(nèi)頁(yè)，目錄頁(yè)、封底頁(yè)、檢索頁(yè)，檢索須為國(guó)家版本數(shù)據(jù)中心“CIP數(shù)據(jù)核字號(hào)驗(yàn)證”的檢索頁(yè)并加蓋作者單位公章或人事(職稱(chēng))部門(mén)專(zhuān)用章。不得上傳不符合申報(bào)條件及無(wú)檢索頁(yè)的論著。以著作申報(bào)的，在網(wǎng)上提交材料后，須于10月18日前將本人著作通過(guò)EMS郵寄至太原市學(xué)府街41號(hào)山西省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處分析報(bào)告、實(shí)例材料，各類(lèi)報(bào)告和案例須符合申報(bào)文件中的有關(guān)條件，上傳能夠印證本人角色、工作方案、轉(zhuǎn)化采納的文件、取得效果的業(yè)績(jī)證明材料。
其他，此項(xiàng)指不能涵蓋以上學(xué)術(shù)(論文、著作)和業(yè)績(jī)的其他業(yè)績(jī)成果。如主持或參與制定的財(cái)務(wù)制度、政策、辦法、建議(被采納實(shí)施的，須通過(guò)已經(jīng)批準(zhǔn)并正式頒布實(shí)施的有效文書(shū)印證)等業(yè)績(jī)成果。最多上傳不超過(guò)5條。
每項(xiàng)業(yè)績(jī)須上傳業(yè)績(jī)具體內(nèi)容、發(fā)文卡片或會(huì)議紀(jì)要及工作單位(申報(bào)正高級(jí)為符合申報(bào)條件要求的相關(guān)部門(mén))出具的表明本人角色、承擔(dān)的實(shí)際工作、做出的具體貢獻(xiàn)和取得的效果的業(yè)績(jī)證明(此證明必須提供，且須領(lǐng)導(dǎo)簽名和簽署“情況屬實(shí)”并加蓋公章)。申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師的，還須提交能體現(xiàn)本人參與過(guò)程的工作底稿等印證材料(須領(lǐng)導(dǎo)簽名和簽署“情況屬實(shí)”并加蓋公章)。每項(xiàng)業(yè)績(jī)須將上述材料合成1個(gè)PDF文件上傳。
若屬于破格申報(bào)人員，也在“其他”處填寫(xiě)和上傳證明材料
(十一)專(zhuān)業(yè)技術(shù)總結(jié)、答辯論文
申報(bào)人員須在系統(tǒng)中填寫(xiě)相關(guān)信息后，下載專(zhuān)業(yè)技術(shù)總結(jié)和答辯論文模板，并按照規(guī)定格式(正文要求：?jiǎn)伪缎芯?，仿? GB2312，四號(hào)，標(biāo)題格式已由模板自動(dòng)生成不得更改)完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)總結(jié)、答辯論文內(nèi)容后，保存為PDF格式文件再上傳系統(tǒng)。申報(bào)人員須確保答辯材料、專(zhuān)業(yè)技術(shù)總結(jié)中涉及個(gè)人姓名、單位名稱(chēng)、所在地域等信息一律修改為“本人、某單位：某部門(mén)、某市(縣)”等，不得出現(xiàn)個(gè)人姓名、單位名稱(chēng)、所在地域、聯(lián)系電話(huà)等個(gè)人信息，字體、行距格式必須符合要求，否則視為作弊，取消評(píng)審資格。論文答辯材料須與期刊內(nèi)容保持一致，如不一致按申報(bào)內(nèi)容作假處理。專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)不得超過(guò) 2000字。
山西省財(cái)政廳發(fā)布2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)安排，申報(bào)方式由去年的線下報(bào)送改為線上和線下相結(jié)合的申報(bào)方式，參加山西省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的同學(xué)，一定要盡早安排！
申報(bào)方式
經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)采取在線申報(bào)，實(shí)行網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上反饋。申報(bào)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站→人社一體化公共服務(wù)平臺(tái)→山西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才綜合服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行申報(bào)。
初審?fù)ㄟ^(guò)后，各市、各主管部門(mén)將申報(bào)評(píng)審相關(guān)紙質(zhì)資料，安排專(zhuān)人統(tǒng)一報(bào)送至山西省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)。網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間為2024年9月2日至10月8日。主管部門(mén)網(wǎng)上審核截止時(shí)間為2024年10月15日。
申報(bào)程序
（一）個(gè)人自主申報(bào)。
?。ǘ?shí)行民主評(píng)議。
?。ㄈ┲鸺?jí)審核申報(bào)。
論文學(xué)術(shù)要求
任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列（專(zhuān)業(yè)）中級(jí)職稱(chēng)以來(lái)，公開(kāi)發(fā)表、出版過(guò)有較高水平的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作，并符合下列條件之一：
（1）在全國(guó)中文核心期刊發(fā)表1篇以上本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文。
（2）作為主要作者，出版1部以上本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)專(zhuān)著、譯著，且本人撰寫(xiě)部分在5萬(wàn)字以上。
（3）在公開(kāi)出版的期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上（含3篇）。
?。?）在公開(kāi)出版的期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文（至少1篇）及撰寫(xiě)的經(jīng)濟(jì)分析等各類(lèi)報(bào)告2次以上被省（部）級(jí)有關(guān)部門(mén)采納或3次以上被市（廳）級(jí)有關(guān)部門(mén)采納。
ps：提交的論文須附在萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、清華同方中國(guó)知網(wǎng)之一的檢索頁(yè)，論文刊用通知、用稿清樣等不作為發(fā)表論文的依據(jù)。著作須附國(guó)家版本數(shù)據(jù)中心“CIP數(shù)據(jù)核字號(hào)驗(yàn)證”的檢索頁(yè)，同時(shí)加蓋本單位人事（職稱(chēng)）管理部門(mén)公章。
答辯材料須是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，或整理成論文格式的論著章節(jié)。
破格申報(bào)條件
業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)特別突出，符合除學(xué)歷、資歷以外的其他條件，具備下列條件之一的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）：
?。?）作為主要完成人（前3名）獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)。
?。?）獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)三等獎(jiǎng)或省級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)最高獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上。
?。?）研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅500萬(wàn)元以上。
（4）主持完成省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目（基金）及省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目。
破格申報(bào)評(píng)審人員，專(zhuān)業(yè)答辯成績(jī)須為優(yōu)等次。
山西省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件是什么？山西省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件包含申報(bào)資格、專(zhuān)業(yè)范圍和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)歷和資歷要求、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及業(yè)績(jī)成果條件等方面，要申報(bào)的朋友趕緊來(lái)詳細(xì)了解一下吧！
1.申報(bào)資格
山西省內(nèi)各類(lèi)企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中從事經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)工作的在職在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有資格申報(bào)。
國(guó)家公務(wù)員、退休人員以及受到記過(guò)以上處分且在受處分期間的事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不得申報(bào)。
2.專(zhuān)業(yè)范圍和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)
申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的人員需要滿(mǎn)足以下條件之一：
在全國(guó)中文核心期刊發(fā)表1篇以上本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文。
在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文3篇以上（含3篇），其中全國(guó)中文核心期刊至少1篇。
作為主要作者，出版1部以上本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專(zhuān)著，本人撰寫(xiě)部分在5萬(wàn)字以上，并在全國(guó)中文核心期刊上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文至少1篇。
獨(dú)立完成較高水平的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告等決策咨詢(xún)類(lèi)研究成果4篇以上，其中2篇以上被省部級(jí)有關(guān)部門(mén)采納，并在全國(guó)中文核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少1篇。
在公開(kāi)出版的期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文（至少1篇）及撰寫(xiě)的經(jīng)濟(jì)分析等各類(lèi)報(bào)告2次以上被?。ú浚┘?jí)有關(guān)部門(mén)采納，或3次以上被市（廳）級(jí)有關(guān)部門(mén)采納。
業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)特別突出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，符合除學(xué)歷、資歷以外的其他條件，可以破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。破格申報(bào)條件包括：作為主要完成人（前3名）獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)；獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)三等獎(jiǎng)或省級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)最高獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上；研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅500萬(wàn)元以上；主持完成省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目（基金）及省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目。破格申報(bào)評(píng)審人員，專(zhuān)業(yè)答辯成績(jī)須為優(yōu)等次。
3.學(xué)歷和資歷要求
申報(bào)人員須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
長(zhǎng)期在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)20年、業(yè)績(jī)突出且任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列（專(zhuān)業(yè)）中級(jí)職稱(chēng)滿(mǎn)10年及以上，學(xué)歷可放寬到大專(zhuān)。
聘任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列（專(zhuān)業(yè)）中級(jí)職稱(chēng)滿(mǎn)5年（2019年底前任現(xiàn)職）；或研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后，任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列（專(zhuān)業(yè)）中級(jí)職稱(chēng)滿(mǎn)2年（2022年底前任現(xiàn)職）。
符合學(xué)歷可放寬到大專(zhuān)的，任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列（專(zhuān)業(yè)）中級(jí)職稱(chēng)滿(mǎn)10年（2014年底前任現(xiàn)職）。
民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職時(shí)間從取得中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)之日算起。
4.專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
能系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專(zhuān)業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。
能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開(kāi)。
工作業(yè)績(jī)較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類(lèi)從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。
有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理理念和專(zhuān)業(yè)方法。
任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列（專(zhuān)業(yè)）中級(jí)職稱(chēng)以來(lái)，須具備下列條件之一：
主持大、中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作2年以上。
作為主要骨干參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐3年以上。
主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上。
從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持或作為主要骨干完成1項(xiàng)以上省（部）級(jí)課題，或2項(xiàng)以上市（廳）級(jí)課題。
從事經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)工作，為部門(mén)（單位）全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn)，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
5.業(yè)績(jī)成果條件
任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列（專(zhuān)業(yè)）中級(jí)職稱(chēng)以來(lái)，須具備以下條件之一：
主持大、中型企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，連續(xù)2年以上提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平或?yàn)槠髽I(yè)持續(xù)向好發(fā)展、扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)，使企業(yè)取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
作為主要骨干參與大、中型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、改制或兼并重組、管理創(chuàng)新、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、人力資源、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、技術(shù)研發(fā)、投資改造等項(xiàng)目的方案制定、組織實(shí)施，項(xiàng)目經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，為大、中型企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn)，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的優(yōu)化或經(jīng)濟(jì)管理水平的提高。
主持或作為主要骨干參與1項(xiàng)市（廳）級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制訂，經(jīng)相應(yīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)付諸實(shí)施，取得預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
主持或作為主要骨干參與2項(xiàng)以上市（廳）級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新等重點(diǎn)項(xiàng)目的方案論證、可行性評(píng)估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，項(xiàng)目已投入使用并通過(guò)行業(yè)部門(mén)或相關(guān)機(jī)構(gòu)的驗(yàn)收（鑒定）達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作期間，為企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的優(yōu)化和企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的提高作出突出貢獻(xiàn)。
從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持或作為主要骨干完成1項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)課題，或2項(xiàng)以上市（廳）級(jí)課題，并通過(guò)相應(yīng)主管部門(mén)或相關(guān)機(jī)構(gòu)的結(jié)題驗(yàn)收（鑒定）。
從事經(jīng)濟(jì)研究工作，研究成果獲?。ú浚┘?jí)獎(jiǎng)勵(lì)或市（廳）級(jí)二等獎(jiǎng)以上的主要完成人（等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員）。
主持或作為主要骨干參與設(shè)計(jì)并組織實(shí)施1項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)或2項(xiàng)以上市（廳）級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系等重大項(xiàng)目，積極推動(dòng)本行業(yè)（地區(qū)、部門(mén)）人力資源事業(yè)發(fā)展，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
從事經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)工作的業(yè)務(wù)骨干，對(duì)本專(zhuān)業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解，提出有較高價(jià)值的建議，對(duì)改進(jìn)本單位（部門(mén)）工作，大幅度提高效率（效益）作出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
2024年山西省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審答辯地點(diǎn)在太原市迎澤區(qū)開(kāi)化寺街13號(hào)山西敘庭柳巷酒店(同現(xiàn)場(chǎng)資料核驗(yàn)地點(diǎn))。想知道2024年山西省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審答辯更多信息的考生快和小編一起看一下吧!
一、2024年山西省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審答辯地點(diǎn)在哪?
2024年山西省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審答辯地點(diǎn)在太原市迎澤區(qū)開(kāi)化寺街13號(hào)山西敘庭柳巷酒店(同現(xiàn)場(chǎng)資料核驗(yàn)地點(diǎn))。答辯時(shí)間是在2024年12月7日下午和12月8日。參加答辯的考生請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)前往指定地點(diǎn)參加答辯。
二、2024年山西省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審答辯流程
2024年山西省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審答辯流程如下：
1、到達(dá)答辯地點(diǎn)后，先在酒店一層大廳存包，請(qǐng)將除身份證以外的所有個(gè)人物品(包括手機(jī)、智能手表、水杯、筆、紙張等)存放在指定位置，考場(chǎng)備有筆、紙及水杯。攜帶手機(jī)、智能手表等電子產(chǎn)品及答辯資料進(jìn)入抽簽室和答辯室的考生，視同作弊，取消答辯資格。
2、存包后乘坐電梯上南樓7層，接受金屬探測(cè)儀檢測(cè)后方可進(jìn)入抽簽室。抽簽時(shí)務(wù)必保持安靜，服從工作人員管理，不得聊天和喧嘩，聽(tīng)到叫自己名字時(shí)迅速上臺(tái)出示身份證，然后快速(不要猶豫)抽取一個(gè)號(hào)碼，再按抽簽號(hào)站入指定位置，撕去答辯號(hào)上的不干膠將抽簽號(hào)牢固貼在衣服左胸上方，等待工作人員統(tǒng)一帶入答辯室。
3、答辯完畢不得將答辯試題、草稿紙帶出考場(chǎng)。答完立刻取包離開(kāi)，不得返場(chǎng)和逗留。
三、高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審答辯后多久出結(jié)果?
高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審答辯后一般最快需要等待3-5天出結(jié)果，最慢則可能需要在2個(gè)月內(nèi)。這一時(shí)間范圍并非是絕對(duì)的，而是受多種因素的影響，如評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審進(jìn)度、申報(bào)人數(shù)等。請(qǐng)大家耐心等待通知。
會(huì)計(jì)網(wǎng)所有內(nèi)容信息未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像，違者將依法追究法律責(zé)任。
滬公網(wǎng)安備 31010902002985號(hào)，滬ICP備19018407號(hào)-2， CopyRight © 1996-2024 kuaiji.com 會(huì)計(jì)網(wǎng)， All Rights Reserved.
