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2022年中級會計(jì)師考試已經(jīng)結(jié)束，不少考生已經(jīng)開始備戰(zhàn)2023年的考試了，那么2023年湖北省中級會計(jì)師報(bào)考條件有哪些呢?今天這個(gè)就和大家詳細(xì)說說!
一、2023年湖北省中級會計(jì)師報(bào)考條件
想要報(bào)考2023年湖北省中級會計(jì)師，考生不僅要滿足一定的學(xué)歷要求，還需要具備一定的工作年限，以下為具體條件：
(一)報(bào)名參加中級會計(jì)師考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件：
1、遵守《中華人民共和國會計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度等法律法規(guī)。
2、具備良好的職業(yè)道德，無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3、熱愛會計(jì)工作，具備相應(yīng)的會計(jì)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。
(二)除具備以上基本條件外，還必須具備下列條件之一：
1、具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事會計(jì)工作滿5年。
2、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事會計(jì)工作滿4年。
3、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會計(jì)工作滿2年。
4、具備碩士學(xué)位，從事會計(jì)工作滿1年。
5、具備博士學(xué)位。
6、通過全國統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級資格。
二、2023年湖北省中級會計(jì)報(bào)名時(shí)間
在財(cái)政部會計(jì)司最新發(fā)布的2023年中級會計(jì)報(bào)名簡章中明確指出，2023年中級會計(jì)報(bào)名時(shí)間為2023年6月20-7月10日，各省級考試管理機(jī)構(gòu)將會在2023年4月20日前公布本地區(qū)2023年度中級資格考試科目、考試時(shí)間、報(bào)名日期、報(bào)名方式等考試相關(guān)事項(xiàng)，屆時(shí)請考生注意相關(guān)信息的發(fā)布。
由此可以看出，2023年湖北省中級會計(jì)報(bào)名時(shí)間將會在2023年6月20日-7月10這個(gè)時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行，同時(shí)湖北省中級會計(jì)報(bào)名簡章也將會在2023年4月20日之前進(jìn)行公布。
三、中級會計(jì)報(bào)名常見問題及解決辦法
1、報(bào)名入口無法登陸
每年在中級會計(jì)報(bào)名期間，總會有很多考生反應(yīng)“報(bào)名入口無法登陸”的問題，其實(shí)這主要是因?yàn)楫?dāng)天報(bào)名人數(shù)太多所導(dǎo)致，遇到這種情況，建議大家錯(cuò)開高峰期進(jìn)行報(bào)名，或者更換以下瀏覽器試試。
2、忘記網(wǎng)站注冊號和密碼
部分考生在進(jìn)行報(bào)名時(shí)，可能會出現(xiàn)忘記注冊號和密碼的情況，這個(gè)時(shí)候考生不要著急，可以在報(bào)名系統(tǒng)登錄頁面下方，點(diǎn)擊“忘記賬號和密碼”按鈕進(jìn)行賬號密碼找回。
湖北中級會計(jì)師報(bào)考條件是怎樣的?湖北中級會計(jì)師報(bào)考條件需要考生具備大專及以上的學(xué)歷以及一定的會計(jì)從業(yè)年限，想要了解湖北中級會計(jì)師報(bào)考條件的考生快和小編一起看一下吧!
一、湖北中級會計(jì)師報(bào)考條件是怎樣的?
湖北中級會計(jì)師報(bào)考條件一般如下：
(一)基本條件
1、遵守《中華人民共和國會計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度等法律法規(guī)。
2、具備良好的職業(yè)道德，無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3、熱愛會計(jì)工作，具備相應(yīng)的會計(jì)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。
(二)報(bào)名參加中級資格考試的人員，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一：
1、具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事會計(jì)工作滿5年。
2、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事會計(jì)工作滿4年。
3、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會計(jì)工作滿2年。
4、具備碩士學(xué)位，從事會計(jì)工作滿1年。
5、具備博士學(xué)位。
6、通過全國統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級資格。
二、中級會計(jì)師報(bào)考科目
中級會計(jì)師報(bào)考科目共有三科，分別是《中級會計(jì)實(shí)務(wù)》《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》，考生須在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)通過這三個(gè)科目的考試才可以獲得中級會計(jì)證書。其中這三個(gè)科目滿分均為100分，考生達(dá)到60分即可視為合格。
三、大齡考生備考中級會計(jì)師時(shí)總是記不住知識點(diǎn)怎么辦?
大齡考生備考中級會計(jì)師時(shí)遇到記不住知識點(diǎn)的問題，可以采取以下幾種策略來應(yīng)對：
1、制定科學(xué)的學(xué)習(xí)計(jì)劃
根據(jù)個(gè)人的時(shí)間和精力，制定一個(gè)切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并確保計(jì)劃中有足夠的復(fù)習(xí)時(shí)間。重復(fù)是記憶的關(guān)鍵，通過多次重復(fù)學(xué)習(xí)，可以加強(qiáng)記憶。
2、分段學(xué)習(xí)
將學(xué)習(xí)內(nèi)容分成小塊，每次專注于一個(gè)小的知識點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)和記憶。這樣可以降低學(xué)習(xí)的難度，提高記憶效果。
3、聯(lián)想記憶
嘗試將知識點(diǎn)與已有的知識或經(jīng)驗(yàn)聯(lián)系起來，形成聯(lián)想。例如，可以將會計(jì)知識與工作中的實(shí)際案例聯(lián)系起來，這樣更容易理解和記憶。
根據(jù)《湖北省經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件（試行）》，湖北高級經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)評審條件包括基本條件、學(xué)歷資歷條件、能力業(yè)績條件，具體如下：
?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和國家方針、政策。
?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德、敬業(yè)精神。
（三）熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照規(guī)定要求參加繼續(xù)教育。近5年年度考核均為合格（稱職）以上等次。
?。ㄋ模┥陥?bào)評審的專業(yè)，須與現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)崗位、水平能力測試專業(yè)、級別一致或相近。
?。ㄎ澹┥硇慕】?，能夠參加正常工作。
?。ㄒ唬┱呒壗?jīng)濟(jì)師（正高級人力資源師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師）
大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級經(jīng)濟(jì)師（高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師）職稱并被聘任高級經(jīng)濟(jì)師（高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師）職務(wù)滿5年及以上。
?。ǘ└呒壗?jīng)濟(jì)師（高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師）申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師（高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師），必須取得國家高級經(jīng)濟(jì)師（高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師）資格考試合格證，并具備下列條件之一：
1．具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師（人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師）職稱并被聘任經(jīng)濟(jì)師（人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師）職務(wù)滿2年及以上。
2．具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，取得經(jīng)濟(jì)師（人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師）職稱并被聘任經(jīng)濟(jì)師（人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師）職務(wù)滿5年及以上。
3．具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱（人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師）職稱并被聘任經(jīng)濟(jì)師（人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師）職務(wù)滿5年及以上。
4．具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師職稱（人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師）職稱并被聘任經(jīng)濟(jì)師（人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師）職務(wù)滿10年及以上。
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?。ㄒ唬I(yè)理論知識
1．申報(bào)正高級經(jīng)濟(jì)師（正高級人力資源師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師），需具有系統(tǒng)、深厚的專業(yè)理論和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)理論和發(fā)展趨勢，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)或經(jīng)濟(jì)政策，掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)方法，對所在領(lǐng)域有較深入的研究，能為本部門或本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供決策服務(wù)。
2．申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師（高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師），需系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作的專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，有較高政策理論水平，了解本專業(yè)科學(xué)研究的國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。
（二）專業(yè)知識應(yīng)用
1．申報(bào)正高級經(jīng)濟(jì)師需具有本專業(yè)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷，能熟練運(yùn)用經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，高標(biāo)準(zhǔn)組織設(shè)計(jì)、實(shí)施和評估經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或活動方案，提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平；在一個(gè)地區(qū)或部門擔(dān)任學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，或領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)單位或部門的專業(yè)工作，能主持完成重大專業(yè)技術(shù)工作項(xiàng)目，解決重大疑難問題或關(guān)鍵性的業(yè)務(wù)問題；經(jīng)營管理能力強(qiáng)，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益；具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力，能夠主持完成重大科研活動并得到業(yè)內(nèi)公認(rèn)；工作業(yè)績突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員高效合規(guī)地開展工作，并通過專業(yè)督導(dǎo)，改進(jìn)工作方法，提高本行業(yè)職業(yè)能力水平。
正高級人力資源師申報(bào)者，側(cè)重精通人力資源專業(yè)理論和專業(yè)知識，對本專業(yè)理論有系統(tǒng)研究，公開發(fā)表出版人力資源管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的高水平的論文、著作，具有較強(qiáng)的綜合分析能力和解決人力資源工作中重大疑難問題的能力，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
正高級知識產(chǎn)權(quán)師申報(bào)者，側(cè)重能夠根據(jù)國家或本地區(qū)需要和知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展提出研究方向，開拓新的研究領(lǐng)域，創(chuàng)造性地解決重大的、關(guān)鍵的技術(shù)難題，創(chuàng)新知識產(chǎn)權(quán)管理、服務(wù)的理念、手段和方法，能夠參與國家級重大項(xiàng)目或重點(diǎn)課題，能主持并完成?。ú浚┘壷卮箜?xiàng)目或重點(diǎn)課題，能指導(dǎo)并完成?。ú浚┘壱韵轮卮箜?xiàng)目或重點(diǎn)課題，能主導(dǎo)解決本專業(yè)領(lǐng)域重大、疑難或涉外問題，并取得顯著社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
2．申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師需有很強(qiáng)的工作能力和專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)用專業(yè)知識，獨(dú)立解決重要經(jīng)濟(jì)活動中的實(shí)際問題，在創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益、社會效益方面成效明顯；能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動方案，推動經(jīng)濟(jì)活動有序合規(guī)展開；工作業(yè)績較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。
高級人力資源師申報(bào)者，側(cè)重熟練掌握和運(yùn)用人力資源管理服務(wù)的基本理論和基本方法，長期從事本專業(yè)工作，業(yè)績突出，能夠獨(dú)立主持本單位、本地區(qū)人力資源行業(yè)管理創(chuàng)新、課題研究、標(biāo)準(zhǔn)制定、決策咨詢、公益服務(wù)等專業(yè)工作，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
高級知識產(chǎn)權(quán)師申報(bào)者，側(cè)重能把握知識產(chǎn)權(quán)研究領(lǐng)域的研究方向，熟練掌握知識產(chǎn)權(quán)研究和服務(wù)的工具及方法，并具有選定課題、指導(dǎo)和組織課題進(jìn)行研究工作的能力，能夠負(fù)責(zé)或作為主要參與人完成重點(diǎn)科研項(xiàng)目或研究課題，在工作實(shí)踐中成為本領(lǐng)域的主要骨干，為本行業(yè)、本部門、本單位的知識產(chǎn)權(quán)管理政策的制定提出建設(shè)性意見。
?。ㄈI(yè)工作業(yè)績
1．申報(bào)正高級經(jīng)濟(jì)師（正高級人力資源師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師），任現(xiàn)職期間，須具備下列條件中的2項(xiàng)（其中：申報(bào)正高級經(jīng)濟(jì)師，須具備第1－7項(xiàng)條件中的任意2項(xiàng)；申報(bào)正高級人力資源師，須具備第8項(xiàng)條件和第1－7項(xiàng)中任意一項(xiàng)；申報(bào)正高級知識產(chǎn)權(quán)師，須具備第1－7項(xiàng)任意一項(xiàng)和第9－11項(xiàng)中任意一項(xiàng)）：
?。?）國家科技獎的獲得者，或?。ú浚┘壙萍吉勔坏泉劦墨@得者，或?。ú浚┘壙萍吉劧泉劔@得者前五名，或?。ú浚┘壙萍吉勅泉劔@得者的前三名，或兩項(xiàng)?。ú浚┘壙萍吉勅泉劔@得者的前五名。
?。?）在本專業(yè)崗位上作出顯著成績，獲得?。ú浚┘壵陨蠈I(yè)或綜合性表彰。
?。?）主持的科研項(xiàng)目或撰寫的經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告有較高的應(yīng)用開發(fā)價(jià)值，經(jīng)?。ú浚┘壱陨闲袠I(yè)主管部門確認(rèn)或組織專家委員會確認(rèn)，被采用后取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，其直接主持、承擔(dān)過有關(guān)領(lǐng)域內(nèi)大型項(xiàng)目的經(jīng)營活動，連續(xù)三年創(chuàng)造利稅達(dá)到500萬元以上。
?。?）主持或作為主要骨干參與大中型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)3年以上取得突出的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)取得顯著提升（提供有效業(yè)績數(shù)據(jù)依據(jù)）。
（5）主持企事業(yè)單位經(jīng)營或管理工作期間，單位獲得省（部）級經(jīng)營管理、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等方面的獎項(xiàng)1項(xiàng)以上，或獲得市（廳）級經(jīng)營管理、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等方面的獎項(xiàng)2項(xiàng)以上；或作為骨干參與的科研或管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目獲得?。ú浚┘壱陨溪勴?xiàng)2項(xiàng)以上，或獲得市（廳）級以上獎項(xiàng)4項(xiàng)以上。
?。?）主持1項(xiàng)以上國家級或2項(xiàng)以上省（部）級或3項(xiàng)以上市（廳）級經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或4項(xiàng)以上大、中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改革、兼并重組等項(xiàng)目的組織實(shí)施；或作為骨干參與2項(xiàng)以上國家級或3項(xiàng)以上?。ú浚┘壔?項(xiàng)以上市（廳）級重點(diǎn)項(xiàng)目或5項(xiàng)以上大、中型企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、投融資、經(jīng)營管理、管理模式創(chuàng)新等項(xiàng)目全過程工作。主持或參與的項(xiàng)目有顯著的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益（提供有效業(yè)績數(shù)據(jù)依據(jù)）。
?。?）主持制定1項(xiàng)以上國家級或2項(xiàng)以上省（部）級或3項(xiàng)以上市（廳）級經(jīng)濟(jì)中長期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策或重要規(guī)章制度等；作為主要業(yè)務(wù)骨干參與制定2項(xiàng)以上國家級或3項(xiàng)以上?。ú浚┘壔?項(xiàng)以上市（廳）級經(jīng)濟(jì)中長期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策或重要規(guī)章制度等；主持或參與的項(xiàng)目經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)施，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益（以主管部門證明為準(zhǔn)）。
（8）主持1項(xiàng)以上國家、省（部）級或2項(xiàng)以上市（廳）級促進(jìn)就業(yè)、人才發(fā)展、社會保障、勞動關(guān)系等相關(guān)政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)的制定，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)踐，取得顯著的社會效益（以主管部門證明為準(zhǔn)）；或在推進(jìn)人力資源管理服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù)和模式創(chuàng)新等方面取得重大突破（有項(xiàng)目方案、可行性評估和專家論證結(jié)果），并創(chuàng)造出明顯的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，在全省或全國人力資源行業(yè)有重大影響。
?。?）獲得主持國家或省部級基金項(xiàng)目、研究課題3項(xiàng)以上；或主編1項(xiàng)或作為骨干參編2項(xiàng)以上省（部）級以上知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)、戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及?。ú浚┘壵叽胧┑闹贫ǎㄐ抻啠⒄焦紝?shí)施；或參與國際條約、國家知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、國家戰(zhàn)略規(guī)劃、國家或國際性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、涉及本專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的法律法規(guī)制定（修訂）工作，所提建議被吸收采納1項(xiàng)，并得到法律法規(guī)制定（修訂）部門認(rèn)定；有1篇以上所撰寫的論文、報(bào)告等被省部級及以上領(lǐng)導(dǎo)簽批、省部級以上部門和政府采用；或開拓發(fā)展交叉學(xué)科和新興學(xué)科，創(chuàng)造性地解決知識產(chǎn)權(quán)方面重大的、關(guān)鍵性理論和學(xué)術(shù)難題，取得公認(rèn)的重要貢獻(xiàn)。
?。?0）主持或作為主要骨干完成受理審查重大知識產(chǎn)權(quán)入股、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押融資、實(shí)施許可等項(xiàng)目；主持或作為主要骨干完成重大科技、經(jīng)濟(jì)活動知識產(chǎn)權(quán)評議項(xiàng)目；或代理的專利案件、實(shí)施成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化對提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競爭力起到顯著作用，在全國范圍內(nèi)有較高知名度和影響力；主持或作為主要骨干受理并完成知識產(chǎn)權(quán)糾紛、爭議、訴訟等案件，或高效打擊仿制、假冒等侵權(quán)行為，為推動發(fā)明創(chuàng)造的應(yīng)用，提高社會創(chuàng)新能力，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出公認(rèn)的重要貢獻(xiàn)。以上工作需連續(xù)3年以上取得突出的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)取得顯著提升（提供有效業(yè)績數(shù)據(jù)依據(jù)）。
（11）獲得中國專利金獎的發(fā)明人或代理人，或獲得2項(xiàng)省（部）級專利獎金獎的發(fā)明人或代理人。
2．申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師（高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師），任現(xiàn)職期間，須具備下列條件中的2項(xiàng)（其中：申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師，須具備第1－10項(xiàng)條件中的任意2項(xiàng)；申報(bào)高級人力資源師，須具備第11項(xiàng)條件和第1－10項(xiàng)中任意一項(xiàng)；申報(bào)高級知識產(chǎn)權(quán)師，須具備第1－10項(xiàng)中任意1項(xiàng)和第12－14項(xiàng)中任意一項(xiàng)）：
?。?）國家科技獎或省（部）級科技獎二等獎以上的主要貢獻(xiàn)者，或省（部）級科技獎三等獎2項(xiàng)或市（廳）級一等獎2項(xiàng)以上的主要貢獻(xiàn)者。
（2）主持或作為骨干參與企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)3年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益，或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)。
?。?）在經(jīng)營管理上創(chuàng)新，為企業(yè)、事業(yè)單位大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平做出主要貢獻(xiàn)，使企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（如營業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等，下同）達(dá)到省內(nèi)同行先進(jìn)水平，獲得市（廳）級以上“五一勞動獎?wù)隆薄坝型怀鲐暙I(xiàn)的中青年專家”、“優(yōu)秀企業(yè)家”、“勞動模范”或相同級別的榮譽(yù)稱號一項(xiàng)（以批文或證書為準(zhǔn)）。
?。?）主持或作為骨干參與市（廳）級以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)踐，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
（5）主持或作為骨干參與?。ú浚┘壱陨现攸c(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的可行性評估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
?。?）主持或作為主要完成人（總結(jié)報(bào)告責(zé)任頁排名前3）在某一領(lǐng)域或某一專項(xiàng)工作中，大膽改革，積極創(chuàng)新，為提高單位經(jīng)營管理水平和決策水平做出了主要貢獻(xiàn)，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益，受到上級主管部門、行業(yè)管理部門或項(xiàng)目審批部門表彰（以有關(guān)部門評審、鑒定、驗(yàn)收為準(zhǔn)）。
?。?）參與（總結(jié)報(bào)告責(zé)任頁排名前3）總額500萬元人民幣以上（知識產(chǎn)權(quán)類100萬元以上）的經(jīng)營項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分析和管理，經(jīng)實(shí)踐證明取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
?。?）主持企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到市（廳）級同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平（前三名）做出突出貢獻(xiàn)（以行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn)）。
（9）從事有關(guān)專業(yè)研究工作，獲市（廳）級一等獎1項(xiàng)以上或市（廳）級二等獎2項(xiàng)以上的主要完成人（以個(gè)人獎勵證書為準(zhǔn)）。
?。?0）從事有關(guān)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對本專業(yè)有獨(dú)到見解，提出有較高價(jià)值的建議，對改進(jìn)本單位（部門）工作，大幅度提高效率（效益）做出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
（11）主持或作為主要骨干（總結(jié)報(bào)告責(zé)任頁排名前3）參與企事業(yè)單位內(nèi)部三項(xiàng)制度改革，并在組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)完善、激勵約束機(jī)制建立以及人力資源管理、人才管理、社會保障體系建設(shè)等方面創(chuàng)造性地開展工作，并具有豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的政策理論水平和實(shí)際問題的處理能力，為本行業(yè)、本部門、本單位全面提高人力資源管理水平作出顯著貢獻(xiàn)（以行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn)）。
?。?2）在知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究科技創(chuàng)新和創(chuàng)新服務(wù)方面，取得了有較大開創(chuàng)性的研究成果，獲得主持國家或省級基金項(xiàng)目、研究課題1項(xiàng)以上；或作為骨干參編2項(xiàng)以上市（廳）級以上知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)、戰(zhàn)略規(guī)劃，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及市（廳）級政策措施制定（修訂），并正式公布實(shí)施；或參與省級知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、省級戰(zhàn)略規(guī)劃、省級或全國性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、涉及本專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的法律法規(guī)制定（修訂）工作，并得到法律法規(guī)制定（修訂）部門認(rèn)定；或有1篇以上所撰寫的論文、報(bào)告等被市（廳）級及以上領(lǐng)導(dǎo)簽批、市（廳）級以上部門和政府采用的。
?。?3）作為骨干完成或受理審查重大知識產(chǎn)權(quán)入股、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押融資、實(shí)施許可等項(xiàng)目，以及代理的專利案件，實(shí)施成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化對提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競爭力起到顯著作用，在全省范圍內(nèi)有較高的知名度和影響力，需連續(xù)3年以上取得突出的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)取得顯著提升（提供有效業(yè)績數(shù)據(jù)）；或作為骨干受理并完成知識產(chǎn)權(quán)糾紛、爭議、訴訟等案件，或高效打擊仿制、假冒等侵權(quán)行為，為企業(yè)或行業(yè)減少或挽回了較大的經(jīng)濟(jì)損失（金額在500萬元以上、提供有效業(yè)績數(shù)據(jù)依據(jù)）。
（14）獲得中國專利獎銀獎以上的發(fā)明人或代理人，或獲得2項(xiàng)?。ú浚┘墝＠勩y獎以上的發(fā)明人或代理人。
（四）學(xué)術(shù)科研能力
1．申報(bào)正高級經(jīng)濟(jì)師（正高級人力資源師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師），任現(xiàn)職期間，須具備下列條件中的1項(xiàng)：
（1）主持完成與專業(yè)相關(guān)的重大經(jīng)濟(jì)科研課題或政策性研究課題，其中至少國家級1項(xiàng)或?。ú浚┘?項(xiàng)或市（廳）級3項(xiàng)。
?。?）獲得國家級專業(yè)成果獎或?。ú浚┘墝I(yè)成果獎一等獎1項(xiàng)；或省（部）級專業(yè)成果獎二等獎2項(xiàng)或三等獎3項(xiàng)；或市（廳）級專業(yè)成果獎一等獎2項(xiàng)或二等獎3項(xiàng)。
?。?）在全國中文核心期刊上發(fā)表2篇以上本專業(yè)論文（第一作者），或在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物發(fā)表本專業(yè)論文4篇以上（第一作者不少于2篇），或獲得發(fā)明和實(shí)用新型專利3項(xiàng)以上（其中：發(fā)明專利至少1項(xiàng)）。
?。?）公開出版獨(dú)撰或作為主編作者的10萬字以上具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值和實(shí)踐指導(dǎo)意義的本專業(yè)著作1部。
2．申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師（高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師），任現(xiàn)職期間，須具備下列條件中的1項(xiàng)：
（1）公開出版經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部。
（2）在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表相關(guān)專業(yè)論文2篇或獲得發(fā)明和實(shí)用新型專利2項(xiàng)以上。
（3）獲得國家級專業(yè)成果獎或?。ú浚┘墝I(yè)成果獎1項(xiàng)；或市（廳）級專業(yè)成果獎一等獎1項(xiàng)或二等獎2項(xiàng)。排名取國家級（前10）或?。ú浚┘墸ㄒ坏泉勄?0、二等獎前8、三等獎前3）或市（廳）級（一等獎前8、二等獎前3）。
第八條參加高級經(jīng)濟(jì)師（高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師）、正高級經(jīng)濟(jì)師（正高級人力資源師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師）評審的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員，從事相關(guān)工作近5年內(nèi)，滿足以下條件之一的，同等條件下可予以優(yōu)先考慮：
（一）主持大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；
（二）主持?。ú浚┘壖耙陨匣A(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性評估等，得到成功實(shí)施；
（三）主持制定的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)或采納，頒布實(shí)施后取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益；
（四）主持完成在有關(guān)領(lǐng)域內(nèi)具有重大影響、得到有效應(yīng)用的研究報(bào)告（包括知識產(chǎn)權(quán)分析評議報(bào)告、知識產(chǎn)權(quán)案件判定書等）、項(xiàng)目報(bào)告、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展規(guī)劃等代表性成果；
?。ㄎ澹┲鞒滞瓿杀緦I(yè)相關(guān)研究項(xiàng)目、研究報(bào)告等，被省（部）級及以上單位采納，并轉(zhuǎn)化為實(shí)施方案；
?。┲鞒只蜃鳛橹饕蓡T參與政府或社會組織開展的重大經(jīng)濟(jì)活動，取得顯著成績；
（七）主持完成的相關(guān)專業(yè)的研究成果獲?。ú浚┘壖耙陨溪剟睿?/p>
?。ò耍┏霭娴谋緦I(yè)學(xué)術(shù)著作或發(fā)表的專業(yè)論文，在本專業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)生較大影響，受到同行專家公認(rèn)。
（九）負(fù)責(zé)的知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)案件入選省級以上年度十大知識產(chǎn)權(quán)案件。
根據(jù)《湖北省經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件（試行）》，湖北高級經(jīng)濟(jì)師申報(bào)評審論文要求中，正高級經(jīng)濟(jì)師和高級經(jīng)濟(jì)師有所不同，具體如下：
申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師（高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師），任現(xiàn)職期間，須具備下列條件中的1項(xiàng)：
（1）公開出版經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部。
（2）在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表相關(guān)專業(yè)論文2篇或獲得發(fā)明和實(shí)用新型專利2項(xiàng)以上。
（3）獲得國家級專業(yè)成果獎或?。ú浚┘墝I(yè)成果獎1項(xiàng)；或市（廳）級專業(yè)成果獎一等獎1項(xiàng)或二等獎2項(xiàng)。排名取國家級（前10）或省（部）級（一等獎前10、二等獎前8、三等獎前3）或市（廳）級（一等獎前8、二等獎前3）。
申報(bào)正高級經(jīng)濟(jì)師（正高級人力資源師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師），任現(xiàn)職期間，須具備下列條件中的1項(xiàng)：
?。?）主持完成與專業(yè)相關(guān)的重大經(jīng)濟(jì)科研課題或政策性研究課題，其中至少國家級1項(xiàng)或?。ú浚┘?項(xiàng)或市（廳）級3項(xiàng)。
?。?）獲得國家級專業(yè)成果獎或?。ú浚┘墝I(yè)成果獎一等獎1項(xiàng)；或省（部）級專業(yè)成果獎二等獎2項(xiàng)或三等獎3項(xiàng)；或市（廳）級專業(yè)成果獎一等獎2項(xiàng)或二等獎3項(xiàng)。
?。?）在全國中文核心期刊上發(fā)表2篇以上本專業(yè)論文（第一作者），或在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物發(fā)表本專業(yè)論文4篇以上（第一作者不少于2篇），或獲得發(fā)明和實(shí)用新型專利3項(xiàng)以上（其中：發(fā)明專利至少1項(xiàng)）。
?。?）公開出版獨(dú)撰或作為主編作者的10萬字以上具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值和實(shí)踐指導(dǎo)意義的本專業(yè)著作1部。
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論文：本條件所述“論文”，指公開發(fā)表在具有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）和國際標(biāo)準(zhǔn)書號（ISSN）的本行業(yè)本專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上的論文。全國中文核心期刊主要包括《中文核心期刊要目總覽》中收錄的核心期刊、《中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫》和《中文社會科學(xué)引文索引》等來源期刊。論文刊物的征稿通知、清樣稿以及無ISBN統(tǒng)一書號的論文集不作為評審依據(jù)。
考生報(bào)名湖北中級會計(jì)考試一般需要具備大專及以上的學(xué)歷以及一定的會計(jì)從業(yè)年限，想知道湖北中級會計(jì)報(bào)名條件具體信息的考生快和小編一起看一下吧!
一、湖北中級會計(jì)報(bào)名條件
考生報(bào)名湖北中級會計(jì)考試，一般需要具備如下報(bào)名條件：
(一)報(bào)名參加會計(jì)資格考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件：
1、遵守《中華人民共和國會計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度等法律法規(guī)。
2、具備良好的職業(yè)道德，無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3、熱愛會計(jì)工作，具備相應(yīng)的會計(jì)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。
(二)報(bào)名參加中級資格考試的人員，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一：
1、具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事會計(jì)工作滿5年。
2、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事會計(jì)工作滿4年。
3、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會計(jì)工作滿2年。
4、具備碩士學(xué)位，從事會計(jì)工作滿1年。
5、具備博士學(xué)位。
6、通過全國統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級資格。
二、湖北中級會計(jì)報(bào)名需要現(xiàn)場審核嗎?
按照往年報(bào)考經(jīng)驗(yàn)，首次報(bào)考湖北中級會計(jì)考試的考生需要進(jìn)行現(xiàn)場審核，非首次考生網(wǎng)上報(bào)名后可直接網(wǎng)上繳費(fèi)，不必在報(bào)名審核點(diǎn)現(xiàn)場審核。想要報(bào)考的考生可注意留意湖北省財(cái)政廳發(fā)布的相關(guān)報(bào)考信息，按照要求完成報(bào)名審核。
三、中級會計(jì)單科考試成績保留多久?
中級會計(jì)師單科成績只能保留一年。
全國會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定，會計(jì)中級職稱的成績采取2年滾動有效制，2年內(nèi)必須通過全部科目。即參加中級會計(jì)考試的人員，應(yīng)在連續(xù)2個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目的考試，方可取得中級資格證書。
如果你去年過了1門，去年的成績保留到今年，今年如果沒有把剩下的課程全部通過的話，那你去年的成績作廢，但是今年通過的科目的成績可以保留到明年。
2024年湖北中級會計(jì)師報(bào)考條件要求考生具備大專及以上的學(xué)歷以及一定的會計(jì)從業(yè)年限，想要知道2024年湖北中級會計(jì)師報(bào)考條件的考生快和高頓小編一起看一下吧!
一、2024年湖北中級會計(jì)師報(bào)考條件
2024年湖北中級會計(jì)師報(bào)考條件如下：
(一)報(bào)名參加會計(jì)資格考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件：
1.遵守《中華人民共和國會計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度等法律法規(guī)。
2.具備良好的職業(yè)道德，無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3.熱愛會計(jì)工作，具備相應(yīng)的會計(jì)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。
(二)報(bào)名參加中級資格考試的人員，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一：
1.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事會計(jì)工作滿5年。
2.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事會計(jì)工作滿4年。
3.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會計(jì)工作滿2年。
4.具備碩士學(xué)位，從事會計(jì)工作滿1年。
5.具備博士學(xué)位。
6.通過全國統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級資格。
二、2024年湖北中級會計(jì)師考試科目
2024年湖北中級會計(jì)師考試科目共有三科，分別是《中級會計(jì)實(shí)務(wù)》《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》，考生須在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)通過這三個(gè)科目的考試才可以獲得中級會計(jì)證書。
三、哪個(gè)年齡段考中級會計(jì)最好?
對于哪個(gè)年齡段考中級會計(jì)最好的問題，沒有絕對的答案。不同年齡段的考生都有自己的優(yōu)勢和劣勢。一般來說，年輕人精力旺盛、記憶力好、適應(yīng)能力強(qiáng)，在備考過程中可能更有優(yōu)勢;而中老年人經(jīng)驗(yàn)豐富、理解能力強(qiáng)、心態(tài)穩(wěn)定，也有自己的優(yōu)勢。
因此，無論哪個(gè)年齡段的考生，只要認(rèn)真?zhèn)淇?、努力提高自己的能力和素質(zhì)，都有可能通過中級會計(jì)考試。關(guān)鍵在于根據(jù)自己的實(shí)際情況制定合理的備考計(jì)劃，并堅(jiān)持不懈地執(zhí)行。
湖北省高級經(jīng)濟(jì)師評審包括個(gè)人申報(bào)、企業(yè)推薦、資格審核、專家評審、公示批復(fù)等流程，詳細(xì)評審申報(bào)流程參考下文。
湖北省高級經(jīng)濟(jì)師怎么評審？
一、個(gè)人申報(bào)
(一)水平能力測試
1.在手機(jī)上下載安裝“聯(lián)企e站”APP應(yīng)用;
2.申報(bào)人以所屬企業(yè)用戶的身份在聯(lián)企e站平臺注冊，成功后登錄進(jìn)入系統(tǒng);
3.點(diǎn)擊聯(lián)企e站首頁“水平能力測試”功能或“從水平能力測試”懸浮窗開始測試;
4.測試全過程需要在約定時(shí)間內(nèi)完成，每人只有一次答題機(jī)會，答題完畢系統(tǒng)自動評分，并生成“2023年非公有制企業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師水平能力測試成績通知單”并提供下載功能;
5.水平能力測試合格后方可進(jìn)行后續(xù)高級職稱申報(bào)。
(二)職稱申報(bào)
按照評審文件通知準(zhǔn)備申報(bào)材料，同時(shí)將參加水平能力測試的報(bào)名表及在“聯(lián)企e站”下載的水平能力測試成績合格成績單掃描上傳至湖北省職稱評審管理信息系統(tǒng)(系統(tǒng)網(wǎng)站：http://59.175.218.201:8502/app/home.html)進(jìn)行職稱申報(bào)。
二、企業(yè)推薦
用人企業(yè)對擬申報(bào)人員進(jìn)行考核，提出擬推薦人員名單，并將人員及申報(bào)材料進(jìn)行初審蓋章，在企業(yè)進(jìn)行公示。
三、資格審核
各市州工商聯(lián)、人社局、高評辦辦公室對申報(bào)人員進(jìn)行資格審核。審核通過后相關(guān)紙質(zhì)材料由各市州工商聯(lián)統(tǒng)一收集一并報(bào)送。通過資格審核人員名單在省工商聯(lián)網(wǎng)站上公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示無異議后，組織專家評審。
四、專家評審
組織專家對申報(bào)人員的業(yè)績、成果等貢獻(xiàn)情況進(jìn)行高級職稱評審。
五、公示批復(fù)
評審結(jié)果由高評辦在省工商聯(lián)網(wǎng)站上向社會公示。對公示無異議，由省人力資源和社會保障廳予以批復(fù)并頒發(fā)高級職稱證書。
中級經(jīng)濟(jì)師職稱評審條件是什么？今天小編就為大家詳細(xì)地講解一下吧！
一、中級經(jīng)濟(jì)師職稱評審條件
中級經(jīng)濟(jì)師職稱是“以考代評”的，通過考試的《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》兩門科目，通過審核后獲取證書，就視為具備“經(jīng)濟(jì)師”職稱。
以下是2024年中級經(jīng)濟(jì)師考試的報(bào)名條件：
凡遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì)，符合中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名條件的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員，均可報(bào)名參加相應(yīng)級別的考試。
具備下列條件之一者，可以報(bào)名參加中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試：
1.高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;
2.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;
3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;
4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;
5.具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;
6.具備博士學(xué)位;
二、中級經(jīng)濟(jì)師職稱評審的流程
通過了中級經(jīng)濟(jì)師的考試，將代表已經(jīng)獲得中級經(jīng)濟(jì)師職稱，人事局會頒發(fā)證書承認(rèn)這個(gè)職稱。但是具體問題具體分析，有些工作單位想要獲得中級經(jīng)濟(jì)師職稱是需要工作單位進(jìn)行評定聘任的，工作單位里是否有相應(yīng)的評選，作為聘用職稱的條件，這個(gè)得看具體工作單位的相關(guān)規(guī)定，一般流程如下：
1、初審
每年中級經(jīng)濟(jì)師職稱評審工作文件下發(fā)后，申請人對申請人收到并填寫的各種表格進(jìn)行初審，統(tǒng)一申報(bào)時(shí)間。
2、申報(bào)
本著實(shí)事求是的原則，申請人做好當(dāng)前專業(yè)技術(shù)業(yè)績總結(jié)，需要申報(bào)的審查材料要突出，保證質(zhì)量，并加蓋單位公章。
3、審核
認(rèn)真審核經(jīng)濟(jì)師職稱申請人的申報(bào)材料，特別是對申報(bào)高級職稱和重點(diǎn)專業(yè)人員，嚴(yán)格把關(guān)，確保申報(bào)材料的質(zhì)量。
4、報(bào)告
根據(jù)專業(yè)評審委員會收到材料的時(shí)間要求，及時(shí)分發(fā)到相應(yīng)的專業(yè)評審委員會或相關(guān)部委的人事部門。
以上就是【中級經(jīng)濟(jì)師職稱評審條件及評審流程是什么？】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測！
高級經(jīng)濟(jì)師評審確實(shí)比較難，高級經(jīng)濟(jì)師評審大致有以下6個(gè)流程：單位審核→網(wǎng)上填報(bào)→現(xiàn)場審核→評審答辯→評審公示→評審結(jié)果。
第六條學(xué)歷資歷條件
高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師)申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師)，必須取得國家高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師)資格考試合格證，并具備下列條件之一：
1.具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職稱并被聘任經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職務(wù)滿2年及以上。
2.具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，取得經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職稱并被聘任經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職務(wù)滿5年及以上。
3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職稱并被聘任經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職務(wù)滿5年及以上。
4.具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師職稱(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職稱并被聘任經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職務(wù)滿10年及以上。
第七條能力業(yè)績條件
(一)專業(yè)理論知識
申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師)，需系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作的專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，有較高政策理論水平，了解本專業(yè)科學(xué)研究的國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。
(二)專業(yè)知識應(yīng)用
申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師需有很強(qiáng)的工作能力和專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)用專業(yè)知識，獨(dú)立解決重要經(jīng)濟(jì)活動中的實(shí)際問題，在創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益、社會效益方面成效明顯;能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動方案，推動經(jīng)濟(jì)活動有序合規(guī)展開;工作業(yè)績較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。
高級人力資源師申報(bào)者，側(cè)重熟練掌握和運(yùn)用人力資源管理服務(wù)的基本理論和基本方法，長期從事本專業(yè)工作，業(yè)績突出，能夠獨(dú)立主持本單位、本地區(qū)人力資源行業(yè)管理創(chuàng)新、課題研究、標(biāo)準(zhǔn)制定、決策咨詢、公益服務(wù)等專業(yè)工作，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
高級知識產(chǎn)權(quán)師申報(bào)者，側(cè)重能把握知識產(chǎn)權(quán)研究領(lǐng)域的研究方向，熟練掌握知識產(chǎn)權(quán)研究和服務(wù)的工具及方法，并具有選定課題、指導(dǎo)和組織課題進(jìn)行研究工作的能力，能夠負(fù)責(zé)或作為主要參與人完成重點(diǎn)科研項(xiàng)目或研究課題，在工作實(shí)踐中成為本領(lǐng)域的主要骨干，為本行業(yè)、本部門、本單位的知識產(chǎn)權(quán)管理政策的制定提出建設(shè)性意見。
(三)專業(yè)工作業(yè)績
申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師)，任現(xiàn)職期間，須具備下列條件中的2項(xiàng)(其中：申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師，須具備第1-10項(xiàng)條件中的任意2項(xiàng);申報(bào)高級人力資源師，須具備第11項(xiàng)條件和第1-10項(xiàng)中任意一項(xiàng);申報(bào)高級知識產(chǎn)權(quán)師，須具備第1-10項(xiàng)中任意1項(xiàng)和第12-14項(xiàng)中任意一項(xiàng))：
(1)國家科技獎或省(部)級科技獎二等獎以上的主要貢獻(xiàn)者，或省(部)級科技獎三等獎2項(xiàng)或市(廳)級一等獎2項(xiàng)以上的主要貢獻(xiàn)者。
(2)主持或作為骨干參與企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)3年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益，或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)。
(3)在經(jīng)營管理上創(chuàng)新，為企業(yè)、事業(yè)單位大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平做出主要貢獻(xiàn)，使企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等，下同)達(dá)到省內(nèi)同行先進(jìn)水平，獲得市(廳)級以上“五一勞動獎?wù)隆薄坝型怀鲐暙I(xiàn)的中青年專家”、“優(yōu)秀企業(yè)家”、“勞動模范”或相同級別的榮譽(yù)稱號一項(xiàng)(以批文或證書為準(zhǔn))。
(4)主持或作為骨干參與市(廳)級以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)踐，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
(5)主持或作為骨干參與省(部)級以上重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的可行性評估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
(6)主持或作為主要完成人(總結(jié)報(bào)告責(zé)任頁排名前3)在某一領(lǐng)域或某一專項(xiàng)工作中，大膽改革，積極創(chuàng)新，為提高單位經(jīng)營管理水平和決策水平做出了主要貢獻(xiàn)，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益，受到上級主管部門、行業(yè)管理部門或項(xiàng)目審批部門表彰(以有關(guān)部門評審、鑒定、驗(yàn)收為準(zhǔn))。
(7)參與(總結(jié)報(bào)告責(zé)任頁排名前3)總額500萬元人民幣以上(知識產(chǎn)權(quán)類100萬元以上)的經(jīng)營項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分析和管理，經(jīng)實(shí)踐證明取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
(8)主持企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到市(廳)級同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平(前三名)做出突出貢獻(xiàn)(以行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn))。
(9)從事有關(guān)專業(yè)研究工作，獲市(廳)級一等獎1項(xiàng)以上或市(廳)級二等獎2項(xiàng)以上的主要完成人(以個(gè)人獎勵證書為準(zhǔn))。
根據(jù)<湖北省經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件(試行)>可知，湖北高級經(jīng)濟(jì)師評審論文要求如下：
學(xué)術(shù)科研能力
申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師，任現(xiàn)職期間，須具備下列條件中的1項(xiàng)：
?。?）公開出版經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部。
（2）在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表相關(guān)專業(yè)論文2篇或獲得發(fā)明和實(shí)用新型專利2項(xiàng)以上。
（3）獲得國家級專業(yè)成果獎或?。ú浚┘墝I(yè)成果獎1項(xiàng)；或市（廳）級專業(yè)成果獎一等獎1項(xiàng)或二等獎2項(xiàng)。排名取國家級（前10）或省（部）級（一等獎前10、二等獎前8、三等獎前3）或市（廳）級（一等獎前8、二等獎前3）。
第八條參加高級經(jīng)濟(jì)師（高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師）、正高級經(jīng)濟(jì)師（正高級人力資源師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師）評審的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員，從事相關(guān)工作近5年內(nèi)，滿足以下條件之一的，同等條件下可予以優(yōu)先考慮：
?。ㄒ唬┲鞒执笾行推髽I(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；
（二）主持?。ú浚┘壖耙陨匣A(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性評估等，得到成功實(shí)施；
?。ㄈ┲鞒种贫ǖ闹攸c(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)或采納，頒布實(shí)施后取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益；
?。ㄋ模┲鞒滞瓿稍谟嘘P(guān)領(lǐng)域內(nèi)具有重大影響、得到有效應(yīng)用的研究報(bào)告（包括知識產(chǎn)權(quán)分析評議報(bào)告、知識產(chǎn)權(quán)案件判定書等）、項(xiàng)目報(bào)告、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展規(guī)劃等代表性成果；
?。ㄎ澹┲鞒滞瓿杀緦I(yè)相關(guān)研究項(xiàng)目、研究報(bào)告等，被省（部）級及以上單位采納，并轉(zhuǎn)化為實(shí)施方案；
?。┲鞒只蜃鳛橹饕蓡T參與政府或社會組織開展的重大經(jīng)濟(jì)活動，取得顯著成績；
?。ㄆ撸┲鞒滞瓿傻南嚓P(guān)專業(yè)的研究成果獲?。ú浚┘壖耙陨溪剟?；
（八）出版的本專業(yè)學(xué)術(shù)著作或發(fā)表的專業(yè)論文，在本專業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)生較大影響，受到同行專家公認(rèn)。
（九）負(fù)責(zé)的知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)案件入選省級以上年度十大知識產(chǎn)權(quán)案件。
以上就是【湖北高級經(jīng)濟(jì)師評審論文要求是什么？】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測！
根據(jù)《湖北省經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件（試行）》，湖北高級經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)評審條件包括基本條件、學(xué)歷資歷條件、能力業(yè)績條件。一起來詳細(xì)了解一下吧！
要想在湖北省評審高級經(jīng)濟(jì)師，首先需要滿足一定的條件。根據(jù)湖北省的規(guī)定，以下是對基本條件的概述：
1.學(xué)歷和職業(yè)年限要求：申報(bào)湖北省高級經(jīng)濟(jì)師評審，需取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、會計(jì)等中級專業(yè)技術(shù)資格，并且具備以下學(xué)歷和職業(yè)年限條件之一：
獲得博士學(xué)位，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿1年；
獲得碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師資格后，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿5年；
獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，取得經(jīng)濟(jì)師資格后，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿10年。
2.工作能力要求：申報(bào)人應(yīng)具備扎實(shí)的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論知識和理論素養(yǎng)，能夠熟練掌握和應(yīng)用現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)分析方法，能夠解決市場經(jīng)濟(jì)中的實(shí)際問題和復(fù)雜經(jīng)濟(jì)問題。此外，申報(bào)人還需具備一定的外語和計(jì)算機(jī)能力。
3.論文要求：在申報(bào)評審時(shí)，申報(bào)人需要提交一篇在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)論文或工作研究報(bào)告。論文應(yīng)具有一定的創(chuàng)新性、前瞻性和實(shí)用性，并且需要在省級以上刊物上發(fā)表。
具備下列條件之一者，可以報(bào)名參加高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試：
1．具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年；
2．具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；
3．具備博士學(xué)位，取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
取得會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級專業(yè)技術(shù)資格，符合以上學(xué)歷、年限條件的，可以報(bào)名參加高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。
2025年湖北中級會計(jì)師報(bào)名條件是什么?2025年湖北中級會計(jì)師報(bào)名條件目前還暫未公布，但是每年中級會計(jì)師報(bào)名條件都變化不大，想要知道2025年湖北中級會計(jì)師報(bào)名條件是什么的考生快和小編一起看一下吧!
一、2025年湖北中級會計(jì)師報(bào)名條件是什么?
2025年湖北中級會計(jì)師報(bào)名條件目前還暫未公布，以下為2024年湖北中級會計(jì)師報(bào)名條件考生可以作為參考：
(一)報(bào)名參加中級會計(jì)職稱考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件：
1、遵守《中華人民共和國會計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度等法律法規(guī)。
2、具備良好的職業(yè)道德，無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3、熱愛會計(jì)工作，具備相應(yīng)的會計(jì)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。
(二)除具備以上基本條件外，還必須具備下列條件之一：
1、具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事會計(jì)工作滿5年。
2、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事會計(jì)工作滿4年。
3、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會計(jì)工作滿2年。
4、具備碩士學(xué)位，從事會計(jì)工作滿1年。
5、具備博士學(xué)位。
6、通過全國統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級資格。
二、中級會計(jì)師考試方式
中級會計(jì)師考試方式為無紙化的機(jī)考形式，考試作答都在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行。建議對計(jì)算機(jī)操作不太熟練的考生提前前往“全國會計(jì)資格評價(jià)網(wǎng)”的考試操作模擬系統(tǒng)進(jìn)行提前演練。
三、為什么中級會計(jì)師考試通過率低?
根據(jù)官方數(shù)據(jù)顯示，近幾年中級會計(jì)師考試通過率僅為10%，通過率并不高。那么為什么中級會計(jì)師考試通過率低呢?原因在于中級會計(jì)考試要求考生在兩年內(nèi)通過三門考試，但許多考生對各個(gè)科目的掌握程度不均，導(dǎo)致在這兩年內(nèi)難以全部通過。此外，大部分考生屬于從眾型，見大家都在報(bào)名，自己也跟著報(bào)，卻基本上沒有備考，自然無法通過考試。還有一些考生雖然學(xué)習(xí)了，但缺乏堅(jiān)持，學(xué)習(xí)斷斷續(xù)續(xù)，沒有進(jìn)行系統(tǒng)性和有計(jì)劃的學(xué)習(xí)，最終導(dǎo)致考試失敗。但相信只要大家認(rèn)真?zhèn)淇?，制定好?jì)劃，還是可以成功應(yīng)對考試的。
湖北24高級會計(jì)評審申報(bào)時(shí)間是幾號? 湖北24高級會計(jì)評審申報(bào)時(shí)間是10月8日至10月31日，紙質(zhì)材料受理時(shí)間為上述時(shí)間段的工作時(shí)間，逾期不予受理。因此申報(bào)人需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成評審申報(bào)。
一、湖北24高級會計(jì)評審申報(bào)時(shí)間是幾號?
2024年10月8日至10月31日進(jìn)行湖北高級會計(jì)評審申報(bào)，紙質(zhì)材料受理時(shí)間為上述時(shí)間段的工作時(shí)間(8:30-12:00，14:00-17:30)，逾期不予受理。申報(bào)時(shí)間截止日后，網(wǎng)上申報(bào)渠道關(guān)閉，不再受理送審材料，申報(bào)人員自行補(bǔ)交的論文、獎項(xiàng)、科研成果及其他業(yè)績材料，均不作為評審依據(jù)。
二、湖北24高級會計(jì)哪些人不能申報(bào)?
1.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員);
2.除按有關(guān)文件規(guī)定延遲退休人員以外，已退休人員和達(dá)到退休年齡人員;
3.受到刑事處罰、政務(wù)處分、黨紀(jì)處分、行政處分等，刑期和處分期(含影響期)未滿的;4.記入全省職稱失信黑名單，且仍在記錄期限的;
5.專業(yè)技術(shù)人員同一年度不得申報(bào)參加兩個(gè)及以上系列(專業(yè))職稱評審，當(dāng)年同一系列(專業(yè))只能申報(bào)評審一次。
三、湖北24高級會計(jì)師評定基本條件是什么?
1.遵守《中華人民共和國會計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度等法律法規(guī)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
2.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成本職工作，具備相應(yīng)的會計(jì)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，通過全國高級會計(jì)師資格考試或取得中國注冊會計(jì)師全科合格證書。近5年內(nèi)年度考核均為合格以上。
3.按照規(guī)定要求參加繼續(xù)教育。
4.申報(bào)評審的專業(yè)，須與現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)崗位、水平能力測試專業(yè)、級別一致或相近。
5.身心健康，能夠堅(jiān)持正常工作。
6. 具備博士學(xué)位，取得會計(jì)師職稱或注冊會計(jì)師資格后，被聘任會計(jì)師職務(wù)或從事注冊會計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年;具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，取得會計(jì)師職稱或注冊會計(jì)師資格后，被聘任會計(jì)師職務(wù)或從事注冊會計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得會計(jì)師職稱或注冊會計(jì)師資格后，被聘任會計(jì)師職務(wù)或從事注冊會計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得會計(jì)師職稱或注冊會計(jì)師資格后，被聘任會計(jì)師職務(wù)或從事注冊會計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。
24湖北高級會計(jì)師評審正在進(jìn)行中，截止日期為10月31日。申報(bào)時(shí)間截止日后，網(wǎng)上申報(bào)渠道關(guān)閉，不再受理送審材料，申報(bào)人員自行補(bǔ)交的論文、獎項(xiàng)、科研成果及其他業(yè)績材料，均不作為評審依據(jù)。那么24湖北高級會計(jì)師評審申報(bào)條件是什么?讓我們一起來看看吧。
一、24湖北高級會計(jì)師評審申報(bào)條件是什么?
1.申報(bào)高級會計(jì)師評審人員應(yīng)通過全國高級會計(jì)師資格考試或取得中國注冊會計(jì)師全科合格證書。全國高級會計(jì)師考試成績單可登錄財(cái)政部會計(jì)財(cái)務(wù)評價(jià)中心網(wǎng)(http://kzp.mof.gov.cn/)打印。自通過考試年度起，三年內(nèi)申報(bào)高級會計(jì)師評審有效，2024年申報(bào)有效年度為2022、2023、2024年。
2.申報(bào)正高級會計(jì)師評審人員應(yīng)通過省正高級會計(jì)師水平能力測試?？傻卿浐笔∝?cái)政廳官網(wǎng)打印通過公告(https://czt.hubei.gov.cn/)，自通過測試年度起，三年內(nèi)申報(bào)正高級會計(jì)師評審有效，2024年申報(bào)有效年度為2022、2023、2024年。
3.所有申報(bào)人員需在湖北省財(cái)政廳官網(wǎng)“會計(jì)之窗”欄目“湖北省會計(jì)人員管理服務(wù)平臺”中完成繼續(xù)教育登記后，方可申報(bào)。
二、24湖北高級會計(jì)師評審申報(bào)平臺是什么?
符合24湖北高級會計(jì)師評審申報(bào)條件的人員，應(yīng)通過湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審管理信息系統(tǒng)(http://59.175.218.201:8502/app/home.html)進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)人員按系統(tǒng)操作說明完成填報(bào)后，綁定推薦單位并上傳相關(guān)材料原件的掃描件，然后推送至用人單位審核。填報(bào)完畢后使用系統(tǒng)打印《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》(A4大小)一式兩份。
三、24湖北高級會計(jì)師申報(bào)紙質(zhì)材料注意事項(xiàng)
1.紙質(zhì)材料應(yīng)按規(guī)定的格式和要求填寫，并由有關(guān)部門簽署意見并加蓋公章。
2.各級人事職改部門要對紙質(zhì)材料原件進(jìn)行審核，并在相應(yīng)的復(fù)印件上逐一蓋章、審核人簽字。未經(jīng)審核、蓋章、簽字的材料省高評辦不予受理。
3.申報(bào)材料原則上只收取復(fù)印件(有明確要求的除外)，復(fù)印件一律使用A4規(guī)格紙張復(fù)印。評審結(jié)束后一年內(nèi)未領(lǐng)取的申報(bào)材料將不予退還。
2024年湖北高級經(jīng)濟(jì)師評審條件是什么？想要參加湖北高級經(jīng)濟(jì)師評審需要滿足哪些條件？快來一起看看下文吧。
2024年湖北高級經(jīng)濟(jì)師評審條件
第五條基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和國家方針、政策。
(二)具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神。
(三)熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照規(guī)定要求參加繼續(xù)教育。近5年年度考核均為合格(稱職)以上等次。
(四)申報(bào)評審的專業(yè)，須與現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)崗位、水平能力測試專業(yè)、級別一致或相近。
(五)身心健康，能夠參加正常工作。
第六條學(xué)歷資歷條件
(一)正高級經(jīng)濟(jì)師(正高級人力資源師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師)
大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師)職稱并被聘任高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師)職務(wù)滿5年及以上。
(二)高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師)申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師)，必須取得國家高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師)資格考試合格證，并具備下列條件之一：
1.具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職稱并被聘任經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職務(wù)滿2年及以上。
2.具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，取得經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職稱并被聘任經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職務(wù)滿5年及以上。
3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職稱并被聘任經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職務(wù)滿5年及以上。
4.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師職稱(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職稱并被聘任經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職務(wù)滿10年及以上。
第七條能力業(yè)績條件
(一)專業(yè)理論知識
1.申報(bào)正高級經(jīng)濟(jì)師(正高級人力資源師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師)，需具有系統(tǒng)、深厚的專業(yè)理論和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)理論和發(fā)展趨勢，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)或經(jīng)濟(jì)政策，掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)方法，對所在領(lǐng)域有較深入的研究，能為本部門或本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供決策服務(wù)。
2.申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師)，需系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作的專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，有較高政策理論水平，了解本專業(yè)科學(xué)研究的國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。
(二)專業(yè)知識應(yīng)用
1.申報(bào)正高級經(jīng)濟(jì)師需具有本專業(yè)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷，能熟練運(yùn)用經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，高標(biāo)準(zhǔn)組織設(shè)計(jì)、實(shí)施和評估經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或活動方案，提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平;在一個(gè)地區(qū)或部門擔(dān)任學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，或領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)單位或部門的專業(yè)工作，能主持完成重大專業(yè)技術(shù)工作項(xiàng)目，解決重大疑難問題或關(guān)鍵性的業(yè)務(wù)問題;經(jīng)營管理能力強(qiáng)，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益;具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力，能夠主持完成重大科研活動并得到業(yè)內(nèi)公認(rèn);工作業(yè)績突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員高效合規(guī)地開展工作，并通過專業(yè)督導(dǎo)，改進(jìn)工作方法，提高本行業(yè)職業(yè)能力水平。
正高級人力資源師申報(bào)者，側(cè)重精通人力資源專業(yè)理論和專業(yè)知識，對本專業(yè)理論有系統(tǒng)研究，公開發(fā)表出版人力資源管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的高水平的論文、著作，具有較強(qiáng)的綜合分析能力和解決人力資源工作中重大疑難問題的能力，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
正高級知識產(chǎn)權(quán)師申報(bào)者，側(cè)重能夠根據(jù)國家或本地區(qū)需要和知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展提出研究方向，開拓新的研究領(lǐng)域，創(chuàng)造性地解決重大的、關(guān)鍵的技術(shù)難題，創(chuàng)新知識產(chǎn)權(quán)管理、服務(wù)的理念、手段和方法，能夠參與國家級重大項(xiàng)目或重點(diǎn)課題，能主持并完成省(部)級重大項(xiàng)目或重點(diǎn)課題，能指導(dǎo)并完成省(部)級以下重大項(xiàng)目或重點(diǎn)課題，能主導(dǎo)解決本專業(yè)領(lǐng)域重大、疑難或涉外問題，并取得顯著社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
2.申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師需有很強(qiáng)的工作能力和專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)用專業(yè)知識，獨(dú)立解決重要經(jīng)濟(jì)活動中的實(shí)際問題，在創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益、社會效益方面成效明顯;能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動方案，推動經(jīng)濟(jì)活動有序合規(guī)展開;工作業(yè)績較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。
高級人力資源師申報(bào)者，側(cè)重熟練掌握和運(yùn)用人力資源管理服務(wù)的基本理論和基本方法，長期從事本專業(yè)工作，業(yè)績突出，能夠獨(dú)立主持本單位、本地區(qū)人力資源行業(yè)管理創(chuàng)新、課題研究、標(biāo)準(zhǔn)制定、決策咨詢、公益服務(wù)等專業(yè)工作，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
高級知識產(chǎn)權(quán)師申報(bào)者，側(cè)重能把握知識產(chǎn)權(quán)研究領(lǐng)域的研究方向，熟練掌握知識產(chǎn)權(quán)研究和服務(wù)的工具及方法，并具有選定課題、指導(dǎo)和組織課題進(jìn)行研究工作的能力，能夠負(fù)責(zé)或作為主要參與人完成重點(diǎn)科研項(xiàng)目或研究課題，在工作實(shí)踐中成為本領(lǐng)域的主要骨干，為本行業(yè)、本部門、本單位的知識產(chǎn)權(quán)管理政策的制定提出建設(shè)性意見。
(三)專業(yè)工作業(yè)績
1.申報(bào)正高級經(jīng)濟(jì)師(正高級人力資源師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師)，任現(xiàn)職期間，須具備下列條件中的2項(xiàng)(其中：申報(bào)正高級經(jīng)濟(jì)師，須具備第1-7項(xiàng)條件中的任意2項(xiàng);申報(bào)正高級人力資源師，須具備第8項(xiàng)條件和第1-7項(xiàng)中任意一項(xiàng);申報(bào)正高級知識產(chǎn)權(quán)師，須具備第1-7項(xiàng)任意一項(xiàng)和第9-11項(xiàng)中任意一項(xiàng))：
(1)國家科技獎的獲得者，或省(部)級科技獎一等獎的獲得者，或省(部)級科技獎二等獎獲得者前五名，或省(部)級科技獎三等獎獲得者的前三名，或兩項(xiàng)省(部)級科技獎三等獎獲得者的前五名。
(2)在本專業(yè)崗位上作出顯著成績，獲得省(部)級政府以上專業(yè)或綜合性表彰。
(3)主持的科研項(xiàng)目或撰寫的經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告有較高的應(yīng)用開發(fā)價(jià)值，經(jīng)省(部)級以上行業(yè)主管部門確認(rèn)或組織專家委員會確認(rèn)，被采用后取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，其直接主持、承擔(dān)過有關(guān)領(lǐng)域內(nèi)大型項(xiàng)目的經(jīng)營活動，連續(xù)三年創(chuàng)造利稅達(dá)到500萬元以上。
(4)主持或作為主要骨干參與大中型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)3年以上取得突出的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)取得顯著提升(提供有效業(yè)績數(shù)據(jù)依據(jù))。
(5)主持企事業(yè)單位經(jīng)營或管理工作期間，單位獲得省(部)級經(jīng)營管理、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等方面的獎項(xiàng)1項(xiàng)以上，或獲得市(廳)級經(jīng)營管理、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等方面的獎項(xiàng)2項(xiàng)以上;或作為骨干參與的科研或管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目獲得省(部)級以上獎項(xiàng)2項(xiàng)以上，或獲得市(廳)級以上獎項(xiàng)4項(xiàng)以上。
(6)主持1項(xiàng)以上國家級或2項(xiàng)以上省(部)級或3項(xiàng)以上市(廳)級經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或4項(xiàng)以上大、中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改革、兼并重組等項(xiàng)目的組織實(shí)施;或作為骨干參與2項(xiàng)以上國家級或3項(xiàng)以上省(部)級或4項(xiàng)以上市(廳)級重點(diǎn)項(xiàng)目或5項(xiàng)以上大、中型企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、投融資、經(jīng)營管理、管理模式創(chuàng)新等項(xiàng)目全過程工作。主持或參與的項(xiàng)目有顯著的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益(提供有效業(yè)績數(shù)據(jù)依據(jù))。
(7)主持制定1項(xiàng)以上國家級或2項(xiàng)以上省(部)級或3項(xiàng)以上市(廳)級經(jīng)濟(jì)中長期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策或重要規(guī)章制度等;作為主要業(yè)務(wù)骨干參與制定2項(xiàng)以上國家級或3項(xiàng)以上省(部)級或4項(xiàng)以上市(廳)級經(jīng)濟(jì)中長期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策或重要規(guī)章制度等;主持或參與的項(xiàng)目經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)施，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益(以主管部門證明為準(zhǔn))。
(8)主持1項(xiàng)以上國家、省(部)級或2項(xiàng)以上市(廳)級促進(jìn)就業(yè)、人才發(fā)展、社會保障、勞動關(guān)系等相關(guān)政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)的制定，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)踐，取得顯著的社會效益(以主管部門證明為準(zhǔn));或在推進(jìn)人力資源管理服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù)和模式創(chuàng)新等方面取得重大突破(有項(xiàng)目方案、可行性評估和專家論證結(jié)果)，并創(chuàng)造出明顯的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，在全省或全國人力資源行業(yè)有重大影響。
(9)獲得主持國家或省部級基金項(xiàng)目、研究課題3項(xiàng)以上;或主編1項(xiàng)或作為骨干參編2項(xiàng)以上省(部)級以上知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)、戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及省(部)級政策措施的制定(修訂)，并正式公布實(shí)施;或參與國際條約、國家知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、國家戰(zhàn)略規(guī)劃、國家或國際性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、涉及本專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的法律法規(guī)制定(修訂)工作，所提建議被吸收采納1項(xiàng)，并得到法律法規(guī)制定(修訂)部門認(rèn)定;有1篇以上所撰寫的論文、報(bào)告等被省部級及以上領(lǐng)導(dǎo)簽批、省部級以上部門和政府采用;或開拓發(fā)展交叉學(xué)科和新興學(xué)科，創(chuàng)造性地解決知識產(chǎn)權(quán)方面重大的、關(guān)鍵性理論和學(xué)術(shù)難題，取得公認(rèn)的重要貢獻(xiàn)。
(10)主持或作為主要骨干完成受理審查重大知識產(chǎn)權(quán)入股、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押融資、實(shí)施許可等項(xiàng)目;主持或作為主要骨干完成重大科技、經(jīng)濟(jì)活動知識產(chǎn)權(quán)評議項(xiàng)目;或代理的專利案件、實(shí)施成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化對提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競爭力起到顯著作用，在全國范圍內(nèi)有較高知名度和影響力;主持或作為主要骨干受理并完成知識產(chǎn)權(quán)糾紛、爭議、訴訟等案件，或高效打擊仿制、假冒等侵權(quán)行為，為推動發(fā)明創(chuàng)造的應(yīng)用，提高社會創(chuàng)新能力，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出公認(rèn)的重要貢獻(xiàn)。以上工作需連續(xù)3年以上取得突出的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)取得顯著提升(提供有效業(yè)績數(shù)據(jù)依據(jù))。
(11)獲得中國專利金獎的發(fā)明人或代理人，或獲得2項(xiàng)省(部)級專利獎金獎的發(fā)明人或代理人。
2.申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師)，任現(xiàn)職期間，須具備下列條件中的2項(xiàng)(其中：申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師，須具備第1-10項(xiàng)條件中的任意2項(xiàng);申報(bào)高級人力資源師，須具備第11項(xiàng)條件和第1-10項(xiàng)中任意一項(xiàng);申報(bào)高級知識產(chǎn)權(quán)師，須具備第1-10項(xiàng)中任意1項(xiàng)和第12-14項(xiàng)中任意一項(xiàng))：
(1)國家科技獎或省(部)級科技獎二等獎以上的主要貢獻(xiàn)者，或省(部)級科技獎三等獎2項(xiàng)或市(廳)級一等獎2項(xiàng)以上的主要貢獻(xiàn)者。
(2)主持或作為骨干參與企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)3年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益，或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)。
(3)在經(jīng)營管理上創(chuàng)新，為企業(yè)、事業(yè)單位大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平做出主要貢獻(xiàn)，使企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等，下同)達(dá)到省內(nèi)同行先進(jìn)水平，獲得市(廳)級以上“五一勞動獎?wù)隆薄坝型怀鲐暙I(xiàn)的中青年專家”、“優(yōu)秀企業(yè)家”、“勞動模范”或相同級別的榮譽(yù)稱號一項(xiàng)(以批文或證書為準(zhǔn))。
(4)主持或作為骨干參與市(廳)級以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)踐，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
(5)主持或作為骨干參與省(部)級以上重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的可行性評估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
(6)主持或作為主要完成人(總結(jié)報(bào)告責(zé)任頁排名前3)在某一領(lǐng)域或某一專項(xiàng)工作中，大膽改革，積極創(chuàng)新，為提高單位經(jīng)營管理水平和決策水平做出了主要貢獻(xiàn)，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益，受到上級主管部門、行業(yè)管理部門或項(xiàng)目審批部門表彰(以有關(guān)部門評審、鑒定、驗(yàn)收為準(zhǔn))。
(7)參與(總結(jié)報(bào)告責(zé)任頁排名前3)總額500萬元人民幣以上(知識產(chǎn)權(quán)類100萬元以上)的經(jīng)營項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分析和管理，經(jīng)實(shí)踐證明取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
(8)主持企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到市(廳)級同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平(前三名)做出突出貢獻(xiàn)(以行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn))。
(9)從事有關(guān)專業(yè)研究工作，獲市(廳)級一等獎1項(xiàng)以上或市(廳)級二等獎2項(xiàng)以上的主要完成人(以個(gè)人獎勵證書為準(zhǔn))。
(10)從事有關(guān)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對本專業(yè)有獨(dú)到見解，提出有較高價(jià)值的建議，對改進(jìn)本單位(部門)工作，大幅度提高效率(效益)做出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
(11)主持或作為主要骨干(總結(jié)報(bào)告責(zé)任頁排名前3)參與企事業(yè)單位內(nèi)部三項(xiàng)制度改革，并在組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)完善、激勵約束機(jī)制建立以及人力資源管理、人才管理、社會保障體系建設(shè)等方面創(chuàng)造性地開展工作，并具有豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的政策理論水平和實(shí)際問題的處理能力，為本行業(yè)、本部門、本單位全面提高人力資源管理水平作出顯著貢獻(xiàn)(以行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn))。
(12)在知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究科技創(chuàng)新和創(chuàng)新服務(wù)方面，取得了有較大開創(chuàng)性的研究成果，獲得主持國家或省級基金項(xiàng)目、研究課題1項(xiàng)以上;或作為骨干參編2項(xiàng)以上市(廳)級以上知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)、戰(zhàn)略規(guī)劃，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及市(廳)級政策措施制定(修訂)，并正式公布實(shí)施;或參與省級知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、省級戰(zhàn)略規(guī)劃、省級或全國性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、涉及本專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的法律法規(guī)制定(修訂)工作，并得到法律法規(guī)制定(修訂)部門認(rèn)定;或有1篇以上所撰寫的論文、報(bào)告等被市(廳)級及以上領(lǐng)導(dǎo)簽批、市(廳)級以上部門和政府采用的。
(13)作為骨干完成或受理審查重大知識產(chǎn)權(quán)入股、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押融資、實(shí)施許可等項(xiàng)目，以及代理的專利案件，實(shí)施成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化對提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競爭力起到顯著作用，在全省范圍內(nèi)有較高的知名度和影響力，需連續(xù)3年以上取得突出的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)取得顯著提升(提供有效業(yè)績數(shù)據(jù));或作為骨干受理并完成知識產(chǎn)權(quán)糾紛、爭議、訴訟等案件，或高效打擊仿制、假冒等侵權(quán)行為，為企業(yè)或行業(yè)減少或挽回了較大的經(jīng)濟(jì)損失(金額在500萬元以上、提供有效業(yè)績數(shù)據(jù)依據(jù))。
(14)獲得中國專利獎銀獎以上的發(fā)明人或代理人，或獲得2項(xiàng)省(部)級專利獎銀獎以上的發(fā)明人或代理人。
(四)學(xué)術(shù)科研能力
1.申報(bào)正高級經(jīng)濟(jì)師(正高級人力資源師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師)，任現(xiàn)職期間，須具備下列條件中的1項(xiàng)：
(1)主持完成與專業(yè)相關(guān)的重大經(jīng)濟(jì)科研課題或政策性研究課題，其中至少國家級1項(xiàng)或省(部)級2項(xiàng)或市(廳)級3項(xiàng)。
(2)獲得國家級專業(yè)成果獎或省(部)級專業(yè)成果獎一等獎1項(xiàng);或省(部)級專業(yè)成果獎二等獎2項(xiàng)或三等獎3項(xiàng);或市(廳)級專業(yè)成果獎一等獎2項(xiàng)或二等獎3項(xiàng)。
(3)在全國中文核心期刊上發(fā)表2篇以上本專業(yè)論文(第一作者)，或在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物發(fā)表本專業(yè)論文4篇以上(第一作者不少于2篇)，或獲得發(fā)明和實(shí)用新型專利3項(xiàng)以上(其中：發(fā)明專利至少1項(xiàng))。
(4)公開出版獨(dú)撰或作為主編作者的10萬字以上具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值和實(shí)踐指導(dǎo)意義的本專業(yè)著作1部。
2.申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師)，任現(xiàn)職期間，須具備下列條件中的1項(xiàng)：
(1)公開出版經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部。
(2)在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表相關(guān)專業(yè)論文2篇或獲得發(fā)明和實(shí)用新型專利2項(xiàng)以上。
(3)獲得國家級專業(yè)成果獎或省(部)級專業(yè)成果獎1項(xiàng);或市(廳)級專業(yè)成果獎一等獎1項(xiàng)或二等獎2項(xiàng)。排名取國家級(前10)或省(部)級(一等獎前10、二等獎前8、三等獎前3)或市(廳)級(一等獎前8、二等獎前3)。
(一)主持大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目，達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
(二)主持省(部)級及以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性評估等，得到成功實(shí)施;
(三)主持制定的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)或采納，頒布實(shí)施后取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益;
(四)主持完成在有關(guān)領(lǐng)域內(nèi)具有重大影響、得到有效應(yīng)用的研究報(bào)告(包括知識產(chǎn)權(quán)分析評議報(bào)告、知識產(chǎn)權(quán)案件判定書等)、項(xiàng)目報(bào)告、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展規(guī)劃等代表性成果;
(五)主持完成本專業(yè)相關(guān)研究項(xiàng)目、研究報(bào)告等，被省(部)級及以上單位采納，并轉(zhuǎn)化為實(shí)施方案;
(六)主持或作為主要成員參與政府或社會組織開展的重大經(jīng)濟(jì)活動，取得顯著成績;
(七)主持完成的相關(guān)專業(yè)的研究成果獲省(部)級及以上獎勵;
(八)出版的本專業(yè)學(xué)術(shù)著作或發(fā)表的專業(yè)論文，在本專業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)生較大影響，受到同行專家公認(rèn)。
(九)負(fù)責(zé)的知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)案件入選省級以上年度十大知識產(chǎn)權(quán)案件。
湖北高級經(jīng)濟(jì)師評審條件主要包括基本條件、學(xué)歷與資歷條件、能力業(yè)績條件?、學(xué)術(shù)成果條件、繼續(xù)教育條件等，具體關(guān)于湖北高級經(jīng)濟(jì)師的評審條件可參考下文。
一、湖北高級經(jīng)濟(jì)師評審條件
1?、基本條件?：
遵守國家法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策。
具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
近五年年度考核均為合格（稱職）以上等次。
身心健康，能夠正常參加工作?。
2?、學(xué)歷與資歷條件?：
?博士學(xué)位?：取得經(jīng)濟(jì)師（人力資源師）職稱并被聘任滿2年及以上。
?碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位、研究生班畢業(yè)?：取得經(jīng)濟(jì)師（人力資源師）職稱并被聘任滿5年及以上。
?大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位?：取得經(jīng)濟(jì)師（人力資源師）職稱并被聘任滿5年及以上。
?大學(xué)?？茖W(xué)歷?：取得經(jīng)濟(jì)師（人力資源師）職稱并被聘任滿10年及以上?。
3?、能力業(yè)績條件?：
申報(bào)者需具備以下能力業(yè)績條件中的至少兩項(xiàng)：參與重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益；在人力資源管理領(lǐng)域有創(chuàng)新實(shí)踐，獲得上級部門表彰；主持或參與制定重要經(jīng)濟(jì)政策、規(guī)章制度等，并成功實(shí)施；發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文或出版專業(yè)著作?。
4?、學(xué)術(shù)成果要求?：
在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，或公開出版學(xué)術(shù)、技術(shù)著作等?。
5?、繼續(xù)教育要求?：
申請者需要在評審前完成一定小時(shí)數(shù)的繼續(xù)教育課程，這些課程應(yīng)與經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)領(lǐng)域密切相關(guān)?。
6?、考評結(jié)合制度?：
高級經(jīng)濟(jì)師繼續(xù)實(shí)行考評結(jié)合制度，參加全國高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試且成績符合國家合格標(biāo)準(zhǔn)人員可以參加高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審?。
二、湖北高級經(jīng)濟(jì)師評審所需材料
1.個(gè)人基本情況介紹：包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本信息。
2.學(xué)歷證書及成績單：本科及以上學(xué)歷證書及成績單。
3.職稱證書：如有其他相關(guān)職稱證書，如中級經(jīng)濟(jì)師等，需提供復(fù)印件。
4.工作業(yè)績材料：包括項(xiàng)目報(bào)告、獲獎證書、學(xué)術(shù)論文等。
5.推薦信：由同行專家或單位領(lǐng)導(dǎo)撰寫的推薦信，評價(jià)申請人的專業(yè)能力、工作表現(xiàn)等。
6.論文材料：提交一篇與經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)的論文，展示研究能力和學(xué)術(shù)水平。
7.其他證明材料：如參加專業(yè)培訓(xùn)、研討會等的證明材料。
湖北高級經(jīng)濟(jì)師評審需要滿足學(xué)歷資歷條件、工作業(yè)績條件、學(xué)術(shù)科研能力等等條件，一起來看看湖北高級經(jīng)濟(jì)師評審流程吧！
學(xué)歷資歷條件：
高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師)申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師)，必須取得國家高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師)資格考試合格證，并具備下列條件之一：
1.具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職稱并被聘任經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職務(wù)滿2年及以上。
2.具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，取得經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職稱并被聘任經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職務(wù)滿5年及以上。
3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職稱并被聘任經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職務(wù)滿5年及以上。
4.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師職稱(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職稱并被聘任經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職務(wù)滿10年及以上。
專業(yè)工作業(yè)績：
(1)國家科技獎或省(部)級科技獎二等獎以上的主要貢獻(xiàn)者，或省(部)級科技獎三等獎2項(xiàng)或市(廳)級一等獎2項(xiàng)以上的主要貢獻(xiàn)者。
(2)主持或作為骨干參與企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)3年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益，或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)。
(3)在經(jīng)營管理上創(chuàng)新，為企業(yè)、事業(yè)單位大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平做出主要貢獻(xiàn)，使企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等，下同)達(dá)到省內(nèi)同行先進(jìn)水平，獲得市(廳)級以上“五一勞動獎?wù)隆薄坝型怀鲐暙I(xiàn)的中青年專家”、“優(yōu)秀企業(yè)家”、“勞動模范”或相同級別的榮譽(yù)稱號一項(xiàng)(以批文或證書為準(zhǔn))。
(4)主持或作為骨干參與市(廳)級以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)踐，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
(5)主持或作為骨干參與省(部)級以上重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的可行性評估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
(6)主持或作為主要完成人(總結(jié)報(bào)告責(zé)任頁排名前3)在某一領(lǐng)域或某一專項(xiàng)工作中，大膽改革，積極創(chuàng)新，為提高單位經(jīng)營管理水平和決策水平做出了主要貢獻(xiàn)，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益，受到上級主管部門、行業(yè)管理部門或項(xiàng)目審批部門表彰(以有關(guān)部門評審、鑒定、驗(yàn)收為準(zhǔn))。
(7)參與(總結(jié)報(bào)告責(zé)任頁排名前3)總額500萬元人民幣以上(知識產(chǎn)權(quán)類100萬元以上)的經(jīng)營項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分析和管理，經(jīng)實(shí)踐證明取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
(8)主持企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到市(廳)級同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平(前三名)做出突出貢獻(xiàn)(以行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn))。
(9)從事有關(guān)專業(yè)研究工作，獲市(廳)級一等獎1項(xiàng)以上或市(廳)級二等獎2項(xiàng)以上的主要完成人(以個(gè)人獎勵證書為準(zhǔn))。
(10)從事有關(guān)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對本專業(yè)有獨(dú)到見解，提出有較高價(jià)值的建議，對改進(jìn)本單位(部門)工作，大幅度提高效率(效益)做出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
(11)主持或作為主要骨干(總結(jié)報(bào)告責(zé)任頁排名前3)參與企事業(yè)單位內(nèi)部三項(xiàng)制度改革，并在組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)完善、激勵約束機(jī)制建立以及人力資源管理、人才管理、社會保障體系建設(shè)等方面創(chuàng)造性地開展工作，并具有豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的政策理論水平和實(shí)際問題的處理能力，為本行業(yè)、本部門、本單位全面提高人力資源管理水平作出顯著貢獻(xiàn)(以行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn))。
(12)在知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究科技創(chuàng)新和創(chuàng)新服務(wù)方面，取得了有較大開創(chuàng)性的研究成果，獲得主持國家或省級基金項(xiàng)目、研究課題1項(xiàng)以上;或作為骨干參編2項(xiàng)以上市(廳)級以上知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)、戰(zhàn)略規(guī)劃，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及市(廳)級政策措施制定(修訂)，并正式公布實(shí)施;或參與省級知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、省級戰(zhàn)略規(guī)劃、省級或全國性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、涉及本專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的法律法規(guī)制定(修訂)工作，并得到法律法規(guī)制定(修訂)部門認(rèn)定;或有1篇以上所撰寫的論文、報(bào)告等被市(廳)級及以上領(lǐng)導(dǎo)簽批、市(廳)級以上部門和政府采用的。
(13)作為骨干完成或受理審查重大知識產(chǎn)權(quán)入股、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押融資、實(shí)施許可等項(xiàng)目，以及代理的專利案件，實(shí)施成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化對提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競爭力起到顯著作用，在全省范圍內(nèi)有較高的知名度和影響力，需連續(xù)3年以上取得突出的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)取得顯著提升(提供有效業(yè)績數(shù)據(jù));或作為骨干受理并完成知識產(chǎn)權(quán)糾紛、爭議、訴訟等案件，或高效打擊仿制、假冒等侵權(quán)行為，為企業(yè)或行業(yè)減少或挽回了較大的經(jīng)濟(jì)損失(金額在500萬元以上、提供有效業(yè)績數(shù)據(jù)依據(jù))。
(14)獲得中國專利獎銀獎以上的發(fā)明人或代理人，或獲得2項(xiàng)省(部)級專利獎銀獎以上的發(fā)明人或代理人。
根據(jù)湖北省財(cái)政廳會計(jì)處發(fā)布的公告，有關(guān)湖北中級會計(jì)職稱報(bào)考條件，報(bào)考的考生在具備基本條件下需要滿足一定的學(xué)歷和相對應(yīng)的工作資歷，具體內(nèi)容如下。
一、湖北中級會計(jì)職稱報(bào)考條件
(一)報(bào)名參加中級會計(jì)職稱考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件：
1.遵守《中華人民共和國會計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度等法律法規(guī)。
2.具備良好的職業(yè)道德，無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3.熱愛會計(jì)工作，具備相應(yīng)的會計(jì)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。
(二)除具備以上基本條件外，還必須具備下列條件之一：
1、具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事會計(jì)工作滿5年。
2、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事會計(jì)工作滿4年。
3、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會計(jì)工作滿2年。
4、具備碩士學(xué)位，從事會計(jì)工作滿1年。
5、具備博士學(xué)位。
6、通過全國統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級資格。
二、湖北中級會計(jì)職稱報(bào)考流程
1.信息采集。報(bào)名參加中級資格考試的人員，應(yīng)盡早登錄“湖北省會計(jì)人員管理服務(wù)平臺”完成會計(jì)人員信息采集或信息變更，待財(cái)政部門審核通過后方可報(bào)名。
2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名開始后，報(bào)考人員應(yīng)登錄“全國會計(jì)資格評價(jià)網(wǎng)”(http://kzp.mof.gov.cn/，下同)進(jìn)行注冊并完成實(shí)名認(rèn)證后進(jìn)入考試報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名?？荚噲?bào)名系統(tǒng)將自動從“湖北省會計(jì)人員管理服務(wù)平臺”調(diào)取考生相關(guān)信息，并與報(bào)名條件進(jìn)行對比審核。通過審核的，進(jìn)入上傳照片環(huán)節(jié);未通過審核的，請按照報(bào)名系統(tǒng)提示，返回到“湖北省會計(jì)人員管理服務(wù)平臺”據(jù)實(shí)更新或調(diào)轉(zhuǎn)個(gè)人信息并經(jīng)財(cái)政部門審核通過后，重新報(bào)名。報(bào)考人員因信息采集或信息變更時(shí)填寫和上傳的信息、資料不符合報(bào)考條件和要求，導(dǎo)致無法報(bào)考的，后果自行承擔(dān)。
報(bào)考人員上傳的照片應(yīng)為標(biāo)準(zhǔn)證件數(shù)字照片(白色背景，JPG格式，大于10KB，像素大于等于295*413)，該照片將用于制作準(zhǔn)考證、會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書等。請報(bào)考人員在“全國會計(jì)資格評價(jià)網(wǎng)”下載“會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名照片審核處理工具”，對報(bào)名照片格式進(jìn)行預(yù)處理后再進(jìn)行上傳。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)?？忌鷪?bào)名完成后，應(yīng)通過中國銀聯(lián)所支持的銀行卡進(jìn)行網(wǎng)上支付，及時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)請慎重操作，勿重復(fù)繳費(fèi)。
湖北中級會計(jì)師報(bào)考條件原來有這些!湖北中級會計(jì)師報(bào)考條件包括基本條件，學(xué)歷(學(xué)位)條件以及不同學(xué)歷所對應(yīng)的工作年限條件，只有滿足規(guī)定的報(bào)考條件才可以報(bào)名參加考試。那么想要了解湖北中級會計(jì)師報(bào)考條件有哪些的小伙伴就和小編一起往下看吧。
一、湖北中級會計(jì)師報(bào)考條件的具體內(nèi)容
(一)報(bào)考人員必須具備下列條件之一：
1、具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事會計(jì)工作滿5年。
2、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事會計(jì)工作滿4年。
3、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會計(jì)工作滿2年。
4、具備碩士學(xué)位，從事會計(jì)工作滿1年。
5、具備博士學(xué)位。
6、通過全國統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級資格。
(二)除此之外，報(bào)考人員還應(yīng)具備下列基本條件：
1、遵守《中華人民共和國會計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度等法律法規(guī)。
2、具備良好的職業(yè)道德，無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3、熱愛會計(jì)工作，具備相應(yīng)的會計(jì)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。
二、25年湖北中級會計(jì)師考試的考試時(shí)間是幾號?
25年湖北中級會計(jì)師考試的考試時(shí)間官方尚未進(jìn)行公布，根據(jù)近幾年考試時(shí)間的安排規(guī)律，預(yù)測25年湖北中級會計(jì)師考試的考試時(shí)間會定在2025年9月左右，具體時(shí)間以官方公布為準(zhǔn)。以下為近幾年湖北中級會計(jì)師考試的具體考試日期：
2024：9月7日至9日，??
2023：9月9日至11日，??
2022：9月3日至5日，??
2021：9月4日至6日。
三、備考中級會計(jì)師考試時(shí)需要注意什么?
首先需要制定好科學(xué)并且符合自身實(shí)際情況的備考計(jì)劃，可以細(xì)化自己每天需要完成的學(xué)習(xí)任務(wù)，不可以把制定的計(jì)劃當(dāng)擺設(shè)，而是真的要堅(jiān)持并且認(rèn)真的去按照計(jì)劃完成，這樣備考計(jì)劃才能發(fā)揮其作用。每學(xué)完一個(gè)知識點(diǎn)要及時(shí)通過練習(xí)題進(jìn)行鞏固，在此期間有錯(cuò)題一定要及時(shí)整理并進(jìn)行復(fù)盤，查漏補(bǔ)缺。建議交叉學(xué)習(xí)不同科目，避免長時(shí)間學(xué)習(xí)同一科目導(dǎo)致疲勞，交叉學(xué)習(xí)也可以更好地平衡各科的學(xué)習(xí)?。
2025湖北初級會計(jì)師報(bào)名條件是什么?報(bào)名參加初級資格考試的人員，除具備基本條件外，還必須具備高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷。想了解更多內(nèi)容的一起往下看看吧。
一、2025湖北初級會計(jì)師報(bào)名條件
(一)報(bào)名參加會計(jì)資格考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件：
1.遵守《中華人民共和國會計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度等法律法規(guī)。
2.具備良好的職業(yè)道德，無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3.熱愛會計(jì)工作，具備相應(yīng)的會計(jì)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。
(二)報(bào)名參加初級會計(jì)資格考試的人員，除具備基本條件外，還必須具備高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷。
二、2025湖北初級會計(jì)師報(bào)名時(shí)間
湖北考區(qū)初級會計(jì)資格考試報(bào)名起止時(shí)間為2025年1月4日6:00至1月24日12:00，繳費(fèi)統(tǒng)一在1月24日18：00截止。報(bào)考人員應(yīng)對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)，對采取弄虛作假等不正當(dāng)手段獲取考試資格的，將按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第 31 號)嚴(yán)肅處理。
三、2025湖北初級會計(jì)師報(bào)名流程
報(bào)名參加初級會計(jì)資格考試的考生，請登錄全國會計(jì)人員統(tǒng)一服務(wù)管理平臺(https://ausm.mof.gov.cn/index/)，點(diǎn)擊“會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”按鈕進(jìn)入考試報(bào)名系統(tǒng)，選擇報(bào)考級別，按系統(tǒng)提示認(rèn)真、如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息，確認(rèn)無誤后提交。已在全國會計(jì)人員統(tǒng)一服務(wù)管理平臺完成信息采集的考生，報(bào)名系統(tǒng)將自動調(diào)取該考生已采集的相關(guān)信息，考生可對個(gè)人信息進(jìn)行核對、完善，確認(rèn)無誤后提交。
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