政府部門的臨聘人員的津貼的會(huì)計(jì)分錄怎么做?臨聘人員是臨時(shí)工嗎?如果對這部分內(nèi)容不太了解,那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧!
政府補(bǔ)貼收入計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目?
政府補(bǔ)貼計(jì)入補(bǔ)貼收入科目,政府補(bǔ)貼是一種政府行為:此處的政府行為是廣義概念,不僅包括中央和地方政府的政府補(bǔ)貼行為,而且還包括政府干預(yù)的私人機(jī)構(gòu)的政府補(bǔ)貼行為。
政府補(bǔ)貼是一種財(cái)政行為,屬于政府公共帳戶存在開支,政府補(bǔ)貼必須授予被政府補(bǔ)貼方某種利益,一般認(rèn)為這種利益是受政府補(bǔ)貼方從某項(xiàng)政府政府補(bǔ)貼計(jì)劃中取得了某些它在市場中不能取得的價(jià)值。
政府的職員雇員和臨時(shí)工這三者有區(qū)別嗎?
職員是一個(gè)泛指,包括所有非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)在內(nèi)的工作人員都可統(tǒng)稱為職員;職工也是一個(gè)統(tǒng)稱詞,包括干部和工人在內(nèi)的所有在職人員;雇員和臨聘工,其用工形式有相似的地方,都是非正式的聘用人員,但雇員往往是腦力勞動(dòng)者或白領(lǐng),臨聘工往往是體力勞動(dòng)或簡單勞動(dòng)者,雇員的聘用期往往要長于臨聘工。
轉(zhuǎn)正是實(shí)習(xí)期滿定為某個(gè)固定級別,與一般的臨時(shí)工轉(zhuǎn)為固定工不是一個(gè)概念。根據(jù)國家現(xiàn)行的規(guī)定,凡有正式編制的公職人員均可享受規(guī)定的福利待遇。公務(wù)員的錄用,國家規(guī)定必須考試;對其他人員的錄用,如:事業(yè)編制人員,各省市的規(guī)定不盡相同,有的是考試錄用,有的是考核聘用制。凡考試錄用的公務(wù)員或事業(yè)單位的人員,一般都是按指標(biāo)招錄的。
以上就是有關(guān)政府的臨聘人員拿津貼的相關(guān)內(nèi)容,希望能夠幫助大家,想了解更多的會(huì)計(jì)知識,請多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!
不可以。注冊會(huì)計(jì)師的工作崗位主要側(cè)重于企業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)方面以及其他金融機(jī)構(gòu)等會(huì)計(jì)類職位,而經(jīng)濟(jì)師的工作崗位主要側(cè)重于企業(yè)金融、工商管理等經(jīng)濟(jì)類職位。
經(jīng)濟(jì)師是考取經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格并取得證書的人員,經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格分為經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級、中級和高級資格。
注冊會(huì)計(jì)師可以應(yīng)聘政府機(jī)關(guān)的審計(jì)、事務(wù)所審計(jì)助理、事務(wù)所審計(jì)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、基金經(jīng)理、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人、財(cái)務(wù)總監(jiān)、內(nèi)部控制經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理相關(guān)等工作。
注冊會(huì)計(jì)師分為執(zhí)業(yè)和非執(zhí)業(yè)兩種。其中,執(zhí)業(yè)注冊會(huì)計(jì)師是指通過專業(yè)和綜合階段的考試之后,在事務(wù)所工作兩年,經(jīng)注協(xié)的批準(zhǔn)可以成為執(zhí)業(yè)注冊會(huì)計(jì)師,具有審計(jì)報(bào)告簽字權(quán),可以獲得簽字費(fèi)。一般會(huì)計(jì)師事務(wù)所對此類持證人的需求迫切。
非執(zhí)業(yè)注冊會(huì)計(jì)師的選擇就更多了,比如進(jìn)入企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理,進(jìn)入金融銀行或證券行業(yè)從事會(huì)計(jì)等相關(guān)工作。
1、凡中華人民共和國公民,遵紀(jì)守法并具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷者,均可報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級資格考試。
2、凡中華人民共和國公民,遵紀(jì)守法并具備下列條件之一者,可報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級資格考試:
?。?)中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿十年,取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級資格(含1992年年底以前通過國家考試獲得的經(jīng)濟(jì)員資格或1993年1月6日前按照國家統(tǒng)一規(guī)定評聘的初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù));
?。?)大學(xué)專科畢業(yè)后,從事專業(yè)工作滿6年;
?。?)大學(xué)本科畢業(yè)后,從事專業(yè)工作滿4年;
(4)取得第二學(xué)士位后或研究生班結(jié)業(yè)后,從事專業(yè)工作滿2年;
(5)取得碩士學(xué)位后,從事專業(yè)工作滿1年;
(6)取得博士學(xué)位。
3、凡中華人民共和國公民,遵紀(jì)守法并具備下列條件之一者,可報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級資格考試:
?。?)博士研究生學(xué)歷(博士學(xué)位),取得經(jīng)濟(jì)師(或相近專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格)資格后,從事本專業(yè)工作2年以上;
?。?)碩士研究生學(xué)歷(碩士學(xué)位),取得經(jīng)濟(jì)師資格后,從事本專業(yè)工作4年以上;
(3)大學(xué)本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位),取得經(jīng)濟(jì)師資格后,從事本專業(yè)工作5年以上;
?。?)取得大學(xué)??茖W(xué)歷后從事本專業(yè)工作15年(或取得大學(xué)專科學(xué)歷且累計(jì)從事本專業(yè)工作20年)以上,取得經(jīng)濟(jì)師資格后,從事本專業(yè)工作5年以上。
中級經(jīng)濟(jì)師證書可用在財(cái)務(wù)分析崗位、投資分析崗位、經(jīng)濟(jì)計(jì)劃崗位等,工商管理專業(yè)、人力資源管理專業(yè)、金融專業(yè)等比較好。
一、中級經(jīng)濟(jì)師證書可用在哪些崗位?
中級經(jīng)濟(jì)師適合的崗位是多樣化的,可以涉及到工商管理、人力資源管理、金融、財(cái)政稅收、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)等領(lǐng)域。中級經(jīng)濟(jì)師在這些領(lǐng)域中可以擔(dān)任不同的職位,比如從事物流、電子商務(wù)、管理相關(guān)工作;從事人力資源管理相關(guān)工作;去銀行和證券公司上班,或從事金融行業(yè),以及從事經(jīng)濟(jì)類相關(guān)工作等。
1、投資相關(guān)的工作
當(dāng)公司對某一項(xiàng)目決定投資,這時(shí)候就需要經(jīng)濟(jì)師進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)查,并且對調(diào)查結(jié)果及項(xiàng)目有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行合理性預(yù)測,最后給予可行性參考建議。這類工作在大型企業(yè)很是常見,經(jīng)濟(jì)師所擔(dān)任的角色就是建立在個(gè)人專業(yè)知識能力基礎(chǔ)上,擔(dān)當(dāng)一名策略提供者。
2、分析相關(guān)的工作
公司在項(xiàng)目執(zhí)行過程中,需要經(jīng)濟(jì)師對其過程及結(jié)果進(jìn)行全面分析,并且做出相關(guān)分析報(bào)告。原則上具備科學(xué)性、可行性,能夠?yàn)楣竞竺娴臎Q策提供科學(xué)可行的建議。這時(shí)候經(jīng)濟(jì)師是一名分析者的角色,需要較強(qiáng)的專業(yè)知識及邏輯思維能力。
3、參與拍賣等經(jīng)濟(jì)計(jì)劃相關(guān)工作
對于公司一些重要的經(jīng)濟(jì)計(jì)劃,比如土地拍賣、收購其他公司。經(jīng)濟(jì)師需要對此進(jìn)行全面策劃,爭取最大利益。
4、金融行業(yè)相應(yīng)工作崗位
考取經(jīng)濟(jì)師證書者,可以從事各類銀行、證券公司相應(yīng)部門的工作崗位。
二、中級經(jīng)濟(jì)師證書的用處
1、評定職稱
經(jīng)濟(jì)師類別的資格證書是由國家人事部門統(tǒng)一發(fā)放的,不論在企事業(yè)單位,還是高校銀行,或者各個(gè)私企都是認(rèn)可的,會(huì)評定三個(gè)級別,分別是初級、中級和高級。
2、升職加薪
有了中級經(jīng)濟(jì)師證書,對于工作中的職位晉升考核是很有利的,職位晉升除了個(gè)人能力外,是否具有相關(guān)資格也很重要。所以,有了該資格證書后,升職加薪更加容易。此外,擁有中級經(jīng)濟(jì)師資格證書的人員,每個(gè)月還會(huì)有一筆額外的補(bǔ)貼。
3、落戶加分
有的省市有積分的問題,尤其是想要在該市落戶的人員,需要擁有一定的積分才能夠辦理。而有了中級經(jīng)濟(jì)師資格證書,通常有落戶加分的政策。如此一來,想要在大城市落戶就會(huì)容易一些。
中級會(huì)計(jì)崗位有:1、總會(huì)計(jì)師崗位,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)崗位;2、出納崗位;3、稽核崗位;4、資本、基金核算崗位;5、收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算崗位;6、工資核算、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成果核算崗位;7、財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算崗位;8、總賬崗位;9、對外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制崗位;10、會(huì)計(jì)電算化崗位;11、會(huì)計(jì)檔案管理崗位。
在會(huì)計(jì)檔案正式移交檔案管理部門之前,在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理工作屬會(huì)計(jì)崗位;會(huì)計(jì)檔案正式移交檔案管理部門后會(huì)計(jì)檔案管理工作,不屬于會(huì)計(jì)崗位。醫(yī)院門診收費(fèi)員、住院處收費(fèi)員、商場收費(fèi)(銀)員不屬于會(huì)計(jì)崗位;單位內(nèi)部審計(jì)人員、社會(huì)審計(jì)人員、政府審計(jì)人員不屬于會(huì)計(jì)崗位。
中級會(huì)計(jì)可以從事的工作
1、財(cái)務(wù)主管:財(cái)務(wù)主管其實(shí)還可以說是會(huì)計(jì)主管,主要負(fù)責(zé)公司相關(guān)的會(huì)計(jì)工作,包括組織和領(lǐng)導(dǎo)工作。雖然屬于中層管理崗位,但是也可以得到很好的磨練,積累豐富的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、財(cái)務(wù)經(jīng)理:財(cái)務(wù)經(jīng)理是財(cái)務(wù)主管的進(jìn)一步提升,需要具備全局眼光和管理思維。當(dāng)然,專業(yè)的財(cái)務(wù)分析能力也不可缺少,需要為公司的重要決策提供財(cái)務(wù)相關(guān)支持。另外財(cái)務(wù)經(jīng)理可謂是上連接公司頂層人員,下連接中層和基層員工,可謂起著橋梁的作用。
3、財(cái)務(wù)分析:財(cái)務(wù)分析對于崗位的要求非常嚴(yán)格,可以說在公司做出的相關(guān)決策可能是戰(zhàn)略級別的。崗位主要職責(zé)是根據(jù)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行綜合分析,并且做出預(yù)測規(guī)劃。
中級會(huì)計(jì)的薪資范圍
一、會(huì)計(jì)崗位:
1、工作經(jīng)驗(yàn)2年左右的,一般工資在4000-6000元之間,具體金額跟行業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)系。
2、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上的,一般工資在6000-8000元之間,具體金額跟行業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)系。
二、財(cái)務(wù)主管:
1、一般工作3年以上就可以晉升為財(cái)務(wù)主管了,工資基本都能過萬元,一些三四線小城市會(huì)低些,也都在6000元左右。
三、財(cái)務(wù)經(jīng)理:
1、一般工作3-5年就有機(jī)會(huì)晉升為財(cái)務(wù)經(jīng)理了,工資在10000-15000元之間,小城市會(huì)低些,基本都在8000元左右。
四、財(cái)務(wù)總監(jiān):
1、一般工作5年以上就有機(jī)會(huì)晉升為財(cái)務(wù)總監(jiān),工資在15000元之上,主要是講年薪了。
會(huì)計(jì)可分為幾個(gè)級別
會(huì)計(jì)共分為三級,分別為初級、中級和高級,最高級別為高級會(huì)計(jì)師。會(huì)計(jì)職稱是衡量一個(gè)人會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平高低的標(biāo)準(zhǔn)。初級職稱有會(huì)計(jì)員、助理會(huì)計(jì)師,中級職稱有會(huì)計(jì)師,高級職稱有高級會(huì)計(jì)師和注冊會(huì)計(jì)師。
會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)工作中不可或缺的職位之一,主要職責(zé)包括以下幾個(gè)方面:
記賬工作:會(huì)計(jì)需要根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng),按照規(guī)定的會(huì)計(jì)科目和賬簿格式進(jìn)行記賬工作。這包括原始憑證的審核、錄入和分類,以及總賬、明細(xì)賬、日記賬等各類賬簿的登記和核對。
編制財(cái)務(wù)報(bào)表:會(huì)計(jì)需要按照規(guī)定的時(shí)間和要求,編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。這些報(bào)表反映了企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,對企業(yè)管理和決策具有重要意義。
稅務(wù)申報(bào):會(huì)計(jì)需要按照國家稅收法規(guī)和政策,對企業(yè)的納稅情況進(jìn)行核算和申報(bào)。這包括增值稅、所得稅、個(gè)人所得稅等各種稅種的申報(bào)和繳納工作。
資金管理:會(huì)計(jì)需要協(xié)助企業(yè)進(jìn)行資金管理,包括預(yù)算編制、資金籌措、資金使用等方面的工作。此外,會(huì)計(jì)還需要對企業(yè)的現(xiàn)金流進(jìn)行預(yù)和管理,確保企業(yè)的流動(dòng)性充足。
審計(jì)工作:會(huì)計(jì)需要配合內(nèi)部審計(jì)部門或外部審計(jì)機(jī)構(gòu),對企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)工作,確保報(bào)表的準(zhǔn)確性和合法性。
除了以上職責(zé)外,會(huì)計(jì)還需要具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和責(zé)任心,能夠與其他部門密切配合,為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí),會(huì)計(jì)還需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識,跟上時(shí)代的步伐,適應(yīng)市場的變化和發(fā)展。
會(huì)計(jì)工作內(nèi)容
在具體工作內(nèi)容安排時(shí),還會(huì)更加細(xì)致。會(huì)計(jì),是以貨幣為主要計(jì)量單位,運(yùn)用專門的方法,對企業(yè)、機(jī)關(guān)單位或其他經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面地反映和監(jiān)督的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng),會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容如下:
1、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目,要求手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、賬面清楚。
2、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。
3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。
4、認(rèn)真審核原始憑證,對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。
5、定期核對固定資產(chǎn)賬目,作到賬物相符。
6、上級財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí),要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。
7、每月書面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況,當(dāng)好經(jīng)理參謀,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。
8、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿、表冊等,妥善保管和存檔。當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)人員保管,往年會(huì)計(jì)檔案由學(xué)校檔案室保管。
9、協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。
10、負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章,嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。
11、按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表,認(rèn)真自查,按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。
12、加強(qiáng)安全防范意識和安全防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度,確保不出安全問題。
13、嚴(yán)格遵守,執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,作好會(huì)計(jì)工作。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)案例
企業(yè)可以根據(jù)對會(huì)計(jì)崗的具體要求來描寫會(huì)計(jì)的崗位職責(zé),以下是小編收集的案例:
崗位:會(huì)計(jì)
部門:財(cái)務(wù)部
工作概述:在財(cái)務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常核算工作。
職責(zé)范圍:財(cái)務(wù)部
直接匯報(bào)對象:財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作職責(zé):
1、按國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。
2、根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證,并定期登記明細(xì)賬及總賬,做到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。
3、月末準(zhǔn)確計(jì)提各項(xiàng)稅金,在申報(bào)期限內(nèi)按期繳納各種稅款。
4、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算財(cái)務(wù)成果。
5、債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。
6、定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對工作,做到賬實(shí)相符。
7、定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表,做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。
8、做好記賬憑證、賬冊、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔及保管工作。
9、完成上級交給的其他日常事務(wù)工作。
日常工作:
1、核算工資,正常情況下于每月10日發(fā)放,特殊情況除外。
2、每月月底與出納及倉管員核對賬目,對現(xiàn)金及存貨進(jìn)行盤點(diǎn)。
3、做好記賬憑證的編制及賬目的處理工作。
4、確保公司各項(xiàng)稅收的及時(shí)繳納申報(bào)。
5、核對公司的各項(xiàng)往來款,督促應(yīng)收款的及時(shí)回收。
6、審核及監(jiān)督出納的開票情況。
7、及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)工作中存在的問題。
任職要求:
1、財(cái)會(huì)專業(yè),大專以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、做事細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
3、熟悉稅務(wù)辦稅流程。
每家企業(yè)在經(jīng)營過程中都需要繳納稅款,這就意味著企業(yè)必須設(shè)有稅務(wù)會(huì)計(jì)這個(gè)崗位,那么稅務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)具體有哪些呢?
稅務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票、普通發(fā)票等各類發(fā)票的領(lǐng)購保管,并按規(guī)定及時(shí)登記發(fā)票領(lǐng)購簿。
2、正確、及時(shí)開具增值稅發(fā)票、普通發(fā)票等。異地納稅應(yīng)出具《異地經(jīng)營活動(dòng)證明》,并登記備查。
3、嚴(yán)格審核各類發(fā)票,尤其是增值稅專用發(fā)票,及時(shí)進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證。規(guī)范本地和遠(yuǎn)程涉稅事項(xiàng)的會(huì)計(jì)和管理流程,及時(shí)反映發(fā)現(xiàn)的問題。
4、負(fù)責(zé)編制國稅、地稅要求的各種報(bào)表,每月按時(shí)納稅申報(bào),用好稅收政策,規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn),依法納稅。
5、做好股份公司的統(tǒng)計(jì)工作,填寫公司各項(xiàng)涉稅統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
6、負(fù)責(zé)主營業(yè)務(wù)稅金及附加、應(yīng)交稅金及所得稅科目憑證的填制,并負(fù)責(zé)子賬戶的登記和核對。
7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的及時(shí)裝訂和涉稅資料的裝訂歸檔。
8、每月全面分析納稅申報(bào)和稅負(fù),提出合理化建議。
稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容
稅務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)容主要包括營業(yè)收入的確認(rèn)、成本費(fèi)用的計(jì)算、經(jīng)營成果的確定、稅額的計(jì)算、稅款解繳、罰金繳納和稅收減免等業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理。營業(yè)收入是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中銷售商品或者提供勞務(wù)取得的各項(xiàng)收入。成本費(fèi)用是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的沒有營業(yè)收入的消耗。
稅務(wù)會(huì)計(jì)的基本職能
稅務(wù)會(huì)計(jì)的基本職能是反映和監(jiān)督納稅人應(yīng)納稅額的形成、申報(bào)和繳納。稅務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)記錄、計(jì)算、匯總納稅人的納稅義務(wù)和納稅情況,并編制納稅申報(bào)表。稅務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對納稅人的納稅義務(wù)和納稅行為進(jìn)行監(jiān)督檢查,糾正和制裁違法行為。這種反映和監(jiān)督只能在企業(yè)單位作為納稅人進(jìn)行,由納稅人的會(huì)計(jì)人員實(shí)施。企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)需要通過各種稅收方案的事先規(guī)劃,合理安排公司的融資、投資、經(jīng)營、利潤分配等財(cái)務(wù)活動(dòng),合理決策采購、生產(chǎn)經(jīng)營和內(nèi)部會(huì)計(jì),積極運(yùn)用國家法律法規(guī)進(jìn)行稅務(wù)籌劃,并通過軟件產(chǎn)品和國家稅務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行信息傳輸和要素延續(xù),對企業(yè)業(yè)務(wù)流程中涉及的多項(xiàng)稅費(fèi)(增值稅、所得稅、營業(yè)稅、消費(fèi)稅、關(guān)稅、出口退稅等)進(jìn)行業(yè)務(wù)處理。
Cfa各級對應(yīng)的崗位都有所不同,普遍的有投行經(jīng)理,基金經(jīng)理、證券分析師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、投資顧問、投資銀行家、交易員等。
Cfa的含義
點(diǎn)擊即可免費(fèi)領(lǐng)取CFA備考資料包> >
首先要知道,CFA全稱是Chartered Financial Analyst被國內(nèi)稱為“特許金融分析師”,是金融行業(yè)投資領(lǐng)域的“王牌證書”,cfa證書針對的領(lǐng)域就是金融投資領(lǐng)域,比如,投資銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金公司、信托公司、跨國銀行等金融機(jī)構(gòu)。如果你想要從事金融行業(yè),或者對金融行業(yè)感興趣,想要轉(zhuǎn)行來金融行業(yè),都可以選擇考取cfa證書,cfa考試對于專業(yè)是沒有任何限制的。并且通過cfa的考試,個(gè)人的發(fā)展和工作的選擇能多元化。
Cfa各級別對應(yīng)崗位
Cfa一級
已經(jīng)具備專業(yè)金融投資分析工作的知識基礎(chǔ)??扇温毜膷徫挥泄緯?huì)計(jì)、投資管理師、初級股票研究分析師、基金分析師、投資產(chǎn)品分析師、基金經(jīng)理助理、券商助理分析師、稅務(wù)優(yōu)化等。
Cfa二級
主要側(cè)重資產(chǎn)評估分析、股票估值、固定收益、衍生品投資,針對案例考察如何對產(chǎn)品進(jìn)行有效定價(jià)和投資組合分析。???????可任職基金經(jīng)理、銀行理財(cái)經(jīng)理、風(fēng)控經(jīng)理、企業(yè)金融分析師、高級項(xiàng)目經(jīng)理、投行金融產(chǎn)品經(jīng)理、投行分析師、股票研究員等。
Cfa三級
通過三級的考生具備投資組合管理,投資績效分析和理財(cái)管理,熟知資產(chǎn)定價(jià)和投資績效分析,能夠獨(dú)立撰寫投資報(bào)告。通過三級考試預(yù)示著離cfa分析師不遠(yuǎn),只要滿足cfa持證人的要求即可。可任職投資組合經(jīng)理(高級經(jīng)理)、高級基金經(jīng)理、策略分析師、基金管理人、券商高級研究員、咨詢公司合伙人,投資銀行家、風(fēng)控經(jīng)理等。
cfa能夠帶來的好處
1、在多變的行業(yè)中保持價(jià)值。為全球公認(rèn)的投資管理領(lǐng)域的專業(yè)認(rèn)證,持有CFA認(rèn)證代表著在當(dāng)前復(fù)雜又不斷發(fā)展變化的投資行業(yè)中,具備高水平的專業(yè)素養(yǎng)和精益求精的追求。在投資行業(yè)的雇主看來,CFA認(rèn)證代表著更高的標(biāo)準(zhǔn),是能力卓越的認(rèn)證與標(biāo)志。
2、加薪。報(bào)考特許金融分析師CFA可是一件高回報(bào)率的事情,能夠提升大家的加薪機(jī)會(huì)。根據(jù)行業(yè)市場調(diào)查,CFA證書持有人其薪資普遍都非常高,CFA證書持有人對比非持證者,其薪資足足高出了50%的水平,簡單來說幾乎是漲了一般的工資,可見,CFA證書除了高含金量外,也是一張非常高回報(bào)率的證書。
最后我們還為大家準(zhǔn)備了附加驚喜????特邀請高頓研究院的老師傾力打造了《CFA金融分析師3天實(shí)戰(zhàn)營》,本次課程匯集了CFA金融思維、金融知識體系深度剖析、專業(yè)投資分析思路與估值策略、金融知識配套資料等內(nèi)容。
點(diǎn)擊下方圖片??????即可免費(fèi)報(bào)名聽課,立即解鎖Get金融英語詞匯手冊、金融英語課程、CFA練習(xí)題等更多禮包!助力大家攻破CFA考試難題,成功上岸!
出納崗位的職責(zé)主要有:負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄工作;建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬,審核現(xiàn)金收付單據(jù);配合企業(yè)開戶銀行做好對賬、報(bào)賬工作;負(fù)責(zé)發(fā)票的開具及保管工作;協(xié)助會(huì)計(jì)完成各種賬務(wù)處理;協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理財(cái)務(wù)部的日常工作,保障公司財(cái)務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)。
出納的三大禁忌是什么?
出納的三大禁忌是使用“白條”進(jìn)行抵庫、大量現(xiàn)金過夜和現(xiàn)金坐支。白條抵庫亦稱“白條頂庫”,以不符合財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)憑證的字條或單據(jù)頂替合法單據(jù),挪用庫存現(xiàn)金的行為;現(xiàn)金坐支是收到現(xiàn)金(營業(yè)款即營業(yè)收入)以后不往銀行存,直接從收到的現(xiàn)金(營業(yè)款即營業(yè)收入)中開支。
出納的基本職能有什么?
出納的基本職能有反映職能、收付職能、管理職能、監(jiān)督職能。
反映職能是指出納可以為企業(yè)提供所需要的經(jīng)濟(jì)信息;收付職能是指相關(guān)的收付結(jié)算業(yè)務(wù)由出納處理,是出納最基本的職能;管理職能是指出納有責(zé)任對企業(yè)貨幣資金、有價(jià)證券及相關(guān)資料進(jìn)行保管;監(jiān)督職能是指出納應(yīng)對企業(yè)收付相關(guān)業(yè)務(wù)的合法性及合理性進(jìn)行監(jiān)督。
出納崗位的內(nèi)容包括貨幣資金的核算、工資核算以及往來結(jié)算三方面內(nèi)容,貨幣資金核算包括辦理銀行結(jié)算、現(xiàn)金收付等工作;工資核算包括審核工資單據(jù)以及發(fā)放工資獎(jiǎng)金等;往來結(jié)算包括辦理往來結(jié)算以及核算其他往來款項(xiàng)。
出納崗位的內(nèi)容有什么?
出納崗位的內(nèi)容包括貨幣資金的核算、工資核算以及往來結(jié)算三方面內(nèi)容:
1、貨幣資金核算:包括辦理銀行結(jié)算、現(xiàn)金收付、如實(shí)登記日記賬、規(guī)范使用支票、保管庫存現(xiàn)金和有價(jià)證券以及有關(guān)印章資料、復(fù)核收入憑證、處理支票注銷及辦理銷售結(jié)算;
2、工資核算:包括執(zhí)行工資計(jì)劃和監(jiān)督使用過程、審核工資單據(jù)和發(fā)放工資獎(jiǎng)金、負(fù)責(zé)工資的核算及提供真實(shí)工資數(shù)據(jù);
3、往來結(jié)算:包括建立清算制度、辦理往來結(jié)算以及核算其他往來款項(xiàng)。
出納提取現(xiàn)金的步驟是什么?
企業(yè)若需用到現(xiàn)金,出納按有關(guān)規(guī)定到開戶銀行提取現(xiàn)金,取款的步驟為:
1、填寫現(xiàn)金支票:即出納人員需到銀行填寫現(xiàn)金支票。現(xiàn)金支票的填寫應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)定,必須使用碳素墨水或藍(lán)黑墨水用鋼筆填寫,金額按規(guī)定填寫,用途欄填寫真實(shí)用途,不得造假。簽章必須與銀行預(yù)留印鑒相符,支票背面要有取款單位或取款人背書等;
2、向開戶銀行提交取款憑證:取款人持現(xiàn)金支票到開戶銀行窗口提交現(xiàn)金支票,銀行核對無誤后,交付現(xiàn)金;
3、取款人收取現(xiàn)金后,當(dāng)面點(diǎn)清數(shù)額,且確認(rèn)無誤后即可離開;
4、取回現(xiàn)金后,及時(shí)將現(xiàn)金存入保險(xiǎn)柜。
出納員收到員工繳納的現(xiàn)金怎么處理?
填寫現(xiàn)金入賬憑證,一式兩份,并寫上收款屬性,銀行蓋章后,收回一份現(xiàn)金入賬憑證用于記賬。國家《現(xiàn)金管理法辦》規(guī)定,超過備用金,則不能放置保險(xiǎn)柜,必須存入銀行。
備用金是什么?
備用金是企業(yè)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或其他經(jīng)濟(jì)組織等撥付給非獨(dú)立核算的內(nèi)部單位或工作人員以備作差旅費(fèi)、零星采購與開支等用途的款項(xiàng),企業(yè)的備用金須指定專人負(fù)責(zé)管理并按規(guī)定的用途使用,不得轉(zhuǎn)借給他人或挪用作為其他用途。
出納崗位基本的工作原則是內(nèi)部牽制原則,也稱錢賬分管原則。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立稽核制度,出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。錢賬分管原則指涉及款項(xiàng)和財(cái)物收付、結(jié)算及登記工作,由兩人或以上分工辦理,相互制約。
出納崗位的工作原則包括?
出納崗位基本的工作原則是內(nèi)部牽制原則,也稱錢賬分管原則。內(nèi)部牽制原則是《會(huì)計(jì)法》其中一項(xiàng)規(guī)定,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)建立稽核制度,出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。錢賬分管原則指涉及款項(xiàng)和財(cái)物收付、結(jié)算及登記工作,由兩人或以上分工辦理,起到相互制約作用。各單位的出納都應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度,遵循出納原則,防止舞弊行為發(fā)生,維護(hù)單位財(cái)產(chǎn)安全。
出納的職責(zé)與權(quán)限是什么?
出納的職責(zé)包括辦理往來結(jié)算、工資結(jié)算以及嚴(yán)格按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付;出納的權(quán)限包括管理并使用好貨幣資金的權(quán)力、參與貨幣資金計(jì)劃定額管理的權(quán)力、抵制不合法收支與造假行為,遵循財(cái)會(huì)制度,并積極維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
出納人員編制哪些表格?
出納人員編制的表格有現(xiàn)金盤點(diǎn)表、資金日報(bào)表及銀行余額調(diào)節(jié)表?,F(xiàn)金盤點(diǎn)表可精確反映盤點(diǎn)時(shí)間、金額及細(xì)節(jié)問題,盤點(diǎn)現(xiàn)金后還需與賬面進(jìn)行核對;資金日報(bào)表縱向包括本日收入、本日支出和本日余額三部分,需要滿足:上日余額+本日收入總計(jì)-本日支出總計(jì)=本日余額;大多企業(yè)的銀行余額調(diào)節(jié)表都是由出納進(jìn)行填制的。
出納和財(cái)務(wù)有什么區(qū)別?
出納一般負(fù)責(zé)與資金收付相關(guān)事務(wù),分管企業(yè)票據(jù)、貨幣資金,以及有價(jià)證券的收付、保管與核算工作,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)營決策提供各種金融信息;通常公司財(cái)務(wù)部都有記賬與管理的雙重職責(zé),工作內(nèi)容較多,包括憑證管理、賬簿管理、報(bào)表管理、資料管理以及系統(tǒng)維護(hù)等內(nèi)容。
會(huì)計(jì)崗位當(dāng)然也可以報(bào)考中級經(jīng)濟(jì)師考試啊,只要滿足學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟缶涂梢詧?bào)考中級經(jīng)濟(jì)師考試哦!
會(huì)計(jì)崗位可以報(bào)考中級經(jīng)濟(jì)師,但需要滿足中級經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件:
凡遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì),具備下列條件之一者,可以報(bào)名參加中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試:
1.高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;
2.具備大學(xué)專科學(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;
3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;
4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;
5.具備碩士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;
6.具備博士學(xué)位。
1.申請人應(yīng)向工作單位的人事部門或領(lǐng)導(dǎo)提出申請,并自行向原單位工作證明中心登記驗(yàn)證。
2.人事部門或領(lǐng)導(dǎo)會(huì)按照相關(guān)規(guī)定對申請人的工作經(jīng)歷進(jìn)行核實(shí),確認(rèn)真實(shí)性后開具工作證明。
3.工作證明需要涉及以下一些關(guān)鍵信息:
?。?)申請人的姓名、性別、單位、身份證號碼等,
(2)申請人擔(dān)任的職務(wù)、詳細(xì)工作內(nèi)容、具體時(shí)間等,
?。?)蓋有工作單位格式章,單位負(fù)責(zé)人簽名的簽字蓋章。
4.資料準(zhǔn)備妥當(dāng)、格式清晰標(biāo)準(zhǔn)后,則可以提交到相關(guān)部門,以作為報(bào)考資格的材料憑證。
中級會(huì)計(jì)職稱人員崗位有:1、總會(huì)計(jì)師;2、出納;3、稽核;4、資本、基金核算;5、收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算崗位;6、工資核算、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成果核算;7、財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算;8、總賬;9、對外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制;10、會(huì)計(jì)電算化;11、會(huì)計(jì)檔案管理。
中級會(huì)計(jì)職稱是會(huì)計(jì)職稱的一種,根據(jù)現(xiàn)行會(huì)計(jì)職稱管理規(guī)定,通過中級會(huì)計(jì)職稱考試后可以評定會(huì)計(jì)師職稱。會(huì)計(jì)師指具有一定會(huì)計(jì)專業(yè)水平,經(jīng)考核取得證書、可以接受當(dāng)事人委托,承辦有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)人員,在西方國家,會(huì)計(jì)師同律師、醫(yī)師、工程師一樣,都是自由職業(yè)者。在中國,會(huì)計(jì)師又是會(huì)計(jì)干部的技術(shù)職稱之一。
中級會(huì)計(jì)的含金量如何?
從業(yè)取消后,初級職稱便是入門證書。初級職稱后國家認(rèn)證類的職稱的證書就是中級職稱了,之后的高級算是評定。首先國企的一些崗位,轉(zhuǎn)崗就需要中級職稱,其次,私企財(cái)務(wù)進(jìn)階崗位也需要中級職稱。
另外,中級會(huì)計(jì)職稱沒有注冊會(huì)計(jì)師那么難考,報(bào)考條件相對比較寬松,由此可見,中級會(huì)計(jì)職稱是性價(jià)比較高的證書了。
中級職稱會(huì)計(jì)人員待遇怎么樣?
取得中級會(huì)計(jì)職稱的會(huì)計(jì)人員就業(yè)方向大致有會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析師等。其中,一線城市會(huì)計(jì)主管,月收入在8000—10000元左右,如果是在二三線城市,月收入也能穩(wěn)定在7000—8000元;而城市一線財(cái)務(wù)經(jīng)理月收入約1萬—1、5萬元,如果是在二三線城市,月收入在9000—11000元左右;一線城市財(cái)務(wù)分析師月薪約1萬—1、2萬元,如果在二三線城市,月收入在8000—10000元。
會(huì)計(jì)不能兼任的4個(gè)崗位有出納、審計(jì)、印章保管、支票簽發(fā)。根據(jù)會(huì)計(jì)崗位設(shè)置中的不相容崗位分離原則,具體介紹如下。
會(huì)計(jì)不能兼任的四個(gè)崗位
1.會(huì)計(jì)人員與出納人員不得兼任;出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)賬目的登記工作。
會(huì)計(jì)工作崗位,是指一個(gè)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部根據(jù)業(yè)務(wù)分工而設(shè)置的職能崗位。會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。會(huì)計(jì)人員的基本工作為做賬,編制財(cái)務(wù)報(bào)表;核對銷售業(yè)務(wù),盡快填開銷項(xiàng)發(fā)票,確定當(dāng)月銷項(xiàng)稅額;按規(guī)定完成納稅申報(bào)等。
出納人員是指從事出納工作的人員,出納工作。顧名思義,出即支出,納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價(jià)證券進(jìn)進(jìn)出出的一項(xiàng)工作。主要負(fù)責(zé)貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核算、貨幣資金收支的監(jiān)督等工作的完成。
2.會(huì)計(jì)崗位和審計(jì)崗位不能兼任,兩個(gè)職務(wù)應(yīng)當(dāng)分離。
會(huì)計(jì)主要是對生產(chǎn)經(jīng)營或管理過程進(jìn)行反映和監(jiān)督,對象主要是資金運(yùn)動(dòng)過程;審計(jì)則處于具體的經(jīng)營管理之外,主要對財(cái)政、財(cái)務(wù)收支及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)、合法和效益進(jìn)行審查,對象為會(huì)計(jì)資料和其他經(jīng)濟(jì)信息所反映的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
3.支票保管職務(wù)與印章保管職務(wù)分離。如果實(shí)際工作中支票與印章保管、審核與簽發(fā)未進(jìn)行職務(wù)分離,則可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員利用支票結(jié)算損害企業(yè)的利益。
4.支票審核的崗位與支票簽發(fā)的崗位應(yīng)當(dāng)分離,支票簽發(fā)職務(wù)應(yīng)由出納擔(dān)任,其他會(huì)計(jì)人員不得兼任。
支票審核的內(nèi)容包括支票是否填寫齊全,是否在簽發(fā)單位蓋章處加蓋單位印鑒,大小寫金額和收款人有無涂改,其他內(nèi)容如有改動(dòng)是否加蓋了預(yù)留銀行印鑒等。支票是由出票人簽發(fā)的,委托銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)在見票時(shí)無條件支付一定金額給收款人或者持票人的票據(jù)。
會(huì)計(jì)不相容職務(wù)是什么
會(huì)計(jì)不相容職務(wù),不相容職務(wù)指的是若是由一人擔(dān)任,既可能發(fā)生錯(cuò)誤和舞弊行為,又可能掩蓋其錯(cuò)誤和弊端行為的職務(wù)。不相容職務(wù)分離以“內(nèi)部牽制”為核心,要求每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都要經(jīng)過兩個(gè)或兩個(gè)以上的部門或人員的處理,使得單個(gè)人或部門的工作必須與其他人或部門的工作相一致或相聯(lián)系,并受其監(jiān)督和制約。從總體上看,不相容職務(wù)主要分為五種:
1、授權(quán)批準(zhǔn)職務(wù)
2、業(yè)務(wù)經(jīng)辦職務(wù)
3、會(huì)計(jì)記錄職務(wù)
4、財(cái)產(chǎn)保管職務(wù)
5、稽核檢查職務(wù)
會(huì)計(jì)崗位設(shè)置中的不相容職務(wù)
一、貨幣資金業(yè)務(wù)的不相容崗位至少應(yīng)當(dāng)包括:
?、儇泿刨Y金支付的審批與執(zhí)行;
②貨幣資金的保管與盤點(diǎn)清查;
?、圬泿刨Y金的會(huì)計(jì)記錄與審計(jì)監(jiān)督。
④出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。
二、企業(yè)采購與付款業(yè)務(wù)的不相容崗位至少包括:
?、僬堎徟c審批;
?、谠儍r(jià)與確定供應(yīng)商;
?、鄄少徍贤挠喠⑴c審核;
?、懿少?、驗(yàn)收與相關(guān)會(huì)計(jì)記錄;
?、莞犊畹纳暾?、審批與執(zhí)行。
三、存貨業(yè)務(wù)的不相容崗位至少包括:
?、俅尕浀恼堎徟c審批,審批與執(zhí)行;
?、诖尕浀牟少徟c驗(yàn)收、付款;
?、鄞尕浀谋9芘c相關(guān)會(huì)計(jì)記錄;
④存貨發(fā)出的申請與審批,申請與會(huì)計(jì)記錄;
⑤存貨處置的申請與審批,申請與會(huì)計(jì)記錄。
四、銷售與收款不相容崗位至少應(yīng)當(dāng)包括:
?、倏蛻粜庞谜{(diào)查評估與銷售合同的審批簽訂;
②銷售合同的審批、簽訂與辦理發(fā)貨;
③銷售貨款的確認(rèn)、回收與相關(guān)會(huì)計(jì)記錄;
④售退回貨品的驗(yàn)收、處置與相關(guān)會(huì)計(jì)記錄;
⑤銷售業(yè)務(wù)經(jīng)辦與發(fā)票開具、管理;
?、迚馁~準(zhǔn)備的計(jì)提與審批、壞賬的核銷與審批。
五、工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)不相容崗位一般包括:
①項(xiàng)目建議、可行性研究與項(xiàng)目決策;
②概預(yù)算編制與審核;
?、垌?xiàng)目決策與項(xiàng)目實(shí)施;
?、茼?xiàng)目實(shí)施與價(jià)款支付;
?、蓓?xiàng)目實(shí)施與項(xiàng)目驗(yàn)收;
?、蘅⒐Q算與竣工決算審計(jì)
六、固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)不相容崗位至少包括:
?、俟潭ㄙY產(chǎn)投資預(yù)算的編制與審批,審批與執(zhí)行;
?、诠潭ㄙY產(chǎn)采購、驗(yàn)收與款項(xiàng)支付;
?、酃潭ㄙY產(chǎn)投保的申請與審批;
④固定資產(chǎn)處置的申請與審批,審批與執(zhí)行;
?、莨潭ㄙY產(chǎn)取得與處置業(yè)務(wù)的執(zhí)行與相關(guān)會(huì)計(jì)記錄。
七、成本費(fèi)用業(yè)務(wù)的不相容崗位至少包括:
?、俪杀举M(fèi)用定額、預(yù)算的編制與審批;
?、诔杀举M(fèi)用支出與審批;
?、鄢杀举M(fèi)用支出與相關(guān)會(huì)計(jì)記錄。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)工作的工作包括:
1、負(fù)責(zé)記賬,要求手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、賬面清楚;
2、審核原始憑證,定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿、表冊等,妥善保管和存檔;
3、定期核對固定資產(chǎn)賬目,保證賬物相符;
4、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表;
5、擬訂本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法;
6、參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃,考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況;
7、上級財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí),負(fù)責(zé)提供資料和反映情況;
8、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度;
9、嚴(yán)格遵守,執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;
10、辦理其他會(huì)計(jì)事務(wù)。