2020年，由于疫情影響，部分考試陸續(xù)發(fā)布推遲通知。對(duì)于初級(jí)會(huì)計(jì)考生而言，不免擔(dān)心今年初級(jí)會(huì)計(jì)考試會(huì)不會(huì)推遲舉行?

　　疫情當(dāng)前，公務(wù)員考試將推遲舉行，雅思考試取消，藝考及特殊類考試時(shí)間也受到影響……

　　從目前公布的官方消息來(lái)看，暫時(shí)還沒(méi)有發(fā)布專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試確定推遲的通知。但2月13日，小編了解到：

　　人社部發(fā)布最新通知，對(duì)于專業(yè)技術(shù)人才聚集性活動(dòng)應(yīng)避免組織， 關(guān)于上半年專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試考務(wù)安排事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌做好，部分考試也會(huì)根據(jù)疫情防控具體情況而做出相應(yīng)調(diào)整，包括 職業(yè)資格考試報(bào)名延期， 職業(yè)資格紙質(zhì)證書(shū)發(fā)放及補(bǔ)辦。

　　2月7日，財(cái)政部發(fā)布了最新文件 《關(guān)于疫情防控期間切實(shí)做好會(huì)計(jì)服務(wù)工作的通知》，其中第四點(diǎn)明確指出，疫情防控對(duì)今年全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試安排造成的影響，相關(guān)部門(mén)將會(huì)持續(xù)評(píng)估并制定相關(guān)政策預(yù)案。

　　結(jié)合人社部及財(cái)政部最新通知可得：因考慮到疫情對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試產(chǎn)生的影響，將會(huì)提前制定預(yù)案。即：部分考試報(bào)名、審核相關(guān)時(shí)間點(diǎn)，為因疫情影響，有可能啟用延期等措施。

　　今年初級(jí)會(huì)計(jì)考試會(huì)不會(huì)推遲呢?目前，還未發(fā)布相關(guān)官方文件。暫時(shí)沒(méi)有推遲。各位考生應(yīng)當(dāng)以官方通知為準(zhǔn)，及時(shí)關(guān)注官網(wǎng)消息，做好相應(yīng)調(diào)整。

　　最后，會(huì)計(jì)網(wǎng)在此提醒大家：距離原定2020年初級(jí)會(huì)計(jì)考試還剩下兩個(gè)多月時(shí)間，各位考生仍要做好備考工作，以不變應(yīng)萬(wàn)變!千萬(wàn)不能掉以輕心!復(fù)習(xí)節(jié)奏一定不能亂!

　　今年中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)是同一天，遇上“雙節(jié)合一”，員工加班工資怎么計(jì)算？9月19日，人社部就該問(wèn)題進(jìn)行了明確，趕快來(lái)了解吧。

　　2020年國(guó)慶中秋加班工資計(jì)算方法

　　根據(jù)人力資源社會(huì)保障部公布的國(guó)慶中秋加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、10月1日至4日，加班發(fā)放3倍工資

　　10月1日——10月4日，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)向其發(fā)放不低于工資的300%的加班工資。

　　2、10月5日至8日，加班發(fā)放雙倍工資

　　10月5日——10月8日，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)先安排補(bǔ)休；不能安排補(bǔ)休的前提下下，應(yīng)向其支付不低于工資的200%的加班工資。

　　注：10月1日至8日，用人單位未安排勞動(dòng)者工作的，按原有工資計(jì)發(fā)方式處理。

　　加班工資基數(shù)如何確定？

　　目前國(guó)家對(duì)加班工資計(jì)算基數(shù)沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定，具體應(yīng)結(jié)合地方法規(guī)及司法實(shí)踐。以上海市為例進(jìn)行說(shuō)明：

　　根據(jù)《上海市企業(yè)工資支付辦法》文件規(guī)定，加班工資的計(jì)算基數(shù)為勞動(dòng)者所在崗位相對(duì)應(yīng)的正常出勤月工資，不包括年終獎(jiǎng)，上下班交通補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。

　　確定加班工資基數(shù)，應(yīng)把握三個(gè)原則：

　　1、如果勞動(dòng)合同中明確約定了勞動(dòng)者月工資為多少，則按勞動(dòng)合同所約定的月工資進(jìn)行確定；出現(xiàn)實(shí)際履行與勞動(dòng)合同約定不一致的情況，則按實(shí)際履行的勞動(dòng)者相應(yīng)月工資來(lái)確定。

　　2、勞動(dòng)合同中未明確約定勞動(dòng)者月工資，集體合同（工資專項(xiàng)集體合同中約定了勞動(dòng)者月工資的，則按集體合同（工資專項(xiàng)集體合同）約定的相應(yīng)月工資確定。

　　3、勞動(dòng)合同和集體合同（工資專項(xiàng)集體合同）中都未約定勞動(dòng)者月工資的，則按勞動(dòng)者正常出勤月工資（包括獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼）的70%確定。

　　4、加班工資的計(jì)算

　　根據(jù)公式“（365天-104天）)÷12月”得出月計(jì)薪天數(shù)為21.75天，計(jì)算加班的日工資和加班的小時(shí)工資，適用以下公式：

　　1、加班的日工資=加班工資計(jì)算基數(shù)÷21.75

　　2、加班的小時(shí)工資=加班工資計(jì)算基數(shù)÷（21.75×8）

31省份月最低工資調(diào)整，上海、北京、廣東、天津等地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)2000元。其中，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2480元，為全國(guó)最高。

一、31省份最低工資上調(diào)，月薪不到這個(gè)數(shù)，企業(yè)違法！

近日，全國(guó)31省份對(duì)月最低工資進(jìn)行了調(diào)整。其中，福建公布2020年起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，明確上調(diào)今年或明年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的省份至少達(dá)到9個(gè)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，北京、遼寧、上海、湖南、重慶、陜西、河北等7省份已執(zhí)行了上調(diào)后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，貴州新標(biāo)準(zhǔn)將于12月1日起執(zhí)行，福建新標(biāo)準(zhǔn)則要等到明年1月1日起執(zhí)行。全國(guó)31個(gè)省份中，上海、北京、廣東、天津等地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)2000元。其中，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2480元，為全國(guó)最高。

關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，你必須知道這些事。

二、2019年起，不給員工提供“工資條”也違法

政策依據(jù)：《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改＜中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法＞的決定》已由中華人民共和國(guó)第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議于2018年8月31日通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2019年1月1日起施行。

一張標(biāo)準(zhǔn)的工資條應(yīng)該包含哪些內(nèi)容？

三、2019年，會(huì)計(jì)這樣做工資表有違法風(fēng)險(xiǎn)！

四、附：關(guān)于工資等45個(gè)法律常識(shí)

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　　受疫情影響，春節(jié)假期延長(zhǎng)，企業(yè)復(fù)工延遲。目前，大多數(shù)人陸續(xù)返崗。關(guān)于延遲復(fù)工，工資發(fā)放有哪些新政策呢?工資到底如何計(jì)算?對(duì)于涉及到的一些問(wèn)題，2月7日， 人社部等發(fā)布了《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見(jiàn)》，我們可以找到答案。接下來(lái)一起來(lái)看看人社部的官方回應(yīng)是什么?

　　1、春節(jié)延長(zhǎng)假上班，如何核算工資?

　　眾所周知，關(guān)于2020年春節(jié)假期，延長(zhǎng)至2月2日。如果在春節(jié)延長(zhǎng)假上班，可以這么算工資：

　　如果職工在春節(jié)假期延長(zhǎng)假期的那3天，由于疫情防控而不能休假，那么企業(yè)可以先安排職工進(jìn)行補(bǔ)休。如果安排不了，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法支付職工相應(yīng)的加班工資。即支付職工本人日/小時(shí)工資的200%工資待遇。(兩倍工資)

　　2、延遲復(fù)工期間，怎么算工資?

　　因支持疫情的防控工作，大多數(shù)省份都宣布了關(guān)于企業(yè)復(fù)工延遲的決定。規(guī)定企業(yè)不得早于2月9日24時(shí)復(fù)工。這時(shí)候工資怎么算呢?

　　以廣東、福建地區(qū)為例，如果企業(yè)因符合不受延遲復(fù)工的限制，安排職工進(jìn)行工作，那么對(duì)于職工工資，應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定進(jìn)行支付。如果企業(yè)在休息日安排職工加班，對(duì)于補(bǔ)休不作安排，則應(yīng)當(dāng)支付職工兩倍工資。

　　3、受疫情影響，如果職工不能按時(shí)返崗工作，該怎么辦?

　　延遲復(fù)工結(jié)束后，很多人因疫情影響，并不能及時(shí)返崗工作。這又該怎么辦呢?

　　根據(jù)人社部《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見(jiàn)》可知：

　　如果職工受疫情影響，不能及時(shí)到崗工作，那么企業(yè)應(yīng)當(dāng)和職工主動(dòng)溝通。企業(yè)如果具備了遠(yuǎn)程辦公條件，則可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及電話等方式進(jìn)行居家辦公，按時(shí)完成工作任務(wù)。那么，如果企業(yè)并不具備這種條件，該怎么辦呢?

　　這時(shí)候，企業(yè)可以與職工溝通協(xié)商，將優(yōu)先使用帶薪年休假及企業(yè)自設(shè)福利假等等形式進(jìn)行協(xié)調(diào)。

　　如果使用職工不能及時(shí)返崗上班，并且使用帶薪年休假進(jìn)行相應(yīng)協(xié)調(diào)，這時(shí)候計(jì)算工資，應(yīng)當(dāng)以正常勞動(dòng)工資來(lái)計(jì)算。

　　通過(guò)了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考試，已經(jīng)代表已經(jīng)獲得中級(jí)職稱，人事局會(huì)頒發(fā)證書(shū)承認(rèn)這個(gè)職稱。但是具體問(wèn)題具體分析，有些公司需要獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱是需要公司進(jìn)行評(píng)定聘任的，公司里是不是有對(duì)應(yīng)的評(píng)選，作為聘用職稱的條件，這個(gè)得看具體公司的相關(guān)規(guī)定。

　　一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師怎樣聘任

　　想要聘任中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱，需要先取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)，其次要滿足經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件：

　?。?）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策。

　?。?）具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神。

　　（3）熱愛(ài)本職工作，還要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按要求參加繼續(xù)教育。

　?。?）經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員申報(bào)職稱，除必須達(dá)到上述基本條件以外，還應(yīng)該具備以下條件：

　　1、具有系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)，可以理解和正確執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策。

　　2、有較豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立地解決較復(fù)雜的業(yè)務(wù)問(wèn)題。

　　3、工作業(yè)績(jī)良好，取得一定的成果或經(jīng)濟(jì)效益。

　　4、具備可以報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的任一條件。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱報(bào)名條件和要求

　　凡中華人民共和國(guó)公民、遵紀(jì)守法且具備下列條件其中一條，就能報(bào)名經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試：

　　1、擁有博士學(xué)位；

　　2、擁有碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿一年；

　　3、擁有第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿二年；

　　4、擁有本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿四年；

　　5、擁有大專學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿六年；

　　6、高中或中專畢業(yè)，擁有經(jīng)濟(jì)系列初級(jí)職稱，從事相關(guān)專業(yè)工作滿十年。

　　以上就是【經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)評(píng)審條件是什么？怎樣聘任？】的全部?jī)?nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測(cè)！

　　在網(wǎng)上時(shí)常能刷到不同的聲音：“繳夠15年就可以退休了，不用繼續(xù)交錢(qián)”，“斷繳后個(gè)人賬戶就會(huì)清零”。這些說(shuō)法靠譜嗎？

　　4月17日，人力資源和社會(huì)保障部微信公眾號(hào)發(fā)文解答了網(wǎng)友的疑惑：

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳夠15年就可以？

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。這里所說(shuō)的15年，只是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限！實(shí)際上是多繳多得、長(zhǎng)繳多得，繳費(fèi)水平越高、繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，將來(lái)領(lǐng)取的養(yǎng)老金相對(duì)就會(huì)越多。

養(yǎng)老保險(xiǎn)斷繳就清零？

　　不會(huì)，無(wú)論是離職待業(yè)、從城市回老家等情況導(dǎo)致斷繳，參保記錄都不會(huì)清零！社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)保留您的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，保存全部參保繳費(fèi)記錄，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額也會(huì)連續(xù)計(jì)算利息，已繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不會(huì)白繳。若累計(jì)繳費(fèi)滿15年，達(dá)到法定退休年齡，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　內(nèi)容來(lái)源人力資源社會(huì)保障部微信號(hào)，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是以考代評(píng)的，考試成績(jī)合格后，被單位聘為經(jīng)濟(jì)師。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)師是以考代評(píng)，所以不需要到人事局去組織統(tǒng)一的評(píng)審，只要熟悉單位的競(jìng)聘流程就好，當(dāng)然聘任結(jié)束以后還需要登陸人社系統(tǒng)聘任備案，上交材料就好。

　　一、事業(yè)單位中級(jí)經(jīng)濟(jì)師聘用條件

　　1、能有積極貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，思想進(jìn)步，身體健康，政治覺(jué)悟高。

　　2、熱愛(ài)農(nóng)經(jīng)事業(yè)，踏實(shí)肯干，敢于創(chuàng)新，勇于承擔(dān)，責(zé)任心強(qiáng)。

　　3、具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專以及以上文化程度。

　　4、取得人事部門(mén)頒發(fā)的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證書(shū)。

　　二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)洽談業(yè)務(wù)的標(biāo)書(shū)制作、預(yù)算編制、成本核算;

　　2、負(fù)責(zé)工程的成本核算、過(guò)程控制、竣工結(jié)算;

　　3、參與項(xiàng)目各項(xiàng)招投標(biāo)工作，審核各投標(biāo)報(bào)價(jià)合理性，為定標(biāo)提供參考意見(jiàn);

　　4、協(xié)助上級(jí)做好公司重大項(xiàng)目的談判方案，負(fù)責(zé)審定、提供經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)工作;

　　5、完成上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　三、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師怎樣聘任

　　想要聘任中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱，需要先取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)，其次要滿足經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件：

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策。

　　2、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神。

　　3、熱愛(ài)本職工作，還要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按要求參加繼續(xù)教育。

　　4、經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員申報(bào)職稱，除必須達(dá)到上述基本條件以外，還應(yīng)該具備以下條件：

　　具有系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)，可以理解和正確執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策。有較豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立地解決較復(fù)雜的業(yè)務(wù)問(wèn)題。工作業(yè)績(jī)良好，取得一定的成果或經(jīng)濟(jì)效益。具備可以報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的任一條件。

　　以上就是【事業(yè)單位中級(jí)經(jīng)濟(jì)師聘用條件是什么？怎樣聘任？】的全部?jī)?nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測(cè)！

　　近日，北京市發(fā)布了調(diào)整逾期未領(lǐng)專業(yè)技術(shù)人員資格證書(shū)的核發(fā)公告，所以今天小會(huì)給2019年的初級(jí)考生提個(gè)醒，初級(jí)證書(shū)還沒(méi)領(lǐng)的抓緊了!

　　01、北京市發(fā)布調(diào)整逾期未領(lǐng)專業(yè)技術(shù)人員資格證書(shū)核發(fā)公告

　　02、2019年全國(guó)各地區(qū)初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)領(lǐng)取時(shí)間匯總

　　03、5年未領(lǐng)初級(jí)證的，將會(huì)被銷毀!

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于啟用新版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)的通知》得知證書(shū)保管和回放!考生應(yīng)按證書(shū)發(fā)放機(jī)構(gòu)要求領(lǐng)取證書(shū)，證書(shū)發(fā)放機(jī)構(gòu)應(yīng)盡到告知義務(wù)。未按時(shí)領(lǐng)取的證書(shū)，由證書(shū)發(fā)放機(jī)構(gòu)代為保管;考試結(jié)束滿五年仍未領(lǐng)取的，由制定印制企業(yè)統(tǒng)一回收銷毀。

　　多地已經(jīng)明確了：會(huì)計(jì)資格證書(shū)自考試結(jié)束后或補(bǔ)辦后五年內(nèi)未領(lǐng)取的，按相關(guān)規(guī)定逐級(jí)回收銷毀。

　　北京市規(guī)定：證書(shū)發(fā)放和補(bǔ)發(fā)：北京市人事考試中心會(huì)同各區(qū)人事考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)新版證書(shū)發(fā)放工作對(duì)于考試結(jié)束滿5年仍未領(lǐng)取的證書(shū)，將按規(guī)定回收銷毀。

　　上海市規(guī)定：特別提醒逾期領(lǐng)取證書(shū) 逾期考生請(qǐng)與各區(qū)財(cái)政局電話預(yù)約后攜帶相關(guān)領(lǐng)證材料前往指定地點(diǎn)辦理補(bǔ)領(lǐng)?！　?/p>

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于啟用新版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)的通知》(人社廳發(fā)【2017】141 號(hào))，未按時(shí)領(lǐng)取的證書(shū)，考試結(jié)束滿五年仍未領(lǐng)取的，由指定印制企業(yè)統(tǒng)一回收銷毀。

　　九江市：特別提醒：未按時(shí)領(lǐng)取的證書(shū)，考生結(jié)束五年仍未領(lǐng)取的，上交省會(huì)計(jì)考辦，統(tǒng)一交人力資源社會(huì)保障部指定證書(shū)印制企業(yè)回收銷毀。

　　南昌市：會(huì)計(jì)初級(jí)資格合格證書(shū)的領(lǐng)取有效期為5年。

　　仙桃市：會(huì)計(jì)資格證書(shū)自考試結(jié)束后或補(bǔ)辦后五年內(nèi)未領(lǐng)取的，按相關(guān)規(guī)定逐級(jí)回收銷毀。

　　近日，人社部組織實(shí)施人才服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，推進(jìn)高校、科研院所薪酬制度改革，鼓勵(lì)事業(yè)單位對(duì)高層次人才實(shí)行年薪制等靈活多樣的分配形式。“年薪制”瞬間引起了關(guān)注。

　　此次人社部組織的專項(xiàng)行動(dòng)具體怎么說(shuō)？來(lái)看會(huì)計(jì)網(wǎng)梳理的重點(diǎn)：

　　●制定事業(yè)單位科研人員職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)入當(dāng)年本單位績(jī)效工資總量，但不受總量限制、不納入總量基數(shù)的具體操作辦法。

　　●完善技術(shù)要素和創(chuàng)新成果參與分配機(jī)制，引導(dǎo)企業(yè)向高層次、高技能人才傾斜，鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)關(guān)鍵核心人才實(shí)施股權(quán)激勵(lì)和分紅權(quán)激勵(lì)等中長(zhǎng)期激勵(lì)措施。

　　●發(fā)布技能人才薪酬分配指引。制定建立健全技能人才工資分配制度的意見(jiàn)。

　　●建立更加開(kāi)放靈活的新型用人機(jī)制，支持事業(yè)單位通過(guò)特設(shè)崗位引進(jìn)急需高層次人才，不受崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制。

　　●支持鼓勵(lì)事業(yè)單位科研人員按規(guī)定兼職創(chuàng)新、離崗創(chuàng)辦企業(yè)。圍繞國(guó)家重大科技發(fā)展需求，整合優(yōu)勢(shì)人才資源，提高創(chuàng)新體系整體效能。

　　隨后，“鼓勵(lì)事業(yè)單位對(duì)高層次人才實(shí)行年薪制”的消息上了微博熱搜，引發(fā)網(wǎng)友圍觀討論。

　　據(jù)了解，目前已有多地試行年薪制。大家最關(guān)注的問(wèn)題，當(dāng)然是年薪制是一年才發(fā)一次薪水嗎？

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)參閱有關(guān)文件發(fā)現(xiàn)，對(duì)年薪制的解釋為：年薪一般包括基本年薪、效益年薪和獎(jiǎng)金三部分?；灸晷綉?yīng)包括所聘崗位基本工資，按月發(fā)放。效益年薪根據(jù)年度任務(wù)指標(biāo)完成情況，依據(jù)單位及主管部門(mén)對(duì)其考核結(jié)果發(fā)放。對(duì)超額完成預(yù)定任務(wù)指標(biāo)、作出突出貢獻(xiàn)的，可適當(dāng)發(fā)放獎(jiǎng)金。

　　可見(jiàn)，即使實(shí)行年薪制，工資也是每月一發(fā)的。

　　此次人社部提到的“高層次人才”并沒(méi)有明確界定，究竟何種人才符合年薪制要求，具體要求有待下一步細(xì)化！

資料來(lái)源：人社部文件綜合整理、微博

　　會(huì)計(jì)中級(jí)考試教材中國(guó)財(cái)經(jīng)出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社的好。中級(jí)教材一般都是由財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心編寫(xiě)的，由中國(guó)財(cái)經(jīng)出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社出版。所以大家在選擇教材的時(shí)候一定要選擇官方的教材，官方的教材具有權(quán)威性和嚴(yán)謹(jǐn)性。

　　如何選擇中級(jí)會(huì)計(jì)復(fù)習(xí)資料？

　　首先要選擇涵蓋全面的復(fù)習(xí)資料。教材的全面性決定了你學(xué)習(xí)的深度和廣度，深入的學(xué)習(xí)才能夠讓你充分的理解教材中所講到的知識(shí)點(diǎn)，你才能夠在今后的考試中自如的運(yùn)用這些知識(shí)點(diǎn)。其次要看資料的新舊程度，會(huì)計(jì)中很多內(nèi)容都隨著時(shí)間在改變，因此需要選擇最新的資料。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)師備考方法

　　1、全身心投入復(fù)習(xí)備考，利用好碎片化的時(shí)間。

　　2、隨身攜帶線上備考寶典，利用一切可以利用的時(shí)間溫習(xí)知識(shí)。

　　3、制度定嚴(yán)格和科學(xué)的學(xué)習(xí)進(jìn)度計(jì)劃和定量考核標(biāo)準(zhǔn)，如對(duì)教材每天完成多少頁(yè)的閱讀量，及時(shí)查看每天完成多少題，這樣回就能從總體上把握每門(mén)課程所需時(shí)間答，確保在考試前一段時(shí)間完成所有的學(xué)習(xí)任務(wù)，以備有充足的時(shí)間來(lái)進(jìn)行臨考準(zhǔn)備。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)師就業(yè)前景

　　中級(jí)證書(shū)并不是入門(mén)級(jí)別的行業(yè)證書(shū)，而是邁向會(huì)計(jì)更高層級(jí)的職業(yè)資格證書(shū)。當(dāng)個(gè)人取得了中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)，晉升管理層就變得容易很多，不會(huì)受到職稱的限制。無(wú)論是在私企想換一個(gè)工作，還是想進(jìn)入事業(yè)單位，都是強(qiáng)有力的敲門(mén)磚。

　　會(huì)計(jì)中級(jí)教材用經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社的好。中級(jí)會(huì)計(jì)官方教材一般都是財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心編寫(xiě)，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社出版的。官方教材一般會(huì)根據(jù)最新的考試大綱進(jìn)行編排，而且考試的大部分內(nèi)容都是來(lái)自教材里面的內(nèi)容?？忌ㄟ^(guò)登錄“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”購(gòu)買(mǎi)教材。

　　會(huì)計(jì)中級(jí)各科目考察重點(diǎn)

　　《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》主要考核考生處理相對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)的能力，業(yè)務(wù)的復(fù)雜程度和難度相對(duì)穩(wěn)定，考題內(nèi)容以教材基本知識(shí)為主，計(jì)算量不大，很少出現(xiàn)偏、難、怪的題目，因此，考生只要能將相關(guān)知識(shí)點(diǎn)掌握到教材的難度和深度，熟悉考題思路，通過(guò)考試不是難事。

　　《財(cái)務(wù)管理》主要考查公式記憶和計(jì)算。初學(xué)時(shí)可能覺(jué)得無(wú)奈，摸不著頭腦，需要花一些時(shí)間理解頗為抽象的理論背景，然后才是消化概念、推導(dǎo)公式的事兒。而真正在頭腦中建立起相應(yīng)的知識(shí)模塊后，便是無(wú)招勝有招了。注重公式應(yīng)用，很多公式有異曲同工之妙，所以在記憶上一定要注意方法，而且財(cái)務(wù)管理公式數(shù)量很多，必須在有限的時(shí)間里把握重點(diǎn)公式加以記憶和練習(xí)，對(duì)于一些文字性的知識(shí)點(diǎn)一定要理解記憶，這樣客觀題的得分率會(huì)大大提高，就減少了做主觀題的壓力。

　　《經(jīng)濟(jì)法》知識(shí)點(diǎn)多、細(xì)、雜、枯燥，大家都說(shuō)是三科里面最簡(jiǎn)單的一科，但是針對(duì)記憶起來(lái)還是很難的。對(duì)于經(jīng)濟(jì)法學(xué)習(xí)，一是要多歸納，往往好多章節(jié)的一些有關(guān)數(shù)字、時(shí)間、比例等具有可比性，通過(guò)聯(lián)想、畫(huà)表、找異同點(diǎn)等方式來(lái)提高學(xué)習(xí)效率；二是要多舉例，很多命題和法律規(guī)定，并不需要你原封不動(dòng)地背，而是只要自己知道基本思路就可以，通過(guò)舉例不僅僅真正領(lǐng)會(huì)法律規(guī)定，而且在面對(duì)考題時(shí)往往知道如何想，如何答。

　　會(huì)計(jì)中級(jí)各科目考試題分值

　　中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題10道，15分；多項(xiàng)選擇題10道，20分；判斷題10道，10分；計(jì)算分析題2道，22分；綜合題2道，33分。

　　財(cái)務(wù)管理：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題20道，30分；多項(xiàng)選擇題10道，20分；判斷題10道，10分；計(jì)算分析題3道，15分；綜合題2道，25分。

　　經(jīng)濟(jì)法：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題30道，30分；多項(xiàng)選擇題15道，30分；判斷題10道，10分；簡(jiǎn)答題3道，18分；綜合題1道，12分。

　　會(huì)計(jì)中級(jí)各科學(xué)習(xí)建議

　　《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》

　　緊扣指定教材復(fù)習(xí)迎考。教材是根本，應(yīng)該把教材吃透，弄懂教材中的基本概念和原理，掌握基本方法，這才是關(guān)鍵！

　　多做習(xí)題。在教材掌握較好的情況下，可以選一本優(yōu)質(zhì)的參考書(shū)，適當(dāng)做一些習(xí)題，可以鞏固學(xué)習(xí)，但千萬(wàn)不要盲目地搞題海戰(zhàn)術(shù)。

　　《財(cái)務(wù)管理》

　　由于對(duì)于很多考生來(lái)說(shuō)，《財(cái)務(wù)管理》的難度比較大，需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)。因此，考生在學(xué)習(xí)過(guò)程中要側(cè)重理解、熟記公式、反復(fù)做題，并結(jié)合教材進(jìn)行自己的歸納總結(jié)和思考。《財(cái)務(wù)管理》中的公式，最主要的是要理解公式表達(dá)的含義，并且記住公式的使用條件。然后通過(guò)做題，不斷加深對(duì)公式的理解，這樣才能保證在考試時(shí)不會(huì)出現(xiàn)用錯(cuò)公式的情況。

　　《經(jīng)濟(jì)法》

　　內(nèi)容多、內(nèi)容雜、內(nèi)容細(xì)、內(nèi)容枯燥、考題靈活，需要大量的記憶，但不能機(jī)械地死記硬背。

　　對(duì)于經(jīng)濟(jì)法，一要注意多歸納，往往好多章節(jié)的一些有關(guān)數(shù)字、時(shí)間、比例等具有可比性，通過(guò)聯(lián)想、畫(huà)表、找異同點(diǎn)等方式來(lái)提高學(xué)習(xí)效率。二要多舉例，很多命題和法律規(guī)定，并不需要原封不動(dòng)地背過(guò)，而是只要知道基本思路即可。通過(guò)舉例不僅能真正領(lǐng)會(huì)法律規(guī)定，而且還能在面對(duì)考題時(shí)知道如何想、如何答。三要多做題，舉一反三，在重復(fù)中記憶，做題也是經(jīng)濟(jì)法的記憶訣竅。

　　因疫情防控?zé)o法返崗，工資怎么算？6月1日，廣州市人社局發(fā)布《涉疫情勞動(dòng)關(guān)系政策指引》，對(duì)疫情防控期間勞動(dòng)者不能返崗、被依法隔離等情況下工資計(jì)發(fā)等勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題作出指引。

　　對(duì)不能返崗的要分情形處理

　　因政府依法采取緊急措施，導(dǎo)致勞動(dòng)者不能返崗，勞動(dòng)者的工資應(yīng)如何計(jì)發(fā)呢？市人社局指，這應(yīng)區(qū)分不同情況處理：

　　(1)對(duì)企業(yè)安排未返崗勞動(dòng)者通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式提供正常勞動(dòng)的，按正常勞動(dòng)支付工資。

　　(2)對(duì)企業(yè)安排勞動(dòng)者在受疫情影響期間使用帶薪年休假、企業(yè)自設(shè)福利假等各類假的，按相關(guān)假的規(guī)定支付工資。

　　(3)勞動(dòng)者未返崗且不能通過(guò)其他方式提供正常勞動(dòng)的，參照停工停產(chǎn)期間工資支付相關(guān)規(guī)定與勞動(dòng)者協(xié)商，在一個(gè)工資支付周期的，按照勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，由企業(yè)發(fā)放生活費(fèi)，生活費(fèi)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付。

　　依法隔離期間按正常勞動(dòng)支付工資

　　勞動(dòng)者被依法隔離時(shí)，工資又如何計(jì)發(fā)呢？

　　市人社局指，根據(jù)傳染病防治法規(guī)定，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)或政府依法對(duì)新冠肺炎患者、病原攜帶者、疑似病人、密切接觸者等實(shí)施隔離措施，導(dǎo)致勞動(dòng)者不能提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)按正常勞動(dòng)支付其在隔離期間的工資。

　　隔離期結(jié)束后，對(duì)仍需停止工作進(jìn)行治療的勞動(dòng)者，在國(guó)家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同、集體合同的約定或者國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付其病假工資，支付的病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。

　　勞動(dòng)者因緊急措施不能正常勞動(dòng)的，企業(yè)不得解約

　　市人社局表示，對(duì)依法實(shí)行隔離治療或者醫(yī)學(xué)觀察的新冠肺炎患者、病原攜帶者、疑似病人、密切接觸者以及因政府實(shí)施隔離措施或者采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者，企業(yè)不得因此與其解除勞動(dòng)合同。

　　勞動(dòng)合同到期的，分別順延至勞動(dòng)者隔離治療期、醫(yī)學(xué)觀察期、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。對(duì)被派遣勞動(dòng)者，用工單位也不得因此將其退回勞務(wù)派遣單位。

　　受疫情影響，企業(yè)與招用的勞動(dòng)者不能依法及時(shí)訂立或續(xù)訂書(shū)面勞動(dòng)合同，可通過(guò)協(xié)商合理順延訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的時(shí)間。

　　企業(yè)與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以采用電子形式訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

　　符合勞動(dòng)合同法、電子簽名法等法律法規(guī)規(guī)定的電子勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，與書(shū)面勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

　　受疫情影響導(dǎo)致原勞動(dòng)合同確實(shí)無(wú)法履行的，不得采取暫時(shí)停止履行勞動(dòng)合同的做法，企業(yè)和勞動(dòng)者協(xié)商一致，可依法變更勞動(dòng)合同。

　　發(fā)生爭(zhēng)議可通過(guò)非接觸即時(shí)溝通方式申請(qǐng)調(diào)解

　　疫情期間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以進(jìn)行協(xié)商和解，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解。當(dāng)事人可采用網(wǎng)絡(luò)、郵遞等方式提交資料，通過(guò)電話、在線視頻等非接觸即時(shí)溝通方式申請(qǐng)調(diào)解爭(zhēng)議。

　　符合條件的仲裁案件，經(jīng)當(dāng)事人同意，可采取視頻審理、書(shū)面審理等方式處理。當(dāng)事人或者代理人受疫情影響，無(wú)法到勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)參加庭審的，可以向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)延期開(kāi)庭審理。

　　疫情之下，關(guān)于考證黨關(guān)心的各項(xiàng)考試，又有新動(dòng)態(tài)！北京人社局發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整2020年度北京市部分專業(yè)技術(shù)人員資格考試、職稱評(píng)價(jià)工作安排的通知》明確了多項(xiàng)考試的相關(guān)時(shí)間！

　　又一波考試取消或延期！含多項(xiàng)重要會(huì)計(jì)考試！

　　剛剛，北京人社局發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整2020年度北京市部分專業(yè)技術(shù)人員資格考試、職稱評(píng)價(jià)工作安排的通知》：

　　劃重點(diǎn)：

　　1、取消2020年度北京市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格專業(yè)課考試，自2020年起，實(shí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試(高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù))。

　　2、取消北京地區(qū)2020年上半年專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試！

　　3、2020年北京高級(jí)會(huì)計(jì)職稱評(píng)審延期，預(yù)計(jì)7月啟動(dòng)。

　　與此同時(shí)，2020年ACCA6月份考試確定延期：

　　原定于今年6月在中國(guó)內(nèi)地舉行的ACCA考試，將推遲到7月6日至17日；7月考試的報(bào)名截止時(shí)間也延遲，至英國(guó)時(shí)間5月4日午夜前（中國(guó)時(shí)間5月5日上午7點(diǎn)）。

　　到此還未結(jié)束，5月份的基金從業(yè)考試也推遲了；期貨從業(yè)5月份的報(bào)名也推遲，考試時(shí)間另行安排。

　　多個(gè)考試確定考試時(shí)間

　　上面，有不少考試宣布延期或取消，另一邊，有大量的考試也正式確定了考試時(shí)間!注會(huì)菌在這里給大家匯總了一下，趕快看下有沒(méi)有你所在的地區(qū)及考試吧!

　　(一)CFA考試時(shí)間確定

　　由于受疫情影響，5月FRM考試和6月CFA考試均宣布延期了。此前FRM延期信息已確定，5月FRM考試延期至10月24日。而近期，CFA協(xié)會(huì)也終于確定了6月CFA考試的延期時(shí)間。

　　CFA Institute宣布，自5月5日(今天)起至5月15日(下周五)，將陸續(xù)向報(bào)名原2020年6月CFA?考試的所有考生，根據(jù)CFA考試級(jí)別和以下時(shí)間表分批發(fā)出郵件，通知延期考試日選擇等相關(guān)安排及注意事項(xiàng)。

　　(二)廣東多項(xiàng)考試時(shí)間確定

　　(三)山西多項(xiàng)考試時(shí)間確定

　　經(jīng)省委、省政府同意，2020年我省高中階段教育學(xué)校招生考試(簡(jiǎn)稱“中考”)時(shí)間推遲一個(gè)月，同時(shí)取消部分考試科目。

　　現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、全省中考報(bào)名時(shí)間統(tǒng)一安排在5月6日至5月31日。考生報(bào)名和確認(rèn)的具體時(shí)間、方式由各市確定。 二、全省中考統(tǒng)一考試時(shí)間為：7月20日、21日、22日

　　(四)安徽多項(xiàng)考試時(shí)間確定

　　為統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控形勢(shì)下的各項(xiàng)教育招生考試工作，根據(jù)教育部部署，結(jié)合我省實(shí)際，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)將2020年我省部分教育考試時(shí)間安排公告如下：

　　一、普通高等學(xué)校招生考試1.普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試時(shí)間為7月7日-8日。

　　2.高職院校分類考試和應(yīng)用型本科對(duì)口招生文化素質(zhì)統(tǒng)一測(cè)試時(shí)間為5月31日，各招生院校職業(yè)技能測(cè)試時(shí)間為6月3日-6月15日。

　　3.普通高等學(xué)校招生體育類專業(yè)統(tǒng)考時(shí)間為5月30日-6月8日(考試地點(diǎn)：安徽師范大學(xué)花津校區(qū))。

　　4.省外院校在皖設(shè)點(diǎn)藝術(shù)類專業(yè)?？紩r(shí)間為7月11日-20日(考試地點(diǎn)：安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院)。

　　5.普通高等學(xué)校專升本招生考試時(shí)間為7月15日開(kāi)始。

　　二、中等學(xué)校招生考試1.初中學(xué)業(yè)水平考試(九年級(jí))時(shí)間為7月14日-16日。

　　2.初中學(xué)業(yè)水平考試(八年級(jí))筆試時(shí)間為7月17日，上機(jī)考試時(shí)間為7月18日-24日。

　　3.初中學(xué)業(yè)水平實(shí)驗(yàn)操作考試，由各設(shè)區(qū)市根據(jù)本地實(shí)際自行確定時(shí)間。

　　4.初中學(xué)業(yè)水平體育與健康學(xué)科考試(九年級(jí))不再設(shè)必考項(xiàng)目，由考生從原必考項(xiàng)目和本地確定的選考項(xiàng)目中自主選擇2個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目的分值各30分，總分值60分，考試時(shí)間、項(xiàng)目和方式由各設(shè)區(qū)市根據(jù)本地實(shí)際自行確定。

　　5.中職專業(yè)藝體單招文化課考試時(shí)間為7月24日。

　　三、普通高中學(xué)業(yè)水平考試普通高中學(xué)業(yè)水平考試時(shí)間為7月22日-23日。

　　四、教師招聘考試1.中小學(xué)教師招聘考試時(shí)間為8月8日。2.特崗教師招聘考試時(shí)間為8月22日。

　　(五)重慶多項(xiàng)考試時(shí)間確定

　　關(guān)于2020年我市部分教育考試時(shí)間安排的公告為統(tǒng)籌做好疫情防控和教育考試工作，根據(jù)教育部有關(guān)精神和工作安排，結(jié)合我市復(fù)課開(kāi)學(xué)實(shí)際，經(jīng)研究決定，2020年我市部分教育考試時(shí)間安排如下：

　　一、高職分類考試文化素質(zhì)測(cè)試(含普高類技術(shù)科目測(cè)試、中職類專業(yè)綜合理論測(cè)試)于5月23日至24日舉行。

　　二、普通高校招生體育專業(yè)統(tǒng)一考試于5月26日至6月3日舉行。

　　三、普通高校專升本考試于6月20日至21日舉行。

　　四、普通高校招生全國(guó)統(tǒng)一考試于7月7日至8日舉行，外語(yǔ)口試于9日舉行。

　　五、普通高校招生藝術(shù)類專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)?？紩r(shí)間安排在普通高校招生全國(guó)統(tǒng)一考試后兩周內(nèi)舉行，具體時(shí)間以相關(guān)高校公布的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　六、高職分類考試中職類專業(yè)技能測(cè)試于7月11日至12日舉行。因各考點(diǎn)考生規(guī)模差異，部分考點(diǎn)需適當(dāng)提前或延后專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間，具體時(shí)間以相關(guān)考點(diǎn)公布的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　七、2019—2020學(xué)年度下學(xué)期普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試于7月15日至18日舉行。

　　初級(jí)考試時(shí)間到底啥時(shí)候？中級(jí)/CPA會(huì)延期嗎？

　　一方面是不少考試?yán)^續(xù)在宣布延期或取消，另一方面則是部分地區(qū)的考試時(shí)間持續(xù)確定，于是在這個(gè)關(guān)鍵節(jié)骨眼上，一些還沒(méi)有定下考試時(shí)間的考試就讓人完全琢磨不透了。

　　其中最讓人揪心的恐怕就是遲遲未定的初級(jí)考試時(shí)間！

　　按照正常的推斷，初級(jí)考試成績(jī)時(shí)間應(yīng)該要在五一節(jié)假之前公布，但實(shí)際情況大家也看到了，財(cái)政部只在五一前“虛晃一槍”公布了一個(gè)考試題型，關(guān)于初級(jí)考試時(shí)間只字未提。

　　于是不少考生紛紛猜測(cè)，有的說(shuō)是在6月，有的說(shuō)是在9月，各種說(shuō)法眾說(shuō)紛紜！

　　當(dāng)初級(jí)考試時(shí)間未定的時(shí)候，更應(yīng)該抓緊時(shí)間備考，考試是一定要考的，萬(wàn)一來(lái)的早了殺個(gè)措手不及，那就要等明年了！所以與其花時(shí)間猜測(cè)考試時(shí)間，不如安心備考！

　　除了初級(jí)考試時(shí)間無(wú)限期延遲之外，關(guān)于中級(jí)和CPA的考試時(shí)間，也有不少考生存有“想法”：CPA/中級(jí)考試會(huì)延期嗎？

　　關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，大家現(xiàn)在擔(dān)心真的有些許多余，第一是距離考試還有4個(gè)月，還有很長(zhǎng)的觀察時(shí)間，即便有各種情況，考試組織方也必然不會(huì)在短期內(nèi)公布延期信息！

　　如果你這個(gè)時(shí)候不專心備考，反而想著什么時(shí)候延期，或者等著延期信息公布，即使如愿延期了，那可以說(shuō)你的備考時(shí)間也所剩無(wú)幾！

　　總而言之一句話，考試或許會(huì)遲到，但絕對(duì)不會(huì)缺席，對(duì)于此，我們所能做的最好的就是：安心備考，才是正道！

　　本文由注冊(cè)會(huì)計(jì)師整理發(fā)布，版權(quán)歸原作者所有。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)教材數(shù)經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社出版的最好。中級(jí)會(huì)計(jì)教材一般都是由財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心組織專家按照考試大綱的要求和最新頒布的法律法規(guī)的規(guī)定編寫(xiě)的，具體包括了《財(cái)務(wù)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》教材?？忌梢酝ㄟ^(guò)報(bào)名網(wǎng)站、網(wǎng)上書(shū)店或者實(shí)體書(shū)店等購(gòu)書(shū)渠道購(gòu)買(mǎi)教材。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)考試教材內(nèi)容每年都會(huì)改變嗎？

　　中級(jí)會(huì)計(jì)考試的教材內(nèi)容每年都會(huì)有變化的，都會(huì)進(jìn)行調(diào)整、刪減知識(shí)點(diǎn)，但是調(diào)整幅度不大。

　　從2022年中級(jí)會(huì)計(jì)教材大綱來(lái)看，中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)新增了6個(gè)章節(jié)。分別是：非貨幣性資產(chǎn)交換；債務(wù)重組；租賃；持有待售的非流動(dòng)資產(chǎn)、處置組和終止經(jīng)營(yíng)；企業(yè)合并；公允價(jià)值計(jì)量這6個(gè)新增章節(jié)。除此之外還刪除了原來(lái)第一章節(jié)中的基礎(chǔ)章節(jié)。

　　今年的經(jīng)濟(jì)法則是新增了物權(quán)法律制度章節(jié)，其余章節(jié)中刪除了不少小節(jié)，已經(jīng)一些章節(jié)的序號(hào)變更，整體變化有點(diǎn)大。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)管理則總體變化不大，沒(méi)有新增章節(jié)，只有一些小的知識(shí)點(diǎn)刪除和更名。

　　備考中級(jí)會(huì)計(jì)的考生都知道只要是有變動(dòng)的知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容，很大概率會(huì)考到，因此考生可以多多注意中級(jí)會(huì)計(jì)教材變化的部分。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)考試科目難度

　　1、《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》

　　《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目是三科中最難的，因?yàn)槠渖婕暗膬?nèi)容寬泛，需要對(duì)所有的業(yè)務(wù)用會(huì)計(jì)分錄來(lái)表示，且分錄非常多大家記憶起來(lái)也有一定的困難。尤其是綜合題一般涉及的業(yè)務(wù)比較多很可能跨章節(jié)考很多知識(shí)點(diǎn)，這就又增加了考生們通關(guān)的難度。因此學(xué)習(xí)的時(shí)候要注意章節(jié)之間的串聯(lián)。

　　2、《財(cái)務(wù)管理》

　　考查的內(nèi)容是比較全面的，且公式是比較多的，在考試的時(shí)候也比較注重公式的考查，尤其是計(jì)算題和綜合題。考生在學(xué)習(xí)的時(shí)候要注意對(duì)于公式的理解，不要死記硬背，了解原理之后再去記憶，就會(huì)很輕松。

　　3、《經(jīng)濟(jì)法》

　　《經(jīng)濟(jì)法》科目分為稅法部分和非稅法部分。稅法部分主要是增值稅、企業(yè)所得稅等內(nèi)容是需要考生熟記各項(xiàng)稅率并能準(zhǔn)確計(jì)算，在學(xué)習(xí)的時(shí)候需要大家多做題練習(xí)。非稅法部分主要是公司法、合同法等相關(guān)法律條文的記憶，知識(shí)點(diǎn)比較容易混淆，這就需要考生記憶的時(shí)候條理清晰，理解記憶，不要死記硬背，多歸納總結(jié)。

　　去年北京市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)了《北京市境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄（3.0版）》的通知：部分境外職業(yè)資格可對(duì)應(yīng)具備相應(yīng)系列（專業(yè)）中級(jí)職稱，并可作為申報(bào)本市高級(jí)職稱的條件。

　　在北京市人力資源和社會(huì)保障局的支持下，經(jīng)過(guò)CFA北京協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的持續(xù)努力，CFA（特許金融分析師）認(rèn)證作為行業(yè)內(nèi)高度認(rèn)可度的專業(yè)資質(zhì)，已納入《北京市境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄（3.0版）》。CFA北京協(xié)會(huì)會(huì)員可申請(qǐng)對(duì)應(yīng)中級(jí)職稱。

CFA認(rèn)證職業(yè)資格與中級(jí)職稱對(duì)應(yīng)申請(qǐng)路徑

　　北京市境外職業(yè)資格證書(shū)查詢驗(yàn)證服務(wù)平臺(tái)（簡(jiǎn)稱F系統(tǒng)）。

　　https://easybeijing-certc.fesco.com.cn/

　　客服郵箱：

　　customer_service fesco.com.cn

　　客服電話：

　　+86-010-63772938

　　申請(qǐng)材料模板（網(wǎng)盤(pán)鏈接）：

　　鏈接：

　　https://pan.baidu.com/s/1Om_YOlOTXvir1n2oLpFOsg

　　提取碼:

　　kait

CFA職業(yè)資格與中級(jí)職稱對(duì)應(yīng)申請(qǐng)流程

　　適用于CFA北京協(xié)會(huì)會(huì)員的申請(qǐng)步驟如下：

　　一、文件準(zhǔn)備

　　雇主：

　　申請(qǐng)人雇主授權(quán)委托書(shū)：文件1-企業(yè)授權(quán)委托書(shū)（請(qǐng)使用網(wǎng)盤(pán)模板）

　　單位設(shè)立證書(shū)編號(hào)：文件2-統(tǒng)一社會(huì)信用代碼（請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好相關(guān)信息）

　　個(gè)人：

　　申請(qǐng)人個(gè)人申請(qǐng)：文件3-個(gè)人授權(quán)委托書(shū)（請(qǐng)使用網(wǎng)盤(pán)模板，第三個(gè)空填雇主，“個(gè)人委托某某公司”）

　　CFA證書(shū)：文件4-英文證書(shū)掃描版或照片

　　個(gè)人履歷：文件5-個(gè)人簡(jiǎn)歷，F(xiàn)系統(tǒng)手動(dòng)錄入+完整文檔

　　二、預(yù)審核

　　1.CFA北京協(xié)會(huì)預(yù)審核

　　填寫(xiě)個(gè)人信息，并上傳文件1，文件3，文件4，文件5

　　2.CFA北京協(xié)會(huì)審核通過(guò)后，發(fā)送預(yù)審核結(jié)果到CFA Institute

　　3.CFA Institute將證明文件發(fā)送至申請(qǐng)人郵箱：文件6-機(jī)構(gòu)推薦函

　　三、F系統(tǒng)提交申請(qǐng)

　　1.登錄北京市境外職業(yè)資格證書(shū)查詢驗(yàn)證服務(wù)平臺(tái)

　　2.完善機(jī)構(gòu)信息，提交文件2

　　3.新建申請(qǐng)單，填寫(xiě)相關(guān)信息，提交文件1、3、4、5、6

　　特別提示：查詢目的請(qǐng)勾選申請(qǐng)對(duì)應(yīng)具備相應(yīng)系列（專業(yè)）中級(jí)職稱

　　4.中級(jí)職稱評(píng)定結(jié)果查詢

　　查詢驗(yàn)證服務(wù)平臺(tái)驗(yàn)證結(jié)果可憑查詢編號(hào)在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.beijing.gov.cn）“便民服務(wù)”欄目進(jìn)行查驗(yàn)。（一般查驗(yàn)期為5-30工作日）。

　　中級(jí)職稱具體條件及其對(duì)應(yīng)結(jié)果以北京市人力資源和社會(huì)保障局最終受理結(jié)果為準(zhǔn)。

　　內(nèi)容來(lái)源北京人力資源和社會(huì)保障局、CFA北京協(xié)會(huì)，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

　　只有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師屬于中級(jí)職稱。經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度，由全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

　　一、經(jīng)濟(jì)師是中級(jí)職稱嗎

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師相當(dāng)于中級(jí)職稱，嚴(yán)格來(lái)說(shuō)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考后屬于專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試是我國(guó)職稱考試之一，要取得“經(jīng)濟(jì)師”職稱，需要參加“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”，由人社部統(tǒng)一發(fā)放合格證書(shū)。

　　按照國(guó)家相關(guān)政策，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)行以考代評(píng)，考生通過(guò)了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試，就認(rèn)定具備中級(jí)職稱。不過(guò)，想要享受中級(jí)職稱的福利待遇，那還需要被工作單位聘用才行，只有被用工單位聘任了(頒發(fā)經(jīng)濟(jì)師職稱聘任證書(shū))，才算具有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)職稱，然后單位會(huì)根據(jù)你的職稱級(jí)別發(fā)放相應(yīng)福利待遇。至于聘任還是不聘任，聘任的條件、名額都以用工單位的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)定，總之，具體聘任要求需咨詢單位人事部門(mén)。

　　二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師值得考嗎

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師值得考，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試是我國(guó)職稱考試之一，想要取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格，需要參加“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試(中級(jí))”，由人社部統(tǒng)一發(fā)放合格證書(shū)。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考后的福利待遇相對(duì)比較高，例如加薪升職、技能補(bǔ)貼、個(gè)稅扣除、積分落戶等，而且中級(jí)經(jīng)濟(jì)師具有十個(gè)專業(yè)可以選擇，考后的就業(yè)范圍相對(duì)比較廣泛。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　三、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師就業(yè)前景

　　經(jīng)濟(jì)師考試共分工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)十個(gè)專業(yè)。

　　經(jīng)濟(jì)師的就業(yè)方向一般為各類企業(yè)的進(jìn)出口、報(bào)關(guān)、貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)及商務(wù)管理等工作，適宜從事證券公司、投資咨詢公司、銀行、各類企業(yè)證券部及理財(cái)、會(huì)計(jì)等工作。

　　以上就是【經(jīng)濟(jì)師是中級(jí)職稱嗎？中級(jí)職稱值得考嗎？】的全部?jī)?nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測(cè)！

　　會(huì)計(jì)初級(jí)備考書(shū)本由經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社出版，會(huì)計(jì)初級(jí)備考書(shū)本有兩本，分別是《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》。該兩本書(shū)籍由財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心編寫(xiě)，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社出版，全國(guó)各地使統(tǒng)一使用。

初級(jí)會(huì)計(jì)考試題型

　　從往年的情況來(lái)看，初級(jí)會(huì)計(jì)只考客觀題，一共有四種題型：

　　1、單項(xiàng)選擇題：每小題備選答案中，只有一個(gè)符合題意的正確答案。多選、錯(cuò)選、不選均不得分。

　　2、多項(xiàng)選擇題：每小題備選答案中，有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的正確答案。請(qǐng)至少選擇兩個(gè)答案，全部選對(duì)得滿分，少選得相應(yīng)分值，多選、錯(cuò)選、不選均不得分。

　　3、判斷題：每小題答題正確的得1分，錯(cuò)答、不答均不得分，也不扣分。

　　4、不定項(xiàng)選擇題：每小題備選答案中，有一個(gè)或者一個(gè)以上符合題意的正確答案。每小題全部選對(duì)得滿分，少選得相應(yīng)分值，多選、錯(cuò)選、不選均不得分。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

初級(jí)會(huì)計(jì)考試如何答題？

　　1、端正學(xué)習(xí)態(tài)度

　　強(qiáng)化階段的備考很重要，這個(gè)時(shí)候需要我們充分的肯定自己，端正好學(xué)習(xí)態(tài)度，給自己一個(gè)前驅(qū)動(dòng)力。有了明確的學(xué)習(xí)動(dòng)力，學(xué)習(xí)狀態(tài)自然調(diào)整回來(lái)，注意力也會(huì)隨之而提高，學(xué)習(xí)自然事半功倍。

　　2、高效利用時(shí)間

　　目前為止，備考時(shí)間越來(lái)越少，能不能充分利用每天的學(xué)習(xí)時(shí)間成為我們的制勝關(guān)鍵。高效利用時(shí)間才能有好狀態(tài)，思維也會(huì)活躍。

　　3、總結(jié)答題技巧

　　一道錯(cuò)題能反映很多問(wèn)題，比如，知識(shí)點(diǎn)沒(méi)掌握，思路不清晰，答題欠缺技巧等等。對(duì)錯(cuò)題進(jìn)行歸納總結(jié)及時(shí)分析出問(wèn)題并解答才能真正掌握知識(shí)。

考取初級(jí)會(huì)計(jì)可以找哪些工作？

　　1、企業(yè)會(huì)計(jì)：包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本和管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)、出納、會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理或者財(cái)務(wù)總監(jiān)等工作崗位。

　　2、金融機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)：負(fù)責(zé)銀行、證券行業(yè)、保險(xiǎn)公司或其他金融機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)工作。

　　3、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)：負(fù)責(zé)學(xué)校會(huì)計(jì)、醫(yī)院會(huì)計(jì)、福利慈善機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)、稅務(wù)局會(huì)計(jì)人員或者其他相關(guān)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作。