正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件，要求滿足專業(yè)技術(shù)能力水平、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等相關(guān)方面的要求。評(píng)審工作由各省市獨(dú)立執(zhí)行，每個(gè)地區(qū)的評(píng)審策略會(huì)有不同，詳細(xì)條件需要參照各省發(fā)布的評(píng)審條件。以下以浙江省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審為例。

浙江省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件

　　浙江省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件如下：

　　一、專業(yè)技術(shù)能力水平

　?。ㄒ唬┚哂邢到y(tǒng)、扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)，具備跟蹤國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)管理前沿的學(xué)識(shí)水平和創(chuàng)新能力。

　?。ǘ┤媪私庹莆諊?guó)內(nèi)外最新宏觀經(jīng)濟(jì)政策，最新經(jīng)濟(jì)管理方法和經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)。

　?。ㄈ┚哂休^強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)及市場(chǎng)分析能力，能高標(biāo)準(zhǔn)組織設(shè)計(jì)、實(shí)施、評(píng)估經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目和活動(dòng)方案。

　　（四）能為浙江省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展或本行業(yè)（地區(qū)、部門(mén)）經(jīng)營(yíng)管理提供決策服務(wù)。

　　（五）能夠指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類人員高效合規(guī)地開(kāi)展工作，并通過(guò)專業(yè)督導(dǎo)，改進(jìn)工作方法，提高本行業(yè)專業(yè)能力水平。

　　二、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷

　　符合下列條件之一：

　?。ㄒ唬┲鞒执笾行推髽I(yè)或較大規(guī)模事業(yè)單位工作3年以上，或作為班子成員分管經(jīng)營(yíng)管理工作4年以上。

　?。ǘ┲鞒执笮推髽I(yè)或較大規(guī)模事業(yè)單位重要經(jīng)濟(jì)職能部門(mén)（戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)運(yùn)行、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、投資改造、人力資源、法律實(shí)務(wù)等）工作5年以上。

　?。ㄈ氖麓笾行推髽I(yè)或較大規(guī)模事業(yè)單位的中外投融資、改制重組、兼并聯(lián)合、管理創(chuàng)新等經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)工作5年以上，并主持完成本單位重大經(jīng)濟(jì)和管理項(xiàng)目3項(xiàng)以上。

　　（四）從事應(yīng)用經(jīng)濟(jì)研究（咨詢、分析）工作5年以上，并為主完成（排名前3）國(guó)家級(jí)課題1項(xiàng)以上，或主持完成省部級(jí)課題1項(xiàng)以上，或主持完成市廳級(jí)課題3項(xiàng)以上。

　?。ㄎ澹┰谄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線從事經(jīng)濟(jì)工作10年以上，并在創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方式、構(gòu)建新業(yè)態(tài)、推動(dòng)行業(yè)發(fā)展等方面作出突出貢獻(xiàn)。

　　三、專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)

　　具備下列條件三項(xiàng)以上：

　　（一）主持或分管經(jīng)營(yíng)大中型企業(yè)期間，連續(xù)5年企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等）達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平。

　?。ǘ┲鞒只蚍止芙?jīng)營(yíng)大中型企業(yè)期間，近3年年平均銷售收入30億元以上，或年平均納稅1億元以上，或年平均新增就業(yè)1000人以上，承擔(dān)良好的社會(huì)責(zé)任。

　　（三）主持制定本單位改制改革方案、大型投融資決策、管理創(chuàng)新方案等，實(shí)施后取得顯著經(jīng)濟(jì)效益，增加營(yíng)業(yè)收入1億元以上或利潤(rùn)1000萬(wàn)元以上。

　?。ㄋ模┲鞒诌^(guò)1項(xiàng)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目或2項(xiàng)省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究方案；或主持制定的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等，經(jīng)設(shè)區(qū)市政府或省級(jí)行業(yè)主管部門(mén)批準(zhǔn)并頒布實(shí)施。

　?。ㄎ澹┳鳛樨?fù)責(zé)人，在戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)運(yùn)行、資產(chǎn)重組、金融創(chuàng)新、品牌建設(shè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人力資源管理、法律實(shí)務(wù)管理、節(jié)能環(huán)保、降本增效等工作中取得顯著成績(jī)，得到省級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)的肯定；艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線的人員，在上述工作中取得突出成績(jī)，得到設(shè)區(qū)市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)的肯定。

　　（六）作為第一作者撰寫(xiě)較高水平經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或政策建議得到省級(jí)以上黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)批示，并被政府決策采納；或主持完成的研究項(xiàng)目、研究報(bào)告等，被省部級(jí)以上單位采納并轉(zhuǎn)化為實(shí)施方案。

　?。ㄆ撸┓e極參與政府或社會(huì)組織開(kāi)展的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，得到省委省政府表彰；或近5年在省內(nèi)外有影響的經(jīng)濟(jì)論壇、學(xué)術(shù)年會(huì)、研討會(huì)或報(bào)告會(huì)上專題演講3次以上。

　?。ò耍┲鞒滞瓿傻慕?jīng)濟(jì)研究成果獲省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)；或出版本專業(yè)高質(zhì)量學(xué)術(shù)著作1部（合著的本人撰寫(xiě)15萬(wàn)字以上）；或作為第一作者在全國(guó)核心期刊發(fā)表本專業(yè)高質(zhì)量論文3篇以上。

　　注意：本評(píng)價(jià)條件涉及的工作能力、業(yè)績(jī)、成果等均為擔(dān)任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)后（直接申報(bào)人員為近5年）取得，并需提供相應(yīng)佐證材料。

浙江省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)條件

　　浙江省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)條件如下：

　　一、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)人必須遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和思想品德，熱愛(ài)本職工作，履行崗位職責(zé)，廉潔奉公，積極為浙江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　二、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)人應(yīng)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格后，擔(dān)任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)滿5年。

　　具有其他高級(jí)職務(wù)任職資格，因崗位變動(dòng)，現(xiàn)從事經(jīng)濟(jì)工作的人員，須先轉(zhuǎn)評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。轉(zhuǎn)評(píng)后，聘任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)須滿1年，且轉(zhuǎn)聘前后實(shí)際聘任高級(jí)職稱時(shí)間累計(jì)相加滿5年。

　　三、年度考核、繼續(xù)教育、評(píng)聘結(jié)合等要求：

　?。ㄒ唬┥陥?bào)人近3年年度考核均為合格（稱職）以上。

　?。ǘ┥陥?bào)人應(yīng)按規(guī)定完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

　?。ㄈ┦聵I(yè)單位申報(bào)人員應(yīng)符合事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘結(jié)合要求。

　　四、符合下列條件之一的人員，不受學(xué)歷（學(xué)位）、資歷限制，可直接申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師：

　　（一）在“財(cái)富”世界500強(qiáng)企業(yè)中擔(dān)任董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，或擔(dān)任副董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理3年以上；或在中企聯(lián)“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”、省企聯(lián)“浙江省百?gòu)?qiáng)企業(yè)”中擔(dān)任董事長(zhǎng)、總經(jīng)理3年以上。

　?。ǘ┰谀赇N售收入100億元以上或年納稅2億元以上或年新增就業(yè)2000人以上的營(yíng)利企業(yè)；或在數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生命健康、新材料領(lǐng)域中年銷售收入50億元以上的營(yíng)利企業(yè)，或在經(jīng)省級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)認(rèn)定的“隱形冠軍”“單項(xiàng)冠軍”企業(yè)中連續(xù)擔(dān)任董事長(zhǎng)、總經(jīng)理3年以上。

　　（三）主持完成的國(guó)家級(jí)規(guī)劃、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、研究項(xiàng)目等代表性成果，在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域具有重大影響、得到有效應(yīng)用，并由2名經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域知名正高級(jí)專家舉薦。

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浙江省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師取消評(píng)審資格的情況

　　申報(bào)人有下列情況之一者，取消評(píng)審資格，已通過(guò)評(píng)審的人員，由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格證書(shū)，并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，納入全國(guó)和省信用信息共享平臺(tái)，記錄期為3年：

　　（一）偽造、變?cè)熳C件、證明等申報(bào)材料的；

　?。ǘ┯羞`紀(jì)違法行為，仍在處理、處分、處罰階段和任現(xiàn)職后有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，在申報(bào)材料中未反映的；

　?。ㄈ┯衅渌撟骷?、營(yíng)私舞弊行為的。

　　重慶市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審條件按照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)＜重慶市經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級(jí)職稱申報(bào)條件＞的通知》（渝人社發(fā)〔2023〕38號(hào)）規(guī)定和要求執(zhí)行。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師采取“考評(píng)結(jié)合”，申報(bào)人員須參加全國(guó)高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格并通過(guò)評(píng)審后，才可取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。

重慶高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審基本條件

　　重慶高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審基本條件如下：

　　一、堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀；具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，誠(chéng)實(shí)守信。

　　二、具備從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的身心條件。

　　三、符合國(guó)家和重慶市對(duì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育及職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等方面的有關(guān)規(guī)定。

　　四、出現(xiàn)有下列情形之一的人員不得申報(bào)。

　　（一）事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)以上處分的，在受處分期間不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。

　　（二）專業(yè)技術(shù)人員受到黨紀(jì)、政務(wù)處分的，在處分影響期內(nèi)不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。

　　（三）受到其他處理，按規(guī)定在不得晉升職稱（職務(wù)、職級(jí)）期間的，不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。

重慶高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審申報(bào)條件

　　重慶高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審申報(bào)條件如下：

　　一、具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師（會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、審計(jì)師）職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年；或具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師（會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、審計(jì)師）職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；或具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師（會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、審計(jì)師）職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。取得經(jīng)濟(jì)師（會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、審計(jì)師）職稱后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位工作滿15年，工作業(yè)績(jī)突出，學(xué)歷可降低一檔要求。

　　取得專利專業(yè)人員中級(jí)資格，或取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢工程師（投資）、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員等中級(jí)職業(yè)資格，或取得資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師、專利代理師、價(jià)格鑒證師、招標(biāo)師、物業(yè)管理師、管理咨詢師等職業(yè)資格，符合以上學(xué)歷、年限及高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試要求，可以申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。

　　二、系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)開(kāi)展。工作業(yè)績(jī)較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念和專業(yè)方法。

　　三、取得經(jīng)濟(jì)師（會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、審計(jì)師及第九條規(guī)定的其他可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格）職稱以來(lái)，業(yè)績(jī)成果具備下列條件之一：

　　（一）作為主要完成人（排名前5）參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益，或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)（以審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)，下同）。

　　（二）作為主要完成人（排名前5）參與企業(yè)的投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項(xiàng)目，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　（三）作為主要完成人（排名前5），在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面創(chuàng)新，提升企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，獲得地（廳）級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)二等以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

　?。ㄋ模┳鳛橹饕瓿扇耍ㄅ琶?），為企業(yè)獲得?。ú浚┘?jí)專精特新“小巨人”企業(yè)或單項(xiàng)冠軍稱號(hào)做出突出貢獻(xiàn)。

　?。ㄎ澹┳鳛橹饕瓿扇耍ㄅ琶?）參與地（廳）級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)施，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

　?。┳鳛橹饕瓿扇耍ㄅ琶?）參與地（廳）級(jí)以上重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的方案論證、可行性評(píng)估或全程籌建管理，投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　?。ㄆ撸┲鞒中⌒推髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上，連續(xù)3年為企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（如：營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等）達(dá)到本區(qū)（縣）同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)（以區(qū)縣行業(yè)主管部門(mén)證明為準(zhǔn)）。

　?。ò耍氖聭?yīng)用經(jīng)濟(jì)研究工作，作為第一完成人獲地（廳）級(jí)二等以上成果獎(jiǎng)勵(lì)。

　?。ň牛┳鳛橹饕瓿扇耍ㄅ琶?）參與地（廳）級(jí)以上政府組織的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，取得顯著成績(jī)。

　　（十）作為主要完成人（排名前3）公開(kāi)出版經(jīng)濟(jì)類著作、教材（獨(dú)立撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上）。

　?。ㄊ唬┳鳛榈谝蛔髡呋蛲ㄓ嵶髡咴诒本┐髮W(xué)編制的“中文核心期刊要目總覽”收錄中文核心期刊上發(fā)表論文，或在國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議、國(guó)內(nèi)一級(jí)學(xué)會(huì)舉辦的經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀論文。

　?。ㄊ┲鞒肿珜?xiě)有較高水平的專項(xiàng)調(diào)研報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告、重大項(xiàng)目立項(xiàng)研究報(bào)告等，被地（廳）級(jí)以上政府采納；或作為主要完成人（排名前5）撰寫(xiě)重大技術(shù)改造評(píng)估報(bào)告、基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)估報(bào)告、政策實(shí)施評(píng)估報(bào)告等，被地（廳）級(jí)以上政府采納。

　?。ㄊ┳鳛榈谝话l(fā)明人取得與所從事專業(yè)相關(guān)的授權(quán)發(fā)明專利。

　　（十四）作為主要完成人（排名前5）為企業(yè)獲得重慶市著名商標(biāo)或質(zhì)量獎(jiǎng)做出突出貢獻(xiàn)。

　　（十五）高成長(zhǎng)性科技企業(yè)（含牛羚企業(yè)、瞪羚企業(yè)）的創(chuàng)始人或合伙人，企業(yè)近3年取得顯著經(jīng)濟(jì)效益。

　　（十六）作為主要完成人（排名前5）為企業(yè)進(jìn)入或保持重慶企業(yè)100強(qiáng)榜單做出突出貢獻(xiàn)。

　　（十七）從事經(jīng)濟(jì)工作15年以上，業(yè)績(jī)突出，獲經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域地（廳）級(jí)以上黨委、政府頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)。

　?。ㄊ耍┰诖笾行推髽I(yè)、事業(yè)單位重要職能部門(mén)（綜合管理、生產(chǎn)運(yùn)行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、人力資源、投資改造、財(cái)務(wù)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等）工作5年以上，期間牽頭制定（修訂）本單位（部門(mén)）相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理制度5項(xiàng)以上，為提高效率（效益）做出突出貢獻(xiàn)。

重慶正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審申報(bào)條件

　　重慶正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審申報(bào)條件如下：

　　一、具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師）職稱后，從事與高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相近工作滿5年。

　　二、具有系統(tǒng)、深厚的專業(yè)理論和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)或經(jīng)濟(jì)政策。熟練運(yùn)用經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，高標(biāo)準(zhǔn)組織設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或活動(dòng)方案，提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員高效地開(kāi)展工作，并通過(guò)專業(yè)督導(dǎo)，改進(jìn)工作方法，提高本行業(yè)職業(yè)能力水平。具有較強(qiáng)的綜合分析能力和解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中重大疑難問(wèn)題的能力，能夠針對(duì)具體經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作政策、理論與實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理理念和專業(yè)方法，為本行業(yè)（地區(qū)、部門(mén)）的經(jīng)營(yíng)管理政策的制定提出建設(shè)性意見(jiàn)。

　　三、取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師）職稱以來(lái)，業(yè)績(jī)成果具備下列條件之一：

　?。ㄒ唬┲鞒执笾行推髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)3年取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益（以審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)，下同）。

　　（二）主持大中型企業(yè)的投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項(xiàng)目，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　（三）主持企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面創(chuàng)新，提升企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，獲得?。ú浚┘?jí)企業(yè)管理創(chuàng)新獎(jiǎng)或技術(shù)創(chuàng)新成果一等以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

　?。ㄋ模┲鞒制髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間，企業(yè)獲得國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)或單項(xiàng)冠軍稱號(hào)。

　?。ㄎ澹┲鞒质。ú浚┘?jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)施，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

　?。┲鞒质。ú浚┘?jí)及以上重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的方案論證、可行性評(píng)估或全程籌建管理，投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　?。ㄆ撸┲鞒执笾行推髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)5年為企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（如：營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等）達(dá)到本區(qū)（縣）同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)（以區(qū)縣級(jí)行業(yè)主管部門(mén)證明為準(zhǔn)）。

　?。ò耍氖聭?yīng)用經(jīng)濟(jì)研究工作，作為第一完成人獲?。ú浚┘?jí)二等獎(jiǎng)以上成果獎(jiǎng)勵(lì)。

　?。ň牛┲鞒质。ú浚┘?jí)以上政府組織的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，取得顯著成績(jī)。

　?。ㄊ┆?dú)著或作為第一作者公開(kāi)出版具有較高水平的經(jīng)濟(jì)類著作、教材（獨(dú)立撰寫(xiě)著作10萬(wàn)字以上、教材15萬(wàn)字以上）。

　?。ㄊ唬┳鳛榈谝蛔髡呋蛲ㄓ嵶髡咴谀暇┐髮W(xué)編制的“中文社會(huì)科學(xué)引文索引來(lái)源期刊”（CSSCI）收錄的核心期刊上發(fā)表高水平論文（字?jǐn)?shù)6000字以上）。

　?。ㄊ┲鞒肿珜?xiě)高水平的專項(xiàng)調(diào)研報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告、重大項(xiàng)目立項(xiàng)研究報(bào)告、重大技術(shù)改造評(píng)估報(bào)告、基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)估報(bào)告、政策實(shí)施評(píng)估報(bào)告等，被?。ú浚┘?jí)以上政府采納。

　?。ㄊ┳鳛榈谝话l(fā)明人取得與所從事專業(yè)相關(guān)的授權(quán)發(fā)明專利，且已轉(zhuǎn)化實(shí)施。

　?。ㄊ模┲鞒制髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理為企業(yè)獲得中國(guó)馳名商標(biāo)或國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)做出突出貢獻(xiàn)。

　?。ㄊ澹┆?dú)角獸企業(yè)或上市企業(yè)創(chuàng)始人或合伙人，企業(yè)近3年取得顯著經(jīng)濟(jì)效益。

　?。ㄊ┳鳛橹饕瓿扇耍ㄅ琶?）為企業(yè)進(jìn)入或保持中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)榜單做出突出貢獻(xiàn)。

　　（十七）從事經(jīng)濟(jì)工作20年以上，業(yè)績(jī)突出，獲經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域省（部）級(jí)以上黨委政府頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)。

　?。ㄊ耍┰诖笮推髽I(yè)任總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師8年以上，為企業(yè)提高效率（效益）做出突出貢獻(xiàn)；或在大型企業(yè)、事業(yè)單位重要職能部門(mén)（綜合管理、生產(chǎn)運(yùn)行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、人力資源、投資改造、財(cái)務(wù)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等）工作10年以上，期間牽頭制定（修訂）本單位（部門(mén)）相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理制度10項(xiàng)以上，為大幅度提高效率（效益）做出突出貢獻(xiàn)。

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備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

重慶高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審破格申報(bào)條件

　　重慶高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審破格申報(bào)條件如下：

　　一、對(duì)不具備上述規(guī)定學(xué)歷、現(xiàn)職稱年限條件，但確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出者，可破格申報(bào)相應(yīng)的職稱。

　　二、取得經(jīng)濟(jì)師以來(lái)，達(dá)到申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師業(yè)績(jī)成果條件，可破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

　　三、取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師以來(lái)，符合下列條件之一，可破格申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師：

　?。ㄒ唬氖陆?jīng)濟(jì)領(lǐng)域的研究與實(shí)踐，第一完成人成果獲國(guó)家級(jí)二等以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

　?。ǘ┤脒x?。ú浚┘?jí)以上人才計(jì)劃或獲得省（部）級(jí)以上人才稱號(hào)。

　?。ㄈ﹤€(gè)人獲得國(guó)家部委或省級(jí)黨委政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　?。ㄋ模笆笾貞c經(jīng)濟(jì)年度人物評(píng)選”（十大重慶經(jīng)濟(jì)年度人物、十大重慶經(jīng)濟(jì)年度創(chuàng)新人物）或“渝商評(píng)選”（十大渝商、十大新銳渝商、年度渝商、年度新銳渝商）獲得者。

　　寧夏高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審條件按照《寧夏回族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審條件（試行）》（寧人社規(guī)字〔2020〕22號(hào)）規(guī)定和要求執(zhí)行。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師采取“考評(píng)結(jié)合”，申報(bào)人員須參加全國(guó)高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格并通過(guò)評(píng)審后，才可取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。

寧夏高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)基本條件

　?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想；

　?。ǘ釔?ài)本職工作，作風(fēng)端正，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，任現(xiàn)職以來(lái)或在近5個(gè)工作年度內(nèi)考核和任職考核均為合格（稱職）以上；

　?。ㄈ├^續(xù)教育學(xué)時(shí)須達(dá)到國(guó)家及自治區(qū)的統(tǒng)一規(guī)定；

　?。ㄋ模┥硇慕】担邆淙媛男袓徫宦氊?zé)必需的身體條件和心理素質(zhì)。

申報(bào)寧夏高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審的條件及要求

　　系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開(kāi)。有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念和專業(yè)方法。

　?。ㄒ唬W(xué)歷和任職年限應(yīng)具備下列條件之一：

　　1.本專業(yè)或相近專業(yè)大專畢業(yè)，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作10年以上，取得并聘任到經(jīng)濟(jì)師崗位上滿5年;

　　2.本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科及以上畢業(yè)，取得并聘任到經(jīng)濟(jì)師崗位上滿5年；

　　3.本專業(yè)或相近專業(yè)博士研究生畢業(yè)，取得并聘任到經(jīng)濟(jì)師崗位上滿2年。

　　（二）專業(yè)工作能力與業(yè)績(jī)

　　任經(jīng)濟(jì)師期間具備下列實(shí)踐工作能力中的3項(xiàng)：

　　1.連續(xù)3年以上主持企、事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作或作為主要業(yè)務(wù)骨干（單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員或相關(guān)管理部門(mén)主要負(fù)責(zé)人）連續(xù)5年以上參與經(jīng)濟(jì)工作，解決過(guò)經(jīng)濟(jì)管理上的重大問(wèn)題和重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的關(guān)鍵問(wèn)題，提出過(guò)有價(jià)值的政策性意見(jiàn)，或?yàn)樘岣咂髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理和決策水平做出重要貢獻(xiàn)，并取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益（需提供由主管部門(mén)審核認(rèn)定的相關(guān)材料）；

　　2.有主持或作為主要骨干對(duì)大中型項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析并制定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方案，解決重大項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的復(fù)雜疑難問(wèn)題的經(jīng)歷；

　　3.主持完成科研設(shè)計(jì)、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、重大咨詢、評(píng)估、科研課題等業(yè)務(wù)工作，并取得明顯經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；

　　4.參與完成國(guó)家或自治區(qū)級(jí)、部級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目或國(guó)際合作項(xiàng)目；

　　5.具有較強(qiáng)的理論研究能力，主持、參加編寫(xiě)行業(yè)規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)、重大經(jīng)濟(jì)工作政策法規(guī)，并已實(shí)施；

　　6.有主持或作為主要成員（排名前三）編制過(guò)市（廳級(jí)）以上或大、中型企業(yè)中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和綱要等項(xiàng)工作的經(jīng)歷；

　　7.作為負(fù)責(zé)人或執(zhí)筆人完成縣級(jí)以上黨委（政府）、行業(yè)主管廳（局）安排的經(jīng)濟(jì)考察、調(diào)研報(bào)告，調(diào)研成果被有關(guān)廳局、地方政府采納應(yīng)用2項(xiàng)或獲得自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示；

　　8.對(duì)本專業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解，提出的政策措施或合理化建議被主管部門(mén)采納，為提高效率（效益）做出重要貢獻(xiàn)，并受到自治區(qū)主管部門(mén)的表彰；或獲本專業(yè)市（廳）級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng)以上（以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)，限額定人員）；

　　9.主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年保持增長(zhǎng)。

　?。ㄈI(yè)理論和工作實(shí)踐知識(shí)

　　在任經(jīng)濟(jì)師期間具備下列條件之一：

　　1.在公開(kāi)出版發(fā)行的專業(yè)期刊上獨(dú)立或第一作者發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的論文2篇以上（字?jǐn)?shù)不得低于3000字）；或在國(guó)家核心期刊上獨(dú)立或第一作者發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的論文1篇；或在省部級(jí)以上專業(yè)性學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表的專業(yè)性論文2篇以上并編入正式出版的論文集；

　　2.公開(kāi)出版過(guò)有較高學(xué)術(shù)水平的10萬(wàn)字以上專著（不包括編著、教材），其中合著本人撰寫(xiě)必須累計(jì)3萬(wàn)字以上；

　　3.負(fù)責(zé)或作為主要骨干參與的大中型項(xiàng)目，獨(dú)立撰寫(xiě)具有創(chuàng)新觀點(diǎn)的項(xiàng)目、技術(shù)工作總結(jié)3篇以上（不包括一般性及按要求應(yīng)編制的各類技術(shù)文件，每篇不少于3000字），并由2名行業(yè)內(nèi)具有高級(jí)職稱且與申報(bào)人同專業(yè)的技術(shù)專家署名推薦；

　　4.獨(dú)立撰寫(xiě)的經(jīng)實(shí)踐證明有重大指導(dǎo)意義或有顯著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策措施、綜合性經(jīng)濟(jì)規(guī)章、專項(xiàng)調(diào)查等經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告得到地市級(jí)以上政府或自治區(qū)以上主管部門(mén)批轉(zhuǎn)并采納。

申報(bào)寧夏正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審的條件及要求

　　精通本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策，掌握國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)方法和發(fā)展趨勢(shì)；具有較高的政策理論水平；有豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的綜合分析和解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中重大疑難問(wèn)題的能力。

　?。ㄒ唬W(xué)歷和任職年限應(yīng)具備下列條件

　　本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科及以上畢業(yè)，取得并聘任到高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱崗位上從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作5年以上。

　　（二）專業(yè)技術(shù)工作能力與業(yè)績(jī)

　　在任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師期間具備下列條件中的4條以上：

　　1.從事經(jīng)濟(jì)研究或管理工作，主持完成1項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)或2項(xiàng)以上自治區(qū)（部）級(jí)課題（基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，技術(shù)改造、成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，重點(diǎn)工程項(xiàng)目）；或作為主要成員（排名前三）參與完成2項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)或3項(xiàng)以上自治區(qū)（部）級(jí)課題（基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，技術(shù)改造、成果轉(zhuǎn)化、可行性評(píng)估項(xiàng)目，重點(diǎn)工程項(xiàng)目），并通過(guò)驗(yàn)收或結(jié)題，其成果達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平或區(qū)內(nèi)領(lǐng)先水平，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著；

　　2.從事經(jīng)濟(jì)工作近5年內(nèi)，主持制定2項(xiàng)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章，重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)，在自治區(qū)乃至全國(guó)范圍內(nèi)推廣實(shí)施，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；

　　3.連續(xù)5年以上主持大中型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作，或作為主要業(yè)務(wù)工作骨干連續(xù)10年參與大中型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作，或連續(xù)10年主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作并取得良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益；

　　4.主持或作為主要成員（排名前三或分項(xiàng)負(fù)責(zé)人）參與3項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)、自治區(qū)（部）級(jí)項(xiàng)目的前期論證、建設(shè)管理、評(píng)估等工作，并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；

　　5.主持完成2項(xiàng)或作為主要成員（排名前三）參與制定3項(xiàng)市（廳）級(jí)以上國(guó)民經(jīng)濟(jì)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃或重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策課題研究，且制定的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策、重要規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，經(jīng)相應(yīng)業(yè)務(wù)主管部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)施；

　　6.作為主要經(jīng)營(yíng)管理人員，所在企業(yè)創(chuàng)立了1個(gè)以上中國(guó)名牌產(chǎn)品或馳名商標(biāo)，或2個(gè)以上自治區(qū)級(jí)名牌產(chǎn)品或著名商標(biāo)，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；

　　7.作為主要經(jīng)營(yíng)管理人員，所在企業(yè)首次入圍中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)或中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)榜單，或連續(xù)3年排名提升；或所在企業(yè)連續(xù)三年入圍寧夏企業(yè)100強(qiáng)榜單；

　　8.主持或作為主要技術(shù)骨干完成經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域重大項(xiàng)目（研究成果），獲1項(xiàng)國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)或2項(xiàng)以上自治區(qū)（部）級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)（以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)，一等獎(jiǎng)前5名，二等獎(jiǎng)前3名，三等獎(jiǎng)第1名）；

　　9.主持大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　?。ㄈI(yè)理論和工作實(shí)踐知識(shí)

　　在任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師期間具備下列條件之一：

　　1.在公開(kāi)出版發(fā)行的專業(yè)期刊上獨(dú)立或以第一作者發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的論文3篇以上（字?jǐn)?shù)不得低于4000字），其中至少有1篇在本專業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)核心期刊上發(fā)表；

　　2.公開(kāi)出版具有個(gè)人獨(dú)創(chuàng)內(nèi)容對(duì)本行業(yè)專業(yè)發(fā)展有促進(jìn)作用和借鑒意義并能代表個(gè)人工作實(shí)績(jī)和創(chuàng)新成果的專著1部，其中本人親自撰寫(xiě)的章節(jié)必須在10萬(wàn)字以上；

　　3.主持完成經(jīng)濟(jì)技術(shù)或經(jīng)濟(jì)管理方面的研究報(bào)告等，公開(kāi)出版發(fā)行后，對(duì)推動(dòng)行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展產(chǎn)生重大影響和作用，得到業(yè)內(nèi)認(rèn)可。

　　超實(shí)用高級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考資料包，助你順利拿下高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)，點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位高級(jí)經(jīng)濟(jì)師持證人就是你！

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

寧夏高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)破格條件

　　對(duì)為寧夏經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)且能力水平和業(yè)績(jī)成果突出的經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才職稱評(píng)審辦法（試行）》（寧人社發(fā)〔2018〕80號(hào)）中相關(guān)條件，經(jīng)本人申請(qǐng)，經(jīng)評(píng)審委員會(huì)審核推薦，可直接申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審。

　　根據(jù)陜西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《關(guān)于開(kāi)展2023年度全省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審工作的通知》和《關(guān)于開(kāi)展2023年度全省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審工作的通知》，2023年陜西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和陜西正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件如下：

陜西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策。

　　2.具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神。

　　3.熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　4.近5年個(gè)人年度考核均為合格以上等次（未進(jìn)行年度考核的，由所在單位提供書(shū)面證明）。

　　5.2019年以來(lái)每年參加繼續(xù)教育公需課不少于24學(xué)時(shí)，專業(yè)科目不少于56學(xué)時(shí)。

　　6.通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，考試成績(jī)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)并在有效期內(nèi)。

　?。ǘW(xué)歷（學(xué)位）及資歷條件

　　應(yīng)符合下列條件之一：

　　1.具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

　　2.具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

　　3.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

　　先取得經(jīng)濟(jì)師職稱，后取得規(guī)定學(xué)位、學(xué)歷者，取得規(guī)定學(xué)位、學(xué)歷前后的經(jīng)濟(jì)師任職年限可合并計(jì)算。

　　（三）專業(yè)技術(shù)理論和業(yè)績(jī)成果條件

　　取得經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱后，任現(xiàn)職期間應(yīng)具備下列1-8項(xiàng)條件中2項(xiàng)以上（縣以下基層申報(bào)人員或具有援藏、援疆1年以上工作經(jīng)歷的應(yīng)具備下列1-9項(xiàng)條件中1項(xiàng)以上）：

　　1.主持單位工作或管理項(xiàng)目中，有1次被評(píng)為省部級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目（單位）或有2次被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目（單位）。

　　2.主持或作為主要骨干在承擔(dān)單位的經(jīng)濟(jì)工作中，所提出的問(wèn)題具有典型性或預(yù)見(jiàn)性，所提出的建議、意見(jiàn)對(duì)工作有指導(dǎo)意義，其中有1項(xiàng)被省委、省政府或國(guó)家有關(guān)部委采用，或有2項(xiàng)以上被設(shè)區(qū)市委、市政府或省級(jí)部門(mén)采用，或有3項(xiàng)以上得到所在省屬企業(yè)總部認(rèn)可和推廣應(yīng)用，并取得顯著成效。

　　3.主持或作為主要骨干參與完成設(shè)區(qū)市委、市政府或省級(jí)部門(mén)及以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性論證、綜合或?qū)ｍ?xiàng)規(guī)劃實(shí)施情況評(píng)估等，得到成功實(shí)施。

　　4.主持或作為主要完成人完成的縣級(jí)以上地區(qū)、行業(yè)或單位的技術(shù)操作規(guī)程、工作制度、項(xiàng)目科研報(bào)告或發(fā)展思路、發(fā)展規(guī)劃，被設(shè)區(qū)市委、市政府或省級(jí)部門(mén)及以上單位采納，并轉(zhuǎn)化為實(shí)施方案。

　　5.主持或作為主要完成人完成的經(jīng)濟(jì)研究成果獲設(shè)區(qū)市委、市政府或省級(jí)部門(mén)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。

　　6.主持或作為主要完成人參與大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　7.在正式出版社出版具有國(guó)家認(rèn)可的統(tǒng)一書(shū)號(hào)（ISBN）的經(jīng)濟(jì)著作，本人獨(dú)立撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上。合著的著作，須出具作者寫(xiě)作內(nèi)容及字?jǐn)?shù)的證明。

　　8.在具有國(guó)家認(rèn)可的統(tǒng)一刊號(hào)（CN）或國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)（ISSN）的經(jīng)濟(jì)類或綜合類刊物上發(fā)表2篇以上獨(dú)立完成的經(jīng)濟(jì)類論文、調(diào)查報(bào)告等，每篇不少于3000字。

　　9.本人在工作中撰寫(xiě)的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告、專利成果等，被縣級(jí)以上（含縣級(jí)）業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)可并予以推廣，或取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

　?。ㄋ模┞毞Q外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)能力要求

　　根據(jù)人社部有關(guān)要求，本次職稱評(píng)審對(duì)職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不做統(tǒng)一要求，由用人單位根據(jù)崗位需要自主確定。

　　（五）不得申報(bào)的情形

　　1.近五年年度考核有被評(píng)為不合格（或不稱職）等次或被單位通報(bào)批評(píng)的。

　　2.任現(xiàn)職以來(lái)出現(xiàn)被有關(guān)部門(mén)認(rèn)定為重大工作事故，造成惡劣影響的。

　　3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的。

　　4.企業(yè)、個(gè)人有嚴(yán)重失信記錄，被列入“黑名單”的。

　　5.提交弄虛作假材料的，取消當(dāng)年參評(píng)資格，并在全省通報(bào)批評(píng)，三年內(nèi)不得重新申報(bào)。

　　另，破格條件如下：

　　取得經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱10年以上，從事經(jīng)濟(jì)工作滿25年，并具備高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)理論和業(yè)績(jī)成果條件3項(xiàng)以上，可不受學(xué)歷、資歷限制，破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。

陜西正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件

　　（一）基本條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策。

　　2.具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神。

　　3.熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　4.近5年個(gè)人年度考核為合格以上等次（非國(guó)有單位未進(jìn)行年度考核的，由所在單位提供書(shū)面證明）。

　　5.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

　　6.近5年每年參加繼續(xù)教育公需課學(xué)習(xí)不少于24學(xué)時(shí)，專業(yè)科目不少于56學(xué)時(shí)。

　?。ǘI(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件

　　取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱或相近專業(yè)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并受聘后，任現(xiàn)職期間應(yīng)具備下列條件之一：

　　1.主持或作為主要完成人參與市（廳）級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目的籌備、建設(shè)、竣工驗(yàn)收、運(yùn)營(yíng)等工作。具有本專業(yè)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷，有組織、指導(dǎo)較大范圍專業(yè)活動(dòng)的能力。

　　2.主持或作為主要完成人承擔(dān)?。ú浚┘?jí)以上課題研究，并形成研究報(bào)告。具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力，能夠主持完成重大科研活動(dòng)并得到業(yè)內(nèi)公認(rèn)。

　　3.主持或作為主要完成人參與制定市（廳）級(jí)以上國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，或?。ú浚┘?jí)行業(yè)規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。能夠主持完成重大專業(yè)技術(shù)工作項(xiàng)目，解決重大疑難問(wèn)題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問(wèn)題。

　　4.主持大中型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作3年以上，或作為主要骨干參與大中型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上，或主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上。經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng)，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。任期內(nèi)管理的企業(yè)無(wú)重大安全生產(chǎn)事故、嚴(yán)重環(huán)保事故、嚴(yán)重質(zhì)量事故和重大經(jīng)濟(jì)損失。

　　（三）專業(yè)技術(shù)理論和業(yè)績(jī)成果條件

　　取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱或相近專業(yè)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并受聘后，應(yīng)具備下列條件中的3項(xiàng)以上（縣以下基層申報(bào)人員或具有援藏、援疆1年以上工作經(jīng)歷的應(yīng)具備下列條件中的2項(xiàng)以上）：

　　1.在主持和參與經(jīng)營(yíng)管理決策、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、制度體系建設(shè)、全面風(fēng)險(xiǎn)管控、管理水平提升、效率效益提高、經(jīng)濟(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)等方面取得顯著成績(jī)，單位的管理模式和創(chuàng)新能力等獲得市（廳）級(jí)以上主管部門(mén)認(rèn)可推廣或表彰。

　　2.主持或作為主要骨干完成大中型企業(yè)投融資、上市、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等重大經(jīng)濟(jì)管理實(shí)務(wù)工作，或在服務(wù)商業(yè)模式創(chuàng)新、推動(dòng)管理模式變革、推進(jìn)管理技術(shù)升級(jí)等重要方面貢獻(xiàn)突出，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。

　　3.國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者，或省（部）級(jí)經(jīng)濟(jì)研究成果三等獎(jiǎng)以上的主要完成人，或市（廳）級(jí)經(jīng)濟(jì)研究成果一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上的主要完成人，或市廳級(jí)經(jīng)濟(jì)研究成果二等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上的主要負(fù)責(zé)人。

　　4.主持或作為主要完成人完成國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)以上，或?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上，或市（廳）級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目3項(xiàng)以上，創(chuàng)造顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。

　　5.主持完成國(guó)家級(jí)課題1項(xiàng)以上或?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng)以上，或作為主要完成人完成國(guó)家級(jí)課題1項(xiàng)以上或省（部）級(jí)重點(diǎn)課題3項(xiàng)以上，研究成果通過(guò)省級(jí)主管部門(mén)的評(píng)審或驗(yàn)收。

　　6.主持制定1項(xiàng)以上或作為主要骨干參與制定3項(xiàng)市級(jí)以上國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展規(guī)劃或省（部）級(jí)行業(yè)規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施。

　　7.主持或作為主要骨干參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益，實(shí)現(xiàn)本單位利稅和安置就業(yè)人數(shù)連續(xù)3年比上年增長(zhǎng)10%以上。

　　8.主持或作為主要骨干參與企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作期間，不斷提高科技創(chuàng)新能力，成果顯著，單位獲得?。ú浚┘?jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心和技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)等資質(zhì)認(rèn)定；或所在單位取得1項(xiàng)以上國(guó)家發(fā)明專利。

　　9.工作業(yè)績(jī)突出，個(gè)人獲省（部）級(jí)以上表彰等獎(jiǎng)勵(lì)。

　　10.獨(dú)著或合著（作為第一作者）公開(kāi)出版具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的經(jīng)濟(jì)專業(yè)著作（專著或譯著）或教材1部（專著或譯著應(yīng)在20萬(wàn)字以上，合著本人應(yīng)撰寫(xiě)10萬(wàn)字以上）以上。

　　11.在具有CN和ISSN刊號(hào)的國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)期刊上，獨(dú)著或以第一作者發(fā)表經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文3篇以上（不含手冊(cè)、論文集、增刊、?？?、特刊、論文刊用通知、用稿清樣等），其中在核心期刊上發(fā)表不少于1篇。

　　（四）職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)能力要求

　　根據(jù)人社部有關(guān)要求，本次職稱評(píng)審對(duì)職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不做統(tǒng)一要求，由用人單位根據(jù)崗位需要自主確定。

　?。ㄎ澹┯邢铝袟l件之一者，不得申報(bào)

　　1.近五年年度考核不合格（或不稱職）或被單位通報(bào)批評(píng)者。

　　2.任現(xiàn)職以來(lái)出現(xiàn)被有關(guān)部門(mén)認(rèn)定為重大工作事故，造成惡劣影響的。

　　3.受到黨政紀(jì)處分，處分期未滿的。

　　4.企業(yè)、個(gè)人有嚴(yán)重失信記錄，被列入“黑名單”的。

　　5.提交弄虛作假材料的，取消當(dāng)年參評(píng)資格，并在全省通報(bào)批評(píng)，三年內(nèi)不得重新申報(bào)。

　　另，破格條件如下：

　　取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱或相近專業(yè)副高級(jí)職稱并受聘15年以上，并具備正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)理論和業(yè)績(jī)成果條件4項(xiàng)以上，不受學(xué)歷、資歷限制，可破格申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。

　　超實(shí)用高級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考資料包，助你順利拿下高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)，點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位高級(jí)經(jīng)濟(jì)師持證人就是你！

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

相關(guān)概念含義

　　1.經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱：指經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師職稱，以及房地產(chǎn)估價(jià)師、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)人、礦業(yè)權(quán)評(píng)估師、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師、造價(jià)工程師、招標(biāo)師、價(jià)格鑒證師、物業(yè)管理師、國(guó)際商務(wù)師、管理咨詢師和工程咨詢（投資）、土地登記代理人、企業(yè)法律顧問(wèn)、銀行業(yè)專業(yè)人員中級(jí)資格等職業(yè)資格。

　　按照人社部通知，取得準(zhǔn)精算師職業(yè)資格證書(shū)，可對(duì)應(yīng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件；取得正精算師職業(yè)資格證書(shū)，符合高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)規(guī)定的學(xué)歷、年限條件的，可直接報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審。

　　2.學(xué)歷（學(xué)位）：指國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。

　　3.大中小型企業(yè)：參照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于印發(fā)〈統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）〉的通知》（國(guó)統(tǒng)字〔2017〕213號(hào)）的標(biāo)準(zhǔn)劃分。

　　4.主持：指單位法定代表人、分管生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等經(jīng)濟(jì)管理類工作的單位負(fù)責(zé)人。

　　5.主要骨干：指具體承擔(dān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、綜合研究報(bào)告的編寫(xiě)等工作的負(fù)責(zé)人或具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等某一方面工作的負(fù)責(zé)人。

　　6.主要完成人：指獎(jiǎng)項(xiàng)、項(xiàng)目（課題）的牽頭負(fù)責(zé)人或主要參加者（須位于前三名）。

　　7.論文：指在公開(kāi)出版發(fā)行的國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)文章，其內(nèi)容除正文外一般包括摘要、關(guān)鍵詞、注釋、參考文獻(xiàn)等，期刊必須有CN和ISSN刊號(hào)。手冊(cè)、論文集、增刊、?？?、特刊、論文刊用通知、用稿清樣均不能作為參評(píng)論文。

　　8.核心期刊：包括北京大學(xué)圖書(shū)館“中文核心期刊”、南京大學(xué)“中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）來(lái)源期刊”、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院文獻(xiàn)信息中心“中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)核心期刊”。

　　9.著作：除注明以外，指具有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)書(shū)號(hào)ISBN并公開(kāi)出版的著作。著作、譯作、教材、論文及科研課題、項(xiàng)目等系指本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域，其作者（完成人）均指獨(dú)立或排名第一，所稱課題以項(xiàng)目完成時(shí)間為準(zhǔn)。

　　10.專業(yè)工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、科研成果、論文論著：應(yīng)為獲得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格以后所取得的，以申報(bào)人員近5年的專業(yè)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)。

　　11.所稱“以上”、“以下”均含本級(jí)，如：“2項(xiàng)以上”含2項(xiàng)，“縣級(jí)以下”含縣級(jí)。

　　北京高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審條件按照《北京市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)＜北京市深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革實(shí)施辦法＞的通知》（京人社事業(yè)發(fā)〔2022〕3號(hào)）規(guī)定和要求執(zhí)行。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師采取“考評(píng)結(jié)合”，申報(bào)人員須參加全國(guó)高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格并通過(guò)評(píng)審后，才可取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。

北京高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，掌握國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理方法并了解發(fā)展趨勢(shì)。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問(wèn)題，提出有價(jià)值的政策性意見(jiàn)，在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益方面貢獻(xiàn)顯著。能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)工作從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。

　　2.學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷應(yīng)符合下列條件之一：

　?。?）博士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作滿2年；

　?。?）碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作滿7年；

　?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)、取得中級(jí)職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作滿5年；

　?。?）大學(xué)?？飘厴I(yè)、取得中級(jí)職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作滿10年；

　?。?）已取得非本專業(yè)副高級(jí)職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作滿3年。

　?。ǘ┤〉弥屑?jí)職稱以來(lái)，具備下列業(yè)績(jī)條件之一：

　　1.從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究工作，具有較強(qiáng)的研究能力。作為主要參與人，制定的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)并頒布實(shí)施，取得較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益；或作為主要參與人，完成的經(jīng)濟(jì)專業(yè)領(lǐng)域研究成果獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)；或針對(duì)行業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)模式、變革創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域存在的問(wèn)題提出解決方案，并得到實(shí)踐應(yīng)用，取得較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

　　2.從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域管理實(shí)踐工作，具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力。作為主要參與人，制定企事業(yè)單位戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資方案、企業(yè)改制方案、兼并重組方案、管理變革方案、經(jīng)營(yíng)機(jī)制變革方案等，并得到實(shí)踐運(yùn)用，取得較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益；或積極參與企事業(yè)單位人力資源、技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目管理等日常經(jīng)營(yíng)管理工作，能夠總結(jié)管理實(shí)踐規(guī)律、發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題、提出解決方案，并得到實(shí)踐運(yùn)用；或在人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和模式，在促進(jìn)人力資源順暢流動(dòng)、優(yōu)化配置方面，取得較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

　?。ㄈ┤〉弥屑?jí)職稱以來(lái)，應(yīng)具備下列成果條件：

　　在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，作為主要參與人（排名前三）完成在行業(yè)內(nèi)具有較大影響、得到有效應(yīng)用的專著教材、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、研究報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告、課題報(bào)告、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案、發(fā)展規(guī)劃等，或作為主要參與人（排名前三）在國(guó)內(nèi)外核心期刊上發(fā)表有重要學(xué)術(shù)價(jià)值的專業(yè)論文，3項(xiàng)及以上。

　?。ㄋ模┚邆湎铝衅聘駰l件之一，可不受學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷限制，直接申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審：

　　1.作為主要完成人（排名前三）在經(jīng)濟(jì)專業(yè)領(lǐng)域取得的業(yè)績(jī)成果或研究成果獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　2.主持完成的經(jīng)濟(jì)專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)研究項(xiàng)目、研究報(bào)告等，被省部級(jí)及以上主管部門(mén)采納并實(shí)施。

　　超實(shí)用高級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考資料包，助你順利拿下高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)，點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位高級(jí)經(jīng)濟(jì)師持證人就是你！

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

北京正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有系統(tǒng)、扎實(shí)的專業(yè)理論和實(shí)踐功底，掌握國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理方法和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)或經(jīng)濟(jì)政策；具有較強(qiáng)的綜合分析能力和解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中重大疑難問(wèn)題的能力，能為本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展或本單位經(jīng)營(yíng)管理提供決策服務(wù)。能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)工作從業(yè)人員高效合規(guī)開(kāi)展工作，提高本行業(yè)職業(yè)能力水平。

　　2.學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷應(yīng)符合下列條件之一：

　?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)、取得副高級(jí)職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作滿5年；

　?。?）已取得非本專業(yè)正高級(jí)職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作滿3年。

　　（二）取得副高級(jí)職稱后，應(yīng)具備下列業(yè)績(jī)條件之一：

　　1.從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究工作，具有很強(qiáng)的研究能力。主持制定的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)并頒布實(shí)施，取得顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益；或主持完成的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究成果獲省部級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；或針對(duì)行業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)模式、變革創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域存在的問(wèn)題提出解決方案，并得到實(shí)踐應(yīng)用，取得顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

　　2.從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域管理實(shí)踐工作，具有很強(qiáng)的問(wèn)題解決能力。主持制定企事業(yè)單位戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資方案、企業(yè)改制方案、兼并重組方案、管理變革方案、經(jīng)營(yíng)機(jī)制變革方案等，并得到實(shí)踐運(yùn)用，取得顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益；或組織實(shí)施企事業(yè)單位人力資源、技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目管理等日常經(jīng)營(yíng)管理工作，能夠總結(jié)管理實(shí)踐規(guī)律、發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題、提出解決方案，并得到實(shí)踐運(yùn)用，取得顯著效果；或主持開(kāi)展人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)域改革創(chuàng)新，提出的新服務(wù)內(nèi)容和模式得到實(shí)踐運(yùn)用，在促進(jìn)人力資源順暢流動(dòng)、優(yōu)化配置方面，取得顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

　?。ㄈ┤〉酶备呒?jí)職稱后，應(yīng)具備下列成果條件：

　　在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，主持完成在行業(yè)領(lǐng)域具有重大影響、得到有效應(yīng)用的專著教材、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、研究報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告、課題報(bào)告、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案、發(fā)展規(guī)劃等，或作為第一作者在國(guó)內(nèi)外核心期刊上發(fā)表有重要學(xué)術(shù)價(jià)值的專業(yè)論文，3項(xiàng)及以上。

北京高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審條件適用范圍

　　北京高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審條件適用于在本市國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織中的從事經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師采取考評(píng)結(jié)合方式，在考試通過(guò)后還需要進(jìn)行高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的評(píng)審，那么2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件是什么呢？來(lái)看看下面的內(nèi)容。

　　一、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件2023最新規(guī)定

　　1、基本條件

　　遵守憲法和國(guó)家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作。

　　注：許多考生不關(guān)注這條基本條件，但其實(shí)這句簡(jiǎn)單的表述中，可能含有具體的含義，例如事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)以上處分且在受處分期間的，一般不能申報(bào);違反國(guó)家法律、法規(guī)的一般不能申報(bào)。

　　2、學(xué)歷及資歷

　　一般是以下格式：

　　獲得博士學(xué)位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事經(jīng)濟(jì)師專業(yè)相關(guān)工作滿X年;

　　具有碩士研究生學(xué)歷/位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事經(jīng)濟(jì)師專業(yè)相關(guān)工作滿X年;

　　具有大學(xué)本科學(xué)歷/位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事經(jīng)濟(jì)師專業(yè)相關(guān)工作滿X年;

　　具有大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事經(jīng)濟(jì)師專業(yè)相關(guān)工作滿X年。

　　3、業(yè)績(jī)成果條件

　　主要包含近年獲得的與本專業(yè)、崗位有關(guān)的、含金量較高的獎(jiǎng)項(xiàng)。近年主持、參與的項(xiàng)目、課題、成果等。

　　注：①業(yè)績(jī)成果一般需要提供相應(yīng)佐證材料，能有效證明業(yè)績(jī)成果取得的時(shí)間、承擔(dān)的角色和效果。②所有業(yè)績(jī)成果材料及佐證材料復(fù)印件一般需所在(送審)單位審核并加蓋公章。

　　4、學(xué)術(shù)成果條件

　　一般包括研究報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告、技術(shù)報(bào)告、工程方案、設(shè)計(jì)文件、發(fā)明專利、專著、專業(yè)論文。

　　注：①關(guān)于各類學(xué)術(shù)成果，一般需要與本人的專業(yè)、工作崗位有關(guān);②各類學(xué)術(shù)成果須真實(shí)且符合本地區(qū)學(xué)術(shù)成果要求。

　　5、繼續(xù)教育條件

　　一般為需完成的學(xué)時(shí)。其中包括公需科目和專業(yè)科目，選修科目和必修科目。

　　注：①部分地區(qū)為明確強(qiáng)制需要繼續(xù)教育合格證書(shū)，部分地區(qū)可以評(píng)審?fù)瓿芍笱a(bǔ)齊學(xué)時(shí)即可，部分地區(qū)無(wú)要求。②供需科目、專業(yè)科目、選修科目、必修科目可能是交叉的。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　二、2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審流程

　　1、個(gè)人申報(bào)，遞交材料

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審?fù)ㄖl(fā)布后，考生按要求進(jìn)行申報(bào)，一般要求考生在網(wǎng)上進(jìn)行申報(bào)，考生登錄各地評(píng)審系統(tǒng)，填寫(xiě)、上傳申報(bào)信息和材料。

　　2、單位組織推薦(非所有地區(qū)，以各地通知為準(zhǔn))

　　申報(bào)人所在單位對(duì)申報(bào)人員的學(xué)歷、資歷、任職年限等申報(bào)條件及申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真審核，經(jīng)公示(一般不少于5個(gè)工作日)無(wú)異議后，按照職稱工作管理權(quán)限逐級(jí)審核推薦。

　　3、向委員會(huì)提交材料

　　部分地區(qū)需要考生遞交紙質(zhì)版評(píng)審材料，考生應(yīng)按照相關(guān)要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交材料。

　　4、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審資格審核

　　考生遞交評(píng)審材料后，評(píng)審主管部門(mén)會(huì)對(duì)參加評(píng)審人員的材料、資格進(jìn)行審核，部分地區(qū)還會(huì)在官網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　5、評(píng)委會(huì)舉行評(píng)審會(huì)議/組織面試答辯

　　評(píng)委會(huì)將通過(guò)舉行評(píng)審會(huì)議、組織面試答辯等方式對(duì)參評(píng)人員的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審。注意：各地高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審政策略有差異，并非所有地區(qū)都要求答辯，考生可以及時(shí)關(guān)注參評(píng)地區(qū)人社局、工業(yè)和信息化局的通知。

　　6、評(píng)審擬通過(guò)人員公示

　　評(píng)審結(jié)束后，各地會(huì)公布評(píng)審擬通過(guò)人員名單，對(duì)其進(jìn)行公示，公示期一般為5-10天。

　　7、公布取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格人員名單

　　公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有異議的人員給予高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格，考生在取得任職資格后，可被單位聘任為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

財(cái)務(wù)中級(jí)職稱報(bào)考條件是什么?財(cái)務(wù)中級(jí)職稱報(bào)考對(duì)考生的學(xué)歷以及工作年限都提出了要求，想要知道財(cái)務(wù)中級(jí)職稱報(bào)考條件是什么的考生快和小編一起往下看吧!

一、財(cái)務(wù)中級(jí)職稱報(bào)考條件是什么?

財(cái)務(wù)中級(jí)職稱報(bào)考條件一般如下：

(一)報(bào)名參加會(huì)計(jì)資格考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件：

1.遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。

2.具備良好的職業(yè)道德，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。

3.熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

(二)報(bào)名參加中級(jí)資格考試的人員，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一：

1.具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿5年。

2.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿4年。

3.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿2年。

4.具備碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿1年。

5.具備博士學(xué)位。

6.通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。

二、24年財(cái)務(wù)中級(jí)職稱考試教材發(fā)布了嗎?

24年財(cái)務(wù)中級(jí)職稱考試教材目前還暫未發(fā)布，想要備考24年財(cái)務(wù)中級(jí)職稱考試的考生可以使用23年財(cái)務(wù)中級(jí)職稱考試教材先備考。

三、如何更多地理解中級(jí)會(huì)計(jì)教材?

1、深入挖掘各章節(jié)內(nèi)容，確保知識(shí)點(diǎn)的掌握

中級(jí)會(huì)計(jì)考試涉及的知識(shí)點(diǎn)廣泛，考生需穩(wěn)扎穩(wěn)打，逐一攻克。每一個(gè)章節(jié)、每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)都不能輕易放過(guò)，只有深入理解并掌握所有內(nèi)容，才能在實(shí)際考試中游刃有余。

2、溫故而知新，強(qiáng)化記憶的鞏固

學(xué)習(xí)過(guò)程中，及時(shí)復(fù)習(xí)至關(guān)重要。對(duì)于在教材上標(biāo)注的重點(diǎn)和難點(diǎn)，考生應(yīng)定期進(jìn)行回顧和鞏固。記憶是需要不斷強(qiáng)化的過(guò)程，只有不斷地加深印象，才能確保在考試時(shí)能夠準(zhǔn)確回憶和應(yīng)用。

正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審條件最新內(nèi)容有哪些？參加正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審需要申報(bào)人員先通過(guò)高級(jí)會(huì)計(jì)師考試并取得成績(jī)合格證書(shū)，除此之外還需要申報(bào)人員提交相關(guān)的職稱論文和工作業(yè)績(jī)材料，以證明自己在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的專業(yè)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。建議申報(bào)者在準(zhǔn)備評(píng)審前，詳細(xì)了解所在地區(qū)的評(píng)審政策和要求，確保自己符合相關(guān)條件。

一、正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審條件最新內(nèi)容有哪些？

通常情況下，正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱申報(bào)評(píng)審各地的政策存在差異，但申報(bào)流程較為類似，平均每月有1至5個(gè)省市能夠進(jìn)行申報(bào)。通常包括以下幾個(gè)方面的要求：

1.高級(jí)會(huì)計(jì)師考試成績(jī)要求：申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審，須通過(guò)高級(jí)會(huì)計(jì)師考試且成績(jī)合格。

2.學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)要求：申報(bào)者需具備相應(yīng)的學(xué)歷背景和工作經(jīng)驗(yàn)。

3.職稱論文和業(yè)績(jī)材料：申報(bào)評(píng)審需要提交相關(guān)的職稱論文和工作業(yè)績(jī)材料，以證明自己在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的專業(yè)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3.職業(yè)道德和遵守法規(guī)：申報(bào)者必須遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德和相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)操守和誠(chéng)信記錄。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)會(huì)計(jì)師

二、正高級(jí)會(huì)計(jì)師論文什么時(shí)候發(fā)表？

論文的提前準(zhǔn)備很重要。考慮到論文的撰寫(xiě)、修改、潤(rùn)色以及投稿等各個(gè)環(huán)節(jié)。通常需要提前1~2年就開(kāi)始準(zhǔn)備論文。這樣不僅可以確保論文的質(zhì)量和深度，還能為后期的投稿和發(fā)表留出足夠的時(shí)間。在此期間，會(huì)計(jì)師們需要關(guān)注會(huì)計(jì)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)問(wèn)題，結(jié)合自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，選擇具有創(chuàng)新性和實(shí)用性的選題進(jìn)行深入研究。

期刊的發(fā)表排期也是影響論文發(fā)表時(shí)間的重要因素。正常情況下來(lái)看，期刊的發(fā)表周期比較長(zhǎng)，需要提前3~6個(gè)月進(jìn)行排期。因此，在準(zhǔn)備論文的同時(shí)，也需要了解目標(biāo)期刊的發(fā)表周期和審稿流程，以便合理安排投稿時(shí)間。

三、高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審答辯前注意事項(xiàng)

高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審答辯題目一般與論文或目前從事的工作緊密相關(guān)，在答辯前大家一定要將論文內(nèi)容熟練掌握，了解透徹。一定要把相關(guān)資料帶全，有備無(wú)患。

　　新疆人力資源高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審條件發(fā)布！計(jì)劃申報(bào)新疆高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源評(píng)審的朋友趕緊來(lái)了解一下需要滿足哪些條件吧！

　　各地、州、市）人力資源和社會(huì)保障局，自治區(qū)各委、辦、廳、局人事（職稱）部門(mén)，人民團(tuán)體、大專院校、科研院所、大中型企業(yè)人事（職稱）部門(mén)，中央駐疆單位：

　　現(xiàn)將新修訂的《新疆維吾爾自治區(qū)人力資源管理專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)條件（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照施行。

　　2024年8月23日

　　新疆維吾爾自治區(qū)人力資源管理專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)條件（試行）

　　第一條根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)工作，高質(zhì)量推進(jìn)人力資源管理專業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)，更好服務(wù)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

　　第二條本條件適用于自治區(qū)企業(yè)、社會(huì)組織、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位中從事人力資源管理工作的人員，事業(yè)單位中從事人力資源管理服務(wù)的專業(yè)技術(shù)崗位人員，經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員，公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員。

　　第三條人力資源管理專業(yè)人員職稱屬于經(jīng)濟(jì)職稱系列，設(shè)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。初級(jí)職稱設(shè)助理級(jí)，高級(jí)職稱分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)。初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)職稱名稱依次為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)人力資源管理師。

　　第四條初級(jí)、中級(jí)實(shí)行以考代評(píng)方式，副高級(jí)采取考試與評(píng)審相結(jié)合方式，正高級(jí)采取評(píng)審方式。初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)考試依據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法》實(shí)施。達(dá)到全國(guó)或自治區(qū)高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格分?jǐn)?shù)線，在有效期內(nèi)，可參加自治區(qū)副高級(jí)人力資源管理專業(yè)職稱評(píng)審。

　　取得經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)系列（專業(yè)）中級(jí)職稱，參加高級(jí)人力資源管理師考試及評(píng)審時(shí)，可視同具備人力資源管理師職稱。

　　第五條南疆地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行“定向評(píng)價(jià)、定向使用”，按照本地制定的職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審；參加自治區(qū)職稱評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員，按照本條件施行。

　　第六條申報(bào)高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)人力資源管理師職稱評(píng)審，必須具備以下基本條件：

　　（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨的基本路線和方針政策。

　?。ǘ碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，完整準(zhǔn)確貫徹新時(shí)代黨的治疆方略，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　?。ㄈ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德、職業(yè)操守和敬業(yè)精神。

　?。ㄋ模┱J(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照要求參加繼續(xù)教育。

　　第七條任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)下列情況之一者延遲申報(bào)或不得申報(bào)：

　　（一）年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格者，順延1年申報(bào)；每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為不合格者，順延2年申報(bào)。

　?。ǘ┦艿近h紀(jì)、政務(wù)、行政處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員，在影響（處罰）期間內(nèi)不得申報(bào)。

　?。ㄈ?duì)在申報(bào)評(píng)審各階段查實(shí)的證書(shū)、學(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為，實(shí)行“一票否決”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消評(píng)審資格，3年內(nèi)不得申報(bào)。

　?。ㄋ模┯兄卮髣趧?dòng)糾紛、勞動(dòng)安全等問(wèn)題者，以及在人力資源管理服務(wù)活動(dòng)中因不當(dāng)行為造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良社會(huì)影響并定性為主要責(zé)任人者，在影響（處罰）期內(nèi)不得申報(bào)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　第八條高級(jí)人力資源管理師

　　（一）學(xué)歷資歷

　　符合下列條件之一：

　　1.具備博士學(xué)位，取得人力資源管理師職稱后，從事與人力資源管理師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

　　2.具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得人力資源管理師職稱后，從事與人力資源管理師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

　　3.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得人力資源管理師職稱后，從事與人力資源管理師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

　　（二）學(xué)識(shí)水平

　　必須具備以下條件：

　　1.系統(tǒng)掌握人力資源領(lǐng)域法律、法規(guī)、政策和理論知識(shí)、技術(shù)方法。

　　2.具備較高的專業(yè)水平和較豐富的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)人力資源管理工作或設(shè)計(jì)實(shí)施人力資源服務(wù)項(xiàng)目，指導(dǎo)助理人力資源管理師、人力資源管理師等合規(guī)高效開(kāi)展工作。

　　3.工作或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)較為突出，能夠在人力資源規(guī)劃、配置、開(kāi)發(fā)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、組織發(fā)展等方面發(fā)揮重要作用，有效提高人力資源開(kāi)發(fā)利用水平，取得一定的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

　　（三）實(shí)踐能力（經(jīng)歷）

　　取得人力資源管理師職稱后，須具備下列條件中的2項(xiàng)；縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員須具備下列條件中的1項(xiàng)：

　?。?）作為骨干參與人力資源服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，主持設(shè)計(jì)并組織實(shí)施縣級(jí)以上促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)化人力資源配置相關(guān)項(xiàng)目或人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流、發(fā)展研討、供需對(duì)接等活動(dòng)，取得較好的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。（以縣級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)、行業(yè)組織證明為依據(jù)）。

　　（2）主持或作為主要人員參與制定人力資源管理、人力資源服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系等領(lǐng)域法規(guī)、政策、發(fā)展規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等，積極促進(jìn)本地區(qū)、本單位人力資源開(kāi)發(fā)利用（以縣級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)、行業(yè)組織相關(guān)文件及證明材料為依據(jù)）。

　?。?）主持或作為主要人員在推動(dòng)人力資源管理、人力資源服務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)革新、模式創(chuàng)新方面取得突破，完成創(chuàng)新項(xiàng)目或獲得自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)（關(guān)鍵產(chǎn)品），取得較好的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益（以有關(guān)部門(mén)立項(xiàng)、評(píng)審、鑒定、驗(yàn)收或?qū)＠C書(shū)等為依據(jù)）。

　　（4）作為骨干參與公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理、發(fā)展工作，主持設(shè)計(jì)并組織實(shí)施縣級(jí)以上招聘、崗位開(kāi)發(fā)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)援助、流動(dòng)人員人事檔案管理、政策咨詢等公共就業(yè)和人才服務(wù)活動(dòng)，取得較好的社會(huì)效益。（以縣級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)、行業(yè)組織相關(guān)文件及證明材料為依據(jù)）

　?。?）主持或作為主要人員參與組織實(shí)施縣級(jí)以上公共人力資源服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項(xiàng)目，完成項(xiàng)目立項(xiàng)、籌建、投產(chǎn)等全程，并通過(guò)主管部門(mén)驗(yàn)收。（以有關(guān)部門(mén)立項(xiàng)、評(píng)審、鑒定、驗(yàn)收為依據(jù)）

　　（6）主持或作為骨干參與地州市級(jí)以上人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、人力資源出口服務(wù)基地及專業(yè)性、行業(yè)性人力資源市場(chǎng)等的建設(shè)運(yùn)營(yíng)，完成發(fā)展規(guī)劃、申報(bào)籌建、項(xiàng)目投運(yùn)等全程，并通過(guò)人力資源服務(wù)業(yè)行政主管部門(mén)驗(yàn)收。（以有關(guān)部門(mén)立項(xiàng)、評(píng)審、鑒定、驗(yàn)收為依據(jù)）

　　（四）業(yè)績(jī)成果

　　取得人力資源管理師職稱后，須具備下列條件中的2項(xiàng)：

　?。?）主持或作為骨干，參與自治區(qū)級(jí)以上攻關(guān)項(xiàng)目、重點(diǎn)科研項(xiàng)目（課題）的研究。

　?。?）作為主要人員，編寫(xiě)或修訂1部以上公開(kāi)出版發(fā)行的人力資源管理專業(yè)相關(guān)的專著（含標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、教材或技術(shù)手冊(cè)）?；蛘匠霭姹緦I(yè)學(xué)術(shù)專著、技術(shù)專著、譯著1部（本人撰寫(xiě)2萬(wàn)字以上）；

　?。?）主持撰寫(xiě)人力資源管理專業(yè)方面的分析報(bào)告、建言獻(xiàn)策報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、政策建議，并被自治區(qū)級(jí)以上部門(mén)采納（以自治區(qū)級(jí)以上部門(mén)的回函為依據(jù)）或得到自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。

　　（4）在自治區(qū)級(jí)以上經(jīng)濟(jì)類專業(yè)刊物公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)論文（獨(dú)著）3篇以上；或在國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀有價(jià)值的本專業(yè)論文（第一作者）1篇以上；或在國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀、交流本專業(yè)論文（第一作者）2篇以上并被收入論文集。

　?。?）作為人力資源服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)人或主要業(yè)務(wù)骨干，企業(yè)獲得地州市級(jí)以上人力資源服務(wù)骨干企業(yè)、人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)、“專精特新”企業(yè)等資質(zhì)、獎(jiǎng)勵(lì)。

　?。?）獲得自治區(qū)級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)組織的人力資源服務(wù)專業(yè)賽事活動(dòng)中獲得三等獎(jiǎng)（銅牌）以上（排名前3）。

　?。?）縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員，3年以上年度考核優(yōu)秀或業(yè)績(jī)成果獲得縣級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)3次以上。

　　第九條正高級(jí)人力資源管理師

　?。ㄒ唬W(xué)歷資歷

　　符合下列條件之一：

　　1.博士后出站，從事本專業(yè)工作滿2年。

　　2.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級(jí)人力資源管理師職稱后，從事與高級(jí)人力資源管理師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

　　3.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得高級(jí)人力資源管理師職稱滿5年，從事人力資源管理專業(yè)職責(zé)相關(guān)工作滿25年。

　?。ǘW(xué)識(shí)水平

　　必須具備以下條件：

　　1.系統(tǒng)掌握和正確運(yùn)用人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律、法規(guī)、政策和專業(yè)理論、技術(shù)、方法，準(zhǔn)確把握人力資源工作規(guī)律和發(fā)展?fàn)顩r。

　　2.具備深厚的人力資源專業(yè)水平和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃設(shè)計(jì)、組織實(shí)施、評(píng)估監(jiān)督人力資源管理工作或人力資源服務(wù)項(xiàng)目，指導(dǎo)助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師等合規(guī)高效開(kāi)展工作。

　　3.工作或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出，作為負(fù)責(zé)人組織開(kāi)展人力資源規(guī)劃、配置、開(kāi)發(fā)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、組織發(fā)展等工作，在促進(jìn)就業(yè)、服務(wù)人才、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面取得明顯經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

　?。ㄈ?shí)踐能力（經(jīng)歷）

　　取得高級(jí)人力資源管理師職稱后，須具備下列條件中的2項(xiàng)；縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員須具備下列條件中的1項(xiàng)：

　?。?）擔(dān)任人力資源服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)人或主要業(yè)務(wù)骨干，引領(lǐng)支持所在企業(yè)規(guī)范誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，作出較為突出的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)，取得較為顯著的社會(huì)效益，積極促進(jìn)就業(yè)和優(yōu)化人才開(kāi)發(fā)配置，在行業(yè)或地區(qū)處于龍頭和引領(lǐng)地位，企業(yè)上一年產(chǎn)值（不含代收代付）超過(guò)500萬(wàn)元。（以會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告所附財(cái)務(wù)報(bào)表為依據(jù)）

　　（2）主持或作為主要人員，參與制定2項(xiàng)以上人力資源管理、人力資源服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系等領(lǐng)域法規(guī)、政策、發(fā)展規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等，對(duì)促進(jìn)本地區(qū)、本單位人力資源開(kāi)發(fā)利用有較大貢獻(xiàn)（以縣級(jí)以上主管部門(mén)相關(guān)文件及證明材料為依據(jù)）。

　?。?）負(fù)責(zé)制定并實(shí)施所在單位的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，有效優(yōu)化組織及人員結(jié)構(gòu)，提升單位人力資本水平，促進(jìn)人力資源與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)高效匹配。（以所在單位或縣級(jí)以上主管部門(mén)文件及證明材料為依據(jù)）

　?。?）主持或作為主要人員，在人力資源管理、人力資源服務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)革新、模式創(chuàng)新方面取得關(guān)鍵性突破，獲得2項(xiàng)以上自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)（關(guān)鍵產(chǎn)品），取得較好的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。（以有關(guān)部門(mén)立項(xiàng)、評(píng)審、鑒定、驗(yàn)收或?qū)＠C書(shū)等為依據(jù)）

　?。?）主持或作為主要業(yè)務(wù)骨干，設(shè)計(jì)并組織實(shí)施自治區(qū)級(jí)以上公共就業(yè)和人才服務(wù)活動(dòng)或高標(biāo)準(zhǔn)完成公共人力資源服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項(xiàng)目，完成方案論證、可行性評(píng)估及組織實(shí)施等。（以有關(guān)部門(mén)立項(xiàng)、評(píng)審、鑒定、驗(yàn)收為依據(jù)）

　　（6）主持或作為骨干參與自治區(qū)級(jí)以上人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、人力資源出口服務(wù)基地及專業(yè)性、行業(yè)性人力資源市場(chǎng)等的建設(shè)運(yùn)營(yíng)，完成發(fā)展規(guī)劃、申報(bào)籌建、項(xiàng)目投運(yùn)等全程，并通過(guò)主管部門(mén)驗(yàn)收或取得階段性成果，取得顯著的社會(huì)效益。（以有關(guān)部門(mén)立項(xiàng)、評(píng)審、鑒定、驗(yàn)收為依據(jù)）

　?。?）具備國(guó)際化視野及突出的綜合分析和創(chuàng)新解決人力資源領(lǐng)域重大問(wèn)題的能力，能夠提出有重要指導(dǎo)意義的人力資源理論方法或?qū)⑶把丶夹g(shù)應(yīng)用于人力資源工作實(shí)踐，創(chuàng)新管理理念、專業(yè)方法和商業(yè)模式，并有相應(yīng)專著、論文或課題、報(bào)告、專利等支撐。

　?。ㄋ模I(yè)績(jī)成果

　　取得高級(jí)人力資源管理師職稱后，須具備下列條件中的3項(xiàng)以上：

　?。?）主持完成國(guó)家重點(diǎn)課題1項(xiàng)以上或自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng)以上或地州市、廳（局）級(jí)重點(diǎn)課題3項(xiàng)以上。

　?。?）主持制定1項(xiàng)以上或作為骨干參與制定3項(xiàng)地州市級(jí)以上國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃、自治區(qū)級(jí)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施。

　?。?）主持或作為骨干，組織3場(chǎng)以上高層次人力資源行業(yè)論壇、發(fā)展研討會(huì)、項(xiàng)目對(duì)接會(huì)等重大活動(dòng)，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。

　　（4）主持或作為骨干，編寫(xiě)或修訂2部以上公開(kāi)出版發(fā)行的人力資源管理（服務(wù)）相關(guān)的專著（含標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、教材或技術(shù)手冊(cè)）。正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、技術(shù)專著、譯著2部（每部本人撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上）；

　　（5）在自治區(qū)級(jí)以上經(jīng)濟(jì)類專業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)論文5篇以上；或在國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀有價(jià)值的本專業(yè)論文（第一作者）2篇以上；或在國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀、交流本專業(yè)論文（第一作者）3篇以上并被收入論文集。

　?。?）作為人力資源服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)人或主要業(yè)務(wù)骨干，企業(yè)獲得自治區(qū)級(jí)以上人力資源服務(wù)骨干企業(yè)、人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)、“專精特新”企業(yè)等資質(zhì)、獎(jiǎng)勵(lì)。

　?。?）獲得國(guó)家人力資源社會(huì)保障部門(mén)組織的人力資源服務(wù)專業(yè)賽事活動(dòng)中獲得三等獎(jiǎng)（銅牌）以上（排名前3）?；颢@得自治區(qū)人力資源社會(huì)保障主管部門(mén)組織的人力資源服務(wù)專業(yè)賽事活動(dòng)中獲得二等獎(jiǎng)（銀牌）以上（排名前2）。

　?。?）獲得自治區(qū)級(jí)科技類或社科類優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)（排名前3），或獲得自治區(qū)級(jí)科技類或社科類優(yōu)秀成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上（排名前2）。

　　（9）縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員，近5年中連續(xù)3年以上年度考核優(yōu)秀或縣級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)4次以上。

　　第十條本條件所稱“以上”均含本級(jí)。

　　第十一條本條件自發(fā)布之日起執(zhí)行，《關(guān)于印發(fā)〈新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列人力資源管理專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件（試行）〉的通知》（2021年修訂版）同時(shí)廢止，其他未盡事宜按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理。

　　河北高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)條件有學(xué)歷、資歷條件、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)條件、業(yè)績(jī)成果條件、論文、著作條件等，不清楚的一起來(lái)看看下文吧。

　　一、河北高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件

　　1.學(xué)歷、資歷條件

　　獲博士學(xué)位，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作，取得經(jīng)濟(jì)師資格2年以上；或大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作，取得經(jīng)濟(jì)師資格5年以上。

　　2.外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)條件

　?。ㄒ唬┹^熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)。參加全國(guó)職稱外語(yǔ)統(tǒng)一考試，成績(jī)符合規(guī)定要求。

　?。ǘ┹^熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。參加全國(guó)或全省職稱計(jì)算機(jī)考試，成績(jī)符合規(guī)定要求。

　　3.業(yè)績(jī)成果條件

　　取得經(jīng)濟(jì)師資格后，具備下列條件中的二條：

　?。ㄒ唬┲鞒执?、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)二年以上取得顯著經(jīng)濟(jì)效益，或?yàn)榕ぬ澰鲇龀鐾怀鲐暙I(xiàn)；

　?。ǘ榇?、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平做出主要貢獻(xiàn)，并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益；

　　（三）主持或作為骨干參與籌建的重點(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)；

　?。ㄋ模氖陆?jīng)濟(jì)研究工作，獲國(guó)家獎(jiǎng)或?。ú浚┘?jí)一、二等獎(jiǎng)一項(xiàng)，或?。ú浚┘?jí)三等獎(jiǎng)、市（廳）級(jí)一等獎(jiǎng)二項(xiàng)以上，或市（廳）級(jí)二等獎(jiǎng)三項(xiàng)以上；

　?。ㄎ澹氖陆?jīng)濟(jì)工作，對(duì)本專業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解，提出較高價(jià)值建議，對(duì)改進(jìn)本單位（部門(mén)）工作，大幅度提高經(jīng)濟(jì)效益作出較大貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有較大指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

　　4.論文、著作條件

　　取得經(jīng)濟(jì)師資格后，公開(kāi)發(fā)表、出版的本專業(yè)有較高水平的論文、著作或撰寫(xiě)有較高價(jià)值的專業(yè)報(bào)告，具備下列條件之一：

　　（一）在正式出版社出版過(guò)有統(tǒng)一書(shū)號(hào)（ISBN）的經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)著作，本人獨(dú)立撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上，或編寫(xiě)一個(gè)正式出版的經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)教材，本人獨(dú)立撰寫(xiě)8萬(wàn)字以上；

　?。ǘ┰谟袊?guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的核心類報(bào)紙、期刊上或在有國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)（ISSN）的國(guó)內(nèi)外報(bào)紙、期刊上發(fā)表2篇以上（每篇不少于2000字，下同）獨(dú)立完成的論文、調(diào)查報(bào)告；

　?。ㄈ┰谟袊?guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的非核心類報(bào)紙、期刊上發(fā)表3篇以上或在省級(jí)新聞出版部門(mén)認(rèn)定的有內(nèi)部刊號(hào)的報(bào)紙、期刊上發(fā)表4篇以上獨(dú)立完成的論文、調(diào)查報(bào)告。

　　5.破格條件

　　為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，做出突出貢獻(xiàn)者，并取得經(jīng)濟(jì)師資格二年以上，具備下列條件，可破格申報(bào)：

　?。ㄒ唬┲苯又鞒只騾⑴c主持過(guò)大中型企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)工作，近幾年來(lái)使企業(yè)有較大幅度盈利或扭虧，做出突出成績(jī)，被市（廳）及以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定，并在正式出版本專業(yè)省以上核心刊物上或相應(yīng)級(jí)別的學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表過(guò)三篇以上獨(dú)立撰寫(xiě)的有價(jià)值的學(xué)術(shù)經(jīng)濟(jì)論文或一部經(jīng)濟(jì)專著、譯著、教材等（不少于十五萬(wàn)字）；

　?。ǘ┇@得本專業(yè)?。ú浚┘?jí)二等獎(jiǎng)（額定人數(shù)前三名）以上項(xiàng)目的主要貢獻(xiàn)者，或獲得過(guò)二次以上?。ú浚┘?jí)三等獎(jiǎng)（額定人數(shù)前三名）項(xiàng)目的主要貢獻(xiàn)者。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　二、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審建議有哪些？

　?。?）高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審業(yè)績(jī)：

　?、俾毞Q業(yè)績(jī)材料要與專業(yè)對(duì)口

　　業(yè)績(jī)的評(píng)審材料，建議和報(bào)考專業(yè)對(duì)口。職稱業(yè)績(jī)主要取決于近年從事的工作內(nèi)容，所以在一開(kāi)始選擇專業(yè)的時(shí)候最好選擇與自己所從事的工作相關(guān)，這樣寫(xiě)起來(lái)會(huì)更加順暢，相關(guān)專業(yè)知識(shí)也更容易找到，為后面的答辯環(huán)節(jié)提供方便，在評(píng)審判定中也更加有優(yōu)勢(shì)。

　　另外，作為職稱評(píng)審申報(bào)的業(yè)績(jī)材料，在材料時(shí)間上要注意下，不要拿出很久以前的業(yè)績(jī)來(lái)參與評(píng)審。

　?、诼毞Q業(yè)績(jī)要突出個(gè)人作用

　　在職稱業(yè)績(jī)材料中，工作業(yè)績(jī)應(yīng)該一目了然地反映出申報(bào)人做了哪些主要工作，承擔(dān)哪些重要的工作項(xiàng)目，以及在項(xiàng)目實(shí)施中申報(bào)人所擔(dān)任的角色、所起的作用，從而體現(xiàn)出個(gè)人在工作中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力。

　　（2）高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文：

　　一直以來(lái)，論文是參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的必要條件。

　　今年年初，人社部發(fā)布了《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見(jiàn)》，《意見(jiàn)》里再次強(qiáng)調(diào)了，未來(lái)職稱評(píng)審將淡化學(xué)歷要求，破除唯學(xué)歷、唯論文傾向。

　　一般情況下，申報(bào)者需提交任現(xiàn)職后、近5年內(nèi)的2篇(含)以上獨(dú)立撰寫(xiě)，與本人工作、專業(yè)內(nèi)容密切相關(guān)的審定論文，其中至少1篇在公開(kāi)發(fā)行的刊物上(有書(shū)刊號(hào))發(fā)表。

　　申報(bào)者本人確定其中1篇作為主審論文，主審論文字?jǐn)?shù)不少于3000字。各類學(xué)位論文及在校期間撰寫(xiě)的論文不得作為申報(bào)資格的審定論文。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件2024最新規(guī)定！高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)開(kāi)始，小編整理了最新的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件，主要包括學(xué)歷和資歷要求、能力業(yè)績(jī)要求、業(yè)績(jī)成果、繼續(xù)教育要求等方面的要求，供大家參考，需要注意的是高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審是各地自行組織的，因此不同地區(qū)評(píng)審要求并不一致，具體條件和要求需要考生以當(dāng)?shù)卦u(píng)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)。

　　一、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件2024最新規(guī)定
　?。ㄒ唬W(xué)歷和資歷要求
　　申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱，須具備下列條件之一：
　?。?）具有博士學(xué)位，且取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年；
　　（2）具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，且取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；
　　（3）具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，且取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。
　　嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)職稱評(píng)審的標(biāo)準(zhǔn)要求，“從事與高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作時(shí)間”指相應(yīng)崗位的聘任時(shí)間。轉(zhuǎn)評(píng)取得經(jīng)濟(jì)系列職稱后，須在經(jīng)濟(jì)相應(yīng)崗位聘任滿1年，轉(zhuǎn)系列前后的聘任時(shí)間可以連續(xù)計(jì)算。
　　（二）能力業(yè)績(jī)要求
　　在取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后，需要在工作業(yè)績(jī)方面取得一定的成果，如主持或參與過(guò)經(jīng)營(yíng)管理工作，或參與政府經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章制定等。
　?。ㄈ├^續(xù)教育要求
　　在2024年，高經(jīng)濟(jì)師的評(píng)審條件中，繼續(xù)教育也成為了一個(gè)不可忽視的部分。申請(qǐng)者需要在評(píng)審前完成一定小時(shí)數(shù)的繼續(xù)教育課程，這些課程應(yīng)與經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)領(lǐng)域密切相關(guān)。繼續(xù)教育不僅能提升申請(qǐng)者的專業(yè)知識(shí)，也能在評(píng)審中為其加分。
　?。ㄋ模┛荚u(píng)結(jié)合要求
　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師繼續(xù)實(shí)行考評(píng)結(jié)合制度，參加2020-2024年度全國(guó)高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試且成績(jī)符合國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)人員可以參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　二、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審流程
　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱需要通過(guò)高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試以后并通過(guò)考后評(píng)審方能取得。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)定流程如下：
　　1、申報(bào)、審查。符合申報(bào)條件的人員，由本人提出申請(qǐng)，填寫(xiě)申報(bào)表，經(jīng)單位審查以后，報(bào)主管部門(mén)(人事檔案托管部門(mén))審核;
　　2、初審。評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查，提交評(píng)審組評(píng)議;
　　3、評(píng)議。評(píng)委會(huì)組織參評(píng)人員進(jìn)行考核(部分省市要答辯)，提出評(píng)議意見(jiàn);
　　4、評(píng)審。在“評(píng)審組”評(píng)議意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)參評(píng)人員的評(píng)議結(jié)果進(jìn)行討論和投票表決;
　　5、評(píng)審結(jié)果公示;
　　6、最后審定、發(fā)證。由“評(píng)委辦公室”對(duì)其評(píng)審材料做最終審定?！　?br/>

　　四川高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件是什么？根據(jù)四川最新發(fā)布的公告可知，四川高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件包括思想政治和職業(yè)道德要求、學(xué)歷、資歷條件、能力與業(yè)績(jī)要求、繼續(xù)教育要求等方面的要求，小編整理了詳細(xì)的四川高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件和要求，快來(lái)看看吧！

　　第六條思想政治和職業(yè)道德要求
　　（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
　?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先。?jiān)持把品德放在專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)的首位，重點(diǎn)考察專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平。用人單位通過(guò)個(gè)人述職、考核測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等方式全面考察專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)操守和從業(yè)行為，倡導(dǎo)科學(xué)精神，強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)守道德底線。
　?。ㄈ┤维F(xiàn)職以來(lái)，申報(bào)前規(guī)定任職年限的年度考核結(jié)果均為合格以上。未建立考核機(jī)制的民營(yíng)企業(yè)，由專業(yè)技術(shù)人員所在單位提供書(shū)面說(shuō)明。
　?。ㄋ模┤维F(xiàn)職期間，如有下列情況的不得申報(bào)或延遲申報(bào)：
　　1.申報(bào)前規(guī)定任職年限的年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格及以下者，延遲1年申報(bào)。
　　2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或治安處罰或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員，在處分、處罰影響期、服刑期內(nèi)不得申報(bào)。
　　3.對(duì)在申報(bào)評(píng)審各階段查實(shí)的學(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為，實(shí)行“一票否決”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消評(píng)審資格，從次年起3年內(nèi)不得申報(bào)。
　　4.有重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題者，以及在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中造成重大經(jīng)濟(jì)損失并定性為主要責(zé)任人的，在事故調(diào)查期或影響（處罰）期內(nèi)不得申報(bào)。
　　第七條學(xué)歷、資歷條件
　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師
　　具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年；或具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；或具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。
　　第八條能力與業(yè)績(jī)要求
　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師
　　1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作的理論、方法、技能和相關(guān)政策法規(guī)，具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，掌握國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)方法和發(fā)展趨勢(shì)。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問(wèn)題，提出有價(jià)值的政策性意見(jiàn)，在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益方面成績(jī)顯著。
　　2.工作業(yè)績(jī)較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。
　　3.論文、論著具備下列條件之一:
　?。?）獲得經(jīng)濟(jì)師職稱或相近系列中級(jí)以上職稱以來(lái)，作為第一作者或通訊作者在專業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文至少1篇；或獨(dú)著（合著）出版本專業(yè)著作1部，本人撰寫(xiě)2萬(wàn)字以上，且著作已正式出版。
　?。?）獲得經(jīng)濟(jì)師職稱或相近系列中級(jí)以上職稱以來(lái)，為解決本地區(qū)、本行業(yè)或本部門(mén)（單位）經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問(wèn)題而撰寫(xiě)的具有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告1篇。
　　4.任現(xiàn)職以來(lái)，業(yè)績(jī)具備下列條件之一：
　?。?）主持過(guò)本地區(qū)、本部門(mén)、本行業(yè)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)情況與問(wèn)題的調(diào)研工作，撰寫(xiě)具有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告，提出的建議或方案，對(duì)加強(qiáng)和改善生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理具有較大的實(shí)用價(jià)值。
　?。?）負(fù)責(zé)推廣、應(yīng)用高新技術(shù)（管理技術(shù)）項(xiàng)目，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
　?。?）主持制定的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)或?qū)徟闹攸c(diǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和項(xiàng)目，對(duì)本地區(qū)、本企業(yè)的發(fā)展起到了促進(jìn)作用，經(jīng)濟(jì)效益明顯提高。
　?。?）直接主持、承擔(dān)或指導(dǎo)過(guò)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)一項(xiàng)以上大型項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益，在本地區(qū)、本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。
　?。?）作為主要骨干參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上。
　?。?）主持小型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)5年以上。
　?。?）從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作，為部門(mén)（單位）全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn)，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
　　第九條任現(xiàn)職期間，符合以下條件之一的，且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才，可提前一年申報(bào)高一級(jí)職稱：
　　（一）參加援彝援藏服務(wù)期滿1年以上的。
　?。ǘ八拇笃瑓^(qū)”外的專業(yè)技術(shù)人才，任現(xiàn)職務(wù)期間到“四大片區(qū)”服務(wù)滿1年或與“四大片區(qū)”企事業(yè)單位建立3年以上支援服務(wù)關(guān)系或參加鄉(xiāng)村振興工作，取得顯著成效的。
　?。ㄈ┰诿褡宓貐^(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和原貧困縣連續(xù)工作4年以上且考核合格的。
　?。ㄋ模┰诨鶎庸ぷ鞯钠胀ǜ咝．厴I(yè)生，首次申報(bào)評(píng)審職稱的。
　　同時(shí)符合兩項(xiàng)以上條件的，提前申報(bào)年限不能累計(jì)計(jì)算。
　　第十條在基層工作累計(jì)滿25年且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才，可降低一個(gè)學(xué)歷等次申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　第十一條繼續(xù)教育要求
　　任現(xiàn)職期間，按照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部第25號(hào)令）和《關(guān)于<專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定>的貫徹實(shí)施意見(jiàn)》（川人社發(fā)〔2016〕20號(hào)）等文件要求，結(jié)合專業(yè)技術(shù)工作實(shí)際需要，參加繼續(xù)教育。
　　第十二條對(duì)職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求，由用人單位自主確定。
　　第十三條專業(yè)技術(shù)人才跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)時(shí)，其職稱按照職稱評(píng)審管理權(quán)限重新評(píng)審或確認(rèn)，由各行業(yè)主管部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況制定具體實(shí)施細(xì)則。　　

　　2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件有了最新的規(guī)定，以下是關(guān)鍵的評(píng)審條件和要求，需要注意的是，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審是各地自行組織的，因此不同地區(qū)評(píng)審要求并不一致，具體條件和要求需要考生以當(dāng)?shù)卦u(píng)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)，一起來(lái)看看高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的常見(jiàn)條件和要求吧！

　　一、學(xué)歷和資歷要求：
　　申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱，須符合下列條件之一：
　　1.具有博士學(xué)位，且取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年；
　　2.具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，且取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；
　　3.具備大學(xué)專科學(xué)歷，且取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。
　　二、能力業(yè)績(jī)要求：
　　申報(bào)人在取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后，需要在工作業(yè)績(jī)方面取得一定的成果。例如，主持或參與過(guò)經(jīng)營(yíng)管理工作，或參與政府經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章制定等。
　　三、學(xué)術(shù)成果（論文要求）：
　　申報(bào)人在取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，需要在學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域有一定的成果。這通常包括在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，或公開(kāi)出版學(xué)術(shù)、技術(shù)著作等。
　　四、繼續(xù)教育要求：
　　申請(qǐng)者需要在評(píng)審前完成一定小時(shí)數(shù)的繼續(xù)教育課程，這些課程應(yīng)與經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)領(lǐng)域密切相關(guān)。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　五、考評(píng)結(jié)合要求：
　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師繼續(xù)實(shí)行考評(píng)結(jié)合制度，參加2020-2024年度全國(guó)高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試且成績(jī)符合國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)人員可以參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審。
　　由于評(píng)審政策可能會(huì)有變動(dòng)，建議申報(bào)人員密切關(guān)注當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚈C(jī)構(gòu)發(fā)布的最新通知。

　　新手必看！高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件最新規(guī)定！獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格不僅是對(duì)個(gè)人能力的認(rèn)可，更是職業(yè)發(fā)展的重要里程碑。新手在準(zhǔn)備評(píng)審時(shí)，務(wù)必仔細(xì)閱讀相關(guān)規(guī)定，提前做好準(zhǔn)備，以提高評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的機(jī)會(huì)。

　　一、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師是什么？
　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師是指在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域具有較高專業(yè)水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員。該職稱的獲得不僅需要扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，還需要在實(shí)際工作中展現(xiàn)出較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師通常在企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)和研究機(jī)構(gòu)等單位擔(dān)任重要職務(wù)，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)分析、政策研究和決策支持等工作。
　　二、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審常見(jiàn)條件和要求
　　根據(jù)最新規(guī)定，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的評(píng)審條件主要包括以下幾個(gè)方面：
　　1.學(xué)歷要求
　　申請(qǐng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的人員通常需要具備本科及以上學(xué)歷。相關(guān)專業(yè)包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、金融學(xué)等。部分地區(qū)可能對(duì)學(xué)歷有特殊要求，建議申請(qǐng)者提前查閱當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)的具體規(guī)定。
　　2.工作經(jīng)驗(yàn)
　　申請(qǐng)者需具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)。一般來(lái)說(shuō)，具有本科及以上學(xué)歷的人員需在經(jīng)濟(jì)相關(guān)崗位工作滿五年；而擁有碩士或博士學(xué)位的人員，工作年限要求相應(yīng)減少。工作經(jīng)驗(yàn)的計(jì)算通常從畢業(yè)后開(kāi)始，期間需在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
　　3.職業(yè)素養(yǎng)
　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師不僅要求專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，還需具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。這包括誠(chéng)信、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作精神等。在評(píng)審過(guò)程中，申請(qǐng)者的職業(yè)道德和社會(huì)聲譽(yù)也會(huì)被考慮。
　　4.繼續(xù)教育
　　為了確保經(jīng)濟(jì)師的專業(yè)知識(shí)與時(shí)俱進(jìn)，許多地區(qū)要求申請(qǐng)者參加繼續(xù)教育。通常，申請(qǐng)者需在評(píng)審前完成一定學(xué)時(shí)的專業(yè)培訓(xùn)或相關(guān)課程，以證明其持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。
　　5.論文與成果
　　在評(píng)審過(guò)程中，申請(qǐng)者需要提交相關(guān)的學(xué)術(shù)論文或工作成果。這些成果應(yīng)體現(xiàn)出申請(qǐng)者在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的研究能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通常要求至少有一篇與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的論文發(fā)表，或在工作中取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　三、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審流程
　　了解評(píng)審條件后，申請(qǐng)者需按照以下步驟進(jìn)行申請(qǐng)：
　　1.準(zhǔn)備材料：根據(jù)評(píng)審條件準(zhǔn)備相關(guān)的學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明、繼續(xù)教育證明及論文成果等材料。
　　2.提交申請(qǐng)：將準(zhǔn)備好的材料提交至當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)或職稱評(píng)審委員會(huì)，確保材料的完整性和準(zhǔn)確性。
　　3.參加評(píng)審：部分地區(qū)可能要求申請(qǐng)者參加面試或答辯，評(píng)審委員會(huì)將根據(jù)申請(qǐng)者的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)定。
　　4.領(lǐng)取證書(shū)：通過(guò)評(píng)審后，申請(qǐng)者將獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)，正式成為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
　　希望本文能為您提供有價(jià)值的信息，助您順利通過(guò)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的評(píng)審，開(kāi)啟更美好的職業(yè)生涯！　

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件2025最新規(guī)定！2025年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件包括學(xué)歷資歷要求、能力業(yè)績(jī)要求、學(xué)術(shù)成果要求、繼續(xù)教育要求多個(gè)方面，詳細(xì)內(nèi)容見(jiàn)下文！

　　一、學(xué)歷和資歷要求
　　學(xué)歷要求
　　博士學(xué)位：取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，需從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
　　碩士學(xué)位、第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，以及大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位：取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，需從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。
　　大學(xué)專科學(xué)歷：取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，需從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。
　　資歷對(duì)應(yīng)
　　對(duì)于學(xué)歷不夠的考生，可以通過(guò)提升學(xué)歷來(lái)滿足報(bào)考條件。此外，取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，只要符合相應(yīng)的學(xué)歷和年限條件，也可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試。房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢工程師（投資）、土地登記代理人等職業(yè)資格可對(duì)應(yīng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格。
　　二、能力業(yè)績(jī)要求
　　申報(bào)人需在工作業(yè)績(jī)方面取得一定成果，例如主持或參與經(jīng)營(yíng)管理工作，參與政府經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章制定等，并在經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益方面有顯著貢獻(xiàn)。具體來(lái)說(shuō)，申報(bào)人需提供至少3項(xiàng)代表性業(yè)績(jī)成果，如成功主導(dǎo)或參與的重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目、提出的經(jīng)濟(jì)策略被采納實(shí)施并取得良好效果、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中實(shí)現(xiàn)顯著的成本節(jié)約或效益提升等。
　　三、學(xué)術(shù)成果要求
　　學(xué)術(shù)研究是衡量高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)水平的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。申報(bào)人需在學(xué)術(shù)研究方面取得一定成果，如在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，或公開(kāi)出版學(xué)術(shù)、技術(shù)著作等。通常要求申報(bào)人至少發(fā)表3篇與經(jīng)濟(jì)專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)論文，且論文需具有一定的學(xué)術(shù)影響力和創(chuàng)新性。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　四、繼續(xù)教育要求
　　申報(bào)人需完成一定小時(shí)數(shù)的繼續(xù)教育課程，這些課程應(yīng)與經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)領(lǐng)域密切相關(guān)。2025年，繼續(xù)教育成為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的硬性要求，申請(qǐng)人需在評(píng)審前3年內(nèi)完成至少120學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育。繼續(xù)教育內(nèi)容需涵蓋經(jīng)濟(jì)理論、政策法規(guī)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等前沿領(lǐng)域，以確保申報(bào)人不斷更新專業(yè)知識(shí)，跟上時(shí)代發(fā)展步伐。