很多在校生都很迷茫，迷茫著不知道今后要走什么道路，這條路是否正確？這條路的終點(diǎn)是不是我想象的？這條路是不是我想走的？這份職業(yè)是不是我熱愛的？等等這些問題，我又該為我熱愛的需要去做什么準(zhǔn)備？我要怎么樣才能達(dá)到我的目標(biāo)？

很多在校生不懂，是很多，不是一部分，人生規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃沒有人指導(dǎo)，自己也無從下手，首先要先知道，自己是否熱愛自己的專業(yè)，畢業(yè)后會(huì)不會(huì)從事與自己專業(yè)相關(guān)的工作，不喜歡的話，喜歡哪行？要進(jìn)入那行要付出什么樣的努力或者要具備什么樣的條件這些都是需要思考的問題。

（一）考證

如果以后打算從事與本專業(yè)相關(guān)的工作，那么就要在校的時(shí)候著手考證了，證書只是你能力的體現(xiàn)，并不是雪中送炭，只能錦上添花。還在學(xué)校的時(shí)候就要把相關(guān)的證書都考下來，英語四六級、國家計(jì)算機(jī)等級考試、還有與本專業(yè)相關(guān)的證書這些能為以后求職添磚加瓦的證書都要考下來。

（二）經(jīng)驗(yàn)

積攢經(jīng)驗(yàn)，前期的投入工作其實(shí)是很大的，要有長遠(yuǎn)的目光，在大學(xué)期間，可以去看一下周邊的公司企業(yè)事務(wù)所，需不需要幫忙的，當(dāng)個(gè)跑腿和小助理，在跑腿的期間就可以觀察和思考，自己畢業(yè)后要走哪個(gè)方向，會(huì)計(jì)這個(gè)詞包含的行業(yè)范圍其實(shí)是很大的，有管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納員、統(tǒng)計(jì)員等等這類似的崗位，如果能有條件最好能都去試一試，年輕的時(shí)候真的不要擔(dān)心試錯(cuò)，因?yàn)槌杀拘?，等到畢業(yè)幾年后出來工作再試錯(cuò)，換一個(gè)行業(yè)的成本就很高了，新的行業(yè)你沒有經(jīng)驗(yàn)，體力也比不過剛畢業(yè)出來的應(yīng)屆生，就會(huì)很吃虧。

（三）忠告

要聽學(xué)長學(xué)姐的經(jīng)驗(yàn)之談，在校時(shí)可以多和學(xué)長學(xué)姐們聊聊行業(yè)的發(fā)展和近況，一個(gè)好的導(dǎo)師，可以讓你少走很多彎路，而且在聊天的同時(shí)，自己要學(xué)會(huì)去思考，也可以講講你對現(xiàn)在行業(yè)發(fā)展的見解，有什么看法，想法；當(dāng)然聊天的學(xué)長學(xué)姐也一定要是靠譜的，靠譜的建議也要在自己腦海中篩選才能說去了解行業(yè)的概況和選擇自己未來要走的道路。

　　對于會(huì)計(jì)人來說，他們最理想的職業(yè)狀態(tài)就是與公司共同成長，自己有著更多的發(fā)展空間。如果發(fā)現(xiàn)自己很難有職業(yè)晉升的機(jī)會(huì)，選擇跳槽不失為一種好的選擇。今天，小編就在這里和大家一起聊聊會(huì)計(jì)人求職跳槽有哪些坑?要注意什么?

　　第一“坑”：頻繁跳槽

　　常言道：“會(huì)計(jì)，越老越吃香!”如果會(huì)計(jì)人跳槽太頻繁，會(huì)有哪些影響呢?首先，企業(yè)十分重視員工的忠誠度。我們做個(gè)假設(shè)，如果你簡歷上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)且粰?，一年之?nèi)就換了好幾家公司。面試官在接收到這般信息后，能不對你的忠誠度產(chǎn)生懷疑嗎?即使你的經(jīng)驗(yàn)再豐富，相對于忠誠度，企業(yè)仍會(huì)選擇后者。

　　會(huì)計(jì)是一個(gè)長期需要積累的職業(yè)，跳槽太頻繁，對你的工作能力提升方面，并無實(shí)質(zhì)性的幫助。并且容易讓你陷入迷茫。職業(yè)發(fā)展沒有連續(xù)性，目標(biāo)也會(huì)變得越來越不確定。這時(shí)候，就該反問自己：“跳槽還有意義嗎?”因此，會(huì)計(jì)人跳槽很是忌諱頻繁跳槽。

　　注意事項(xiàng)1：會(huì)計(jì)人跳槽，一定要注意避免跳得太頻繁，否則容易一事無成。選擇跳槽時(shí)，你一定要認(rèn)真考慮自己的職業(yè)目標(biāo)是什么?考慮好怎么實(shí)現(xiàn)?有了合適的機(jī)會(huì)，馬上抓住并為之奮斗。

　　第二“坑”：閃辭裸跳

　　會(huì)計(jì)人的工作比較繁忙，壓力又大，難免會(huì)受到委屈。有些人一氣之下馬上辭掉了工作，這就是我們說的閃辭。對下一份工作還沒做好任何準(zhǔn)備，就開始要跳槽了。也就是裸跳。閃辭裸跳現(xiàn)象雖說常見，但實(shí)則是我們應(yīng)聘工作的一大阻力。本來你有著一份穩(wěn)定還不錯(cuò)的工作，這是談薪資待遇的籌碼，可以獲得更大的主動(dòng)權(quán)。但因?yàn)槁戕o，便顯得被動(dòng)了!

　　注意事項(xiàng)2：會(huì)計(jì)人跳槽，如果沒有做好周全考慮，很是忌諱沖動(dòng)之下裸辭。注意跳槽之前，事先找好下家，在工資待遇福利上，你會(huì)有更多的選擇權(quán)!

　　第三“坑”：同時(shí)跨行業(yè)跨職業(yè)跳槽

　　我們都有聽過，如果你要跳槽，選擇了跨行業(yè)，就不能跨職業(yè);選擇了跨職業(yè)，就不能跨行業(yè)。因?yàn)橥瑫r(shí)跨行業(yè)跨職業(yè)跳槽，代表了你之前的經(jīng)驗(yàn)為零，對新的行業(yè)職業(yè)又無多大了解。很難有實(shí)質(zhì)性的突破、發(fā)展。從會(huì)計(jì)人發(fā)展的角度來看，有經(jīng)驗(yàn)者更為優(yōu)秀。如果你因?yàn)閷τ诂F(xiàn)在的工作狀態(tài)太過不滿，一時(shí)沖動(dòng)選擇了跨行業(yè)跨職業(yè)，往往會(huì)發(fā)現(xiàn)與原先設(shè)想大相徑庭。并不能實(shí)現(xiàn)新開始，更好發(fā)展的目的。

　　注意事項(xiàng)3：會(huì)計(jì)人跳槽，需注意不能同時(shí)跨行業(yè)跨職業(yè)。你要知道對于一個(gè)未知的職業(yè)領(lǐng)域，著實(shí)難以勝任。學(xué)會(huì)深挖一個(gè)領(lǐng)域，你的實(shí)力會(huì)不斷增強(qiáng)，事業(yè)上也會(huì)有新的突破。

　　會(huì)計(jì)人選擇跳槽時(shí)，需要思考能否有更多的主動(dòng)權(quán)。做好考慮，避免跳坑，才會(huì)有更多的機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)事業(yè)上新發(fā)展、新開始!

　　對于求職者來說，個(gè)人簡歷非常重要，好的簡歷能夠提高個(gè)人面試成功率。作為一名會(huì)計(jì)人員，求職簡歷該怎么做呢?需要注意什么?接下來且聽小編細(xì)細(xì)道來。

　　好的會(huì)計(jì)個(gè)人求職簡歷，一般包括三要素，分別是基本信息、工作經(jīng)歷及自我評價(jià)。接下來從以下三方面來談?wù)剷?huì)計(jì)求職簡歷怎么做，要注意哪些事兒?

　　一、基本信息，注重細(xì)節(jié)

　　對于簡歷中基本信息這一項(xiàng)內(nèi)容，很多人都認(rèn)為極其簡單，但往往一個(gè)細(xì)節(jié)沒注意，也會(huì)影響能否通過面試?；拘畔⒎謩e是姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、身高、聯(lián)系方式、電腦水平、工作年限等。

　　我們在編輯這些信息時(shí)，注意真實(shí)性。舉個(gè)例子：很多人在身高、體重這一項(xiàng)，都會(huì)耍耍小聰明。要不把身高增加了2—5cm;要不將體重減少2—5kg。但面試的時(shí)候就露餡了，面試官一看，這身高明明就156cm的樣子，簡歷上卻寫著160cm。于是你被貼上了不誠實(shí)的標(biāo)簽。

　　任何公司招聘財(cái)務(wù)人員，都會(huì)將個(gè)人素質(zhì)看得非常重要，特別是忠實(shí)度這一方面。因?yàn)樨?cái)務(wù)工作往往就考驗(yàn)著一個(gè)人是否誠實(shí)。對于喜歡弄虛作假之人，企業(yè)最是忌諱。

　　填寫工作年限，需與工作經(jīng)歷相互對應(yīng)。對于電腦水平這一項(xiàng)，切勿寫一般，因?yàn)橐话悖簿痛砹穗娔X操作不行。

　　這些基本信息的填寫，看似簡單，但細(xì)節(jié)沒落實(shí)，也是會(huì)讓自己在面試官前的形象大打折扣。注意：保留一定真實(shí)性很重要!

　　二、工作經(jīng)歷，務(wù)必認(rèn)真寫好

　　對于工作經(jīng)歷方面，務(wù)必認(rèn)真寫好。記住以下原則：

　　工作內(nèi)容務(wù)必詳細(xì)：會(huì)計(jì)人員對于工作內(nèi)容的描述，越詳細(xì)越好。因?yàn)?，往往初試，面試官是HR，如果你的大致情況已經(jīng)和職位要求相符，初試通過了，復(fù)試的面試官往往是財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人。這時(shí)候，他注重的是實(shí)際的工作表現(xiàn)，看你是否能勝任這些工作。越是詳細(xì)的工作內(nèi)容，也就是個(gè)人工作能力的憑證。

　　工作年限越長越好：對于工作年限這一塊，當(dāng)然是越長越好。但是也要按照實(shí)際來說明。如果一味編造，面試出了破綻，就很是尷尬了。你要知道，面試問題多是偏向?qū)I(yè)方面，如果是虛假的工作經(jīng)歷，面試官問了幾個(gè)問題，憑借閱人經(jīng)驗(yàn)，多會(huì)察覺。

　　技巧：對于工作經(jīng)歷方面，參照意向公司的用人要求編輯。對于這些任職要求，提前進(jìn)行了解，并對自身知識(shí)不足，進(jìn)行網(wǎng)上資料查詢或者向有經(jīng)驗(yàn)的朋友請教，進(jìn)行知識(shí)儲(chǔ)備。

　　注意：真實(shí)性一定要保留，切勿編造虛假工作經(jīng)歷

　　三、自我評價(jià)，注重工作態(tài)度、專業(yè)水平

　　簡歷中的自我評價(jià)，對于個(gè)人求職來說十分重視。切忌敷衍了事。我們注重一個(gè)原則：簡明扼要。因?yàn)槊嬖嚬俚臅r(shí)間很寶貴，你的長篇大論，只會(huì)讓人覺得啰嗦，沒耐心看下去。因此寫出他們想要的東西就行了。

　　他們往往注重工作態(tài)度及專業(yè)水平。突出自己職業(yè)素質(zhì)及專業(yè)強(qiáng)硬即可。比如工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，并有一定工作經(jīng)驗(yàn)等等描述。

　　看了以上會(huì)計(jì)個(gè)人求職簡歷怎么做?你知道該從哪幾方面來把握了嗎?

有一些考生說考了FRM沒有用，考了也找不到好的工作，一些粉絲給小編留言，問FRM證書找不到工作是真的嗎，到底FRM證書有沒有用？對于找工作面試時(shí)候有幫助嗎？今天小編就來和大家說一下FRM證書到底有沒有用，大家一起來看看吧。

（一）FRM證書到底有沒有用？在哪方面有用？

大家首先要明白，證書不是起決定作用的，證書只是輔助性的證明考生的實(shí)力的一種有形的形式。

1、對于有理工科專業(yè)背景的考生，想短時(shí)間內(nèi)通過考試轉(zhuǎn)行的考生是非常有幫助的；

2、對于風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域行業(yè)內(nèi)，想要晉升的專業(yè)金融人也是非常有幫助的；

3、對于初入社會(huì)的畢業(yè)生，在面試的時(shí)候也是加分項(xiàng)

4、有巴塞爾協(xié)議經(jīng)驗(yàn)的金融人在商業(yè)銀行是非常受歡迎的

5、已經(jīng)有一定工作經(jīng)驗(yàn)的金融人，能拓寬自己的知識(shí)面、詞匯量和更理解工作時(shí)使用的模型和流程

6、擁有FRM證書求職金融類的風(fēng)險(xiǎn)崗位，成功率能達(dá)到90%及以上

以上就是FRM證書在求職時(shí)候的作用，提供了一些參考希望能對大家有幫助。

（二）FRM考試國內(nèi)報(bào)考的人數(shù)多嗎？

其實(shí)這個(gè)問題，我們可以從持證人的數(shù)據(jù)來做一個(gè)簡單分析，據(jù)官方統(tǒng)計(jì)，全球持證人數(shù)不到5萬人，中國的持證人數(shù)不到1萬，以前兩年的報(bào)考數(shù)據(jù)來說，北京市FRM報(bào)考人數(shù)3000人左右，上海市報(bào)考人數(shù)有2000人左右，還有其他城市沒有統(tǒng)計(jì)，相對來說，F(xiàn)RM報(bào)考人數(shù)已經(jīng)在逐年遞增了，加之以后風(fēng)險(xiǎn)管理行業(yè)人才缺口大，會(huì)有越來越多的人報(bào)考，我們從FRM證書的主要雇主就可以看出，這張證書的潛力是非常巨大的，而且能從事的行業(yè)類型也比較多，沒有那么狹窄。

以上就是有關(guān)FRM證書考下后的工作職業(yè)方向、證書用處、還有為什么要考FRM證書的一些理由以及FRM證書的潛力，希望歲各位考生能有幫助。

　　在進(jìn)入企業(yè)工作，各位財(cái)會(huì)人員都必須要通過層層篩選，其中，面試是所有求職者都必須經(jīng)歷的過程，那么作為會(huì)計(jì)人來說，在面試的時(shí)候需要注意哪些方面問題?技巧有哪些?

　　一、了解會(huì)計(jì)新人所問的問題

　　眾所周知，在面試會(huì)計(jì)崗位工作，會(huì)計(jì)人至少需要回答正確面試官所問到的專業(yè)問題才算達(dá)到專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。而作為會(huì)計(jì)新人，企業(yè)都會(huì)經(jīng)常問到這三個(gè)問題，第一，請你將資產(chǎn)負(fù)債表及利潤表所涉及的項(xiàng)目都說一遍。第二，三張會(huì)計(jì)主表的數(shù)據(jù)之間有何關(guān)聯(lián)。第三，請將計(jì)提工資、發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄說一下。往往有不少財(cái)會(huì)新人在這三個(gè)問題中回答得糊里糊涂，所以大家在面試前必須要弄懂這些問題。

　　二、關(guān)于自我介紹

　　自我介紹基本都是所有求職者必須要進(jìn)行的環(huán)節(jié)，作為會(huì)計(jì)新人，首先要介紹的就是個(gè)人基本信息，包括姓名、年齡、戶籍、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。然后開始介紹你所應(yīng)聘崗位，對你負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容的一些見解等。最后可以重點(diǎn)介紹你的愛好、特長，說白了就是推銷自己，將自己的優(yōu)點(diǎn)、能力都說出來，增強(qiáng)面試官對你的印象。

　　三、關(guān)于跳槽問題

　　在會(huì)計(jì)人面試時(shí)，關(guān)于跳槽也是大家最值得要注意的問題。當(dāng)HR問起你為何要跳槽，想一下這些回答千萬不能有!

　　1、企業(yè)內(nèi)部涉嫌做假賬，怕風(fēng)險(xiǎn)太大要負(fù)責(zé);

　　2、與會(huì)計(jì)部門同事鬧不和，這工作氣氛我受夠了;

　　3、總是加班的很晚，太累了，接受不了;

　　以上這些其實(shí)都是個(gè)人問題，而這些都是會(huì)計(jì)職場面試中忌諱，讓HR聽到無疑會(huì)大大降低你的面試分?jǐn)?shù)。

　　四、認(rèn)真對待任何展示自我的機(jī)會(huì)

　　無論在面試時(shí)候，還是在領(lǐng)導(dǎo)面前匯報(bào)工作，會(huì)計(jì)人都要好好把握并認(rèn)真對待任何展示自我的機(jī)會(huì)，而這些機(jī)會(huì)往往是你能夠證明自己能力的最好時(shí)機(jī)，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力和才華，才會(huì)更會(huì)更加有理由重用你，為你晉升和加薪。

　　一眨眼，又到了大學(xué)生畢業(yè)季階段了，盡管受到新冠疫情影響，不過應(yīng)屆畢業(yè)生求職面試熱度依然不減，對于免試會(huì)計(jì)崗位的人士，怎么做才能提高面試通過率?今天，會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家詳解。

　　一、心態(tài)要放平穩(wěn)

　　對于初次踏入社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生，在面試第一份會(huì)計(jì)類工作時(shí)，心情難免都會(huì)顯得較為緊張。要知道，心情過于緊張是會(huì)嚴(yán)重影響面試過程的發(fā)揮，所以能讓HR留下好印象，大家面試前必須要調(diào)整好自己的心態(tài)，以一顆平常心去回答面試官的提問，這樣才能在面試官前好好證明自己、表現(xiàn)自己。

　　二、回答問題的語速不能太快

　　在面試會(huì)計(jì)崗位時(shí)候，為了證明自己有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，不少求職者往往語速驚人，面試官提出的問題，巴拉巴拉的就帶過，雖然語速很快，不過卻讓HR聽得糊里糊涂。其實(shí)大家在面試時(shí)候，語速?zèng)]必要太快，最重要還是要咬字清晰，保持平穩(wěn)的語速，讓面試官聽得清楚就可以了，自己的的思維清晰、有條有理也留給HR一個(gè)良好影響。

　　三、小動(dòng)作不能太多

　　大家面試在與HR溝通交流時(shí)，除了說話以外，像身體的肢體語言、小動(dòng)作等不能有太多，談話時(shí)，身體要保持放松，小動(dòng)作太多反而影響你的個(gè)人發(fā)揮，讓HR覺得你不自信、內(nèi)心緊張、浮躁，這些表現(xiàn)都會(huì)直接影響到面試的通過率，反正面試時(shí)大家專業(yè)解答HR所提的問題就可以了。

　　四、給予適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)

　　大家在回答面試官提出的問題之余，也需要學(xué)會(huì)傾聽，當(dāng)HR在說話的時(shí)候，大家一定要給予適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)，比如點(diǎn)頭示意、認(rèn)真看著對方說話等，這些都是證明自己在認(rèn)真聽講的表現(xiàn)，沒有半點(diǎn)虛偽。

　　在從業(yè)路上，要想順順利利進(jìn)入到自己理想、合適的企業(yè)工作，面試這道關(guān)卡是必須要過的，而作為會(huì)計(jì)人的你如何在面試當(dāng)中脫穎而出，會(huì)計(jì)人面試所遇到的常見問題有哪些?我們一起來看看吧。

　　1、跳槽的原因是什么?

　　但會(huì)計(jì)人從一家企業(yè)跳槽到另外一家企業(yè)，面試時(shí)候HR總會(huì)問到大家這個(gè)問題，也是了解大家情況最重要的問題，對于這個(gè)問題，會(huì)計(jì)人必須要慎重回答，千萬不能出錯(cuò)。

　　或者真的有會(huì)計(jì)人因?yàn)樽约旱膯栴}、情緒而選擇跳槽，不過在面試過程中為了不影響你的面試成績，建議大家不要將自己的個(gè)人問題直接說出來，即使你內(nèi)心有太多的委屈，也不能存在任何抱怨，這點(diǎn)也是穩(wěn)重的一個(gè)表現(xiàn)?；卮鸺记煞矫?，會(huì)計(jì)人可以從另外的角度來解答，比如因?yàn)樯霞移髽I(yè)倒閉、或者自己想往更高的方向進(jìn)行發(fā)展等，讓HR留下一個(gè)良好積極的印象。

　　2、對財(cái)務(wù)崗位工作有哪些看法?

　　會(huì)計(jì)人在面試時(shí)候，HR同樣比較多會(huì)問到這個(gè)問題，這個(gè)問題也正是考察大家工作職場上的經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人能力等綜合能力水平。為了能夠讓HR滿意，建議大家在面試前最好提前準(zhǔn)備好回答這個(gè)問題的答案，提前思考一下這個(gè)問題該如何解答，大家在回答時(shí)不妨可以從財(cái)務(wù)工作對企業(yè)的重要性，日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作事項(xiàng)等方面切入。

　　3、對本企業(yè)了解有多少?

　　關(guān)于這個(gè)問題，就是考察會(huì)計(jì)人在面試前有沒有做好相應(yīng)準(zhǔn)備功夫了，對于參加面試的人，相信都會(huì)提前了解一下面試公司的狀況、企業(yè)文化等，只要大家準(zhǔn)備工作做足，這個(gè)問題其實(shí)并不難。大家在回答時(shí)候，可以從企業(yè)的業(yè)務(wù)、發(fā)展歷史、企業(yè)規(guī)模等方面來談。

　　4、在上一家企業(yè)工作能讓你學(xué)到什么?

　　這個(gè)問題也非常的刁鉆，為了了解會(huì)計(jì)人的個(gè)人能力，很多HR也會(huì)問到這個(gè)問題，關(guān)于這個(gè)問題，會(huì)計(jì)人其實(shí)無需做太多詳細(xì)的解析，只要說清楚你在上家公司擔(dān)任什么職位、從事什么工作，復(fù)述一遍就可以了。另外，大家可以結(jié)合之前的工作、遇到的問題結(jié)合自己的講解說出來，學(xué)到什么知識(shí)、技巧，如何解決問題等，清晰的做一個(gè)說明，讓HR知道你是一個(gè)有能力的人。

　　進(jìn)入8月，秋招迎來高峰期。投行、四大等大佬也紛紛加入這波秋招浪潮。而對于求職者來說，最難的不是網(wǎng)申，也不是OT(Online Test)，而是幾乎每個(gè)人都會(huì)面臨的問題：為什么投遞了多次簡歷卻毫無反應(yīng)？為什么在美國投了高盛，回國就不能再投？明明沒到DDL(Deadline)怎么提前結(jié)束了？

　　事實(shí)上，這可能是因?yàn)榇蟛糠值膷徫欢际钦型昙粗沟?；另外還有一個(gè)可能就是：你的簡歷被“冷凍”了！在“冷凍期”內(nèi)，不管你怎么投簡歷，都是石沉大海，杳無音信。

　　“冷凍期”，最討厭的“潛規(guī)則”

　　簡歷投遞需謹(jǐn)慎，避免遭遇“冷凍期”

　　簡單來說，就是求職者在申請某公司職位時(shí)，如果不幸面試掛了，一般需要等待6個(gè)月-1年的時(shí)間，才能再次申請這個(gè)職位。

　　這段等待的時(shí)間就是我們所說的“冷凍期”，也叫“小黑屋”。用公司的“官話”來說，就是：Minimum time you have to wait before re-applying for the same position。

　　所以，在“冷凍期”內(nèi)，不論你有多“勤勉”，投遞了數(shù)以百計(jì)的簡歷，都不會(huì)有人看到的?！叭藷o視你、不關(guān)心你”，難怪“冷凍期”會(huì)成為求職者心中最討厭的“潛規(guī)則”。

　　“冷凍期”產(chǎn)生的原因

　　一句話概括，就是：為了招人更省事些。

　　大家想想，對企業(yè)來說，每年少說有幾十萬的申請人，以平均3秒看一封簡歷的速度，那也是看不完的。如果遇到“不合格”的求職者重復(fù)申請，那工作量不就更大了嘛！

　　于是，網(wǎng)申“冷凍期”應(yīng)運(yùn)而生：限制申請數(shù)量，一定時(shí)期內(nèi)只能申請一定數(shù)量的崗位。

　　大部分企業(yè)的“冷凍期”是：一個(gè)招聘季內(nèi)限定投遞數(shù)量(即秋招開始到春招結(jié)束)。其中，“華爾街大佬”高盛可算是“行業(yè)標(biāo)桿”、“業(yè)界良心”。

　　高盛，只能申請一次？！

　　高盛的招聘，向來以嚴(yán)苛著稱。

　　去年更是推出“全球范圍內(nèi)每個(gè)崗位只能申請一次”的策略，這也解釋了為什么有的人“在美國投了高盛，回國就不能再投？”因?yàn)?，你上了高盛的“全球黑名單”?/p>

　　而今年，高盛又改變了申請規(guī)則！

　　高盛官網(wǎng)信息顯示，建議全球范圍內(nèi)的求職者只提交1次申請，但可以選擇3個(gè)地區(qū)/崗位偏好。

　　圖源：Goldman Sachs官網(wǎng)

　　但請謹(jǐn)!慎!選!擇!崗位以及求職地。因?yàn)橐坏┠愕男畔⑻铄e(cuò)，想撤回重新申請，抱歉！沒門！這時(shí)，你已經(jīng)走進(jìn)了“冷凍期”，這個(gè)招聘季，你沒機(jī)會(huì)啦！想再次申請，只得等下一個(gè)招聘季了。

　　圖源：Goldman Sachs官網(wǎng)

　　其實(shí)，高盛并不“孤單”，它的金融同行們“冷凍期”同樣花樣百出。

　　投行、四大、銀行的“冷凍期”

　　J.P.Morgan(小摩)“冷凍期”規(guī)則設(shè)定簡直與高盛如出一轍：全球范圍內(nèi)，每年最多申請3個(gè)崗位。

　　圖源：J.P.Morgan官網(wǎng)

　　而另一“華爾街大佬”Morgan Stanley(大摩)也與前兩者相似：在全球范圍內(nèi)，每個(gè)申請人可在每個(gè)招聘季最多申請3個(gè)不同的programs。

　　圖源：Morgan Stanley官網(wǎng)

　　與高盛、大小摩“全球一盤棋”不同的是，美銀、花旗、瑞銀等投行的“冷凍期”則要復(fù)雜得多，每個(gè)地區(qū)的規(guī)定不一樣。

　　1.美銀

　　北美地區(qū)：每個(gè)招聘季最多申請3個(gè)

　　英國地區(qū)：每個(gè)招聘季最多申請1個(gè)

　　香港等其他地區(qū)：每個(gè)招聘季最多申請2個(gè)

　　2.花旗

　　北美地區(qū)：建議控制在3個(gè)以內(nèi)

　　英國地區(qū)：最多申請1個(gè)

　　香港等其他地區(qū)：最多申請3個(gè)

　　3.瑞銀

　　北美地區(qū)：每年最多申請3個(gè)

　　英國地區(qū)：每年最多申請1個(gè)

　　香港等其他地區(qū)：每年最多申請1個(gè)

　　這樣分地區(qū)設(shè)定，有一個(gè)好處，就是：如果你在英國地區(qū)申請失敗的話，可以繼續(xù)申請北美地區(qū)的，不會(huì)出現(xiàn)簡歷已經(jīng)被HR標(biāo)注過的現(xiàn)象。而對于像高盛、大小摩“全球戰(zhàn)略”來說，不論你是在哪申請的，都不能異地再申請了，因?yàn)镠R是能夠查到你的。

　　而與投行比，四大的“冷凍期”也不遑多讓：

　　普華永道

　　加拿大地區(qū)：間隔90天才能再次申請

　　英國地區(qū)：間隔6個(gè)月才能再次申請

　　澳大利亞地區(qū)：一個(gè)招聘季內(nèi)只能申請1個(gè)崗位

　　德勤

　　英國地區(qū)：間隔12個(gè)月才能再次申請

　　澳大利亞地區(qū)：最多申請3個(gè)崗位

　　香港地區(qū)：每年最多申請1個(gè)實(shí)習(xí)崗位、1個(gè)全職崗位

　　最令人意外，要屬銀行了。實(shí)在太“嚴(yán)格”了，匯豐銀行、渣打銀行的“冷凍期”：全球范圍內(nèi)，一個(gè)招聘季最多只能申請一個(gè)崗位。真是“一招不慎，全盤皆輸”??！

　　被“凍住”了，怎么辦?

　　如果你不幸被打入“冷宮”，請和每一部宮斗劇一樣，養(yǎng)精蓄銳、磨礪心智，來日再戰(zhàn)。

　　剛接到被“凍住”的通知時(shí)，如果可以，請第一時(shí)間和HR溝通，確認(rèn)冷凍期的時(shí)長、何時(shí)能再次投遞、是否影響其他職位的投遞、自己哪里做得不夠好、如何提升、公司需要何種人才......請注意措辭喔！

　　對于不幸遭遇冷凍期的同學(xué)，有以下幾點(diǎn)建議：

　　1.調(diào)整好心態(tài)，既不要過分悲觀，也不要盲目樂觀；

　　2.根據(jù)問題反饋，有目標(biāo)地提升自己，無論是硬實(shí)力還是軟實(shí)力；

　　3.結(jié)合自己的求職意向，嘗試其他機(jī)會(huì)，不必在一棵樹上吊死嘛。

　　本文內(nèi)容來自：高頓金融分析師，如需引用或轉(zhuǎn)載請聯(lián)系原作者授權(quán)。

　　又一年畢業(yè)季啦~畢業(yè)季也是求職季，身邊好多會(huì)計(jì)畢業(yè)的小伙伴正不斷唰唰唰地投簡歷，但大多是一個(gè)“海投”的狀態(tài)。有粉絲留言，在投完簡歷后，一直沒有面試消息，陷入求職焦慮~今天，小編整理出了一些求職技巧，快來了解下吧！

　　明確就業(yè)定位

　　應(yīng)屆生可以根據(jù)自己的情況看是想在一線城市（如珠三角等）發(fā)展，還是回三四線城市，一般就是回自己的戶籍地工作。如果小伙伴覺得選擇困難的話，可以參考以下幾個(gè)因素來幫助抉擇：

　　1、公司及平臺(tái)大小

　　一二線城市有較多的公司及崗位供您選擇，比如國企、外企、事業(yè)單位等；三四線城市的選擇少一些，但勝在競爭少，工作穩(wěn)定。

　　2、行業(yè)及崗位類型不同

　　一二線城市可以從事的行業(yè)有很多，比如鐵飯碗（銀行、公務(wù)員、事業(yè)單位等）、互聯(lián)網(wǎng)大廠等行業(yè)，因此，崗位類型可以供會(huì)計(jì)應(yīng)屆生選擇的較多；

　　但三四線城市可以從事的行業(yè)就沒有一線城市多了，一般互聯(lián)網(wǎng)大廠、國企等大多分布在一線城市，崗位相對來說，也沒有一線城市多。不過三西線城市的會(huì)計(jì)通常身兼數(shù)職，掌握的面廣一些。

　　3、薪酬、職業(yè)發(fā)展

　?。?）薪酬方面

　　小編在平臺(tái)上查了一些資料發(fā)現(xiàn)，一二線城市的會(huì)計(jì)崗位大部分都高于三四線城市的。

　　以廣州、深圳為例，廣州的全職會(huì)計(jì)崗位薪酬平均在6-7k左右；深圳的會(huì)計(jì)崗位薪酬平均在8-10k。而小城市的會(huì)計(jì)崗位薪酬只有4-5k。

　　（2）職業(yè)發(fā)展方面

　　不同城市的職業(yè)發(fā)展道路也是不同的。

　　在一線城市工作的話，晉升空間大，鍛煉自己的機(jī)會(huì)多，競爭力也大。會(huì)計(jì)有句俗話“越老越吃香”，不是沒道理的，且薪酬也會(huì)隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加不斷上漲。但也意味著日常開銷（租金、吃喝等）都比較大。

　　在三四線工作的話，工資漲幅小，晉升空間窄，但相對一線城市來說，開銷沒有那么大，“佛系”上班較多，壓力相對低。

　　小伙伴們可以權(quán)衡下利弊進(jìn)行選擇就業(yè)區(qū)域，但師妹認(rèn)為，趁年輕，多奮斗，能留在一二線城市，也是對自己的一種歷練！

　　有了自己的就業(yè)方向后，還需要一份精美的簡歷，在求職時(shí)做好充分的準(zhǔn)備！

　　求職簡歷

　　小編為大家講解了一些簡歷時(shí)需要注意的點(diǎn)，趕快收藏起來！

　　1、簡歷的信息和重點(diǎn)突出（個(gè)人基本信息、求職意向、相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者校園經(jīng)歷、與崗位相匹配的技能等）

　　師妹歸納了幾個(gè)簡歷必寫點(diǎn)：

　?。?）信息要準(zhǔn)確（如下圖）。信息包括個(gè)人信息和教育信息。

　　首先，個(gè)人信息要填對，包括姓名、電話、郵箱等關(guān)鍵信息，以便hr聯(lián)系。

　　其次，教育信息的話，小伙伴只需要簡單說明下自己受教育的時(shí)間，院校，專業(yè)即可。投遞的崗位是專業(yè)對口的話，所學(xué)課程可以寫一下，非對口的，則可不寫。若你成績比較好的話，可以寫下自己的績點(diǎn)，放在教育信息下方，例如GPA3.9/5.0，成績一般的話，就不寫績點(diǎn)了。

　　總而言之，一句話就是，對自己的優(yōu)點(diǎn)無限地放大，無關(guān)事情就不啰嗦講了。

　?。?）個(gè)人經(jīng)歷要重點(diǎn)突出（如圖）。

　　如果小伙伴有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的話，可以寫在個(gè)人經(jīng)歷上。例如：你做了什么＋你怎么做的＋做的成果是什么。（在某單位負(fù)責(zé)什么工作，通過做了什么，獲得了什么樣的成績，掌握了什么樣的技能）。

　　沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的話，小伙伴可以重點(diǎn)寫一下校園經(jīng)歷，在學(xué)校擔(dān)任過哪些學(xué)生干部。若兩者都沒有的，可以寫一下在校內(nèi)或校外做過哪些牛b的事情。

　　2、師妹還歸納了幾個(gè)格式規(guī)范要點(diǎn)，在制作簡歷時(shí)，還要注意這些細(xì)節(jié)：

　　（1）字體統(tǒng)一?？梢杂煤隗w，微軟雅黑去寫，保證字體都一致。還有就是不要出現(xiàn)錯(cuò)別字。

　?。?）段落分明、盡量分點(diǎn)，個(gè)人經(jīng)歷不要一大段放著，要分點(diǎn)且信息要對齊。

　?。?）簡歷的排版要簡潔，色調(diào)要統(tǒng)一?？雌饋砟軌蜃孒R一目了然，多一點(diǎn)細(xì)節(jié)，就給你的簡歷多了一分機(jī)會(huì)。

　　2、另外，在投簡歷時(shí)，還需要根據(jù)不同企業(yè)制作不同版本的簡歷。

　　例如：投遞的是會(huì)計(jì)助理崗位的小伙伴，需要制作與該崗位相關(guān)的經(jīng)歷，還有參加過哪些專業(yè)比賽，收獲哪些經(jīng)驗(yàn)等，相對應(yīng)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷也可以寫。另外，有相關(guān)會(huì)計(jì)的證書的，可以列舉一下，越詳細(xì)越好。

　　面試技巧

　　投遞完簡歷，小伙伴收到面試邀請后，需要注意以下幾點(diǎn)：

　　1、需要第一時(shí)間了解該企業(yè)的業(yè)務(wù)類型，對所屬行業(yè)做一個(gè)大致的了解。

　　例如：小伙伴面試的公司屬于制造類企業(yè)，那么在面試前就需要了解該公司的業(yè)務(wù)是什么，經(jīng)營范圍有哪些；若面試的屬于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，則需要了解公司旗下有哪些平臺(tái)，所管轄的范圍多廣。

　　2、明確企業(yè)要招聘什么類型的人，針對投遞崗位的要求對自己有個(gè)大致的底。

　　3、針對個(gè)人、職業(yè)規(guī)劃類問題。

　　比如“自己的優(yōu)勢及不足是什么”“對自己有一個(gè)怎么樣的職業(yè)規(guī)劃”“如何理解這個(gè)崗位”等，需要提前準(zhǔn)備好回答，回答內(nèi)容別過多暴露自己的缺點(diǎn)短板，如果必須要說明自己的缺點(diǎn)的，也要擺出自己會(huì)努力改正克服的態(tài)度。

　　本文為會(huì)計(jì)小師妹原創(chuàng)首發(fā)，作者：Kabe。如需引用或轉(zhuǎn)載，請?jiān)诤笈_(tái)留言授權(quán)。違者將被依法追究法律責(zé)任！

　　在金融行業(yè)，CFA證書是備受推崇的證書之一。但是，對于金融行業(yè)的求職者來說，CFA證書是否必要呢？本文將從多個(gè)角度探討CFA證書的含金量和必要性。

CFA證書的含金量

　　CFA（Chartered Financial Analyst）是全球金融業(yè)最具權(quán)威的證書之一，由美國特許金融分析師協(xié)會(huì)（CFA Institute）頒發(fā)。獲得CFA證書需要通過三級考試，考試內(nèi)容涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、投資組合管理、估值等方面的知識(shí)?？梢哉f，CFA證書是一個(gè)全面評估一個(gè)人在金融領(lǐng)域中專業(yè)知識(shí)和技能的標(biāo)準(zhǔn)。

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　　CFA證書的含金量不僅體現(xiàn)在考試的難度上，更體現(xiàn)在對金融行業(yè)從業(yè)者的要求上。CFA協(xié)會(huì)要求持有CFA證書的人必須遵守道德規(guī)范，保持高水平的專業(yè)知識(shí)和技能，以及積極參與社區(qū)服務(wù)等方面。這些要求都使得CFA證書的含金量更加高昂。

CFA證書的必要性

　　1.提升就業(yè)競爭力

　　在金融行業(yè)中，CFA證書是一張令人羨慕的“門票”。持有CFA證書的人在求職時(shí)更容易獲得雇主的青睞，因?yàn)镃FA證書代表著高水平的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠?yàn)楣編砀蟮膬r(jià)值。此外，CFA證書也是獲得更高薪資的利器。

　　2.拓展職業(yè)發(fā)展空間

　　持有CFA證書的人可以在金融行業(yè)中擔(dān)任更高級別的職位，比如投資經(jīng)理、基金經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)管理師等。CFA證書還能幫助從業(yè)者更好地理解投資市場和行業(yè)趨勢，從而更好地規(guī)劃個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向。

　　3.提升行業(yè)聲譽(yù)

　　CFA證書是一個(gè)全球性的證書，在金融行業(yè)中擁有高度的認(rèn)可度和影響力。持有CFA證書的從業(yè)者可以通過參與社區(qū)服務(wù)、撰寫論文等方式提升自己在行業(yè)中的聲譽(yù)和影響力，從而更好地推動(dòng)個(gè)人和行業(yè)的發(fā)展。

結(jié)論

　　從以上分析可以看出，CFA證書對于金融行業(yè)的求職者來說是非常必要的。它不僅代表著高水平的專業(yè)知識(shí)和技能，還能提升就業(yè)競爭力、拓展職業(yè)發(fā)展空間和提升行業(yè)聲譽(yù)。如果你想在金融行業(yè)中有更好的職業(yè)發(fā)展，那么獲得CFA證書將是一個(gè)非常好的選擇。

　　CFA（Chartered Financial Analyst）中文名為特許金融分析師，它是一個(gè)高度專業(yè)的職業(yè)證書，由現(xiàn)任或工作經(jīng)驗(yàn)豐富的金融分析師頒發(fā)。CFA考試內(nèi)容涵蓋金融、投資和財(cái)務(wù)等眾多領(lǐng)域的知識(shí)，難度極高。因此，拿到CFA證書的求職者在就業(yè)市場上的競爭優(yōu)勢很大。本篇文章將分享CFA證書背后的優(yōu)勢，幫助求職者切實(shí)了解CFA證書，并提升自身的求職競爭力。

CFA為求職者提供全面的金融知識(shí)

　　CFA課程覆蓋范圍廣泛，從投資管理、道德規(guī)范到技術(shù)分析，幾乎涵蓋了完整的金融體系知識(shí)和實(shí)踐操作。在學(xué)習(xí)CFA課程的過程中，求職者可以很好地掌握各種金融科目的理論知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用。這有助于求職者碰到各種復(fù)雜的金融市場操作和挑戰(zhàn)，更有信心地處理金融領(lǐng)域的問題。

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CFA證書為求職者提供職業(yè)認(rèn)可

　　CFA證書是金融行業(yè)內(nèi)公認(rèn)的全球最高級別職稱之一。這個(gè)證書是由CFA協(xié)會(huì)頒發(fā)，它代表著資深、專業(yè)和精通投資的能力。因此，擁有CFA證書的求職者往往會(huì)受到行業(yè)內(nèi)機(jī)構(gòu)或公司的歡迎。拿到CFA證書的求職者可以通過這個(gè)證書向招聘者展示自己的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并在求職過程中突出自己的競爭優(yōu)勢，提高獲得面試機(jī)會(huì)和工作機(jī)會(huì)的概率。

CFA證書為求職者帶來較高的薪資水平

　　擁有CFA證書的求職者通常都是高素質(zhì)的金融從業(yè)人員，他們掌握了各種金融科目的理論和實(shí)踐知識(shí)。這使他們在求職市場上非常有價(jià)值，因?yàn)楹芏鄼C(jī)構(gòu)和公司都需要高水平、能力強(qiáng)的金融從業(yè)人員來實(shí)現(xiàn)其發(fā)展目標(biāo)。據(jù)CFA網(wǎng)站公布的最新調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在美國國內(nèi)，持有CFA證書的從業(yè)者的年收入，平均要高出未持有CFA證書的從業(yè)者20%以上。

CFA證書為求職者提高了個(gè)人能力

　　CFA證書要求考生在短時(shí)間內(nèi)系統(tǒng)學(xué)習(xí)各種領(lǐng)域的復(fù)雜知識(shí)，并將其應(yīng)用于具體的投資操作中。這樣的考試過程可以鍛煉考生的邏輯思維能力、分析問題的能力、決策能力以及反應(yīng)和執(zhí)行能力等多重方面的能力。拿到CFA證書后，求職者的整體實(shí)力和綜合素質(zhì)也都得到了提高。

　　總之，CFA證書對于求職者而言有著非常明顯的優(yōu)勢。它不僅可以為求職者提供全面的金融知識(shí)和職業(yè)認(rèn)可，還可以帶來較高的薪資水平和更好的工作機(jī)會(huì)。

　　FRM證書是金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的專業(yè)認(rèn)證，它的出現(xiàn)是為了保障金融行業(yè)從業(yè)者的職業(yè)素質(zhì)和能力。那么，F(xiàn)RM證書對求職有用嗎？下面從職業(yè)發(fā)展和薪資待遇兩個(gè)方面來探討。

　　一、職業(yè)發(fā)展

　　FRM證書是金融行業(yè)中一個(gè)非常重要的資格認(rèn)證，具有極高的含金量。持有FRM證書可以提升自身在金融領(lǐng)域的專業(yè)素養(yǎng)和競爭力，有助于拓寬職業(yè)發(fā)展道路。在求職過程中，具備FRM證書的候選人往往更容易受到雇主的青睞，尤其是在金融風(fēng)險(xiǎn)管理、投資銀行等領(lǐng)域。

　　二、薪資待遇

　　持有FRM證書的人員具備專業(yè)知識(shí)和技能，相對于其他求職者更具優(yōu)勢。因此，在就業(yè)市場上，持有FRM證書的求職者通常會(huì)比其他人更容易獲得高薪工作機(jī)會(huì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在金融領(lǐng)域從事風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作的人員，持有FRM證書的平均薪資普遍高于沒有FRM證書的從業(yè)人員。

　　總之，F(xiàn)RM證書對求職者來說非常有用。它不僅可以提升個(gè)人職業(yè)發(fā)展和競爭力，還可以幫助求職者獲得更高的薪資待遇。因此，如果你想在金融領(lǐng)域發(fā)展自己的職業(yè)生涯，那么FRM證書是一個(gè)非常值得考慮的選擇。

　　CFA（Chartered Financial Analyst）證書是國際上金融領(lǐng)域內(nèi)的一項(xiàng)高級資格認(rèn)證，被譽(yù)為金融類證書的翹楚。自1963年誕生以來，已經(jīng)成為全球金融從業(yè)者最追求的證書之一。在日漸競爭激烈的金融行業(yè)中，CFA證書成為了新時(shí)代下尋求職場新突破的最佳法寶。那么，究竟什么是CFA證書？為何能具有如此強(qiáng)大的含金量？本文將為你解析。

　　首先，CFA證書的含金量體現(xiàn)在其考試的難度和認(rèn)可度上。CFA考試被譽(yù)為全球金融行業(yè)中的“黃金標(biāo)準(zhǔn)”，不僅難度極高，而且分為三級考試，每一級考試難度都不同，需要考生掌握的知識(shí)也更加深入。據(jù)統(tǒng)計(jì)，CFA一級考試全球通過率為42%，CFA二級考試全球通過率為45%，CFA三級考試全球通過率為54%左右，要想考取這一資格認(rèn)證需要艱苦的備考和長時(shí)間的付出。而憑借CFA證書，可以證明個(gè)人在金融領(lǐng)域的專業(yè)素養(yǎng)和能力，獲得更多機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。

　　其次，CFA證書具有廣泛的認(rèn)可度。CFA認(rèn)證來自CFA協(xié)會(huì)，作為一種金融領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)認(rèn)證，在全球范圍內(nèi)得到了廣泛的認(rèn)可。不僅在國際上，CFA認(rèn)證在國內(nèi)也逐漸被越來越多的金融機(jī)構(gòu)所認(rèn)可。不少銀行、證券公司、投資機(jī)構(gòu)等都要求員工具備CFA資格，這些職場機(jī)構(gòu)看重CFA證書所代表的專業(yè)素養(yǎng)和核心能力。

　　此外，CFA證書具有比其他證書更尊貴的地位。CFA考試涵蓋廣泛的金融領(lǐng)域及企業(yè)財(cái)務(wù)等方面知識(shí)，并注重實(shí)踐能力訓(xùn)練，通過考試的人就說明他具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和技能。拿到這個(gè)世界公認(rèn)十分尊貴的稱號，可以讓個(gè)人從中受益匪淺，增強(qiáng)對個(gè)人掌握的知識(shí)和技能的信心，進(jìn)而提高個(gè)人在職場中的競爭力和認(rèn)可度。相比于其他證書，CFA證書的含金量更高，使得持有CFA證書的人在社會(huì)生活和職場中處于更優(yōu)勢的位置。

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　　綜上所述，CFA證書的含金量體現(xiàn)在其考試難度和廣泛認(rèn)可度上。借助此證書，可以讓個(gè)人在金融行業(yè)中擁有更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，得到更豐厚的回報(bào)。因此，希望想要在職場尋求新突破，提升職業(yè)素養(yǎng)和加強(qiáng)個(gè)人能力的朋友，可以考慮CFA證書，以期打造專業(yè)金融人才，成為領(lǐng)導(dǎo)者和決策者。

　　acca證書含金量是比較高的。acca在國內(nèi)稱為"國際注冊會(huì)計(jì)師"，實(shí)際上是特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)（The Association Of Chartered Certified Accountants）的縮寫，它是英國具有特許頭銜的4家注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)之一，也是當(dāng)今最知名的國際性會(huì)計(jì)師組織之一。

　　acca會(huì)員資格在國際上受到廣泛認(rèn)可，acca資格被認(rèn)為是"國際財(cái)會(huì)界的通行證"。全球有上百家“認(rèn)可雇主企業(yè)”，其中更是有包括四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、聯(lián)合利華、飛利浦、中國銀行、阿里巴巴等各行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。因此在求職過程中，acca持證學(xué)員都將擁有無比巨大的發(fā)展機(jī)遇和競爭優(yōu)勢。許多國家立法許可acca會(huì)員從事審計(jì)、投資顧問和破產(chǎn)執(zhí)行工作。

acca證書有助于求職就業(yè)嗎？

　　持有acca證書有助于個(gè)人未來的職業(yè)發(fā)展，例如想進(jìn)跨國公司或獲得海外工作機(jī)會(huì)的同學(xué)，持有acca證書會(huì)更有優(yōu)勢。像安永、普華永道、德勤、畢馬威在每年的校園招聘面試環(huán)節(jié)都有群面案例分析，甚至有英文Pre。學(xué)習(xí)acca可以在很大程度上提高你的英語能力，可以實(shí)際幫助你掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)、管理知識(shí)，教你利用這些知識(shí)進(jìn)行案例分析。另外，acca作為專業(yè)的會(huì)計(jì)師組織，廣受政府及行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)可，從獎(jiǎng)勵(lì)金到落戶再到考公，為會(huì)員在國內(nèi)的職業(yè)發(fā)展提供很多優(yōu)惠性政策。

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請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

acca證書有什么作用？

　　acca證書的作用有很多，有助于求職就業(yè)，也可以提升自身能力等。大部分人員考證無非都是為了增加自己的就業(yè)競爭力，或者是在學(xué)業(yè)上有加分，以及通過考證來提升能力，備考acca能滿足這些人的目的。acca考試科目共有15門，包含需要學(xué)習(xí)的課程也有很多，涵蓋了金融財(cái)會(huì)、商業(yè)戰(zhàn)略等多方面，主旨是為了培養(yǎng)國際化綜合素質(zhì)人才，所以考acca對自己能力的提升還是很大的。acca還和許多海外高?；フJ(rèn)，備考人員可以通過acca申請國外一些院校的研究生學(xué)位。

acca證書持有者就業(yè)方向

　　acca證書持有者可以在全球范圍內(nèi)從事會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)和管理咨詢等領(lǐng)域的工作，并且有著更高的薪資待遇和更好的職業(yè)發(fā)展前景。例如，acca會(huì)員可以在金融領(lǐng)域內(nèi)從事工作。acca會(huì)員不僅具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)知識(shí)，還具備風(fēng)險(xiǎn)管理和投資決策能力，可以在金融領(lǐng)域內(nèi)從事工作。例如，投資銀行家、基金經(jīng)理等職位，這些職位需要具備扎實(shí)的金融知識(shí)和投資決策能力，acca會(huì)員具備這些方面的能力和素質(zhì)，可以更好地勝任這些職位。

　　cfa求職是靠譜的。CFA特許資格認(rèn)證持有人通常就職于投資公司、基金公司、投資銀行、證券公司、咨詢公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所咨詢部、會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)部（面向金融客戶）、保險(xiǎn)公司、期貨、信托、信用評級機(jī)構(gòu)，或成為私人財(cái)富經(jīng)理。

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cfa求職崗位盤點(diǎn)

　　1、信用經(jīng)理：主要工作是研究客戶報(bào)表、確定客戶評級。這就需要信用經(jīng)理注意細(xì)節(jié)，并擁有很強(qiáng)的分析能力。

　　主要雇主：五大銀行、HSBC等其他銀行

　　2、金融風(fēng)險(xiǎn)管理：以五大行為代表，每家銀行都有一支200人以上的風(fēng)險(xiǎn)管理隊(duì)伍。

　　主要雇主：五大銀行、各大保險(xiǎn)公司

　　3、基金分析師：作為基金工作的分析師，首先最重要的是對于證券市場的認(rèn)識(shí)與分析能力。碩士學(xué)經(jīng)管的復(fù)合型人才，外加較好的英語水平，就具有較強(qiáng)的競爭力了。

　　主要雇主：各大基金公司

　　4、投資銀行家：投資銀行可以說是金融圈的工作，主要工作是代表投行為公司客戶提供各種金融市場上融資等服務(wù)，渠道有很多種，如股票上市、發(fā)行債券、兼并收購等。

　　主要雇主：五大銀行、投資銀行(如美林、瑞銀、高盛等)

　　5、交易員：交易員主要是代表各金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行證券市場上交易，需要善于溝通反應(yīng)敏捷，善于溝通。

　　主要雇主：五大銀行、各類基金

　　6、股票分析師助理：股票分析師助理主要工作是分析上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表，跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，需要具備很強(qiáng)的分析能力，會(huì)計(jì)知識(shí)，溝通能力，才能及時(shí)做出正確判斷和推薦。

　　主要雇主：五大銀行、各投資銀行、各大保險(xiǎn)公司、各基金公司。

　　近年來，隨著資產(chǎn)管理行業(yè)持續(xù)增長，迎來更為廣闊的發(fā)展空間，各家金融機(jī)構(gòu)對資管人才的需求非常旺盛，將不斷擴(kuò)充團(tuán)隊(duì)增強(qiáng)自身競爭力。

　　CFA認(rèn)可度高，可以借此獲得晉升機(jī)會(huì)。CFA金融投資相關(guān)知識(shí)體系完善，且實(shí)用性強(qiáng)，內(nèi)容兼具理論知識(shí)與實(shí)際應(yīng)用。

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CFA就業(yè)前景

　　在投資界持有CFA資格證書，基本上擁有進(jìn)軍華爾街的一定優(yōu)勢。在美國、加拿大、英國等國家的許多投資管理機(jī)構(gòu)甚至已經(jīng)把CFA資格作為對其雇員入職的基本要求，因此持有CFA資格證書的金融人絕對是金融界的“香餑餑”。

　　以雇傭CFA持證人最多的公司為例，如果行業(yè)頂尖公司都需要這種人才，那含金量可想而知。

　　雇傭CFA持證人最多的世界著名機(jī)構(gòu)包括：美林、高盛、摩根、花旗、普華永道、德勤、安永、畢馬威等。而在國內(nèi)，CFA持證人更是搶手。上海市政府出臺(tái)的吸收和聚集頂尖金融人才的文件中，CFA就是名列其中的急需金融人才。

　　想要了解更多關(guān)于CFA證書詳情，請點(diǎn)擊右側(cè)“客服”咨詢，獲取課程優(yōu)惠！2024年CFA考試即將開始，現(xiàn)在報(bào)名學(xué)習(xí)，通關(guān)取證更容易！

證書只是面試的一個(gè)加分項(xiàng)，真正決定能否得到工作的還是個(gè)人的實(shí)際能力和經(jīng)驗(yàn)。在求職過程中，除了擁有中級會(huì)計(jì)職稱證書外，還需要注重提升自己的實(shí)際能力和積累經(jīng)驗(yàn)，這樣才能更好地適應(yīng)企業(yè)的需求，獲得更好的職業(yè)發(fā)展。

一、中級會(huì)計(jì)職稱對求職是加分項(xiàng)嗎?

是的，中級會(huì)計(jì)職稱對求職是一個(gè)加分項(xiàng)。

中級會(huì)計(jì)職稱證書代表著持有者具備一定的會(huì)計(jì)專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，這是很多企業(yè)在招聘時(shí)會(huì)看重的一點(diǎn)。特別是在會(huì)計(jì)這個(gè)領(lǐng)域，擁有中級會(huì)計(jì)職稱證書的人往往更容易得到面試機(jī)會(huì)，也更容易在求職過程中脫穎而出。

此外，中級會(huì)計(jì)職稱證書還可以幫助持有者享受一些待遇，比如在事業(yè)單位，持有中級會(huì)計(jì)職稱證書的人可以進(jìn)入事業(yè)編制、享受正科級待遇等等。這些都是中級會(huì)計(jì)職稱對求職的加分項(xiàng)。

二、中級會(huì)計(jì)職稱證書補(bǔ)貼有多少?

中級會(huì)計(jì)職稱證書補(bǔ)貼的金額因地區(qū)和政策的不同而有所差異。

一般來說，取得中級會(huì)計(jì)職稱證書的考生可以申請1500元技能補(bǔ)貼。但是具體是否有補(bǔ)貼，以及補(bǔ)貼金額是多少，還需要考生們咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門。

此外，一些地方政府還會(huì)為獲得中級會(huì)計(jì)職稱證書的人員提供額外的福利補(bǔ)貼，比如在上海，獲得中級會(huì)計(jì)職稱證書可以獲得100分的居住證積分。這些補(bǔ)貼和福利的具體金額和申請條件也會(huì)因地區(qū)和政策的不同而有所差異，建議考生們關(guān)注當(dāng)?shù)卣吆屯ㄖ皶r(shí)了解相關(guān)信息。

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請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會(huì)計(jì)師

三、中級會(huì)計(jì)職稱證書的用途有哪些?

中級會(huì)計(jì)職稱證書的用途主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.升職加薪：持有中級會(huì)計(jì)職稱證書是財(cái)務(wù)專業(yè)人員升職加薪的重要依據(jù)。很多大公司都會(huì)把“是否有中級會(huì)計(jì)職稱”作為員工升職加薪的條件，因此，考取中級會(huì)計(jì)職稱可以提高個(gè)人的職業(yè)競爭力，也是快速漲薪的最佳途徑。

2.申領(lǐng)補(bǔ)貼：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，通過中級會(huì)計(jì)職稱考試后，符合條件的可以領(lǐng)取相應(yīng)的政府補(bǔ)貼。不過，每個(gè)地區(qū)申領(lǐng)的補(bǔ)貼金額不一致，具體金額需要咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門。

3.享受落戶積分獎(jiǎng)勵(lì)：在部分城市，中級會(huì)計(jì)職稱證書持有者可以享受落戶積分獎(jiǎng)勵(lì)。例如，在上海地區(qū)，取得中級會(huì)計(jì)職稱，可在居住證上加100分;北京地區(qū)中級會(huì)計(jì)人才可加2分。其他城市如廣州、武漢等地對中級會(huì)計(jì)證持有人也有相應(yīng)的優(yōu)惠福利政策。

4.提高就業(yè)前景：中級會(huì)計(jì)職稱證書可以幫助持有者拓寬就業(yè)領(lǐng)域，提高就業(yè)機(jī)會(huì)。持有中級會(huì)計(jì)職稱證書的人員可以從事會(huì)計(jì)主管及以上職位，有更廣闊的職業(yè)晉升通道。

　　對于二本的學(xué)生來講，ACCA能夠讓你的的簡歷在原來的基礎(chǔ)上更有競爭力。一個(gè)能證明自己能力和專業(yè)知識(shí)水平的證書，并且有國際知名的專業(yè)會(huì)計(jì)師公會(huì)為其背書，給求職者帶來的加成也是很可觀的。

　　一、二本也能報(bào)考ACCA嗎

　　報(bào)名注冊ACCA考試，具備以下條件之一即可：

　　1）凡具有教育部承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，即可報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員；

　　2）教育部認(rèn)可的高等院校在校生，順利完成大一的課程考試，即可報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員；

　　3）未符合1、2項(xiàng)報(bào)名資格的16周歲以上的申請者，也可以先申請參加FIA（Foundations in Accountancy）基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資格考試。在完成基礎(chǔ)商業(yè)會(huì)計(jì)（FAB）、基礎(chǔ)管理會(huì)計(jì)（FMA）、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（FFA）3門課程，并完成ACCA基礎(chǔ)職業(yè)模塊，可獲得ACCA商業(yè)會(huì)計(jì)師資格證書（Diploma in Accounting and Business），資格證書后可豁免ACCAF1-F3三門課程的考試，直接進(jìn)入技能課程的考試。

　　所以，無論是二本，還是三本、大專，都可以參與報(bào)考ACCA。

　　二、報(bào)考ACCA難度大嗎

　　對于ACCA的難度，其實(shí)很大一部分是來自于英語的，只要英語過關(guān)，一般平時(shí)認(rèn)真看書，做題還是很容易通過的。ACCA全球單科通過率基本在30-40%左右，中國學(xué)員通過率為50-60%。

　　ACCA考試的難度是以英國大學(xué)學(xué)位考試的難度為標(biāo)準(zhǔn)的,具體而言，第一、第二部分的難度分別相當(dāng)于學(xué)士學(xué)位高年級課程的考試難度,第三部分的考試相當(dāng)于碩士學(xué)位最后階段的考試。但與國內(nèi)的CPA考試相比之下，在考試難度上，ACCA要遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于CPA。

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請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　稅務(wù)師證書是一種專業(yè)認(rèn)證，它證明持有者在稅法、會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理方面具有專業(yè)知識(shí)和技能。隨著全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和稅收法規(guī)的不斷變化，稅務(wù)師在企業(yè)和政府部門的需求逐漸增加。因此，在未來的求職市場中，擁有稅務(wù)師證書將對求職者產(chǎn)生積極的影響。

　　稅務(wù)師證書可以提高求職者的專業(yè)素養(yǎng)：

　　稅務(wù)師證書考試涵蓋了稅收法規(guī)、會(huì)計(jì)原則、財(cái)務(wù)管理等多個(gè)領(lǐng)域，要求考生具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。通過學(xué)習(xí)和考試，求職者可以系統(tǒng)地掌握稅務(wù)知識(shí)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。在求職過程中，這將使求職者在眾多競爭者中脫穎而出，提高自己的競爭力。

　　稅務(wù)師證書有助于拓寬求職者的職業(yè)選擇：

　　稅務(wù)師在企業(yè)、政府部門和非營利組織等多個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用。擁有稅務(wù)師證書的求職者可以在稅務(wù)局、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、企業(yè)財(cái)務(wù)部門等機(jī)構(gòu)找到合適的工作。此外，稅務(wù)師還可以從事稅務(wù)咨詢、稅務(wù)籌劃等工作，為企業(yè)提供專業(yè)的稅務(wù)服務(wù)。因此，稅務(wù)師證書為求職者提供了更多的職業(yè)選擇，有助于實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。

　　稅務(wù)師證書有助于提高求職者的薪資待遇：

　　稅務(wù)師作為專業(yè)人士，其薪資水平通常高于其他財(cái)務(wù)人員。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，擁有稅務(wù)師證書的求職者在求職過程中通常能夠獲得更高的薪資待遇。這是因?yàn)槎悇?wù)師證書代表了求職者的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，使得雇主更愿意為其提供較高的薪酬。

　　稅務(wù)師證書有助于提升求職者的職業(yè)地位：

　　稅務(wù)師在企業(yè)和社會(huì)中扮演著重要的角色，他們負(fù)責(zé)確保企業(yè)遵守稅收法規(guī)，為企業(yè)提供稅收籌劃建議，降低企業(yè)的稅收風(fēng)險(xiǎn)。因此，稅務(wù)師在企業(yè)中具有較高的地位。擁有稅務(wù)師證書的求職者在職場中將更容易獲得尊重和認(rèn)可，提升自己的職業(yè)地位。

　　總之，稅務(wù)師證書在未來的求職市場中將發(fā)揮重要作用。它不僅有助于提高求職者的專業(yè)素養(yǎng)，拓寬職業(yè)選擇，提高薪資待遇，還有助于提升職業(yè)地位。因此，對于有志于從事稅務(wù)工作的求職者來說，考取稅務(wù)師證書是一個(gè)明智的選擇。

隨著會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的取消，初級會(huì)計(jì)職稱成為了會(huì)計(jì)行業(yè)的最低門檻。初級會(huì)計(jì)證書在全國范圍內(nèi)得到認(rèn)可，并且隨著政策的調(diào)整，其含金量逐漸提升。

一、初級會(huì)計(jì)證有用嗎?求職有優(yōu)勢嗎?

在目前的就業(yè)市場中，擁有初級會(huì)計(jì)證書的求職者通常會(huì)被優(yōu)先考慮，這張證書無疑增加了他們在求職過程中的競爭力。對于許多剛剛步入社會(huì)的大學(xué)畢業(yè)生而言，盡管缺乏實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，但初級會(huì)計(jì)證書往往能成為他們區(qū)別于其他求職者、突顯自身優(yōu)勢的關(guān)鍵所在。

這張證書不僅象征著專業(yè)能力的認(rèn)可，還是求職時(shí)證明個(gè)人具備財(cái)務(wù)工作潛能的重要依據(jù)。因此，對于志在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的求職者而言，及早獲取初級會(huì)計(jì)證書是一個(gè)極具前瞻性的決策。

二、2024年初級會(huì)計(jì)師多少分及格通過?

初級會(huì)計(jì)考試包括《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》和《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目，每個(gè)科目滿分為100分?？忌仨氃谶@兩個(gè)科目中都取得至少60分的成績，才能算作通過考試并獲得初級會(huì)計(jì)師資格證書。

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請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會(huì)計(jì)師

三、初級會(huì)計(jì)短時(shí)間備考能通過嗎?

事實(shí)上，備考時(shí)間的長短取決于個(gè)人學(xué)習(xí)能力和效率，以及每天能夠投入的學(xué)習(xí)時(shí)間。有些考生可能只需要兩個(gè)月的復(fù)習(xí)時(shí)間就能順利通關(guān)，但這并不適用于所有人。需要注意的是，備考時(shí)間過短可能導(dǎo)致備考不充分。很多考生認(rèn)為初級會(huì)計(jì)考試難度較低，知識(shí)點(diǎn)基礎(chǔ)，因此在備考過程中放松了警惕，直到臨近考試才開始備考。然而，這樣做往往會(huì)導(dǎo)致考試失利。

　　CFA資格在求職市場上具有極高的價(jià)值，尤其是對于希望在金融和投資領(lǐng)域發(fā)展的專業(yè)人士而言。擁有CFA求職有什么好處？高頓CFA學(xué)姐今天為大家解答，快來看看吧！

一、擁有CFA求職有什么好處

　　1、專業(yè)認(rèn)可度高：CFA證書是全球投資業(yè)里最為嚴(yán)格與高含金量資格認(rèn)證，被稱為全球“金融第一考”的考試，其持證人在金融行業(yè)內(nèi)享有極高的專業(yè)認(rèn)可度。

　　2、知識(shí)體系全面：CFA考試內(nèi)容涵蓋了金融行業(yè)的多個(gè)領(lǐng)域，包括投資組合管理、資產(chǎn)定價(jià)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、固定收益投資、權(quán)益投資、衍生工具、另類投資等，使得CFA持證人具備全面的金融知識(shí)體系。

　　3、職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)：CFA持證人必須遵守CFA協(xié)會(huì)的職業(yè)道德操守與專業(yè)行為準(zhǔn)則，這在一定程度上提升了持證人的職業(yè)素養(yǎng)和道德水平，增加了雇主對其的信任度。

　　4、拓展國際視野：CFA考試和認(rèn)證具有國際性，使得CFA持證人具備國際化的視野和思維方式，能夠更好地適應(yīng)全球化背景下的金融工作。

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二、2024年CFA報(bào)考條件

　　1、學(xué)歷/工作經(jīng)驗(yàn)要求（符合其一即可）

　　(1)取得學(xué)士學(xué)位

　　完成學(xué)士學(xué)位課程或同等項(xiàng)目并取得相應(yīng)學(xué)位。如果不確定就讀課程是否符合此要求，可咨詢所在學(xué)校。

　　(2)本科在校生

　　報(bào)名CFA一級考試時(shí)選擇的考試窗口須處于學(xué)士學(xué)位課程或同等項(xiàng)目畢業(yè)月份前23個(gè)月及以內(nèi)。例如，四年制本科在校生最早可以在大二暑假參加一級考試。

　　(3)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

　　在報(bào)名CFA一級考試時(shí)，必須至少連續(xù)三年獲得4,000小時(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)和/或高等教育。相關(guān)教育經(jīng)歷與工作經(jīng)歷在時(shí)間上沒有重疊。如果將工作經(jīng)驗(yàn)和高等教育結(jié)合起來以達(dá)到最低小時(shí)數(shù)和年數(shù)，則假設(shè)高等教育每年需要1,000小時(shí)。

　　專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)是指從事要求具備專門的知識(shí)、教育水平或高級技能的工作。專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)要求應(yīng)用相對高層次的判斷力和業(yè)務(wù)技能，包括領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作、商務(wù)溝通、批判性思維和問題解決能力、時(shí)間管理、專業(yè)判斷、分析技能、適應(yīng)能力等。

　　—專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)不需要與投資相關(guān)。

　　—如果實(shí)習(xí)工作是全職且有工資的類型，可以認(rèn)定為符合專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的要求。

　　—如果是在自己的企業(yè)或家族企業(yè)工作，也必須是全職的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并且有工資的情況下才符合要求。

　　2、身份證件要求

　　報(bào)名和參加CFA一級考試須持有效的國際旅行護(hù)照。對于計(jì)劃在中國內(nèi)地參加CFA考試的考生，除護(hù)照之外，也可以使用中華人民共和國居民身份證進(jìn)行考試報(bào)名?？荚嚠?dāng)天則必須攜帶有效的國際旅行護(hù)照，才能進(jìn)入考場。