工亡賠償計入哪個會計科目是會計實操中必須掌握的一個內(nèi)容，職工因工死亡的，其近親屬可根據(jù)相關(guān)規(guī)定領(lǐng)取喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工傷補助金。本文就針對工亡賠償做一個相關(guān)介紹，來跟隨會計網(wǎng)一同了解下吧!

　　工亡賠償計入什么會計科目?

　　答：工亡賠償計入管理費用科目。

　　用人單位未參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養(yǎng)親屬撫恤金將由用人單位支付，應(yīng)當將工亡補償計入管理費用。

　　支付員工工傷賠償款會計分錄怎么做?

　　1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費：

　　借：其他應(yīng)收款——保險公司或社保

　　貸：現(xiàn)金(或銀行存款)

　　2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)：

　　借：銀行存款或現(xiàn)金

　　貸：其他應(yīng)收款——保險公司或社保

　　3、如果是企業(yè)支付的費用：

　　借：營業(yè)外支出——工傷賠償

　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　工傷死亡賠償標準如何規(guī)定?

　　按照相關(guān)規(guī)定可得：

　　職工若是因工死亡的，按照相關(guān)規(guī)定，其近親屬可以從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

　　1、領(lǐng)取喪葬費，應(yīng)當以6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為標準。

　　2、領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，如果是配偶，應(yīng)當每月按工亡職工本人月工資的40%;如果是其他親屬，則每月按照工亡職工本人月工資的30%;如果是孤寡老人或者孤兒的，則每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。

　　3、領(lǐng)取一次性工亡補助金，應(yīng)當以上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍為標準。。

　　工傷死亡賠償支付方式是什么?

　　1、如果用人單位已參加工傷保險，那么將由工傷保險基金支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金及一次性工亡補助金。

　　2、如果用人單位沒有參加工傷保險的，那么將由用人單位支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金及一次性工亡補助金。

　　3、根據(jù)各省安全生產(chǎn)條例，除了上述工傷保險待遇外的死亡賠償金，由用人單位支付。

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　　公司支付臨時工勞務(wù)費沒發(fā)票怎么處理是會計工作中的常見問題，很多公司除了聘用正式員工，還會招收一部分臨時工。很多小伙伴對于公司支付臨時工勞務(wù)費沒發(fā)票怎么處理不是很清楚，本文將給予詳細介紹，來一起了解下吧!

　　公司支付臨時工勞務(wù)費沒發(fā)票該怎么辦?

　　我們現(xiàn)在所說的臨時工，指的是同工不同酬的那部分人，收入低，基本不會買社保。但實質(zhì)上它也是連續(xù)的、按月、規(guī)定的支付報酬，同時需要服從企業(yè)的相關(guān)管理。

　　按照相關(guān)規(guī)定可得：

　　銷售服務(wù)、無形資產(chǎn)或者不動產(chǎn)，是指有償提供服務(wù)、有償轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者不動產(chǎn)屬于增值稅征稅范圍，但是單位或者個體工商戶聘用的員工為本單位或者雇主提供取得工資的服務(wù)除外。

　　所以，與單位有勞動合同關(guān)系的員工為單位提供的服務(wù)不在增值稅征收范圍之內(nèi)，支付員工的工資可以造表發(fā)放，不需要員工為單位提供發(fā)票。而獨立勞務(wù)提供方不屬于和單位有雇傭關(guān)系的個人，所以應(yīng)當按照相應(yīng)規(guī)定繳納增值稅，同時提供正式發(fā)票。如果個人無法開具發(fā)票，那么可以通過稅務(wù)機關(guān)代開發(fā)票。

　　臨時工勞務(wù)費沒有發(fā)票如何入賬?

　　1、對方提供勞務(wù)發(fā)票的情況下，可以根據(jù)發(fā)票直接入帳：

　　借：相關(guān)成本費用科目

　　貸：銀行存款(或現(xiàn)金)

　　2、如果對方不能提供勞務(wù)發(fā)票，單位要代扣代繳個人所得稅，同時，需要做個人所得稅明細申報：

　　借：相關(guān)成本費用科目

　　貸：應(yīng)交稅金——個人所得稅

　　貸：銀行存款(或現(xiàn)金)

　　勞務(wù)費包括哪些費用?

　　答：勞務(wù)費，也就是個人所得稅中的勞務(wù)報酬，指的是個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得，是獨立個人從事自由職業(yè)取得的所得。

　　勞務(wù)報酬包括了個人從事設(shè)計、裝潢、測試、醫(yī)療、安裝、制圖化驗、講學、新聞、廣播、測試、醫(yī)療、法律、翻譯、審計、書畫、會計、咨詢、雕刻、影視、錄音、廣告、技術(shù)服務(wù)、展覽、錄像、演出、表演、經(jīng)紀服務(wù)、介紹服務(wù)、代辦服務(wù)及其他勞務(wù)取得的所得。

　　以上就是關(guān)于公司支付臨時工勞務(wù)費沒發(fā)票怎么處理的全部介紹，希望對大家有所幫助。會計網(wǎng)后續(xù)也會更新更多有關(guān)臨時工勞務(wù)費的內(nèi)容，請大家持續(xù)關(guān)注!

　　企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，除了招聘正式員工，也會雇傭臨時工，那么臨時工的勞務(wù)費沒有發(fā)票怎么處理？臨時工勞務(wù)費相關(guān)賬務(wù)處理又該怎么做？

　　支付臨時工勞務(wù)費沒有發(fā)票怎么處理？

　　根據(jù)《發(fā)票管理辦法》第十九條規(guī)定：銷售商品、提供服務(wù)以及從事其他經(jīng)營活動的單位和個人，對外發(fā)生經(jīng)營業(yè)務(wù)收取款項，收款方應(yīng)當向付款方開具發(fā)票，特殊情況下，付款方可以向收款方開具發(fā)票。

　　根據(jù)稅法有關(guān)規(guī)定，提供應(yīng)稅服務(wù)是指有償提供應(yīng)稅服務(wù)，其中不包括非營業(yè)活動中提供的應(yīng)稅服務(wù)。

　　因此，單位內(nèi)部職工為企業(yè)提供勞務(wù)的行為不屬于應(yīng)稅行為，公司雇傭?qū)I(yè)人員做維護工作，屬于接受獨立勞務(wù)。作為獨立勞務(wù)提供方，不屬于和單位有雇傭關(guān)系的個人，應(yīng)當按照相應(yīng)規(guī)定繳納增值稅，并提供相應(yīng)發(fā)票。個人無法開具發(fā)票的，應(yīng)通過稅務(wù)機關(guān)代開。以此作為稅前扣除的憑據(jù)。

　　臨時工勞務(wù)費賬務(wù)處理

　　1、如果對方提供了勞務(wù)發(fā)票，則按照發(fā)票直接入帳：

　　借:相關(guān)成本費用科目

　　貸:銀行存款(或現(xiàn)金)

　　2、對方不能提供勞務(wù)發(fā)票的情況下，單位代扣代繳個稅，同時進行個人所得稅明細申報：

　　借:相關(guān)成本費用科目

　　貸:應(yīng)交稅金——個人所得稅

　　貸:銀行存款(或現(xiàn)金)

　　勞務(wù)費發(fā)票代扣代繳怎樣申報？

　　臨時工工資如何發(fā)放？

　　一般情況下，沒有簽訂勞動合同的臨時工，應(yīng)按照勞動報酬發(fā)放工資，對于簽訂了勞動合同的臨時工，應(yīng)與正式員工一樣，直接按照工資發(fā)放。

現(xiàn)在有一些公司會請一些臨時工，可能是在各個部門，像有的時候人手不夠的時候，就會需要臨時工，那么臨時工的工資應(yīng)該怎么計提？和會計網(wǎng)一起來學習一下吧！

公司臨時工的工資應(yīng)該怎么計提？

這個要分用工性質(zhì)也就是部門確定會計科目的。

1、如果是用于管理的臨時工的費用，記入管理費用---工資（或勞務(wù)費）

2、如果用于銷售的臨時工的費用，記入銷售費用---工資（或勞務(wù)費）

3、如果用于車間生產(chǎn)的臨時工的費用，記入生產(chǎn)成本（或制造費用）---工資（或勞務(wù)費）

4、用于在建工程的臨時工的費用，記入在建工程---工資（或勞務(wù)費）

如果這些臨時工是公司長期固定聘用的，意思就是公司有事情的時候都是固定找這些臨時工的話，可以以工資表作為費用支出。

如果是公司有事情的時候臨時到勞務(wù)市場找人來做的，那必須要有勞務(wù)發(fā)票才可以在企業(yè)所得稅稅前扣除，而且，不能以工資的形式來發(fā)放，要以勞務(wù)費的形式來發(fā)放。即計算公司的計稅工資時的職工人數(shù)，不包括這些人。

臨時工需要簽合同嗎？

臨時工也是要簽合同的，而且簽訂的勞動合同要符合國家規(guī)定，并遵循平等自愿協(xié)商一致的原則。

以上就是有關(guān)臨時工的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

　　企業(yè)購買員工工牌，應(yīng)計入管理費用科目核算，可下設(shè)二級科目職工福利費。以下是會計網(wǎng)整理的關(guān)于購買員工工牌會計分錄的內(nèi)容，來一起了解吧。

　　企業(yè)購買員工工牌分錄

　　計入管理費用核算：

　　借：管理費用——職工福利費

　　       貸：銀行存款

　　購買員工工作服賬務(wù)處理

　　1、企業(yè)按在職員工人數(shù)統(tǒng)一制作并要求工作時統(tǒng)一著裝的，可不計入福利費。分錄如下：

　　借：管理費用——工裝費用

　　       應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（進項稅額）

　　       貸：銀行存款

　　2、對于企業(yè)在商場購買，然后發(fā)給職工的服裝，應(yīng)作為職工福利費用支出。

　　3、如果是購置車間所需要的工作服，則在工服驗收入庫時，先計入新準則中的周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品科目，領(lǐng)用時再按員工所屬的部門不同計入有關(guān)費用科目。

　　4、為保障員工工作安全的服裝，應(yīng)歸入勞保用品，購買勞保用品取得的增值稅專用發(fā)票可以抵扣進項稅額。賬務(wù)處理如下：

　　借：管理費用——勞保用品

　　       應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（進項稅額）

　　       貸：銀行存款

　　注：勞保費用支出可在企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　以工代訓補貼是企業(yè)讓職工一邊工作一邊進行技能培訓，政府所給予的補助，當企業(yè)收到以工代訓補貼時，計入營業(yè)外收入科目核算，有關(guān)的會計分錄怎么做？

　　以工代訓補貼會計分錄

　　借：銀行存款

　　　　貸：營業(yè)外收入

　　以工代訓補貼是什么？

　　為有效應(yīng)對國內(nèi)外疫情形勢和經(jīng)濟下行壓力對就業(yè)的影響，做好常態(tài)化疫情防控中的穩(wěn)就業(yè)工作，人社部、財政部印發(fā)《關(guān)于實施企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃的通知》，拓寬了以工代訓范圍。明確了以工代訓三項政策：加大對新吸納勞動者企業(yè)的支持，加大對困難企業(yè)的支持，加大對重點行業(yè)的支持，并明確以工代訓補貼政策受理期限截止到2021年12月31日。

　　營業(yè)外收入是什么？

　　營業(yè)外收入是除企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入之外的其他利得，換句話就是不在企業(yè)營業(yè)執(zhí)照規(guī)定范圍內(nèi)的，與企業(yè)正常業(yè)務(wù)無直接關(guān)系的收入。實際業(yè)務(wù)中，比較常見的有：債務(wù)重組利得、盤盈利得、政府補助、捐贈利得等。

　　1、債務(wù)重組利得。指重組債務(wù)的賬面價值超過清償債務(wù)的現(xiàn)金、非現(xiàn)金資產(chǎn)的公允價值、所轉(zhuǎn)股份的公允價值、或者重組后債務(wù)賬面價值間的差額

　　2、盤盈利得。指企業(yè)對于現(xiàn)金等資產(chǎn)清查盤點中盤盈的資產(chǎn)、報經(jīng)批準后計入營業(yè)外收入的金額；

　　3、政府補助。指企業(yè)從政府無償取得貨幣性資產(chǎn)或非貨幣性資產(chǎn)，但不包括政府作為企業(yè)所有者投入的資本；

　　4、捐贈利得。指企業(yè)接受捐贈產(chǎn)生的利得。

　　以工代訓指的是企業(yè)通過自有場所、生產(chǎn)設(shè)備，讓職工邊工作邊進行生產(chǎn)技能培訓，對于以工代訓的補貼，會計人員該如何編制會計分錄？

　　以工代訓補貼的會計分錄

　　借：銀行存款

　　　　貸：營業(yè)外收入

　　什么是銀行存款？

　　銀行存款是儲存在銀行的款項，是貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，每一企業(yè)都必須在中國人民銀行或?qū)I(yè)銀行開立存款戶，辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算，企業(yè)的貨幣資金，除了在規(guī)定限額以內(nèi)，可以保存少量的現(xiàn)金外，都必須存入銀行，企業(yè)的銀行存款主要包括：結(jié)算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業(yè)務(wù)由出納員負責辦理。每筆銀行存款收入和支出業(yè)務(wù)，都須根據(jù)經(jīng)過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。

　　在會計中，銀行存款屬于資產(chǎn)類。期末余額就在借方。在會計分錄中，借方表示增加。貸方表示減少。

　　什么是營業(yè)外收入？

　　營業(yè)外收入是企業(yè)財務(wù)成果的組成部分，主要是指與企業(yè)日常營業(yè)活動沒有直接關(guān)系的各項利得。營業(yè)外收入主要包括：企業(yè)合并損益、盤盈利得、因債權(quán)人原因確實無法支付的應(yīng)付款項、政府補助、教育費附加返還款、罰款收入、捐贈利得等。為了總括反映和監(jiān)督企業(yè)營業(yè)外收入情況，企業(yè)應(yīng)設(shè)置“營業(yè)外收入”賬戶。該賬戶貸方登記企業(yè)發(fā)生的營業(yè)外收入額，借方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的數(shù)額，經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無余額。

　　企業(yè)由于經(jīng)營規(guī)模擴大，業(yè)務(wù)量增多，除了招聘大量正式員工外，也招聘一些臨時工。支付臨時工工資時，相關(guān)會計分錄怎么做？

　　支付臨時工工資怎么做賬？

　　支付臨時工工資的時候，需要有人力資源部出具的加蓋部門公章的工資表格，然后，會計根據(jù)工資表上人員歸屬部門做會計處理：

　　借：管理費用

　　       制造費用

　　       銷售費用等

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　發(fā)放工資的時候：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：庫存現(xiàn)金等

　　個人所得稅可以待月末，和本月其余工資合并計算后，一并代扣代繳。

　　多發(fā)工資退回怎么做會計分錄？

　　借：庫存現(xiàn)金(銀行存款)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬;

　　同時結(jié)轉(zhuǎn)：

　　借：管理費用(銷售費用)(紅字)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬(紅字)

　　應(yīng)付職工薪酬包括什么內(nèi)容？

　　應(yīng)付職工薪酬包括以下內(nèi)容：

　　1、職工工資、獎金、津貼和補貼;

　　2、職工福利費;

　　3、醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;

　　4、住房公積金;

　　5、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;

　　6、非貨幣性福利;

　　7、因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償;

　　8、其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　一些企業(yè)利用自有場所、生產(chǎn)設(shè)備，讓職工邊工作邊進行生產(chǎn)技能培訓，這種做法一般稱為“以工代訓”。對于以工代訓補貼，會計人員一般設(shè)置營業(yè)外收入和銀行存款科目進行核算，相關(guān)的會計分錄是什么？

　　以工代訓會計分錄

　　借：銀行存款

　　　　貸：營業(yè)外收入

　　營業(yè)外收入是什么？

　　營業(yè)外收入屬于損益類科目，借方表示減少，貸方表示增加。營業(yè)外收入是企業(yè)財務(wù)成果的組成部分，與生產(chǎn)經(jīng)營過程無直接關(guān)系，因此應(yīng)列入當期利潤的收入。營業(yè)外收入是指企業(yè)發(fā)生的與其日?；顒訜o直接關(guān)系的各項利得，主要包括非流動資產(chǎn)毀損報廢收益、盤盈利得(僅限于無法查明原因的現(xiàn)金盤盈)、捐贈利得、罰款收入、債務(wù)重組利得和確實無法支付而按規(guī)定程序經(jīng)批準后轉(zhuǎn)作營業(yè)外收入的應(yīng)付款項等。在期末（月末、季末、年末）該科目累計余額需轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶，結(jié)轉(zhuǎn)后這些賬戶的余額應(yīng)為零。

　　銀行存款科目的借貸方向

　　銀行存款是指企業(yè)存入銀行及其他金融機構(gòu)的貨幣，現(xiàn)金是指庫存以備日常零星支付的貨幣。銀行存款為資產(chǎn)類科目，核算企業(yè)存在銀行結(jié)算戶的款項。期末余額一般出現(xiàn)在借方，表示公司銀行存款的增加。

　　特殊情況下，余額也可能在貸方出現(xiàn)，這時候表示公司存在未達賬項，要通過編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表進行調(diào)整，也需要檢查是否記錯（如方向記反、支出重復記錄等情況）。

　　會計人員在處理以工代訓補貼的賬務(wù)時，通常計入“銀行存款”“營業(yè)外收入”科目進行核算，具體的會計分錄該如何寫？

　　以工代訓補貼的會計分錄

　　借：銀行存款

　　　　貸：營業(yè)外收入

　　什么是以工代訓補貼？

　　以工代訓是指企業(yè)利用自有場所、生產(chǎn)設(shè)備，讓職工邊工作邊進行生產(chǎn)技能培訓。明確了以工代訓三項政策：加大對新吸納勞動者企業(yè)的支持，加大對困難企業(yè)的支持，加大對重點行業(yè)的支持。以工代訓補貼是為了支持企業(yè)面向新吸納勞動者開展以工代訓，擴崗位、擴就業(yè)。對中小微企業(yè)新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)，辦理就業(yè)登記并開展以工代訓的，補貼期限最長為6個月。

　　符合條件的企業(yè)申請以工代訓職業(yè)培訓補貼，應(yīng)向當?shù)厝肆Y源社會保障部門提供以工代訓人員花名冊、當月發(fā)放工資銀行對賬單（其中停工停產(chǎn)企業(yè)需提供上一季度發(fā)放工資銀行對賬單）。經(jīng)當?shù)厝肆Y源社會保障部門審核通過后，按規(guī)定每月將補貼資金支付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。

　　什么是營業(yè)外收入？

　　營業(yè)外收入是企業(yè)財務(wù)成果的組成部分，主要是指與企業(yè)日常營業(yè)活動沒有直接關(guān)系的各項利得。為了總括反映和監(jiān)督企業(yè)營業(yè)外收入情況，企業(yè)應(yīng)設(shè)置“營業(yè)外收入”賬戶。該賬戶貸方登記企業(yè)發(fā)生的營業(yè)外收入額，借方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的數(shù)額，經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無余額。

　　以工代訓的意思是在工作崗位上以實際操作的方式接受技能培訓。其作為國家頒布的一項就業(yè)政策，可以讓實行“以工代訓”的企業(yè)領(lǐng)取一定的補貼，那么以工代訓的賬務(wù)處理怎么做？

　　以工代訓的會計分錄

　　借：銀行存款

　　       貸：營業(yè)外收入

　　什么是營業(yè)外收入？

　　營業(yè)外收入亦稱“營業(yè)外收益”，指的是與生產(chǎn)經(jīng)營過程無直接關(guān)系，應(yīng)當列入當期利潤的收入，是企業(yè)財務(wù)成果的組成部分。

　　營業(yè)外收入在“利潤”或“利潤或虧損”賬戶核算，在企業(yè)的“利潤表”中，營業(yè)外收入需單獨列示。屬于企業(yè)營業(yè)外收入的款項應(yīng)及時入賬，不準留作小家當或其他不符合制度規(guī)定的開支。

　　企業(yè)營業(yè)外收入的核算在“營業(yè)外收入”賬戶下進行，也可在該賬戶下按各種不同的收入設(shè)置明細賬戶進行明細核算。

　　“營業(yè)外收入”賬戶屬于損益類賬戶，貸方表示企業(yè)發(fā)生的營業(yè)外收入額，借方表示期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的數(shù)額，經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無余額。

　　什么是銀行存款？

　　銀行存款是儲存在銀行的款項，是貨幣資金的組成部分。

　　銀行存款是資產(chǎn)性質(zhì)的科目，借方表示增加，貸方表示減少，期末余額在借方。

　　銀行存款賬戶分為基本存款賬戶、一般存款賬戶、臨時存款賬戶和專用存款賬戶?；敬婵钯~戶是指企業(yè)辦理日常轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金收付的賬戶。一般存款賬戶是指企業(yè)在基本存款賬戶以外的銀行借款轉(zhuǎn)存。臨時存款賬戶是指企業(yè)因臨時生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要而開立的賬戶。專用存款賬戶是指企業(yè)因特定用途需要所開立的賬戶。

　　部分公司要求員工統(tǒng)一著裝工作，對于公司購買員工工衣的費用一般計入管理費用等科目進行核算，具體的會計分錄該怎么做？

　　公司購買員工工衣的會計分錄

　　1、若工衣是根據(jù)企業(yè)的工作性質(zhì)和特點，進行統(tǒng)一制作、統(tǒng)一著裝的合理的工裝支出，可以直接作為公司合理的成本費用支出：

　　借：管理費用——工裝費用

　　　　貸：銀行存款

　　2、若是帶有對員工福利性質(zhì)的服裝制作：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款

　　3、若是勞保費支出則歸入勞保用品。此時“合理”的勞動保護支出才能稅前扣除，“合理”的前置條件如下：

　　一是因為工作的需要，若不是因工作需要，則該項支出不得稅前扣除。

　　二是購買的工裝應(yīng)該為企業(yè)的職工配備或提供，而不能給其他沒有任何勞動關(guān)系的人配備或提供。

　　三是購買的工裝僅限于工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫品等。

　　借：管理費用——勞保用品

　　　　貸：銀行存款

　　管理費用包括什么？

　　管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各項費用。具體項目包括：公司資金、工會資金、失業(yè)保險費、勞動保險費、董事費、聘用中介機構(gòu)費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、董事會、行政部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)當由企業(yè)管理人員的工資、福利費用統(tǒng)一承擔的。企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”賬戶計算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)。本賬戶借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的管理費用。結(jié)轉(zhuǎn)后，該賬戶應(yīng)無余額。本科目根據(jù)管理費用的費用項目進行明細核算。

　　最近，會計網(wǎng)總是時不時收到一些會計小伙伴咨詢：臨時工、靈活就業(yè)、實習生、勞動派遣、退休再任職人員等等這些情況屬不屬于勞務(wù)報酬的疑問。接下來就和大家詳細地說說。

　　01、臨時工的費用支出屬于工資薪金還是勞務(wù)報酬

　　很多會計小伙伴在工作實操中不知道該怎么去區(qū)分工資薪金所得以及勞務(wù)報酬所得，所以就導致遇到實操情況的時候不清楚該計入哪類情況里。

　　那么，就先來和大家說說工資薪金所得和勞務(wù)報酬所得的區(qū)別。我們可以通過相關(guān)的規(guī)定進行區(qū)分：

　　從相關(guān)的規(guī)定中，我們可以看出，判斷到底是工資薪金還是勞務(wù)報酬，主要就是判斷有沒有存在雇傭關(guān)系。

　　而什么是雇傭關(guān)系呢?其實也很好理解：

　　把兩者的定義理解清楚了，那么問題就簡單了。臨時工、實習生、勞務(wù)派遣等情況支出的費用到底該計入工資薪金還是勞務(wù)報酬，就可以通過上面的定義進行判斷。

　　接下來也給大家弄給表格，方便大家理解。先來看看一般情況下臨時工問題的財稅處理：

　　那實習生、勞務(wù)派遣等情況又該怎么處理?我們也一起來看看。

　　以上就是關(guān)于工資薪金和勞務(wù)報酬的一些常見情況，希望可以幫助到大家。說完這個，接下來也和大家說說經(jīng)營所得和勞務(wù)報酬相關(guān)的問題。

　　02、靈活用工人員的費用支出屬于經(jīng)營所得還是勞務(wù)報酬?

　　有不少的會計小伙伴把靈活用工人員的費用直接當做勞務(wù)報酬進行處理，其實小圈想說的是，這樣做是不對的。

　　靈活用工人員的費用支出也是需要通過具體的情況進行判斷，大家主要也是還沒有分清經(jīng)營所得和勞務(wù)報酬所得的區(qū)別，接下來也是先和大家說說。

　　理解完了經(jīng)營所得和勞務(wù)報酬的相關(guān)內(nèi)容，那么我們就可以對靈活用工人員的費用支出進行判斷啦，下面也是通過表格的形式讓大家參照理解。

　　還有一種經(jīng)濟業(yè)務(wù)也是我們平時比較常接觸的，那就是建筑安裝行業(yè)，又該怎么判斷哪種情況屬于勞務(wù)報酬所得哪種屬于經(jīng)營所得?

　　而我們?nèi)粘９ぷ髦?，遇到最多的勞?wù)報酬支出都是支出給個人的，所以我們還需要注意一下以下這點：

　　以上就是關(guān)于哪些情況該計入勞務(wù)報酬，哪些計入工資薪金，哪些計入經(jīng)營所得一些常見知識點，希望能幫助到大家。

　　本文為會計交流圈公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：清心。

　　廣財?shù)腸fa實驗班值得報。實驗班是將CFA國際執(zhí)業(yè)資格認證的專業(yè)課程體系有機融合于金融學專業(yè)培養(yǎng)方案的國際化精英人才培養(yǎng)項目，通過將全球市場與雇主認可的CFA特許金融分析師執(zhí)業(yè)資格認證課程嵌入到金融工程專業(yè)本科培養(yǎng)體系中，旨在培養(yǎng)系統(tǒng)掌握金融理論專業(yè)知識和金融實務(wù)專業(yè)技能，擁有全球化視野，有較強跨文化交流能力的人才，使學生擁有成為持證人所需要的品質(zhì)、視野和社會責任感。

　　cfa持證人可以去哪就業(yè)？

　　cfa持有人通常就職于投資公司、互惠基金公司、證券公司、投資銀行等，或成為私人財富經(jīng)理。在中國大陸擁有最多cfa持證人的雇主包括普華永道、中國銀行、中國工商銀行、中國國際金融有限公司、匯豐銀行、中國中信、法國巴黎銀行、瑞銀、德勤、安永會計師事務(wù)所、中國平安保險、招商局集團、國泰君安證券股份有限公司等。

　　cfa是什么意思？

　　CFA英文全稱是Chartere Financial Analyst，是“特許金融分析師”的簡稱，它是證券投資與管理界的一種職業(yè)資格稱號。CFA也是全球投資業(yè)里含金量最高的資格認證，因此CFA被稱為金融第一考。同時CFA還為全球投資業(yè)在道德操守、專業(yè)標準及知識體系等方面設(shè)立了規(guī)范與標準。

　　廣財?shù)腸fa實驗班課程內(nèi)容包括什么？

　　cfa實驗班的課程內(nèi)容可以分為三個等級，其中一、二級涉及十個科目，具體為《職業(yè)倫理道德》、《數(shù)量分析》、《經(jīng)濟學》、《財務(wù)報表分析》、《企業(yè)發(fā)行人》、《投資組合管理》、《權(quán)益投資》、《固定收益投資》、《衍生品投資》、《其他投資》；三級涉及七個科目，具體為《職業(yè)倫理道德》、《經(jīng)濟學》、《投資組合管理》、《權(quán)益投資》、《固定收益投資》、《衍生工具》、《其他投資》。

免費試聽ue_arc_shiting
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　　ACCA和CFA在不同的領(lǐng)域應(yīng)用范圍不一樣，如果你有志于金融投資領(lǐng)域，那么CFA的應(yīng)用范圍更加廣，如果你想在財會領(lǐng)域一展身手，那也許ACCA會是更好的選擇！

　　ACCA和CFA的區(qū)別

　　1、就業(yè)領(lǐng)域：相比較而言，金融領(lǐng)域平均收入更高一些。財會領(lǐng)域從業(yè)的面會更廣闊一些，正因為從業(yè)面太廣所以收入可能會被平均拉低。

　　2、年限：CFA持證要工作年限，ACCA大學期間即可持證。顯然一般工作時間久收入會更高一些。

　　acca證書就業(yè)前景

　　ACCA在國內(nèi)稱為“國際注冊會計師”，實際上是特許公認會計師公會(The Association Of Chartered Certified Accountants)的縮寫。和CFA不同，ACCA是一個國際性會計組織，因此ACCA資格在國際上具有一定的影響力。想要掌握一些偏金融管理類的知識，且傾向于跨國企業(yè)或在海外發(fā)展，ACCA非常適合。如果以后想著進公司，朝著CFO的方向發(fā)展，那acca是你的不二法門。

　　cfa的就業(yè)前景

　　CFA是特許金融分析師的英文簡稱，是由美國投資管理與研究協(xié)會（AIMR）設(shè)立的特許金融分析師職業(yè)資格認證。其職業(yè)考試是由美國投資管理與研究協(xié)會命題、組織的全球統(tǒng)一考試，是公認的金融投資行業(yè)最高等級證書。

　　獲取cfa證書的人士主要在投資分析方向和資產(chǎn)管理、投資管理兩大方向就業(yè)，投資分析方向也被我們稱為“賣方”，主要包括在投行、券商等做投資分析及行業(yè)研究等，資產(chǎn)管理、投資管理方向也被我們稱為“買方”，主要包括在基金公司做投資組合管理和基金經(jīng)理等等。

　　acca報名條件

　　報名注冊ACCA學員，具備以下條件之一即可：

　　1、教育部認可的高等院校在校生（本科在校生），順利完成大一的課程考試的；

　　2、具有教育部承認的大專以上學歷；

　　3、未符合上述1、2項報名資格、年滿16周歲的申請者，可先申請參加FIA（Foundations in Accountancy）基礎(chǔ)財務(wù)資格考試。在完成FAB（基礎(chǔ)商業(yè)會計）、FMA（基礎(chǔ)管理會計）、FFA（基礎(chǔ)財務(wù)會計）三門課程后，可以豁免ACCAF1-F3三門課程的考試，直接進入ACCA技能課程的考試。

　　初級會計范圍太廣了這么備考：主要以考試大綱的重點內(nèi)容為主，復習重點的內(nèi)容。其次制定好科學的計劃進行復習，利用視頻或者是課件去進行備考。最后便是多做歷年真題，整理錯題本做到舉一反三。

初級會計考試經(jīng)驗

　　1、根據(jù)考試大綱整理知識點。

　　任何考試都有對應(yīng)的知識點，初級會計也不例外，可以結(jié)合考試大綱進行整理、匯集、總結(jié)，會對備考有較大的幫助。

　　2、認真記憶教材中的重點內(nèi)容。

　　雖然有考試大綱，但是在備考階段不能輕視教材的中藥學，需對教材當中的重點內(nèi)容進行科學、針對性的回顧，梳理其中的知識框架。

　　3、設(shè)定計劃要有伸縮性

　　計劃總是趕不上變化的，再好的計劃在實施中肯定會遭受來自現(xiàn)實的約束。為了保證計劃的實現(xiàn)，備考學習計劃不要安排得太滿、太死、太緊，要留有機動時間，目標也不宜定得過高。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

初級會計成績多少分合格？

　　初級會計考試科目為《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》和《初級會計實務(wù)》，兩門科目均為100分制。初級會計職稱考試成績合格分數(shù)線為60分，參加考試的人員，在一個考試年度內(nèi)要通過兩門科目才算考試合格。

考取初級會計證書可以找哪些工作？

　　1、企業(yè)會計：包括財務(wù)會計、成本和管理會計、財務(wù)管理、內(nèi)部審計、出納、會計主管、財務(wù)經(jīng)理或者財務(wù)總監(jiān)等工作崗位。

　　2、金融機構(gòu)會計：負責銀行、證券行業(yè)、保險公司或其他金融機構(gòu)的會計工作。

　　3、行政事業(yè)單位會計：負責學校會計、醫(yī)院會計、福利慈善機構(gòu)會計、稅務(wù)局會計人員或者其他相關(guān)事業(yè)單位會計工作。

　　中歐國際工商學院MBA學員畢業(yè)后就業(yè)前景廣闊，職業(yè)選擇范圍更廣。中歐國際工商學院MBA課程通過其中國深度，全球廣度的獨特定位，致力于培養(yǎng)學生敏銳的商業(yè)思維能力和積極承擔社會責任的領(lǐng)導力，為塑造未來商業(yè)領(lǐng)袖提供了一個轉(zhuǎn)型和升級的平臺。

　　相比于本科生，持有中歐國際工商學院MBA碩士學位的畢業(yè)生通常能夠獲得更廣泛的職業(yè)選擇范圍。這是因為中歐國際工商學院MBA課程的深度和廣度比本科課程更加深入和廣泛，能夠使畢業(yè)生具備更多的專業(yè)技能和經(jīng)驗，從而更加適應(yīng)各種職業(yè)需求。中歐國際工商學院MBA學位通常被認為是更具競爭力的學位，能夠讓學生在求職過程中更具優(yōu)勢。中歐國際工商學院MBA碩士學位可以幫助學員更多地獲得跨國公司、國際組織和外交機構(gòu)等領(lǐng)域的就業(yè)機會，擴大職業(yè)發(fā)展的機會。

攻讀中歐國際工商學院MBA有用

　　攻讀中歐國際工商學院MBA有用，主要體現(xiàn)在拓展思維和加強自身核心能力方面。

　　1、可以拓展思維

　　攻讀中歐國際工商學院MBA最重要的是拓展學員內(nèi)在的觀察、分析、思考、決策的思維方式。中歐國際工商學院MBA教育最大的特點是實踐性，它不是灌輸知識，而是如何用學到的知識指導管理。中歐國際工商學院MBA課程可以使學員對MBA以前工作中的問題有新的認識。在理解的過程中，學員會在知識和技能、性格與心理、目標、志向等方面接受更多的挑戰(zhàn)，并對未來的事業(yè)和職位有更高的目標。

備考資料ue_arc_bkzl
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　　2、加強自身核心能力

　　通過攻讀中歐國際工商學院MBA，學員可以發(fā)現(xiàn)自己的專長和擅長，修讀一些能培養(yǎng)自己核心能力的課程和領(lǐng)域，奠定自己工商管理主攻方向的堅實基礎(chǔ)。

中歐國際工商學院MBA有含金量

　　中歐國際工商學院MBA有含金量，主要體現(xiàn)在教學內(nèi)容和辦學質(zhì)量等方面。

　　1、教學內(nèi)容

　　中歐國際工商學院MBA的教學體系、課程結(jié)構(gòu)和師資隊伍都是國際化的，但是教學內(nèi)容卻貼近本土，從而讓學生了解前沿的管理知識的同時，也掌握最鮮活的管理實踐。中歐中西并重的辦學理念得到世界商學院同行的廣泛認可，并進而獲得了世界上最具影響力的兩大商學院認證體系A(chǔ)ACSB和EQUIS的雙重認證。

　　2、辦學質(zhì)量

　　辦學質(zhì)量是中歐的生命線，自建校伊始，中歐國際工商學院始終堅持高標準的入學流程，從而確保學生的整體素質(zhì)以及多元化的構(gòu)成；同時中歐一貫秉承嚴而有格的教學管理，從而確保學生的整體學風以及學習質(zhì)量。

中歐國際工商學院MBA培養(yǎng)目標

　　中歐國際工商學院MBA課程通過其中國深度，全球廣度的獨特定位，致力于培養(yǎng)學生敏銳的商業(yè)思維能力和積極承擔社會責任的領(lǐng)導力，為塑造未來商業(yè)領(lǐng)袖提供了一個轉(zhuǎn)型和升級的平臺。

相關(guān)閱讀：中歐國際工商學院MBA學費是多少？學費包含哪些？

　　ACCA含金量是比較高的。ACCA是特許公認會計師公會，很多人員在報考ACCA其實都還并未掌握ACCA能給我們帶來的優(yōu)勢，那么ACCA的含金量主要體現(xiàn)在以下兩點：

　　1、國際認可度高

　　ACCA在國際上具有“國際財會界的通行證”的美譽，并且受到諸多國家的認可，在英國和歐盟等國受到了公司法的承認，ACCA在國際上尤其是亞洲國家及中國一線城市認可度很高。

　　2、職業(yè)發(fā)展前景廣

　　ACCA的課程設(shè)置是以現(xiàn)代社會對于商業(yè)人才的要求而設(shè)計打造的，所以ACCA學員在學習和考試的過程中，都可以掌握更多財會、金融、管理等方面的知識點，獲得的就業(yè)機會更多，崗位選擇也比較多。

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ACCA證書持有者就業(yè)方向

　　ACCA的課程設(shè)置主要面向會計金融行業(yè)需求，ACCA證書持有者可在國內(nèi)外金融機構(gòu)、企業(yè)、會計師事務(wù)所、投資銀行等從事相關(guān)工作，也可以進入國內(nèi)大型企事業(yè)單位或其他領(lǐng)域從事財務(wù)管理、金融咨詢、風險控制管理等高級管理工作；同時還可為進入一些大型的外資企業(yè)，滿足其高端化發(fā)展需求。越來越多企業(yè)開始關(guān)注和重視人才，尤其是在招聘過程中，很多公司都要求應(yīng)聘者具備各類證書，其中就包含了ACCA專業(yè)資格認證。就業(yè)方面，ACCA專業(yè)具有良好的市場前景，由于市場需求的日益增長，企業(yè)對高級管理類人才的需求也在不斷增加，那么學習并考取ACCA資格證書將是一個不錯的選擇。

備考ACCA考試有什么用

　　備考ACCA考試的作用在于可以培養(yǎng)學習思維并進一步證明自身能力。通過acca考試能正確意識到學習的重要性，并養(yǎng)成學習的習慣。越來越多的人開始意識到自身價值在職場中的重要程度，并且更加投資自己，而考過了acca無疑就是對于自己財會金融專業(yè)能力和英語水平的證明。ACCA考試旨在培養(yǎng)擁有國際會計師水準、擁有國際化的財務(wù)視野、擁有先進的財務(wù)管理思維的高素質(zhì)的財會管理型人才。

如何備考ACCA考試

　　建議備考人員按照以下幾點進行ACCA考試的備考：

　　1、制定學習計劃：根據(jù)備考計劃和學習資源，制定每日、每周的學習計劃。確保合理分配時間，包括閱讀教材、做習題、模擬考試等環(huán)節(jié)。

　　2、熟悉考試大綱：詳細了解每個科目的考試大綱，確定重點和難點，有針對性地進行備考。重點關(guān)注acca考試的核心知識和技能要求。

　　3、尋找優(yōu)質(zhì)學習資源：選擇適合自己學習風格的學習資源，如教材、視頻教程、在線課程等。確保所選資源與acca考試大綱相符，并由經(jīng)驗豐富的講師或機構(gòu)提供。

　　4、做題與模擬考試：做題是備考的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。通過做題和模擬考試，熟悉考試形式和節(jié)奏，提升解題速度和準確性。

　　ACCA含金量是比較高的，它的含金量具體體現(xiàn)在以下幾個方面：1、國際認可度高；2、就業(yè)前景廣；3、認可雇主多，具體如下：

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　　1、國際認可度高

　　ACCA在國際上具有“國際財會界的通行證”的美譽，并且受到諸多國家的認可，在英國和歐盟等國受到了公司法的承認，ACCA在國際上尤其是亞洲國家及中國一線城市認可度很高。

　　2、就業(yè)前景廣

　　對于那些想要從事財會行業(yè)的人來說，ACCA證書是一個非常重要的指標。因為它不僅能證明具備一定的財會專業(yè)知識以及能力，而且還可以幫助企業(yè)招聘人才時判斷應(yīng)聘者是否具有相應(yīng)的能力水平。

　　3、認可雇主多

　　ACCA的認可雇主企業(yè)有很多，如國際四大會計師事務(wù)所，花旗銀行等世界知名企業(yè)等等，說明了ACCA會員的就業(yè)機會是非常廣泛的，可以選擇的企業(yè)也有很多。

ACCA是什么

　　ACCA在國內(nèi)稱為"國際注冊會計師"，是特許公認會計師公會(The Association Of Chartered Certified Accountants)的縮寫。ACCA成立于1904年，總部設(shè)在英國倫敦，是全球最具規(guī)模和影響力的國際性專業(yè)會計師組織。ACCA以培養(yǎng)國際性的高級會計、財務(wù)管理專家著稱，其執(zhí)業(yè)資格證書受到世界范圍內(nèi)的廣泛認可，被譽為“財會領(lǐng)域的MBA證書”。獲得ACCA執(zhí)業(yè)資格即擁有了在世界各地的就業(yè)“通行證”。

ACCA課程介紹

　　ACCA知識課程主要涉及財務(wù)會計和管理會計方面的核心知識，也為接下去進行技能階段的詳細學習搭建了一個平臺。ACCA技能課程涵蓋了一名會計師所涉及的知識領(lǐng)域及必須掌握的技能。ACCA戰(zhàn)略核心課程提供了作為未來的高級會計師所必須的更高級的職業(yè)技能和知識技能。ACCA戰(zhàn)略選修課程是為從事高級管理咨詢或顧問職業(yè)的學員，設(shè)計了解決更高級和更復雜的問題的技能。ACCA考試科目如下：《商業(yè)與技術(shù)》、《管理會計》、《財務(wù)會計》、《公司法與商法》、《業(yè)績管理》、《稅務(wù)》、《財務(wù)報告》、《審計與認證業(yè)務(wù)》、《財務(wù)管理》、《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》、《戰(zhàn)略商業(yè)報告》、《高級財務(wù)管理》、《高級業(yè)績管理》、《高級稅務(wù)》和《高級審計與認證業(yè)務(wù)》。

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ACCA的報考條件是什么

　　ACCA的報考條件如下：

　　1、教育部認可的高等院校本科在校生，完成大一的課程考試，即可報名；

　　2、具有教育部承認的大專以上學歷，即可報名；

　　3、以上兩個條件都不滿足的，滿16周歲可以先申請參加基礎(chǔ)財務(wù)資格考試?？纪闒FA基礎(chǔ)財務(wù)會計、FBT基礎(chǔ)商業(yè)與技術(shù)、FMA基礎(chǔ)管理會計3門課程后，可以免考F1-F3，直接進入技能課程的考試。　　

　　經(jīng)常有學弟學妹們向我咨詢河北稅務(wù)師考試培訓哪家教的好。今天，我就來和大家分享一下我的經(jīng)驗。

　　在河北，稅務(wù)師考試培訓機構(gòu)有很多，但經(jīng)過我的親身實踐和多方了解，會計網(wǎng)和高頓網(wǎng)校的培訓廣受考生好評。

　　會計網(wǎng)在稅務(wù)師培訓方面有著豐富的經(jīng)驗和專業(yè)的師資團隊。他們的課程設(shè)置非常系統(tǒng)，從基礎(chǔ)課程到強化課程再到?jīng)_刺課程，循序漸進地幫助考生掌握知識。老師們不僅專業(yè)知識扎實，而且教學方法靈活多樣，能夠根據(jù)不同考生的特點進行有針對性的輔導。此外，會計網(wǎng)還提供豐富的學習資料和在線答疑服務(wù)，讓考生在學習過程中遇到問題能夠及時得到解決。

　　高頓網(wǎng)校也是一家非常不錯的稅務(wù)師考試培訓機構(gòu)。他們的課程注重實戰(zhàn)，通過大量的案例分析和真題演練，讓考生更好地理解和掌握知識點。高頓網(wǎng)校的師資力量也非常強大，老師們都是行業(yè)內(nèi)的專家，有著豐富的教學經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗。他們不僅能夠傳授知識，還能分享自己的職業(yè)經(jīng)驗和考試技巧，對考生的幫助非常大。

　　當然，除了會計網(wǎng)和高頓網(wǎng)校，河北還有一些其他的培訓機構(gòu)也在稅務(wù)師考試培訓方面做出了一定的努力。這些培訓機構(gòu)雖然在知名度和影響力上可能不如前兩者，但也有自己的特色和優(yōu)勢。比如，有些培訓機構(gòu)的課程價格相對較低，適合一些經(jīng)濟條件有限的考生；有些培訓機構(gòu)的課程時間比較靈活，可以滿足不同考生的學習需求。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　對于正在準備稅務(wù)師考試的同學們來說，選擇一家合適的培訓機構(gòu)非常重要。那么，如何選擇呢？首先，要了解培訓機構(gòu)的師資力量。一個好的培訓機構(gòu)應(yīng)該有一支專業(yè)、經(jīng)驗豐富的師資團隊，他們能夠為考生提供高質(zhì)量的教學服務(wù)。其次，要了解培訓機構(gòu)的課程設(shè)置。課程設(shè)置應(yīng)該合理、系統(tǒng)，能夠滿足考生的學習需求。此外，還要了解培訓機構(gòu)的學習資料和服務(wù)保障。學習資料應(yīng)該豐富、全面，服務(wù)保障應(yīng)該完善、周到。

　　如果你需要河北稅務(wù)師考試培訓資料，可以在稅務(wù)師欄目在線咨詢老師索取。老師們不僅會給你提供最新的備考資料，還會全面輔導你如何選擇培訓機構(gòu)。他們會根據(jù)你的實際情況，為你推薦適合你的培訓機構(gòu)和課程，幫助你制定合理的學習計劃，讓你的備考更加高效。

　　河北稅務(wù)師考試培訓哪家教的好，會計網(wǎng)和高頓網(wǎng)校是不錯的選擇。當然，其他培訓機構(gòu)也有各自的特色和優(yōu)勢，同學們可以根據(jù)自己的實際情況進行選擇。希望我的經(jīng)驗?zāi)軌驅(qū)Υ蠹矣兴鶐椭?，祝大家都能順利通過稅務(wù)師考試！