嘿,大家好!今天我想和大家聊聊免聯(lián)考MBA的含金量。很多人問我免聯(lián)考MBA,我想跟大家聊聊。免聯(lián)考MBA是一種非常受歡迎的教育方式,它為那些無法或不愿意參加傳統(tǒng)聯(lián)考的人提供了一個(gè)靈活的選擇。雖然免聯(lián)考MBA不需要參加傳統(tǒng)的聯(lián)考,但它的含金量并不低。事實(shí)上,許多知名的商學(xué)院和大學(xué)都提供免聯(lián)考MBA課程,這些課程在教育質(zhì)量、師資力量、課程設(shè)置等方面與傳統(tǒng)聯(lián)考MBA相當(dāng)甚至更優(yōu)。無論你的目標(biāo)是提升職業(yè)技能、尋求更好的職業(yè)機(jī)會(huì),還是為了個(gè)人成長和發(fā)展,投資自己總是值得的。通過免聯(lián)考MBA課程的學(xué)習(xí),你可以提高自己的專業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)自信心,這將對你的未來產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。因此,如果你正在考慮是否要參加傳統(tǒng)的聯(lián)考MBA課程,那么免聯(lián)考MBA也是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇。
首先,讓我們先了解一下什么是免聯(lián)考MBA。顧名思義,就是不需要參加傳統(tǒng)的聯(lián)考就可以獲得MBA學(xué)位的一種教育方式。這種方式對于那些無法或不愿意參加傳統(tǒng)聯(lián)考的人來說非常有吸引力,因?yàn)樗梢愿玫剡m應(yīng)他們的時(shí)間表和生活方式。
那么,為什么免聯(lián)考MBA同樣值得考慮呢?我認(rèn)為有以下幾個(gè)原因:
第一,免聯(lián)考MBA提供了靈活性。無論是因?yàn)楣ぷ?、家庭或其他原因,免?lián)考MBA可以更好地適應(yīng)你的時(shí)間表和生活方式。這對于那些想要在不影響工作的情況下提升自己的專業(yè)技能和知識的人來說非常有吸引力。
第二,免聯(lián)考MBA的質(zhì)量并不遜色于傳統(tǒng)聯(lián)考MBA。事實(shí)上,許多知名的商學(xué)院和大學(xué)都提供免聯(lián)考MBA課程,這些課程在教育質(zhì)量、師資力量、課程設(shè)置等方面與傳統(tǒng)聯(lián)考MBA相當(dāng)甚至更優(yōu)。這是因?yàn)檫@些商學(xué)院和大學(xué)非常重視學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和學(xué)術(shù)成果,他們會(huì)投入大量的資源來確保教學(xué)質(zhì)量。
第三,免聯(lián)考MBA可以幫助你在職業(yè)生涯中取得更大的成功。盡管你可能沒有通過傳統(tǒng)聯(lián)考獲得MBA學(xué)位,但是你的知識和技能將不會(huì)受到影響。事實(shí)上,通過免聯(lián)考MBA課程的學(xué)習(xí),你可能會(huì)獲得更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)洞察力,這將使你在職場上更具競爭力。
最后,免聯(lián)考MBA是一個(gè)投資自己的機(jī)會(huì)。無論你的目標(biāo)是提升職業(yè)技能、尋求更好的職業(yè)機(jī)會(huì),還是為了個(gè)人成長和發(fā)展,投資自己總是值得的。通過免聯(lián)考MBA課程的學(xué)習(xí),你可以提高自己的專業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)自信心,這將對你的未來產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
總之,雖然免聯(lián)考MBA不需要參加傳統(tǒng)的聯(lián)考,但它的含金量并不低,甚至可以說免聯(lián)考MBA是在職人士的最佳選擇。如果你正在考慮是否要參加傳統(tǒng)的聯(lián)考MBA課程,那么免聯(lián)考MBA也是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇。無論你的目標(biāo)是什么,選擇適合自己的教育方式并不斷提升自己的能力是非常重要的。
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mba線上培訓(xùn)哪個(gè)好?全球最佳在線MBA排名一覽!近幾年mba很火,因?yàn)閙ba線上培訓(xùn)太多了,不知道如何去選擇mba線上培訓(xùn),這讓很多在職人員很是頭疼,小編綜合多家MBA培訓(xùn)機(jī)構(gòu),給大家選了4家:高頓學(xué)位教育中心、文都網(wǎng)校、海天考研網(wǎng)、新東方在線。
一、mba線上培訓(xùn)哪個(gè)好
1、高頓學(xué)位教育中心
高頓學(xué)位教育中心是依托于國內(nèi)財(cái)經(jīng)教育領(lǐng)導(dǎo)者高頓教育成立的,專注于學(xué)位教育,成就新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)者。業(yè)務(wù)范圍涵蓋各類學(xué)位項(xiàng)目,包括MBA,EMBA,DBA項(xiàng)目等。已與超過一百所國內(nèi)外知名大學(xué)建立長期合作關(guān)系。
2、文都網(wǎng)校
成立于2003年,是文都教育科技集團(tuán)旗下知名主打教育品牌網(wǎng)站之一。其mba在線考研課程的口碑也很不錯(cuò),師資力量強(qiáng)大,每位mba老師都擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),熟悉考研流程以及考試的重點(diǎn)難點(diǎn)。
3、海天考研網(wǎng)
海天教育旗下考研官方網(wǎng)站,mba考研模塊有不少老師的教學(xué)年齡在5-10年之間,還有更久的,師資力量也是不容小覷的。
4、新東方在線
新東方教育科技集團(tuán)旗下的在線教育網(wǎng)站,擁有非常豐富的考研輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。其mba的課程體系完整,師資力量雄厚,每一位mba考研老師都是經(jīng)過多輪選拔、考驗(yàn)并且至少擁有3到5年以上的代課經(jīng)驗(yàn)。
二、全球最佳在線MBA排名一覽
注:來源QS世界大學(xué)排名官微
在此次排名中,西班牙的IE商學(xué)院連續(xù)五年被評為世界第一,其表現(xiàn)最好的指標(biāo)為教員和教學(xué),其次是就業(yè)能力,而課堂體驗(yàn)指標(biāo)也獲得了世界并列第七名的好成績。
和IE商學(xué)院排名最接近的仍然是英國的院校。帝國理工商學(xué)院保持了第二名的位置,華威大學(xué)商學(xué)院則保持了第三名的位置。
亞太地區(qū)排名最高的在線MBA課程來自澳大利亞:新南威爾士大學(xué)商學(xué)院的澳大利亞管理研究生院(AGSM)排名第4,其得分最高的指標(biāo)是就業(yè)能力,為81.80/100。
美國仍然是高質(zhì)量MBA課程的主要提供者,在總共72個(gè)上榜院校中占據(jù)38席,在前10名中則占據(jù)5席。美國領(lǐng)先的在線MBA課程由南加州大學(xué)馬歇爾商學(xué)院(排名第5)提供,其在QS的課堂體驗(yàn)指標(biāo)(89.7/100)中表現(xiàn)優(yōu)異。
以上信息僅供參考,以官方最新信息發(fā)布為準(zhǔn)!
全新排名!中國商學(xué)院最佳MBA項(xiàng)目TOP10!2023MBAChina和經(jīng)理人雜志重磅發(fā)布了中國商學(xué)院最佳MBA項(xiàng)目排名前三的是清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、北京大學(xué)光華管理學(xué)院。此外中國商學(xué)院金融MBA項(xiàng)目前十,具體排名我們可以看看,下面是具體內(nèi)容。
一、中國商學(xué)院最佳MBA項(xiàng)目
中國商學(xué)院最佳MBA項(xiàng)目TOP1、清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
中國商學(xué)院最佳MBA項(xiàng)目TOP2、上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院
中國商學(xué)院最佳MBA項(xiàng)目TOP3、北京大學(xué)光華管理學(xué)院
中國商學(xué)院最佳MBA項(xiàng)目TOP4、中山大學(xué)管理學(xué)院、浙江大學(xué)管理學(xué)院
中國商學(xué)院最佳MBA項(xiàng)目TOP5、復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院
中國商學(xué)院最佳MBA項(xiàng)目TOP6、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)管理學(xué)院、中國人民大學(xué)商學(xué)院
中國商學(xué)院最佳MBA項(xiàng)目TOP7、廈門大學(xué)管理學(xué)院
中國商學(xué)院最佳MBA項(xiàng)目TOP8、哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院
中國商學(xué)院最佳MBA項(xiàng)目TOP9、南京大學(xué)商學(xué)院
中國商學(xué)院最佳MBA項(xiàng)目TOP10、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院
二、中國商學(xué)院金融MBA項(xiàng)目
1、清華大學(xué)五道口金融學(xué)院
清華一康奈爾雙學(xué)位金融MBA項(xiàng)目
2、上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院
科技金融MBA項(xiàng)目
香港中文大學(xué)工商管理學(xué)院
金融財(cái)務(wù)工商管理碩士課程
3、哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院
金融科技MBA項(xiàng)目
4、廈門大學(xué)管理學(xué)院
金融MBA項(xiàng)目
5、中國人民大學(xué)商學(xué)院
科技金融MBA項(xiàng)目
6、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院
MBA項(xiàng)目
7、浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)管理學(xué)院(MBA學(xué)院)
金融MBA項(xiàng)目
8、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院
大數(shù)據(jù)管理金融MBA項(xiàng)目
9、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)工商管理學(xué)院
金融MBA項(xiàng)目
10、電子科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院
金融科技與財(cái)務(wù)MBA項(xiàng)目
注:學(xué)費(fèi)招生信息均以官網(wǎng)發(fā)布為主。本文部分方式及考核方式介紹來自官網(wǎng),或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考,僅供參考,不代表合作關(guān)系,如有侵權(quán),聯(lián)系刪除。
cpa考試科目最佳搭配方案有:1、一年兩科:第一年報(bào)考會(huì)計(jì)+稅法;第二年報(bào)考審計(jì)+戰(zhàn)略;第三年報(bào)考財(cái)管+經(jīng)濟(jì)法。2、一年三科:第一年報(bào)考會(huì)計(jì)+審計(jì)+稅法;第二年報(bào)考財(cái)管+戰(zhàn)略+經(jīng)濟(jì)法。cpa考試科目眾多,所以選擇合理的考試科目搭配方案很重要,考生應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況選擇報(bào)考科目!
cpa考試科目有哪些呢?
cpa考試分為專業(yè)階段考試和綜合階段考試。專業(yè)階段考試共有6個(gè)考試科目:《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》。涵蓋眾多內(nèi)容,保證專業(yè)性也培養(yǎng)了考生的管理能力,主要考察考生是否具備執(zhí)業(yè)所需的專業(yè)技能和素養(yǎng)。專業(yè)階段考試各科目各有側(cè)重點(diǎn),但相互有知識重合和串聯(lián)的地方,緊密聯(lián)系。
綜合階段的考試科目是《職業(yè)能力綜合測試(試卷一)、(試卷二)》,主要考察考生是否能在職業(yè)環(huán)境下綜合運(yùn)用專業(yè)技能的能力。綜合階段考試雖然只考一科,卻分為試卷一和試卷二,考察的內(nèi)容和專業(yè)階段相關(guān)。
cpa考試是機(jī)考嗎?
cpa考試采用閉卷、計(jì)算機(jī)化考試方式,即機(jī)考,考生應(yīng)在計(jì)算機(jī)終端獲取試題、作答并提交答題結(jié)果。根據(jù)《2022年注冊會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試報(bào)名簡章》,注會(huì)考試系統(tǒng)提供8種中文輸入法:微軟拼音輸入法、谷歌拼音輸入法、搜狗拼音輸入法、極品五筆輸入法、搜狗五筆輸入法、微軟新倉頡輸入法、速成輸入法、新注音輸入法。其中,微軟新倉頡輸入法、速成輸入法、新注音輸入法為中文繁體輸入法,僅限港澳臺外考生及港澳臺居民居住證持有人使用。
備考cpa時(shí)應(yīng)注意什么?
1、多分析、多總結(jié)
在習(xí)題班或者輔導(dǎo)書上,老師會(huì)帶著考生進(jìn)行分析總結(jié),但主要都是被動(dòng)學(xué)習(xí)。對于真題,考生還是要自己去分析,認(rèn)認(rèn)真真地研究,想一想每道題都暗藏著什么陷阱,選項(xiàng)之間都有什么聯(lián)系,推測下命題老師的習(xí)慣,命題規(guī)律是什么等等。準(zhǔn)備一個(gè)筆記本,將真題練習(xí)過程中的錯(cuò)題、自己的分析總結(jié)都匯總好,在最后沖刺時(shí)可以幫助自己突擊備考,再熟悉記憶。
2、回歸教材,把握考點(diǎn)
在真題練習(xí)的同時(shí),回歸教材,將之前沒有明白的知識點(diǎn)再看一遍,將老師強(qiáng)調(diào)的考點(diǎn)內(nèi)容再復(fù)習(xí)。回憶教材的內(nèi)容,回顧學(xué)過的課程,學(xué)過的知識點(diǎn)都要查漏補(bǔ)缺。考試考得再難,也還是在教材的范圍之內(nèi),因此,在真題練習(xí)時(shí)找到自己的不足,及時(shí)補(bǔ)缺,才能更好地完成沖刺階段的備考任務(wù)。
CFO角色的轉(zhuǎn)變,對于全球財(cái)會(huì)專業(yè)未來的所需技能,也將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。我們可以預(yù)期,CFO的傳統(tǒng)職業(yè)發(fā)展路徑將出現(xiàn)新的方向。全球財(cái)會(huì)運(yùn)營結(jié)構(gòu)的變化、對相關(guān)崗位不斷變化的需求,意味著財(cái)會(huì)專業(yè)人士必須具備不同類型的經(jīng)驗(yàn)和技能,其中包括在監(jiān)管、全球化、技術(shù)、風(fēng)險(xiǎn)、轉(zhuǎn)型、利益相關(guān)方管理策略、報(bào)表以及人才和才能等方面不斷涌現(xiàn)的新挑戰(zhàn)。
監(jiān)管
我們很難得到啟示說明監(jiān)管會(huì)對CFO未來的角色產(chǎn)生巨大的影響。在美國,2010年7月通過的廣泛的“多德-佛蘭克法案”毫無疑問是經(jīng)濟(jì)大蕭條以來最重要的立法改革。它旨在提高整個(gè)金融服務(wù)行業(yè)的問責(zé)制與透明度,尤其關(guān)系到資本融資和新的報(bào)告要求。全球經(jīng)濟(jì)更廣泛的監(jiān)管環(huán)境也沒有降溫的跡象,從采用國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則(IFRS)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的持續(xù)動(dòng)蕩,一直到《巴塞爾協(xié)議III》(BaselIII)和符合各國國情的法規(guī)發(fā)展。社會(huì)和環(huán)境問題層出不窮,從而影響監(jiān)管報(bào)告的要求。由于企業(yè)向海外擴(kuò)張,管理由監(jiān)管的相互關(guān)系產(chǎn)生的復(fù)雜性也增加了——監(jiān)管環(huán)境的變化將成為一個(gè)更大的問題。
CFO現(xiàn)在越來越有必要,也越來越有責(zé)任堅(jiān)持和遵守法規(guī)。他們現(xiàn)在投入更多的個(gè)人資源處理監(jiān)管事務(wù)和游說政策制定者,以確保新的監(jiān)管要求能夠給企業(yè)帶來好處。未來的CFO需要防止產(chǎn)生過于繁瑣累贅的法規(guī)。他們將需要代表企業(yè)進(jìn)行游說,落實(shí)不需要更多監(jiān)管的企業(yè)流程和協(xié)議,以及影響相關(guān)的政策發(fā)展。他們也需要確保企業(yè)的財(cái)務(wù)職能部門有專業(yè)能力解決監(jiān)管問題。
全球化
企業(yè)的全球化已經(jīng)對CFO的角色和財(cái)務(wù)職能部門的人員構(gòu)成產(chǎn)生了顯著的影響。這一影響在將來仍會(huì)增加。未來的CFO關(guān)系會(huì)是全球化的,并且往往是虛擬的,以往發(fā)生在走廊里的非正式談話會(huì)不斷減少。
企業(yè)正在重新思考它們的商業(yè)模式和戰(zhàn)略定位。全球經(jīng)驗(yàn)將會(huì)是未來CFO簡歷上的一項(xiàng)基本要求。CFO的基本素質(zhì)將會(huì)是對于如何在特定的區(qū)域或國家,在面對不同的戰(zhàn)略挑戰(zhàn)和基于的情況下,實(shí)行不同的商業(yè)模式認(rèn)識與理解。
擴(kuò)張給企業(yè)帶來了新的壓力,例如如何在新市場中進(jìn)行融資,以及確保遵守額外的地方性監(jiān)管框架與要求。財(cái)務(wù)職能部門必須有很強(qiáng)的適應(yīng)能力,因?yàn)槭撬巡煌囊?guī)章制度簡化為企業(yè)的一般金融活動(dòng),CFO必須要安排如何讓財(cái)務(wù)職能部門最好地支持企業(yè)向新興市場的擴(kuò)張。
戰(zhàn)術(shù)問題是一件事,文化與跨國境的工作關(guān)系又完全是另一件事。隨著財(cái)務(wù)責(zé)任的越來越國際化,CFO需要指引跨越不同文化、工作實(shí)踐、信仰、語言和時(shí)區(qū)的財(cái)務(wù)職能部門,并對其懷有愿景。全球領(lǐng)導(dǎo)力將會(huì)成為未來CFO角色的基石。
技術(shù)
龐大而復(fù)雜的數(shù)據(jù)的產(chǎn)生,在給財(cái)務(wù)職能部門提出挑戰(zhàn)的同時(shí),也為企業(yè)提供了分析業(yè)務(wù)的重要機(jī)會(huì)。我們希望財(cái)務(wù)職能部門和CFO能處身于這場數(shù)據(jù)革命的中心位置。具備預(yù)測功能更強(qiáng)大的分析工具正在不斷地推陳出新。移動(dòng)設(shè)備(例如平板電腦)的智能化和性能的不斷增強(qiáng),也正在推動(dòng)一場個(gè)人與商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的革命。
技術(shù)的提升可以更及時(shí)地收集、整理、規(guī)范和生成數(shù)據(jù)。這將有利于獲取更有效的商業(yè)訊息,識別新的市場機(jī)遇和盈利機(jī)會(huì),評估和管理企業(yè)業(yè)績、模擬運(yùn)營環(huán)境,或收集客戶的意見。未來的CFO和他們的財(cái)務(wù)職能部門必須非常善于使用這一技術(shù)。從理論上說,這意味著記錄和核實(shí)數(shù)據(jù)的時(shí)間會(huì)減少,而關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)和分析數(shù)據(jù)背后意義的時(shí)間會(huì)增加,即更多地將財(cái)務(wù)視角運(yùn)用到企業(yè)決策中。
分析使商業(yè)訊息得到進(jìn)一步提煉。它所涉及的不僅僅是查詢數(shù)據(jù)和報(bào)告所需信息,還包括通過連接數(shù)據(jù)點(diǎn),回歸、關(guān)聯(lián)、評估和預(yù)測未來的商業(yè)可能性。例如在分析客戶獲利率時(shí),商業(yè)訊息可以識別哪些客戶對企業(yè)利潤貢獻(xiàn)最多,而數(shù)據(jù)分析則會(huì)解釋為什么是這些客戶貢獻(xiàn)最多。
預(yù)測分析,即根據(jù)企業(yè)過去的業(yè)績預(yù)測未來的業(yè)績,將會(huì)是未來CFO和他們的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的關(guān)鍵推動(dòng)力,但是在企業(yè)現(xiàn)在所處的這個(gè)動(dòng)蕩時(shí)期,情景規(guī)劃和壓力測試將日益成為財(cái)務(wù)職能部門的首要任務(wù)。接下來的問題就變成了如何劃分界限——有用的方案和參量總是非常有限。
還有一個(gè)問題就是該由誰掌控這一大好機(jī)遇?商業(yè)訊息和后續(xù)的分析最初是在計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息系統(tǒng)和市場營銷領(lǐng)域發(fā)展起來的。財(cái)務(wù)專業(yè)人士是企業(yè)理所當(dāng)然的分析師。由此推來,分析將越來越多地落在CFO的管理與責(zé)任范圍之內(nèi)。
風(fēng)險(xiǎn)
對于未來的CFO來說,董事會(huì)對于風(fēng)險(xiǎn)管理過程的有效性審查將會(huì)更加嚴(yán)格,對于長期財(cái)務(wù)計(jì)劃充分性的期望也會(huì)提高。在企業(yè)關(guān)于獲得長期經(jīng)濟(jì)成功與增長戰(zhàn)略的財(cái)務(wù)可行性上,擁有既得利益的投資方和其他利益相關(guān)方也將尋求更大的保證。
新興的風(fēng)險(xiǎn)管理方法將會(huì)為理解企業(yè)所面臨風(fēng)險(xiǎn)的廣度帶來新的價(jià)值,但需要保證過程更加公開透明。企業(yè)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇應(yīng)該被視作互相關(guān)聯(lián)的投資組合,需要精心管理、估算和財(cái)務(wù)預(yù)測。未來的CFO和他們的財(cái)務(wù)職能部門將比任何人更能校準(zhǔn)企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn),并建議采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)。
不良的企業(yè)行為與風(fēng)險(xiǎn)之間的因果關(guān)系,我們再熟悉不過了。未來的CFO將被視為帶來更好的企業(yè)風(fēng)氣的內(nèi)部保障。但這并不意味著建議將唯一所有權(quán)和責(zé)任都?xì)w于CFO。董事會(huì)的其他成員也必須各盡其責(zé),并從上而下定下基調(diào),但最終仍是CFO在保障企業(yè)資產(chǎn),并且應(yīng)該認(rèn)識到,不良的企業(yè)行為會(huì)導(dǎo)致企業(yè)價(jià)值的侵蝕。
對于未來的CFO來說,進(jìn)入資本市場也將成為一項(xiàng)更重要的首要任務(wù)。在當(dāng)今更不穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和更不確定的投資環(huán)境中,確保企業(yè)資金達(dá)到恰當(dāng)?shù)钠胶鈱⑾蜇?cái)務(wù)領(lǐng)袖提出更為重要的挑戰(zhàn)。未來的CFO將比以往更需要確保落實(shí)與資本投資、現(xiàn)金供應(yīng)量和股東回報(bào)相關(guān)的適當(dāng)?shù)恼?有效地平衡風(fēng)險(xiǎn)與回報(bào)將變得至關(guān)重要。
轉(zhuǎn)型
降低成本,提高效率,成為企業(yè)更好的合作伙伴——這就是財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的典型目標(biāo),也是未來CFO的首要任務(wù)。如今財(cái)務(wù)服務(wù)共享以及服務(wù)外包業(yè)務(wù)迅速增長,這也證明了企業(yè)的CFO正把精力重點(diǎn)放在企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的重組和轉(zhuǎn)型上。
從很多方面來看,我們已經(jīng)達(dá)成了許多容易完成的成果。CFO采用遠(yuǎn)程運(yùn)作模式在海外進(jìn)行勞動(dòng)力套利,以降低成本,還采用了財(cái)務(wù)共享服務(wù)來提高效率,促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,提高質(zhì)量、交易靈活性以及自動(dòng)化程度??偟膩碚f,這些措施是成功的。
未來的CFO將對這些財(cái)務(wù)模式抱有更高的期望。他們優(yōu)化財(cái)務(wù)運(yùn)作的需求更加強(qiáng)烈,從而導(dǎo)致將來的CFO將面臨兩大挑戰(zhàn)。第一,必須讓整個(gè)財(cái)務(wù)模式,即高效運(yùn)作起來,要從外包服務(wù)提供商那里獲得更好的服務(wù)、更多的建議,從而不斷地改善企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作;第二,對于保留的財(cái)務(wù)功能而言,必須讓企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)明確、任務(wù)清晰,與外部服務(wù)密切協(xié)作,為企業(yè)提供更多有效的分析。
未來的CFO必須確保,對于企業(yè)而言,財(cái)務(wù)就是業(yè)務(wù)變革的催化劑,能夠影響企業(yè)的長期業(yè)績,而不是短期財(cái)務(wù)狀況或一次性的成本降低。
利益相關(guān)方管理
CFO越來越需要成為CEO的完美拍檔。一方面,在做出戰(zhàn)略決定的時(shí)候,CFO要大力支持CEO;另一方面還要管理、控制好企業(yè)的財(cái)務(wù)。CFO必須履行好企業(yè)“守門人”的傳統(tǒng)職責(zé),在企業(yè)的投資戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)決定出錯(cuò),或者短視、有損股東長期利益的時(shí)候,及時(shí)發(fā)出警告。未來的財(cái)務(wù)領(lǐng)袖既要與CEO協(xié)作,又要獨(dú)立履行好企業(yè)的財(cái)務(wù)管理職能,必須處理好這兩者之間的平衡。
財(cái)務(wù)同整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)的關(guān)系也變得越來越重要。財(cái)務(wù)功能在企業(yè)內(nèi)部的擴(kuò)展,意味著財(cái)務(wù)必須同企業(yè)其他部門保持良好的關(guān)系。舉個(gè)典型的例子:采購部門需要資金,但必須由財(cái)務(wù)部門來闡明這種資金需求。因此財(cái)務(wù)部門應(yīng)該更多地參與到供應(yīng)鏈開支管理、與供應(yīng)商的合同談判、透過整合供應(yīng)商以取得更多折扣等。
將來的CFO還必須擅長和媒體打交道,擅長處理各種關(guān)乎企業(yè)“面子”的外部關(guān)系。事實(shí)上,在很多情況下CFO就是企業(yè)品牌的“面子”。以前他們必須和投資者打交道,將來他們的業(yè)務(wù)關(guān)系圈子還會(huì)擴(kuò)大,從以前的銀行、稅務(wù)部門、外部審計(jì)等,擴(kuò)大到客戶、供應(yīng)商、供應(yīng)鏈合作伙伴等等。他們必須學(xué)會(huì)使用各種新媒體渠道。
戰(zhàn)略
今天的CFO既要管好企業(yè)的錢袋子,也要為企業(yè)的戰(zhàn)略出謀劃策。通常企業(yè)的戰(zhàn)略制定靠的是企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì),CFO也是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要成員。我們可以預(yù)期,這種趨勢將延續(xù)到將來。
在將來CFO在企業(yè)戰(zhàn)略確定方面的作用還將進(jìn)一步加強(qiáng)。將來的商業(yè)運(yùn)作環(huán)境更加復(fù)雜,這就需要更多地用到CFO和財(cái)務(wù)職能部門的專業(yè)分析技能。
最后就是企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行。未來將更加重視發(fā)展更高效的業(yè)務(wù)流程、工具和方法,如積分卡、關(guān)鍵績效指標(biāo)、外部市場指數(shù)等,來支持企業(yè)的運(yùn)行,及衡量業(yè)務(wù)操作的效果。
CFO在企業(yè)戰(zhàn)略的制定、確認(rèn)及執(zhí)行過程中都發(fā)揮著重要的作用,這也帶來了另一個(gè)重要問題:使得企業(yè)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)管理(比如預(yù)算、預(yù)測、風(fēng)險(xiǎn)管理等)之間的聯(lián)系得以加強(qiáng)。通常情況下,企業(yè)的財(cái)務(wù)與預(yù)算制定過程經(jīng)常與業(yè)務(wù)現(xiàn)狀互不聯(lián)系,或者脫節(jié),時(shí)間制定上也總是不對:是被動(dòng)關(guān)系,多過主動(dòng)關(guān)系。
將來的CFO還必須推動(dòng)企業(yè)改革,把企業(yè)財(cái)務(wù)職能同企業(yè)的戰(zhàn)略更加高效地協(xié)調(diào)整合起來。在這里關(guān)于財(cái)務(wù)職能整合問題,還有更廣的意義。在圓桌會(huì)議上,許多CFO都提到了一個(gè)關(guān)鍵問題,就是企業(yè)經(jīng)常過于專注于短期的成本削減(比如裁員),而損害了長期的戰(zhàn)略規(guī)劃,很多時(shí)間都浪費(fèi)在了那些無助于提高企業(yè)長期戰(zhàn)略效率的活動(dòng)上。這就意味著,必須進(jìn)行新的平衡調(diào)整。
報(bào)表
僅有經(jīng)濟(jì)上的可持續(xù)性,是不能保證企業(yè)的整體可持續(xù)性發(fā)展的。最近對外公布的企業(yè)戰(zhàn)略當(dāng)中,和以往一樣都提到了企業(yè)除了財(cái)務(wù)盈利之外,還要負(fù)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和環(huán)境方面的責(zé)任。這種企業(yè)意識的轉(zhuǎn)變,是由不斷增強(qiáng)的社會(huì)意識和相應(yīng)的公共政策激勵(lì)帶來的。所以可持續(xù)性是企業(yè)戰(zhàn)略的重要部分。
這對公司的決策以及績效的測量有很大影響。這一變革帶來了所謂的“三重底線”報(bào)表,除了企業(yè)的財(cái)務(wù)盈利外,還包括了企業(yè)在社會(huì)和環(huán)境方面的表現(xiàn)。這給今天的CFO帶來了巨大的挑戰(zhàn)。他們中許多人都懷疑,企業(yè)是否能夠在現(xiàn)實(shí)中達(dá)到“三重底線”的要求。但是不可否認(rèn)的是,綜合報(bào)告現(xiàn)在越來越注重把財(cái)務(wù)及非財(cái)務(wù)信息整合起來。
如今企業(yè)的社會(huì)責(zé)任越來越重要,這對企業(yè)的CFO帶來了額外的挑戰(zhàn)。企業(yè)正朝著綜和報(bào)告的方向努力,試圖將企業(yè)在社會(huì)和環(huán)境方面的表現(xiàn)也納入其中,這就需要設(shè)計(jì)和使用新的報(bào)表制度,使用更多無形的非財(cái)務(wù)衡量指標(biāo)。更大的問題在于,企業(yè)在追求環(huán)境、社會(huì)和商業(yè)目標(biāo)的同時(shí),目標(biāo)之間往往互相沖突。因此CFO就必須精心評估這些目標(biāo)之間的平衡關(guān)系。那么企業(yè)及企業(yè)的CFO,有時(shí)候?qū)Υ髽I(yè)的社會(huì)責(zé)任是否是光說不練?尤其是在經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻,企業(yè)增長和盈利是重中之重的時(shí)候。
這就引發(fā)了關(guān)于如何平衡短期目標(biāo)和長期目標(biāo)的問題。將來的CFO必須小心翼翼地處理好這個(gè)關(guān)系,準(zhǔn)備好挑戰(zhàn)那些不符合企業(yè)長期利益的艱難決定。
人才和才能
最讓CFO絞盡腦汁的一個(gè)問題就是,如何找到并留住合適的財(cái)會(huì)人才。如今CFO的一個(gè)重要任務(wù)就是發(fā)掘人才,這也正好說明CFO的角色性質(zhì)正在改變。以前為企業(yè)發(fā)掘培養(yǎng)優(yōu)秀的財(cái)會(huì)人才是人力資源部門的事情,現(xiàn)在都成了CFO的工作,而且是重中之重。企業(yè)的財(cái)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)者們也都認(rèn)為發(fā)掘財(cái)會(huì)人才是個(gè)巨大挑戰(zhàn)。
如今企業(yè)里的CFO可以為將來的財(cái)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)者樹立基本榜樣。今天的CFO們通常喜歡手把手地培養(yǎng)未來的財(cái)務(wù)新星。典型的做法是,贊助支持一些促進(jìn)財(cái)會(huì)人員職業(yè)發(fā)展的人才發(fā)展或?qū)W習(xí)項(xiàng)目(比如財(cái)經(jīng)學(xué)院等)。CFO們也越來越多的親自參與到財(cái)務(wù)人才的個(gè)人培養(yǎng)和指導(dǎo)過程中去。
但是將來的CFO還必須解決一些財(cái)會(huì)人才的關(guān)鍵挑戰(zhàn)。很顯然,首先要做的工作是要跨地域、跨膚色、跨文化地培養(yǎng)全球化財(cái)會(huì)人才。
虛擬團(tuán)隊(duì)的出現(xiàn),使得人才發(fā)展戰(zhàn)略變得更加復(fù)雜。將來的人才需要有新的技能,財(cái)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)者們需要在專業(yè)人才資源和更廣泛的財(cái)會(huì)能力之間找到合適的平衡點(diǎn)。招聘人才和留住人才將變得更加困難。財(cái)會(huì)職能的全球化、地點(diǎn)多變的特性,將帶來深刻的影響。因此企業(yè)的CFO們需要謹(jǐn)慎應(yīng)對。同時(shí)新一代的財(cái)會(huì)從業(yè)人員的職業(yè)期望也很不一樣。財(cái)會(huì)領(lǐng)域的工作實(shí)踐也將不斷發(fā)展。當(dāng)然將來財(cái)會(huì)領(lǐng)域的職業(yè)道路也會(huì)和現(xiàn)在大不一樣。
預(yù)算是一個(gè)老生常談的話題,但大多數(shù)企業(yè)并沒有真正抓住預(yù)算管理的精髓,標(biāo)桿式的學(xué)習(xí)方法可以讓企業(yè)管理者在短時(shí)間內(nèi)掌握最全面、最成功的實(shí)踐理念與方法,大大縮短了全面預(yù)算管理在企業(yè)中的整合時(shí)間、降低了試錯(cuò)失誤率。
我們精選大量跨國企業(yè)成功預(yù)算實(shí)踐案例推出的《跨國企業(yè)預(yù)算管理最佳實(shí)踐》課程以全面預(yù)算為企業(yè)經(jīng)營監(jiān)控和考核的有效手段,獨(dú)家揭秘大型集團(tuán)企業(yè)的預(yù)算管理制勝法寶,為學(xué)員提供標(biāo)桿式經(jīng)典學(xué)習(xí)案例,為管理者們提供全新的實(shí)踐思路,在實(shí)施預(yù)算管理的過程中披荊斬棘,指明方向,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成功的復(fù)制。
學(xué)習(xí)海爾的企業(yè)組織架構(gòu)與全面預(yù)算體系協(xié)調(diào)歷程,為預(yù)算工作提供組織保障
掌握豐田、海航、殼牌的精細(xì)化全面預(yù)算體系建設(shè)和編制經(jīng)驗(yàn)
汲取惠普、大眾等優(yōu)秀企業(yè)的預(yù)算監(jiān)控精髓,運(yùn)用滾動(dòng)預(yù)算增強(qiáng)適應(yīng)性,實(shí)時(shí)反饋監(jiān)控
董事長、總經(jīng)理
財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理
各預(yù)算責(zé)任中心負(fù)責(zé)人
涉及預(yù)算管理的財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)管理人員
【案例1】與全面預(yù)算管理協(xié)調(diào)的組織架構(gòu)調(diào)整—海爾 | 【案例2】高精度預(yù)算編制的典范——一汽豐田 |
-以預(yù)算目標(biāo)位導(dǎo)向的集團(tuán)預(yù)算管理組織體系 -扁平、信息化的組織結(jié)構(gòu)最大限度整合了市場資源,較低了成本 | -整車銷售年度計(jì)劃精確到月 -以100%發(fā)生為前提的預(yù)算編制 -設(shè)置預(yù)算臺賬制度 |
【案例3】體系化多樣化的管控方法——海航 | 【案例4】精細(xì)化管理,堅(jiān)持保守的執(zhí)行——?dú)づ?/span> |
-體系化、精細(xì)化的預(yù)算管理體系 -戰(zhàn)略預(yù)算、年度預(yù)算和月底滾動(dòng)預(yù)算相結(jié)合 -及時(shí)準(zhǔn)確的預(yù)算分析 | -預(yù)算——精確才能有效 拓展應(yīng)用: -應(yīng)用1:企業(yè)全面預(yù)算組織設(shè)計(jì)討論 -應(yīng)用2:如何有效避免精細(xì)化預(yù)算轉(zhuǎn)化為經(jīng)營禁錮 |
【案例5】年初就知道年底掙多少錢——惠普 | 【案例6】連續(xù)滾動(dòng)預(yù)算的改進(jìn)與創(chuàng)新——上海大眾 |
-明確預(yù)算責(zé)任的管理者 -嚴(yán)格控制預(yù)算上下限 | -創(chuàng)造性地提出月度執(zhí)行預(yù)算 -堅(jiān)持綜合考評和動(dòng)態(tài)考評相結(jié)合 |
【案例7】建立完善的反饋監(jiān)控及調(diào)整系統(tǒng)—中國移動(dòng) | 【案例8】超越預(yù)算的先行者——施耐德 |
-劃分基本報(bào)告和特別報(bào)告 -例外事項(xiàng)與預(yù)算調(diào)整的嚴(yán)格規(guī)范 | -滾動(dòng)預(yù)算+合并會(huì)計(jì)+平衡計(jì)分卡代替?zhèn)鹘y(tǒng)預(yù)算 -靈活、動(dòng)態(tài)的管理工具——權(quán)利下方、快速反應(yīng) 拓展應(yīng)用: -應(yīng)用3:企業(yè)預(yù)算執(zhí)行控制最優(yōu)實(shí)踐討論 -應(yīng)用4:全面預(yù)算管理與超越預(yù)算的比較討論:企業(yè)更適合哪種經(jīng)營管理模式? |
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2023年ACCA考試科目最佳考試順序如下:知識模塊-技能模塊-核心模塊-選修模塊。各位考生必須按照這個(gè)順序來報(bào)考,但是各個(gè)模塊內(nèi)部的科目是可以打亂順序考的。例如:F1-F3,可以先考F3,再考F2,再考F1,后面的依此類推。
ACCA考試最多考幾門?
ACCA每一次考試最多可以報(bào)滿4科,那么可以把前面模塊的都報(bào)上,報(bào)完以后還有剩余科目可以給再報(bào)上后面模塊的科目。例如,可以一次把ACCA考試科目F1、F2、F3、F4都報(bào)上,考試結(jié)束后,ACCA考試科目F4、F3、F2都通過了,F(xiàn)1沒通過,那么下次報(bào)F6、78等科目時(shí),必須先把F1報(bào)上,如果考完了F4-F9的科目,F(xiàn)1還是沒通過,報(bào)P階段時(shí),F(xiàn)1也必須先報(bào)上。就是說前一個(gè)模塊沒有考完的科目,必須在下一次報(bào)考下一個(gè)模塊考試時(shí)都帶上繼續(xù)報(bào)考,直到通過。后面的依此類推?! ?/p>
一年時(shí)間可以學(xué)完ACCA嗎?
ACCA考試要考13門科目,ACCA官方規(guī)定,ACCA一年最多通過8門,因此在沒有免考的情況下,想要通關(guān)ACCA需要一年半左右的時(shí)間。
你將如何安排接下去的ACCA考試科目F5——F9的考試順序?
如果你的工作的和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或者審計(jì)有關(guān)、或者你比較擅長財(cái)務(wù)和審計(jì)的話,推薦先考F7和F8。你可以選擇一起考ACCA考試科目F7和F8或者先考F7(8)再考F8(7),這就要取決你一次想考幾門。
事實(shí)上,雇主會(huì)要求正在學(xué)習(xí)ACCA的員工去先考ACCA考試科目F7和F8這兩門,因?yàn)檫@兩門課會(huì)教給學(xué)員很多在實(shí)際工作中非常實(shí)用的技能和知識。如果你的工作是和稅務(wù)相關(guān)的,或者你對稅法比較感興趣的話,就推薦你從ACCA考試科目F6考起,如果你想一次考兩門的話,F(xiàn)6可以搭配F5或者F8一起考。如果你的工作是管理會(huì)計(jì),就建議你從F5開始考。
你還需要把什么時(shí)候去嘗試不同的科目。除了稅法以外,9月的考綱有變動(dòng),所以一些學(xué)生就避免6月去參加F7的考試——因?yàn)橐悄憧荚嚥贿^,考綱又變了,又得重新學(xué)習(xí)新的考綱和新增的準(zhǔn)則。建議在整個(gè)考綱沒有變動(dòng)的情況下,接著考ACCA考試科目F7和P2,比如:在9月份,你把F7作為你F階段最后一門考試,在下一年的6月前,就把P2考過。
同樣的,稅法的科目最好也是在同樣的考綱年度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,但是要注意,F(xiàn)6和P6的考綱變動(dòng)時(shí)間不一致。課本和其他學(xué)習(xí)資料對于6月到次年3月的考試都是有效的,所以你可以選在6月、9月、12月去考F6,然后次年三月之前考ACCA考試科目P6.記?。哼x修階段的考試,可以隨心所欲,想考哪門就考哪門。
F5,F(xiàn)8和F9基本上很少受到考綱變動(dòng)的影響,除非是很重到的改變(2017的變動(dòng)就不算重大改變),所以你不需要特意擔(dān)心你到底是什么時(shí)間點(diǎn)去考試。但是這也取決于你自己的考試安排?!?/p>
acca考試科目
1、F階段有9門必修科目:
分別為《F1商業(yè)與科技》、《F2管理會(huì)計(jì)》、《F3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《F4公司法與商法》、《F5業(yè)績管理》、《F6稅務(wù)》、《F7財(cái)務(wù)報(bào)告》、《F8審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》、《F9財(cái)務(wù)管理》。
2、P階段有2門必修科目:
分別為《SBL戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》、《SBL戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》。
3、P階段有4門選修科目:
分別為《P4高級財(cái)務(wù)管理》、《P5高級業(yè)績管理》、《P6高級稅務(wù)》、《P7高級審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》。
選修課程為4門任選2門模式,參加ACCA考試的考生需通過其中11門必修科目及2門選修科目。
如果計(jì)劃每年報(bào)一科,建議考生按照《稅法一》、《稅法二》、《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》、《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》的順序,在備考中不會(huì)出現(xiàn)科目內(nèi)容銜接不上的問題。如果每年考兩科,那么第一年先打好基礎(chǔ),選擇《稅法一》、《稅法二》;第二年根據(jù)自己的情況計(jì)算能力較弱的可以選擇《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》加《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》的組合,而計(jì)算能力較強(qiáng)的則可以選擇《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》的組合。第三年只需考剩下的一門科目即可。
稅務(wù)師考試是什么
稅務(wù)師考試是指全國統(tǒng)一的稅務(wù)師職業(yè)資格考試,考試合格后可取得《稅務(wù)師職業(yè)資格證書》,經(jīng)注冊登記的、可獲得從事稅務(wù)代理活動(dòng)的資格。稅務(wù)師是指經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格,取得《稅務(wù)師職業(yè)資格證書》并經(jīng)注冊登記的、從事稅務(wù)代理活動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人員。
稅務(wù)師各科目題型及分值
《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《稅法一》、《稅法二》中,單項(xiàng)選擇題共40題,每題1.5分;多項(xiàng)選擇題共20題,每題2分;計(jì)算題共8題,每題2分;綜合分析題共12題,每題2分。
《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》中,單項(xiàng)選擇題共40題,每題1.5分;多項(xiàng)選擇題共20題,每題2分;綜合分析題共20小題,每小題2分。
《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》中,單項(xiàng)選擇題共20題,每題1.5分;多項(xiàng)選擇題共10題,每題2分;簡答題共5題,每題8分;綜合分析題共2題,每題25分。
稅務(wù)師考試采用的是機(jī)考形式嗎
稅務(wù)師考試采用閉卷、計(jì)算機(jī)化的機(jī)考形式??荚囅到y(tǒng)支持5種輸入法,即微軟拼音輸入法、谷歌拼音輸入法、搜狗拼音輸入法、極品五筆輸入法、五筆輸入法。不提供手寫板等輔助輸入設(shè)備與軟件。
CMA知識點(diǎn)非常多,考試卻只有100道選擇題和兩個(gè)簡答題,距離七月份的考試只有三個(gè)月的時(shí)間了,接下來會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家?guī)砜荚嚦?贾R點(diǎn)中最佳現(xiàn)金余額的內(nèi)容,大家可以學(xué)習(xí)一下。
CMA考試知識點(diǎn)之最佳現(xiàn)金余額
最佳現(xiàn)金余額持有現(xiàn)金的機(jī)會(huì)成本與買賣有價(jià)證券的交易成本之和最低時(shí),所對應(yīng)的現(xiàn)金余額。
1、該模型的假設(shè)前提:
?。?)只涉及交易成本與機(jī)會(huì)成本兩項(xiàng)成本;
?。?)交易成本與交易金額無關(guān);
?。?)交易成本與交易次數(shù)成正比,與每次交易金額大小沒關(guān)系。
?。?)只要持有現(xiàn)金就會(huì)有機(jī)會(huì)成本(且利率穩(wěn)定);
?。?)現(xiàn)金支出率不變(現(xiàn)金支出并非隨機(jī)的);
(6)沒有現(xiàn)金流入;
?。?)無需現(xiàn)金的安全存量。
F=為持有現(xiàn)金而出售有價(jià)證券的固定成本;
T=在相關(guān)計(jì)劃時(shí)間段內(nèi),用于交易的總現(xiàn)金需求量;
K=持有現(xiàn)金的機(jī)會(huì)成本,即有價(jià)證券的利率;
若現(xiàn)金持有量為Q。Q需滿足:交易成本=機(jī)會(huì)成本
最佳現(xiàn)金余額
2、應(yīng)收賬款管理一般原則
信用政策調(diào)整之后,對收益的變化與成本的變化進(jìn)行比較
?收益的增加幅度大于成本的增加幅度→信用政策可接受
?收益的減少幅度小于成本的減少幅度→信用政策可接受
與應(yīng)收賬款管理相關(guān)的成本:收賬成本、壞賬成本、機(jī)會(huì)成本(重點(diǎn))
3、調(diào)整信用政策
延長信用期,放寬信用政策應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率下降銷售收入增加,相關(guān)成本增加應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)天數(shù)上升
縮短信用期,緊縮信用政策應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率上升銷售收入減少,相關(guān)成本減少應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)天數(shù)下降
提供現(xiàn)金折扣應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率上升銷售收入增加,相關(guān)成本應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)天數(shù)下降減少,現(xiàn)金折扣成本增加
報(bào)考中級經(jīng)濟(jì)師,除了學(xué)歷要求外,工作年限也是必要條件。到底什么年齡報(bào)考中級經(jīng)濟(jì)師最佳呢?今天,小編就在這里和大家一起聊聊報(bào)考中級經(jīng)濟(jì)師的最佳年齡。
25歲—35歲,報(bào)考人數(shù)最多
25歲—35歲的年齡段,報(bào)考中級經(jīng)濟(jì)師人數(shù)最多。這個(gè)年齡段的人們多數(shù)已經(jīng)拿到本科/大專畢業(yè)證了,也已經(jīng)出來工作了,有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。符合了報(bào)考要求,并且備考上也有一定的優(yōu)勢。他們精力充沛,記憶力較好,并且學(xué)習(xí)能力也不錯(cuò)。如果選擇25歲—35歲報(bào)考中級經(jīng)濟(jì)師,著實(shí)拿證的可能性更大。
這個(gè)年齡段的人們,事業(yè)追求上也更有野心,他們希望自己能夠變得更加優(yōu)秀,并且為不斷為之努力奮斗。對未來有沖勁,有拼勁的前提下選擇考中級經(jīng)濟(jì)師,意志力更加堅(jiān)定,更能堅(jiān)持到終點(diǎn)!
35歲-40歲,備考吃力
35歲—40歲的年齡段,這時(shí)候多數(shù)人生活處于穩(wěn)定階段,有了家庭、孩子,并且經(jīng)過生活的磨煉,逐漸沒了之前的那種拼勁。學(xué)習(xí)上并不能做到像之前那般充滿熱情。這個(gè)年齡段報(bào)考中級經(jīng)濟(jì)師,容易懷疑自己,沒多大信心能夠堅(jiān)持。如果不付出一番努力,想要拿到中級經(jīng)濟(jì)師證書也沒多大可能性。
那他們備考是不是一點(diǎn)優(yōu)勢都沒有呢?其實(shí),他們往往有著比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),復(fù)習(xí)的時(shí)候多聯(lián)系實(shí)踐,對知識的掌握還是很有幫助的。只要他們肯努力,并且不斷增強(qiáng)自己的信心,拿證也是沒大問題的。
40歲以上,一次通過真的很難
報(bào)考中級經(jīng)濟(jì)師人群里,也包含了少數(shù)的40歲以上年齡段的人。他們備考,有著很大的阻礙。精力不夠,記憶力不好。復(fù)習(xí)起來容易陷入學(xué)了忘忘了學(xué)的循環(huán)中。想要一次通過,真的很難。他們最大的優(yōu)勢就是決心比常人大。能夠做出這一決定的人,往往毅力更加堅(jiān)定,無論遇到什么困難,都不會(huì)輕易放棄!
究竟哪個(gè)年齡才是報(bào)考中級經(jīng)濟(jì)師的最佳年齡呢?在小編看來,25歲—35歲階段較為適宜。但其他年齡段也有一定的優(yōu)勢,最重要的是你能為之付出多少,你能否努力到最后一刻!只要真正用心了,拼盡全力了,才更容易成功!
cpa最佳考試搭配方案有哪些?在cpa考試報(bào)名時(shí),如何合理搭配考試科目是一個(gè)需要深思熟慮的問題。恰當(dāng)?shù)目颇拷M合不僅能夠幫助考生更有效地備考,還能在一定程度上提升他們的考試通過率。以下是一些建議的考試科目搭配方案介紹,不要錯(cuò)過!
一、cpa最佳考試搭配方案有哪些?
cpa考試的科目搭配方案因人而異,主要取決于考生的備考時(shí)間、基礎(chǔ)知識和個(gè)人偏好。建議備考時(shí)間不夠充?;蚧A(chǔ)比較差的考生選擇“一難+一易”的兩科搭配方案。不要貪多。以下就是參考的搭配方案:
?一年兩科
會(huì)計(jì)+稅法:會(huì)計(jì)是所有科目的基礎(chǔ),而稅法與會(huì)計(jì)緊密相關(guān)。這種搭配可以幫助考生更好地理解會(huì)計(jì)中的稅務(wù)處理。
會(huì)計(jì)+審計(jì):會(huì)計(jì)和審計(jì)是注會(huì)考試中最難的兩門科目,但它們也是聯(lián)系最緊密的。通過同時(shí)學(xué)習(xí)這兩門科目,可以相互促進(jìn),加深理解。
?一年三科
會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅法:這是難度較大的一種搭配方式,適合基礎(chǔ)較好且有充足時(shí)間復(fù)習(xí)的考生。這三門科目之間的聯(lián)系緊密,有助于形成完整的知識體系。
會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)法:經(jīng)濟(jì)法相對簡單,可以作為調(diào)劑科目,減輕其他兩門難度較大科目的壓力。
會(huì)計(jì)、稅法、戰(zhàn)略:戰(zhàn)略相對容易,適合希望在第一年多通過幾門科目的考生。這種搭配可以在保證難度的同時(shí),增加通過科目的數(shù)量。
二、cpa各科目備考需要花多久?
1500小時(shí)。
cpa注冊會(huì)計(jì)師各科目備考時(shí)間因個(gè)人情況而異,但一般來說,可以參考以下備考時(shí)間:
1、會(huì)計(jì):350-400小時(shí)。
2、審計(jì):300-350小時(shí)。
3、財(cái)務(wù)成本管理:350-400小時(shí)。
4、稅法:250-300小時(shí)。
5、經(jīng)濟(jì)法:200-250小時(shí)。
6、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理:150-200小時(shí)。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
在追求綠色、可持續(xù)發(fā)展的今天,ESG崗位已成為眾多求職者關(guān)注的焦點(diǎn)。然而,面對激烈的競爭,如何搶占先機(jī),成功獲得心儀的ESG崗位呢?關(guān)鍵在于精準(zhǔn)把握,并條理清晰地進(jìn)行規(guī)劃和準(zhǔn)備。
明確“黃金期”概念
我們需要明確“最佳提前報(bào)名黃金期”是指招聘過程中,一個(gè)既不過早也不過晚,既能充分準(zhǔn)備又能避免激烈競爭的報(bào)名時(shí)間段。這個(gè)時(shí)間段的確定需要基于對公司招聘流程、崗位需求緊迫性、競爭對手動(dòng)態(tài)的綜合分析。
制定提前報(bào)名策略
信息收集:在招聘公告發(fā)布初期,立即開始收集目標(biāo)公司、崗位及行業(yè)的相關(guān)信息,包括公司文化、崗位要求、薪酬福利為后續(xù)準(zhǔn)備打下基礎(chǔ)。
評估:根據(jù)自身教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)及技能特長,與目標(biāo)崗位進(jìn)行匹配度分析,明確自身優(yōu)劣勢。
制定計(jì)劃:根據(jù)“黃金期”的時(shí)間節(jié)點(diǎn),制定詳細(xì)的申請準(zhǔn)備計(jì)劃,包括簡歷撰寫、求職信打磨、面試準(zhǔn)備。
高效準(zhǔn)備申請材料
簡歷優(yōu)化:針對目標(biāo)崗位,突出與ESG相關(guān)的經(jīng)歷、技能及成果,使簡歷更具針對性和吸引力。
求職信撰寫:撰寫一封個(gè)性化、有深度的求職信,表達(dá)對公司及崗位的熱愛與期待,展現(xiàn)自己的專業(yè)素養(yǎng)和求職動(dòng)機(jī)。
作品集準(zhǔn)備(如適用):整理與ESG相關(guān)的項(xiàng)目報(bào)告、研究成果或案例分析。以展示自己在該領(lǐng)域的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。
持續(xù)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)
在提交申請后,持續(xù)關(guān)注招聘進(jìn)度和反饋。如有面試通知,務(wù)必提前準(zhǔn)備,展現(xiàn)自己的專業(yè)素養(yǎng)和適應(yīng)能力,保持與招聘方的良好溝通,及時(shí)了解崗位需求和公司動(dòng)態(tài),為后續(xù)的入職和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
搶占ESG崗位先機(jī)并非易事,但只要我們條理清晰地制定提前報(bào)名策略并高效準(zhǔn)備申請材料,就一定能在激烈的競爭中脫穎而出,開啟屬于自己的綠色職業(yè)旅程。
cpa最佳考試搭配都有哪些?準(zhǔn)備參加cpa考試,但對科目內(nèi)容以及科目搭配還不是很了解的考生,跟著會(huì)計(jì)網(wǎng)小編一起去下文看看吧!
一、cpa最佳考試搭配都有哪些?
cpa考試專業(yè)階段考試科目:《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《會(huì)計(jì)》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《稅法》;綜合階段考試科目:《職業(yè)能力綜合測試(試卷一)》、《職業(yè)能力綜合測試(試卷二)》。其中專業(yè)階段六科需要在連續(xù)5年內(nèi)通過,考生可以搭配著報(bào)考,關(guān)于cpa一年兩科、三科搭配如下:
cpa一年兩科搭配:
1、備考方案一:會(huì)計(jì)+稅法/經(jīng)濟(jì)法/審計(jì)
會(huì)計(jì)這一科需要考察的知識點(diǎn)很多,難度也不小,經(jīng)常有很多考生因?yàn)榭疾祀y度放棄會(huì)計(jì)?;A(chǔ)不夠牢固并且學(xué)習(xí)時(shí)間少的學(xué)員,可以只報(bào)考兩科,搭配經(jīng)濟(jì)法、稅法這樣相比起來簡單的科目。
假如學(xué)習(xí)沒有那么緊迫,基礎(chǔ)比較好的話,可以選擇同時(shí)報(bào)考審計(jì),審計(jì)這一科和會(huì)計(jì)的關(guān)聯(lián)度非常大。沒有良好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ),學(xué)習(xí)審計(jì)也會(huì)十分吃力的,所以將審計(jì)和會(huì)計(jì)搭配是一個(gè)非常合力的搭配方案。
2、備考方案二:財(cái)管+戰(zhàn)略
財(cái)管和戰(zhàn)略的關(guān)聯(lián)度是非常大的,財(cái)管的后面幾章的內(nèi)容和戰(zhàn)略存在相似之處,考生在選擇報(bào)考科目時(shí),可以將這兩科一起搭配。
cpa一年三科搭配:
1、備考方案一:會(huì)計(jì)+稅法+經(jīng)濟(jì)法
如果想報(bào)考三科,時(shí)間不足夠或是基礎(chǔ)不夠好的話,建議將會(huì)計(jì)搭配經(jīng)濟(jì)法、稅法,一科難的帶兩科簡單的,花費(fèi)的學(xué)習(xí)時(shí)間與精力并不是那么多。
2、備考方案二:會(huì)計(jì)+審計(jì)+稅法
審計(jì)、稅法和會(huì)計(jì)的關(guān)聯(lián)性最高,關(guān)聯(lián)性高的考試科目搭配在一起學(xué)習(xí),理解和掌握知識點(diǎn)更加牢固順暢。
3、備考方案三:財(cái)管+戰(zhàn)略+經(jīng)濟(jì)法/稅法
大部分考生以為財(cái)管+戰(zhàn)略是一個(gè)黃金組合,最好兩科一起考,同時(shí)可以搭配經(jīng)濟(jì)法、稅法這樣花費(fèi)時(shí)間和精力較少的科目。
4、備考方案四:會(huì)計(jì)+經(jīng)濟(jì)法+財(cái)管
適合同時(shí)備考中級和注會(huì)的考生,其實(shí)中級科目和注會(huì)科目考點(diǎn)相似度是很高的,當(dāng)然偶爾也會(huì)有一點(diǎn)區(qū)別,備考的時(shí)候以注會(huì)內(nèi)容為主,著重學(xué)習(xí)兩類考試不同的地方,爭取高效率的完成學(xué)習(xí),一舉獲得兩個(gè)含金量很高的證書。
二、2024年cpa報(bào)名時(shí)間是什么時(shí)候?
2024年cpa報(bào)名時(shí)間是4月8日-30日,報(bào)名入口是網(wǎng)報(bào)系統(tǒng),關(guān)于cpa報(bào)名流程如下:
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
注冊會(huì)計(jì)師有哪幾科?怎么搭配最佳?注冊會(huì)計(jì)師考試科目共計(jì)7科,這7科分布于專業(yè)階段和綜合階段,對注冊會(huì)計(jì)師考試科目及考試內(nèi)容還不是很了解的考生,快跟著會(huì)計(jì)網(wǎng)小編一起去下文了解一下吧!
一、注冊會(huì)計(jì)師有哪幾科?
注冊會(huì)計(jì)師考試科目共計(jì)7科,分屬于專業(yè)階段和綜合階段,綜合階段考試須待專業(yè)階段全科通過之后才可以報(bào)考,其中專業(yè)階段考試科目有6科,綜合階段考試科目只有1科。
1、專業(yè)階段
考試科目:《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《會(huì)計(jì)》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《稅法》;
考試內(nèi)容:專業(yè)階段階段涵蓋眾多內(nèi)容,保證專業(yè)性也培養(yǎng)了考生的管理能力,主要考察考生是否具備執(zhí)業(yè)所需的專業(yè)技能和素養(yǎng);
2、綜合階段
考試科目:《職業(yè)能力綜合測試(試卷一)》、《職業(yè)能力綜合測試(試卷二)》;
考試內(nèi)容:綜合階段考試科目難度相對專業(yè)階段較低,綜合階段主要考察考生是否能在職業(yè)環(huán)境下綜合運(yùn)用專業(yè)技能的能力。
二、注冊會(huì)計(jì)師科目怎么搭配最佳?
注冊會(huì)計(jì)師考試科目中,會(huì)計(jì)是其他科目的基礎(chǔ),在選擇注冊會(huì)計(jì)師報(bào)考科目時(shí),我們可以把關(guān)聯(lián)度高的科目放在一起學(xué)習(xí),關(guān)于注冊會(huì)計(jì)師科目搭配,參考如下:
三、注冊會(huì)計(jì)師考試成績有效期幾年?
注冊會(huì)計(jì)師專業(yè)階段成績有效期為5年,綜合階段沒期限限制!具體如下:
1、專業(yè)階段
考試合格標(biāo)準(zhǔn):在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)每門考試科目達(dá)到六十分及以上;
成績有效期:5年。
2、綜合階段
考試合格標(biāo)準(zhǔn):綜合階段考試分為兩場考試來考,每場考試滿分為50分,合格分?jǐn)?shù)為兩場分?jǐn)?shù)合計(jì)得60分;
成績有效期:沒有期限限制。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
注會(huì)被稱為“財(cái)會(huì)第一考”,考試難度還是很大的,報(bào)考策略也是有一定講究的。注會(huì)三科如何搭配?想知道更多相關(guān)內(nèi)容,來和會(huì)計(jì)網(wǎng)CPA小編一起看看下文了解一下吧!
注會(huì)分專業(yè)和綜合兩個(gè)階段考試,共設(shè)7門科目(專業(yè)6門、綜合1門)。其中考生需要在連續(xù)5年內(nèi)通過專業(yè)階段,然后再在任意一年通過綜合階段即可。
考生可以根據(jù)自己的實(shí)際水平和情況選擇一年報(bào)考1-6科,最多一次可以報(bào)考6個(gè)科目,最少報(bào)考1個(gè)科目。但小編認(rèn)為不易把備考時(shí)長拖太久,最好計(jì)劃2-3年通過專業(yè)階段考試(一年備考2-3科)。若是這一年有科目沒有通過,那時(shí)間上也可以調(diào)整為3-4年通過,戰(zhàn)線也不算過長。
?考試科目
專業(yè)階段:會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅法、財(cái)管、經(jīng)濟(jì)法、戰(zhàn)略
綜合階段:職業(yè)能力綜合測試(試卷一、試卷二)
?搭配原則
原則1:根據(jù)科目難度搭配
原則2:按科目屬性來選擇
原則3:第一年學(xué)會(huì)計(jì)
原則4:若已考過/正在備考其他會(huì)計(jì)考試,選擇有關(guān)聯(lián)的科目
原則5:2-3年通過專業(yè)階段,比較理想
?搭配方案(三科版)
方案1:(第一年)會(huì)計(jì)+稅法+經(jīng)濟(jì)法;(第二年)審計(jì)+財(cái)管+戰(zhàn)略
方案2:(第一年)會(huì)計(jì)+審計(jì)+經(jīng)濟(jì)法;(第二年)財(cái)管+稅法+戰(zhàn)略
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注會(huì)考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
CFA(Chartered Financial Analyst)證書是全球金融業(yè)界公認(rèn)的最高榮譽(yù)之一,也是金融行業(yè)從業(yè)者必備的職業(yè)資格之一。CFA證書的含金量極高,持有者可以在金融領(lǐng)域內(nèi)享受更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和更高的薪酬待遇。在本文中,我們將深入探討CFA證書對于職業(yè)發(fā)展的重要性以及如何通過取得CFA證書來投資自己的未來。
為什么選擇CFA證書
首先,CFA證書是全球公認(rèn)的最高榮譽(yù)之一。它由美國注冊投資顧問協(xié)會(huì)(CFA Institute)頒發(fā),被全球范圍內(nèi)的金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)所認(rèn)可。持有CFA證書可以讓你在職場上擁有更高的聲望和更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
其次,CFA證書是金融行業(yè)從業(yè)者必備的職業(yè)資格之一。無論你是想成為投資銀行家、基金經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)管理師還是財(cái)務(wù)分析師,都需要具備相關(guān)的專業(yè)知識和技能。而CFA證書正是針對這些職業(yè)所需的知識和技能而設(shè)計(jì)的,可以幫助你更好地了解金融市場、投資策略和風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的知識。
最后,持有CFA證書可以獲得更高的薪酬待遇。根據(jù)CFA Institute發(fā)布的數(shù)據(jù),全球范圍內(nèi)持有CFA證書的人員平均年薪比沒有持有該證書的人員高出30%以上。這意味著,通過取得CFA證書,你可以為自己的未來職業(yè)發(fā)展投資,并享受更高的薪酬待遇。
如何取得CFA證書
要取得CFA證書,需要經(jīng)過三級考試。第一級考試主要測試候選人對于投資工具、估值、財(cái)務(wù)報(bào)表分析和道德準(zhǔn)則等方面的基礎(chǔ)知識;第二級考試則更加注重應(yīng)用能力和分析能力;第三級考試則主要測試候選人在實(shí)際工作中運(yùn)用所學(xué)知識和技能解決問題的能力。
除了通過考試外,還需要滿足一定的工作經(jīng)驗(yàn)和道德標(biāo)準(zhǔn)要求。具體來說,cfa協(xié)會(huì)規(guī)定三級考試全部合格者申請持證需要最少在36個(gè)月內(nèi)獲得至少4,000小時(shí)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),這36個(gè)月工作經(jīng)驗(yàn)可以是考試前、中、后任意一個(gè)時(shí)期獲得的。
總之,CFA證書是投資自己未來職業(yè)發(fā)展的最佳選擇之一。持有CFA證書可以為你在金融領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),并為你帶來更好的職業(yè)機(jī)會(huì)和更高的薪酬待遇。如果你想在金融領(lǐng)域內(nèi)取得成功,那么CFA證書絕對是一個(gè)值得投資的選擇。
2023年ACCA最佳考試順序是按照知識模塊→技能模塊→核心模塊→選修模塊這種順序來報(bào)考,但是各個(gè)模塊內(nèi)部的考試科目是可以打亂順序考的。例如:F1-F3,可以先考F3,再考F2,再考F1,后面的依此類推。
ACCA考試要考13門科目,ACCA官方規(guī)定,ACCA一年最多通過8門,因此在沒有免考的情況下,想要通關(guān)ACCA需要一年半左右的時(shí)間。
你將如何安排接下去的ACCA考試科目F5——F9的考試順序?
如果你的工作的和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或者審計(jì)有關(guān)、或者你比較擅長財(cái)務(wù)和審計(jì)的話,推薦先考F7和F8。你可以選擇一起考ACCA考試科目F7和F8或者先考F7(8)再考F8(7),這就要取決你一次想考幾門。
事實(shí)上,雇主會(huì)要求正在學(xué)習(xí)ACCA的員工去先考ACCA考試科目F7和F8這兩門,因?yàn)檫@兩門課會(huì)教給學(xué)員很多在實(shí)際工作中非常實(shí)用的技能和知識。如果你的工作是和稅務(wù)相關(guān)的,或者你對稅法比較感興趣的話,就推薦你從ACCA考試科目F6考起,如果你想一次考兩門的話,F(xiàn)6可以搭配F5或者F8一起考。如果你的工作是管理會(huì)計(jì),就建議你從F5開始考。
你還需要把什么時(shí)候去嘗試不同的科目。除了稅法以外,9月的考綱有變動(dòng),所以一些學(xué)生就避免6月去參加F7的考試——因?yàn)橐悄憧荚嚥贿^,考綱又變了,又得重新學(xué)習(xí)新的考綱和新增的準(zhǔn)則。建議在整個(gè)考綱沒有變動(dòng)的情況下,接著考ACCA考試科目F7和P2,比如:在9月份,你把F7作為你F階段最后一門考試,在下一年的6月前,就把P2考過。
同樣的,稅法的科目最好也是在同樣的考綱年度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,但是要注意,F(xiàn)6和P6的考綱變動(dòng)時(shí)間不一致。課本和其他學(xué)習(xí)資料對于6月到次年3月的考試都是有效的,所以你可以選在6月、9月、12月去考F6,然后次年三月之前考ACCA考試科目P6.記?。哼x修階段的考試,可以隨心所欲,想考哪門就考哪門。
F5,F(xiàn)8和F9基本上很少受到考綱變動(dòng)的影響,除非是很重到的改變(2017的變動(dòng)就不算重大改變),所以你不需要特意擔(dān)心你到底是什么時(shí)間點(diǎn)去考試。但是這也取決于你自己的考試安排?! ?/p>
1、F階段有9門必修科目:
分別為《F1商業(yè)與科技》、《F2管理會(huì)計(jì)》、《F3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《F4公司法與商法》、《F5業(yè)績管理》、《F6稅務(wù)》、《F7財(cái)務(wù)報(bào)告》、《F8審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》、《F9財(cái)務(wù)管理》。
2、P階段有2門必修科目:
分別為《SBL戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》、《SBL戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》。
3、P階段有4門選修科目:
分別為《P4高級財(cái)務(wù)管理》、《P5高級業(yè)績管理》、《P6高級稅務(wù)》、《P7高級審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》。
選修課程為4門任選2門模式,參加ACCA考試的考生需通過其中11門必修科目及2門選修科目?!?/p>
一、提早規(guī)劃,充分準(zhǔn)備
1、備考時(shí)間:2~3個(gè)月
acca各科目的難度有差別,在備考之前要合理安排備考時(shí)間,下面,我就按照我的備考進(jìn)度來給大家做個(gè)參考:
F1-F3,每科備考一個(gè)月的時(shí)間,這三科是ACCA的基礎(chǔ)科目,相對來說比較簡單,只是知識點(diǎn)多且雜。
F4-F6,三科一共備考四個(gè)月時(shí)間,從F5科目開始,大家會(huì)感覺到跟前面的科目相比,難度上升了一層次,所以需要多花一點(diǎn)時(shí)間備考。
F7-F9,三科一共備考五個(gè)月時(shí)間,這幾門科目是前面科目的后續(xù)課程,如果前面的科目掌握的不太老牢固,建議多花點(diǎn)時(shí)間,如果前面掌握的比較好,可以適當(dāng)減少時(shí)間。
SBL、SBR,備考三個(gè)月時(shí)間,SBL的答題篇幅長,論點(diǎn)多,答題方法是一大難點(diǎn)。SBR是FR的后續(xù)課程,考察的重點(diǎn)有很多。
AAA、AFM,備考三個(gè)月時(shí)間,選修科目的難度是所有科目中最大的,在備考時(shí)需要多花時(shí)間精力去備考。
2、備考需涵蓋:真題訓(xùn)練,??紲y試,復(fù)習(xí)總結(jié)等
備考前把需要的學(xué)習(xí)資料,包括歷年真題,練習(xí)題庫、考試大綱等資料準(zhǔn)備好,在備考過程中可以參加官網(wǎng)的??紲y試,看看自己的掌握情況,并及時(shí)復(fù)習(xí)總結(jié)自身的不足。
二、使用官方備考資源,利用好學(xué)習(xí)工具
●登錄ACCA practice platform在線答題,看看自己對知識點(diǎn)的掌握程度,沒有掌握的知識點(diǎn)再重點(diǎn)復(fù)習(xí)。
●考前模擬測試,做最新真題卷、模考卷,在官網(wǎng)上可以下載下來
●聽中國資深教學(xué)顧問錄制的真題講解
●聽總部專家考前講座