雖然大多數(shù)公司都通過(guò)財(cái)務(wù)共享中心實(shí)現(xiàn)了集中賬務(wù)處理,如費(fèi)用管控、憑證審核、總賬報(bào)表結(jié)算、資金自動(dòng)支付等,運(yùn)營(yíng)效率不斷提升,但是離真正做到財(cái)務(wù)精細(xì)化管理,為企業(yè)戰(zhàn)略提供決策支撐、為業(yè)務(wù)拓展提供數(shù)據(jù)指引、為企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造提供有力抓手,仍然存在一定的差距?;谟糜褏⑴c建設(shè)運(yùn)營(yíng)的500余家財(cái)務(wù)共享中心的實(shí)踐總結(jié),精細(xì)化財(cái)務(wù)管理有助于提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率,從多維度優(yōu)化了企業(yè)商業(yè)模式,助力企業(yè)不斷朝著科學(xué)化方向發(fā)展,有效應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)共享時(shí)代下的發(fā)展挑戰(zhàn),促進(jìn)一流財(cái)務(wù)體系建設(shè)。
財(cái)務(wù)精細(xì)化管理可以通過(guò)財(cái)務(wù)共享中心實(shí)現(xiàn)每一項(xiàng)具體業(yè)務(wù)的精細(xì)化管理,并建立起一套相應(yīng)的工作流程和業(yè)務(wù)規(guī)范。在實(shí)踐中狠抓落實(shí),讓全面預(yù)算管理、績(jī)效評(píng)價(jià)真正落地。公司運(yùn)用財(cái)務(wù)精細(xì)化管理,能夠?qū)⒇?cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,通過(guò)行使財(cái)務(wù)服務(wù)、監(jiān)督職能,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值,從復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)降本增效的發(fā)展目標(biāo),發(fā)現(xiàn)商業(yè)創(chuàng)新點(diǎn)。
某企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè),堅(jiān)持推進(jìn)全集團(tuán)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)流程、系統(tǒng)平臺(tái)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),形成全集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心統(tǒng)一規(guī)范。強(qiáng)化財(cái)務(wù)共享服務(wù)組織管理體系一體化、信息平臺(tái)統(tǒng)一化、服務(wù)水平標(biāo)準(zhǔn)化、專項(xiàng)流程板塊化等工作要求。財(cái)務(wù)共享分中心各自獨(dú)立運(yùn)營(yíng),采用全集團(tuán)統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),形成能帶來(lái)正向現(xiàn)金流入的數(shù)據(jù)資產(chǎn),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新。企業(yè)在建設(shè)共享平臺(tái)時(shí),都會(huì)規(guī)范財(cái)務(wù)共享流程。但如果前端業(yè)務(wù)流程不規(guī)范,審批流程反復(fù),易致舊疾頻發(fā)??v觀國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的發(fā)展歷程,是共享平臺(tái)的不斷迭代優(yōu)化,會(huì)促進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)持續(xù)改進(jìn)提升。在此過(guò)程中,財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)需不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,將精益運(yùn)營(yíng)和優(yōu)化迭代貫穿財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的始終。
不斷優(yōu)化資金審批流,實(shí)現(xiàn)資金安全高效使用
很多企業(yè)會(huì)通過(guò)月度資金計(jì)劃來(lái)加大資金管控力度。共享上線初期,將各個(gè)分子公司的資金計(jì)劃發(fā)送到共享中心,審核人員需要在審核單據(jù)時(shí)查看流程是否上報(bào)計(jì)劃。部分企業(yè)為加強(qiáng)資金計(jì)劃落實(shí),增加了“流程審核完成后回寫(xiě)到業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)節(jié)點(diǎn)、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)再次確認(rèn)資金計(jì)劃是否上報(bào)”的環(huán)節(jié)。這種設(shè)置雖然確保了資金計(jì)劃落實(shí),但是兩次審核都是為了確認(rèn)資金計(jì)劃是否屬實(shí),完全沒(méi)有必要。
不斷完善資金內(nèi)控體系,將資金內(nèi)控規(guī)則嵌入信息系統(tǒng)。建立健全資金合規(guī)性、流動(dòng)性,將銀行賬戶管理、資金集中、票據(jù)管理等重點(diǎn)業(yè)務(wù)納入司庫(kù)體系,強(qiáng)化信息歸集、動(dòng)態(tài)管理和統(tǒng)籌調(diào)度,實(shí)現(xiàn)對(duì)全集團(tuán)資金的集約管理和動(dòng)態(tài)監(jiān)控,提高資金運(yùn)營(yíng)效率、降低資金成本、防控資金風(fēng)險(xiǎn)。
所以在共享運(yùn)營(yíng)中不斷發(fā)現(xiàn)流程優(yōu)化點(diǎn),及時(shí)調(diào)整并將其寫(xiě)進(jìn)系統(tǒng)流程中,可以讓整個(gè)共享流程更加流暢、高效。
優(yōu)化收入流程審核節(jié)點(diǎn),提高審核準(zhǔn)確性和效率
共享中心上線后,部分公司將收入確認(rèn)流程設(shè)置為由經(jīng)辦人提交后直接進(jìn)入共享審批崗的任務(wù)池。這種流程下確認(rèn)收入的數(shù)據(jù)未經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理(業(yè)務(wù)財(cái)務(wù))審核,且共享財(cái)務(wù)并不能及時(shí)了解每一業(yè)務(wù)單位的業(yè)務(wù)變化情況,所以偶有業(yè)務(wù)發(fā)生變化,共享財(cái)務(wù)無(wú)法及時(shí)判斷單據(jù)是否正確,影響了財(cái)務(wù)共享工作完成的準(zhǔn)確性和效率。
因此,在業(yè)務(wù)提報(bào)后、進(jìn)入共享審核任務(wù)池之前設(shè)置業(yè)務(wù)經(jīng)理或業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)審核尤為重要,這一環(huán)節(jié)能夠確保共享平臺(tái)數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)真實(shí)性、合規(guī)性。共享財(cái)務(wù)只需進(jìn)行財(cái)務(wù)角度信息審核,既做到權(quán)責(zé)明晰,又發(fā)揮了不同崗位員工的專業(yè)性,有助于提高效率。
優(yōu)化記賬申請(qǐng)單關(guān)鍵信息,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
共享中心的記賬申請(qǐng)單供公司調(diào)賬使用。由于部分公司業(yè)務(wù)繁多,無(wú)法實(shí)現(xiàn)科目映射和業(yè)務(wù)完全對(duì)應(yīng)。上線初期經(jīng)辦人會(huì)將事由備注上傳到共享,由共享財(cái)務(wù)編制會(huì)計(jì)分錄。但依然存在事由表述不清、業(yè)務(wù)不了解等情況,需要借助線下溝通才能完成單據(jù)審核,導(dǎo)致業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)和共享財(cái)務(wù)的工作效率雙低。
通過(guò)改進(jìn),業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)將會(huì)計(jì)分錄在單據(jù)中編輯好,并由財(cái)務(wù)經(jīng)理審核完成后到達(dá)共享任務(wù)池。這樣既提高了工作效率,也保證了憑證的正確率和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
優(yōu)化調(diào)賬單據(jù)設(shè)計(jì)合理性,更好地反映業(yè)務(wù)實(shí)際
部分公司財(cái)務(wù)共享中心上線之初,業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)只是實(shí)現(xiàn)了線上操作,并沒(méi)有按實(shí)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求進(jìn)行優(yōu)化。共享財(cái)務(wù)常常需要通過(guò)中轉(zhuǎn)科目進(jìn)行調(diào)節(jié)實(shí)現(xiàn)賬務(wù)處理,這就會(huì)導(dǎo)致虛增公司資產(chǎn)、負(fù)債的現(xiàn)象出現(xiàn),為了解決此問(wèn)題,就需要按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,將之前確認(rèn)的預(yù)收款項(xiàng)、收入進(jìn)行紅沖等賬務(wù)處理。但由于共享中心的預(yù)收賬款、預(yù)付賬款為受控科目,無(wú)法直接生成負(fù)數(shù)單據(jù)后生成憑證。所以當(dāng)出現(xiàn)此類狀況時(shí),共享財(cái)務(wù)往往先進(jìn)行需要預(yù)收、預(yù)付互轉(zhuǎn),生成憑證后再通過(guò)核銷將預(yù)收預(yù)付進(jìn)行余額沖平。這樣做雖然月底核銷后賬目余額都正確,但是過(guò)渡科目的使用仍虛增了公司的資產(chǎn)負(fù)債,使得賬目缺乏真實(shí)性。
因此,流程設(shè)計(jì)不僅要考慮企業(yè)賬務(wù)處理的線上實(shí)現(xiàn),更要充分考慮會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求,對(duì)不合理的賬務(wù)處理在流程優(yōu)化時(shí)當(dāng)即修改,這樣的流程設(shè)計(jì)在上線后才能真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況。
優(yōu)化共享任務(wù)池單據(jù)分配,減少單據(jù)涌現(xiàn)造成的操作風(fēng)險(xiǎn)
共享中心不同職能的單據(jù)量、單據(jù)分配時(shí)間并不完全均衡。總賬、收入的單據(jù)集中在月底和次月月初,結(jié)賬完成后總賬組會(huì)出現(xiàn)空檔期。費(fèi)用單據(jù)均衡處理依賴前端業(yè)務(wù)均衡提報(bào),部分公司業(yè)務(wù)單元會(huì)設(shè)置個(gè)別業(yè)務(wù)員兼職提報(bào),就會(huì)出現(xiàn)月底集中填報(bào)的情況,如發(fā)生駁回,則很難實(shí)現(xiàn)當(dāng)月結(jié)算。同時(shí)費(fèi)用單據(jù)審批崗和經(jīng)辦人的溝通也占據(jù)了大部分工作時(shí)間,而最后各個(gè)小組的單據(jù)都會(huì)通過(guò)資金組進(jìn)行付款,如提報(bào)、審批不均衡,資金的實(shí)際使用也會(huì)按審批時(shí)點(diǎn)集中在月底或者年底。并且年底月底結(jié)賬時(shí)涌現(xiàn)大量單據(jù),容易出現(xiàn)系統(tǒng)通路堵塞、影像傳輸延遲等混亂情形。
因此,需提醒前端業(yè)務(wù)均衡填報(bào),為共享審核和資金支付預(yù)留充裕的時(shí)間,不斷優(yōu)化提報(bào)模板,減少業(yè)務(wù)操作難度和差錯(cuò)率。
用友BIP財(cái)務(wù)共享,應(yīng)用大智移云物等全球領(lǐng)先技術(shù),助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)稅資檔數(shù)智多元組合解決方案,為企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),為建設(shè)世界一流財(cái)務(wù)管理體系提供數(shù)字化、智能化、生態(tài)化、全球化服務(wù),超過(guò)500家央、國(guó)企及大型企業(yè)共同選擇用友BIP財(cái)務(wù)共享,比肩開(kāi)啟財(cái)務(wù)管理新模式,對(duì)標(biāo)世界一流,邁上高質(zhì)量發(fā)展新征程!
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關(guān)于精細(xì)化管理和精益化管理區(qū)別在企業(yè)生產(chǎn)管理活動(dòng)中,很多人都沒(méi)有真正弄明白兩者的不同之處在哪里??梢院苊鞔_區(qū)分的人并不多。就此為幫助大家理解精細(xì)化和精益化管理的區(qū)別,總結(jié)了以下內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助。
首先我們看這樣一個(gè)例子,國(guó)家電網(wǎng)公司劉振亞總經(jīng)理在2008年工作會(huì)議上的報(bào)告中將“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)略中的“四化”表述為“著力推進(jìn)公司集團(tuán)化運(yùn)作、集約化發(fā)展、精益化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”。
劉振亞總經(jīng)理在報(bào)告中對(duì)精細(xì)化與精益化的關(guān)系進(jìn)行過(guò)這樣闡述:“精益化管理是對(duì)精細(xì)化管理的提升,更加注重結(jié)果和成效”。在企業(yè)生產(chǎn)鍋里中精益化不僅僅是對(duì)精細(xì)化升級(jí),而是讓管理改進(jìn)有了戰(zhàn)略方向,有了指導(dǎo)思想和靈魂,并有經(jīng)實(shí)踐驗(yàn)證過(guò)的系統(tǒng)方法和工具。
精細(xì)化管理和精益化管理區(qū)別
精細(xì)化管理
雖然從字面上精細(xì)化管理與精益化管理僅僅是一字之差,但是其意義卻有著很大的不同。字面看,精者,去粗也,精密也,精良也,取其精華;細(xì)者,入微也,詳細(xì)也,細(xì)致也,注重細(xì)節(jié);益者,更加也,利益也,效益也,精益求精。
精細(xì)化管理就是摒棄過(guò)去傳統(tǒng)的粗放式管理模式,將具體、明確的量化標(biāo)準(zhǔn)滲透到生產(chǎn)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。精細(xì)化管理最基本的特征就是重過(guò)程、重細(xì)節(jié),更加注重每一件事、每一個(gè)細(xì)節(jié)。
精益化管理
精益化管理中的“精”體現(xiàn)在質(zhì)量上,追求“盡善盡美”、“精益求精”;“益”體現(xiàn)在成本上,表示少投入、少消耗資源,尤其是要減少不可再生資源的投入和耗費(fèi),多產(chǎn)出效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快的發(fā)展。
精益化管理核心就是要以最小的投入,取得最大的產(chǎn)出,并用最快的速度設(shè)計(jì)生產(chǎn)出來(lái),以最低的成本、合理的價(jià)格,以明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),全面、靈活、優(yōu)質(zhì)、高效的為用戶提供滿意的服務(wù),把最終成果落實(shí)到效益上。這里的效益不只是經(jīng)濟(jì)效益,更包括社會(huì)效益;不只是眼前利益,更包括長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。
實(shí)施“精益化管理”對(duì)工業(yè)企業(yè)和服務(wù)型企業(yè)都有非常重要的意義來(lái)也為企業(yè)帶來(lái)很大的幫助,之所以這樣說(shuō)是因?yàn)樗暮诵睦砟罹褪亲非蟆芭οa(chǎn)管理過(guò)程中的無(wú)效勞動(dòng),從而獲得最大的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益”。
精益化管理是在精細(xì)化管理基礎(chǔ)之上,更深層次的追求規(guī)范化、程序化和數(shù)據(jù)化管理,落實(shí)效益中心的一種管理新境界。實(shí)施精益化管理,應(yīng)地制宜,根據(jù)不同企業(yè)制定適合的精益推行方式,切不可簡(jiǎn)單照搬其他企業(yè)或國(guó)外成功企業(yè)實(shí)施精益化的具體做法,不同行業(yè)企業(yè)推行精益化管理,必須結(jié)合自身行業(yè)實(shí)際和企業(yè)實(shí)際,對(duì)精益管理深入研究、實(shí)踐,形成一套系統(tǒng)的更加適合行業(yè)和企業(yè)發(fā)展的精益方法。
綜上,可以看出精細(xì)化管理和精益化管理區(qū)別并不僅僅體現(xiàn)在表層的一字之差,兩者富含的意義大有不同,當(dāng)我們企業(yè)在實(shí)施精益化管理時(shí)千萬(wàn)不要把它誤認(rèn)為時(shí)精細(xì)化管理了。只有真正理解了精益化管理的內(nèi)涵才能運(yùn)用精益思想有效實(shí)施精益變革。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作精細(xì)化管理的特點(diǎn)
最近幾年伴隨著我們國(guó)家財(cái)政體制改革的進(jìn)一步深化,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作也必須要做出調(diào)整和改革。
在這之中精細(xì)化管理理念漸漸被廣泛運(yùn)用到了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作之中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中實(shí)施精細(xì)化管理,能夠有效降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率,同時(shí)可經(jīng)營(yíng)管理構(gòu)建一套科學(xué)的管理體系,以保障經(jīng)營(yíng)管理的平穩(wěn)和持續(xù),另外,通過(guò)將精細(xì)化管理引入會(huì)計(jì)工作中,能夠使管理層更加清晰地掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的狀況,為經(jīng)營(yíng)決策的制定提供可靠的依據(jù)。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作精細(xì)化管理的特點(diǎn)重點(diǎn)體現(xiàn)在兩方面,即財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的系統(tǒng)化和專業(yè)化。
第一,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的系統(tǒng)化。精細(xì)化的管理手段能夠?qū)崿F(xiàn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的系統(tǒng)化。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作系統(tǒng)化是指從多個(gè)方面來(lái)把握事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理,要求做好事業(yè)單位的成本管理、核算管理,做好員工評(píng)價(jià),系統(tǒng)把握成本管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)綜合性工作。通過(guò)精細(xì)化的管理理念和手段從各方各面來(lái)開(kāi)展財(cái)務(wù)管理的相關(guān)工作,就能夠有效促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的系統(tǒng)化。
第二,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作專業(yè)化。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作精細(xì)化管理中,專業(yè)化是核心基礎(chǔ),而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的專業(yè)化對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)者的要求更加嚴(yán)格,專業(yè)的工作人員才能推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的專業(yè)化實(shí)施,而財(cái)務(wù)工作的精細(xì)化管理,更要求專業(yè)化的軟件系統(tǒng)進(jìn)行輔助,以確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有效開(kāi)展,這個(gè)過(guò)程更需要制定專業(yè)化的制度。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作精細(xì)化管理的問(wèn)題
1、精細(xì)化管理的認(rèn)識(shí)不足現(xiàn)階段,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中,對(duì)于精細(xì)化管理的認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足,不能將財(cái)務(wù)目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行融合,傳統(tǒng)的管理思想模式依舊存在,因此,精細(xì)化管理的作用始終無(wú)法發(fā)揮。另外,單位管理層對(duì)于精細(xì)化管理的認(rèn)識(shí)不夠充分,也是導(dǎo)致精細(xì)化管理價(jià)值無(wú)法發(fā)揮的重要原因之一。
2、管理制度水平低任何工作的開(kāi)展都要輔以完善的管理制度,這一規(guī)律對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作同樣適用。但是在實(shí)際的工作中,有的單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方面的制度不夠完善,并不能與時(shí)代的發(fā)展保持同向,甚至還有的單位沒(méi)有建立管理制度,這不利于財(cái)務(wù)管理工作的有效開(kāi)展,同時(shí)工作效率和工作質(zhì)量也會(huì)受到不同程度的影響。
3、無(wú)法保證基礎(chǔ)工作質(zhì)量和效率由于受到傳統(tǒng)思想觀念的影響,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式缺乏創(chuàng)新,尤其是在引入先進(jìn)工作模式以及理念時(shí),全新的工作模式很難發(fā)揮出來(lái)效果,而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作較傾向于停留在手工時(shí)代。
另外,由于在會(huì)計(jì)工作中會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性不足,會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,財(cái)務(wù)監(jiān)管落不到實(shí)處,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作與戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)無(wú)法進(jìn)行有效結(jié)合,因此,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率得不到保障。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作精細(xì)化管理的對(duì)策
1、樹(shù)立正確的工作觀念思想是一切行動(dòng)的先知,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中,正確的工作思想觀念是開(kāi)展一切工作的前提,所以樹(shù)立正確的會(huì)計(jì)工作觀念是非常必要的。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中,傳統(tǒng)守舊的管理模式已經(jīng)不復(fù)存在,取而代之的是精細(xì)化的管理理念。
對(duì)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作而言,應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)精細(xì)化管理理念的重要意義,單位管理層更應(yīng)該起到引導(dǎo)作用,以實(shí)際行動(dòng)來(lái)落實(shí)精細(xì)化管理,從自身做起,起到模范帶頭作用。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員在樹(shù)立精細(xì)化管理觀念的同時(shí),也要注重自身會(huì)計(jì)綜合素質(zhì)的提升,不斷加強(qiáng)自我知識(shí)的積累,以更好地投入到會(huì)計(jì)相關(guān)工作中,對(duì)于財(cái)務(wù)部門而言,更應(yīng)該加強(qiáng)與其他部門的溝通和交流,以不斷提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的精細(xì)化管理質(zhì)量和水平,促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的健康開(kāi)展。
2、提升財(cái)務(wù)工作者能力和素質(zhì)開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的精細(xì)化管理,要從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者著手,不斷提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者的綜合能力,從而促進(jìn)精細(xì)化管理工作的有效開(kāi)展。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者除了要擁有會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)外,對(duì)會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)制度也要有清晰的認(rèn)識(shí),同時(shí)具備一定的管理能力,以保障精細(xì)化管理理念能夠有效落實(shí)。
因此,為財(cái)務(wù)工作人員制定培訓(xùn)計(jì)劃是非常有必要的,對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行考核,以提高會(huì)計(jì)工作人員的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。另外,要重視高端會(huì)計(jì)人才,以優(yōu)化會(huì)計(jì)隊(duì)伍,從而提升會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
3、編制詳細(xì)的管理標(biāo)準(zhǔn)與制度在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中開(kāi)展精細(xì)化管理工作,同時(shí)要輔以相應(yīng)的制度和標(biāo)準(zhǔn),以此來(lái)確保會(huì)計(jì)工作的有序進(jìn)行。所以編制詳細(xì)的管理制度,對(duì)會(huì)計(jì)工作的精細(xì)化管理起著重要的作用,將精細(xì)化管理的內(nèi)容制定成細(xì)則制度,將會(huì)計(jì)目標(biāo)及會(huì)計(jì)崗位職責(zé)緊密聯(lián)系起來(lái),從而保障會(huì)計(jì)工作的有效性開(kāi)展。
與此同時(shí),要將考核制度一并納入其中,通過(guò)考核來(lái)激勵(lì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的工作熱情,采取繼續(xù)教育和培訓(xùn)的方式,提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)技能水平,以推動(dòng)會(huì)計(jì)精細(xì)化管理工作的開(kāi)展。
4、加大對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用伴隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,信息技術(shù)已經(jīng)應(yīng)用到了各行各業(yè)中,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)中同樣適用,將信息技術(shù)引入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中,使其與管理進(jìn)行融合,以此來(lái)提升會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,使管理更加高效和科學(xué)。
與此同時(shí),會(huì)計(jì)工作中通過(guò)利用先進(jìn)的信息技術(shù),能夠無(wú)形中提高會(huì)計(jì)核算的水平,從而降低工作人員的工作量,會(huì)計(jì)核算效率得到了大幅提升,而精準(zhǔn)度也得到了保障,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作成效顯著。
5、所有人員都要參與進(jìn)來(lái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作實(shí)施精細(xì)化管理的過(guò)程中,要求工作人員都要參與其中,使其對(duì)精細(xì)化管理有更深的認(rèn)識(shí),同時(shí)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)精細(xì)化管理工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
另外,所有工作人員的參與可以無(wú)形中推動(dòng)精細(xì)化管理的進(jìn)行,尤其是對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員,能夠促進(jìn)財(cái)務(wù)工作高質(zhì)高效,同時(shí)也發(fā)揮出了會(huì)計(jì)人員的有效職能。
6、建立精細(xì)化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行精細(xì)化管理,必須構(gòu)建與之相符的精細(xì)化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系,從而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的精細(xì)化管理,如成本管理、資產(chǎn)管理、收入管理等,對(duì)資金的出入賬目進(jìn)行嚴(yán)格的管理和控制,并開(kāi)展監(jiān)督和復(fù)查工作,將資產(chǎn)管理體系按細(xì)節(jié)進(jìn)行劃分,并同時(shí)將其列入會(huì)計(jì)體系之中。
在對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行精細(xì)化管理的過(guò)程中,要輔以折舊制度來(lái)進(jìn)行,以將對(duì)固定資產(chǎn)的精細(xì)化管理落到實(shí)處。
在對(duì)成本進(jìn)行精細(xì)化管理的過(guò)程中,要對(duì)各項(xiàng)支出進(jìn)行合理、科學(xué)的核查和分析,以確保資金用到實(shí)處,合理地利用資金,提高利用率。
在對(duì)收入進(jìn)行精細(xì)化管理的過(guò)程中,要嚴(yán)格創(chuàng)收內(nèi)容,實(shí)行收入和支出的雙向管理,將其控制在合理的范圍。
7、做好精細(xì)化的財(cái)務(wù)預(yù)算財(cái)務(wù)預(yù)算作為會(huì)計(jì)工作的核心工作,科學(xué)合理的財(cái)務(wù)預(yù)算才能確保資金用到實(shí)處,減少不必要的開(kāi)支,避免浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生?,F(xiàn)階段,事業(yè)單位對(duì)于財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行度嚴(yán)重不足,究其原因是財(cái)務(wù)在編制預(yù)算中出現(xiàn)了不合理、不科學(xué)、不規(guī)范等問(wèn)題。
現(xiàn)階段,我國(guó)的預(yù)算批復(fù)制度尚且不夠健全,這便使得單位容易將申報(bào)文本誤當(dāng)成執(zhí)行預(yù)算,而預(yù)算的客觀性、嚴(yán)肅性和科學(xué)性嚴(yán)重缺失。
鑒于此,要求財(cái)務(wù)部門對(duì)申報(bào)文本進(jìn)行批復(fù),將批復(fù)文件作為預(yù)算執(zhí)行的依據(jù)才符合客觀性、嚴(yán)肅性和科學(xué)性要求,反之則存在著較多的主觀臆斷行為,另外,以批復(fù)的申報(bào)文本為依據(jù),也提高了預(yù)算執(zhí)行的效率。
在財(cái)務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理工作中,要結(jié)合單位上年度的實(shí)際財(cái)務(wù)情況進(jìn)行預(yù)算,并以預(yù)算管理制度為根本出發(fā)點(diǎn),發(fā)揮財(cái)務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理工作的作用,以此來(lái)推進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有效展開(kāi)。
結(jié)語(yǔ)
綜上所述,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中,實(shí)施精細(xì)化管理是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新的有效手段,是提升會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和效率的重要方式。
在精細(xì)化管理工作開(kāi)展的過(guò)程中,要以單位的實(shí)際發(fā)展情況為出發(fā)點(diǎn),將相應(yīng)的管理策略與實(shí)際發(fā)展相結(jié)合,從而實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理,為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的健康發(fā)展助力。
美國(guó)渥太華大學(xué)MBA國(guó)際碩士學(xué)費(fèi)多少錢?為了方便考生更詳細(xì)地了解這方面的相關(guān)信息,會(huì)計(jì)網(wǎng)小編特地為大家整理了以下內(nèi)容,希望對(duì)想要報(bào)考該院校的同學(xué)們有一定的幫助,接下來(lái)咱們一起看看吧!
一、學(xué)費(fèi)多少
1.課程學(xué)費(fèi)共計(jì)人民幣191500元。
2.學(xué)生需出國(guó)完成學(xué)習(xí)并參加畢業(yè)典禮,需支付學(xué)校3000美元申請(qǐng)費(fèi)。
二、權(quán)威認(rèn)證
◆中國(guó)教育部涉外監(jiān)管信息網(wǎng)可查。
◆美國(guó)高等教育認(rèn)證委員會(huì)(CHEA)認(rèn)證。
◆美國(guó)高等教育委員會(huì)(HLC)認(rèn)證。
三、項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)
ACBSP認(rèn)證:渥太華大學(xué)以日益精細(xì)化的教學(xué)管理和日臻完善的學(xué)習(xí)體系,成功獲得了ACBSP(美國(guó)商學(xué)院認(rèn)證委員會(huì))認(rèn)證。ACBSP是美國(guó)第一大商學(xué)院認(rèn)證委員會(huì)。
可留服認(rèn)證:渥太華大學(xué)MBA項(xiàng)目完全符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于海外學(xué)歷的認(rèn)證要求,可做學(xué)歷認(rèn)證,享有留學(xué)海歸待遇。
靈活教學(xué):世界領(lǐng)先的在線學(xué)習(xí)系統(tǒng),線上+線下混合教學(xué),靈活便捷,工作學(xué)習(xí)兩不誤。
所獲學(xué)位:世界一流的在線學(xué)習(xí)系統(tǒng),所獲學(xué)位與留學(xué)一樣。畢業(yè)頒發(fā)美國(guó)正規(guī)高校全日制學(xué)歷教育的碩士文憑,與美國(guó)本土學(xué)生攻讀的專業(yè)、學(xué)制、課程、學(xué)分等完全一致。
雙語(yǔ)教學(xué):項(xiàng)?采取英?+中?課件翻譯相結(jié)合的授課模式不給中國(guó)學(xué)?設(shè)置語(yǔ)?障礙。
校友資源:課程注重學(xué)員企業(yè)戰(zhàn)略和領(lǐng)導(dǎo)力技能培訓(xùn),渥太華大學(xué)超22000人的龐大校友資源將為學(xué)生提供更多機(jī)會(huì)把所學(xué)的管理技能運(yùn)用到未來(lái)實(shí)踐中。
哈佛師資:美國(guó)渥太華大學(xué)MBA課程由哈佛大學(xué)等世界頂尖名校教授親自講授,是該校最受歡迎的課程。
注:以上內(nèi)容僅供參考,具體信息請(qǐng)聯(lián)系在線輔導(dǎo)老師了解。
在職MBA學(xué)費(fèi)因地區(qū)、學(xué)校和課程類型等因素而異。一般來(lái)說(shuō),全職MBA課程的學(xué)費(fèi)比兼職MBA課程更高。在美國(guó),全職MBA課程的學(xué)費(fèi)通常在50,000美元到150,000美元之間,而兼職MBA課程的學(xué)費(fèi)則通常在20,000美元到40,000美元之間。在中國(guó),MBA學(xué)費(fèi)也因地區(qū)和學(xué)校而異,一般在20萬(wàn)人民幣以上。
以下是一些全球MBA學(xué)費(fèi)排名:
1.哈佛商學(xué)院(Harvard Business School):美國(guó)麻省,全日制MBA學(xué)費(fèi)約為73,480美元。
2.斯坦福大學(xué)商學(xué)院(Stanford Graduate School of Business):美國(guó)加州,全日制MBA學(xué)費(fèi)約為82,680美元。
3.賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院(The Wharton School at the University of Pennsylvania):美國(guó)賓夕法尼亞州,全日制MBA學(xué)費(fèi)約為77,600美元。
4.哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院(Columbia Business School):美國(guó)紐約州,全日制MBA學(xué)費(fèi)約為75,920美元。
5.西北大學(xué)凱洛格商學(xué)院(Kellogg School of Management,Northwestern University):美國(guó)伊利諾伊州,全日制MBA學(xué)費(fèi)約為73,660美元。
需要注意的是,MBA學(xué)費(fèi)排名并不是唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn)。在選擇學(xué)校時(shí),還需要考慮學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量、師資力量、校友網(wǎng)絡(luò)、校園文化等綜合因素。
此外,不同學(xué)校和課程類型的MBA學(xué)費(fèi)也有所不同。例如,一些學(xué)校的兼職MBA課程學(xué)費(fèi)可能會(huì)比全職MBA課程便宜一些。因此,在選擇MBA課程時(shí),需要根據(jù)自己的財(cái)務(wù)狀況和學(xué)習(xí)需求進(jìn)行綜合考慮。
除了MBA學(xué)費(fèi)排名之外,還需要考慮其他因素,如就業(yè)前景、薪資水平等。一些學(xué)校和課程類型的MBA畢業(yè)生就業(yè)率較高,薪資水平也相對(duì)較高。因此,在選擇學(xué)校和課程時(shí),也需要考慮這些因素。
總之,選擇適合自己的MBA課程需要綜合考慮多個(gè)因素,包括學(xué)費(fèi)、教學(xué)質(zhì)量、就業(yè)前景、薪資水平等。希望以上信息能對(duì)你有所幫助。
MBA考試和MBA聯(lián)考的難度因地區(qū)、學(xué)校、專業(yè)等因素而異。一般來(lái)說(shuō),MBA聯(lián)考包括兩個(gè)部分:綜合能力測(cè)試和管理知識(shí)測(cè)試。綜合能力測(cè)試包括數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、邏輯等科目,難度較高;管理知識(shí)測(cè)試則涉及管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)知識(shí),需要考生具備一定的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
在考試難度方面,MBA聯(lián)考相對(duì)于其他考試而言較為困難。首先,MBA聯(lián)考涵蓋的知識(shí)面較廣,需要考生具備較高的綜合素質(zhì)和學(xué)科素養(yǎng)。其次,MBA聯(lián)考對(duì)考生的時(shí)間管理和應(yīng)變能力要求較高,需要考生在有限的時(shí)間內(nèi)完成大量的試題,并能夠迅速做出正確的決策。
此外,不同地區(qū)的MBA聯(lián)考難度也有所不同。例如,一些名校的MBA聯(lián)考難度相對(duì)較高,而一些普通高校的MBA聯(lián)考難度則相對(duì)較低。因此,考生在選擇報(bào)考MBA項(xiàng)目時(shí)需要根據(jù)自己的實(shí)際情況和目標(biāo)選擇適合自己的學(xué)校和項(xiàng)目。
除了MBA聯(lián)考,還有許多其他的MBA考試,例如GMAT、GRE、LSAT等。這些考試的難度也因地區(qū)、學(xué)校、專業(yè)等因素而異。
GMAT是全球范圍內(nèi)最受歡迎的MBA考試之一,主要測(cè)試考生的語(yǔ)言能力、數(shù)學(xué)能力和邏輯思維能力。GMAT考試難度較高,需要考生具備較高的英語(yǔ)水平和數(shù)學(xué)基礎(chǔ)。
GRE是另一個(gè)常見(jiàn)的MBA考試,主要測(cè)試考生的語(yǔ)言能力、數(shù)學(xué)能力和邏輯思維能力。與GMAT相比,GRE的難度較低一些,但仍然需要考生具備一定的英語(yǔ)水平和數(shù)學(xué)基礎(chǔ)。
LSAT是法學(xué)院招生考試,主要用于測(cè)試考生的法律知識(shí)和分析能力。雖然LSAT與MBA考試無(wú)關(guān),但對(duì)于想要申請(qǐng)法律專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),LSAT是必須參加的考試之一。
總之,不同類型的MBA考試難度各不相同,選擇適合自己的考試需要根據(jù)自己的實(shí)際情況和目標(biāo)進(jìn)行綜合考慮。同時(shí),準(zhǔn)備MBA考試也需要充分的時(shí)間和精力投入,建議提前做好準(zhǔn)備并制定合理的備考計(jì)劃。
以下是一些在職MBA院校的推薦:
1.上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院(Antai College of Economics and Management,Shanghai Jiao Tong University):該學(xué)院是國(guó)內(nèi)最早開(kāi)設(shè)MBA課程的高校之一,擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的師資力量。其MBA項(xiàng)目注重實(shí)踐和案例分析,為學(xué)生提供了廣泛的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
2.北京大學(xué)光華管理學(xué)院(Guanghua School of Management,Peking University):該學(xué)院是中國(guó)最知名的商學(xué)院之一,也是國(guó)內(nèi)最早開(kāi)設(shè)MBA課程的高校之一。其MBA項(xiàng)目注重培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新精神,為學(xué)生提供了廣泛的國(guó)際交流和實(shí)踐機(jī)會(huì)。
3.復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院(School of Management,Fudan University):該學(xué)院是國(guó)內(nèi)最具聲望的商學(xué)院之一,也是國(guó)內(nèi)最早開(kāi)設(shè)MBA課程的高校之一。其MBA項(xiàng)目注重培養(yǎng)學(xué)生的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新能力,為學(xué)生提供了廣泛的企業(yè)實(shí)踐和國(guó)際交流機(jī)會(huì)。
4.浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院(School of Economics,Zhejiang University):該學(xué)院是國(guó)內(nèi)最具實(shí)力的經(jīng)濟(jì)學(xué)院之一,也是國(guó)內(nèi)最早開(kāi)設(shè)MBA課程的高校之一。其MBA項(xiàng)目注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,為學(xué)生提供了廣泛的企業(yè)實(shí)踐和國(guó)際交流機(jī)會(huì)。
以上僅是一些在職MBA院校的推薦,選擇適合自己的學(xué)校需要根據(jù)個(gè)人情況綜合考慮多個(gè)因素,例如學(xué)費(fèi)、地理位置、教學(xué)質(zhì)量、師資力量等等。
另外,以下是一些在職MBA項(xiàng)目的推薦:
1.香港中文大學(xué)商學(xué)院(The Chinese University of Hong Kong Business School):該學(xué)院的在職MBA項(xiàng)目注重培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新精神,為學(xué)生提供了廣泛的企業(yè)實(shí)踐和國(guó)際交流機(jī)會(huì)。該項(xiàng)目還與眾多知名企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了緊密的合作關(guān)系,為學(xué)生提供了豐富的職業(yè)發(fā)展資源。
2.新加坡國(guó)立大學(xué)商學(xué)院(NUS Business School):該學(xué)院的在職MBA項(xiàng)目注重培養(yǎng)學(xué)生的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新能力,為學(xué)生提供了廣泛的企業(yè)實(shí)踐和國(guó)際交流機(jī)會(huì)。該項(xiàng)目還擁有一支優(yōu)秀的師資隊(duì)伍和先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施,為學(xué)生提供了高質(zhì)量的教育體驗(yàn)。
3.加拿大多倫多大學(xué)羅特曼管理學(xué)院(Rotman School of Management,University of Toronto):該學(xué)院的在職MBA項(xiàng)目注重培養(yǎng)學(xué)生的全球視野和戰(zhàn)略思維,為學(xué)生提供了廣泛的國(guó)際交流和企業(yè)實(shí)踐機(jī)會(huì)。該項(xiàng)目還與眾多知名企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了緊密的合作關(guān)系,為學(xué)生提供了豐富的職業(yè)發(fā)展資源。
以上僅是一些在職MBA項(xiàng)目的推薦,選擇適合自己的項(xiàng)目需要根據(jù)個(gè)人情況綜合考慮多個(gè)因素,例如學(xué)費(fèi)、地理位置、教學(xué)質(zhì)量、師資力量等等。
2024年江蘇MBA考研報(bào)名入口:中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)(https://yz.chsi.com.cn/)。正式報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)在10月上旬,符合報(bào)名條件的考生可登錄中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)完成網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)。
1、中華人民共和國(guó)公民。
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品德良好,遵紀(jì)守法。
3、身體健康狀況符合報(bào)考單位規(guī)定的體檢要求。
4、考生的學(xué)歷必須符合下列條件之一:
?、佾@國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科學(xué)歷后,有3年或3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員;
?、讷@得國(guó)家承認(rèn)的高職高專畢業(yè)學(xué)歷或大學(xué)本科結(jié)業(yè)后,有5年或5年以上工作經(jīng)驗(yàn),達(dá)到與大學(xué)本科畢業(yè)生同等學(xué)力的人員;
③已獲碩士學(xué)位或博士學(xué)位并有2年或2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員。
2024年MBA是通過(guò)統(tǒng)招研的方式到研招網(wǎng)(https://yz.chsi.com.cn/)報(bào)名的,具體的報(bào)名流程如下。
1.網(wǎng)上報(bào)名
考生需要在報(bào)名這段期間,在研招網(wǎng)(https://yz.chsi.com.cn/)這唯一渠道進(jìn)行全國(guó)聯(lián)考的報(bào)名。報(bào)名時(shí)需要填寫(xiě)個(gè)人信息、所報(bào)學(xué)校和專業(yè)等,并按要求繳納報(bào)名費(fèi)。
2.網(wǎng)上確認(rèn)
然后,則要在2023年11月份(預(yù)計(jì))完成網(wǎng)上確認(rèn),需要按照?qǐng)?bào)考學(xué)?;蛘邎?bào)考點(diǎn)的要求,在網(wǎng)上提交更多對(duì)應(yīng)資料,然后再次進(jìn)行資料審核,審核通過(guò)確認(rèn)會(huì)在考試前十天左右通過(guò)研招網(wǎng)下發(fā)電子版的準(zhǔn)考證,需要自行打印出來(lái)后保存好。這樣才算完成報(bào)名,就可以參加后續(xù)的入學(xué)考試。
1.盡量細(xì)化到具體任務(wù),時(shí)間不要卡得太死,以任務(wù)為導(dǎo)向更利于落實(shí)。
比如很多同學(xué)會(huì)規(guī)定自己在9-10點(diǎn)學(xué)習(xí)完一章知識(shí)點(diǎn),但實(shí)際執(zhí)行中一旦沒(méi)完成后就會(huì)感到焦慮。不妨以任務(wù)為導(dǎo)向,今天專業(yè)課就是要學(xué)完一章知識(shí),哪怕超過(guò)一個(gè)小時(shí),也會(huì)很從容。
2.由少到多,循序漸進(jìn)。
俗話說(shuō),一口吃不成個(gè)胖子。在制定計(jì)劃時(shí)候切忌貪多,可以逐步增加任務(wù)量,循序漸進(jìn),找到適合己的任務(wù)強(qiáng)度和復(fù)習(xí)節(jié)奏。
3.利用好碎片時(shí)間。
洗臉洗澡的時(shí)候同學(xué)們就可以放著復(fù)習(xí)音頻聽(tīng)跟著記憶,做地鐵公交車的時(shí)候,可以回顧知識(shí)或背單詞。
4.先做比較難的任務(wù)。
人都有畏難情緒和懈怠心理,每天先從最難的事情開(kāi)始,解決掉最難的任務(wù),復(fù)習(xí)的成就感和信心感就上來(lái)了。
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