如不繳納會費，證書不會被收回，不過你的CFA持證人的資格，在CFA協(xié)會官網(wǎng)查詢的時候會員狀態(tài)將會更改為“失效”。成為CFA持證人后每年都需要繳納年費，不可不繳納。身為一名CFA協(xié)會會員，按時繳納CFA會費是我們的一項義務。

　　CFA會費的增長是為了保證CFA協(xié)會的正常商業(yè)運轉(zhuǎn)，過去的會費標準已無法繼續(xù)支撐正常的會員服務，而經(jīng)常需要來自CFA考生的注冊費的補貼。

cfa不交會費被郵件警告的原因有哪些？

　　第一，被舉報。通常協(xié)會開展違規(guī)審查的對象，很大一部分都是來自于舉報，所以大家在外行為還是要注意一點，不要明目張膽地違規(guī)Ethics規(guī)定；

　　第二種，協(xié)會通過后臺信息匹配。很多小伙伴在持證以后都會立馬改名片，改社交平臺的備注，會在領英上面添加了CFA協(xié)會給到的badge徽章，那徽章是和每個人的CFA ID賬號一一綁定的，很有可能協(xié)會是通過數(shù)據(jù)比對，發(fā)現(xiàn)還在使用CFA持證人稱號的竟然還沒繳納年費。（那就必須找你補繳了）

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cfa持證人不交會費會出現(xiàn)哪種情況？

　　在收到郵件的14天內(nèi)，這個持證人有兩個選擇，第一就是續(xù)繳年費，第二就是停用CFA持證人稱號。假如說在14天內(nèi)考生沒做出相應調(diào)整的話，協(xié)會會發(fā)起紀律處分。那對于持證人能采取的措施，大概率就是取消持證人身份了。

　　那收到郵件后，建議考生馬上充值續(xù)費才能成功保住CFA持證人身份，并且協(xié)會也不會進行后續(xù)的調(diào)查處罰。

cfa會費金額是多少？

　　cfa協(xié)會的官網(wǎng)的要求是會員標準年費為：275美元；已是退休狀態(tài)的會員年費為：100美元；各地的分會會員費用是不一樣的，具體的以各分會的繳費為準!

　　為了讓對CFA感興趣的伙伴們更好的了解CFA考試的相關知識，更好地進行學習，我們準備了免費的CFA金融知識配套資料，直接戳下方圖片↓↓，即可免費報名聽課，立即解鎖Get金融英語詞匯手冊、金融英語課程、CFA練習題等更多禮包！助力大家攻破CFA考試難題，順利上岸！

　　對于cfa一級和二級考試間隔時間的界定CFA官方并沒有給出明確的規(guī)定時間，考生可以根據(jù)自身的情況自行選擇考試時間。CFA協(xié)會在2021年發(fā)布的全新報考規(guī)則中提到，從2021年起，CFA考試將無法報名相鄰的兩個考試區(qū)間，并且每兩次考試之間的間隔不得小于六個月。因此，考生可以理解為cfa一級和二級間隔至少為六個月。

　　另外，CFA單科考試成績是永久保留的，考生即使通過了CFA一級考試之后不打算參加CFA二級考試，CFA一級成績也是一直有效的。

　　CFA一級和二級可以一起報嗎？

　　不可以。cfa考試有三個階段，具體為：CFA一級、CFA二級、CFA三級。報考時要按照順序，先完成CFA一級，再考CFA二級，然后是CFA三級。如果要同時申請一級、二級、三級是不行的，要是想同時報考CFA一級和二級同樣也是不行的。雖然一年中CFA考試很多，但要避免同時參加CFA一級、二級、三級考試，徹底打消這種想法。CFA考試需要逐級進行，不能跨級考試，也不能同時參加。這是準備CFA的考生一定要注意的。

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　　考下CFA有哪些好處？

　　對于應屆生，為了給自己創(chuàng)造更多就業(yè)機會，為未來的職業(yè)道路做好鋪墊，在面對如此激烈的競爭形勢下，唯有通過考取高含金量證書才能得到更加多人的認可，而報考CFA是大家最明智的選擇。并且，隨著行業(yè)的迅速發(fā)展，CFA證書也逐漸成為了入行企業(yè)的最基本條件，已成為了求職者進入企業(yè)的敲門磚。

　　通過報考CFA，也對大家就業(yè)方向的選擇帶來非常大的幫助。在學習CFA課程中，也是學員們更加清晰、明確了自己未來的職業(yè)發(fā)展，對于未來職業(yè)路有了更加明確的規(guī)劃。在金融領域當中，通過不斷提升自己，也是自己不容易被社會所淘汰，進一步穩(wěn)固了自己的競爭地位。

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　　會計工作中經(jīng)常要處理工資相關的問題，發(fā)放工資時一般是先扣個稅還是先扣五險一金呢？工資個稅又是如何計算的？對于這些問題，本文將為大家詳細介紹。

　　工資先扣個稅還是五險一金?

　　員工實際得到的工資是先扣除五險一金后再扣除個稅的。也就是說個人所得稅是根據(jù)扣除五險一金之后的工資來計算的。

　　個人所得稅如何計算繳納?

　　個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內(nèi)的個人所得和境外個人來源于本國的的所得征收的一種所得稅。

　　應納稅所得額=工資收入金額-各項社會保險費-起征點(5000元)

　　應納稅額=應納稅所得額x稅率-速算扣除數(shù)

　　按照相關規(guī)定可得，員工工資薪金所得，扣除應由個人繳納的社會保險費和住房公積金，減除費用5000元后，適用超額累進稅率，繳納個人所得稅。

　　總上所述，個人所得稅適用計算公式為：

　　應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)=(扣除三險一金后月收入-扣除標準)×適用稅率-速算扣除數(shù)。

　　哪些個人所得需要繳納個稅?

　　以下這些所得需要繳納個稅：

　　1、工資薪金所得和勞務報酬所得;

　　2、特許權(quán)使用費所得和稿酬所得;

　　3、經(jīng)營所得和財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

　　4、財產(chǎn)租賃所得

　　5、利息、股息、紅利所得和偶然所得。

　　員工工資發(fā)放、社保繳納如何做會計分錄?

　　五險一金介紹

　　五險主要包括：

　　1、養(yǎng)老保險;

　　2、醫(yī)療保險;

　　3、失業(yè)保險;

　　4、工傷保險;

　　5、生育保險。

　　五險一金的“一金”指的是住房公積金

　　對于前面三項養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，保險費用是由企業(yè)和個人共同繳納。對于工傷保險和生育保險，個人是不需要繳納的，由企業(yè)承擔費用的繳納。

　　公積金繳費比例是根據(jù)企業(yè)的實際情況進行繳納。原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。

　　cfa二級和一級要隔多久才能考。cfa考試每兩個級別的考試要相隔一段時間才能報考，規(guī)定是每兩個級別考試之間最短間隔時間是要滿6個月，并沒有規(guī)定最長間隔時間。

只考完cfa一級考試有用嗎？

　　只考完cfa一級考試也是有用的。CFA一級是CFA三個級別中難度最低的考試，但是這也并不代表它的含金量不夠高。畢竟三個級別考試層層遞進，都有不同的側(cè)重點，而CFA一級的側(cè)重點就是使學員能夠具備基礎和全面的金融投資分析知識體系，屬于入門級別的考試。作為應屆畢業(yè)生，或想轉(zhuǎn)行到金融行業(yè)的無經(jīng)驗人士來說，CFA一級是很好的敲門磚。

　　通過CFA一級的考試后，可以從事企業(yè)會計、投資產(chǎn)品分析師、券商助理分析師、初級股票分析師等崗位。

　　針對稍有經(jīng)驗的金融從業(yè)人員，考過一級雖然證明自己想要提升的心態(tài)，但是一級的含金量還是稍顯不足，最好還是持證為好。

cfa二級的考試內(nèi)容

　　CFA二級考試側(cè)重于考察資產(chǎn)估值及投資工具的應用知識，考試的科目共有10門，其各門考試科目的權(quán)重占比分別為：

　　職業(yè)倫理道德10-15%、權(quán)益投資10-15%、固定權(quán)益投資10-15%、定量分析5-10%、經(jīng)濟學5-10%、衍生品投資5-10%、投資組合管理10-15%、財務報表分析10-15%、其他投資5-10%、企業(yè)發(fā)行人5-10%。

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cfa二級考試時長

　　CFA二級機考部分的時長為4小時24分鐘，考試分為兩個相等的2小時12分鐘的課程，考試中間還有30分鐘的可選的休息時間（考生可以根據(jù)個人需求，選擇是否需要休息。），另外，還為考生提供30分鐘的承諾、教程以及調(diào)查的時間。

CFA二級考試題型

　　CFA二級考試由22個項目集組成，其中包括88個附帶的多項選擇題，每個項目集均包含一個小插圖，后面跟著一些多項選擇題問題，考生需要根據(jù)小插圖提示的信息，進行相應的選擇題做答。

　　CFA二級考試中的所有課程主題將隨機放置在各場考試中。所有的考試主題都可能在上半場或者下半場考試中涉及，甚至是在兩部分考試中均有涉及。在每個項目集的小插圖之前，都會先介紹考試的主題以及總分值，例如：

　　主題：定量方法

　　本題集的總分值為12分

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　　FRM會員如何取消自動扣費？FRM金融風險管理師是全球金融風險管理領域權(quán)威資格認證，由全球風險協(xié)會（GARP）設立，已經(jīng)得到華爾街和眾多歐美著名金融機構(gòu)、大型公司風險管理部門以及各國政府監(jiān)管層和金融監(jiān)管部門的認同，成為金融行業(yè)的高含金量證書之一。有不少小伙伴反映被協(xié)會扣取會費，該如何取消？

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FRM會員類型

　　FRM會員類型有四種：

　　1、Affiliate Membership（免費會員）

　　任何人都可以申請免費加入，且可享有以下權(quán)利或利益：瀏覽官方網(wǎng)站，獲取公開信息、免費參加本地區(qū)分部組織的會議、GARP組織與事項的月度時事新聞通告、GARP會議與活動信息E-mail通知。

　　2、Individual Membership（普通會員）

　　須交納會員年費$195，且可享有以下權(quán)利或利益：免費訂閱GARP刊物《GARP Risk Review》、出席GARP年度會議、論壇與座談會等活動享受10%折扣優(yōu)惠免費參加本地區(qū)分部組織的會議、參加FRM（金融風險管理師）考試并獲得相關頭銜享有GARP事務投票權(quán)、電子郵件收閱月度時事通訊、享有GARP以后推出的各種出版物的折扣優(yōu)惠、地區(qū)分部會議與活動費用可以得到10%會費補償。

　　3、Fellow Membership（專業(yè)會員）

　　會員年費和享有的權(quán)利與利益等同于普通會員，但只有通過FRM考試的人士才可加入，并實行自動升級。

　　4、Student Membership（學生會員）

　　會員年費$50，享有的權(quán)利與利益等同于普通會員，但沒有GARP事務投票權(quán)，且要求是大學在冊生，正在攻讀金融、經(jīng)濟等相關領域?qū)W位。

如何避免扣取會費？

　　當考生在注冊FRM考試時，有一個自動勾選的選項，就是考生將授權(quán)GARP自動更新您的會員資格通過你先前支付的借記卡/信用卡。很多考生在注冊時沒有仔細看，沒有取消勾選，因此默認同意協(xié)會扣費。

　　事實上，GARP協(xié)會并沒有強制要求繳納會員費，這是完全不同于你將看到的CFA和ACCA的持證人要求。會費只保證你額外的服務，如GARP會議，GARP雜志，等更廣泛的信息，對于很多FRM考生也別是學生來說，這些額外的服務是不是有價值。

　　當然，不繳納年度會費不會剝奪你的FRM的考試及申請證書的權(quán)利。會員與非會員在獲證方面沒有任何區(qū)別，在這一點上，GARP似乎顯示其人性化。然而，GARP網(wǎng)站上并沒有特別明顯的標志提醒考生，在報名時注意是否需要申請會費及需要繳納會費的問題，這就需要考生自己多注意了解。

　　對于那些已經(jīng)有195美元從他們的信用卡/借記卡中扣除，可向協(xié)會申請退回，向協(xié)會說明事實，畢竟195美金的會費也是不小的開支，且等到拿到FRM證書時再繳納才更加合理。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameFRM

會員取消流程

　　現(xiàn)在請跟小編一起學習如何禁用協(xié)會自動更新您的會員，避免被扣會費。

　　第一步：登錄GARP協(xié)會FRM官網(wǎng)

　　第二步：輸入您的電子郵件地址和密碼，您以前注冊過的。

　　第三步：登錄后，繼續(xù)點擊“自動更新”按鈕，直到它變?yōu)椤敖谩薄?/p>

　　這樣就取消您的GARP寫協(xié)會會員資格自動更新。你永遠不會再擔心被協(xié)會扣FRM考試的會費了！

　　cfa二級和三級要隔六個月以上，如果考生沒有順利通過cfa二級需要補考的話也是需要隔六個月才可以。

　　cfa沒有考試期限，考生考完一級后隨便什么時候都可以報考下一級（最短間隔時間是6個月），因此大家也不要匆忙報考，最好準備充分再報考。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

　　cfa二級的考試難度

　　cfa二級比cfa一級要難一點，屬于一級進階考試。cfa二級與一級考試略有不同，請細閱和分析每道問題的要求。二級考試目的要求考生掌握資產(chǎn)類別的回報和風險管理知識

　　CFA三級科目及權(quán)重占比

　　cfa三級的考試科目有七門科目，包括：職業(yè)倫理道德、經(jīng)濟學、權(quán)益投資、固定權(quán)益投資、衍生品投資、其他投資、投資組合管理。

　　各科權(quán)重占比為：職業(yè)倫理道德10-15%、經(jīng)濟學5-10%、權(quán)益投資10-15%、固定權(quán)益投資15-20%、衍生品投資5-10%、其他投資5-10%、投資組合管理35-40%。

　　cfa考試時間

　　CFA一級考試一年考四次，分別為2月、5月、8月以及11月；

　　CFA二級考試一年考三次，分別為5月、8月以及11月（變動）；

　　CFA三級考試一年考兩次，分別為2月和8月（變動）。

　　1、2023年2月考季考試時間

　　2023年2月CFA一級考試時間：2023年2月14日-2023年2月20日；

　　2023年2月CFA三級考試時間：2023年2月21日-2023年2月23日。

　　2、2023年5月考季考試時間

　　2023年5月CFA一級考試時間：2023年5月16日-2023年5月22日；

　　2023年5月CFA二級考試時間：2023年5月23日-2023年5月27日。

　　3、2023年8月考季考試時間

　　CFA一級考試時間：2023年8月22日-2023年8月28日；

　　CFA二級考試時間：2023年8月29日-2023年9月2日；

　　CFA三級考試時間：2023年8月29日-2023年9月5日。

　　當我們工資達到一定標準，是需要按照規(guī)定由單位代扣代繳個稅的。那么企業(yè)代扣個人所得稅能否在企業(yè)稅前扣除?代扣個稅分錄怎么處理?會計網(wǎng)整理了有關內(nèi)容，來一同了解下吧。

　　企業(yè)代扣的個人所得稅可以稅前扣除嗎?

　　企業(yè)代付的個稅，是企業(yè)多支付的人工成本，計入工資薪金比較合理。企業(yè)承擔收款方的稅款屬于企業(yè)的一項支出，在合同約定很清楚的情況下，是允許企業(yè)稅前扣除的。

　　計提應付工資總額時，按照含稅工資來計提，根據(jù)相關規(guī)定計入成本和費用科目。這樣一來單位代付的個稅稅款就還原為工資薪金，企業(yè)的成本費用。所以，單位代付的個稅稅款只存在納稅調(diào)整的問題，而不存在不可稅前扣除的問題。

　　代扣個稅會計分錄

　　1、計提工資時，分錄處理如下：

　　借：管理費用

　　貸：應付職工薪酬

　　2、發(fā)放工資時，分錄處理如下：

　　借：應付職工薪酬

　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　應交稅費——應交個人所得稅

　　3、繳納稅金時，分錄處理如下：

　　借：應交稅費——應交個人所得稅

　　貸：銀行存款

　　為返聘員工代扣代繳個人所得稅的會計分錄

　　代扣代繳個稅的規(guī)定

　　代扣代繳個人所得稅也就是指，個人工資達到一定標準的情況下，應該繳納個人所得稅。工資所交稅金，是由發(fā)放工資單位從你工資當中代為扣除的，并向稅局繳納。

　　扣繳義務人包括支付個人應稅所得的企業(yè)、機關、事業(yè)單位、軍隊、個體戶、社團組織等單位或個人。

　　以下所得為代扣代繳個稅的范圍：

　　1、工資薪金所得，勞務報酬所得;

　　2、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得;

　　3、特許權(quán)使用費所得，稿酬所得;

　　4、財產(chǎn)租賃所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

　　5、利息、股息、紅利所得，偶然所得。

　　cfa二級和一級隔6個月以上可以考。CFA考試有三個級別要考，每兩個級別的考試要相隔一段時間才能報考，協(xié)會規(guī)定了CFA每個級別考試之間最短間隔時間是要滿6個月，并沒有規(guī)定最長間隔時間。

cfa一級考試成績有效期

　　cfa一級考試成績有效期是永久的。CFA考試成績并不會過期失效，無論你考過哪一級別，想隔幾年再接著考試也是可以的。CFA一個級別的考試最多有6次機會，如果6次還沒有考過，就再也沒有機會考了。

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2023年cfa二級報名時間怎么安排？

　　CFA協(xié)會暫時僅公布了2023年5月CFA二級考試的具體報考時間，具體的時間節(jié)點如下：

　　早鳥階段報名時間：2022年8月9日——2022年11月9日；

　　標準階段報名時間：2022年11月10日——2023年1月31日；

　　考位預約的截止日期：2023年2月15日；

　　更改考位截止日期：2023年4月21日。

　　報名窗口僅開放至截止日期當日的美東時間23:59，即北京時間次日11:59。

　　當前正處于早鳥報名階段，建議考生可以在早鳥窗口報名，費用可以優(yōu)惠人民幣2000元左右。

2023年5月cfa考試報名費用

　　CFA報名費用由三部分組成：一次性注冊費（Enrollment Fee）、考試費（Registration Fee）以及考試稅費（Sales Tax）。

　　1、一次性注冊費用

　　未參加過CFA考試的考生必須要先完成CFA Institute賬號注冊，之后才能使用賬號去報名，如果考生在2023年5月窗口中首次報名CFA考試的話，需要支付一次性注冊費用350美元。

　　2、考試費用

　　無論是報名CFA何級別考試，或者是補考，均需要支付考試費用，且根據(jù)報名時間的不同，需要支付的考試費用也不同：

　　早鳥報名考試費用：900美元；

　　標準報名考試費用：1200美元。

　　3、考試稅費

　　首次報名CFA考試的考生為新生，需要按照新生的標準去支付稅費，而非首次報名CFA考試，如報名CFA二、三級考試或者補考，需要按照老生的標準去支付稅費。

　　新生稅費：78美元；

　　老生稅費：45美元。

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　　cfa二級過了，成績就終身有效。要想報考三級，必須距離參加CFA二級考試的窗口間隔6個月（或以上時間），這是因為CFA協(xié)會自2021年后要求考生報考CFA兩個級別考試之前的時間必須要間隔6個月或者以上的時間。

2023年cfa三級報名時間

　　2023年cfa三級考期有2月和8月，CFA協(xié)會目前僅公布2月三級考試的具體考試安排：

　　早鳥階段報名時間：2022年5月10日——2022年8月9日；

　　標準階段報名時間：2022年8月10日——2022年11月8日。

　　2023年2月CFA三級考試時間安排

　　2023年2月CFA三級考試時間為：2023年2月21日至2月23日（考試窗口共計開放3天）。

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2023年cfa三級報名費用

　　2023年cfa三級報名費用為945或者1245美元美元。cfa三級報名費用包括考試費用和考試稅費，根據(jù)報考的時間不同，費用不同，具體費用如下：

　　1、考試費用：

　　CFA協(xié)會對2023年報名CFA考試需要支付的考試費用進行了調(diào)整，具體的變動為：

　　如果在早鳥注冊階段報名CFA考試，需要支付的考試費用由原來700美元調(diào)整為900美元；

　　如果在標準注冊階段報名CFA考試，需要支付的考試費用由原來1000美元調(diào)整為1200美元。

　　2、考試稅費：

　　CFA三級按老生標準需要支付的稅費的金額為45美元。

2023年cfa三級備考技巧

　　1、提高看到題目的反應速度

　　提高速度的核心在于扎實掌握知識。為了提高閱讀后的反應速度，也就是說，在閱讀完問題之后，要想在最短的時間內(nèi)找到解決問題的解題思路，就需要具備知識點的銜接能力，建立框架感。三級考試需要經(jīng)歷2-3輪的復習，第一遍復習耗時最長，盡可能復習95%以上的知識點；第二遍是強化所學過的知識點，迅速過一遍重難點知識，然后開始刷題；最后一遍總復習，主要解決疑難雜癥。

　　從第二輪復習開始，框架感會逐漸建立，第一遍和第二遍復習框架圖。網(wǎng)課的好處就在于復習資料都是知識的結(jié)晶，節(jié)省了自己總結(jié)和梳理的時間，也為你節(jié)省了糾錯的時間成本。在最后總復習階段，就要開始背誦并形成自己的框架圖了，做到每一門課自己能完整默寫下知識框架，從最后半個月開始，每天都要寫！要記住好記性不如爛筆頭！

　　2、合理分配做題時間

　　大家要清楚的是，三級上午題大多數(shù)人都無法完成，如何把自己做的每道題保證都是正確的，這顯得非常重要。要學會根據(jù)題目的分值大小去分配做題的時間，如果時間到了此題目沒做完的話，直接放棄做下一題，總有你會做的題目，這樣你前面做題剩下的時間去解決美元完成的題目，確保你題目盡可能被做完，這樣可以避免你因為來不及做簡單題而丟分的情況。

　　3、提高做題正確率

　　無論你做題速度怎樣都要提高解題的正確率。不要再對90%的知識點含糊其辭，一定要徹底理解其背后的邏輯，計算題每個變量的含義并理解其來源；至于余下的10%的難度，需要花費你很多時間去學習但最后卻不一定能保證拿到分的，可以選擇這一部分。

免費試聽ue_arc_shiting
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_nameCFA

　　現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都會為員工購買五險一金。五險一金的支付是從員工的工資中扣除的。那么對于發(fā)工作扣除保險，會計應如何做賬？

　　發(fā)工資扣保險怎么做賬？

　　1、計提工資

　　借：管理費用/銷售費用等

　　       貸：應付職工薪酬——工資

　　2、計提社保(企業(yè)部分)

　　借：管理費用/銷售費用等

　　       貸：應付職工薪酬——社保

　　3、次月發(fā)放工資時

　　借：應付職工薪酬——工資

　　       貸：其他應收款——社保(個人部分)

　　              應交稅費——應交個人所得稅

　　              庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　4、上交社保

　　借：應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)

　　       其他應收款——社保(個人部分)

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　從員工工資中扣除罰款的賬務處理

　　從職工當月工資中扣除罰款，應該借記應付職工薪酬，貸記其他應收款等科目。

　　從職工當月工資扣除其罰款業(yè)務的賬務處理，涉及三個業(yè)務，需按以下步驟予以入賬。

　　一、該罰款性質(zhì)及賬務處理

　　罰款的來源需要明確以便于入賬，是由職工承擔的費用，還是考核罰款。分錄為：

　　借：應付職工薪酬——應付職工工資

             貸：其他應收款

                    應交稅費——代扣代繳個人所得稅

                    銀行存款

　　二、工資入賬

　　這個需要明確的是，工資入賬應借記相關成本費用科目，形成負債，貸記應付職工薪酬。

　　三、扣除款項

　　扣除罰款，直接減少了應付職工薪酬，同時減少了第一步驟形成的其他應收款，所以借記應付職工薪酬，貸記其他應收款。

　　四、發(fā)放工資

　　應付職工薪酬入賬時是應付工資，扣除罰款后，應付職工薪酬余額減少了，其最終應與實付工資相符，發(fā)放時直接按發(fā)放額借記應付職工薪酬，貸記銀行存款等科目。至此，關于工資和扣除罰款的業(yè)務全部完成。

　　會計人員在處理代扣房租賬務時，一般通過“其他應收款”“應付職工薪酬”等科目來核算，相關的賬務處理怎么做？

　　代扣房租的會計分錄

　　企業(yè)代扣房租時：

　　借：其他應收款——代付房租

　　       貸：銀行存款

　　實際發(fā)放工資，扣減員工應負擔的房租時：

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

              　　其他應收款——代付房租

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。

　　其他應收款是什么？

　　其他應收款是指企業(yè)除應收票據(jù)、應收賬款、預付賬款、應收股利和應收利息以外的其他各種應收及暫付款項。主要包括應收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而向有關保險公司收取的賠款等；應收的出租包裝物租金；應向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應由職工負擔的醫(yī)藥費；存出保證金，如租入包裝物支付的押金；其他各種應收、暫付款項。

　　社會保險費由企業(yè)和個人按一定比例負擔，企業(yè)發(fā)放員工工資扣除保險時，應通過其他應收款科目核算，相關的賬務處理怎么做？

　　發(fā)工資扣保險賬務處理

　　社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險管理機構(gòu)繳納的費用。發(fā)工資扣除保險時，可做以下賬務處理：

　　1、計提工資及社保時：

　　借：管理費用等——工資(按照費用歸屬部門計入對應科目)

　　       管理費用等——社保費(按照費用歸屬部門計入對應科目)

　　       貸：應付職工薪酬——工資

　　              應付職工薪酬——社保費(單位)

　　2、繳納單位社保部分及代繳員工社保部分時：

　　借：應付職工薪酬——社保費(單位)

　　       其他應收款——社保費(個人)

　　       貸：銀行存款

　　3、發(fā)放工資時代扣員工社保部分：

　　借：應付職工薪酬——工資

　　       貸：其他應收款——社保費(個人)

　　              銀行存款

　　管理費用：指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、業(yè)務招待費、技術轉(zhuǎn)讓費等。

　　其他應收款包括哪些內(nèi)容？

　　其他應收款是指企業(yè)除應收票據(jù)、應收賬款、預付賬款、應收股利和應收利息以外的其他各種應收及暫付款項。

　　其主要內(nèi)容包括應收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而向有關保險公司收取的賠款等;

　　應收的出租包裝物租金;

　　應向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應由職工負擔的醫(yī)藥費;

　　存出保證金，如租入包裝物支付的押金;

　　其他各種應收、暫付款項。

　　企業(yè)職工發(fā)生事假事項時，相應請假的工資，可以在計提工資時直接扣除并入賬，發(fā)放工資時，通過應付職工薪酬科目核算。那么具體應如何做賬？

　　扣事假工資如何做賬？

　　以銷售人員為例，其工資的具體賬務處理如下(不考慮社保及個稅)：

　　借：銷售費用—工資(已扣除事假工資的金額)

　　       貸：應付職工薪酬—工資

　　發(fā)放時分錄為：

　　借：應付職工薪酬—工資(已扣除事假工資的金額)

　　       貸：銀行存款

　　應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　工資計提發(fā)放的賬務處理

　　計提工資、社保：

　　1.計提工資時(就是前文提到的企業(yè)拿來發(fā)工資的錢)

　　借：管理費用(這個是用于部門內(nèi)容的支出的，如果是銷售用途就計銷售費用)

　　       貸：應付職工薪酬——工資

　　2.計提社保(企業(yè)部分，即企業(yè)自己承擔的部分)

　　借：管理費用(同上)

　       　貸：應付職工薪酬——社保

　　發(fā)放工資：

　　1.發(fā)放工資時

　　借：應付職工薪酬——工資

　　       貸：應付職工薪酬——社保(注意這時候就是員工個人部分的社保了)

　　              應交稅費——應交個人所得稅

　　              庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　2.上交杜保時

　　借：應付職工薪酬——社保(這時候企業(yè)部分和個人部分都全部上交)

　　       貸：庫存現(xiàn)金或者銀行存款

　　3.上交個人所得稅時

　　借：應交稅費——應交個人所得稅

　　       貸：銀行存款

很多公司都會利用自己的地位和權(quán)利制定一系列的違規(guī)扣工資的制度。但這些制度真的合法嗎？實際上，大多數(shù)公司規(guī)定的扣工資、罰款等制度都是違法的。

今天就為你介紹幾種扣工資的違法行為，看看你自己的權(quán)益是否已被侵害還全然不知！

01、請假扣三倍工資違法

勞動者如果請事假，則工資的計算公式為：

(21.75天-請假天數(shù))×日工資

例如：假設甲每月的工資為2175元，則日工資為2175÷21.75=100元，假若10月份甲請事假4天，則10月份甲實際工作了17.75天。因此10月份的工資是17.75×100=1775元。

02、孕期女職工產(chǎn)檢扣工資違法

《女職工勞動保護規(guī)定》第六條規(guī)定，懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。

《問題解答》中就產(chǎn)前檢查曾進一步解釋為，女職工產(chǎn)前檢查應按出勤對待，不能按病假、事假、曠工處理；對在生產(chǎn)第一線的女職工，要相應地減少生產(chǎn)定額，以保證產(chǎn)前檢查時間。

03、用人單位為捐贈強扣工資違法

根據(jù)《公益事業(yè)捐贈法》第4條的規(guī)定，職工有權(quán)自行決定捐款的數(shù)額，是否捐款以及如何捐款都必須出于職工的自愿，任何用人單位都不得強行扣除職工的工資。

根據(jù)《勞動法》第九十一條的規(guī)定，克扣勞動者工資的，由勞動行政部門責令用人單位支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令支付賠償金。

04、員工辭職，單位扣工資違法

《勞動法》第50條規(guī)定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《勞動合同法》第37條規(guī)定，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。

有下列情形之一的，可以隨時解除勞動合同：

在試用期內(nèi)應提前三日通知單位；

用人單位以暴力、威脅或者限制人身自由的手段強迫勞動的；

未按勞動合同約定支付勞動報酬或保障勞動條件的；

用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的。

05、上班遲到單位扣工資合法嗎？

上班遲到是很多人都會經(jīng)歷過的事，那么遲到可以扣工資嗎？遲到工資是否合法呢？

勞動者肆意遲到等行為應屬于違反勞動紀律，用人單位應當有權(quán)在規(guī)章制度或企業(yè)獎懲制度中，對此類行為進行一定的處罰，以實現(xiàn)雙方的權(quán)利義務平等。

1982年國務院頒布施行的《企業(yè)職工獎懲條例》第十一條、第十二條規(guī)定了企業(yè)的罰款權(quán)，這是我國勞動法律關系中對企業(yè)職工罰款的直接法律淵源。然而，《企業(yè)職工獎懲條例》已經(jīng)在2008年1月15日廢止。也就是說，2008年1月15日以后，用人單位已經(jīng)不能再根據(jù)該條例的規(guī)定在規(guī)章制度中設立罰款條款了。

可現(xiàn)實中很多用人單位仍然在規(guī)章制度中賦予自己對員工罰款的權(quán)利，且這種做法還被一些法律理論和實踐所接受。

理由有二：

首先，法律既要維護勞動者的合法權(quán)益，又要考慮保障企業(yè)和雇主進行正常、有效的勞動管理和企業(yè)管理，維護企業(yè)和雇主的合法權(quán)益。法律對維護職工合法權(quán)益和提高企業(yè)管理效益二者都要兼顧；

其次，勞動者肆意遲到等行為應屬于違反勞動紀律，用人單位應當有權(quán)在規(guī)章制度或企業(yè)獎懲制度中，對此類行為進行一定的處罰，以實現(xiàn)雙方的權(quán)利義務平等。

但是因勞動者的原因造成公司損失可扣除工資。

因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%；若扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦伦畹凸べY標準，則按最低工資標準支付。

本文來源：人力資源研究。

　　首先由兩家公司分別預扣預繳個稅，兩家公司再分別按照在各自公司取得的稅前收入申報個稅，單獨應預扣預繳的個稅。對于個人取得的工資薪金所得，按現(xiàn)行稅法規(guī)定應由任職受雇單位按月預扣預繳，適用累計預扣預繳方法，年終并入綜合所得進行匯算清繳。

　　扣除情況包括基礎費用扣除、專項扣除、專項附加扣除、匯繳清算扣除：

　　基礎費用扣除的方法

　　基礎費用扣除（每月5000元），在預繳階段兩家公司可以在一家公司扣除，也可以同時享受扣除，但是綜合所得基本費用扣除為6萬/年，預繳個稅時，但不能重復扣除，若是重復扣除就需要補稅。

　　專項扣除的方法

　　專項扣除（三險一金）以及專項附加扣除只能選擇在其中一家公司扣除。

　　根據(jù)人力資源和社會保障部文件規(guī)定，個人不得同時在兩個單位繳納社保。在符合規(guī)定的情況下，一人可以同時與廉江市簽訂合同，但是只能選擇一處繳納社保。一般情況下，如果個人同時簽訂兩處或兩處以上勞動合同，多屬于非全日制用工或其中一家公司屬于全日制用工，其他家為非全日制用工。全日制用工勞動合同，需要為員工繳納社保。所以三險一金由實際繳納的公司稅前扣除。

　　專項附加扣除的方法

　　專項附加扣除有六項，但在預繳個稅時可以享受的僅有五項（繼續(xù)教育、子女教育、贍養(yǎng)老人、住房貸款或住房租金），大病醫(yī)療專項附加扣除僅在匯算清繳時可以享受。專項附加扣除只能選擇在其中一家公司預繳計算個稅時稅前扣除或等到匯算清繳時再享受稅前扣除，不得享受重復扣除。

　　匯算清繳的方法

　　個人在兩家公司領取工資，綜合所得收入額扣除專項扣除的余額超過6萬元的，一定要在次年進行匯算清繳。

　　匯算清繳的計算公式為：

　　匯算清繳應退或應補稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)-已預繳稅額

　　應納稅所得額=綜合所得收入額-6萬-三險一金等專項扣除-專項附加扣除-依法確認的其他扣除

　　綜合所得收入額=工資薪金所得合計+勞務報酬所得×80%+特許權(quán)使用費×80%+稿酬所得×80%×70%。

　　很多企業(yè)的考勤制度都規(guī)定了員工遲到會相應地扣除部分工資，對于遲到扣工資的會計處理通常計入“管理費用”“應付職工薪酬”等科目核算，相關的會計分錄怎么做？

　　遲到扣工資的會計分錄

　　1、企業(yè)計提工資時：

　　借：管理費用——員工工資(根據(jù)費用所屬部門計入相關科目)

　　　　貸：應付職工薪酬——應付職工工資(已扣款的實際發(fā)放工資)

　　2、實際發(fā)放工資時：

　　借：應付職工薪酬——應付職工工資(已扣款的實際發(fā)放工資)

　　　　貸：其他應收款——社會保險費(職工部分)

　　　　　　應交稅費——應交個人所得稅

　　　　　　銀行存款

　　什么是管理費用？

　　管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。包括的具體項目有:企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應當由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構(gòu)費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

　　管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益。企業(yè)應通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

　　什么是職工薪酬？

　　職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。包括有：職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；非貨幣性福利。這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利，將自己擁有的資產(chǎn)或租賃的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務，或者向職工提供企業(yè)一定補貼的商品或服務等。因解除與職工的勞動關系給予的補償；其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

　　企業(yè)扣除電費時，一般通過“管理費用”科目核算，期末可結(jié)轉(zhuǎn)至本年利潤科目處理，相關的會計分錄怎么做？

　　公司扣電費如何編制會計分錄？

　　1、企業(yè)收到電費發(fā)票時，會計分錄為：

　　借：管理費用——電費(根據(jù)費用所屬部門計入相關科目)

　　       應交稅費——應交增值稅(進項稅額)

　       　貸：銀行存款

　　2、期末結(jié)轉(zhuǎn)電費時，會計分錄為：

　　借：本年利潤

　　       貸：管理費用——電費(根據(jù)費用所屬部門計入相關科目)

　　電費稅率一般是多少？

　　根據(jù)《中華人民共和國增值稅暫行條例》有關規(guī)定，納稅人銷售電力產(chǎn)品適用稅率為17%;

　　根據(jù)《財政部 稅務總局關于調(diào)整增值稅稅率的通知》(財稅〔2018〕32號)規(guī)定，自2018年5月1日起納稅人發(fā)生增值稅應稅銷售行為，原適用17%稅率的，稅率調(diào)整為16%。

　　根據(jù)《財政部稅務總局海關總署關于深化增值稅改革有關政策的公告》(財政部稅務總局海關總署公告2019年第39號)規(guī)定，自2019年4月1日起納稅人發(fā)生増值稅應稅銷售行為，原適用16%稅率的，稅率調(diào)整為13%。

　　則電費適用增值稅稅率為13%。

　　企業(yè)幫助員工代扣代繳個人所得稅，對于代扣個稅的會計處理，企業(yè)通常按照管理費用、應付職工薪酬、銀行存款等科目進行處理。

　　代扣個稅的會計分錄

　　計提工資：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬

　　發(fā)放工資：

　　借：應付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　　　　　應交稅費——應交個人所得稅

　　繳納稅金：

　　借：應交稅費——應交個人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　公司代繳個人所得稅計算公式為：應納稅所得額=（月收入-五險一金-起征點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除）*適用稅率-速算扣除數(shù)。

　　應交稅費科目是什么？

　　應交稅費科目用于核算企業(yè)按照稅法等規(guī)定計算應交納的各種稅費，包括增值稅、所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護建設稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船使用稅、教育費附加等。企業(yè)代扣代交的個人所得稅等，也通過本科目核算。